Rekenregels per 1 januari 2017
|
|
|
- Lucas Dijkstra
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Rekenregels per 1 januari Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2017 voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. Ook zijn de belangrijkste beleidswijzigingen met betrekking tot deze uitkeringsbedragen opgenomen. 2. Aanpassing daglonen per 1 januari 2017 In een ministeriële regeling (Staatscourant nr van 11 november 2016) is geregeld dat het afgeronde (bruto)minimumloon per 1 januari aanstaande met 0,94% wordt verhoogd. De daglonen van de uitkeringen WAO/WIA, WW en ZW zullen per 1 januari aanstaande eveneens met dat percentage worden verhoogd. Het maximumdagloon wordt per 1 januari 2017 vastgesteld op 205,77 per dag, en ,97 op jaarbasis. Het maximumpremieloon werknemersverzekeringen wordt per 1 januari 2017 vastgesteld op 206,54 per dag, en op jaarbasis. 3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 januari 2017 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag): Maand Week Dag vanaf 23 jaar 1.551,60 358,05 71,61 22 jaar 1.318,85 304,35 60,87 21 jaar 1.124,90 259,60 51,92 20 jaar 954,25 220,20 44,04 19 jaar 814,60 188,00 37,60 18 jaar 706,00 162,90 32,58 17 jaar 612,90 141,45 28,29 16 jaar 535,30 123,55 24,71 15 jaar 465,50 107,40 21,48 4. Uitkeringen op minimumniveau Bijlage II.1 bevat een overzicht van de AOW- en Anw-uitkeringen. Deze worden afgeleid van het referentieminimumloon. Conform de systematiek van de netto-netto-koppeling zijn de brutobedragen aangepast ten opzichte van die van 1 juli Sinds 1 januari 2012 wordt (met uitzondering van de AOW) de dubbele algemene heffingskorting afgebouwd in het referentieminimumloon. Dit houdt in dat de algemene heffingskorting met 2,5 procentpunt per half jaar daalt totdat de algemene heffingskorting één keer wordt meegenomen in het referentieminimumloon. Deze afbouw wordt in de periode getemporiseerd. Dit houdt in dat de algemene heffingskorting met 1,25 procentpunt per half jaar daalt in deze periode. Per 1 januari 2017 wordt de algemene heffingskorting daardoor 1,8125 keer meegenomen in de berekening van het referentieminimumloon (voorheen was dit 2 keer). 1
2 Voor ouderen is een inkomensondersteuning geïntroduceerd die afhankelijk is van de opbouwjaren op grond van de AOW. Deze inkomensondersteuning is niet verwerkt in de bedragen van bijlage II.1, omdat deze geen onderdeel is van de netto-netto-koppeling. Bij een volledige AOW- opbouw bedraagt het bedrag in ,72 per jaar. In de bedragen zoals gepresenteerd in Bijlage II.1 is de tegemoetkoming voor Anw ers niet verwerkt, omdat ook deze geen onderdeel is van de netto-netto-koppeling. De tegemoetkoming voor Anw ers bedraagt in ,48 per jaar. Vanaf 1 juli 2015 geldt de kostendelersnorm in de ANW. Op basis van de overgangsregeling per 1 januari 2017 is de norm vastgesteld op 60% van het referentieminimumloon. In bijlage II.1 worden de desbetreffende bedragen vermeld. De grondslagen voor de uitkeringen Wajong, WAZ en WAZO voor zelfstandigen, die worden afgeleid van de minimum(jeugd)lonen, worden ook per 1 januari 2017 aangepast. De bedragen per dag (exclusief vakantietoeslag) worden onderstaand