Inleiding: personeel, structuur en strategie als basis voor schoolbeleid (Geert Devos)
|
|
- Jurgen de Lange
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 INHOUDSOVERZICHT 1 Inhoudsoverzicht RINGMAP 1 Titelpagina Inhoudsoverzicht Gebruiksaanwijzer Inleiding: personeel, structuur en strategie als basis voor schoolbeleid (Geert Devos) Missie en strategie Schaalvergroting Algemeen 1 Schaalvergroting in basisscholen: structuurverandering of schoolontwikkeling? (Geert Kelchtermans, Veronique Janssen en Roland Vandenberghe) Hoger onderwijs 1 Fusies in het hoger onderwijs, of hoe verschillend top en basis kunnen denken (Geert Devos en Jef Verhoeven) Internationaal 1 Samenwerkende scholen, ervaringen in het Nederlandse basisonderwijs (Ben Sanders) Secundair onderwijs 1 Ervaringen met schaalvergroting in het secundair onderwijs (Koen Wils) 2 Scholengemeenschap Kontich-Hove Gezamenlijk personeelsbeleid in een scholengemeenschap: een voorzichtige LAT-relatie (Gerd Cornelissen) Leiderschap Onderwijskundig leiderschap Nascholing 1 Nascholingsbeleid. Een voorbeeld van het Gemeentelijk Technisch Instituut (G.T.I.) Beveren (Erwin De Ridder) 2 Nascholing voor professionele ontwikkeling en schoolontwikkeling (Geert Kelchtermans en Katrijn Ballet) 3 Nascholingsplan en nascholingsbeleidsplan (Jan De Maeyer) PERSONEEL EN ORGANISATIE AFL. 22, DECEMBER 2009, 7
2 INHOUDSOVERZICHT 2 Onderzoek 1 Maakt gedeeld leiderschap een verschil voor de betrokkenheid van leerkrachten? Een studie in het secundair onderwijs (Geert Devos en Hester Hulpia) Visie 1 Schoolleiders, leerkrachten en professionele ontwikkeling: een gelukkige driehoeksverhouding? (Mieke Clement) Organisatiestructuur en taakverdeling Organisatieontwikkeling Praktijkvoorbeelden 1 Het Rad van SIHA (Nora Verschuren) 2 ICT-integratie in het lager onderwijs: een uitdaging voor personeel en organisatie (Jo Tondeur, Johan van Braak, Ruben Vanderlinde, Ilse Sinnaeve) Organisatiestructuur Steinerscholen 1 De horizontale structuur van een steinerschool (Werner Govaerts) Taakomschrijving Middenkader 1 Middenmanagement: mode, must of nieuw métier? (Paul van Agten) Taakbelasting 1 Tijdsbesteding en taakbelasting van leerkrachten (Wendy Ver Heyen) Taakverdeling Schoolopdracht 1 Van lesopdracht naar schoolopdracht Gevalsstudie: Arteveldehogeschool Bachelor in het onderwijs: secundair onderwijs (Hilde Meysman) 2 Op weg naar de schoolopdracht (Valeer Schodts) RINGMAP 2 Gedrag (organizational behaviour) Conflict Preventie 1 Rol van directies ter preventie en bestrijding van geweld, pesten en ongewenst seksueel gedrag op school (Maureen Luyens en An Thijs) AFL. 22, DECEMBER 2009, 8 PERSONEEL EN ORGANISATIE
3 INHOUDSOVERZICHT 3 2 Aanpak van geweld, pesten en ongewenst seksueel gedrag op school: concrete voorbeelden (Maureen Luyens en An Thys) 3 Conflicten en hun verhaal. Een handwijzer voor de aanpak van conflicten als onderdeel van het personeelsbeleid (Els Van den Brande, Luc Descamps, Hugo Verstraeten) Burn-out 1 Hoe blijf je gemotiveerd in het onderwijs? Aanpak van burn-out bij leerkrachten (Manu Keirse) Innovatieprocessen Externe ondersteuning 1 Rol van een externe pedagogisch begeleider bij een innovatieproces in een basisschool (Karl Baert) Methode 1 Omgaan met veranderingen op school (Jan Baeten en Ria Van Looveren) 2 Introductie van competentie-evaluatie in het secundair onderwijs: een praktijkvoorbeeld van een innovatieproces (Ria Van Huffel) Onderzoek 1 Verhalen van leerkrachten tussen interne en externe druk. Wisselwerking tussen bronnen, context en interpretatie (Katrijn Ballet en Geert Kelchtermans) 2 De schoolleider in het basisonderwijs: tussen schoolteam en externe vernieuwingsdruk (Katrijn Ballet en Geert Kelchtermans) Weerstanden 1 Managen van weerstanden in het onderwijs. Hoe weerbaar ben je als veranderaar tegen weerstanden? (Hilde Menten) Scholen en ouders Onderzoek 1 Ouders en scholen: partnerschap of (ongelijke) strijd? De relatie tussen directeur en ouders in het lager onderwijs (Leen Dom) Ouderparticipatie 1 Ouders op school: wat hebben zij te zeggen? (Wies Beckers en Linde Brewaeys) Schoolbeleid Beleidsvoerend vermogen 1 Hoe GOKken helpt bij beleid voeren (Gerda Bruneel en Erna Janssens) PERSONEEL EN ORGANISATIE AFL. 22, DECEMBER 2009, 9
