Report Jeugd. Date May 22, 2016 Ankie Somers Participants Anonymous (8)

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Report Jeugd. Date May 22, 2016 Ankie Somers Participants Anonymous (8)"

Transcriptie

1 Report Jeugd Date May 22, 2016 Host Ankie Somers Participants Anonymous (8)

2 Contents Contents 1 New Agenda stage Presentation: New Presentation Presentation: Expertpresentatie Brainstorm: Jeugd Brainstorm: Evaluatie en afronding... 8 Report Jeugd 2(8)

3 1 New Agenda stage 1.1 New Presentation (Presentation) 1 New Agenda stage 1.1 New Presentation (Presentation) Presenter Marianne Smitsmans 1.2 Expertpresentatie (Presentation) Presenter Nader te bepalen 1.3 Jeugd 2030 (Brainstorm) Number of participants: 9 Participant instructions: In 2030 is Roermond dé stad waar jongeren willen zijn! Ronde 1: In 2030 is Roermond dé stad waar jongeren willen zijn! Wat willen jongeren in 2030? Wat bindt jongeren aan Roermond in 2030? Hoe bepalen jongeren de toekomst van Roermond? Ronde 2: Ronde 2: Stel je bent beslisser in Roermond: Zijn er samenhangen met andere thema's? Gegeven de discussie/verkenning tot nu toe, wat zijn dan belangrijke beslispunten om de visie-stelling te realiseren? Formuleer ieder item letterlijk dat als een voor te leggen beslispunt: "Gaat u akkoord (of niet) met..." All contributions are anonymous. Sticky points: Like (5 points per participant) Not categorized (0) Tafel 1 (6) 21. keuzevrijheid, HBO-opleiding, scholen; leuk en goed werk; geen zorgen, dus goed wonen, recreatie, breed en groot sportaanbod; mogelijkheid voor toptalent; betaalbare woningen/appartementen, snel beschikbaar; kamers aparte eenheden met professioneel beheer; creatieve ontmoetingsplekken, officiele hangplekken; 37. Binding: thuis voelen, high-tech faciliteiten zoals beschikbaarheid wifi openbaar, oplaadpunten electrische auto's; bruisende stad cultuurbeleving, festivals; sportevenementen; meer met water doen, evenementen internationaal, watersport,waterpretpark; 47. Toekomst bepalen: inspraak, serieus nemen, talenten de ruimte geven, alle jongeren kansen bieden; alle jongeren stem geven 62. telestudie-faciliteiten; 69. kern van de discussie: roermond moet moderniseren op verschillende terreinen, meegaan met trends, ook op recreatief gebied;studieaanbod op meedere sectoren biedt varieteit en vergroot de kans dat jongeren in de buurt blijven; 130. samenhang met andere thema's: jammer dat duurzaamheid er niet in zit; jeugd is meer bewust bezig met duurzaamheid, moet juist bewust gemaakt worden. in verhouding steeds meer ouderen, levert werk op; bij elkaar brengen jong en oud is belangrijk; woonunits waar gezamenlijke ruimtes zijn en waar ieder zijn eigen aandeel heeft, waar ieder doet waar hij goed in is; thema Economie, werk, over de grens is ook werk, Duitse taal, Engels? Industrie - werk /alle thema's : de jeugd van nu runt dan alles, dus binding met jeugd essentieel; Tafel 2 (32) 2. als je kunt meepraten over wat er moet zijn Report Jeugd 3(8)

4 1 New Agenda stage 1.3 Jeugd 2030 (Brainstorm) 5. gemeente moet eraan werken da t jongeren zo naar binnen kunnen komen. ze moeten geen drempel ervaren 14. ervaring dat jongeren zelf kunnen beslissen., betrekken bij onderwerpen en aanpak 15. praat met jongeren.luister. 17. inloopuur, vragenuur. Ze gaan niet alleen 27. hoe kun je jongeren betrekken, om leuke dingen in de omgeving te hebben en houden. Eigenaarsschap, verantwoordelijk voor de omgeving 31. uitgangsleven is niet druk. Geen opleidingen 35. in maastricht is wel veel opleidingen en internationale mensen, jongeren van andere delen van het land. 36. dichterbij bij buitenland afgestudeerd misschien wel interessant. om weer hier te wonen 39. grote stad is meer te doen 42. basisschoolkinderen. spelen niet meer buiten. Kunnen niet buitenspelen. meer autovrije zones, 46. moskee bindt jongeren aan zich door activteiten te orgniseren. 48. Terugkomen naar roermond na studie. wellicht door sociale netwerk. 51. amtsterdam meer te doen, festivals, en andere behoefte andere keuzes. 54. limburg is toch een identiteit. limburgs spreken 57. what sapp limburgs 59. culturele aanbod, festivalaanbod 61. muziekaanbod aansluiten bij jeugd, meer aandacht voor wat is nieuw. you tube bevrijdingsfestival 63. festivals zijn aantrekkelijk voor de stad 64. inspraak voor jongeren op alle gebieden, maakt de stad aantrekkelijk. 66. het hebben van een HBO opleiding houdt jongeren hier, 89. hoe organiseren we inspraak voor jongeren. Scholen werden eerst vergeten, als vindplaats en bereik 102. Ronde 2: 104. fysieke leefomgeving, parken 105. jeugd en ouderen. ontmoetingplaatsen waarbij jongeren en ouderen elkaar ontmoeten 108. binnenstad optimaal voor jeugd houden, aantrekkelijk houden voor jeugd 110. Jeugd leefbaarheid met en voor elkaar is belangrijkste. groen creeren voor leefbare plaats 113. Jongeren en economie stages, opleidingen toegankelijk. opleiding op verschillende plekken ervaringen moeten bindend zijn. dat ze terugkomen. weggaan doen ze toch 116. netwerk in de wereld. vestigen in deze regio grote naamsbekende bedrijven 119. MBO leerlingen ook meenemen in het platform Tafel 3 (11) 24. Interessante werking creëren 28. Diverse opleidingen in Roermond 32. Variatie in banen 49. Gelijkwaardige rolverdeling vader en moeder 56. Van thuis uit werken 72. Samengevat: keuzestress 124. Economie: Niet alleen afhankelijk van het outlet en het retail 125. Duurzaamheid: nóg bewuster leven Papieren zakken enz leefbaarheid: houden zo, 128. OUderen: niet gescheiden, veelzijdige leefomgeving 134. Historische binnenstad en water: Zeilwedstrijden Report Jeugd 4(8)

