GRONDGEBRUIK SLIM OP ORDE

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "GRONDGEBRUIK SLIM OP ORDE"

Transcriptie

1 Alle situa ties r grond gebruikoondom pgelo st GRONDGEBRUIK SLIM OP ORDE Duidelijkheid over grondeigendom, rechtsgelijkheid en geen risico op verjaring. Wij regelen het grondgebruik graag voor je. In een aanpak waar het gesprek met de bewoners aan de basis staat. Een aanpak van A tot Z die ervoor zorgt dat het grondgebruik op orde is. En blijft.

2 EEN PROJECTMATIGE AANPAK DIE LEIDT TOT EEN GEPASTE OPLOSSING VOOR ALLE SITUATIES Goede communicatie met bewoners voorkomt een hoop onrust. Zorg ervoor dat je de bewoners juist en tijdig informeert en richt je op persoonlijk contact. Hiermee creëer je draagkracht onder de bewoners. Zorgvuldige, heldere communicatie staat daarom centraal in onze aanpak. Het is de sleutel tot succes en daarmee het belangrijkste uitgangspunt, zowel richting de interne organisatie als richting de bewoners. Wij maken het verschil door continu een zorgvuldig en uitgebreid communicatietraject te volgen, afgestemd op de visie van de gemeente of van het waterschap. Met onze aanpak nemen we het volledige traject uit handen. In nauwe samenwerking met de organisatie werken wij wijkgericht volgens een heldere planning. Hierdoor ontzorgen we volledig. En dat met een professioneel projectteam. Altijd volgens de aanpak die ons kenmerkt: juridische kwaliteit is de basis, maar een persoonlijke benadering maakt het verschil tussen goed en goud. Daarmee voorkomen we weerstand bij bewoners en garanderen we dat het project geen politiek dossier wordt. Bewoners die extra grond bij de tuin betrekken of ondernemers die wat grond toevoegen aan hun bedrijventerrein of agrarisch gebied. Elke gemeente en elk waterschap heeft te maken met bewoners die gebruik maken van hun grond. Soms is een afspraak gemaakt over dit gebruik, maar soms ook niet. Vaak hebben gemeenten en waterschappen deze problematiek niet volledig in beeld. Dit leidt tot rechtsongelijkheid, wat kan zorgen voor weerstand en zelfs tot rechtszaken en negatieve aandacht in de media. Niemand wil dit. Toch zien we het vaak gebeuren. Daarom bieden wij de helpende hand: een projectmatige aanpak die leidt tot een oplossing voor alle situaties rondom oneigenlijk grondgebruik. EIFFEL pagina 3 van 8

3 AANPAK EN RESULTATEN Met onze aanpak kunnen wij het volledige grondgebruiktraject voor je uit handen nemen. Eerst maken we inzichtelijk wat de omvang van het probleem is. Vervolgens gaan we ermee aan de slag. Dit doen we stapsgewijs via vijf fases: FASE 1 INVENTARISATIE FASE 2 BELEID ACTUALISEREN FASE 3 COMMUNICATIE FASE 4 OPLOSSEN FASE 5 AFRONDING RESULTAAT Om tot een projectmatige aanpak te Op grond van de resultaten van de Uitgebreide communicatie staat centraal Samen gaan we aan de slag. Met een Na afronding van het project zorgen wij voor Al het grondgebruik is slim op orde. Bij een komen, is het noodzakelijk om actueel en inventarisatie bepalen wij samen met in onze aanpak. Ons communicatieplan projectmatige aanpak zoeken we naar een een goede overdracht binnen de organisatie groot aantal gemeenten en waterschappen volledig inzicht te krijgen in de omvang de opdrachtgever of het huidige beleid richting bewoners begint met een algemene oplossing voor alle situaties waarin sprake is zodat de resultaten gewaarborgd zijn. heeft deze projectmatige aanpak om het van de problematiek. Aan de hand van volstaat of dat een actualisatie gewenst informatieavond en volgt met persoonlijk van oneigenlijk grondgebruik. De mogelijke oneigenlijk grondgebruik op te lossen zich luchtfoto s en kadastrale kaarten brengen is. Wij hebben ruime ervaring met het contact. Juist als het lastig wordt, zoeken oplossingen bepalen we samen met de bewezen. Wij zijn bijzonder trots dat wij we de omvang van het grondgebruik in opstellen van beleid op het gebied van onze juristen dit persoonlijke contact op. opdrachtgever. Na de gesprekken met de zeer zelden een gerechtelijke procedure beeld. Eindresultaat: een analyse van alle grondgebruik en weten waar we op moeten Elke situatie heeft een eigen verhaal. Dat bewoners gaan we over tot het oplossen moeten opstarten, omdat we door het bevindingen met adviezen voor het vervolg. letten voor een succesvolle uitvoering van zie je niet op een luchtfoto. Persoonlijke van het grondgebruik, bijvoorbeeld door persoonlijke contact in vrijwel alle situaties het project. bezoeken behoren ook tot onze aanpak. verkoop, verhuur, verjaring of ontruiming. overeenstemming met bewoners bereiken. Door in de tuin te kijken en te praten aan de keukentafel komen we samen met de bewoner tot een oplossing. EIFFEL pagina 5 van 8

