Emmaüs feest ZORGAANBOD 15
|
|
- Ivo Jansen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Emmaüs feest ZORGAANBOD 15
2 Emmaüs feest 2013: Emmaüs wordt 15 en viert feest! Ilse Janssens Betrokkenheid troef De feestactiviteiten voor 15 jaar Emmaüs zijn er voor maar ook met de medewerkers. Collega s uit alle voorzieningen geven het beste van hun creatieve zelf in het kernteam en het feestteam. Zij worden professioneel ondersteund door The Oval Office, de externe feestpartner. 1 maart: Complimentendag Een dikke merci: jouw enthousiasme maakt mijn werkdag mooier. Honderden complimenten vliegen heen en weer op de nationale complimentendag. 15 jaar Emmaüs was ook de gedroomde gelegenheid voor een welgemeend dankjewel aan alle medewerkers. 28 april: Inzaaimoment maïsdoolhof Onder een stralende lentezon wordt het maïsdoolhof in Heist-op-den-Berg ingezaaid. Begeleid door de opzwepende ritmes van Drums4Memisa (collega s van het az Sint-Maarten) brengt elke voorziening een puzzelstuk aan. Met een prachtig resultaat: eenheid in verscheidenheid, ook dat is de kracht van Emmaüs. Onder luide ah s en oh s worden de panelen omgedraaid en krijgen de aanwezigen voor het eerst de plattegrond van het maïsdoolhof te zien. De inventief vormgegeven levensweg van fopspeen tot breiwerk symboliseert Emmaüs als partner in de zorg en ondersteuning van mensen in alle fasen van het leven. 28 april: Culinaire verrassing Iedereen mag meevieren op 28 april. De voedingsdiensten zetten hun beste beentje voor om medewerkers, bewoners, cliënten en patiënten een lekker verjaardagsdessert aan te bieden. 16 EMMAÜS FEEST
3 mei tot september Ssst. Ook hier groeit maïs. Om de groei en de bloei van het maïsdoolhof mee te volgen, zaaien veel voorzieningen hun vierkante meter maïs in. eind augustus - begin september: Feestweekends Eindelijk is het zover. Tijdens twee feestweekends opent het maïsdoolhof zijn (verdwaal)paden. Groot en klein genieten van animatie binnen en buiten het doolhof, proeven van sprinkhanen en meelwormen, verbeteren records in de maïsrun, genieten van de roofvogelshow en zijn welbespraakte begeleider, worden betoverd in de waarzeggerstent Het zijn herinneringen om nooit te vergeten. EMMAÜS FEEST 17
4 4 en 5 september: Midweek voor bewoners en cliënten ik krijg een heel apart gevoel van binnen Een beklijvende belevenis voor iedereen die er bij was. Bij meer dan 30 komen onder deskundige en enthousiaste begeleiding ook bewoners en cliënten van voorzieningen uit geestelijke gezondheidszorg, ondersteuning van personen met een beperking en ouderenzorg een kijkje nemen in het maïsdoolhof. In een rolstoel of niet, ze leggen het volledige parcours af en zijn nog fris genoeg om nadien de polonaise in te zetten bij het optreden van Marc Dex en Anita. 7 september: All night long Tijdens de enige echte Emmaüs XL-party, gaat iedereen uit de bol op de aanstekelijke muziek van coverbands van het az Sint-Jozef en het az Sint-Maarten, en van idool Maarten Cox.
5 september: Open voor het brede publiek i.s.m. Kempens Landschap Tijdens drie septemberweekends stelt het Kempens Landschap het maïsdoolhof verder open voor het brede publiek. Daar komen nog eens 5000 bezoekers op af, waarvan 1000 op de Openmonumentendag van 8 september. ACTIVITEITEN DEELNEMERS MEDEWERKERS feestweekends XL-party midweek bewoners/cliënten 477 TOTAAL Tik je Peredreef Putte in op Google Earth, dan verschijnt er een mooie luchtfoto van het maïsdoolhof.
6 al 15 jaar lang 15 jaar Emmaüs, 1 groot feest! Schrijf je nu in. 1 3 Feest in en rond het doolhof! za 31.8, zo 1.9, za 7.9 & zo Peredreef in Heist-op-den-Berg wij zetten de puntjes op de ü Emmaüs Kort genoteerd 1 Vernieuwing in de raad van bestuur In juni neemt Michel Vanholder afscheid als medewerker van Emmaüs en voorzitter van het dagelijks bestuur. Hij geeft de fakkel door aan Inge Vervotte die inmiddels al een half jaar actief is als afgevaardigd bestuurder geestelijke gezondheidszorg en ouderenzorg. Op 20 december neemt Guido Van Oevelen op zijn beurt afscheid als voorzitter van de raad van bestuur. De congregatie maakt van de gelegenheid gebruik om hem voor te dragen als vertegenwoordiger van het Convent van Betlehem in de raad van bestuur in opvolging van zr. Lieve Vervoort. Zij acht de tijd rijp om haar mandaat door te geven. Sinds zijn aanstelling als adjunct-directeur van het psychiatrisch ziekenhuis Sint-Norbertus in 1980 is Guido vertrouwd met het reilen en zeilen van de congregatie en haar voorzieningen en aldus de aangewezen opvolger, stelt zr. Degryse, overste van de congregatie. Michel Vanholder volgt Guido Van Oevelen op als externe voorzitter van Emmaüs voor een termijn van drie jaar. Hiermee zet de raad van bestuur de eerste belangrijke stappen in een traject waarin de komende jaren heel wat nieuwe mandaterissen dienen aangetrokken. 