Inleiding. Hierbij presenteren wij u de plannen van De Boei voor 2017.
|
|
- Dina Bakker
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Inleiding Hierbij presenteren wij u de plannen van De Boei voor In 2017 willen we met name gaan inzetten op samenwerking en verbinding. Er wordt al heel veel door particuliere initiatieven gedaan. Onze missie is om in verbinding meerwaarde te creëren waarmee we één en één is drie bereiken. We willen toewerken naar een systeem waarbij mensen die iets ontvangen ook iets gaan geven. Door te kunnen geven en door meedoen wordt vaak het gevoel van eigenwaarde versterkt. Wat verder uitgebouwd gaat worden in 2017 is de sociale netwerkversterking van inwoners van Bunschoten. We willen dit doen door zoveel mogelijk contacten te onderhouden met kerken, scholen, sport- en buurtverenigingen. Per buurt/wijk gaan we in kaart brengen wat er al is en wat men nog nodig heeft. We willen hiermee bereiken dat mensen niet zo snel tussen wal en schip vallen. We gaan werken met een registratieprogramma waarmee we doelen en werkzaamheden kunnen registreren en meten. Daarnaast willen we het bereik en de tevredenheid gaan meten. Vooral verhalen van inwoners kunnen duidelijk maken welk effect gesprekken of groepsbijeenkomsten op hen gehad heeft. De prestatieafspraken voor 2017 kunnen in de loop van 2016 worden bijgesteld, afhankelijk van veranderingen die dit jaar nog plaatsvinden. Veel leesplezier gewenst met onze plannen voor Willemien Kamphuis Directeur Prestatieplan De Boei 2017 Pagina 1 van 10
2 Visie en Missie van De Boei De missie van De Boei: We willen, samen met anderen, zorgen dat mensen uit Bunschoten-Spakenburg positief in het leven staan. We luisteren naar je verhaal en kijken hoe we samen jouw situatie kunnen oplossen of verbeteren. Dit kan op allerlei vlakken zijn, zoals wonen, zorg, financiën of welzijn. We realiseren ons dat jouw situatie uniek is en leveren daarom maatwerk. De visie van De Boei: We zien jou! Je bent niet één van de zovelen, jij bent uniek. Daarom willen we samen met jou ervoor zorgen dat er een oplossing komt voor jouw probleem of vraag. Dat doen we door samen te werken. We willen een schakel zijn in jouw leven en even met je meelopen. Onze droom is dat je positief in het leven staat en dat je een doel krijgt in jouw leven. Wij geloven dat elke verbetering, hoe klein ook, jou verder kan helpen. Kerntaken van De Boei zien we terug in de volgende functies: Informatie en Advies Maatschappelijke Ondersteuning Preventie Participatie / Mantelzorg en (Zorg)vrijwilligers In 2017 willen we realiseren dat prestaties worden ondersteund door het meten van cliënttevredenheid en bereik. De cijfers van 2017 kunnen worden vergeleken met de cijfers van voorgaande jaren. Prestatieplan De Boei 2017 Pagina 2 van 10
3 Informatie en Advies Front Office Het bieden van informatie en advies wordt op diverse manieren door De Boei gedaan. De Boei is elke werkdag telefonisch bereikbaar van uur. Tevens is in de ochtend gelegenheid om van uur binnen te lopen bij De Boei. Het spreekuur kan gebruikt worden om vragen te stellen op alle levensgebieden bijv.: opvoeding relatie hulpdienst aanmelden voor cursussen of andere activiteiten financiële problemen vrijwilligerswerk ondersteuning mantelzorg welke mogelijkheden zijn er om zelfstandig te blijven wonen Dagelijks wordt veel tijd besteed aan telefonisch verkeer en wordt aandacht geschonken aan mensen die zich zonder afspraak melden. Gratis, indien gewenst anoniem, zijn medewerkers van De Boei 5 dagen in de week bereikbaar per , per telefoon en via de website. Persoonlijk kan iedereen dagelijks bij De Boei binnenlopen voor advies, ondersteuning of om een afspraak te maken met een gespecialiseerde en deskundige medewerker. Aandacht voor iedere bezoeker, één van onze kernwaarden, proberen we zo waar te maken. Administratieve taken, aanmelding, postverwerking en registratie vinden ook plaats in het spreekuur. Op tijden dat niemand in het kantoor aanwezig is, wordt de voic ingeschakeld. CLIP Dagelijks is een groep vrijwilligers actief om mensen te helpen met allerlei vragen op diverse terreinen. Het CLIP heeft spreekuur van uur in de hal van het Dienstencentrum. Het CLIP team wordt versterkt met een vrijwilliger die mensen helpt met het invullen van formulieren. Ook kan deze vrijwilliger mensen helpen met het Op Orde brengen van hun thuisadministratie. Prestatieplan De Boei 2017 Pagina 3 van 10
4 Preventie Buurt- en wijkgericht werken Buurtgericht werken houdt in dat De Boei aanwezig wil zijn in buurten en wijken om vooral een verbindende rol te spelen tussen: buurtbewoners, kerken, sportverenigingen, vrijwilligers, scholen, etc. Preventieve taken gericht op het bevorderen van gezondheid, welzijn en zelfredzaamheid van inwoners in Bunschoten (jongeren en ouderen). Deze dragen bij aan een goede basis(infra)structuur voor iedereen en een positief opvoedklimaat voor jongeren en hun ouders. 1. Aanwezig zijn in de openbare ruimte waar jongeren samenkomen. Proactief contact leggen met jongeren (groep, sleutelfiguren en individueel) -op basis van vertrouwendoor te luisteren, te achterhalen wat er speelt, door met hen in gesprek te gaan en hen positief uit te dagen om gebruik te maken van hun talenten. Doel: Tijdig signaleren van beginnende problemen om erger te voorkomen. 2. Aanwezig zijn bij incidentele bijeenkomsten in buurten, waarbij betrokken partijen overleg hebben over overlast gevende situaties. Doel: Proberen de krachten van de buurt zo te versterken dat interventie niet meer nodig is. 3. Structureel overleg met de politie en gemeente rond jongeren en overlast en met de buitengewoon opsporingsambtenaren. Doel: Delen van zorgsignalen en afstemming wie welke rol inneemt. 4. Afstemming met het sociaal wijkteam rondom zorgsignalen van jongeren en volwassenen vanuit straatwerk, school en overige casussen. Doel: Voorkomen van (het escaleren) van problemen. Afstemmen wie welke rol inneemt. 5. Integrale aanpak rondom preventie middelengebruik door middel van regelmatig overleg met netwerkpartners GGD, VICTAS, beleidsambtenaren jeugdgezondheid en veiligheid gemeente Bunschoten, beleidsambtenaar kerken (IKOB), scholen (BO, VO) en sportverenigingen. Doel: Integrale aanpak preventie middelengebruik. 