5 1 New Agenda stage 1.3 Jeugd 2030 (Brainstorm) Tafel 4 (9) 1. Jongeren blijven behoefte hebben aan een eigen plek ongeacht welk jaartal 9. toename sociaal media kan zorgen voor minder contact in "real life" 19. Er is geen plek waar jongeren bij elkaar kunnen komen, bijvoorbeeld een jongerencafé 23. Een vervolgopleiding op HBO niveau zorgt ervoor dat jongeren in Roermond blijven, belangrijk voor bijvoorbeeld verenigingsleven 33. Een sportclub is ook een plek waar jongeren zich aan elkaar binden en aan Roermond 41. Scholen bepalen wat jongeren bindt en zij spelen daardoor rol in toekomst van Roermond. Op school zijn de meeste jongeren samen, dus hier wordt de toekomst bepaalt 50. World-café voor jongeren waarin meningen van jongeren bij elkaar komen 53. De wereld verandert te snel om 15 jaar vooruit te kunnen kijken 68. Een plek van ontmoeting, gemeente moet jongeren de ruimte geven voor hun iniatieven. Jongeren moeten in 2030 serieus genomen worden en redenen hebben om zich te binden aan Roermond. Tafel 5 (23) 3. Niet genoeg banen; vraag en aanbod klopt niet 8. Baan krijgen op niveau in Roermond 10. hoger onderwijs in Roermond 12. Roermond moet niet te groot worden, kleinschaligheid is prettig 16. Genoeg stageplekken vanuit hoger onderwijs in Roermond 20. Onderwijs en arbeidsmarkt moet op elkaar gaan aansluiten in Roermond 22. Jongeren moeten alle belangrijke bedrijven kennen in Roermond 30. Jongeren moeten weten wat voor interessant werk je kunt doen in Roermond 40. Huisvesting voor studenten 45. Extra festival in Roermond (zoals in Venlo 'Stereo Sunday' 52. Platform voor jongeren, mogelijk via leerlingenraad op iedere school 67. Kern: aansluiting onderwijs op arbeidsmarkt, bekendheid van bedrijven bij de jeugd, dit resulteert in een gerichte loopbaanoriëntatie. Het aanbieden van stages en voldoende banen op niveau is daarbij ook van belang om de jongeren te binden aan Roermond. 70. Kern: aansluiting onderwijs op arbeidsmarkt, bekendheid van bedrijven bij de jeugd, dit resulteert in een gerichte loopbaanoriëntatie. Het aanbieden van stages en voldoende banen op niveau is daarbij ook van belang om de jongeren te binden aan Roermond. Roermond moet vooral leuk blijven!! 103. Samenhang met economie: banen, stages, kiezen van banen 106. Goede economie heb je nodig om goede thuisbasis te hebben 109. Spanningsveld tussen wat men wil en wat er is Basisopleiding geschikt voor verschillende werkplekken 112. Op de werkplek verder specialiseren 117. Leefbaarheid: contact met andere culturen belangrijk 118. Jongeren groeien op met meerdere culturen 121. Verantwoordelijk voor de jeugd, preventieve inzet op veiligheid voor de jeugd 123. In contact komen met anderen is belangrijk, onderling 'live' contact niet digitaal 126. Gelegenheid om te ontmoeten Tafel 6 (0) Tafel 7 (13) 29. De verschillende leeftijdsgroepen moeten "aan hun trekken komen". Op dit moment vallen vooral de jongste jongeren buiten de boot. 34. Fysiek contact BLIJFT belangrijk. Sociale media is wel handig, maar elkaar ontmoeten heeft prioriteit. 43. Kinderen van 2030 zijn"twee-dimensionaal" opgevoed. AL het nieuws wordt 24 uur per dag aangeboden. Of er nog zoveel sociaal (menselijk) contact zal zijn is de grote vraag. Report Jeugd 5(8)

6 1 New Agenda stage 1.3 Jeugd 2030 (Brainstorm) 55. Er zullen plekken zijn waar TOTAAL GEEN wifi is. Tot rust komen is straks een van de belevingen. 60. In de gemeente is een "jongerenplatform" aktief. Dit initiatief behartigt de belangen van de doelgroep. 75. Wat bindt jongeren aan de stad: scholen op alle niveau's. Verder zal de werkgelegenheid een grote rol spelen. De 24-uurs economie zal voortgaan. Echter, in tegenstelling tot America gaan we niet twee banen nemen maar juist meer vrije tijd krijgen verbinding: Duurzaamheid en Jeugd: veel meer groen. Beslispunt: leegstand vervangen door Groen (bijv. stadspark) 115. verbinding; Economie en Jeugd: goede (digitale) verbinding met bedrijfsverzamelgebouwen ivm. sociale ontmoeting. Beslispunten: stimuleren digitaal netwerk. Meer multifunctionele ruimtes openen en minder specialistische voorzieningen 131. verbinding leefbaarheid en Jeugd: sociale en fysieke veilige omgeving creëren. Beslispunt: voorkomen overlastgevend gedrag, stimuleren positieve sociale betrokkenheid en verantwoordelijkheid en meer sociale samenhang verbinding Zorgvoorzieningen en Jeugd: meer samenhang en regie in zorg voor Jeugd 135. verbinding Bereikbaarheid en Jeugd: betere bereikbaarheid met Duitsland 137. verbinding Jeugd en Water: good practice Solar, Beach party 138. Beslispunten: Tafel 8 (13) 4. free wifi, door de hele stad 6. er moet werk zijn 7. er moeten genoeg mensen die in dezelfde richting denken 11. er moeten snelle verbindingen zijn naar de rest van Nederland en de rest van de wereld 13. mesnen waarmee je werkt in de omgeving 18. veel voorzieningen die je dicht bij de hand zijn 25. je moet goed je vrije tijd en hobbys kunnen uitoefenen 26. er moet voldoende vertier zijn 44. de huidige trend van verduurzaming die nog veel verder doorgevoerd, energie, bouwen, etc. 58. uiteindelijk gaat het er om dat je met elkaar in contact staat, dat je flexibel bent en steeds de contacten on-demend hebt die je graag hebt wil. 65. een woning met een eigen kamer of een woonproject waarin voorzieningen worden gedeeld, een eigen huis hoeft niet zo heel groot te zijn. 71. roermond moet een plek in de Glokalisering hebben 122. Jeugd heeft te maken met veel andere thema's. Belangrijk is de leefbaarheid met en voor elkaar. Beleving, ontmoeting, verdieping wordt een centrale "buiten"activiteti. Thuis ga je steeds meer dingen kunnen doen waar je nu nog voor naar buiten moet. denk aan studeren, shoppen, werken. Reflectieronde 1 (27) 73. zorgen dat roermond bijblijft. 74. moderniseren en kansen bieden. op werk vrije tijd cultuur 76. veelzijdig en kansen op wonen sport studie 77. kansen zorgen voor verbinding 78. uitdagingen, leuk, aantrekkelijk om te wonen leren etc 79. high tech voorzieningen 80. meer gebruik van water (sport) evenementen, werkgelegenheid 81. jeugd moet inspraak hebben op datgene wat aangeboden wordt 82. jongeren aanbod laten (co)creeren 83. luisteren en samen tot oplossingen komen 84. in steden waar opleidingen worden geboden gebeurt veel Report Jeugd 6(8)

