EVEN HELEMÁÁL WEG. Gaat u met non-activiteit of met verlof? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen

Transcriptie

1 Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u hieraan geen rechten ontlenen. Het is de bedoeling om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de bestaande Non-activiteits- en verlofregelingen van KLM. De volledige regelgeving is te vinden in het pensioenreglement met bijlage(n) van Stichting Pensioenfonds KLM Cabinepersoneel en in de cao. Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Postbus AC Amstelveen Prof. E.M. Meijerslaan AV Amstelveen T E pensioenservice@klmcabinefonds.nl facebook.com/klmcabinefonds facebook.com/groups/cabine.pensioenplein In dienst Uit dienst Pensioen ontvangen Pensioen bij scheiding Bijna met pensioen Non-activiteit Deeltijd werken Arbeidsongeschiktheid en pensioen Pensioen bij trouwen of samenwonen Overlijden en pensioen voor uw nabestaanden SEPTEMBER 2015 EVEN HELEMÁÁL WEG Non-activiteit Gaat u met non-activiteit of met verlof? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen

2 Non-activiteit Deze brochure is een uitgave van de Stichting Pensioenfonds KLM Cabinepersoneel De uitvoering van uw pensioenregeling is in handen van Blue Sky Group. Hebt u over deze brochure of over andere pensioenonderwerpen vragen? Neem dan contact op met de afdeling Pensioenservice van Blue Sky Group. U kunt ons bellen of en, maar ook langskomen voor een persoonlijk gesprek. Voor een persoonlijk gesprek vragen wij u vooraf een afspraak te maken. Onze contactgegevens vindt u op de achterzijde van deze brochure. Inhoud ALLES OVER NON-ACTIVITEIT EN VERLOF 5 SOORTEN NON-ACTIVITEIT 7 Volledige non-activiteit 7 Volledige non-activiteit tot en met een maand 7 Volledige non-activiteit langer dan een maand 7 Risicodekkingen bij non-activiteit tot achttien maanden Risicodekkingen bij non-activiteit langer dan achttien maanden Gedeeltelijke non-activiteit 9 In combinatie met levensloopregeling tot en met een maand 9 In combinatie met levensloopregeling langer dan een maand 9 Risicodekkingen bij non-activiteit tot achttien maanden Risicodekkingen bij non-activiteit langer dan achttien maanden Ouderschapsverlof 11 Volledig ouderschapsverlof 11 Ik wil mijn pensioenopbouw wel voortzetten Ik wil mijn pensioenopbouw niet voortzetten Gedeeltelijk ouderschapsverlof 12 Ik wil mijn pensioenopbouw wel voortzetten Ik wil mijn pensioenopbouw niet voortzetten Langdurig zorgverlof 13 Volledig langdurig zorgverlof 13 Ik wil mijn pensioenopbouw wel voortzetten Ik wil mijn pensioenopbouw niet voortzetten Gedeeltelijk langdurig zorgverlof 14 Ik wil mijn pensioenopbouw wel voortzetten Ik wil mijn pensioenopbouw niet voortzetten Non-activiteit in verband met zwangerschap 15 Passende grondwerkzaamheden 15 Voor een lager tewerkstellingspercentage Non-activiteit tot ingang zwangerschapsverlof 16 GEVOLGEN DOORGEREKEND 19 Rekenvoorbeeld 21 PENSIOENOPBOUW VOORTZETTEN 23 Aanvraagformulier offerte 25