6. Het aansluiten bij de behoeften van basisonderwijs op het gebied van het weerbaar maken van kinderen tegen groepsdruk als interventie op o.a. preventie middelengebruik, overmatig gamen. Dit kan bestaan uit een complete weerbaarheidstraining, het invullen van een onderdeel van de Kanjertraining specifiek op het onderwerp groepsdruk en middelengebruik. Doel: Uitgaan van eigen kracht van scholen en aansluiten bij wat er al is. Aanvullen van wat ontbreekt op basis van vraaggerichtheid. Adviseren en inspireren rondom het thema weerbaarheid. Collectieve preventie en ouderparticipatie De Boei gaat in samenwerking met de GGD en andere partners preventieactiviteiten, trainingen en workshops geven, gericht op gezondheid, opvoeding en opvoedingsondersteuning, afhankelijk van de vraag en de behoefte. Op basis van signalen uit de samenleving stellen we jaarlijks een activiteitenplan op. Prestatieplan De Boei 2017 Pagina 4 van 10
5 Bezoekproject 75+ Doel: Geven van informatie en advies aan ouderen op het gebied van wonen, zorg, welzijn, vervoer en financiën. Van de oudere inwoners horen waar zij behoefte aan hebben. Signaleren van problemen. Voorbeeld hiervan is tijdige signalering van depressie en eenzaamheid. Tijdige signalering kan bijdragen aan o.a. het bevorderen van de psychosociale weerbaarheid van ouderen en het bevorderen van de participatie en zelfredzaamheid. Bij signalering van eenzaamheid meedenken over activering, toeleiding naar collectieve voorzieningen op basis van bijv. de sociale kaart. Prestatieplan De Boei 2017 Pagina 5 van 10
6 Maatschappelijke Ondersteuning Maatschappelijke ondersteuning draagt bij aan het versterken van de basis(zorg)infrastructuur en aan het versterken van de kracht van de samenleving. Maatschappelijke ondersteuning is een bundeling van dienstverlening in de enkelvoudige hulpverlening, waaronder ook het ouderenwerk en het Opvoeden en Opgroeien. Maatschappelijke ondersteuning is in grote lijnen verantwoordelijk voor: 1. Het realiseren van aanbod, zowel individueel als groepsgericht, voor cliëntondersteuning en aan dienstverlening/voorzieningen gericht op gezondheid/welzijn, participatie en zelfredzaamheid van inwoners van alle leeftijden met enkelvoudige problemen. 2. Het versterken en ondersteunen van onderlinge netwerken en initiatieven van inwoners die de sociale verbondenheid kunnen vergroten. Maatschappelijke ondersteuning heeft een ondersteunende rol om initiatieven te bevorderen, maar neemt deze niet over. Dit geldt zowel op individueel niveau (inwoners die naar elkaar omzien) als ook op collectief niveau: inwoners die met elkaar initiatieven ontplooien. 3. Het realiseren van een goed netwerk met partijen en personen in de basisinfrastructuur zodat risico s en problemen bij zelfredzaamheid, participatie en gezondheid tijdig worden gesignaleerd, opgepakt en waar zo nodig worden verwezen. 4. Activiteiten gericht op het bevorderen van gezondheid/welzijn, preventie en zelfredzaamheid van burgers. Hiermee worden de volgende doelen gerealiseerd: 1. Het bevorderen en ondersteunen van de participatie, de zelfredzaamheid en het algemeen welzijn van inwoners die dat op eigen gelegenheid -tijdelijk- niet kunnen. Het gaat vooral om inwoners met chronische, psychische of psychosociale problemen zoveel mogelijk in de eigen leefomgeving te ondersteunen en te versterken. Juist ook voor mensen die langer zelfstandig blijven wonen. 2. Het zoveel mogelijk voorkomen van problemen bij gezondheid, zelfredzaamheid en participatie door tijdig, in samenwerking met maatschappelijke partners, problemen te signaleren en daar passende acties op te ondernemen (zoals bijvoorbeeld rond het voorkomen van overlast en burengeschillen). Preventief werken is daarmee een belangrijk doel. 3. Bevorderen van de sociale samenhang/de kracht van de samenleving. Inwoners voelen zich betrokken bij hun mede inwoners, bij hun nabije leefomgeving en bij hun gemeente. Onderdeel daarvan is ook het versterken van het eigen netwerk van de inwoners. Opvoeden en opgroeien Opvoeden en Opgroeien draagt bij aan het versterken van de basis(zorg)infrastructuur en aan het versterken van de kracht van de samenleving. De nadruk komt meer dan voorheen te liggen op het versterken van de samenleving door collectieve preventie. Informatie en advies en individuele opvoedondersteuning worden voortgezet en netwerkontwikkeling is een speerpunt. Daarnaast wordt groepsgerichte ondersteuning aangeboden. Prestatieplan De Boei 2017 Pagina 6 van 10
7 Hiermee worden de kerntaken voor opvoeden en opgroeien: Informatie en advies (zie pag. 4) Lichte en laagdrempelige opvoedondersteuning Collectieve preventie en ouderparticipatie (zie pag. 6 en 7) Het verbinden van maatschappelijke partners Opvoedondersteuning Laagdrempelige opvoedondersteuning blijft heel belangrijk; met name de vragen die met één of enkele gesprekken op te lossen zijn. Het verbinden van maatschappelijke partners Om goed op signalen te kunnen inspelen, gaan we intensief samenwerken. Zo breed mogelijk, omdat opvoeden een zaak van de hele samenleving is. Niet alleen van ouders maar ook van het onderwijs, kinderopvang, sport- en vrijetijdsclubs, buren, familie, de bibliotheek, de bakker, kerken en moskee, etc. Naast individuele gesprekken vinden er steeds meer groepsactiviteiten plaats, zoals Training Sociale Vaardigheid,!JES brugproject (training voor kinderen en hun gescheiden ouders) en Omgaan met verlies (rouwgroep). Prestatieplan De Boei 2017 Pagina 7 van 10