2 Kennismaking voorzieningen In 2012 bezoeken Inge Vervotte en de medewerkers van het dagelijks bestuur de initiatieven van Emmaüs in de sector van de geestelijke gezondheidszorg en ouderenzorg, in 2013 de overige voorzieningen. Directie en medewerkers krijgen de gelegenheid hun werking voor te stellen en in gesprek te gaan met het dagelijks bestuur. De bezoeken aan de werkvloer zijn zo leerrijk, boeiend en verrijkend dat herhaling binnen enkele jaren noodzakelijk lijkt. De verworven inzichten en voeling met de dagelijkse werking dragen bij tot een betere besluitvorming in de bestuursorganen. Ook de medewerkers die bij de bezoeken betrokken zijn, geven positieve feedback jaar Emmaüs In 2013 viert Emmaüs zijn 15de verjaardag. Een gebeurtenis die niet zonder meer voorbij gaat. In de rubriek Emmaüs feest lees je hierover meer. 4 Will Derkse 15 april 2013 Op de ontmoetingsdag voor pastores en leidinggevenden van Emmaüs wijdt Wil Derkse de aanwezigen in de geheimen van benedictijns tijdmanagement in: een gevulde agenda, maar nooit druk.hij confronteert de aanwezigen met de kunst van het beginnen, de kunst van het ophouden en de juiste houding tussen beginnen en ophouden. We citeren*: Benedictijns werken houdt in: onmiddellijk beginnen met wat er te doen staat, dat je volle aandacht geven, die aandacht rustig en waardig laten zijn, en heel belangrijk en heel moeilijk onbekommerd over het afkrijgen ervan. ( ) Zo heb je het in zekere zin nooit druk, omdat je als het ware in een kalme, doorgaande lijn de zaken een voor een aandacht geeft, inclusief je momenten van ontspanning en voeding. *Will Derkse: Een levensregel voor beginners. Benedictijnse spiritualiteit voor het dagelijks leven (uitgeverij Lannoo) EMMAÜS FEEST
7 5 7 5 Sterker in leidinggeven Sinds enkele jaren geeft het Instituut Voor Communicatie (IVC) intern vormingen leidinggeven aan eerstelijnsverantwoordelijken en middenkader van Emmaüs. Na een reflectie op de eigen stijl van leidinggeven, komen communicatieve vaardigheden, samenwerken, leiding geven aan een team, omgaan met meningsverschillen en conflicten aan bod. De deelnemers appreciëren vooral de erg praktijkgerichte aanpak: situaties uit de eigen werkpraktijk worden besproken en getoetst aan de modellen. Ook de gemengde groepen met collega-leidinggevenden uit verschillende voorzieningen zorgen voor een extra m(l)eerwaarde. 6 Overheidsopdrachten juli 2013 De nieuwe regelgeving overheidsopdrachten treedt op 1 juli 2013 in werking. Voor de zorgen welzijnssector is dat een zeer ingrijpende wijziging in het aankoopproces. Werken die het Vlaams Infrastructuurfonds voor Persoonsgebonden Aangelegenheden (VIPA) subsidieert, moesten al via de regelgeving van de overheidsopdrachten gebeuren. Maar voortaan vallen alle opdrachten van werken, leveringen en diensten in alle voorzieningen van Emmaüs onder de nieuwe aankoop- en uitvoeringsregels. In oktober komt Marylise Van Goethem in dienst als coördinator samenaankopen en overheidsopdrachten. Zij verleent advies over de toepassing van de regelgeving, verzorgt interne opleidingen en heeft als opdracht de aankoopprocessen te stroomlijnen met het oog op een efficiënte samenaankoop. 7 Over de grens Medisch ethisch colloquium 10 oktober 2013 Het medisch-ethisch colloquium staat in het teken van grensoverschrijdend gedrag in de gezondheids- en welzijnszorg. Wanneer worden aanvaarbare grenzen overschreden? Hoe ver reikt de draagkracht van cliënt en hulpverlener? Hoe gaan we om met grensoverschrijdend gedrag? Peter Adriaenssens en Lieve Dams, beiden psychiater en professor, trachten een antwoord op deze vragen te formuleren vanuit hun expertise en ervaring. Wegens het grote succes wordt uitgeweken naar de campus Thomas More in Mechelen. 8 Voorbereiding integratie wzh Sint-Jozef Met het oog op een rimpelloze integratie begin 2013 van het wzh Sint-Jozef in Emmaüs zijn er heel wat voorbereidingen nodig. Het hele jaar door wordt gewerkt aan de nodige juridische en notariële akten, de afstemming van de administratieve processen en het overleg over de toepassing van de Emmaüs cao op medewerkers. De korte opsomming van de taken staat in schril contrast met de inspanningen die dit vraagt en de impact ervan op het dagelijks reilen en zeilen. Bovendien is het afstemmen van twee verschillende culturen sowieso een moeilijk en moeizaam proces. Bij deze oprechte dank aan allen die hieraan hebben meegewerkt en hartelijk welkom aan de nieuwe collega s. 6 8