4 DO THEY KNOW IT S CHRISTMAS TIME AT ALL? EIFFEL Het is bijna kerst. Tussen de feestelijke enveloppen zie je een aangetekende brief van de gemeente op de deurmat liggen. Is het een leuke kerstgroet van de gemeente? Je opent de brief en je humeur slaat direct om. De gemeente heeft geïnventariseerd dat er ongeveer 500 situaties zijn van oneigenlijk gebruik van gemeentegrond. Jouw situatie is er hier één van. Wij zijn EIFFEL, al meer dan 25 jaar strategisch partner in de wereld van Legal, Finance en Process. De slimme doeners en de pragmatische denkers. Human Powered en Data Driven. Wij geloven namelijk dat de beste oplossingen ontstaan op het snijvlak van data en talent. Met de mentaliteit van topsporters als dagelijkse inspiratiebron. Wij vertrekken pas als we het afgesproken resultaat hebben behaald. Of, veel liever nog, hebben overtroffen. Op maandagochtend bel je direct naar het gemeentehuis, maar je krijgt niemand aan de lijn. Alle 500 betrokkenen kregen op OM DE TAFEL In plaats van 500 brieven in een keer te sturen zonder de Wij realiseren succesvol. Van droom naar plan naar structurele hetzelfde moment deze brief en vrijwel iedereen stuurt de bewoners vooraf te informeren, stelden wij een kerngericht plan realisatie. Een structurele realisatie kan alleen succesvol zijn door gemeente in de kerstperiode een reactie. Na de feestdagen kampt op om met de bewoners écht in gesprek te gaan. We startten met gebruik te maken van de talenten van medewerkers. Zij zijn de de gemeente direct met een grote achterstand. Hoe gaat ze deze een algemene bewonersavond per kern. Op deze avond vertelden mensen die het mogelijk maken. Wij helpen ze daarbij. bewoners zo snel mogelijk van een antwoord voorzien? En hoe we bewoners waarom de gemeente het project startte en wat ze komt ze tot een oplossing voor deze 500 dossiers? konden verwachten. Ook boden we de mogelijkheid om bij de Altijd samen. Samen met de klant, met de medewerkers en met bewoner op bezoek te gaan, zodat we samen aan de keukentafel onze expertise op het gebied van Legal, Finance en Process. Wij Bovenstaand voorbeeld gebeurde in 2011 daadwerkelijk bij een en in de tuin de situatie konden bekijken en bespreken. geloven dat door deze samenwerking er voor alles een goede gemeente in het midden van het land. De gemeente besloot onze hulp in te schakelen voor het vervolg. Met een duidelijke, dringende vraag: kunnen jullie orde op zaken komen stellen? HET BELEID OP DE SCHOP Door de eerdere inventarisatie konden we direct starten met OPLOSSING OP MAAT Na de algemene bewonersavond begon de fase waarin we individueel in contact traden met de bewoners. Per brief legden we de individuele situatie uit en boden we concrete oplossingen aan, zoals het kopen of huren van de grond. Natuurlijk stond het Trapdeel 14 van de Eiffeltoren! oplossing te bieden is. Vanuit de mindset om te willen groeien en elke dag beter te willen worden. Onze klanten en onze ruim 550 hoogopgeleide professionals en interimmanagers kunnen bij de uitvoering van hun inhoudelijk uitdagende projecten rekenen op de fulltime service ondersteuning het beoordelen en actualiseren van het beleid. We adviseerden doen van een beroep op verjaring de bewoners vrij. De laatste optie van de circa 70 medewerkers op ons kantoor in Arnhem. om gedurende het project de grondprijs te verlagen. Met een was het teruggeven van de grond aan de gemeente. In deze fase zogenaamde projectprijs gaven we bewoners een prikkel om gingen we bij vrijwel elke bewoner persoonlijk langs. Tijdens deze Wij weten precies hoe je grondgebruik moet regelen. Én de gedurende het project tot een oplossing te komen. Daarnaast bezoeken zagen bewoners een gezicht achter de brieven van de resultaten op een duurzame manier borgt. Die kennis delen we hebben we het bestaande snippergroenbeleid positiever en gemeente. Door het persoonlijke contact creëerden we draagvlak graag. effectiever gemaakt. Hierdoor konden stukken grond van 75m² tot en namen we weerstand weg. Het voorkwam daarmee negatieve 100m² ook voor een vaste prijs worden verkocht. aandacht in de media en politiek. Hierdoor is uiteindelijk ook in deze gemeente al het grondgebruik geregeld. EIFFEL pagina 7 van 8

5 WHAT IS RIGHT IS NOT ALWAYS POPULAR, AND WHAT IS POPULAR IS NOT ALWAYS RIGHT. -Albert Einstein

EEN DUURZAME GEMEENTE

EEN DUURZAME GEMEENTE Duurzaamheidsbeleid met impact EEN DUURZAME GEMEENTE De burger kijkt afwachtend naar de overheid waar het gaat om duurzaamheidsmaatregelen. Hoe mooi zou het zijn als keuzes en de impact van beleid voor

Nadere informatie

EIFFEL LEGAL OFFICE. F lexibele schi juridisch werkor

EIFFEL LEGAL OFFICE. F lexibele schi juridisch werkor F lexibele schi l vo juridisch werkor EIFFEL LEGAL OFFICE Breid je juridische afdeling uit met een flexibel team van specialistische juristen. Met Legal Office optimaliseer je jouw juridische afdeling,

Nadere informatie

*Z007AEC22F9* documentnr.: INT/G/14/08831 zaaknr.: Z/G/13/05134

*Z007AEC22F9* documentnr.: INT/G/14/08831 zaaknr.: Z/G/13/05134 Grave *Z007AEC22F9* documentnr.: INT/G/14/08831 zaaknr.: Z/G/13/05134 Raadsvoorstel Onderwerp Datum college : 16 juni 2014 : Doorstart project snippergroen Portefeuillehouder Afdeling Commissie : H.A.W.M.

Nadere informatie

Voortuinen Professor Kouwerstraat en Professor Eijkmanlaan Nummer 2019/ Datum college 11 juni 2019

Voortuinen Professor Kouwerstraat en Professor Eijkmanlaan Nummer 2019/ Datum college 11 juni 2019 Raadsinformatiebrief Onderwerp Voortuinen Professor Kouwerstraat en Professor Eijkmanlaan Nummer 2019/457140 Datum college 11 juni 2019 Portefeuillehouder Programma/beleidsveld Afdeling Auteur Jos Wienen

Nadere informatie

Aangepaste Bestuursopdracht project 'Gebruik gemeentegrond'

Aangepaste Bestuursopdracht project 'Gebruik gemeentegrond' Aangepaste Bestuursopdracht project 'Gebruik gemeentegrond' Sector Team Onderwerp : Grondgebied : Wegen & Riolering : oneigenlijk gebruik van gemeentegrond Status : > besluit van de gemeenteraad (juni

Nadere informatie

Evaluatie pilot snippergroen Augustus 2016, Stadsdeelbeheer.

Evaluatie pilot snippergroen Augustus 2016, Stadsdeelbeheer. Evaluatie pilot snippergroen Augustus 2016, Stadsdeelbeheer. Doel van de evaluatie Deze evaluatie geeft weer welke inzichten en concrete resultaten de pilot snippergroen heeft opgeleverd ten aanzien van:

Nadere informatie

Eindrapportage project Snippergroen

Eindrapportage project Snippergroen Eindrapportage project Snippergroen Opdrachtgever: Georg Dümmer Projectleider: Matthijs Beute/Marloes Otto Registratienummer: 2017-32238 Datum: 17 april 2018 1. Inleiding Het project Snippergroen is met

Nadere informatie

Training Verandermanagement

Training Verandermanagement Training Verandermanagement Verandermanagement, succesvol omgaan met veranderingen Alles verandert, voortdurend. De omgeving, jijzelf, maar ook de organisatie waar je voor werkt. Verandering is vaak noodzakelijk.

