r V a is p i p tatorti
|
|
- Oscar Mulder
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 apport isitatie Huis Doorn
2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen Inleiding Missie Stakeholders Beleidsprioriteiten van het ministerie Bestuur Operationaliseren van beleidsontwikkeling Positionering museum in samenleving Toekomstvisie 10 Hoofdstuk 2: Publiek Inleiding Vaste presentatie Tentoonstellingsprogramma Publieksbegeleiding Evenementen Marketing en PR Toegankelijkheid in nieuwe media 13 Hoofdstuk 3: Collectie Inleiding Collectiebeleid Collectiebeheer Digitale toegankelijkheid collectie Activering en mobiliteit collectie 16 Hoofdstuk 4: Wetenschap Inleiding Kwaliteit en kwantiteit onderzoek Wetenschappelijke omgeving Kwaliteitsborging en output Delen van de kennis met derden 18 Hoofdstuk 5: Bedrijf Inleiding Organisatie Personeel Planning en Control Veiligheid Kwaliteitszorg Sponsoring Huisvesting 22 2
3 Inhoudsopgave Hoofdstuk 6: Samenvatting en conclusies Inleiding Conclusies algemeen Conclusies publiek Conclusies collectie Conclusies wetenschap Conclusies bedrijf 25 Bijlage I: Visitatie basisdocumenten voor kwaliteitszorg in musea 26 Bijlage II: Programma visitatiebezoek 36 Bijlage III: Beoordelingskader t.b.v. visitatiecommissie musea 38 3
4 Voorwoord Voorwoord It was a close-run thing, a damn close-run thing. This terse, but honest summation by the Duke of Wellington about how precarious the outcome of the Battle of Waterloo was applies equally to Huis Doorn, and its ofttimes uncertain survival as one of Europe s most fascinating and important historic residences, the last home of the last German Emperor, the exiled and former Kaiser Wilhelm II. From 1941, the year of the Kaiser s death, to 1945 the Nazis, who occupied The Netherlands, protected the house. They could have easily emptied it of its contents, and that would have been the end of an interesting story. They did not. In 1945 Huis Doorn was confiscated by the Dutch State as being the property of an alien enemy and entered a state of limbo. This came to an end in 1953 when Huis Doorn was opened as a museum under the auspices of the Stichting tot Beheer van Huis Doorn. From 1953 up to now Huis Doorn has gone through many phases, not all of them happy. It has been a constant and uphill struggle for everyone - whether employees of the Stichting, members of its board, members of the Friend s Organization, volunteers, and sympathetic civil servants (national, regional, and local) - who recognized the profound significance of Doorn, and its last occupant, to European and world history, simply to prevent the Dutch government, during various moments of shortsightedness, from abandoning the house. There was, of course, nothing simple at all to any of this. The truly remarkable thing about the survival of Huis Doorn is that while those who understood and loved Doorn were fighting the good fight, they also found the time (and money) to improve the preservation and presentation of the house and its collection. This is no mean achievement by anyone s standards and Doorn can serve as an example to many institutions, in The Netherlands and elsewhere, that have far greater resources but fewer truly significant achievements in the preservation of our common historical and cultural history. Everyone who realizes that in life we have to do our best to understand where we have been, and why, in order to have a chance to understand where we should attempt to go, and how, will understand the importance of a place like Huis Doorn. Regardless of how anyone may see the Kaiser - war criminal readily comes to mind - he was, like most of us, a complicated human being. Was he a real war criminal, or just a pompous stooge of the Prussian military establishment? Was he a devout Christian? Was he a good father? Did he have regrets about what he did, or allowed to happen? Answers to these questions, and many more that have to do with how world history can be shaped by a rather average person are somewhere to be found in Huis Doorn. It is a genuinely unique treasure trove of information on one of the people who profoundly influenced the history of the 20th Century. The Dutch Ministry of Education, Culture, and Science is to be congratulated for returning to its support of such a momentous source of historic documentation as Huis Doorn. Namens de visitatiecommissie M. Kirby Talley Jr. Voorzitter 4
5 inleiding Inleiding Dit rapport beschrijft de bevindingen van de visitatiecommissie Huis Doorn die de volgende vragen als leidraad heeft meegekregen: Geeft de zelfevaluatie van dit museum een getrouw beeld van de werkelijkheid in dit museum? Zo nee, op welke punten signaleert u afwijkingen en in welke zin? Geef op grond van uw bevindingen adviezen aan het museum. Om deze vragen te beantwoorden is in opdracht van de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen een visitatiecommissie (hierna te noemen commissie) samengesteld die bestond uit de volgende leden: - Mevr. C. Broers, adjunct-directeur de Nieuwe Kerk / Hermitage. - Dhr. Dr. M. Kirby Talley Jr., Founding Executive Director, Emeritus, Richard H. Driehaus Museum, Chicago, Illinois. - Dhr. R.L. van Marion, RA, voormalig partner KPMG Den Haag. - Als toegevoegd secretaris van de commissie en tevens opsteller van het rapport fungeerde mw. R.E. Roskam MA, MSc. De commissie bepaalt haar eigen werkwijze en heeft de volgende instrumenten gekozen: Ten eerste heeft zij kennis genomen van de inhoud van de zelfevaluatie en bijlagen van oktober 2009 van het museum die is opgesteld volgens de richtlijnen, zoals omschreven in bijlage 1. Om de inhoud van het rapport te staven aan de werkelijkheid heeft ten tweede een visitatiebezoek plaatsgevonden op 6 en 7 december Tijdens deze dagen heeft de commissie gesproken met betrokkenen binnen en uit de omgeving van de te visiteren instelling (bijlage II). Tevens heeft zij kennis genomen van een selectie van de publicaties van het museum en heeft zij de sfeer van een museum in bedrijf kunnen proeven. Aan het einde van de tweede dag heeft de commissie haar voorlopige bevindingen meegedeeld aan de directie en het managementteam van het museum. De definitieve bevindingen van de commissie zijn tenslotte neergelegd in het voorliggende rapport. De beoordeling heeft plaatsgevonden conform de richtlijnen Beoordelingskader t.b.v. visitatiecommissie musea (bijlage III). Dit beoordelingskader heeft hierbij gediend als richtinggevend en zeker niet als dwingend keurslijf. In dit kader is het visitatieproces gespecificeerd rondom vijf beoordelingsgebieden, te weten: algemeen, publiek, collectie, wetenschap en bedrijf. Elk beoordelingsgebied is opgesplitst in een aantal relevante deelvragen die in de hoofdstukken 1 tot en met 5 van dit rapport aan bod zullen komen. Tevens vindt u per deelvraag, al dan niet nader uitgewerkt en toegelicht, de bevindingen en het oordeel van de commissie. In hoofdstuk 6 is een samenvattend oordeel van de commissie opgenomen. Tot slot wil de commissie Huis Doorn bedanken voor de zeer gastvrije ontvangst en de open beantwoording van de vele vragen van de commissie. 5
6 Hoofdstuk 1: Algemeen 1 Algemeen 1.1 Inleiding De situatie van Huis Doorn is de afgelopen jaren drastisch veranderd. De organisatie heeft aan het begin van dit decennium moeten vrezen voor haar voortbestaan. Er is door de organisatie hard gewerkt om aantoonbaar te maken dat Huis Doorn en zijn collecties behouden moet blijven voor deze en toekomstige generaties. Inmiddels is Huis Doorn opgenomen in de lijst van instellingen met een langjarig subsidieperspectief. De organisatie maakt op dit moment een proces van transformatie door van een organisatie die gericht is op overleven naar een organisatie met toekomstperspectief. De commissie wil benadrukken dat het Huis Doorn heeft beoordeeld met de genoemde context en de roerige en onzekere tijden die Huis Doorn het afgelopen decennium heeft doorgemaakt als achtergrond. Wegens het transformatieproces zal de commissie in zijn oordeel ook de toekomstplannen van het museum beoordelen. Duidelijk is geworden dat Huis Doorn realistische ambities heeft en plannen ontwikkelt om een volwaardig museale organisatie te worden. Het zeer beperkte budget limiteert deze ambities aanzienlijk. Ondanks de onzekerheid waar de organisatie in het verleden mee te maken kreeg, hebben de zeer betrokken vrijwilligers en staf zich ingezet om met de beperkte middelen het maximaal haalbare te bereiken. De commissie is zeer onder de indruk van de aanwezige energie en motivatie bij zowel staf als vrijwilligers. Het museum realiseert zich terdege dat er veel moet gebeuren met betrekking tot de museale organisatie. Huis Doorn heeft veel realistische ambities, maar het is wegens de beperkte middelen en mankracht van groot belang om prioriteiten te stellen. Heldere prioriteiten geven richting aan de organisatie. Daarnaast geeft een goede prioritering het museum de mogelijkheid om zich te focussen op fondsenwerving voor specifieke projecten. De commissie is van mening dat de ambities en plannen van het museum veel realiteitszin uitstralen en wil de organisatie complimenteren met de samenwerking die het heeft gezocht en zoekt met andere instellingen. 6
7 Hoofdstuk 1: Algemeen 1.2 Het museum heeft een relevante missie en past die bij de beleidsontwikkeling consequent toe. Over de missie is door Huis Doorn in de strijd om het voortbestaan uitvoerig nagedacht. In 2009 heeft de huidige directeur de missie als volgt geformuleerd: Huis Doorn is het historische landgoed met een museale functie, dat het leven en de dood van de Duitse keizer Wilhelm II belichaamt en belicht. De belangrijkste doelstelling is een zo groot mogelijk publiek kennis te laten maken met enerzijds de pracht en praal van het keizerlijke Huis Hohenzollern en anderzijds, en in diepere zin, met een cruciaal en finaal moment in de Europese geschiedenis aan de hand van de laatste keizer, zijn leefomgeving (het ensemble van zijn landgoed) en zijn volstrekt unieke bezit in Doorn. Inzicht in de tijd en de geschiedenis van de keizer en zijn voorgeslacht, zijn landgoed en collectie, dient de bezoeker in contact te brengen met de Eerste Wereldoorlog en het feodale Europa waaruit de huidige democratische en sterk geïndustrialiseerde samenleving na veel strijd is voort gekomen. Het bezorgen van gevoel voor historisch bewustzijn staat bij de keuze en manier van presenteren voorop. De instandhouding van de historische gelaagdheid van het ensemble is een tweede doelstelling waarop Huis Doorn zich richt. De missie legt de nadruk op drie belangrijke onderdelen van Huis Doorn: het unieke en authentieke karakter van Huis Doorn, de betekenis in de Europese geschiedenis en de eenheid die het huis samen met het park vormt (ensemble). Het museum maakt onderscheid tussen basistaken en excelleertaken. Tot de basistaak wordt gerekend het in stand houden en uitdragen van de geschiedenis van het landgoed Huis Doorn. Het museum wil graag voor de excelleertaken, die buiten de basistaken vallen, externe subsidiestromen en fondsenwerving zoeken. De commissie is van mening dat de missie goed wordt toegepast in de beleidsontwikkeling, al wil het wel de kanttekening plaatsen dat de ensemble gedachte nog wel verheldering behoeft ten behoeve van de eigen organisatie en publieksgerichte activiteiten. Omdat Huis Doorn pas aan het begin staat van de implementatie van de geformuleerde missie en beleidsplannen kan de commissie hierover nog geen oordeel geven. Het museum heeft veel plannen voor de toekomst en de commissie wil het museum aanbevelen om duidelijke prioriteiten te stellen. Vanwege de kleine organisatie en het beperkte budget is het van groot belang dat het museum voor de prioriteiten en plannen tijdslijnen ontwikkelt waarbij de meetbaarheid van de resultaten en kosten voorop staat. Een goede prioritering en tijdslijnen zullen het museum houvast geven in de implementatie van de plannen en mogelijkheden bieden om externe geldstromen aan te boren. Samenvattend oordeel over de huidige missie: goed 7