3 ALLES OVER NON-ACTIVITEIT EN VERLOF Ik wil gebruik maken van non-activiteit, kan dat zomaar? Non-activiteit is een periode waarin u, geheel of gedeeltelijk, niet voor KLM werkt Onder non-activiteit en verlof worden periodes verstaan waarin u, geheel of gedeeltelijk, niet voor KLM werkt (behalve vanwege ziekte of arbeidsongeschiktheid). Denk bijvoorbeeld aan een periode onbetaald verlof, ouderschapsverlof of zorgverlof. Non-activiteit en verlof kunnen gevolgen hebben voor de opbouw van uw pen sioen. Deze brochure is ervoor bedoeld om u inzicht te geven in de effecten van de verschillende vormen van non-activiteit en verlof op uw pensioen. Ook wordt de mogelijkheid om uw pensioenopbouw voor eigen rekening voort te zetten toe gelicht, aangevuld met rekenvoorbeelden. Tenslotte vindt u in deze brochure ook een formulier waarmee u een offerte kunt aanvragen om voor eigen rekening uw pensioenopbouw tijdens verlof aan te vullen. Een droom gaat in vervulling: ik ga een halfjaar naar Cordoba om Spaans te leren en flamencolessen te volgen. Meer weten? Nadere informatie over de verlofregelingen van KLM vindt u in de cao en op KLM4u. Voor toelichting op deze regelingen kunt u contact opnemen met uw HR-afdeling. Nadere informatie over de effecten van het opnemen van verlof op uw pensioen vindt u in het reglement van uw pensioenfonds (te downloaden via Hebt u vragen hierover dan kunt u terecht bij de afdeling Pensioenservice van Blue Sky Group. 5

4 SOORTEN NON-ACTIVITEIT Wat zijn de verschillen tussen non-activiteit en verlof? Volledige non-activiteit Uw werkgever KLM kan u, als de dienstuitvoering het toelaat, eenmaal per kalenderjaar gehele non-activiteit verlenen voor een aaneengesloten periode van tenminste veertien kalenderdagen. De gevolgen voor uw pensioenopbouw hangen af van de lengte van de periode van non-activiteit. KLM hanteert de volgende normen bij registratie van non-activiteit korter dan of gelijk aan een maand: - Als de afwezigheid loopt van bijvoorbeeld 12 februari t/m 11 maart of; - Als de afwezigheid bijvoorbeeld loopt van 1 maart t/m 31 maart Toen mijn kinderen mij nodig hadden, was het belangrijk dat ik er even tussenuit kon. Deze perioden worden door KLM niet aan het pensioenfonds doorgegeven. Uw pensioenopbouw loopt dan gewoon door. LET OP! DEZE BIJDRAGE WORDT DOOR DE WERKGEVER INGEHOUDEN BIJ DE EERSTE SALARISBETALING NA AFLOOP VAN DE NON-ACTIVITEIT. KLM hanteert de volgende normen bij registratie van non-activiteit langer dan een maand: - Als de afwezigheid loopt van bijvoorbeeld 12 februari t/m 12 maart of; - Als de afwezigheid loopt van bijvoorbeeld 1 februari t/m 1 maart HET IS MOGELIJK OM HET GEMIS AAN PENSIOENOPBOUW DAT ONTSTAAT GEDURENDE DE PERIODE VAN NON-ACTIVITEIT VOOR EIGEN REKENING AAN TE VULLEN. ZIE HIERVOOR PAGINA 19 VAN DEZE BROCHURE. 7