Nadere informatie

Voor nadere inlichtingen kunt u de heer C.P.J. Kroon altijd benaderen (zie contactgegevens hierboven).

Voor nadere inlichtingen kunt u de heer C.P.J. Kroon altijd benaderen (zie contactgegevens hierboven). Geo- en Vastgoedinformatie en Advies Klantenservice Zakelijke Markt Post/retouradres Postbus 9046, 7300 GH Apeldoorn Gemeente Afdeling Vastgoed T.a.v. mevrouw K. Koppelaar Postbus 101 3230 AC oneigenlijk

Nadere informatie

#dailyinspiration #top25

#dailyinspiration #top25 #dailyinspiration #top25 Petrine van Olst Inleiding In dit boek vind je inspirerende citaten van succesvolle mensen. Deze in totaal 100 citaten heb ik vanaf 9 juli 2018 gedeeld op LinkedIn onder #dailyinspiration.

Nadere informatie

DAP Toepassing in de Praktijk

DAP Toepassing in de Praktijk DAP 3.0 - Toepassing in de Praktijk Hoewel de Doelgerichte Activiteiten Planning (DAP MDFnl) in zijn geheel bestaat uit 12 elkaar opvolgende stappen, blijkt in de praktijk dat er vele toepassingsmogelijkheden

Nadere informatie

Desgevraagd heeft Metafoor een tussenrapportage (tot ) uitgebracht.

Desgevraagd heeft Metafoor een tussenrapportage (tot ) uitgebracht. COLLEGEVOORSTEL Onderwerp Project (On)eigenlijk gebruik van gemeentegrond Te besluiten om 1. Het project voort te zetten en in 2018 af te ronden; 2. Schadevergoeding te eisen in geval van verjaring; 3.

Nadere informatie

Ook zo toe aan een oplossing?

Ook zo toe aan een oplossing? Ook zo toe aan een oplossing? Zit het jou ook niet lekker: die verjaringsdossiers op je bureau? Of ben je in een vervelend conflict verzeild geraakt over grond? Wil je op een snelle en goedkope manier

Nadere informatie

Rapportage Gebruik gemeentegrond

Rapportage Gebruik gemeentegrond Rapportage Gebruik gemeentegrond Gemeente Ridderkerk December 2017 Inhoud 1. Inleiding pagina 1 2. Inventarisatie pagina 5 2.1 Ongeregistreerd grondgebruik 2.2 Verkopen 2.3 Overig groen 3. Mogelijke financiële

Nadere informatie

Inhoud H1 Algemeen... 3

Inhoud H1 Algemeen... 3 Notitie februari 2017 Inhoud H1 Algemeen... 3 1.1 Inleiding... 3 1.2 Groenbeleidsplan, thema snippergroen... 3 1.3 Inventarisatieronde... 3 1.4 Niets doen is geen optie... 3 1.5 Doel notitie... 4 H2 Verjaring...

Nadere informatie

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST Werkboek MEER MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST MANIER! Hoofdstuk 1 Nieuwe klanten nodig? Marketing is een vakgebied waar veel om te doen is.

Nadere informatie

Samenwerken aan een toekomstbestendige retailsector

Samenwerken aan een toekomstbestendige retailsector Samenwerken aan een toekomstbestendige retailsector Wie wij zijn Het Retail Innovation Platform helpt de innovatie- en concurrentiekracht van de retailsector te versterken. Samen met retailers en andere

Nadere informatie

Uw nieuwe manager marketing & communicatie?

Uw nieuwe manager marketing & communicatie? Uw nieuwe manager marketing & communicatie? Ik ben nieuwsgierig & altijd op zoek naar nieuwe uitdagingen. Om enthousiaste klanten te krijgen en te houden, heb je enerzijds betrokken medewerkers nodig en

Nadere informatie

In vogelvlucht. De Project- (ver)leider in vogelvlucht

In vogelvlucht. De Project- (ver)leider in vogelvlucht In vogelvlucht 1 De Project- (ver)leider in vogelvlucht 9 De Project(ver)leider 10 In vogelvlucht Uit onderzoek blijkt dat vrijwel alle project- en changemanagers een goed advies (of goede oplossing) weten

Nadere informatie

>> STAP VOOR STAP IMPACT CREËREN DBZ IN BEGRIJPBARE BROKKEN

>> STAP VOOR STAP IMPACT CREËREN DBZ IN BEGRIJPBARE BROKKEN >> STAP VOOR STAP IMPACT CREËREN IN BEGRIJPBARE BROKKEN WIJ WILLEN EEN POSITIEF EFFECT HEBBEN OP ZOVEEL MOGELIJK MENSEN Dat doen we door mensen uit te nodigen om de wereld om ons heen anders te bekijken,

Nadere informatie

Franciens Manifesteer Series 2019 Manifesteer Meer Omzet Challenge

Franciens Manifesteer Series 2019 Manifesteer Meer Omzet Challenge OVERVLOED MANIFESTEER MEER OMZET 1 WERKBOEK MANIFESTEER MEER OMZET IK NODIG JE UIT ALLE OPDRACHTEN UIT HET WERKBOEK TE MAKEN ONDERNEMERSCOACH EN MANIFESTEER EXPERT 2 Dit is jouw werkboek voor Dag 5 De

Nadere informatie

Training Netwerken. Netwerken: wat is jouw bijdrage?

