Samenwerkingsconvenant AI - SIOD - IND

Transcriptie

1 SZW, JU Samenwerkingsconvenant AI SIOD IND Samenwerkingsconvenant tussen Arbeidsinspectie, Sociale Inlichtingenen Opsporingsdienst en Immigratie en Naturalisatiedienst Inleiding De Arbeidsinspectie, de Sociale Inlichtingen en Opsporingsdienst en de Immigratie en Naturalisatiedienst werken samen bij de aanpak van arbeidsmarktfraude, fraude in de vreemdelingenketen, uitbuiting en crimil ondernemerschap. Met dit convenant willen zij binnen de voor elk der partijen geldende juridische kaders hun onderlinge samenwerking formaliseren en optimaliseren ten einde de rechtshandhaving op de arbeidsmarkt en in de vreemdelingenketen, voor zover dat tot hun taak behoort, doeltreffender en doelmatiger te maken. Partijen De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, handelend als bestuursorgaan, namens deze, de directeur Arbeidsmarktfraude van de Arbeidsinspectie (AI); De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid handelend als bestuursorgaan, namens deze, de directeur van de Sociale Inlichtingenen Opsporingsdienst (SIOD); en De Staatssecretaris van Justitie, namens deze, de hoofddirecteur van de Immigratie en Naturalisatiedienst (IND); Overwegende: dat de AI, een inspectiedienst van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, onder meer is belast met de handhaving van de Wet arbeid vreemdelingen en de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag; dat de SIOD, een bijzondere opsporingsdienst van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, onder meer actief is op het gebied van de bestrijding van arbeidsmarktfraude, uitbuiting en crimil ondernemerschap; dat de IND, een agentschap van het ministerie van Justitie, belast is met de toelating van vreemdelingen op basis van de Vreemdelingenwet 2000 en de uitvoering van de Rijkswet op het Nederlanderschap; dat samenwerking tussen de convenantpartijen bijdraagt aan het realiseren van hun taken en het rendement van hun afzonderlijke en gezamenlijke activiteiten verhoogt; Komen als volgt overeen: Artikel 1 Definities AI: Arbeidsinspectie SIOD: Sociale Inlichtingen en Opsporingsdienst IND: Immigratie en Naturalisatiedienst Artikel 2 Reikwijdte Partijen hebben bij de uitvoering van hun taken gescheiden bevoegdheden en verantwoordelijkheden. Dit Samenwerkingsconvenant heeft betrekking op: a. de uitwisseling van informatie; b. de uitwisseling van fraudesignalen; c. de operationele samenwerking bij handhavingactiviteiten; d. de aansluiting van de AI op het IND informatie systeem INDIS. Afspraken over de samenwerking tussen de AI en de SIOD onderling zijn rgelegd in de Samenwerkingsovereenkomst AI SIOD d.d. 17 juni Artikel 3 Doelstellingen Doelstelling AI De samenwerking heeft voor de AI tot doel: Het verkrijgen van fraudesignalen op het gebied van arbeidsmarktfraude; Een intensievere samenwerking op het gebied van risicoanalyse; onderzoeken naar schijnconstructies bij arbeidscontracten; onderzoek naar illegale arbeid door gezamenlijk of door de AI te benoemen risicogroepen; nader in onderlinge afstemming te bepalen onderzoeken of acties. Doelstelling SIOD De samenwerking heeft voor SIOD tot doel: Het verkrijgen van fraudesignalen op het gebied van migratie, illegale migratie, mensensmokkel, uitbuiting en andere vormen van migratiecriminaliteit; De analyse van gegevens met als doel het detecteren van trends, patronen en modus operandi op het gebied van migratie, illegale migratie, mensensmokkel, uitbuiting en andere vormen van migratiecriminaliteit. Doelstelling IND De samenwerking heeft voor de IND tot doel: Een intensievere samenwerking op het gebied van risicoanalyse; onderzoeken naar schijnconstructies bij arbeidscontracten; onderzoek naar illegale inreis, illegaal verblijf en arbeid door gezamenlijk of door de IND te benoemen risicogroepen; nader in onderlinge afstemming te bepalen onderzoeken of acties; Het verbeteren van de kennis over het inzicht in de mogelijke fraudeconstructies op het gebied van migratie, illegale migratie, mensensmokkel, uitbuiting en andere vormen van migratiecriminaliteit. Partijen zullen de verkregen en verstrekte informatie gebruiken voor de ondersteuning en uitoefening van hun taken. Artikel 4 Uitwisseling informatie en signalen en operationele samenwerking Partijen wisselen, binnen de wettelijke kaders en de geldende uitvoeringsvoorschriften, het volgende uit: signalen over mogelijke ontduiking van de regelgeving of misdrijven die zij in de uitvoering van hun taak ontvangen of waarnemen; relevante informatie ten behoeve van lopende en/of op te starten onderzoeken en ten behoeve van de Uit: Staatscourant 18 december 2007, nr. 245 / pag. 47 1

2 verdere ontwikkeling van risicoprofielen; geaggregeerde gegevens en analyses die voor andere partijen bij de uitoefening van hun taak relevant kunnen zijn. Partijen zullen bij de samenwerking in het kader van dit convenant binnen de voor elk der partijen geldende juridische kaders maximaal de mogelijkheid benutten voor het uitwisselen van signalen en informatie. Partijen maken aanvullend operationele afspraken over de wijze waarop zij informatie uitwisselen, fraudesignalen geven en op uitvoerend niveau samenwerken. Partijen maken jaarlijks afspraken over het aantal en het soort van de te verrichten onderzoeken. Artikel 5 Bevoegdheden medewerkers 1. Medewerkers worden uitsluitend ingezet voor werkzaamheden waartoe zij bevoegd zijn. 2. Medewerkers worden ingezet voor zover de eigen dienst daarvoor capaciteit beschikbaar acht. 3. Alle medewerkers verrichten hun werkzaamheden in overeenstemming met de bij hun dienst geldende uitgangspunten en voorschriften. Artikel 6 Kostenverrekening De samenwerking vindt op budgettair neutrale wijze plaats. Artikel 7 Inwerkingtreding, looptijd, beëindiging en evaluatie 1. Dit Samenwerkingsconvenant wordt aangegaan voor onbepaalde tijd en treedt in werking met ingang van de dag waarop het door alle betrokken partijen is ondertekend. 2. Elke partij kan dit Samenwerkingsconvenant tussentijds schriftelijk opzeggen, waarbij een opzegtermijn wordt gehanteerd van 1 maand. 3. Jaarlijks vindt een evaluatie van de samenwerking plaats waarbij verbeteringen voor samenwerking ter sprake komen. 4. Indien de evaluatie daartoe aanleiding geeft wordt het Samenwerkingsconvenant dienovereenkomstig aangepast. Artikel 8 Afdwingbaarheid Dit Samenwerkingsconvenant is niet in rechte afdwingbaar. Artikel 9 Publicatie Binnen 3 maanden na inwerkingtreding van dit convenant wordt de tekst daarvan gepubliceerd in de Staatscourant. Artikel 10 Slotbepaling Dit convenant kan worden aangehaald als: Samenwerkingsconvenant AI SIOD IND. Den Haag, 14 november Namens de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: A. van Dijk, directeur Arbeidsmarktfraude van de Arbeidsinspectie. Namens de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: N. Laagland, directeur Sociale Inlichtingen en Opsporingsdienst. Namens de Staatssecretaris van Justitie: P.W.A. Veld, hoofddirecteur van de Immigratie en Naturalisatiedienst. Uit: Staatscourant 18 december 2007, nr. 245 / pag. 47 2

