NIEUWSBULLETIN NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN AAN: PERSONEEL / DIRECTIES / GMR / MEDEWERKERS BUREAU ONDERWIJS / BESTUUR

Transcriptie

1 NIEUWSBULLETIN website: NIEUWS VAN- EN VOOR PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN AAN: PERSONEEL / DIRECTIES / GMR / MEDEWERKERS BUREAU ONDERWIJS / BESTUUR JAARGANG 14, nr. 3 DATUM:

2 Wetenswaardigheden Meander wint prestigieuze Nederlandse onderwijsprijs Hieronder kunt u kennis nemen van de wijze waarop de prijs door de Meander is ervaren. Onderstaand verslag is direct n.a.v. de bekendmaking naar de overige collegae gestuurd. Daaronder het deel van het juryrapport dat van toepassing is op het primair onderwijs. Meandercollegae, Vrijdagmiddag 22 november 2013 waren wij met 10 personeelsleden van de Meander getuige van het bekendmaken van de Beste Onderwijswerkgever De jury had lovende woorden over de wijze waarop wij allen vorm geven aan de professionalisering van ons onderwijs; de leerlingenbegeleiding, kwaliteitsontwikkeling en betrokkenheid van personeel werden met name geroemd. "Dit alles in een sfeer waarin iedereen wordt uitgedaagd om het beste voor de leerlingen te bereiken." Met deze woorden ongeveer werd de eerste prijs door de Meander binnengesleept. Vreugde alom; bloemen, felicitaties, fotoshoot maar bovenal trots. Trots op hetgeen wij nastreven op alle niveaus binnen onze organisatie: onderwijskwaliteit op hoog niveau! Dat deze prestigieuze prijs ons is toegekend is erkenning en waardering voor onze dagelijkse inzet om het beste uit de leerlingen en onszelf te halen! Daar ben ik beretrots op en dat geeft mij energie en inspiratie om samen met jullie maandag 25 november opnieuw het verschil voor de leerlingen te maken. Maar... deze unieke uitverkiezing gaan we natuurlijk eerst uitgebreid vieren met elkaar! Maandag 25 november met taart en woensdagmiddag 27 november als Meanderteam met een lekker drankje en hapje tussen uur bij Zusjes de Boer. Als ik al iets gemist heb in het juryrapport, dan is het onze humor en collectieve ambitie om van elk hoogtepunt een feestje te maken! Want ook daar zijn wij erg goed in. Prettig weekeinde, vooral in de wetenschap om te beseffen dat wij dit gezamenlijk bereikt hebben. Henk Westerhof Directeur SBO de Meander Hieronder de letterlijke tekst van het juryrapport zoals dat werd voorgelezen tijdens de uitreiking: Juryrapport Beste onderwijswerkgever 2013 Positionering van de prijs Het is de derde keer dat de prijs voor de beste onderwijswerkgever van Nederland wordt uitgereikt. De verkiezing van de uiteindelijke winnaar is door een getrapt systeem gebeurd: scholen konden in eerste instantie worden genomineerd door de eigen personeelsleden. Scholen die vaak genomineerd zijn hebben een uitgebreidere vragenlijst onder het team uitgezet, en uiteindelijk heeft dat geleid tot 2