4 INHOUDSOVERZICHT 4 Projectplan 1 Stap-voor-stapmethode voor het opstellen van een projectplan (Hubert Sanders) Sociale vaardigheden Gespreksvaardigheden 1 Tweegesprekken (Ignace Van Dingenen) 2 Gespreksvaardigheden en -technieken (Ignace Van Dingenen) Human Resources Management Aanwerving en selectie Aanwervingsprocedure 1 Een kritische kijk op en verbetering van de aanwervingsprocedure voor leerkrachten (Erwin Huybreghts) Sollicitatiegesprekken 1 Leidraad en tips voor het voeren van een sollicitatiegesprek (Hubert Sanders) Coaching en evaluatie Beoordelingsgesprekken 1 Modellen en methoden voor beoordelingsgesprekken (Ignace Van Dingenen) 2 Intersubjectiviteit bij het beoordelen van personeelsleden in het onderwijs (Jan De Maeyer) Evaluatie leerkrachten 1 De rol van de schoolleider in een integraal personeelsbeleid mét evaluatie als centrale schakel (Geert Devos en Melissa Tuytens) Evaluatie welbevinden 1 Voelen leerkrachten zich goed in Vlaamse scholen? (Antonia Aelterman, Nadine Engels, Karen Van Petegem en Jean Pierre Verhaeghe) 2 Het welbevinden van de leerkracht is een opgave voor de school. Beschrijving van een instrument om het welbevinden van leerkrachten te meten (Antonia Aelterman, Nadine Engels, Karen Van Petegem en Jean Pierre Verhaeghe) 3 Beginnende leerkrachten in Vlaanderen: bestaan ze nog en zijn ze voldoende gemotiveerd? (Nick Matheus) Functioneringsgesprekken 1 Modellen en methoden voor functioneringsgesprekken (Ignace Van Dingenen) AFL. 22, DECEMBER 2009, 10 PERSONEEL EN ORGANISATIE
5 INHOUDSOVERZICHT 5 2 Praktische adviezen bij het voeren van functioneringsgesprekken op school (Lieve Demol en Hubert Sanders) 3 Het waarderen en beoordelen van personeelsleden in relatie met de functiebeschrijvingen (Jan De Maeyer) Intervisie 1 Intervisie in het onderwijs: meer dan een modegril! (Alice De Groot) Mentorschap 1 Mentorenbegeleiding in het basisonderwijs (Nadine Engels en Paul Cautreels) 2 Naar schoolbeleid over aanvangsbegeleiding (Ann Deketelaere, Geert Kelchtermans, Danny Robben, Raf Sondervorst) 3 Aanvangsbegeleiding op school, een gezamenlijke opdracht (Rudi Haven) 4 Een Comeniusproject over vorming van mentoren: een verkennende enquête (Carlos Martens) 5 Opvang en begeleiding van nieuwe leerkrachten: een nood aan standaarden (Paul Cautreels) Toetsingskader 1 Toetsingskader voor een kwaliteitsvolle loopbaanbegeleiding (Jan Saveyn) Visies 1 De directeur als coach en evaluator: een onmogelijke opgave? (Jan Verschaeve) RINGMAP 3 Loopbaanbeleid Participatie 1 Leerkrachtenparticipatie in het schoolmanagement (Peter De Cuyper en Guy Van Gyes) Vorming en professionele ontwikkeling Beleid 1 Professionaliseringsbeleid: ontwikkelen in verscheidenheid (Jos van Kuijk en Hans van Gennip) 2 Van nascholings- tot professionaliseringsbeleid: een praktijkvoorbeeld in SITO 5 (Mireille Backeljau) Instrumenten 1 De school als leerplek voor leerkrachten. Met Keeping Up Competence leermogelijkheden in kaart brengen (Brigitte Lauwers en Gert Verdonck) Integraal personeelsbeleid 1 Een school kan niet zonder personeelsbeleid (Violette van Empel en Hans Verboon) PERSONEEL EN ORGANISATIE AFL. 22, DECEMBER 2009, 11
6 INHOUDSOVERZICHT 6 Leergemeenschappen 1 Professionele leergemeenschappen een nieuwe kijk op permanente onderwijsvernieuwing en ontwikkeling van leerkrachten (Eric Verbiest en Roland Vandenberghe) 2 Een motiverende werkomgeving voor leerkrachten (Inge Bakkenes) 3 Vakgroepen geschiedenis worden leergroepen per school en per scholengemeenschap. Een getuigenis en beschouwingen van een vakbegeleider (Ria Van Looveren) 4 De school: de werkplek als leerplek? Over de rol van de schoolleiding bij het leren van (aankomende) leerkrachten in een school (Eric Verbiest) 5 Collectief leren in scholen en de rol van de schoolleider (Eric Verbiest e.a.) 6 Ook leraren leren op school! (Antonia Aelterman) 7 De ontwikkeling van scholen tot professionele leergemeenschappen (Eric Verbiest) Methode 1 Leren reflecteren (Eric Verbiest) 2 Professionele ontwikkeling en praktijkbegeleiding (Lut Creemers) 3 Visie op pedagogische begeleiding (Jan Saveyn) 4 Systeembegeleiding in het gemeenschapsonderwijs (Willy Steensels, Marc Maertens en René Ancart) 5 Talent verzilveren: vissen in de kweekvijver (Eric Verbiest en Marjan Vermeulen) Onderzoek 1 De professionele ontwikkeling van beginnende directeurs basisonderwijs (Roland Vandenberghe) 2 Hoe werken praktijkvoorbeelden? Lessen uit onderzoek (Geert Kelchtermans en Katrijn Ballet) Opleiding schoolleiders 1 De opleidingen selectie- en bevorderingsambten in het onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap GO! Een nieuw elan! (Mario Hoste) Schoolbesturen 1 Professionalisering van schoolbesturen: hefbomen voor een sterke bestuurskracht (Geert Devos) Visies 1 Professionalisering van schoolleiders basisonderwijs in Nederland: ontwikkelingen en uitdagingen (Eric Verbiest) 2 De professionalisering van schoolleiders: op zoek naar de basis (Eric Verbiest en Joris van Dijk) 3 Een visie op opleiding tot schoolleiderschap (Karen De Maesschalck) AFL. 22, DECEMBER 2009, 12 PERSONEEL EN ORGANISATIE
