Jaarverslag MR

Transcriptie

1 Jaarverslag MR De medezeggenschapsraad van het Scala College bestond in het schooljaar uit de volgende personen: Namens de ouders: Marijn Koelemij, Linda Nieuwenhuizen, Marc Vrij, in november versterkt met Barbara Zornig Stolk Namens de leerlingen: Willemijn Waltman, Marjolein Zoomers, Tom Driessen, Robin Jacobs en Charlotte Croes Namens het personeel: Jasper van Duren, Leon Emmel, Erna van Goch, Sophia van der Helm, Wil Knol (secretaris), Sybo Mocking (voorzitter), Kees van Ommen en Eric Streefland Algemeen. Schooljaar was een roerig jaar voor de MR. Gepersonaliseerd leren, voorgenomen fusies, leerlingenstatuut en Fuwasys OOp stonden veelvuldig op de agenda. Ook de huisvesting was een terugkerend thema. De vorig jaar begonnen gesprekken over samenwerking tussen het openbaar onderwijs in de regio, zijn dit jaar vervolgd. De MR is steeds goed op de hoogte gehouden en betrokken geweest bij de totstandkoming van de Fusieeffectrapportage. Met de MR-en van het Coenecoop College en het Schoonhovens College heeft de MR ook een aparte bijeenkomst gehad in februari. De sfeer tussen de MR-leden van het Coenecoop en die van het Scala was goed, de MR van het Schoonhovens College waren erg kritisch. Een paar weken later bleek dat beide scholen (Scala en Coenecoop) niet meer samen met het Schoonhovens College in gesprek wilden blijven. Dus gingen de gesprekken nu alleen tussen het Scala en het Coenecoop.. In april kregen we de fusie-effect rapportage. Die bleek overwegend positief. De MR had veel waardering voor de manier waarop het proces in goede banen is geleid, door het CvB maar ook door het adviesbureau dat de voorgenomen fusiebesprekingen begeleidde. De doordecentralisatie (nieuw- en herbouw voor locatie Diamantstraat incl. sportaccommodatie) hebben ook dit jaar een prominente plek op de agenda gehad. Dit onderwerp kostte het CvB zeer veel tijd. De MR werd steeds geïnformeerd over de stand van zaken en de inhoud van het voorgenomen plan. Het CvB had er aan het eind van het schooljaar er echter nog steeds het volste vertrouwen in, dat het gaat lukken.

2 In oktober 2017 is er opnieuw een bezoek van de inspectie aan het vakcollege geweest. Het vakcollege kreeg nu gelukkig het predikaat voldoende. Het gepersonaliseerd leren op locatie Nieuwe Sloot mondde uit in een Deltaplan dat in december 2017 op de vergadering stond. In het schooljaar zou het moeten worden ingevoerd. De MR heeft het voorstel afgewezen en geadviseerd om meer tijd te nemen om draagvlak te kweken, het personeel op te leiden om met de nieuwe manier van onderwijs om te gaan, en de consequenties beter in beeld te krijgen. Daarnaast was ook de invoering van het 7 e vak voor het vmbo nog een heikel punt. Het bleek tot een vermindering van het aantal lessen op het reguliere vmbo te leiden. Ook bleek het overleg met de betrokken secties niet gevoerd te zijn. In de loop van het jaar gebeurde dit gelukkig toch. De MR was niet blij dat men niet goed geïnformeerd was. De functiewaardering van het OOP is dit jaar opnieuw bekeken. Het bureau Pesant is ingeschakeld om het uit te voeren. Op de MR-vergadering van februari gaf een vertegenwoordiger van het bureau een presentatie. De leerlingen hebben dit jaar verder gewerkt aan een vernieuwd statuut. Dat had heel wat voeten in de aarde. Aan het eind van het jaar werd er uiteindelijk een nieuw leerlingenstatuut vastgesteld. Bij de vergaderingen was het College van Bestuur altijd aanwezig, vaak vergezeld door een of meerdere vestigingsdirecteuren. De sfeer waarin de vergaderingen plaatsvinden, is altijd goed geweest. Er is ruimte voor ieders mening en opmerking. Gezien de onderwerpen en het belang hiervan voor zowel het CvB als het personeel, lopen vergaderingen in tijd tegenwoordig vaker uit. Dit jaar bleek wel dat de (P)MR niet altijd op tijd werd geïnformeerd. Op 25 mei 2018 heeft de voorzitter hierover een brief gestuurd, en daarna zijn er gesprekken geweest. Het gevolg hiervan is in ieder geval geweest dat in het jaar toch vooroverleg plaatsvindt tussen CvB en MR voor de agenda van de MR. Daarnaast heeft de MR twee keer een overleg gehad met de Raad van Toezicht (RvT). Tijdens deze overlegmomenten is er in een prettige en ontspannen setting en sfeer gesproken over alles wat er speelt binnen de

