PROFIELSCHETS BURGEMEESTER VAN DE GEMEENTE EPE. Burgemeester van de gemeente Epe

Transcriptie

1 PROFIELSCHETS BURGEMEESTER VAN DE GEMEENTE EPE Bent u een betrokken burgervader of burgermoeder, met een prettige en stevige persoonlijkheid? Wilt u op een eigentijdse manier inwoners betrekken bij het vormgeven van het gemeentebeleid? Heeft u bestuurlijke ervaring en kent u de uitdagingen van een gemeente met meerdere kernen? Dan is de functie van burgemeester van de gemeente Epe misschien iets voor u!

2 Zwolle DE GEMEENTE EPE Veluwe IJssel De gemeente Epe ligt prachtig tussen de Veluwe en de IJssel. Een fijn gebied om te wonen en te werken. De gemeente is een echte recreatiegemeente, met duizenden hectaren bossen, heide, sprengen, beken, landerijen, landgoederen en prehistorische grafheuvels. Vier dorpen en zes buurtschappen met ieder een eigen identiteit, vormen het menselijk hart tussen het natuurschoon. Dankzij onze jarenlang structureel sluitende meerjarenbegroting is de gemeente Epe financieel op orde. We zijn niet voor niets een relatief goedkope gemeente als het gaat om woonlasten. Vemde Tongeren Epe Wissel Zuuk Gortel Emst Niersen Vaassen A50 Oene IJssellandschap Economie Recreatie en toerisme zijn heel belangrijk voor de economie van de gemeente. De gemeente Epe profileert zich dan ook met 00% wildgarantie op de Veluwe. Maar ook landbouw, de detailhandel en industrie zijn sterk vertegenwoordigd. Meerdere technisch hoogwaardige bedrijven zorgen voor een sterk kennisen innovatieniveau in de gemeente. Naast de bedrijvigheid, kennen de dorpen en buurtschappen goede voorzieningen en een bloeiend verenigingsleven. Jaarlijks terugkerende festiviteiten als E-pop, Jazz Comes to Town, Vaasaqua, de Eper Paardenvierdaagse en het Oener Koefeest zorgen voor extra vertier. A Apeldoorn A Deventer Ontwikkelingen We zijn trots op wat we hebben en het vraagt om actief beleid om dit zo te houden. Uiteraard staan we, net als andere gemeenten, voor de uitdagingen die de digitale overheid, wmo, jeugdwet, participatiewet, omgevingswet en energietransitie meebrengen. Met de transformatieagenda vernieuwen we de zorg. En met gebiedsgericht werken ondersteunen we de vernieuwingen in het sociaal én het ruimtelijk domein. 2

3 Regionale samenwerking De gemeente Epe wil een zelfstandige, vitale en attractieve gemeente zijn en blijven. Samenwerking met inwoners, bedrijven, maatschappelijke organisaties en gemeenten in de regio is hiervoor noodzakelijk. Zo werken we nauw samen met gemeenten in de regio Stedendriehoek en zetten we ons in om de ambitieuze duurzaamheidsdoelen van de Cleantechregio en het Gelders Energieakkoord te bereiken. Sociaal, duurzaam en verbindend Onder het motto sociaal, duurzaam en verbindend zet het college van burgemeester en wethouders zich in voor de samenleving van de gemeente Epe. De gemeente betrekt de inwoners en organisaties actief bij het ontwikkelen van beleid en bij de uitvoering ervan. Want als regisserende gemeente legt de gemeente Epe de verantwoordelijkheid voor de uitvoering neer bij inwoners en partners. Gemeentelijke organisatie De gemeente wordt ondersteund door een gemeentelijke organisatie die klantgericht, digitaal en lean wil zijn. Zo werken we toe naar een krachtige en vitale gemeente, met behoud van het landschap en identiteit van de dorpen, een moderne arbeidsmarkt, sterke economische structuur en een prettige en veilige leefomgeving voor iedereen. PROFIELSCHETS BURGEMEESTER GEMEENTE EPE De gemeente Epe zoekt een burgervader of burgermoeder, met de volgende kenmerken:. Een zowel prettige als stevige persoonlijkheid; nuchter en pragmatisch 2. Een betrokken en open houding 3. Verbindend leider 4. Gezaghebbend, onafhankelijk en deskundig 5. Eigentijds, niet bang om te experimenteren met inwonersparticipatie 6. Ervaring met de dynamiek van een gemeente met meerdere kernen. Burgervader of burgermoeder in een meerkernengemeente De burgemeester die we zoeken is belangstellend en heeft een open en betrokken houding. De burgemeester is zichtbaar en aanspreekbaar in alle dorpen en kernen waaruit de gemeente bestaat. De burgemeester is in ontmoetingen met inwoners niet formeel, communiceert helder en gemakkelijk en kan zich goed inleven. Daarnaast staat de burgemeester open voor feedback van de gemeenteraad. De burgemeester is een burgervader of burgermoeder, met hart voor een dorp, wat de grote plattelandsgemeente Epe ondanks de inwoners eigenlijk toch is. Bij voorkeur heeft de nieuwe burgemeester ervaring met de dynamiek van een gemeente met meerdere kernen. 3

