Burgerlijke aansprakelijkheid. persoonlijke fout schade oorzakelijk verband (artikel B.W.)
|
|
- Oscar de Veer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Burgerlijke aansprakelijkheid persoonlijke fout schade oorzakelijk verband (artikel B.W.)
2 Begrip fout Foutieve daad Nalatigheid Onvoorzichtigheid
3 Schade Materiële schade Morele schade
4 Bewijslast fout schade oorzakelijk verband
5 Specifieke aansprakelijkheid ( artikel ) onderwijzend personeel voor daden van anderen onder toezicht
6 Vijf voorwaarden Leerling Foutieve daad of nalatigheid Schade aan derde Oorzakelijk verband Onder toezicht
7 Begrippen Leerling Onderwijzer Bewijslast Weerlegbaar vermoeden
8 Verweer Toezicht normaal Fout niet te verhinderen Daad niet te voorzien Persoonlijk afwezigheid gewettigd
9 Samenloop van aansprakelijkheid
10 Vermoeden niet geldig : Leerling schade door eigen fout Daden van derde die niet onder toezicht stond Toeval of overmacht
11 Aansprakelijkheid schoolbestuur Als werkgever Als bewaarder van een zaak
12 Als werkgever voor personeelsleden uitzondering : zware fout of herhaaldelijk lichte fout ( gesubs. Onderwijs ) Artikel 17bis Decreet 21 maart 1991.
13 Als bewaarder van een zaak vbn. Schooluitrusting, maaltijden, schoolgebouwen enz.
14 Grenzen bewakingsopdracht Begin en einde Aantal personeelsleden Degelijk toezicht
15 Toezicht In de klas Op de speelplaats en eetzaal Verplaatsen en verlaten school Bij zwemmen Bij busvervoer Buitenschoolse activiteiten Extramuros activiteiten
16 Verzekeringen Schoolpolis voor burg.aph van schoolbestuur, directeur, personeel en leerlingen Alle situaties die het schoolleven omvatten Opgelet dekking voldoende hoog! Aanvullende ongevallenverzekering bij lichamelijk ongeval
17 Arbeidsongevallen Definitie Plots Lichamelijke letsels Normaal traject van school naar huis
18 Arbeidsongeval Bewijs : tijdens het werk Ernstig ongval ( vbn)
19 Ongeval op de weg naar of van het werk Normale traject Verblijfplaats Andere : eetmaal, bijscholing, nieuwe betrekking zoeken, nuttige omweg enz.
20 Normaal traject Wordt niet vermoed Schriftelijk bewijs bv. Pv. Getuigenbewijs
21 Quid fout slachtoffer Geen enkele fout sluit de toepassing van het arbeidsongeval uit tenzij opzet!!
22 Onderworpen personeel en aangifte Vast, stagedoend, tijdelijk of hulppersoneel Model A aangifte door betrokkene Model B doktersattest Model C ingevuld door directeur Laattijdige aangifte Rol AGD
23 Consolidatie Definitie : stabilisatie van de arbeidsongeschiktheid
24 Vergoedingen Kosten dokter Reiskosten Doorbetaling van wedde Rente bij blijvende invaliditeit Wordt niet vergoed : morele schade, schade aan goederen, esthetische schade Wordt wel vergoed : prothesen
25 Vergoedingen Kosten dokter Reiskosten Doorbetaling van wedde Rente bij blijvende invaliditeit
26 Rechtsverkrijgende Begrafeniskosten Lijfrente Kinderen of andere rechthebbenden
27 Plichten en onverenigbaarheden Artikel 8 17 van Statuut personeel Decreet van 27 maart 1991 Ges.O. Uitvoeren van taken cfr arbeidsreglement Correcte omgang met leerlingen, ouders en het publiek Alles vermijden wat waardigheid functie in gevaar brengt. Geen geschenken, giften of beloningen aanvaarden
28 Plichten en onverenigbaarheden Gezag niet aanwenden voor politieke of commerciële doeleinden Ambt niet onderbreken zonder toestemming Ambtsgeheim bewaren Opvoedingproject naleven
29 Bescherming van privéleven Feiten uit privé-leven die geen weerslag hebben op leerling of personeel
30 Bijstand Personeelslid mag zich steeds laten bijstaan of vertegenwoordigen door raadsman
31 Arbeidsreglement Verplichte vermeldingen Arbeidsduur Jaarlijkse vakantie Rechten en plichten van leidinggevend personeel Meting van en controle op arbeid Betaling van loon
32 Arbeidsreglement Ontslagregeling Opzeggingstermijnen Dringende redenen vbn Tuchtregeling vastbenoemden (artikel Decreet rechtspositie)
33 Arbeidsreglement Welzijn Maatregelen ter bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst sexueel geweld Definities
29/01/2015. Wie verzekeren wij? Wat verzekeren wij? Lichamelijke ongevallen
DAG VAN DE OPVOEDER KORTRIJK 03 februari 2015 Een volledig verzekeringsdossier B.A. Uitbating School en Ongevallen B.A. Bestuurders Rechtsbijstand Arbeidsongevallen en Gemeen Recht Uw school Alle Bouwplaats
Nadere informatieHoofdstuk 8: Ongevallen op school
Het Perspectief PCVO Schooljaar 2009-2010 Specifieke lerarenopleiding LEV groep SO en HO Griet Mathieu ~ Martine Baeyens Hoofdstuk 8: Ongevallen op school INHOUD Hoofdstuk 8: Ongevallen op school... 1
Nadere informatieArbeidsongevallen. Steven Van den Broeck Directie TWW Antwerpen FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
Arbeidsongevallen Steven Van den Broeck Directie TWW Antwerpen FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg steven.vandenbroeck@werk.belgie.be 5 juni 2018 1 Inhoud 1. Wetgeving 2. EHBO 3. Vergoeding
Nadere informatieArbeidsongevallen. CIRCULAIRE V mei 2011
Arbeidsongevallen Nummer en datum CIRCULAIRE V 153 5 mei 2011 Inleiding De Stad Gent treedt op als arbeidsongevallenverzekeraar voor de arbeidsongevallen en arbeidswegongevallen van haar personeelsleden.