3 school. Er is altijd gelegenheid om vragen te stellen en naar de mening van de RvT te vragen. Al met al waardevolle overlegmomenten. Als afgevaardigde van de MR namens Scala zat Elke van Geest in de Ondersteuningsplanraad (OPR) van het Samenwerkingsverband Voortgezet onderwijs (SWV VO). Passend onderwijs ontwikkelingen en medezeggenschap op passend onderwijs zijn punten die ook regelmatig op de agenda hebben gestaan, en Elke heeft ons goed geïnformeerd. Voor de MR is het van belang om te kijken of het schoolondersteuningsprofiel Scala past binnen de ontwikkelingen in het SWV en hoe dit zich verhoudt tot de verdeling van middelen en personele inzet. De MR heeft dit jaar zes keer vergaderd. De formele besluiten waren: Op 21 september 2017 De MR heeft ingestemd met: Het Examenreglement - De Overgangsnormen Het MR reglement voor het voortgezet onderwijs, met dien verstande dat bij artikel 11 Verkiezingen (p.3) het woord geheime dient te worden vervangen door anonieme. - Het Medezeggenschapsstatuut van de Stichting Scala College te Alphen aan den Rijn. Op 14 december 2017 De MR heeft ingestemd met: - Invoering 7 e vak VMBO. Wel adviseren we om onder het kopje Geen verplichting, aan het eind van de alinea toe te voegen de zin: Elke leerling kan ter bespreking op de vergadering worden voor gedragen. De MR heeft een positief advies gegeven over: - Over de begroting, met dien verstande dat de ouderbijdrage van 47,50 (3.1.3 overige baten) geen plaats heeft in de Scala begroting en dus moet worden verwijderd. De Ouderraad voert een aparte administratie. Op 8 februari 2018 De MR heeft een positief advies gegeven over het voorgestelde vakantierooster voor het schooljaar 2018/2019. Op 29 maart 2018 De MR heeft ingestemd met - de aanpassing van de ouderbijdrage voor topsportleerlingen met ingang van het schooljaar 2018/2019.

4 - met de schoolgids 2018/2019, waarbij de oudergeleding nog wel wat kleine tekstuele verbeterpunten zal doorgeven. De MR heeft een positief advies gegeven over - de lessentabel 2018/2019, met uitzondering van de lessentabel die ontstaat door invoering van het 7 e vak in het vmbo-t. - De MR heeft ingestemd met de aanpassing van de ouderbijdrage voor topsportleerlingen met ingang van het schooljaar 2018/ De MR stemt in met de schoolgids 2018/2019, waarbij de oudergeleding nog wel wat kleine tekstuele verbeterpunten zal doorgeven. - Het leerlingenstatuut moet nog worden aangepast, we hopen dat dit komende vergadering wel tot een besluit zal leiden. - De MR geeft een positief advies over de lessentabel 2018/2019, met uitzondering van de lessentabel die ontstaat door invoering van het 7 e vak in het vmbo-t. Op 30 mei 2018 De MR heeft ingestemd met - de Fusie Effect Rapportage (FER) en het voorgenomen fusiebesluit. - het nieuwe Leerlingenstatuut. De MR heeft een positief advies gegeven - over het bestuursverslag en de jaarrekening over de nieuwe organisatiestructuur op de locatie Diamantstraat. Op 28 juni 2018 Heeft de PMR heeft ingestemd - met het formatieplan We adviseren voor volgend jaar niet een overzicht te geven van de daadwerkelijk toegekende taken, maar een overzicht van de toe te kennen taken. Ook zouden we graag iets meer inzicht krijgen over de taak-uren per eenheid (b.v. voor pws-begeleiding het aantal uren per pws). Heeft de MR heeft ingestemd - met de lessentabel vmbo-t. Voor gedetailleerde informatie over deze stukken en de bijhorende vergadering verwijs ik de lezer naar de notulen. Vastgesteld op

5 Wil Knol Secretaris MR