7 INHOUDSOVERZICHT 7 Personeelsbeheer RINGMAP 4 Cahiers Aflevering 8 Aflevering 11 Aflevering 13 Aflevering 15 1 Ruimte voor personeelsbeleid in Vlaamse scholen (Veronique Warmoes, Geert Devos, Koen Stassen en Jef C. Verhoeven) 2 Pei/ijlen naar succesvol schoolbeleid. Praktijkboek voor de beleidseffectieve school (Jan Vanhoof en Peter Van Petegem) 3 Directeur in een basisschool, een veelzijdig leid(st)er (Geert Devos, Nadine Engels, Antonia Aelterman, Dave Bouckenooghe, Gwendoline Hotton) 4 Beleidsvoerend vermogen van scholen ondersteunen (Stafdienst pedagogische begeleiding van het katholiek onderwijs (red.)) PERSONEEL EN ORGANISATIE AFL. 22, DECEMBER 2009, 13
8 INHOUDSOVERZICHT 8 AFL. 22, DECEMBER 2009, 14 PERSONEEL EN ORGANISATIE
Inhoudsoverzicht RINGMAP 1. Titelpagina Inhoudsoverzicht Gebruiksaanwijzer
INHOUDSOVERZICHT 1 Ihoudsoverzicht RINGMAP 1 Titelpagia Ihoudsoverzicht Gebruiksaawijzer Ileidig: persoeel, structuur e strategie als basis voor schoolbeleid (Geert Devos) Missie e strategie Schaalvergrotig
Personeelsbeleid in Vlaamse scholen (eindrapport OBPWO 01.04)
Departement Sociologie Centrum voor Onderwijssociologie E. Van Evenstraat 2B B-3000 LEUVEN Personeelsbeleid in Vlaamse scholen (eindrapport OBPWO 01.04) Geert Devos Veronique Warmoes Jef C. Verhoeven Koen
Inleiding 1. 2. Visie op kwaliteitsvol personeelsbeleid. In een schema gegoten 1
INHOUD 1. Algemeen Inleiding 1 2. Visie op kwaliteitsvol personeelsbeleid In een schema gegoten 1 Kwaliteitsvol personeelsbeleid kort samengevat 1 Personeelsbeleid is een onderdeel van kwaliteitsvol beleid
Stress en welbevinden bij schoolleiders. Geert Devos Bellon - Universiteit Gent
Stress en welbevinden bij schoolleiders Geert Devos Bellon - Universiteit Gent Onderzoeksvragen 1. Welke factoren dragen bij tot een verhoging van welbevinden en een reductie van stress bij schoolleiders
Loopbaanbegeleiding in dialoog
Loopbaanbegeleiding in dialoog Colloquium Mechelen-Brussel 29 november 2018 Marc Keppens Els Goeminne Dienst Personeel Katholiek Onderwijs Vlaanderen Wat als? er een nieuwe eerste evaluator wordt aangesteld
Uitdagingen voor de professionalisering en de loopbaan van leerkrachten. Geert Devos.
Uitdagingen voor de en de loopbaan van Geert Devos www.steunpuntssl.be Systeem van Effectieve Effectieve Focus op lespraktijk en leren van leerlingen Actief leren Observatie expert leraren met feedback
Werking kijkwijzer beleidsvoerend vermogen:
Werking kijkwijzer beleidsvoerend vermogen: WAT? Voor u ligt een kijkwijzer om het beleidsvoerend vermogen van uw school in kaart te brengen. De kijkwijzer kan gebruikt worden om een algemeen beeld van
Werken met een richtdocument
Kwaliteitsvolle loopbaanbegeleiding Werken met een richtdocument Marc Van Gils april 2008 1 Een creatieve zoektocht naar mogelijkheden tot optimale afstemming van de doelen van de medewerker en die van
STEDELIJK ONDERWIJS GENT SAMEN AAN DE POORT OVSG POORTWACHTERSCHAP
STEDELIJK ONDERWIJS GENT SAMEN AAN DE POORT OVSG POORTWACHTERSCHAP DOEL Wat doet Stedelijk Onderwijs Gent op het vlak van poortwachterschap? Welke kansen zijn er in het project Samen aan de poort? Dialoog
Advies over een betere ondersteuning van de directeur basisonderwijs
ADVIES Raad Basisonderwijs 24 september 2008 RBO/ADV/ISN-GDR/002 Advies over een betere ondersteuning van de directeur basisonderwijs VLAAMSE ONDERWIJSRAAD, KUNSTLAAN 6 BUS 6, 1210 BRUSSEL www.vlor.be
Woord vooraf. De promotoren Geert Devos Peter Van Petegem Jan Vanhoof
Woord vooraf Sinds 2007 zijn de Vlaamse scholen in het secundair onderwijs, alsook de Centra voor Volwassenenonderwijs en de Centra voor Leerlingenbegeleiding, verplicht al hun onderwijzend personeel te
PERSONEELSBELEID VANUIT SCHOOLPERSPECTIEF
PERSONEELSBELEID VANUIT SCHOOLPERSPECTIEF Onderzoekslijn 2.3 Onderzoekers: Melissa Tuytens & Eva Vekeman Promotor: Geert Devos Wie zijn we? Onder leiding van Prof. dr. Geert Devos ONDERWIJSSECTOR VERTICALE
CODE TITEL ORGANISATOR MAXIMUM TREKKINGSRECHT PER DIRECTEUR PER OPLEIDING BASISONDERWIJS INITIEEL 2/09/02 ProfS
Bijlage 2 Opleidingen die in aanmerking komen voor vorming van directeurs zoals bepaald in het besluit van de Vlaamse Regering 6 maart 2009 Schooljaar 2009-2010 CODE TITEL ORGANISATOR MAXIMUM TREKKINGSRECHT
Onderzoeksfiche e00032.pdf. 1. Referentie
1. Referentie Referentie Verhoeven, J.C., Stassen, K., Devos, G. & Warmoes, V. (2003). Ouders op school en thuis. Onderwijskundig onderzoek in opdracht van de Vlaamse Minister van onderwijs en vorming.
TEAMTEACHING IN HET BASISONDERWIJS. Promotor: Kaat Delrue Co-promotor: prof. dr. Geert Devos Onderzoekers: dr. Mieke Meirsschaut, dr.