Training Netwerken. Netwerken: wat is jouw bijdrage? Training Netwerken Netwerken: wat is jouw bijdrage? Of je nou op zoek bent naar nieuwe klanten, wilt werken aan je carrière of effectiever wilt samenwerken met je collega s: het hebben van een goed netwerk

Nadere informatie

Optimaal benutten, ontwikkelen en binden van aanwezig talent

Optimaal benutten, ontwikkelen en binden van aanwezig talent Management Development is een effectieve manier om managementpotentieel optimaal te benutten en te ontwikkelen in een stimulerende en lerende omgeving. De manager van vandaag moet immers adequaat kunnen

Nadere informatie

Van advies en ontwerp tot aanleg en onderhoud

Van advies en ontwerp tot aanleg en onderhoud Alles in één hand 2 3 Van advies en ontwerp tot aanleg en onderhoud Bent u op zoek naar een betrouwbare partner voor uw grond-, weg- en waterbouw, civiel- of cultuurtechnisch project? Of wellicht het dagelijks

Nadere informatie

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten FiT Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten Vergroot je circle of influence Niemand kan de financiële gevolgen van strategische beslissingen beter inzichtelijk maken

Nadere informatie

De workshop Coachend leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

De workshop Coachend leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden. Workshop Coachend leidinggeven Coachend leidinggeven, motiveren en inspireren Wil jij het optimale uit jouw medewerkers halen, dan moet je ze motiveren en inspireren. Naast hun leidinggevende ben je ook

Nadere informatie

de kortste weg naar de beste oplossing

de kortste weg naar de beste oplossing de kortste weg naar de beste oplossing We hebben honderden ervaren juristen die thuis zijn in vrijwel alle soorten geschillen en claims Uw baas wil u op straat zetten. De nieuwe parketvloer trekt helemaal

Nadere informatie

Inschrijving RBB-AWARD 2018

Inschrijving RBB-AWARD 2018 Inschrijving RBB-AWARD 2018 Organisatie: Sociale Verzekeringsbank Contactpersoon voor de RBB over deze good practice: Tammo van Hoorn E-mail adres: tvanhoorn@svb.nl Mobiele telefoon: 06-27448416 Akkoord

Nadere informatie

Professionalize Your Recruitment Strategy

Professionalize Your Recruitment Strategy 2016 Professionalize Your Recruitment Strategy Try not to become a man of success, but rather to become a man of value. ALBERT EINSTEIN Onze kracht ligt in het professionaliseren en optimaliseren van uw

Nadere informatie

Training Verandermanagement

Training Verandermanagement Training Verandermanagement Verandermanagement, succesvol omgaan met veranderingen Alles verandert, voortdurend. De omgeving, jijzelf, maar ook de organisatie waar je voor werkt. Verandering is vaak noodzakelijk.

Nadere informatie

Bestuursopdracht. Centrumvisie

Bestuursopdracht. Centrumvisie Bestuursopdracht Centrumvisie Bestuursopdracht Centrumvisie Opdrachtgever: Auteur: gemeente Scherpenzeel afdeling Ruimte en Groen W. Hilbink/W.Algra Datum: 2 december 2014 Centrumvisie Scherpenzeel -1-

Nadere informatie

We know it takes a teamplayer to win. Tijdelijke professionals duurzame resultaten

We know it takes a teamplayer to win. Tijdelijke professionals duurzame resultaten We know it takes a teamplayer to win Tijdelijke professionals duurzame resultaten RSM WMV Interim services 2/3 RSM WMV / Interim Services In de professionele interim-markt is er nadrukkelijk behoefte aan

Nadere informatie

Pieter Swerus. 35 Prestatie-inkoopprojecten. SWERUS inkoop pro

Pieter Swerus. 35 Prestatie-inkoopprojecten. SWERUS inkoop pro Pieter Swerus 49 jaar Zeeuw 20 jaar inkoper bij overheid 10 jaar verslaafd aan wielrennen 6 jaar Gemeente Schouwen-Duiveland 3 jaar zelfstandig ondernemer: SWERUS inkoop pro 35 Prestatie-inkoopprojecten

Nadere informatie

De full service juridische en strategische huisadviseur voor ondernemers met visie

De full service juridische en strategische huisadviseur voor ondernemers met visie De full service juridische en strategische huisadviseur voor ondernemers met visie LexPartners: uw full service juridische sparringpartner en huisadviseur Door het sterk gestegen belang voor ondernemingen

Nadere informatie

CUSTOMERRELATIONSHIPMANAGEMENT VOORMUSEA

CUSTOMERRELATIONSHIPMANAGEMENT VOORMUSEA CUSTOMERRELATIONSHIPMANAGEMENT VOORMUSEA Realiseer een waardevolle relatie met je bezoekers RELEVANTE RELATIE MET BEZOEKERS Musea moeten een steeds groter deel van hun inkomsten zelf genereren. Het aantrekken,

Nadere informatie

KLACHTENREGELING VOOR CLIËNTEN VAN PAMEIJER HEB JE EEN KLACHT? JE KUNT ER IETS AAN DOEN!

KLACHTENREGELING VOOR CLIËNTEN VAN PAMEIJER HEB JE EEN KLACHT? JE KUNT ER IETS AAN DOEN! KLACHTENREGELING VOOR CLIËNTEN VAN PAMEIJER HEB JE EEN KLACHT? JE KUNT ER IETS AAN DOEN! Inhoudsopgave 1. Klagen mag pag. 3 2. Iets doen met je klacht pag. 5 3. Mogelijkheden om iets met je klacht te doen

Nadere informatie

FUNCTIEFAMILIE 5.3 Projectmanagement

FUNCTIEFAMILIE 5.3 Projectmanagement Doel van de functiefamilie Leiden van projecten en/of deelprojecten de realisatie van de afgesproken projectdoelstellingen te garanderen. Context: In lijn met de overgekomen normen in termen van tijd,

Nadere informatie

Raadsstuk. Onderwerp: Oneigenlijk gebruik van gemeentegrond BBV nr: 2016/119221

Raadsstuk. Onderwerp: Oneigenlijk gebruik van gemeentegrond BBV nr: 2016/119221 Raadsstuk Onderwerp: Oneigenlijk gebruik van gemeentegrond BBV nr: 2016/119221 1. Inleiding In Haarlem wordt, net als in veel gemeenten, op diverse locaties oneigenlijk gebruik gemaakt van gemeentegrond.

