Rekenregels per 1 juli 2009
|
|
|
- René Pauwels
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Rekenregels per 1 juli Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2009 opgenomen. Deze premies en tarieven zijn relevant voor de uitkeringsbedragen die via de netto-netto koppeling worden vastgesteld. In een ministeriële regeling is geregeld, dat per 1 juli 2009 het bruto wettelijke minimumloon op basis van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) zal stijgen met (na afronding) 1,26%. De uitkeringsniveaus welke via de netto-netto-koppeling worden vastgesteld en de normen in de toeslagenwet zullen door bovenstaande aanpassing in het netto minimumloon eveneens wijzigen per 1 juli aanstaande. In deze rekenregels zijn de nieuwe uitkeringsbedragen per 1 juli 2009 weergegeven. 2. Aanpassing daglonen per 1 juli 2009 In een ministeriële regeling (Staatscourant 9 juni 2009, nr. 103) is geregeld dat het afgeronde (bruto) minimumloon per 1 juli aanstaande met 1,26% wordt verhoogd. De daglonen van de uitkeringen WAO/WIA, WW en ZW zullen per 1 juli aanstaande eveneens met dat percentage worden verhoogd. Het maximumdagloon wordt per 1 juli 2009 vastgesteld op 185,46, op jaarbasis ,06. Het maximum premieloon werknemersverzekeringen wordt gedurende het jaar niet aangepast, en blijft voor 2009 derhalve 183,15 per dag bedragen, op jaarbasis komt dit uit op , Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2009 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantiebijslag): Maand Week Dag vanaf 23 jaar 1.398,60 322,75 64,55 22 jaar 1.188,80 274,35 54,87 21 jaar 1.014,00 234,00 46,80 20 jaar 860,15 198,50 39,70 19 jaar 734,25 169,45 33,89 18 jaar 636,35 146,85 29,37 17 jaar 552,45 127,50 25,50 1
2 16 jaar 482,50 111,35 22,27 15 jaar 419,60 96,85 19,37 4. Uitkeringen op minimumniveau Bijlage II bevat een overzicht van de AOW- en Anw-uitkeringen, deze worden afgeleid van het referentie-minimumloon. Wegens de systematiek van de netto-netto-koppeling zijn de bruto bedragen aangepast ten opzichte van die van 1 januari In de bedragen zoals gepresenteerd in Bijlage II zijn de tegemoetkomingen voor AOW-ers en Anw-ers niet verwerkt. Deze tegemoetkomingen bedragen in ,45 per maand voor AOW-ers en 16,78 per maand voor Anw-ers. Deze worden jaarlijks alleen per januari aangepast. De grondslagen voor de uitkeringen Wajong, WAZ en WAZO voor zelfstandigen, die worden afgeleid van de minimum(jeugd)lonen, worden per 1 juli 2009 aangepast. De bedragen per dag (exclusief vakantiegeld) worden onderstaand aangegeven. Grondslagen Wajong, WAZ en WAZO voor zelfstandigen vanaf 23 jaar 22 jaar 21 jaar 20 jaar 19 jaar 18 jaar Grondslag excl vakantiegeld 64,30 54,66 46,62 39,55 33,76 29,26 Voor Wajong-gerechtigden worden daarbij de hoogtes van de tegemoetkoming aangepast per 1 juli Wajong tegemoetkoming vanaf 23 jaar 22 jaar 21 jaar 20 jaar 19 jaar 18 jaar - per maand 1,73 4,19 8,52 14,21 14,83 - per jaar 20,76 50,28 102,24 170,52 177,96 Ook de minimumloonbedragen die bepalend zijn voor de hoogte van