jaarverslag 2013 Kuria

Transcriptie

1 jaarverslag 2013 Kuria Voorwoord In dit jaarverslag blikken we terug op Een bijzonder jaar, waarin kuria zich opnieuw heeft ingezet om in de volle breedte bij te dragen aan de ontwikkeling van de palliatieve zorg. Door mee te werken aan onderzoek, onderwijs te volgen en geven, bij te dragen aan congressen en confererenties en mee te denken in werkgroepen en netwerken, maakte kuria zich wederom zichtbaar als professionele, deskundige en betrokken partij. We danken God voor de kracht, kennis en inspiratie die Hij alle teamleden, buddy s, vrijwilligers en bestuursleden gaf om dit werk met zo veel inzet en liefde te doen. Het was een jaar waarin het pand van kuria een ware metamorfose onderging. Nu alle ruimten in gebruik zijn, ervaren we des te meer hoe belangrijk een veilige, lichte en moderne woon- en werkomgeving is. Niet alleen behandeling en zorg dragen bij aan meer kwaliteit van leven voor onze bewoners, ook een sfeervolle kamer doet dat. Dankbaar zijn we voor alle financiële steun, praktische hulp en expertise. Niet in de laatste plaats was 2013 een bijzonder jaar omdat Corry van Tol, grondlegger van kuria en pionier in de palliatieve zorg, afscheid nam als directeur. Haar droom om als organisatie present te zijn in de stad, en haar kunde deze droom handen en voeten te geven, bracht kuria waar het nu is. Mede dankzij haar visie, inzet en bezieling heeft palliatieve zorg een duurzame plek opgeëist in het zorglandschap. We zijn dankbaar voor alles wat zij heeft betekend voor de sector, en bouwen voort op haar erfenis. Kuria blijft deskundig, betrokken en dicht bij mensen. Jaap Gootjes, april 2014 De kern van kuria Kuria biedt: palliatieve zorg in het hospice voor mensen in de laatste levensfase buddyzorg voor sociaalemotionele ondersteuning in de thuissituatie consultatie voor professionals in de regio en in het VUmc onderzoek als bijdrage in de wetenschappelijke onderbouwing van de palliatieve zorgpraktijk Werken en wonen in gerenoveerd pand Kuria neemt afscheid van Corry van Tol In 2013 is de renovatie van kuria grotendeels afgerond. Eind 2013 waren alle ruimten in gebruik, naar grote tevredenheid van medewerkers, vrijwilligers en bewoners. Het renovatieplan stond in het teken van verbetering van veiligheid en duurzaamheid. Op de houten vloeren is een isolatievloersysteem aangebracht, technische leidingen en installaties zijn volledig vernieuwd en de kenmerkende hoge plafonds zijn gerestaureerd. Door faillissement van de aannemer in de tweede helft van 2013 is de planning van de renovatie enigszins gewijzigd. De laatste onderdelen van de verbouwing zijn verschoven naar Na 25 jaar intensieve betrokkenheid bij kuria is Corry van Tol eind 2013 gestopt als directeur. Op 19 december konden relaties, buddy s en vrijwilligers haar tijdens een gezellige bijeenkomst de hand schudden. s Avonds nam Corry op een ontspannen wijze afscheid van medewerkers. Onder meer maakte het team gezamenlijk een zogenaamde lipdub. Op 9 januari was er een besloten afscheid in het Americain Hotel voor personen betrokken bij de palliatieve zorg met wie Corry door de jaren heen een bijzondere band had opgebouwd. Ook werd haar die avond de speciale uitgave Corry aangeboden. Jaap Gootjes heeft de functie van directeur/ bestuurder per 1 januari 2014 van Corry van Tol overgenomen.