8 22 EMMAÜS FEEST Emmaüs Kort genoteerd verschijnt acht keer per jaar Jg. 5 nr. 40 ISSN x Zorgnet Vlaanderen, Guimardstraat 1, 1040 Brussel Afgiftekantoor Gent X P Nieuw arbeidsreglement 9 december Gespreid over het jaar voert een paritair samengestelde werkgroep onderhandelingen over een aangepast arbeidsreglement. Het betreft onder meer implicaties van het nieuwe eenheidsstatuut arbeiders-bedienden, vakantiespreiding, keuze voor een e-loonbrief en tijdstip van de betaling van het loon. Het Centraal Sociaal Overleg bekrachtigt het nieuwe arbeidsreglement in zijn vergadering van 9 december Zorgballonnen 75 jaar Zorgnet Vlaanderen Zorgnet Vlaanderen bestaat 75 jaar en viert dat. 75 zorgvips uit de leden-voorzieningen krijgen een zorgballon. De zorgvips worden genomineerd door collega s uit hun voorziening. Vanuit Emmaüs krijgen ook enkele collega s een zorgballon als dank voor hun inzet, creativiteit, aandacht voor patiënten, vlotte samenwerking, collegialiteit... Proficiat aan Reinhilde, Ann, Marijke, Rudy, Nele, Jozefien, Werner, Hans en Guido december Waarden zijn bij Emmaüs meer dan dure zorgwijzer woorden aan de muur. De cultuur ademt de waarden en dat vertaalt zich in de besluitvorming, de zorgvisie, het personeelsbeleid. De toetssteen voor onze identiteit ligt in deze tien 40 Magazine November 2013 woorden: klopt wat je doet met wie je zegt te zijn jaar Zorgnet Vlaanderen 75 zorgvips in de kijker Dat zie je op de werkvloer. Elke medewerker draagt als unieke persoon bij tot de realisatie van de missie en visie. Ieder voelt zich verantwoordelijk voor zijn of haar schakel in de ketting, met respect voor patiënten, bewoners, cliënten en hun familie, zorgverstrekkers en andere partners in de zorg. Emmaüs heeft daarbij oprechte aandacht voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Zij die nergens anders welkom zijn. Bij Emmaüs vinden ze een thuis en mogen ze zijn wie ze zijn. De best mogelijke levenskwaliteit voor iedereen is onze norm. Ook dat is zin in zorg. Vanaf nu getuigen we hiervan ook via www. zininzorg.be. 12 Feestnummer Eclips / Zin in Zorg december Voor het feestnummer naar aanleiding van 15 jaar Emmaüs brengt fotografe Katrijn Van Giel het leven zoals het is: Emmaüs in beeld. Van het ochtendgloren tot het slapengaan. Letterlijk zorg op maat voor iedereen op elk moment. De beelden ademen onze waarden uit: gastvrijheid, solidariteit, openheid, kwaliteit, gelijkwaardigheid, samenwerken, integriteit, duurzaamheid. Zo schrijven we elke dag verder aan het Emmaüsverhaal: met veel zin in zorg en met de puntjes op de ü. ZIN IN ZORG 12
ZIN IN ZORG. Toch nog eens natellen. In goede handen. jaargang 24 nummer 4 december 2013 Driemaandelijks-speciale editie
ZIN IN ZORG jaargang 24 nummer 4 december 2013 Driemaandelijks-speciale editie v.u. Guido Van Oevelen Edgard Tinellaan 1c - 2800 Mechelen In goede handen Toch nog eens natellen Erkenningsnummer P206363
Functieprofiel. Zorgcoördinator (Pedagoog/Psycholoog)
DIENSTENCENTRUM SINT-GERARDUS DIEPENBEEK Functieprofiel Zorgcoördinator (Pedagoog/Psycholoog) 1 Functiedoel Is verantwoordelijk voor de kwaliteit van het systeem van zorgverlening op de afdeling. Ondersteunt
Gedragscode. Gewoon goed doen
Gedragscode Gewoon goed doen 2 Inhoudsopgave pagina 1. Missie, ambitie en kernwaarden 4 2. Gewoon goed doen 5 3. Waarom een gedragscode? 6 4. Omgaan met de patiënt/klant: respectvol en gastvrij 7 5. Professioneel
Netwerken en ziekenhuisbeheerders en artsen
Netwerken en ziekenhuisbeheerders en artsen Anesthesiaandtheworksof Maggie 19 januari 2019 Dr. Marc Geboers Directeur Algemene Ziekenhuizen Zorgnet-Icuro Agenda 1. Stand van zaken van de klinische ziekenhuisnetwerken
EMMAÜS EMMAÜS BOUWT 6
EMMAÜS EMMAÜS BOUWT 6 Emmaüs maatschappelijke zetel dagelijks bestuur en coördinatiedienst Edgard Tinellaan 1c 2800 Mechelen 015 44 67 00 www.emmaus.be Emmaüs Emmaüs vzw is een christelijk geïnspireerde
Wij vliegen met een frisse neus het nieuwe schooljaar in! Welkom aan alle (groot)ouders en kinderen van GO! basisschool De Schorre!
