Home-Start Nederland. Groei & kwaliteit
|
|
|
- Katrien de Smedt
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Home-Start Nederland Groei & kwaliteit
2 Home-Start Nederland groei en kwaliteit INHOUD pagina 1. Aanleiding van deze aanvraag 3 2. Belangrijke Home-Start begrippen 4 3. Stimuleren van de groei van Home-Start 6 4. Optimaliseren van de kwaliteit 9 5. Positionering van Home-Start binnen het CJG 11 HS.nl Groei en Kwaliteit maart
3 1. Aanleiding van deze aanvraag Home-Start bestaat dit jaar 15 jaar in Nederland. Dit jubileum is gevierd in aanwezigheid van Hare Koninklijke Hoogheid Prinses Maxima. In de afgelopen jaren is Home-Start in Nederland gegroeid tot een aanbod voor gezinnen in 105 gemeenten. Uit diverse onderzoeken blijkt dat Home-Start een effectief aanbod is. De gezinnen stellen de methode op prijs, en Home-Start vormt zinvol en populair vrijwilligerswerk. Dit zijn allemaal redenen om ernaar te streven Home-Start voor meer gezinnen en vrijwilligers beschikbaar te maken. Gelukkig is Home-Start opgenomen in het programma Vrijwillige Inzet van ZonMw. We krijgen hierdoor de gelegenheid om 11 Home-Start promotieteams op te zetten, om Home-Start verder te laten groeien. Groei en kwaliteit moeten hand in hand gaan. We willen alle gezinnen en vrijwilligers de Home-Start kwaliteit bieden. In het promotieteam-project dat ZonMw financiert is kwaliteit niet opgenomen, daarom is het van groot belang om ook gelden te verwerven voor kwaliteitszorg. Opvoedingsondersteuning zal centraal staan in de Centra voor Jeugd en Gezin, die nu in gemeenten opgezet worden. Home-Start zal een plek in deze Centra krijgen. Home-Start is een laagdrempelig, vraaggericht aanbod, en moet ook in een dergelijke setting aangeboden worden. Dus de vormgeving en werkwijze van het CJG zal aan moeten sluiten bij Home-Start. Ook is het interessant te onderzoeken wat Home-Start (en de vrijwilligers) aan het CJG te bieden hebben. De Stichting Home-Start Nederland heeft een bedrijfsplan voor de komende jaren opgesteld. Dit bedrijfsplan is als bijlage bij deze aanvraag gevoegd In het bedrijfsplan kunt u alle ambities en activiteiten van Home-Start Nederland lezen. In deze aanvraag wordt uw aandacht gevraagd voor extra activiteiten, die noodzakelijk zijn voor de versterking van de kwaliteit van Home-Start, en die niet uit de reguliere middelen gefinancierd kunnen worden. Vandaar dat we hiervoor een beroep doen op uw fonds. HS.nl Groei en Kwaliteit maart
4 2 Belangrijke Home-Start begrippen Hieronder is kort weergegeven wat Home-Start is, hoe dit programma werkt, en op welke wijze Home-Start in Nederland is georganiseerd. Wat is Home-Start? Home-Start is opvoedondersteuning voor ouders van jonge kinderen. Het gaat om gezinnen met ten minste één kind van zes jaar of jonger. Veel gezinnen maken een periode door waarin het niet zo goed gaat, bijvoorbeeld door ziekte, opvoedproblemen of sociaal isolement. Doel van Home-Start is in zo n situatie de ouders te ondersteunen, tot zij weer op eigen kracht verder kunnen. Home-Start werkt met coördinatoren en vrijwilligers. De vrijwilligers bieden de gezinnen ondersteuning, praktische hulp en vriendschappelijk contact. Voor wie is Home-Start? Home-Start is er voor alle gezinnen met jonge kinderen die ondersteuning van Home- Start kiezen. Home-Start gaat uit van overeenkomsten en menselijke kwaliteiten. Gezinnen met alle etnische achtergronden kunnen aan Home-Start meedoen. Wat doet de coördinator? De coördinator maakt Home-Start bekend bij gezinnen en verwijzers. Met belangstellende gezinnen voert de coördinator een kennismakingsgesprek, waarin de ouders hun ondersteuningsvraag kunnen uitspreken. Als deze vraag past binnen Home- Start, koppelt de coördinator een vrijwilliger aan het gezin. De coördinator werft, traint en begeleidt de vrijwilligers. De begeleiding van vrijwilligers vindt individueel plaats en in groepsverband. Vrijwilligers leren op deze manier van elkaar en functioneren als team. Na de koppeling begeleidt de coördinator de vrijwilliger en zorgt voor evaluatie. Ook is de coördinator beschikbaar als het gezin of de vrijwilliger problemen ervaren. Indien nodig stemt de coördinator de ondersteuning van Home-Start af met hulpverlening aan het gezin. Wat doet de vrijwilliger? De Home-Start vrijwilliger is een dagdeel per week in het gezin, meestal ongeveer een jaar lang. De invulling en duur van de bezoeken hangt af van de vraag van de ouders. De vrijwilliger hanteert de vier belangrijke uitgangspunten van Home-Start: 1) Vraaggericht werken: het gezin bepaalt wat er gebeurt 2) Tijd en aandacht: de vrijwilliger is het luisterend oor 3) Empowerment: de vrijwilliger benadrukt wat goed gaat, en benadrukt het vermogen van ouders om problemen zelf op te lossen 4) Gelijkwaardigheid en vertrouwen: de basis van Home-Start. De vrijwilliger wordt begeleid door de coördinator, bezoekt themabijeenkomsten en heeft overleg met medevrijwilligers. Waarom werkt Home-Start met vrijwilligers? Home-Start gelooft in de kracht van ouders. De ervaring leert dat ouders die door een vrijwilliger begeleid worden, weer sneller in hun kracht komen. Zij gaan samen met de vrijwilliger op zoek naar oplossingen en blijven actief. De vrijwilligers zijn meestal ook ouders. Het contact van ouders onder elkaar is zeer waardevol en helend. Wat doet een Home-Start ondersteuner? Home-Start vindt kwaliteit heel belangrijk. Een van de dingen waaraan je dat kunt zien, is dat iedere coördinator een Home-Start ondersteuner heeft. Op jaarbasis is er 50 uur beschikbaar voor coaching en advies door de ondersteuner. Ook organiseren de ondersteuners regionale bijeenkomsten voor de coördinatoren, voor deskundigheidsbevordering en uitwisseling. De ondersteuners zijn werkzaam bij een Centrum voor Maatschappelijke Ontwikkeling of een Bureau Jeugdzorg. HS.nl Groei en Kwaliteit maart
