Werken als treinbestuurder / bestuurder-rangeringen bij de NMBS. Onderwerp YYMMDD NMBS B-TR.203 1

Transcriptie

1 Werken als treinbestuurder / bestuurder-rangeringen bij de NMBS Onderwerp YYMMDD NMBS B-TR.203 1

2 Werken bij de NMBS 2 Wat kunnen wij jou bieden? Een boeiende job met: Werkzekerheid Een aantrekkelijk loonpakket Reële doorgroeimogelijkheden Interessante verlofregeling Tal van sociale voordelen 2

3 Werken bij de NMBS 3 Wat kunnen wij jou nog bieden? Een maatschappelijk relevante job Een job met veel autonomie Werken in een collegiale sfeer Een duurzaam bedrijf 3

4 Werkzekerheid 4 Tijdens de opleiding ben je al werknemer = Je wordt betaald tijdens je opleiding (kandidaat-treinbestuurder/ bestuurder-rangeringen) Statutaire tewerkstelling = Zekerheid van je job = Vaste benoeming in je functie = Je volgt het statuut van het personeel (vaste loonsbarema s, personeelsvoordelen ) Grote aanwervingsbehoefte voor de komende Jaren = Als je aan het profiel voldoet heb je veel kans om aangeworven te worden 4

5 Voorbeeldsimulatie verloning* 5 Vb: Treinbestuurder in opleiding Anciënniteit aanvangsbedrag bruto netto Code ** 0 belastb. 1.Maandelijks Wedde 2 413, ,71 Tijdens de opleiding zijn prestaties tijdens de nacht of het weekend beperkt. In deze simulatie brengen we dus geen bijkomende toelagen voor nacht of weekendwerk in rekening Toelage treinbestuurder 0,00 0,00 Premies 156,67 155,93 Standplaatstoelage 25,60 25,48 Totaal 2 595, ,12 Bedrijfsvoorh 505,00 Bijz. bijdrage SZ 21,05 Netto 1 790,07 Toelage treinbestuurders wordt tijdens de stage niet maandelijks uitbetaald. Op het moment van de regularisatie ontvangt men het totale bedrag van de afgelopen periode. Bv. Regularisatie na 12 maanden toelage treinbestuurders = Bruto toelage EUR *Deze bedragen zijn slechts informatief en er kunnen geen rechten aan worden ontleend ** Familiale toestand: ongehuwd en geen kinderen ten laste 5

6 Voorbeeldsimulatie verloning* 6 Vb: Bestuurder-rangeringen Aanvangsbedrag bruto netto 0 belastb. 1.Maandelijks Wedde 2 143, ,10 Tijdens de opleiding zijn prestaties tijdens de nacht of het weekend beperkt. In deze simulatie brengen we dus geen bijkomende toelagen voor nacht of weekendwerk in rekening Toelage bestuurder-rangeringen 255,18 244,92 Premies 120,00 119,44 Standplaatstoelage 51,20 50,96 Totaal 2 570, ,42 Bedrijfsvoorh 505,50 Maandelijkse forfaitaire toelage van 149,50 EUR aan 100% Bijz. bijdrage SZ 15,10 Netto 1 790,82 *Deze bedragen zijn slechts informatief en er kunnen geen rechten aan worden ontleend ** Familiale toestand: ongehuwd en geen kinderen ten laste 6

7 Bijkomend bij de basiswedde 7 (Alleenstaande, zonder personen ten laste, incl. productiviteitspremies) Treinbestuurder Bestuurder-rangeringen Vakantiegeld (netto/jaar) Tussen en Tussen en Jaarpremie Tussen 515 en 793 Tussen 487 en 702 Maaltijdcheques 5,50 per prestatie (persoonlijke tussenkomst van 1,12) Nachtwerk: 3,73 B/u Zaterdagwerk: 3,54 B/u Zondagwerk: dubbel betaald *Deze bedragen zijn slechts informatief en er kunnen geen rechten aan worden ontleend 7

8 Evolutie bezoldiging treinbestuurder 8

9 Maandelijkse wedde 9 Evolutie bezoldiging treinbestuurder Getrouwheidstoelage voor het in dienst zijnde treinbesturingspersoneel Dienstanciënniteit vanaf 4 jaar t.e.m. 11 jaar Toelage van 373,50 EUR/jaar aan 100% (aan huidige index 637,53 EUR) Dienstanciënniteit van 18 jaar Bij het bereiken van een dienstanciënniteit van 18 jaar zal aan het treinbesturingspersoneel een getrouwheidstoelage van 2.988,00 EUR aan 100% (aan huidige index 5.100,22 EUR ) toegekend worden. Deze toelage wordt opgebouwd vanaf het moment dat het personeelslid 12 jaar dienstanciënniteit verwerft en dit tot het ogenblik waarop hij 18 jaar dienstanciënniteit bereikt heeft. Elk jaar wordt 1/6de van het globale bedrag (498,00 EUR aan 100% - geïndexeerd 850,04 EUR) in rekening gebracht. 9

10 Evolutie bezoldiging best.-rangeringen 10

11 Bijkomend bij de basiswedde 11 Verhoogde monitortoelage (wanneer je opleiding geeft aan nieuwe treinbestuurders) Tablet & smartphone voor de bestuurders Aandacht voor work-life balance (vb: verschillende mogelijkheden in uurroosters) NMBS beloont loyaliteit verschillende premies naarmate je langer bij ons werkt! 11

12 Doorgroeimogelijkheden 12 Treinbestuurder Bestuurder-rangeringen Mogelijkheid tot intern solliciteren Treinbestuurder Eerste treinbestuurder Job blijven uitvoeren of werken in ondersteunende diensten van treinbesturing Instructeur Opleiding geven en opvolging van treinbestuurders Hoofdinstructeur Werken in opleiding, reglementering of leiding over een groep van treinbestuurders Eerste hoofdinstructeur Bevordering mogelijk na 4 jaar als hoofdinstructeur 12

13 Verlof verlofdagen + 1 dag vanaf 45 jaar + 1 dag vanaf 50 jaar Max. 13 kredietdagen (i.f.v. de gewerkte dagen) Deze dagen mag je zelf aanvragen 13 compensatieverlofdagen Feestdagen en weekends Op de dag zelf of ingepland op een andere dag ingebouwd in het uurrooster (niet zelf te kiezen) 13

14 Sociale voordelen 14 Verkeersvoordelen Vrijkaart voor de trein voor de hele Benelux Vrijbiljetten voor de trein in de hele Benelux voor je gezinsleden Internationale vrijbiljetten: 4 enkele ritten Thalys of Eurostar gunsttarieven HST FIP-kaart na één jaar in dienst (gratis of tegen een sterk gereduceerd tarief reizen met de trein in het buitenland Railcare Gezondheidszorginstelling (mutualiteit) Kas van sociale solidariteit korting op prijzen vakanties voor de kinderen Hospitalisatieverzekering (AXA) Rail Facilities Gunstige voorwaarden voor leningen en verzekeringen Kortingen op toegangstickets, abonnementen, Kortingsbonnen voor warenhuizen 14

15 Verdere vragen? 15 Op de infosessie leggen we de job van treinbestuurder en bestuurder-rangeringen haarfijn aan je uit. Neem gerust je vragen mee naar de infosessie en stel ze aan onze ambassadeurs. Zit je na de infosessie nog met vragen? De contactpersoon op de vacature helpt je graag verder! SUCCES! 15