Communicatievisie 2014 More Than a Degree
|
|
- Martina Jacobs
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Communicatievisie 2014 More Than a Degree Definitielijst SU: Student Union SUb: Student Union bestuur Student: Student aan de Universiteit Twente UT: Universiteit Twente TOM: Twents Onderwijs Model MTAD: More Than a Degree Inleiding De UT onderscheidt zich met het profiel van de studenten dat zij aflevert. De campus en het rijke en ondernemende studentenleven maakt dat UT studenten zich meer naast hun studie ontwikkelen dan andere studenten. Dit maakt hen meer employable op de arbeidsmarkt. De UT is hiermee de plek waar studenten zich ontwikkelen. Goede studieresultaten worden gecombineerd met een actieve en ondernemende houding. De UT levert studenten af die een breed profiel hebben, de kunde hebben om de diepte in te gaan, en bovenal die initiatief nemen en die ondernemen. Elke student die afstudeert aan de UT is daarmee een verkoop argument voor de UT. De studiedruk bij de studenten is verhoogd door de toenemende druk vanuit de overheid en het fulltime studeren in het TOM. Hierdoor kiezen studenten bewuster voor het doen van nevenactiviteiten. De SU gelooft in de competentieontwikkeling van studenten door middel van nevenactiviteiten. De studententijd is een periode van volwassen worden en de ontwikkeling tot een eigen individu. Om deze groei door te maken moeten studenten zichzelf ontwikkelen, ondernemen en niet alleen op studiegebied. Juist door te organiseren, verantwoordelijkheid te nemen, naar het buitenland te gaan, een jaar te besturen of een eigen bedrijf te beginnen groei je als persoon. Dingen doen buiten je studie is datgene wat een student vormt. Om dit te bereiken kweekt de SU een cultuur waarin studenten dingen ondernemen en actief zijn naast hun studie, de zogenaamde doen-cultuur. Studenten moeten vanaf het begin van hun studententijd deze cultuur beleven en voelen. Dit begint klein door activiteiten te doen met je Kick-In doegroep en groeit uit tot een mentaliteit om elke uitdaging aan te gaan. Communicatie speelt hier een cruciale rol in; studenten kennen de noodzaak van dingen naast je studie doen en weten dat de SU de partij is dat dit stimuleert en faciliteert. Aanpak Om te zorgen dat studenten werken aan hun employability is de SU gestart met een campagne More Than a Degree. Deze campagne stimuleert het doen van nevenactiviteiten en daarmee de doencultuur. Creëren van de doen-cultuur Veel studenten werken al aan hun employability en maken hierdoor deel uit van de doen-cultuur. Dit moet meer worden uitgestraald met als doel dat het de standaard wordt om jezelf buiten je studie te 1
2 ontwikkelen. Om ervoor te zorgen dat de verschillende leden van de UT gemeenschap met deze cultuur in aanraking komen, beoogt de SU per doegroep een specifieke aanpak. 1. Studenten De studenten kunnen via twee kanalen bereikt worden; via de verenigingen of direct via de SU. Verenigingen: Binnen een vereniging zijn het de actieve leden en de bestuurders die hun handen uit de mouwen steken om de vereniging met al haar activiteiten te dragen. De doencultuur is dus erg aanwezig rondom de verenigingen. De rol van de SU is om de verenigingen hiervan bewust te maken en hen te stimuleren dit uit te stralen binnen de UT gemeenschap. De SU: De studenten die niet actief zijn bij de verenigingen, worden benaderd door de SU. Zij worden geïnformeerd over de meerwaarde van extra curriculaire activiteiten en waarom het belangrijk is om aan je employability te werken. 2. Medewerkers: De UT wil zich onderscheiden met het profiel van de student die zij aflevert. Hierin hebben de UT en de SU een gezamenlijke verantwoordelijkheid in het ontwikkelen van de student. Het doen van nevenactiviteiten hoeft een goed studierendement niet in de weg te zitten. Beide doelen moeten door de UT en de SU dan ook gestimuleerd worden. De rol van de SU hierin is de medewerkers voor te lichten over het belang van nevenactiviteiten. Daarnaast moet ook de SU het belang van een goed studierendement bij studenten uitdragen. 3. Ouders: Een belangrijke groep die niet direct betrokken is bij de UT zijn de ouders van de studenten. Ouders hebben veel invloed op de beslissingen van studenten, omdat zij veelal de (financiële) consequenties moeten dragen. Daarom is het van belang dat ouders achter het activisme staan en een stimulerende factor in de ontwikkeling van hun kind zijn. De SU zal actief informatie verspreiden richting de ouders van de studenten om hen hierover goed te informeren. Studenten in aanraking laten komen met de doen-cultuur De SU zorgt ervoor dat studenten direct in aanraking komen met de doen-cultuur van de UT. Het moet bekend zijn dat de SU voor activisme staat en dat zij de student ondersteunt, stimuleert en faciliteert om zichzelf te ontwikkelen. De SU brengt de meerwaarde van de doen-cultuur actief over aan de UT gemeenschap en stimuleert hiermee de studenten om ook hieraan deel te nemen. Daarnaast speelt de SU een centrale rol in de studentenwereld, studenten moeten dit weten, zodat de SU deze centrale rol goed kan vervullen. 1. Kick-In Het eerste contactmoment van studenten met de UT is tijdens de Kick-In, hier wordt veel aandacht geschonken aan alle mogelijkheden tot extra curriculaire ontwikkeling. Dit kan klein beginnen, door een activiteit voor de doegroep te organiseren, en groeit uit tot een mentaliteit om alle uitdagingen aan te gaan. Daarnaast wordt de eerste link gelegd tussen activisme en de SU. 2
3 2. Studenten nemen deel aan de doen-cultuur Om het beschreven profiel van de student te realiseren zal de SU studenten stimuleren om te werken aan hun employability. De campagne More Than a Degree is opgestart om studenten hier bewust van te maken, hierover te informeren en hen te stimuleren. 3. Goede informatievoorziening De SU zorgt voor voorlichtende en stimulerende informatie omtrent extra-curriculaire activiteiten. Vragen als Waarom is activisme belangrijk?, Wat heb je eraan? En Waar kan je actief zijn? worden beantwoord. De informatie is eenduidig, doelgericht, interessant en relevant. De vorm verschilt van een website tot een activisme markt, echter alle gekenmerkt door één herkenbare huisstijl en boodschap. 4. De SU is toegankelijk Studenten, verenigingen en medewerkers moeten makkelijk naar de SU toe kunnen stappen. Dit zorgt ervoor dat de SU midden in de UT-gemeenschap staat en dat zij de doen-cultuur naar de omgeving kan uitstralen. Dit vereist een toegankelijke, inspirerend, professioneel en zichtbaar SUb. Door onze missie duidelijk uit te stralen, zal de SU voor het SUb de mensen aantrekken die hier achter staan. Daarnaast zal de SU de studenten bij haar missie betrekken, door input te vragen hiervoor. 3