2 Palliatieve zorg in hospice kuria High care hospice kuria biedt gastvrijheid, begeleiding en verzorging aan mensen met een levensverwachting van minder dan drie maanden. Het team verleent bewoners professionele zorg, afgestemd op de individuele behoeften. Kuria draagt zo bij aan een zo draaglijk en menswaardig mogelijk levenseinde voor iedere bewoner. Met persoonlijke aandacht, goede pijnen symptoombestrijding en een prettige woonomgeving streeft kuria naar een zo hoog mogelijke kwaliteit van leven. Corry van Tol-Verhagen was in 2013 algemeen directeur van kuria. Prof. dr. Wouter Zuurmond, specialist in het VU medisch centrum, was eindverantwoordelijke voor de medische zorg en behandeling. Hij werkt nauw samen met de vaste huisarts van kuria en maakt deel uit van het multidisciplinaire team. Getallen bewoners 2013 In 2013 werden 85 personen in het hospice opgenomen, waarvan 45 mannen en 40 vrouwen. De gemiddelde leeftijd was 71,8 jaar. Gemiddeld verbleven zij 28,5 dagen in kuria. Van hen kwamen 19 personen van thuis, 59 uit het ziekenhuis, 3 uit het verpleeghuis en 4 via GGD/HVO. Bij 69 bewoners ging het om een oncologische diagnose, bij 16 mensen was de diagnose anders. Het bezettingspercentage was 78,2% op basis van 8,5 bedden. De lagere opnamecapaciteit werd veroorzaakt door de renovatie. Er waren 116 aanvragen waar geen plaatsing op volgde. Redenen hiervoor waren onder meer voortijdig overlijden (40), geen vervolg op informatieverstrekking (41) en een andere voorkeur voor verblijf (17). Psychosociale en geestelijke zorg Presentatie onderzoek EAPC-congres Praag Om bewoners goed te begeleiden in de laatste fase van hun leven, is meer nodig dan medische behandeling, verpleging en verzorging alleen. Kuria biedt bewoners intensieve begeleiding en deskundige ondersteuning, onder meer door maatschappelijk werk en geestelijke verzorging. In de maanden februari, maart en april liep een student van de opleiding Zingeving en Spiritualiteit aan de Hogeschool Geesteswetenschappen in Utrecht stage bij kuria. Nazorg en herdenken In 2013 overleden 72 bewoners in kuria. Er zijn 75 nazorgbrieven verstuurd, 28 keer leidde dit tot een gesprek in kuria, 34 keer tot een telefonisch nazorgcontact. Kuria organiseerde in 2013 vier herdenkingsbijeenkomsten. Thema s waren Steen, Troosten, Hoop en Licht. De bijeenkomsten werden zeer gewaardeerd door nabestaanden. In 2012 startte kuria de pilot Levensboeken. In 2013 zijn de mogelijkheden hiervoor verder verkend. José van Nus en Atie Peet onderzochten bijna twee jaar lang de overeenkomsten en verschillen in het contact met bewoners en naasten tussen de disciplines maatschappelijk werk en geestelijke verzorging. In 2013 rondden zij dit onderzoek af. Maatschappelijk werker Van Nus presenteerde de resultaten op 31 mei tijdens het EAPCcongres in Praag. Het grootste verschil tussen maatschappelijk werk en geestelijke verzorging werd gevonden in het percentage gesprekken met patiënten over praktische zaken (respectievelijk 20% versus 9%) en spirituele aangelegenheden (respectievelijk 5% versus 22%). De meeste overlap in de disciplines had betrekking op de categorieën sociale factoren en psychische gesteldheid.