5 Hoe werkt Home-Start aan de veiligheid van gezinnen en kinderen? Alle aspirant-vrijwilligers leveren een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in bij de coördinator. In de training en begeleiding van vrijwilligers is ruim aandacht voor de veiligheid van kinderen. De coördinatoren werken in een instelling voor jeugdgezondheidszorg, welzijnswerk of vrijwilligerswerk. Deze instellingen hebben een protocol hoe om te gaan met vermoedens. De Home-Start coördinatoren volgen deze protocollen. Als de coördinatoren twijfels hebben, kunnen zij deze o.a. bespreken met hun Home- Start ondersteuner. De coördinatoren dragen ook zorg voor de veiligheid van de vrijwilligers en kunnen een vrijwilliger terugtrekken uit een gezin als deze veiligheid niet gegarandeerd is. Wat is de Stichting Home-Start Nederland? Alle organisaties die coördinatoren of ondersteuners in dienst hebben, zijn aangesloten bij de Stichting Home-Start Nederland. Deze stichting geeft hun een sublicentie om Home-Start uit te voeren of te ondersteunen. Wat is het landelijk steunpunt? De Stichting Home-Start Nederland heeft een landelijk steunpunt. Dit steunpunt zorgt voor landelijke trainingen, kwaliteitszorg, deskundigheidsbevordering, landelijke registratie en verdere implementatie van Home-Start. Het steunpunt is ook vraagbaak en onderhoudt de nationale en internationale contacten. Wat is de rol van de gemeenten? Home-Start wordt gefinancierd binnen het gemeentelijk jeugdbeleid. De gemeente financiert een organisatie (binnen jeugdgezondheidszorg, jeugdwelzijnswerk of vrijwilligerswerk) om het Home-Start programma uit te voeren en om een betaalde Home-Start coördinator in dienst te hebben. Deze coördinator voert Home-Start uit. De uiteindelijke beslissing of Home-Start beschikbaar is voor ouders, wordt dus genomen door de gemeente. Past Home-Start in het Centrum voor Jeugd en Gezin? De ervaring tot nu toe is dat gemeenten en gemeentelijke instellingen Home-Start graag binnen het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) verwelkomen. Home-Start wil aansluiten, met als voorwaarde dat de Home-Start methode onveranderd uitgevoerd kan blijven worden. Home-Start kan een bijdrage leveren aan het vormen van een laagdrempelig, vraaggericht CJG. Is Home-Start alleen in Nederland? Home-Start komt oorspronkelijk uit Engeland. Momenteel wordt Home-Start in 20 landen uitgevoerd, in Europa, Canada, Azië, Afrika en Australië. HS.nl Groei en Kwaliteit maart
6 3 Stimuleren van de groei In 2008 heeft Home-Start ondersteuning geboden aan 2000 gezinnen. Uit onderzoek blijkt dat 14% van de gezinnen met jonge kinderen een huisbezoekprogramma met vrijwilliger zou willen hebben. Er is dus een grote groep gezinnen die we nu niet bereiken. Enerzijds kan in de gemeenten waar Home-Start nu aanwezig is, het aantal vrijwilligers en gezinnen uitgebreid worden. Daarnaast is ook groei mogelijk door het aantal gemeenten waar Home-Start beschikbaar is uit te breiden. Home-Start Nederland wil het aantal gemeenten waar Home-Start beschikbaar is voor gezinnen en vrijwilligers uitbreiden van 105 naar 150 gemeenten. ZonMw heeft Home-Start opgenomen in haar programma Vrijwillige Inzet. Met 11 regionale promotieteams, samengesteld uit ondersteuners, coördinatoren, vrijwilligers en ouders, zal Home-Start haar naamsbekendheid vergroten. Doel is dat gemeenten of meer coördinatoren gaan vergoeden, of Home-Start gaan opnemen in hun lokaal jeugdbeleid. Dit project zal lopen in de jaren 2010 en Inmiddels is Home-Start in alle provincies beschikbaar voor ouders, en zal Home-Start blijven werken aan het betrekken van meer gemeenten. We willen een aantal materialen ontwikkelen waarmee we het voor gemeenten makkelijker maken om Home-Start op te nemen in het lokaal jeugdbeleid. Het feit dat Home-Start nu aanwezig is in alle provincies, geeft ook aan dat we ons meer op ouders kunnen richten. Als een programma maar op enkele plekken aangeboden wordt, is het niet zinvol om de publiekspers te betrekken bij de promotie. Home-Start is daar inmiddels wel aan toe. Daarom wil Home-Start Nederland de promotieteams ondersteunen met landelijke PR, gericht op een grotere naamsbekendheid van Home- Start. Home-Start kent een landelijke PR werkgroep, waarin alle Home-Start regio s vertegenwoordigd zijn. Deze werkgroep voert activiteiten uit, en bepaalt welke producten ontwikkeld moeten worden, en levert inhoudelijke input voor nieuwe producten. Home- Start Nederland wil deze PR werkgroep ondersteunen met training en begeleiding. Daarnaast willen we een aantal producten ontwikkelen voor de coördinatoren, en hen ondersteunen in het voeren van PR. Home-Start is toe aan nieuwe folders en affiches voor ouders. Daarnaast willen we de Home-Start website verder uitbouwen met een forumfunctie voor ouders en vrijwilligers. Ook willen we een boekje maken over Home-Start, nog in het kader van het 15 jarig jubileum. In dit boekje komen portretten van Home-Start gezinnen en vrijwilligers. De doelgroep zijn ook gezinnen en vrijwilligers. Die kunnen het kopen in de boekhandel of via internet. De uitgave van een boekje is ook een goede manier om in de (landelijke) pers te komen. Home-Start Nederland wil voor het stimuleren van de groei investeren in de volgende drie trajecten: A) Training en deskundigheidsbevordering van de landelijke PR werkgroep Doel van deze training: de leden van de PR werkgroep kunnen de coördinatoren in hun regio bijstaan in het voeren van PR rondom Home-Start. B) Producten voorlichting & werving voor diverse doelgroepen (gemeenten, ouders, vrijwilligers) Doel van de producten voor gemeenten: gemeenten worden ondersteund in hun keuze voor Home-Start, en nemen Home-Start op in hun lokaal jeugdbeleid. Doel van de producten voor coördinatoren: modern en up-to-date materiaal voor de werving van vrijwilligers en gezinnen. HS.nl Groei en Kwaliteit maart