3 een normering en waardering op een aantal thema s zoals organisatietrots en onderwijskundig leiderschap. DUO Onderwijsonderzoek heeft dit gehele getrapte proces georganiseerd, en cijfermatig doorgerekend volgens bedrijfswetenschappelijke normen. Twee adviescommissies, dit jaar bestaande uit Corine van Doornum en Partricia Bleeker die scholen voor Voortgezet Onderwijs bezochten-onderzochten en Rianne Koole en Bob Elemans die dat deden voor scholen voor Primair Onderwijs. Alle leden van de adviescommissie zijn zelf schoolleider, en tevens masterstudent aan de Nederlandse School voor Onderwijsmanagement. Dit derde jaar is een toenemend aantal scholen genomineerd geweest door eigen personeelsleden. Ruim 1600 personeelsleden hebben hun school genomineerd en dat vinden wij veel. Nu dit zo is blijkt ook dat het niveau van de uiteindelijke winnaars van dit onderzoek inderdaad kunnen worden gerekend tot de beste onderwijswerkgevers van Nederland en dat de uiteindelijke scores dicht bij elkaar liggen. Dit maakte de afweging van de jury dit jaar geen gemakkelijke. Uiteindelijk hebben wij de adviezen van de adviescommissies overgenomen en is de jury gekomen tot de verkiezing van de school in VO en PO die de eerste prijs verdient. Deze scholen ontvangen een prijs bestaande uit de eer, een banner, een beker en een geldprijs van 1000,- ter vrije besteding aan het onderwijs. Maar gezien de geringe verschillen met de scholen die als tweede zijn geëindigd willen wij zeker benadrukken dat ook deze scholen kunnen worden gerekend tot uitstekende onderwijswerkgevers. Daardoor ontvangen zij ook een prijs in de vorm van de eer, een beker en een geldprijs van 500,-. De jury maakt de prijswinnaars van het primair onderwijs nu bekend: Tweede plaats: t Bastion Eerste plaats: De Meander. Ook hier kunnen beide scholen trots zijn op de wijze waarop er door het personeel over de school wordt gesproken. De sfeer, de trots op de organisatie, het onderwijskundig leiderschap is aan beide scholen hoog. Wat opvalt bij De Meander is het continue monitoren van de leerlingen en de eigen kwaliteit, waarbij het eigen onderwijsconcept Team onderwijs op maat centraal staat. Zowel voor de organisatie, de medewerkers als de leerlingen geldt dit TOM als rode draad in de schoolloopbaan. De resultaten worden op alle mogelijke manieren gedeeld, waarbij transparantie het kernwoord is. Wat ook bijzonder is, is dat de school werkt met expert- en werkgroepen die frequent overleg hebben met directie/mt. Deze expert- en werkgroepen presenteren een aantal malen per jaar hun voortgang aan het team. Hiermee vindt er continue terugkoppeling en voortgangsbewaking plaats. Ongeveer de helft van het Meanderteam 3

4 Bureau Onderwijs Declareer dienstreizen tijdig Het einde van het kalenderjaar nadert. Wij verzoeken u dienstreizen tijdig te declareren. Alleen dan kunnen wij ervoor zorgen dat alles wat in het fiscale jaar 2013 moet worden verwerkt, daadwerkelijk wordt verwerkt. Vertraging verwerking pensioengegevens ABP Maandelijks levert Raet vanuit de salarisadministratie een bestand met pensioengegevens aan bij APG, de organisatie die verantwoordelijk is voor de administratie van het ABP. Sinds 1 januari 2013 verwerkt APG uw pensioenaanspraken via een nieuw systeem. APG heeft dit systeem, en met name de koppeling met softwareleveranciers (waaronder Raet), in 2012 diverse keren getest, met een positief resultaat. Helaas is onlangs gebleken dat het systeem van APG in de praktijk toch niet voldoende berekend was op het snel verwerken van de gegevens van circa 1,5 miljoen verzekerde deelnemers in Nederland. Ook doet een aantal situaties zich voor, die in de testperiode niet zijn geconstateerd. Dat kan leiden tot het niet verwerken van uw pensioengegevens over de betreffende maand(en). Achterstand inlopen APG heeft het systeem inmiddels aangepast, zodat de verwerking sneller verloopt en de sinds januari 2013 opgelopen achterstand wordt ingelopen. Over de situaties die tot uitval leiden, overlegt APG met de diverse softwareleveranciers. APG en de softwareleveranciers passen de systemen indien nodig aan. Mogelijke vertraging Door bovengenoemde situatie kan het zijn dat uw pensioengegevens op mijnpensioenoverzicht.nl met enige maanden vertraging worden bijgewerkt. APG voert regelmatig overleg met Raet over de verwerking van de pensioengegevens. Helaas hebben we geen invloed op de snelheid en manier van verwerking van de aangeleverde bestanden. ABP Nabestaandenpensioen Heeft u onlangs het jaarlijkse pensioenoverzicht van het ABP ontvangen? Wij vragen uw speciale aandacht voor het nabestaandenpensioen. Krijgen mijn partner en kinderen nabestaandenpensioen? Heeft u zich ooit afgevraagd wat er op financieel gebied gebeurt met uw partner en kinderen als u komt te overlijden? U denkt er liever niet over na. Maar toch regelt u dit nu al, voor een deel, via uw salaris. Want als u morgen overlijdt, krijgen uw partner en kinderen ABP nabestaanden-pensioen. Weet u hoeveel uw partner van het ABP krijgt als u overlijdt? Als u inzet op minder dan vijftig procent van uw huidige inkomen, dan zit u er niet ver naast. Wilt u precies weten hoeveel het is, kijk dan op MijnABP.nl of op uw jaarlijkse pensioenoverzicht. Mocht u komen te overlijden, dan informeert de gemeente het ABP hierover. Op basis van dit bericht beoordeelt het ABP of het nabestaanden-pensioen kan worden uitbetaald. Het nabestaandenpensioen hoeft dus niet aangevraagd te worden als u in Nederland woont. Woont u niet in Nederland, dan moeten uw nabestaanden zelf contact opnemen met het ABP. Wat gebeurt er als ik bij ABP wegga? Gaat u ergens anders werken en is dit bedrijf niet aangesloten bij het ABP? Neem dan contact op met de ABP-klantenservice. Want deze stap heeft bijna altijd gevolgen voor de hoogte van uw eigen pensioen en het nabestaandenpensioen. Heeft u vragen? Kijk op abp.nl of bel de ABP-klantenservice via