5 Als u langer dan achttien maanden non-actief bent, dan vervallen na achttien maanden uw risicodekkingen Risicodekkingen bij non-activiteit tot achttien maanden Als u verzekerd bent voor het facultatief partnerpensioen en het Anw-hiaat pensioen, dan blijft de risicodekking voor deze pensioenen gedurende de periode van non-activiteit tot maximaal achttien maanden volledig gehandhaafd. U betaalt voor deze risicodekking geen deelnemerspremie. Gedeeltelijke non-activiteit kan alleen gecombineerd worden met de levensloopregeling Gedeeltelijke non-activiteit Uw werkgever KLM kan u eenmaal per kalenderjaar gedeeltelijke non-activiteit verlenen voor een aaneengesloten periode van tenminste veertien kalenderdagen. Gedeeltelijke non-activiteit kan alleen gecombineerd worden met de levensloop regeling. Risicodekkingen bij non-activiteit langer dan achttien maanden Gaat u langer dan achttien maanden met non-activiteit, dan vervalt de risicodekking voor het facultatief partnerpensioen en het Anw-hiaatpensioen. Ook bent u dan niet meer verzekerd voor de sociale verzekeringen zoals de WIA. U hebt dan geen dekking (meer) voor arbeidsongeschiktheid. Na een periode van non-activiteit van achttien maanden moet u eerst weer minimaal vier weken gewerkt hebben (en dus gedekt geweest zijn voor de sociale verzekeringen) voordat u opnieuw met non-activiteit kunt gaan met instandhouding van de risicodekkingen voor het facultatief partnerpensioen, het Anw-hiaatpensioen en de sociale verzekeringen. Er kunnen vele redenen zijn waarom u verlof opneemt of gebruik maakt van een periode van non-activiteit. Als uw gedeeltelijke non-activiteit langer duurt dan een maand, dan heeft dat gevolgen voor uw pensioenopbouw Gedeeltelijke non-activiteit in combinatie met levensloopregeling tot en met een maand De pensioenopbouw en risicodekkingen worden voortgezet alsof er geen sprake is van non-activiteit. U betaalt de gebruikelijke deelnemerspremie over de periode van non-activiteit. Dit is de deelnemerspremie die voor u van toepassing was onmiddellijk voorafgaand aan de non-activiteit. Ook de werkgever betaalt het gebruikelijke aandeel in de pensioenpremie aan het pensioenfonds. Non-activiteit in combinatie met levensloopregeling langer dan een maand De opbouw van het ouderdomspensioen en het Netto Aanvullend Pensioen stopt gedurende de periode van non-activiteit voor het percentage waarmee u met non-activiteit bent gegaan. HET IS MOGELIJK OM HET GEMIS AAN PENSIOENOPBOUW DAT ONTSTAAT GEDURENDE DE PERIODE VAN NON-ACTIVITEIT VOOR EIGEN REKENING AAN TE VULLEN. ZIE HIERVOOR PAGINA 19 VAN DEZE BROCHURE. 8 9

6 Gaat u met ouderschapsverlof dan kunt u zelf bepalen of u uw pensioenopbouw voortzet of niet Ouderschapsverlof Als u ouderschapsverlof opneemt kunt u er zowel voor kiezen om uw pensioenopbouw voort te zetten als om de opbouw niet voort te zetten. Dit geldt zowel bij volledig als bij gedeeltelijk ouderschapsverlof. Volledig ouderschapsverlof Ik realiseer me, dat als ik ouderschapsverlof neem, het gevolgen heeft voor mijn pensioen. Ik wil mijn pensioenopbouw wel voortzetten Neemt u een periode 100% ouderschapsverlof op en kiest u ervoor uw pensioen opbouw voort te zetten, betaalt u de premie zoals u dat normaal ook doet. Ook de werkgever betaalt het gebruikelijke aandeel in de pensioenpremie aan het pensioenfonds. Het ouderschapsverlof heeft dan geen gevolgen voor de hoogte van uw ouderdomspensioen. LET OP! DE VERSCHULDIGDE DEELNEMERSBIJDRAGE OVER DE PERIODE VAN OUDERSCHAPSVERLOF WORDT IN MINDERING GEBRACHT OP DE EERSTE SALARIS BETALING NA AFLOOP VAN HET OUDERSCHAPSVERLOF. Ik wil mijn pensioenopbouw niet voortzetten Kiest u ervoor om de pensioenopbouw tijdens het volledige ouderschapsverlof niet voort te zetten, dan bouwt u geen ouderdomspensioen en Netto Aanvullend Pensioen op over deze periode en betaalt u ook geen premie. De risicodekking van het facultatief partnerpensioen, het Anw-hiaatpensioen, het wezenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen tijdens die periode blijven wel gehandhaafd, terwijl u hier geen deelnemerspremie voor hoeft te betalen