3 Medewerkers in 2013 Aly Kramer, invalverpleegkundige In 2013 waren er 23 mensen in dienst van stichting kuria zorg. Stichting vrijwilligers kuria had 4 medewerkers. Eind 2013 nam directeur Corry van Tol afscheid, Jaap Gootjes nam haar functie over. Ook invalverpleegkundigen Joke Korf en Tineke van Voornveld kondigden hun vertrek aan. Aly Kramer startte als nieuwe invalverpleegkundige. Bij Buddyzorg vertrok Anette Bosma, Sandra van der Kooij kwam het team versterken als buddycoördinator. Het ziekteverzuim bij stichting kuria zorg lag in 2013 op 3,9%. Bij stichting vrijwilligers kuria lag dat op 1,1%. Begeleiding en re-integratie gebeurde volgens de arbowetgeving. Palliatief Advies Team en Consultteam Deskundigheids bevordering Het Palliatief Advies Team van kuria bezoekt ongeneeslijk zieken in hun thuissituatie en geeft hen gewenst voorlichting en advies op het gebied van palliatieve zorg. In 2013 bracht het PAT 32 bezoeken aan huis, 36 keer volgde hier een (telefonisch) contact op. Deskundigheid bracht kuria ook in door deel te nemen in het consultteam VUmc. Mede door de inspanningen van het consultteam ontving het EPZ/VUmc in 2013 de ESMO Award voor volledige integratie van oncologische zorg, palliatieve zorg, onderwijs en onderzoek binnen het VUmc. In september 2013 bracht Margriet Wieles, verpleegkundige binnen kuria, samen met collega s uit het consultteam palliatieve zorg een kort werkbezoek aan Zweden. Uitreiking van de ESMO Award op 28 september 2013 Het aantal consulten is in 2013 verdubbeld ten opzichte van Verder brengt kuria haar expertise op het gebied van palliatieve zorg in door te participeren in de wekelijkse grote visite op de afdelingen medische oncologie en longziekten van het VUmc. Margriet Wieles, verpleegkundige binnen kuria, bracht in september samen met collega s uit het IKNL consultteam een kort werkbezoek aan Zweden om te ervaren hoe Zweden de palliatieve zorg heeft georganiseerd. Met HVO Querido intensiveerde kuria de samenwerking door eerstelijns advisering. Dit contact leidde ertoe dat kuria is gestart met scholing voor medewerkers van De Aak, een maatschappelijke opvang voor dak- en thuislozen. Kuria faciliteerde ook in 2013 de registratie in het kwaliteitsregister bij V&VN. Teamleden werden gestimuleerd een congres, symposium of training op het gebied van palliatieve zorg te volgen, bijvoorbeeld in een e-learning module. Huisarts Koos Jongebreur rondde in 2013 de kaderopleiding palliatieve zorg af. Tijdens de halfjaarlijkse teamscholingsdagen werd specifiek aandacht besteed aan communicatie rond complexe problematiek. Onder andere door middel van rollenspellen werd dit geoefend. Deskundigheidsbevordering Buddyzorg Coördinatoren van Buddyzorg werken continu aan hun professionele ontwikkeling. In 2013 bezochten ze diverse themabijeenkomsten, studiedagen, workshops en symposia. Ook stimuleert kuria buddy s om hun kennis en vaardigheden doorlopend te verdiepen. Bij de Vrijwilligersacademie volgden acht nieuwe buddy s de basistraining intensieve ondersteuning. Buddy s die zijn ingezet bij het Leger des Heils volgden hiervoor een speciaal ontwikkelde training. De buddyavonden zijn vervangen door intervisiebijeenkomsten. Inmiddels zijn drie groepen van acht deelnemers gestart. Door praktijkervaringen te delen verwacht kuria een betere verdiepingsslag. Deskundigheidsbevordering vrijwilligers In januari, mei en oktober volgden in totaal vijftien vrijwilligers de basistraining palliatieve zorg. Ook organiseerde kuria onder andere in samenwerking met het Netwerk Palliatieve Zorg Amsterdam/Diemen vier themabijeenkomsten. Thema s waren kanker, voeding, intimiteit en seksualiteit in de palliatieve levensfase en STEM (sterven op je eigen manier).