7 1 New Agenda stage 1.3 Jeugd 2030 (Brainstorm) 85. innovatieve opleidingen 86. ontmoetingsplaatsen voor jongeren om ideeen te delen en cultuur samen te brengen 87. ruimte geven aan jongeren om de ruimte te geven voor ideeen 88. jongeren serieus nemen 90. aansluiting opleiding op arbeidsmarkt. momenteel weinig werkaanbod variatie 91. gericht stages aanbieden om te binden aan roermond 92. banen op niveau 93. kennisindustrie 94. prettige woonsituatie. woonwijken (infrastructuur) met zowel prive en openbare ontmoetingsplekken 95. groen in de stad 96. meer slopen meer parken 97. betere verbindingen tussen verschillende plekken ook buiten roermond (waar werk/opleiding/woning is) 98. werk,studeren op elke plek die je wilt mogelijk maken 99. meer aandacht voor en investeren in vrijetijdsbesteding (bij bijv minder werkgelegenheid) 100. beleving is en blijft belangrijk voor jongeren 101. jongeren(behartigers) kunnen meer verantwoordelijkheid kijgen in besluiten Reflectieronde 2 (19) (1) 120. Gaat u akkoord met het creeren van een hightech ontmoetingsplek? (2) 129. Gaat u akkoord met het creeren van het opleiding en werkgelegenheid van recreatie, de muziek, zoals productie of kennismaken met deze muziek? Gaat u akkoord met het investeren in de recreatie? (#152) (1) 132. beslispunt: gaat u accoord met het slopen van gebouwen ten gunste van groen (1) 136. Beslispunt over de visie van straks. Gaat u akkoord met het creëren van de infradtructuur voor ontmoeting en beleving. (1) 139. Beslispunt is dat er meer woonruimte moet komen voor jongeren (werkend/studeren) in combinatie met groenvoorziening. (1) leegstand vervangen door Groen stimuleren digitaal netwerk (6) 142. Gaat u akkoord met het ter beschikking stellen van ontmoetingsplekken voor jongeren en bedrijven zodat ze elkaar kunen insprireren en stimuleren, boeien? (3) 143. Gaat u akkoord met het inrichten van een groen belevingspark, samen met jongeren, in het centrum van de stad ten koste van leegstand. (1) creeër meer multifunctionele ruimtes (2) 145. Beslispunt: Gaat u akkoord met het scheppen van een kenniscentrum waar werk en studie bij elkaar komen (1) 155. Gaat u akkoord met het inrichten van een platform onderwijs/arbeidsmarkt kennisdeling van arbeidsmarktperspectief (1) 147. Voorkom overlastgevend gedrag stimuleer positieve sociale betrokkenheid en verantwoordelijkheid (2) 148. gaat u akkoord met het bewuster organiseren van meer sportactiviteiten op de maasplassen. (4) 149. beslispunt: gaat u ermee accoord dat jongeren adviezen en ideeen aandragen die worden meegenomen in het beleid? zorg voor meer samenhang en regie in zorg voor jeugd 151. gaat u akkoord met het verbeteren van de internetkwaliteit. (toegankelijk en Goedkoop) (2) 153. beslispunt: gaat u ermee accoord dat het thema Duurzaamheid alsnog als speerpunt wordt toegevoegd in relatie tot jongeren? Report Jeugd 7(8)

8 1 New Agenda stage 1.4 Evaluatie en afronding (Brainstorm) (1) 154. gaat u akkoord met het verbeteren van het jongeren vervoer ten behoeve van het verbeteren van de contactmogenlijkheden en het uitwisselen van jeugd tussen roermond en zijn omgeving, ook met het onderwijs Zeker voor die van Echt: regionaal (#156) 1.4 Evaluatie en afronding (Brainstorm) Number of participants: 0 Participant instructions: Wat vind je van het resultaat? De inzichten die deze avond heeft opgeleverd. Wat vind je van het proces? De wijze waarop dit vanavond (met deze laptops) is georganiseerd All contributions are anonymous. Not categorized (0) Resultaat (0) Proces (0) Report Jeugd 8(8)

May 24, 2016. Report Economie. Date May 22, 2016. Host. Ankie Somers. Participants: Anonymous (7)

May 24, 2016. Report Economie. Date May 22, 2016. Host. Ankie Somers. Participants: Anonymous (7) May 24, 2016 Report Economie Date May 22, 2016 Host Ankie Somers Participants: Anonymous (7) Contents 1 New Agenda stage 3 1.1 Presentation: Opening.............................. 3 1.2 Presentation: Expertpresentatie........................

Nadere informatie

Report Ouderen visietraject Roermond

Report Ouderen visietraject Roermond May 17, 2016 Report Ouderen visietraject Roermond Date May 11, 2016 Host Ankie Somers Participants: Anonymous (14) Contents 1 New Agenda stage 3 1.1 Presentation: Aftrap...............................

Nadere informatie

Toekomstvisie Roermond 2030: Interpretatie codering

Toekomstvisie Roermond 2030: Interpretatie codering Toekomstvisie Roermond 2030: Interpretatie codering Interpretatie codering Zorg Rol overheid (23,12%) De overheid zou nu al meer moeten bezig zijn met de veranderingen in de toekomst. Zij moeten vooruit

Nadere informatie

Gemeente Beesel en haar inwoners presenteren: Blij in Beesel, vandaag, morgen en overmorgen

Gemeente Beesel en haar inwoners presenteren: Blij in Beesel, vandaag, morgen en overmorgen Gemeente Beesel en haar inwoners presenteren: Blij in Beesel, vandaag, morgen en overmorgen Visie Blij in Beesel, vandaag, morgen en overmorgen Een visie die van u is; die het (toekomst)beeld van inwoners

Nadere informatie

Juridische medewerker

Juridische medewerker 28-11-2013 Sectorwerkstuk Juridische medewerker Temel, Elif HET ASSINK LYCEUM Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Hoeveel procent van de opleiding bestaat uit stage?... 6 o Begeleiding...

Nadere informatie

Manifest onze manier van werken

Manifest onze manier van werken 6-11-2008 12:23 Manifest onze manier van werken De gemeente Lelystad ontwikkelt op dit moment de visie op haar toekomstige manier van werken. Hoe het stadhuis er na de renovatie uit komt te zien en ingedeeld

Nadere informatie

Station Nieuwe Meer Het internationale & inclusieve woon- en werkgebied van Nieuw West

Station Nieuwe Meer Het internationale & inclusieve woon- en werkgebied van Nieuw West Station Nieuwe Meer Het internationale & inclusieve woon- en werkgebied van Nieuw West 2030 Station Nieuwe Meer is niet alleen een nieuwe metrostation verbonden met Schiphol, Hoofddorp, Zuidas en de Amsterdamse

Nadere informatie

Eemsdelta ME. Minder jongeren, meer kansen! Dossier jongerenparticipatie Appingedam

Eemsdelta ME. Minder jongeren, meer kansen! Dossier jongerenparticipatie Appingedam Eemsdelta ME Minder jongeren, meer kansen! Dossier jongerenparticipatie Appingedam Aanleiding De aanpak Draagvlak Bouwen Borgen Het project Eemsdelta ME is een initiatief van de gemeente Appingedam. De

Nadere informatie

Samenvatting reactie Reactie college Tekstaanpassing in SEA

Samenvatting reactie Reactie college Tekstaanpassing in SEA Overzicht reacties toetsingsronde Sociaaleconomische agenda Den Haag 2020 (SEA) C Toekomstfestival Samenvatting reactie Reactie college Tekstaanpassing in SEA 1 Discussiebijeenkomst Iedereen doet mee 1.

Nadere informatie

WERKEN 3.0. Voordelen van werken 3.0

WERKEN 3.0. Voordelen van werken 3.0 WERKEN 3.0 Het Nieuwe Werken Aangeboden door HKA Voordelen van werken 3.0 Werken van 09:00 tot 17:00 doen de meeste mensen al niet meer. We leven wereldwijd in een 24 uur economie die continu verandert.

