Ik kan wel wat ondersteuning. het (zoeken naar) werk. Voorzieningen en vergoedingen die u kunt krijgen van UWV als u een ziekte of handicap heeft
|
|
- Gustaaf Desmet
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Ik kan wel wat ondersteuning gebruiken bij het (zoeken naar) werk Voorzieningen en vergoedingen die u kunt krijgen van UWV als u een ziekte of handicap heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN
2 Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de WW, WAO en WIA. Maar koppelt dat altijd aan het onderzoeken van mogelijkheden om terug te keren op de arbeidsmarkt. uwv.nl werk.nl
3 Inhoud Een ziekte of een handicap 4 Wanneer kunt u een voorziening aanvragen? 5 Hoe kan UWV u helpen? 6 Hoe vraagt u een voorziening aan? 10 Re-integratie en uw inkomen 11 Adressen 12 Wilt u meer weten? 15
4 Een ziekte of een handicap U heeft een ziekte of een handicap, maar toch kunt u werken. Om goed te functioneren, heeft u echter wel voorzieningen of hulpmiddelen nodig. Bijvoorbeeld een doventolk, orthopedische werkschoenen of een aangepaste auto. Die voorzieningen en hulpmiddelen kunt u bij UWV aanvragen, ongeacht of u een uitkering van ons heeft. In deze brochure leest u daar meer over. 4
5 Wanneer kunt u een voorziening aanvragen? U kunt een voorziening aanvragen als u een structurele functionele beperking heeft. Dat is de wettelijke term voor een ziekte of handicap die u belemmert bij het werken of bij het vinden van een baan. Of u een beperking heeft, kan worden vastgesteld door: UWV (als u een WAO-, WIA-, WAZ-, Wajong-, of Ziektewetuitkering heeft); het CWI (als u een WW-uitkering heeft); de gemeente (als u een bijstandsuitkering heeft); de arbodienst, als u werkt. Verder moet u rekening houden met de volgende punten: u kunt alleen een voorziening krijgen als uw ziekte of handicap naar verwachting langer dan een jaar gaat duren; de voorziening moet nodig zijn voor uw werk. Voorzieningen die daar niets mee te maken hebben, kunt u misschien via uw gemeente of uw verzekeringsmaatschappij vergoed krijgen; de voorziening moet nodig zijn door uw ziekte of handicap; de voorziening moet meer kosten dan 109,00 (normbedrag 2006). Lagere bedragen vergoeden wij niet. Als u in één keer een aantal kleine voorzieningen aanvraagt die samen meer dan 109,00 kosten, krijgt u wel een vergoeding. 5
6 Hoe kan UWV u helpen? Proefplaatsing Wilt u gaan werken, maar twijfelt u of de werkgever eraan of u het werk aankunt? Met een proefplaatsing kunt u allebei maximaal drie maanden kijken hoe het gaat. Wij betalen in die periode uw uitkering door. Een proefplaatsing vraagt u zelf aan bij UWV met het formulier Melding UWV proeftijd, eventueel in overleg met de arbeidsdeskundige van UWV. Voorzieningen op en rond uw werkplek U kunt een vergoeding krijgen voor zaken die u nodig heeft op en rond uw werkplek, als hulpmiddel bij uw werk of op uw proefplaats. Denk hierbij aan orthopedische werkschoenen of een aangepaste bureaustoel, of aan communicatiehulpmiddelen voor lezen, schrijven en horen, zoals een brailleleesregel. U kunt de vergoeding aanvragen met het formulier Aanvraag voorzieningen. U krijgt overigens alleen een vergoeding voor voorzieningen die u kunt meenemen naar een andere werkgever. Voorzieningen die u niet kunt meenemen naar een andere werkgever, vergoeden wij aan uw werkgever. Vergoeding voor begeleiding Bent u doof, blind of heeft u een motorische handicap? Dan kunt u een vergoeding krijgen voor het inhuren van mensen die u helpen met taken op uw werk of uw proefplaats die u vanwege uw handicap niet goed zelf kunt uitvoeren. Denk daarbij aan een doventolk, een voorleeshulp of andere intermediaire activiteiten. Een jobcoach of een blindengeleidehond valt hier niet onder. U kunt de vergoeding aanvragen met het formulier Aanvraag voorzieningen. Vergoeding voor een jobcoach Wilt u begeleiding hebben bij uw werk of trainingsprogramma s? In dat geval kunt u een jobcoach krijgen. Hij ondersteunt u persoonlijk bij trainings- en inwerkprogramma s op de werkplek of bij uw proefplaats. Wij vergoeden de 6