September 2017 Nieuwsbrief GO! basisschool De Schorre Wij vliegen met een frisse neus het nieuwe schooljaar in! Welkom aan alle (groot)ouders en kinderen van GO! basisschool De Schorre! Via deze nieuwsbrief
Functiebeschrijving CLUSTERVERANTWOORDELIJKE NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B4-B5
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
opdrachtsverklaring centrum voor volwassen personen met handicap MOZAÏEK
opdrachtsverklaring centrum voor volwassen personen met handicap MOZAÏEK Bij het begin van de jaren 70 zoeken enkele ouders een dagcentrum voor hun volwassen gehandicapt kind. Voordien was het bijna evident
Maatschappelijk assistent
SINT-GERARDUS DIEPENBEEK Maatschappelijk assistent 1 Functiedoel De maatschappelijk assistent (MA) is verbindingspersoon. Hij ondersteunt de familie op psychosociaal vlak. Hij verwoordt en versterkt, indien
Maatschappelijk assistent
DIENSTENCENTRUM SINT-GERARDUS DIEPENBEEK 4.1. Organisatiestructuur: functieprofielen 4.1./332. Maatschappelijk assistent Beoordeeld door: de sociale dienst op 08-06-2011 Goedgekeurd door: het directieteam
Functiebeschrijving MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B1-B3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Niel, 13 december
Niel, 13 december 2012 1 zorggroep antwerpen Samenwerking van ouderenvoorzieningen in de regio Antwerpen. Samen werken aan kwaliteitsvolle zorg voor ouderen. Niel, 13 december 2012 2 De directies van volgende
bevraging studenten Beste student,
bevraging studenten Beste student, Voor u ligt een korte vragenlijst. Dit kadert in het project Veelkleurige zorg dat wordt gedragen door verschillende organisaties, met name, Gasthuiszusters Antwerpen,
Functiebeschrijving TEAMVERANTWOORDELIJKE CULTUURCENTRUM A1a2a3a
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Diensthoofd overheidsopdrachten. Dienst Administratieve en juridische zaken overheidsopdrachten
Functietitel Diensthoofd overheidsopdrachten Dienst Administratieve en juridische zaken overheidsopdrachten Niveau Av Eerste evaluator Tweede evaluator Diensthoofd administratieve en juridische zaken Algemeen
Universitair Psychiatrisch Centrum Sint-Kamillus
Universitair Psychiatrisch Centrum Sint-Kamillus Krijkelberg 1-3360 Bierbeek T 016 45 26 11 F 016 46 30 79 upc.st.kamillus@fracarita.org www.kamillus.be Ten geleide Mensen worden bij een bezoek aan het
Eerstelijnsgezondheidsconferentie
Beleidstraject (Vlaamse overheid) 2010: Conferentie eerstelijnszorg (11 december 2010) 2013 : Symposium eerstelijnsgezondheidszorg 2016 : 6 voorbereidende werkgroepen 2017 : Conferentie eerstelijnszorg
ERGOTHERAPIE BIJ ROUW EN PALLIATIEVE ZORG
Driedaagse vormingsreeks c Sterk in mijn functie als ergotherapeut in de STUDIEDAG ouderenzorg ERGOTHERAPIE of de geestelijke gezondheidszorg BIJ ROUW EN PALLIATIEVE ZORG 27 NOVEMBER 2014 De Kronkels-studiedag
ETHIEK EN ETHISCH BELEID AZ TURNHOUT
ETHIEK EN ETHISCH BELEID AZ TURNHOUT De ethische identiteit en het ethisch beleid van AZ Turnhout zijn ingebed in de opdrachtverklaring, de missie, visie, strategie en kernwaarden van ons ziekenhuis. Op
Maandag 26 maart Toespraak van JOKE SCHAUVLIEGE VLAAMS MINISTER VAN LEEFMILIEU, NATUUR EN CULTUUR
Maandag 26 maart 2012 Toespraak van JOKE SCHAUVLIEGE VLAAMS MINISTER VAN LEEFMILIEU, NATUUR EN CULTUUR Uitreiking Prijs van de Vlaamse Gemeenschap voor Cultuurmanagement i.s.m. Bilsen Fonds - Antwerpen
Functiebeschrijving MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT B1-B3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
De missie van de vzw Provincialaat der Broeders van Liefde
Doel Conform het kwaliteitsdecreet beschrijft dit document het kwaliteitsbeleid van het MFC Sint- Jozef. Het omschrijft de missie, visie en waarden ten aanzien van de hulp- en dienstverlening en het beschrijft
Spes Nostra. leeft. bruist coacht luistert beweegt inspireert. leert. Heidi Denys Pieter Dhuyvetter Frederik Tack. Zie je t zitten in t Spes?
HEULE Spes Nostra Spes Nostra Zie je t zitten in t Spes? leeft leert bruist coacht luistert beweegt inspireert Volgens mijn broer is het hier bère! Het directieteam heet je welkom! Heidi Denys Pieter Dhuyvetter
SWVG zoekt wetenschappelijk medewerkers
SWVG zoekt wetenschappelijk medewerkers Ben je geboeid door wetenschappelijk onderzoek? Voel je je uitgedaagd om wetenschappelijk onderzoek te verrichten en de minister hiermee te ondersteunen bij het
IDENTITEITSSTATUUT. Zorgcentrum Horizon. Integraal onderdeel van de statuten conform artikel 2. Lid 4
IDENTITEITSSTATUUT Zorgcentrum Horizon Integraal onderdeel van de statuten conform artikel 2. Lid 4 8 september 2016 1 Identiteitsstatuut zorgcentrum Horizon Voorwoord Voor u ligt het identiteitsstatuut
Functiebeschrijving TECHNISCH BEDIENDE WERKMAN D1-D3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Timemanagement en persoonlijke effectiviteit
Timemanagement en persoonlijke effectiviteit Marjolein Hamer Voor de MOVIR www.bureaudons.nl Wilskracht en Discipline Succes vraag Zelfbeheersing en Zelfsturing. Je houden aan de afspraken met jezelf geeft
Hoi Hans, Hieronder tref je de scores aan
Hoi Hans, Zoals afgesproken tref je hieronder een verslag van mijn werkzaamheden in Z. Zoals bekend ben ik de eerste 4 keer ingegaan op: aspecten van het jongerenwerk op het gebied van visieontwikkeling,
Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht
Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht Helpt jou vaardig en veilig verder Informatie voor patiënten 2 Dienst Justitiële Inrichtingen Ministerie van Justitie en Veiligheid Inhoud Wat is Veldzicht?
info voor kinderen die op bezoek komen Raf gaat een kijkje nemen op de afdeling Intensieve zorg Ga je mee?
