Statutair bestuurder, tevens aandeelhouder kan tegen zijn wil en in strijd met aandeelhoudersovereenkomst ontslagen worden
|
|
- Jonathan Kok
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Statutair bestuurder, tevens aandeelhouder kan tegen zijn wil en in strijd met aandeelhoudersovereenkomst ontslagen worden Author : gvanpoppel Statutair bestuurder, tevens aandeelhouder kan tegen zijn wil en in strijd met aandeelhoudersovereenkomst ontslagen worden Uitspraak Gerechtshof Amsterdam 13 januari 2015 Deze uitspraak (1) is voor de praktijk opmerkelijk, omdat het een streep lijkt te zetten door de verwachting dat een bestuurder tevens minderheidsaandeelhouder met een duidelijke aandeelhoudersovereenkomst zich kan beschermen tegen zijn ontslag door de meerderheidsaandeelhouder(s). (2) Het betreft de situatie dat vier partijen samen een onderneming drijven middels een besloten vennootschap (ieder 25%) en welbewust afspreken dat geen van hen tegen zijn wil ontslagen kan worden als statutair bestuurder, waarmee voorkomen wordt dat hun managementovereenkomst direct en zonder enige vergoeding kan worden opgezegd. Dit leggen zij vast in een aandeelhoudersovereenkomst: voor ontslag als bestuurder is een unaniem besluit van de Algemene Vergadering vereist. Partijen weten dat zij hiermee afwijken van de statuten én een afspraak maken in strijd met de wet waarin staat dat ten hoogste een 2/3 meerderheid (3) kan worden afgesproken. Strijdigheid met artikel 2:244 lid 2 Burgerlijk Wetboek De voorzieningenrechter van de rechtbank Amsterdam oordeelde (in eerste aanleg) (4) dat een afspraak tussen aandeelhouders, die in strijd is met artikel 2:244 lid 2 Burgerlijk Wetboek (dat een besluit tot ontslag van een bestuurder alleen met unanimiteit van stemmen kan worden genomen), niet in de statuten van een besloten vennootschap kan worden opgenomen. (5) Dit laat naar het oordeel van deze voorzieningenrechter echter onverlet dat een dergelijke afspraak in de aandeelhoudersovereenkomst kan worden opgenomen en (dus) door één der partijen kan worden afgedwongen.(6) Kortom, in een aandeelhoudersovereenkomst kunnen bestuurders tevens aandeelhouders (ieder 25%) een afdwingbare afspraak vastleggen die in strijd is met de wet. (7) Toch oordeelde het Hof Amsterdam dat de bestuurder tevens minderheidsaandeelhouder ontslagen moest kunnen worden. Artikel 2:8 lid 2 Burgerlijk Wetboek staat in de weg aan de vordering tot nakoming Het Hof Amsterdam gaat bewust voorbij aan de vraag of de afspraak in de aandeelhoudersovereenkomst nietig was wegens strijdigheid met artikel 2:244 lid 2 Burgerlijk Wetboek (en dus niet afdwingbaar). 1 / 5
2 Het Hof oordeelde dat een bestuurder tevens aandeelhouder die van de meerderheidsaandeelhouders nakoming van de gemaakte afspraak vordert (om in de Algemene Vergadering geen ontslagbesluit te nemen), in strijd kan handelen met de redelijkheid en billijkheid tegenover de onderneming. Het Hof acht, gelet op het belang van de vennootschap, (8) toepassing van artikel 3.9 van de aandeelhoudersovereenkomst naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar, en oordeelt daartoe: De wettelijke regeling van art 2:244 BW dient ertoe ervoor te waken dat ontslag van een bestuurder te zeer wordt bemoeilijkt dan wel onmogelijk wordt gemaakt. Deze regeling dient het belang van de vennootschap. In de statuten kan hier niet van worden afgeweken. De gedachte die uit de wettelijke regeling spreekt is dat het handhaven van een bestuurder tegen de wens van aandeelhouders in die tezamen meer dan twee derden van de uitgebrachte stemmen en meer dan de helft van het kapitaal vertegenwoordigen, in het algemeen op gespannen voet zal komen te staan met het vennootschapsbelang en dat deze situatie dient te worden voorkomen. Tegen de achtergrond van het voorgaande zal een vordering tot nakoming van een in een aandeelhoudersovereenkomst opgenomen bepaling als de onderhavige die ertoe strekt te beletten dat een bestuurder/aandeelhouder tegen zijn/haar wil kan worden ontslagen ook al wensen de overige aandeelhouders (die 75% van het kapitaal vertegenwoordigen) dit ontslag wel, met het oog op het belang van de vennootschap al spoedig naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar moeten worden geacht. Er zijn uiteraard situaties denkbaar waarin de onderneming beschermd moet worden tegen ruziënde bestuurders of een bestuurder die er een potje van maakt, en intussen door zijn medeaandeelhouders niet ontslagen kan worden, omdat zij dat zo hebben afgesproken. Belang van de onderneming In deze zaak oordeelde eerst de rechtbank en vervolgens het Hof over een situatie waarin één van de aandeelhouders zijn aandelen ineens niet meer wilde verkopen aan een potentiële gegadigde voor 100% van de aandelen, terwijl de meerderheidsaandeelhouders hun aandelen wel wilden verkopen, waarna de gesprekken escaleren en er een vertrouwensbreuk ontstaat. De rechtbank oordeelde dat de onderlinge verhoudingen ernstig zijn verslechterd, maar alles afwegende ziet de voorzieningenrechter in de omstandigheid van het onderhavige geval - waarin partijen het er over eens zijn dat ze uit elkaar moeten - echter onvoldoende grond om de vordering niet toe te wijzen: Bij die afweging heeft de voorzieningenrechter veel gewicht toegekend aan de rücksichtloze wijze waarop [gedaagde 2] en [gedaagde 4] van meet af aan hun visie op de wenselijke toekomst van de samenwerking en van de onderneming hebben doorgedreven. De voorzieningenrechter gaat er vooralsnog vanuit dat [gedaagde 2] en [gedaagde 4], wellicht mede onder invloed van het hiervoor gegeven oordeel, tot het inzicht zullen komen dat het - mede gezien het belang van de onderneming, de daarin werkzame personen en behandelde 2 / 5