4 Buddyzorg Buddyzorg traint buddy s en koppelt ze vervolgens aan cliënten met een ongeneeslijke aandoening. Voor mensen in deze levensfase is het persoonlijke contact met een buddy vaak zeer waardevol. Door middel van evaluaties van zowel buddy s Buddy s : 50 buddy s, waarvan 20 mannen en 30 vrouwen : 48 buddy s, waarvan 19 mannen en 29 vrouwen Gemiddelde leeftijd: 59 jaar als cliënten werd dit inzichtelijk gemaakt. Coördinatie In augustus nam kuria afscheid van Anette Bosma als buddycoördinator. Sandra van der Kooij kwam op 1 november in dienst Cliënten : 49 cliënten, waarvan 9 mannen en 40 vrouwen : 53 cliënten, waarvan 16 mannen en 37 vrouwen In totaal kregen in cliënten buddyzorgondersteuning met een gemiddelde duur van 5,9 maanden. en nam haar functie over. Maatschappelijk werker José van Nus gaf wekelijks extra ondersteuning aan het coördinatorenteam als projectleider van het Leger des Heilsbuddyproject. Interne en externe samenwerking Sinds 2012 loopt de pilot buddyzorg voor cliënten van het Leger des Heils bij de maatschappelijke ondersteuning. In 2013 ging de pilot daadwerkelijk van start, diverse buddy s werden ingezet bij deze specifieke cliëntengroep. Medio 2014 zal de pilot worden geëvalueerd. Daarnaast werd samengewerkt met onder meer de Vrijwilligersacademie, het Netwerk Palliatieve Zorg Amsterdam/Diemen en de Manifestgroep. Sandra van der Kooij Vrijwilligers Ook in 2013 mocht kuria weer rekenen op de enthousiaste inzet van tientallen toegewijde, deskundige vrijwilligers. Dit jaar waren er 159 vrijwilligers actief, 125 vrouwen en 34 mannen, met een gemiddelde leeftijd van 50,7 jaar. Er stopten 22 vrijwilligers, onder meer vanwege gezondheidsredenen, verhuizing of werk. Het vrijwilligersteam werd aangevuld met vijftien personen. Kuria paste in 2013 de informatievoorziening rond bewoners aan voor vrijwilligers, zodat ze voldoende achtergrondinformatie hebben om hun taak binnen het hospice uit te voeren. Kwaliteit Het Keurmerk Palliatieve Zorg garandeert dat een hospice het kwaliteitssysteem op de juiste wijze in de dagelijkse praktijk hanteert. Kuria trof in 2013 voorbereidingen voor een nieuwe aanvraag van dit Keurmerk; in 2014 gaan nieuwe normen in volgens de PREZO-systematiek. Het wondzorgbeleid is in 2013 herzien. Om kwaliteit rond de maaltijdvoorziening te verbeteren, paste kuria het aanbod en de (voor)bereiding van de maaltijden voor bewoners en naasten aan. Het aspect familieparticipatie werd geïntegreerd in het zorgdossier. Melding Incidenten Bewoners In 2013 waren er 35 incidentmeldingen. Het ging 17 keer om vallen, 11 keer om uitglijden/door benen zakken en 7 keer om medicatie. Bewoners die snel achteruitgaan en zich daar onvoldoende van bewust zijn, vormen de belangrijkste risicogroep. Ter preventie van vallen en dwalen is in 2013 de bewegingsmelder geïntroduceerd. De meldingen worden elk kwartaal besproken en vervolgens teruggekoppeld aan het team. Tevredenheidsonderzoek Kuria verstuurde 65 exemplaren van het tevredenheidsonderzoek aan nabestaanden, 32 personen reageerden. Kuria kreeg een gemiddeld rapportcijfer van 8,8. Hoewel 2013 in het teken stond van renovatie, kwamen er slechts drie reacties binnen rond overlast. Veel tips kreeg kuria om de aankleding en afwerking te optimaliseren. Ter compensatie voor de overlast ontvingen bewoners elke week verse bloemen. In 2013 kwamen geen formele klachten binnen. Aandachtspunten zijn direct besproken met belanghebbenden.