7 jobcoach alleen als u zonder hem niet zou kunnen werken. Ook moet de jobcoach werken bij een jobcoachorganisatie die door UWV wordt erkend. Hoeveel wij vergoeden is afhankelijk van het aantal uren dat u werkt. Het eerste jaar is dit maximaal 15% van het aantal uren dat u werkt, het tweede jaar is dat maximaal 7,5%, het derde jaar en de jaren daarna maximaal 6%. Uiteraard stemmen wij de uren af op uw behoefte. Kinderopvang Als u nog een re-integratietraject volgt op weg naar werk, kunt u een deel van de kosten van de kinderopvang van UWV vergoed krijgen. Daarnaast kunt u een kinderopvangtoeslag bij de Belastingdienst aanvragen. U kunt de tegemoetkoming krijgen totdat uw kind naar het voortgezet onderwijs gaat. Het is de bedoeling dat uzelf een opvangplaats regelt bij een erkende kinderopvang. Heeft u een plaats gevonden, dan vergoeden wij 20,1% van de kosten zolang uw re-integratietraject duurt. Ook als u uw traject heeft afgerond, maar niet meteen een baan heeft gevonden, kunt u nog maximaal zes maanden een vergoeding voor kinderopvang krijgen. Er geldt wel een maximum uurtarief. Voor dagopvang is dat 5,72 en voor buitenschoolse opvang 6,03 per uur. U kunt deze tegemoetkoming aanvragen met het formulier Aanvraag tegemoetkoming kosten kinderopvang Stuur met het ingevulde formulier de volgende gegevens mee: een kopie van het contract tussen u en de organisatie voor kinderopvang inclusief de prijsopgave; een bewijs van registratie van de organisatie door de gemeente. Meer informatie over het aanvragen van de kinderopvangtoeslag van de Belastingdienst vindt u op toeslagen.nl en kinderopvang.nl 7
8 Vervoersvergoedingen Als u gaat werken en het reizen is vanwege uw ziekte of handicap lastig, kunnen wij u op een aantal manieren ondersteunen: met een vergoeding voor aanpassingen aan uw fiets of auto; met een bruikleenauto; met een vergoeding voor het gebruik van uw eigen auto; of met een vergoeding voor taxivervoer. U kunt een verzoek om vergoeding aanvragen met het formulier Aanvraag vergoeding vervoer. Wij kijken dan welke mogelijkheid het beste past bij uw situatie. Inkomensgrens U krijgt alleen een vervoerskostenvergoeding als uw gezinsinkomen in 2006 lager is dan ,00 bruto. Het gaat hierom het inkomen van uzelf, uw partner en alle personen met wie u de kosten van huisvesting en huishouden deelt, familie of geen familie; alleen het inkomen van inwonende ouders en kinderen hoeft u niet mee te tellen. Hoe u dit gezinsinkomen berekent, leest u op de Aanvraag vergoeding vervoer. Voor voertuigen die alleen bestemd zijn voor invaliden geldt geen inkomensgrens. Denkt u hierbij aan driewielfietsen, elektrische rolstoelen, buitenwagens zoals Arola en Pendel en aanpassingen aan uw auto. Aanpassingen aan uw auto UWV vergoedt alleen aanpassingen aan uw auto als ze speciaal voor gehandicapten zijn ontwikkeld en niet voorkomen in vergelijkbare auto's voor niet-gehandicapten. Zaken als een automaat of een standaard rembekrachtiging horen hier dus niet bij. Voor aanpassingen, die van invloed zijn op de besturing en de bediening van de auto, moet het Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR) aangeven dat u ze nodig heeft. Daarvoor heeft het CBR een medische verklaring nodig van een arts (niet uw huisarts) en een zogenaamde Eigen verklaring, die u bij de gemeente moet aanvragen. Het kan zijn dat het CBR u vervolgens een 8
9 rijtest laat doen. De kosten van deze test kunnen wij voor u betalen. De aanpassingen worden vermeld op uw rijbewijs. Voor andere aanpassingen, zoals een kofferbaklift en oprijgoten voor een rolstoel, beoordeelt UWV of ze voor u noodzakelijk zijn. Als u uw eigen auto wilt laten aanpassen, kunt u zelf een bedrijf uitzoeken dat de aanpassing voor u regelt. Laat wel eerst een offerte maken en stuur die samen met het formulier Aanvraag vergoeding vervoer naar ons. Als u de kosten vergoed krijgt, kunt u uw auto laten aanpassen. Moet een bruikleenauto van Welzorg voor u worden aangepast? Zodra wij uw aanvraag hebben toegekend, regelt Welzorg de aanpassingen voor u. U hoeft ons geen offerte of rekening te sturen. Privé-kilometers UWV kan een vervoersvergoeding voor woon-werkverkeer uitbreiden tot de privé-kilometers die u maakt. Maar als u de vergoeding alleen voor privékilometers aanvraagt, moet u dat bij uw gemeente doen. Rolstoelen die u voor privé-gebruik én voor woon-werkverkeer nodig heeft, kunt u ook bij uw gemeente aanvragen. Aanvulling op je inkomen Als je een gedeeltelijke Wajong-uitkering hebt, kun je een aanvulling krijgen op je inkomen. Dit heet loonsuppletie. Die aanvulling kun je alleen krijgen als jouw loon veel lager is dan wat je volgens de arbeidsdeskundige van UWV zou kunnen verdienen. Als je werk als zelfstandige gaat verrichten is er een zelfde soort regeling die inkomensuppletie wordt genoemd. Zelfstandige worden Als u niet meer in loondienst aan de slag wilt maar als zelfstandige, kunt u van UWV ook ondersteuning krijgen. Lees de brochure Ik wil (weer) aan het werk als zelfstandige als u meer wilt weten over de mogelijkheden. 9
