INHOUD. Lijst van afkortingen / 17
|
|
|
- Karolien Bosmans
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 / INHOUD Lijst van afkortingen / 7 UITKERINGEN. Ziektewet (ZW) / 2. Begrippen / 2.2 Werknemer/dienstbetrekking / 2.2. Werknemer / Dienstbetrekking / 23.3 Werkgever / 27.4 Verzekering / Verzekerden / Vrijwillige verzekering / Gemoedsbezwaren / 33.5 ZW-uitkering / Recht / Ziekengeld / Vrouwelijke verzekerde ziek door zwangerschap/bevalling / No-riskpolis / Geen ziekengeld/wachttijd / Tijdelijk experiment vervroegde inzet no-riskpolis / Hoogte / Dagloon / Overlijdensuitkering / Tijdelijke regeling tegemoetkoming Dagloonbesluit werknemersverzekeringen / Algemeen/begrippen / Eenmalige tegemoetkoming / 55.6 Re-integratie-instrumenten / 59.7 Te gelde maken / Ziekte- en hersteldmelding, passende arbeid, voorschriften / Verzekerde/werknemer / Werkgever / Verhaalssanctie op ex-werkgever Herziening, intrekking, einde / Betaling en terugvordering / Samenloop met andere inkomsten / 70.8 Verplichtingen, maatregelen, boeten / Verplichtingen / Informatieplicht / Oproep en onderzoek / 7 7
2 .8..3 Controlevoorschriften en verzuimbegeleiding / Maatregelen / Bestuurlijke boeten / 75.9 Eigen risico dragen / 77.0 Verhaal ziekengeld aan AOW-gerechtigde werknemer / 80. Uitvoering / 8.2 Bezwaar en beroep / 8.3 Formele bepalingen / Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) / Begrippen / Gezamenlijke huishouding / Arbeidsongeschiktheid / Werknemer/dienstbetrekking / Werknemer / Dienstbetrekking / Werkgever / Loon en dagloon / Verzekerden / WIA-verzekering / Verplichte verzekering / Vrijwillige verzekering / Wachttijd en verlenging loondoorbetalingsperiode / Re-integratie-instrumenten / Ondersteuning bij arbeidsinschakeling / Voorzieningen / Subsidie werkgever voor meerkosten / Proefplaats / Participatieplaats / Persoonsgebonden re-integratiebudget / WIA-uitkering / Recht op IVA-uitkering / Recht op WGA-uitkering / Duur en hoogte / WIA-uitkeringsloon / Hoogte IVA-uitkering / Duur loongerelateerde WGA-uitkering / Inkomenseis WGA-loonaanvullingsuitkering/WGAvervolguitkering / Hoogte WGA-uitkering / Uitsluitingsgronden / Vakantie-uitkering / Overlijdensuitkering / Tegemoetkoming arbeidsongeschikten / 7 2. Te gelde maken / Aanvraag / Herziening en intrekking / Einde / Herleving / Betaling en terugvordering / Samenloop / 26 8
3 2..6. Met binnenlandse uitkeringen / Met buitenlandse uitkeringen / Rechten en plichten / Re-integratieverplichtingen werkgever / Verplichtingen verzekerde / Bevoegdheden en verplichtingen UWV / Verplichtingen eigenrisicodrager WGA / Maatregelen en boeten / Maatregelen / Bestuurlijke boete / Eigen risico dragen / Bezwaar en beroep / Formele bepalingen / Overgangsrecht / Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) / Begrippen / Arbeidsongeschiktheid / Werknemer/dienstbetrekking / Werknemer / Dienstbetrekking / Werkgever / Verzekering / Verzekerden / Vrijwillige verzekering / Gemoedsbezwaren / WAO-uitkering / Recht / Hoogte / Dagloon / Vakantie-uitkering / Overlijdensuitkering / Garantieregeling oudere arbeidsongeschikten / Tegemoetkoming arbeidsongeschikten / Re-integratie-instrumenten / Loonsuppletie / Inkomenssuppletie / Voorzieningen / Proefplaats / Persoonsgebonden re-integratiebudget / Overgangsrecht / Participatieplaats / Te gelde maken / Toekenning en ingangsdatum / Herziening / Intrekking en einde / Heropening / Betaling en terugvordering / Samenloop / Met inkomen / Met buitenlandse uitkeringen / 83 9
4 3.9 Verplichtingen, maatregelen, boeten / Verplichtingen / Re-integratieverplichtingen werkgever / Informatieplicht / Oproep en onderzoek/controlevoorschriften / Maatregelen / Bestuurlijke boete / Uitvoering / Bezwaar en beroep / Formele bepalingen / Overgangsbepalingen / Overgangsbepalingen AAW/WAO per / Overgangsbepalingen AAW/WAO per / Overgangsbepalingen AAW/WAO per / 9 4. Gereserveerd / 9 5. Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (WAZ) / Begrippen / Arbeidsongeschiktheid / Verzekerden / WAZ-uitkering / Recht / Hoogte / Inkomensbesluit / Vakantie-uitkering / Overlijdensuitkering / Garantieregeling oudere arbeidsongeschikten / Tegemoetkoming arbeidsongeschikten / Re-integratie-instrumenten / Te gelde maken / Aanmelding / Toekenning en ingangsdatum / Herziening / Intrekking en einde / Heropening / Betaling en terugvordering / Samenloop / Met inkomen / Met binnenlandse uitkeringen / Met buitenlandse uitkeringen / Verplichtingen, maatregelen, boeten / Verplichtingen / Informatieplicht / Oproep en onderzoek/controlevoorschriften / Maatregelen / Bestuurlijke boete / Uitvoering / Bezwaar en beroep / 29 0
5 5.0 Formele bepalingen / Invoeringsbepalingen WAZ per / Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong) / Begrippen / Ingezetene/studerende / Ingezetene / Studerende / Arbeidsongeschiktheidsvoorziening voor jonggehandicapten / Jonggehandicapte / Recht / Hoogte / Uitsluitingsgronden / Aanvraag/toekenning / Einde/herleving / Overeenkomstige toepassing bepalingen / Werk en arbeidsondersteuning (instroom van 200 t/m 204) / Begrippen / Jonggehandicapte / Arbeidsongeschiktheid / Inkomen per dag / Uitsluitingsgronden / Recht, herleving, einde / Re-integratie en Wajong-arbeidsondersteuning / Inkomensvoorzieningen / Wajong-inkomensondersteuning werkregeling / Wajong-inkomensondersteuning tijdens studie/ scholing / Uitkering volledig en duurzaam arbeidsongeschikten / Herziening/verhoging / Aanvullende tegemoetkoming / Vakantie-uitkering / Overlijdensuitkering / Te gelde maken / Aanvraag, toekenning, herziening, intrekking / Betaling / Verplichtingen, maatregelen, boeten / Verplichtingen / Maatregelen / Bestuurlijke boete / Wajong-uitkering (instroom voor 200) / Arbeidsongeschiktheid / Jonggehandicapte / Recht / Hoogte / Aanvullende tegemoetkoming / Vakantie-uitkering / 255
6 6.5.7 Overlijdensuitkering / Re-integratie-instrumenten / Loondispensatie / Loonsuppletie, proefplaats / Onderwijsvoorzieningen / Overgangsrecht / Te gelde maken / Aanmelding / Toekenning en ingangsdatum / Betaling en terugvordering / Herziening / Intrekking en einde / Herleving en heropening / Samenloop / Verplichtingen, maatregelen, boeten / Verplichtingen / Maatregelen / Bestuurlijke boete / Scholing jonggehandicapten met ernstige scholingsbelemmeringen / Tegemoetkoming arbeidsongeschikten / Financiering / Bezwaar en beroep / Formele bepalingen / Invoeringsbepalingen Wajong per / Uitbreiding en beperking kring van verzekerden WW/ZW/ WIA/WAO / Uitbreiding kring van verzekerden WW/ZW/WIA/WAO / Beperking kring van verzekerden WW/ZW/WIA/WAO / Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswetten / Begrippen / Volksverzekeringen en sociale voorzieningen / Werknemersverzekeringen en Wajong / Vaststelling van inkomen / Gereserveerd / 299 TOESLAGEN 2 2. Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen (AWIR) / Algemeen / Inkomensafhankelijke regelingen / Begrippen / Draagkracht en toetsingsinkomen / Vreemdeling/uitreiziger / Te gelde maken / Aanvraag en toekenning, / Herziening / Betaling, voorschot, opschorting / 309 2
7 2.2.4 Terugvordering / Verplichtingen / Bestuurlijke boeten / Bezwaar en beroep / Formele bepalingen / Wet op de zorgtoeslag (Wzt) / Begrippen / Recht en hoogte zorgtoeslag / Uitvoering / Gereserveerd / 322 ZORG 32. Zorgverzekeringswet (Zvw) / Begrippen / Zorgverzekering / Verzekeringsplicht en acceptatieplicht / Aanvang zorgverzekering / Einde zorgverzekering / Verzekering van onverzekerden / Wettelijk pakket/inhoud zorgverzekering / Te verzekeren risico / Te verzekeren prestaties (wettelijk pakket) / en omvang wettelijk pakket / Premie / Nominale premie / Bestuursrechtelijke premie / Eigen risico / Inkomensafhankelijke bijdrage / Grondslag en tarief werkgeversheffing Zvw/ bijdrage Zvw / Heffing en invordering van inkomensafhankelijke bijdrage / Gemoedsbezwaren / Verdragsgerechtigden / Verplichtingen / Algemeen / Informatieplicht / Uitvoering / Zorgverzekeraars / Zorginstituut Nederland (ZiNL) / Kwaliteit van zorg / Bezwaar en beroep / Formele bepalingen / Wet langdurige zorg (Wlz) / Algemeen / Begrippen / Verzekerden / 370 3
8 33.3. Kring van verzekerden / Inschrijving van verzekerden / van Wlz-verzekering / Verzekerde zorg (verzekerd pakket) / Recht op zorg en te gelde maken van recht / Recht op zorg / Indicatie / Eigen bijdrage Wlz / Wachttijd / Leveringsvormen van zorg / Keuzemogelijkheden / Persoonsgebonden budget / Levering in Nederland of buitenland / Overbruggingszorg / Zeggenschap van verzekerde over zijn leven / Zorg voor bedreigde personen en ADL-assistentie / Uitvoering / Wlz-uitvoerder / Zorginstituut Nederland (ZiNL) / CAK / CIZ / Informatiebepalingen / Toezicht en handhaving / Innovatie / Bezwaar en beroep / Formele bepalingen / Invoeringsbepalingen Wlz / Overgangsrecht verzekerden per / Overgangsrecht uitvoerders en afwikkeling AWBZ / Wet maatschappelijke ondersteuning 205 (Wmo 205) / Algemeen / Begrippen / Maatschappelijke ondersteuning / Taken gemeente / Algemene maatregelen en algemene voorzieningen / Maatwerkvoorzieningen / Begrippen / Doelgroep / Onderzoek/aanvraag/toekenning / Betaling / Terugvordering/verhaal / Eigen bijdrage / Algemene bepalingen eigen bijdrage / Eigen bijdrage voor maatschappelijke ondersteuning / Eigen bijdrage voor beschermd wonen / Eigen bijdrage voor opvang / Verplichtingen cliënt / Evaluatie beleid / Aanwijzingsbevoegdheid / Formele bepalingen / 444 4
9 / Kwaliteit voorzieningen / Advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling (AMHK) / Taken AMHK / Kwaliteit en rechtspositie / Toezicht/handhaving / Gegevensverwerking / Toezicht / Overgangsbepalingen AWBZ-zorg / Invoeringsbepalingen Wmo Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) / Algemeen / Begrippen / Goede zorg / Behandeling klachten en geschillen / Reikwijdte en geheimhouding / Klachten / Geschillen / Toezicht en handhaving / Overgangsrecht / Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen (Wmcz) / Begrippen / Cliëntenraad / Jaarverslag en openbaarmaking / Vertrouwenscommissie en rechtsgang / Gereserveerd / 477 WERK 4. Wet sociale werkvoorziening (Wsw) / Algemeen / Begrippen / Wsw-dienstbetrekking / Begeleid werken in Wsw-verband / (Her)indicatie / Verplichtingen / Uitvoering / Formele bepalingen / Overgangsbepalingen Wsw per / 484 FINANCIERING 5. Premieheffing en financiering / Premieheffing en rijksbijdragen / Volksverzekeringen / Premieplicht en maatstaf voor heffing / Tarief / Heffingskorting / Werknemersverzekeringen / 490 5
10 5.3. Loonbegrip/premieplicht / WAO/WIA / Algemeen / Basispremie WAO/WIA / Gedifferentieerde Whk-premie / Eigen risico dragen / Gereserveerd / Banenafspraak en quotumheffing arbeidsbeperkten / Quotumheffing / Arbeidsbeperkte / Registratie arbeidsbeperkten (doelgroepregister) / Berekening quotumheffing / Heffing en invordering quotumheffing / Bezwaar en beroep / Geleidelijke invoering/activering quotumheffing / Heffing en invordering premies volks- en werknemersverzekeringen / Heffing / Volksverzekeringen / Werknemersverzekeringen / Invordering / Schuldige nalatigheid premie volksverzekeringen / Financiering vrijwillige werknemersverzekeringen / 59 Alfabetisch register / 52 6
Lijst van afkortingen / 17
INHOUD Lijst van afkortingen / 17 UITKERINGEN 1. Ziektewet (ZW) /21 1.1 Begrippen / 21 1.2 Werknemer/dienstbetrekking / 21 1.2.1 Werknemer / 21 1.2.2 Dienstbetrekking / 23 1.3 Werkgever / 26 1.4 Verzekering
Lijst van afkortingen /15
INHOUD Lijst van afkortingen /15 1. Jeugdwet /19 1.1 Algemeen / 19 1.2 Begrippen / 19 1.3 Reikwijdte / 21 1.4 Taken gemeente / 22 1.5 Gecertificeerde instelling / 28 1.6 Eisen jeugdhulpaanbieder en gecertificeerde
Lijst van afkortingen / 17
INHOUD Lijst van afkortingen / 17 PENSIOEN 1. Pensioenstelsel in Nederland /21 1.1 Pensioengebouw / 21 1.2 Begrippen / 21 1.3 Nettopensioen / 24 2. Pensioenwet (PW) /27 2.1 Pensioenovereenkomst / 27 2.2
suggesties die kunnen leiden tot verbetering daarvan ontvangen wij graag op het hierna vermelde redactieadres.
VOORWOORD Voor u ligt de 40e jaargang van Sociaal Memo, editie juli 2016. Sociaal Memo bevat de voornaamste feitelijke gegevens (verzekerden, gerechtigden, uitkeringsrechten, bedragen, forfaits, drempels,
1.4 Tijdelijke regeling compensatie zelfstandigen, beroepsbeoefenaren en meewerkende echtgenoten bevallen in tijdvak tot
Voorwoord Lijst van afkortingen 1. Wet arbeid en zorg (WAZO) 1.1 Algemeen 1.2 Gereserveerd 1.3 Zwangerschap, bevalling, adoptie, pleegzorg 1.3.1 Recht op verlof 1.3.1.1 Zwangerschaps- en bevallingsverlof
en suggesties die kunnen leiden tot verbetering daarvan ontvangen wij graag op het hierna vermelde redactieadres.
VOORWOORD Voor u ligt de 6e editie van Sociaal Memo Arbeidsongeschiktheid & Zorg. De eerste editie verscheen in 2011. In de jaren daarvoor verscheen een groot deel van de informatie in deze uitgave onder
Lijst van afkortingen /17
INHOUD Lijst van afkortingen /17 1. Wet arbeid en zorg (WAZO) /21 1.1 Algemeen / 21 1.2 Gereserveerd / 22 1.3 Zwangerschap, bevalling, adoptie, pleegzorg / 22 1.3.1 Recht op verlof / 22 1.3.1.1 Zwangerschaps-
Inhoud. Afkortingen 13
Inhoud Afkortingen 13 1 Inleiding in de sociale zekerheid 15 1.1 Inleiding 15 1.2 Driedeling 28 1.2.1 Werknemersverzekeringen 29 1.2.2 Volksverzekeringen 29 1.2.3 Sociale voorzieningen 30 2 Kinderen 33
suggesties die kunnen leiden tot verbetering daarvan ontvangen wij graag op het hierna vermelde redactieadres.
VOORWOORD Voor u ligt de 41e jaargang van Sociaal Memo, editie januari 2017. Sociaal Memo bevat de voornaamste feitelijke gegevens (verzekerden, gerechtigden, uitkeringsrechten, bedragen, forfaits, drempels,
suggesties die kunnen leiden tot verbetering daarvan ontvangen wij graag op het hierna vermelde redactieadres.
VOORWOORD Voor u ligt de 42e jaargang van Sociaal Memo, editie juli 2018. Sociaal Memo bevat de voornaamste feitelijke gegevens (verzekerden, gerechtigden, uitkeringsrechten, bedragen, forfaits, drempels,
Een actueel politiek vraagstuk Wat zou u als werkgever prettiger vinden: loonkostensubsidie of loondispensatie?
Een actueel politiek vraagstuk Wat zou u als werkgever prettiger vinden: loonkostensubsidie of loondispensatie? Programma Wie zijn de no-riskers Financiële compensatie werkgevers UWV Kennisverslag De no-riskpolis
Inhoud. Inhoud. Woord vooraf Lijst van afkortingen 1 ALGEMEEN DEEL 1
Inhoud Woord vooraf Lijst van afkortingen V VII 1 ALGEMEEN DEEL 1 1.1 Het verzuimbeleid 2 1.1.1 Inleiding verzuimbeleid 2 1.1.2 Soorten verzuim 4 1.1.3 Effecten en kosten van verzuim 5 1.1.4 Inhoud van
INHOUDSOPGAVE. Voorwoord / V. Lijst van afkortingen / XXI
INHOUDSOPGAVE Voorwoord / V Lijst van afkortingen / XXI 1 Ziekte, handicap en preventie / 1 1.1 Zorgverzekeringswet / 1 1.1.1 Wie verzekeringsplichtig zijn / 1 1.1.2 Afsluiten zorgverzekering / 2 1.1.3
Socialezekerheidsrecht 2016
Socialezekerheidsrecht 2016 Socialezekerheidsrecht 2016 bijgewerkt tot 1-9-2016 Redactie Ars Aequi Libri Ars Aequi Libri Nijmegen 2016 Beknopte inhoudsopgave ALGEMEEN Grondwet.... 1 Wet deregulering beoordeling
Lijst van afkortingen /15
VOORWOORD Voor u ligt de 6e editie van Sociaal Memo Kind & Gezin. De eerste editie verscheen in 2011. In de jaren daarvoor verscheen een groot deel van de informatie in deze uitgave onder de titel Sociaal
Inhoud. Woord vooraf 5 Lijst van afkortingen 13
Inhoud Woord vooraf 5 Lijst van afkortingen 13 1 Inleiding in het socialezekerheidsrecht 17 1.1 Inleiding 18 1.2 Het stelsel van sociale zekerheid 21 1.2.1 Digitaal klantdossier 23 1.3 Rechtsbescherming
Financieringssysteem Sociale Zekerheid Een schets op hoofdlijnen
Financieringssysteem Sociale Zekerheid Een schets op hoofdlijnen Door mr. A.J.H. Breitenfellner Inleiding Vanaf begin jaren negentig was het overheidsbeleid voor een groot deel gericht op het meer activerend
Whitepaper Wet tegemoetkomingen loondomein
Whitepaper Wet tegemoetkomingen loondomein VeReFi Whitepaper 30 Wet tegemoetkomingen loondomein - 1 - Inhoud Inleiding... 3 Het Lage-inkomensvoordeel (LIV)... 4 Ook voor mensen die onder de Participatiewet
UWV Tijdreeksen 2018
UWV Tijdreeksen 218 Inhoudsopgave Inleiding 2 1. WW 3 2. WIA (IVA en WGA) 4 2.1. WIA Totaal 4 2.2. IVA 5 2.3. WGA 6 3. WAO 7 4. WAZ 8 5. Wajong 9 6. Ziektewet 1 7. Uitgekeerde bedragen 11 Colofon 12 UWV
10.1 Inleiding 1. 10.3 Regelingen voor werknemers 12 10.3.1 WSW-plaatsing 13 10.3.2 Individuele voorzieningen voor werknemers 13
Inhoud Voorwoord V Studiewijzer PDL VII 10 Subsidies en toeslagen 1 10.1 Inleiding 1 10.2 Verlagen van de werkgeverslasten 1 10.2.1 Afdrachtverminderingen 2 10.2.2 Premiekorting en premievrijstelling werknemersverzekeringen
INHOUD DEEL B BURGERLIJK WETBOEK WET VERBETERING POORTWACHTER
INHOUD DEEL B BURGERLIJK WETBOEK INLEIDING 1 ARBEIDSOVEREENKOMST Bepalingen Uitzendovereenkomst Proeftijd Geen proeftijd toegestaan Wel proeftijd toegestaan Nietig proeftijdbeding Bepaalde tijd Beperking
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2012 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,91
UWV Tijdreeksen 2017
UWV Tijdreeksen 217 Inhoudsopgave Inleiding 2 1. WW 3 2. WIA (IVA + WGA) 4 2.1. WIA Totaal 4 2.2. IVA 5 2.3. WGA 6 3. WAO 7 4. WAZ 8 5. Wajong 9 6. Ziektewet 1 7. Uitgekeerde bedragen 11 Colofon 12 UWV
A. Algemene sociale wetgeving
Toetstermen STIBEX Praktijkdiploma Loonadministratie ---- Loon en sociale wetgeving K= kennisvraag, kandidaat moet dan de gegevens uit de toetsterm met behulp van meerkeuzevragen kunnen beantwoorden. Het
ziekteverzuim en Wet beperking (Wet BeZaVa) vangnetters 26 november 2013
Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters () Programma Blok 1 Inleiding en re-integratie Blok 2 Premievaststelling Blok 3 Eigenrisicodragen 2 Blok 1 Inleiding en re-integratie 3
Maatregelenbesluit socialezekerheidswetten Geldend van t/m heden
Maatregelenbesluit socialezekerheidswetten Geldend van 01-01-2015 t/m heden Besluit van 23 augustus 2007, houdende regels omtrent de hoogte en duur van de op te leggen administratieve maatregelen op grond
I. VERKLARINGEN BEDOELD IN ARTIKEL 1, ONDER L), VAN VERORDENING (EG) NR. 883/2004 DE DATUM VANAF WELKE DE VERORDENING VAN TOEPASSING ZAL ZIJN
Verklaring van het Koninkrijk der Nederlanden uit hoofde van artikel 9 van Verordening (EG) nr. 883/2004 van het Europees Parlement en de Raad van 29 april 2004 betreffende de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels
Inhoudsopgave Inleiding Het socialezekerheidsstelsel
Inhoudsopgave 1 Inleiding 19 1.1 Sociale zekerheid: een veelzijdig begrip 19 1.2 Een werkdefinitie van sociale zekerheid 21 1.3 Recht op sociale zekerheid en overheidsverantwoordelijkheid 23 1.4 Sociale
A. Algemene sociale wetgeving
Toetstermen STIBEX Praktijkdiploma Loonadministratie ---- Loon en sociale wetgeving K= kennisvraag, kandidaat moet dan de gegevens uit de toetsterm met behulp van meerkeuzevragen kunnen beantwoorden. Het
Lijst van afkortingen 13
Inhoudsopgave Lijst van afkortingen 13 1 Inleiding 17 1.1 Sociale zekerheid: wat is dat eigenlijk? 17 1.2 Focus van dit boek 18 1.3 Recht op sociale zekerheid? 20 1.4 Ontwikkeling van het socialezekerheidsstelsel
A. Algemene sociale wetgeving
CONCEPT Toetstermen STIBEX Praktijkdiploma Loonadministratie ---- Loon en sociale wetgeving K= kennisvraag, kandidaat moet dan de gegevens uit de toetsterm met behulp van meerkeuzevragen kunnen beantwoorden.
Gemiddelde van grootteklasse 1734 Overbetuwe. aantal uitkeringen einde kwartaal 3 4 1 2 laatste kwartaal afgerond op tientallen abs. perc. abs. perc.
: Sociale Zekerheid-Op-Maat Gemeente Gemiddelde van grootteklasse 1734 Overbetuwe 20.000 tot 50.000 inwoners 2014 2014 2015 2015 ontwikkeling 2014 2014 2015 2015 ontwikkeling aantal uitkeringen einde kwartaal
juli 2016 de redactie uitgever & redactieadres Wolters Kluwer Postbus GA Deventer
VOORWOORD Voor u ligt de 6e editie van Sociaal Memo Ouderen. De eerste editie verscheen in 2011. In de jaren daarvoor verscheen een deel van de informatie in deze uitgave onder de titel Sociaal memo 1.
Lijst van afkortingen 13
Lijst van afkortingen 13 1 Inleiding 17 1.1 Sociale zekerheid: wat is dat eigenlijk? 17 1.2 Focus van dit boek 18 1.3 Recht op sociale zekerheid? 20 1.4 Ontwikkeling van het socialezekerheidsstelsel 21
H7 Sociale zekerheid en sociale voorzieningen
Sharon 15-02-1 H Sociale zekerheid en sociale voorzieningen Inhoud.1 Sociale verzekeringen en voorzieningen.2 Verzekeringen.3 Zorgverzekeringswet Alles is samengevat vanuit 24boost.nl. de samenvattingen
H12 Ziektewet en wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
Samenvatting Sociale kaart en sociale zekerheid Sharon. D 22-05-2017 H12 Ziektewet en wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen In dit hoofdstuk gaat het om 2 werknemersverzekeringen namelijk de ZW(ziektewet)
Inhoud Inleiding Het socialezekerheidsstelsel
Inhoud 1 Inleiding 19 1.1 Sociale zekerheid: een veelzijdig begrip 19 1.2 Een werkdefinitie van sociale zekerheid 21 1.3 Recht op sociale zekerheid en overheidsverantwoordelijkheid 23 1.4 Sociale zekerheid:
Sociale Zekerheid - wijzigingen 2017
Sociale Zekerheid - wijzigingen 2017 De overheid neemt ook in 2017 maatregelen om de arbeidsparticipatie van iedereen te bevorderen. Dit resulteert in een aantal wijzigingen die voor u als werkgever van
BTN Houten, 25 mei 2016
BTN Houten, 25 mei 2016 Eigenrisicodragen Publieke of private verzekering? De keuze is aan u Frens Stoffels, Accountmanager Werkgeversdienstverlening Ondernemingsbeleid verzekering re-integratiebeleid
W etopdearbeidsongeschiktheidsverzekering. W etwerkeninkomennaararbeidsvermogen
W etopdearbeidsongeschiktheidsverzekering De W etopdearbeidsongeschiktheidsverzekering(wao) is een Nederlandse wet die is bedoeld voor werknemers die langdurig ziek of gehandicapt zijn en niet meer (volledig)
Kluwer a Wolters Kluwer business
SOCIALEZEKERHEIDSRECHT Tekst & Commentaar De tekst van een aantal wetten op het gebied van sociale zekerheid en enkele aanverwante wetten, voorzien van commentaar Onder redactie van: GJ.J. HEERMA VAN VOSS
Rekenregels per 1 januari 2018
Rekenregels per 1 januari 2018 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Werknemers 1 ZIEK. werknemer en verzekerd voor ZW en WIA is degene die een ww-uitkering geniet
Werknemers 1 ZIEK Recht op doorbetaling van loon: - gedurende maximaal 2 jaar - gedurende looptijd contract - na afloop contract binnen twee jaar overname loonbetaling door UWV (vangnet) tot max. 2 jaar
juli 2016 de redactie uitgever & redactieadres Wolters Kluwer Postbus GA Deventer
VOORWOORD Voor u ligt de 6e editie van Sociaal Memo Arbeid & Inkomen. Tot 2011 verscheen een deel van de informatie in deze uitgave onder de titel Sociaal Memo 1. Sociaal Memo Arbeid & Inkomen beschrijft
3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2018 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag):
Rekenregels per 1 juli 2018 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon per 1 juli 2018 voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het
Een gedeeltelijk arbeidsgeschikte in dienst
Een gedeeltelijk arbeidsgeschikte in dienst Samen met uw zieke werknemer moet u proberen ervoor te zorgen dat hij aan het werk kan blijven. Ook als hij niet volledig herstelt, maar gedeeltelijk arbeidsgeschikt
Participatiewet en Quotumheffing White Paper
Participatiewet en Quotumheffing White Paper 6 oktober 2015 Participatiewet Wat is de Participatiewet? Heeft uw onderneming meer dan 25 werknemers, dan moet u aan de slag met de Participatiewet. Deze wet
Rekenregels per 1 januari 2018
Rekenregels per 1 januari 2018 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
In artikel 1.2, onderdeel A, wordt In het eerste lid vervangen door: In artikel
30 118 Regels omtrent de invoering en financiering van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen alsmede met betrekking tot de intrekking van de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten (Wet Invoering
Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters. (Wet BeZaVa)
8 oktober 2013 Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (Wet BeZaVa) Programma Inleiding Prikkels voor vangnetters en uitbreiding mogelijkheden UWV Prikkels voor werkgevers Eigenrisicodragen
RAADSBESLUIT. gezien het voorstel van het college van burgemeester en wethouders d.d ;
RAADSBESLUIT Onderwerp: Dagtekening: nummer: 1e wijziging van de Re-integratieverordening WWB, IOAW en IOAZ Asten 2010 1 februari 2011.. De raad van de gemeente Asten; gezien het voorstel van het college
Rekenregels per 1 januari 2017
Rekenregels per 1 januari 2017 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Factsheet Stapelingsmonitor 2014 Gemeente Schiedam
Gemeente Schiedam Januari 2014 Gemeente Schiedam Door de decentralisaties in het sociaal domein komen steeds meer verantwoordelijkheden bij gemeenten te liggen. Zo ook bij de gemeente Schiedam. Naast deze
Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft
Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Inhoud Een werknemer met een ziekte of handicap 4 Welke
3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2017 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag):
Rekenregels per 1 juli 2017 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per
H10 Verzekering tegen ziekte kosten Zvw, Wlz en Wmo
Samenvatting Sociale kaart en sociale zekerheid 11-05-17 Sharon.D H10 Verzekering tegen ziekte kosten Zvw, Wlz en Wmo 10.1 Het systeem van de zorgverzekeringswet(zvw) De Zvw verplicht iedere ingezetene
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2017 486 Besluit van 7 december 2017 tot wijziging van het Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswetten, het Besluit Wfsv, het Besluit SUWI, het
juli 2017 de redactie uitgever & redactieadres Wolters Kluwer Postbus GA Deventer
VOORWOORD Voor u ligt de 7e editie van Sociaal Memo Arbeid & Inkomen. Tot 2011 verscheen een deel van de informatie in deze uitgave onder de titel Sociaal Memo 1. Sociaal Memo Arbeid & Inkomen beschrijft
Wet van 16 december 2004, houdende regels betreffende de financiering van de sociale verzekeringen (Wet financiering sociale verzekeringen)
(Tekst geldend op: 23-07-2012) Wet van 16 december 2004, houdende regels betreffende de financiering van de sociale verzekeringen (Wet financiering sociale verzekeringen) Wij Beatrix, bij de gratie Gods,
Hoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht
Hoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht Paragraaf 14.1 1. Overzicht van de Nederlandse sociale zekerheid a. Op welke wijze is het Nederlandse sociaal zekerheidsstelsel in te delen? b. Noem de organisaties
INHOUDSOPGAVE. Voorwoord / V
INHOUDSOPGAVE Voorwoord / V HOOFDSTUK 1 Het Nederlands zorgstelsel: De structuur van de sociale ziektekostenverzekeringen / 1 1.1 Overheidsverantwoordelijkheid / 1 1.1.1 Wet maatschappelijke ondersteuning
3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2017 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag):
Stimulansz - Regelingen en voorzieningen 1.1.4.23 Rekenregels per 1 juli 2017 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale
TWEEDE NOTA VAN WIJZIGING. Het voorstel van wet wordt als volgt gewijzigd:
30 318 Voorstel van wet tot aanpassing van en verbeteringen in diverse wetten in verband met de invoering van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen alsmede enkele andere correcties (Aanpassings-
In de rekenregels per 1 juli 2019 volgen de criteria voor het minimumjeugdloonvoordeel (jeugd- LIV) in 2019.
Rekenregels per 1 januari 2019 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 33 981 Wijziging van de Wet financiering sociale verzekeringen in verband met een heffing bij het niet voldoen aan de quotumdoelstelling (Wet banenafspraak
Uitwerking proefexamen 1 - BKL 2015/ module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid
Uitwerking proefexamen 1 - BKL 2015/2016 - module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid Examenopgave 1 1. De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst
4 Premie Van welke gegevens hangt het premiepercentage van uw Ziektewet Eigenrisicodragerverzekering af? Hoe berekenen wij de premie?
7258A 17.12 Rechten & Plichten Ziektewet Eigenrisicodragerverzekering Inhoudsopgave 1 Samengevat 3 1.1 Over welke verzekering gaat deze Rechten & Plichten? 3 1.2 Wie is verzekerd? 3 1.3 Wat is verzekerd?
Verordening Loonkostensubsidie Participatiewet Gemeente Capelle aan den IJssel 2015
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Capelle aan den IJssel. Nr. 76798 24 december 2014 Verordening Loonkostensubsidie Participatiewet Gemeente Capelle aan den IJssel 2015 De raad van de gemeente
Wet werken naar vermogen. perspectieven voor cliënten en gemeente?
Wet werken naar vermogen perspectieven voor cliënten en gemeente? Branko Hagen/Else Roetering, LCR, 29-03-2012 Agenda Wwnv onder de loep Gevolg cliënten en gemeenten Wat / Hoe dan wel? Wwnv Kern: Ieder
Loonheffingen onder redactie van: mr. J.R. Hesse mr. A.L. Mertens
Loonheffingen 2016 onder redactie van: mr. J.R. Hesse mr. A.L. Mertens Ars Aequi Libri Nijmegen 2016 ISBN: 978-90-6916-737-4 NUR 826 2016 Ars Aequi Libri, Nijmegen. Alle rechten voorbehouden. Niets uit
Alzo Wij in overweging genomen hebben, dat het wenselijk is een aantal uitgewerkte of overbodige wetten in te trekken;
Intrekking en wijziging van diverse wetten en een besluit op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid VOORSTEL VAN WET Allen, die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen
re-integratie presentatie ten behoeve van congres reuma werkt op 17 mei 2011 Jan van den Berg Boudewijn Röling
re-integratie presentatie ten behoeve van congres reuma werkt op 17 mei 2011 Jan van den Berg Boudewijn Röling re-integratie: wie doet wat? spoor 1: zolang er een dienstverband bestaat is de werkgever
Rekenregels per 1 juli 2009
Rekenregels per 1 juli 2009 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2009 opgenomen. Deze premies en
Rekenregels per 1 januari 2010
Rekenregels per 1 januari 2010 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2010 opgenomen. Deze premies
3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2019 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag):
Rekenregels per 1 juli 2019 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon per 1 juli 2019 voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2010 Premieoverzicht
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2010 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2010 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,90
Tekst bij presentatie STAP over zorgwetten.
Tekst bij presentatie STAP over zorgwetten. Deze tekst is een beknopte samenvatting van de nu geldende zorgwetten en derhalve per definitie niet compleet. Voor nadere informatie hierover kunnen nierpatiënten
Wet van houdende regels betreffende de financiering van de sociale verzekeringen (Wet financiering sociale verzekeringen)
Wet van houdende regels betreffende de financiering van de sociale verzekeringen (Wet financiering sociale verzekeringen) VOORSTEL VAN WET Allen, die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen te weten:
Eigenrisicodragen Publieke of private verzekering? De keuze is aan u
Eigenrisicodragen Publieke of private verzekering? De keuze is aan u UWV Werkgeverscongres 2016 Frank Gevers Programma Eigenrisicodragen werknemersverzekeringen Historisch perspectief Wet BEZAVA Eigenrisicodragen
NOTA VAN WIJZIGING. Het voorstel van wet wordt als volgt gewijzigd:
32421 Wijziging van verschillende wetten in verband met harmonisatie en vereenvoudiging van deze wetten ten behoeve van de uitvoering van die wetten door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
Rekenregels per 1 juli 2008
Rekenregels per 1 juli 2008 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2008 opgenomen. Deze premies en
Stand van Zaken van de sociale zekerheid
In deze brochure wordt een algemeen overzicht met de bedragen per 1 januari 2013 gegeven van de verschillende sociale verzekeringen en voorzieningen. Het is aan de uitvoerende instantie om te beoordelen
Special Lonen Loonkostenvoordelen vanaf 2017: laat geen geld liggen
Loonkostenvoordelen vanaf 2017: laat geen geld liggen 1. Lage-inkomensvoordeel (LIV) Vanaf 2017 krijgen werkgevers die werknemers in dienst hebben met een loon tussen 100% en 125% van het wettelijke minimumloon
Bestuur Nederlandse Associatie voor Examinering Er is geen specifieke vooropleiding vereist
Diplomalijn Loonadministratie Examen Loonheffingen deel 2 Niveau Vergelijkbaar met mbo 4 Versie 1.0 Geldig vanaf 01-01-2015 Vastgesteld op januari 2014 Vastgesteld door Veronderstelde voorkennis Bestuur
Bram wil werken! Wat betekenen de veranderingen in wet- en regelgeving voor hem? Februari 2015 helpdesk@raadenrespons.nl
Bram wil werken! Wat betekenen de veranderingen in wet- en regelgeving voor hem? Februari 2015 helpdesk@raadenrespons.nl Bram is niet alleen. Hoe komen deze jongeren op een duurzame werkplek? Uitstroommogelijkheden:
Na afloop van het loonjaar worden de loonkostenvoordelen afgerekend aan de hand de ingediende loonaangiften.
Loonkostenvoordelen Inhoud Loonkostenvoordelen. In het kort... 1 Loonkostenvoordelen, algemene uitleg... 1 Ad 1) LKV Oudere werknemer, voor uitkeringsgerechtigde van 56 jaar of ouder... 2 Ad 2) LKV Arbeidsgehandicapte
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2018
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2018 Per 1 juli 2018 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere
Maximale tegemoetkoming. Actie werkgever i.v.m. aanvraag? Afhankelijk van de leeftijd, maximaal tussen 478,40 en 3.286,40 per jaar.
Jeugd lage-inkomensvoordeel (Jeugd-LIV) voor de sverzekeringen (ZW, WW, WAO/WIA) - gemiddeld uurloon dat hoort bij het wettelijk minimumloon voor de leeftijd - de is op 31 december 2017 18, 19, 20 of 21
Rekenregels per 1 januari 2011
Rekenregels per 1 januari 2011 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2011 opgenomen. Deze premies
PRAKTIJKNOTITIE. 1. Inleiding
Van: NOAB Adviesgroeplid WVO Advocaten Datum: maart 2018 Onderwerp: financiële compensatie voor de werkgever bij zieke werknemers 1. Inleiding Werkgevers zijn verplicht gedurende 104 weken het loon van
A. Algemene sociale wetgeving
Toetstermen STIBEX Praktijkdiploma Loonadministratie ---- Loon en sociale wetgeving K= kennisvraag, de kandidaat moet één of meerdere begrippen beschrijven, noemen of herkennen, en/of kenmerken, voorbeelden,
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2004 2005 30 118 Regels omtrent de invoering en financiering van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen alsmede met betrekking tot de intrekking van
Bijzondere Voorwaarden AO WIA-volgende verzekeringen en herverzekeringen alsmede verzekering van premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid
Bijzondere Voorwaarden AO WIA-volgende verzekeringen en herverzekeringen alsmede verzekering van premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid Versie oktober 2018 Inhoud Bijzondere voorwaarden WIA-volgende
Inzicht in subsidieland. Door Mariska Doornbos
Inzicht in subsidieland Door Mariska Doornbos Het Veluwe Portaal geeft antwoord op al uw vragen met betrekking tot arbeidsmobiliteit en personeel. Om u inzicht te geven in de regelgeving en subsidiemogelijkheden
1.6 Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (WAZ) / 34
Voorwoord / 17 1 Sociale verzekeringen algemeen / 19 1.1 Inleiding tot de sociale zekerheid / 19 1.2 Sociale verzekeringen versus sociale zorg / 20 1.3 Organisatie sociale verzekeringen / 21 1.3.1 Volksverzekeringen
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2009 580 Wet van 3 december 2009 tot wijziging van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten in verband met het bevorderen van de
Nieuwe wettelijke regiem
Veranderingen met betrekking tot de Wet REA (ten gevolge van WIA/IWIA) Wet REA Artikel 2 en 3: Doelgroep en indicatiestelling arbeidsgehandicapten: Arbeidsgehandicapten van rechtswege en bij individuele
SUBSIDIEKAART. 13 september 2013. Toelichting
SUBSIDIEKAART Toelichting Dit betreft een overzicht van de nu bestaande subsidies en voorzieningen aan bedrijven, die ten goede komen aan en werkzoekenden voor mobiliteit, algemene scholing, opdoen van