Nadere informatie

In november 2017 wordt het event Made in Maastricht gehouden. De kern van het event is een

In november 2017 wordt het event Made in Maastricht gehouden. De kern van het event is een Samenvatting In november 2017 wordt het event Made in Maastricht gehouden. De kern van het event is een tentoonstelling/expo, die de parels van Maastrichts ondernemerschap laat zien. De hoofddoelstelling

Nadere informatie

Verkiezingsprogramma D66 Maastricht Samen Sterker

Verkiezingsprogramma D66 Maastricht Samen Sterker Samen Sterker Vrije tijd Mike Broers > gemeente moet verleiden tot bewegen > aansluiten bij Jeugdcultuurfonds > verdere groei Muziekgieterij als verbinden in de popcultuur Vrije tijd Sport & Bewegen In

Nadere informatie

Commissie Financiën. Aan de voorzitters van de vaste commissies voor BiZa, J&V, OCW, SZW en VWS

Commissie Financiën. Aan de voorzitters van de vaste commissies voor BiZa, J&V, OCW, SZW en VWS Commissie Financiën Aan de voorzitters van de vaste commissies voor BiZa, J&V, OCW, SZW en VWS Plaats en datum: Den Haag, 20 mei 2019 Betreft: Vragen van de V-100 bij de jaarverslagen over 2018 Ons kenmerk:

Nadere informatie

Presentatie EDB Nicole Ottenheim Gemeente Venlo. Tjeu van de Laar ROC Gilde Opleidingen. Hans Aarts Fontys Hogescholen

Presentatie EDB Nicole Ottenheim Gemeente Venlo. Tjeu van de Laar ROC Gilde Opleidingen. Hans Aarts Fontys Hogescholen Presentatie EDB 27-9-2017 Nicole Ottenheim Gemeente Venlo Tjeu van de Laar ROC Gilde Opleidingen Hans Aarts Fontys Hogescholen Bedrijfsleven: personeelspiramide wordt personeelsruit Outsourcing HO MBO

Nadere informatie

Jongerenparticipatie bij natuur- en recreatiegebieden. 14 februari 2012 Vlaamse NME-dag, Brussel

Jongerenparticipatie bij natuur- en recreatiegebieden. 14 februari 2012 Vlaamse NME-dag, Brussel Jongerenparticipatie bij natuur- en recreatiegebieden rond de stad 14 februari 2012 Vlaamse NME-dag, Brussel Opbouw Wie ben ik? Uit je stad gaan in het Zuidelijk Randpark (concreet, praktisch voorbeeld)

Nadere informatie

Krimp Prognose 2010-2025

Krimp Prognose 2010-2025 Provincie: Limburg (Stads)regio Venlo gemeenten: Profiel gemeente: Venlo Regio: 36 Aanbod van leegstaand Leegstand en potentieel: Huidige leegstand: Er is geen volledig inventariserend onderzoek gedaan.

Nadere informatie

Van 2 BB/KB naar 3 BB/KB Intersectoraal

Van 2 BB/KB naar 3 BB/KB Intersectoraal Van 2 BB/KB naar 3 BB/KB Intersectoraal Op Echnaton volgen de leerlingen in leerjaar 3 en 4 een intersectoraal programma op BBL of KBL niveau. Door het volgen van een intersectoraal programma hoeft uw

Nadere informatie

Verkiezingsprogramma D66 Maastricht 2014-2018. Samen Sterker

Verkiezingsprogramma D66 Maastricht 2014-2018. Samen Sterker Samen Sterker Werk > flexibelere arbeidsmarkt > verminderen bureaucratie > betere kansen voor startende (jonge) ondernemers Werk Algemeen Op dit moment hebben mensen die langs de kant staan te weinig kans

Nadere informatie

Voor de Jeugddag. Gea de Jong, Programma manager innovatie Sociaal Domein. Chanelle Llobera, Junior beleidsmedewerker.

Voor de Jeugddag. Gea de Jong, Programma manager innovatie Sociaal Domein. Chanelle Llobera, Junior beleidsmedewerker. Voor de Jeugddag Gea de Jong, Programma manager innovatie Sociaal Domein. Chanelle Llobera, Junior beleidsmedewerker. Nieuwe wegen inslaan, door: Wat willen we? Innovatie Sociaal Domein 1. Verbindingen

Nadere informatie

Samen Sterk Voor Uw Belang

Samen Sterk Voor Uw Belang Samen Sterk Voor Uw Belang Verkiezingsprogramma GemeenteBelangen 2014 2018 Speerpunten www.gemeentebelangen-aalten.nl Samen sterk voor uw belang Verkiezingsprogramma 2014 2018 GemeenteBelangen werkt actief

Nadere informatie

Lesbrief: Woonwijk van de toekomst Thema: Mens & Dienstverlenen in de toekomst

Lesbrief: Woonwijk van de toekomst Thema: Mens & Dienstverlenen in de toekomst Lesbrief: Woonwijk van de toekomst Thema: Mens & Dienstverlenen in de toekomst Copyright Stichting Vakcollege Groep 2015. Alle rechten voorbehouden. Inleiding In de toekomst zal onze samenleving er anders

Nadere informatie

Voor jezelf, voor elkaar, voor Gorcum. Verkiezingsprogramma in eenvoudige taal

Voor jezelf, voor elkaar, voor Gorcum. Verkiezingsprogramma in eenvoudige taal Voor jezelf, voor elkaar, voor Gorcum. Verkiezingsprogramma in eenvoudige taal 2018-2022 De SP bestuurde voor het eerst in Gorinchem mee. De SP heeft met onze wethouder veel dingen bereikt. We vertellen

Nadere informatie

Rapportage brainstorm

Rapportage brainstorm Rapportage brainstorm ALGEMENE INFORMATIE Datum: 16 oktober 2013 Locatie: AOC Oost, Almelo Deelnemers: Jongeren tussen 13-20 jaar van (V)MBO, HAVO, VWO en HBO en ondernemers in de Agri&Food sector Centrale

Nadere informatie

Stadsagenda Vlaardingen

Stadsagenda Vlaardingen Stadsagenda Vlaardingen In Vlaardingen is het prettig wonen Percentage dat het (zeer) eens is met de volgende stellingen: 51% stad voor jonge gezinnen Wat voor stad is Vlaardingen? groene stad 80% 60%

Nadere informatie

Toekomstscenario s ROC ASA Utrecht Sport en bewegen

Toekomstscenario s ROC ASA Utrecht Sport en bewegen Toekomstscenario s ROC ASA Utrecht Sport en bewegen De weg naar de werkconferentie 1 Inhoud Centrale vraag Scenario-ontwikkeling Deskresearch Expertgesprekken Confrontatie Clusteren kernonzekerheden Scenario

Nadere informatie

Elke dag inspirerend. vwo / havo. elke dag een uitdaging

Elke dag inspirerend. vwo / havo. elke dag een uitdaging Elke dag inspirerend vwo / havo elke dag een uitdaging Samen met uw zoon of dochter staat u voor een belangrijke keuze. Op basis van het advies van de basisschool ligt de uitdaging op vwo of havo-niveau.