4 DE NIEUWE BURGEMEESTER VAN DE GEMEENTE EPE.. Mijn burgemeester is een gemakkelijk benaderbare burgervader of burgermoeder. is een prettige en toch stevige persoonlijkheid die in staat is om op een eigentijdse manier inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties met elkaar te verbinden. De gemeente Epe wil sociaal, duurzaam en verbindend zijn. Sociaal en duurzaam vertalen we naar prettig kunnen wonen, werken en in je vrije tijd actief kunnen zijn. Inwoners kijken naar elkaar om en zetten zich actief in voor hun woon- en leefomgeving. Zeven gebiedsregisseurs helpen hen daarbij. Bezoekers willen we een aantrekkelijk verblijf in onze gemeente bieden. Verbindend willen we zijn om samen met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties te investeren in onze samenleving. Vanuit een open en transparante houding willen we zichtbare stappen maken. De burgemeester brengt hiervoor een goede dialoog tot stand tussen alle geledingen van de gemeente, inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Zo zou de burgemeester ook met initiatiefnemers moeten overleggen over het belang van tijdig met hun omgeving in gesprek te gaan. Het is een zoekproces waarin alle partijen met een open houding moeten willen investeren. Communicatie en inwonersparticipatie zijn onderdelen van de portefeuille van de huidige burgemeester. De gemeenteraad hecht eraan dat de nieuwe burgemeester deze rol behoudt en uitbouwt. De gemeente Epe heeft behoefte aan een eigentijdse burgemeester die niet bang is om te experimenteren en out of the box te denken. De burgemeester kan een Inwoneraantallen Tevredenheid Inwoners als klant 8 Medewerkers over werkplezier 7,5 7,5 Meting 207 7, Benchmark Medewerkers over werkgeverschap 7,4 7,3 Meting 207 6,8 Benchmark 4

5 POLITIE POLITIE POLITIE belangrijke vernieuwende rol spelen, zeker bij het betrekken van anderen daarbij. De burgemeester stelt zich op als ambassadeur en promotor van de gemeente. Als bestuurder houdt de burgemeester de belangen van anderen in de gaten, en is daarnaast, in het belang van de gemeente, een sterk onderhandelaar..is een gezaghebbend en deskundig leider die op verbindende en soms stevige wijze verantwoordelijkheid neemt voor de openbare orde en veiligheid. POLITIEBUREAU Mijn burgemeester zorgt voor veiligheid voor alle inwoners. Veluwe 3 KAZERNES Epe A50 De gemeente Epe werkt binnen de veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland, samen met 2 andere gemeenten, aan een goede brandweerzorg. Onze politie is onderdeel van het basisteam Veluwe Noord, binnen de regionale eenheid Oost-Nederland. Veiligheid betekent voor onze gemeente ook aandacht voor criminaliteit, overlast, ondermijning, crisisbeheersing en een veilige (sociale) leefomgeving. 7 GEBIEDSREGISSEURS A Zwolle Emst Vaassen Apeldoorn De burgemeester heeft wettelijk gezien het gezag over de politie en de brandweer. De burgemeester is algemeen bestuurslid van de veiligheidsregio en de regionale eenheid. Uiteraard zonder de belangen van de eigen gemeente uit het oog te verliezen. Op het terrein van veiligheid en ondermijning is alertheid geboden en soms een stevige aanpak gewenst. We verwachten dat de burgemeester het thema integriteit in alle geledingen van de gemeente bespreekbaar maakt en houdt. Veluwe A A50 Epe Emst Vaassen Apeldoorn IJssel Oene A IJssellandschap Deventer 5

