Jaarverslag MR MBS Schooljaar

Transcriptie

1 Jaarverslag MR MBS Schooljaar MBS Eindhoven Juni 2014

2 Voorwoord Voor u ligt het jaarverslag van de MR over het schooljaar Dit document geeft inzicht in de bespreekpunten en besluiten die genomen zijn binnen de MR. Tevens bevat dit document de actiepunten voor het komende schooljaar. De MR van de MBS bestaat uit 7 leden, waarvan drie leden vanuit de PMR geleding en vier leden vanuit de OMR geleding. Afspraak is dat er bij stemming een gelijke verhouding moet zijn tussen OMR en PMR. De MR behartigt de belangen van het personeel, kinderen en de ouders. De MR spreekt voor zowel ouders, leerlingen als personeel en neemt namens hen een standpunt in ten opzichte van datgene wat het bestuur/schooldirectie doet. Een van de belangrijkste instrumenten van de MR daarbij is het instemmings- en adviesrecht. Het doel is dat belanghebbenden kunnen meepraten over beslissingen die hen aangaan en deze behartigt. De MR van de MBS probeert een sfeer van openheid en democratie te bevorderen, zodat alle betrokkenen bij school op de hoogte zijn wat er speelt en daarop kunnen reageren. Juni 2014 Marleen van der Wielen Voorzitter MR MBS Marjolein de Laat Secretaris MR MBS 2

3 Inhoudsopgave Voorwoord... 2 Inhoudsopgave... 3 Doelstelling MR Samenstelling/taakverdeling... 5 Vergaderdata... 5 Vergaderstructuur... 5 Genodigden... 6 Scholing/Congres... 6 Informeren achterban... 6 Afspraken (A) en Besluiten (B)... 7 Actuele onderwerpen... 7 Actiepunten volgend schooljaar

4 Doelstelling MR Aan het begin van het schooljaar is er gestart met vier nieuwe leden, te weten twee OMR-leden en twee PMR-leden. In de vergadering van 12 september 2013 is Marleen van der Wielen aangesteld als voorzitter en Marjolein de Laat als secretaris/vaste notulist. In de eerste vergadering is de visie van de MR vastgesteld. Als MR willen wij adviserend, meedenkend, instemmend en ondersteunend zijn. Wij vinden openheid in communicatie en transparantie belangrijk. Wij willen als MR kwaliteit leveren, dit kunnen wij onder andere wanneer wij vroegtijdig in processen worden meegenomen c.q. geïnformeerd. Als MR houden we vast aan de jaarplanning zoals die is vastgesteld tijdens de eerste vergadering. 4

5 Samenstelling/taakverdeling Marleen van der Wielen PMR Voorzitter Marjolein de Laat PMR Secretaris/notulist Cora van Hoof PMR Tiny Oosterbosch OMR Ellen Boom OMR Simone van den Elshout OMR m.i.v Annebeth Cavens OMR m.i.v , enkel adviesrecht Vanuit directie zijn aanwezig bij de vergaderingen: - Henk Smeets - Lous Thobokholt Vergaderdata Vergaderstructuur De vergaderdata worden aan het begin van het schooljaar vastgesteld, n.a.v. de GMR planning. Vaste vergaderlocatie is de hoofdlocatie MBS. De vergadering start om uur en eindigt om uur. Voorafgaande aan de MR-vergadering is er een bespreking met directie en OMR, waarbij de secretaris aansluit én een bespreking met directie en PMR. De punten uit deze voorbesprekingen worden opgenomen in de agenda van de MR-vergadering. Tijdens de vergadering start de MR als geheel, waarbij later de directie aansluit (20.00 uur). Naar aanleiding van de vergadering wordt een notulen opgesteld. Deze wordt na goedkeuring gepubliceerd op de website van de MBS. 5