10 Hoe vraagt u een voorziening aan? Kijk op uwv.nl voor een van de volgende formulieren: Aanvraag vergoeding vervoer; Aanvraag tegemoetkoming kosten kinderopvang 2006; Aanvraag voorzieningen. U kunt deze opsturen naar de afdeling Inkoop Re-integratie van het UWV-kantoor in uw regio. Het adres vindt u achterin deze brochure. Weet u niet onder welk kantoor u valt? Op uwv.nl kunt u dit met de Postcodezoeker IR achterhalen. Als u de aanvraag heeft ingediend, proberen wij binnen zes weken te beslissen. Soms moeten we echter onderzoek doen en hebben wij meer tijd nodig. Dat laten wij u dan tijdig weten. 10
11 Re-integratie en uw inkomen Als u weer aan de slag gaat, helpt UWV u om mogelijke risico s voor uw inkomen op te vangen. U kunt niet altijd zo veel verdienen als voordat u een WAO-, WAZ- of Wajonguitkering kreeg. En het is van tevoren niet altijd zeker of u het werk kunt volhouden. UWV kan op verschillende manieren maatregelen nemen, zodat u er niet meteen op achteruit gaat. Overleg met uw arbeidsdeskundige wat voor u mogelijk is. Wat wij van u verwachten U moet alle wijzigingen aan ons doorgeven die van invloed kunnen zijn op uw recht op een vergoeding. Het gaat dan om wijzigingen in bijvoorbeeld uw inkomsten, werkzaamheden, gezinssituatie of gezondheidstoestand. Geef zulke wijzigingen altijd binnen zeven dagen schriftelijk aan ons door met het formulier Wijziging doorgeven. U kunt dit formulier downloaden van uwv.nl. Geeft u de wijzigingen niet (volledig) of te laat door, dan loopt u het risico dat u een boete moet betalen. UWV kan zelfs besluiten de hele vergoeding van u terug te vorderen. 11
12 Adressen Let op! Voor de sector Overheid en Onderwijs is er een centraal adres in Heerlen waar u uw aanvraag naar toe kunt sturen en waar u informatie kunt krijgen: UWV Heerlen (voorheen USZO) Postbus 4949, 6401 JS Heerlen Oude Lindestraat 70 Tel.: Regio Noord UWV Groningen Postbus 11116, 9700 CC Groningen Stationsweg 10 Tel.: UWV Leeuwarden Postbus 268, 8901 BB Leeuwarden Tesselschadestraat 5 Tel.: Regio Oost UWV Apeldoorn Postbus 73, 7300 AB Apeldoorn Chr. Geurtsweg 10 UWV Arnhem Postbus 35, 6800 LG Arnhem Kronenburgsingel 4 UWV Hengelo Postbus 86, 7550 AB Hengelo Pr. Beatrixstraat
13 UWV Nijmegen Postbus 42, 6500 DB Nijmegen Koninginnelaan 164 UWV Zwolle Postbus 111, 8000 AC Zwolle Burg. Dreibersingel 25 Regio Noordwest UWV Alkmaar Postbus 71, 1800 BD Alkmaar Wognumsebuurt 2 UWV Amsterdam Postbus 8071, 1005 AB Amsterdam Derkinderenstraat 2 Regio West/Midden UWV Den Haag Postbus 16140, 2500 BC Den Haag Leeghwaterplein 1 UWV Leiden Postbus 9103, 2300 PC Leiden Verbeekstraat 1 UWV Utrecht Postbus 2064, 3500 GB Utrecht Moeder Teresalaan 200 UWV Almere Afdeling IR/Voorzieningen Postbus 10021, 1301 AA Almere Willem Dreesweg
14 Regio Zuidwest UWV Breda Postbus 3276, 4800 MH Breda Chasséveld 9-11 Tel.: UWV Rotterdam Postbus 213, 3000 AE Rotterdam Burgemeester sjacobplein 51 Regio Zuid UWV Eindhoven Postbus 90055, 5600 PH Eindhoven Boschdijk 20 UWV Heerlen Postbus 2620, 6401 MB Heerlen Heldevierlaan 11 UWV Venlo Postbus 327, 5900 AH Venlo Prinsessesingel 10 14
15 Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen preciezer weten wat voor u in uw situatie geldt? Kijk dan op uwv.nl. Als u daarna nog vragen heeft, bel dan met UWV Telefoon via (lokaal tarief). Als u al contact met ons heeft vindt u het telefoon-nummer op de correspondentie die u van ons ontvangt.
16 UWV Augustus 2006 Aan deze uitgave kunnen geen rechten worden ontleend. IR
Ondersteuning bij (het zoeken naar) werk
werk.nl uwv.nl Ondersteuning bij (het zoeken naar) werk Hulpmiddelen en vergoedingen als u een ziekte of handicap heeft Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u weten wat er in
Nadere informatieOndersteuning bij (het zoeken naar) werk
werk.nl uwv.nl Ondersteuning bij (het zoeken naar) werk Hulpmiddelen en vergoedingen als u een ziekte of handicap heeft Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u weten wat er in
Nadere informatieKan ik met een uitkering voor mezelf beginnen? Van een uitkering naar een eigen bedrijf
Kan ik met een uitkering voor mezelf beginnen? Van een uitkering naar een eigen bedrijf Inhoud Wie doet wat voor u? 2 Als u voor uzelf wilt beginnen 4 Een WW-uitkering en een eigen bedrijf beginnen 6 Een
Nadere informatieVoorzieningen voor het volgen van onderwijs
werk.nl uwv.nl Voorzieningen voor het volgen van onderwijs Vergoedingen en hulpmiddelen voor leerlingen en studenten met een ziekte of handicap Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie.