info voor kinderen die op bezoek komen Raf gaat een kijkje nemen op de afdeling Intensieve zorg Ga je mee? Inhoud 01 Voorwoord... 04 02 Stel jezelf even voor... 06 03 De afdeling Intensieve zorg... 09
Sint-Norbertus. P s yc h i at r i s c h Ziekenhui s D u f f e l
P s yc h i at r i s c h Ziekenhui s D u f f e l Sint-Norbertus Stationsstraat 22c 2570 Duffel tel : 015 30 40 30 pcsintnorbertushuis@emmaus.be www.pz-duffel.be Geachte lezer, Deze brochure laat u in kort
Directiesecretariaat
DIENSTENCENTRUM SINT GERARDUS DIEPENBEEK 4.1. Organisatiestructuur: functieprofielen 4.1./422 Directiesecretariaat Beoordeeld door: de algemeen directeur Goedgekeurd door: het directieteam op Geldig vanaf:
Plek Empathie Rust Ruimte Ontmoeting Niets hoeft
Plek Empathie Rust Ruimte Ontmoeting Niets hoeft Missie en visie In ons dorp Voorthuizen, waar we inlevend omgaan met mensen, nemen we onze plek in. We zijn graag een plek van rust, waar we aan iedereen
studenteninformatie Onthaalbrochure A-dienst GezondheidsZorg met een Ziel
i studenteninformatie A-dienst Onthaalbrochure GezondheidsZorg met een Ziel Beste student Welkom op onze afdeling. Met deze brochure willen we je wegwijs maken. Het is een handleiding over het reilen
Beroepsgeheim en informatie-uitwisseling met familie of netwerk: een ethische reflectie
Overlegplatform Geestelijke Gezondheidszorg West-Vlaanderen Torhout, 29 maart 2018 Beroepsgeheim en informatie-uitwisseling met familie of netwerk: een ethische reflectie Axel Liégeois KU Leuven Broeders
Geef nieuwe medewerkers een vliegende start met deze onboarding-tips (+ gratis checklist)
Geef nieuwe medewerkers een vliegende start met deze onboarding-tips (+ gratis checklist) Flashback! Blik eens even terug op de allereerste werkdag van jouw loopbaan. Werd je warm ontvangen? Kon je rustig
Veilig werken in het AZ Sint-Lucas Brugge
Veilig werken in het AZ Sint-Lucas Brugge Welkom in ons ziekenhuis De preventiedienst heet je van harte welkom in ons ziekenhuis. We wensen je een boeiende, leerrijke maar uiteraard ook veilige tijd toe.
Omzendbrief Welzijn en Gezondheid 2005/001
Omzendbrief Welzijn en Gezondheid 2005/001 Vlaamse Regering Kabinet van Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin Koolstraat 35, 1000 BRUSSEL Tel. 02-552 64 00 - Fax. 02-552 64 01 E-mail: kabinet.vervotte@vlaanderen.be
Klaar voor de toekomst! HEULE. Spes Nostra
Klaar voor de toekomst! HEULE Spes Nostra Spes Nostra Zie je t zitten in t Spes? leeft leert bruist coacht luistert beweegt inspireert Volgens mijn broer is het hier bère! Het directieteam heet je welkom!
Bijlage 1: Diversiteitstest
Bijlage 1: Diversiteitstest Welke uitspraken zijn in onze opvang het meest van toepassing? Af en toe belonen we kinderen. Een complimentje geven bijvoorbeeld of ze op een andere manier positief bekrachtigen.
Vacature CAW Centraal-West-Vlaanderen BELEIDSMEDEWERKER & KWALITEITSCOÖRDINATOR
Vacature CAW Centraal-West-Vlaanderen BELEIDSMEDEWERKER & KWALITEITSCOÖRDINATOR CAW (Centrum Algemeen Welzijnswerk) is er voor iedere burger met om het even welke welzijnsvraag. De kerntaken van een CAW
Competenties van leerkrachten in scholen met een katholiek geïnspireerd opvoedingsproject
Competenties van leerkrachten in scholen met een katholiek geïnspireerd opvoedingsproject Deze lijst is het onderzoekresultaat van een PWO-traject binnen de lerarenopleidingen van de KAHO Sint-Lieven,
Emmaüs. Edgard Tinellaan 1c 2800 Mechelen. Emmaüs. Emmaüs vzw maatschappelijke zetel dagelijks bestuur en coördinatiedienst
EMMAÜS ZORGAANBOD 5 Emmaüs Emmaüs vzw maatschappelijke zetel dagelijks bestuur en coördinatiedienst Edgard Tinellaan 1c 2800 Mechelen 015 44 67 00 ondernemingsnummer: 0411 515 075 www.emmaus.be Emmaüs
De workshop Zakelijke flirten wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Zakelijk flirten Zakelijk flirten, de magie van flirten zakelijk inzetten Zakelijk flirten is een term die de laatste jaren veel voorbij komt. Maar wat is zakelijk flirten eigenlijk? Met zakelijk
VACATURE ZAKELIJK ASSISTENT
VACATURE ZAKELIJK ASSISTENT Vlamo is op zoek naar een gemotiveerde, positief ingestelde zakelijk assistent(e) van het niveau beleidsmedewerker. De zakelijk assistent zal heel nauw samenwerken met de algemeen
VLAAMS SECRETARIAAT VAN HET KATHOLIEK ONDERWIJS vzw Dienst Besturen
VLAAMS SECRETARIAAT VAN HET KATHOLIEK ONDERWIJS vzw Dienst Besturen OPDRACHT, SAMENSTELLING EN WERKING VAN HET BUREAU BESTUREN EN OVERLEGFORUM BESTUREN Intern reglement OPDRACHT Art. 1, 1 Art. 1, 2 Het
Sectormoment Architectuurcultuur. Dinsdag 11 december 2018
Sectormoment Architectuurcultuur Dinsdag 11 december 2018 Foto: Jasper Gregory Léonard van Toor Een substantieel sterkere architectuurcultuursector kan de noodzakelijke vernieuwing brengen bij de ontwikkeling
WIVO vzw ondersteunt overheden om het beste uit hun mensen te halen. Nele Hermie T 050 40 31 81 M 0495 54 74 40 E nele.hermie@wivo.