8 Hoofdstuk 1: Algemeen 1.3 Het museum kent zijn stakeholders en betrekt hen op relevante momenten bij de beleidsontwikkeling en evaluatie De belangrijkste directe stakeholders zijn de vrijwilligers die onder de verantwoordelijkheid vallen van de Stichting Vrienden van Huis Doorn (hierna Stichting Vrienden). Deze groep van circa 130 vrijwilligers zijn op een breed terrein actief. Het bestuur van de Stichting Vrienden wordt nauw betrokken bij de ontwikkeling van het (publieks)beleid. De afstemming tussen het museum en het bestuur Stichting Vrienden over operationele aspecten is goed, maar de communicatie over het beleid en toekomstplannen tussen museum en bestuur van de Stichting Vrienden enerzijds en de vrijwilligers anderzijds kan verbeterd worden. De vrijwilligers zijn een belangrijke pijler in de organisatie van Huis Doorn. Het is daarom van belang om in het proces van professionalisering van de gehele organisatie keuzes te maken op het gebied van inspraak en medezeggenschap van de vrijwilligers. De Gemeente Doorn vormt een andere stakeholder. De gemeente ziet Huis Doorn als een parel in de gemeente en ziet de gratis toegang tot het park als een groot goed. De commissie is echter van mening dat gezien de financiële context van het museum een bescheiden toegangsprijs voor het park in overweging moet worden genomen. Een relatief kleine stakeholder is de huurder van de Oranjerie, maar deze stakeholder heeft een aanzienlijke impact op de realisatie van plannen van het museum. De belangen van de huurder van de Oranjerie wijken sterk af van de belangen van Huis Doorn. Deze spanning tussen de belangen heeft geleid tot een verslechtering van de relatie. De Rijksgebouwendienst probeert met beide partijen tot een oplossing te komen, maar het is de commissie duidelijk geworden dat de situatie niet gemakkelijk tot een bevredigend einde gebracht kan worden. Een oplossing is voor Huis Doorn van zeer groot belang, omdat de huidige problematiek de uitvoering van het beleid aanzienlijk belemmert op aspecten als expositieruimte, afstemming openingstijden, mogelijkheden tot aanbouw depotruimte, horeca-inkomsten en sponsorbeleid. Huis Doorn heeft naar de aard van zijn collectie en geschiedenis ook internationale stakeholders, waarvan de belangrijkste zich in Duitsland bevinden. Huis Doorn heeft verschillende samenwerkingsverbanden met instellingen in Duitsland. Samenvattend oordeel over het betrekken van de stakeholders: goed 1.4 Het museum kent de beleidsprioriteiten van de bewindspersoon voor cultuur en geeft hier invulling aan. De commissie is van mening dat Huis Doorn goed invulling geeft aan de beleidsprioriteiten van de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen. Het museum is gedwongen tot het zetten van kleine stappen, maar geeft daarin wel invulling aan de beleidsprioriteiten als publieksbereik, digitalisatie en het zichtbaar en toegankelijk maken van de collecties. Het onderscheid dat gemaakt wordt tussen basistaken en excelleertaken geeft aan dat het museum de prioriteiten van de bewindspersoon voor cultuur opgenomen heeft in de beleidsplannen. Samenvattend oordeel over de invulling van de beleidsprioriteiten rijksoverheid: goed 8
9 Hoofdstuk 1: Algemeen 1.5 De Raad van Toezicht (het bestuur) krijgt tijdig de relevante informatie en benut deze effectief voor de uitoefening van haar rol. De Raad van Toezicht is in de periode van onzekerheid over het bestaan van Huis Doorn zeer actief geweest. Bij diverse overlegstructuren, zoals met de Rijksgebouwendienst, speelt de Raad van Toezicht een rol. De meer dan gebruikelijke betrokkenheid bij de beleidsontwikkeling is in deze fase van de organisatie wenselijk. De directie en de Raad van Toezicht hebben in deze fase een goede balans gevonden tussen betrokkenheid en toezicht houden. De financiële positie van Huis Doorn vraagt voortdurende aandacht en de Raad van Toezicht wordt door middel van vergelijkingoverzichten tussen begroting, uitgaven en verwachte uitgaven met grote regelmaat op de hoogte gehouden van de ontwikkelingen. Het is de commissie duidelijk dat de communicatie en de informatie-uitwisseling tussen directie en Raad van Toezicht goed is. Samenvattend oordeel over het bestuur: goed 1.6 Het museum slaagt er in de beleidsontwikkelingen te vertalen naar concrete plannen en activiteiten. Aangezien het museum pas recent van start is gegaan met de implementatie van diverse plannen, kan de commissie dit aspect maar gedeeltelijk beoordelen. Voor de inmiddels uitgevoerde plannen, zoals de semi-permanente presentatie De keizer en Europa. Van adelaar tot huismus, kan de commissie wel een oordeel vellen. Deze genoemde presentatie gaat in op de voorgeschiedenis van de ballingschap van de Duitse keizer en verschaft de bezoeker aan de hand van foto- en filmmateriaal inzicht in de wereld van de Duitse keizer en de periode van de Eerste Wereldoorlog. De presentatie is een waardevolle aanvulling op een bezoek aan Huis Doorn, omdat het de bezoeker de benodigde achtergrondinformatie verschaft over het verleden van de Duitse keizer. De wens van het museum om te fungeren als internationaal platform heeft vorm gekregen in het symposium dat georganiseerd werd na de ontwikkeling van de semi-permanente opstelling. De in de beleidsstukken genoemde plannen en activiteiten zijn in aanzet goed. De commissie is van mening dat het beleid, met name de ensemble gedachte, specifieker moeten worden uitgewerkt om de bijbehorende projecten goed vorm te kunnen geven. Samenvattend oordeel over de vertaling van beleidsontwikkeling: voldoende/goed 9
10 Hoofdstuk 1: algemeen 1.7 Het museum is overtuigend in het bepalen van zijn positie in de samenleving Ook bij dit aspect geldt dat het museum zich pas sinds kort heeft kunnen richten op een positiebepaling in de samenleving. Het gegeven dat Huis Doorn is opgenomen in de lijst van instellingen met een langjarig subsidieperspectief geeft aan dat het nationale belang van het museum erkend is. Het museum heeft een goed inzicht welke positie de organisatie inneemt. De aanzetten voor de concrete positiebepaling zijn goed en de ensemble-gedachte zal daar in uitgewerkte vorm zeker aan bijdragen. Het museum positioneert zich als plaats van herinnering en als poort tot het verleden. Beide rollen komen samen in het voormalige keizerlijke woonhuis en park met een internationale geschiedenis en collecties. De commissie is zeer positief over de mogelijkheden die Huis Doorn zoekt in de samenwerking met andere instellingen zoals Kasteel Amerongen en de VVV de Utrechtse Heuvelrug. De samenwerking met Kasteel Amerongen is zeer nauw, zeker nu het hoofd bedrijfsvoering van Huis Doorn ook voor Kasteel Amerongen werkt. Huis Doorn zoekt doelbewust naar partners buiten Doorn om zich te kunnen verankeren in de maatschappij. De maatschappelijke positie van Huis Doorn wordt ook nog eens benadrukt door het grote aantal vrijwilligers dat Huis doorn heeft, waarvan een deel niet in de omgeving van Doorn woont. Samenvattend oordeel over positiebepaling in de samenleving: goed 1.8 De toekomstvisie van het museum is actueel en relevant De commissie is van mening dat Huis Doorn een zeer relevante en actuele missie en visie heeft geformuleerd. De missie geeft niet alleen alle ruimte aan historische aspecten van Huis Doorn, maar ook aan cultuur- en kunsthistorische aspecten op nationaal en internationaal gebied. De missie geeft op een heldere wijze richting aan de organisatie. De commissie beveelt Huis Doorn aan om de ensemble-gedachte verder uit te werken. Samenvattend oordeel over de actualiteit en relevantie van de missie: excellent 10
11 Hoofdstuk 2: Publiek 2 Publiek 2.1 Inleiding Aan het einde van de paragrafen vindt u het oordeel van de commissie over de deelvragen die horen bij het beoordelingskader (zie bijlage 3). 2.2 De vaste presentatie biedt een relevant beeld van het verzamelgebied van het museum Huis Doorn heeft wegens het statische karakter van de collectie geen verzamelbeleid. Hoewel de collectie sinds de Tweede Wereldoorlog niet meer geheel volledig is, wil het museum zoveel mogelijk de situatie weergeven zoals deze was ten tijde van de bewoning van Wilhelm II. De charme van het museum is dat de bezoeker het gevoel krijgt dat men de keizer op ieder moment zou kunnen ontmoeten. De commissie is van mening dat de collectie op een zeer goede wijze wordt gepresenteerd. De kwaliteit van de gegeven rondleidingen draagt daar zeker aan bij. Samenvattend oordeel over de vaste presentatie: excellent 2.3 De programmering en uitvoering van tijdelijke tentoonstellingen zijn van goede kwaliteit Het museum heeft niet de beschikking over goede tentoonstellingsruimte. Het is zeer wenselijk voor Huis Doorn om niet zichtbare collectieonderdelen te kunnen presenteren aan het publiek. Het museum heeft de wens van tentoonstellingsruimtes ook geuit in de zelfevaluatie en de gevoerde gesprekken. Een dergelijke ruimte geeft ook de mogelijkheid om de topstukken uit de collectie onder de aandacht te brengen, zoals het Schinkelservies. Een goede tijdelijke tentoonstellingsruimte zal bijdragen tot een toename van herhalingsbezoeken. De commissie realiseert zich ook dat gegeven de omstandigheden het verwezenlijken van een tentoonstellingsruimte niet eenvoudig zal zijn. De commissie is onder de indruk van de creativiteit van het museum dat door het presenteren van de kleine koffiekamertentoonstellingen in het Poortgebouw en het inzetten van de Maarschalkskamer mogelijkheden creëert om tijdelijke tentoonstellingen te maken. Hierdoor kan het museum zijn bezoekers toch wisselende presentaties bieden, zij het op beperkte schaal. In de kelder van het huis zijn de vertrekken ingericht met de semi-permanente tentoonstelling De keizer en Europa. Deze presentatie plaatst Huis Doorn in de context van de Europese geschiedenis tussen circa 1890 en In deze presentatie wordt op een aansprekende manier gebruik gemaakt van foto s en filmmateriaal. Samenvattend oordeel over de kwaliteit van programmering en implementatie van tijdelijke tentoonstellingen: goed 11
