1.4 Tijdelijke regeling compensatie zelfstandigen, beroepsbeoefenaren en meewerkende echtgenoten bevallen in tijdvak tot
|
|
- Dirk Verlinden
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Voorwoord Lijst van afkortingen 1. Wet arbeid en zorg (WAZO) 1.1 Algemeen 1.2 Gereserveerd 1.3 Zwangerschap, bevalling, adoptie, pleegzorg Recht op verlof Zwangerschaps- en bevallingsverlof Verlof in verband met adoptie of pleegzorg Recht op WAZO-uitkering Begrippen WAZO-uitkering wegens zwangerschap/bevalling WAZO-uitkering in verband met adoptie/pleegzorg Vervangingsuitkering Vakantie-uitkering Overlijdensuitkering Hoogte WAZO-uitkering/vervangingsuitkering Te gelde maken Aanvraag/vaststelling/toekenning Betaling/voorschot/schorsing/opschorting Terugvordering Herziening, intrekking/einde, herleving Samenloop Verplichtingen Maatregelen en boeten Bezwaar en beroep 1.4 Tijdelijke regeling compensatie zelfstandigen, beroepsbeoefenaren en meewerkende echtgenoten bevallen in tijdvak tot Algemeen/begrippen Compensatie
2 1.5 Calamiteiten- en ander kortverzuimverlof/kraamverlof 1.6 Kort- en langdurend zorgverlof Kortdurend zorgverlof Langdurend zorgverlof 1.7 Ouderschapsverlof 2. Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WMM) 2.1 Begrippen 2.2 Minimumloon 2.3 Minimumvakantiebijslag 2.4 Sancties 3-4. Gereserveerd 5. Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv) 5.1 Premieheffing en rijksbijdragen 5.2 Volksverzekeringen Premieplicht en maatstaf voor heffing Tarief Heffingskorting 5.3 Werknemersverzekeringen Loonbegrip/premieplicht/premieloon Werkloosheid WW-premie UFO-premie Sectorindeling 5.4 Gereserveerd 5.5 Banenafspraak en quotumheffing arbeidsbeperkten Quotumheffing Arbeidsbeperkte Registratie arbeidsbeperkten (doelgroepregister)
3 5.5.4 Berekening quotumheffing Heffing en invordering quotumheffing Bezwaar en beroep Geleidelijke invoering/activering quotumheffing 5.6 Heffing en invordering premies volks- en werknemersverzekeringen Heffing Volksverzekeringen Werknemersverzekeringen Invordering Schuldige nalatigheid premie volksverzekeringen 5.7 Financiering vrijwillige sociale verzekeringen AOW en Anw Werknemersverzekeringen Verplichtingen 6. Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 6.1 Algemeen 6.2 Begrippen 6.3 Loonkostenvoordelen met doelgroepverklaring Loonkostenvoordelen Loonkostenvoordeel oudere werknemer Loonkostenvoordeel arbeidsgehandicapte werknemer Loonkostenvoordeel doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden Loonkostenvoordeel herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemer 6.4 Lage-inkomensvoordeel (Liv) 6.5 Minimumjeugdloonvoordeel (jeugd-liv) 6.6 Te gelde maken Toekenning Herziening Betaling en terugvordering 6.7 Informatiebepaling
4 6.8 Bestuurlijke boete 6.9 Bezwaar en beroep 6.10 Overgangsrecht premiekortingen 7-9. Gereserveerd 10. Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen (AWIR) 10.1 Algemeen 10.2 Begrippen Partner Kind 10.3 Draagkracht en toetsingsinkomen 10.4 Vreemdeling/uitreiziger 10.5 Te gelde maken Aanvraag en toekenning Herziening Betaling, voorschot, opschorting Terugvordering 10.6 Verplichtingen 10.7 Bestuurlijke boete 10.8 Bezwaar en beroep 10.9 Formele bepalingen 11. Wet op het kindgebonden budget (WKB) 11.1 Algemeen 11.2 Aanspraak en hoogte kindgebonden budget 11.3 Uitvoering 11.4 Formele bepalingen 12. Wet kinderopvang (Wko) 12.1 Algemeen
5 12.2 Begrippen 12.3 Kinderopvangtoeslag Aanspraak Hoogte Aanvullende tegemoetkoming gemeente 12.4 Uitvoering Gereserveerd 12.7 Kwaliteit kinderopvang Aanvraag en registratie Kinderopvang in Nederland Buitenlandse kinderopvang Kwaliteitseisen Algemeen Personenregister kinderopvang en verklaring omtrent gedrag Behandeling van klachten en geschillen Klachten Geschillen Oudercommissie 12.8 Gemeentelijk toezicht en ingrijpen 12.9 Bestuurlijke boete Formele bepalingen Overgangsrecht Wet harmonisatie kinderopvang en peuterspeelzaalwerk 13. Wet op de huurtoeslag (Wht) 13.1 Algemeen 13.2 Begrippen Huishouden Huurder Medebewoner Woning 13.3 Recht en hoogte huurtoeslag