8 Participatie / Mantelzorg en (Zorg) vrijwilligers In 2016 is een nieuwe mantelzorg- en vrijwilligersnota opgesteld. Landelijk zijn vier nieuwe aandachtspunten voor mantelzorgondersteuning opgesteld, die in de nieuwe nota zijn uitgewerkt. Dit zijn: Vinden: Hoe mantelzorgers bereiken? Versterken: Versterk mantelzorgers in hun regie en positie. Verlichten: Organiseer ondersteuning voor mantelzorgers. Verbinden: Leg verbindingen tussen mantelzorgers en professionals. Mantelzorg Mantelzorgers en zorgvrijwilligers hebben aangegeven dat hun drijfveer voor het geven van hulp bestaat uit liefde en warmte voor elkaar. Deze motivatie zorgt er voor dat er in de gemeente veel hulp voor elkaar is. Doel en omschrijving Het doel van de mantelzorgondersteuning is om overbelasting van mantelzorgers te voorkomen en mantelzorgers erkenning van hun zorgtaak te geven. Overbelasting van mantelzorgers kan zowel voor de mantelzorger als voor degene die mantelzorg ontvangt veel gevolgen hebben. De mantelzorger kan zelf afhankelijk worden van zorg, kan in de ziektewet/een uitkeringssituatie terecht komen, of minder goed presteren (b.v. kinderen op school; ouders die minder goed voor hun kinderen kunnen zorgen). Voor degene die door de mantelzorger wordt verzorgd, kan duurdere zorg of zelfs opname nodig zijn. Het SCP definieert mantelzorg als volgt: Mantelzorg is alle hulp aan een hulpbehoevende door iemand uit diens directe sociale omgeving in Nederland. Mantelzorgers zijn dus mensen die langdurig en onbetaald zorgen voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende persoon uit hun omgeving. Dit kan een partner, ouder of kind zijn, maar ook een ander familielid, vriend of kennis. De hulp gaat verder dan de gebruikelijke hulp die huisgenoten aan elkaar geven. Mantelzorg dient niet te worden verward met vrijwilligerszorg. Mantelzorg overkomt je en voor vrijwilligerszorg kies je. De gemeente staat voor een grote opgave waar het mantelzorgondersteuning betreft. Activiteiten 1. Advies en coachende gesprekken. 2. Themabijeenkomsten voor mantelzorgers van mensen met dementie via het Alzheimer Café of voor andere groepen mantelzorgers. 3. Inzet van (zorg)vrijwilligers die mantelzorgondersteuning geven (respijtzorg). 4. Strategische samenwerking met instellingen en organisaties op het gebied van vrijwilligers en mantelzorgers. Doel is om bedrijven, zorginstellingen en vrijwilligersorganisaties bewust te maken van de rol en positie van mantelzorgers en het belang van een goede samenwerking, zodat de mantelzorger ontlast wordt. 5. Bereiken van nieuwe groepen mantelzorgers. Voor 2017 wordt onder andere verder gewerkt aan het bereiken van de jonge mantelzorgers. Het doel is om de jonge mantelzorgers erkenning te geven, het sociale netwerk te versterken, lotgenotencontact te bewerkstelligen en ze in beeld te krijgen zodat er informatie en advies gegeven kan worden. Prestatieplan De Boei 2017 Pagina 8 van 10
9 Om ze te bereiken, wordt een activiteit georganiseerd en waardering gegeven in de vorm van bijvoorbeeld een cadeaubon zodat het aantrekkelijk is dat jonge mantelzorgers zich aanmelden. Er wordt ook gekeken naar het creëren van een ontmoetingsplek, digitaal en/of fysiek. 6. Up-to-date informatie op de website. 7. Waardering mantelzorgers. a. Jaarlijks organiseert De Boei de landelijke dag voor de mantelzorgers. b. In 2016 is de gemeente gestart met de waardering voor mantelzorgers in de vorm van cadeaubonnen. In 2017 zal in samenwerking gekeken worden hoe de waardering eruit gaat zien. 8. Meedenken in nieuwe ontwikkelingen. Het verder uitvoeren van de benoemde zaken in het beleidsplan Mantelzorg en vrijwilligerszorg Onder andere de bekendheid via de social media en de krant vergroten en blijven inzetten op de vroeg signalering. Dit laatste hopen we te bewerkstelligen door het ontwikkelen van een factsheet rondom mantelzorg dat huisartsen e.d. kan helpen door te verwijzen en te attenderen. Vrijwilligers Doel Een kwalitatief en kwantitatief voldoende aanbod en inzet van met name (zorg)vrijwilligers, passend bij de transities. Een goede match tussen vraag en aanbod. Uiteindelijk werken deze vrijwilligers ook aan de doelen zoals benoemd onder Maatschappelijke Ondersteuning en Opvoeden en Opgroeien. Activiteiten 1. Supportproject In afwachting van de evaluatie in 2016 en in overleg met de gemeente Bunschoten streven we naar voortzetting van het Supportproject in Naast stagiaires worden vrijwilligers opgeleid om hen te koppelen aan inwoners uit Bunschoten. Doel: Lichte ondersteuning voor langere tijd waarbij gewerkt wordt aan eenvoudige doelen en presentie. 2. Praktische vrijwilligersondersteuning De Boei wil in 2017 meer ondersteuning gaan bieden aan kinderen die moeilijk mee kunnen komen op school en wil hulp bieden door huiswerkmaatjes. Voor de volwassenen bieden we taalmaatjes aan huis. Voor de vrijwilligers worden passende trainingen aangeboden. Voorbeelden zijn de klussendienst en het individuele vervoer door vrijwilligers. 3. Het stimuleren en ondersteunen van activiteiten die de participatie en zelfredzaamheid van inwoners (waaronder ouderen) bevorderen. Ook hier geldt dat De Boei ondersteunt en niet overneemt. Voorbeelden hiervan zijn de triatlon, het omgaan met een tablet etc. 4. Het begeleiden en ondersteunen van vrijwilligers van het CLIP. 5. Training en begeleiding van vrijwilligers (bezoekproject, terminale zorg, onafhankelijke cliëntondersteuning). Prestatieplan De Boei 2017 Pagina 9 van 10
10 6. Het bijhouden van de website (Attent!). Dit heeft als doel om vraag en aanbod van vrijwilligers en mantelzorgers te coördineren. Ook voor de maatschappelijke stage via het Oostwende College kan hier gebruik van worden gemaakt. 7. Vernieuwende activiteiten in 2017 Deze worden in overleg met de gemeente ontwikkeld. Te denken valt aan dagopvang in de wijk, laagdrempelige dagbestedingsprojecten e.d. De Boei heeft hier een stimulerende en ondersteunende rol en ondersteunt initiatieven vanuit de bevolking. Organiseren van een netwerk van vrijwilligers in buurten/wijken/kerken. De Boei wil onderzoeken hoe de inwoners dichtbij de kwetsbare mensen beter bij elkaar gebracht kunnen worden om een betere match te maken tussen een vraag (die mensen soms niet durven te stellen) en het aanbod (gebruik van de bus ). Er wordt gekeken of er wat met de signalen uit de samenleving gedaan kan worden die wijzen op de behoefte van een gemeenschappelijke ontmoetingsplek. 8. Meedenken in nieuwe ontwikkelingen. Voorbeeld zijn mensen die via het UWV voor vrijwilligerswerk worden doorverwezen. Taal Café Kleurrijk In samenwerking met de Bibliotheek wordt op dinsdagochtend en woensdagavond in de even weken het Taal Café gehouden. Project Welkom In samenwerking met de NVA uit Amersfoort worden ook in 2017 statushouders (gezinnen, alleenstaanden, alleenstaande allochtone ouders) in Bunschoten gehuisvest. Deze mensen krijgen naast ondersteuning van het NVA ook een vrijwilliger van De Boei toegewezen (als daar behoefte aan is) om ingeburgerd te worden in Bunschoten. Prestatieplan De Boei 2017 Pagina 10 van 10