12 Hoofdstuk 2: Publiek 2.4 De didactische kwaliteit van de publieksbegeleiding is toegesneden op de verschillende beoogde doelgroepen Het hoofdgebouw van Huis Doorn kan vrijwel alleen bezocht worden onder begeleiding van een gids. De Stichting Vrienden zorgt voor de selectie van vrijwilligers en bewaakt de kwaliteit. Uit de gesprekken is naar voren gekomen dat de selectiecriteria voor vrijwilligers aanzienlijk zijn. De gidsen zijn zeer goed in staat om in te spelen op de samenstelling van de groep bezoekers. Uit de gesprekken blijkt ook dat de gidsen door hun enthousiasme en betrokkenheid een belangrijke bijdrage leveren aan de beleving van de bezoekers. Het museum heeft in het recente verleden ook verschillende themarondleidingen aangeboden, juist ook om andere doelgroepen te kunnen bedienen. De commissie wil Huis Doorn aanbevelen om de inmiddels beschreven doelgroepen verder uit te werken. Het uitwerken van de doelgroepen is noodzakelijk om doelgroepen als scholen en jeugd een andere benadering behoeven. Wanneer het museum de doelgroepen duidelijker heeft weten te omschrijven, zal het beter in staat zijn de beschikbare energie effectief in te zetten. Samenvattend oordeel over de didactische kwaliteit van de publieksbegeleiding: goed 2.5 Evenementen passen binnen het profiel van het museum en versterken de maatschappelijke positie van het museum Kort voor de visitatie heeft het museum voor het eerst een international symposium georganiseerd waarvoor veel, internationale, belangstelling was. Met ruim 130 deelnemers mag deze activiteit een succes genoemd worden. In 2009 startte Huis Doorn met de speakers corner. Deze activiteit sluit aan bij het Cultureel Rondje Doorn dat iedere derde zondag van de maand wordt gehouden. De bezoekers van Huis Doorn krijgen de mogelijkheid om meer kennis te vergaren over objecten in de collectie en over het reilen en zeilen in het museum. Huis Doorn kent het jaarlijkse Country Fair Doorn dat georganiseerd wordt met de Stichting De Eerlijcke Heerlijckheid. Dit evenement trekt veel bezoekers uit het hele land. De commissie is van mening dat Huis Doorn met de activiteiten in het heden en de geplande activiteiten in de toekomst vorm geeft aan zijn maatschappelijke positie. Gezien de ambities en de plannen van Huis Doorn, wil de commissie de organisatie aanraden om activiteiten vooral te zoeken binnen de missie van het museum. Samenvattend oordeel over evenementen: goed 12
13 Hoofdstuk 2: publiek 2.6 Het museum benut op een effectieve manier marketing- en PR-instrumenten De commissie is van mening dat het op dit aspect geen oordeel kan geven. Huis Doorn heeft de afgelopen jaren nauwelijks budget kunnen vrijmaken voor marketing en communicatie. De inzet van marketing- en PR-instrumenten van Huis Doorn kan daarom vanuit professioneel oogpunt nauwelijks als voldoende worden beoordeeld. De commissie is echter van mening dat wanneer de inzet van marketing en PR-instrumenten wordt bezien vanuit het gebrek aan middelen en de situatie waarin Huis Doorn zich bevond de afgelopen jaren, de inzet juist excellent is. Huis Doorn is zeer bedreven geraakt in het gebruik maken van alle mogelijke vormen van free publicity. De commissie is van mening dat het museum zich soms te bescheiden opstelt ten aanzien van de eigen positie. Bruiklenen aan (internationale) tentoonstellingen mogen bijvoorbeeld met een zeker zelfbewustzijn naar buiten gebracht worden. Het museum is zich zeer bewust dat er in het verleden geen goed communicatieplan ontwikkeld werd voor activiteiten en evenementen. Het museum is daarom gestart met bezoekersenquêtes om een beter beeld te krijgen van de huidige bezoekersgroepen en het museum ontwikkelt een publiciteitsplan. In combinatie met de verhoging van het PR-budget voor de komende jaren zijn dit belangrijke stappen in het proces van professionalisering. Samenvattend oordeel over de marketing en PR: geen oordeel 2.7 Het museum is ten behoeve van diverse doelgroepen op een relevante en toegankelijke manier aanwezig in nieuwe media De website van het museum is inmiddels een aantal jaren oud en voldoet niet meer aan de eisen van de tijd en de eisen van het museum zelf. Huis Doorn ontwikkelt op dit moment een nieuwe website die in 2010 in werking zal treden. Andere mogelijkheden met betrekking tot nieuwe media zijn nog in ontwikkeling, maar de uitvoering wordt gehinderd door de financiële en personele beperkingen. Samenvattend oordeel over de toegankelijkheid in nieuwe media: voldoende 13
14 Hoofdstuk 3: collectie 3 Collectie 3.1 Inleiding De collectie van Huis Doorn wordt gevormd door de voorwerpen die, in negenenvijftig wagonladingen, zijn meegenomen uit Duitsland. De verzamelingen bestaan uit persoonlijke voorwerpen van Wilhelm II en uit objecten die nodig geacht werden voor een keizerlijke hofhouding. In de collectie bevinden zich belangrijke voorwerpen als de snuifdozenverzameling van Fredrik de Grote, het zilveren tafelservies van Schinkel en de twee Spindler commodes. Deze voorwerpen zijn van absoluut wereldformaat. In het huis staan de meubelen, schilderijen en voorwerpen voor het grootste deel op de plek waar zij zich gedurende de bewoning van de keizer bevonden. Sinds 2005 zijn een aantal collectieonderdelen die op zolder stonden, ondergebracht in depots buiten Doorn. De foto- en zilvercollectie staat nog op Huis Doorn opgeslagen. 3.2 Het collectiebeleid van het museum is passend bij de doelstelling en wordt consequent toegepast bij beslissingen tot aankoop of afstoot Het collectieplan van Huis doorn beslaat de periode en past bij de doelstellingen die het museum zich gesteld heeft. Het plan geeft in grote lijnen aan hoe het museum de collectieonderdelen die niet direct zichtbaar zijn in het huis kan inzetten om de ensemblegedachte te versterken. Daarnaast wordt er grote waarde gehecht aan de historische samenhang tussen de objecten in het huis. De commissie acht de ensemble gedachte een goede keuze om de grote lijn uit te zetten, maar zou het museum willen adviseren om zich ook te profileren met de topstukken die men in de collectie heeft. De commissie kan geen oordeel formuleren met betrekking tot aankopen en afstoting, omdat de collectie statisch is. De collectie wordt soms met voorwerpen aangevuld door middel van schenkingen. Van afstoting is echter geen sprake, omdat de collectie een historisch gegeven vormt en de kracht van de collectie in het geheel ligt. Samenvattend oordeel over het collectiebeleid: niet van toepassing 3.3 Het museum heeft zijn collectiebeheer op orde, zowel qua registratie en documentatie als qua restauratie en conservering Het museum bevindt zich in een moeilijke positie met betrekking tot collectiebeheer. De organisatie probeert met de weinige middelen die het tot de beschikking heeft het behoud en beheer op een zo hoog mogelijk niveau te krijgen, maar het museum kampt met een aantal hindernissen. Deze hindernissen vormen een belemmering voor o.a. opname in het Museumregister. De kleine personeelsbezetting en de (registratie)achterstanden waar het museum mee kampt vormen een belangrijk obstakel. In 2000 heeft het museum het registratiesysteem Adlib in gebruik genomen en sinds 2005 wordt Adlib consequent gebruikt om informatie te registreren. Het museum hoopt zeer binnenkort de basisregistratie van alle objecten af te ronden. 14
15 Hoofdstuk 3: collectie Een andere grote hindernis is het ontbreken van goede depotruimte. De depotruimtes in het Poortgebouw en het hoofdgebouw zijn niet geschikt en het ontbreekt het museum aan budget om de ruimtes aan te passen. Het museum heeft de grote wens om depotruimtes elders op het terrein te realiseren die voldoen aan de moderne eisen van behoud en beheer. De commissie wil het museum aanbevelen om prioriteit te geven aan goede depotomstandigheden voor de verschillende collectieonderdelen. Ook al betekent dit in praktijk dat de depots zich op verschillende plekken buiten Doorn zullen bevinden. De commissie begrijpt de wens van het museum om alle collecties op het terrein beschikbaar te hebben. Het realiseren van goede depots op het terrein is echter een aangelegenheid voor de lange termijn en behoud en beheer van de collectie is voor het museum de grootste prioriteit op de korte en lange termijn. De commissie wil zijn waardering uitspreken voor de manier waarop Huis Doorn binnen de beperkte middelen de restauratie en conservering probeert te maximaliseren. Op dit moment is het museum voornamelijk in staat tot het uitvoeren van passieve conservering. Het museum werkt soms samen met andere instellingen. De restauratie van een commode uit Huis Doorn is bij voorbeeld uitgevoerd in samenwerking met de Stiftung Preussische Schlösser und Gärten. Het museum is gedwongen om kleine stappen te zetten, maar probeert deze stappen te zetten op een zo hoog mogelijk niveau. Samenvattend oordeel over de het collectiebeheer: voldoende/goed 3.4 De collectie is digitaal in voldoende mate toegankelijk voor vakgenoten en publiek Huis Doorn heeft in de loop der jaren een enorme inhaalslag gemaakt met betrekking tot de registratie van de verschillende collectieonderdelen. Het museum is zich zeer bewust dat digitale toegankelijkheid het museum aantrekkelijker maakt voor bezoekers. De collectieonderdelen zijn toegankelijk via Musip (Museum Inventarisatie Project) en de fotocollectie is toegankelijk via de website van Huis Doorn. Inmiddels is de helft van de ruim foto s digitaal beschikbaar. Huis Doorn heeft een unieke verzameling van filmmateriaal. Om de aanwezige filmcollectie digitaal toegankelijk te maken worden plannen ontwikkeld. In samenwerking met Erfgoedigitaal is er een informatieplan geschreven en het museum zal met deze organisatie verder samenwerken in de uitvoering van het informatieplan. Het keizerlijk archief is overgedragen aan het Utrechts Archief en de inventaris op dit archief is digitaal raadpleegbaar via het Utrechtse Archief. Samenvattend oordeel over de digitale toegankelijkheid: voldoende/goed 15