3 Artikel 4.1 Vergelijk versiesopslaanrelaties (...)Permanente link1 Met het toezicht op de naleving van de wettelijke voorschriften met betrekking tot vreemdelingen zijn belast: o a. de ambtenaren van politie, bedoeld in artikel 2, onder b, van de Politiewet 2012, die tevens buitengewoon opsporingsambtenaar zijn als bedoeld in artikel 142 Wetboek van Strafvordering en die ingevolge een akte en procesverbaal van beëdiging van de Minister van Veiligheid en Justitie zijn belast met opsporing van een of meer strafbare feiten ingevolge de Wet; o o b. de ambtenaren, bedoeld onder a, die zijn belast met de opsporing van andere dan de in dat onderdeel bedoelde strafbare feiten; c. de ambtenaren van de Dienst Terugkeer en Vertrek die de functie hebben van senior medewerker behandelen en ontwikkelen of medewerker behandelen en ontwikkelen; o d. de ambtenaren van de Dienst Vervoer en Ondersteuning die tevens zijn aangewezen als buitengewoon opsporingsambtenaar in de zin van artikel 2 van het Besluit buitengewoon opsporingsambtenaar Dienst Vervoer en Ondersteuning 2014; o e. de inspecteurs arbeidsmarktfraude van de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor zover het de naleving van artikel 3.22 van het Besluit betreft. Artikel 3.22 Vergelijk versiesopslaanrelaties (...)Permanente link1 De verblijfsvergunning, bedoeld in artikel 3.13, eerste lid, wordt verleend, indien de hoofdpersoon duurzaam en zelfstandig beschikt over voldoende middelen van bestaan als bedoeld in artikel 3.74, eerste lid, onder a. 2 In afwijking van het eerste lid wordt de verblijfsvergunning evens verleend, indien de hoofdpersoon de pensioengerechtigde leeftijd, bedoeld in artikel 7a, eerste lid, van de Algemene Ouderdomswet, heeft bereikt of naar het oordeel van Onze Minister blijvend en volledig arbeidsongeschikt is.

4 > Retouradres Postbus LV Den Haag IND (Immigratie en Naturalisatiedienst) t.a.v. Mevrouw Postbus AA TER APEL 9560AA17 Inspectie SZW Parnassusplein VX Den Haag Postbus LV Den Haag Contactpersoon mw. T 31 (0) < 21 wordt december automatisch gevuld > Betreft Signaal Onze referentie Geachte mevrouw, Hierbij bevestig ik de ontvangst van uw signaal d.d. donderdag 14 december 201, met uw kenmerk: K Uw signaal is geregistreerd onder nummer Indien u schriftelijk wilt reageren, wordt u verzocht het kenmerk en de datum van deze brief te vermelden. U kunt ook bellen met bovengenoemde contactpersoon. Hoogachtend, Inspectie SZW De Inspectie SZW bevordert door middel van toezicht en handhaving de naleving van wet en regelgeving ten aanzien van eerlijk, veilig en gezond werken en bestaanszekerheid voor iedereen. Pagina 1 van 1

5 Algemene meldingsgegevens en tijd ontvangst : :50 Wijze van ontvangst Schriftelijk Nummer : Naam behandelaar 10.2.d : Type melding : Klacht en signaal en tijd toewijzing : :58 Toebedeeld aan team : /tijd van : /tijd tot : Wet : WAV Label : Gefingeerde dienstverbanden Melder Naam : IND Kantoor 'shertogenbosch 'De Magistraat' Adres : Magistratenlaan MA 'shertogenbosch Relatie : Geslacht : V Naam : Adres : Postbus AA Ter Apel Land : Telefoon : Telefoon2 : Functie : Vestiging Naam : Firma van Eijsden Kroketten Adres : Van Slingelandtstraat 13A 1051 CG Amsterdam Kvk nummer Locatie Naam : Firma van Eijsden Kroketten Adres : Van Slingelandtstraat 13A 1051 CG Amsterdam Inhoud melding De melding toegewezen aan PRG : Melding gefingeerd dienstverband. Toegewezen aan IOND. Referent/werknemer heeft t.b.v. zijn echtgenote een Mvv aanvraag ingediend met als doel zijn echtgenote naar NL te laten overkomen en teneinde in het bezit te worden gesteld van een verblijfsvergunning regulier voor bepaalde tijd voor de duur van vijf jaar. Eén van de voorwaarden die de IND stelt is dat aan het inkomensvereiste wordt voldaan. Dat betekent dat referent zelfstandig de beschikking moet hebben over een inkomen dat voldoende hoog is en ook duurzaam (langlopend) is. Om aan te tonen dat aan deze voorwaarde wordt voldaan zijn inkomensbescheiden overgelegd waaruit blijkt dat referent met ingang van 1 oktober in dienst is getreden in de functie van meewerkende leidinggevend voor 32 uur per week met een bruto loon van De overeenkomst heeft een looptijd tot 1 april Er bestaat het ernstige vermoeden dat hier sprake is van een gefingeerd dienstverband. De volgende onregelmatigheden/feiten/vermoedens maken dat getwijfeld wordt aan het dienstverband. Vrije tekst:

6 10.2.d Beoordeling Beoordelaar : Beslissing : Wel onderzoek Reden : (Geen) beslissing : :38 Zaaknummer : Verantwoordelijk : inspecteur Ingekomen poststukken: Nr. Toelichting Ontvangst Afzender Onderwerp Verzoek werkplekonderzoek Firma van Eijsden Kroketten 1412 Melding frontoffice Uitgaande documenten: Kenmerk Omschrijving Fase akk. Medew. Geadresseerde Klacht bevestiging aan melder, voor FO (M02) V 2012 IND (Immigratie en Naturalisatiedienst)

7 Geachte dienst, De Inspectie SZW heeft een onderzoek uitgevoerd. Naar aanleiding van de resultaten van dit onderzoek ontvangt u een rapport van bevindingen Sociaal Referent. Voor nadere informatie verwijs ik u naar de bijlage. Indien u naar aanleiding hiervan vragen heeft, mt u dan contact met ons op via het in de ondertekening vermelde algemene telefoonnummer. Zaaknummer inspectie SZW : Kenmerk IND : K : 12 februari 2018 Vestiging : Firma van Eijsden Kroketten Plaats vestiging : Amsterdam Hoogachtend, Inspecteur toezicht... Inspectie SZW Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Parnassusplein VX Den Haag Postbus LV Den Haag... T contact@inspectieszw.nl