3 patiënten - zo langzamerhand tijd wordt om zich wèl te laten leiden door de hiervoor sub 4.2 weergegeven norm, en vertrouwt op de creativiteit van beiden om in overleg met [eiser 2] te komen tot een aan de situatie aangepaste invulling daarvan. Die zou bijvoorbeeld kunnen inhouden dat de dagelijkse leiding van het Oogcentrum wordt toevertrouwd aan een buitenstaander in wie alle drie partijen vertrouwen hebben en dat men de bestuursvergaderingen laat voorzitten door die buitenstaander of een andere gezaghebbende derde, die mede de opdracht krijgt om de besluitvorming in goede banen te leiden Gelet op het voorgaande zal de voorzieningenrechter het ontslagbesluit opschorten Het Hof Amsterdam oordeelt anders, namelijk dat tegen de achtergrond dat partijen een afspraak hebben gemaakt in strijd met de wettelijke regeling van art 2:244 BW die ervoor dient te waken dat ontslag van een bestuurder te zeer wordt bemoeilijkt dan wel onmogelijk wordt gemaakt het al spoedig onaanvaardbaar is om van mede-aandeelhouders nakoming van een afspraak te vorderen. Hiermee lijkt het Hof te miskennen dat de tekst van artikel 2:8 BW onaanvaardbaar juist een lichtvaardig beroep op de redelijkheid en billijkheid wil uitsluiten. Ook wordt voorbij gegaan aan de bijzondere zorgvuldigheid die in acht genomen moet worden tegenover een minderheidsaandeelhouder, zeker als de meerderheidsaandeelhouders hun verkoopideeën proberen op te dringen bij de minderheidsaandeelhouder. Juist in zulke situaties kunnen de meerderheidsbelangen in strijd handelen met deze norm als zij een minderheidsaandeelhouder op de werkvloer op een zijspoor proberen te rangeren. De conclusie kan worden getrokken dat een bestuurder tevens aandeelhouder gemakkelijk tegen zijn wil en in strijd met een aandeelhoudersovereenkomst ontslagen kan worden door zijn mede-aandeelhouders. Een bestuurder tevens minderheidsaandeelhouder die denkt een goede afspraak met zijn medeaandeelhouders te hebben gemaakt, komt dus bedrogen uit. Hij moet bedacht zijn op zijn (kennelijk) kwetsbare positie binnen de onderneming, want een onwerkbare situatie met één bestuurder is al snel gecreëerd binnen een driehoofdig bestuur. Fictief dienstverband? Terzijde nog het volgende. Vaak wordt geprobeerd te voorkomen dat een dienstverband ontstaat tussen een onderneming en haar bestuurder(s), met name bij bestuurders die tevens aandeelhouder zijn. In zulke gevallen wordt gebruik gemaakt van een managementovereenkomst (9) in plaats van arbeidsovereenkomst (meestal om fiscale voordelen te genieten). Indien een statutair bestuurder tevens (minderheids)aandeelhouder tegen zijn wil en in strijd met de aandeelhoudersovereenkomst ontslagen kan worden, heeft de Belastingdienst mogelijk (extra) munitie in zijn jacht op het zogenaamde misbruik van een managementovereenkomst. Immers, indien de betreffende bestuurder (10) tegen zijn wil ontslagen kan worden, staat in de praktijk in zekere zin vast dat sprake is van een gezagsverhouding. (11) Als dan tevens sprake is van persoonlijke arbeid en beloning daarvoor, is een fictief dienstverband (met alle gevolgen van dien) wellicht al gegeven. 3 / 5
4 Conclusie De afdwingbaarheid van afspraken in een aandeelhoudersovereenkomst is niet vanzelfsprekend, zo blijkt weer. Met de komst van de flex-bv verkrijgen partijen nog meer contractsvrijheid, maar ook dan geldt dat partij-afspraken door de rechter in het belang van de onderneming buiten werking kunnen worden gesteld, en wellicht soms te gemakkelijk. Wees dus hierop bedacht en zorg voor een goede (exit)regeling voor het onverhoopte geval dat u als bestuurder toch tegen uw wil en in strijd met de aandeelhoudersovereenkomst ontslagen wordt zonder redelijke vergoeding voor uw exit en aandelen. Voor meer informatie: Gijs van Poppel T: M: E:vanpoppel@pcda.nl (1) ECLI:NL:GHAMS:2015:55 (2) Een beschermingsconstructie tegen ontslag komt vaak voort uit de gedachte dat de participant wil voorkomen dat hij brodeloos gemaakt worden door opzegging van diens managementovereenkomst en kaalgeplukt kan worden door een squeeze out of uitroken als minderheidsaandeelhouder door de meerderheidsaandeelhouder(s). Bij een zogenaamde squeeze-out proberen aandeelhouders (die samen tenminste een derde van de aandelen in de vennootschap moeten houden) de aandeelhouder die door zijn gedragingen het belang van de vennootschap zodanig schaadt, dat het voortduren van zijn aandeelhouderschap in redelijkheid niet kan worden geduld uit te stoten en zijn aandelen gedwongen over te nemen (artikel 2:336 BW). Het uitroken van een minderheidsaandeelhouder mondt vaak uit in een gedwongen overname procedure als bedoeld in artikel 2:343 e.v. van het Burgerlijk Wetboek. (3) Artikel 2:244 lid 2 Burgerlijk Wetboek. (4) Voorzieningenrechter Rechtbank Amsterdam 16 januari 2014, JOR 2014/157, ECLI:NL:RBAMS:2014:193, betreft een geschil tussen aandeelhouders van een besloten vennootschap. Geoordeeld wordt dat een van de aandeelhouders de andere aandeelhouders mag houden aan de aandeelhoudersovereenkomst, ondanks het feit dat in de statuten van de vennootschap een andersluidende bepaling staat. (5) Het is te betwijfelen of deze redenering juist is, zelfs in de redenering van deze Voorzieningenrechter, want dat zou betekenen dat het vastleggen van het (met de wet strijdige) ontslagverbod wel rechtsgeldig is bij vastlegging in een aandeelhoudersovereenkomst en niet bij vastlegging in statuten. Hoe dan ook, in hoger beroep oordeelde ook het Hof dat in 4 / 5