16 Hoofdstuk 3: collectie 3.5 Het museum slaagt er in om de toegankelijkheid van de collectie te vergroten door activering en mobiliteit daarvan Huis Doorn is door de aard van de collectie vaker bruikleengever dan bruikleennemer. Gemiddeld levert het museum zes à zeven maal per jaar een bijdrage aan tentoonstellingen in binnen- en buitenland. Sommige objecten zijn in langdurig bruikleen gegeven aan andere instellingen, met name in Duitsland. De verzamelingen in Huis Doorn zijn in Duitsland zeer bekend en ook in Nederland geniet de collectie bekendheid gezien de vele bruikleenaanvragen die het museum ontvangt. Het digitaliseringproces dat is ingezet zal de activering en mobiliteit van de collectie verder vergroten. Samenvattend oordeel over de activering van de collectie: goed 16
17 Hoofdstuk 4: wetenschap 4 Wetenschap 4.1 Inleiding Aan het einde van de paragrafen vindt u het oordeel van de commissie over de deelvragen die horen bij het beoordelingskader (zie bijlage 3). 4.2 De kwaliteit en de kwantiteit van het wetenschappelijk onderzoek zijn passend binnen de doelstellingen van het museum Het museum geeft in de zelfevaluatie aan dat door het brede takenpakket van de wetenschappelijke staf het onderzoek beperkt is tot circa tien procent van de beschikbare tijd. Het meeste onderzoek wordt door de wetenschappelijke staf uitgevoerd ten behoeve van de publiekstaken. Desondanks publiceren de twee conservatoren incidenteel artikelen. Daarnaast onderhoudt de staf contacten met externe onderzoekers en biedt het museum gelegenheid voor studenten om onderzoek te verrichten. Daarnaast bestaat er veel (informeel) contact met andere conservatoren die werkzaam zijn in historische huizen. Het museum heeft wel de wens geuit om meer wetenschappelijk onderzoek mogelijk te maken door bepaalde taken onder te brengen bij een andere functie. Dit is echter afhankelijk van de beschikbare financiële middelen. Tijdens de gesprekken toonde de wetenschappelijke staf een groot enthousiasme. De staf weet goed waar de knelpunten zich bevinden en men gaf aan waar de vele mogelijkheden liggen met betrekking tot de collectie en historie van Huis Doorn. Om de vele ideeën te stroomlijnen adviseert de commissie het museum om een meerjaren onderzoeksprogramma op te stellen om de beschikbare tijd zo effectief en efficiënt mogelijk te kunnen benutten. Een meerjaren onderzoeksprogramma zal inzicht geven in de benodigde expertises, onderwerpen en benodigd budget. Samenvattend oordeel over het wetenschappelijk onderzoek: voldoende 4.3 Het wetenschappelijk onderzoek in het museum draagt bij aan het relevante wetenschappelijke discours De wetenschappelijke staf besteedt veel tijd aan registratie, bruikleenaanvragen e.d., waardoor er voor wetenschappelijk onderzoek maar een zeer klein deel van de tijd resteert. De bijdrage tot het wetenschappelijk discours is daarom erg klein. Recentelijk heeft Huis Doorn daar verandering in gebracht door een internationaal symposium te organiseren; Oorlog! Maar voor de kerst weer thuis. In de aanloop naar de herdenking van de start van de Eerste Wereldoorlog heeft Huis Doorn in samenwerking met het Duitsland Instituut in Amsterdam een internationaal platform geboden voor wetenschappelijk debat. Het symposium is een groot succes geweest en Huis Doorn wil dergelijke bijeenkomsten vaker organiseren om de gewenste informatieve en wetenschappelijke functie in te vullen. Samenvattend oordeel over de bijdrage aan het wetenschappelijk discours: goed 17
18 Hoofdstuk 4: wetenschap 4.4 De kwaliteitsborging van de output van het wetenschappelijk onderzoek is op orde Gezien de situatie meent de commissie geen oordeel te kunnen vellen over de kwaliteitsborging van de output van het wetenschappelijke onderzoek. Samenvattend oordeel over de kwaliteitsborging van onderzoek: geen oordeel mogelijk 4.5 Het museum deelt haar kennis met derden open en doelgroepgericht Hoewel de collectie van Huis Doorn nog maar gedeeltelijk digitaal toegankelijk is via nieuwe media, heeft het museum een open houding naar derden. Er zijn veel formele en informele contacten zowel met Nederlandse als internationale instellingen. Juist omdat de middelen en mogelijkheden van Huis Doorn beperkt zijn, staat de organisatie en de wetenschappelijke staf juist zeer open om kennis uit te wisselen met anderen. Door middel van het Bulletin Huis Doorn en de Achtergronden deelt het museum zijn kennis met anderen. Deze uitgaven zijn kleinschalig, maar zeer informatief. Het museum heeft aangegeven dat de achtergronden zullen worden opgenomen op de website. Samenvattend oordeel over de kennisdeling met derden: goed 18
19 Hoofdstuk 5: bedrijf 5 Bedrijf 5.1 Inleiding Huis Doorn beschouwt 2009 als een overgangsjaar met betrekking tot de museale organisatie. Nu het museum teruggekeerd is in het museale stelsel kan de organisatie verder geprofessionaliseerd worden. Aan het einde van de paragrafen vindt u het oordeel van de commissie over de deelvragen die horen bij het beoordelingskader (zie bijlage 3). 5.2 De organisatie van het museum is effectief toegesneden op de doelstellingen van het museum De organisatie van Huis Doorn bestaat uit 6,5 FTE waarbij medewerkers combifuncties vervullen. De structuur van de organisatie kent daardoor korte lijnen. De beperkte omvang van de organisatie en de beschikbare middelen beperken de ambities die besloten liggen in de doelstellingen. Het is dankzij de grote inzet en de effectieve manier van werken dat de organisatie zijn doelstellingen weet te behalen. De organisatie bevindt zich in een transitieperiode. De afgelopen jaren stonden in het teken van overleven en sinds kort richt de organisatie zich op rehabilitatie. De commissie is er van overtuigd dat de bevlogenheid en betrokkenheid die waarneembaar is bij de staf en vrijwilligers de organisatie in staat stelt om deze transitie succesvol te ondergaan. De ambities zijn echter groter dan de beschikbare middelen. De commissie beveelt het museum aan om de getoonde ambities goed te vertalen naar concrete plannen. De kans op externe financiering voor heldere projecten wordt daarmee vergroot. Daarnaast is het van belang om scherpe prioriteiten te stellen en tijdslijnen te verbinden aan de plannen en activiteiten om de organisatie zo effectief mogelijk in te zetten. Samenvattend oordeel van de commissie over de organisatie van het museum: voldoende 19
20 Hoofdstuk 5: bedrijf 5.3 Het personeel van het museum is kwalitatief en kwantitatief in staat om een optimale bijdrage te leveren aan de realisatie van de doelstellingen van het museum Al eerder werd in dit rapport de betrokkenheid van het personeel en de groep vrijwilligers genoemd. Zowel bij het personeel als de vrijwilligers is het kwaliteitniveau van de output hoog. In hoofdstuk 2 werd al aangegeven dat de selectie van vrijwilligers, met name de rondleiders, streng is. Om een goede kwaliteit te waarborgen zijn de vrijwilligers gebonden aan een vrijwilligersreglement dat zij ondertekenen wanneer zij actief worden als vrijwilliger. De kleine staf van het museum wordt in de taken van het museum ondersteund door circa 130 vrijwilligers. De groep vrijwilligers krijgen een gedegen opleiding waarin niet alleen de historische aspecten aan bod komen, maar ook behoud- en beheersmatige aspecten. Daarmee vervullen de vrijwilligers een zeer belangrijke rol in de organisatie. In hoofdstuk 1 werd al aangegeven dat het van belang is om de vrijwilligers meer te betrekken bij de beleidsontwikkelingen. De commissie wil het museum complimenteren met het gegeven dat Huis Doorn op een hoog niveau vrijwilligers weet in te zetten met betrekking tot publieksbegeleiding en conservering. Samenvattend oordeel van de commissie over het personeel van het museum: goed/excellent 5.4 De (financiële) planning & control-cyclus van het museum levert relevante sturingsinformatie en biedt mogelijkheden tot tijdig bijsturen De financiële positie van Huis Doorn is in het laatste decennium zwak geweest. Dit heeft binnen de organisatie geleid tot een groot kostenbewustzijn en scherpe interne kostenbewaking. De kostenbewaking vindt plaats met behulp van vergelijkingsoverzichten tussen begroting, uitgaven en verwachte uitgaven. Daarnaast is er continue toezicht op de liquiditeits- begroting. Afzonderlijke projecten worden in een aparte projectbegroting en administratie bijgehouden. De jaarlijkse verslaggeving zou op een wat modernere leest kunnen worden geschoeid hetgeen de informatiewaarde en inzichtelijkheid ten goede zou komen. Op dit moment heeft het museum een, relatief groot, negatief eigen vermogen. Het museum heeft aangetoond dat het stappen zet om dit negatieve eigen vermogen om te zetten in een positief eigen vermogen; de mogelijkheden hiertoe zijn echter zeer beperkt. Sponsorinkomsten en betere afspraken met de Oranjerie zouden een goede bijdrage kunnen leveren aan een betere financiële positie. De mogelijkheden tot bijsturen worden verder beperkt doordat een groot deel bestaat uit vaste kosten (personeelslasten). De kasstroom is echter positief waardoor de organisatie niet direct in de problemen komt. De commissie wil het museum aanbevelen om een tijdslijn te maken met betrekking tot het proces met betrekking tot het eigen vermogen om dit proces goed te kunnen monitoren. Samenvattend oordeel over de planning & controlcyclus: goed 20