6 Huurder Woning Draagkracht en inkomensgrenzen Huurprijs Hoogte van huurtoeslag Basishuur/normhuur/kwaliteits- en aftoppingsgrens Berekening huurtoeslag 13.4 Uitvoering 13.5 Formele bepalingen Gereserveerd 20. Algemene nabestaandenwet (Anw) 20.1 Begrippen 20.2 Verzekerden 20.3 Verzekering Verplichte verzekering Vrijwillige verzekering 20.4 Uitkeringen Algemeen Recht, ingang, herleving, einde Nabestaandenuitkering Wezenuitkering Hoogte en herziening Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswetten Beperking export Anw-uitkering Anw-uitkering bij detentie, voortvluchtig of uitreiziger zijn Vakantie-uitkering Overlijdensuitkering Tegemoetkoming Anw 20.5 Te gelde maken
7 Aanvraag en toekenning Betaling, schorsing, opschorting Terugvordering Herziening en intrekking Samenloop met buitenlandse uitkeringen 20.6 Verplichtingen, maatregelen, boeten Verplichtingen Informatieplicht Overige verplichtingen Maatregelen Bestuurlijke boete 20.7 Premieheffing en financiering 20.8 Uitvoering 20.9 Bezwaar en beroep Particuliere pensioenregelingen Formele bepalingen Overgangsbepalingen AWW 21. Algemene Kinderbijslagwet (AKW) 21.1 Begrippen 21.2 Verzekerden 21.3 Gereserveerd 21.4 Kinderbijslag Rechten Inkomen kind Schema kinderbijslag/onderhoudsvereiste Aanspraken kinderbijslag Berekening aanspraken kinderbijslag 21.5 Te gelde maken Aanvraag en toekenning Betaling en samenloop
8 Terugvordering Herziening en intrekking 21.6 Verplichtingen, maatregelen, boeten Verplichtingen Maatregelen Bestuurlijke boete 21.7 Financiering 21.8 Uitvoering 21.9 Bezwaar en beroep Formele bepalingen 22. Besluit uitbreiding en beperking kring verzekerden volksverzekeringen Uitbreiding kring van verzekerden 22.2 Beperking kring van verzekerden Gereserveerd 30. Werkloosheidswet (WW) 30.1 Algemeen 30.2 Begrippen 30.3 Werknemer/dienstbetrekking Werknemer Dienstbetrekking 30.4 Werkgever 30.5 Verzekering Verplichte verzekering Vrijwillige verzekering 30.6 Gereserveerd 30.7 WW-uitkering Recht Duur
9 Hoogte Dagloon, maandloon, inkomen Begrippen Dagloonbesluit werknemersverzekeringen Vakantie-uitkering Tijdelijke regeling tegemoetkoming Dagloonbesluit werknemersverzekeringen Algemeen/begrippen Eenmalige tegemoetkoming 30.8 Re-integratiemaatregelen Proefplaats Opleiding/scholing Re-integratievoorzieningen Werkzaam als zelfstandige Participatieplaats 30.9 Te gelde maken Aanvraag/vaststelling/toekenning Betaling/voorschot/schorsing/opschorting Terugvordering Herziening/intrekking Einde Herleving Samenloop Verplichtingen Verwijtbare werkloosheid/sollicitatieplicht Controlevoorschriften Informatieplicht Overige verplichtingen Maatregelen en boeten Maatregelen Bestuurlijke boete Gereserveerd
10 30.13 Verhaal overheidssector Betalingsonmacht werkgever Uitvoering Bezwaar en beroep Formele bepalingen 31. Besluit uitbreiding en beperking kring verzekerden werknemersverzekeringen Uitbreiding kring van verzekerden WW/ZW/WIA/WAO 31.2 Beperking kring van verzekerden WW/ZW/WIA/WAO 32. Toeslagenwet (TW) 32.1 Algemeen 32.2 Begrippen 32.3 Toeslag Recht op toeslag Hoogte van toeslag Vakantie-uitkering Overlijdensuitkering 32.4 Gereserveerd 32.5 Te gelde maken Aanvraag Betaling/voorschot/schorsing/opschorting Terugvordering Herziening, intrekking/einde Samenloop 32.6 Verplichtingen 32.7 Maatregelen en boeten Maatregelen Bestuurlijke boete 32.8 Financiering 32.9 Uitvoering
11 32.10 Bezwaar en beroep Formele bepalingen 33. Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswetten 33.1 Begrippen 33.2 Volksverzekeringen en sociale voorzieningen 33.3 Werknemersverzekeringen en Wajong 33.4 Vaststelling van inkomen Gereserveerd 40. Participatiewet 40.1 Algemeen 40.2 Begrippen Nederlander en vreemdeling Zelfstandige Partner en gezamenlijke huishouding Alleenstaande, alleenstaande ouder, gezin, kind Arbeidsinschakeling, sociale activering en startkwalificatie Niet-uitkeringsgerechtigde (NUG) Dienstbetrekking Medisch urenbeperkt Voortvluchtig Uitreiziger 40.3 Recht op bijstand Recht op bijstand Algemene bijstand Middelen, inkomen, vermogen Algemeen Inkomen Vermogen
12 Bijstandsvormen Aanvullende inkomensondersteuning Individuele en categoriale bijzondere bijstand Individuele inkomenstoeslag Individuele studietoeslag Vakantie-uitkering Overlijdensuitkering 40.4 Besluit bijstandsverlening zelfstandigen (BBZ) Recht op bijstand Algemene bijstand Bijstand in bedrijfskapitaal Bijstandsvormen Algemene bijstand Bijstand in bedrijfskapitaal Vermogensgrenzen bijstand om niet Inkomen en vermogen Inkomen Vermogen Gevestigde zelfstandigen Beginnende zelfstandigen en starters Oudere zelfstandigen Beëindigende zelfstandigen Zelfstandigen in het buitenland 40.5 Re-integratiemaatregelen Ondersteuning bij arbeidsinschakeling Participatieplaats Participatievoorziening beschut werk Loonkostensubsidie en begeleiding op werkplek Ondersteuning bij leer-werktrajecten 40.6 Te gelde maken Aanvraag, vaststelling, toekenning