de kortdurende en vervolguitkering WW ondergaan per 1 juli 2009 een aanpassing. De hierna te noemen bedragen zijn bedragen per dag voor toepassing van artikel 33 van de WW (dus inclusief vakantietoeslag). vanaf 23 jaar 22 jaar 21 jaar 20 jaar 19 jaar 18 jaar Uitkeringsgrondslag kortdurende en vervolguitkering WW 69,45 59,03 50,35 42,71 36,46 31,60 5. Toeslagenwet De Toeslagenwet verstrekt waar nodig een aanvulling op de loondervingsuitkering krachtens de Werkloosheidswet, Ziektewet (vangnet), Wajong, WAO, WIA en Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening militairen (WAMIL). Het normbedrag voor gehuwden is 2
3 gekoppeld aan 100% van het bruto minimumloon. Het normbedrag van alleenstaanden vanaf 23 jaar is op netto basis gerelateerd aan 70% van het netto minimumloon terwijl de normbedragen van 18- t/m 22-jarigen zijn gekoppeld aan 75% van de desbetreffende netto minimumjeugdlonen. Het normbedrag voor alleenstaande ouders is gekoppeld aan 90% van het netto minimumloon. In bijlage II.3 zijn de nieuwe normbedragen opgenomen. De toeslag bedraagt het verschil tussen de bruto uitkering en het betreffende normbedrag, waarbij er voor sommige groepen een maximering van de toeslag is ingesteld. 6. Vereveningsbijdragen en gemiddelde premie Sectorfondsen Binnen de sociale verzekeringen is de vereveningsbijdrage relevant voor uitkeringen in het kader van de WAZ, WAMIL, Wajong en IOW. De vereveningsbijdrage is gelijk te stellen aan de door werknemers verschuldigde premies WW. In de Wet financiering sociale verzekeringen is geregeld dat over uitkeringen een sectorpremie wordt geheven die is gebaseerd op de gemiddelde sectorpremie van het voorgaande jaar. De over uitkeringen te heffen sectorpremie per 1 januari 2009 bedraagt derhalve 1,04% (exclusief verplichte bijdrage kinderopvang). Dit percentage wordt per 1 juli 2009 niet aangepast. Overigens zij opgemerkt dat het gemiddelde percentage niet geldt wanneer de uitvoeringsinstelling de uitkering via de werkgever betaalt. In dat geval worden de bedrijfstakpercentages toegepast. 3
4 BIJLAGE I.1 (Premie)grenzen en franchises (ongewijzigd per 1 juli 2009): Lengte eerste schijf per jaar Lengte tweede schijf per jaar Lengte derde schijf per jaar Algemene heffingskorting < 65-jaar per jaar Algemene heffingskorting > 65-jaar 935 per jaar Jonggehandicaptenkorting 678 per jaar Franchise AWF 63,00 per dag 315,00 per week 1.260,00 per 4 weken 1.370,25 per maand Werknemersverzekeringen max. premie-inkomensgrens 183,15 per dag 915,75 per week 3.663,00 per 4 weken 3.983,51 per maand Zorgverzekeringswet max. premie-inkomensgrens ,00 per jaar Vereveningsbijdragen werknemers/uitkeringsgerechtigden Equivalent AWf-premie 0,00% Totaal 0,00% met een AWf-franchise van 63,- per dag. 4