WIVO vzw ondersteunt overheden om het beste uit hun mensen te halen Nele Hermie T 050 40 31 81 M 0495 54 74 40 E nele.hermie@wivo.be 1 Wat wij geloven Wij geloven dat de échte kracht van organisaties verscholen
2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen
/ werft aan in contractueel dienstverband 2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen Afdeling: Koninklijk Museum
van staatssecretaris Van Rijn bij de Stichting transmurale zorg (t.g.v. 15-jarig bestaan) Den Haag/Remisemuseum, 12 juni 2014
/ plv. Inlichtingen bij H. Halfweeg - Vos Speechschrijver T 070-3406985 M +31(0)6-15035012 h.halfweeg@minvws.nl 15 jaar Stichting Transmurale Zorg 2013/0322 van staatssecretaris Van Rijn bij de Stichting
studenteninformatie Onthaalbrochure Radiologie GezondheidsZorg met een Ziel
i studenteninformatie Radiologie Onthaalbrochure GezondheidsZorg met een Ziel Beste student Welkom op onze afdeling. Met deze brochure willen we je wegwijs maken. Het is een handleiding over het reilen
Functiebeschrijving VERPLEEGKUNDIGE OPNAMEBELEID BV1-BV3 / C3-C4
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
derline en chronische depressie nog onverhoopt kunnen keren. Waarom zijn het weer vooral katholieke instellingen die weigeren?
Is jouw school of voorziening in de media geweest? Verschijnt er binnenkort een krantenartikel of tv-reportage? Laat het dan zeker weten aan de dienst communicatie via lieven.claeys@fracarita.org. 02.05.2017
Als alles voorbij is, begint het vaak pas
Als alles voorbij is, begint het vaak pas Als alles voorbij is, begint het vaak pas Als alles voorbij is, begint het vaak pas. Mensen die het bericht hebben gekregen dat ze kanker hebben gaan vaak een
Raf gaat een kijkje nemen op de afdeling Intensieve zorg Ga je mee?
info voor kinderen die op bezoek komen Raf gaat een kijkje nemen op de afdeling Intensieve zorg Ga je mee? Inhoud 01 Welkomstwoordje van Raf... 2 02 Stel jezelf even voor... 4 03 De afdeling Intensieve
info voor kinderen die op bezoek komen Raf gaat een kijkje nemen op de afdeling Ga je mee?
info voor kinderen die op bezoek komen Raf gaat een kijkje nemen op de afdeling Ga je mee? Inhoud 01 Welkomstwoordje van Raf......................... 3 02 Stel jezelf even voor...................................
MET LIEFDE, ZORG EN DESKUNDIGHEID EEN VISIE OP OUDERENZORG. OPDRACHTVERKLARING vzw Zorg-Saam Zusters Kindsheid Jesu
MET LIEFDE, ZORG EN DESKUNDIGHEID EEN VISIE OP OUDERENZORG OPDRACHTVERKLARING vzw Zorg-Saam Zusters Kindsheid Jesu OPDRACHTVERKLARING Ons woon- en zorgcentrum is een christelijk geïnspireerde voorziening
ONS EIGEN OPVOEDINGSPROJECT
ONS EIGEN OPVOEDINGSPROJECT - SCHOOLBROCHURE - Basisonderwijs DE LINDE, Overpelt ONS EIGEN OPVOEDINGSPROJECT In ons Eigen opvoedingsproject (EOP) kan u lezen hoe wij als school onze opvoedingstaak zien.
Functieprofiel. Leraar. op OBS Het Toverkruid LA, 1,0 FTE. Aanstelling voor een jaar welke bij goed functioneren kan leiden tot een vaste aanstelling.
Functieprofiel Leraar op OBS Het Toverkruid LA, 1,0 FTE Aanstelling voor een jaar welke bij goed functioneren kan leiden tot een vaste aanstelling. April 2018 Specifieke competenties teamlid OBS Het Toverkruid
FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Administratief medewerker
FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Administratief medewerker Algemene info Graad (functietitel): Functionele loopbaan: Administratief medewerker C1 C2 C3 Visie De gemeente Lovendegem streeft naar een optimale
Obs de Bouwsteen. Notitie actief burgerschap en sociale integratie OBS DE BOUWSTEEN. actief burgerschap en sociale integratie
Obs de Bouwsteen Notitie actief burgerschap en sociale integratie OBS DE BOUWSTEEN 1. Wat is actief burgerschap? Actief burgerschap is: de bereidheid en het vermogen om deel uit te kunnen maken van een
Communiceren met ouders. Silke Jansen Orthopedagoog Gezin en Gedrag REC 4 Vierland
Communiceren met ouders Silke Jansen Orthopedagoog Gezin en Gedrag REC 4 Vierland Inhoud van de workshop 1. Kind binnen systeem 2. School en ouders gelijkwaardig? 3. Richtlijnen bij oudercontacten 4.
VOET EN STUDIEGEBIED PERSONENZORG
Vlaams Verbond van het Katholiek Secundair Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 Brussel VOET EN STUDIEGEBIED PERSONENZORG Elementen van de Stam Alle elementen van de stam zijn fundamenteel in de vorming van
Samen leven, samen zorgen...