weergegeven. Grondslagen Wajong, WAZ en WAZO voor zelfstandigen vanaf 23 jaar 22 jaar 21 jaar 20 jaar 19 jaar 18 jaar Grondslag excl. vakantiegeld 71,34 60,64 51,72 43,87 37,45 32,46 Voor Wajong-gerechtigden onder de 23 jaar worden daarbij de hoogtes van de tegemoetkoming per 1 januari 2017 aangepast. Wajong-tegemoetkoming vanaf 23 jaar 22 jaar 21 jaar 20 jaar 19 jaar 18 jaar - per maand 1,92 4,66 9,46 15,78 16,43 - per jaar 23,04 55,92 113,52 189,36 197,16 Ook de minimumloonbedragen, die bepalend zijn voor de hoogte van de WW-uitkering, ondergaan per 1 januari 2017 een aanpassing. De hierna te noemen bedragen zijn bedragen per dag voor toepassing van artikel 33 van de WW (dus inclusief vakantietoeslag). vanaf 23 jaar 22 jaar 21 jaar 20 jaar 19 jaar 18 jaar Uitkeringsgrondslag kortdurende en vervolguitkering WW 77,05 65,49 55,86 47,38 40,45 35,06 5. Toeslagenwet De Toeslagenwet verstrekt een aanvulling op de loondervingsuitkering krachtens de Werkloosheidswet, Ziektewet (vangnet), Wajong, WAO, WIA, IOW en Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening militairen (WAMIL), indien het inkomen van de betrokkene achterblijft bij het relevante sociaal minimum. Het normbedrag voor gehuwden is gekoppeld aan 100% van het bruto referentieminimumloon. Het normbedrag van alleenstaanden vanaf 23 jaar bedraagt 70% van het netto referentieminimumloon terwijl de normbedragen van 18- t/m 22- jarigen zijn gekoppeld aan 75% van de desbetreffende nettominimumjeugdlonen. De toeslagnorm voor alleenstaande ouders is per 1 januari 2015 vervallen met de Wet hervorming kindregelingen. 2
3 Ook bij de netto gekoppelde uitkeringen van de Toeslagenwet is rekening gehouden met de afbouw van de dubbele algemene heffingskorting in het referentieminimumloon sinds 1 januari In bijlage II.3 zijn de nieuwe normbedragen opgenomen. De toeslag bedraagt het verschil tussen de bruto-uitkering en het betreffende normbedrag, waarbij voor sommigen de toeslag is gemaximeerd. Vanaf 1 juli 2016 geldt de kostendelersnorm in de TW voor 21-jarigen en ouder. Op basis van de overgangsregeling is de norm per 1 januari 2017 vastgesteld op 60% van het minimumloon voor 23-jarigen en ouder en op 65% van het nettominimumjeugdloon voor 21- en 22-jarigen. In bijlage II.3 worden de desbetreffende bedragen vermeld. 6. Gemiddelde premie Sectorfondsen In de Wet financiering sociale verzekeringen is geregeld dat over uitkeringen een sectorpremie wordt geheven die is gebaseerd op de gemiddelde sectorpremie van het voorgaande jaar. De over uitkeringen te heffen sectorpremie bedraagt per 1 januari ,77%. Overigens geldt het gemiddelde percentage niet wanneer de uitvoeringsinstelling de uitkering via de werkgever betaalt. In dat geval worden de bedrijfstakpercentages toegepast. 3
4 BIJLAGE I.1 (Premie)grenzen per 1 januari 2017 Lengte eerste schijf per jaar Lengte tweede schijf per jaar Lengte derde schijf per jaar Algemene heffingskorting < pensioengerechtigde leeftijd per jaar Algemene heffingskorting > pensioengerechtigde leeftijd per jaar Jonggehandicaptenkorting 722 per jaar Werknemersverzekeringen max. premie-inkomensgrens 206,54 per dag 1.032,71 per week 4.130,84 per 4 weken 4.475,08 per maand Zorgverzekeringswet max. premie-inkomensgrens per jaar 4