5 BIJLAGE I.2 Premies 2009 en mutaties ten opzichte van 2008 (in procentpunten) mutatie premiepercentages AOW 17,90 17,90 0,00 ANW 1,10 1,10 0,00 AWBZ 12,15 12,15 0,00 a) WAO/WIA-basispremie (Aof) 5,65 5,70 0,05 a) Uniforme WAO-premie (Aok) 0,15 0,15 0,00 a) WGA-rekenpremie (Werkhervattingskas) 0,57 0,47-0,10 b) AWf werkgeverspremie 4,75 4,15-0,60 c) AWf werknemerspremie 3,50 0,00-3,50 d) ZVW-inkomensafhankelijke bijdrage werkgevers 7,20 6,90-0,30 UFO 0,78 0,78 0,00 UFO-ERD ZW 0,72 0,72 0,00 e) Sectorpremie gemiddeld 1,04 1,07 0,03 Opslag UFO en sectorpremie (kinderopvang) 0,34 0,34 0,00 bedragen in euro's Max. premieloon werknemersverzekeringen per dag 177,03 183,15 6,12 Max. bijdrageloon ZVW per jaar , , ,00 Franchise AWf-premie per dag 61,00 63,00 2,00 Toelichting mutaties a) Het UWV heeft de WGA-rekenpremie lager vastgesteld dan in De effecten op de lasten voor werkgevers zijn neutraal door een hogere WAO/WIA-basispremie (Aof) en sectorpremie. b) De AWf-premie voor werkgevers wordt ten opzichte van 2008 met 0,60%-punt verlaagd naar 4,15%. Deze daling wordt veroorzaakt door de investering die het kabinet doet in verlaging van de lasten op arbeid. c) De AWf-premie voor werknemers wordt verlaagd naar 0%. Hierdoor dalen de lasten op arbeid, wat een participatiebevorderend effect heeft. d) De inkomensafhankelijke bijdrage in het kader van de Zvw daalt met 0,3%-punt van 7,2% naar 6,9%. Verzekerden zonder werkgeversvergoeding zijn een inkomensafhankelijke bijdrage verschuldigd van 4,8%. e) Het UWV heeft de gemiddelde sectorfondspremie 0,03%-punt hoger vastgesteld dan in Deze verhoging wordt grotendeels veroorzaakt door de sector uitzendbedrijven met een premiestijging van 5,05% naar 6,50%. 5
6 MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID - Dir. FEZ BIJLAGE II.1 1 juli 2009 Referentie Minimumloon AOW-gehuwd a) AOW-90% a) AOW-ongehuwd a) AOW-50% a) Bruto per maand 1398, , , ,64 694,19 Premie ZVW 0,00 95,79 88,64 69,80 47,89 Premie WW 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Loonheffing 166,33 60,33 0,00 0,00 0,00 Netto per maand 1232, , ,04 941,84 646,30 Vakantieuitkering 111,88 81,00 72,92 56,71 40,50 Premie ZVW 0,00 5,58 5,03 3,91 2,79 Premie WW 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Loonheffing 49,08 12,63 11,37 0,00 0,00 Netto per maand 62,80 62,79 56,52 52,80 37,71 Totaal netto per maand 1295, , ,56 994,64 684,01 a) Deze bedragen zijn exclusief de tegemoetkoming aan AOW gerechtigden en exclusief de nominale zorgpremie en zorgtoeslag
7 MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID - Dir. FEZ BIJLAGE II.2 1 juli 2009 Referentie Minimumloon Anw-70% a) Anw-20% a) Anw-50% a) Anw-30% a) b) Bruto per maand 1398, ,25 246,45 697,55 419,58 Premie ZVW 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Premie WW 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Loonheffing 166,33 218,66 0,00 81,41 0,00 Netto per maand 1232,27 862,59 246,45 616,14 419,58 Vakantieuitkering 111,88 68,48 19,56 48,91 Premie ZVW 0,00 0,00 0,00 0,00 Premie WW 0,00 0,00 0,00 0,00 Loonheffing 49,08 24,52 7,00 17,51 Netto per maand 62,80 43,96 12,56 31,40 Totaal netto per maand 1295,07 906,55 259,01 647,54 a) Deze bedragen zijn exclusief de tegemoetkoming aan ANW gerechtigden b) Bruto 30% Anw-bedragen zijn gekoppeld aan bruto minimumloon.