Nadere informatieMijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden. Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft
Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft Inhoud Een werknemer met een ziekte of handicap 2 Welke voordelen en vergoedingen kunt u krijgen?
Nadere informatieMijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft
Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Inhoud Een werknemer met een ziekte of handicap 4 Welke
Nadere informatieIk neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen van het in dienst nemen van deze werknemers
Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen van het in dienst nemen van deze werknemers VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen
Nadere informatieFinanciële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst
Financiële voordelen voor werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij.
Nadere informatieFinanciële voordelen voor werkgevers
werk.nl uwv.nl Financiële voordelen voor werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Meer weten? U vindt meer informatie op uwv.nl, werk.nl en op
Nadere informatieWat zijn mijn rechten en plichten bij een WAO/WIA/ WAZ/ Wajong-uitkering? Wat als u zich niet aan de regels houdt?
Wat zijn mijn rechten en plichten bij een WAO/WIA/ WAZ/ Wajong-uitkering? Wat als u zich niet aan de regels houdt? VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen
Nadere informatieVOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN
Ik wil zélf regelen hoe ik weer zo snel mogelijk aan het werk kom Subsidie voor begeleiding naar werk als u niet meer bij uw werkgever aan het werk kunt VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Inhoud Als
Nadere informatieEen extra reden om mij aan te nemen Voordelen voor uw toekomstige werkgever als u een handicap of ziekte heeft
Een extra reden om mij aan te nemen Voordelen voor uw toekomstige werkgever als u een handicap of ziekte heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen
Nadere informatieIk neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen van het in dienst nemen
Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst Voordelen van het in dienst nemen Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de WW, WAO,
Nadere informatieVoorzieningen voor het volgen van onderwijs
werk.nl uwv.nl Voorzieningen voor het volgen van onderwijs Vergoedingen en hulpmiddelen voor leerlingen en studenten met een ziekte of handicap Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie.
Nadere informatieFinanciële voordelen werkgevers
werk.nl uwv.nl Financiële voordelen werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Meer weten? U vindt meer informatie op uwv.nl, werk.nl en op belastingdienst.nl.
Nadere informatieFinanciële voordelen werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst
Financiële voordelen werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij.
Nadere informatieKan ik met een uitkering voor mezelf beginnen? Van een uitkering naar een eigen bedrijf
Kan ik met een uitkering voor mezelf beginnen? Van een uitkering naar een eigen bedrijf Inhoud Als u voor uzelf wilt beginnen 2 Vanuit een WW-uitkering een eigen bedrijf beginnen 3 Vanuit Ziektewet- of
Nadere informatieEen extra reden om mij aan te nemen. De voordelen voor uw toekomstige werkgever als u een WAO-, WIA-, WAZ- of Wajong-uitkering heeft of heeft gehad
Een extra reden om mij aan te nemen De voordelen voor uw toekomstige werkgever als u een WAO-, WIA-, WAZ- of Wajong-uitkering heeft of heeft gehad Werk boven uitkering UWV stimuleert mensen om aan het
Nadere informatieIk neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen voor werkgevers
Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst Voordelen voor werkgevers Inhoud Iemand met een ziekte of handicap in dienst nemen 2 Wat zijn de voordelen? 4 Als u er niet zeker van bent dat
Nadere informatieIk wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst. Als u zelf uw re-integratie wilt regelen
Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen Wat is een individuele re-integratieovereenkomst? U krijgt een uitkering van UWV en bent
Nadere informatieEen extra reden om mij aan te nemen. Vergroot uw kans op werk als u een arbeidsongeschiktheidsuitkering
Een extra reden om mij aan te nemen Vergroot uw kans op werk als u een arbeidsongeschiktheidsuitkering heeft of heeft gehad Waarom deze brochure? U heeft een tijd niet kunnen werken omdat u arbeids ongeschikt
Nadere informatieIk wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen
Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Inhoud Wat is een individuele re-integratieovereenkomst?
Nadere informatieIk wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen
Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen
Nadere informatieWerken met een ziekte of handicap?
FNV Bondgenoten Werken met een ziekte of handicap? De mogelijkheden voor u op een rijtje Colofon: Dit is een uitgave van Stichting FNV Pers t.b.v. FNV Bondgenoten Oktober 2007 Oplage: 1500 Opmaak: FNV
Nadere informatieIk heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige
Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige Waarom bent u uitgenodigd? Hoe gaat zo n gesprek over uw WIA-, WAO-, WAZ- of Wajong-uitkering? VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven
Nadere informatieIk krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat?
uwv.nl werk.nl Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Wilt u meer weten? Kijk voor meer informatie op uwv.nl. Wilt u daarna nog meer weten over uw
Nadere informatieIk krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt
Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden
Nadere informatieDaarvan kan ik niet rondkomen. Kan ik een toeslag krijgen?