21 Hoofdstuk 5: bedrijf 5.5 De opvolging van calamiteiten, zowel in de publieksruimtes als in de depotruimtes is in de organisatie van het museum geborgd Het museum beschikt over een calamiteiten en ontruimingsplan. Alle personen die een taak hebben in het hoofdgebouw zijn verplicht deel te nemen aan een jaarlijkse oefening onder leiding van het hoofd bedrijfsvoering. Daarnaast wordt er bij verschillende bijeenkomsten actuele ontwikkelingen en aanpassingen op het gebied van veiligheid en beveiliging doorgesproken. In 2008 heeft het met financiële ondersteuning van de Mondriaanstichting een risico-inventarisatie veiligheidszorg laten uitvoeren. Daaruit zijn een aantal aanbevelingen voortgekomen om de huidige calamiteiten en ontruimingsplannen te actualiseren en aan te vullen met o.a. een veiligheidsplan. Huis Doorn heeft voor de implementatie van deze aanbevelingen financiële ondersteuning aangevraagd. De commissie is van mening dat gegeven de omstandigheden de staf en de vrijwilligers goed op de hoogte zijn van de risico s en de procedures in geval van calamiteiten. In 2009 is besloten om veiligheid- en beveiligingsredenen de vrije toegang zonder een verplichte rondleiding tot een minimum te beperken. De commissie wil een aanbeveling doen met betrekking tot de groepsrondleidingen. Op dit moment loopt er één gids mee met een groep. De commissie wil de kwaliteit van de gidsen zeker niet in twijfel trekken, maar het zou raadzaam zijn om bij groepen een zogenaamde hekkensluiter te hebben om risico van beschadiging en diefstal tot een minimum te beperken. De commissie is van mening dat gegeven de omstandigheden de staf en de vrijwilligers goed op de hoogte zijn van de risico s en de procedures in geval van calamiteiten. Samenvattend oordeel over de opvolging van calamiteiten: goed 5.6 Het museum heeft zijn kwaliteitszorgprocessen op orde Huis Doorn geeft uitvoering aan de kwaliteitszorg door het monitoren van klimaatregistratie, gegevens van bezoekers en het uitvoeren van het handboek housekeeping. Dit handboek housekeeping is specifiek ontwikkeld voor Huis Doorn en geeft voor de verschillende onderdelen van de collectie instructies op het gebied van het hanteren en reinigen van objecten. De commissie spreekt zijn waardering uit voor de manier waarop de vrijwilligers worden opgeleid en begeleid waardoor een goede kwaliteit wordt verkregen. De commissie is zeer te spreken over Het reglement van het vrijwilligerswerk bij de Stichting Vrienden van Huis Doorn waarin de rechten en plichten van Huis Doorn en de vrijwilligers duidelijk staat omschreven. Hoewel Huis Doorn niet beschikt over een klimaatbeheersingssysteem en is aangewezen op natuurlijke vormen van ventilatie en verwarming, zijn de beschreven procedures en instructies voor deze natuurlijke ventilatie en verwarming zeer duidelijk en goed doordacht. Samenvattend oordeel over de kwaliteitszorg: goed/excellent 21
22 Hoofdstuk 5: bedrijf 5.7 Het sponsorbeleid van het museum is passend bij de doelstellingen en solide In de jaren waarin het onzeker was of Huis Doorn als museum zou blijven bestaan, is het aantrekken van sponsoren een moeizame exercitie gebleken. Door omstandigheden is de verantwoordelijkheid van donateur- en fondsenwerving in het verleden bij het bestuur van de Stichting Vrienden ondergebracht. De commissie is van mening dat dit gegeven de omstandigheden een juiste keuze is geweest, maar beveelt Huis Doorn dringend aan om de donateur- en fondsenwerving weer onder te brengen bij de directeur. Deze vormt tenslotte het gezicht van de organisatie naar buiten toe. De commissie realiseert zich dat in de huidige tijd sponsoren, die zich voor langere termijn willen binden, niet makkelijk gevonden kunnen worden. Huis Doorn heeft echter al een aantal stappen gezet die het zoeken naar sponsoren en fondsen zal vergemakkelijken zoals de samenwerking met Kasteel Amerongen en de Utrechtse Heuvelrug op provinciaal niveau. Daarnaast beveelt de commissie het museum aan de ambities goed uit te werken in concrete plannen om een succesvolle fondsenwerving te bevorderen. Samenvattend oordeel over het sponsorbeleid: onvoldoende 5.8 De huisvesting van het museum past bij het niveau van de museale bedrijfsvoering en is van voldoende kwaliteit De commissie ziet zich genoodzaakt om twee beoordelingen te geven. De huisvesting van het huis zelf is goed op orde. Hoewel er geen klimaatbeheersing aanwezig is, worden de vertrekken en de objecten voldoende gemonitord. Het poortgebouw en de depots geven echter een ander beeld. Het poortgebouw is nooit bedoeld geweest om te functioneren als museaal depot en het heeft Huis Doorn ontbroken aan financiële middelen om de aanwezige depotruimtes in te richten volgens museale richtlijnen. Het museum erkent het probleem en ontwikkelt een traject om op de lange termijn het probleem van slechte huisvesting voor de depots op te lossen. De situatie met de huurder van de Oranjerie beperkt het museum in zijn mogelijkheden. Uit de gesprekken is duidelijk geworden dat deze situatie waarschijnlijk niet snel opgelost kan worden en dat het museum weinig invloed kan uitoefenen op de situatie. Samenvattend oordeel over de huisvesting: goed ten aanzien van het Huis, doch onvoldoende ten aanzien van het Poortgebouw en depots 22
23 hoofdstuk 6: samenvattende conclusies 6 Samenvattende conclusies 6.1 Inleiding De commissie wil Huis Doorn complimenteren met de grote vooruitgang die geboekt is in de loop der jaren met de beperkte capaciteit en de onzekere omstandigheden omtrent het voortbestaan. Deze vooruitgang komt voort uit de grote betrokkenheid van de staf en de vele vrijwilligers die Huis Doorn rijk is. De gesprekken die de visitatiecommissie heeft gevoerd waren prettig en open, waardoor de commissie een goede indruk heeft kunnen krijgen van de organisatie. De situatie in het verleden en de huidige context waarin beperkte middelen een rol spelen, zijn meegewogen in de beoordelingen en aanbevelingen. 6.2 Conclusies algemeen De commissie wil Huis Doorn complimenteren met de grote vooruitgang die geboekt is in de loop der jaren met de beperkte capaciteit. Deze vooruitgang heeft te maken met de grote betrokkenheid van de staf en de vele vrijwilligers die Huis Doorn rijk is. Nu het museum een proces doormaakt naar een organisatie die gericht is op de toekomst zijn er tal van doelstellingen geformuleerd die voortkomen uit de missie. De doelstellingen van Huis Doorn zijn ambitieus, maar getuigen van een grote realiteitszin. In de toekomstplannen zijn de beleidsprioriteiten van de bewindspersoon nadrukkelijk opgenomen. Het is voor Huis Doorn van groot belang dat de organisatie goede prioriteiten stelt en deze voorziet van een financieel schema en een tijdsschema. Een heldere prioritering helpt het museum niet alleen de doelstellingen te bewerkstelligen met de aanwezige capaciteit, maar ook om externe financiering te kunnen vinden voor projecten. Een belangrijk verbeterpunt is de relatie met één van de stakeholders, de huurder van de Oranjerie. Deze stakeholder heeft andere en tegengestelde belangen dan Huis Doorn. De ontstane impasse belemmert de uitvoering van de doelstellingen van Huis Doorn op velerlei aspecten. Een bevredigend einde is nog niet in zicht en de commissie hoopt dat een externe partij de impasse zal kunnen doorbreken. Huis Doorn zoekt mogelijkheden tot samenwerking met andere partijen om zijn positie in de samenleving te verankeren. De nauwe samenwerking tussen Kasteel Amerongen en VVV de Utrechtse Heuvelrug zijn daar recente voorbeelden van. 23
24 hoofdstuk 6: samenvattende conclusies 6.3 Conclusies publiek Door de huidige ensemblegedachte waarin het huis en het park één geheel vormen, wordt Huis Doorn voor het publiek nog aantrekkelijker voor een (herhaal)bezoek. De commissie is van mening dat de ensemblegedachte nog wel scherper gedefinieerd mag worden ten behoeve van de eigen organisatie en voor een betere publieksbegeleiding. De kwaliteit van de rondleiders, die allen vrijwilliger zijn, is hoog. De rondleiders zijn in staat om de informatie die men aanbiedt aan te passen aan de samenstelling van de groep bezoekers. De commissie beveelt het museum aan om de doelgroepen nog scherper te definiëren om de gewenste doelgroepen goed te kunnen bedienen. De commissie spreekt zijn waardering uit voor de creativiteit van de staf om bezoekers iets nieuws te kunnen bieden, zij het met beperkte middelen en op kleine schaal. Dit geldt ook voor de lopende projecten en plannen om de collectie beter digitaal toegankelijk te maken voor het publiek. Huis Doorn organiseert zelf evenementen en activiteiten, maar geeft ook ruimte aan door anderen georganiseerde evenementen. Gezien de ambities van Huis Doorn en de beperkte middelen is het van groot belang om evenementen en activiteiten te organiseren die binnen het bereik van de missie vallen. Het museum wil zijn ambities en doelstellingen ondersteunen door budget vrij te maken voor marketing en communicatie. In de afgelopen jaren is de organisatie zeer bedreven geraakt in genereren en gebruik maken van free publicity. Het vrijgemaakte budget zal de organisatie ondersteunen in het proces van verdere professionalisering. Ook hier geldt dat een heldere prioritering de inzet van middelen effectiever zal maken. 6.4 Conclusies collectie De collectie is een statisch gegeven waardoor een verzamelbeleid niet van toepassing is. Huis Doorn beschikt wel over een collectieplan. Incidenteel ontvangt het museum kleine schenkingen die een relatie met de Keizer hebben, maar van een afstotingsbeleid is geen sprake. Met betrekking tot registratie, documentatie, restauratie en conservatie bevindt het museum zich in een situatie die gekenmerkt wordt door de beperkte capaciteit en middelen. Het museum is zich zeer bewust dat op deze terreinen een grote inhaalslag gemaakt moet worden. De commissie onderschrijft dit, maar is van ook van mening dat de organisatie de beschikbare capaciteit en middelen efficiënt en effectief heeft ingezet om het maximaal haalbare te bewerkstelligen. Een belangrijk aandachtspunt is goede depotruimte. De huidige depots voldoen niet en Huis Doorn heeft voor sommige collectieonderdelen moeten uitwijken naar depots buiten het terrein. De huidige depotruimtes in Poortgebouw voldoen niet aan de huidige eisen van collectiebeheer. Voor het museum is goede depotruimte één van de grootste prioriteiten, maar het bewerkstelligen van goede omstandigheden voor de collectie wordt belemmerd door onvoldoende middelen en het eerder genoemde punt van de Oranjerie. De situatie met de Oranjerie beperkt het museum in zijn mogelijkheden de beschikbare ruimtes op een juiste manier in te zetten. 24
Museum de Gevangenpoort
apport isitatie Museum de Gevangenpoort Inhoudsopgave Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 6 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie
Nadere informatieJoods Historisch Museum en de Hollandsche Schouwburg
apport isitatie Joods Historisch Museum en de Hollandsche Schouwburg Voorwoord Voorwoord Het Joods Historisch Museum en de Hollandsche Schouwburg zijn belangrijke instituten voor Nederland en de museale
Nadere informatier V a ispiptatori Rijksmuseum Twenthe t e
apport isitatie Rijksmuseum Twenthe Inhoudsopgave Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 6 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie
Nadere informatier V a ispiptatori Persmuseum t e
apport isitatie Persmuseum Inhoudsopgave Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 6 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie 8 1.5 Bestuur
Nadere informatieKröller-Müller Museum
apport isitatie Kröller-Müller Museum Inhoudsopgave Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 7 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie
Nadere informatieUnderstanding and being understood begins with speaking Dutch
Understanding and being understood begins with speaking Dutch Begrijpen en begrepen worden begint met het spreken van de Nederlandse taal The Dutch language links us all Wat leest u in deze folder? 1.