5 Onderwijs en Onderzoek Onderwijs Als pionier en expert op het gebied van palliatieve zorg biedt kuria, in samenwerking met het Netwerk Palliatieve Zorg Amsterdam/Diemen en het EPZ (Expertisecentrum Palliatieve Zorg Amsterdam) onderwijs aan zorgverleners binnen diverse organisaties. Zo droeg kuria bij aan een stagemarkt bij de opleiding GHBO-V in Zwolle en begeleidde ze vier derdejaars studenten van de opleiding HBO-V gedurende twee keer twintig weken. Daarnaast verzorgde kuria vier onderwijsmiddagen voor AIO s anesthesiologie. Een groot aantal medewerkers van kuria gaf scholing in de regio en in het land, voor vrijwilligers en professionals op diverse deskundigheidsniveaus. Jaap Gootjes trad in oktober op als panellid op de WMO-conferentie Informele zorg, formeel geregeld. Deze conferentie is in samenwerking georganiseerd door de gemeente Amsterdam en de Manifestgroep. Ook had kuria in 2013 een grote bijdrage in de actualisatie van de basiscursus palliatieve zorg voor verpleegkundigen en verzorgenden. Die cursus wordt door de tien netwerken palliatieve zorg in Noord-Holland en Flevoland georganiseerd. Onderzoek In samenwerking met de afdeling anesthesiologie van het VUmc en het Expertisecentrum Palliatieve Zorg vervult kuria haar wetenschappelijke taak als academische werkplaats. Voor het Medilast-onderzoek werd in 2013 dossieronderzoek uitgevoerd, ook werden onder andere bewoners, naasten en hulpverleners geïnterviewd over medicatiemanagement in de laatste levensfase. Kuria participeerde in de onderzoeken naar PPI/PPS. Onderzoeken rond meetinstrumenten, delier en Relistor lopen en worden in 2014 vervolgd. Deze bevoegdheid maakt herschikking van taken tussen artsen en verpleegkundigen juridisch beter mogelijk. Ter Horst voert praktijkopdrachten uit die direct ten goede komen aan de zorg in het hospice en aan de invulling van het consulentschap in het VUmc. Zo is in het kader van de opleiding geoefend met het houden van een Moreel Beraad: methodisch stilstaan bij ethische kwesties of lastige dilemma s in de zorg. Dit heeft ertoe geleid dat het Moreel Beraad drie keer per jaar plaats gaat vinden in het hospice. Daarnaast krijgt evidence based practice meer aandacht. Er vindt onderzoek plaats naar de mogelijkheden, knelpunten en oplossingen rond de toepassing van het symptoommeetinstrument bij bewoners in het hospice. De VSio begeleidt en ondersteunt het verpleegkundig team bij de implementatie van de pilot. Marieke ter Horst hoopt in de zomer van 2014 af te studeren. Verpleegkundig Specialist In 2012 is Marieke ter Horst gestart met de tweejarige Masteropleiding voor Verpleegkundig Specialist aan de Hogeschool Utrecht. Zij wordt opgeleid voor een deskundigheidsniveau tussen arts en verpleegkundige in, met eigen bevoegdheden. Financieel verslag 2013 Algemeen Het jaar 2013 is een belangrijk jaar in de geschiedenis en toekomst van Kuria. In dit jaar heeft de focus gelegen op het toekomstbestendig maken van de organisatie. Allereerst is de renovatie en verbouwing dat door het hospice wordt gebruikt aan het Valeriusplein in Amsterdam nagenoeg afgerond. In de zomer van 2014 hoopt men het ventilatiesysteem te kunnen aanbrengen. Resteert nog het kantoorgedeelte op de derde etage waar onder andere de consultatie, de vrijwilliger coördinatie en de buddyzorg is ondergebracht. Daarnaast is de huurovereenkomst tussen Stichting Kuria en Stichting Kuria Zorg geactualiseerd en medio 2013 vastgesteld. Tot slot heeft een bestuurlijke ontvlechting plaatsgevonden van Stichting Kuria en de werkstichtingen Kuria Zorg en Kuria Vrijwilligers. Stichting Kuria Onderzoek is in 2013 opgeheven. Organisatie en bestuur Stichting