Jaarverslag Stichting De Boei. Sociaal Werk Bunschoten
Jaarverslag 2016 Stichting De Boei Sociaal Werk Bunschoten Inhoudsopgave Voorwoord... 2 1. De missie en visie van De Boei... 3 2. Bestuurssamenstelling... 3 3. Personele zaken... 3 4. Kerntaken van De
Nadere informatieJaarverslag Stichting De Boei. Sociaal Werk Bunschoten
Jaarverslag 2017 Stichting De Boei Sociaal Werk Bunschoten Inhoudsopgave Voorwoord... 2 1. De missie en visie van De Boei... 3 2. Bestuurssamenstelling... 3 3. Personele zaken... 3 4. Kerntaken van De
Nadere informatieSteunpunten vrijwilligers en mantelzorg
Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg Welkom De steunpunten algemeen Stand van zaken steunpunt vrijwilligers Stand van zaken steunpunt mantelzorg Vragen Contactgegevens De steunpunten Startbijeenkomst
Nadere informatieopdrachtformulering subsidiëring MEE 2017
opdrachtformulering subsidiëring MEE 2017 Aanleiding Met ingang van 1 januari 2015 zijn de gemeenten verantwoordelijk voor de cliëntondersteuning voor alle inwoners, voorheen was dit een verantwoordelijkheid
Nadere informatieJaarverslag Stichting De Boei. Sociaal Werk Bunschoten
Jaarverslag 2018 Stichting De Boei Sociaal Werk Bunschoten Inhoudsopgave Voorwoord... 2 1. De missie en visie van De Boei... 3 2. Bestuurssamenstelling... 3 3. Personele zaken... 3 4. Kerntaken van De
Nadere informatieNieuwsbrief ik zorg voor jou
Nieuwsbrief ik zorg voor jou Inleiding Voor je ligt de eerste nieuwsbrief speciaal ontwikkeld ter informatie voor iedereen die zorgt voor een naaste. Middels deze nieuwsbrief willen wij je informeren,
Nadere informatiet Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert.
Werkplan 2014 Werkplan 2014 Woord vooraf t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert. Het werkveld maatschappelijke ondersteuning
Nadere informatieBeleid mantelzorg en vrijwilligers Fener Zorg
P a g i n a 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 1 2. Begrippen 1-2 3. Verschillen tussen mantelzorg en vrijwilligerswerk 2 4. Mantelzorg in Rotterdam 2-3 5. Visie van Fener Zorg op mantelzorg en vrijwilligers
Nadere informatiePrestatieplan 2014 Stichting Welzijn Ouderen
Prestatieplan 2014 Stichting Welzijn Ouderen Kernfuncties (wat willen we) Producten (wat gaan we doen) Resultaatindicatoren Uren/ Kosten 1. Preventie en signalering 1.1 Algemene informatievoorziening Ten
Nadere informatieVraag 1: In 2017 wordt een pilot gestart voor gezinsondersteuning vanuit het sociaal team. Graag willen wij uitleg hoe de pilot eruit ziet?
Datum : 13 februari 2017 Van : Het college Bijlagen : Onderwerp : Raadsvoorstel Beleidsplan Wmo en Jeugd 2017-2020 Zaak- / Docnummer : 17-22420/ 20012 Op grond van artikel 34b Reglement van Orde stelt
Nadere informatieWerkplan. Versie 30 september 2015
Werkplan 2016 Versie 30 september 2015 Werkplan 2016 mfc t Marheem Woord vooraf t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert.
Nadere informatieManifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg
Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Meer dan 15.000 mensen zijn vrijwilliger bij een Waarom dit manifest? organisatie voor Vrijwillige Thuishulp,
Nadere informatieONS welzijn. De welzijnsorganisatie van Noordoost Brabant
ONS welzijn De welzijnsorganisatie van Noordoost Brabant Wat doet ONS welzijn ONS welzijn adviseert en helpt mensen als dat nodig is. De medewerkers van ONS welzijn denken met je mee om samen een goede
Nadere informatieVrijwilligerswerk Vrijwillige hulp
Vrijwilligerswerk Mantelzorg Vrijwillige hulp Burenhulp Maak samen het verschil. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil. Hun inzet op het gebied van onder andere cultuur, zorg, sport, natuur
Nadere informatieSubsidie uitvraag Welzijnswerk 2017
Subsidie uitvraag Welzijnswerk 2017 In beweging komen Ontwikkelen Meedoen Met lef! Oktober, 2016 1. Inleiding In 2015 en 2016 gingen wij Meiinoar op reis en die reis gaat verder. De reis wordt intensiever
Nadere informatiePrestatieplan 2015 Welzijn Lisse
Prestatieplan 2015 Welzijn Lisse Kernfuncties (wat willen we) Producten (wat gaan we doen) Resultaatindicatoren Uren/ Kosten 1. Preventie en signalering 1.1 Algemene informatievoorziening Ten behoeve van
Nadere informatieOm wie maakt u zich wel eens zorgen?
Om wie maakt u zich wel eens zorgen? Iedereen heeft wel eens een lastige periode in het leven. Bijvoorbeeld door het verlies van dierbaren, door financiële problemen of door spanningen in de relationele
Nadere informatieWerkbezoek Gemeenteraad Leiderdorp 21 mei 2014
Werkbezoek Gemeenteraad Leiderdorp 21 mei 2014 Programma Welkom en korte kennismaking Pluspunt aan het werk Ouderen Mantelzorgers Visie Pluspunt op ontwikkelingen in sociaal domein Pluspunt aan het werk
Nadere informatieMantelzorgbeleid. Mantelzorgbeleid De Gouden Leeuw Groep - mei
Mantelzorgbeleid Mantelzorgbeleid De Gouden Leeuw Groep - mei 2016-1 Inleiding De Gouden Leeuw Groep hecht veel waarde aan een goede relatie tussen de cliënt, de mantelzorger en de medewerker(s) van De
Nadere informatieStadskanaal Noord Projectenagenda
Stadskanaal Noord Projectenagenda 2016-2017 Projectenagenda Stadskanaal Noord Dit stuk beschrijft de visie vanuit de gemeente Stadskanaal en de projecten van Stadskanaal Noord in 2016 en 2017. De projectenagenda
Nadere informatieDE GGZ IN DE 9 PRESTATIEVELDEN
WMO W A A I E R Obstakels - Voorwaarden en Aanbevelingen DE GGZ IN DE 9 PRESTATIEVELDEN 1 Het bevorderen van sociale samenhang en leefbaarheid van dorpen wijken en buurten Obstakels Isolement Vooroordelen
Nadere informatieStrategische Agenda Een gezond en veilig bestaan voor onze inwoners in Zaanstreek-Waterland
Strategische Agenda 2018-2021 Een gezond en veilig bestaan voor onze inwoners in Zaanstreek-Waterland Vastgesteld Algemeen Bestuur 18 oktober 2018 Inleiding In de door het Algemeen Bestuur in december
Nadere informatieMantelzorg & mantelzorgondersteuning
Welzijn Ouderen Thuisadministratie Mantelzorg & mantelzorgondersteuning Voor iedereen in Amsterdam-Noord. Dus ook voor u! Doras Maatschappelijke dienstverlening Amsterdam-Noord Zorgt u voor een naaste
Nadere informatiePlezierig leven doe je met elkaar!