7 Doel van de uitbreiding van de website: onderlinge uitwisseling voor ouders en vrijwilligers via het forum van Home-Start. Doel van het boekje over Home-Start: Veel ouders, vrijwilligers en coördinatoren zullen zo n boekje op prijs stellen. De promotieteams kunnen het gebruiken in hun campagnes. Home-Start kan landelijke publiciteit verwerven met een dergelijk boekje. C) Training en scholing van coördinatoren en ondersteuners Doel van deze training en scholing: coördinatoren en ondersteuners kunnen omgaan met de media en de Home-Start website. In onderstaande tabel wordt weergegeven welke activiteiten binnen deze trajecten zullen vallen, wat de resultaten zijn, wie erbij betrokken zijn, en wat de is. In de samenvattende tabel (p.12) komen de investeringen aan de orde. A) Training van PR werkgroep activiteiten Resultaten uitvoerders / 1) training en begeleiding 1) een deskundige en upto-date 1) externe van de landelijke PRwerkgroep geïnformeerde PR- trainer en in marketing en werkgroep adviseur, PRwerkgroep, publiciteit landelijk steunpunt 1) B) Producten voorlichting en werving activiteiten Resultaten uitvoerders / 1) ontwikkelen digitale 1) digitale brochure voor 1) landelijk voorlichtingsbrochure voor gemeenten, met informatie steunpunt, PRwerkgroep, gemeenten, met handvatten over Home-Start en voor inbedding Home-Start in rekenmodellen voor de media-expert het lokaal jeugdbeleid financiering 2) nieuw voorlichtingsmateriaal voor ouders en vrijwilligers 3) uitbreiding forum website voor ouders & vrijwilligers 4) Boekje over Home-Start ervaringen, gericht op ouders. 2) nieuwe folders en affiches voor ouders en vrijwilligers 3) forum voor ouders en vrijwilligers 4) boekje voor ouders, te koop in boekwinkel en via internet 2) landelijk steunpunt, PRwerkgroep, media-expert 3. landelijk steunpunt, media-expert en webbouwer 3) landelijk steunpunt, media-expert 1) mei ) ) ) mei 2010 C) Training en scholing van coördinatoren en ondersteuners activiteiten Resultaten uitvoerders / 1) training omgaan met 1) Home-Start 1) extern media aan coördinatoren en coördinatoren en trainer, landelijk ondersteuners. Hierin ook ondersteuners kunnen steunpunt, PRwerkgroep aandacht voor het gebruik van gebruik maken van de Home-Start website allerlei media, en de eigen locatiepagina op de 1) 2010 en uitwerking website locatiepagina 2011 HS.nl Groei en Kwaliteit maart
8 Home-Start website en het forum bijhouden HS.nl Groei en Kwaliteit maart
9 4. Optimaliseren van de kwaliteit Kwaliteit is altijd een belangrijk onderwerp geweest binnen Home-Start, en zal dat blijven. We willen alle ouders en vrijwilligers de Home-Start kwaliteit bieden. Home-Start kent minimale uitvoeringscondities, waaraan alle locaties moeten voldoen. De Home-Start ondersteuners coachen en begeleiden coördinatoren. Deze ondersteuning is gericht op deskundigheidsbevordering van de coördinator, maar ook op de kwaliteit van Home-Start. De kwaliteit van de ondersteuning is landelijk gezien nog niet gelijk, en kan in een aantal regio s verbeterd worden. Ook zou de ondersteuning een toetsing van de kwaliteit van de uitvoering moeten vormen. Momenteel is dit nog niet het geval. Er moeten nog instrumenten ontwikkeld worden om de ondersteuners daadwerkelijk de kwaliteit van de uitvoering te laten toetsen. De Home-Start ondersteuners zullen deze instrumenten vervolgens gebruiken in hun ondersteuning van coördinatoren. Ook zal het bestuur van Home-Start Nederland een instrument in handen moeten hebben om te beoordelen of de locaties zich houden aan de voorwaarden in de licentieovereenkomst. Daarnaast vinden we het van belang om ook aan gezinnen, vrijwilligers en coördinatoren instrumenten te verstrekken om de kwaliteit van Home-Start te toetsen en te verbeteren. Kwaliteit is een zorg van ons allemaal. Home-Start kent een landelijke kwaliteitswerkgroep, waarin alle regio s vertegenwoordigd zijn. Vanuit iedere regio hebben een coördinator en een ondersteuner zitting in deze werkgroep. Vanaf de werkvloer kunnen onderwerpen in de werkgroep ingebracht worden. De kwaliteitswerkgroep kan een traject uitzetten om aan kwaliteitsverbetering te werken, en hierbij zonodig externe deskundigheid inschakelen. Via de kwaliteitswerkgroep worden deze trajecten weer teruggebracht naar de werkvloer. De afgelopen jaren is op deze manier aan diverse onderwerpen gewerkt, bijvoorbeeld Evaluatie & monitoring. Een duidelijk signaal dat afgegeven is, is dat het Handboek Home-Start (methodiekboek) sterk verouderd is. Op korte termijn moet een update van dit handboek gerealiseerd worden. Daarnaast is behoefte aan een vorm waarbinnen vrijwilligers en gezinnen zicht uit kunnen spreken over de kwaliteit van Home-Start. De kwaliteitswerkgroep wil dit vormgeven in een kwaliteitsspel. Home-Start Nederland wil voor het optimaliseren van de kwaliteit investeren in de volgende vier trajecten: A) ontwikkeling ondersteuning Doel van deze ontwikkeling: De Home-Start ondersteuning fungeert als toets voor de kwaliteit van de uitvoering. Benodigde instrumenten hiervoor worden ontwikkeld en getest. B) voorbereiding visitatiecommissie Doel van deze voorbereiding: Home-Start Nederland gaat werken met licenties, waarin de minimale uitvoeringscondities opgenomen zijn. De komende twee jaar wordt voor een aantal organisaties een overgangsperiode. Over twee jaar moeten alle locaties voldoen aan alle voorwaarden. Dit moet dan objectief vast te stellen zijn. C) herziening Handboek Home-Start Doel van deze herziening: Een up-to-date Handboek Home-Start (digitaal) D) kwaliteitsspel Doel van dit spel: Met vrijwilligers en ouders de kwaliteit van Home-Start op een speelse manier bespreken HS.nl Groei en Kwaliteit maart
