Prettiger werken en met meer energie naar huis

Transcriptie

1 Prettiger werken en met meer energie naar huis

2 Trots op.

3 Even voorstellen Mario Bierkens MBA Mede-oprichter en partner Intenza Realisatiecoach van zorgprofessionals en coaches Doel: meer realiseren, vergroten klanttevredenheid Auteur Spreker Mijn 4 passies: drummen, talentontwikkeling, sporten, gedrag van mensen

4 Mijn toppers

5 OPTIMISTEN EN PESSIMISTEN KRIJGEN BEIDEN GELIJK

6 Doel Vergroten van je regie op de realisatie van je ambities en je energie (= lekkerder werken)

7 Regie op energie `

8 Wie heeft er kinderen en / of partner?

9 Werkt ook

10 Regie op ENERGIE E eerst iets over gedrag N naar voren kijken loont E eerste stappen zijn goud waard R regisseer de regelmaat G groene golf benutten I inspireer elkaar meer E en nu starten

11 Energie Eerst iets over gedrag

12 Ons gedrag ONS GEDRAG

13 Persoonlijke voornemens

14

15 Gedrag is dé succesfactor (de zwakke schakel)

16 FF een experiment

17 MENSEN DOEN MEESTAL NIET WAT ZE WILLEN DR. BEN TIGGELAAR

18 5-95% DR. BEN TIGGELAAR

19 ENergie Naar voren kijkt loont

20 HOE GOED GAAT HET?

21 KIJK NIET ACHTERUIT, MAAR VOORUIT!

22 Stimuleer het 95%-verbetervermogen 5 Wat ga ik de komende week extra/anders doen om ervoor te zorgen dat ik weer een voldoende haal? 7 Onze ambitie is een 8, wat wil ik verbeteren om er de komende maand een 8 van te maken? 8 Wat gaat goed en wil ik zeker vasthouden om er over een half jaar nog steeds zo voor te staan?

23 Voel het commitment (of niet)!

24 Voorkom het zondagavondtrauma

25 EnErgie Eerste stappen zijn goud waard

26 Waar we trots op zijn Ga eens even staan Zodra je de muziek hoort of klok staat op 0, ga je zitten Vertel je buurman/-vrouw in 2 minuten waar je trots op bent

27 02:00

28 01:00

29 01:00

30 00:50

31 00:40

32 00:30

33 00:20

34 00:10

35 00:09

36 00:08

37 00:07

38 00:06

39 00:05

40 00:04

41 00:03

42 00:02

43 00:01

44 00:00

45 MENSEN KRIJGEN ENERGIE VAN

46 BEWEEG BINNEN 24 UUR

47 Stel jullie willen meer kennis delen Opleidingen volgen Meelopen met elkaar Op iedere agenda vraag en aanbod Voor start van project afstemmen Iedere dag starten met 5 minuten pitstop Opnemen in inwerkprogramma s

48 Start met Quick Wins (mate van oplosbaarheid x effect = QW) O x E = QW Opleidingen volgen 2 x 3 = 6 Meelopen met elkaar 3 x 3 = 9 Op iedere agenda vraag en aanbod 4 x 4 = 16 Voor start van project afstemmen 3 x 3 = 9 Iedere dag starten met 5 minuten pitstop 4 x 5 = 20 Opnemen in inwerkprogramma s 2 x 3 = 6

49 Start met Quick Wins (mate van oplosbaarheid x effect = QW) O x E = QW Opleidingen volgen 2 x 3 = 6 Meelopen met elkaar 3 x 3 = 9 Op iedere agenda vraag en aanbod 4 x 4 = 16 Voor start van project afstemmen 3 x 3 = 9 Iedere dag starten met 5 minuten pitstop 4 x 5 = 20 Opnemen in inwerkprogramma s 2 x 3 = 6