Plezierig leven doe je met elkaar! Welzijn in Noordenveld zet zich in voor alle inwoners, met name voor mensen in een kwetsbare positie. Meedoen en samenredzaamheid zijn belangrijk en geven waarde aan
Nadere informatieDaarvoor gaat u naar Minters
Opvoeden & Opgroeien Eigen functioneren & Relaties Een leefbare buurt Daarvoor gaat u naar Minters U weet zelf vaak het beste wat goed is voor uzelf of uw gezin. En u gaat voor goede raad of praktische
Nadere informatieVragenlijst voor mantelzorgers - <naam organisatie>
Vragenlijst voor mantelzorgers - Algemene gegevens Deze vragenlijst is anoniem 1. Hoe oud bent u? jaar 2. Wat is uw geslacht? man / vrouw 3. Wat is uw postcode? (het gaat hier om de
Nadere informatieWelkom. Raadsconferentie Gulpen-Wittem 3 oktober 2013. Gertie de Veen en Sonja Vlaming Directeur en mantelzorgconsulent
Welkom Raadsconferentie Gulpen-Wittem 3 oktober 2013 Gertie de Veen en Sonja Vlaming Directeur en mantelzorgconsulent Inhoud presentatie Informatie en kengegevens Steunpunt Mantelzorg De praktijk aan het
Nadere informatieSamen voor een sociale stad
Samen voor een sociale stad 2015-2018 Samen werken we aan een sociaal en leefbaar Almere waar iedereen naar vermogen meedoet 2015 Visie VMCA 2015 1 Almere in beweging We staan in Almere voor de uitdaging
Nadere informatieInleiding. Hierbij presenteren wij u de plannen van De Boei voor 2019.
Inleiding Hierbij presenteren wij u de plannen van De Boei voor 2019. De medewerkers van De Boei willen zich met name gaan inzetten voor het versterken van de kracht van de samenleving. Bunschoten is al
Nadere informatieRapportage Onderzoek Mantelzorg
Rapportage Onderzoek Mantelzorg Westelijke Mijnstreek, september 2015 Inhoudsopgave pagina Inleiding - 1-1. Voorbereiding - 2-2. Bevindingen - 3-3. Conclusie & aanbevelingen - 5-4. Dankwoord - 6 - Inleiding
Nadere informatieGEMEENTEBLAD. Nr SUBSIDIEREGELING VITALE SAMENLEVING 1. ALGEMEEN
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente. Nr. 180547 21 december 2016 SUBSIDIEREGELING VITALE SAMENLEVING 1. ALGEMEEN Artikel 1.1 Doel van de subsidieregeling Deze subsidieregeling beoogt de inclusieve
Nadere informatieMantelzorg en mantelzorgondersteuning
Welzijn Ouderen Thuisadministratie Mantelzorg en mantelzorgondersteuning Voor iedereen in Amsterdam-Noord. Dus ook voor u! Doras Maatschappelijke dienstverlening Amsterdam-Noord Mantelzorg en mantelzorgondersteuning
Nadere informatieGoed samenspel met mantelzorgers loont! SharingDay 7-11 13
Goed samenspel met mantelzorgers loont! SharingDay 7-11 13 1 Wat is Mezzo? Landelijke Vereniging voor Mantelzorgers en Vrijwilligerszorg Visie: Wij maken het mogelijk dat mensen op eigen wijze voor elkaar
Nadere informatieOntwikkelingen. in zorg en welzijn. Wij houden daarbij onverkort vast aan de Koers 2010-2013,
KOERS 2014-2015 3 Het (zorg)landschap waarin wij opereren verandert ingrijpend. De kern hiervan is de Kanteling, wat inhoudt dat de eigen kracht van burgers over de hele breedte van de samenleving uitgangspunt
Nadere informatieWerkvloer mantelzorg en vrijwilligers
Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers Thema/Bron/Beleid Ondersteuning vrijwilligers/ mantelzorgers, WMO prestatieveld 4 Begroting 2015 Bedrag Notitie Mantelzorg Notitie Vrijwilligers AWBZ Pakketmaatregel
Nadere informatieMantelzorgbeleid WZU Veluwe 2015
Mantelzorgbeleid WZU Veluwe 2015 April 2015 Ant Stremmelaar Adviseur Zorg en Kwaliteit Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Doel 3 3. Begripsbepaling 3 4. Uitgangspunten WZU Veluwe 4 2 Inleiding Mantelzorg
Nadere informatieFeiten en cijfers mantelzorg
Feiten en cijfers mantelzorg Hieronder leest u de meest belangrijke feiten en cijfers op het gebied van mantelzorg in Nederland uit het SCP-rapport 'Informele hulp: wie doet er wat?' (2015). Aantal mantelzorgers
Nadere informatiePreventie in Gooise Meren. Preventie in het Sociaal domein
Preventie in Gooise Meren Preventie in het Sociaal domein Preventie: brede opgave Samen werken aan een vitale samenleving: prettig leefbaar, veilig, toegankelijk, gezond en betrokken Domein overstijgend:
Nadere informatieWelkom. Wmo beleidsplan 2015 2018 Drechtsteden. Papendrecht
Welkom Wmo beleidsplan 2015 2018 Drechtsteden Papendrecht Bevorderen van sociale samenhang, mantelzorg, vrijwilligerswerk en veiligheid en leefbaarheid in de gemeente, alsmede het van voorkomen en bestrijden
Nadere informatieMet het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten:
Opdrachtformulering kwartiermaker integrale welzijnsopdracht Aanleiding De gemeenteraad van de gemeente Tiel heeft in haar vergadering van juli 2014 het besluit genomen om een inhoudelijke discussie te
Nadere informatieWe zijn het eens en hebben het helder. Samenvatting van onze ambitie. 1. Ambitie
Aan : Geriatrisch Netwerk Van : Jan Lam, programmamanager Onderwerp : Ambitie, doelen en activiteiten Geriatrisch Netwerk (versie G [= goed]) Datum : 5-12-2017 Status : Overeengekomen op het overleg van
Nadere informatieWelzijn Heemstede van de toekomst. Prettiger leven: meer welzijn, minder zorgen
Welzijn Heemstede van de toekomst Prettiger leven: meer welzijn, minder zorgen Juni 2015 Deze brochure is een samenvatting van het plan: Welzijn Heemstede van de toekomst Transformatieplan Welzijn Heemstede
Nadere informatieVeranderingen op het gebied van de Wmo/AWBZ. Bijeenkomst KBO Alverna 13 maart 2014