10 In onderstaande tabellen wordt weergegeven welke activiteiten binnen deze trajecten zullen vallen, wat de resultaten zijn, wie daarbij betrokken zijn, wat de is. In de samenvattende tabel (p. 12) komen de investeringen aan de orde. A) ontwikkeling ondersteuning activiteiten resultaten uitvoerders / - Ontwikkelen van een toetsingsinstrument (in overleg met de ondersteuners) - Gebruik instrument in 10 pilots - Volgen en evalueren pilots - Bijstelling instrument - definitieve versie ontwikkelen - Training van ondersteuners in het gebruik van het instrument In iedere regio zijn ondersteuners die de kwaliteit van de uitvoering toetsen Extern deskundige op het gebied van kwaliteitstoetsing, Ondersteuners, werkgevers, coördinatoren, kwaliteitswerkgroe p, landelijk steunpunt, bestuur Home-Start Nederland 2010 en 2011 B) voorbereiding visitatiecommissie activiteiten resultaten uitvoerders / - ontwikkelen van een methode om via visitatiecommissies informatie te verzamelen Een methode om via een visitatiecommissie te controleren of locaties zich aan de licentieovereenkomst houden Extern deskundige, Bestuur, landelijk steunpunt, kwaliteitswerkgroe p C) herziening Handboek Home-Start activiteiten resultaten uitvoerders / - inventariseren van benodigde aanpassingen en nieuwe onderwerpen - voorstel nieuwe indeling bespreken kwaliteitswerkgroep - schrijven nieuwe tekst - controle nieuwe tekst door kwaliteitswerkgroep en formulering advies - bestuurlijk besluit - redactie en digitaal ontwerp Een up-to-date, digitaal methodiek Handboek Home- Start Kwaliteitswerkgroep, Landelijk steunpunt, Bestuur HS.nl Externe redacteur D) kwaliteitsspel activiteiten Resultaten uitvoerders / - ontwikkelen van proefmodel - uitvoering in 10 pilotlocaties - volgen en evalueren pilots - bijstelling spel - definitieve versie spel Een instrument waarmee ouders en vrijwilligers een bijdrage kunnen leveren aan de kwaliteit van Home-Start Extern deskundige, Kwaliteitswerkgroep, Landelijk steunpunt Voorbereiding in 2012, Uitvoering vanaf 2013 Maart 2010 tot maart HS.nl Groei en Kwaliteit maart
11 5 Positioneren van Home-Start binnen de Centra voor Jeugd en Gezin en landelijk. In 2011 moet iedere gemeente een Centrum voor Jeugd en Gezin hebben. Nu al zijn diverse Home-Start locaties onderdeel van een CJG. Home-Start is een laagdrempelig, vraaggericht aanbod. Als het CJG ook laagdrempelig en vraaggericht is, dan past Home-Start er uitstekend in, en hebben Home-Start en CJG elkaar veel te bieden. Maar Home-Start moet dan wel Home-Start kunnen blijven. Zo heeft Home-Start als uitgangspunt dat er met gezinnen gesproken wordt, en niet over gezinnen. Ook heeft Home-Start een eigen registratiesysteem. Het is nu nog zoeken in hoeverre Home-Start kan aansluiten bij het CJG, en op welke punten Home-Start eigen beleid zal blijven voeren. Home-Start Nederland wil deze onderwerpen graag beter in beeld brengen, door middel van een onderzoek naar de inbedding van Home-Start in een CJG. Niet alleen op lokaal niveau wordt gestreefd naar meer afstemming en samenwerking in de opvoedingsondersteuning. Ook op landelijk niveau wordt hieraan gewerkt, en wil Home-Start graag haar steentje bijdragen. Home-Start is voorstander van een landelijk platform opvoedingsondersteuning, waarin effectieve programma s samenwerken en elkaar versterken. Gemeenten willen een breed aanbod aan effectieve opvoedingsondersteuning makkelijk toegankelijk maken voor ouders. Een platform kan hen daarbij helpen, met correcte informatie. Een initiatief op dit gebied is de Programmatafel Opvoedingsondersteuning van het Nederlands JeugdInstituut (NJi). Home-Start draagt graag bij aan deze programmatafel. Als specifiek aandachtspunt brengt Home-Start hierin de rol van vrijwilligers in de opvoedingsondersteuning ter tafel. Deze informele ondersteuning kan in Nederland versterkt worden, en Home-Start wil zich hier voor inzetten. Een vorm waarin Home-Start dit wil doen is het organiseren van regionale expertmeetings, waarvoor zowel vrijwilligers als beroepskrachten uitgenodigd zullen worden. In deze expertmeetings zullen de succes- en faalfactoren van formele en informele opvoedingsondersteuning in beeld gebracht worden. Hoe kunnen beide elkaar versterken? Dit is interessante informatie voor gemeenten, zowel voor het jeugdbeleid als voor hun taken op het gebied van vrijwilligerswerk (zoals beschreven in de WMO). Op het gebied van positionering wil Home-Start Nederland gaan investeren in de volgende drie activiteiten: A) Onderzoek naar Home-Start in het Centrum voor Jeugd en Gezin Doel: Coördinatoren, ondersteuners en directies weten hoe Home-Start een plek kan krijgen in een CJG. Duidelijkheid over de bijdrage die Home-Start kan leveren aan het CJG B) Landelijke samenwerking in de opvoedingsondersteuning Doel: Op lokaal niveau verwachten we een goede samenwerking van diverse interventies. Ook op landelijk niveau zou zo n samenwerking tot stand moeten komen. Een dergelijke samenwerking maakt het voor gemeenten makkelijker om inzicht te krijgen in interventies, en een passend aanbod binnen het lokaal jeugdbeleid te realiseren. C) Expertmeetings informele en formele opvoedingsondersteuning Doel: De plek van de vrijwilliger in de opvoedingsondersteuner wordt helder. HS.nl Groei en Kwaliteit maart
12 In onderstaande tabellen wordt weergegeven welke activiteiten binnen deze trajecten zullen vallen, wat de resultaten zijn, wie daarbij betrokken zijn, wat de is. In de samenvattende tabel (p.12) komen de investeringen aan de orde. A) onderzoek naar Home-Start in het Centrum voor Jeugd en Gezin activiteiten Resultaten uitvoerders / - Opstellen beschrijving van Home-Start in 5 CJG - In kaart brengen van succes en risicofactoren - Aanbevelingen voor de positie van Home-Start in het CJG Duidelijkheid over de kansen en belemmeringen die het CJG voor Home- Start biedt Inzicht in de bijdrage die Home-Start kan bieden aan het CJG Studenten, Landelijk steunpunt, Betrokkenen bij CJG 2010 B) Landelijke samenwerking in de opvoedingsondersteuning activiteiten Resultaten uitvoerders / - Bijeenkomsten bijwonen Helderheid over Landelijk van de programmatafel opvoedingsondersteuning steunpunt - Gezamenlijke activiteiten voor gemeenten en andere met andere deelnemers belanghebbenden. van deze tafel De rol en positie van de vrijwilliger blijven in beeld C) expertmeetings formele en informele opvoedingsondersteuning activiteiten resultaten uitvoerders / - Organiseren van Meer inzicht in de rol van Landelijk bijeenkomsten van vrijwilligers in de steunpunt vrijwilligers en opvoedingsondersteuning Home-Start professionals vrijwilligers HS.nl Groei en Kwaliteit maart
Centrum voor Jeugd en Gezin. Bouwstenen voor de groei