5 Powered by TCPDF ( Van Poppel Croonen Van Dijk Advocaten de statuten niet kan worden afgeweken van de wettelijke regeling van art. 2:244 BW. (6) Niet valt in te zien dat nakoming van een dergelijke afspraak niet zou kunnen worden gevorderd. Afspraken die zijn neergelegd in een aandeelhoudersovereenkomst werken op grond van artikel 2:8 BW (de redelijkheid en billijkheid binnen de organisatie) immers door in de vennootschappelijke rechtsverhouding. Dat het belang van de aandeelhouders bij nakoming van de aandeelhoudersovereenkomst niet altijd parallel loopt met het vennootschappelijk belang, doet aan de gebondenheid aan een aandeelhoudersovereenkomst nog niet af. (7) Het is mogelijk dat met name de recente uitspraak van de Hoge Raad van 9 januari 2015 ( ECLI:NL:HR:2015:39) hierin wijziging zou kunnen aanbrengen. (8) Gedacht kan worden aan onrust binnen de onderneming bij werknemers, bij leveranciers e.d. die tot concrete schade aan de onderneming(sactiviteiten) van enige omvang leidt. (9) Over het algemeen een managementovereenkomst tussen de onderneming en de management B.V. (10) Die de werkzaamheden persoonlijk dient te verrichten. (11) Tussen hem en de onderneming bestaat dan immers wel degelijk een gezagsrelatie: de algemene vergadering van aandeelhouders wordt daar gevormd door (een) ander(e) perso(o)n(en) dan (alleen) de persoon van de bestuurder. 5 / 5
Analyse proceskansen. Geachte heer R
te Per e-mail Ministerie van Financiën uw ref. - inzake Analyse proceskansen 10 juli 2015 Geachte heer R 1 Inleiding 1.1 Vandaag, op 10 juli 2015, heeft de tweede aandeelhoudersvergadering van de N.V.
Nadere informatieDe statutair bestuurder is beter af met de nieuwe WWZ
De statutair bestuurder is beter af met de nieuwe WWZ Author : gvanpoppel Voor werknemers die statutair bestuurder zijn, gelden vaak andere regels bij onder meer ontslag, dan voor 'normale' werknemers.
Nadere informatiede ondergetekenden 1 en 2 gezamenlijk verder ook te noemen de aandeelhouders ;
AANDEELHOUDERSOVEREENKOMST DE ONDERGETEKENDEN: de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (NAAM), gevestigd en kantoorhoudende te (postcode) te (PLAATS), aan de (STRAAT & HUISNUMMER), ten
Nadere informatieNEWSLETTER December 2012
Cadanz BVBA/SPRL RPR/RPM BE 0807.929.727 Bischoffsheimlaan 36 1000 Brussels Belgium Tel.: +32 2 210 02 75 Fax.: +32 2 210 02 89 www.cadanz-law.com NEWSLETTER December 2012 VETO-RECHTEN BINNEN DE RAAD VAN
Nadere informatieeen bad hair day? De Billijke vergoeding:
1. Toekenningsgronden voor de billijke vergoeding 2. Begroting billijke vergoeding na invoering WWZ 3. New-Hairstyle arrest 4. Lagere rechtspraak na New-Hairstyle 5. Conclusie De Billijke vergoeding: een
Nadere informatieGerechtshof Amsterdam 13 januari 2015, nr /01 SKG ECLI:NL:GHAMS:2015:55 (mr. Tillema, mr. Melissen, mr. Van Geloven) Noot E.
Jurisprudentie in Nederland april 2015, afl. 3 «JIN» Ondernemingsrecht 60 60 Gerechtshof Amsterdam 13 januari 2015, nr. 200.142.208/01 SKG ECLI:NL:GHAMS:2015:55 (mr. Tillema, mr. Melissen, mr. Van Geloven)
Nadere informatieJOR 2015/69 Gerechtshof Amsterdam, Ontslag statutair bestuurder, Ve...
1 van 10 1-11-2016 11:18 JOR 2015/69 Gerechtshof Amsterdam, 13-01-2015 Ontslag statutair bestuurder, Ve... Wetsbepaling(en): BW BOEK 2 artikel 8, BW BOEK 2 artikel 244 Ook gepubliceerd in: ECLI:NL:GHAMS:2015:55,
Nadere informatieNIEUWSBRIEF ONDERNEMINGSRECHT
NIEUWSBRIEF ONDERNEMINGSRECHT nr.15, april 2015 DISCLAIMER Zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van KienhuisHoving N.V. mag niets uit deze uitgave worden verveelvoudigd of openbaar gemaakt, in
Nadere informatieECLI:NL:RBAMS:2016:1678
ECLI:NL:RBAMS:2016:1678 Instantie Rechtbank Amsterdam Datum uitspraak 24-03-2016 Datum publicatie 29-03-2016 Zaaknummer KK EXPL 16-200 Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Civiel recht
Nadere informatieDE STATUTAIR BESTUURDER ONDER WET WERK EN ZEKERHEID
DE STATUTAIR BESTUURDER ONDER WET WERK EN ZEKERHEID 30 juni 2015 Edward de Bock ONDERWERPEN 1. Afwijking ketenbepaling 2. Aanzegplicht 3. Redelijke grond/herplaatsing 4. Bedenktermijn 5. Exit prevenfeve
Nadere informatieECLI:NL:RBARN:2011:BP6133
ECLI:NL:RBARN:2011:BP6133 Instantie Rechtbank Arnhem Datum uitspraak 16-02-2011 Datum publicatie 01-03-2011 Zaaknummer 186739 Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Civiel recht Eerste aanleg
Nadere informatieWebinar M&A 2015. Enkele actualiteiten
Webinar M&A 2015 Enkele actualiteiten Kekk / Delfino Inleiding Update beschermingsconstructies (Boskalis / Fugro) Leaver regelingen en de WWZ Herziene SER Fusiegedragsregels Kekk/Delfino Redblue IT Professionals
Nadere informatieOvereenkomst van (ver)koop van aandelen. [naam vennootschap]
Overeenkomst van (ver)koop van aandelen in [naam vennootschap] Tussen: 1. [Statutaire naam], statutair gevestigd en kantoorhoudende te [plaatsnaam] aan de [adres], hier rechtsgeldig vertegenwoordigd door
Nadere informatieECLI:NL:PHR:2008:BD1383 Parket bij de Hoge Raad Datum uitspraak Datum publicatie
ECLI:NL:PHR:2008:BD1383 Instantie Parket bij de Hoge Raad Datum uitspraak 20-06-2008 Datum publicatie 20-06-2008 Zaaknummer Formele relaties Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken - Inhoudsindicatie C07/041HR
Nadere informatieOver ontslagvergoeding: ontbinding of opzegging?