Veranderingen op het gebied van de Wmo/AWBZ Bijeenkomst KBO Alverna 13 maart 2014 Hervorming langdurige zorg Doelen Rijk: - Verbeteren kwaliteit zorg en ondersteuning - Versterken zelf- en samenredzaamheid
Nadere informatieGEMEENTEBLAD. Nr Wijziging Subsidieregeling Vitale Samenleving
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Veldhoven Nr. 10465 17 januari 2018 Wijziging Subsidieregeling Vitale Samenleving 1. ALGEMEEN Artikel 1.1 Doel van de subsidieregeling Deze subsidieregeling
Nadere informatieHet verhaal van Careyn Het Dorp
Het verhaal van Careyn Het Dorp Het Dorp staat voor een nieuwe manier van werken. Een werkwijze die de klant en kwaliteit van leven centraal stelt en waarbij onze zorgprofessional aan zet is. Het Dorp
Nadere informatieSociaal makelaar De vraag is leidend Organiserend vermogen. Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen
Jaarverslag 2017 Sociaal makelaar De vraag is leidend Effecten Organiserend vermogen Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen Samenwerking Burgerinitiatief Integratie
Nadere informatieVersie: februari Meerjarig beleidsplan Stichting Welzijn Diemen
Versie: februari 2016 Meerjarig beleidsplan 2016 2018 Stichting Welzijn Diemen Inhoudsopgave Inleiding 3 Deel 1: Ontwikkelingen 4 1.1 Algemene maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op 4 het gebied
Nadere informatieWMO Rotterdam. Van verzorgingstaat naar - stad en - straat
WMO Rotterdam Van verzorgingstaat naar - stad en - straat Beleidskader Wmo: voor wie? Inwoners van Rotterdam Circa 525.00 zelfredzame burgers Circa 62.000 beperkt zelfredzame burgers Circa 30.000 kwetsbare
Nadere informatieMantelzorg en vrijwilligerszorg is de basis
Mantelzorg en vrijwilligerszorg is de basis - Beuningen - - donderdag 19 november 2015 1 Van Binnenhof naar Beuningen een beeld 2 Waar hebben we het over zelfzorg gebruikelijke zorg Informele zorg professionele
Nadere informatiePROGRAMMABEGROTING 2015-2018
PROGRAMMABEGROTING 2015-2018 Programma 1 : Zorg, Welzijn, Jeugd en Onderwijs 1A Lokale gezondheidszorg Inleiding Op grond van de Wet publieke gezondheid (Wpg) heeft de gemeente de taak door middel van
Nadere informatieStartnotitie nota mantelzorg en vrijwilligerswerk Hellevoetsluis 2015
Startnotitie nota mantelzorg en vrijwilligerswerk Hellevoetsluis 2015 Datum: maart 2015 Afdeling: Samenlevingszaken In- en aanleiding Voor u ligt de startnotitie voor de aankomende beleidsnota van de gemeente
Nadere informatieGemeente Sittard-Geleen. Uitvoeringsplan Informele Zorg Inzet van mantelzorgers en (zorg-)vrijwilligers
Gemeente Sittard-Geleen Uitvoeringsplan Informele Zorg Inzet van mantelzorgers en (zorg-)vrijwilligers 2015 Inhoud 1. Inleiding... 1 2.1 Mantelzorgondersteuning... 2 2.1.1 Aandacht aan de voorkant... 2
Nadere informatieWelzijnswerk Sociaal cultureel werk: Jongerenwerk/kinderwerk Gemeente Organisatie Taken
Welzijnswerk Definitie: Welzijnswerk is een verzamelnaam voor diensten gericht op het bevorderen van welzijn van burgers. Welzijnswerk bestaat uit diverse maatschappelijke diensten en voorzieningen voor
Nadere informatieMANTELZORG Presentatie voor Netwerk Informeel Overleg Oudewater Ellen Joormann, trainer Mezzo 15 november 2016
MANTELZORG Presentatie voor Netwerk Informeel Overleg Oudewater Ellen Joormann, trainer Mezzo 15 november 2016 Mezzo Landelijke vereniging voor iedereen die voor een naaste zorgt Mezzo: Wij vinden het
Nadere informatiec. Inwoners Ingezetenen van de gemeente Heemskerk volgens de gemeentelijke basisadministratie.
Bekendmaking vaststelling beleid Burgemeester en wethouders van Heemskerk maken bekend op 21 maart 2016 de Nadere regels Subsidie vrijwillige inzet en mantelzorgondersteuning 2017-2019 te hebben vastgesteld.
Nadere informatieIndebuurt033 SAMEN WERKEN AAN EEN LEEFBARE BUURT. EEN PLEK WAAR IEDEREEN MEETELT EN MEEDOET. MET RUIMTE VOOR EIGEN INITIATIEF EN
Indebuurt033 SAMEN WERKEN AAN EEN LEEFBARE BUURT. EEN PLEK WAAR IEDEREEN MEETELT EN MEEDOET. MET RUIMTE VOOR EIGEN INITIATIEF EN ONDERSTEUNING VOOR WIE DAT NODIG HEEFT. OPGROEIEN EN OPVOEDEN Speelt er
Nadere informatiePresentatie De nieuwe WMO. Raimond de Prez Wethouder Zorg en Wijken
Presentatie De nieuwe WMO Raimond de Prez Wethouder Zorg en Wijken Inhoudsopgave 1. De nieuwe WMO in Delft 2. De Delftse toegang tot zorg en ondersteuning Positie toegang: basis maatwerk vangnet Vangnet/
Nadere informatiede veiligheid in de dorpen te behouden en waar mogelijk te versterken en overlast tegen te gaan.
Prestatieafspraken Jongeren(opbouw)werk 2012 In de kaders staan de doelstellingen van de productgroepen zoals de gemeente Geldermalsen die kent in het kader van de WMO. Per kader zijn de relevante doelstellingen
Nadere informatieNoorden veldwerker. Zorg. De Noordenveldwerker Wegwijzer in welzijn, wonen en zorg. Brochure Noorderveldwerker.indd :26
Welzijn Noorden veldwerker Wonen Zorg De Noordenveldwerker Wegwijzer in welzijn, wonen en zorg Brochure Noorderveldwerker.indd 1 04-05-12 13:26 1 Inleiding De uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning
Nadere informatieGemeente Hattem - Nota Mantelzorgondersteuning
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Hattem. Nr. 92794 13 juli 2016 Gemeente Hattem - Nota Mantelzorgondersteuning Inleiding De gemeente is vanuit de Wmo verantwoordelijk voor mantelzorgondersteuning.