Centrum voor Jeugd en Gezin Bouwstenen voor de groei Moduleaanbod Stade Advies Centrum voor Jeugd en Gezin; Bouwstenen voor de groei Hoe organiseert u het CJG? Plan en Ontwikkelmodulen: Module Verkenning
Kennisplatform Mantelzorg West Friesland. Samen vernieuwen in de Wmo, 15 juni 2015
Kennisplatform Mantelzorg West Friesland Een netwerkorganisatie van gemeenten, zorgaanbieders, hulverlenende instellingen en belangenbehartigers van mantelzorgers Samen vernieuwen in de Wmo, 15 juni 2015
Plan voor een scholingsaanbod CJG: in en vanuit het CJG
Plan voor een scholings CJG: in en vanuit het CJG Uitgaan van de eigen kracht van ouders en kinderen, die eigen kracht samen versterken en daar waar nodig er op af en ondersteunen Het scholingsplan CJG
BELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2016-2019 0 Inhoudsopgave: Inleiding 2 1. Visie 3 2. Kernwaarden en Huishoudelijk reglement 3 3. Doelstelling 3 4. Beleidsplan 2016-2019 4 5. Vrijwilligersbeleid 4 6. PR en Fondsenwerving 5
Appeltje van Oranje 17 januari 2014. MeeleefGezin: Samen meer! Voor 0 t/m 4 jarigen
Appeltje van Oranje 17 januari 2014 MeeleefGezin: Samen meer! Voor 0 t/m 4 jarigen Achtergrond / aanleiding van het inibabef GGz prakbjk en onderzoek (P.van der Ende, 2011-2013): Kind groeit liefst op
DESKUNDIG AAN HET WERK OUDEREN. Trainingen op het gebied van psychische problemen of psychiatrische stoornissen
DESKUNDIG AAN HET WERK OUDEREN Trainingen op het gebied van psychische problemen of psychiatrische stoornissen 2 3 INHOUDSOPAVE PAGINA Kennis over psychische problemen bij ouderen nodig?! 4 Praktische
Kracht Lokaal. Versterking van vrijwilligersorganisaties
Kracht Lokaal Versterking van vrijwilligersorganisaties Versterking van vrijwilligersorganisaties Krachtige vrijwilligersorganisaties zijn onmisbaar in de lokale samenleving. Om deze rol nu én in de toekomst
Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst
Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst Netwerk Informele Zorg en Netwerk Mantelzorg Eindhoven Contact adres secretariaat: Mw. Marijke van der Zanden tel: 040-238 27 97 [email protected]
4.3. Aanbod voor (ouders van) basisschoolkinderen
Alle ouders met kinderen tot 4 jaar die in ons werkgebied wonen. Pedagoog. 4.3. Aanbod voor (ouders van) basisschoolkinderen Dit aanbod is gericht op kinderen die naar de basisschool gaan en hun ouders.
Landelijke training aanpak kindermishandeling (LTAK)
Landelijke training aanpak kindermishandeling (LTAK) www.viermin.nl De Landelijke Training Aanpak Kindermishandeling (LTAK) is een training waarin kennis en vaardigheden worden aangereikt om huiselijk
Manifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg
Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Meer dan 15.000 mensen zijn vrijwilliger bij een Waarom dit manifest? organisatie voor Vrijwillige Thuishulp,
Welkom. Stelling 1. Project Opvoedmix. online opvoedingsondersteuning voor Marokkaans-Nederlandse ouders
Welkom Project Opvoedmix online opvoedingsondersteuning voor Marokkaans-Nederlandse ouders Stelling 1 Als je opvoedingsondersteuning laagdrempeliger wilt maken, betekent dat dat je geen gegevens kunt registreren
Vrijwilligerscollege Roosendaal
Vrijwilligerscollege Roosendaal Wie zijn wij? Wat doen wij? Wat kunnen wij voor jou betekenen? Wat is het vrijwilligerscollege? Onze missie en visie Het motto is leren van elkaar. Het vrijwilligerscollege
WELKOM VRIJWILLIGER 1
WELKOM VRIJWILLIGER 1 INHOUD WELKOM 3 DE KERN VAN ONS VRIJWILLIGERSBELEID 4 SOORTEN VRIJWILLIGERSWERK 5 WAT VRAGEN WE VAN JOU? 6 WAT BIEDEN WE? 8 RANDVOORWAARDEN EN FACILITEITEN 10 2 WELKOM VAN HARTE WELKOM
De GroeiGids implementatie-checklist: hulp bij implementatie
De GroeiGids implementatie-checklist: hulp bij implementatie Uw organisatie wil graag overstappen op de GroeiGids: een mooie stap naar eenduidige voorlichting. Maar hoe zorgt u ervoor dat iedereen in de
VRIJWILLIGERSBELEID. Vrijwilligersbeleid De Boei 2010 1
VRIJWILLIGERSBELEID Vrijwilligersbeleid De Boei 2010 1 Voorwoord De Boei, Centrum voor welzijn en hulpverlening, maakt dankbaar gebruik van de inzet van veel vrijwilligers die zich met zeer verschillende
Eigen Kracht 2013 2014 van barrière naar carrière
Eigen Kracht 2013 2014 van barrière naar carrière Projectplan Eigen Kracht - Van barrière naar carrière LEVgroep Penningstraat 55 5701 MZ Helmond Projectperiode 2013 2014 1 1 Inleiding Eigen Kracht is
2010D02442. Lijst van vragen totaal
2010D02442 Lijst van vragen totaal 1 In hoeverre heeft de staatssecretaris jongerenorganisaties betrokken bij de totstandkoming en uitvoering van haar beleid? 2 Welke verband ligt er tussen de brief over
Oplegger bij onderzoek dienstverlening MaDi Zuidoost en Diemen 1 Op uw verzoek ontvangt u het onderzoeksrapport van BMC over de dienstverlening van
Directie Realisatie Inleiding Oplegger bij onderzoek dienstverlening MaDi Zuidoost en Diemen 1 Op uw verzoek ontvangt u het onderzoeksrapport van BMC over de dienstverlening van Aan Van Stadsdeelraad Zuidoost
Bijlage Menukaart Kinderen sportief op gewicht (KSG) 2014 B-Fit 2-4 Doelgroep 0-4 jarigen
A) Kosten en uren Geef hieronder inzicht in de kosten en uren die nodig zijn om met de interventie aan de slag te gaan. De interventie staat beschreven zoals deze er op dit moment uit ziet. Bij interventies
Krachten bundelen voor De toekomst van Zwolle
Krachten bundelen voor De toekomst van Zwolle Samenvatting Ontwikkelagenda passend onderwijs en jeugdhulp 12-12-2016 1 Passend onderwijs en jeugdhulp: 2 stukjes van dezelfde puzzel Aantal 0-19 jarigen
de jeugd is onze toekomst
de jeugd is onze toekomst vereniging van groninger gemeenten Bestuursakkoord Jeugd 2008-2012 In veel Groninger gemeenten zijn er kinderen met problemen. En daarvan krijgen er te veel op dit moment niet
Richtlijn JGZ-richtlijn Kindermishandeling
Richtlijn JGZ-richtlijn Kindermishandeling Onderbouwing Opvoedingsondersteuning in de JGZ De JGZ-medewerker heeft een taak bij het schatten van de opvoedingscompetentie en opvoedingsonmacht van ouders.
Klanttevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties Actieradius najaar 2011
Klanttevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties Actieradius najaar 2011 In het najaar van 2011 heeft Actieradius- vrijwillige inzet Land van Cuijk een klanttevredenheidsonderzoek uitgevoerd onder
Aandachtsfunctionaris Academie
Aandachtsfunctionaris Academie Waarom een Aandachtsfunctionaris Academie? De aandachtsfunctionaris is dé spil in elke organisatie die serieus werk maakt van de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling.
4.2.2. Shantala babymassage (individuele begeleiding)
4.2. Aanbod voor ouders van het jonge kind Dit aanbod is veelal gericht op ouders met kinderen tot 4 jaar. Een aantal producten zijn inzetbaar voor een bredere doelgroep. De producten Home-Start, Vroegtijdige
INTRODUCTIE TOOLBOX voor GEBRUIKERS. duurzame plaatsing van werknemers met autisme
INTRODUCTIE TOOLBOX voor GEBRUIKERS duurzame plaatsing van werknemers met autisme 1 Welkom bij toolbox AUTIPROOF WERKT Autiproof Werkt is een gereedschapskist met instrumenten die gebruikt kan worden bij
Workshop: Coach je kind zet allochtone ouders in hun kracht.
Vierde nationaal congres opvoedingsondersteuning Workshop: Coach je kind zet allochtone ouders in hun kracht. Ede,1 juni 2012 1 Opbouw workshop Coach je kind Kort voorstellen, warming up Presentatie van
Deskundigheidsbevordering huiselijk geweld: kindermishandeling
Voor: Gemeenten Kop van Noord-Holland Van: Advies- en Steunpunt Huiselijk geweld Kop van Noord-Holland Betreft: Voorstel deskundigheidsbevordering huiselijk geweld Datum: Deskundigheidsbevordering huiselijk
Beleid en implementatie aanpak ouderenmishandeling.
Beleid en implementatie aanpak ouderenmishandeling. 1. Sociaal beleid in breder verband Ontwikkelen beleid: een complex proces Het ontwikkelen en implementeren van beleid voor preventie en aanpak van grensoverschrijdend
Gewoon meedoen in je eigen wijk! TOOLKIT VOOR WERKERS
Gewoon meedoen in je eigen wijk! TOOLKIT VOOR WERKERS December 2012 1 Draaiboek Gewoon meedoen in je wijk! Aanleiding van dit draaiboek Gewoon Meedoen in je wijk is een pilotproject dat in 2010 en 2011
Jaarverslag 2014 van Opvoedwinkel Twinkeltje Noord
Jaarverslag 2014 van Opvoedwinkel Twinkeltje Noord Inhoudsopgave jaarverslag Opvoedwinkel Twinkeltje Noord Voorwoord 3 Hoofdstuk 1 Organisatie, werkwijze, positionering 4 Hoofdstuk 2 Terugblik op 2014
Aandachtsfunctionaris Academie
Aandachtsfunctionaris Academie Waarom een Aandachtsfunctionaris Academie? De aandachtsfunctionaris is dé spil in elke organisatie die serieus werk maakt van de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling.
Noorden veldwerker. Zorg. De Noordenveldwerker Wegwijzer in welzijn, wonen en zorg. Brochure Noorderveldwerker.indd :26
Welzijn Noorden veldwerker Wonen Zorg De Noordenveldwerker Wegwijzer in welzijn, wonen en zorg Brochure Noorderveldwerker.indd 1 04-05-12 13:26 1 Inleiding De uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning
PO-VO EN HET WAT EN HOE VAN TAAL EN REKENEN
PROCESBESCHRIJVING AANSLUITING PO-VO PO-VO EN HET WAT EN HOE VAN TAAL EN REKENEN SAMEN LEREN OVER REFERENTIENIVEAUS EN DIDACTIEK OM DE INHOUDELIJKE AANSLUITING TUSSEN PO EN VO IN GORINCHEM EN OMSTREKEN
Stichting Wilskracht Werkt
Stichting Wilskracht Werkt 1 VISIE Erbij horen, zich welkom voelen, meedoen en bijdragen aan de samenleving moet voor iedereen vanzelfsprekend zijn. Toch dreigt een grote groep mensen de binding met de
Convenant Centrum voor Jeugd en Gezin. NWN gemeenten
Convenant Centrum voor Jeugd en Gezin NWN gemeenten 4 december 2008 Opstellers: Sevgi Tunali Bianca de Ruiter Thea Rietveld Frits Knijff Frans de Clercq Partijen, a. Gemeente Maassluis, in deze rechtsgeldig
Een verkenning van de toeleiding van vluchtelingen naar de reguliere zorg Praktijkervaringen uit 5 gemeenten
Een verkenning van de toeleiding van vluchtelingen naar de reguliere zorg Praktijkervaringen uit 5 gemeenten Maud Eimers en Erick Vloeberghs 2 Een verkenning van de toeleiding van vluchtelingen naar de
Vertrouwenswerk & Cliëntenparticipatie
Vertrouwenswerk & Cliëntenparticipatie CLIËNTENPARTICIPATIE JEUGD Hoe je jongeren kunt betrekken bij jeugdhulp 1 Bij de transitie van de jeugdzorg is inspraak van belang. Juist jongeren en hun ouders die
Samenvatting Het draait om het kind
Samenvatting Het draait om het kind Visie op monitoring in de opvoedingsvariant van pleegzorg Inleiding Aangezien de pleegzorg een onvoldoende geobjectiveerd overzicht heeft van hoe het met de jeugdige
Eerder en Dichtbij. Projectplan
Eerder en Dichtbij Projectplan Bussum, augustus september 2012 1. Inleiding De pilot Eerder en Dichtbij is een verlening van de eerste pilot Meer preventie minder zorg. Het doel van de pilot was oorspronkelijk
Samen opvoeden in de buurt.
Samen opvoeden in de buurt. Praktische trainingen voor speeltuinvrijwilligers. 0035 NUSO A5 brochure Folder Opvoeden (3).indd 1 24-02-12 10:07 0035 NUSO A5 brochure Folder Opvoeden (3).indd 2 24-02-12
Mentorprojecten en de lokale jeugdzorg. Tips voor managers en bestuurders van mentorprojecten. Marian van der Klein Judith Schöne
Mentorprojecten en de lokale jeugdzorg Tips voor managers en bestuurders van mentorprojecten Marian van der Klein Judith Schöne Pim & Ethan Oranje Fonds Dé grote meerwaarde van mentoring is dat mentoren
Taak- Functieomschrijving Aandachtsfunctionaris Huiselijk Geweld en Kindermishandeling
Taak- Functieomschrijving Aandachtsfunctionaris Huiselijk Geweld en Kindermishandeling Deze taak-functieomschrijving is bruikbaar voor alle sectoren welke ondersteuning, begeleiding, zorg, hulp en bescherming
OPLOSSINGSGERICHT WERKEN MET JONGEREN MISSION POSSIBLE
OPLOSSINGSGERICHT WERKEN MET JONGEREN MISSION POSSIBLE OPEN INSCHRIJVING IN UTRECHT WAT IS MISSION POSSIBLE? Bent u geïnteresseerd te ontdekken waar de motivatie van jongeren ligt om hun problemen zelf
De weg naar zinvolle dagbesteding voor mensen met dementie. begeleidingsprogramma voor organisaties die zorg leveren aan mensen met dementie
De weg naar zinvolle dagbesteding voor mensen met dementie begeleidingsprogramma voor organisaties die zorg leveren aan mensen met dementie Context Het aanbieden van welzijn, dagbesteding of zingevingactiviteiten
Team passend onderwijs wat is het, hoe werkt het?