7 U kunt kiezen voor volledig of gedeeltelijk ouderschapsverlof Gedeeltelijk ouderschapsverlof Ik wil mijn pensioenopbouw wel voortzetten Als u er voor kiest om uw pensioenopbouw bij gedeeltelijk ouderschapsverlof voort te zetten, dan betaalt u de premie zoals u dat normaal ook doet. Ook de werkgever Als een naaste ernstig ziek is en verzorging nodig heeft, kunt u langdurig zorgverlof opnemen Langdurig zorgverlof Neemt u langdurig zorgverlof op? Dan kunt u er zowel voor kiezen om de opbouw van de pensioenen ook over de periode van het langdurig zorgverlof voort te zetten, als om de opbouw niet voort te zetten. betaalt het gebruikelijke aandeel in de pensioenpremie aan het pensioenfonds. Volledig langdurig zorgverlof Het ouderschapsverlof heeft dan geen gevolgen voor de hoogte van uw Ik wil de pensioenopbouw wel voortzetten ouderdomspensioen. U bouwt echter minder pensioen op dan bij volledige voort- Als u er voor kiest om de pensioenopbouw over een periode van 100% langdurig zetting. zorgverlof voort te zetten, betaalt u de premie zoals u dat normaal ook doet. Ook de werkgever betaalt het gebruikelijke aandeel in de pensioenpremie aan het pensioen- LET OP! DE VOLLEDIGE VERSCHULDIGDE DEELNEMERSPREMIE OVER DE PERIODE VAN OUDERSCHAPSVERLOF WORDT IN MINDERING GEBRACHT OP UW SALARIS fonds. OVER HET GEDEELTE DAT U NIET MET OUDERSCHAPSVERLOF BENT GEGAAN. Het langdurig zorgverlof heeft dan geen gevolgen voor de hoogte van uw ouderdomspensioen. Ik wil mijn pensioenopbouw niet voortzetten Als u uw pensioenopbouw niet voortzet, dan betaalt u geen deelnemersbijdrage over het deel waarvoor u met verlof gaat Kiest u ervoor om de pensioenopbouw tijdens uw gedeeltelijke ouderschapsverlof niet voort te zetten dan bouwt u geen ouderdomspensioen en Netto Aanvullend Pensioen op over dat deel van uw salaris waarvoor u met ouderschapsverlof bent gegaan. Over dat deel bent u dus ook geen deelnemersbijdrage verschuldigd. De risicodekking LET OP! DE VERSCHULDIGDE DEELNEMERSBIJDRAGE OVER DE PERIODE VAN LANGDURIG ZORGVERLOF WORDT IN MINDERING GEBRACHT OP DE EERSTE SALARISBETALING NA AFLOOP VAN HET LANGDURIG ZORGVERLOF. van het facultatief partnerpensioen, het Anw-hiaatpensioen, het wezenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen blijft wel gehandhaafd. Voor deze risicodekking hoeft u over het ouderschapsverlofgedeelte geen deelnemerspremie te betalen, met uitzondering van de deelnemersbijdrage voor het Anw-hiaatpensioen. De gebruikelijke deelnemersbijdrage voor het Anw-hiaatpensioen wordt in mindering gebracht op uw resterende salaris. Ik wil de pensioenopbouw niet voortzetten Kiest u ervoor om om de pensioenopbouw tijdens het volledige langdurig zorgverlof niet voort te zetten (u bouwt dan dus geen ouderdomspensioen en Netto Aanvullend Pensioen op over de periode van langdurig zorgverlof en u bent geen deelnemersbijdrage verschuldigd)? Dan blijft de risicodekking van het facultatief partnerpensioen, het Anw-hiaatpensioen, het wezenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen tijdens die periode gehandhaafd alsof u niet met langdurig zorgverlof was gegaan. Tijdens het langdurig zorgverlof hoeft u voor deze risicodekking geen deelnemers bijdrage te betalen