Nadere informatieAan de raad, Beslispunt: Waar gaat dit voorstel over?
Agendapunt : 5. Voorstelnummer : 05-027 Raadsvergadering : 12 mei 2011 Naam opsteller : Astrid van Mierlo Informatie op te vragen bij : Astrid van Mierlo Portefeuillehouders : Hetty Hafkamp Onderwerp:
Nadere informatieR V A ISPIPTATORI Zuiderzeemuseum T E
APPORT ISITATIE Zuiderzeemuseum INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 7 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie 8
Nadere informatieANGSTSTOORNISSEN EN HYPOCHONDRIE: DIAGNOSTIEK EN BEHANDELING (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM
Read Online and Download Ebook ANGSTSTOORNISSEN EN HYPOCHONDRIE: DIAGNOSTIEK EN BEHANDELING (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM DOWNLOAD EBOOK : ANGSTSTOORNISSEN EN HYPOCHONDRIE: DIAGNOSTIEK STAFLEU
Nadere informatieKeramiekmuseum Princessehof
apport isitatie Keramiekmuseum Princessehof Inhoudsopgave Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 6 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie
Nadere informatieNMV Museumcongres 2011 Musea en onderzoek
NMV Museumcongres 2011 Musea en onderzoek 1. In welk museum werkt u? 61 2. Type museum? Kunst 36,1% 22 Cultuurhistorisch 47,5% 29 Natuurhistorisch 3,3% 2 Bedrijf en techniek 6,6% 4 Wetenschap 3,3% 2 Volkenkundig
Nadere informatieNederlands Centrum voor Biodiversiteit Naturalis
APPORT ISITATIE Nederlands Centrum voor Biodiversiteit Naturalis INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 7 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten
Nadere informatieStichting Rijksmuseum voor Volkenkunde. Leiden
apport isitatie Stichting Rijksmuseum voor Volkenkunde Leiden voorwoord Voorwoord Voor u ligt het eerste visitatierapport over een museum. Dit rapport is in opdracht van de minister van OCW, Ronald Plasterk,
Nadere informatieR V A ISPIPTATORI Afrika Museum T E
APPORT ISITATIE Afrika Museum INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 6 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie 8 1.5
Nadere informatieWe doen zeven aanbevelingen om de aanpak van drukte en de leefbaarheid te
Aanbevelingen Rekenkamer t.a.v. Drukte Amsterdam december 2016 Aanbevelingen We doen zeven aanbevelingen om de aanpak van drukte en de leefbaarheid te verbeteren. Vier aanbevelingen hebben betrekking op
Nadere informatier V a ispiptatori Teylers Museum t e
apport isitatie Teylers Museum Inhoudsopgave Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 6 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie 7 1.5
Nadere informatieImpact en disseminatie. Saskia Verhagen Franka vd Wijdeven
Impact en disseminatie Saskia Verhagen Franka vd Wijdeven Wie is wie? Voorstel rondje Wat hoop je te leren? Heb je iets te delen? Wat zegt de Programma Gids? WHAT DO IMPACT AND SUSTAINABILITY MEAN? Impact
Nadere informatieStichting Rijksmuseum Muiderslot. Muiden
apport isitatie Stichting Rijksmuseum Muiderslot Muiden voorwoord Voorwoord Voor u ligt het visitatierapport van de Stichting Rijksmuseum Muiderslot. Dit rapport is in opdracht van de minister van OCW,
Nadere informatieBeleidsplan. Streekmuseum Oudheidkamer Reeuwijk 2013-2018
Beleidsplan Streekmuseum Oudheidkamer Reeuwijk 2013-2018 1 1. Inleiding Pagina 3 2. Doelstellingen 3 3. Collectie 4 4. Tentoonstellingen 4 5. Organisatie 5 6. Samenvatting 6 2 1. INLEIDING Voor u ligt
Nadere informatieR V A ISPIPTATOR Geldmuseum I Utrecht T E
APPORT ISITATIE Geldmuseum Utrecht INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 6 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie
Nadere informatieMonitor Erfgoedinspectie
Erfgoedinspectie Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Monitor Erfgoedinspectie Staat van de naleving 2011-2012 Bijlage: Integrale vragenlijst met antwoorden, toezichtveld collecties 1 Monitor
Nadere informatieVragenlijst Museumregister
1. Rechtspositie, bestuur en beleid 1.0 Is uw instelling een museum in de zin van de ICOM museumdefinitie? 1.1 Beschikt het museum over een document waaruit de rechtspositie en het niet op winst-gerichte
Nadere informatieInhoudsopgave Protocol Visitatiecommissie 2 Handleiding Zelfevaluatie 5 Vragenlijst zelfevaluatie 8 Beoordelingskader 16
BASISDOCUMENTEN VISITATIE 2010-2012 Inhoudsopgave Protocol Visitatiecommissie 2 Handleiding Zelfevaluatie 5 Vragenlijst zelfevaluatie 8 Beoordelingskader 16 Protocol visitatie t.b.v. museale visitatiecommissies
Nadere informatiePEIL SNEL een Quick Scan Collectiebeheer voor musea
PEIL SNEL een Quick Scan Collectiebeheer voor musea Erfgoedhuis Zuid-Holland Breestraat 59, Leiden T 071 513 3739 F 071 5134144 E musea@erfgoedhuis-zh.nl www.erfgoedhuis-zh.nl INTRODUCTIE Met PEIL SNEL
Nadere informatieBeleidsplan Tellus Film Fundering
Beleidsplan 2018-2022 Tellus Film Fundering Indeling: 1. Samenvatting 2. Inleiding 3. Missie en visie 4. Wat biedt de stichting? 5. Speerpunten voor de komende jaren 6. Professionalisering van de organisatie
Nadere informatieHet Scheepvaartmuseum
apport isitatie Het Scheepvaartmuseum Inhoudsopgave Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 6 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie
Nadere informatieRijksmuseum van Oudheden
APPORT ISITATIE Rijksmuseum van Oudheden INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 6 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie
Nadere informatieUITBREIDING VRIJWILLIGERSGROEP ESSENTIEEL JUBILEUM AANLEIDING VOOR GROTE ZOEKTOCHT
UITBREIDING VRIJWILLIGERSGROEP ESSENTIEEL JUBILEUM AANLEIDING VOOR GROTE ZOEKTOCHT In december gaat Stichting Jacques van Mourik het twintigste jaar in. Er is een unieke verzameling van bijna 650 werken
Nadere informatie(1) De hoofdfunctie van ons gezelschap is het aanbieden van onderwijs. (2) Ons gezelschap is er om kunsteducatie te verbeteren
(1) De hoofdfunctie van ons gezelschap is het aanbieden van onderwijs (2) Ons gezelschap is er om kunsteducatie te verbeteren (3) Ons gezelschap helpt gemeenschappen te vormen en te binden (4) De producties
Nadere informatieKoninklijk Kabinet van Schilderijen Mauritshuis
APPORT ISITATIE Koninklijk Kabinet van Schilderijen Mauritshuis INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 7 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten
Nadere informatieProgramma van Eisen voor de Call Verkenning Nationale Museale Voorziening Slavernijverleden
Gedeelde geschiedenis amsterdam.nl/gedeeldegeschiedenis Verkenning Nationale Museale Voorziening Slavernijverleden Inleiding De keuze voor een Call Vereiste gegevens Planning Procedure toetsing en beoordeling
Nadere informatieFunctieprofiel: Manager Functiecode: 0202
Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of
Nadere informatieReglement museumregistratie
Reglement museumregistratie Stichting Het Nederlands Museumregister 1. Inleiding 'Een museum is een permanente instelling ten dienste van de gemeenschap en haar ontwikkeling, toegankelijk voor het publiek,
Nadere informatier V a ispiptatori Paleis het Loo t e
apport isitatie Paleis het Loo Inhoudsopgave Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 6 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie 7 1.5
Nadere informatieCriteria voor goed museaal handelen
Uitgangspunten norm U verklaart dat uw museum: De ICOM definitie als uitgangspunt neemt voor uw museaal handelen. De Ethische code onderschrijft. De LAMO volgt bij het afstoten van uw collectie. BEDRIJFSVOERING
Nadere informatieNederlandse Gedragswetenschappen Grote Kruistraat 2/1, 9712 TS Groningen. 1. Inleiding
1. Inleiding De geschiedenis van de Nederlandse psychologie, pedagogiek en onderwijskunde verdween uit de curricula van Nederlandse universiteiten en waardevol historisch materiaal gerelateerd aan deze
Nadere informatie1. In welk deel van de wereld ligt Nederland? 2. Wat betekent Nederland?