Over ontslagvergoeding: ontbinding of opzegging? september 2009 mr J. Brouwer De auteur heeft grote zorgvuldigheid betracht in het weergeven van delen uit het geldende recht. Evenwel noch de auteur noch
Nadere informatieDe 'billijke vergoeding' in de WWZ
De 'billijke vergoeding' in de WWZ Author : anne-arts Billijke vergoeding Sinds de inwerkingtreding van de WWZ kan de rechter een billijke vergoeding toewijzen. Dit kan in situaties waarin door de werkgever
Nadere informatieHET NON-CONCURRENTIE BEDING
HET NON-CONCURRENTIE BEDING Algemeen Het non-concurrentiebeding beperkt de werknemer in zijn recht om na het einde van de arbeidsovereenkomst werkzaam te zijn op een wijze die hij zelf heeft gekozen. Daarmee
Nadere informatiePrijsbepaling van effecten bij de geschillenregeling in het vennootschapsrecht - De prijs van de vrijheid
Prijsbepaling van effecten bij de geschillenregeling in het vennootschapsrecht - De prijs van de vrijheid FORUM ADVOCATEN BVBA Nassaustraat 37-41 2000 Antwerpen T 03 369 95 65 F 03 369 95 66 E info@forumadvocaten.be
Nadere informatieECLI:NL:RBSGR:2007:BA9024
ECLI:NL:RBSGR:2007:BA9024 Instantie Datum uitspraak 04-07-2007 Datum publicatie 06-07-2007 Zaaknummer KG 07/518 Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Rechtbank 's-gravenhage Civiel recht
Nadere informatieVastgoed-nieuws. 21 november 2013. Huur woonruimte naar zijn aard van korte duur
Vastgoed-nieuws 21 november 2013 Huur woonruimte naar zijn aard van korte duur Essentie Verhuurders proberen vaak op creatieve manier onder dwingendrechtelijke huur(prijs)beschermingsbepalingen uit te
Nadere informatieECLI:NL:RBZWB:2014:7769
ECLI:NL:RBZWB:2014:7769 Instantie Datum uitspraak 12-11-2014 Datum publicatie 24-11-2014 Zaaknummer Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Rechtbank Zeeland-West-Brabant 2807368_E12112014
Nadere informatieafspraken die in het Najaarsoverleg 2008 zijn gemaakt. Volstaan wordt dan ook met hiernaar te verwijzen.
Reactie op de brief van de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA) inzake het wetsvoorstel tot wijziging van Boek 7, titel 10, van het Burgerlijk Wetboek in verband met het limiteren van de hoogte van de
Nadere informatieDe gevolgen van de WBTR voor de duale rechtsbetrekking van de stichtingsbestuurder
Mr. M.L.G. Otto* De gevolgen van de WBTR voor de duale rechtsbetrekking van de stichtingsbestuurder In deze bijdrage wordt ingegaan op de gevolgen die de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen zal hebben
Nadere informatie: coöperatieve Rabobank Emmen-Coevorden U.A., gevestigd te Emmen, verder te noemen de Bank
Uitspraak Geschillencommissie Financiële Dienstverlening nr. 2015-411 (mr. R.J. Paris, voorzitter, mr. S.F. van Merwijk en mr. S. Riemens en mr. L.T.A. van Eck, secretaris) Klacht ontvangen op : 24 maart
Nadere informatieLEIDRAAD BESLOTEN VENNOOTSCHAP
LEIDRAAD BESLOTEN VENNOOTSCHAP In deze leidraad vind je een aantal praktische wenken met betrekking tot de juridische gang van zaken bij je vennootschap. Deze leidraad is niet diepgaand. In het voorkomende
Nadere informatieDe nieuwe Flex-BV. September 2012
De nieuwe Flex-BV September 2012 mr J. Brouwer De auteur heeft grote zorgvuldigheid betracht in het weergeven van delen uit het geldende recht. Evenwel is noch de auteur noch Boers Advocaten aansprakelijk
Nadere informatiemeest gestelde vragen over De Proeftijd De Gier Stam &
meest gestelde vragen over De Proeftijd De Gier Stam & De 10 meest gestelde vragen over De Proeftijd De Gier Stam & Colofon De Gier Stam & Advocaten Lucasbolwerk 6 Postbus 815 3500 AV UTRECHT t: (030)
Nadere informatieJOR 2015/325 Rechtbank Midden Nederland zp Utrecht, Ontslag statuta...
1 van 8 1-11-2016 11:21 JOR 2015/325 Rechtbank Midden Nederland zp Utrecht, 31-07-2015 Ontslag statuta... Wetsbepaling(en): BW BOEK 2 artikel 8, BW BOEK 2 artikel 244, BW BOEK 3 artikel 12 Ook gepubliceerd
Nadere informatieECLI:NL:RBDHA:2017:4885
ECLI:NL:RBDHA:2017:4885 Instantie Rechtbank Den Haag Datum uitspraak 10052017 Datum publicatie 12052017 Zaaknummer C/09/504538 / HA ZA 16112 Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Ondernemingsrecht
Nadere informatieOp grond van de stukken en het verhandelde ter zitting van 28 september 2004 wordt in dit geding van het volgende uitgegaan.