Nadere informatie

'Maak werk van Vrije tijd in Brabant'

'Maak werk van Vrije tijd in Brabant' 'Maak werk van Vrije tijd in Brabant' OPROEP VANUIT DE VRIJETIJDSSECTOR Opgesteld door: Vrijetijdshuis Brabant, TOP Brabant, Erfgoed Brabant, Leisure Boulevard, NHTV, MKB, BKKC, Stichting Samenwerkende

Nadere informatie

Stages in het buitenland

Stages in het buitenland Stages in het buitenland Ben jij op zoek naar een spetterende buitenlandervaring? Of zoek je gewoon een stage? AIESEC helpt je hierbij. In dit document vind je alle informatie, die je nodig hebt om het

Nadere informatie

SAMEN WERKEN AAN ONDERWIJS IN WESTLAND TOEKOMSTVISIE ISW

SAMEN WERKEN AAN ONDERWIJS IN WESTLAND TOEKOMSTVISIE ISW 1 SAMEN WERKEN AAN ONDERWIJS IN WESTLAND SAMEN WERKEN AAN ONDERWIJS IN WESTLAND 1 We nodigen iedereen van harte uit met ons mee te denken en mee te doen 2 Onderwijs doe je samen INLEIDING Op 1 september

Nadere informatie

Jouw praktische weg naar het hbo. Onderdeel van AOC Oost

Jouw praktische weg naar het hbo. Onderdeel van AOC Oost Jouw praktische weg naar het hbo Onderdeel van AOC Oost 2014 2015 2Informatie Het Groene Lyceum 2014-2015 Lekker praktisch bezig zijn maar wel op een hoog niveau. Is dat ook voor jou de leukste route naar

Nadere informatie

STAGEMOGELIJKHEDEN INHOUD 1 HET CULTUURPARK. Participatiestage / Afstudeerstage. Bonaire Caribisch Nederland

STAGEMOGELIJKHEDEN INHOUD 1 HET CULTUURPARK. Participatiestage / Afstudeerstage. Bonaire Caribisch Nederland STAGEMOGELIJKHEDEN STAGE OPDRACHTEN: SOORT STAGES: VAKGEBIED: NIVEAU: STAGEPERIODE: STARTDATUM: WERKLOCATIE: RIJBEWIJS: Zie voorbeelden Participatiestage / Afstudeerstage Divers MBO HBO - WO in overleg

Nadere informatie

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Je ouders kunnen perfecte last minute studie oriëntatiecoaches zijn, maar weten ze eigenlijk wel wat je dromen en ambities zijn? En omgekeerd: weet jij hoe jouw

Nadere informatie

Samen investeren! Samenvatting bestuursakkoord Gemeente Emmen. betrokken leefbaar duurzaam bereikbaar sociaal ondernemend

Samen investeren! Samenvatting bestuursakkoord Gemeente Emmen. betrokken leefbaar duurzaam bereikbaar sociaal ondernemend Samen investeren! Samenvatting bestuursakkoord 2018-2022 Gemeente Emmen betrokken leefbaar duurzaam bereikbaar sociaal ondernemend S S Samen investeren! De partijen Wakker Emmen, PvdA en CDA gaan opnieuw

Nadere informatie

Culemborg: ambities van een Vrijstad

Culemborg: ambities van een Vrijstad Culemborg: ambities van een Vrijstad 1. Kenmerken Culemborg Beeld Culemborg is bekend vanwege de historische binnenstad en centrale ligging. Historie, monumenten en beeldbepalende panden, Vrijstad, water,

Nadere informatie

May 11, Report Zorg R. Date May 11, Host. Ankie Somers. Participants: Anonymous (8)

May 11, Report Zorg R. Date May 11, Host. Ankie Somers. Participants: Anonymous (8) May 11, 2016 Report Zorg R Date May 11, 2016 Host Ankie Somers Participants: Anonymous (8) Contents 1 New Agenda stage 3 1.1 Presentation: Aftrap............................... 3 1.2 Presentation: Expertpresentatie........................

Nadere informatie

Aanleiding. vragenlijst Erflanden Pagina 2

Aanleiding. vragenlijst Erflanden Pagina 2 Digitale enquête Aanleiding De Smederijen is een samenwerkingsverband van de gemeente Hoogeveen, verenigingen van Plaatselijk Belang, drie woningstichtingen (Actium, Woonconcept, Domesta), SWW Hoogeveen

Nadere informatie

Visie. Yfke hoek Kjel de Vries Jorella Croes Joël Wagenaar Jordy Pijpker Marouan Achammachi. Team 13

Visie. Yfke hoek Kjel de Vries Jorella Croes Joël Wagenaar Jordy Pijpker Marouan Achammachi. Team 13 Visie Yfke hoek Kjel de Vries Jorella Croes Joël Wagenaar Jordy Pijpker Marouan Achammachi Team 13 Inhoudsopgave Achtergrond 2 Visie op Kracht van Sport 2 Strategie 3 Betrokken stakeholders 5 Bijlagen

Nadere informatie

Je houdt van sporten en in beweging zijn! Je vindt het leuk om met mensen van alle leeftijden om te gaan. En je wilt ook anderen leren, om binnen hun

Je houdt van sporten en in beweging zijn! Je vindt het leuk om met mensen van alle leeftijden om te gaan. En je wilt ook anderen leren, om binnen hun Sport & Bewegen Maak jij van je hobby je beroep? Je houdt van sporten en in beweging zijn! Je vindt het leuk om met mensen van alle leeftijden om te gaan. En je wilt ook anderen leren, om binnen hun mogelijkheden,

Nadere informatie

Demi Smit Sarah Lingaard. Atlas van de toekomst

Demi Smit Sarah Lingaard. Atlas van de toekomst Demi Smit Sarah Lingaard Atlas van de toekomst 1 Introductie: Wij hebben de Atlas van onze toekomst gemaakt met daarin onze ideeën voor Nederland in 2040. Hierin hebben wij geprobeerd weer te geven hoe

Nadere informatie

De Omgevingsvisie van Steenwijkerland een samenvatting

De Omgevingsvisie van Steenwijkerland een samenvatting De Omgevingsvisie van Steenwijkerland een samenvatting Vooraf Hoe ziet onze leefomgeving er over 15 jaar uit? Of eigenlijk: hoe ervaren we die dan? Als inwoner, ondernemer, bezoeker of toerist. De tijd

Nadere informatie

KADERNOTA Venlo als Übergang in einem intelligenten. Grenzregion

KADERNOTA Venlo als Übergang in einem intelligenten. Grenzregion KADERNOTA 2017 Venlo als Übergang in einem intelligenten Grenzregion 1 Inleiding We bespreken een Kadernota die anders is dan we gewend zijn. Je vraagt je dan af waarom is dat zo? Zij de financiële resultaten

Nadere informatie

Ondernemen, Welzijn & Sport

Ondernemen, Welzijn & Sport christelijke school voor vmbo-gl-kbl-bbl Ondernemen, Welzijn & Sport Onderwijs maken we samen! Wat ga je leren? Wat wil je doen en meemaken? Wat kies je? Dat ontdekken we samen: jij, je ouders/verzorgers

Nadere informatie

Dat maakt Stein voor mij...