5 BIJLAGE I.2: Mutaties premies 2017 ten opzichte van 2016 (in procenten) mutatie Premiepercentages AOW 17,90 17,90 0,00 a) ANW 0,60 0,10-0,50 WLZ 9,65 9,65 0,00 b) WAO/WIA-basispremie (Aof) 5,88 6,16 0,28 c) Whk-rekenpremie (Werkhervattingskas) 1,12 1,16 0,04 d) AWf-premie 2,44 2,64 0,20 e) ZVW-inkomensafhankelijke bijdrage werkgevers 6,75 6,65-0,10 UFO-premie 0,78 0,78 0,00 f) Sectorfondspremie gemiddeld 1,78 1,36-0,42 g) Vervangende sectorpremie 2,16 1,77-0,39 Werkgeversbijdrage kinderopvang 0,50 0,50 0,00 Bedragen in euro's h) Max. premieloon werknemersverzekeringen per jaar Toelichting mutaties a) De premie ANW wordt voor 2017 met 0,50 procentpunt verlaagd naar 0,10 procent. Het vermogensoverschot in het Anw-fonds wordt hiermee afgebouwd. b) De basispremie WAO/WIA is voor ,28 procentpunt hoger vastgesteld om te compenseren voor lastenverlichting op andere werkgeversterreinen. c) De Whk-rekenpremie is voor het jaar 2017 iets hoger uitgekomen dan voor het jaar 2016 (0,04 procentpunt). Vanaf 2017 zijn de Wga-flex en Wga-vast samengevoegd tot 1 Wgacomponent naast de al bestaande Zw-flex component. d) De AWf-premie wordt voor ,20 procentpunt hoger vastgesteld. De AWf is verhoogd ter compensatie van lastenverlichting op andere werkgeversterreinen. e) De ZVW- inkomensafhankelijke bijdrage (IAB) wordt voor ,10 procentpunt lager vastgesteld. In de begroting van VWS staat een volledige toelichting. f) De gemiddelde (lastendekkende) sectorfondspremie is 0,42 procentpunt lager vastgesteld dan in g) De vervangende sectorpremie als bedoeld in artikel 28, tweede lid van de Wfsv, is de premie over Wsw-loon en over uitkeringen en bedraagt 1,77%. Deze is 0,39 procentpunt lager dan in h) Het maximum premieloon werknemersverzekeringen en ZVW is voor 2017 geïndexeerd conform het bruto minimumloon per 1 juli 2016 en 1 januari Daarmee komt het maximum premieloon 2017 uit op
6 BIJLAGE II.1 MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID - Dir. FEZ 1 januari 2017 Referentie Minimumloon AOW-50% a) AOW-70% a) Bruto per maand 1551,60 769, ,79 Premie ZVW 0,00 41,52 60,90 Loonheffing 190,08 0,00 0,00 Netto per maand 1361,52 727, ,89 Vakantieuitkering 124,13 51,15 71,61 Premie ZVW 0,00 2,76 3,86 Loonheffing 46,42 0,00 0,00 Netto per maand 77,71 48,39 67,75 Totaal netto per maand 1439,23 775, ,64 a) Deze bedragen zijn exclusief de inkomensondersteuning voor ouderen en exclusief de nominale zorgpremie en zorgtoeslag.
7 BIJLAGE II.1 MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID - Dir. FEZ 1 januari 2017 Referentie Minimumloon Anw-70% a) Anw-60% a) Anw-50% a) Anw-30% a) b) Bruto per maand 1551, ,89 956,59 746,64 465,48 Premie ZVW 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Loonheffing 225,33 236,50 160,83 83,50 0,00 Netto per maand 1326,27 928,39 795,76 663,14 465,48 Vakantieuitkering 124,13 85,73 73,48 61,23 Premie ZVW 0,00 0,00 0,00 0,00 Loonheffing 46,42 31,33 26,85 22,37 Netto per maand 77,71 54,40 46,63 38,86 Totaal netto per maand 1403,98 982,79 842,39 702,00 a) Deze bedragen zijn exclusief de tegemoetkoming aan Anw-gerechtigden. b) Bruto 30% Anw-bedragen zijn gekoppeld aan het brutominimumloon.