8 Bij het opnemen van zorgverlof moet u afwegen of u uw pensioen opbouw wilt voortzetten of niet Gedeeltelijk langdurig zorgverlof Ik wil de pensioenopbouw wel voortzetten Kiest u ervoor om de pensioenopbouw over een periode van minder dan 100% langdurig zorgverlof voort te zetten? Dan betaalt u de premie zoals u dat normaal ook doet. Ook de werkgever betaalt het gebruikelijke aandeel in de pensioenpremie aan het pensioenfonds. Bij een zwangerschap kunt u, voor uw wettelijk verlof ingaat, kiezen om tijdelijk passende grondwerkzaamheden te doen Non-activiteit in verband met zwangerschap Vanaf het moment dat u constateert dat u zwanger bent, hebt u de volgende keuzes: U kiest voor het verrichten van passende grondwerkzaamheden, eventueel voor een lager tewerkstellingspercentage, tot aan het moment dat het wettelijk zwangerschapsverlof ingaat; U kiest voor volledige non-activiteit tot aan het moment van ingang van het wettelijk zwangerschapsverlof. Het langdurig zorgverlof heeft dan geen gevolgen voor de hoogte van uw ouderdomspensioen. U bouwt echter minder pensioen op dan bij volledige voortzetting. Passende grondwerkzaamheden Als u kiest voor passende grondwerkzaamheden tot aan het moment dat het wettelijk zwangerschapsverlof ingaat, zonder dat u uw tewerkstellingspercentage LET OP! DE VOLLEDIGE VERSCHULDIGDE DEELNEMERSBIJDRAGE OVER DE PERIODE VAN LANGDURIG ZORGVERLOF WORDT IN MINDERING GEBRACHT OP DE UIT BETALING naar beneden aanpast, heeft dit geen gevolgen voor uw pensioenopbouw. VAN UW SALARIS OVER HET GEDEELTE DAT U NIET MET LANGDURIG ZORGVERLOF BENT GEGAAN. Ik wil de pensioenopbouw niet voortzetten Wilt u om de pensioenopbouw tijdens het gedeeltelijke langdurig zorgverlof niet voortzetten? Dan bouwt u dus geen ouderdomspensioen en Netto Aanvullend Pensioen op over dat deel van uw salaris waarvoor u met langdurig zorgverlof bent gegaan. Kiest u voor passende grondwerkzaamheden tegen een lager tewerkstellingspercentage, dan betaalt u minder premie maar wordt uw opbouw ook lager Passende grondwerkzaamheden voor een lager tewerkstellingspercentage Kiest u ervoor om passende grondwerkzaamheden te verrichten tegen een lager tewerkstellingspercentage tot aan het moment dat het wettelijk zwangerschapsverlof ingaat? Dan bouwt u alleen pensioen op over dit lagere tewerkstellingspercentage. Uw pensioenopbouw over deze periode wordt dus lager. Ook uw deelnemerspremie wordt dan lager. U betaalt over dat gedeelte ook geen deelnemerspremie. Wel blijft de risicodekking van het (facultatief) partnerpensioen, het Anw-hiaatpensioen, het wezenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen tijdens die periode gehandhaafd. U hoeft voor deze risicodekking geen deelnemerspremie te betalen, met uitzondering van de deel- De risicodekking van het facultatief partnerpensioen, het Anw-hiaatpensioen, het wezenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen blijft gehandhaafd op het niveau van het oude tewerkstellingspercentage. nemersbijdrage voor het Anw-hiaatpensioen. De volledige deelnemerspremie voor het Anw-hiaatpensioen wordt in mindering gebracht op het (resterende) salaris. Voor deze risicodekking hoeft u geen deelnemerspremie te betalen, met uitzondering van de premie voor het Anw-hiaatpensioen en de premie voor het facultatief partnerpensioen over het lagere tewerkstellingspercentage. Deze deelnemersbijdragen worden in mindering gebracht op uw resterende salaris

9 Bent u zwanger en wilt u niet wachten tot het wettelijk zwangerschapsverlof begint, dan kunt u tot die tijd stoppen met werken Non-activiteit tot ingang zwangerschapsverlof Als u kiest voor volledige non-activiteit tot aan het moment van ingang van het wettelijk zwangerschapsverlof, dan vindt over deze periode geen pensioenopbouw plaats. De risicodekking van het facultatief partnerpensioen, het Anw-hiaatpensioen, het wezenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen blijft gehandhaafd op het niveau van voor de non-activiteit. Voor deze risicodekking is geen deelnemersbijdrage verschuldigd. HET IS MOGELIJK OM ZOWEL BIJ EEN LAGER TEWERKSTELLINGSPERCENTAGE IN COMBINATIE MET PASSEND WERK, ALS BIJ VOLLEDIGE NON-ACTIVITEIT, DE GEMISTE PENSIOENOPBOUW VOOR EIGEN REKENING AAN TE VULLEN. ZIE HIERVOOR PAGINA 19 VAN DEZE BROCHURE. We zijn erg gelukkig met onze tweede en zó blij dat we even extra vrij kunnen nemen! 16 17