8 MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID - Dir. FEZ BIJLAGE II.3 Referentie 1 juli 2009 Minimum Minimum Minimum Minimum Minimum Minimum 22 jaar 21 jaar 20 jaar 19 jaar 18 jaar Bruto per maand 1398, , ,00 860,15 734,25 636,35 Premie ZVW 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Premie WW 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Loonheffing 166,33 257,83 194,50 140,25 95,00 60,33 Netto per maand 1232,27 930,97 819,50 719,90 639,25 576,02 Vakantieuitkering 111,88 95,10 81,12 68,81 58,74 50,90 Premie ZVW 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Premie WW 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Loonheffing 49,08 33,17 30,16 24,08 21,08 18,08 Netto per maand 62,80 61,93 50,96 44,73 37,66 32,82 Totaal netto per maand 1295,07 992,90 870,46 764,63 676,91 608,84
9 MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID - Dir. FEZ BIJLAGE II.3 Toeslagnormen Gehuwden Alleenstaande ouder Alleenstaand Alleenstaand 1 juli 2009 Toeslagenwet Toeslagenwet Toeslagenwet Toeslagenwet 23 jaar 22 jaar Bruto per dag 64,30 61,14 48,95 38,24 Premie ZVW 0,00 0,00 0,00 Premie WW 0,00 0,00 0,00 Loonheffing 10,68 9,77 5,96 Netto per dag 50,46 39,18 32,28 Vakantieuitkering 111,88 106,38 85,17 66,53 Premie ZVW 0,00 0,00 0,00 Premie WW 0,00 0,00 0,00 Loonheffing 38,09 30,49 23,82 Netto per maand 68,29 54,68 42,71 Totaal netto per maand 1165,68 906,76 744,77
10 MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID - Dir. FEZ BIJLAGE II.3 Toeslagnormen Alleenstaand Alleenstaand Alleenstaand Alleenstaand 1 juli 2009 Toeslagenwet Toeslagenwet Toeslagenwet Toeslagenwet 21 jaar 20 jaar 19 jaar 18 jaar Bruto per dag 32,18 26,87 22,54 19,44 Premie ZVW 0,00 0,00 0,00 0,00 Premie WW 0,00 0,00 0,00 0,00 Loonheffing 3,81 1,87 0,34 0,00 Netto per dag 28,37 25,00 22,20 19,44 Vakantieuitkering 55,99 46,75 39,22 33,82 Premie ZVW 0,00 0,00 0,00 0,00 Premie WW 0,00 0,00 0,00 0,00 Loonheffing 20,04 16,73 14,04 0,00 Netto per maand 35,95 30,02 25,18 33,82 Totaal netto per maand 652,96 573,69 507,85 456,64
11 Bijlage II.4 Feitelijke bedragen AOW/Anw per 1 juli 2009 (bruto-maandbedragen). Feitelijk Pensioen/uitkering: AOW: Gehuwden, partner ouder dan 65 jaar 694,19 Gehuwden met maximale toeslag 1.388,38 Gehuwden zonder toeslag (partner jonger dan 65 jaar, pens. ing. < 1-2-'94) en ongehuwden 1.011,64 Ongehuwden met kind tot 18 jaar 1.284,68 Maximale toeslag (pens. ing. < 1-2-'94) 376,74 Maximale toeslag 694,19 Anw: Nabestaanden- en halfwezenuitkering 1.327,70 Nabestaandenuitkering 1.081,25 Verzorgingsuitkering 697,55 Wezenuitkering tot 10 jaar 346,00 Wezenuitkering van 10 tot 16 jaar 519,00 Wezenuitkering van 16 tot 21/27 jaar 692,00 Vakantie-uitkering: AOW: Gehuwden, partner ouder dan 65 jaar 40,50 Gehuwden met maximale toeslag 81,00 Gehuwden zonder toeslag (partner jonger dan 65 jaar, pens. ing. < 1-2-'94) en ongehuwden 56,71 Ongehuwden met kind tot 18 jaar 72,92 Anw: Nabestaanden- en halfwezenuitkering 88,04 Nabestaandenuitkering 68,48 Wezenuitkering tot 10 jaar 21,91 Wezenuitkering van 10 tot 16 jaar 32,87 Wezenuitkering van 16 tot 21/27 jaar 43,83 Bron: SZW/FEZ
12 Bijlage II.5 Feitelijke bedragen Bijstand 65+ per 1 juli 2009 (netto-maandbedragen). Feitelijk Uitkering Bijstandsnorm voor personen ouder dan 65 jaar Gehuwden, waarvan een echtgenoot 65 jaar of ouder is en de andere echtgenoot 21 jaar of ouder, doch jonger dan 65 jaar 1.299,61 Gehuwden, waarvan beide echtgenoten 65 jaar of ouder zijn 1.299,61 Alleenstaande ouder 1.189,93 Alleenstaande 944,91 Vakantie-uitkering: Bijstandsnorm voor personen ouder dan 65 jaar Gehuwden, waarvan een echtgenoot 65 jaar of ouder is en de andere echtgenoot 21 jaar of ouder, doch jonger dan 65 jaar 68,40 Gehuwden, waarvan beide echtgenoten 65 jaar of ouder zijn 68,40 Alleenstaande ouder 62,63 Alleenstaande 49,73 Totaal netto per maand: Bijstandsnorm voor personen ouder dan 65 jaar Gehuwden, waarvan een echtgenoot 65 jaar of ouder is en de andere echtgenoot 21 jaar of ouder, doch jonger dan 65 jaar 1.368,01 Gehuwden, waarvan beide echtgenoten 65 jaar of ouder zijn 1.368,01 Alleenstaande ouder 1.252,56 Alleenstaande 994,64 Bron: SZW/W&B
13 Bijlage II.6 Feitelijke bedragen Kinderbijslag per 1 juli 2009 (kwartaalbedragen). Feitelijk Kinderen geboren voor 1 januari 1995 Per kind 12 t/m 17 jaar bij 1 kind 278,55 Per kind 12 t/m 17 jaar bij 2 kinderen 313,25 Per kind 12 t/m 17 jaar bij 3 kinderen 324,81 Per kind 12 t/m 17 jaar bij 4 kinderen 350,23 Per kind 12 t/m 17 jaar bij 5 kinderen 365,47 Per kind 12 t/m 17 jaar bij 6 kinderen 375,64 Per kind 12 t/m 17 jaar bij 7 kinderen 382,90 Per kind 12 t/m 17 jaar bij 8 kinderen 396,22 Per kind 12 t/m 17 jaar bij 9 kinderen 406,57 Per kind 12 t/m 17 jaar bij 10 kinderen 414,85 Kinderen geboren op of na 1 januari 1995 Per kind 0 t/m 5 jaar (70% 194,99 Per kind 6 t/m 11 jaar (85%) 236,77 Per kind 12 t/m 17 jaar (100%) 278,55 Bron: SZW/FEZ
Rekenregels per 1 januari 2011
Rekenregels per 1 januari 2011 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2011 opgenomen. Deze premies
Rekenregels per 1 januari 2009
Rekenregels per 1 januari 2009 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2009 opgenomen. Deze premies
3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2010 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantiebijslag):
Rekenregels per 1 juli 2010 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2010 opgenomen. Deze premies en
Rekenregels per 1 januari 2012
Rekenregels per 1 januari 2012 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2012 opgenomen. Deze premies
Rekenregels per 1 januari 2010
Rekenregels per 1 januari 2010 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2010 opgenomen. Deze premies
Rekenregels per 1 juli 2008
Rekenregels per 1 juli 2008 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2008 opgenomen. Deze premies en
Rekenregels per 1 januari 2010
Rekenregels per 1 januari 2010 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2010 opgenomen. Deze premies
Rekenregels per 1 januari 2009
Rekenregels per 1 januari 2009 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2009 opgenomen. Deze premies
Rekenregels per 1 januari 2014
Rekenregels per 1 januari 2014 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2014 opgenomen. Deze premies
Rekenregels per 1 januari 2017
Rekenregels per 1 januari 2017 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Rekenregels per 1 januari 2018
Rekenregels per 1 januari 2018 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Rekenregels per 1 januari 2013
Rekenregels per 1 januari 2013 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2013 opgenomen. Deze premies
Stimulansz - Regelingen & Voorzieningen 1.1.4.22. Bron: ministerie van SZW d.d. 30.11.2015. Rekenregels per 1 januari 2016
Stimulansz - Regelingen & Voorzieningen 1.1.4.22 Bron: ministerie van SZW d.d. 30.11.2015 Rekenregels per 1 januari 2016 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het
In de rekenregels per 1 juli 2019 volgen de criteria voor het minimumjeugdloonvoordeel (jeugd- LIV) in 2019.