First part of the Inburgering examination - the KNS-test Of course, the questions in this exam you will hear in Dutch and you have to answer in Dutch. Solutions and English version on last page 1. In welk
Nadere informatieNUCHTER, EEN HELDERE KIJK EN NO-NONSENSE
NUCHTER, EEN HELDERE KIJK EN NO-NONSENSE NATUURLIJK SAMEN NATURALLY DUTCH. Koolhaas Natuurlijk is a typically Dutch company: Sober, with a clear vision and no-nonsense. That s what our customers may expect
Nadere informatieRECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN GENEESMIDDELEN (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM
Read Online and Download Ebook RECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN GENEESMIDDELEN (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM DOWNLOAD EBOOK : RECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN STAFLEU
Nadere informatieSamenvatting ontwikkeling monitor sociaal domein Cranendonck
Samenvatting ontwikkeling monitor sociaal domein Cranendonck 2016-2017 Inhoud Voorwoord... 3 Doelstellingen monitor sociaal domein... 3 Meetbare doelstellingen... 4 Rol van raad en college... 4 Visie,
Nadere informatieAcademisch schrijven Inleiding
- In this essay/paper/thesis I shall examine/investigate/evaluate/analyze Algemene inleiding van het werkstuk In this essay/paper/thesis I shall examine/investigate/evaluate/analyze To answer this question,
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Pole Position 2016-2020
Beleidsplan Stichting Pole Position 2016-2020 Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan van stichting Pole Position. De stichting is opgericht op 2 augustus 2013. Inmiddels hebben 70 mensen mogen genieten
Nadere informatieBorstkanker: Stichting tegen Kanker (Dutch Edition)
Borstkanker: Stichting tegen Kanker (Dutch Edition) Stichting tegen Kanker Click here if your download doesn"t start automatically Borstkanker: Stichting tegen Kanker (Dutch Edition) Stichting tegen Kanker
Nadere informatieS e v e n P h o t o s f o r O A S E. K r i j n d e K o n i n g
S e v e n P h o t o s f o r O A S E K r i j n d e K o n i n g Even with the most fundamental of truths, we can have big questions. And especially truths that at first sight are concrete, tangible and proven
Nadere informatieNederlands Openluchtmuseum
apport isitatie Nederlands Openluchtmuseum Inhoudsopgave Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 6 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie
Nadere informatieVoorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA..DEN HAAG. Datum Verzoek van Tweede Kamer omtrent twee huwelijksportretten
>Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA..DEN HAAG Media en Creatieve Industrie Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ
Nadere informatieEvaluatieverslag / Evaluation Report Human Library Bergen
Evaluatieverslag / Evaluation Report Human Library Bergen 16-06-2018 Enorm leuk om op deze manier ervaring met een bijzonder mens op te doen en de begeleiding is ook enorm goed. Ik heb een heel nieuw inzicht
Nadere informatiePuzzle. Fais ft. Afrojack Niveau 3a Song 6 Lesson A Worksheet. a Lees de omschrijvingen. Zet de Engelse woorden in de puzzel.
Puzzle a Lees de omschrijvingen. Zet de Engelse woorden in de puzzel. een beloning voor de winnaar iemand die piano speelt een uitvoering 4 wat je wil gaan doen; voornemens 5 niet dezelfde 6 deze heb je
Nadere informatieStichting Geschiedenis Fysiotherapie
Beleidsplan Stichting Geschiedenis Fysiotherapie 2014-2019 Opgesteld door het Bestuur van de SGF. Geaccordeerd per:2 juni 2014 Beleidsdocument 2014-2019 Stichting Geschiedenis Fysiotherapie Page 1 Inleiding
Nadere informatieHet Effect van Verschil in Sociale Invloed van Ouders en Vrienden op het Alcoholgebruik van Adolescenten.
Het Effect van Verschil in Sociale Invloed van Ouders en Vrienden op het Alcoholgebruik van Adolescenten. The Effect of Difference in Peer and Parent Social Influences on Adolescent Alcohol Use. Nadine
Nadere informatieVerpak je project! PETS 2015 Bert Bruns (RC Schoonhoven, bert.bruns@bridges2beyond.nl) 7 maart 2015
Verpak je project! PETS 2015 Bert Bruns (RC Schoonhoven, bert.bruns@bridges2beyond.nl) 7 maart 2015 Projecten, fondsen werven en duurzaamheid Fondsenwerven hoort bij Rotary! Niet altijd makkelijk:! Mooie
Nadere informatieJaarverslag 2018 van Stichting Museum Vekemans INLEIDING
Jaarverslag 2018 van Stichting Museum Vekemans INLEIDING Voor u ligt het jaarverslag 2018 van Stichting Museum Vekemans. Uit een oogpunt van kostenbesparing heeft het bestuur besloten tot versobering van
Nadere informatieReactie op Advies Adviesraad Sociaal Domein Houten
Reactie op Advies Adviesraad Sociaal Domein Houten Met veel interesse hebben wij - de gemeente Houten - op 1 februari 2016 kennis genomen van het advies van de Adviesraad Sociaal Domein Houten. Om te komen
Nadere informatie*V Gemeente rs. Jur Botter, MPA
*V Gemeente rs. Jur Botter, MPA y Haarlem Wethouder Jeugd en Onderwijs, Vastgoed, Nieuwe Democratie, Bedrijfsvoering en Dienstverlening De Wijkraden van de gemeente Haarlem De Stichting Stadsgesprekken
Nadere informatieStichting Vrienden van PARK VOSSENBERG
Beleidsnotitie 2018-2022 Stichting Vrienden van PARK VOSSENBERG Opgesteld door het bestuur van Stichting Vrienden van Park Vossenberg Kaatsheuvel, 29 maart 2018 Inleiding Stichting Maasduinen vervult een
Nadere informatieOver de voortgang in uw regio is de commissie het volgende opgevallen:
Aan: Bestuurlijk coördinator Datum 9 december 2014 Onderwerp Definitief beeld van Visitatiecommissie Waterketen van regio Waterkring West Geachte bestuurder, Ter afsluiting van het visitatieproces van
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT EN LID RAAD VAN TOEZICHT (profiel bedrijfsvoering)
FUNCTIEPROFIEL VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT EN LID RAAD VAN TOEZICHT (profiel bedrijfsvoering) April 2016 DE ORGANISATIE Stichting is een onafhankelijke Nederlandse stichting die zich wereldwijd richt
Nadere informatieGrammatica overzicht Theme 5+6
Past simple vs. Present perfect simple Past simple: Ww + ed OF 2 e rijtje van onregelmatige ww. I walked I went Ontkenningen past simple: Did not + hele ww He did not walk. Present perfect: Have/has +
Nadere informatiePositionering en idee ontwikkeling. zondag 2 december 12
Positionering en idee ontwikkeling Agenda Review presentaties Customer Journey Positionering Van Cover Story naar Ideeën HKJ s Forced-Fit Huiswerk Customer Journey Vragen? Hoe was het bezoek? Customer
Nadere informatieDialoog veehouderij Venray
Dialoog veehouderij Venray aanbevelingen dialoog veehouderij gemeente Venray Datum 21 december 2016 Portefeuillehouder Martijn van der Putten Team RO Naam steller Jos Kniest De onderstaande aanbevelingen
Nadere informatieNota van B&W. Kennisname Masterplan Nationaal Poldermuseum en uitstel realisatie. mr. A.Th.H. van Dijk E. Feij 11 januari 2011
7 gemeente Haarlemmermeer Nota van B&W onderwerp Kennisname Masterplan Nationaal Poldermuseum en uitstel realisatie Portefeuillehouder Steller Collegevergadering mr. A.Th.H. van Dijk E. Feij 11 januari
Nadere informatieTeksten van de liederen die gospelkoor Inspiration tijdens deze Openluchtdienst zingt.