Kuria heeft na de eerder genoemde bestuurlijke ontvlechting van de werkstichtingen als bestuursmodel niet meer het Raad van Toezicht-model. Dit is gewijzigd in het zogenaamde Beheersmodel. Er is een driehoofdig bestuur aangesteld dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van het statutair vastgelegde beleid van Stichting Kuria. Huisvesting De renovatie en verbouwing van het hospice is in 2013 grotendeels afgerond. Met de renovatie en verbouwing is het gebouw weer geschikt voor een goede huisvesting van onze bewoners en een goede werkplek voor onze medewerkers. In het renovatieproject is in totaal inmiddels bijna 1,4 miljoen geïnvesteerd. Met dankbaarheid kan het bestuur constateren dat de in de achterliggende jaren opgebouwde reserves toereikend zijn om het lopende project ten behoeve van het hospice volgens plan af te ronden. Uiteraard hopen we dat de enige etage waar nog geen renovatie heeft plaatsgehad ook nog kan worden aangepakt. Financiën Stichting Kuria heeft in aan inkomsten gehad en aan kosten. Het eigen vermogen steeg daardoor tot een bedrag van Dit vermogen is nodig voor de financiering en instandhouding van het pand aan het Valeriusplein dat voor in de boeken staat. Verder heeft Stichting Kuria als doelstelling om te beschikken over een vermogenspositie die toereikend is om de loonkosten van de werkstichtingen gedurende één kalenderjaar te kunnen dragen. De loonkosten van de werkstichtingen bedragen per jaar ruim De derde doelstelling voor het aanhouden en versterken van de vermogenspositie van Stichting Kuria is de garantstelling voor tekorten in de exploitatie van Stichting Kuria Zorg en Stichting Kuria Vrijwilligers. De exploitatie van deze stichtingen baart Stichting Kuria zorgen, gezien de toenemende overheidsbezuinigingen en de nog altijd slechte economische omstandigheden. De inkomsten van Stichting Kuria stegen in 2013 enigszins ten opzichte van Dit is voornamelijk het gevolg van enkele legaten. De structurele inkomsten liepen terug, wat in lijn ligt met de landelijke ontwikkeling van afnemend giften en donaties. De stijging in de kosten in 2013 is nagenoeg geheel het gevolg van de ontwikkelingen die zijn geschetst in de eerste alinea van dit verslag. De financiële vooruitzichten voor 2014 zijn dat in structurele zin de inkomsten zullen afnemen. Hier staat tegenover dat de kosten in 2014 ook op een lager niveau zullen liggen. De hoop en verwachting is er dat door de vrijgevigheid van mensen en organisaties een gezonde financiële positie ook in de toekomst bewerkstelligd kan worden. Tot slot Het bestuur kijkt met dankbaarheid terug op het achterliggende jaar en ziet ondanks de hiervoor genoemde zorgen met vertrouwen uit naar een toekomst waarin het verlenen van kwalitatief hoogstaande zorg vanuit een christelijke visie, in Amsterdam in de laatste levensfase van mensen mogelijk blijft.

6 Na 25 jaar intensieve betrokkenheid bij kuria stopt Corry van Tol als directeur / bestuurder. Jaap Gootjes neemt haar functie over. Van Tol: Vanuit een droom om als christelijke organisatie present te zijn in de stad is kuria ontstaan. Mijn professionele achtergrond als verpleegkundige gaf die droom een deskundige lading. De impact die kuria heeft gehad op het zorglandschap is vele malen groter dan ik ooit had kunnen bedenken. Palliatieve zorg staat dankzij het werk van kuria landelijk op de kaart, en daar ben ik dankbaar voor Kurieus dec 2013.indd :52 Bezoek aan kuria Staatssecretaris van VWS Martin van Rijn en Tweede Kamerlid Carla Dik (CU) op bezoek bij kuria Op zaterdag 6 april brachten staatssecretaris van VWS Martin van Rijn en Tweede Kamerlid Carla Dik (CU) een bezoek aan