Rekenregels per 1 januari 2019 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2016 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag):
Rekenregels per 1 juli 2016 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per
Rekenregels per 1 juli 2007
Rekenregels per 1 juli 2007 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2007 opgenomen. Deze premies en
3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2014 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantiebijslag):
Rekenregels per 1 juli 2014 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2014 opgenomen. Deze premies en
Rekenregels per 1 januari 2018
Rekenregels per 1 januari 2018 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Rekenregels per 1 januari 2008
Rekenregels per 1 januari 2008 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2008 opgenomen. Deze premies
3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2015 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag):
Rekenregels per 1 juli 2015 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per
3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2014 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantiebijslag):
Rekenregels per 1 juli 2014 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2014 opgenomen. Deze premies en
Rekenregels per 1 januari 2016
Rekenregels per 1 januari 2016 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Rekenregels per 1 januari 2017
Rekenregels per 1 januari 2017 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Rekenregels per 1 januari 2015
Rekenregels per 1 januari 2015 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Rekenregels per 1 januari 2004. 1. Inleiding
Rekenregels per 1 januari 2004 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het (voorlopige) bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2004 opgenomen.
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID - Dir. FEZ. Bruto per maand 1435,20 715, , ,40
BIJLAGE II.1 1 juli 2011 Referentie Minimumloon AOW-50% a) AOW-70% a) AOW-90% a) Bruto per maand 1435,20 715,46 1041,74 1321,40 Premie ZVW 0,00 55,44 80,73 102,40 Loonheffing 178,16 0,00 0,00 0,00 Netto
Sociale verzekeringen per 1 juli 2009
Sociale verzekeringen per 1 juli Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon.
Sociale Verzekeringen per 1 juli 2012
Sociale Verzekeringen per 1 juli 2012 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli 2012 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk
Persbericht. Sociale Verzekeringen per 1 januari 2013
Persbericht Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon (070) 333 44 33 Fax (070) 333 40 30 www.szw.nl Sociale Verzekeringen per 1 januari 2013 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA,
Sociale verzekeringen per 1 januari 2010
Sociale verzekeringen per 1 januari 2010 11 december 2009 Nr. 09/134 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2010 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen
Sociale Verzekeringen per 1 januari 2012
Sociale Verzekeringen per 1 januari 2012 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2012 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan
Sociale verzekeringen per 1 juli
Sociale verzekeringen per 1 juli Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong zijn vanaf 1 juli omhoog gegaan. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk
Sociale Verzekeringen per 1 januari 2011
Sociale Verzekeringen per 1 januari 2011 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2011 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2012 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,91
De uitkeringsbedragen per 1 januari 2014
De uitkeringsbedragen per 1 januari 2014 Per 1 januari 2014 worden de AOW, ANW, WW, WIA, WAO, TW, Wajong, WWB, IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon per 1 januari
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2013. Nieuwsbericht 25-06-2013
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2013 Nieuwsbericht 25-06-2013 Per 1 juli 2013 worden de AOW, ANW, WW, WIA, WAO, TW, Wajong, Wwb, IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon
SOCIALE VERZEKERINGEN PER 1 JULI 2012.
SOCIALE VERZEKERINGEN PER 1 JULI 2012. bron: Redactioneel/Rijksoverheid. door: Ton van Vugt. Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli 2012 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd
Inhoud. Wet werk en bijstand... 2 IOAW en IOAZ... 4 AOW... 5 Anw... 7 Wajong... 8 Maximumdagloon (WW, WIA en WAO)... 9 Toeslagenwet...
Inhoud Wet werk en bijstand... 2 IOAW en IOAZ... 4 AOW... 5 Anw... 7 Wajong... 8 Maximumdagloon (WW, WIA en WAO)... 9 Toeslagenwet... 9 1 Wet werk en bijstand Per 1 juli 2014 stijgen de bijstandsuitkeringen.
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2018
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2018 Per 1 juli 2018 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2018
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2018 Per 1 januari 2018 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2019
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2019 Per 1 juli 2019 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2017
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2017 Per 1 januari 2017 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon
Participatiewet De bijstandsuitkeringen stijgen per 1 januari 2015. De netto normbedragen voor mensen vanaf 21 jaar tot aan pensioen zijn:
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015 Participatiewet De bijstandsuitkeringen stijgen per 1 januari 2015. De netto normbedragen voor mensen vanaf 21 jaar tot aan pensioen zijn: Gehuwden/samenwonenden per
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2016
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2016 Per 1 juli 2016 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon per
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2016
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2016 Per 1 januari 2016 worden de Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2019
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2019 Per 1 januari 2019 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast. Dit komt doordat deze uitkeringen gekoppeld zijn aan
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015 Per 1 januari 2015 worden de AOW, Anw, WW, WIA, WAO, ZW, TW, Wajong, Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk
Overzicht uitkeringsbedragen en maatregelen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 1 juli 2017
Overzicht uitkeringsbedragen en maatregelen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 1 juli 2017 Per 1 juli 2017 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2015
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2015 Per 1 juli 2015 worden de AOW, Anw, WW, WIA, WAO, ZW, TW, Wajong, Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk
Belastingplan 2012. Vs. 05-01-2012 1
Belastingplan 2012 - Wettelijk minimumloon per maand o 15 jr. 434,00 o 16 jr. 499,10 o 17 jr. 571,40 o 18 jr. 658,20 o 19 jr. 759,45 o 20 jr. 889,65 o 21 jr. 1.048,80 o 22 jr. 1.229,60 o 23 jr. e.o. 1.446,60
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2010 Premieoverzicht
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2010 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2010 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,90
Werkgeverslasten per 1 juli 2015
Werkgeverslasten per 1 juli 2015 Doolhof aan lasten op een rijtje gezet! Door mr. A.J.H. Breitenfellner Inleiding De totale loonkosten bestaan niet alleen uit het loon maar ook uit de daarover verschuldigde
Percentages en maximumpremieloon werknemers- en volksverzekeringen
Regelingen en voorzieningen CODE 1.1.4.27 Percentages en maximumpremieloon werknemers- en volksverzekeringen bronnen Staatscourant 2015 nr. 43624 4 december 2015 De ministeriële regeling tot vaststelling
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2009
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2009 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2009 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,90
tarief belastingschijf 1 37% 36,25%* (5,1% belastingen en 31,15% premies) tarief belastingschijf 2 42% 42%* (10,85% belastingen en 31,15% premies)
Fiscale cijfers 2014 De definitieve cijfers voor 2014 zijn bekend. Tarieven en schijflengten box 1 Belastingschijf 1 0-19.645 0-19.645 tarief belastingschijf 1 37% 36,25%* (5,1% belastingen en 31,15% premies)
, versie 2 info bedragen en percentages met de sectorpremies 2019, horeca (sector 33), volgens rekenregels SZW
07-12- 2018, versie 2 info bedragen en percentages met de sectorpremies 2019, horeca (sector 33), volgens rekenregels SZW Werkgeverslasten 2019 voor horeca algemeen eenmalig wat lager De werkgeverslasten
De werkgeverslasten dalen licht door een lagere sectorpremie WW. De andere premies zijn wisselend lager (zorgpremie) en hoger AOF-basispremie.