13 Participatiewet BBZ Betaling, voorschot, opschorting Terugvordering en verhaal Terugvorderingsbepalingen in Participatiewet Terugvorderingsbepalingen in BBZ Verhaal Herziening en intrekking 40.7 Verplichtingen Arbeidsinschakeling Informatieplicht Overige verplichtingen 40.8 Maatregelen en boeten Maatregelen Bestuurlijke boete 40.9 Financiering Uitvoering Taken B&W, SVB en gemeenteraad Overgangsrecht verordeningen per Bezwaar en beroep Formele bepalingen Overgangsrecht WWB per IOAW/IOAZ 41.1 Begrippen Werkloze werknemer Gewezen zelfstandige Nederlander en vreemdeling Partner en gezamenlijke huishouding Uitreiziger Alleenstaand/thuiswonend
14 Kind Voortvluchtig Arbeidsinschakeling, sociale activering en startkwalificatie Medisch urenbeperkt 41.2 Uitkering IOAW/IOAZ Grondslag Recht op IOAW-uitkering Recht op IOAZ-uitkering Grondslag IOAW-uitkering Grondslag IOAZ-uitkering Hoogte Vakantie-uitkering Overlijdensuitkering 41.3 Re-integratiemaatregelen Re-integratievoorzieningen Participatieplaats 41.4 Te gelde maken Aanvraag en toekenning Betaling en opschorting Terugvordering Herziening en intrekking 41.5 Verplichtingen Algemeen Arbeidsinschakeling 41.6 Maatregelen en boeten Maatregelen Bestuurlijke boete 41.7 Financiering 41.8 Uitvoering 41.9 Bezwaar en beroep Formele bepalingen
15 42. Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) 42.1 Begrippen Werknemer en werkgever Werknemer Werkgever Uitreiziger Partner en gezamenlijke huishouding 42.2 IOW-uitkering Recht Algemeen Uitsluitingsgronden Hoogte Vakantie-uitkering Overlijdensuitkering 42.3 Te gelde maken Aanvraag en vaststelling Betaling, voorschot, schorsing, opschorting Terugvordering Herziening, intrekking en einde, herleving 42.4 Rechten en verplichtingen 42.5 Maatregelen en boeten Maatregelen Bestuurlijke boete 42.6 Financiering 42.7 Uitvoering 42.8 Bezwaar en beroep 42.9 Formele bepalingen 43. Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) 43.1 Begrippen
16 43.2 Plan 43.3 Wacht- en doorlooptijd 43.4 Verplichtingen 43.5 Uitvoering Gereserveerd 50. Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen (SUWI) 50.1 Algemeen 50.2 UWV Taken Bevordering arbeidsinschakeling, arbeidsbemiddeling, re-integratievisie en reintegratieplan Registratie werkzoekenden en vacatures, beoordeling kans op werk Second opinion Informatie over verwerkte gegevens en arbeidsverleden 50.3 SVB 50.4 Verplichtingen Alfabetisch register
Lijst van afkortingen /17
INHOUD Lijst van afkortingen /17 1. Wet arbeid en zorg (WAZO) /21 1.1 Algemeen / 21 1.2 Gereserveerd / 22 1.3 Zwangerschap, bevalling, adoptie, pleegzorg / 22 1.3.1 Recht op verlof / 22 1.3.1.1 Zwangerschaps-
Nadere informatieLijst van afkortingen / 17
INHOUD Lijst van afkortingen / 17 PENSIOEN 1. Pensioenstelsel in Nederland /21 1.1 Pensioengebouw / 21 1.2 Begrippen / 21 1.3 Nettopensioen / 24 2. Pensioenwet (PW) /27 2.1 Pensioenovereenkomst / 27 2.2
Nadere informatiejuli 2017 de redactie uitgever & redactieadres Wolters Kluwer Postbus GA Deventer
VOORWOORD Voor u ligt de 7e editie van Sociaal Memo Arbeid & Inkomen. Tot 2011 verscheen een deel van de informatie in deze uitgave onder de titel Sociaal Memo 1. Sociaal Memo Arbeid & Inkomen beschrijft
Nadere informatiejuli 2016 de redactie uitgever & redactieadres Wolters Kluwer Postbus GA Deventer
VOORWOORD Voor u ligt de 6e editie van Sociaal Memo Arbeid & Inkomen. Tot 2011 verscheen een deel van de informatie in deze uitgave onder de titel Sociaal Memo 1. Sociaal Memo Arbeid & Inkomen beschrijft
Nadere informatieLijst van afkortingen /15
INHOUD Lijst van afkortingen /15 1. Jeugdwet /19 1.1 Algemeen / 19 1.2 Begrippen / 19 1.3 Reikwijdte / 21 1.4 Taken gemeente / 22 1.5 Gecertificeerde instelling / 28 1.6 Eisen jeugdhulpaanbieder en gecertificeerde
Nadere informatiesuggesties die kunnen leiden tot verbetering daarvan ontvangen wij graag op het hierna vermelde redactieadres.