Nadere informatieBURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID IN SCHOOLVERBAND. Prof. dr. Aloïs VAN OEVELEN Gewoon hoogleraar Universiteit Antwerpen
BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID IN SCHOOLVERBAND Prof. dr. Aloïs VAN OEVELEN Gewoon hoogleraar Universiteit Antwerpen INHOUD I. De begrippen burgerlijke aansprakelijkheid en strafrechtelijke II. Twee concrete
Nadere informatieAansprakelijkheid Verzekeringen
Aansprakelijkheid Verzekeringen Vlaamse Stichting Verkeerskunde Verkeer op School 4 en 8 oktober 2012 Ethias Verzekering Geert Van Aken 1 Risico? Excursies met de fiets Fietsvaardigheidstraining Verkeersroute
Nadere informatieAansprakelijkheid bij verkeers- en mobiliteitseducatie
Aansprakelijkheid bij verkeers- en mobiliteitseducatie Vlaamse Stichting Verkeerskunde 28/05/2013 Ethias Verzekering Geert Van Aken 1 Risico? Excursies met de fiets Fietsvaardigheidstraining Verkeersroute
Nadere informatieMedische expertise = Bepalen (lichamelijke) schade
Medische expertise = Bepalen (lichamelijke) schade Schadebepaling is steeds in functie van bepaalde juridische/verzekeringscontext er bestaat geen absolute schadebepaling schadebepalingen in verschillende
Nadere informatieBurgerlijke aansprakelijkheid in schoolverband
Burgerlijke aansprakelijkheid in schoolverband Prof. dr. Alois VAN OEVELEN Gewoon hoogleraar Universiteit Antwerpen 1 BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID EN STRAFRECHTELIJKE VERANTWOORDELIJKHEID A. Begrip burgerlijke
Nadere informatieCirculaire ARBEIDSONGEVALLEN
DEFINITIE art 7 DEFINITIE ERNSTIG Welzijnswet 1996 art 94bis, 1 Codex art I.6-2 DEFINITIE ARBEIDSWEGONGEVAL Een ongeval van een werknemer is een arbeidsongeval (AO) als volgende voorwaarden zijn vervuld:
Nadere informatieCirculaire ARBEIDSWEGONGEVAL
art 7 ERNSTIG Welzijnswet 1996, art 94bis, 1 KB Welzijnsbeleid 1998, art 26, 4 ARBEIDSWEGONGEVAL Een ongeval van een werknemer is een arbeidsongeval (AO) als volgende voorwaarden zijn vervuld: een plotse
Nadere informatieArbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur... 2
Inhoudstafel Deel 1 Arbeidsovereenkomst Basiscontract Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur..................................... 2 Bijkomende bedingen Proefbeding... 5 Voorbehoud inzake gegevens om
Nadere informatieOpleiding voor schoolsecretariaten 2013-2014
Ministerie van Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten () Opleiding voor schoolsecretariaten 2013-2014 Arbeidsongevallen Ivo Francis Sven Segers 2 opleiding schoolsecretariaten 2013-2014
Nadere informatie1. Federale verzekering. 2. De aangifte arbeidsongevallen. 3. Betrokkenheid van derden
Welkom 1. Federale verzekering 2. De aangifte arbeidsongevallen 3. Betrokkenheid van derden 1. Federale verzekering De Bouwverzekeraar bij uitstek Opgericht door13 bouwondernemers sector nog steeds in
Nadere informatieINHOUD INLEIDING 11 AFDELING 1 OP WIE IS DE ARBEIDSONGEVALLENWET VAN TOEPASSING? 13 1. ALGEMEEN 13
INHOUD INLEIDING 11 AFDELING 1 OP WIE IS DE ARBEIDSONGEVALLENWET VAN TOEPASSING? 13 1. ALGEMEEN 13 2. WERKNEMERS DIE ONDER DE TOEPASSING VALLEN VAN DE WET VAN 27 JUNI 1969 OP DE MAATSCHAP- PELIJKE ZEKERHEID
Nadere informatieCursus voor schoolsecretariaten 2015-2016
Cursus voor schoolsecretariaten 2015-2016 Arbeidsongevallen Ivo Francis Sven Segers 2 1. Arbeidsongeval Overzicht programma 2. Beroepsziekte 3. Buitendienstongeval 3 1. Arbeidsongeval 1.1. Bepaling 1.2.