TEAMTEACHING IN HET BASISONDERWIJS Promotor: Kaat Delrue Co-promotor: prof. dr. Geert Devos Onderzoekers: dr. Mieke Meirsschaut, dr. Ilse Ruys Onderzoeksteam Mieke Meirsschaut: banaba Schoolontwikkeling,
nr. 326 van ANN BRUSSEEL datum: 22 februari 2017 aan HILDE CREVITS Versterking lerarenopleidingen - Werkgroepen
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 326 van ANN BRUSSEEL datum: 22 februari 2017 aan HILDE CREVITS VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN ONDERWIJS Versterking lerarenopleidingen - Werkgroepen
Vakoverstijgende nascholingen
Vakoverstijgende nascholingen Reageren op agressie-incidenten Doelgroep: leraren secundair onderwijs en leraren buitgewoon onderwijs (type 1 en 3), directies, middenkader, beleidsondersteuners, ondersteunend
Corsendonck 2008 Zaterdag 22 Maart 2008 Eindstand Gemiddelde : DE GRAVE GREET VAN CASTEREN WALTER % 2 27 DE SMET HANS
Corsendonck 2008 Zaterdag 22 Maart 2008 Eindstand Gemiddelde : 864 1 105 DE GRAVE GREET VAN CASTEREN WALTER 1093.0 32 1093.0 63.25% 2 27 DE SMET HANS VAN DE VEN ARMAND 1026.0 32 1026.0 59.38% 3 125 Mommers
SCHOLENGEMEENSCHAP SAS BRUSSEL AFSPRAKEN ROND FUNCTIEBESCHRIJVING, FUNCTIONERINGSGESPREK, EVALUATIEGESPREK
1 SCHOLENGEMEENSCHAP SAS BRUSSEL AFSPRAKEN ROND FUNCTIEBESCHRIJVING, FUNCTIONERINGSGESPREK, EVALUATIEGESPREK Inleiding Vanaf 1 september 2007 is het werken met individuele functiebeschrijvingen in het
Zelfevaluatie en beleidseffectiviteit in Vlaamse Scholen
Zelfevaluatie en beleidseffectiviteit in Vlaamse Scholen Het gelijke onderwijskansenbeleid als casus Persconferentie Woensdag 8 maart 2006 Zelfevaluatie en beleidseffectiviteit in Vlaamse Scholen Het gelijke
FUNCTIEBESCHRIJVING Onderwijzer ASV-LO
FUNCTIEBESCHRIJVING Onderwijzer ASV-LO Instelling: BuLO Klim-op instellingsnummer 25841 naam:.. adres:.. stamboeknummer:. opdrachtbreuk:.. vastbenoemd:. eerste indiensttreding eerste indiensttreding binnen
Loopbanen van leerkrachten: hefbomen voor schoolontwikkeling. Samen werken om te leren. Geert Devos.
Loopbanen van leerkrachten: hefbomen voor schoolontwikkeling Samen werken om te leren Geert Devos www.steunpuntssl.be Effectieve professionalisering Inhoudskenmerken Focus op lespraktijk en leren van leerlingen
SCHOLENGEMEENSCHAP SAS BRUSSEL AFSPRAKEN ROND FUNCTIEBESCHRIJVING, FUNCTIONERINGSGESPREK, EVALUATIEGESPREK
1 SCHOLENGEMEENSCHAP SAS BRUSSEL AFSPRAKEN ROND FUNCTIEBESCHRIJVING, FUNCTIONERINGSGESPREK, EVALUATIEGESPREK Inleiding Vanaf 1 september 2007 is het werken met individuele functiebeschrijvingen in het
Waarom doen ze niet wat ik wil?
Waarom doen ze niet wat ik wil? Structuur van de sessie 1. Waar komt weerstand vandaan? 2. Welke emotionele fases worden doorlopen bij weerstand? 3. Hoe kan je reageren op weerstand, afhankelijk van de
UITNODIGING STUDIEDAG PERSONEELSEVALUATIE ALS POSITIEF GEGEVEN
UITNODIGING STUDIEDAG PERSONEELSEVALUATIE ALS POSITIEF GEGEVEN Aan de directieleden SO en alle geïnteresseerden Antwerpen, 2 december 2008 Mevrouw Mijnheer Op vrijdag 23 januari 2009 (van 9.30 tot 17 uur)
Schooljaar donderdag 26 augustus maandag 13 september dinsdag 14 september dinsdag 21 september 2010
Schooljaar 2010-2011 donderdag 26 augustus 2010 09.00 ProfS 1ste jaar: ontvangst van de nieuwe directies (1.4.G) 001 0 Eric Van Laere, Frans Hitchinson 13.00 ProfS 1ste jaar: ontvangst van de nieuwe directies
Onderzoek naar stress en welbevinden van schoolleiders: een nieuwe visie op leiderschap
Onderzoek naar stress en welbevinden van schoolleiders: een nieuwe visie op leiderschap Brussel 28 mei 2019 wifi: VO Events paswoord: vl@@nderen Welkom Hilde Lesage Programma Stress en welbevinden bij
Romswinkel Conny, Van Epperzeel Vera, Van Poyer Tania, Windey Jean-Pierre.
Raad van Bestuur Samenvatting RVB 2012 05 15 (044-076).doc Raad van Bestuur vergadering van 2012-05 15 AANWEZIG: effectieve leden: deskundige leden: De Bruyn Dirk, Decamp Jean-Pierre, Engels Eric, Franssens
Inhoudsoverzicht RINGMAP 1. Intro
INHOUDSOVERZICHT 1 Inhoudsoverzicht RINGMAP 1 Intro Aflevering 25 Titelpagina Inhoudsoverzicht Gebruiksaanwijzer Inleiding (Veerle Hendrickx) Woord vooraf (Ignace Van Dingenen) Over kwaliteit en kwaliteitszorg
Advies over de administratieve, beleids- en pedagogische ondersteuning van de basisschool
Raad Basisonderwijs 8 januari 2014 RBO-RBO-ADV-002 Advies over de administratieve, beleids- en pedagogische ondersteuning van de basisschool Vlaamse Onderwijsraad Kunstlaan 6 bus 6 BE-1210 Brussel T +32
FUNCTIEBESCHRIJVING: Directeur
FUNCTIEBESCHRIJVING: Directeur School: Schoolbestuur: Instellingsnummer: Scholengemeenschap: Nummer scholengemeenschap: Personeelslid: Eerste evaluator: Tweede evaluator: Ambt: directeur Bijkomende gegevens:
FUNCTIEBESCHRIJVING TECHNISCH ADVISEUR-COÖRDINATOR
FUNCTIEBESCHRIJVING TECHNISCH ADVISEUR-COÖRDINATOR Naam personeelslid: School en instellingsnummer: Scholengemeenschap: Schoolbestuur: Eerste evaluator: Tweede evaluator: DEEL 1: ALGEMEEN GEDEELTE Functiebeschrijvingen,