Werkgeverslasten horeca algemeen in 2015 wat lager De werkgeverslasten dalen licht door een lagere sectorpremie WW. De andere premies zijn wisselend lager (zorgpremie) en hoger AOF-basispremie. Gedifferentieerde
Stand van Zaken van de sociale zekerheid
In deze brochure wordt een algemeen overzicht met de bedragen per 1 januari 2013 gegeven van de verschillende sociale verzekeringen en voorzieningen. Het is aan de uitvoerende instantie om te beoordelen
Wijziging bedragen WWB, WIJ, IOAW, IOAZ en WWIK per 1 juli 2011
Wijziging bedragen WWB, WIJ, IOAW, IOAZ en WWIK per 1 juli 2011 1. Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 juli 2011 vastgesteld op 1.435,20 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon,
Salarisinformatie VVT 2016
Inhoud van deze publicatie 1. Premies sociale verzekeringen en Zorgverzekeringswet 2 2. Premie en premieverdeling Pensioenfonds Zorg & Welzijn 5 3. Indexatie vergoedingen reiskosten 6 4. Indexatie bedrag
Stand van zaken van de sociale zekerheid OVERZICHT 1 JANUARI 2009
Stand van zaken van de sociale zekerheid OVERZICHT 1 JANUARI 2009 Inhoudsopgave Inleiding 3 Premieoverzicht 4 Algemene kinderbijslagwet (AKW) 6 Algemene ouderdomswet (AOW) 7 Algemene nabestaandenwet (ANW)
Wijziging bedragen WWB, IOAW, IOAZ en WWIK per 1 juli 2006
Wijziging bedragen WWB, IOAW, IOAZ en WWIK per 1 juli 2006 1. Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 juli 2006 vastgesteld op 1 284,60 per maand (Regeling van 19 mei 2006, Stcrt. 117). In verband
Wijziging bedragen WWB, WIJ, IOAW, IOAZ, Bbz en WWIK per 1 januari 2011
Wijziging bedragen WWB, WIJ, IOAW, IOAZ, Bbz en WWIK per 1 januari 2011 1. Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 januari 2011 vastgesteld op 1.424,40 per maand. In verband hiermee zal het netto
Meest gebruikte bedragen en percentages 2018
1803_51 Meest gebruikte bedragen en percentages 2018 Pensioenpremies werknemer werkgever afdracht ABP keuzepensioen OP / NP 6,87% 16,03% 22,90% Anw-compensatie Vervalt per 2018 Franchise per jaar 13.350,00
, versie 3, info definitieve vaststelling bedragen en percentages) met de sectorpremies 2018, horeca (sector 33), rectificatie pensioen
19-01-2018, versie 3, info definitieve vaststelling bedragen en percentages) met de sectorpremies 2018, horeca (sector 33), rectificatie pensioen Werkgeverslasten 2018 voor horeca algemeen wat hoger De
Voorlopige wijziging bedragen WWB, IOAW en IOAZ per 1 januari 2012
Voorlopige wijziging bedragen WWB, IOAW en IOAZ per 1 januari 2012 Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 januari 2012 vastgesteld op 1.446,60 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon,
, versie 2, info na Nieuwsbrief Loonheffingen 2017 Belastingdienst met sectorpremies horeca (sector 33)
20-12-2016, versie 2, info na Nieuwsbrief Loonheffingen 2017 Belastingdienst met sectorpremies horeca (sector 33) Werkgeverslasten 2017 voor horeca algemeen lager De werkgeverslasten voor de sector 33
Premievaststelling vrijwillige verzekering ZW, WW, WAO en WIA 2017
Premievaststelling vrijwillige verzekering ZW, WW, WAO en WIA 2017 Inhoudsopgave Managementsamenvatting 2 1. Vrijwillige verzekeringen 2017 3 1.1. Algemeen 3 1.2. Het verzekerdenbestand 3 1.3. Premie ZW
Vooraankondiging wijziging bedragen WWB, BBZ 2004, IOAW, IOAZ en WIK per 1 januari 2004
Vooraankondiging wijziging bedragen WWB, BBZ 2004, IOAW, IOAZ en WIK per 1 januari 2004 Algemeen Het wettelijk minimumloon blijft per 1 januari 2004 gehandhaafd op 1 264,80 per maand. Een daartoe strekkende