VOORWOORD Voor u ligt de 40e jaargang van Sociaal Memo, editie juli 2016. Sociaal Memo bevat de voornaamste feitelijke gegevens (verzekerden, gerechtigden, uitkeringsrechten, bedragen, forfaits, drempels,
Nadere informatieINHOUD. Lijst van afkortingen / 17
/ INHOUD Lijst van afkortingen / 7 UITKERINGEN. Ziektewet (ZW) / 2. Begrippen / 2.2 Werknemer/dienstbetrekking / 2.2. Werknemer / 2.2.2 Dienstbetrekking / 23.3 Werkgever / 27.4 Verzekering / 29.4. Verzekerden
Nadere informatiesuggesties die kunnen leiden tot verbetering daarvan ontvangen wij graag op het hierna vermelde redactieadres.
VOORWOORD Voor u ligt de 42e jaargang van Sociaal Memo, editie juli 2018. Sociaal Memo bevat de voornaamste feitelijke gegevens (verzekerden, gerechtigden, uitkeringsrechten, bedragen, forfaits, drempels,
Nadere informatiesuggesties die kunnen leiden tot verbetering daarvan ontvangen wij graag op het hierna vermelde redactieadres.
VOORWOORD Voor u ligt de 41e jaargang van Sociaal Memo, editie januari 2017. Sociaal Memo bevat de voornaamste feitelijke gegevens (verzekerden, gerechtigden, uitkeringsrechten, bedragen, forfaits, drempels,
Nadere informatieLijst van afkortingen / 17
INHOUD Lijst van afkortingen / 17 UITKERINGEN 1. Ziektewet (ZW) /21 1.1 Begrippen / 21 1.2 Werknemer/dienstbetrekking / 21 1.2.1 Werknemer / 21 1.2.2 Dienstbetrekking / 23 1.3 Werkgever / 26 1.4 Verzekering
Nadere informatieInhoud. Afkortingen 13
Inhoud Afkortingen 13 1 Inleiding in de sociale zekerheid 15 1.1 Inleiding 15 1.2 Driedeling 28 1.2.1 Werknemersverzekeringen 29 1.2.2 Volksverzekeringen 29 1.2.3 Sociale voorzieningen 30 2 Kinderen 33
Nadere informatieWijzigingen ten opzichte van de vorige druk
Wijzigingen ten opzichte van de vorige druk De normen per 1 juli 2017 zijn opgenomen... 17 Artikel 1 onder n Participatiewet is gewijzigd ingevolge Stb. 2017, 115... 21 Aan artikel 1 Participatiewet is
Nadere informatieNa afloop van het loonjaar worden de loonkostenvoordelen afgerekend aan de hand de ingediende loonaangiften.
Loonkostenvoordelen Inhoud Loonkostenvoordelen. In het kort... 1 Loonkostenvoordelen, algemene uitleg... 1 Ad 1) LKV Oudere werknemer, voor uitkeringsgerechtigde van 56 jaar of ouder... 2 Ad 2) LKV Arbeidsgehandicapte
Nadere informatieLijst van afkortingen 13
Inhoudsopgave Lijst van afkortingen 13 1 Inleiding 17 1.1 Sociale zekerheid: wat is dat eigenlijk? 17 1.2 Focus van dit boek 18 1.3 Recht op sociale zekerheid? 20 1.4 Ontwikkeling van het socialezekerheidsstelsel
Nadere informatieWhitepaper Wet tegemoetkomingen loondomein
Whitepaper Wet tegemoetkomingen loondomein VeReFi Whitepaper 30 Wet tegemoetkomingen loondomein - 1 - Inhoud Inleiding... 3 Het Lage-inkomensvoordeel (LIV)... 4 Ook voor mensen die onder de Participatiewet
Nadere informatiejuli 2016 de redactie uitgever & redactieadres Wolters Kluwer Postbus GA Deventer
VOORWOORD Voor u ligt de 6e editie van Sociaal Memo Ouderen. De eerste editie verscheen in 2011. In de jaren daarvoor verscheen een deel van de informatie in deze uitgave onder de titel Sociaal memo 1.