10 GEVOLGEN DOORGEREKEND Wat zijn de gevolgen voor uw pensioen? Verschillende vormen van verlof kunnen dus verschillende effecten hebben op uw pensioenopbouw. De gevolgen voor de opbouw van uw pensioen zijn afhankelijk van het soort verlof In dit hoofdstuk geven we een aantal rekenvoorbeelden voor de gevolgen van non-activiteit voor pensioenopbouw. Ook geven we in het rekenvoorbeeld aan wat het kost om de pensioenopbouw voor eigen rekening aan te vullen. De voorbeelden zijn voor drie verschillende salarisniveaus. U kunt dan voor uzelf ongeveer nagaan wat non-activiteit u aan pensioenopbouw kost en wat u eventueel moet betalen om dit zelf aan te vullen. Tijdens uw non-activiteit kunt u uw pensioenopbouw zelf voortzetten De totale grondslag zoals genoemd in de berekeningen bestaat uit twaalf maal het vaste maandsalaris, de vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4,33% en/of 4% in verband met de variabele uitkering en is onder aftrek van de franchise. Ik snap dat als ik minder werk, ik ook minder pensioen opbouw. Maar heb ik dan automatisch een pensioengat? LET OP! ALS UW BRUTO JAARSALARIS BENEDEN HET MAXIMUMPREMIELOON (2015: ,-) VOOR DE WERKNEMERSVERZEKERINGEN LIGT, DAN KAN HET VOOR EIGEN REKENING AANVULLEN VAN UW PENSIOENOPBOUW TIJDENS EEN PERIODE VAN NON-ACTIVITEIT GEVOLGEN HEBBEN VOOR DE HOOGTE VAN EEN EVENTUELE UITKERING. EEN UITKERING, ZOALS BIJVOORBEELD DE WERKELOOSHEIDSUITKERING, WORDT DAN GEBASEERD OP UW BRUTO JAARSALARIS, VERMINDERD MET HET BEDRAG DAT U JAARLIJKS ZELF BETAALT VOOR HET AANVULLEN VAN UW PENSIOENOPBOUW. 19