Afspraken Begeleidings- en evaluatietraject Mentorenproject Traject functiebeschrijvingen. SG SN BaO loopbaanontwikkeling / loopbaanbegeleiding
Loopbaanbegeleiding Loopbaanontwikkeling personeelsbeleid in de SG SN BaO Info 18 april 2008 Inhoud van de sessie Schets van het groeiproces Beleidsvoorbereidende jaren Consequenties voor de definitieve
Raad van Bestuur. Samenvatting RvB ( ).doc. Raad van Bestuur vergadering van AANWEZIG:
Raad van Bestuur Samenvatting RvB 2007 01 30 (001-025).doc Raad van Bestuur vergadering van 2007-01 - 30 AANWEZIG: effectieve leden: deskundige leden: De Bruyn Dirk (V), Engels Eric, Franssens Florent
Scholengemeenschap SAS
Scholengemeenschap SAS FUNCTIEBESCHRIJVING PERSONEELSLID MET DE OPDRACHT VAN MENTOR School: Datum: Naam:... Opdrachtbreuk:... / 24 Datum Eerste indiensttreding Eerste indiensttreding binnen het schoolbestuur
Bestuurlijke optimalisering en schaalvergroting in het katholiek onderwijs. Hoorzitting Commissie Onderwijs 17 mei 2017
Bestuurlijke optimalisering en schaalvergroting in het katholiek onderwijs Hoorzitting Commissie Onderwijs 17 mei 2017 De drie grote werven van Katholiek Onderwijs Vlaanderen Doel: ook in de toekomst een
TOON-AAN-VERHALEN ONDER DE MATRIX VAN OKB
TOON-AAN-VERHALEN ONDER DE MATRIX VAN OKB 1. Werken aan de schooleigen christelijke identiteit. Domein van Identiteit en pastoraal *Procesmatige ontwikkeling van een visietekst Vrije basisonderwijs Puurs
Psychosociale aandoeningen bij leidinggevenden Bevraging februari 2017 (VLVO/ODVB)
Psychosociale aandoeningen bij leidinggevenden Bevraging februari 2017 (VLVO/ODVB) De bevraging naar de psychosociale problemen bij leidinggevenden in het onderwijs bracht zeker geen nieuwe inzichten maar
FUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN DIRECTEUR
FUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN DIRECTEUR Onderwijsinstelling :... Instellingsnummer :... Schoolbestuur :... Scholengemeenschap/consortium : SG BLOM Nummer scholengemeenschap : 121921 Het arbeidsreglement,
Onderzoeksgroep Beleid en Leiderschap in Onderwijs. Elke Staelens (Ugent)
Onderzoeksgroep Beleid en Leiderschap in Onderwijs Elke Staelens (Ugent) REGELGEVING OMTRENT OPLEIDING IN VLAANDEREN ROL VAN DE DIRECTEUR OPLEIDING: EEN ANTWOORD OP NODEN? niet verplicht. Departement Onderwijs
FUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR
FUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR Naam personeelslid: School en instellingsnummer: Scholengemeenschap: Schoolbestuur: Evaluator(en): DEEL 1: ALGEMEEN GEDEELTE Functiebeschrijvingen, functioneringsgesprekken
Een scholengemeenschap, heeft het allemaal wel zin?
Een scholengemeenschap, heeft het allemaal wel zin? De scholengemeenschap: vrije ruimte voor reflectie, inspiratie en constructie Marc Maertens & Jimmy De Wandel Doelstellingen Tool om naar scholengemeenschappen
NIVEAUOVERSCHRIJDENDE NASCHOLINGEN
NIVEAUOVERSCHRIJDENDE NASCHOLINGEN Studiedag Op ipad? CURSUSCODE: D14-004 DATUM EN UUR: vrijdag 20 september 2013 van 09.15 u. tot 15.30 u. Conflicten tussen leerkrachten: kaders en handvatten om zelf
Bijlage 2: De indicatoren van beleidsvoerend vermogen
Bijlage 2: De indicatoren van beleidsvoerend vermogen 1 2 3 4 1. Wat is beleidsvoerend vermogen? De scholen die een succesvol beleid voeren, gebruiken hun beleidsruimte maximaal zodat de onderwijskwaliteit
Betreft : vacature voor directeur (m/v) aan de Vrije Katholieke Basisschool Sint-Amand Zuid, Krysantenlaan 6, 8500 KORTRIJK.
Sint-Amandsbasisschool Zuid Krysantenlaan 6 Wielewaallaan 26 8500 Kortrijk VZW Sint-Amandsbasisscholen Kortrijk mz Kollegestraat 8 8500 Kortrijk Betreft : vacature voor directeur (m/v) aan de Vrije Katholieke
1 Vacature. 2 Kandidaatstelling. 3 Functieprofiel
Vacature Pedagogisch directeur 3 de graad bso (organisatiehulp verzorging) School voor mens & samenleving Kortrijk (m/v) in de katholieke scholengroep RHIZO 1 Vacature De katholieke scholengroep RHIZO
Betreft : Vacature voor directeur (m/v) met 4 uur lesopdracht aan de Vrije Katholieke Basisschool Egem
GVB Egem Molenakker 97 8740 PITTEM-Egem Pittem, 17/02/2014 (de school maakt deel uit van VZW Vrij Basisonderwijs Pittem en Egem, Koolskampstraat 4, 8740 Pittem) Betreft : Vacature voor directeur (m/v)
woord vooraf 11 inleiding 13 Hoofdstuk 1 Personeelsevaluatiesysteem in het Vlaamse onderwijs 17
Inhoud woord vooraf 11 inleiding 13 Hoofdstuk 1 Personeelsevaluatiesysteem in het Vlaamse onderwijs 17 1 Omschrijving en begrippenkader 19 1.1 Statuut en rechtspositie van het onderwijspersoneel 19 1.2
Person-Organisation fit
Person-Organisation fit de schakel tussen personeelsbeleid en het behoud van leerkrachten Eva Vekeman Prof. dr. Geert Devos SCHOOLLEIDERSCHAP PERSONEELSBELEID SCHOOL- CULTUUR CONTEXT (school, leerkracht)
De V.Z.W. Katholiek Basisonderwijs Veurne, werft een voltijdse directeur zonder lesopdracht aan. Datum van indiensttreding: 1 april 2016.