Nadere informatie

Workshop Coachend leidinggeven, haal het beste naar boven in mensen

Workshop Coachend leidinggeven, haal het beste naar boven in mensen Workshop Coachend leidinggeven Workshop Coachend leidinggeven, haal het beste naar boven in mensen Als leidinggevende wil je het beste uit je personeel halen. Jij wilt dat ze werken conform de missie en

Nadere informatie

B en W Adviesnota ADVIES. Procesvoorstel Roekenbosch

B en W Adviesnota ADVIES. Procesvoorstel Roekenbosch Onderwerp Procesvoorstel Roekenbosch Zaaknummer Teammanager Margon van den Hoek B & W datum 15 januari 2018 Afdeling/Team Stad Dorpen en Wijken/Ruimtelijke ontwikkeling Naam steller Winand van der Kooij

Nadere informatie

Profielschets. Manager Realisatie. Centraal Orgaan opvang asielzoekers

Profielschets. Manager Realisatie. Centraal Orgaan opvang asielzoekers Profielschets Manager Realisatie Centraal Orgaan opvang asielzoekers ERLY the consulting company Datum: December 2015 Opdrachtgever: Centraal Orgaan opvang asielzoekers Adviseur ERLY: mr. drs. Tristan

Nadere informatie

Als je zegt dat je het niet kan, dan heb je gelijk Als je zegt dat je het wel kan, heb je ook gelijk ALBERT EINSTEIN

Als je zegt dat je het niet kan, dan heb je gelijk Als je zegt dat je het wel kan, heb je ook gelijk ALBERT EINSTEIN g Als je zegt dat je het niet kan, dan heb je gelijk Als je zegt dat je het wel kan, heb je ook gelijk ALBERT EINSTEIN onze waarden: vernieuwend plezier stoer inzicht leiderschap beweging verbinding vertrouwen

Nadere informatie

De informatie in deze folder is uiterst zorgvuldig samengesteld. Toch kan het onverhoopt gebeuren dat de inhoud onjuist, onvolledig of verouderd is.

De informatie in deze folder is uiterst zorgvuldig samengesteld. Toch kan het onverhoopt gebeuren dat de inhoud onjuist, onvolledig of verouderd is. De informatie in deze folder is uiterst zorgvuldig samengesteld. Toch kan het onverhoopt gebeuren dat de inhoud onjuist, onvolledig of verouderd is. Bovendien is belastingadvies maatwerk en kan het zijn

Nadere informatie

De informatie in deze folder is uiterst zorgvuldig samengesteld. Toch kan het onverhoopt gebeuren dat de inhoud onjuist, onvolledig of verouderd is.

De informatie in deze folder is uiterst zorgvuldig samengesteld. Toch kan het onverhoopt gebeuren dat de inhoud onjuist, onvolledig of verouderd is. De informatie in deze folder is uiterst zorgvuldig samengesteld. Toch kan het onverhoopt gebeuren dat de inhoud onjuist, onvolledig of verouderd is. Bovendien is belastingadvies maatwerk en kan het zijn

Nadere informatie

Gaan we verbouwen? De vertrouwde begeleiding van PrachtNova

Gaan we verbouwen? De vertrouwde begeleiding van PrachtNova Gaan we verbouwen? De vertrouwde begeleiding van PrachtNova Een verbouwing is een mooie stap naar een woning die beter past bij persoonlijke wensen en eisen. Maar de verbouwing kan ook een bron zijn van

Nadere informatie

Wij houden die reputatie hoog.

Wij houden die reputatie hoog. Onze cliënten en collega s hebben vertrouwen in D&D adviesgroep door onze professionele instelling en integriteit, kwaliteiten die de grondslag van onze reputatie vormen. Wij houden die reputatie hoog.

Nadere informatie

Inbo Bouwkunde. Ketensamenwerking De ultieme vorm van werken in multidisciplinair teamverband is voor ons ketensamenwerking. Een samenwerkingsvorm

Inbo Bouwkunde. Ketensamenwerking De ultieme vorm van werken in multidisciplinair teamverband is voor ons ketensamenwerking. Een samenwerkingsvorm Ketensamenwerking Inbo Bouwkunde Inbo Bouwkunde heeft talentvolle professionals die ambities hebben om landelijke en stedelijke gebieden in te richten. Onze kracht is om in een professionele omgeving,

Nadere informatie

Nota behoud eigendomsrecht en aanpak van onrechtmatig gebruik gemeentegrond en verhuur reststroken

Nota behoud eigendomsrecht en aanpak van onrechtmatig gebruik gemeentegrond en verhuur reststroken Onderwerp Nota behoud eigendomsrecht en aanpak van onrechtmatig gebruik gemeentegrond en verhuur reststroken Zaaknummer 307895 Teammanager Henk Loonen B & W datum 23 januari 2017 Team Groen en Vastgoed

Nadere informatie

Naam emailadres@natuurlijkezaken.nl. Een nieuw merk voor de zakelijke diensten

Naam emailadres@natuurlijkezaken.nl. Een nieuw merk voor de zakelijke diensten Naam emailadres@natuurlijkezaken.nl Een nieuw merk voor de zakelijke diensten Even voorstellen Wat is Natuurlijke Zaken? Een nieuw merk voor de zakelijke diensten van Landschap Noord-Holland Samenvoeging

Nadere informatie

ALLES IN HUIS. GEEN ZORGEN.

ALLES IN HUIS. GEEN ZORGEN. ALLES IN HUIS. GEEN ZORGEN. Inhoud ALLES IN HUIS. GEEN ZORGEN. 4 Arnoud van Raak (eigenaar ARRA Management): Door een geïntegreerde aanpak van commercieel beheer, technisch beheer en volledige administratieve

Nadere informatie

NOTITIE EVALUATIE BELEIDSNOTA GRONDENBEHEER (oktober 2015)

NOTITIE EVALUATIE BELEIDSNOTA GRONDENBEHEER (oktober 2015) NOTITIE EVALUATIE BELEIDSNOTA GRONDENBEHEER 2012-2015 (oktober 2015) Inleiding De evaluatie is als volgt opgebouwd. De punten A en B geven inzicht in de behaalde resultaten en in de actuele stand van de

Nadere informatie

Michelle Clarke, Global Partnerships Manager at GeniusU and Entrepreneurs Institute and Co-Fouder of Talent Dynamics

Michelle Clarke, Global Partnerships Manager at GeniusU and Entrepreneurs Institute and Co-Fouder of Talent Dynamics Geodomein BLAUWDRUK I love working with Roosmarijn and her growing company Geodomein. They are our first trusted partner for Talent Dynamics in the Netherlands. We have huge plans working together for

Nadere informatie

GIFTEN VRAGEN AAN JE EIGEN MENSEN

GIFTEN VRAGEN AAN JE EIGEN MENSEN GIFTEN VRAGEN AAN JE EIGEN MENSEN Workshop als vervolg op kernthema Bestendigen & doorgaan www.lerenpionieren.nl FONDSWERVING BIJ WIE? Vermogensfondsen Kerken Grote gevers / ondernemers Subsidies overheid