LPF LPF DomJur 2004-207 Rechtbank s-gravenhage Zaak-/rolnummer: KG 04/1134 Datum: 5-10-2004 Vonnis in kort geding gewezen in de zaak, aanhangig tussen: de vereniging met volledige rechtsbevoegdheid Politieke
Nadere informatieConcept Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van (Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder 2014)
Concept Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van (Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder 2014) De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, handelend in overeenstemming
Nadere informatiePositie bestuurder. Benoeming, ontslag en bevoegdheden. Marie-Louise van Kalmthout, advocaat Matthijs van Rozen, notaris
Benoeming, ontslag en bevoegdheden Marie-Louise van Kalmthout, advocaat Matthijs van Rozen, notaris 20 mei 2014 Invloed wetswijzigingen op bestaande statuten Wet Flex B.V. op 1 oktober 2012 Wet bestuur
Nadere informatiepagina 2 van 6 voorbijgegaan aan het door de regering genoemde voordeel van de regeling dat de werkgever de pensioengerechtigde werknemer na het berei
pagina 1 van 6 JAR 2016/98, Voorzieningenrechter Kantonrechter Rechtbank Amsterdam, 24-03-2016, ECLI:NL:RBAMS:2016:1678, 4811000 KK EXPL 16-200, (annotatie) Gegevens Instantie Voorzieningenrechter Kantonrechter
Nadere informatieWaarde- en prijsbepalingen in aandeelhoudersovereenkomsten Dinsdag 30 september 2014
Waarde- en prijsbepalingen in aandeelhoudersovereenkomsten Dinsdag 30 september 2014 Fruytier Academy in samenwerking met Talanton Valuation Services Programma 14.15 uur Hoe kom ik van de andere aandeelhouder
Nadere informatie- MANAGEMENTOVEREENKOMST -
- MANAGEMENTOVEREENKOMST - DE ONDERGETEKENDEN: De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid.. B.V., gevestigd en kantoorhoudende te aan de, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer...,
Nadere informatieECLI:NL:RBAMS:2015:5812
ECLI:NL:RBAMS:2015:5812 Instantie Rechtbank Amsterdam Datum uitspraak 23-06-2015 Datum publicatie 04-09-2015 Zaaknummer CV EXPL 14-22777 Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Civiel recht
Nadere informatieECLI:NL:RBMID:2010:BL5606
ECLI:NL:RBMID:2010:BL5606 Instantie Rechtbank Middelburg Datum uitspraak 26-01-2010 Datum publicatie 25-02-2010 Zaaknummer 71324 / KG ZA 10-927 Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Civiel
Nadere informatieCollege Vertegenwoordiging en. tegenstrijdig belang
College Vertegenwoordiging en tegenstrijdig belang Mr. K. Frielink Universiteit van de Nederlandse Antillen Dinsdag 9 februari 2010 van 19.00-20.30 uur Vertegenwoordiging en tegenstrijdig belang 1. Bestuur
Nadere informatieBij ons in het Rivierengebied komen juridische oplossingen. pas écht in een stroomversnelling
Bij ons in het Rivierengebied komen juridische oplossingen pas écht in een stroomversnelling Tegenstrijdig belang Wettelijke regeling Bij tegenstrijdig belang vennootschap/bestuurder(s): vertegenwoordiging
Nadere informatieWerknemer & Ontslag. Uitgave van Directie Arbeid & Onderzoek Datum 2005
Werknemer & Ontslag Uitgave van Directie Arbeid & Onderzoek Datum 2005 De werknemer is in het algemeen verplicht al datgene te doen en na te laten, wat een goed werknemer in gelijke omstandigheden behoort
Nadere informatieWij Willem-Alexander, bij de gratie Gods, Koning der Nederlanden, Prins van Oranje- Nassau, enz. enz. enz.
Wijziging van het Burgerlijk Wetboek en de Faillissementswet in verband met het verbeteren van de kwaliteit van bestuur en toezicht bij verenigingen en stichtingen alsmede de uniformering van enkele bepalingen
Nadere informatieLJN: BA8945, Rechtbank 's-gravenhage, KG 07/529 Print uitspraak
LJN: BA8945, Rechtbank 's-gravenhage, KG 07/529 Print uitspraak Datum uitspraak: 06-07-2007 Datum publicatie: 06-07-2007 Rechtsgebied: Civiel overig Soort procedure: Kort geding Inhoudsindicatie: Eiseres
Nadere informatieCollege Uitkoop, Uittreding, Gedwongen Overdracht en Enquête
College Uitkoop, Uittreding, Gedwongen Overdracht en Enquête Mr. K. Frielink Universiteit van de Nederlandse Antillen Dinsdag 28 april 2009 van 19.00-21.00 uur Uitkoop 1. Big fish, eats small fish of squeeze
Nadere informatieStatutenwijziging BV. H&S Online - Hermans & Schuttevaer Notarissen N.V.
1 Statutenwijziging BV STATUTEN NAAM EN ZETEL Artikel 1 1. De vennootschap draagt de naam: @. 2. Zij is gevestigd te @. DOEL Artikel 2 De vennootschap heeft ten doel: @(onroerend goed doel)@ 1. het voor
Nadere informatieVereniging voor Pensioenrecht 21 januari 2015
Vereniging voor Pensioenrecht 21 januari 2015 Rechtspraak 2014 inzake: Wijzigen pensioenovereenkomst van de gewezen deelnemer Externe uitvoering pensioenrechten ex-partner DGA Lites finiri oportet in het
Nadere informatieFUSIE EN OVERNAME SPREKERS MR. J.D. KLEYN & MR. F.S.N. MASON, ADVOCATEN JONES DAY 2 NOVEMBER 2015 09:00 11:15 UUR WWW.AVDRWEBINARS.
