In dit nummer: Nieuwsbrief Congres AIC Tilburg 7 oktober 2017

Transcriptie

1

2 Nieuwsbrief Congres AIC Tilburg 7 oktober 2017 In dit nummer: Inleiding 2 Mastertrainer Inzigd 3 Anke van Wijk Lunet zorg 4 Westerwel 5 Ingezonden stuk van een vrijwilliger 6 Filmpresentatie op je zelf Autimatch 8 Op Maat 9 Workshop autisme en nieuwe contacten 10 Junior Care 11 Poster Congres 12 7

3 Pagina 2 Kijken naar Autisme met je hart! Ja bijna is het dan echt zover. Een jaar geleden begon het met een idee toen ik eind september op een Autisme Congres in Enschede was. Nu vele vergaderingen van brainstormen en voorbereidingen later, locatie regelen,, gastsprekers uitnodigen, wethouder uitnodigen, catering bespreken, bloemen bestellen, vele telefoongesprekken en mails, persbericht versturen, reclame maken komt het dan steeds dichterbij. Stiekem wel spannend nu het zo richting 7 oktober gaat. Bent u er ook bij? Ik weet zeker dat u hierbij aanwezig wilt zijn. U krijgt deze dag zoveel interessante informatie over diverse onderwerpen verdeelt over de rubrieken: Kinderen, Werk en Familie. Ook ontmoet u velen lotgenoten of andere mensen die interesse hebben in Autisme deze dag. U krijgt deze dag een goodybag mee naar huis met daarin nog eens alle informatie van alle gastsprekers zodat u het thuis na afloop nog eens rustig kunt nalezen en zo ook de informatie heeft van de workshops waarbij u niet aanwezig was. Belangrijk: Vergeet u niet aan te melden en te betalen, enkel na betaling zal uw aanmelding definitief zijn! In deze nieuwsbrief vindt u ook onze poster voor het congres. Neem deze dag vrienden, familie, begeleiders en of andere geïnteresseerden mee naar het Congres. Zolang er nog kaarten zijn is iedereen van harte welkom deze dag. De kosten zijn slechts 25, dit is incl. lunch en koffie/ thee gedurende de dag Als er vragen zijn over het congres dan kunt u ons altijd mailen op: aic-tilburg@nva-nb.nl. Met vriendelijke groet, Astrid den Hartog

4 Pagina 3 Mastertrainer NLP en hnlpinzigd Kroonstraat 12a 6039 AE Stramproy, Limburg Op de vraag of ik vanuit mijn expertise iets wil vertellen over autisme. Trots als ik ben en meteen ook mijn ego gestreeld heb ik meteen instemmend geantwoord. Daarna ben ik me druk gaan maken over: Wat is mijn expertise eigenlijk. Als opgeleid analist kan ik gemakkelijk gebruik maken van de aangeleerde vermogens om analytisch te gaan kijken naar mensen en hun omgeving. Als hobby kok is het ook mogelijk om gebruik te gaan maken van zintuigen en hoe die te prikkelen dan wel af te zwakken. Als leraar uitleg te gaan geven over het hoe en waarom. Ik ben vooral over het laatste van mening dat anderen dat veel beter kunnen. Als trainer en opleider ben ik van mening dat er vooral veel gedacht en bedacht wordt. Het waarnemen is daarmee naar een tweede plan geschoven. Door waar te nemen hoe lichamen reageren en vooral open te blijven bij het waarnemen van onverwachte reacties, is waar te nemen wat mensen motiveert en wat ik van hun kan verwachten als er een taak uitgevoerd wordt. Tijdens de prominente plek die mij geboden wordt tijdens deze bijeenkomst wil ik dus graag ingaan op de motivatie en houding van mensen met autisme en ook daarbuiten. Wat zijn de positieve aspecten en waarom laten we dit potentieel liggen. Een positief verhaal over de gemakken en de ongemakken van een specifiek deel van de wereldbevolking. Om er daarna achter te komen dat we echt niet zo verschillend zijn. Met vriendelijke groet Henk Beljaars