Don t you worry There s an eternity behind us And many days are yet to come, This world will turn around without us Yes all the work will still be done. Look at ever thing God has made See the birds above
Nadere informatieEffecten van een op MBSR gebaseerde training van. hospicemedewerkers op burnout, compassionele vermoeidheid en
Effecten van een op MBSR gebaseerde training van hospicemedewerkers op burnout, compassionele vermoeidheid en compassionele tevredenheid. Een pilot Effects of a MBSR based training program of hospice caregivers
Nadere informatieR V A ISPIPTATORI Van Goghmuseum T E
APPORT ISITATIE Van Goghmuseum INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 7 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten van het ministerie 8 1.5
Nadere informatieHet Rijksmuseum Amsterdam
apport isitatie Het Rijksmuseum Amsterdam Voorwoord Voorwoord Het Rijksmuseum bevindt zich in een uitdagende overgangsperiode. In 2008 is de nieuwe directie aangetreden en er is een grootscheepse, ingrijpende,
Nadere informatieRaad voor cultuur Raad voor cultuur Raad voor cultuur
R.J.Schimmelpennincklaan 3 Postbus 61243 2506 AE Den Haag Telefoon +31(0)70 310 66 86 Fax +31(0)70 361 47 27 e-mail cultuur@cultuur.nl www.cultuur.nl De staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap,
Nadere informatieStandaarden in het (digitaal) beschrijven van vormgevingsarchieven Bernadine Ypma, zelfstandig onderzoeker
Standaarden in het (digitaal) beschrijven van vormgevingsarchieven Bernadine Ypma, zelfstandig onderzoeker Deze samenvatting geeft de resultaten van een onderzoek naar ontsluitingsmethoden van vormgevingsarchieven
Nadere informatieNormen Erkenningsregeling - versie 9 december Vastgesteld door de (Tijdelijke) Commissie Normstelling Geldig vanaf 1 januari 2017
Normen Erkenningsregeling - versie 9 december 2016 Vastgesteld door de (Tijdelijke) Commissie Normstelling Geldig vanaf 1 januari 2017 INHOUDSOPGAVE Bijsluiter bij de normen... 3 Categorie A: 1. Missie/maatschappelijke
Nadere informatieDESIGN FOR HUMANITY 2016 CONNECTED GENERATIONS
DESIGN FOR HUMANITY 2016 CONNECTED GENERATIONS SOCIAL INNOVATION CHALLENGE 2016 CONNECTED GENERATIONS VRIJDAG 28 OKTOBER, GEDURENDE DE DUTCH DESIGN WEEK 2016, ORGANISEERT EN FACILITEERT DESIGN FOR HUMANITY
Nadere informatieRijksbureau voor Kunsthistorische Documentatie
apport isitatie Rijksbureau voor Kunsthistorische Documentatie Inhoudsopgave Inhoudsopgave Voorwoord 4 Inleiding 5 Hoofdstuk 1: Algemeen 6 1.1 Inleiding 6 1.2 Missie 7 1.3 Stakeholders 7 1.4 Beleidsprioriteiten
Nadere informatieDe Relatie tussen Werkdruk, Pesten op het Werk, Gezondheidsklachten en Verzuim
De Relatie tussen Werkdruk, Pesten op het Werk, Gezondheidsklachten en Verzuim The Relationship between Work Pressure, Mobbing at Work, Health Complaints and Absenteeism Agnes van der Schuur Eerste begeleider:
Nadere informatieSamenvatting Verzelfstandigingsplan Op 1 januari 2016 verzelfstandigt het Museum Jan Cunen. Zo luidt althans de planning. Verzelfstandiging van musea
Samenvatting Verzelfstandigingsplan Op 1 januari 2016 verzelfstandigt het Museum Jan Cunen. Zo luidt althans de planning. Verzelfstandiging van musea is een trend die twintig jaar geleden is ingezet. Het
Nadere informatie2010 Integrated reporting
2010 Integrated reporting Source: Discussion Paper, IIRC, September 2011 1 20/80 2 Source: The International framework, IIRC, December 2013 3 Integrated reporting in eight questions Organizational
Nadere informatieBELEIDSPLAN. Brederodestraat 104 4 1054 VG Amsterdam Nederland. www.stichtingopen.nl info@stichtingopen.nl Rabobank: NL44RABO0143176986
BELEIDSPLAN Brederodestraat 104 4 1054 VG Amsterdam Nederland www.stichtingopen.nl info@stichtingopen.nl Rabobank: NL44RABO0143176986 BELEIDSPLAN STICHTING OPEN 1 1. INLEIDING Voor u ligt het beleidsplan
Nadere informatieAchtergrond van het onderzoek:
Bureau van de Europese Unie voor de Grondrechten (FRA) MEMO / 26 januari 2010 De Holocaust bezien vanuit mensenrechtenperspectief: het eerste EU-brede onderzoek naar Holocaust-onderwijs en mensenrechtenonderwijs
Nadere informatieGiel Beelen gastcurator Let s YouTube tentoonstelling in Beeld en Geluid
Giel Beelen gastcurator Let s YouTube tentoonstelling in Beeld en Geluid Giels Talentenjacht-concert en Kinderen voor Kinderendansworkshops in december Vanaf 3 december is het thema van de tentoonstelling
Nadere informatieDoelmatigheidsonderzoek Externe geldstromen
Doelmatigheidsonderzoek Externe geldstromen Projectdocument april 2000 Werkgroep onderzoek externe geldstromen Inhoud: 1. Aanleiding voor het onderzoek en achtergrond 2. Organisatie 3. Doelstelling 4.
Nadere informatieVerslaglegging bestuur
Verslaglegging bestuur Als bestuur van het Stichting Present Putten (Present Putten) kijken we met een tevreden blik terug op het jaar 2014. Present Putten heeft veel betekenisvolle projecten mogelijk
Nadere informatieMedia en creativiteit. Winter jaar vier Werkcollege 7
Media en creativiteit Winter jaar vier Werkcollege 7 Kwartaaloverzicht winter Les 1 Les 2 Les 3 Les 4 Les 5 Les 6 Les 7 Les 8 Opbouw scriptie Keuze onderwerp Onderzoeksvraag en deelvragen Bespreken onderzoeksvragen
Nadere informatieReview / aanvulling Beleidsplan Stichting Solutions Awareness
2 0 1 5 In deze tweede aanvulling op het kijken wij terug op de uitvoering hiervan in de periode 2013-2014 en beschrijven wij aanpassingen en toevoegingen op het, in lijn met de ontwikkeling die de Stichting
Nadere informatieStichting Museum Catharijneconvent. Utrecht
apport isitatie Stichting Museum Catharijneconvent Utrecht voorwoord Voorwoord Kan het eigenlijk wel, een museum visiteren? De visitatiecommissie stelde vast dat als een museum aan een dergelijke proef
Nadere informatieWORKSHOP : COMPTENCES FOR THE SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS ( SDGs )
WORKSHOP : COMPTENCES FOR THE SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS ( SDGs ) Jos van Hal, MSc 24th May 2019 Recent publication: SDGs INSPIRATIONAL OR ASPIRATIONAL? HOW TO OPERATIONALISE AND IMPLEMENT THE SUSTAINABLE
Nadere informatieInstellingstoets kwaliteitszorg (ITK)
Instellingstoets kwaliteitszorg (ITK) De instellingstoets kwaliteitszorg (ITK) is een periodieke, externe en onafhankelijke beoordeling van de interne kwaliteitszorg van een instelling. Interne kwaliteitszorg
Nadere informatieStartnotitie Digitaal Platform voor presentatie van het beste en mooiste van de Vlaams-Nederlandse culturele samenwerking
Startnotitie Digitaal Platform voor presentatie van het beste en mooiste van de Vlaams-Nederlandse culturele samenwerking Commissie Cultureel Verdrag Vlaanderen - Nederland Brussel, april 2014 CVN heeft
Nadere informatieChapter 4 Understanding Families. In this chapter, you will learn
Chapter 4 Understanding Families In this chapter, you will learn Topic 4-1 What Is a Family? In this topic, you will learn about the factors that make the family such an important unit, as well as Roles
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag Directie Sociale en Institutionele Ontwikkeling Bezuidenhoutseweg 67 2594 AC Den Haag Datum 24 november 2008 Auteur DSI/MY
Nadere informatieStichting Vluchtelingen Ambassadeurs
Stichting Vluchtelingen Ambassadeurs Jaarverslag 2014 Stichting Vluchtelingen Ambassadeurs (SVA) De Ontmoeting 49 3823 HH Amersfoort Contactpersoon: Linda Rook (voorzitter) T 06 244 34 397 E info@vluchtelingenambassadeurs.nl
Nadere informatieAuteurs: Marijke Hoftijzer en Piet Korte isbn: 978-90-01-82345-0
Projectplanning (extra bij paragraaf 3.1 Imagodoelstellingen) Naast je normale dagelijkse bezigheden kun je ook te maken krijgen met de organisatie van eenmalige zaken. Soms zijn deze heel overzichtelijk
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 1997 1998 25 013 Cultuurnota 1997 2000 Nr. 17 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAPPEN Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer
Nadere informatieKBO Zeeland. beleidsplan
KBO Zeeland beleidsplan 2014-2018 Vroeger was er ook een jeugd van tegenwoordig. 1 Inhoudsopgave. 1 Inleiding 3 2 Missie en opdracht 4 3 Strategische koers 5 4 Kerntaken 6 Belangenbehartiging Dienstverlening
Nadere informatieBELEIDSPLAN voor de Vereniging PAULUS VAN DAESDONCK en de Stichting Paulus museum 29 maart 2010
heemkundekring P A U L U S V A N D A E S D O N C K BELEIDSPLAN 2010-2020 voor de Vereniging PAULUS VAN DAESDONCK en de Stichting Paulus museum 29 maart 2010 INHOUD: 1. MISSIE 2. VISIE 3. DOELSTELLINGEN
Nadere informatiePutten, 22 december 2015. Aan het College van Burgemeester en Wethouders Gemeente Putten.
Putten, 22 december 2015 Aan het College van Burgemeester en Wethouders Gemeente Putten. Betreft: Mantelzorgondersteuning Gemeente Putten 2016 Geacht College, Op 1 december jl. ontving de Wmo-raad de adviesaanvraag
Nadere informatieValue based healthcare door een quality improvement bril
Rotterdam, 7 december 2017 Value based healthcare door een quality improvement bril Ralph So, intensivist en medisch manager Kwaliteit, Veiligheid & Innovatie 16.35-17.00 uur Everybody in healthcare really
Nadere informatieInhoud. 1 Voorwoord 2 De doelstelling 3 Activiteiten 2013 4 Speerpunten / doelen 2014 5 Behaalde resultaten 2006-2012
Jaarverslag 2013 Inhoud 1 Voorwoord 2 De doelstelling 3 Activiteiten 2013 4 Speerpunten / doelen 2014 5 Behaalde resultaten 2006-2012 1 Voorwoord Voor u ligt het jaarverslag van Stichting Erfgoed Kaatsheuvel
Nadere informatieVoorwoord. Buddyzorg Limburg werkt met hart en ziel voor het behoud en de versterking van de medemenselijkheid. Dit komt tot uiting in de werkwijze
Jaarverslag Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg 2013 1 Voorwoord Voor u ligt het derde jaarverslag van de Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg, afgekort SVVBL. Het verslag geeft een weergave mee
Nadere informatieProjectplan EersteWereldoorlog.nu Samenvatting
1 1. Inleiding In 2014 was het honderd jaar geleden dat de Eerste Wereldoorlog uitbrak. In 2014-2018 wordt wereldwijd stilgestaan bij de herdenking van de Eerste Wereldoorlog. Hoewel Nederland neutraal
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Omroep Logos
Beleidsplan Stichting Omroep Logos Inleiding Voor u ligt het beleidsplan van Stichting Omroep Logos voor de komende drie jaar. Al geruime tijd wordt er binnen het bestuur van Omroep Logos nagedacht over
Nadere informatieNEDERLANDS ARCHITECTUURINSTITUUT
NEDERLANDS ARCHITECTUURINSTITUUT Functienaam: Afdeling: Team: Hoofd Management Team Organisatieschema DIRECTIE COLLECTIE PRESENTATIE FACILITAIRE ZAKEN EXTERNE ZAKEN FINANCIËN en P&O HOOFD Secretaresse
Nadere informatieWAARDE(N)VOL TOEZICHT IS MENSENWERK. Toezichtkader Bibliotheek Velsen
Vastgesteld nov 2017 WAARDE(N)VOL TOEZICHT IS MENSENWERK Toezichtkader Bibliotheek Velsen 2017-2020 AANLEIDING TOEZICHTKADER Niets duurt voort, behalve verandering Heraclitus Voor je ligt het tussentijdse
Nadere informatieJAARVERSLAG STICHTING BUURDERIJ DE WILDE HAAN
JAARVERSLAG STICHTING BUURDERIJ DE WILDE HAAN 2014 Algemene beschouwing 2014 was het jaar van de kwaliteitscontrole. In mei heeft de 1 e audit plaatsgevonden door TÜV en bleek dat de Buurderij nog aan
Nadere informatie