V.Z.W. Katholiek Basisonderwijs D. de Haenelaan 10-8630 VEURNE OPENSTELLING VOOR EEN FUNCTIE VAN DIRECTEUR (M/V) ZONDER LESOPDRACHT VRIJE KATHOLIEKE BASISSCHOOL, Brugsesteenweg 77 te 8630 Veurne Datum:
Domein- en vakoverstijgende nascholingen van het Eekhoutcentrum
Domein- en vakoverstijgende nascholingen van het Eekhoutcentrum Met een goed timemanagement los ik mijn gebrek aan tijd op! Cursuscode: I13-146 Docent: Lieven Verkest Datum en uur: dinsdag 9 oktober 2012
WERKING KIJKWIJZER BELEIDSVOEREND VERMOGEN: TOEGEPAST OP LOOPBAANBEGELEIDING IN DE SCHOLENGEMEENSCHAP
WERKING KIJKWIJZER BELEIDSVOEREND VERMOGEN: TOEGEPAST OP LOOPBAANBEGELEIDING IN DE SCHOLENGEMEENSCHAP WAT? Voor u ligt een kijkwijzer om het beleidsvoerend vermogen van uw school in kaart te brengen. De
MODEL VAN FUNCTIEBESCHRIJVING KINDERVERZORGER. Instelling: FUNCTIEBESCHRIJVING. Opgemaakt op... Naam:.. Adres:..
MODEL VAN FUNCTIEBESCHRIJVING KINDERVERZORGER Instelling: 122259 FUNCTIEBESCHRIJVING KINDERVERZORGER Opgemaakt op... Naam:.. Adres:... Stamboeknummer:.. Opdrachtbreuk:../24 Vast benoemd: Ja/Neen Eerste
Referentiekader OK: aan de slag met enkele kwaliteitsverwachtingen. Katrien Van Asch
Referentiekader OK: aan de slag met enkele kwaliteitsverwachtingen Katrien Van Asch Doelen Kennismaken met het Referentiekader OK in het algemeen Uitwisselen van ideeën over rubriek ontwikkeling van de
Goedkeuring notulen raad van bestuur dd 2010 10 12. 1. De notulen van de vergadering dd. 2010-10-12 goed te keuren.
Raad van Bestuur Samenvatting RVB 2010 11 16 (132-153) Raad van Bestuur vergadering van 2010 11 16 AANWEZIG: effectieve leden: deskundige leden: De Bruyn Dirk, Decamp Jean-Pierre, Engels Eric, Franssens
CLUBKAMPIOENSCHAP 2014
ENKEL DAMES (NG: NIET GEKLASSEERD) POULE A AANTAL DEELNEMERS: 4 vrijdag 29/08: 18u00 1. Gerda Briers - 2. Danielle Theunissen vrijdag 29/08: 18u00 3. Alexandra Gemis - 4. Vanessa Vangeel vrijdag 5/09:
Personeelsbeleid : Leerkrachten zijn belangrijk en bijzonder
Personeelsbeleid : Leerkrachten zijn belangrijk en bijzonder Maak gebruik van hun talenten binnen het onderwijs- & personeelsbeleid van de school Brenda FELIX Directeur BS Zilverberk Directeur Coördinator
Romswinkel Conny, Van Epperzeel Vera, Van Poyer Tania, Windey Jean-Pierre.
Raad van Bestuur Samenvatting RVB 2011 12 13 (134-146).doc Raad van Bestuur vergadering van 2011-12 - 13 AANWEZIG: effectieve leden: deskundige leden: De Bruyn Dirk (V), Decamp Jean-Pierre, Engels Eric
MEDEDELING PERSONEELSBELEID VOEREN VISIETEKST, AANVULLENDE TEKSTEN EN INSPIRERENDE DOCUMENTEN
DIENST BELEIDSCOÖRDINATIE Brussel, 10 december 2012 VSKO/DB/12.11 MEDEDELING PERSONEELSBELEID VOEREN VISIETEKST, AANVULLENDE TEKSTEN EN INSPIRERENDE DOCUMENTEN Het voeren van een goed en een integraal
Op de volgende pagina s kan u het competentieprofiel voor de directeur GO! Lyceum Gent vinden. Deze directeur zien we als lid van een directieteam.
Samen voor kwaliteitsvol onderwijs Op de volgende pagina s kan u het competentieprofiel voor de directeur GO! Lyceum Gent vinden. Deze directeur zien we als lid van een directieteam. Het directieteam werkt
Introductie: gebruik van het CIPO beoordelingskader
Bijlage: Geïntegreerd beoordelingskader evaluatie Pedagogische Begeleidingsdiensten en de Permanente Ondersteuningscellen Introductie: gebruik van het CIPO beoordelingskader Omwille van de continuïteit
OPROEP tot de kandidaten voor de invulling van volgende opdrachten : - pedagogisch begeleider systeembegeleiding voor het basisonderwijs (extra kader)
OPROEP tot de kandidaten voor de invulling van volgende opdrachten : - pedagogisch begeleider systeembegeleiding voor het basisonderwijs (extra kader) - pedagogisch begeleider systeembegeleiding voor het
Verhalen uit de praktijk
Van eigen-wijs Eva Tiquet naar samen wijzer Verhalen uit de praktijk Van eigen-wijs naar samen wijzer. Een mooie titel. Maar wat betekent het in de praktijk? Onze Pedagogische Commissie ging op zoek naar
Bouwen aan relaties en professioneel leren in de school. Voorzien in een doeltreffende schoolorganisatie. Verbeteren van leren en onderwijsprocessen
PROVINCIAAL LEIDERSCHAPSVENSTER Inhoudsopgave Inleiding Drie leiderschapsbronnen Leiderschap op schoolniveau 4 5 6 Richting geven Bouwen aan relaties en professioneel leren in de school Voorzien in een
Nascholing Mentor in het onderwijs Met een goed timemanagement los ik mijn gebrek aan tijd op!