Dat maakt Stein voor mij... Dat maakt Stein voor mij... Ruimte uitwisselen (verenigingen in scholen) Bestaande accommodaties behouden blijven (Nattenhoven) Accommodatiebeleid gemeente vanuit toekomstvisie. Leegstand voorkomen. Dat

Nadere informatie

Betekenisvol beleid voor een aantrekkelijke stad

Betekenisvol beleid voor een aantrekkelijke stad Betekenisvol beleid voor een aantrekkelijke stad De stad als bevolkingsmagneet Koos van Dijken functie 29 januari 2013 1 Betekenisvol beleid voor een aantrekkelijke stad Wat maakt de stad aantrekkelijk

Nadere informatie

Houtskoolschets Asten april 2017

Houtskoolschets Asten april 2017 Houtskoolschets Asten2030 14 april 2017 Opzet Asten2030 Start A Verkenning B Verbreding C 3 Verankering Dag van de Toekomst Besluit vorming 1. Werk Conferentie intern 2. Werk Conferentie intern Internet

Nadere informatie

De gereserveerde 15 miljoen euro voor Maastricht Culturele Hoofdstad wordt over de hele provincie ingezet voor culturele doeleinden.

De gereserveerde 15 miljoen euro voor Maastricht Culturele Hoofdstad wordt over de hele provincie ingezet voor culturele doeleinden. Limburg heeft een uniek en veelzijdig cultuuraanbod. Dit komt tot uitdrukking in een enorme verscheidenheid met talloze monumenten, cultureel erfgoed, musea, culturele organisaties, evenementen en een

Nadere informatie

Welkom bij: Taal- en cultuurstudies

Welkom bij: Taal- en cultuurstudies Welkom bij: Wat is bijzonder aan? De meerwaarde van taal en talen breed denken Programma Wat kun je ermee? Test jezelf voor Taal- en cultuuurstudies Student en afgestudeerde Vragen (panel ) Wat is bijzonder

Nadere informatie

Subsidieregelingen 2017 Gemeente Krimpenerwaard

Subsidieregelingen 2017 Gemeente Krimpenerwaard Subsidieregelingen 2017 Gemeente Krimpenerwaard Vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Krimpenerwaard, gehouden op 25 april 2015. de secretaris, de burgemeester, mw.

Nadere informatie

Innovatief Haaglanden. Gea de Jong, Programma manager innovatie Sociaal Domein. Chanelle Llobera, Junior beleidsmedewerker.

Innovatief Haaglanden. Gea de Jong, Programma manager innovatie Sociaal Domein. Chanelle Llobera, Junior beleidsmedewerker. Innovatief Haaglanden Gea de Jong, Programma manager innovatie Sociaal Domein. Chanelle Llobera, Junior beleidsmedewerker. Nieuwe wegen inslaan, door: Wat willen we? Innovatie Sociaal Domein 1. Verbindingen

Nadere informatie

2. Beter nu dan later

2. Beter nu dan later Daarom Duits 1. Engels is niet voldoende Natuurlijk is kennis van de Engelse taal essentieel, maar: Englisch ist ein Muss, Deutsch ist ein Plus. Onderzoek wijst uit dat 86 procent van de Nederlandse ondernemers

Nadere informatie

Dorpslucht maakt vrij? Jongeren op de woningmarkt in dunbevolkte gebieden

Dorpslucht maakt vrij? Jongeren op de woningmarkt in dunbevolkte gebieden Dorpslucht maakt vrij? Jongeren op de woningmarkt in dunbevolkte gebieden Irene Bronsvoort (Platform31) en Daniëlle Wolters (gemeente Bronckhorst) Wooncongres 2018, 4 december in Den Haag Platform31 en

Nadere informatie

Training Netwerken Forum 12-5-2014

Training Netwerken Forum 12-5-2014 Training Netwerken Forum 12-5-2014 Inhoudsopgave Inleiding 3 Doelen 4 Deelnemers 4 Werkvormen 4 Programma 4 Voorstellen & introductie 5 Inleiding 6 Opdracht Je eigen netwerk 7 Theorie 8 Opdracht In gesprek

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Productieplan. 3

Inhoudsopgave. Productieplan. 3 Safien Pinas 1 Inhoudsopgave Productieplan. 3 2 Voorwoord Voor dit project heb ik een applicatie (app) bedacht die studenten helpen om na hen opleiding aan een baan te komen. Het is niet zomaar een APP,

Nadere informatie

Netwerkbijeenkomst 31-10 Workshop promotie van het gebied

Netwerkbijeenkomst 31-10 Workshop promotie van het gebied Netwerkbijeenkomst 31-10 Workshop promotie van het gebied Centrale vraag De regionale organisaties hebben vaak een belangrijke rol in de promotie van het gebied. De subsidies voor promotie zijn er niet

Nadere informatie

Stevige basis voor je toekomst

Stevige basis voor je toekomst Stevige basis voor je toekomst Ondernemend leren Anglia Bewegen, Sport en Maatschappij (BSM) met havo op het Hondsrug College Het Hondsrug College, een slimme start voor je toekomst! Een stevige basis

Nadere informatie

Evaluatierapport Nationale Opleiding MediaCoach 2015

Evaluatierapport Nationale Opleiding MediaCoach 2015 Evaluatierapport Nationale Opleiding MediaCoach 2015 www.nomc.nl De Nationale Opleiding MediaCoach wordt uitstekend en goed beoordeeld, door enthousiaste en kundige docenten, de link met de praktijk, prettig

Nadere informatie

1. Noem twee andere projecten dan het Designer Outlet Center die goed zijn voor de economie van Roermond. 2. Ga naar

1. Noem twee andere projecten dan het Designer Outlet Center die goed zijn voor de economie van Roermond. 2. Ga naar Roermond is in de 20 ste eeuw had veel werkloosheid en een zwakke economie. Dat betekend dat er veel mensen geen werk hadden. Ook was er weinig geld voor groei en ontwikkeling. 1. Noem twee andere projecten

Nadere informatie

Opbrengst vsv cafe 3 april talentontwikkeling Pagina 1

Opbrengst vsv cafe 3 april talentontwikkeling Pagina 1 Opbrengst van de werkgroepen tijdens het VSV Cafe 3 april met als Thema talentontwikkeling Stelling 1 Talentontwikkeling is de benadering om tot een positieve leerattitude te komen. Centraal staat de erkenning

Nadere informatie

Ondernemen, Welzijn & Sport WILGENPLASLAAN WILGENPLASLAAN. Wij maken leren persoonlijk. Hoog slagingspercentage. Veel aandacht voor taal en rekenen

Ondernemen, Welzijn & Sport WILGENPLASLAAN WILGENPLASLAAN. Wij maken leren persoonlijk. Hoog slagingspercentage. Veel aandacht voor taal en rekenen WILGENPLASLAAN WILGENPLASLAAN christelijke school voor vmbo-gl-kbl-bbl Ondernemen, Leren, ervaren én doen! Gezellig en kleinschalig Veel aandacht voor taal en rekenen Welzijn & Sport Onderwijs maken we

Nadere informatie

Eindverslag School Ex Programma 2011

Eindverslag School Ex Programma 2011 Eindverslag School Ex Programma 2011 Inleiding Het School Ex Programma is de afgelopen twee jaren uitgevoerd met landelijke middelen voor jeugdwerkloosheid onder toezicht van de MBO-raad. In 2011 is het

Nadere informatie

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van 12-18 jaar

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van 12-18 jaar DOELSTELLINGEN Ouders zijn zich ervan bewust dat je altijd en overal communiceert Ouders wisselen ervaringen met elkaar uit over hoe de communicatie met hun pubers verloopt Ouders verwerven meer inzicht