Nadere informatieInhoudsopgave Inleiding Het socialezekerheidsstelsel
Inhoudsopgave 1 Inleiding 19 1.1 Sociale zekerheid: een veelzijdig begrip 19 1.2 Een werkdefinitie van sociale zekerheid 21 1.3 Recht op sociale zekerheid en overheidsverantwoordelijkheid 23 1.4 Sociale
Nadere informatieInhoud. Woord vooraf 5 Lijst van afkortingen 13
Inhoud Woord vooraf 5 Lijst van afkortingen 13 1 Inleiding in het socialezekerheidsrecht 17 1.1 Inleiding 18 1.2 Het stelsel van sociale zekerheid 21 1.2.1 Digitaal klantdossier 23 1.3 Rechtsbescherming
Nadere informatieLijst van afkortingen 13
Lijst van afkortingen 13 1 Inleiding 17 1.1 Sociale zekerheid: wat is dat eigenlijk? 17 1.2 Focus van dit boek 18 1.3 Recht op sociale zekerheid? 20 1.4 Ontwikkeling van het socialezekerheidsstelsel 21
Nadere informatieI. VERKLARINGEN BEDOELD IN ARTIKEL 1, ONDER L), VAN VERORDENING (EG) NR. 883/2004 DE DATUM VANAF WELKE DE VERORDENING VAN TOEPASSING ZAL ZIJN
Verklaring van het Koninkrijk der Nederlanden uit hoofde van artikel 9 van Verordening (EG) nr. 883/2004 van het Europees Parlement en de Raad van 29 april 2004 betreffende de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels
Nadere informatieInhoud Inleiding Het socialezekerheidsstelsel
Inhoud 1 Inleiding 19 1.1 Sociale zekerheid: een veelzijdig begrip 19 1.2 Een werkdefinitie van sociale zekerheid 21 1.3 Recht op sociale zekerheid en overheidsverantwoordelijkheid 23 1.4 Sociale zekerheid:
Nadere informatieSocialezekerheidsrecht 2016
Socialezekerheidsrecht 2016 Socialezekerheidsrecht 2016 bijgewerkt tot 1-9-2016 Redactie Ars Aequi Libri Ars Aequi Libri Nijmegen 2016 Beknopte inhoudsopgave ALGEMEEN Grondwet.... 1 Wet deregulering beoordeling
Nadere informatieLoonkostenvoordeel oudere werknemer (56+) U hebt recht op dit voordeel als u een medewerker in dienst neemt die voldoet aan 4 voorwaarden:
Betreft: loonkostenvoordelen per 1-januari 2018 Wezep, december 2017 Loonkostenvoordelen (gaat in per 1-1-2018) Loonkostenvoordelen (LKV s) zijn een nieuwe, jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers op
Nadere informatieMaatregelenbesluit socialezekerheidswetten Geldend van t/m heden
Maatregelenbesluit socialezekerheidswetten Geldend van 01-01-2015 t/m heden Besluit van 23 augustus 2007, houdende regels omtrent de hoogte en duur van de op te leggen administratieve maatregelen op grond
Nadere informatie10.1 Inleiding 1. 10.3 Regelingen voor werknemers 12 10.3.1 WSW-plaatsing 13 10.3.2 Individuele voorzieningen voor werknemers 13
Inhoud Voorwoord V Studiewijzer PDL VII 10 Subsidies en toeslagen 1 10.1 Inleiding 1 10.2 Verlagen van de werkgeverslasten 1 10.2.1 Afdrachtverminderingen 2 10.2.2 Premiekorting en premievrijstelling werknemersverzekeringen
Nadere informatieVoorwoord. De uitgave is samengesteld door mr. Kees-Willem Bruggeman (Brug Consult) en mr. Hans Nacinovic (De Legibus).
Voorwoord Het jaar 2015 is een jaar van grote veranderingen in het gemeentelijke sociale domein geweest. Zo is de WWB is opgegaan in de Participatiewet, is de Wmo ingrijpend gewijzigd en is de nieuwe Jeugdwet
Nadere informatieLoonkostenvoordelen (LKV)
Loonkostenvoordelen (LKV) In dit overzicht staan alle loonkostenvoordelen vermeld die van toepassing kunnen zijn op één of meerdere van uw medewerkers. Loonkostenvoordelen (LKV s) zijn een nieuwe, jaarlijkse
Nadere informatieOverzicht van de bedragen genoemd in de Participatiewet en het Bbz 2004 per 1 juli 2016.
Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 juli 2016 vastgesteld op 1.537,20 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Participatiewet per genoemde datum
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 67779 3 december 2018 Mededeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 23 november 2018, 2018-0000186071,
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 juli 2018
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2018 Per 1 juli 2018 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE. Voorwoord / V. Lijst van afkortingen / XXI
INHOUDSOPGAVE Voorwoord / V Lijst van afkortingen / XXI 1 Ziekte, handicap en preventie / 1 1.1 Zorgverzekeringswet / 1 1.1.1 Wie verzekeringsplichtig zijn / 1 1.1.2 Afsluiten zorgverzekering / 2 1.1.3
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 31612 11 juni 2019 Mededeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 3 juni 2019, 2019-0000067601, over
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 juli 2019
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2019 Per 1 juli 2019 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 januari 2018
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2018 Per 1 januari 2018 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening
Nadere informatieInhoud. Inhoud. Woord vooraf Lijst van afkortingen 1 ALGEMEEN DEEL 1
Inhoud Woord vooraf Lijst van afkortingen V VII 1 ALGEMEEN DEEL 1 1.1 Het verzuimbeleid 2 1.1.1 Inleiding verzuimbeleid 2 1.1.2 Soorten verzuim 4 1.1.3 Effecten en kosten van verzuim 5 1.1.4 Inhoud van
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 28171 24 mei 2018 Mededeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 15 mei 2018, 2018-0000085753, over
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 15191 10 juni 2013 Regeling van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 3 juni 2013, 2013-0000046722,
Nadere informatieSociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2012 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,91
Nadere informatieOverzicht uitkeringsbedragen en maatregelen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 1 juli 2017
Overzicht uitkeringsbedragen en maatregelen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 1 juli 2017 Per 1 juli 2017 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast
Nadere informatieActie werkgever i.v.m. aanvraag? Maximale tegemoetkoming. Afhankelijk van het. leeftijd, maximaal tussen 478,40 en 3.286,40 per jaar.
Jeugd lage-inkomensvoordeel (Jeugd-LIV) voor de sverzekeringen (ZW, WW, WAO/WIA) - gemiddeld uurloon dat hoort bij het wettelijk minimumloon voor de leeftijd - de is op 31 december 2017 18, 19, 20 of 21
Nadere informatieKennisdocument Loonkosten Voordeel Vragen en antwoorden, conform publicatie Rijksoverheid op 4 januari 2018
Kennisdocument Loonkosten Voordeel Vragen en antwoorden, conform publicatie Rijksoverheid op 4 januari 2018 10 januari 2018 Wat is het loonkostenvoordeel (LKV) Het LKV is een tegemoetkoming voor werkgevers
Nadere informatieFinancieringssysteem Sociale Zekerheid Een schets op hoofdlijnen
Financieringssysteem Sociale Zekerheid Een schets op hoofdlijnen Door mr. A.J.H. Breitenfellner Inleiding Vanaf begin jaren negentig was het overheidsbeleid voor een groot deel gericht op het meer activerend
Nadere informatieNormenbrief 1 januari 2019
Normenbrief 1 januari 2019 Inleiding Het bruto wettelijk minimumloon is per 1 januari 2019 vastgesteld op 1.615,80 per maand (was: 1.594,20). In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in
Nadere informatieNormenbrief normen per 1 januari 2018
Normenbrief normen per 1 januari 2018 Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 januari 2018 vastgesteld op 1.578,00 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37
Nadere informatienovember 2017 de redactie
VOORWOORD Sociaal Memo Actueel november 2017 geeft een overzicht van de belangrijkste wijzigingen in de sociale zekerheid die in de afgelopen maanden bekend zijn gemaakt, zoals bijvoorbeeld de gewijzigde
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE. Lijst van afkortingen / XVII. HOOFDSTUK 1 Inleiding / 1
INHOUDSOPGAVE Lijst van afkortingen / XVII HOOFDSTUK 1 Inleiding / 1 1.1 Sociale zekerheid: een veelzijdig begrip / 1 1.2 Een werkdefinitie van sociale zekerheid / 3 1.3 Recht op sociale zekerheid en overheidsverantwoordelijkheid
Nadere informatieWijziging bedragen WWB, WIJ, IOAW, IOAZ, Bbz en WWIK per 1 januari 2011
Bijlage 2 Wijziging bedragen WWB, WIJ, IOAW, IOAZ, Bbz en WWIK per 1 januari 2011 Overzicht van de nu volgende bijlagen: I De bijstandsnormen zoals deze per 1 januari 2011 zullen gelden. II De berekening
Nadere informatieInleiding 1. Kostendelersnorm IOAW en IOAZ
Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 januari 2017 vastgesteld op 1.551,60 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Participatiewet per genoemde
Nadere informatieMaximale tegemoetkoming. Actie werkgever i.v.m. aanvraag? Afhankelijk van de leeftijd, maximaal tussen 478,40 en 3.286,40 per jaar.
Jeugd lage-inkomensvoordeel (Jeugd-LIV) voor de sverzekeringen (ZW, WW, WAO/WIA) - gemiddeld uurloon dat hoort bij het wettelijk minimumloon voor de leeftijd - de is op 31 december 2017 18, 19, 20 of 21
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 juli 2013. Nieuwsbericht 25-06-2013
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2013 Nieuwsbericht 25-06-2013 Per 1 juli 2013 worden de AOW, ANW, WW, WIA, WAO, TW, Wajong, Wwb, IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon
Nadere informatieBelastingdienst. Nieuwsbrief Loonheffingen 2018
Belastingdienst Nieuwsbrief Loonheffingen 2018 Uitgave 1 18 juli 2017 Nieuwsbrief Loonheffingen 2018 In deze nieuwsbrief leest u informatie over de nieuwe regels voor het inhouden en betalen van de loonheffingen
Nadere informatiejuli 2017 de redactie uitgever & redactieadres Wolters Kluwer Postbus GA Deventer
VOORWOORD Voor u ligt de 7e editie van Sociaal Memo Ouderen. De eerste editie verscheen in 2011. In de jaren daarvoor verscheen een deel van de informatie in deze uitgave onder de titel Sociaal memo 1.
Nadere informatieActualiteiten sociale verzekeringen
Actualiteiten sociale verzekeringen PROGRAMMA (I) Waar kan ik informatie vinden? Nieuwe werkwijzer poortwachter Beleidsregel boete werkgevers Ziektewet Informatievoorziening aan ZW-gerechtigden van ERD
Nadere informatieVoorwoord. De uitgave is samengesteld door mr. Kees-Willem Bruggeman (Brug Consult) en mr. Hans Nacinovic (De Legibus).
Voorwoord Het jaar 2015 is een jaar van grote veranderingen in het gemeentelijke sociale domein geweest. Zo is de WWB opgegaan in de Participatiewet, is de Wmo ingrijpend gewijzigd en is de nieuwe Jeugdwet
Nadere informatieSociale Zekerheid - wijzigingen 2017
Sociale Zekerheid - wijzigingen 2017 De overheid neemt ook in 2017 maatregelen om de arbeidsparticipatie van iedereen te bevorderen. Dit resulteert in een aantal wijzigingen die voor u als werkgever van
Nadere informatieDe uitkeringsbedragen per 1 januari 2014
De uitkeringsbedragen per 1 januari 2014 Per 1 januari 2014 worden de AOW, ANW, WW, WIA, WAO, TW, Wajong, WWB, IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon per 1 januari
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 januari 2019
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2019 Per 1 januari 2019 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast. Dit komt doordat deze uitkeringen gekoppeld zijn aan
Nadere informatieNormenbrief 1 juli 2019
Normenbrief 1 juli 2019 Inleiding Het bruto wettelijk minimumloon is per 1 juli 2019 vastgesteld op 1.635,60 per maand (was: 1.615,80). In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel
Nadere informatieRekenregels per 1 januari 2018
Rekenregels per 1 januari 2018 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Nadere informatieRekenregels per 1 juli 2009
Rekenregels per 1 juli 2009 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2009 opgenomen. Deze premies en
Nadere informatieVoorwoord. De uitgave is wederom samengesteld door mr. Kees-Willem Bruggeman (Brug Consult) en mr. Hans Nacinovic (De Legibus).
Voorwoord De op 1 januari 2015 in werking getreden wijzigingen in het gemeentelijke sociale domein liggen alweer geruime tijd achter ons. De implementatieprocessen worden soms alweer opgevolgd door de
Nadere informatieA. Algemene sociale wetgeving
Toetstermen STIBEX Praktijkdiploma Loonadministratie ---- Loon en sociale wetgeving K= kennisvraag, kandidaat moet dan de gegevens uit de toetsterm met behulp van meerkeuzevragen kunnen beantwoorden. Het
Nadere informatieWijziging bedragen. WWB, IOAW, IOAZ en Bbz 2004 per 1 januari 2014. Inleiding
Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 januari 2014 vastgesteld op 1.485,60 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Wet werk en bijstand (WWB) per
Nadere informatieHoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht
Hoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht Paragraaf 14.1 1. Overzicht van de Nederlandse sociale zekerheid a. Op welke wijze is het Nederlandse sociaal zekerheidsstelsel in te delen? b. Noem de organisaties
Nadere informatieVerordening individuele studietoeslag Participatiewet gemeente Buren
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Buren. Nr. 75332 16 december 2014 Verordening individuele studietoeslag Participatiewet gemeente Buren Artikel 1. Begripsomschrijvingen 1. Alle begrippen die
Nadere informatieRekenregels per 1 januari 2017
Rekenregels per 1 januari 2017 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Nadere informatie3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2017 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag):
Rekenregels per 1 juli 2017 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per
Nadere informatieWij houden een en ander voor u in de gaten en proberen een optimale neerlegging daarvan in deze halfjaarlijkse wetgevingsbundel te bewaken.
Voorwoord De op 1 januari 2015 in werking getreden wijzigingen in het gemeentelijke sociale domein liggen alweer geruime tijd achter ons. De implementatieprocessen worden soms alweer opgevolgd door de
Nadere informatieInleiding 1. Kostendelersnorm IOAW en IOAZ
Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 januari 2017 vastgesteld op 1.551,60 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Participatiewet per genoemde
Nadere informatieWijziging bedragen Participatiewet
Het wettelijk minimumloon is per 1 januari 2015 vastgesteld op 1.501,80 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Participatiewet per genoemde datum eveneens
Nadere informatie3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2017 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag):
Stimulansz - Regelingen en voorzieningen 1.1.4.23 Rekenregels per 1 juli 2017 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale
Nadere informatieVoorlopige wijziging bedragen WWB, IOAW en IOAZ per 1 juli 2012
Voorlopige wijziging bedragen WWB, IOAW en IOAZ per 1 juli 2012 Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 juli 2012 vastgesteld op 1.456,20 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als
Nadere informatieAlgemene toelichting bij Verordening individuele studietoeslag Participatiewet Heemstede 2015
Algemene toelichting bij Verordening individuele studietoeslag Participatiewet Heemstede 2015 De invoeringswet Participatiewet introduceert een studieregeling in de Participatiewet: de individuele studietoeslag.
Nadere informatieStimulansz - Regelingen & Voorzieningen 1.1.4.22. Bron: ministerie van SZW d.d. 30.11.2015. Rekenregels per 1 januari 2016
Stimulansz - Regelingen & Voorzieningen 1.1.4.22 Bron: ministerie van SZW d.d. 30.11.2015 Rekenregels per 1 januari 2016 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het
Nadere informatieNormenbrief 1 juli 2018
Normenbrief 1 juli 2018 Inleiding Het bruto wettelijk minimumloon is per 1 juli 2018 vastgesteld op 1.594,20 per maand (was: 1578,00). In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel
Nadere informatieBeleidsregels individuele inkomenstoeslag 2017 IGSD Steenwijkerland/Westerveld.
