BIJLAGE. Bijlage nr. 1. Fiches. Vooropleiding bouw. Titel initiatief: Initiatiefnemer:

Transcriptie

1 BIJLAGE Bijlage nr. 1 Fiches Titel initiatief: Vooropleiding bouw vzw Groep Intro Werkzoekende Brusselaars, met prioriteit voor kortgeschoolden en jongeren. Het opleidingsprogramma bevat 4 grote modules: - Praktische en technische lessen (wegen)bouw - Basis en vakrekenen in de bouw - Algemene vormingslessen - Nederlandse vaktaal o Objectief cursisten: 24 (minimaal 20) o Objectief opleidingsuren/cursist: 350u - Streefdoel doorstroom naar vervolgopleiding/tewerkstelling: 70%. - overzicht aantal deelnemers en hun profiel (incl. vooropleiding, woonplaats )

2 Opleiding wegenbouw vzw Groep Intro Werkzoekende Brusselaars, met prioriteit voor kansengroepen (kortgeschoolden) en jongeren. Het opleidingsprogramma bevat volgende modules: - Praktische en theoretische technische lessen wegenbouw - Planlezen en vakrekenen in de bouw - Taalondersteunende lessen en begeleiding - VCA training en examen - Sollicitatietraining en voorbereiding naar stage en tewerkstelling - Stage (240u) o Objectief cursisten: 24 (minimaal 20) o Objectief opleidinguren/cursist: 700u (inclusief 240u stage) - Streefdoel doorstroom naar tewerkstelling: 70%.

3 Opleiding technisch onderhoudsarbeider vzw Groep Intro Werkzoekende Brusselaars met prioriteit voor kansengroepen (kortgeschoolden) en jongeren. Het opleidingsprogramma bevat 6 grote modules: - Praktische en theoretische technische lessen: initiatie metselen, initiatie vloer- en tegelzetten, initiatie schilder- en decoratiewerken, initiatie elektriciteit, sanitair, hout, plaatsen van gipskartonplaten - Basis- en vakrekenen of plan lezen in de bouw - VCA training en examen - Taalondersteunende lessen en begeleiding - Sollicitatietraining en voorbereiding naar stage en tewerkstelling - Stage op de werkvloer (120u) o Objectief cursisten: 12 (minimaal 10) o Objectief opleidinguren/cursist: 720 u (inclusief 120u stage) - Streefdoel doorstroom naar tewerkstelling: 70%.

4 Opleiding snack- en tearoommedewerker vzw JES Werkzoekende Brusselaars, met prioriteit voor kansengroepen (kortgeschoolden) en jongeren - Theoretische lessen - Attitudevorming, sleutel- en technische competenties - Praktijkoefeningen in snackbar van JES - Taalondersteuning op de opleidingsvloer en taal-/videocoaching voor instructeurs Aandachtspunt: focus op vacatures snackmedewerker (keuken en bediening), opleidingsinhoud bijsturen in overleg met VDAB, Horeca BePro en Horeca Vorming Vlaanderen. o Objectief cursisten: 24 (minimaal 20) o Objectief opleidinguren/cursist: 390u (+ 150u stage) - Streefdoel doorstroom naar kwalificerende opleiding of tewerkstelling: 70%. Voor vooropleidingen betekent dit dat het Nederlands wordt aangeleerd dat een vlotte doorstroom naar aansluitende kwalificerende opleidingen mogelijk maakt. Met het oog daarop wordt een realistisch taaltraject uitgewerkt, waarbij tegelijk het instroomniveau Nederlands zo laag mogelijk wordt gehouden. Om dit te realiseren, kan de organisatie een beroep doen op advies en ondersteuning van het Huis van - doorstroom naar kwalificerende opleiding of tewerkstelling

5 Vooropleiding preventie en veiligheid vzw JES Werkzoekende Brusselaars, met prioriteit voor kansengroepen (kortgeschoolden) en jongeren. De deelnemers worden gescreend op de voorwaarden van de wet Tobback (voorwaarden voor tewerkstelling voor een aantal jobs in veiligheidsheidssector). - Deze vooropleiding heeft tot doel om de cursist een beter inzicht te geven in de sector (bewakingsagent, steward op evenementen, gemeenschapswacht, brandweerman, ) en tevens te onderzoeken op welke domeinen hij of zij over de juiste competenties beschikt. - Voorbereiding op één van de toelatingsexamens die uiteindelijk naar een beroep in deze sector leidt. - Versterken van de Nederlandse taalvaardigheid en taalcoaching Aandachtspunt: verbeteren van de doorstroom naar een vervolgopleiding/werk, en eventueel bijsturing van de opleidingsinhoud. o Objectief cursisten: 36 (minimaal 30) o Objectief opleidinguren/cursist: 300u - Streefdoel doorstroom naar kwalificerende opleiding of tewerkstelling: 70%. Voor vooropleidingen betekent dit dat het Nederlands wordt aangeleerd dat een vlotte doorstroom naar aansluitende kwalificerende opleidingen mogelijk maakt. Met het oog daarop wordt een realistisch taaltraject uitgewerkt, waarbij tegelijk het instroomniveau Nederlands zo laag mogelijk wordt gehouden. Om dit te realiseren, kan de organisatie een beroep doen op advies en ondersteuning van het Huis van - doorstroom naar kwalificerende opleiding of tewerkstelling

6 Opleiding netwerktechnicus vzw Intec Brussel Werkzoekende Brusselaars, met prioriteit voor kansengroepen (kortgeschoolden) en jongeren Opleidingsprogramma - Lesmodules: logica, Windows cliënt, Cisco networking, Registry,Aaccess, SQL server, Windows server, Firewall TMG, Exchange, hardware, verkoop - Nederlands - Praktijkmomenten/opdrachten - Jobwerkbanken: voorbereiding op tewerkstelling - Evaluatieweken o objectief cursisten: 12 (minimaal 10) o objectief opleidingsuren/cursist: 1.503u per cursist (aangevuld met 240u stage) - Streefdoel doorstroom naar tewerkstelling: 70% - Het initiatief wordt erkend door de VDAB en voldoet aan de kwaliteitsvereisten die daarvoor noodzakelijk zijn.

7 Opleiding hovenier onderhoud parken en tuinen CVO COOVI Werkzoekende Brusselaars, met prioriteit voor kansengroepen (kortgeschoolden) en jongeren Opleidingsprogramma - modules hovenier onderhoud park en tuinen: plantenkessis, snoeitechnieken, toediening gewasbeschermingsmiddelen, onderhoud tuin, waterpartijen, grasvelden, kettingzaaggebruik, machinegebruik en onderhoud, veiligheid en ergonomie, tuinverharding - Stage (160u) o objectief cursisten: 2 x 12 (minimaal 20) o objectief opleidingsuren/cursist: 500u per cursist (inclusief 160u stage) - Streefdoel doorstroom naar tewerkstelling: 70% - Het initiatief wordt erkend door de VDAB en voldoet aan de kwaliteitsvereisten die daarvoor noodzakelijk zijn. Gezien om gevoegd te worden bij Collegebesluit houdende de subsidiëring van vormingsprojecten voor kansengroepen - New Deal 4 nr van De collegeleden, Bianca DEBAETS Pascal SMET Guy VANHENGEL