Team passend onderwijs wat is het, hoe werkt het? werkgroep bundelen van expertise, 25 mei 2012 Aanleiding voor een team passend onderwijs Passend onderwijs betekent dat iedere leerling het onderwijs en
Beïnvloeding Samen sta je sterker
Beïnvloeding Samen sta je sterker Aan de slag Om uw doel te bereiken, moet u gericht aan de slag gaan. Het volgende stappenplan kan u hierbij helpen. 1. Analyseer het probleem en bepaal uw doel Als u een
Rapportage doelstellingen 2009 Kadernota Wmo.
Rapportage doelstellingen 2009 Kadernota Wmo. Overzicht volgens beleidsdoelen uit kadernota Wmo 2008-2012 Mee(r)doen in Dalfsen* 2009 Thema Wmo-loket Informatie geven over wonen, welzijn en zorg Wmo-loket
Cleo-Patria. vrouwen- en buurtstudio s. in het kort
Cleo-Patria vrouwen- en buurtstudio s in het kort Cleo-Patria vrouwen- en buurtstudio s Cleo-Patria staat voor een concept dat inmiddels op ca. 10-15 locaties succesvol is en wordt toegepast. De doelstelling
COACH JE KIND. ouders worden zelfredzame opvoeders
COACH JE KIND ouders worden zelfredzame opvoeders 1 Eigen Kracht Iedere ouder heeft wel eens vragen over het opvoeden en opgroeien van hun kinderen. De meeste ouders weten waar ze terecht kunnen, zowel
Vrijwillige inzet is de basis
Vrijwillige inzet is de basis Soms hebben mensen een duwtje in de rug nodig om actief te worden als vrijwilliger. U kunt samen met vrijwilligers en organisaties een belangrijke rol spelen bij het stimuleren
De Aandachtsfunctionaris 1
De Aandachtsfunctionaris 1 Profiel aandachtsfunctionaris kindermishandeling Functieomschrijving De aandachtsfunctionaris heeft een belangrijke rol bij de implementatie van de meldcode in de organisatie,
Trainingsaanbod. Studiecentrum Bureau Jeugdzorg Utrecht Voor beroepskrachten die met ouders en kinderen werken
Trainingsaanbod Studiecentrum Bureau Jeugdzorg Utrecht Voor beroepskrachten die met ouders en kinderen werken 1 Trainingsaanbod Als beroepskracht hoort en ziet u veel en bent u vaak de eerste die mogelijke
Routeplan "meer ruimte voor de professional, meer ruimte voor het team" Waardigheid & Trots
Routeplan "meer ruimte voor de professional, meer ruimte voor het team" Waardigheid & Trots 2017-2018 K. Polman teamleider HRD Definitieve versie d.d. 29-09-2016 Pagina 1 van 5 Inleiding Zinzia streeft
Bijlage 6. Format scholing
Bijlage 6 Format scholing 1 2 Regionaal Scholingsplan Regionale aanpak kindermishandeling Inge Anthonijsz, senior adviseur NJi Nathalie Sie, implementatieadviseur NJi Utrecht, februari 2009 3 4 Het maken
De lessen kunnen op elk gewenst tijdstip bekeken worden. Aantal deelnemers. Pedagoog. Jeugdverpleegkundige.
4.2.12. Digitale opvoedondersteuning voor ouders van het jonge kind Ondersteuning in de vorm van een aantal online lessen voor ouders met kinderen tot 4 jaar, om ze voor te bereiden op de (toekomstige)
Visie op TripiO 2014-2017
Visie op TripiO 2014-2017 Met de transitie worden verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de geïndiceerde jeugdzorg naar de gemeentes overgeheveld. Naast de taken die gemeenten al hebben op het terrein
Plan van aanpak. Aanpak kindermishandeling
Plan van aanpak Aanpak kindermishandeling Plan van aanpak kindermishandeling 2 Inleiding Aanleiding In februari 2015 heeft een calamiteit plaatsgevonden rond een jeugdige inwoner van onze gemeente, waarbij
Ook de wensen en eisen aan de professionele organisaties veranderen door de kanteling.
Welzijn nieuwe stijl in gemeente Apeldoorn. Maatschappelijk agenderen gericht op de kanteling van formele naar informele zorg en het versterken van de zelfredzaamheid bewoners. Wat is interessant aan deze
Transitie Jeugdzorg en Passend Onderwijs
Transitie Jeugdzorg en Passend Onderwijs Naam Pieter Dekkers Ton Edelbroek Datum 5 december 2012 Opbouw presentatie 1. Introductie workshopleiders 2. Probleemschets 3. Passend Onderwijs en Transitie Jeugdzorg
Vrijwilligersondersteuning in het verzorgings- en verpleeghuis in de laatste levensfase 1
Vrijwilligersondersteuning in het verzorgings- en verpleeghuis in de laatste levensfase 1 Beschrijving werkwijze 1 Gebaseerd op de eindevaluatie Vrijwilligersondersteuning in het verzorgings- en verpleeghuis
Implementatie Interculturalisatie
Implementatie Interculturalisatie Centrum Jeugd en Gezin Een stappenplan als werkwijze voor een intercultureel CJG Nieuwegein Nera Jerkovic 19 februari 2010 Programma s en Projecten Colofon februari 2010,
Home-Start+ Haarlem JAARVERSLAG 2016
Home-Start+ Haarlem JAARVERSLAG 016 INHOUD: Home-Start+ in het kort Home-Start+ in 016 De cijfers van 016 De vrijwilligers Conclusie & ambities voor 017 Doelstelling en resultaat Hoe komen ouders bij Home-Start+?
Bijdrage aan Gewoon Opvoeden vanuit de JGZ. 18 maart
Bijdrage aan Gewoon Opvoeden vanuit de JGZ 1 18 maart 2014 1 Utrechts model Zorg voor Jeugd Een sterke samenleving: Gewoon Opvoeden Steun waar nodig: Een basiszorg voor jeugd met als spil de buurtteams
Rotterdam, 17 april 2012.