8 Kenmerk /01 Rapport van bevindingen Sociaal Referent Gedagtekend op Onderzoek Artikel februari 2018 Een verblijfsvergunning, als bedoeld in artikel 3.13, eerste lid, van het Vreemdelingenbesluit 2000, kan in Nederland worden aangevraagd indien de hoofdpersoon duurzaam en zelfstandig beschikt over voldoende middelen van bestaan als bedoeld in artikel 3.74, eerste lid, onder a, van het Vreemdelingenbesluit De arbeidsinspecteurs van de Inspectie SZW, standplaats Den Haag, zijn krachtens het Voorschrift Vreemdelingen 2000, artikel 4.1, eerste lid, onder e, belast met het toezicht op de naleving van artikel 3.22 van het Vreemdelingenbesluit Rapporteur Rapporteur, tevens inspecteur toezicht van de Immigratieen Naturalisatiedienst, is de opsteller van dit rapport van bevindingen. Het onderzoek is mede uitgevoerd door de inspecteurs: Werkgever Achternaam : Voornamen : : Geboorteplaats : Nationaliteit : Adres : Postcode : Woonplaats : De inspecteurs hebben zich daar waar nodig gelegitimeerd als toezichthouder als bedoeld in artikel 5:11 van de Algemene wet bestuursrecht. Handelend onder Rechtsvorm Naam Adres Postcode Gevestigd te : Eenmanszaak : Firma Van Eijsden Kroketten : Van Slingelandtstraat 13A : 1051 CG : Amsterdam Ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel onder nummer Deze persoonsgegevens zijn geverifieerd in de Basisregistratie Personen (BRP). Aanleiding onderzoek Op dinsdag 14 december werd door de Inspectie SZW van de Immigratie en Naturalisatiedienst (hierna te noemen IND) een melding ontvangen betreffende een mogelijk gefingeerd dienstverband bij voornoemde werkgever van de volgende persoon: Persoon Naam : Nationaliteit : :

9 Ons kenmerk: /01 Adres : Waarnemingen / bevindingen Op dinsdag 16 januari 2018, omstreeks uur, bevonden wij, inspecteurs, ons op het adres Van Slingelandtstraat 13 A, 1051 CG Amsterdam, alwaar de onderneming Van Eijsden Kroketten is gevestigd. Volgens opgave van de IND is de heer, geboren op, van nationaliteit, hier werkzaam. Ik, rapporteur, zag dat de deur van de onderneming was gesloten en hier geen bel aanwezig was. Nadat ik, rapporteur, diverse malen op de deur had geklopt en door de brievenbus had geroepen, hoorde en zag ik door de brievenbus een manspersoon aankomen. Ik, rapporteur, vroeg de man om de deur te openen. De man riep door de brievenbus dat de deur op slot was en dat de baas weg was. De man vertelde door de brievenbus dat hij de deur niet kon openen. Hierna is de manspersoon vertrokken en de deur van de onderneming bleef voor ons gesloten. Hierna heb ik, rapporteur, omstreeks uur de eigenaar, de heer, gebeld. Ik hoorde hem zeggen dat hij op dit moment niet aanwezig was en zich in Utrecht bij een klant bevond. Verder hoorde ik de eigenaar zeggen dat wij een afspraak met hem konden maken. Voorts heb ik, rapporteur, omstreeks 10:52 uur de heer gebeld. Ik, rapporteur, hoorde hem zeggen dat hij nu niet in de gelegenheid was om te komen. Hij werkte bij Van Eijsden Kroketten vanaf 18:00 uur. Op maandag 16 januari 2018, omstreeks 14:20 uur, zijn wij inspecteurs, teruggekeerd naar het bedrijf Van Eijsden Kroketten. aankomst zagen wij dat de deur van de onderneming dicht was en niet geopend kon worden. Hierop heb ik, rapporteur, geklopt op de deur en door de brievenbus geroepen maar deze keer kwam er niemand aan de deur. Omstreeks uur, heeft inspecteur Löhe nogmaals de werknemer de heer gebeld met het verzoek naar de onderneming te komen. Hierop deelde de heer mede dat dit niet mogelijk was omdat hij op dat moment aan het werk was bij de gemeente Amsterdam. Hij deelde mede werkzaam te zijn op de Klaprozenweg 91 in Amsterdam. Inspecteur heeft de afspraak gemaakt om naar de werkplek te komen waar de heer zich op dat moment bevond. Op dinsdag 16 januari 2018, omstreeks uur, bevonden wij, inspecteurs, ons op het adres Klaprozenweg 91 te Amsterdam, alwaar een verzamelgebouw van de gemeente Amsterdam is gevestigd. Het gebouw was afgesloten met een grote glazen deur, die automatisch openging. Hierna hebben wij inspecteurs het gebouw betreden. Direct na binnenkomst zag ik, rapporteur, een receptie waarachter een receptioniste zat. Ik, rapporteur, vroeg of zij de heer kende en deelde haar mede dat wij een afspraak met hem hadden. De receptioniste vertelde ons dat zij wist wie was en dat hij hier bij de gemeente werkte. Hierna werd de heer gebeld. Kort hierna kwam er vanuit de lift een manspersoon aangelopen. Ik, inspecteur herkende deze man aan de portretfoto s van de door de IND toegezonden identiteitsbewijzen als, 10. geboren op 18 mei Nadat wij, inspecteurs en 2.e, ons ten overstaan van de heer Hassan Hollich hadden gelegitimeerd en het doel van ons bezoek mededeelden, bevestigde hij te zijn. Hierna nam de heer ons mee naar de Pagina 2 van 5

10 Ons kenmerk: /01 eerste verdieping en werden wij begeleid naar een vergaderzaal waar wij in de gelegenheid werden gesteld om de heer te horen. Horen Referent Op maandag 16 januari 2018, omstreeks 15:00 uur verklaarde de heer aan ons, inspecteurs en, zakelijk weergegeven het volgende: Ik werk hier bij de gemeente Amsterdam, Klaprozenweg 91 Amsterdam; Ik werk hier 32 uur per week via Randstad. Ik werk meer dan 1 jaar hier op de afdeling financiën; Eind februari 2018 of maart 2018 houdt het werk hier op. Ze zijn nu bezig bij de gemeente met het afbouwen van de uitzendkrachten; Ik werk hier van dinsdag tot en met vrijdag van uur tot uur; Ik heb een tweede baan bij Van Eijsden kroketten in Amsterdam; Ik werk daar 4 dagen in de avond en op maandag overdag van uur tot uur; Ik werk hier sinds oktober. Ik werk hier op maandag van uur tot uur en van dinsdag tot en met vrijdag van uur tot uur; Ik heb daar een jaarcontract en doe bij Van Eijsden ook de administratie, samen met de eigenaar de heer ; Soms ga ik ook mee met klanten bezoeken, cafetaria s enz.; Het contract bij de gemeente Amsterdam, via Randstad, heb ik niet gemeld bij de IND. Dat is ook niet gevraagd; Via mijn netwerk en vrienden, kwam ik aan de baan bij de firma Van Eijsden. De eigenaar is geen familie van mij; Als ik niet meer werk bij Randstad ga ik meer werken bij de firma Van Eijsden. Ik werk daar u 32 uur maar wil dan 40 uur werken; Ik verdien 1800,00 bruto via het uitzendbureau; Ik verdien 1600,00 bruto bij de firma Van Eijsden; Ik begin om uur bij Van Eijsden. Ik heb zelf geen sleutel maar dan is de eigenaar aanwezig; Als ik hier bij de gemeente/randstad stop krijg ik een nieuw contract bij de firma Van Eijsden van 40 uur. Nieuw salaris is nog niet besproken. Tijdens het verhoor met de heer is met mij, rapporteur, afgesproken dat hij de volgende documenten digitaal beschikbaar stelt: arbeidsovereenkomst van de firma Van Eijsden, een detacheringsovereenkomst uitzendbureau Randstad, salarisspecificaties van zowel de firma Van Eijsden als van het uitzendbureau Randstad en de salarisstorting door de firma Van Eijsden en Randstad Uitzendbureau. lage 1. De ondertekende verklaring van de heer is als bijlage 1 bij dit rapport van bevindingen gevoegd. Noot Rapporteur Op woensdag 24 januari 2018, om uur, heb ik, rapporteur, digitaal de door de heer toegezegde documenten ontvangen. lage 2. Een kopie arbeidsovereenkomst bij de firma Van Eijsden is als bijlage 2 bij dit rapport van bevindingen gevoegd. lage 3. Een kopie van de detacheringsovereenkomst van het uitzendbureau Randstad is als bijlage 3 bij dit rapport van bevindingen gevoegd. lage 4. Een kopie van de salarisspecificatie over de maanden oktober tot en met december is als bijlage 4 bij dit rapport van bevindingen gevoegd. lage 5. Een kopie van de salarisspecificatie van het uitzendbureau Randstad vanaf 11 januari tot en met 6 januari 2018 is als bijlage 5 bij dit Pagina 3 van 5