5 Pagina 4 Anke is als autismespecialist/logopedist werkzaam binnen Lunet zorg. Zij heeft ruim 25 jaar ervaring in de diagnostiek en behandeling van mensen met autisme en de begeleiding van hun sociale en professionele netwerk. Ze geeft veel les over autisme, werkt bij Fontys als gastdocent, is voorzitter van de landelijke beroepsvereniging van autismespecialisten (IBvA). Gelukkig zijn uitspraken rond autisme de als beperking, stoornis, tekortkomingen de afgelopen jaren steeds meer gaan schuiven naar kijken naar autisme in termen van positief, talenten en voordelen. Een mooie ontwikkeling maar wordt dat ook wel zo gevoeld? Waar lopen mensen met autisme en hun omgeving tegenaan. Wat lukt, wat is lastiger en vooral wat kan helpen? In de interactieve slot van dit congres zal Anke van wijk met de deelnemers interactief ingaan op het thema 'autisme en positie(f)?!'.

6 Pagina 5 Gewoon, en waar nodig aangepast Westerwel is een school voor speciaal basisonderwijs (SBO) in de Reeshof, die primair onderwijs verzorgt aan leerlingen die extra zorg nodig hebben op pedagogisch en/of didactisch gebied. Westerwel is aangesloten bij stichting Biezonderwijs. Inmiddels heeft Westerwel ruim 10 jaar ervaring opgebouwd in het begeleiden van leerlingen met autisme. Wat begon als een pilot in 2006 is inmiddels uitgegroeid tot een dagelijkse manier van werken, waarbij de basisgedachte is gewoon en waar nodig aangepast. Gebleken is dat leerlingen baat hebben bij de aanpak van Westerwel. In de workshop zullen 2 medewerkers die werkzaam zijn op Westerwel (Moniek Huijbregts (adjunct-directeur) en Conny Senden (psycholoog) aan de hand van 4 thema s de werkwijze van Westerwel bespreken. De thema s die aan bod komen, zijn: Een veilig leerklimaat Didactische aanpak Psychoeducatie Samenwerking met ouders Tijdens de workshop is er ruimte om met elkaar van gedachten te wisselen. Moniek Huijbregts Conny Senden

7 Pagina 6 Ongeveer een jaar geleden ben ik aangestoken door het virus genaamd Autisme Congres. Met een groepje vol enthousiaste vrijwilligers regelen we dit eerste jaar het Autisme Congres " Kijken naar Autisme met je hart". We zijn begonnen met maandelijkse te vergaderen waarbij het van belang was een goede uitgebalanceerde samenstelling van gasten te vinden. Met als uitgangspunt dat ze allen komen vertellen over hun onderwerp op een positieve manier en zo het congres aankleden. Wat voor mij persoonlijk belangrijk is om hier aan bij te dragen is dat je samen de maatschappij vormt en dat het belangrijk is dat je iets bijdraagt om die nog beter te maken. De herkenbaarheid van dit Congres zal na dit jaar gaan groeien, dat krijg je niet vooraf bij versie 1 op z'n allerbest. Ik kijk al uit naar de komende jaren waarin dit congres een prominente rol kan spelen om het netwerk rondom autisme uit te breiden. Joren van Erve

8 Pagina 7 Een filmpresentatie met na afloop een plenair gedeelte met verschillende mensen in een panel die alle met dit fenomeen te maken hebben. Na afloop van de film worden er vragen aan het panel gesteld en is het uiteraard ook mogelijk dat u zelf vragen stelt aan het panel. Op deze manier hoort u uit de ervaringsverhalen van de deelnemers van het panel wat het hen biedt om via deze weg te studeren om mensen te begeleiden tijdens hun studie.

9 Pagina 8 AutiMatch - faciliteert ontmoetingen tussen werkgevers en mensen met autisme en een normaal tot hoog IQ. - het Autimatch team bestaat uit toegewijde mensen, betrokken bij de toekomst van mensen met autisme. - we zetten ons gezamenlijk in om talentvolle mensen met autisme en instanties en bedrijven die op zoek zijn naar talent met elkaar in contact te brengen. - op deze wijze willen wij laten ervaren dat de talenten van mensen met autisme zeer goed bruikbaar zijn binnen bedrijf en instelling. - hiermee willen wij een positieve bijdrage leveren aan een wijzigende inclusieve arbeidsmarkt en een veranderende samenleving. - het uiteindelijke doel hiervan is het veranderen van de beeldvorming over mensen met autisme. Hoe we dat doen, kom naar onze workshop! Wij (Sandra Kok en Ingeborg van Dixhoorn) lichten dit alles graag toe!