5 BUREAU PLATEAU OPENBAAR ONDERWIJS ASSEN. adresgegevens en samenstelling Bezoekadres : Obrechtlaan 3B, 9402 TB Assen Postadres : Postbus 136, 9400 AC Assen Telefoon/Fax : / h.tuik@plateau-assen.nl Algemeen Directeur Dhr. P. Moltmaker Telefoon/ /p.moltmaker@plateau-assen.nl Aanwezig : maandag t/m vrijdag Taakvelden Controller Dhr. G. Visser Telefoon/ Aanwezig Taakvelden : - ondersteuning/advisering bestuurscommissie (vorming, uitvoering, evaluatie van het beleid). - vertegenwoordiger van de bestuurscommissie bij interne en externe contacten. - advies aan de schooldirecties - het vragen van verantwoording aan schooldirecties over gevoerd beleid. - functionerings- en beoordelingsgesprekken met de schooldirecteuren en leidinggevende stafbureau : / g.visser@plateau-assen.nl : maandag t/m vrijdag : - periodieke rapportages en jaarrekening - financieel advies en beleid - planning- en controlcyclus Personeelsadviseur Mw. P. Pelupessy Telefoon/ /p.pelupessy@plateau-assen.nl Aanwezig : maandag t/m vrijdag Taakvelden : - werving en selectie - personeelsadvies - mobiliteit / (over-/her-)plaatsing personeel - bedrijfsgezondheidszorg - ziekteverzuim Onderwijskundig beleidsmedewerker(s) Mw. R. Schenk Telefoon/ /r.schenk@plateau-assen.nl Aanwezig : dinsdag en donderdag Taakvelden : - kwaliteitsbeleid en kwaliteitszorg Mw. A. Molleman (tijdelijk) Telefoon/ /a.molleman@plateau-assen.nl Aanwezig : donderdag + flexibel Taakvelden : - Weer Samen Naar School - Passend Onderwijs Adviseur huisvesting Dhr. J.J. van den Broecke Telefoon/ /j.vandenbroecke@plateau-assen.nl Aanwezig : donderdag. Taakvelden : - huisvesting Adviseur formatie en rechtspositie Dhr. J. Franken Telefoon/ /j.frankeni@plateau-assen.nl Aanwezig : maandag t/m donderdag Taakvelden : - formatieplanning - toepassing rechtspositionele regelingen en CAO (aanvragen ouderschapsverlof, etc) - juridische advisering - personeelsadministratie/contactpersoon OSG Financieel medewerker/assistent-controller Dhr. W. Voermans Telefoon/ /w.voermans@plateau-assen.nl Aanwezig : dinsdag t/m donderdag Taakvelden : - financiële werkzaamheden (rapportages e.d.) - boekhouding, debiteuren/crediteuren - subsidiestromen - jaarrekening 5

6 Secretariaat Mw. H. Tuik Telefoon/ Aanwezig Mw. A. Prakken Telefoon/ Aanwezig Taakvelden : /h.tuik@plateau-assen.nl : maandag t/m woensdagmorgen : /a.prakken@plateau-assen.nl : woensdagmiddag t/m vrijdag. : - secretariaat voor bureau onderwijs, bestuurscommissie, directieberaad en (ged.) GMR. - notulering vergaderingen bestuurscommissie en directieberaad. - redactie Nieuwsbulletin. Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) Postadres: Postbus 136, 9400 AC Assen gmr.plateau@gmail.com 6