11 Ons kenmerk: /01 rapport van bevindingen gevoegd. lage 6. Een kopie van salarisstorting door de firma Van Eijsden is als bijlage 6 bij dit rapport van bevindingen gevoegd. lage 7. Een kopie van salarisstorting door het uitzendbureau Randstad is als bijlage 7 bij dit rapport van bevindingen gevoegd Noot Rapporteur Uit de ontvangen administratieve bescheiden bleek mij, rapporteur, dat de bescheiden met betrekking op Van Eijsden overeenkomen met de bescheiden welke referent aan de IND heeft overlegd. Noot Rapporteur Op vrijdag 26 januari 2018, om uur, liet de heer, digitaal aan mij, rapporteur, weten dat hij met ingang van week 24 uur via het uitzendbureau Randstad gaat werken bij de gemeente Amsterdam. Zodra hij in het bezit is van een aangepaste detacheringsovereenkomst wordt deze aan mij, rapporteur, digitaal doorgestuurd. lage 8. Een kopie van de door de heer verzonden mail is als bijlage 8 dit rapport van bevindingen gevoegd. Bevindingen Op woensdag 31 januari 2018, omstreeks uur, bevonden wij, inspecteurs en, ons op het adres Van Slingelandtstraat 13 A, 1051 CG Amsterdam, alwaar de onderneming Van Eijsden Kroketten is gevestigd. Tijdens deze controle werden wij vergezeld door de heer, een wijkagent van de Politie Amsterdam. Nadat ik, rapporteur, op de deur had geklopt, werd deze geopend door een manspersoon, die zich voorstelde als de heer. Nadat wij ons ten overstaan van de heer hadden gelegitimeerd en het doel van onze komst kenbaar hadden gemaakt, heeft hij ons eerst de voordeur laten zien. Hier zag ik, rapporteur, dat de deur door middel van twee schuiven gesloten kan worden. Vervolgens zag ik dat de deur afgesloten kan worden door middel van het omdraaien van een sleutel. Verder hoorde ik de heer desgevraagd zeggen dat er geen nooduitgang is. De wijkagent heeft hierna persoonsgegevens uitgewisseld met de heer en is daarna vertrokken. Voorst verklaarde de heer, zakelijk weergegeven het volgende: Ik draai 1 keer per week de productie van kroketten; Mijn dochters draaien de productie en ik help ook soms. De heer draait af en toe ook mee; Mer werkt hier 5 dagen, maandag en dinsdag van uur tot uur, van woensdag tot en met vrijdag van uur tot ongeveer uur. In ieder geval 32 uur per week; Hij is vaak op pad om klanten te creëren en om te bezorgen. Hij spreekt Berber en ik niet. Ik ben van Egyptische afkomst. Hij haalt voor mij veel klanten binnen; Hij heeft 1 maand proefgedraaid en heb hem 1 ½ jaar contract gegeven; Ik weet dat bij de gemeente werkt maar hoeveel weet ik niet; Ik hou zijn uren niet bij maar bel wel elke avond waar hij zit. We hebben 32 uur per week afgesproken; Er is niet afgesproken dat meer gaat werken. Ik kan dat niet betalen dus heeft meer weken geen zin; Ik hou geen urenregistratie bij. Ik heb geen vast rooster; Er wordt hier 1 dag gedraaid per week als de voorraad weg is; Hollich is voor 80% op pad; De boekhouder is in Ede, telefoonnummer Tijdens het verhoor overhandigde de heer aan mij, Pagina 4 van 5

12 Ons kenmerk: /01 lage 9. lage 10. Noot Rapporteur Afsluiting rapport van bevindingen rapporteur, een kopie van de arbeidsovereenkomst van de heer, een kopie van de salarisafschrijving van de zakelijke rekening van de heer en een kopie van de werkgeversverklaring van de heer De hiervoor benoemde en ontvangen bescheiden zijn gebundeld en als bijlage 9 bijgevoegd. De ondertekende verklaring van de werkgever is als bijlage 10 bij dit rapport van bevindingen gevoegd. Uit onderzoek in deze administratieve bescheiden Van Eijsden bleek er geen verschil te bestaan met de administratieve stukken die de IND ter beschikking had gesteld en de in de administratieve aangetroffen stukken. De waarnemingen en/of handelingen van de inspecteur die heeft deelgenomen aan het onderzoek, zijn door de rapporteur vastgelegd in dit rapport van bevindingen. Dit rapport is door de hieronder genoemde arbeidsinspecteur akkoord bevonden en als bewijs daarvan elektronisch geaccordeerd in het informatiesysteem van de Inspectie SZW., arbeidsinspecteur op ambtseed Dit rapport van bevindingen is op ambtseed opgemaakt en gesloten te Den Haag. Ondertekend, gedagtekend, zoals vermeld op de 1e pagina. Inspecteur toezicht van de Immigratie en Naturalisatiedienst Pagina 5 van 5

13 Ons kenmerk: /01 lage(n) Omschrijving lage 1: Verslag verhoor de heer, 16 januari 2018 lage 2: Arbeidsovereenkomst Van Eijsden Kroketten lage 3: Detacheringsovereenkomst Randstad lage 4: Salarisspecificaties Fa Van Eijsden lage 5: Salarisspecificaties Randstad lage 6: Salarisstorting Firma Van Eijsden Kroketten lage 7: Salarisstorting Randstad Uitzendbureau lage 8: lage 9: lage 10: Mail 26 januari 2018 afkomstig van de heer Diverse bescheiden ontvangen van de werkgever Verslag werkgever de heer