Nadere informatieVLAAMSE JUDOFEDERATIE vzw WEGWIJS IN DE ONGEVALLENPOLIS VJF. Bart Hannes september 2013
VLAAMSE JUDOFEDERATIE vzw WEGWIJS IN DE ONGEVALLENPOLIS VJF Bart Hannes september 2013 1 Sport beoefenen Sportactiviteiten organiseren = Risico s nemen. Beschermen tegen risico s = Preventie Verzekeren
Nadere informatieARBEIDSONGEVALLEN EN ONGEVALLEN OP DE WEG NAAR OF VAN HET WERK De schadeloosstelling van arbeidsongevallen in de openbare sector wordt grotendeels
ARBEIDSONGEVALLEN EN ONGEVALLEN OP DE WEG NAAR OF VAN HET WERK De schadeloosstelling van arbeidsongevallen in de openbare sector wordt grotendeels geregeld zoals in de private sector. Van de verschilpunten
Nadere informatieVTI-Leuven Cursus : De leerkracht en zijn verantwoordelijkheden. Aansprakelijkheid INLEIDING
VTI-Leuven Cursus : De leerkracht en zijn verantwoordelijkheden. Aansprakelijkheid INLEIDING Aansprakelijkheid is het verbonden zijn voor de rechtsgevolgen van enige daad, nalatigheid of onvoorzichtigheid.
Nadere informatieEURO BOOKS ONLINE - Digitaal bladeren in juridische uitgaven. Uitgave 2013. C.I.P. Koninklijke Bibliotheek Albert I NUR 820 I.S.B.N.
EURO BOOKS ONLINE - Digitaal bladeren in juridische uitgaven Uitgave 2013 C.I.P. Koninklijke Bibliotheek Albert I NUR 820 I.S.B.N. 2013 by Euro Books Uitgegeven door Euro Trans Lloyd Kaleshoek 8 8340 Damme
Nadere informatieDE SCHOOLVERZEKERING. Anja Vanderspikken mei 2013. Presentatieopgesteldin het kadervan het onderzoeksproject Riscki
DE SCHOOLVERZEKERING Anja Vanderspikken mei 2013 Presentatieopgesteldin het kadervan het onderzoeksproject Riscki Inhoud 1. Maatschappelijk belang 2. Verzekeringen betrokken bij een schoolongeval waarbij
Nadere informatieEthias KONINKLIJK BESLUIT VAN 24 JANUARI 1969
Ethias KONINKLIJK BESLUIT VAN 24 JANUARI 1969 Koninklijk besluit betreffende de schadevergoeding ten gunste van personeelsleden van de overheidssector, voor arbeidsongevallen en voor ongevallen op de weg
Nadere informatieAKTIVIA VZW VERZEKERINGEN. Bart Hannes oktober 2011
AKTIVIA VZW VERZEKERINGEN Bart Hannes oktober 2011 1 Verzekeringen I. Burgerlijke aansprakelijkheid II. III. IV. Lichamelijke ongevallen AKTIVIA-polissen Andere risico s 2 I. Burgerlijke aansprakelijkheid
Nadere informatieWat te doen na een arbeidsongeval
Wat te doen na een arbeidsongeval Ir. Pieter De Munck Adviseur-generaal TWW RD Limburg Vlaams-Brabant Arbeidsongeval Voor de toepassing van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 wordt als arbeidsongeval
Nadere informatieVLAAMSE ROEILIGA vzw VERZEKERINGEN. Bart Hannes 23 oktober 2013
VLAAMSE ROEILIGA vzw VERZEKERINGEN Bart Hannes 23 oktober 2013 1 Sport beoefenen Sportactiviteiten organiseren = Risico s nemen. Beschermen tegen risico s = Preventie Verzekeren Verzekeringen I. Burgerlijke
Nadere informatieInformatiebrochure voor slachtoffers van een arbeidsongeval HR INSURANCE
Informatiebrochure voor slachtoffers van een arbeidsongeval HR INSURANCE Plotseling is het zover... U bent het slachtoffer van een arbeidsongeval of een arbeidswegongeval. Deze brochure wil u wegwijs
Nadere informatieOntslag wegens dringende reden
Ontslag wegens dringende reden C. ENGELS -Kluwer a Wolters Kluwer business Inhoud V 1- Begrip I 1.1. Wettelijke definitie 1 1.2. Ontleding van de definitie I 1.2.1. Vereisten 1 1.2.2. Eerste vereiste:
Nadere informatieKAMER VAN BEROEP GESUBSIDIEERD VRIJ ONDERWIJS BESLISSING G. V. O. / 2008 / 6 / 14 MEI / de inrichtende macht v.z.w. verwerende partij.