Nadere informatieDe ondersteuning voor elkaar
Themanummer De ondersteuning voor elkaar Zwolle Aan ondersteuning doet iedereen mee augustus 2014 Iedereen doet mee Een groot deel van onze tijd brengen we thuis in het gezin door. Dichtbij huis gaan we
Nadere informatieWijziging Nadere regels voor subsidieverstrekking Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Roosendaal. Nr. 104320 6 november 2015 Wijziging Nadere regels voor subsidieverstrekking 2016 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal;
Nadere informatieTransformatie in de gemeente Dalfsen. Dichter bij de kern
Transformatie in de gemeente Dalfsen Dichter bij de kern 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding...3 2. Transformatie Sociaal Domein Dichter bij de kern...4 2.1. Transformatie ambitie in uitgangspunten...5 2.2 Bestaande
Nadere informatieGeografisch: Overig: Geografisch: Overig: Geografisch: Overig:
indicator Beleidsveld 1.1 Beleidsdoel 1.1.1 Onderwijs en Sport Meer ontwikkelkansen jeugd Meer ontwikkelkansen van kinderen, zodanig dat zij de eigen vaardigheden en/of talenten zo goed mogelijk benutten.
Nadere informatieHuis van Renkum. Doelen waaraan wordt bijgedragen
Huis van Renkum Doelen waaraan wordt bijgedragen Het Huis van Renkum draagt in de meest brede zin bij aan het hoofddoel van de gemeente Renkum: het vergroten van de zelfredzaamheid, het sociaal functioneren
Nadere informatie2.1. Deelplan Signaleren
2.1. Deelplan Signaleren Naam Signaleren Categorie 2 deelplan Resultaten 2, 3, 4, 14, 17, 33, Organisaties THUIS en Startpunt in samenwerking met VCW, 40 Solidez, e.a. 1. Waarom Mensen met een hulpvraag
Nadere informatieSWH laat zich leiden door een heldere visie en een duidelijke strategie. Beiden worden in het visiedocument gepresenteerd.
Visiedocument Welzijn 2017-2020 Stichting Welzijn Hattem: Dichtbij en in de buurt De missie en visie van Stichting Welzijn Hattem Stichting Welzijn Hattem (SWH) wil de zelfredzaamheid van de inwoners vergroten
Nadere informatieKorte schets over wat de Kanteling inhoudt, samenhang met Welzijn Nieuwe Stijl Kanteling in beleid en verordening Kanteling in de uitvoering
Checklist Kanteling binnen gemeenten Korte schets over wat de Kanteling inhoudt, samenhang met Welzijn Nieuwe Stijl Kanteling in beleid en verordening Kanteling in de uitvoering Kanteling in beleid Ja
Nadere informatieIedereen doet mee Dorpen en wijken leefbaar Vrijwilligers aan zet Geluk is
Iedereen doet mee Dorpen en wijken leefbaar Vrijwilligers aan zet Welzijnsdiensten in Zuidwest-Drenthe en Noordwest-Overijssel Welzijn MensenWerk ondersteunt groepen bewoners en organiseert activiteiten
Nadere informatieWijkplan Centrum/ Noord-West. Internet-versie
Wijkplan 2015 Centrum/ Noord-West Internet-versie Inhoudsopgave 1. Visie Pagina 2 2. Wijkanalyse Pagina 3 3. Conclusie Pagina 5 Wijkplan 2015 CNW, maart 2015 Pagina 1 1. Visie De visie van Veens luid:
Nadere informatieOpgroeien met zorg(en): jonge mantelzorgers
Opgroeien met zorg(en): jonge mantelzorgers Position paper In samenwerking met: Inleiding In dit paper geven MantelzorgNL en JMZ Pro inzicht in wie jonge mantelzorgers zijn, welke problemen en risico s
Nadere informatieNota Mantelzorgondersteuning
Nota Mantelzorgondersteuning Inleiding De gemeente is vanuit de Wmo verantwoordelijk voor mantelzorgondersteuning. Vanuit de oude Wmo is deze ondersteuning ondergebracht bij Stichting Welzijn Hattem (hierna
Nadere informatieVrijwillige Thuishulp als onderdeel van het sociale domein
Vrijwillige Thuishulp als onderdeel van het sociale domein preventief, signalerend en klant centraal Cintha Tubbing, december 2013 Een korte kennismaking met de organisatie Versa Welzijn de dienst VTH
Nadere informatieIedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving. Breed Welzijn s-hertogenbosch. Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd
Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd Iedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving Breed Welzijn s-hertogenbosch Juvans Maatschappelijk Werk en Dienst verlening // Welzijn Divers //
Nadere informatieGemeente Hoogeveen laat zien waar goede zorg om draait. oktober 2017
Gemeente Hoogeveen laat zien waar e zorg om draait oktober 2017 In deze rapportage van Mijnkwaliteitvanleven.nl leest u de resultaten van dit landelijke initiatief, specifiek gericht op de gemeente Hoogeveen.
Nadere informatieNotitie Mantelzorgbeleid 2017 gemeente Harlingen
Notitie Mantelzorgbeleid 2017 gemeente Harlingen Inleiding De gemeente Harlingen wil passende ondersteuning bieden aan mantelzorgers. Inzicht in de belasting en ondersteuningsbehoeften van deze doelgroep
Nadere informatie1. ontmoeten/verbinden (en ondersteuning daarbij)
resultaat (zie aparte lijst met koppeling naar ) de lage SES, ervaren hun kwaliteit leven gemiddeld als goed (dit resultaat komt in elke 6 8 9 8 40 47 uitvoeringsplannen nader worden ingevuld) inwoners
Nadere informatieTraining & themabijeenkomsten 2018
Training & themabijeenkomsten 2018 voor mantelzorgers en vrijwilligers Inhoudsopgave 3 4 7 9 11 11 Trainingen en themabijeenkomsten - Het hoe en waarom Trainingen voor mantelzorgers Trainingen voor vrijwilligers
Nadere informatieWe worden steeds ouder. Notitie Ouderen
We worden steeds ouder Notitie Ouderen Apeldoorn, maart 2018 We worden steeds ouder We worden steeds ouder en we blijven langer thuis wonen. Ouder worden kent verschillende fases. De 65+er van nu is actief
Nadere informatieVerbeteren door vernieuwen en verbinden
Verbeteren door vernieuwen en verbinden Visie op het sociaal domein Hoeksche Waard tot stand gekomen met medewerking van professionele organisaties, vrijwilligersorganisaties en organisaties van zorgvragers
Nadere informatieDoen in 2019 en Actuele en correcte registratie van vrijwilligers (jaarlijkse controle).