Nascholing Mentor in het onderwijs Doelgroep: klas- of vakmentoren, mentor-coaches in aanvangs- of stagebegeleiding of zelfs mentor-coaches van LIO's, uit het basisonderwijs en secundair onderwijs, uit
Functiebeschrijving directeur basisonderwijs
Functiebeschrijving directeur basisonderwijs Doel van de functie (Mee) Ontwikkelen, vertalen en bijsturen van een overkoepelend beleid en strategie voor basisonderwijs Bepalen en bewaken van de krijtlijnen
Vrije Kleuterschool De Link Patronaatstraat 28 Jan Verbertlei Edegem
Beleidsvoerend vermogen van zorg Vrije kleuterschool De Link Edegem Tel.: 03 369 66 33 Opgemaakt door Thaïsa Kets zorgcoördinator kleuterschool Bron: Vanhove, G., werkgroep Vademecum zorg. (2014). Katholiek
Doorniksesteenweg Bossuit
Doorniksesteenweg 557 27-09-2013 8583 Bossuit Betreft : Vacature voor directeur (m/v) met 10 uur lesopdracht aan de Vrije Katholieke Kleuterschool Bossuit, Doorniksesteenweg 557 8583 Bossuit Geachte Heer,
Inhoud. woord vooraf 11 inleiding 13 Hoofdstuk 1 Personeelsevaluatiesysteem in het Vlaamse onderwijs 17. Hoofdstuk 2 Theoretisch kader 33
woord vooraf 11 inleiding 13 Hoofdstuk 1 Personeelsevaluatiesysteem in het Vlaamse onderwijs 17 1. Omschrijving en begrippenkader 19 1.1 Statuut en rechtspositie van het onderwijspersoneel 19 1.2 Functiebeschrijvingen
Infodag scholen en CLB 25 JANUARI 2018
Infodag scholen en CLB 25 JANUARI 2018 Welkom Vandaag op het menu voor u! Terugblik op de start Onze opdracht Voor wie zijn wij er? Wie zijn wij? Waar staan we voor? Werkwijze Getuigenis Een droom voor
TALIS Leraren, schoolleiders en hun professionalisering. Verdiepende informatiesessie. Alexia Deneire Jan Vanhoof Peter Van Petegem
TALIS 2013 Leraren, schoolleiders en hun professionalisering Verdiepende informatiesessie Alexia Deneire Jan Vanhoof Peter Van Petegem Waarom verdiepende sessie? Wij willen: Extra detail en nuance meegeven
Titel samenkomst 18 november Kwaliteitsontwikkeling. RAPS verwerkt in het zelfevaluatieinstrument Welbevinden personeel 2016
Kwaliteitsontwikkeling RAPS verwerkt in het zelfevaluatieinstrument Welbevinden personeel 2016 Diane Van Hove en Diane Jacobs dienst IDE Inhoud 1. Kader voor welbevinden in onderwijs Kwaliteitsontwikkeling
Editoriaal. Editoriaal / 3
Editoriaal Van het losbladige Handboek Beleidvoerend vermogen naar de pocketreeks Beleid voeren in het onderwijs. Voorliggende publicatie bevat een selectie van de meest relevante artikels d.w.z. in originele
Vergadering dekenassistenten 20 januari Bestuurlijke optimalisering en schaalvergroting schoolbesturen in aartsbisdom Mechelen-Brussel
Vergadering dekenassistenten 20 januari 2015 Bestuurlijke optimalisering en schaalvergroting schoolbesturen in aartsbisdom Mechelen-Brussel Situering Situering Situering Sensibiliseringsproces sedert
Bijeenkomsten 2012-2013
Bijeenkomsten 2012-2013 Datafeedforward Intervisie Lezing/masterclass gekoppeld aan professionele leergemeenschap Werken in een Professionele LeerGemeenschap Motto: Professionals doen het samen en doen
Doelen. 1. Het onderzoek. 1. Het onderzoek. 1. Het onderzoek. 1. Het onderzoek 2/09/2015. M-decreet: motiveren tot kwaliteitsvolle leertrajecten
M-decreet: motiveren tot kwaliteitsvolle leertrajecten Praktijkgericht Wetenschappelijk Onderzoek 2014-2015 Projectteam: Mieke Meirsschaut, Frank Monsecour, Sarah Verslijcke Cofinanciering: scholengemeenschap
Op de volgende pagina s kan u het competentieprofiel voor de directeur GO! Lyceum Gent vinden. Deze directeur zien we als lid van een directieteam.
Samen voor kwaliteitsvol onderwijs Op de volgende pagina s kan u het competentieprofiel voor de directeur GO! Lyceum Gent vinden. Deze directeur zien we als lid van een directieteam. Het directieteam werkt
We vertrekken vanuit gedeeld en participatief leiderschap. De cirkels representeren de diverse overlegorganen en functies binnen onze school.
Profiel adjunct-directeur GO! Lyceum Gent Samen voor kwaliteitsvol onderwijs Op de volgende pagina s kan u het competentieprofiel voor adjunct-directeur GO! Lyceum Gent vinden. Deze adjunct-directeur zien
Backeljauw Danny, Smet Staf (v), Van de Venne Inge, Vermeiren Daniël (v). Romswinkel Conny, Van Epperzeel Vera, Van Poyer Tania, Windey Jean-Pierre.
Raad van Bestuur Samenvatting RVB 2010 06 08 (075-098) Raad van Bestuur vergadering van 2010-06 - 08 AANWEZIG: effectieve leden: deskundige leden: De Bruyn Dirk (v), Decamp Jean-Pierre, Engels Eric, Franssens
Betreft : Vacature voor directeur (m/v) aan de Vrije Katholieke Basisschool De Dorpslinde te Bredene
V.K.B.B.- V.Z.W. Peter Benoitlaan 13 8450 Bredene 25-06-2012 Betreft : Vacature voor directeur (m/v) aan de Vrije Katholieke Basisschool De Dorpslinde te Bredene Geachte Heer, Mevrouw Het Schoolbestuur
Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap Departement Onderwijs Afdeling Beleidscoördinatie
Geert Devos, Jef C. Verhoeven, Koen Stassen en Veronique Warmoes Scholen en personeelsbeleid. Een onderzoek in Vlaanderen. Deze brochure is gebaseerd op de resultaten van een onderzoeksproject in opdracht
Overzicht van de trajecten
Pedagogische Begeleiding Regio Antwerpen Noorderlaan 108 2030 Antwerpen 03 543 97 05 www.dsko.be www.katholiekonderwijs.vlaanderen Trajecten pedagogische begeleiding BaO en BuBaO 2018-2019 Voor het schooljaar
Inhoud. 21 oktober PSR verwerkt in een bevraging 'welbevinden op school' Studiedag 21 oktober Kader voor welbevinden in onderwijs
PSR verwerkt in een bevraging 'welbevinden op school' Studiedag 21 oktober 2016 Inhoud 1. Kader voor welbevinden in onderwijs Kwaliteitsontwikkeling Pedagogische benadering Verantwoordingsperspectief 2.