Beleidsregels individuele inkomenstoeslag 2017 IGSD Steenwijkerland/Westerveld. Algemeen De individuele inkomenstoeslag is niet gerelateerd aan bepaalde kosten. Het is een inkomensondersteunende maatregel
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 januari 2015
Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015 Per 1 januari 2015 worden de AOW, Anw, WW, WIA, WAO, ZW, TW, Wajong, Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk
Nadere informatieRe-integratieverordening Wet werk en bijstand 2009
Re-integratieverordening Wet werk en bijstand 2009 Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie gemeente Heemskerk Officiële naam regeling Re-integratieverordening Wet werk en
Nadere informatieGEMEENTEBLAD. Officiële publicatie van Gemeente Haarlemmerliede en Spaarnwoude
Verordening individuele studietoeslag Participatiewet Haarlemmerliede en Spaarnwoude (II) De raad van de gemeente Haarlemmerliede en Spaarnwoude; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van
Nadere informatieWijziging bedragen. WWB, IOAW en IOAZ. Inleiding
Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 juli 2014 vastgesteld op 1.495,20 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Wet werk en bijstand (WWB) per genoemde
Nadere informatieOverzichtstabel 1: Basisinkomensvoorzieningen Regeling Inhoud regeling en doelgroep Uitvoering Hoogte bedrag** Omvang gebruik** Uitgaven** Algemene
Overzichtstabel 1: Basisinkomensvoorzieningen Regeling Inhoud regeling en doelgroep Uitvoering Hoogte bedrag** Omvang gebruik** Uitgaven** Algemene 28,2 miljard ouderdomswet (AOW) Algemene nabestaandenwet
Nadere informatieRe-integratieverordening Participatiewet WIHW 2017 gemeente Oud-Beijerland. Artikel 2. Verplichtingen van de persoon uit de doelgroep
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Oud-Beijerland Nr. 157294 14 september 2017 Re-integratieverordening Participatiewet WIHW 2017 gemeente Oud-Beijerland Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel
Nadere informatieInleiding 1. Aanpassing kostendelersnormsystematiek 2. Kostendelersnorm IOAW en IOAZ
Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 juli 2015 vastgesteld op 1.507,80 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Participatiewet per genoemde datum
Nadere informatieCVDR. Nr. CVDR80772_3. Participatieverordening Hoofdstuk 1 ALGEMENE BEPALINGEN
CVDR Officiële uitgave van Ooststellingwerf. Nr. CVDR80772_3 12 juni 2018 Participatieverordening 2010 De raad van de gemeente Ooststellingwerf;nr. B.4gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders
Nadere informatieBLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING
BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING Officiële uitgave van gemeenschappelijke regeling WerkSaam Westfriesland. Nr. 435 20 september 2016 Beleidsregel inkomstenvrijlating WerkSaam Westfriesland Het dagelijks
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2015 542 Wet van 23 december 2015, houdende tegemoetkomingen in de loonkosten van specifieke groepen (Wet tegemoetkomingen loondomein) 0 Wij Willem-Alexander,
Nadere informatieUWV Workshop Regelingen en voorzieningen Banenafspraak
UWV Workshop Regelingen en voorzieningen Banenafspraak Inhoud workshop Introductie Regelingen en voorzieningen Gemeenten / UWV / Belastingdienst Inhoud / voorwaarden Doelgroep Waar aan te vragen Vooraf
Nadere informatieRAADSBESLUIT. gezien het voorstel van het college van burgemeester en wethouders d.d ;
RAADSBESLUIT Onderwerp: Dagtekening: nummer: 1e wijziging van de Re-integratieverordening WWB, IOAW en IOAZ Asten 2010 1 februari 2011.. De raad van de gemeente Asten; gezien het voorstel van het college
Nadere informatieIn de rekenregels per 1 juli 2019 volgen de criteria voor het minimumjeugdloonvoordeel (jeugd- LIV) in 2019.
Rekenregels per 1 januari 2019 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Nadere informatieKENNISDOCUMENT Wtl. Vragen en antwoorden met betrekking tot de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) oktober 2018, versie 4.0
KENNISDOCUMENT Wtl Vragen en antwoorden met betrekking tot de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) oktober 2018, versie 4.0 Aan dit document zijn geen rechten te ontlenen. De Wet tegemoetkomingen loondomein
Nadere informatie3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2018 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag):
Rekenregels per 1 juli 2018 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon per 1 juli 2018 voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het
Nadere informatieArtikel 31. Toelichting. De Participatiewet wordt als volgt gewijzigd: Artikel 31 wordt als volgt gewijzigd:
Artikel 31 Laatste bewerking op 14 juli 15 De Participatiewet wordt als volgt gewijzigd: Artikel 31 wordt als volgt gewijzigd: 1. Het tweede lid wordt als volgt gewijzigd: a. In de onderdelen n en r, onder
Nadere informatieUitkeringsbedragen per 1 juli 2015
Uitkeringsbedragen per 1 juli 2015 Per 1 juli 2015 worden de AOW, Anw, WW, WIA, WAO, ZW, TW, Wajong, Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk
Nadere informatieWet tegemoetkoming loondomein
Wet tegemoetkoming loondomein 7 augustus 2018 Inhoudsopgave Inleiding Over de Wet tegemoetkoming loondomein Verloonde uren Lage-inkomensvoordeel Voorwaarden Hoogte LIV Bepaling uurloongrens Aandachtspunten
Nadere informatieRekenregels per 1 januari 2013
Rekenregels per 1 januari 2013 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijke minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2013 opgenomen. Deze premies
Nadere informatie3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2019 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantietoeslag):
Rekenregels per 1 juli 2019 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon per 1 juli 2019 voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het
Nadere informatieVERDIEPING VPS 2 11. 1.9 De loonbegrippen 11 1.10 Het moment van belasten 12 1.11 Aandelenopties 13
Inhoud Voorwoord V 1 Wat behoort tot het loon? 1 1.1 Ruim loonbegrip 1 1.2 Loon in geld 2 1.3 Loon in natura 5 1.4 Loon in de vorm van aanspraken 6 1.5 Uniform loonbegrip 7 1.6 Fictief loon 8 1.7 Negatief
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2002 341 esluit van 13 juni 2002 tot wijziging van enige algemene maatregelen van bestuur in verband met de Wet arbeid en zorg Wij eatrix, bij de
Nadere informatieWijziging bedragen WWB, WIJ, IOAW, IOAZ, Bbz en WWIK per 1 januari 2011
Wijziging bedragen WWB, WIJ, IOAW, IOAZ, Bbz en WWIK per 1 januari 2011 1. Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 januari 2011 vastgesteld op 1.424,40 per maand. In verband hiermee zal het netto
Nadere informatieIn de rekenregels per 1 juli 2019 volgen de criteria voor het minimumjeugdloonvoordeel (jeugd- LIV) in 2019.
Rekenregels per 1 januari 2019 1. Inleiding In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen
Nadere informatie