VERZAMELDOCUMENT SUBSIDIEVOORWAARDEN INFORMELE ZORG 2019 en Opleidingsaanbod. I Algemeen (voor alle organisaties) Opmerking: Als onderlegger hebben we het document waarop de discussie over de voorgestelde
Nadere informatieHerijking subsidierelatie ONIS: opdracht aan ONIS
Bijlage 2 Bestuursrapportage uitvoeringsplannen Beleidsplan Wmo 2012-2015 Asten-Someren Herijking subsidierelatie ONIS: opdracht aan ONIS Inleiding In het kader van de kerntakendiscussie is besloten dat
Nadere informatieRapportage tot Stichting welzijn Zundert ( SWZ)
Rapportage 1-1-2017 tot 31-12-2017 Stichting welzijn Zundert ( SWZ) Inleiding De hieronder staande rapportage geeft een (cijfermatig) inzicht van de werkzaamheden van de Stichting Welzijn Zundert. De vraag
Nadere informatieWelzijn De Meierij. Maakt meer mogelijk!
Welzijn De Meierij Maakt meer mogelijk! NIEUWE ORGANISATIE Per 1 januari 2013 zijn Welzijn Salus uit Sint-Oedenrode en BWI Het Palet uit Schijndel gefuseerd. De naam voor de nieuwe organisatie is: Welzijn
Nadere informatieSubsidieaanvraag en jaarplan 2018 SamenDoen Buurtsportcoaches en Gezond in Leerdam
Subsidieaanvraag en jaarplan 2018 SamenDoen Buurtsportcoaches en Gezond in Leerdam Cynthia van de Water, buurtsportcoach en Saskia Smeenk, directeur Leerdam, 19 oktober 2017 1 1 Inleiding Via deze weg
Nadere informatieVrijwilligerswerk in Veenendaal Vacatures, scholing en ondersteuning
Vrijwilligerswerk in Veenendaal Vacatures, scholing en ondersteuning 1 Nuttig bezig zijn, iets voor een ander betekenen, sociale contacten of werkervaring opdoen. Er zijn talloze redenen waarom mensen
Nadere informatieBijlage 2 Factsheet en ontwikkelagenda gemeente Ridderkerk
Bijlage 2 Factsheet en ontwikkelagenda gemeente Ridderkerk Doel Wmo Beleidsplan 1 Een samenhangend antwoord Specifiek en Meetbaar Wat te doen en met wie Acceptatie en Realistisch Termijn Het Besluit maatschappelijke
Nadere informatiegemeente venray Gasenr.
O CM de Zorgondersteuner gemeente venray Gasenr. afdeling Proteion Welzijn De Zorgondersteuner Bezoek- en postadres: Dorpstraat 32 6095 AH Baexem Bezoekadres Venlo: Alberickstraat 3c 5922 BL Venlo College
Nadere informatieOnis Welzijn: De bedragen die per taak benoemd worden zijn om en nabij. Jeugd en Jongeren totaal ,=
Onis Welzijn: De bedragen die per taak benoemd worden zijn om en nabij. Jeugd en Jongeren totaal 72.000,= Jongerenwerk ( 54.000,=) Het jongerenwerk heeft een belangrijke signalerende taak. Zij hebben korte
Nadere informatieHULPDIENST NIJMEGEN. Beleidsnotitie
HULPDIENST NIJMEGEN Beleidsnotitie Positionering van de Hulpdienst De Stichting Hulpdienst Nijmegen is een vrijwilligersorganisatie die zinvolle en nuttige ontmoetingen organiseert tussen vrijwilligers,
Nadere informatieOnderwerpen/deelprojecten regionaal uitvoeringsprogramma depressiepreventie 2008 t/m 2011 Gelderse Roos
Bijlage 2 Onderwerpen/deelprojecten regionaal uitvoeringsprogramma depressiepreventie 2008 t/m 2011 Gelderse Roos A1 Uitbrengen jaarkrant A2 Advertentie huis aan huis bladen A3 Consultatie B1 Brochures
Nadere informatieSubsidieplafonds Subsidieplafonds 2016
Subsidieplafonds Subsidieplafonds 1 0360_15 Subsidieplafonds V1 Subsidieplafonds 2 Subsidieplafonds Beoogd Maatschappelijk Effect stelling Bedrag Jaarlijkse subsidie Samenredzaamheid 1. Ambitie Bewoners
Nadere informatieMantelzorg waardering en ondersteuning
6 juli 2017 Mantelzorg waardering en ondersteuning Betreft: kadernota 2017-2021 Beste leden van de gemeenteraad, burgemeester, wethouder en andere aanwezigen, Vanavond wordt de kadernota 2017-2021 van
Nadere informatie4.3. Aanbod voor (ouders van) basisschoolkinderen
Alle ouders met kinderen tot 4 jaar die in ons werkgebied wonen. Pedagoog. 4.3. Aanbod voor (ouders van) basisschoolkinderen Dit aanbod is gericht op kinderen die naar de basisschool gaan en hun ouders.
Nadere informatieEen innovatieve samenwerking tussen Stichting Eerstelijnszorg Appingedam en gemeente Appingedam.
Een innovatieve samenwerking tussen Stichting Eerstelijnszorg Appingedam en gemeente Appingedam. Het is zover, de Damster Zorgbalie is gerealiseerd! Het bieden van tijdige, juiste en prettige ondersteuning
Nadere informatieAntwoorden op vragen over veranderingen Wmo/Awbz
Antwoorden op vragen over veranderingen Wmo/Awbz BEREIKBAARHEID EN INFORMATIE Hoe word ik als cliënt geïnformeerd over de veranderingen? Met een brief van de gemeente Met een persoonlijk gesprek in 2015
Nadere informatieSubsidieaanvraag 2019 SamenDoen Buurtsportcoaches en Gezond in Leerdam
Subsidieaanvraag 2019 SamenDoen Buurtsportcoaches en Gezond in Leerdam Cynthia van de Water, buurtsportcoach en Saskia Smeenk, directeur Leerdam, juli 2018 1 1 Inleiding Via deze weg dient SamenDoen de
Nadere informatieLokale paragraaf gezondheidsnota
Lokale paragraaf gezondheidsnota Aanleiding: Gemeenten hebben de wettelijke taak om de gezondheid van hun burgers te beschermen en te bevorderen. Deze taak staat beschreven in de Wet Publieke Gezondheid.
Nadere informatieDeze tijd vraagt om creativiteit
12 april 2012 Werkplaats Onderneem met zin! Deze tijd vraagt om creativiteit Participeren/ Meedoen naar vermogen Schakelen en verbinden Wim Roelofs Integrale aanpak en noodzaak om te schakelen en te verbinden
Nadere informatieBEREIKBAARHEID EN INFORMATIE
Vragen en antwoorden Klankbordgroep In het najaar van 2014 hebben een aantal cliënten en mantelzorgers uit de zes Dongemondgemeenten (Aalburg, Drimmelen, Geertruidenberg, Oosterhout, Werkendam en Woudrichem)
Nadere informatie