14 lage 1 bij kenmerk /01 Pagina 1 van 3

15 lage 1 bij kenmerk /01 Pagina 2 van 3

16 lage 1 bij kenmerk /01 Pagina 3 van 3 Verslag gehoor met de heer, de referent, d.d. 16 januari 2018, uur Ik werk hier bij de gemeente Amsterdam, Klaprozenweg 91 Amsterdam. Ik werk hier 32 uur via Randstad. Ik werk meer dan 1 jaar hier op de afdeling financiën. Eind februari 2018 of maart 2018 houdt het werk hier op. Ze zijn nu bezig bij de gemeente met het afbouwen van de uitzendkrachten. Ik werk hier van dinsdag tot en met vrijdag van 09.0 uur tot uur. Ik zit bij Randstad, Vijzelstraat in Amsterdam. Ik heb een tweede baan bij Van Eijsden kroketten in Amsterdam. Ik werk daar 4 dagen in de avond, en op maandag overdag van uur tot uur. Ik werk hier sinds oktober. Op 21 oktober heb ik een aanvraag ingediend. Ik werk hier op maandag van uur tot uur en van dinsdag tot en met vrijdag van uur tot uur. Ik heb daar een jaarcontract en doe bij Van Eijsden ook administratie, samen met de eigenaar de heer. Soms ga ik ook mee met klanten bezoeken, cafetaria s enz. Het contract bij de gemeente Amsterdam, via het uitzendbureau, heb ik niet gemeld bij de IND. Dat is ook niet gevraagd. Omdat het contract hier bij de gemeente eindigt, was ik op zoek naar ander werk. Via mijn netwerk en vrienden, kwam ik aan de baan bij Van Eijsden. De eigenaar is geen familie van mij. In de fabriek werken 2 oproepkrachten en dan de eigenaar en ik. De 2 oproepkrachten werken alleen overdag. De administratie doen we s avonds. Als ik niet meer werk bij Randstad ga ik meer werken bij Van Eijsden. Ik werk daar u 32 uur maar wil dan 40 uur werken. Ik verdien 1800,00 bruto via het uitzendbureau. Ik verdien 1600,00 bruto via firma Van Eijsden. beide krijg ik 8% vakantiegeld. Ik begin om uur bij firma Van Eijsden. Ik heb zelf geen sleutel maar dan is de eigenaar aanwezig. Als de oproepkrachten klaar zijn kunnen zij vertrekken. Ik heb de dubbele baan gehouden vanwege de financiën. Het huwelijk en de verbouwing van mijn huis heeft veel geld gekost. Als ik hier bij de gemeente/randstad stop krijg ik een nieuw contract bij firma Van Eijsden van 40 uur. Nieuw salaris is nog niet besproken.

17 lage 2 bij kenmerk /01 Pagina 1 van 3

18 lage 2 bij kenmerk /01 Pagina 2 van 3

19 lage 2 bij kenmerk /01 Pagina 3 van 3

20 Vijzelstraat lage 78 3 bij kenmerk /01 Pagina 1 van HL Amsterdam T (020) <#IMG#> De heer datum 21 december onze referentie telefoon T (020) pagina 2 BEVESTIGING VAN DETACHERING Beste, Zoals wij reeds bespraken kan je in het kader van de tussen ons gesloten detacheringsovereenkomst aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. Hierbij bevestigen wij de afspraken die we met jou hebben gemaakt over deze detachering. Ook vind je in deze bevestiging de relevante gegevens van de opdrachtgever terug: Naam opdrachtgever : Adres : Klaprozenweg 91 Plaats : 1033 NN AMSTERDAM begin detachering : 1 januari 2016 Vermoedelijke duur detachering : Bepaalde tijd, te weten tot en met 31 mei 2018 Vermoedelijke werktijden : In overleg Vermoedelijke arbeidsomvang : 36 uur per week Toepasselijke beloningsregeling : Inlenersbeloning (Gemeente Amsterdam CARUWO) Functie : Medior medewerker financiele administratie Inschaling : 7.5 Feitelijk loon : 15,83 bruto per uur ingang loon : 2 januari 2018 km vergoeding vaste locatie : 1,01 netto per dag KvK Amsterdam nr is een handelsnaam van Zakelijk bv RNL.00924

21 lage 3 bij kenmerk /01 Pagina 2 van 2 <#IMG#> datum 21 december onze referentie blad 2/2 De eventueel in deze bevestiging vermelde kostenvergoedingen worden toegekend voor zover en zolang dit bij de opdrachtgever gebruikelijk is en, indien het netto vergoedingen betreft dit vrij van loonheffing en premies kan gebeuren. Indien er in de onderneming van de opdrachtgever niet gewerkt wordt in verband met een collectieve bedrijfssluiting en/of verplichte vrije dagen (inclusief feestdagen, niet zijnde algemeen erkende feestdagen als bedoeld in de CAO voor Uitzendkrachten) m je in deze periode(n) en/of op deze dag(en) vakantie en/of voor zover voor jou van toepassing atv uren op. De in deze bevestiging genoemde gegevens en voorwaarden, daaronder begrepen het feitelijk loon, eventuele vergoedingen en toeslagen, gelden bij aanvang van deze detachering. Het kan echter zijn dat er tijdens de looptijd van de detachering iets verandert in één of meer van deze gegevens of voorwaarden, bijvoorbeeld als op grond van de ABU CAO voor Uitzendkrachten een andere beloningsregeling van toepassing wordt of als er iets wijzigt in de toepasselijke beloningsregeling. Natuurlijk laten we het je weten als er iets verandert, doorgaans per mail. In Mijn Randstad kan je bij 'mijn plaatsingen' terugvinden wat er precies veranderd is. 'mijn plaatsingen' kan je steeds de actuele en historische informatie over jouw detachering inzien. Ga je akkoord met deze bevestiging? Dan hoef je niks te doen. Klopt de bevestiging niet volgens jou? Laat ons dit dan zo spoedig mogelijk weten, uiterlijk binnen 5 kalenderdagen. We nemen jouw reactie in behandeling en wanr blijkt dat het document inderdaad niet klopt, dan zorgen we voor een aangepaste bevestiging. Reageer je niet binnen 5 dagen, dan gaan we ervan uit dat je akkoord bent en staan de afspraken over de detachering vast. Wij wensen je veel succes en werkplezier bij deze detachering. Met vriendelijke groet, algemeen directeur Randstad Nederland RNL.00924

22 lage 4 bij kenmerk /01 Pagina 1 van 3

23 lage 4 bij kenmerk /01 Pagina 2 van 3

24 lage 4 bij kenmerk /01 Pagina 3 van 3

25 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 1 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / 8,96 ja 4 4 Gewerkte uren 13,44 36,00 483,84 483,84 483,84 3,600% 9,23 474,61 9,23 474,61 1,57 76,25 396,79 1,57 76,25 396,79 Km verg vaste locatie Totaal week 01 4,04 400,83 Overgemaakt op ,83 42,75 3, ,82 195,04

26 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 2 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / 4 8 Gewerkte uren 13,44 36,00 483,84 483,84 967,68 3,600% 9,23 474,61 18,46 949,22 1,57 76,25 396,79 3,14 152,50 793,58 Km verg vaste locatie Totaal week 02 4,04 400,83 Overgemaakt op ,83 42,75 3, ,57 198,80

27 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 3 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / 4 12 Gewerkte uren 13,44 36,00 483,84 483, ,52 3,600% 9,23 474,61 27, ,83 1,57 76,25 396,79 4,71 228, ,37 Km verg vaste locatie Totaal week 03 4,04 400,83 Overgemaakt op ,83 42,75 3, ,32 202,56

28 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 4 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / 4 16 Gewerkte uren 13,44 36,00 483,84 483, ,36 3,600% 9,23 474,61 36, ,44 1,57 76,25 396,79 6,28 305, ,16 Km verg vaste locatie Totaal week 04 4,04 400,83 Overgemaakt op ,83 42,75 3, ,07 206,32