Nadere informatie

Eversheds Faasen. Grensoverschrijdende juridische dienstverlening vanuit een sterke thuismarkt

Eversheds Faasen. Grensoverschrijdende juridische dienstverlening vanuit een sterke thuismarkt Eversheds Faasen Grensoverschrijdende juridische dienstverlening vanuit een sterke thuismarkt Wat verlangt u van Of u nu een sterke partner zoekt op uw eigen thuismarkt of als buitenlandse onderneming

Nadere informatie

Steun het onderzoeksproject

Steun het onderzoeksproject Steun het onderzoeksproject Landjepik Hoe lossen we die enorme berg dossiers op? Elke gemeente heeft er last van. Andere overheden ook. Een gefundeerde schatting geeft aan dat ten minste 8% van alle Nederlandse

Nadere informatie

Mindset en Effectief studeren

Mindset en Effectief studeren Mindset en Effectief studeren 2015 Geert Jan Roelofs Studieadviseur/docent Julius Instituut Dept. Natuur en Sterrenkunde, UU 1) Je intelligentie is een soort basis eigenschap van je waar je weinig aan

Nadere informatie

DIE EXTRA STAP MAAKT HET VERSCHIL

DIE EXTRA STAP MAAKT HET VERSCHIL DIE EXTRA STAP MAAKT HET VERSCHIL VanSoestDolmans & Associates VanSoestDolmans is een onafhankelijke business management organisatie die pragmatische en sterk oplossingsgerichte ondersteuning biedt aan

Nadere informatie

STAPPENPLAN BEHORENDE BIJ DE BELEIDSREGEL BEHOUD EIGENDOMSRECHT EN AANPAK VAN GEBRUIK GEMEENTEGROND ZONDER TOESTEMMING

STAPPENPLAN BEHORENDE BIJ DE BELEIDSREGEL BEHOUD EIGENDOMSRECHT EN AANPAK VAN GEBRUIK GEMEENTEGROND ZONDER TOESTEMMING STAPPENPLAN BEHORENDE BIJ DE BELEIDSREGEL BEHOUD EIGENDOMSRECHT EN AANPAK VAN GEBRUIK GEMEENTEGROND ZONDER TOESTEMMING Situatie waarbij in rood de erfgrens is aangegeven. 1. Inleiding Dit stappenplan maakt

Nadere informatie

De 10 onmisbare ingrediënten

De 10 onmisbare ingrediënten De 10 onmisbare ingrediënten Ingrediënten om meer te verdienen met video door Noortje Janmaat Business coach en oprichter van Verdienen met VIDEO www.verdienenmetvideo.nl noortje@verdienenmetvideo.nl 06-15

Nadere informatie

Road to Growth is een individueel begeleidingstraject voor ambitieuze ondernemers die nieuwe uitdagingen willen aanpakken om zo verder succesvol te

Road to Growth is een individueel begeleidingstraject voor ambitieuze ondernemers die nieuwe uitdagingen willen aanpakken om zo verder succesvol te Road to Growth Als ambitieuze ondernemer sta je vaak voor nieuwe uitdagingen. Die hoef je niet alleen aan te pakken. Ontdek hier een individueel begeleidingstraject om te groeien in wat je doet en hoe

Nadere informatie

December De WoonTafel. Visie delen voor verbetering tijdens AWB Woontafel. De kansen van ketensamenwerking. Mede mogelijk gemaakt door

December De WoonTafel. Visie delen voor verbetering tijdens AWB Woontafel. De kansen van ketensamenwerking. Mede mogelijk gemaakt door December 2012 De WoonTafel Visie delen voor verbetering tijdens AWB Woontafel De kansen van ketensamenwerking Mede mogelijk gemaakt door Visie delen voor verbetering tijdens AWB Woontafel De kansen van

Nadere informatie

Gereedschapskist co-creatie

Gereedschapskist co-creatie Gereedschapskist co-creatie Samen werken aan een betere samenleving Mei 2018 Mayke ten Bos Carine Kleine Haar Kate Snellens Beste collega, Heel goed dat je erover denkt om een project in co-creatie te

Nadere informatie

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline.

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline. BUSINESS CASE Exact Online MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING De 5 tips van Marc Vosse www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY DE 5 TIPS VAN MARC VOSSE Voor

Nadere informatie

Nieuwe kans op extra instroom

Nieuwe kans op extra instroom Nieuwe kans op extra instroom Focus op de arbeidsmarkt Naast het erkennen van leerbedrijven is Calibris verantwoordelijk voor ontwikkeling en onderhoud van kwalificaties in de sectoren zorg, welzijn en

Nadere informatie

Financials met Meerwaarde

Financials met Meerwaarde Financials met Meerwaarde Bien Sûr Recruitment 2016 Bien Sûr Recruitment FINANCIELE KERNFUNCTIES Proactief financieel management en een alert risicomanagement is een dwingende noodzaak voor elke organisatie.

Nadere informatie

SUCCESVOL SAMENWERKEN

SUCCESVOL SAMENWERKEN SUCCESVOL SAMENWERKEN Welk cijfer geef je jezelf? Hoe vaardig vind je jezelf in het samenwerken met organisaties buiten je eigen kader? 1-2- 3-4- 5-6- 7-8- 9-10 Programma 14.00: Opening Elementen van een

Nadere informatie

Gebouwbeleving Het maken van onderbouwde keuzes

Gebouwbeleving Het maken van onderbouwde keuzes Leoxx, Houten 12 november 2015 Gebouwbeleving Het maken van onderbouwde keuzes Fiona de Vos Ph.D. Studio dvo www.studiodvo.com 09.06.2011.2 Oprichter Studio dvo(1996) Onderzoeks- en adviesbureau in de

Nadere informatie

Te Hoogerbrugge. Aandacht voor zorgen en bezwaren bewoners. Nieuwsbrief. #2 7 februari 2017

Te Hoogerbrugge. Aandacht voor zorgen en bezwaren bewoners. Nieuwsbrief. #2 7 februari 2017 Nieuwsbrief Te Hoogerbrugge #2 7 februari 2017 Via nieuwsbrieven informeert SOR alle bewoners van Te Hoogerbrugge over de aanstaande wijzigingen. Deze tweede nieuwsbrief is specifiek voor de bewoners van

Nadere informatie

uw bedrijf ook in acconditie? www.acconavm.nl Ruimte voor ondernemen. Adequate bedrijfsvoering Gedegen administratieve organisatie

uw bedrijf ook in acconditie? www.acconavm.nl Ruimte voor ondernemen. Adequate bedrijfsvoering Gedegen administratieve organisatie Ruimte voor ondernemen. uw bedrijf ook in acconditie? Adequate bedrijfsvoering Gedegen administratieve organisatie Gezonde financiële huishouding accountancy belastingadvies strategisch advies accountantscontrole

Nadere informatie

Communicatieplan. Samen werken aan de Strategische Agenda voor de gemeente Nederweert

Communicatieplan. Samen werken aan de Strategische Agenda voor de gemeente Nederweert Communicatieplan Samen werken aan de Strategische Agenda voor de gemeente Nederweert Auteur: Marcel Tinnemans Datum: 23 februari 2017 2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 3 1. Inleiding... 4 2. Kader communicatieplan...