KAMER VAN BEROEP GESUBSIDIEERD VRIJ ONDERWIJS BESLISSING G. V. O. / 2008 / 6 / 14 MEI / 2008 In zake tegen verzoekende partij, de inrichtende macht v.z.w. verwerende partij. Met een ter post aangetekende
Nadere informatieKBC BEDRIJFSPOLIS PERSONEELSVERZEKERINGEN
KBC BEDRIJFSPOLIS PERSONEELSVERZEKERINGEN Een bedrijf dat nooit te maken krijgt met een ongeval, we komen het niet snel tegen. En toch, vroeg of laat gebeurt het ook bij u. Een werknemer die tijdens het
Nadere informatieTelewerk, in 10 vragen!
Telewerk, in 10 vragen! Dag van de Payroll Professional 2017 Nicole Meersman 05/10/2017 Naam groepje Woordvoerder 1 1. Wat is thuiswerk en wat is het verschil met telewerk? 2. Wat is het verschil tussen
Nadere informatieAangifte van arbeidsongeval
Aangifte van arbeidsongeval Wet van 3 juli 1967 Uitgave 01/2002 Verzekeringsonderneming erkend onder het codenr. 0618 007/0236 04-04 Tel. (02)250 91 11 Fax (02)250 95 70 AANGIFTE VAN ARBEIDSONGEVAL Polisnummer
Nadere informatieVergoedingen wegens arbeidsongeval
Vergoedingen wegens arbeidsongeval FORUM ADVOCATEN BVBA Nassaustraat 37-41 2000 Antwerpen T 03 369 95 65 F 03 369 95 66 E info@forumadvocaten.be W www.forumadvocaten.be 1 Inleiding: arbeidsongevallenverzekering
Nadere informatieConcordantietabel boek I Algemene beginselen van de codex welzijn op het werk
Concordantietabel boek I Algemene beginselen van de codex welzijn op het werk Koninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun
Nadere informatieCONVERSIETABEL AFWEZIGHEDEN VASTBENOEMDE PERSONEELSLEDEN.
CONVERSIETABEL AFWEZIGHEDEN VASTBENOEMDE PERSONEELSLEDEN. (voorlopige versie, 22 februari 2011) in 101 werkelijk gepresteerde arbeid 102 zaterdag, zondag, of vervangdag / / 103 Wettelijke feestdag of vervangdag
Nadere informatieHier vind je basisinformatie die van pas kan komen wanneer je slachtoffer geworden bent van een arbeidsongeval.
Arbeidsongeval Hier vind je basisinformatie die van pas kan komen wanneer je slachtoffer geworden bent van een arbeidsongeval. We bespreken wat je moet doen als de algemene Arbeidsongevallenwet op jouw
Nadere informatieAdministratief stappenplan bij arbeidsongeval kinderbegeleider
Administratief stappenplan bij arbeidsongeval kinderbegeleider versie kinderbegeleider Een ongeluk schuilt vaak in een klein hoekje. Met dit stappenplan willen we je, als kinderbegeleider, wegwijs maken
Nadere informatieDEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1
DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 9 Afdeling 1. Basiswetgeving 9 Afdeling 2. Afwijkingen
Nadere informatiekoninklijk besluit van 20 september 1998, wordt vervangen als volgt : «Artikel 1. De regeling ingesteld bij de wet van 3 juli 1967 betreffende de
JUNI 2007. - Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 24 januari 1969 betreffende de schadevergoeding ten gunste van personeelsleden van de overheidssector, voor arbeidsongevallen
Nadere informatiee-doc WAT TE DOEN BIJ EEN ARBEIDS ONGEVAL?
e-doc WAT TE DOEN BIJ EEN ARBEIDS ONGEVAL? april 2015 2 3 WANNEER is er sprake van een ARBEIDSONGEVAL? Wat te doen bij een arbeidsongeval? Dat is de eerste vraag die gesteld moet worden. Want lang niet
Nadere informatieDEEL 2 Arbeidsreglement
DEEL 2 Arbeidsreglement Artikel 1: toepassingsgebied Het arbeidsreglement is van toepassing op alle statutaire en contractuele personeelsleden, met inbegrip van de jobstudenten, schoolstagiairs en beroepsinlevingsovereenkomsten.
Nadere informatieHoofdstuk 3. Wettelijk kader 8 Afdeling 1. Basiswetgeving 8 Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector of de onderneming 9
DEEL 1. VOLTIJDS BRUGPENSIOEN 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 8 Afdeling 1. Basiswetgeving 8 Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector
Nadere informatieDe verzekering arbeidsongevallen
De verzekering arbeidsongevallen Ronny Roothans Ronny Schouppe 6.6.2013 1 Bedrijfsvoorstelling 2 AXA in België Huidige situatie AXA in België 4.870 medewerkers meer dan 3 miljoen klanten 4,3 miljard euro
Nadere informatieSlachtoffer van een arbeidsongeval Wat nu?