6 Genodigden Op vraag van de MR zijn dit jaar bij de vergadering aangesloten: : Addie Smolders (bestuuder SSOE) en Dick Bouwman (HEVO) naar aanleiding van de ontwikkeling rondom de nieuwbouw : Eric Oostrum (bestuursbureau) naar aanleiding van de begroting MBS : Noortje van den Boogaard (preventiemedewerker) naar aanleiding van het verzuimplan. Scholing/Congres - WMS Congres d.d bijgewoond door Marleen van der Wielen en Annebeth Cavens. - MR basiscursus d.d bijgewoond door Marleen van der Wielen, Cora van Hoof, Annebeth Cavens, Simone van den Elsenhout en Marjolein de Laat - CNVO high tea d.d bijgewoond door Marjolein de Laat. Informeren achterban Vanuit de MR worden belangrijke items uit de vergadering vermeld in de nieuwsflits. Tiny Oosterbosch zorgt voor deze input. Daarnaast worden de notulen geplaatst op de website van de MBS. Daarnaast zijn ouders en personeel welkom om deel te nemen aan een MR vergadering, de vergaderingen zijn openbaar. Dit jaar is er actief geworven voor een nieuw lid bij de OMR, ter vervanging van Tiny Oosterbosch en Ellen Boom. Caroline van Hout, zal met ingang van schooljaar deelnemen in de MR. 6

7 Afspraken (A) en Besluiten (B) B B B B B B B A A A A A Goedkeuring huishoudelijk reglement Klachtenregeling is besproken. Instemming SOP. Kennis genomen van inspectierapport Instemming begroting. VenstersPO wordt niet afgenomen. Taalnotitie is positief ontvangen. Annebethh Cavens neemt met ingang van het volgend schooljaar de Nieuwsflits over van Tiny Oosterbos. Bijlagen twee weken vooraf toesturen i.v.m. het levend houden van het document. Marjolein de Laat mailt relevante artikelen toe naar de leden van de MR. Aanwezigheid van stagiaires bij elke aanvraag in overleg met de MR. Caroline van Hout zal met ingang van volgend schooljaar deelnemen aan de MR. Actuele onderwerpen Onderstaande agendapunt vormen een vast item op de agenda. Ze zijn lopend en hierover is nog geen besluit genomen. Wij verwijzen u hiervoor graag naar de notulen. - Passend Onderwijs: De MR wordt elke vergadering op de hoogte gebracht van de laatste ontwikkelingen in de samenwerkingsverbanden in de regio Eindhoven. Vanuit de MR is Ellen Boom betrokken bij de ontwikkelingen in het SWV VO Eindhoven-De Kempen: Marjolein de Laat is betrokken bij de ontwikkelingen in het SWV PO Eindhoven: - GMR: De MR wordt elke vergadering op de hoogte gebracht van actuele ontwikkelingen binnen de GMR. Vanuit de MBS nemen Nicole van Gerwen (oudergeleding) en Marjolein de Laat (personeelsgeleding) deel aan de GMR. - Huisvesting: Het afgelopen jaar zijn er veel ontwikkelingen geweest op het gebied van de huisvesting. U bent hierover meerdere malen geïnformeerd. Laatste stand van zaken op dit moment is dat de directie achter de schermen bezig is met de voorbereidingen voor de Venetiëstraat. Dat doen ze samen met HEVO, het 7

8 bouwmanagement bedrijf dat de SSOE ondersteunt in dit proces. Er wordt een nieuw reëel tijdspad opgesteld, waarin rekening gehouden wordt met de procedures voor aanbesteding. Actiepunten volgend schooljaar Naar aanleiding van de MR vergadering d.d A Foto s MR + verhaal op de website om de MR meer bereikbaar te maken. Volgend schooljaar Doelen die de MR zichzelf stelt ter verbetering van haar eigen kwaliteit A Alert zijn op het tijdig aangeleverd krijgen van stukken. Directie A Nieuw format ontwikkelen voor de agenda en de notulen. Notulist A Aanleveren notulen in passend document voor publicatie op Notulist website. A Contact onderhouden met Ellen Boom i.v.m. de ontwikkelingen in SWV VO Eindhoven-De Kempen. Voorzitter Het vooroverleg door OMR en PMR met de directie zullen worden behouden het komende schooljaar. Vaste items op de agenda blijven huisvesting, passend onderwijs en ontwikkelingen binnen de GMR. - 8