Daarvan kan ik niet rondkomen Kan ik een toeslag krijgen? Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden en te houden. Is werken niet mogelijk,
Nadere informatieDaarvan kan ik niet rondkomen
uwv.nl werk.nl Daarvan kan ik niet rondkomen Kan ik een toeslag krijgen? Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen preciezer weten wat voor u in uw situatie geldt,
Nadere informatieOp eigen kracht maar niet alleen
uwv.nl/wajong werk.nl Op eigen kracht maar niet alleen Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt Meer informatie Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Kijk dan op uwv.nl/wajong.
Nadere informatieIk wil weer aan het werk met een Individuele re-integratieovereenkomst. Als u zelf uw re-integratie wilt regelen
Ik wil weer aan het werk met een Individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen Wat is een Individuele re-integratieovereenkomst? U krijgt een uitkering van UWV en bent
Nadere informatieEen Wajong-uitkering. Wat betekent dat?
uwv.nl werk.nl Een Wajong-uitkering. Wat betekent dat? Over Wajong aangevraagd vóór 1 januari 2010 Meer informatie? Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Kijk dan op
Nadere informatieHoe vraag ik een WIA-uitkering aan?
uwv.nl werk.nl Hoe vraag ik een WIA-uitkering aan? Wat u moet weten als u al enige tijd ziek bent Wilt u meer informatie? Meer informatie vindt u op uwv.nl. Wilt u daarna nog meer weten over uw uitkering?
Nadere informatieIk ben ziek. Wat nu? uwv.nl werk.nl. Wilt u meer weten? Heeft u een werkgever? Vraag dan bij hem of uw bedrijfsarts om meer informatie.
uwv.nl werk.nl Ik ben ziek. Wat nu? Wilt u meer weten? Vraag dan bij hem of uw bedrijfsarts om meer informatie. Kijk dan voor meer informatie op uwv.nl. Wilt u daarna nog meer weten over uw uitkering?
Nadere informatieEen eigen inkomen met de Wajong
uwv.nl werk.nl Een eigen inkomen met de Wajong Als u zelf geen geld kunt verdienen Meer informatie Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Kijk dan op uwv.nl. U kunt ook
Nadere informatieFinanciële voordelen en voorzieningen voor werkgevers. Marjolijn Berend en Ageeth van Ruiten
Financiële voordelen en voorzieningen voor werkgevers Marjolijn Berend en Ageeth van Ruiten 1 Introductie Marjolijn Berend Landelijk adviseur werkgeversdiensten Karsten Bulling Landelijk adviseur werkgeversdiensten
Nadere informatieFinanciële voordelen werkgevers
werk.nl uwv.nl Financiële voordelen werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een ziekte of handicap in dienst Meer weten? U vindt meer informatie op uwv.nl, werk.nl
Nadere informatieWat komt er kijken bij reïntegratie? Rechten en plichten
Wat komt er kijken bij reïntegratie? Rechten en plichten Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de WW en de WAO. Maar koppelt dat altijd aan het
Nadere informatieVrijwillige verzekering buitenland. Vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA en WW
Vrijwillige verzekering buitenland Vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA en WW Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de WW, de WAO en de
Nadere informatieVrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA, WAO en WW
Vrijwillige verzekering binnenland Informatie over vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA, WAO en WW Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als
Nadere informatieIk ben langdurig ziek. Wat nu?
Ik ben langdurig ziek. Wat nu? Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden en te houden. Is werken niet mogelijk, dan zorgen wij voor
Nadere informatieAanvraag Wajong. brochure. Regelingen en voorzieningen CODE 1.3.3.36
Regelingen en voorzieningen CODE 1.3.3.36 Aanvraag Wajong brochure bronnen Brochure UWV "Op eigen kracht maar niet alleen. Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt", september 2011, te downloaden op www.uwv.nl
Nadere informatieHoe vraag ik een WIA-uitkering aan? Wat u moet weten als u al enige tijd ziek bent
Hoe vraag ik een WIA-uitkering aan? Wat u moet weten als u al enige tijd ziek bent Inhoud Wat is de WIA? 2 Wanneer vraagt u een WIA-uitkering aan? 3 Als u een werkgever heeft 4 Als u geen werkgever heeft
Nadere informatieOp weg naar werk met de Wajong. Als u hulp krijgt bij uw werk of inkomen
Op weg naar werk met de Wajong Als u hulp krijgt bij uw werk of inkomen Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden en te houden. Is werken
Nadere informatieDe reïntegratiecoach. WW-uitkering en op zoek naar werk? Wat kan de reïntegratiecoach voor u betekenen?