Slachtoffer van een arbeidsongeval Wat nu? NL-brochure slachtoffer van een AO-link-OK.docx Pagina 1 van 14 INHOUDSTAFEL 1. Algemene inlichtingen... 3 1.1. Wat is een arbeidsongeval... 3 1.2. Wie is de
Nadere informatieJuridische verantwoordelijkheden /aansprakelijkheid van de preventieadviseur
Juridische verantwoordelijkheden /aansprakelijkheid van de preventieadviseur dr. Vanessa Verdeyen Docent sociaal recht & zorgrecht Vrijwillig wetenschappelijk medewerker Instituut Sociaal Recht, KULeuven
Nadere informatieC A R P O O L I N G. Inhoud. Wettelijke omschrijving. Voordelen Verzekeringen. Stimuli van de overheid
C A R P O O L I N G Wettelijke omschrijving Inhoud Voordelen Verzekeringen Stimuli van de overheid Wettelijke omschrijving Definitie Carpooling : minstens twee werknemers een zelfde voertuig delen om een
Nadere informatieBIJLAGE 3 : Stagereglement (bindend voor alle scholen en structuuronderdelen) STAGEREGLEMENT
BIJLAGE 3 : Stagereglement (bindend voor alle scholen en structuuronderdelen) STAGEREGLEMENT Artikel 1. Tenzij anders vermeld, is dit reglement van toepassing : - op alle leerlingen van het voltijds secundair
Nadere informatieDe kost van een arbeidsongeval
De kost van een arbeidsongeval Wim Fabeck, Safety Consultant AG Insurance 1 Inhoud Introductie De arbeidsongevallenwet 71 Directe kosten & indirecte kosten Casestudie Vragen Evolutie van de arbeidsongevallen
Nadere informatieREGLEMENT ARBEIDSONGESCHIKTHEID WEGENS ZIEKTE, PRIVÉONGEVAL EN ARBEIDSONGEVAL
REGLEMENT ARBEIDSONGESCHIKTHEID WEGENS ZIEKTE, PRIVÉONGEVAL EN ARBEIDSONGEVAL HOOFDSTUK I - ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 - Toepassingsgebied en terminologie 1. Dit reglement is van toepassing op de werknemers
Nadere informatieAangifteprocedure voor arbeidsongevallen in de publieke sector (wet van 03.07.67)
Aangifteprocedure voor arbeidsongevallen in de publieke sector (wet van 03.07.67) 1. Welk ongeval moet aangegeven worden? Elk feit overkomen tijdens de uitoefening van de arbeidsovereenkomst of op de arbeidsweg
Nadere informatieDEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1
DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 9 Afdeling 1. Basiswetgeving 9 Afdeling 2. Afwijkingen
Nadere informatieINSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR
AANGIFTE SOCIALE RISICO'S INSTRUCTIES VOOR DE WERKGEVER ASR A S R Kwartaal:2013-04 Arbeidsongevallen Inhoudstafel Inleiding... 5 Voor wie?... 6 Wanneer?...7 Wat invullen?... 8 28/11/2013 Administratieve
Nadere informatieJe bent ziek en je kan niet gaan werken. Wat nu?
Alles over ziekte Je bent ziek en je kan niet gaan werken. Wat nu? Breng je werkgever op de hoogte Eerst en vooral: verwittig je werkgever. Hoe dat precies moet staat niet in de wet: het kan via telefoon,
Nadere informatieAANSPRAKELIJKHEID IN HET VERKEER
AANSPRAKELIJKHEID IN HET VERKEER AANSPRAKELIJKHEID Inhoud 1. De vergoeding van de zwakke weggebruiker. 2. De aansprakelijkheid van en voor de leerlingen. 3. De verzekering van leerlingen en leerkrachten.
Nadere informatieKBC POLIS HANDEL EN DIENSTEN
KBC POLIS HANDEL EN DIENSTEN De Polis Handel en diensten beschermt de verzekerde(n) tegen allerlei risico s in zijn beroepsleven. De verzekering is bestemd voor kleinhandelszaken. Verzekeringen Wat kan
Nadere informatieArbeidsongevallen Wijziging van de wet van 10 april 1971 Nota over de wetgeving
VL/NB Brussel, 17 februari 2014 Arbeidsongevallen Wijziging van de wet van 10 april 1971 Nota over de wetgeving Er is een nieuwe wettekst verschenen. Deze betreft: Wet van 21.12.13 houdende dringende diverse
Nadere informatieInhoudstafel. De Bibliotheek Sociaal Recht Larcier... Voorwoord... Voorafgaandelijk... 1
v De Bibliotheek Sociaal Recht Larcier.................................. Voorwoord...................................................... i iii Voorafgaandelijk..................................................
Nadere informatieInhoudstafel. vii. Voorwoord... Gebruikte afkortingen... Verantwoording...
vii Inhoudstafel Voorwoord... Gebruikte afkortingen... Verantwoording... i iii v Hoofdstuk 1. Inleiding... 1 Afdeling 1. Inleiding... 1 Afdeling 2. Hoe schade oplossen?... 2 Afdeling 3. Wie moet wat bewijzen?...
Nadere informatieDe KBC-Gezinspolis beschermt de verzekerde(n) tegen allerlei risico s in zijn privé-leven.