8 BIJLAGE II.2 MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID - Dir. FEZ 1 januari 2017 Referentie Minimumloon Minimumloon Minimumloon Minimumloon Minimumloon Minimumloon 22 jaar 21 jaar 20 jaar 19 jaar 18 jaar Bruto per maand 1551, , ,90 954,25 814,60 706,00 Premie ZVW 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Loonheffing 225,33 294,00 221,66 160,83 109,83 68,66 Netto per maand 1326, ,85 903,24 793,42 704,77 637,34 Vakantieuitkering 124,13 105,51 90,00 76,34 65,17 56,48 Premie ZVW 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Loonheffing 46,42 37,83 32,92 27,92 23,00 21,42 Netto per maand 77,71 67,68 57,08 48,42 42,17 35,06 Totaal netto per maand 1403, ,53 960,32 841,84 746,94 672,40
9 BIJLAGE II.2 MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID - Dir. FEZ 1 januari 2017 Minimumloon Minimumloon Minimumloon 17 jaar 16 jaar 15 jaar 612,90 535,30 465,50 0,00 0,00 0,00 35,83 6,16 0,00 577,07 529,14 465,50 49,04 42,83 37,24 0,00 0,00 0,00 18,08 16,50 0,00 30,96 26,33 37,24 608,03 555,47 502,74
10 BIJLAGE II.3 MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID - Dir. FEZ Toeslagnormen Gehuwden Alleenstaand Kostendeler Alleenstaand Kostendeler 1 januari 2017 Toeslagenwet Toeslagenwet Toeslagenwet Toeslagenwet Toeslagenwet 23 jaar 23 jaar 22 jaar 22 jaar Bruto per dag 71,34 53,28 43,83 42,32 34,95 Premie ZVW 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Loonheffing 8,73 10,79 7,31 6,78 4,06 Netto per dag 62,61 42,49 36,52 35,54 30,89 Vakantieuitkering 124,13 92,71 76,27 73,64 60,82 Premie ZVW 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Loonheffing 45,36 33,88 27,87 26,91 22,22 Netto per maand 78,77 58,83 48,40 46,73 38,60 Totaal netto per maand 1440,29 982,84 842,54 819,53 710,35
11 BIJLAGE II.3 MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID - Dir. FEZ Toeslagnormen Alleenstaand Kostendeler Alleenstaand Alleenstaand Alleenstaand 1 januari 2017 Toeslagenwet Toeslagenwet Toeslagenwet Toeslagenwet Toeslagenwet 21 jaar 21 jaar 20 jaar 19 jaar 18 jaar Bruto per dag 35,68 29,17 29,70 24,93 21,47 Premie ZVW 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Loonheffing 4,36 1,94 2,17 0,43 0,00 Netto per dag 31,32 27,23 27,53 24,50 21,47 Vakantieuitkering 62,09 50,76 51,68 43,38 37,36 Premie ZVW 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Loonheffing 22,69 18,55 18,88 15,85 0,00 Netto per maand 39,40 32,21 32,80 27,53 37,36 Totaal netto per maand 720,44 624,25 631,45 560,26 504,33
12 Feitelijke bedragen AOW/Anw per 1 januari 2017 (bruto-maandbedragen). Feitelijk Bijlage II.4 Pensioen/uitkering: AOW: Gehuwden, partner ouder dan AOW-leeftijd 769,03 Gehuwden met maximale toeslag 1.538,06 Gehuwden zonder toeslag (partner jonger dan AOW-leeftijd, pens. ing. < 1-2-'94) en ongehuwden 1.127,79 Maximale toeslag (pens. ing. < 1-2-'94) 410,27 Maximale toeslag* 769,03 Anw: Nabestaandenuitkering (70%) 1.164,89 Kostendelersnorm (60%) 956,59 Verzorgingsuitkering (50%) 746,64 Uitkering voor nabestaanden die vóór 1/7/'96 AWW hadden (30%) 465,48 Wezenuitkering tot 10 jaar 372,76 Wezenuitkering van 10 tot 16 jaar 559,15 Wezenuitkering van 16 tot 21/27 jaar 745,53 Vakantie-uitkering: AOW: Gehuwden, partner ouder dan AOW-leeftijd 51,15 Gehuwden met maximale toeslag 102,30 Gehuwden zonder toeslag (partner jonger dan AOW-leeftijd, pens. ing. < 1-2-'94) en ongehuwden 71,61 Anw: Nabestaandenuitkering (70%) 85,73 Kostendelersnorm (60%) 73,48 Verzorgingsuitkering (50%) 61,23 Uitkering voor nabestaanden die vóór 1/7/'96 AWW hadden (30%) - Wezenuitkering tot 10 jaar 27,43 Wezenuitkering van 10 tot 16 jaar 41,15 Wezenuitkering van 16 tot 21/27 jaar 54,87 * Per 1 januari 2015 ontstaat geen nieuw recht meer op de partnertoeslag AOW.