De reïntegratiecoach WW-uitkering en op zoek naar werk? Wat kan de reïntegratiecoach voor u betekenen? Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de
Nadere informatieFinanciële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst
Financiële voordelen voor werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Werk vinden is niet voor iedereen even gemakkelijk. Bijvoorbeeld voor mensen
Nadere informatieOp eigen kracht maar niet alleen. Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt
Op eigen kracht maar niet alleen Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden en te houden. Is
Nadere informatieDeeltijd-WW, en nu? Wat u moet weten als u een uitkering krijgt
Deeltijd-WW, en nu? Wat u moet weten als u een uitkering krijgt Werk boven uitkering UWV stimuleert mensen om aan het werk te gaan en ondersteunt ze daarbij. Is werken niet mogelijk, dan verstrekt UWV
Nadere informatieOp eigen kracht maar niet alleen. Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt
Op eigen kracht maar niet alleen Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt Inhoud Wajong in het kort 3 Hoe gaat de aanvraag Wajong? 6 Op gesprek 9 De beslissing 11 Afspraak met uw contactpersoon: een plan
Nadere informatieKan ik met een uitkering voor mezelf beginnen?
werk.nl uwv.nl Kan ik met een uitkering voor mezelf beginnen? Met een WW-uitkering of met een ziekte of handicap een eigen bedrijf beginnen Meer informatie Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt
Nadere informatieKan ik met een uitkering voor mezelf beginnen?
werk.nl uwv.nl Kan ik met een uitkering voor mezelf beginnen? Met een WW-uitkering of met een ziekte of handicap een eigen bedrijf beginnen Meer informatie Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt
Nadere informatieWerk boven Inkomen. Een aanvulling op uw uitkering
Een aanvulling op uw uitkering Werk boven Inkomen UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de WW en de WAO. Maar koppelt dat altijd aan het onderzoeken van mogelijkheden
Nadere informatieKan ik met een uitkering voor mezelf beginnen? Met een WW-uitkering of met een ziekte of handicap een eigen bedrijf beginnen
Kan ik met een uitkering voor mezelf beginnen? Met een WW-uitkering of met een ziekte of handicap een eigen bedrijf beginnen Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij.
Nadere informatieDaarvan kan ik niet rondkomen
uwv.nl werk.nl Daarvan kan ik niet rondkomen Kan ik een toeslag krijgen? Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen preciezer weten wat voor u in uw situatie geldt,
Nadere informatieDetacheren: werken bij een andere werkgever
Detacheren: werken bij een andere werkgever Een oplossing voor de re-integratie van uw zieke werknemer Ik wil meer informatie Meer informatie vindt u op uwv.nl. U kunt ook contact opnemen met UWV Telefoon
Nadere informatieOnwerkbaar weer, wat nu? Wat is onwerkbaar weer en wat moet u dan doen? Kunnen uw werknemers een WW-uitkering krijgen?
Onwerkbaar weer, wat nu? Wat is onwerkbaar weer en wat moet u dan doen? Kunnen uw werknemers een WW-uitkering krijgen? Inhoud Waarom deze brochure? 2 Wat is onwerkbaar weer? 3 Hoe meld ik onwerkbaar weer?
Nadere informatieRe-integratie-instrumenten en voorzieningen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten
Re-integratie-instrumenten en voorzieningen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten Bij de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) staat 'werken naar vermogen' centraal. De nadruk ligt op wat mensen
Nadere informatieFinanciële voordelen voor werkgevers
werk.nl uwv.nl Financiële voordelen voor werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Meer weten? U vindt meer informatie op uwv.nl, werk.nl en op
Nadere informatieVrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor Ziektewet, WIA, WAO en WW
Vrijwillige verzekering binnenland Informatie over vrijwillig verzekeren voor Ziektewet, WIA, WAO en WW Inhoud Waarom deze brochure? 2 Waarom zelf verzekeren? 2 Wanneer kunt u zich vrijwillig verzekeren?
Nadere informatieMinder dan 35% arbeidsongeschikt
Minder dan 35% arbeidsongeschikt Kan de werknemer nog arbeid verrichten voor de huidige werkgever? Ja, de werknemer blijft in dienst bij de werkgever Nee, de werknemer wordt herplaatst bij een andere werkgever
Nadere informatieVrijwillige verzekering. Voor de gevolgen van ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid
Vrijwillige verzekering Voor de gevolgen van ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de WW en de WAO.
Nadere informatieDe indicatie voor de Sociale Werkvoorziening Informatie voor mensen met een arbeidshandicap
De indicatie voor de Sociale Werkvoorziening Informatie voor mensen met een arbeidshandicap Werken in de Sociale Werkvoorziening Voor mensen met een beperking is een gewone baan soms niet mogelijk. Misschien
Nadere informatieDeskundigenoordeel van UWV. Informatie voor werkgever en werknemer
Deskundigenoordeel van UWV Informatie voor werkgever en werknemer Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden en te houden. Is werken
Nadere informatieIk ben zelfstandige en zwanger
uwv.nl werk.nl Ik ben zelfstandige en zwanger Uw inkomen bij zwangerschap en bevalling Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen preciezer weten wat voor u in uw situatie
Nadere informatieEen gedeeltelijk arbeidsgeschikte in dienst
Een gedeeltelijk arbeidsgeschikte in dienst Samen met uw zieke werknemer moet u proberen ervoor te zorgen dat hij aan het werk kan blijven. Ook als hij niet volledig herstelt, maar gedeeltelijk arbeidsgeschikt
Nadere informatieAls ik mijn baan kwijtraak. Voorkom dat u werkloos wordt Hoe komt u weer aan werk? Wat moet u doen voor een WW-uitkering?