FUSIE EN OVERNAME SPREKERS MR. J.D. KLEYN & MR. F.S.N. MASON, ADVOCATEN JONES DAY 2 NOVEMBER 2015 09:00 11:15 UUR WWW.AVDRWEBINARS.NL Inhoudsopgave Mr. J.D. Kleyn Mr. F.S.N. Mason Jurisprudentie Rechtbank
Nadere informatieNews Update Labour & Employment
In deze News Update: Klik op de titel om door te gaan naar het hele artikel Het wetsvoorstel "Werk en zekerheid" aangenomen...2 Prevaleert een bepaling in een aandeelhoudersovereenkomst boven een statutaire
Nadere informatieHOGER BEROEP ex artikel 11 jo. artikel 10 van de Faillissementswet
HOGER BEROEP ex artikel 11 jo. artikel 10 van de Faillissementswet Aan het Gerechtshof te s-hertogenbosch Geeft eerbiedig te kennen: Appellante is de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid
Nadere informatieECLI:NL:GHAMS:2016:5140 Gerechtshof Amsterdam Datum uitspraak Datum publicatie Zaaknummer /01
ECLI:NL:GHAMS:2016:5140 Instantie Gerechtshof Amsterdam Datum uitspraak 29-11-2016 Datum publicatie 06-02-2017 Zaaknummer 200.174.828/01 Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Civiel recht
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Nineyardslaw/sectie arbeidsrecht
Februari 2019 Jaargang 3, nummer 2 NIEUWSBRIEF Artikelen Werkgever verplicht tot opzegging slapend dienstverband met transitievergoeding WAB aangenomen door Tweede Kamer Vaststelling hoogte billijke vergoeding
Nadere informatieECLI:NL:GHAMS:2013:3271 Gerechtshof Amsterdam Datum uitspraak Datum publicatie Zaaknummer
ECLI:NL:GHAMS:2013:3271 Instantie Gerechtshof Amsterdam Datum uitspraak 08-10-2013 Datum publicatie 06-01-2014 Zaaknummer 200.121.491-01 Formele relaties Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie
Nadere informatieECLI:NL:RBMNE:2016:4975
ECLI:NL:RBMNE:2016:4975 Instantie Datum uitspraak 14-09-2016 Datum publicatie 07-10-2016 Zaaknummer 4293728 Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Rechtbank Midden-Nederland Arbeidsrecht
Nadere informatieLANDSVERORDENING COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST
LANDSVERORDENING COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Lv. van 12 mei 1958, houdende regeling van de collectieve arbeidsovereenkomst; tekst in P.B. 1958, 60, met verbeterblad; inwtr. m.i.v. 1 juli 1958 (P.B.
Nadere informatieECLI:NL:GHAMS:2008:BG6664 Gerechtshof Amsterdam Datum uitspraak Datum publicatie Zaaknummer
ECLI:NL:GHAMS:2008:BG6664 Instantie Gerechtshof Amsterdam Datum uitspraak 03-06-2008 Datum publicatie 12-02-2009 Zaaknummer 104.003.290 Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Civiel recht
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN PROPTIMIZE NEDERLAND B.V. (versie oktober 2012)
ALGEMENE VOORWAARDEN PROPTIMIZE NEDERLAND B.V. (versie oktober 2012) 1. Definities 1.1 In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder: Opdracht : a) De overeenkomst waarbij Opdrachtnemer hetzij alleen
Nadere informatieInhoudsopgave. Maklu 7
Inhoudsopgave Voorwoord... 5 Inhoudsopgave...7 Afkortingen...13 Hoofdstuk 1 Inleiding...15 1.1 Inleiding...15 1.2 Geschiedenis WOR...15 1.3 Spilbegrippen WOR... 17 1.3.1 Onderneming... 17 1.3.2 Ondernemer...
Nadere informatieHet Concurrentiebeding
meest gestelde vragen over Het Concurrentiebeding De Gier Stam & De 10 meest gestelde vragen over Het Concurrentiebeding De Gier Stam & Colofon De Gier Stam & Advocaten Lucasbolwerk 6 Postbus 815 3500
Nadere informatieOntslag op staande voet
Ontslag op staande voet Ontslag op staande voet is een opzegging wegens een dringende reden waardoor de arbeidsovereenkomst direct eindigt. Deze opzegging vindt plaats zonder vergunning van het UWV. De
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE. Lijst van afkortingen /XI. HOOFDSTUK 1 Inleiding /1
INHOUDSOPGAVE Lijst van afkortingen /XI HOOFDSTUK 1 Inleiding /1 1.1 Inleiding / 1 1.1.1 Probleemstelling / 2 1.1.2 Plan van aanpak en verantwoording / 2 1.2 De positie van de bestuurder binnen de vennootschap
Nadere informatieHet Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen (BBA)
2 Het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen (BBA) De UWV-ontslagprocedure komt alleen in beeld als er een verplichting is om een arbeidsovereenkomst op te zeggen. Als die er niet is, hoeft er ook geen
Nadere informatieEen uitstapje: de stichtings- en verenigingsbestuurder P.W.H.M. Willems
Een uitstapje: de stichtings- en verenigingsbestuurder P.W.H.M. Willems 25 januari 2011 Aandachtspunten Positie en wijze van benoeming/ontslag van de stichtings/verenigingsbestuurder; Invloed 15 april
Nadere informatieDe WWZ en de statutair bestuurder juli 2015 t/m 2018
Anne Arts Advocaat De WWZ en de statutair bestuurder juli 2015 t/m 2018 Arbeidsrecht & Medezeggenschap, Ondernemingsrecht 07 december 2018 In een eerdere Legal Update van Gijs van Poppel De statutair bestuurder
Nadere informatieOprichting Spaar BV. H&S Online - Hermans & Schuttevaer Notarissen N.V.
1 Oprichting Spaar BV STATUTEN NAAM EN ZETEL Artikel 1 1. De vennootschap draagt de naam: @ B.V.. 2. Zij is gevestigd te @. DOEL Artikel 2 De vennootschap heeft ten doel: 1. het deelnemen in, zich op andere
Nadere informatieOntslag na doorstart faillissement
Ontslag na doorstart faillissement december 2006 mr De auteur heeft grote zorgvuldigheid betracht in het weergeven van delen uit het geldende recht. Evenwel noch de auteur noch kan aansprakelijk worden
Nadere informatieNederlandse Mededingingsautoriteit
Nederlandse Mededingingsautoriteit Aan [...] Datum Uw kenmerk Ons kenmerk Bijlage(n) 7004/2.B952 Onderwerp 7004/ Informele zienswijze betreffende concentratietoezicht: rechten minderheidsaandeelhouder
Nadere informatieAANDEELHOUDERSOVEREENKOMST Quest Photonic Devices B.V. tussen. Quest Management B.V. Stichting Administratiekantoor Quest Photonic Devices B.V.