13 Bron: SZW/FEZ
14 Feitelijke bedragen Bijstand pensioengerechtigde leeftijd per 1 januari 2017 (netto-maandbedragen). Feitelijk Bijlage II.5 Uitkering Bijstandsnorm voor pensioengerechtigden Gehuwden, waarvan een echtgenoot pensioengerechtigd is en de andere echtgenoot 21 jaar of ouder, doch jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd 1.432,66 Gehuwden, waarvan beide echtgenoten pensioengerechtigd zijn 1.432,66 Alleenstaande en alleenstaande ouder 1.048,93 Vakantie-uitkering: Bijstandsnorm voor pensioengerechtigden Gehuwden, waarvan een echtgenoot pensioengerechtigd is en de andere echtgenoot 21 jaar of ouder, doch jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd 75,40 Gehuwden, waarvan beide echtgenoten pensioengerechtigd zijn 75,40 Alleenstaande en alleenstaande ouder 55,21 Totaal netto per maand: Bijstandsnorm voor pensioengerechtigden Gehuwden, waarvan een echtgenoot pensioengerechtigd is en de andere echtgenoot 21 jaar of ouder, doch jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd 1.508,06 Gehuwden, waarvan beide echtgenoten pensioengerechtigd zijn 1.508,06 Alleenstaande en alleenstaande ouder 1.104,14
15 Bron: SZW/PDV
16 Feitelijke bedragen Kinderbijslag per 1 januari 2017 (kwartaalbedragen). Feitelijk Bijlage II.6 Bedragen kinderbijslag Per kind 0 t/m 5 jaar (70%) Per kind 6 t/m 11 jaar (85%) Per kind 12 t/m 17 jaar (100%) wordt op een later moment bekend gemaakt.
17 Bron: SZW/FEZ
Rekenregels per 1 januari 2018
Rekenregels per 1 januari 2018 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2016 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag):
Rekenregels per 1 juli 2016 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per
Rekenregels per 1 januari 2018
Rekenregels per 1 januari 2018 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Stimulansz - Regelingen & Voorzieningen 1.1.4.22. Bron: ministerie van SZW d.d. 30.11.2015. Rekenregels per 1 januari 2016
Stimulansz - Regelingen & Voorzieningen 1.1.4.22 Bron: ministerie van SZW d.d. 30.11.2015 Rekenregels per 1 januari 2016 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het
Rekenregels per 1 januari 2017
Rekenregels per 1 januari 2017 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
In de rekenregels per 1 juli 2019 volgen de criteria voor het minimumjeugdloonvoordeel (jeugd- LIV) in 2019.