KBC-GEZINSPOLIS De KBC-Gezinspolis beschermt de verzekerde(n) tegen allerlei risico s in zijn privé-leven. Alle gezinnen. Wat is een gezin? KBC-Verzekeringen aanvaardt elke manier van samenleven in hetzelfde
Nadere informatieAvontuurlijke speelterreinen en aansprakelijkheid. Speel op zeker!
Avontuurlijke speelterreinen en aansprakelijkheid Speel op zeker! Comité West-Vlaanderen voor de Bevordering van de Arbeid Duinse Polders Blankenberge 5 oktober 2009 Schadegeval na fout = aansprakelijkheid
Nadere informatieWet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers (B.S.29.VIII.2005) 1
Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers (B.S.29.VIII.2005) 1 HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen HOOFDSTUK II. - Definities HOOFDSTUK III. - De organisatienota HOOFDSTUK IV. - Aansprakelijkheid
Nadere informatieERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN VRAGEN
ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN VRAGEN AXA Luc Bosschaert 27 november 2015 Vragen die vaak voorkomen 2 Ernstig arbeidsongeval? Een preventieadviseur gaat naar een studienamiddag. Hij neemt de trap om zich naar
Nadere informatieBRAND AANSPRAKELIJKHEDEN
BRAND AANSPRAKELIJKHEDEN Brokers Training Devlamynck Luc 1 Extra-contractuele Diverse benamingen Artikels burgerlijk wetboek 1382 tot 1386 bis Waarborgen BA gebouw Verhaal van derden 2 Extra contractuele
Nadere informatieAansprakelijkheidsverzekering UNIZO
Aansprakelijkheidsverzekering UNIZO Contactpersonen Lieve Pieters Technical Advisor Liability 09/248.85.32 Lieve_pieters@aon.be Koenraad Maes Regiodirecteur 09/248.85.81 Koenraad_maes@aon.be Kortrijksesteenweg
Nadere informatie1 Inleiding. Infofiche J010 04/2017. Verantwoordelijkheid van de bevoegde persoon 1/5
Infofiche J010 04/2017 Verantwoordelijkheid van de bevoegde persoon 1 Inleiding Deze fiche is bedoeld om de (wettelijke) taken van zowel de bevoegde persoon die wordt aangewezen door de werkgever die de
Nadere informatieÔÔHoe moet ik mijn werkgever verwittigen bij ziekte? Je moet onmiddellijk je werkgever op de hoogte brengen van je arbeidsongeschiktheid.
je rechten op zak Ziekte of ongeval In een aantal gevallen, en dan hebben we het niet over feestdagen of vakantie, kan je het werk onderbreken wegens toevallige omstandigheden (zoals ziekte of een ongeval).
Nadere informatieHof van Cassatie van België
14 FEBRUARI 2011 S.09.0105.F/1 Hof van Cassatie van België Arrest Nr. S.09.0105.F L. P., Mr. Jacqueline Oosterbosch, advocaat bij het Hof van Cassatie, tegen FRANSE GEMEENSCHAP, Mr. Michel Mahieu, advocaat
Nadere informatieI C. ARBEIDSONGEVALLEN
I C. ARBEIDSONGEVALLEN Het slachtoffer kan geen aanspraak maken op een volledige schadeloosstelling, maar is aangewezen op een voornamelijk forfaitair vergoedingssysteem. Dit impliceert dat slechts bepaalde
Nadere informatieVerzekeren kan anders. Collectieve verzekeringen van Interpolis voor hockeyverenigingen.
Verzekeren kan anders. Collectieve verzekeringen van Interpolis voor hockeyverenigingen. 1 1 Visie van Interpolis op verzekeren 2 Collectieve aansprakelijkheidsverzekering Sporten is gezond. En hockey
Nadere informatieALFABETISCHE INHOUDSOPGAVE
ALFABETISCHE INHOUDSOPGAVE Statuten Aansprakelijkheid en kwijting van bestuurders 3 Aansprakelijkheid leden 15 Aansprakelijkheid vzw 19 Algemene Vergadering: beraadslaging 23 Algemene Vergadering: bevoegdheid
Nadere informatieDAS BELGISCHE RECHTSBIJSTANDSVERZEKERINGSMAATSCHAPPIJ N.V.
RECHTSBIIJSTAND D..A..S.. VOOR ODVB-LEDEN De polis Academic van Ethias is een beroepsverzekering voor onderwijzend personeel en dekt naast het hoofstuk I Burgerlijke Aansprakelijkheid, in hoofstuk II Gewelddaden
Nadere informatieNIEUWE REGELS VOOR DE RE-INTEGRATIE VAN ARBEIDS- ONGESCHIKTE WERKNEMERS
e-doc NIEUWE REGELS VOOR DE RE-INTEGRATIE VAN ARBEIDS- ONGESCHIKTE WERKNEMERS 2 De werkgever is verplicht eerst na te gaan of de werknemer binnen de onderneming nog aangepast of ander werk kan doen. 3
Nadere informatiebbtk.kiosk informeert
VERZEKERINGEN juni 2014 1. Arbeidsongeval op de werkvloer 1.1. Algemeen Volgens de wet wordt u als slachtoffer van een arbeidsongeval beschouwd, wanneer het ongeval dat u is overkomen aan de volgende vijf
Nadere informatieARBEIDSONGEVALLEN 3/04/2018
ARBEIDSONGEVALLEN 22/03/2018 Joeri Luts FEDRIS Fusie tussen Fonds voor de beroepsziekten en Fonds voor arbeidsongevallen op 1 januari 2017 3 Beheerscomités : Paritair samengesteld Werkgevers en werknemers
Nadere informatieECONOMIE: INLEIDING EN SITUERING
ECONOMIE: INLEIDING EN SITUERING 1. BEHOEFTEN EN BEHOEFTEBEVREDIGING...3 2. ECONOMIE...4 3. CONSUMEREN EN PRODUCEREN...5 3.1. CONSUMEREN...5 3.2. PRODUCEREN...5 4. SOORTEN GOEDEREN EN DIENSTEN...7 4.1.