Nadere informatie

ERLY the consulting company Datum: april 2019 Adviseurs: drs. Katherine Diaz. Profielschets Directeur Strategie & Portefeuille Stadgenoot

ERLY the consulting company Datum: april 2019 Adviseurs: drs. Katherine Diaz. Profielschets Directeur Strategie & Portefeuille Stadgenoot ERLY the consulting company Datum: april 2019 Adviseurs: drs. Katherine Diaz Profielschets Directeur Strategie & Portefeuille Stadgenoot Stadgenoot Stadgenoot is een woningcorporatie met een stevige positie

Nadere informatie

Renovatie gemeentehuis en het Raadhuisplein. Voorzitter,

Renovatie gemeentehuis en het Raadhuisplein. Voorzitter, Renovatie gemeentehuis en het Raadhuisplein Voorzitter, Het dossier renovatie van het gemeentehuis is voor vele raadsleden een bijzonder dossier, een dossier waar we niet nog eens mee te maken zullen krijgen.

Nadere informatie

Opdrachtgevers zijn de baas in eigen huis. Samen ondernemen, samen sterk!

Opdrachtgevers zijn de baas in eigen huis. Samen ondernemen, samen sterk! Opdrachtgevers zijn de baas in eigen huis Samen ondernemen, samen sterk! 1 2 3 Een eerste blik op het integrale bouw- en installatieproces Uw rol als opdrachtgever Actueel voorbeeld: uitbesteding bouwtechnische

Nadere informatie

HET VERSCHIL MAKEN OP DE ARBEIDSMARKT. Lees meer!

HET VERSCHIL MAKEN OP DE ARBEIDSMARKT. Lees meer! BIJTEN ZE? HET VERSCHIL MAKEN OP DE ARBEIDSMARKT Lees meer! Kon je je geluk niet op in 2013, toen er slechts 91.000 openstaande vacatures waren, inmiddels is het peentjes zweten voor de professionals in

Nadere informatie

VERGROOT JE IMPACT MET PPS! DE GEZONDE BREDE SCHOOL. 1 oktober 2014

VERGROOT JE IMPACT MET PPS! DE GEZONDE BREDE SCHOOL. 1 oktober 2014 VERGROOT JE IMPACT MET PPS! DE GEZONDE BREDE SCHOOL 1 oktober 2014 Eco van Efferink, directeur Montessorischool / BSO Waalsdorp Jacqueline Vink, PPS-expert Onderwijsagenda Schuttelaar & Partners WELKOM!

Nadere informatie

SPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING VINCO ENGINEERING

SPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING VINCO ENGINEERING SPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING MENSEN MAKEN HET VERSCHIL Als ze op de juiste plek zitten. In het juiste team. Als zij hun talent kunnen omzetten in toegevoegde waarde. Wij adviseren, ondersteunen

Nadere informatie

Training Klantbeleving

Training Klantbeleving Training Klantbeleving Klantbeleving: voeg waarde toe en verwonder Betalen voor de verzending van je online bestelling? Een week wachten tot je de offerte in je mailbox vindt? Daar nemen klanten geen genoegen

Nadere informatie

Route KOERS. Woningbouwvereniging Vecht en Omstreken. gericht op oplossingen. samen met klanten en partners. met begrip voor hun situatie

Route KOERS. Woningbouwvereniging Vecht en Omstreken. gericht op oplossingen. samen met klanten en partners. met begrip voor hun situatie KOERS 2018-2023 Route 23 Woningbouwvereniging Vecht en Omstreken gericht op oplossingen Woningbouwvereniging Vecht en Omstreken Poeldijk 2, 3621 CZ Breukelen Telefoon (0346) 25 94 90 E-mail info@vechtenomstreken.nl

Nadere informatie

Inschrijving RBB-AWARD 2016

Inschrijving RBB-AWARD 2016 Organisatie: Kamer van Koophandel Contactpersoon voor de RBB over deze good practice: Paul Eijkelenkamp e-mail adres: paul.eijkelenkamp@kvk.nl mobiele telefoon: 06-5357 3637 Akkoord lid Raad van Participanten

Nadere informatie

EEN VAN ONZE EXPERTS

EEN VAN ONZE EXPERTS EEN VAN ONZE EXPERTS Live begins at the end of your comfort zone Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden

Nadere informatie

Diensthoofd overheidsopdrachten. Dienst Administratieve en juridische zaken overheidsopdrachten

Diensthoofd overheidsopdrachten. Dienst Administratieve en juridische zaken overheidsopdrachten Functietitel Diensthoofd overheidsopdrachten Dienst Administratieve en juridische zaken overheidsopdrachten Niveau Av Eerste evaluator Tweede evaluator Diensthoofd administratieve en juridische zaken Algemeen

Nadere informatie

Wijkvernieuwing Gildebuurt

Wijkvernieuwing Gildebuurt Wijkvernieuwing Gildebuurt INFORMATIEAVOND EN WORKSHOP 23 mei 2018 l Madeleine Middeldorp l Reimar von Meding l Mahaut Dael AGENDA INFORMATIEAVOND EN WORKSHOP Introductie Waarom zijn wij hier? Wie is KAW?

Nadere informatie

Snippergroen. Creëer inzicht in het gebruik van gemeentegrond.