Glorieuxpark Eindhoven Samen leven, samen zorgen... Kleinschalige, persoonlijke ouderenzorg voor: alleenstaande, zorgafhankelijke ouderen met een christelijke achtergrond zorgafhankelijke religieuzen Even
Woonzorgcentrum. Meerjarenbeleid woonzorgcentrum Sint Anna 2012-2016
Woonzorgcentrum Meerjarenbeleid woonzorgcentrum Sint Anna 2012-2016 Uniek zijn en uniek blijven Vanaf de oprichting van Stichting Sint Anna in 1976 door de Zusters van Julie Postel, is het woonzorgcentrum
MODEL VAN FUNCTIEBESCHRIJVING KINDERVERZORGER. Instelling: FUNCTIEBESCHRIJVING. Opgemaakt op... Naam:.. Adres:..
MODEL VAN FUNCTIEBESCHRIJVING KINDERVERZORGER Instelling: 122259 FUNCTIEBESCHRIJVING KINDERVERZORGER Opgemaakt op... Naam:.. Adres:... Stamboeknummer:.. Opdrachtbreuk:../24 Vast benoemd: Ja/Neen Eerste
Missie & visie Opvoedingswinkel Gent
Missie & visie Opvoedingswinkel Gent 1 Inhoudstafel... 1 Missie & visie Opvoedingswinkel Gent... 1 Inhoudstafel... 1 Intro... 3 1. Missie... 4 2. Doelgroep... 4 3. Werking... 4 4. Beleidskader... 5 5.
Gedragscode Martini Ziekenhuis
Gedragscode Martini Ziekenhuis Gedragscode Martini Ziekenhuis Het Martini Ziekenhuis, dat zijn wij. Een dienstverlenende instelling die als speerpunt gastvrijheid heeft en waar mensen centraal staan. Samen
Situering in de parochiegemeenschap
2 Situering in de parochiegemeenschap 1. Een parochie wordt opgebouwd door het samenspel van vele mensen, groepen en verenigingen die zich laten inspireren door de Bijbel en de woorden en daden van Jezus
Cree er duidelijkheid omtrent het vrijwilligerswerk in jouw organisatie
Cree er duidelijkheid omtrent het vrijwilligerswerk in jouw organisatie Aan de hand van enkele vragen geven we je stapsgewijs inspiratie en praktische aanknopingspunten. We willen je een flinke aanzet
ZAKENWIJZER GROEI. beter worden, beter blijven. zakenw zer. passie voor mensen.
Groei Management in & leidinggeven ZAKENWIJZER GROEI beter worden, beter blijven zakenw zer passie voor mensen. Alles verandert. Nu jij nog! Jaaropleiding We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen
MANAGER BEDRIJFSBUREAU/CONTROLLER
FUNCTIEPROFIEL MANAGER BEDRIJFSBUREAU/CONTROLLER ORION, DE ZEVENSTER EN IJSSELMONDE-OOST Inhoudsopgave 1 Orion, de Zevenster en IJsselmonde-Oost 3 Orion 3 De Zevenster 3 IJsselmonde-Oost 3 Bedrijfsbureau
Strategische doelstellingen
Strategische doelstellingen 2017-2022 Missie en visie Strategische en operationele doelstellingen Missie Sint-Jozefkliniek is een dynamisch regionaal ziekenhuis waar iedereen welkom is. In samenwerking
Jouw thuis vind je bij Daelzicht
Jouw thuis vind je bij Daelzicht Kijk voor de mogelijkheden en het complete woningaanbod op onze nieuwe woonsite www.daelzicht.nl/wonen en zoek de woning die bij jou past. Kennismaken met wonen Wonen bij
FUNCTIEPROFIEL VERANTWOORDELIJKE WOONOPVANG RESIDENTIE VIJVERPLEIN
FUNCTIEPROFIEL VERANTWOORDELIJKE WOONOPVANG RESIDENTIE VIJVERPLEIN DIENSTENCENTRUM LIMBURGSE STICHTING AUTISME 1 FUNCTIEDOEL De verantwoordelijke woonopvang ondersteunt de directeur in de dagelijkse leiding
Centrum voor begeleiding van kinderen en volwassenen met een visuele handicap
Centrum voor begeleiding van kinderen en volwassenen met een visuele handicap Ganspoel Ganspoel is een gespecialiseerd Centrum voor de begeleiding van kinderen en volwassenen met een visuele (meervoudige)
studenteninformatie Diëtisten Onthaalbrochure Rwww.mariamiddelares.be Ontdek onze nieuwe website op GezondheidsZorg met een Ziel
i studenteninformatie Diëtisten Onthaalbrochure Ontdek onze nieuwe website op Rwww.mariamiddelares.be GezondheidsZorg met een Ziel Beste student Welkom op onze afdeling. Met deze brochure willen we je
>>> cliëntgestuurde wijkzuster
>>> cliëntgestuurde wijkzuster Een toetsingskader voor mensgerichte zorg Het Toetsingskader Cliëntgestuurde Wijkzuster is ontwikkeld door de Regionale Kruisvereniging West Brabant in samenwerking met CIIO,
Beleid Maatschappelijk Ondersteunend Zorgbedrijf De Mediaclub
Beleid Maatschappelijk Ondersteunend Zorgbedrijf De Mediaclub Missie: De cliënt ervaart zingeving door de activiteiten, voelt dat hij meedoet in de samenleving, en heeft hierdoor regie over zijn leven.