Rekenregels per 1 januari 2019 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Rekenregels per 1 januari 2016
Rekenregels per 1 januari 2016 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Rekenregels per 1 januari 2014
Rekenregels per 1 januari 2014 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2014 opgenomen. Deze premies
Rekenregels per 1 juli 2009
Rekenregels per 1 juli 2009 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2009 opgenomen. Deze premies en
3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2015 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag):
Rekenregels per 1 juli 2015 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per
Rekenregels per 1 januari 2012
Rekenregels per 1 januari 2012 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2012 opgenomen. Deze premies
Rekenregels per 1 januari 2011
Rekenregels per 1 januari 2011 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2011 opgenomen. Deze premies
Rekenregels per 1 januari 2015
Rekenregels per 1 januari 2015 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2014 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantiebijslag):
Rekenregels per 1 juli 2014 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2014 opgenomen. Deze premies en
Rekenregels per 1 januari 2013
Rekenregels per 1 januari 2013 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2013 opgenomen. Deze premies
Rekenregels per 1 januari 2010
Rekenregels per 1 januari 2010 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2010 opgenomen. Deze premies
3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2010 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantiebijslag):
Rekenregels per 1 juli 2010 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2010 opgenomen. Deze premies en
Rekenregels per 1 januari 2009
Rekenregels per 1 januari 2009 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2009 opgenomen. Deze premies
3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2014 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantiebijslag):
Rekenregels per 1 juli 2014 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2014 opgenomen. Deze premies en
Rekenregels per 1 juli 2008
Rekenregels per 1 juli 2008 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2008 opgenomen. Deze premies en
Rekenregels per 1 januari 2010
Rekenregels per 1 januari 2010 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2010 opgenomen. Deze premies
Rekenregels per 1 januari 2009
Rekenregels per 1 januari 2009 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2009 opgenomen. Deze premies
Rekenregels per 1 juli 2007
Rekenregels per 1 juli 2007 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2007 opgenomen. Deze premies en
Rekenregels per 1 januari 2008
Rekenregels per 1 januari 2008 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2008 opgenomen. Deze premies
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID - Dir. FEZ. Bruto per maand 1435,20 715, , ,40
BIJLAGE II.1 1 juli 2011 Referentie Minimumloon AOW-50% a) AOW-70% a) AOW-90% a) Bruto per maand 1435,20 715,46 1041,74 1321,40 Premie ZVW 0,00 55,44 80,73 102,40 Loonheffing 178,16 0,00 0,00 0,00 Netto
Rekenregels per 1 januari 2004. 1. Inleiding
Rekenregels per 1 januari 2004 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het (voorlopige) bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2004 opgenomen.
Persbericht. Sociale Verzekeringen per 1 januari 2013
Persbericht Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon (070) 333 44 33 Fax (070) 333 40 30 www.szw.nl Sociale Verzekeringen per 1 januari 2013 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA,
Sociale Verzekeringen per 1 januari 2012
Sociale Verzekeringen per 1 januari 2012 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2012 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan
Sociale Verzekeringen per 1 juli 2012
Sociale Verzekeringen per 1 juli 2012 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli 2012 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk
Sociale verzekeringen per 1 juli 2009
Sociale verzekeringen per 1 juli Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon.
Sociale verzekeringen per 1 januari 2010
Sociale verzekeringen per 1 januari 2010 11 december 2009 Nr. 09/134 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2010 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2019
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2019 Per 1 juli 2019 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere
Sociale Verzekeringen per 1 januari 2011
Sociale Verzekeringen per 1 januari 2011 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2011 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2018
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2018 Per 1 juli 2018 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere
Sociale verzekeringen per 1 juli
Sociale verzekeringen per 1 juli Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong zijn vanaf 1 juli omhoog gegaan. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2018
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2018 Per 1 januari 2018 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2012 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,91
De uitkeringsbedragen per 1 januari 2014
De uitkeringsbedragen per 1 januari 2014 Per 1 januari 2014 worden de AOW, ANW, WW, WIA, WAO, TW, Wajong, WWB, IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon per 1 januari
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2019
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2019 Per 1 januari 2019 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast. Dit komt doordat deze uitkeringen gekoppeld zijn aan
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2017
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2017 Per 1 januari 2017 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2013. Nieuwsbericht 25-06-2013
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2013 Nieuwsbericht 25-06-2013 Per 1 juli 2013 worden de AOW, ANW, WW, WIA, WAO, TW, Wajong, Wwb, IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2016
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2016 Per 1 juli 2016 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon per
Overzicht uitkeringsbedragen en maatregelen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 1 juli 2017
Overzicht uitkeringsbedragen en maatregelen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 1 juli 2017 Per 1 juli 2017 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast
SOCIALE VERZEKERINGEN PER 1 JULI 2012.