50 Realiseer beweging Bron: Stephen Covey

51 EneRgie Regisseer de regelmaat

52 REGISSEER DE REGELMAAT

53 Eerste keer natuurlijk gedrag? 66 dagen

54 Regisseer de dagelijkse regelmaat voor DAG

55 EnerGie Groene golf benutten

56

57

58 EVEN TERUG NAAR SCHOOL

59

60 Doelstelling: bij 10 opnamegesprekken de sterfstijl bij de bewoners achterhalen Realisatie : 4 i.p.v. 10

61 Vergroot dat wat goed gaat Wat ging er de afgelopen periode goed en wat moeten we doen om het effect volgende week te verdubbelen? Wat heb je vandaag toegepast waar bewoners/naasten enthousiast op reageerden en we ook meer kunnen toepassen? Waar ben je het meest trots op en hoe zorgen we ervoor dat meer collega s hiervan gaan profiteren? Wie zijn enthousiast over de nieuwe werkwijzen en hoe kunnen we deze benutten om ook anderen enthousiast te maken? Welke dienst deze week liep lekker en wat kunnen we van deze aanpak leren om het ook morgen beter te laten lopen?

62 EnergIe Inspireer elkaar meer

63 Mobiliseer je 95%-omgeving

64 221 x per dag

65 Mobiliseer je 95%-omgeving WGG WKB Alle tijd voor familie Benut balkonkamer meer Lees eerst dossier en daarna vragen stellen Rust in gezamenlijke ruimte Samenwerking Afspraken nakomen Focus STEM Check voor overdracht X Benoem waar je vandaag feedback op wil hebben

66

67 Ff peilen (hoe ervaar je het tot nu toe?)

68 En?

69

70 Feedforward = kunstmest voor succes en groei Stop met feedback en start met feedforward

71 Feedforward = kunstmest voor succes en groei Stop met feedback en start met feedforward Leer van de roze olifant

72

73 Van terug- naar vooruitkijken

74

75 EnergiE En nu starten

76 Wie heeft er ooit aan karate gedaan?

77 Achter het plankje denken

78 Beweeg in het 5%-moment

79 De praktijk 1. We moeten elkaar beter informeren 2. Het zou mooi zijn als het ons lukt om efficiënter het werk te doen 3. De overdracht moet beter 4. We moeten meer aandacht besteden aan onze vrijwilligers en ze meer betrekken

80 HET BREIN KAN NIET UIT DE VOETEN MET VAGE VOORNEMENS

81 Voorkom schijngeluk

82 Benut mentale triggers

83 Benut activerende bewegingsafspraken Bouw transfermoment direct in Klein huiswerk met korte doorlooptijd Stimuleer terugkoppelen na 1 week Toepassingsvragen Outputvragen Laat de ander samenvatten op actie(s) en benoem jouw acties

84 De praktijk Maak hier eens een commitmentcheck van: We moeten elkaar beter informeren Het zou mooi zijn als het ons lukt om efficiënter het werk te doen De overdracht moet beter We moeten meer aandacht besteden aan onze vrijwilligers en ze meer betrekken

85 Wanneer bedenken wij wat te doen als het niet goed gaat?

86 Denk vooraf in scenario s Vergroot de realisatie met 35%

87 Wat sprak je aan?

88 Wat sprak je aan?

89 Doe NU Bepaal in 1 minuut waarmee jij straks (<24 uur) start De 10v10 (9v9, 8v8, 7v7, 6v6) voor de eerste week Dat je in je directe werkomgeving je 95% mobiliseert Informeer iemand over wat je hebt gekozen

90 02:00

91 01:00

92 00:50

93 00:40

94 00:30

95 00:20

96 00:10

97 00:09

98 00:08

99 00:07

100 00:06

101 00:05

102 00:04

103 00:03

104 00:02

105 00:01

106 00:00

107 00:00

108 Regie op ENERGIE E eerst iets over gedrag N naar voren kijken loont E eerste stappen zijn goud waard R regisseer de regelmaat G groene golf benutten I inspireer elkaar meer E en nu starten

109 Prettiger werken en met meer energie naar huis