AANDEELHOUDERSOVEREENKOMST Quest Photonic Devices B.V. tussen Quest Management B.V. Stichting Administratiekantoor Quest Photonic Devices B.V. en Quest Photonic Devices B.V. DE ONDERGETEKENDEN: 1. de besloten
Nadere informatieECLI:NL:RBUTR:2007:BA4351
ECLI:NL:RBUTR:2007:BA4351 Instantie Rechtbank Utrecht Datum uitspraak 03-05-2007 Datum publicatie 03-05-2007 Zaaknummer 515624 AV EXPL 07-35 Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Civiel
Nadere informatieAansprakelijkheid commissarissen
1 november 2012 Aansprakelijkheid commissarissen Suzan Winkels-Koerselman Turnaround Advocaten Een klein, modern en gespecialiseerd advocatenkantoor Digitaal dossier Wij bieden de inzet van ervaren onafhankelijke
Nadere informatieNIEUWSBRIEF 3. Algemeen verbintenissenrecht Het gebruik van algemene voorwaarden; zo standaard is het niet!
NIEUWSBRIEF 3 Welkom bij de periodieke nieuwsbrief van Koppelaar & Linssen Advocaten. In een kort tijdsbestek bent u op de hoogte van uw rechten, plichten en (recente) juridische ontwikkelingen. In onze
Nadere informatieDE OPZEGGING VAN DUUROVEREENKOMSTEN VOOR ONBEPAALDE TIJD
DE OPZEGGING VAN DUUROVEREENKOMSTEN VOOR ONBEPAALDE TIJD Aruba, 8 februari 2018 1. INLEIDING Op 2 februari 2018 heeft de Hoge Raad der Nederlanden een belangrijk arrest gewezen over de vraag of, en zo
Nadere informatieAANDEELHOUDERSGESCHILLEN: WAT KUNT U DOEN ALS SAMENWERKING VERANDERT IN TEGENWERKING?
AANDEELHOUDERSGESCHILLEN: WAT KUNT U DOEN ALS SAMENWERKING VERANDERT IN TEGENWERKING? 1. VAN SAMENWERKING NAAR TEGENWERKING 1.1 Als ondernemer kunt u allerlei samenwerkingsverbanden aangaan. In dat geval
Nadere informatieWet werk en zekerheid nieuw ontslagrecht, wat nu? Caroline van der Zwet 26 november 2015
Wet werk en zekerheid nieuw ontslagrecht, wat nu? Caroline van der Zwet 26 november 2015 Onderwerpen Kansen voor de mediator? Kort overzicht belangrijkste wijzigingen in t ontslagrecht Gronden a t/m h
Nadere informatieWet Flex-BV in vogelvlucht
Wet Flex-BV in vogelvlucht Van Wim Eikendal en Janou Briaire Plaats/Datum Maastricht, 20 juni 2012 Op 1 oktober 2012 treedt de wetgeving inzake de vereenvoudiging en flexibilisering van het BV-recht in
Nadere informatieJurisprudentie Ondernemingsrecht. Adriaan F.M. Dorresteijn september 2015
Jurisprudentie Ondernemingsrecht Adriaan F.M. Dorresteijn september 2015 Onderwerpen 1. Bestuurdersaansprakelijkheid a) Westenbroek/Olden in OR 2015/69/70 b) Rb R dam 26 aug 2015 (kennelijk onbehoorlijk
Nadere informatieECLI:NL:GHSHE:2017:3619
ECLI:NL:GHSHE:2017:3619 Instantie Datum uitspraak 15-08-2017 Datum publicatie 16-08-2017 Zaaknummer Formele relaties Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Gerechtshof 's-hertogenbosch 200.216.119_01
Nadere informatieNieuwsbrief Zorg. 10 december 2015. De verhouding tussen de zorgverzekeraar en de zorgaanbieders bij inkoopprocedures
Nieuwsbrief Zorg 10 december 2015 De verhouding tussen de zorgverzekeraar en de zorgaanbieders bij inkoopprocedures Inleiding Het Gerechtshof van Den Bosch heeft in het arrest van 12 mei 2015 bij wijze
Nadere informatieBeëindiging van de arbeidsovereenkomst
Beëindiging van de arbeidsovereenkomst Het huidige arbeidsrecht Het arbeidsrecht kent een gesloten stelsel van ontslagrecht. Dit betekent dat een arbeidsovereenkomst alleen op de in de wet geregelde manieren
Nadere informatieECLI:NL:RBSGR:2011:BP8136
ECLI:NL:RBSGR:2011:BP8136 Instantie Datum uitspraak 15-02-2011 Datum publicatie 18-03-2011 Rechtbank 's-gravenhage Zaaknummer 385723 / KG ZA 11-78 Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Civiel
Nadere informatieManagementvergoedingen in strijd met artikel 2:207c BW: beroepsfout advocaat
Managementvergoedingen in strijd met artikel 2:207c BW: beroepsfout advocaat Enige tijd geleden heeft de rechtbank Utrecht in de nasleep van een aandelentransactie een uitspraak gewezen inzake het financiële
Nadere informatieECLI:NL:RBOVE:2014:3241
ECLI:NL:RBOVE:2014:3241 Instantie Rechtbank Overijssel Datum uitspraak 05062014 Datum publicatie 16062014 Zaaknummer C/08/156166 / KG ZA 14182 Rechtsgebieden Civiel recht Bijzondere kenmerken Kort geding
Nadere informatieECLI:NL:RBALK:2006:AY4703
ECLI:NL:RBALK:2006:AY4703 Instantie Rechtbank Alkmaar Datum uitspraak 06-03-2006 Datum publicatie 20-07-2006 Zaaknummer 197257 CV EXPL 05-3435 Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Civiel
Nadere informatieEen arbeidsovereenkomst of een zzp-er? Carl Luijken, pensioenfiscalist Armelle Tesson, arbeidsrecht advocaat
Een arbeidsovereenkomst of een zzp-er? Carl Luijken, pensioenfiscalist Armelle Tesson, arbeidsrecht advocaat 1 Onderscheid tussen werknemer en andere vormen van beschikbaar stellen van arbeid: Fiscale
Nadere informatieDe mogelijkheden voor vergoeding van afgeleide schade verruimd
De mogelijkheden voor vergoeding van afgeleide schade verruimd M r. A. E. G o o s s e n s * 1 Inleiding Als de vennootschap schade lijdt, zal de aandeelhouder bijna altijd te maken krijgen met een waardedaling
Nadere informatie1. De statutair bestuurder en de management-bv: een gespleten persoonlijkheid?