Als ik mijn baan kwijtraak Voorkom dat u werkloos wordt Hoe komt u weer aan werk? Wat moet u doen voor een WW-uitkering? Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke
Nadere informatieOverzicht instrumenten re-integratie
Overzicht instrumenten re-integratie Werken met behoud van uitkering Zowel UWV als gemeenten bieden werkgevers mogelijkheden om een periode kosteloos te bekijken of de werknemer het werk aankan. Dit heet
Nadere informatieFinanciële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst
Financiële voordelen voor werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij.
Nadere informatieAls werkgever en werknemer hulp nodig hebben bij de re-integratie Een deskundigenoordeel van UWV
Als werkgever en werknemer hulp nodig hebben bij de re-integratie Een deskundigenoordeel van UWV UWV Juni 2006 Aan deze uitgave kunnen geen rechten worden ontleend. VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN
Nadere informatieVrijwillige verzekering binnenland
uwv.nl werk.nl Vrijwillige verzekering binnenland Informatie over vrijwillig verzekeren voor Ziektewet, WIA, WAO en WW Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen meer
Nadere informatieIk krijg een WGA-uitkering Wat betekent dat?
uwv.nl werk.nl Ik krijg een WGA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een WGA-uitkering krijgt Wilt u meer weten? Kijk voor meer informatie op uwv.nl. Wilt u daarna nog meer weten over uw
Nadere informatieInkomen bij zwangerschap, pleegzorg Informatie voor werknemers en werkgevers VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN
Inkomen bij zwangerschap, adoptie en pleegzorg Informatie voor werknemers en werkgevers VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Inkomen bij zwangerschap, adoptie en pleegzorg Werk boven uitkering UWV verstrekt
Nadere informatieSamenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin)
Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin) Lay-out Bob Snel (trainer ATC Amstelduin) Document Versie maart 2007 Meer informatie E-mail:
Nadere informatieDeskundigenoordeel van UWV
uwv.nl werk.nl Deskundigenoordeel van UWV Informatie voor werkgever en werknemer Wilt u meer weten? Kijk voor meer informatie op uwv.nl. Als u daarna nog vragen heeft, bel dan met: UWV Telefoon Werknemers
Nadere informatieUWV Controleert. uwv.nl werk.nl. Wat kan ik verwachten? Meer informatie
uwv.nl werk.nl UWV Controleert Wat kan ik verwachten? Meer informatie Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Kijk dan op uwv.nl. U kunt ook contact opnemen met UWV Telefoon
Nadere informatieOngekende mogelijkheden
Ongekende mogelijkheden overzicht van de mogelijkheden bij het in dienst nemen van 45-plussers Heeft u vragen, opmerkingen of suggesties naar aanleiding van deze brochure, neemt u dan contact op met het
Nadere informatieMijn werkgever heeft te weinig werk
uwv.nl werk.nl Mijn werkgever heeft te weinig werk Een WW-uitkering vanwege werktijdverkorting Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen preciezer weten wat voor u
Nadere informatieIk heb een klacht. uwv.nl werk.nl. Als u niet tevreden bent over UWV. Wilt u meer weten?
uwv.nl werk.nl Ik heb een klacht Als u niet tevreden bent over UWV Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie over de klachtenprocedure bij UWV. Als u na het lezen nog vragen heeft, kijk
Nadere informatieIk heb een zieke werknemer. Wat nu?
uwv.nl werk.nl Ik heb een zieke werknemer. Wat nu? Informatie voor werkgevers over re-integratie tijdens de eerste twee jaar ziekte en de Ziektewet Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie
Nadere informatieAls werkgever en werknemer hulp nodig hebben bij de reïntegratie Een deskundigenoordeel van UWV
Als werkgever en werknemer hulp nodig hebben bij de reïntegratie Een deskundigenoordeel van UWV Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de WW en
Nadere informatieIk heb een zieke werknemer. Wat nu?
uwv.nl werk.nl Ik heb een zieke werknemer. Wat nu? Informatie voor werkgevers over re-integratie tijdens de eerste twee jaar ziekte en de Ziektewet Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie
Nadere informatieIk heb een zieke werknemer. Wat nu? Informatie voor werkgevers over re-integratie tijdens de eerste twee jaar ziekte en de Ziektewet
Ik heb een zieke werknemer. Wat nu? Informatie voor werkgevers over re-integratie tijdens de eerste twee jaar ziekte en de Ziektewet Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij.
Nadere informatieFinanciële voordelen en voorzieningen voor werkgevers. Marjolijn Berend en Ageeth van Ruiten
Financiële voordelen en voorzieningen voor werkgevers Marjolijn Berend en Ageeth van Ruiten 1 Introductie Marjolijn Berend Landelijk adviseur werkgeversdiensten Karsten Bulling Landelijk adviseur werkgeversdiensten
Nadere informatieDaar ben ik het niet mee eens
uwv.nl werk.nl Daar ben ik het niet mee eens Wat als u bezwaar wilt maken tegen een beslissing van UWV Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen meer informatie, kijk
Nadere informatieHoe zit dat met de IOW?
uwv.nl werk.nl Hoe zit dat met de IOW? Informatie over de IOW-uitkering Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen preciezer weten wat voor u in uw situatie geldt?