4 Concrete acties voor /2015 De SU brengt de visie in de praktijk in 2014 tot half 2015 door de onderstaande concrete acties. De acties zijn per kop onder het hoofdstuk Aanpak verdeeld. 1. Creëren van de doen-cultuur Activiteiten voor studenten aangesloten bij een vereniging Bij het Student Union Forum regelmatig het thema activisme terug laten komen. Activiteiten met een MTAD onderwerp stimuleren via een fonds, zodat studenten gestimuleerd worden om te organiseren Activiteiten voor individuele studenten Brede promotie maken voor evenementen en SU activiteiten, door alle communicatie middelen van de SU in te schakelen. Informatie over verschillende aspecten van activisme beschikbaar stellen en deze informatie centraliseren op de website. De communicatie middelen van de SU bekend maken en zorgen dat vele studenten hiervan op de hoogte zijn. Dit wordt gedaan door bijvoorbeeld Share & Like acties op Twitter en Facebook, waar het doel is om minimaal 1500 likes te hebben Medewerkers De momenten om medewerkers van de UT te spreken of in te lichten over activisme moeten worden aangegrepen en opgezocht. Medewerkers het resultaat van activisme laten ervaren, door hen uit te nodigen bij activiteiten als de Kick-In, Batavierenrace, Create Tomorrow enzovoort. Er komt een gids voor studieadviseurs, zodat zij weten wat de mogelijkheden en meerwaarde van activisme is Ouders Er komt een folder over activisme voor de aankomende studenten die ook aantrekkelijk is voor ouders om te lezen. Hierin wordt de meerwaarde van activisme extra aangehaald. Een folder voor ouders wordt ontwikkeld, waarin de meerwaarde van activisme wordt uitgelicht. Tijdens de voorlichtingsdagen activisme onder de aandacht brengen
5 2. Studenten in aanraking laten komen met de doen-cultuur De SU duidelijker verbinden aan haar evenementen, door op alle communicatie uitingen het logo van de SU te vermelden. Bij alle communicatie uitingen over activisme moet de SU en haar functie een centrale rol krijgen. Er wordt extra benadrukt dat de SU de plek is die activisme stimuleert en faciliteert. Discussies houden over activisme en de SU met studenten en verenigingen. Hierbij open vragen stellen over wat zij zien als de rol van de SU in dit onderwerp. Kick-In De meerwaarde van activisme zal tijdens de Kick-In sterk naar voren komen; door bijvoorbeeld een activismebrunch en het resultaat van activisme tijdens de Kick-In te laten zien. De verenigingen krijgen tijdens de Kick-In de kans om zich te profileren Studenten nemen deel aan de doen-cultuur Een activisme markt wordt georganiseerd, waar studenten kennis kunnen maken met de verschillende besturen en verenigingen. Er wordt aandacht gegeven aan de subsidies die beschikbaar zijn voor activisme vanuit de SU. Om studenten te informeren over activisme komen er folders waarin de mogelijkheden en de meerwaarde van activisme in staat. Een competentiegids wordt herzien, waarmee studenten actief hun competenties kunnen verbeteren tijdens een bestuursjaar. Een MTAD filmpje wordt vertoond bij de Kick-In en bij de activismeprijs uitreiking De SU website wordt vernieuwd, waarin informatie omtrent MTAD makkelijk te vinden is voor studenten. De activisme erkenning wordt bekender gemaakt bij bedrijven, zodat de meerwaarde hiervan wordt vergroot. Goede informatievoorziening Alle uitingen van de SU zijn tweetalig; Nederlands en Engelstalig. Er wordt eenheid in de informatie uitingen gebracht door verschillende doelen te onderscheiden met kleuren. De website van de SU wordt verbeterd door de opmaak en indeling te veranderen
6 De SU is toegankelijk Het SUb zal herkenbaar aanwezig zijn bij openbare gelegenheden, door altijd zichtbaar kleding te dragen van de SU. De SUb staat altijd klaar staan voor verenigingen en hun bestuurders om hen te helpen, gevraagd en ongevraagd. De SU staat open voor thema s waar de studenten en verenigingen mee te maken hebben. De koepels elke maand informeren over de zaken waar de SU mee bezig is De verenigingen krijgen de mogelijkheid om input te leveren voor het jaarplan
STUDENTEN EN NEVENACTIVITEITEN: (voorheen studentactivisme) DE VISIE VAN DE UNIVERSITEIT TWENTE
STUDENTEN EN NEVENACTIVITEITEN: (voorheen studentactivisme) DE VISIE VAN DE UNIVERSITEIT TWENTE 1 2 Inleiding De waarde van door studenten verrichte nevenactiviteiten, aan de UT ook wel studentenactivisme
Nadere informatieInformatie Subsidiefondsen Student Union Universiteit Twente
Informatie Subsidiefondsen Student Union Universiteit Twente Kenmerk: volgt 5 De subsidiefondsen van de Student Union zijn in drie categorieën ingedeeld, volgens onderstaand figuur. Per categorie staat
Nadere informatieVisie Internationalisering SU
5 10 Aanleiding Dit document bevat de visie internationalisering van de Stichting Student Union (SU). In het convenant tussen de SU en het College van Bestuur dat is vastgelegd voor de periode 2011-2015
Nadere informatieCvB stukken voor agenda Universiteitsraad
CvB stukken voor agenda Universiteitsraad Overlegvergadering d.d. : 30 september 2015 Commissievergadering Agendapunt : Strategisch plan 2016-2019 SU Bijgevoegde stukken : Strategisch plan 2016-2019 SU
Nadere informatieKenmerk SU 09/1110 Visie Studentondernemerschap. Visie Studentondernemerschap. Student Union
Visie Studentondernemerschap Student Union V2.5 December 2009 1 Voorwoord Beste lezer, Voor u ligt de visie Studentondernemerschap van de Student Union. Dit beleidsplan is opgesteld door de Student Union
Nadere informatieActivismemogelijkheden op de UT, What s in it for me?! Inhoudsopgave. Wat is activisme?