Nadere informatieINHOUDSTAFEL. Arbeidsongeval & Letselpreventie
INHOUDSTAFEL Arbeidsongeval & Letselpreventie 1 ARBEIDSONGEVAL DEEL 1 2 3 ARBEIDSONGEVAL I. UW RECHTEN INZAKE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE PRIVÉSECTOR...4 1. Is de wet betreffende de arbeidsongevallen in de
Nadere informatieO p w e l k e p u n t e n c o n t r o l e e r t d e i n s p e c t i e h e t m e e s t?
O p w e l k e p u n t e n c o n t r o l e e r t d e i n s p e c t i e h e t m e e s t? Vorige week gaven we tien vuistregels mee die nuttig kunnen zijn bij een controlebezoek van een of andere inspectiedienst.
Nadere informatieWorkshop infodag contactpersonen & directie
Aansprakelijkheid van het onderwijspersoneel tijdens schoolopdrachten Francis Bruelemans en Joep Bullen Workshop infodag contactpersonen & directie Joep Bullen/Francis Bruelemans 1 Aansprakelijkheid Strafrechterlijke
Nadere informatieCONVERSIETABEL AFWEZIGHEDEN VASTBENOEMDE PERSONEELSLEDEN
versie 2 (update 15/04/2015) in CONVERSIETABEL AFWEZIGHEDEN VASTBENOEMDE PERSONEELSLEDEN 101 werkelijk gepresteerde arbeid 102 zaterdag, zondag, of vervangdag 103 Wettelijke feestdag of vervangdag (geen
Nadere informatieElektriekers en verzekeringen
Wel Elektriekers en verzekeringen Federale Verzekering enkele belangrijke cijfers (2012) - Balanstotaal (geconsolideerd) 2,57 miljard - Technische reserves 2,19 miljard - Totale incasso 368,47 miljoen
Nadere informatieBegindatum Einddatum Vervaldag Duur 01/01 1 jaar
Polis 30 504 345 Bijzondere Voorwaarden : Verzekeringsnemer : Doel van de polis Het verzekeren van de doelgroep-medewerkers (hierna verzekerde(n) genoemd) die een individuele overeenkomst hebben ondertekend
Nadere informatieTweede scenario Maandelijkse rapportering
Tweede scenario Maandelijkse rapportering Inleiding 1 - Inleiding De maandelijkse rapportering - scenario 2 deelt de loon- en arbeidstijdgegevens van het slachtoffer mee aan de arbeidsongevallenverzekeraar
Nadere informatieDe ouderlijke aansprakelijkheid
De ouderlijke aansprakelijkheid De aansprakelijkheid van ouders voor de daden van hun minderjarige kinderen Raymond en Kathleen Eugène Graffiti jongen van 16 jaar die inwoont bij gescheiden moeder brengt
Nadere informatieTijdelijke aanstelling van doorlopende duur
Tijdelijke aanstelling van doorlopende duur 1. Recht op TADD 1.1 Toepassingsgebied Het recht op een tijdelijke aanstelling voor doorlopende duur is van toepassing op alle wervingsambten van de personeelscategorieën
Nadere informatieInhoudstafel VOORWOORD... HET EENHEIDSSTATUUT... 1 DE EERSTE KRIJTLIJNEN VAN EEN REVOLUTIE. iii. Jan LEYSEN. Inge DERDE
iii Inhoudstafel VOORWOORD.......................................... i Jan LEYSEN HET EENHEIDSSTATUUT................................... 1 DE EERSTE KRIJTLIJNEN VAN EEN REVOLUTIE Inge DERDE Inleiding...................................................
Nadere informatieExamen 17: Algemene BA (tak 13) - eindtermen beroepskennis. Basis BA
Examen 17: Algemene BA (tak 13) - eindtermen beroepskennis Basis BA 1 De verschillende soorten aansprakelijkheid onderscheiden (morele, burgerrechtelijke en strafrechtelijke aansprakelijkheid) en bepalen
Nadere informatieOvereenkomst leren in alternatieve leercontext DKO
Overeenkomst leren in alternatieve leercontext DKO Deze overeenkomst is niet van toepassing op een arbeidscontext. Indien de leerling in gelijkaardige omstandigheden activiteiten verricht zoals iemand
Nadere informatieBestuurdersaansprakelijkheidsverzekering
Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering De school heeft deze verzekering via Concent. Hiermee is de aansprakelijkheid voor bestuursleden, docenten en personeel afgedekt op het gebied van de kwaliteit
Nadere informatieEen arbeidsongeval in uw onderneming? Wat moet u doen?
Een arbeidsongeval in uw onderneming? Wat moet u doen? 1. Geef het schadegeval aan, zodat u aanspraak kunt maken op een schadevergoeding Ieder arbeidsongeval moet worden aangegeven. Aan wie moet u een
Nadere informatieInhoudstafel. Inleiding 1
Inleiding 1 Hoofdstuk I De student en de wet betreffende de arbeidsovereenkomsten 3 1. Wie kan een studentenovereenkomst sluiten? 3 1.1. Tewerkstelling van minderjarige studenten 3 1.1.1. Leerplicht 3
Nadere informatieBewijslastverdeling in het Nederlandse en Belgische arbeidsrecht
Bewijslastverdeling in het Nederlandse en Belgische arbeidsrecht Mr. C. Bosse KLUWER Deventer - 2003 Voorwoord V Lijst van afkortingen XIII 1 Inleiding 1 1.1 Achtergrond van het onderzoek 1 1.2 Recente
Nadere informatieWettelijke subrogatie en het cumulverbod in vogelvlucht Marie-Emilie Baekelandt Juridische dienst VAPH
Wettelijke subrogatie en het cumulverbod in vogelvlucht Marie-Emilie Baekelandt Juridische dienst VAPH Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap 1 Inhoud Begrippen (rechtsgrond): wettelijke subrogatie;
Nadere informatieEen arbeidsongeval: wat nu?
Een arbeidsongeval: wat nu? 1. Wanneer is het een arbeidsongeval? Definitie Een arbeidsongeval veronderstelt: een plotselinge gebeurtenis; één of meerdere uitwendige oorzaken; het bestaan van een letsel
Nadere informatieStuur dit formulier binnen de 8 dagen na het ongeval naar de verzekeraar, samen met het medisch attest van
Arbeidsongevallen Terug te sturen naar: Huysman Verzekeringen huysman@huysman.be 09/376.14.82 Nummer verzekeringscontract: Bijkomende onderverdeling van het polisnummer : Stuur dit formulier binnen de
Nadere informatieDAS BELGISCHE RECHTSBIJSTANDSVERZEKERINGSMAATSCHAPPIJ N.V.
RECHTSBIIJSTAND D..A..S.. VOOR VLVO--LEDEN De polis Academic van Ethias is een beroepsverzekering voor onderwijzend personeel en dekt naast het hoofstuk I Burgerlijke Aansprakelijkheid, in hoofstuk II
Nadere informatieVoor toepassing van deze overeenkomst wordt verstaan onder:
MODELOVEREENKOMST TUSSEN GEBRUIKER EN DIENSTENBEDRIJF VOOR THUISHULP VAN HUISHOUDELIJKE AARD Voor toepassing van deze overeenkomst wordt verstaan onder: Dienstenbedrijf: de onderneming of organisatie die
Nadere informatieAFSPRAKEN- EN INFORMATIENOTA Rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger stadsbestuur Turnhout dienst.
AFSPRAKEN- EN INFORMATIENOTA Rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger stadsbestuur Turnhout dienst. Hoewel de wet het ons niet letterlijk verplicht om een informatienota op te stellen,
Nadere informatieBRAND AANSPRAKELIJKHEDEN. Brokers Training Mei 2007 Devlamynck Luc
BRAND AANSPRAKELIJKHEDEN Brokers Training Mei 2007 Devlamynck Luc Extra-contractuele Diverse benamingen Artikels burgerlijk wetboek 1382 tot 1386 bis Waarborgen BA gebouw Verhaal van derden Extra contractuele
Nadere informatieMolenstraat 25 8331 HP Steenwijk Tel/fax 0521-512820 directie@clemensschool.nl. Protocol voor opvang bij ernstige incidenten. Sint Clemensschool
Molenstraat 25 8331 HP Steenwijk Tel/fax 0521-512820 directie@clemensschool.nl Protocol voor opvang bij ernstige incidenten Sint Clemensschool School Sint Clemensschool Bevoegd gezag Stichting Catent Bestuursnummer
Nadere informatieZIJN DE ACTOREN VAN DE WACHTDIENST GOED VERZEKERD?
ZIJN DE ACTOREN VAN DE WACHTDIENST GOED VERZEKERD? Dirk Jonckheere Karl Scheldeman 1 1. AMMA IN EEN NOTENDOP De onderlinge verzekeraar van de zorgsector Voor een door de zorgverleners Meer dan 70 jaar
Nadere informatieDe Humanistisch-Vrijzinnige Vereniging (HVV)
De Humanistisch-Vrijzinnige Vereniging (HVV) verzekert de vrijwilligers die activiteiten organiseren voor HVV de deelnemers aan die activiteiten Inhoud 1.Verzekering Burgerlijke aansprakelijkheid 2.Verzekering
Nadere informatie