kuria. Aanleiding was de overheveling van de AWBZ naar de Wmo in 2014/2015 en de gevolgen hiervan voor (de bekostiging van) de palliatieve zorg. De Christen- Unie maakt zich al jaren hard voor de palliatieve zorg en is bezorgd nu de budgetten onder druk komen te staan. De ChristenUnie wilde Van Rijn met dit bezoek laten zien wat de palliatieve zorg inhoudt en hoe belangrijk het is. Na een gesprek over het speelveld van de palliatieve zorg met medewerkers van kuria en een vertegenwoordiging vanuit het Expertise Centrum Palliatieve Zorg Amsterdam en Cordaan Thuiszorg, volgde een rondleiding door het hospice. Raad van Bestuur Het bestuur van de organisatie werd in 2013 gevormd door mw. C. van Tol-Verhagen in de functie van algemeen directeur en prof. dr. W.W.A. Zuurmond in de functie van medisch directeur. Werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn vastgelegd in een directiereglement. Hierop wordt toegezien door de Raad van Toezicht. Ethische commissie De leden van de ethische commissie waren in 2013: dhr. dr. D.J. Bakker, dhr. ds. K. van den Geest, dhr. J.R.G. Gootjes Msc en dhr. dr. Th. Tromp. Communicatie en PR Kuria verstuurde in 2013 tweemaal het relatieblad Kurieus. Om kurieus 22e jaargang nummer 2 december 2013 Buddyzorg onder de aandacht te brengen van verwijzers verstuurde kuria in 2013 zes keer een digitale nieuwsbrief met ervaringsverhalen van cliënten en buddy s. Publiciteit kreeg kuria onder meer in Corry van Tol neemt afscheid van kuria de live uitzending De straten van Amsterdam van AT5. Hierin werd een bezoek gebracht aan hospice kuria en werden medewerkers en vrijwilligers geïnterviewd. Staf De staf van kuria vergaderde zes keer over beleid en ontwikkelingen binnen de verschillende disciplines. Stafleden waren in 2013 Jaap Gootjes (zorgmanager), Marieke ter Horst-van Oord (verpleegkundig specialist i.o.), José van Nus-Stad (maatschappelijk werker), Atie Peet-Vreman (geestelijk verzorger), Ineke de Soet-Aschman (coördinator vrijwilligers), Margriet Wieles-Griffioen (verpleegkundig team en Palliatief Advies Team), Henny Luchies (Buddyzorg) en Corry van Tol-Verhagen (algemeen directeur en voorzitter). Comité van Aanbeveling De leden van dit comité zetten zich onbezoldigd, gevraagd en/of ongevraagd in voor ondersteuning, advies en bekendmaking van het werk van stichting kuria en palliatieve zorg in brede zin: Dhr. A.P. de Boer Dhr. prof. dr. J. Douma Dhr. dr. ir. J. van der Graaf Dhr. drs. A. Kamsteeg Dhr. drs. A.G. Knevel Dhr. ir. H. van Rossum Dhr. mr. A. Rouvoet Dhr. prof. dr. ir. E. Schuurman Dhr. ds. J.J. Tanis Raad van Toezicht De Raad van Toezicht houdt toezicht op vier stichtingen: stichting kuria, stichting kuria Zorg, stichting Vrijwilligers kuria en stichting kuria Onderzoek (ontbonden in 2013). De RvT vergaderde in 2013 twee keer, samen met de Raad van Bestuur. Belangrijke onderwerpen waren renovatie van het pand, goedkeuring jaarrekening en de voortgang van de stichtingen. Ook sprak de RvT over het ontslag van mw. C. van Tol-Verhagen en de aanstelling van dhr. J.R.G. Gootjes als nieuwe directeur/bestuurder. In de laatste vergadering in december nam dhr. G.S. Sijpestein afscheid als voorzitter van de RvT. Dhr. prof. dr. J.C. Kennedy nam het voorzitterschap over. Leden: Dhr. dr. N.H. Hendrikse Dhr. prof. dr. J.C. Kennedy Dhr. dr. S.Y.T. Meijer Dhr. prof. dr. W.A.B. Stalman Dhr. drs G.S. Sijpestein (voorzitter). Dhr. drs. B.P. Vreugdenhil (per 1 juli 2013) Colofon Stichting kuria Correspondentieadres Stichting vrijwilligers kuria Tel: Stichting kuria Stichting kuria zorg Fax: IBAN: NL80 INGB Valeriusplein 6 secretariaat@kuria.nl IBAN: NL45 ABNA BG Amsterdam internet: