Sint-Norbertus. P s yc h i at r i s c h Ziekenhui s D u f f e l

Transcriptie

1 P s yc h i at r i s c h Ziekenhui s D u f f e l Sint-Norbertus Stationsstraat 22c 2570 Duffel tel : pcsintnorbertushuis@emmaus.be

2

3 Geachte lezer, Deze brochure laat u in kort bestek kennismaken met het Psychiatrisch Ziekenhuis Sint-Norbertus, zijn organisatie en een aantal basiskeuzes in zijn beleid en werking.

4 Waar wij voor Waar wij voor staan

5 Het Psychiatrisch Ziekenhuis Sint-Norbertus respecteert de patiënten en bevordert hun zelfstandigheid en ontwikkeling heeft oog voor de familiale en sociale omgeving waarin een patiënt leeft heeft een intensief en ruim behandelingsaanbod biedt maatwerk in de aard en de duur van de behandeling werkt met teams van specialisten in hun vak die goed overleggen met mekaar beoogt maximale maatschappelijke integratie werkt goed samen met andere (universitaire) partners in de geestelijke gezondheidszorg. Het Psychiatrisch Ziekenhuis Sint-Norbertus wil een aangename en motiverende werkgemeenschap zijn bewaakt de kwaliteit van alle interne processen bevordert actief de deskundigheid van al zijn medewerkers heeft een gericht beleid om klaar te staan voor de noden van morgen.

6 Sint-Norbertus Het Psychiatrisch Ziekenhuis Sint-Norbertus Respecteert de patiënten en bevordert hun zelfstandigheid en ontwikkeling Een behandeling gebeurt niet over het hoofd van patiënten. De patiënt is de eerste partner in de zorg met wie wij in overleg een behandelingsplan willen uitwerken. Zo n plan maakt duidelijk waaraan we samen zullen werken, hoe en in welke stappen dat zal gebeuren en wat ieders rol zal zijn. Zo n plan geeft verantwoordelijkheid, duidelijkheid, houvast en uitzicht. Heeft oog voor de sociale en familiale omgeving waarin een patiënt leeft Psychische problemen hebben hun geschiedenis. Geschiedenis maakt iedereen samen met anderen. Het is dan ook vanzelfsprekend dat we die anderen soms betrekken in het verstaan en het aanpakken van die problemen. Soms volstaat daarvoor een gesprek, soms doen die anderen een hele tijd actief mee in de behandeling. Heeft een intensief en ruim behandelingsaanbod Wie rust en tijd nodig heeft moet die krijgen. Maar diegene die beter geholpen wordt met een actief programma, die laten wij niet in een hoekje zitten. Daarom heeft dit grote ziekenhuis vele afdelingen en onderafdelingen. Met zulk ruim aanbod kunnen we voor vele noden een aangepaste sfeer of een aangepast programma bieden. Biedt maatwerk in de aard en de duur van de behandeling Ook al volgt men hier een programma samen met mensen met een vergelijkbaar probleem, toch is ieders ervaring uniek. Daar hebben wij aandacht voor en dat merk je in de dagelijkse contacten en in de concrete afspraken die wij met iedereen maken.

7 Werkt met teams van specialisten in hun vak die goed overleggen met mekaar Al onze teams zijn verschillend. Ze zijn samengesteld uit goed opgeleide mensen met oog voor de concrete noden. Er is veel samenspraak zodat alle teamleden steeds op de hoogte zijn van wat belangrijk is: voor vandaag en voor morgen. Beoogt maximale maatschappelijke integratie De tijden zijn voorbij dat je in een psychiatrisch ziekenhuis geen contact meer hebt met de buitenwereld. De samenleving wordt zelfs elke dag een beetje binnengehaald. Zodra het mogelijk is streven we actief de terugkeer naar een plek in de samenleving na. Soms is hiervoor maatwerk nodig. Sommige afdelingen zijn hier zelfs helemaal op gericht. Werkt goed samen met andere (universitaire) partners in de geestelijke gezondheidszorg Sommige psychische problemen hebben al een geschiedenis vóór de opname in het ziekenhuis en vragen ook nadien nog om de nodige zorg. Daarom is het belangrijk dat wij contacten hebben met wie er voor en na het ziekenhuisverblijf met die zorg begaan is. Zo kan begeleiding naadloos worden verder gezet. Dat noemen wij een zorgcircuit. Betracht een aangename en motiverende werkgemeenschap te zijn Zorgen voor mensen kan alleen lukken wanneer er ook goede zorg voor de zorgenden is. De waardering, motivering, ondersteuning en het streven naar een harmonisch samengaan van de arbeids- en gezinssituatie van onze medewerkers is dan ook een belangrijk uitgangspunt in ons beleid. Bewaakt de kwaliteit van alle interne processen Waar veel mensen samen zijn moeten er goede afspraken zijn. Waar nodig moeten we afspraken in goed overleg verbeteren. Zo werken we voortdurend aan een nog betere dienstverlening. Bevordert actief de deskundigheid van al zijn medewerkers Elk team onderneemt voortdurend acties om medewerkers bij te scholen en op te leiden, want met leren ben je nooit klaar. En wij denken niet alleen aan technieken. Wij willen humane, deskundige behandeling en zorg bieden die oog heeft voor de totale mens. Heeft een gericht beleid om klaar te staan voor de noden van morgen Wat vandaag voldoende is, kan morgen achterhaald zijn. Daarom houden wij voeling met wetenschappelijke, maatschappelijke en professionele ontwikkelingen. Nog sterker : wij werken er actief aan mee!

8 Sint-Norbertus Het Psychiatrisch Ziekenhuis Sint-Norbertus Een gevarieerd, gespecialiseerd en universitair behandelaanbod

9 Opname Aselectieve instroom, crisisinterventie, screening in functie van gerichte doorverwijzing Psychose Stabilisatie, diagnostiek, oriëntatie, behandeling Angst en depressie Diagnostiek, oriëntatie, behandeling Complexe en langdurige zorg Stabilisatie, behandeling, resocialisatie, ondersteuning bij aanvaarding van beperkingen, training en heroriëntatie Gerontopsychiatrie Ondersteuning bij levensfaseproblematiek, stabilisatie en behandeling van cognitieve- en gedragsproblemen en voortgezette behandeling bij senioren Ontwenningskliniek Ontwenning, kortdurende behandeling van de verslaving eventueel in combinatie met een beperkte psychiatrisch probleem. Persoonlijkheidsstoornis Behandeling van personen met een (borderline) persoonlijkheidsstoornis Dagbehandeling Groepssessies voor personen met psychische of relationele problemen (depressie, angst, posstraumatische stress stoornis, psychose, persoonlijkheidsstoornis,..) Activiteitencentrum Begeleid werken, ontspanning, vorming en ontmoeting voor niet opgenomen personen met een langdurige of herhaalde psychische last, onder steunen van herstel, vermijden van terugval Polikliniek Ambulante consultaties bij psychiaters en/psychologen Cepos Centrum voor epilepsie en psycho-organische stoornissen (NAH), slaaplaboratorium, laboratorium voor neuro-en psychofysiologie

10 Even praktisch praktisch Een opname Een opname gebeurt best na verwijzing door een psychiater, een huisarts of een therapeut, maar kan ook op eigen initiatief. Aan een opname gaat een gesprek met een psychiater en / of psycholoog vooraf om de patiënt te kunnen oriënteren naar de meest geschikte afdeling binnen het ziekenhuis. Een poliklinisch consult Soms is het aangewezen een of meerdere gesprekken te hebben om klaarheid te krijgen in een probleem of om samen te bepalen wat er verder zal gebeuren. Daartoe kan men een afspraak maken met de specialisten die raadpleging houden in de polikliniek. Klachtenprocedure Voor vragen of klachten kan u altijd terecht bij de medewerkers van de afdeling, de afdelingsverantwoordelijke of de externe ombudspersoon (tel ). Psychiatrisch Ziekenhuis Sint-Norbertus Stationsstraat 22c 2570 Duffel pcsintnorbertushuis@emmaus.be één nummer :

11 A1 E 19 DE DE DE Wegwijzer Bereikbaarheid met de auto: vanuit Antwerpen of Brussel via E19, afrit 8 Rumst - Duffel, richting Duffel centrum volgen. met het openbaar vervoer: trein: lijn Antwerpen - Brussel, station Duffel bus: lijn Berchem Station - Hove - Duffel (52 en 53) lijn Mechelen - Duffel - Lier (550) lijn Lier - Duffel - Rumst (555) lijn Lier - Duffel - Waarloos (556) lijn Duffel Mijlstraat - Lier (2) Kontich Lint W N Z O Antwerpen Lier Antwerpen Reet Waarloos Receptie AZ N14 Rooienberg Lier Spoorweglaan Duffel Rumst 8 N1 A. Stocletlaan STATION Stationsstraat Nete Hondiuslaan Receptie PC A.W.W. N108 Mechelsebaan Brussel N14 Walem en - Brussel

12 Deze zorgvoorziening maakt deel uit van de vzw Emmaüs. Maatschappelijke zetel: Edgard Tinellaan 1c Mechelen