29 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 5 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / 5 21 Gewerkte uren Vakantie uren 13,44 13,44 36,00 4,00 537,60 537, ,96 3,600% 9,23 528,37 46, ,81 1,74 100,40 426,23 8,02 405, ,39 Km verg vaste locatie Totaal week 05 4,04 430,27 Te verrekenen week ,27 42,75 3, ,82 206,08

30 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 6 van Zakelijk bv Jaarweek / versi 06 / 5 26 Vakantie uren 13,44 40,00 537,60 537, ,56 537, ,41 1,77 104,65 431,18 9,79 510, ,57 Totaal week ,18 Verrekend week ,27 Overgemaakt op 0902 Overgemaakt op ,27 431,18 0,00 0, ,82 166,08

31 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 7 van Zakelijk bv Jaarweek / versi 07 / 5 31 Vakantie uren 13,44 40,00 537,60 537, ,16 537, ,01 1,77 104,65 431,18 11,56 614, ,75 Totaal week ,18 Overgemaakt op ,18 0,00 0, ,82 126,08

32 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 8 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / 4 35 Gewerkte uren Vakantie uren 13,44 13,44 27,00 9,00 483,84 483, ,00 3,600% 6,92 476,92 53, ,93 1,57 77,21 398,14 13,13 691, ,89 Km verg vaste locatie Totaal week 08 3,03 401,17 Overgemaakt op ,17 32,06 2, ,88 119,90

33 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 9 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / 5 40 Gewerkte uren 13,44 40,00 537,60 537, ,60 3,600% 10,25 527,35 63, ,28 1,74 99,94 425,67 14,87 791, ,56 Km verg vaste locatie Totaal week 09 5,05 430,72 Overgemaakt op ,72 47,50 4, ,38 124,07

34 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 10 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / 4 44 Gewerkte uren 13,44 36,00 483,84 483, ,44 3,600% 9,23 474,61 72, ,89 1,57 76,25 396,79 16,44 868, ,35 Km verg vaste locatie Totaal week 10 4,04 400,83 Overgemaakt op ,83 42,75 3, ,13 127,83

35 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 11 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / 4 48 Gewerkte uren 13,44 36,00 483,84 483, ,28 3,600% 9,23 474,61 81, ,50 1,57 76,25 396,79 18,01 944, ,14 Km verg vaste locatie Totaal week 11 4,04 400,83 Overgemaakt op ,83 42,75 3, ,88 131,59

36 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 12 van Zakelijk bv Jaarweek / versi 12 / 5 53 Vakantie uren 13,44 40,00 537,60 537, ,88 3,600% 9,99 527,61 91, ,11 1,74 100,40 425,47 19, , ,61 Totaal week ,47 Overgemaakt op ,47 0,00 0, ,88 91,59

37 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 13 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / 4 57 Gewerkte uren 13,44 36,00 483,84 483, ,72 3,600% 9,23 474,61 101, ,72 1,57 76,25 396,79 21, , ,40 Km verg vaste locatie Totaal week 13 4,04 400,83 Overgemaakt op ,83 42,75 3, ,63 95,35

38 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 14 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / 4 61 Gewerkte uren 13,44 36,00 483,84 483, ,56 3,600% 9,23 474,61 110, ,33 1,57 76,25 396,79 22, , ,19 Km verg vaste locatie Totaal week 14 4,04 400,83 Overgemaakt op ,83 42,75 3, ,38 99,11

39 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 15 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / 4 65 Gewerkte uren Vakantie uren 13,44 13,44 30,00 6,00 483,84 483, ,40 3,600% 9,23 474,61 119, ,94 1,57 76,25 396,79 24, , ,98 Km verg vaste locatie Totaal week 15 4,04 400,83 Overgemaakt op ,83 35,62 3, ,00 96,24

40 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 16 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / 4 69 Feestdag uren Gewerkte uren 13,44 13,44 9,00 27,00 483,84 483, ,24 3,600% 9,23 474,61 128, ,55 1,57 76,25 396,79 26, , ,77 Km verg vaste locatie Totaal week 16 3,03 399,82 Overgemaakt op ,82 41,74 2, ,74 99,06

41 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 17 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / 4 73 Feestdag uren Gewerkte uren 13,44 13,44 9,00 27,00 483,84 483, ,08 3,600% 9,23 474,61 137, ,16 1,57 76,25 396,79 27, , ,56 Km verg vaste locatie Totaal week 17 3,03 399,82 Overgemaakt op ,82 41,74 2, ,48 101,88

42 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 18 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / 4 77 Gewerkte uren Vakantie uren 13,44 13,44 27,00 9,00 483,84 483, ,92 3,600% 9,23 474,61 147, ,77 1,57 76,25 396,79 29, , ,35 Km verg vaste locatie Totaal week 18 3,03 399,82 Te verrekenen week ,82 32,06 2, ,54 95,70

43 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 19 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / 5 82 Gewerkte uren 13,44 40,00 537,60 537, ,52 3,600% 10,25 527,35 157, ,12 1,74 99,94 425,67 30, , ,02 Km verg vaste locatie Totaal week 19 5,05 430,72 Verrekend week ,82 Overgemaakt op 1005 Overgemaakt op ,82 430,72 47,50 4, ,04 99,87

44 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 20 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / 4 86 Gewerkte uren 13,44 36,00 Uitbetaling vakantiebijslag 483, , , ,15 3,600% 74, ,01 232, ,13 8,19 990, ,88 39, , ,90 Km verg vaste locatie Totaal week 20 4, ,92 Overgemaakt op ,92 42,75 3,76 0,00 103,63

45 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 21 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / 4 90 Feestdag uren Gewerkte uren 13,44 13,44 9,00 27,00 483,84 483, ,99 3,600% 9,23 474,61 241, ,74 1,57 76,25 396,79 40, , ,69 Km verg vaste locatie Totaal week 21 3,03 399,82 Overgemaakt op ,82 41,74 2,82 41,74 106,45

46 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 22 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / 4 94 Gewerkte uren 13,44 36,00 483,84 483, ,83 3,600% 9,23 474,61 250, ,35 1,57 76,25 396,79 42, , ,48 Km verg vaste locatie Totaal week 22 4,04 400,83 Overgemaakt op ,83 42,75 3,76 84,49 110,21

47 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 23 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / 4 98 Feestdag uren Gewerkte uren 15,44 15,44 9,00 27,00 555,84 555, ,44 3,600% 11,82 544,02 288, ,62 1,80 107,52 434,70 46, , ,71 Km verg vaste locatie Totaal week 23 3,03 437,73 Verrekend week 09 Verrekend week 10 Verrekend week 11 Verrekend week 12 Verrekend week 13 Verrekend week 14 Verrekend week 15 Verrekend week 16 Verrekend week 17 Verrekend week 18 Verrekend week 19 Verrekend week 20 Verrekend week 21 Verrekend week 22 18,28 27,65 27,65 30,97 27,65 27,65 27,65 27,65 27,65 27,65 30,45 27,64 27,65 30,34 Overgemaakt op ,26 47,95 2,82 190,32 113,03

48 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 24 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Gewerkte uren 15,44 36,00 555,84 555, ,28 3,600% 11,82 544,02 300, ,64 1,80 107,52 434,70 48, , ,41 Km verg vaste locatie Totaal week 24 4,04 438,74 Overgemaakt op ,74 49,11 3,76 239,43 116,79

49 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 25 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Gewerkte uren 15,44 36,00 555,84 555, ,12 3,600% 11,82 544,02 312, ,66 1,80 107,52 434,70 49, , ,11 Km verg vaste locatie Totaal week 25 4,04 438,74 Overgemaakt op ,74 49,11 3,76 288,54 120,55

50 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 26 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Gewerkte uren 15,44 36,00 555,84 555, ,96 3,600% 11,82 544,02 324, ,68 1,80 107,52 434,70 51, , ,81 Km verg vaste locatie Totaal week 26 4,04 438,74 Overgemaakt op ,74 49,11 3,76 337,65 124,31

51 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 27 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Gewerkte uren 15,44 36,00 555,84 555, ,80 3,600% 11,82 544,02 336, ,70 1,80 107,52 434,70 53, , ,51 Km verg vaste locatie Totaal week 27 4,04 438,74 Overgemaakt op ,74 49,11 3,76 386,76 128,07

52 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 28 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Gewerkte uren Vakantie uren 15,44 15,44 32,00 4,00 555,84 555, ,64 3,600% 11,82 544,02 347, ,72 1,80 107,52 434,70 55, , ,21 Km verg vaste locatie Totaal week 28 4,04 438,74 Overgemaakt op ,74 43,65 3,34 430,41 127,41

53 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 29 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Gewerkte uren 15,44 36,00 555,84 555, ,48 3,700% 12,15 543,69 360, ,41 1,79 107,52 434,38 57, , ,59 Km verg vaste locatie Totaal week 29 4,04 438,42 Overgemaakt op ,42 49,11 3,76 479,52 131,17

54 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 30 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Gewerkte uren 15,44 36,00 555,84 555, ,32 3,700% 12,15 543,69 372, ,10 1,79 107,52 434,38 58, , ,97 Km verg vaste locatie Totaal week 30 4,04 438,42 Overgemaakt op ,42 49,11 3,76 528,63 134,93

55 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 31 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Gewerkte uren 15,44 36,00 555,84 555, ,16 3,700% 12,15 543,69 384, ,79 1,79 107,52 434,38 60, , ,35 Km verg vaste locatie Totaal week 31 4,04 438,42 Overgemaakt op ,42 49,11 3,76 577,74 138,69

56 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 32 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Gewerkte uren 15,44 36,00 555,84 555, ,00 3,700% 12,15 543,69 396, ,48 1,79 107,52 434,38 62, , ,73 Km verg vaste locatie Totaal week 32 4,04 438,42 Overgemaakt op ,42 49,11 3,76 626,85 142,45

57 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 33 van Zakelijk bv Jaarweek / versi 33 / Vakantie uren 15,44 36,00 555,84 555, ,84 3,700% 12,15 543,69 408, ,17 1,79 107,52 434,38 64, , ,11 Totaal week ,38 Overgemaakt op ,38 0,00 0,00 626,85 106,45

58 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 34 van Zakelijk bv Jaarweek / versi 34 / Vakantie uren 15,44 36,00 555,84 555, ,68 3,700% 12,15 543,69 420, ,86 1,79 107,52 434,38 66, , ,49 Totaal week ,38 Overgemaakt op ,38 0,00 0,00 626,85 70,45

59 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 35 van Zakelijk bv Jaarweek / versi 35 / Vakantie uren 15,44 36,00 555,84 555, ,52 3,700% 12,15 543,69 432, ,55 1,79 107,52 434,38 67, , ,87 Totaal week ,38 Overgemaakt op ,38 0,00 0,00 626,85 34,45

60 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 36 van Zakelijk bv Jaarweek / versi 36 / Vakantie uren 15,44 34,00 524,96 524, ,48 3,700% 11,47 513,49 444, ,04 1,69 93,79 418,01 69, , ,88 Totaal week ,01 Overgemaakt op ,01 0,00 0,00 626,85 0,45

61 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 37 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Gewerkte uren 15,44 36,00 555,84 555, ,32 3,700% 12,15 543,69 456, ,73 1,79 107,52 434,38 71, , ,26 Km verg vaste locatie Totaal week 37 4,04 438,42 Overgemaakt op ,42 49,11 3,76 675,96 4,21

62 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 38 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Gewerkte uren 15,44 36,00 555,84 555, ,16 3,700% 12,15 543,69 468, ,42 1,79 107,52 434,38 73, , ,64 Km verg vaste locatie Totaal week 38 4,04 438,42 Overgemaakt op ,42 49,11 3,76 725,07 7,97

63 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 39 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Gewerkte uren 15,44 36,00 555,84 555, ,00 3,700% 12,15 543,69 480, ,11 1,79 107,52 434,38 74, , ,02 Km verg vaste locatie Totaal week 39 5,05 439,43 Overgemaakt op ,43 49,11 3,76 774,18 11,73

64 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 40 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Gewerkte uren 15,44 36,00 555,84 555, ,84 3,700% 12,15 543,69 493, ,80 1,79 107,52 434,38 76, , ,40 Km verg vaste locatie Totaal week 40 4,04 438,42 Overgemaakt op ,42 49,11 3,76 823,29 15,49

65 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 41 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Gewerkte uren 15,44 36,00 555,84 555, ,68 3,700% 12,15 543,69 505, ,49 1,79 107,52 434,38 78, , ,78 Km verg vaste locatie Totaal week 41 4,04 438,42 Overgemaakt op ,42 49,11 3,76 872,40 19,25

66 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 42 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Gewerkte uren 15,44 36,00 555,84 555, ,52 3,700% 12,15 543,69 517, ,18 1,79 107,52 434,38 80, , ,16 Km verg vaste locatie Totaal week 42 4,04 438,42 Overgemaakt op ,42 49,11 3,76 921,51 23,01

67 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 43 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Gewerkte uren 15,44 40,00 617,60 617, ,12 3,700% 13,50 604,10 530, ,28 1,99 134,96 467,15 82, , ,31 Km verg vaste locatie Totaal week 43 5,05 472,20 Overgemaakt op ,20 54,56 4,17 976,07 27,18

68 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 44 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Gewerkte uren 15,44 36,00 555,84 555, ,96 3,700% 12,15 543,69 542, ,97 1,79 107,52 434,38 84, , ,69 Km verg vaste locatie Totaal week 44 4,04 438,42 Overgemaakt op ,42 49,11 3, ,18 30,94

69 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 45 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Gewerkte uren 15,60 36,00 561,60 561, ,56 3,700% 12,36 549,24 555, ,21 1,81 109,88 437,55 85, , ,24 Km verg vaste locatie Totaal week 45 4,04 441,59 Overgemaakt op ,59 49,62 3, ,80 34,70

70 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 46 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Gewerkte uren 15,60 36,00 561,60 561, ,16 3,700% 12,36 549,24 567, ,45 1,81 109,88 437,55 87, , ,79 Km verg vaste locatie Totaal week 46 4,04 441,59 Overgemaakt op ,59 49,62 3, ,42 38,46

71 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 47 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Gewerkte uren 15,60 36,00 561,60 561, ,76 3,700% 12,36 549,24 580, ,69 1,81 109,88 437,55 89, , ,34 Km verg vaste locatie Totaal week 47 4,04 441,59 Overgemaakt op ,59 49,62 3, ,04 42,22

72 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 48 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Gewerkte uren 15,60 36,00 561,60 561, ,36 3,700% 12,36 549,24 592, ,93 1,81 109,88 437,55 91, , ,89 Km verg vaste locatie Totaal week 48 4,04 441,59 Overgemaakt op ,59 49,62 3, ,66 45,98

73 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 49 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Gewerkte uren 15,60 36,00 561,60 561, ,48 3,700% 12,36 549,24 607, ,79 1,81 109,88 437,55 93, , ,73 Km verg vaste locatie Totaal week 49 4,04 441,59 Verrekend week 31 Verrekend week 32 Verrekend week 33 Verrekend week 34 Verrekend week 35 Verrekend week 36 Verrekend week 37 Verrekend week 38 Verrekend week 39 Verrekend week 40 Verrekend week 41 Verrekend week 42 Verrekend week 43 Verrekend week 44 2,26 3,17 3,17 3,17 3,17 2,86 3,17 3,17 3,17 3,17 3,17 3,17 3,30 3,17 Overgemaakt op 1112 Overgemaakt op ,29 441,59 49,62 3, ,31 49,74

74 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 50 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Gewerkte uren 15,60 36,00 561,60 561, ,08 3,700% 12,36 549,24 620, ,03 1,81 109,88 437,55 95, , ,28 Km verg vaste locatie Totaal week 50 4,04 441,59 Overgemaakt op ,59 49,62 3, ,93 53,50

75 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 51 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Gewerkte uren 15,60 36,00 561,60 561, ,68 3,700% 12,36 549,24 632, ,27 1,81 109,88 437,55 97, , ,83 Km verg vaste locatie Totaal week 51 4,04 441,59 Overgemaakt op ,59 49,62 3, ,55 57,26

76 lage 5 bij kenmerk /01 Pagina 52 van 52 Zakelijk bv Jaarweek / versi / Feestdag uren Gewerkte uren 15,60 15,60 9,00 27,00 561,60 561, ,28 3,700% 12,36 549,24 644, ,51 1,81 109,88 437,55 98, , ,38 Km verg vaste locatie Totaal week 52 3,03 440,58 Overgemaakt op ,58 48,44 2, ,99 60,08

77 schrijvingen: lage 6 bij kenmerk /01 Pagina 1 van 1 01 oktober t/m 23 januari , ,85 23 januari 2018 Minimumbedrag Totaal Afdrukdatum 1.500,00 Maximumbedrag 0,00 1 van 1 Totaal Af Pagina Omschrijving Type ( ) Naam: Hr Omschrijving: salaris december /Firma Van eijsden Kroketten IBAN: NL92INGB Naam: Hr Omschrijving: salaris November /Firma van eijsden kroketten IBAN: NL92INGB Naam: Firma van Eijsden Kroketten Omschrijving: Salaris Oktober Van Eijsden Kroketten IBAN: NL27INGB GT 1.450,50 GT 1.450,50 GT 1.371,85 Hoewel het overzicht op zorgvuldige wijze is samengesteld, kan ING bank N.V. niet instaan voor de juistheid of volledigheid van het overzicht. De ING aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor eventuele schade, van welke aard dan ook, die op enigerlei wijze voortvloeit uit het gebruik van het overzicht. Aan dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend.

78 schrijvingen: 01 januari t/m 05 januari 2018 lage 7 bij kenmerk /01 Pagina 1 van 4 400, ,20 23 januari 2018 Minimumbedrag Totaal Afdrukdatum 450,00 Maximumbedrag 0,00 1 van 4 Totaal Af Pagina Omschrijving Type ( ) Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 52 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 51 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 50 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 49 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 48 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 47 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 46 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 45 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 44 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 42 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: OV 440,58 OV 441,59 OV 441,59 OV 441,59 OV 441,59 OV 441,59 OV 441,59 OV 441,59 OV 438,42 OV 438,42 Hoewel het overzicht op zorgvuldige wijze is samengesteld, kan ING bank N.V. niet instaan voor de juistheid of volledigheid van het overzicht. De ING aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor eventuele schade, van welke aard dan ook, die op enigerlei wijze voortvloeit uit het gebruik van het overzicht. Aan dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend.

79 lage 7 bij kenmerk /01 Pagina 2 van 4 2 van 4 Pagina Omschrijving Type ( ) 1710 Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 41 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 40 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 39 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 38 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 37 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 36 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 35 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 34 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 33 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 32 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 31 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 30 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: OV 438,42 OV 438,42 OV 439,43 OV 438,42 OV 438,42 OV 418,01 OV 434,38 OV 434,38 OV 434,38 OV 438,42 OV 438,42 OV 438,42 Hoewel het overzicht op zorgvuldige wijze is samengesteld, kan ING bank N.V. niet instaan voor de juistheid of volledigheid van het overzicht. De ING aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor eventuele schade, van welke aard dan ook, die op enigerlei wijze voortvloeit uit het gebruik van het overzicht. Aan dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend.

80 lage 7 bij kenmerk /01 Pagina 3 van 4 3 van 4 Pagina Omschrijving Type ( ) 2607 Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 29 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 28 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 27 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 26 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 25 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 24 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 22 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 19 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 15 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 14 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 13 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 12 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: OV 438,42 OV 438,74 OV 438,74 OV 438,74 OV 438,74 OV 438,74 OV 400,83 OV 430,72 OV 400,83 OV 400,83 OV 400,83 OV 425,47 Hoewel het overzicht op zorgvuldige wijze is samengesteld, kan ING bank N.V. niet instaan voor de juistheid of volledigheid van het overzicht. De ING aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor eventuele schade, van welke aard dan ook, die op enigerlei wijze voortvloeit uit het gebruik van het overzicht. Aan dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend.

81 lage 7 bij kenmerk /01 Pagina 4 van 4 4 van 4 Pagina Omschrijving Type ( ) 2103 Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 11 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 10 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 9 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 8 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 7 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 6 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 5 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 4 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 3 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 2 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: Naam: RANDSTAD NEDERLAND BV Omschrijving: Loon week 1 Emp IBAN: NL46ABNA Kenmerk: OV 400,83 OV 400,83 OV 430,72 OV 401,17 OV 431,18 OV 431,18 OV 430,27 OV 400,83 OV 400,83 OV 400,83 OV 400,83 Hoewel het overzicht op zorgvuldige wijze is samengesteld, kan ING bank N.V. niet instaan voor de juistheid of volledigheid van het overzicht. De ING aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor eventuele schade, van welke aard dan ook, die op enigerlei wijze voortvloeit uit het gebruik van het overzicht. Aan dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend.

82 lage 8 bij kenmerk /01 Pagina 1 van 2 1 Hallo mer 0. 2 Ik heb uw mail en de bijbehorende stukken (65) in goede orde ontvangen. Met vriendelijke groet: 2 Inspecteur Toezicht. Inspectie Sociale Zaken e en Werkgelegenheid tieszw.nl 1 T 06 0 Postbus 90801, LV Den Haag e. e

83 lage 8 bij kenmerk /01 Pagina 2 van 2

84 lage 9 bij kenmerk /01 Pagina 1 van 6

85 lage 9 bij kenmerk /01 Pagina 2 van 6

86 lage 9 bij kenmerk /01 Pagina 3 van 6

87 lage 9 bij kenmerk /01 Pagina 4 van 6

88 lage 9 bij kenmerk /01 Pagina 5 van 6

89 lage 9 bij kenmerk /01 Pagina 6 van 6