10 Patrick van Beurden Manager Opmaat Brabant Pagina 9 Organisatie voor jobcoaching, re-integratie en trajectbegeleiding. Opmaat Brabant is een erkende jobcoach-, re-integratie- en begeleidingsorganisatie. Ons doel is om mensen met een arbeidsbeperking en een grotere afstand tot de arbeidsmarkt te ondersteunen bij het vinden en behouden van passend werk. We ondersteunen je op een methodische wijze en verkleinen zo de afstand naar de arbeidsmarkt. Zo bieden we je de mogelijkheid om een werkend onderdeel te zijn én te blijven van de maatschappij. Opmaat Brabant beschikt over uitgebreide kennis als het gaat om wet en regelgeving. Dit zowel op het gebied van zorgindicaties vanuit de wet langdurige zorg, de WMO, de participatiewet als de Wajong. Dit combineren we met een goed zicht en contacten met de lokale arbeidsmarkt en uitgebreide kennis als het gaat om stoornissen en beperkingen. Op deze manier zijn we in staat een passend aanbod te kunnen doen richting zowel klant als opdrachtgever. Gezamenlijk geven we zo vorm aan het doel van optimale participatie. Opmaat Brabant heeft momenteel 22 medewerkers die, met Breda, Tilburg en Best als uitvalsbasis, ongeveer 300 klanten ondersteunen in Noord-Brabant. Opmaat is een onderdeel van de Amarant Groep

11 Pagina 10 Workshop Autisme en nieuwe contacten maken Door: Mara de Koning, Josine van Boxmeer en Delano Inhoud van de workshop: Nieuwe contacten maken kan soms lastig zijn. Want waar ontmoet je iemand? Wat zeg je dan? En hoe zal het dan verder gaan? Wat is nou eigenlijk flirten? En hoe doe je dat? Wat kan je beter wel of niet doen tijdens een date? Mara en Josine zijn datingcoach bij UniekDating. Zij geven jou in een workshop antwoord op al deze vragen. Als je het leuk vindt, kan je zelfs tijdens de workshop al meteen oefenen!

12 Pagina 11 Juniorcare gaat een workshop verzorgen over de impact van een persoon binnen het gezin met Autisme. Dit kan zowel het kind als de ouder zijn. Niemand zal ontkennen dat een persoon binnen het gezin met Autisme invloed heeft op het totale gezinsleven. Uiteraard is dat bij ieder gezin anders en soms ook per leeftijdsfase kan het zomaar veranderen. Voorop staat dat het om Positieve Interacties zal gaan. Beide dames Nikkie v/d Werken- Potjes & Roelien v Kemenade werkzaam bij Juniocare zullen dit verzorgen. Tien gouden regels Workshop over bewustwording van het eigen gedrag in verschillende situaties Bewustwording van eigen houding en gedrag i.p.v. alleen naar het gedrag van de ander. Kreten als: Waarom doe je zo vervelend? Zie je nou wel, hij wil gewoon niet luisteren. en Wat een rotjoch! horen we vaak genoeg. Maar horen we vaak Dat heb ik niet zo handig aangepakt, Misschien moet ik wat duidelijker zijn, of Ik verwacht misschien nog wel te veel van jou.? Dat horen we zelden. Terwijl een relatie toch zeker wederzijds is en ja ook wij maken fouten. Tijdens de workshop gaan we bewust kijken naar ons eigen gedrag. De workshop is opgedeeld in de volgende delen: PREVENTIE: Kennis zorgt voor preventie. Hierin verduidelijken we de behoeften van degene met autisme. INTERVENTIE: Inzicht zorgt voor vergroten van de kijk op de behoeftes van anderen. Bij interventie maken we een vertaalslag van de behoeften van de ander naar de vaardigheden die u nodig heeft om aan de behoeften te voldoen. AANPAK: Praktische benadering zorgt voor resultaat! Hierbij worden jullie 10 regels geboden. Deze worden uitgebreid besproken en er is ruimte voor vragen en eigen in-

13 Pagina 12