AAN DE SLAG! Inhoudsopgave 1. Activismemogelijkheden op de UT, What s in it for me?!... 3 1.1. Wat is activisme?... 3 2. Wat leer je van activisme?... 4 2.1. Stel je eens voor dat...... 4 2.2. Competenties...
Nadere informatieJAARPLAN STUDENT UNION 2017
JAARPLAN STUDENT UNION 2017 13-10-2015 1/11 INLEIDING 5 10 15 20 25 30 Voor je ligt het jaarplan van de Student Union (SU) voor 2017. De afgelopen tijd hebben wij veel tijd gestoken in het opzetten van
Nadere informatieSTUDENT UNION UNIVERSITEIT TWENTE JAARPLAN 2017 ANNUAL PLAN 2017
STUDENT UNION UNIVERSITEIT TWENTE JAARPLAN 2017 ANNUAL PLAN 2017 2 - Jaarplan 2017 - STUDENT UNION INLEIDING Voor je ligt het jaarplan van de Student Union (SU) voor 2017. De afgelopen tijd hebben wij
Nadere informatiestudent union strategisch plan University of Twente
student union strategisch plan 2012-2015 University of Twente 2 Missie Wat doet de Student Union? ------------------------------- Visie Waar wil de Student Union staan in 2015? ----------------------------------------------
Nadere informatieReglement Subsidiefondsen Student Union Universiteit Twente
Reglement Subsidiefondsen Student Union Universiteit Twente 1. More Than A Degree Initiatievenfonds Dit fonds wordt beschikbaar gesteld door de Student Union, Grolsch en Vrumona en draagt bij aan initiatieven
Nadere informatieSTUDENT UNION UNIVERSITY OF TWENTE JAARPLAN 2013 ANNUAL PLAN University of Twente
STUDENT UNION UNIVERSITY OF TWENTE JAARPLAN 2013 ANNUAL PLAN 2013 University of Twente Colofon colophon Jaarplan 2013 Student Union Oplage 300 Design Xander Peuscher Lay-out Anika Siepel Drukkerij Gildeprint
Nadere informatieSports Centre UT. Pagina 1 van 7. Visie Sporten op de Universiteit Twente
Visie Sporten op de Universiteit Twente Sports Centre UT Leeswijzer Voor u ligt de visie Sporten op de Universiteit Twente van het Sportcentrum, de Sportkoepel en de Student Union. Dit document bevat de
Nadere informatieReglement Subsidiefondsen Student Union
Kenmerk: SU 08/098 Reglement Subsidiefondsen Student Union Artikel 1. Algemene bepalingen 1.1 Het Basisreglement Student Union is op dit reglement van toepassing. 1.2 In dit reglement wordt verstaan onder:
Nadere informatieVisie Studentenhuisvesting
Visie Studentenhuisvesting 5 10 15 20 25 30 1 Voorwoord Dit document beschrijft de visie op studentenhuisvesting van de Student Union. Deze visie is tevens een invulling van een deel van de in de Strategische
Nadere informatieJAARPLAN 2015 ANNUAL PLAN 2015
STUDENT UNION UNIVERSITEIT TWENTE JAARPLAN 2015 ANNUAL PLAN 2015 STUDENT UNION UNIVERSITEIT TWENTE BASTILLE, KAMER 332 POSTBUS 217 7500 AE ENSCHEDE T: +31 (0) 53-4898006 F: +31 (0) 53-4894433 E: STUDENTUNION@UNION.UTWENTE.NL
Nadere informatieBesluiten december 2009 Besluit 516.3 Besluit 514.2 Besluit 514.1 Besluiten november 2009 Besluit 513.1 Besluit 511.3 Besluit 511.
Besluitenlijst Student Union 2009 Besluiten december 2009 Besluit 516.3 Gehoord: - Hoofd Sportcentrum - Hoofd Cultuurcentrum - Saxion Hogescholen - Medewerkers SU - Oud-portefeuillehouder sport & cultuur
Nadere informatieDesign jezelf online
Design jezelf online Gaat over jouw personal brand Ik gebruik de term personal brand, omdat dat beter de inhoud weergeeft als mijn persoonlijke merk. Personal brand -> wordt al ervaren als je uitstraling
Nadere informatieStudenten Organisatie Groningen Acquisitie & samenwerking
Studenten Organisatie Groningen Acquisitie & samenwerking Studenten Organisatie Groningen is een vereniging die een unieke plaats in de Groninger studentenwereld inneemt, doordat zij de belangen van álle
Nadere informatieBedrijvenpakket Glazen Huis 2008
Bedrijvenpakket Glazen Huis 2008 S.G. Daedalus S.G. Daedalus is de studievereniging van de opleiding Industrieel Ontwerpen (IO) aan de Universiteit Twente. Momenteel telt zij 550 leden, waarvan ruim een
Nadere informatieErkenningsreglement Deelnemers
Erkenningsreglement Deelnemers STICHTING STUDENT UNION UNIVERSITEIT TWENTE Algemene bepalingen Artikel 1. Algemene bepalingen 1.1. In dit reglement wordt verstaan onder: a) Student Union: Stichting Student
Nadere informatieStudieloopbaan en Loopbaanorientatie. Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden
Studieloopbaan en Loopbaanorientatie Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Programma - Wat kan er in de opleiding - Hoe kies je? - Loopbaan oriëntatie en Studieloopbaankeuzes, binnen
Nadere informatieWilWeg. Ellen Ruifrok
WilWeg Ellen Ruifrok Waarom naar het buitenland? Academische uitdaging Internationalisering arbeidsmarkt vraagt om nieuwe competenties Brede meerwaarde van buitenlandervaring Persoonlijke ontwikkeling
Nadere informatieSIG Groene ICT & Duurzaamheid jaarverslag 2013 / jaarplan 2014
SIG Groene ICT & Duurzaamheid jaarverslag 2013 / jaarplan 2014 Inleiding Hieronder treft u het jaarverslag 2013 en het jaarplan 2014 van de Special Interest Group Groene ICT & Duurzaamheid aan. Het jaarverslag
Nadere informatieTienpuntenlijst #1 Investeer in goede weblectures bij alle hoorcolleges. #2 Betere communicatie: tijd voor de RU-app
Tienpuntenlijst 2015 #1 Investeer in goede weblectures bij alle hoorcolleges #2 Betere communicatie: tijd voor de RU-app #3 Investeer in meer specialisatie in de master #4 Gemakkelijker studeren in het
Nadere informatieINFORMATIE. ZIEN - Ondernemen in het Westland. Ook in deze krant adverteren of meer informatie? Stuur een e-mail naar: zien@to-cie.
ZIEN - Ondernemen in het Westland INFORMATIE PROFESSIONELE UITSTRALING ONLINE BEREIK DOOR MIDDEL VAN SOCIAL MEDIA PERSOONLIJK ADVIES/ONTWERP Ook in deze krant adverteren of meer informatie? Stuur een e-mail
Nadere informatieDe studieloopbaanadviseur
De studieloopbaanadviseur Notitie Lijst Calimero, mei 2017 Inhoudsopgave: 1. Inleiding 2. Achtergrondinformatie 3. Voorstel 4. Conclusie 5. De studieloopbaanadviseur in beeld Inleiding De RUG stelt zich
Nadere informatieJaarplan 2020 Nederlandse Toer Fiets Unie
Jaarplan 2020 Nederlandse Toer Fiets Unie De NTFU zet zich in voor de belangen van iedere wielersporter met oog voor de totale wielersport, verbindt en creëert de juiste randvoorwaarden zodat iedere Nederlander
Nadere informatiePROSPECTUS
PROSPECTUS 2016-2017 Solar Boat Twente Prospectus 1 Geachte geïnteresseerde, Als team manager wil ik u hartelijk feliciteren met uw keuze voor Solar Boat Twente. Solar Boat Twente is een opkomend duurzaam
Nadere informatieBeleidsplan Nederlandse Vereniging voor Ruimtevaart (NVR) Positionering en profilering 2016-2018
Beleidsplan Nederlandse Vereniging voor Ruimtevaart (NVR) Positionering en profilering 2016-2018 Juni 2013 Pagina 2 Inhoudsopgave 1 Introduction... 3 1.1 Veranderende marktsituatie... 3 1.2 Gevolgen voor
Nadere informatieWat is een Beeldtaal?
Wat is een Beeldtaal? Beeldtaal is de taal die gebruikt kan worden om beelden te interpreteren en te produceren om zo communicatie mogelijk te maken. Kenmerken waarvan gebruik gemaakt kan worden om een
Nadere informatieWat is een Beeldtaal?
Wat is een Beeldtaal? Beeldtaal is de taal die gebruikt kan worden om beelden te interpreteren en te produceren om zo communicatie mogelijk te maken. Kenmerken waarvan gebruik gemaakt kan worden om een
Nadere informatieASSET MARKETING COMMERCIAL NIGHT 19 APRIL 2016
ASSET MARKETING Asset Marketing is een studievereniging van de Universiteit van Tilburg die zich richt op studenten en alumni met een interesse in marketing, marktonderzoek of communicatie. Met een ledenbestand
Nadere informatieSTUDENT UNION UNIVERSITEIT TWENTE JAARVERSLAG 2014
STUDENT UNION UNIVERSITEIT TWENTE JAARVERSLAG 2014 Colofon Jaarverslag 2014 Student Union Opmaak Myrthe Lamme Adres Student Union University Twente Bastille room 332 P.O. Box 217 7500AE Enschede T: +31
Nadere informatieParttime bestuursjaar bij Integrand. Dan bereik je meer.
Parttime bestuursjaar bij Integrand Dan bereik je meer. Inhoud Voorwoord... 3 1. Wat is Integrand... 4 2. Wat houdt een bestuursjaar Integrand in?... 5 3. Sollicitatieprocedure en contact informatie...
Nadere informatie1. De UnionCard februari 2014
1. De UnionCard februari 2014 Door de Student Union en de Eenheid Campus. De Campus van de Universiteit Twente is dé plek waar studenten en medewerkers kunnen wonen, leven, werken, studeren en ontspannen.
Nadere informatieUniversiteit Twente & Saxion Runningteam. Sponsorbrochure 2013-2014
Universiteit Twente & Saxion Runningteam Sponsorbrochure 2013-2014 Over het UT/Saxion-runningteam. De beste lopers studerende aan de UT en het Saxion. 2 Universiteit Twente / Saxion - Runningteam Het UT/Saxion-runningteam
Nadere informatieVrijwilligers en social media
Inspiratiesessie Welkom! Introductie Agenda voor vandaag Vrijwilligers & social media De cijfers Facebook LinkedIn De verschillen In de praktijk Randvoorwaarden Ken uzelf! Thema s Vacaturetekst Vrijwilligers
Nadere informatie1. Jurriaan Vogel. 2. Mark van Wijgerden. Waarde medestudenten,
1. Jurriaan Vogel Als derdejaarsstudent Bedrijfseconomie mag ik dit jaar al namens Student Party ECCO in de faculteitsraad van Tilburg School of Economics and Management plaatsnemen. Hier hebben we al
Nadere informatieCommunicatieplan FICE NL
Communicatieplan FICE NL In dit communicatieplan wordt voor verschillende doelgroepen de doelen, middelen en communicatiemomenten besproken. In de communicatie zijn de volgende doelgroepen te onderscheiden:
Nadere informatieSTUDENT UNION UNIVERSITEIT TWENTE FINANCIEEL JAARVERSLAG 2014
STUDENT UNION UNIVERSITEIT TWENTE FINANCIEEL JAARVERSLAG 2014 INLEIDING Voor u ligt het financieel jaarverslag van de Student Union van het boekjaar 2014. Het financieel jaarverslag is zo opgesteld dat
Nadere informatieIntroductieperiode. Mede mogelijk gemaakt door U? Intensief Contact. 5000 studenten. 9 dagen
3 1 0 2 n I k- Kic Introductieperiode 9 dagen 5000 studenten Intensief Contact Mede mogelijk gemaakt door U? Inhoud Inleiding Robin Vet Kick-In Commissie 2013 Ed Brinksma Rector Magnificus Universiteit
Nadere informatieProjectgroep 8: Briefing. CDE Muziekatelier. Eva Thomas & Silke Lauwers
Projectgroep 8: Briefing CDE Muziekatelier Eva Thomas & Silke Lauwers Grafische en digitale media 2013-2014 Inhoud Inleiding...3 1. Logo en huisstijl...4 2. Folder...5 3. Poster zomerworkshop...6 4. Advertentie...7
Nadere informatiePARTNERSHIP INTROCAMPAGNE 2013
PARTNERSHIP INTROCAMPAGNE 2013 INHOUD Wat houdt de Introcampagne in? Het Sunevent De Introactie Interactie met doelgroep Timeline campagne Partnermogelijkheden Partnerships Wat houdt de Introcampagne
Nadere informatieStudent Union Investments 2013-2018
Student Union Investments 2013-2018 Student Union juni 2013 Inhoud... 1 1. Inleiding... 3 2. Kaders & doelen... 4 2.1 Doel... 4 3. Projecten... 5 3.1 Activisme binnen het TOM... 5 3.2 Sport & cultuur transitie...
Nadere informatieNotitie over de zorgen m.b.t. het profileringsfonds Studentenraadsfractie ORAS December 2014
Notitie over de zorgen m.b.t. het profileringsfonds Studentenraadsfractie ORAS December 2014 De TU Delft is een topuniversiteit. Althans, dat willen we graag geloven. Internationaal heeft de TU een naam
Nadere informatieKIESWIJZER. De NWS KiesWijzer heeft als doel om haar leden beter te informeren op deze gebieden in de aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen.
NWS KIESWIJZER TWEEDE KAMERVERKIEZINGEN 2017 NWS KIESWIJZER Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten (NWS) is een netwerk van hoog opgeleide, internationaal georiënteerde Nederlanders die een opleiding
Nadere informatietips & tricks voor een sterk merk
tips & tricks voor een sterk merk Hoe zorg je voor een sterk merk? Een sterk merk identificeert en positioneert de organisatie op onderscheidende wijze. Maar wat is het geheim van sterke merken zoals Apple,
Nadere informatieNAAR VERNIEUWD TOEZICHT EXCELLENTE SCHOLEN
NAAR VERNIEUWD TOEZICHT EXCELLENTE SCHOLEN juni 2016 1 Inleiding 1.1 Achtergrond In 2012 heeft de toenmalige minister van Onderwijs het predicaat Excellente School in het leven geroepen om goed presterende
Nadere informatieOpbrengst vsv cafe 3 april talentontwikkeling Pagina 1
Opbrengst van de werkgroepen tijdens het VSV Cafe 3 april met als Thema talentontwikkeling Stelling 1 Talentontwikkeling is de benadering om tot een positieve leerattitude te komen. Centraal staat de erkenning
Nadere informatieBeleidsplan 2011-2012
Beleidsplan 2011-2012 Hanging Up, is not an option for Messed Up. Let s CONNECT! Eva Beltman Marjolein van Swinderen Tim Nuninga Sarah Eberl Sven van der Heide Marc Zaadnoordijk Thomas van Berkel Henk
Nadere informatieTilburg Studentenstad
Tilburg Studentenstad Je doet een bestuursjaar of bent lid van een commissie bij een Tilburgse studentenorganisatie. Dan wil je iets betekenen voor je vereniging. Misschien wil je jouw vereniging nog meer
Nadere informatieParttime bestuursjaar Integrand Groningen. Dan bereik je meer.
Parttime bestuursjaar 2016-2017 Integrand Groningen Dan bereik je meer. 1. Voorwoord Beste student, Dit is de informatiebrochure voor een parttime bestuursjaar bij Integrand Groningen. Twee keer per jaar
Nadere informatieTwente 2014 2015. De student bekend maken met het bedrijfsleven. Integrand Twente 2014 2015, De student bekend maken met het bedrijfsleven!
Twente 2014 2015 De student bekend maken met het bedrijfsleven Inhoud brochure 1. VOORWOORD 2. WAT IS INTEGRAND 3. WAT HOUDT EEN BESTUURSJAAR IN? 4. FUNCTIES 5. SOLLICITATIEPROCEDURE 6. MEER INFORMATIE
Nadere informatieOnderzoek studieadviseurs. 15 november 2013. Landelijke Kamer van Verenigingen
Onderzoek studieadviseurs 15 november 2013 Landelijke Kamer van Verenigingen Informatieverstrekking studieadviseurs Studieadviseurs scoren een zes 15 november 2013 Onderzoek Informatieverstrekking Studieadviseurs:
Nadere informatieINTEGRAND Twente September 2015 - September 2016
INTEGRAND Twente September 2015 - September 2016 De studentbestuurders van nu zijn de toekomstige bestuurders van Nederland Inhoud Brochure I. VOORWOORD II. OVER INTEGRAND III. BESTUURSJAAR BIJ INTEGRAND
Nadere informatieJAARPLAN 2014 ANNUAL PLAN 2014
STUDENT UNION UNIVERSITEIT TWENTE JAARPLAN 2014 ANNUAL PLAN 2014 STUDENT UNION UNIVERSITEIT TWENTE BASTILLE, KAMER 332 POSTBUS 217 7500 AE ENSCHEDE T: +31 (0) 53-4898006 F: +31 (0) 53-4894433 E: STUDENTUNION@UNION.UTWENTE.NL
Nadere informatieWHO IS THAT AWESOME BRAND WITH THAT CRAZY NAME SPACECAKE
ABOUT SPACECAKE DESIGN WHO IS THAT AWESOME BRAND WITH THAT CRAZY NAME SPACECAKE Spacecake is een jong en veelzijdig design merk wat zich richt op het bedenken en creëren van de meest originele en uiteenlopende
Nadere informatieParttime bestuursjaar Integrand Groningen. Dan bereik je meer.
Parttime bestuursjaar 2016-2017 Integrand Groningen Dan bereik je meer. 1. Voorwoord Beste student, Dit is de informatiebrochure voor een parttime bestuursjaar bij Integrand Groningen. Twee keer per jaar
Nadere informatieInformatieboekje voor Duitse studenten
Informatieboekje voor Duitse studenten Over - Studievereniging Communiqué - Activisme in Nederland - Wonen in Nederland - Het Nederlandse onderwijssysteem - Interessante links - Nederlandse gewoontes -
Nadere informatieBedrijvenpakket Glazen Huis 2009
Bedrijvenpakket Glazen Huis 2009 Industrieel Ontwerpen De opleiding Industrieel Ontwerpen aan de faculteit Construerende Technische Wetenschappen van de Universiteit Twente bestaat op dit moment zeven
Nadere informatieVeendam, 3 april. Bijeenkomst 2
Veendam, 3 april Bijeenkomst 2 Aan bod 09:00-10:00 : Jullie actiepunten: aanpak & obstakels? 10:00-11:00 : Je merk vastleggen: hoe vul je dat in? 11:00 - Afsluiting: onderwerpen / datum / plaats volgende
Nadere informatieEL CID Prospectus
Prospectus Partner van de De -week is de officiële introductieweek van de Universiteit Leiden en Hogeschool Leiden. Deze week van 13 tot en met 17 augustus is het grootste studentenevenement van Leiden:
Nadere informatieSTUDENT UNION UNIVERSITEIT TWENTE HUISSTIJL 2011 CORPORATE DESIGN 2011. University of Twente
STUDENT UNION UNIVERSITEIT TWENTE HUISSTIJL 2011 CORPORATE DESIGN 2011 University of Twente STUDENT UNION Huisstijlboek 2011 2 VOORWOORD De nieuwe huisstijl van de Student Union geeft ons de mogelijkheid
Nadere informatieIntroductie LOB Decaan 5 havo & 6 vwo. Pak alvast je telefoon
Introductie LOB Decaan 5 havo & 6 vwo Pak alvast je telefoon Decaan Mandy Stokkers In principe aanwezig op ma, di, wo en do m.stokkers@marianum.nl Kamer 513 Decaan Waarvoor kun je bij een decaan terecht?
Nadere informatieTechniekpact Twente: wat is dat ook alweer? Waarom een techniekpact in Twente? Programmalijnen
Jaarverslag 2016 Techniekpact Twente: wat is dat ook alweer? Techniekpact Twente klinkt steeds meer mensen bekend in de oren. Maar wat is het ook alweer? Techniekpact Twente is een uitvoeringsprogramma
Nadere informatieOntdek jezelf. En je vak. Ik ben het ID
Ontdek jezelf. En je vak. Ik ben het ID Ik geef betekenis aan onze missie Ik begeleid studenten naar de arbeidsmarkt, een vervolgopleiding en/of een actieve rol in de samenleving. En: ik zorg dat een student
Nadere informatieRapport alumni-enquête 2016 Vrije Universiteit Brussel
Rapport alumni-enquête 2016 Vrije Universiteit Brussel 1 Inleiding Naar aanleiding van het nieuwe kwaliteitszorgsysteem dat werd ingevoerd bij de opschorting van de opleidingsvisitaties, werd beslist om
Nadere informatieLANG LEVE DE VERENIGING Scholen in de Kunst + Citymarketing Amersfoort + L5 communicatie + design april 2016
LANG LEVE DE VERENIGING Scholen in de Kunst + Citymarketing Amersfoort + L5 communicatie + design april 2016 LANG LEVE DE VERENIGING Scholen in de Kunst + Citymarketing Amersfoort + L5 communicatie + design
Nadere informatieWie zijn wij? Beste Relatie. Promotiemiddelen
Prospectus OWL 2015 Beste Relatie In deze prospectus vindt u verschillende mogelijkheden om uw bedrijf onder de aandacht van de nieuwe lichting internationale studenten die in augustus in Leiden beginnen.
Nadere informatiePROSPECTUS
PROSPECTUS 2016-2017 Prospectus 1 Geachte geïnteresseerde, Als team manager wil ik u hartelijk feliciteren met uw keuze voor. Solar Boat Twente is een opkomend duurzaam project, waarin vijftien studenten
Nadere informatieNetwerk. 12-4-2013 10.00 uur tot 16.30 uur
WELKOM Netwerk 12-4-2013 10.00 uur tot 16.30 uur Door Andrew David (H4 organisatie training advies) i.s.m. HAN Centrum voor Ondernemerschap FNV Zelfstandigen Andrew David Dynamisch Zelfstandig Communicatieve
Nadere informatieSamenwerken met DELFT
Samenwerken met DELFT AEGEE AEGEE AEGEE (Association des Etats Généraux des Etudiants de l Europe / European Students Forum) is gesticht in 1985 in Parijs, Frankrijk met idee van een verenigd Europa.
Nadere informatieTrans 10 3512 JK Utrecht www.albionutrecht.nl
Trans 10 3512 JK Utrecht www.albionutrecht.nl DE VERENIGING LEDENPAS Albion is de studievereniging van de studie Engelse Taal en Cultuur aan de Universiteit Utrecht. Als studievereniging is het onze taak
Nadere informatieMediawijsheid protocol Basisschool Op t Hof
Mediawijsheid protocol Basisschool Op t Hof Helga Bongers & Kim van Dooijeweert Tricht, 2013 'Mediawijsheid is niet gewoon belangrijk. Het is absoluut cruciaal. Mediawijsheid bepaalt of kinderen een instrument
Nadere informatieVRIEND VAN HET. Ambachtsplein. voor jongeren die een vak willen leren voor ZZP ers en bedrijven met méér dan hart voor de zaak. Handen uit.
VRIEND VAN HET voor jongeren die een vak willen leren voor ZZP ers en bedrijven met méér dan hart voor de zaak e ling Handen ui Handen uit de mouwen de mouwen Leermeester Leerling/gezel www.ambachtspleinnijmegen.nl
Nadere informatieVanuit een inspiratieavond begin 2017 kwam namelijk naar voren dat de leden van onze kamer behoefte
1. Project naam? JCI Leiden versus Brandweer Hollands Midden: diversiteit 2. Wanneer heeft deze plaatsgevonden? Vrijdag 21 april 2017 3. Wat was het doel? Vanuit een inspiratieavond begin 2017 kwam namelijk
Nadere informatiePedl. Campagne Plan. Arnoud Ching Wai Hirad Luc
Pedl Campagne Plan Arnoud Ching Wai Hirad Luc Ivo INHOUDSOPGAVE inleiding 1 2 ons concept wie we zijn 3 4 kanalen analyse 5 6 strategieën doelstellingen 7 1 INLEIDING Onvoldoende beweging Onvoldoende lichamelijke
Nadere informatieIrene Eijkelenboom Vice Praeses der Landelijke Kamer van Verenigingen 2013-2014
Beste PKvV s, Sinds 2012 is het volgens de wet mogelijk voor onderwijsinstellingen om Collegegeldvrij Besturen aan te bieden aan studenten die een fulltime bestuursfunctie vervullen. De Landelijke Kamer
Nadere informatieRegiobijeenkomst Ben ik in beeld? Hogeschool Leiden 10 maart 2016
Klik om de stijl te bewerken Regiobijeenkomst Ben ik in beeld? Hogeschool Leiden 10 maart 2016 wificode: twitter: @handicapstudie #regiobk Over Klik om handicap de stijl te bewerken + studie ondersteunt
Nadere informatieParttime bestuursjaar bij Integrand
Parttime bestuursjaar bij Integrand Integrand verbindt en stimuleert ambitie 1 Inhoud 1. Voorwoord 2. Wat is Integrand? 3. Wat houdt een bestuursjaar bij Integrand in? a. Voorzitter b. Vice voorzitter/hr-manager
Nadere informatieInitiatiefvoorstel Fractie Front Verhogen bedrag bestuursbeurzen
Fractie Front Warandelaan 2 5037 AB Tilburg E: info@fractiefront.nl T: 013 466 8780 I: www.fractiefront.nl To: University Council From: Fractie Front Date: 11 th of December 2015 Reference: Higher the
Nadere informatieVisie en Beleid 2015-2016
Visie en Beleid 2015-2016 21 e bestuur Koepel der Christelijke Studentenverenigingen Nijmegen Maaike Bollemaat - Voorzitter Amanda van der Heiden - Secretaris Daniël Petri - Penningmeester Evelien Flikweert
Nadere informatieEen Union erkenning is een erkenning die de Student Union afgeeft waarna je van vele voordelen op de universiteit gebruik kan maken.
Een Union erkenning is een erkenning die de Student Union afgeeft waarna je van vele voordelen op de universiteit gebruik kan maken. Wanneer je een nieuwe vereniging opricht is het handig om bij de oprichting
Nadere informatieSocial media & Marketing bijeenkomst Passend Consult 25 november 2011
INLEIDING OPDRACHT IN TWEETALLEN Stel jezelf in 2 zinnen voor! Verwoord in max. 4 zinnen jouw passie in je werk! Deel iets persoonlijks! Vertel iets wat weinig mensen van je weten BESPREKING OPDRACHT WAT
Nadere informatieDe aantrekkelijke werkgever. De 6 pijlers onder een organisatie waar mensen met plezier goed werken - en dat nog verder vertellen ook
De aantrekkelijke werkgever De 6 pijlers onder een organisatie waar mensen met plezier goed werken - en dat nog verder vertellen ook De arbeidsmarkt is krap De zorg kampt met flinke personeelstekorten.
Nadere informatieMEERJARENBELEIDSPLAN 2013-2016
MEERJARENBELEIDSPLAN 2013-2016 Verenigd bekwaam Vereniging van Ziekenhuisinstrumentatietechnici Beleidsplan VZI versie 1.0 1 Inhoudsopgave Voorwoord pagina 3 Inleiding pagina 4 Analyse pagina 4 Strategie
Nadere informatieWoord van de Teamleider. In deze nieuwsbrief. Agenda 2013
In deze nieuwsbrief 1 Woord van de Teamleider 2 Masterclasses 3 Het front-office van TA 4 Lego Solar Race 5 Provincie Overijssel Woord van de Teamleider Beste lezer, Grote veranderingen doorvoeren in een
Nadere informatieAls uw kind wil gaan studeren
Als uw kind wil gaan studeren Bachelorvoorlichting 6 en 7 maart 2015 Studentendecanen van de Universiteit Twente Huidige systeem van studiefinanciering Studie met driejarige bachelor en tweejarige master
Nadere informatieEmployabilityDriver. Waarom een strategische discussie over employability beleid?
EmployabilityDriver Waarom een strategische discussie over employability beleid? We weten al een tijd dat door vergrijzing en ontgroening de druk op de arbeidsmarkt toeneemt. Het wordt steeds belangrijker
Nadere informatieDigipanel Regel het op internet
Digipanel Regel het op internet Afdeling O&S / Afdeling Communicatie Augustus 2011 Achtergrond Het Digipanel onderzoek over de campagne Regel het op internet is uitgevoerd in opdracht van de afdeling Communicatie
Nadere informatieA. Business model canvas. B. Marketing en acquisitieplan. C. Actiepunten. BOUWSTENEN VOOR een operationeel AQUISITIE plan
BOUWSTENEN VOOR een operationeel AQUISITIE plan A. Business model canvas Je vult het business model canvas in en komt tot een duidelijke beschrijving van de waarde propositie en het beoogde klant segment
Nadere informatieMasterclass Rotterdam Case Study: Promotie
Masterclass Rotterdam Case Study: Promotie Panelists: Moderator: Angeline Bommer, Congress Company Jillian Sant-Barendregt MSc, Stadshavens Rotterdam Catherine Kalamidas, Rotterdam Partners Het waarde
Nadere informatieMarieke Hofman & Helma Vlas. Leuven, 23 april 2015
Marieke Hofman & Helma Vlas Leuven, 23 april 2015 Programma 1) Wie zijn wij? 2) Wat bedoelen wij met studie(loopbaan)begeleiding? 3) Welke ontwikkelingen hebben geleid tot actie? 4) Van Stilstand naar
Nadere informatieParttime bestuursjaar Integrand Groningen. Deadline solliciteren: Vrijdag 23 november Integrand verbindt en stimuleert ambitie
Parttime bestuursjaar 2019-2020 Integrand Groningen Deadline solliciteren: Vrijdag 23 november 23.59 Integrand verbindt en stimuleert ambitie Inhoud 1. Voorwoord 2. Wat is Integrand? 3. Wat houdt een bestuursjaar
Nadere informatieJaarplan Arbeid Verantwoorde Glastuinbouw: morgen groeit vandaag
Jaarplan 2019 - Arbeid Verantwoorde Glastuinbouw: morgen groeit vandaag Werknemers werken liever bij een goede werkgever dan een slechte werkgever. De definitie van een goede werkgever verschilt per werknemer.
Nadere informatieZRB - PR & Communicatie
ZRB - PR & Communicatie ALV 30 oktober 2015 PR & Communicatie 2015 Huisstijl Communicatie - Online Zichtbaarheid Voorlichting - Veiligheid - Pers & media Huisstijl Eenduidige uitstraling: print, online,
Nadere informatieACHTERGROND. Provincie Flevoland is opdrachtgever van Toerisme Flevoland
ACHTERGROND Provincie Flevoland is opdrachtgever van Toerisme Flevoland Beleid en keuzes komen voort uit: Collegeprogramma Zelfstandig en Uniek 2011-2015 Nota Profielversterkend Ombuigen Economische Agenda
Nadere informatieVisiedocument FSR FNWI
Visiedocument Jan Martens (Voorzitter) Rachel Mijdam (Vicevoorzitter) Luc van Keulen (Secretaris) Beate Stevens (Algemeen lid) Stijn van Uffelen (Algemeen lid) Ahmed Avci (Algemeen lid) Voorwoord Voor
Nadere informatie