Rotterdam, 17 april 2012. Onderwerp: Beantwoording van de schriftelijke vragen van de raadsleden R. Buijt (Leefbaar Rotterdam) en J.L. Ton (Leefbaar Rotterdam) over vervolgvragen verklaring omtrent gedrag
Voorwoord. Buddyzorg Limburg werkt met hart en ziel voor het behoud en de versterking van de medemenselijkheid. Dit komt tot uiting in de werkwijze
Jaarverslag Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg 2013 1 Voorwoord Voor u ligt het derde jaarverslag van de Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg, afgekort SVVBL. Het verslag geeft een weergave mee
Effectief Actief interventie beschrijving GB bijlage Menukaart Sportimpuls 2015 MSI. Beweegkriebels
Beweegkriebels A) Kosten en uren Hieronder het aantal uur dat de lokale professional (aanvrager) kwijt is aan de uitvoer van de activiteiten voor de einddoelgroep. De rol van de professional (trainer,
Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers
Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers Thema/Bron/Beleid Ondersteuning vrijwilligers/ mantelzorgers, WMO prestatieveld 4 Begroting 2015 Bedrag Notitie Mantelzorg Notitie Vrijwilligers AWBZ Pakketmaatregel
academie Leren en doen! Trainingen en bijeenkomsten Najaar 2012 www.zorgbelang-brabant.nl
academie Leren en doen! Trainingen en bijeenkomsten Najaar 2012 www.zorgbelang-brabant.nl Academie Zorgbelang Trainingen Welkom! Graag presenteren we u het aanbod van de Academie Zorgbelang Brabant voor
Transitie en transformatie van de zorg voor jeugd
Transitie en transformatie van de zorg voor jeugd Een geslaagde transformatie & transitie? Vanaf januari 2015 worden gemeenten verantwoordelijk voor het preventieve en curatieve jeugdbeleid. Hieronder
Online enquête Kennisplein Omgevingsvergunning
Ministerie van VROM Kennisplein Omgevingsvergunning Online enquête Kennisplein Omgevingsvergunning Rijnstraat 8 Postbus 30945 2500 GX Den Haag Interne postcode IPC 660 http://omgevingsvergunning.vrom.nl
INFORMATIE VERWIJSINDEX RISICOJONGEREN. Dit memo bevat inhoudelijke informatie. De procesaanpak wordt toegelicht in de presentatie
INFORMATIE VERWIJSINDEX RISICOJONGEREN Dit memo bevat inhoudelijke informatie. De procesaanpak wordt toegelicht in de presentatie ACHTERGRONDINFORMATIE COMMISSIE SOCIALE INFRASTRUCTUUR 15 MEI 2008 1. Inleiding
Centrale helpdesk voor gemeenten. Samenwerken voor de jeugd
Centrale helpdesk voor gemeenten Samenwerken voor de jeugd Inhoud Woord vooraf 3 1. Meer preventie en meer opvoedondersteuning 5 Centrum voor Jeugd en Gezin 5 Digitaal Dossier Jeugdgezondheidszorg 6 Digitaal
Afdeling Veldhoven Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016
Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016 Taakomschrijving: Wijk coördinator Activiteiten De wijk coördinator draagt zorg voor een goede uitvoering van de activiteiten
Werkboek. In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage. Maatschappelijke stage in en rond de kerk. In 7 stappen
kerk en stage Maatschappelijke stage in en rond de kerk In 7 stappen Werkboek In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage Inhoudsopgave In zeven stappen aan de slag met maatschappelijke stage 4
Onderwerp: Borging en coördinatie van Triple P na 2014
Onderwerp: Borging en coördinatie van Triple P na 2014 Inleiding Bij de start van de regionale invoering van Triple P in 2010 1 als integrale werkmethodiek bij opvoedingsondersteuning hebben gemeenten
Cursus Positief opvoeden volgens Triple P - Amsterdam
Praktijkvoorbeeld Cursus Positief opvoeden volgens Triple P - Amsterdam Samenvatting Door de samenwerking en het gezamenlijk geven van de cursus Positief Opvoeden volgens Triple P door verschillende disciplines
Offerte gemeente Scherpenzeel MEE Veluwe
Offerte gemeente Scherpenzeel - MEE Veluwe Meedoen mogelijk maken in de gemeente Scherpenzeel 1 september 2016 Gemeente Scherpenzeel Scherpenzeel 9.515 Autisme/ASS 95 Motorische beperking 581 LVB zwakbegaafd
Welkom bij de Vrijwilligersacademie Amsterdam!
Pagina 1 van 5 Welkom bij de Vrijwilligersacademie Amsterdam! Informatiebrief voor directie en management van (potentiële) afnemers van diensten van de Vrijwilligersacademie Amsterdam. Wij willen u allereerst
Traject Tilburg. Aanvragers: Gemeente Tilburg. Adviseur: Monique Postma, Alleato, CMO-net
Traject Tilburg Aanvragers: Gemeente Tilburg Adviseur: Monique Postma, Alleato, CMO-net Opgave: Beantwoorde ondersteuningsvraag In Tilburg is het traject Welzijn Nieuwe Stijl onderdeel van een groter programma
Toetsingskader Wmo-toezicht Gelderland-Zuid
Toetsingskader 2019, pagina 1 Toetsingskader Wmo-toezicht Gelderland-Zuid De Wmo-toezichthouder ziet, in opdracht van de gemeenten in Gelderland-Zuid, toe op de kwaliteit van de maatschappelijke ondersteuning
De kracht van pedagogisch adviseren
De kracht van pedagogisch adviseren Colofon Uitgever: Datum uitgave: december 2010 Eindredactie: Rieneke de Groot, Monique Albeda & Geeske Hoogenboezem Bezoekadres: Nieuwe Gouwe Westzijde 1, 2802 AN Gouda
Literatuur 145. Het Nederlands Jeugdinstituut: kennis over jeugd en opvoeding 173
Inhoud Inleiding 7 Deel 1: Theorie 1. Kindermishandeling in het kort 13 1.1 Inleiding 13 1.2 Aard en omvang 13 1.3 Het ontstaan van mishandeling en verwaarlozing 18 1.4 Gevolgen van kindermishandeling
Stichting Wel.kom - Holding Stichting Wel.kom - Venlo/Beesel Stichting Wel.kom - Roermond
Stichting Wel.kom - Holding Stichting Wel.kom - Venlo/Beesel Stichting Wel.kom - Roermond Inhoudsopgave Welkomstwoord Missie en visie Organisatiestructuur Dienstverlening en aanbod Informatie voor vrijwilligers
Stichting Platform Gehandicaptenbeleid Mill Beleidsplan 2015 e.v.
Stichting Platform Gehandicaptenbeleid Mill Beleidsplan 2015 e.v. Secretariaat: M.T.A. Peters, Brugse Berg 23, 5451 WP Mill Tel.: 0485-455477 Email: [email protected] Website: www.pgmill.nl Kamer van Koophandel