Nadere informatie

mbo styling & design Geef je carrière vorm

mbo styling & design Geef je carrière vorm mbo styling & design 2017 2018 Geef je carrière vorm mbo styling & design Ben jij in vorm? Jij bent één van die bijzondere mensen die overal een kans zien om het leven letterlijk mooier te maken. Voor

Nadere informatie

Resultaten & eerste analyse 8 november 2018

Resultaten & eerste analyse 8 november 2018 Resultaten & eerste analyse 8 november 2018 Wat vinden Kortrijkse jongeren belangrijk Interessante input voor het nieuwe bestuursakkoord Beleidsinspraak blijft een hoofdprioriteit van het programma kind-

Nadere informatie

kinderen toch blijven ondersteunen. Het maakt niet uit wat (Surinaamse vader, 3 kinderen)

kinderen toch blijven ondersteunen. Het maakt niet uit wat (Surinaamse vader, 3 kinderen) In opdracht van de Gemeente Amsterdam (Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling) Als ik mijn vader had gehad vanaf mijn jeugd, dan zou ik misschien anders zijn in het leven. (...) Wat ik allemaal wel niet

Nadere informatie

Managementassistent/directiesecretaresse

Managementassistent/directiesecretaresse Gilde Opleidingen Telefoon: (0475)34 32 43 E-mail: info@gildeopleidingen.nl Managementassistent/directiesecretaresse Studierichting Secretarieel Locatie Venlo - Hagerhofweg Weert - Drakesteyn Niveau 4

Nadere informatie

wellantcollege ll De Gemengde Leerweg De theoretische leerweg met een praktische inslag. Een succesvolle route!

wellantcollege ll De Gemengde Leerweg De theoretische leerweg met een praktische inslag. Een succesvolle route! wellantcollege ll De Gemengde Leerweg De theoretische leerweg met een praktische inslag. Een succesvolle route! Ben jij dit? ' Ik kan de theoretische leerweg aan, maar ik wil ook graag iets doen met gezond

Nadere informatie

Stevige basis voor je toekomst

Stevige basis voor je toekomst Stevige basis voor je toekomst Technologie ipad Jij de baas Loopbaan Oriëntatie Begeleiding met mavo of mavo + op het Hondsrug College Het Hondsrug College, een slimme start voor je toekomst! Een stevige

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Welkom in Beekdaelen. de gemeente van u, van mij, van ons!

Welkom in Beekdaelen. de gemeente van u, van mij, van ons! Welkom in de gemeente van u, van mij, van ons! Welkom in de gemeente van u, van mij, van ons! In 2019 woont of werkt u in. De nieuwe gemeente voor de inwoners van Onderbanken, Nuth en Schinnen. Een nieuwe

Nadere informatie

Battle of Concepts. Mark Schilder Elize Elias Ersen Durnea Dave Koekebacker Rowan Green

Battle of Concepts. Mark Schilder Elize Elias Ersen Durnea Dave Koekebacker Rowan Green Battle of Concepts Mark Schilder Elize Elias Ersen Durnea Dave Koekebacker Rowan Green 1 Index: Voorwoord: Brainstorm Keuzes Business Model Media Markt Pas Conceptbeschrijving blz.3 blz.4 blz.5 blz.6 blz.7

Nadere informatie

Beter worden in wat we samen zijn!

Beter worden in wat we samen zijn! Beter worden in wat we samen zijn! Wie zijn we? Wat doen we? De gemeenten in de regio Stedendriehoek werken samen. Samen staan we sterk en maken we ons sterk voor het nog verder verbeteren van het VESTIGINGSKLIMAAT.

Nadere informatie

Herziening MBO voor leerbedrijven. Versie 1.0 juli 2015

Herziening MBO voor leerbedrijven. Versie 1.0 juli 2015 Herziening MBO voor leerbedrijven Versie 1.0 juli 2015 De presentatie in het kort Het mbo-onderwijs verandert Keuzedelen, nieuw in de mbo-opleiding Kansen voor het bedrijfsleven Het mbo-onderwijs verandert

Nadere informatie

OPEN. 21 punten voor Nijkerk in

OPEN. 21 punten voor Nijkerk in OPEN 21 punten voor Nijkerk in 2014-2018 We staan open voor vernieuwing en verandering van top-down handelen naar open staan voor verbinden met andere overheden, instellingen en bedrijven van denken in

Nadere informatie

Groningers zetten zich in voor leefbaarheid in dorp of wijk

Groningers zetten zich in voor leefbaarheid in dorp of wijk Groningers zetten zich in voor leefbaarheid in dorp of wijk De samenleving verandert. Bewoners pakken steeds meer zelf op en gemeenten geven meer ruimte aan lokale bewonersinitiatieven (CMO STAMM, 2015).

Nadere informatie

Toon Berkers Maartje Geenen Cécile Stallenberg

Toon Berkers Maartje Geenen Cécile Stallenberg Limburgse Arbeidsmarktdag 24 mei 2018 Toon Berkers Maartje Geenen Cécile Stallenberg Dit pdf-bestand bevat de belangrijkste dia s uit de presentatie die in de LADworkshop van 24 mei 2018 is gegeven. De

Nadere informatie

MBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN

MBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN MBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN Sport & Business Sport & Coaching Roosendaal 2016-17 JOHAN CRUYFF COLLEGE UNIVERSITY INSTITUTE Johan Cruijff Oprichter In mijn ervaring bezitten sporters een

Nadere informatie

Ondernemersavond. Economische Agenda en Recreatie & Toerisme. 13 maart 2017

Ondernemersavond. Economische Agenda en Recreatie & Toerisme. 13 maart 2017 Ondernemersavond Economische Agenda en Recreatie & Toerisme 13 maart 2017 1 Programma 1. Welkom 2. Uitvoeringsprogramma EZ Agenda: resultaten 2016 3. Ondernemend 4. Uitvoeringsprogramma RT agenda: resultaten

Nadere informatie

juiste impulsen voor stationsgebied Steenwijk gemeente Steenwijkerland stec groep Peije Bruil en Guido van der Molen 14 september 2011

juiste impulsen voor stationsgebied Steenwijk gemeente Steenwijkerland stec groep Peije Bruil en Guido van der Molen 14 september 2011 juiste impulsen voor stationsgebied Steenwijk gemeente Steenwijkerland stec groep Peije Bruil en Guido van der Molen 14 september 2011 multifunctionele locaties vraag naar betere locaties welke locatietypen

Nadere informatie

Voorwoord. Uitkomsten enquête 19-06-2011

Voorwoord. Uitkomsten enquête 19-06-2011 Voorwoord In mijn scriptie De oorlog om ICT-talent heb ik onderzoek gedaan of Het Nieuwe Werken als (gedeeltelijke) oplossing kon dienen voor de aankomende vergrijzing. Hiervoor werd de volgende onderzoeksvraag

Nadere informatie

14. Over de evaluatie van de werking van de ouderenadviesraad

14. Over de evaluatie van de werking van de ouderenadviesraad 14. Over de evaluatie van de werking van de ouderenadviesraad Elke gezonde organisatie of structuur stelt op regelmatige basis zichzelf de vraag: Zijn wij in feite wel goed bezig? Ook voor ouderenadviesraden