SOCIALE VERZEKERINGEN PER 1 JULI 2012. bron: Redactioneel/Rijksoverheid. door: Ton van Vugt. Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli 2012 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd
Inhoud. Wet werk en bijstand... 2 IOAW en IOAZ... 4 AOW... 5 Anw... 7 Wajong... 8 Maximumdagloon (WW, WIA en WAO)... 9 Toeslagenwet...
Inhoud Wet werk en bijstand... 2 IOAW en IOAZ... 4 AOW... 5 Anw... 7 Wajong... 8 Maximumdagloon (WW, WIA en WAO)... 9 Toeslagenwet... 9 1 Wet werk en bijstand Per 1 juli 2014 stijgen de bijstandsuitkeringen.
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2015
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2015 Per 1 juli 2015 worden de AOW, Anw, WW, WIA, WAO, ZW, TW, Wajong, Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015 Per 1 januari 2015 worden de AOW, Anw, WW, WIA, WAO, ZW, TW, Wajong, Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk
Participatiewet De bijstandsuitkeringen stijgen per 1 januari 2015. De netto normbedragen voor mensen vanaf 21 jaar tot aan pensioen zijn:
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015 Participatiewet De bijstandsuitkeringen stijgen per 1 januari 2015. De netto normbedragen voor mensen vanaf 21 jaar tot aan pensioen zijn: Gehuwden/samenwonenden per
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2016
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2016 Per 1 januari 2016 worden de Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk
Belastingplan 2012. Vs. 05-01-2012 1
Belastingplan 2012 - Wettelijk minimumloon per maand o 15 jr. 434,00 o 16 jr. 499,10 o 17 jr. 571,40 o 18 jr. 658,20 o 19 jr. 759,45 o 20 jr. 889,65 o 21 jr. 1.048,80 o 22 jr. 1.229,60 o 23 jr. e.o. 1.446,60
Werkgeverslasten per 1 juli 2015
Werkgeverslasten per 1 juli 2015 Doolhof aan lasten op een rijtje gezet! Door mr. A.J.H. Breitenfellner Inleiding De totale loonkosten bestaan niet alleen uit het loon maar ook uit de daarover verschuldigde
Percentages en maximumpremieloon werknemers- en volksverzekeringen
Regelingen en voorzieningen CODE 1.1.4.27 Percentages en maximumpremieloon werknemers- en volksverzekeringen bronnen Staatscourant 2015 nr. 43624 4 december 2015 De ministeriële regeling tot vaststelling
Meest gebruikte bedragen en percentages 2018
1803_51 Meest gebruikte bedragen en percentages 2018 Pensioenpremies werknemer werkgever afdracht ABP keuzepensioen OP / NP 6,87% 16,03% 22,90% Anw-compensatie Vervalt per 2018 Franchise per jaar 13.350,00
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2010 Premieoverzicht
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2010 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2010 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,90
tarief belastingschijf 1 37% 36,25%* (5,1% belastingen en 31,15% premies) tarief belastingschijf 2 42% 42%* (10,85% belastingen en 31,15% premies)
Fiscale cijfers 2014 De definitieve cijfers voor 2014 zijn bekend. Tarieven en schijflengten box 1 Belastingschijf 1 0-19.645 0-19.645 tarief belastingschijf 1 37% 36,25%* (5,1% belastingen en 31,15% premies)
, versie 2 info bedragen en percentages met de sectorpremies 2019, horeca (sector 33), volgens rekenregels SZW
07-12- 2018, versie 2 info bedragen en percentages met de sectorpremies 2019, horeca (sector 33), volgens rekenregels SZW Werkgeverslasten 2019 voor horeca algemeen eenmalig wat lager De werkgeverslasten