1. De statutair bestuurder en de management-bv: een gespleten persoonlijkheid? MR. T.D.E. HOEKSTRA Dat de statutair bestuurder een status aparte inneemt binnen het arbeidsrecht is bekend en onder meer
Nadere informatieAccountantskantoor de Bot B.V.
Gebruikelijk loon voor de DGA, hoe te bepalen? Door de jaren heen zijn er diverse uitspraken door rechters geweest inzake de gebruikelijkloonregeling. Mede door aanpassingen en besluiten van de wetgever
Nadere informatieVERGOEDINGEN EN SANCTIES PROF. MR. WILLEM BOUWENS
VERGOEDINGEN EN SANCTIES PROF. MR. WILLEM BOUWENS STELLING 1 Het nieuwe stelsel van ontslagvergoedingen is niet uit te leggen! 2 SOORTEN VERGOEDING 1. Vergoeding in verband met het voortijdig eindigen
Nadere informatieECLI:NL:HR:2011:BU7412
ECLI:NL:HR:2011:BU7412 Instantie Hoge Raad Datum uitspraak 09-12-2011 Datum publicatie 09-12-2011 Zaaknummer 11/03863 (CW 2629) Formele relaties Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Conclusie:
Nadere informatie3 SFR. 20« Den Haag, Kenmerk:
Den Haag, 3 SFR. 20«Kenmerk: 2018-0000147519 Motivering van het beroepschrift in cassatie (rolnummer 18/03132) tegen de uitspraak van het Gerechtshof 's-hertogenbosch van 8 juni 2018, nr. X Z 17/00004,
Nadere informatieCollege Besluitvorming bij de NV en de BV; Aantasting besluiten
College Besluitvorming bij de NV en de BV; Aantasting besluiten Mr. K. Frielink Universiteit van de Nederlandse Antillen Dinsdag 2 maart 2010 van 19.00-20.30 uur Besluitvorming bij de NV en de BV 1. Bij
Nadere informatieVonnis in kort geding in de zaak met zaaknummer / rolnummer: 151558 / KG ZA 08-640 van
Gemeente Haarlemmermeer Baan Kleef Aan DomJur 2008-432 Rechtbank Haarlem Zaak-/rolnummer: 151558 / KG ZA 08-640 en 151565 / KG ZA 08-641 Datum: 22 december 2008 Vonnis in kort geding in de zaak met zaaknummer
Nadere informatieOpzegging van kredietovereenkomsten na. ING/De Keizer. Michiel Peeters en Robin Thevissen
Opzegging van kredietovereenkomsten na ING/De Keizer Michiel Peeters en Robin Thevissen Juridische kwalificatie Zakelijke kredietovereenkomst is een onbenoemde duurovereenkomst (let op! consumentenkredietovereenkomsten:
Nadere informatieECLI:NL:RBMID:2011:BR4744
ECLI:NL:RBMID:2011:BR4744 Instantie Rechtbank Middelburg Datum uitspraak 09-02-2011 Datum publicatie 10-08-2011 Zaaknummer 75196 / HA ZA 10-466 Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Civiel
Nadere informatieUitspraak Geschillencommissie Financiële Dienstverlening nr d.d. 5 november 2015 (mr. R.J. Paris, voorzitter en mr. F.
Uitspraak Geschillencommissie Financiële Dienstverlening nr. 2015-322 d.d. 5 november 2015 (mr. R.J. Paris, voorzitter en mr. F. Faes, secretaris) Samenvatting Consument houdt bij de bank een betaalrekening
Nadere informatieArt. - Aandeelhoudersovereenkomst: van doorwerking en besluiten tot ontslag van een bestuurder
TOP 2015/270 Art. - Aandeelhoudersovereenkomst: van doorwerking en besluiten tot ontslag van een bestuurder Art. - Aandeelhoudersovereenkomst: van doorwerking en besluiten tot ontslag van een bestuurder
Nadere informatieCONCEPT UITSLUITEND VOOR DISCUSSIEDOELEINDEN AANDEELHOUDERSOVEREENKOMST
AANDEELHOUDERSOVEREENKOMST DE ONDERGETEKENDEN: (1) [ ] B.V., gevestigd en kantoorhoudende te [ ], hierna te noemen "[ ], ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer; (2) [ ] B.V., gevestigd en
Nadere informatieSCHEIDSGERECHT GEZONDHEIDSZORG
SCHEIDSGERECHT GEZONDHEIDSZORG Kenmerk: 05/16 Bindend advies in de zaak van: A., wonende te Z., eiser, gemachtigde: mr. Th.F.M. Pothof tegen De Stichting B., gevestigd te IJ., verweerster, gemachtigde:
Nadere informatieECLI:NL:RBNHO:2014:8414
ECLI:NL:RBNHO:2014:8414 Instantie Datum uitspraak 16-06-2014 Datum publicatie 13-11-2014 Rechtbank Noord-Holland Zaaknummer 2896454 CV EXPL 14-830 Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Civiel
Nadere informatieAan de voorzitter en de leden. van de Vaste Commissie voor Veiligheid en Justitie. van de Tweede Kamer der Staten-Generaal.
Aan de voorzitter en de leden van de Vaste Commissie voor Veiligheid en Justitie van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Amsterdam, 14 oktober 2011 Referentie: B2011.51 Betreft:
Nadere informatiezaaknummer / rolnummer: / KG ZA
vonnis RECHTBANK 'S-GRAVENHAGE Sector civiel recht zaaknummer / rolnummer: 349966 / KG ZA 09-1391 Vonnis in kort geding van in de zaak van 1. de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid FU
Nadere informatieDE RIJDENDE RECHTER. Bindend Advies. gegeven door mr. F.M.Visser, verder te noemen de rijdende rechter.
Zaaknummer: S20-06 Datum uitspraak: 26 oktober 2012 Plaats uitspraak: Zaandam DE RIJDENDE RECHTER in het geschil tussen: R.J. Kok te Enkhuizen verder te noemen: Kok, tegen: Bindend Advies Stichting Woondiensten
Nadere informatie