Nadere informatie

Samen actief in de blauw-groene gemeente Drimmelen

Samen actief in de blauw-groene gemeente Drimmelen Samen actief in de blauw-groene gemeente Drimmelen Auteur: Corine Polak Datum: 24-11-2014 Telefoon: 06 222 41 090 Email: corine@corinepolak.nl Versie: 1.0 definitief Besproken met: Sjoerd van Dijk, Catharina

Nadere informatie

Amersfoort voor Delft. Jos van Winkel, 4 september 2015

Amersfoort voor Delft. Jos van Winkel, 4 september 2015 Amersfoort voor Delft Jos van Winkel, 4 september 2015 EERST de CIJFERS: quizz! 1. Inwonertal, aantal bedrijven 2. Hoe oud is de stad? 3. Hoeveel studenten? 4. Hoeveel raadsleden, hoeveel ambtenaren? kenmerken

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

ONDERZOEK JONGWERKT BEHOEFTEN VAN JONGEREN IN EEN VERANDERENDE ARBEIDSMARKT

ONDERZOEK JONGWERKT BEHOEFTEN VAN JONGEREN IN EEN VERANDERENDE ARBEIDSMARKT ONDERZOEK JONGWERKT BEHOEFTEN VAN JONGEREN IN EEN VERANDERENDE ARBEIDSMARKT Aanleiding Stichting Jongwerkt wil jong talent boeien en binden. De mooie Achterhoek is een krimpgebied en legt zich toe op smart

Nadere informatie

MELANCHTHON MATHENESSE

MELANCHTHON MATHENESSE MELANCHTHON MATHENESSE christelijke school voor vmbo hristelijke school voor MATHENESSE, DAT BEN JIJ! Op Melanchthon Mathenesse: Vind je alle leerwegen en alle sectoren. Werk je op je eigen manier. Ga

Nadere informatie

dbruist Zwolle Zwolle Bruist De Strategische agenda Binnenstad

dbruist Zwolle Zwolle Bruist De Strategische agenda Binnenstad Zwolle Zwolle Bruist De Strategische agenda Binnenstad 2017-2022 Inleiding Zwolle heeft de ambitie om de meest aantrekkelijke binnenstad van Noordoost-Nederland te worden en te blijven. Daarvoor moeten

Nadere informatie

Scholieren eisen tijd en begeleiding voor hun loopbaan

Scholieren eisen tijd en begeleiding voor hun loopbaan Scholieren eisen tijd en begeleiding voor hun loopbaan Scholieren hebben behoefte aan LOB Uit het onderzoek blijkt dat scholieren behoefte hebben aan meer LOB. Dat begint in leerjaar één. In de laatste

Nadere informatie

Ook Coevorden. Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren. Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.

Ook Coevorden. Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren. Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0. Ook Coevorden Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren Project Datum Versie Status Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.4 Concept 1. Visie Achtergrond: van twitter via verbinding naar

Nadere informatie

MBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN

MBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN MBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN Sport & Business Sport & Coaching Groningen 2016-17 JOHAN CRUYFF COLLEGE UNIVERSITY INSTITUTE Johan Cruijff Oprichter In mijn ervaring bezitten sporters een

Nadere informatie

Achterliggende informatiebehoefte bij de meest genoemde thema s per cliëntgroep

Achterliggende informatiebehoefte bij de meest genoemde thema s per cliëntgroep NAH (Mensen met niet aangeboren hersen letsel) Deskundigheid van medewerker Kwaliteit van medewerkers en organisatie Bejegening Hoe is de sfeer op de locatie? Hoe wordt er met me omgegaan, wordt er naar

Nadere informatie

MBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN

MBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN MBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN Sport & Business: Medewerker Marketing & Communicatie Medewerker Evenementenorganisatie Nijmegen 2016-17 JOHAN CRUYFF COLLEGE UNIVERSITY INSTITUTE Johan Cruijff

Nadere informatie

Kadernota Evenementen. Provincie Groningen van de

Kadernota Evenementen. Provincie Groningen van de Kadernota Evenementen 2016-2020 van de Provincie Groningen Kadernota Evenementen 2016-2020 van de provincie Groningen Het huidige evenementenbeleid heeft een looptijd tot en met 2015. In deze kadernota

Nadere informatie

PvdA Duiven - Samen Vooruit!

PvdA Duiven - Samen Vooruit! v 1 PvdA Duiven - Samen Vooruit! Voor u ligt het verkiezingsprogramma van de PvdA Duiven voor de verkiezingen van 21 maart 2018. Voor ons is dit de basis om verder te werken aan concrete plannen om samen

Nadere informatie

PvdA Duiven - Samen Vooruit!

PvdA Duiven - Samen Vooruit! VERKIEZINGSPROGRAMMA PVDA DUIVEN 2018 PvdA Duiven - Samen Vooruit! Voor u ligt het verkiezingsprogramma van de PvdA Duiven voor de verkiezingen van 21 maart 2018. Voor ons is dit de basis om verder te

Nadere informatie

Coöperatie Ons Net Eindhoven. Méér dan een glasvezelprovider

Coöperatie Ons Net Eindhoven. Méér dan een glasvezelprovider Coöperatie Ons Net Eindhoven Méér dan een glasvezelprovider Programma Provincie Noord-Brabant en Futura 1. Welkom 2. Wie zijn wij 3. Innovatie 4. Vragen Geschiedenis Begonnen in 2004 vanuit initiatief

Nadere informatie

FONDSENWERVING EN FINANCIERING

FONDSENWERVING EN FINANCIERING FONDSENWERVING EN FINANCIERING ALTIJD GELD VOOR EEN GOED IDEE! Marianne Muller, 19 januari BUREAU MORE Gespecialiseerd in vinden van geld (= o.a. alle subsidie- en fondsenvraagstukken) Voor bedrijven,

Nadere informatie

AgriFood Capital Monitor Belangrijkste feiten en cijfers

AgriFood Capital Monitor Belangrijkste feiten en cijfers AgriFood Capital Monitor 2018 Belangrijkste feiten en cijfers Inleiding AgriFood Capital Monitor In dit boekje presenteren wij de feiten en cijfers van de AgriFood Capital Monitor 2018*. De Monitor geeft

Nadere informatie

Maatschappelijke vorming

Maatschappelijke vorming toelichting Hoe kan de school de leerling helpen om zich te ontwikkelen tot een actieve, verantwoordelijke en sociale burger? Een belangrijke taak van de school is om leerlingen voor te bereiden op hun

Nadere informatie

Transformatie Tapijnkazerne. Dialoogavond Tapijn

Transformatie Tapijnkazerne. Dialoogavond Tapijn Transformatie Tapijnkazerne Dialoogavond Tapijn 10-03-2014 Agenda bijeenkomst 19:00-19:10u 19:10-19:40u 19:40-19:55u 20:00-21:15u 21:15-21:30u Opening door wethouder van Grootheest Presentatie gemeente

Nadere informatie

Leven in Leiden: Uitkomsten brainstorm Startbijeenkomst Sociaal Maatschappelijke Structuurvisie. Gemeente Leiden 6 april 2011

Leven in Leiden: Uitkomsten brainstorm Startbijeenkomst Sociaal Maatschappelijke Structuurvisie. Gemeente Leiden 6 april 2011 1. In 2025 is een kwart van de Leidse bevolking 65 jaar of ouder De vergrijzing is op dit moment in Leiden nog beperkt ten opzichte van de andere steden: 12% van de bevolking is 65+. Landelijk is dat nu

Nadere informatie