Snippergroen. Creëer inzicht in het gebruik van gemeentegrond. ANDERE PRODUCTEN ORGANISATIE WAAROM U KIEST VOOR METAFOOR PLAN VAN AANPAK WAT IS SNIPPERGROEN? Snippergroen Creëer inzicht in het gebruik van gemeentegrond. Creëer inzicht in gemeentelijk snippergroen

Nadere informatie

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals FOCUS ON THE FUTURE Je bent een HR professional met veel ambitie en je wilt succesvol(ler) zijn. Je bent gericht op de nieuwste HR ontwikkelingen en nieuwsgierig naar hoe andere HR professionals zaken

Nadere informatie

DE OVERSTAG FORMULE BLUE PRINT WEBSITE CREATED BY PAUL BEENS

DE OVERSTAG FORMULE BLUE PRINT WEBSITE CREATED BY PAUL BEENS BLUE PRINT WEBSITE CREATED BY PAUL BEENS Belangrijk! Ik weet dat je het liefste gewoon direct aan de slag wilt, en zo snel mogelijk door deze blueprint heen wilt, maar je zult er veel meer uithalen als

Nadere informatie

Vragen over het project

Vragen over het project Vragen over het project Wat is de aanleiding? Het project Verkoop en verhuur reststroken openbaar groen is nieuw leven ingeblazen. Het is de wens van het huidige college van burgemeester en wethouders

Nadere informatie

To t d e p u z z e l p a s t

To t d e p u z z e l p a s t To t d e p u z z e l p a s t > De stukken liggen voor u op tafel... U vraagt zich af: Zou ik wel alle stukken van de puzzel hebben? En hoe maak ik er één geheel van? Onmogelijk? Misschien reikt een helpende

Nadere informatie

building futures persoonlijk leiderschap voor de toekomst van postnl

building futures persoonlijk leiderschap voor de toekomst van postnl building futures persoonlijk leiderschap voor de toekomst van postnl Bij PostNL geloven we dat nieuwsgierigheid essentieel is om te leren en presteren. Nieuwsgierige medewerkers zullen eerder de regie

Nadere informatie

StrΩm Bedrijfsvoerders - White paper Versnellen van de Groei

StrΩm Bedrijfsvoerders - White paper Versnellen van de Groei StrΩm Bedrijfsvoerders - White paper Versnellen van de Groei Kosten besparen is eindig, groei is eindeloos Inleiding Kosten besparen is eindig, groei is eindeloos schrijft Paul Moers, auteur van Succes

Nadere informatie

VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie

VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie Hoe SCHERP mag advies zijn? VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Onze juridische adviezen geven scherp aan wat de grenzen van het speelveld

Nadere informatie

Laat zien wie je bent

Laat zien wie je bent Laat zien wie je bent Met kunt u opvallen en uw bedrijf positief in de markt zetten. Het is een mooi visitekaartje, mits het goed wordt afgegeven. Uw werknemers spelen daarbij een belangrijke rol. Zij

Nadere informatie

Verslag Bijeenkomst Regionale Netwerken Duurzame Inzetbaarheid Noord-Oost van SO MITT

Verslag Bijeenkomst Regionale Netwerken Duurzame Inzetbaarheid Noord-Oost van SO MITT Verslag Bijeenkomst Regionale Netwerken Duurzame Inzetbaarheid Noord-Oost van SO MITT Datum: 5 juli 2017 Locatie: Ten Cate, Nijverdal Programma - Stand van zaken activiteiten MITT op gebied van DI (kwalitatief

Nadere informatie

Geen zakslaagregeling, dus intrinsieke motivatie van studenten voorwaardelijk Heel veel keuzedelen te kiezen Deskundigheid op specifieke actuele

Geen zakslaagregeling, dus intrinsieke motivatie van studenten voorwaardelijk Heel veel keuzedelen te kiezen Deskundigheid op specifieke actuele Geen zakslaagregeling, dus intrinsieke motivatie van studenten voorwaardelijk Heel veel keuzedelen te kiezen Deskundigheid op specifieke actuele onderwerpen Programmering vanaf leerjaar 1 omdat anders

Nadere informatie

LinkedIn voor ZZP ers

LinkedIn voor ZZP ers LinkedIn voor ZZP ers LinkedIn voor ZZP ers Jan Willem Alphenaar Schrijver: Jan Willem Alphenaar Coverontwerp: Jan Willem Alphenaar Coverfoto: Henk-Jan Winkeldermaat - Punkmedia ISBN: 9789463189798 Jan

Nadere informatie

Sessie 19: De werkgever laat zich kennen. Patricia Peters Randstad Participatie Kiek Adriaansens Werkzaak Rivierenland

Sessie 19: De werkgever laat zich kennen. Patricia Peters Randstad Participatie Kiek Adriaansens Werkzaak Rivierenland Sessie 19: De werkgever laat zich kennen Patricia Peters Randstad Participatie Kiek Adriaansens Werkzaak Rivierenland Programma Kort kennismaken Introductie van de klantvraag Aan de slag met de klantvraag

Nadere informatie

Als het goed is bent u onze interimmer weer snel vergeten

Als het goed is bent u onze interimmer weer snel vergeten Als het goed is bent u onze interimmer weer snel vergeten Het gemak waarmee sommige organisaties interimmers aan het werk houden verbaast ons wel eens. De essentie van waar interim management om draait

Nadere informatie

Initiatiefvoorstel. Status: besluitvormend. Agendapunt: * Instelling Jongerenraad. Datum: 22 juni 2015. Decosnummer: 361

Initiatiefvoorstel. Status: besluitvormend. Agendapunt: * Instelling Jongerenraad. Datum: 22 juni 2015. Decosnummer: 361 Initiatiefvoorstel Status: besluitvormend Agendapunt: * Onderwerp: Instelling Jongerenraad Datum: 22 juni 2015 Portefeuillehouder: drs. H.C.P. Noten Decosnummer: 361 Informant: Jan Rooijakkers j.rooijakkers@dalfsen.nl

Nadere informatie

Wijkraad Leidsche Rijn, de ogen en oren van de wijk

Wijkraad Leidsche Rijn, de ogen en oren van de wijk Datum: 25 oktober 2012 Wijkraad Leidsche Rijn vraagt aandacht voor verbetering ondernemersklimaat in Leidsche Rijn In de afgelopen jaren is de Wijkraad Leidsche Rijn vaak in contact gekomen met ondernemers

Nadere informatie

KWALITEIT, ZO WERKT HET

KWALITEIT, ZO WERKT HET KWALITEIT, ZO WERKT HET Kwaliteit, zo Werkt Het U huurt een woning bij de Veenendaalse Woningstichting of bent dat van plan. Dan is het goed om te weten wat de Veenendaalse Woningstichting doet om de kwaliteit

Nadere informatie