Nadere informatie1. Beleidsregel scholing 2016
Het UWV heeft een aantal regelingen en financiële voordelen op het gebied van leren en werken, te weten: 1. Beleidsregel scholing 2016. 2. Proefplaatsing. 3. Brug-WW. 4. Compensatieregeling. 5. Loon compensatie
Nadere informatieMijn werkgever kan mij niet meer betalen! Wat moet u doen? Kunt u een uitkering krijgen?
Mijn werkgever kan mij niet meer betalen! Wat moet u doen? Kunt u een uitkering krijgen? Waarom deze brochure? Uw werkgever heeft financiële problemen en kan uw loon niet meer betalen. De situatie is zo
Nadere informatieIk krijg een kind. uwv.nl werk.nl. Uw inkomen bij zwangerschap, adoptie en pleegzorg. Meer informatie?
uwv.nl werk.nl Ik krijg een kind Uw inkomen bij zwangerschap, adoptie en pleegzorg Meer informatie? Deze brochure geeft algemene informatie. Kijk voor meer informatie op uwv.nl. Heeft u daarna nog vragen?
Nadere informatieUWV EN VOORZIENINGEN
UWV EN VOORZIENINGEN KERNTAAK Het snel, duidelijk en betrouwbaar uitvoeren van sociale verzekeringen waaronder de WAO, WIA, WW en Wajong voor werknemers, zelfstandigen en werkgevers. En het zoveel mogelijk
Nadere informatieOntslag, en nu? werk.nl uwv.nl. Wat u moet weten als u ontslag krijgt. Wilt u meer weten?
werk.nl uwv.nl Ontslag, en nu? Wat u moet weten als u ontslag krijgt Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u weten wat voor u in uw situatie geldt? Kijk dan op werk.nl. Als u
Nadere informatieInkomen bij zwangerschap, pleegzorg. Informatie voor werknemers en werkgevers VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN
Inkomen bij zwangerschap, adoptie en pleegzorg Informatie voor werknemers en werkgevers VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Inkomen bij zwangerschap, adoptie en pleegzorg Werk boven uitkering UWV verstrekt
Nadere informatieKinderopvangtoeslag 2011. Een bijdrage in de kosten voor kinderopvang. Leuker kunnen we t niet maken. Wel makkelijker.
Kinderopvangtoeslag 2011 Een bijdrage in de kosten voor kinderopvang Leuker kunnen we t niet maken. Wel makkelijker. 2 Kinderopvangtoeslag Krijgt u kinderopvangtoeslag? Of wilt u het aanvragen? Dan is
Nadere informatie1 Aanvraagformulier Tegemoetkoming kosten kinderopvang op grond van Sociaal Medische Indicatie
Aanvraagformulier Tegemoetkoming kosten kinderopvang op grond van Sociaal Medische Indicatie Gemeente Strijen Waarom dit formulier Hebt u om sociale of medische redenen kinderopvang nodig? En krijgt u
Nadere informatieInkomen bij zwangerschap, adoptie en pleegzorg
uwv.nl werk.nl Inkomen bij zwangerschap, adoptie en pleegzorg Informatie voor werknemers en werkgevers Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Kijk voor meer informatie op uwv.nl. Als
Nadere informatieIk ben zwanger en zelfstandige. Uw inkomen bij zwangerschap en bevalling
Ik ben zwanger en zelfstandige Uw inkomen bij zwangerschap en bevalling Re-integratie en tijdelijk inkomen Vanuit de gedachte Werk boven Uitkering stimuleert UWV deelname aan het arbeidsproces. Is werken
Nadere informatieWERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord. Breed Platform Verzekerden en Werk NUMMER 1, november 2006
WERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Breed Platform Verzekerden en Werk NUMMER 1, november 2006 Het komend jaar werkt het BPV&W samen met NIZW aan het project
Nadere informatieSchooljaar 2015-2016. Leerlingenvervoer in Almere. Vóór 1 juni aanvragen, ieder schooljaar weer!
Schooljaar 2015-2016 Leerlingenvervoer in Almere Vóór 1 juni aanvragen, ieder schooljaar weer! 2 Leerlingenvervoer in Almere Alle kinderen hebben recht op onderwijs. Ouders en verzorgers moeten er zelf
Nadere informatieKan ik met een uitkering voor mezelf beginnen?
werk.nl uwv.nl Kan ik met een uitkering voor mezelf beginnen? Met een WW-uitkering of met een ziekte of handicap een eigen bedrijf beginnen Meer informatie Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER TEGEMOETKOMING KOSTEN KINDEROPVANG SOCIAAL MEDISCHE INDICATIE 2015. Geachte ouder(s),
AANVRAAGFORMULIER TEGEMOETKOMING KOSTEN KINDEROPVANG SOCIAAL MEDISCHE INDICATIE 2015 Geachte ouder(s), U heeft kinderopvang in verband met Sociaal Medische Indicatie nodig en u wilt een tegemoetkoming
Nadere informatieKan ik met een uitkering voor mezelf beginnen?
werk.nl uwv.nl Kan ik met een uitkering voor mezelf beginnen? Met een WW-uitkering of met een ziekte of handicap een eigen bedrijf beginnen Meer informatie Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt
Nadere informatie