6 . is een verbindend leider die op coachende en collegiale wijze het gemeentebestuur en de gemeenteraad voorzit. heeft de burgemeester een coördinerende rol daarin. De raad is zich ervan bewust dat de diverse gemeenschappelijke regelingen waarin de gemeente Epe participeert, vaak op grote afstand staan. Om die reden verlangt de raad van de burgemeester dat die alles in het werk stelt om de raad daarbij aangesloten te houden. Mijn burgemeester heeft bij voorkeur bestuurlijke ervaring. De gemeente Epe voert een modern openbaar bestuur. De ervaren wethouders van het college van b&w leggen de focus op het uitvoeren van wat in het collegeprogramma is afgesproken. Het is een collegiaal college, waar de teamleden elkaar ruimte geven, informatie delen en open staan voor elkaars opvattingen en inbreng. De gemeenteraad heeft een zetelverdeling die duidelijk de cultureel-maatschappelijke diversiteit van de gemeente weerspiegelt. De gemeenteraad geeft de inhoudelijke en financiële kaders aan, terwijl het college van b&w de uitvoering vormgeeft. Bij voorkeur samen met inwoners en partners. Sinds de laatste verkiezingen is de raad sterk vernieuwd. De burgemeester zorgt voor een goed functionerende interne driehoek van gemeentesecretaris, griffier en de burgemeester zelf. Zij vervullen gezamenlijk een belangrijke rol op het kruispunt van raad, college en gemeentelijke organisatie. Zij hechten aan elkaars advies en investeren in een adequate en prettige werkrelatie, gebaseerd op vertrouwen en wederzijds respect. De burgemeester en gemeentesecretaris werken bijna dagelijks samen, zijn elkaars klankbord en sparringpartner en respecteren elkaars verantwoordelijkheden. Zetelverdeling gemeenteraad: De burgemeester als voorzitter van het college van b&w zorgt voor samenhang, met aandacht voor visie en lange termijn. De burgemeester maakt op natuurlijke wijze gevoelige zaken bespreekbaar en treedt coachend op. Alleen een nuchtere, pragmatische burgemeester bij wie natuurlijk leiderschap is gebaseerd op wijsheid en persoonlijkheid, krijgt vertrouwen en zal in staat zijn het college de komende jaren te leiden. Gemeentebelangen Epe GROENLINKS PvdA 2 Dorpspartij Epe Liberaal 6 NIEUWE LIJN De burgemeester als voorzitter van de gemeenteraad staat onafhankelijk boven de partijen, geeft ruimte én hanteert de regels. De burgemeester is een solide voorzitter en een regisseur met humor, die verbindend is en zo nodig corrigerend of coachend optreedt. De raad kent een goede sfeer en wil zich van daar uit verder ontwikkelen en versterken. De burgemeester steunt en stimuleert de raad daarbij, gevraagd en ongevraagd. Omdat de gemeente veel samenwerkt in de regio, D66 2 VVD 2 3 SGP-CHRISTENUNIE 4 5 CDA Verdeling man/vrouw gemeenteraad: 8 6

7 is een betrokken bestuurder die met visie en humor de regisserende gemeente vormgeeft. Mijn burgemeester is betrokken, doelgericht en goed in onderhandelen. Binnen de gemeente Epe staan de inwoners centraal. Om hen zo goed mogelijk te ondersteunen in deze veranderende maatschappij, hebben we een aantal belangrijke keuzes gemaakt: meer regievoeren, betere (digitale) dienstverlening en procesmatiger (lean) werken. Een duidelijke ambitie die gevolgen heeft voor onze werkwijze en denkwijze. Waar we voorheen meestal de bepaler waren, vervullen we nu steeds vaker de rol van medespeler. We hebben dat vertaald naar zelfstandig regisserende gemeente : een kleine, slagvaardige organisatie die kwaliteit levert en efficiënt werkt. Samen met inwoners en partners formuleren we de beleidsdoelen en realiseren we concrete resultaten. Inwoners, maatschappelijke organisaties en bedrijven zorgen voor de uitvoering van het beleid. De gemeente faciliteert hen met (financiële) middelen en houdt de regie. Voorbeelden van uitbesteedde uitvoering zijn: groenvoorziening, openbaar vervoer, personeelszaken en innen van belastingen. We werken volgens een omgekeerde piramide, waarbij de inwoners bovenaan staan. Dit betekent dat de verantwoordelijkheid meer bij medewerkers zelf komt te liggen. Goede ICT-voorzieningen die aansluiten op landelijke gegevensnetwerken en lean leiderschap ondersteunen de medewerkers in hun werk. Binnenkort wordt het gemeentehuis onder handen genomen. Zo kan de gemeentelijke organisatie nog beter mee-evolueren met de tijd. De burgemeester denkt vanuit een visie en vanuit een op de toekomstgerichte strategie hierin mee en inspireert mensen. Tot slot Ongetwijfeld heeft de fulltime burgemeester naast nevenfuncties die met zijn ambt samenhangen, ook andere nevenfuncties. Die ruimte is er. Elke kandidaat die op gesprek komt krijgt de gelegenheid om de vertrouwenscommissie ervan te overtuigen dat zijn/haar ervaring bij uitstek passend is. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 7

8 UITKOMSTEN INWONERSONDERZOEK Van en voor de inwoners Veel inwoners hebben bijgedragen aan deze profielschets voor de nieuwe burgemeester. De vertrouwenscommissie heeft informatie opgehaald via gesprekken, een inloopbijeenkomst, een online vragenlijst onder alle inwoners en onder het inwonerspanel Epe Spreekt. Mijn nieuwe burgemeester wordt bij voorkeur gekenmerkt door: Mijn nieuwe burgemeester heeft bij voorkeur vooral: Bestuurlijke ervaring Ervaring als burgemeester Ervaring in het bedrijfsleven Politieke ervaring Weet ik niet / geen mening 56% 2% 3% 7% 3% Kijk voor de uitkomsten op 8