bevraging studenten Beste student,

Transcriptie

1 bevraging studenten Beste student, Voor u ligt een korte vragenlijst. Dit kadert in het project Veelkleurige zorg dat wordt gedragen door verschillende organisaties, met name, Gasthuiszusters Antwerpen, het OCMW Antwerpen, Artesis Hogeschool en het Antwerps Minderhedencentrum de8. Met de resultaten uit deze bevraging willen we een zicht krijgen hoe studenten verpleegkunde in Vlaanderen anno 2009 kijken naar etnischculturele diversiteit en welke plaats dit krijgt in hun persoonlijke visie, de opleiding en de stage. Daarnaast kadert deze bevraging in het eindwerk van twee laatstejaars studenten verpleegkunde van Artesis Hogeschool. De vragenlijst bevat 17 vragen. Het invullen ervan gebeurt volledig anoniem, en neemt slecht 15 minuten van uw tijd in beslag. Wij zouden u vriendelijk willen vragen deze lijst volledig in te vullen. Alvast hartelijk dank voor uw bereidwillige medewerking. Voor meer informatie in verband met het onderzoek, kan u zich steeds wenden tot: Michael Van Buggenhout Lector verpleegkunde departement gezondheidszorg Artesis Hogeschool Antwerpen J. De Boeckstraat Merksem T [email protected] 1.

2 Persoonsgegevens 1 Wat is uw geboortejaar? Vul aan Wat is uw geslacht? Vrouw Man 3 Welke opleiding volgt u? Kruis het passende vakje aan. Gediplomeerde verpleegkunde, algemene gezondheidszorg Gediplomeerde verpleegkunde, geestelijke gezondheidszorg Gediplomeerde verpleegkunde, ouderenzorg Bachelor verpleegkunde, ziekenhuisverpleegkunde Bachelor verpleegkunde, geriatrische verpleegkunde Bachelor verpleegkunde, psychiatrische verpleegkunde Bachelor verpleegkunde, sociale verpleegkunde Bachelor verpleegkunde, kinderverpleegkunde 4 Hoeveel weken stage heeft u op dit ogenblik achter de rug? Vul aan.... weken 5 a Welke nationaliteit heeft u? b Wat is de nationaliteit van uw grootmoeder (aan moederszijde)? 2.

3 Wat betekent diversiteit voor jou 5 a Wat betekent etnisch-culturele diversiteit volgens u? Omcirkel 3 vakjes die het best bij uw antwoord aansluiten. de wereld in het klein verschillen in achtergrond gelijkwaardig harmonie taalbarrière verrijkend exotisch botsing onbekend meerwaarde religie schoonheid lastig angst realiteit armoede integratie samenleven onbegrip b Geef een woordje uitleg bij uw keuze. 6 a Welke normen en waarden kunnen volgens u een positieve invloed hebben op het omgaan met etnisch-culturele diversiteit? Omcirkel 3 vakjes die het best bij uw antwoord aansluiten. samenlevingsconflicten verdraagzaamheid respect gelijkwaardigheid harmonie eerbied gedrevenheid minachting democratie zelfbewustzijn eensgezindheid terughoudendheid pluralistisch standvastigheid relativisme conflicten vermijden confrontatie aangaan starheid uitsluiting loyaliteit vrije menigsuiting b Geef een woordje uitleg bij uw keuze. 3.

4 7 a Welke normen en waarden kunnen volgens u een negatieve invloed hebben op het omgaan met diversiteit? Omcirkel 3 vakjes die het best bij uw antwoord aansluiten. terughoudendheid respect verdraagzaamheid starheid gelijkwaardigheid uitsluiting minachting eerbied confrontatie aangaan standvastigheid eensgezindheid vrije menigsuiting pluralistisch relativisme conflicten vermijden harmonie loyaliteit gedrevenheid democratie zelfbewustzijn b Geef een woordje uitleg bij uw keuze. 8 a Over welke vaardigheden, competenties moet u beschikken om als toekomstig verzorgende/verpleegkundige rekening te kunnen houden met etnisch-culturele diversiteit? Omcirkel 3 vakjes die het best bij uw antwoord aansluiten. creativiteit inlevingsvermogen vreemde talen spreken improvisatie zelfkennis flexibiliteit oprechte aandacht luistervaardigheid afspraken nakomen pragmatische aanpak zelfredzaamheid diplomatie eigen communicatiestijl kennen samenwerken geduld zwijgzaamheid durven vragen stellen jezelf kwetsbaar opstellen realisme enthousiasme b Geef bij uw keuze een woordje uitleg. 4.

5 Opleiding 9 a In welke mate komt het thema omgaan met diversiteit aan bod tijdens uw opleiding? Nooit Zelden Af en toe Vaak Veel vaak b In welke mate komt het thema omgaan met etnisch-culturele diversiteit aan bod tijdens uw opleiding? Nooit Zelden Af en toe Vaak Veel vaak 10 a Hoe belangrijk vindt u dat omgaan met diversiteit in de opleiding aan bod komt? Omcirkel het cijfer dat het best bij uw antwoord past. Score 0 betekent dat u diversiteit absoluut niet belangrijk vindt in de opleiding, score 5 betekent dat u diversiteit héél belangrijk vindt b Hoe belangrijk vindt u dat omgaan met etnisch-culturele diversiteit in de opleiding aan bod komt? Omcirkel het cijfer dat het best bij uw antwoord past. Score 0 betekent dat u diversiteit absoluut niet belangrijk vindt in de opleiding, score 5 betekent dat u diversiteit héél belangrijk vindt

6 De stageplaats INSTRUCTIES: Volgende vragen hebben betrekking op de stage die u loopt/liep. m daarbij steeds de huidige of laatste stageplaats in gedachten bij het beantwoorden van de vragen. 11 Vindt u het zorgteam waar u stage loopt/liep een goede afspiegeling van de samenleving? Kan beter 12 a Beschikt de stageplaats over een visie op diversiteitsbeleid en wordt deze actief uitgedragen door het management?, er is een visie en deze wordt actief uitgedragen Er is wel een visie, maar deze wordt niet actief uitgedragen Anders:... b Hoe concretiseert dit beleid zich met betrekking tot het personeel? c Hoe concretiseert dit beleid zich met betrekking tot het cliënteel/de bewoners? 6.

7 13 Wordt er binnen de organisatie en binnen de zorgequipe waar u stage loopt/liep over etnisch-culturele diversiteit gesproken? 14 Is de zorgequipe waarbinnen u stage loopt/liep geschoold in het omgaan met etnisch-culturele diversiteit? Kruis het antwoord in onderstaande tabel aan. Kan beter 7.

8 Ervaringen op uw stageplaats 15 a Werd u tijdens uw stage geconfronteerd met discriminerend gedrag op basis van etnisch-culturele diversiteit? ga naar vervolgvraag b Ten aanzien van wie gebeurde dit discriminerend gedrag? Meerdere antwoorden zijn mogelijk. Mezelf Medestagiair Collega uit het zorgteam Bewoners Familie van bewoners c Hoe bent u er zelf mee omgegaan? 16 Voel u zich voldoende gewapend om om te gaan met etnischculturele diversiteit? Kruis een van onderstaande antwoorden aan. Kan beter 17 Wat mist u nog / wat zou u nog willen leren om geschoold om te kunnen gaan met etnisch-culturele diversiteit? Hartelijk dank voor uw medewerking aan ons onderzoek! 8.