Stand van Zaken van de sociale zekerheid
In deze brochure wordt een algemeen overzicht met de bedragen per 1 januari 2013 gegeven van de verschillende sociale verzekeringen en voorzieningen. Het is aan de uitvoerende instantie om te beoordelen
Financieringssysteem Sociale Zekerheid Een schets op hoofdlijnen
Financieringssysteem Sociale Zekerheid Een schets op hoofdlijnen Door mr. A.J.H. Breitenfellner Inleiding Vanaf begin jaren negentig was het overheidsbeleid voor een groot deel gericht op het meer activerend
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2009
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2009 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2009 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,90
Wijzigingen minimumloon en sociale uitkeringen 2016
Wijzigingen minimumloon en sociale uitkeringen 2016 Wijzigingen minimumloon en sociale uitkeringen 2016 Werk en inkomen Wettelijk minimumloon en uitkeringsbedragen De bruto bedragen van het wettelijk minimumloon
, versie 3, info definitieve vaststelling bedragen en percentages) met de sectorpremies 2018, horeca (sector 33), rectificatie pensioen
19-01-2018, versie 3, info definitieve vaststelling bedragen en percentages) met de sectorpremies 2018, horeca (sector 33), rectificatie pensioen Werkgeverslasten 2018 voor horeca algemeen wat hoger De
, versie 2, info na Nieuwsbrief Loonheffingen 2017 Belastingdienst met sectorpremies horeca (sector 33)
20-12-2016, versie 2, info na Nieuwsbrief Loonheffingen 2017 Belastingdienst met sectorpremies horeca (sector 33) Werkgeverslasten 2017 voor horeca algemeen lager De werkgeverslasten voor de sector 33
Wijziging bedragen. WWB, IOAW, IOAZ en Bbz 2004 per 1 januari 2014. Inleiding
Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 januari 2014 vastgesteld op 1.485,60 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Wet werk en bijstand (WWB) per
Stand van zaken van de sociale zekerheid OVERZICHT 1 JANUARI 2009
Stand van zaken van de sociale zekerheid OVERZICHT 1 JANUARI 2009 Inhoudsopgave Inleiding 3 Premieoverzicht 4 Algemene kinderbijslagwet (AKW) 6 Algemene ouderdomswet (AOW) 7 Algemene nabestaandenwet (ANW)
De werkgeverslasten dalen licht door een lagere sectorpremie WW. De andere premies zijn wisselend lager (zorgpremie) en hoger AOF-basispremie.
Werkgeverslasten horeca algemeen in 2015 wat lager De werkgeverslasten dalen licht door een lagere sectorpremie WW. De andere premies zijn wisselend lager (zorgpremie) en hoger AOF-basispremie. Gedifferentieerde
Wijziging bedragen. per 1 juli 2013. WWB, IOAW en IOAZ. Inleiding
Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 juli 2013 vastgesteld op 1.477,80 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Wet werk en bijstand (WWB) per genoemde
Wijziging bedragen Participatiewet
Het wettelijk minimumloon is per 1 januari 2015 vastgesteld op 1.501,80 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Participatiewet per genoemde datum eveneens
Premievaststelling vrijwillige verzekering ZW, WW, WAO en WIA 2017
Premievaststelling vrijwillige verzekering ZW, WW, WAO en WIA 2017 Inhoudsopgave Managementsamenvatting 2 1. Vrijwillige verzekeringen 2017 3 1.1. Algemeen 3 1.2. Het verzekerdenbestand 3 1.3. Premie ZW