7 stappen naar bredere toegankelijkheid van bewonersgroepen in Gent
7 stappen naar bredere toegankelijkheid van bewonersgroepen in Gent voorwoord Gent en zijn wijken zijn superdivers geworden. De stad is een microkosmos van zo n 160 verschillende nationaliteiten; allemaal
OPDRACHTVERKLARING WZC Leiehome (Actualisering 12.06.2015)
OPDRACHTVERKLARING WZC Leiehome (Actualisering 12.06.2015) Woonzorgcentrum Leiehome is een woonplaats met ruime verzorgingsmogelijkheden voor ouderen. Wij verlenen een deskundige en actuele zorg op maat.
Korte kennismaking. jezelf voorstellen en je werkcontext. heb je ervaring in het bouwen aan een cultuursensitieve organisatie?
Korte kennismaking jezelf voorstellen en je werkcontext heb je ervaring in het bouwen aan een cultuursensitieve organisatie? wat is voor jouw organisatie een uitdaging of een knelpunt in het omgaan met
Fijne vakantie. kalender. Juf Bianca Frasa
Fijne vakantie De hitte van de afgelopen dagen doet ons denken en verlangen naar de zomervakantie. Even heerlijk uit de routine van alledag en zelf het ritme bepalen. We hopen dat alle kinderen en hun
Functiebeschrijving 1. FUNCTIETITEL. Beleidsmedewerker woonzorgcentrum 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE
Functiebeschrijving 1. FUNCTIETITEL Beleidsmedewerker woonzorgcentrum 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE - Instaan voor de ondersteuning van de WZC-directeur bij de beleidsvoorbereiding en uitvoering en bij
School voor. gezondheidszorg. Doktersassistent. Tandartsassistent. Verpleegkundige. Verzorgende-IG. Helpende Zorg & Welzijn
School voor gezondheidszorg Doktersassistent Tandartsassistent Verpleegkundige Verzorgende-IG Helpende Zorg & Welzijn School voor gezondheidszorg Doktersassistent Tandartsassistent Verpleegkundige Verzorgende-IG
Symposium woondag 6/12
Mobiel Team Symposium woondag 6/12 Sociaal project welzijn en gezondheid in de provincie Antwerpen : Preventie van thuisloosheid van mensen met een psychiatrische problematiek in regio Mechelen-Lier Multiteam
Functiebeschrijving LOGISTIEK MEDEWERKER DIENSTENCENTRA E1-E3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Training Passie en missie
Training Passie en missie Training Passie en missie, maak gebruik van elkaars unieke bijdrage Iedereen heeft een unieke bijdrage, maar niet iedereen weet welke dat is. Weet jij het wel? Wanneer je dit
Resultaten inventarisatie en behoefteonderzoek vorming
Resultaten inventarisatie en behoefteonderzoek vorming 1. Gegevens respondenten 32 sociale werkplaatsen en/of arbeidszorgcentra werkten mee aan de vragenlijst. Deze groep bestond voor 38% uit sociale werkplaatsen
v.u.: Ward Van Hoorde, Kwatrechtsteenweg 168, 9260 Wetteren opdrachtsverklaring SINT-LODEWIJK
v.u.: Ward Van Hoorde, Kwatrechtsteenweg 168, 9260 Wetteren opdrachtsverklaring SINT-LODEWIJK OPDRACHTSVERKLARING SINT- LODEWIJK cliënt-organisatie-medew MISSIE SINT-LODEWIJK - biedt aangepast onderwijs
Update doelstellingen : 2018
Update doelstellingen 2017-2022: 2018 Missie Sint-Jozefkliniek is een dynamisch regionaal ziekenhuis waar iedereen welkom is. In samenwerking met alle partners binnen en buiten ons ziekenhuis bieden we
Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht
Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht Een blik op onze identiteit en onze toekomst Informatie voor medewerkers 2 Dienst Justitiële Inrichtingen Ministerie van Justitie en Veiligheid Inhoud
Deskundige in animatie en activatie
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM ANIMATIE Deskundige in animatie en activatie 1. Plaats in de organisatie De deskundige in animatie en activatie
Projectfiche 16 Maria Assumptalyceum Brussel
Projectfiche 16 Maria Assumptalyceum Brussel ((Interventie preventiecoaches geestelijke gezondheid) (gezondheidsthema welbevinden) 1 Schoolkenmerken Maria Assumptalyceum Stalkruidlaan 1 1020 Brussel Directie:
FUNCTIEBESCHRIJVING. deskundige juridische aangelegenheden. De deskundige juridische aangelegenheden rapporteert aan het diensthoofd stafdienst..
FUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: RANG: WEDDENSCHAAL: deskundige juridische aangelegenheden B Bv B1-B3 Plaats in het organogram De deskundige juridische aangelegenheden rapporteert aan het diensthoofd
Vacature +/- 30u (on)bepaalde duur vanaf als foyerassistent
Vacature +/- 30u (on)bepaalde duur vanaf 01.11.2016 als foyerassistent Bij ons tellen mensen met een verstandelijke voor 100% mee. Ieder heeft zijn inbreng. Zo delen we het leven van elke dag. De persoonlijke
Niet betrokken medewerkers worden gecreëerd door de organisatie zelf.
Vandaag Winst maken is het hoogste doel. Er heerst controle en hiërarchie. Klanten worden bediend. Met de omgeving is geen tot reactief contact. Het gaat goed zoals het gaat. Maar hoelang nog? Slechts
werkt ig > ondernemers > open > partnerschap > personeelsverloop > projecten > rekruteren > service > sn U denkt aan rekruteren, aanwerven, opleiden?
werkt edrijf > bedrijven > bedrijvenwerking > begeleiding > begeleidt > biedt > denkt > diensten > doel > duurzame > gent > se > grote > hulp > informatie > innovatie > jobkanaal > maat > maken > medewerkers