Zill? Ziezo! School loves onderzoek VLOR 14 februari Els De Smet
Zill? Ziezo! School loves onderzoek VLOR 14 februari 2019 Els De Smet els.desmet@katholiekonderwijs.vlaanderen Kies per twee een citaat Wat roept het citaat op? Wissel uit. 5 Situering Zill? Ziezo! 6 Implementatie
11 Basisscholen (3403 lln) 10 Secundaire scholen (3532) CLB. Internaat (211 lln) Peda (67 studenten) Kinderopvang.
Algemeen 11 Basisscholen (3403 lln) 10 Secundaire scholen (3532) BLO De Torretjes Lagere Oefenschool Ten Parke Driekoningen GV Lichtervelde t VLOT GV Wijnendale GV Sint-Henricus Tweesprong Handzame-Edewalle
Betreft : Vacature voor directeur (m/v) aan de Vrije Katholieke Basisschool Sint-Lodewijkscollege, Spoorwegstraat 250, 8200 Sint-Michiels
V.Z.W. Sint-Lodewijk Brugge Magdalenastraat 30 8200 Sint-Andries 21/03/2013 Geachte directie, Betreft : Vacature voor directeur (m/v) aan de Vrije Katholieke Basisschool Sint-Lodewijkscollege, Spoorwegstraat
SAMEN WERKEN, SAMEN LEREN? PROFESSIONELE LEERGEMEENSCHAPPEN IN B ASISONDERWIJS. dr. Bénédicte Vanblaere
SAMEN WERKEN, SAMEN LEREN? PROFESSIONELE LEERGEMEENSCHAPPEN IN B ASISONDERWIJS dr. Bénédicte Vanblaere OPBOUW DOCTORAATSONDERZOEK Context (school, vakgroep, leerkracht) Leiderschapsvariabelen Schoolleiderschap
FUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN LERAAR
1 FUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN LERAAR Naam personeelslid: School en instellingsnummer: Scholengemeenschap: Schoolbestuur: Eerste evaluator: Tweede evaluator: Functiebeschrijvingen, functioneringsgesprekken
Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.8 - Mei-Juni
Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.8 - Mei-Juni 2009-147- VLAAMS PARLEMENT SCHRIFTELIJKE VRAGEN FRANK VANDENBROUCKE VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN WERK, ONDERWIJS
FUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING. Stichting Talent Locatiemanager
FUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING Locatiemanager januari 2013 Opdrachtgever Nieuwstraat 23 A 1621 EA Hoorn Auteur P.P.J.G. Janssen Project 5POBA4560 1 FUNCTIE INFORMATIE Functienaam Locatiemanager Organisatie
De Bruyn Dirk, Engels Eric (v), Franssens Florent, Janssens Dirk (v), Lefeber Dirk, Lippens Lucie, Pollmann Dago, Roels Jo, Van de Vondel Patrick.
Raad van Bestuur Samenvatting RVB 2010 03 09 (021-040) Raad van Bestuur vergadering van 2010-03 - 09 AANWEZIG: effectieve leden: deskundige leden: De Bruyn Dirk, Engels Eric (v), Franssens Florent, Janssens
Bijlage 2. Opleidingen die in aanmerking komen voor vorming van directeurs zoals bepaald in het besluit van de Vlaamse Regering 6 maart 2009
Bijlage 2 Opleidingen die in aanmerking komen voor vorming van directeurs zoals bepaald in het besluit van de Vlaamse Regering 6 maart 2009 Schooljaar 2010-2011 CODE TITEL ORGANISATOR MAXIMUM TREKKINGSRECHT
Functiebeschrijving mentor
Functiebeschrijving mentor Algemeen kader: Krachtlijnen van het opvoedingsconcept voor het katholiek basisonderwijs ( OKB) Werken aan een schooleigen christelijke identiteit Werken aan een degelijk onderwijsinhoudelijk
Romswinkel Conny, Van Epperzeel Vera, Van Poyer Tania, Van Gyseghem Marc. AGENDAPUNTEN
Raad van Bestuur Samenvatting RVB 2015 09 08 (092-119).docx Raad van Bestuur vergadering van 2015-09 - 08 AANWEZIG: effectieve leden: deskundige leden: De Bruyn Dirk, De Smedt Ella, Decamp Jean-Pierre,
Van barrière naar redelijke aanpassing
Van naar redelijke aanpassing Inspiratiedag Vrijdag 25 november 2016 Jan Coppieters Pedagogisch begeleider binnen het project competentieontwikkeling 1. Je weet wat redelijke aanpassingen zijn 2. Je kan
Verslag over de opvolgingsdoorlichting van Basisschool van het Gemeenschapsonderwijs te Herne
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
De doelstellingen van directie en personeel worden expliciet omschreven in een beleidsplan en worden jaarlijks beoordeeld door de directie.
FUNCTIE: Directeur POC AFKORTING: DIR AFDELING: Management 1. DOELSTELLINGEN INSTELLING De doelstellingen staan omschreven in het beleidsplan POC. Vermits de directie de eindverantwoordelijkheid heeft
Dat leren, dat werkt echt goed!
Dat leren, dat werkt echt goed! Randvoorwaarden voor succesvolle trajecten Paul Hennissen Lector Opleiden in de School De Nieuwste Pabo Sittard Dat leren, dat werkt echt goed! Kies een voor jou effectieve
OPROEP TOT DE KANDIDATEN VOOR TOELATING TOT DE PROEFTIJD IN EEN HALFTIJDSE BETREKKING VAN ADVISEUR-COORDINATOR BIJ DE PEDAGOGISCHE BEGELEIDINGSDIENST
OPROEP TOT DE KANDIDATEN VOOR TOELATING TOT DE PROEFTIJD IN EEN HALFTIJDSE BETREKKING VAN ADVISEUR-COORDINATOR BIJ DE PEDAGOGISCHE BEGELEIDINGSDIENST Uiterste kandideringsdatum: 9 juli 2010. 1. Halftijdse
Schoolleiderschap en kwaliteitszorg. Geert Devos Schoolleiderschap en Onderwijsbeleid Vakgroep Onderwijskunde Universiteit Gent
Schoolleiderschap en kwaliteitszorg Geert Devos Schoolleiderschap en Onderwijsbeleid Vakgroep Onderwijskunde Universiteit Gent Inhoud I. De begrippen II. III. IV. Het kader De onderdelen De integratie