11 In het rekenvoorbeeld wordt uitgegaan van volledige non-activiteit Opmerkingen bij de berekeningen: Het tarief dat gebruikt is voor de bepaling van de hoogte van de koopsom is geldig tot 1 maart Dit tarief kan jaarlijks door het bestuur van het pensioenfonds worden aangepast, bijvoorbeeld naar aanleiding van een gewijzigde levensverwachting. De berekeningen zijn gebaseerd op volledige non-activiteit/verlof. Als u gedeeltelijk met non-activiteit/verlof gaat (levensloopregeling of zwangerschap), bijvoorbeeld voor 40%, kunt u voor de gemiste pensioenopbouw en de koopsom die in uw situatie van toepassing is uitgaan van 40% van de genoemde bedragen. De genoemde koopsommen zijn exclusief een eventueel verschuldigde premie voor het Anw-hiaatpensioen. Zie hiervoor de omschrijving van de van toe passing zijnde vorm van non-activiteit/verlof eerder in deze brochure. De genoemde koopsom voor de gemiste opbouw van het ouderdomspensioen wordt ingehouden op uw bruto salaris. De koopsom voor het Netto Aanvullend Pensioen wordt ingehouden op uw netto salaris. De ingekochte aanspraken worden op dezelfde wijze geïndexeerd als de reguliere opgebouwde pensioenaanspraken. De berekeningen zijn gebaseerd op reglement 2008A (eindloon en in het jaar 2015.). De berekeningen gaan uit van een 100% dienstverband. Werkt u in deeltijd, dan kunt u de uitkomsten vermenigvuldigen met uw deeltijdpercentage Rekenvoorbeeld non-activiteit Twee jaar geleden is Joan (nu 25 jaar) gestart als cabin attendent bij KLM. Ze woont samen met André (27 jaar) en beiden werken 100%. Joan verdient 2.250,- bruto per maand. Vanwege een sterfgeval in de familie van André wil Joan er graag 24 uur per dag zijn voor haar vriend en schoonfamilie. Daarom heeft ze besloten om twee maanden niet te werken. In het rekenvoorbeeld komt Joans situatie overeen met salarisniveau A. Tevens zijn salarisniveaus B en C opgenomen in het rekenvoorbeeld. Voorbeeld kosten per maand Non-activiteit A B C Bruto maandsalaris 2.250, , ,- Bruto jaarsalaris* , , ,- Franchise , , ,- Totale grondslag** , , ,- * Bruto jaarsalaris is het maandsalaris x % (12,96) ** Totale grondslag is Bruto jaarsalaris -/- Franchise Duur non-activiteit 2 maanden Gemiste opbouw ouderdomspensioen Totale grondslag x 1,2% opbouw x 100% werkend x 2 maanden Verschuldigde koopsom 574,- 950, ,- Totale grondslag x 23,2% x 100% werkend x 2 maanden Als Joan niets doet om haar pensioen aan te vullen na haar periode van non-activiteit, dan ontvangt zij vanaf haar 60e jaarlijks minder ouderdomspensioen. Zij ontvangt 30,- bruto per jaar minder dan wanneer zij niet met non-activiteit was gegaan. Als zij dit wil, kan zij dit pensioen alsnog opbouwen door zelf een koopsom te storten, namelijk 574,- voor het ouderdomspensioen. Inzage in uw persoonlijke situatie? Gebruik de pensioenplanner op

12 PENSIOENOPBOUW VOORTZETTEN Hoe vraagt u het aanvullen van pensioenopbouw aan? Vraag de offerte aan en u weet precies wat het kost om uw pensioen aan te vullen U bent aan de hand van de rekenvoorbeelden of uw berekening in de pen sioenplanner tot de conclusie gekomen dat het voor eigen rekening Voortzetten van uw pensioenopbouw voor u wenselijk en financieel haalbaar is. Zo vraagt u een offerte aan: Mijn partner is een tijdje naar het buitenland geweest. We hebben toen alle mogelijke scenario s doorgerekend, ook voor later. Stuur het aanvraagformulier op binnen vier maanden na afloop van uw non-activiteit 1 U vult het bij deze brochure gevoegde aanvraagformulier offerte in en stuurt dit binnen vier maanden na afloop van de periode van non-activiteit op naar de uitvoeringsorganisatie van uw pensioenfonds, Blue Sky Group. 2 U ontvangt van Blue Sky Group binnen drie weken een offerte. 3 a U gaat niet akkoord met de offerte. U hoeft dan verder niets te doen. Het pensioentekort wordt niet aangevuld. 3 b U gaat wel akkoord met de offerte. U stuurt de ondertekende offerte binnen drie weken retour naar Blue Sky Group en u levert een kopie van de ondertekende offerte in bij uw afdeling P&O. 4 Blue Sky Group voert de wijzigingen door in de administratie. U ontvangt van Blue Sky Group schriftelijk bericht dat deze wijziging is doorgevoerd. Uw pensioentekort is aangevuld op voorwaarde dat de verschuldigde koopsom volledig op uw salaris kan worden ingehouden. 5 Blue Sky Group brengt de verschuldigde koopsom in rekening bij KLM. 6 De verschuldigde koopsom wordt door KLM met u verrekend. De koopsom wordt in termijnen op uw salaris ingehouden. Het aantal termijnen is gelijk aan het naar beneden afgeronde aantal maanden non-activiteit waarvoor de pensioenopbouw wordt aangevuld, met een maximum van vierentwintig maanden. De inhouding van de koopsom voor de opbouw van het ouderdomspensioen vindt plaats op uw brutosalaris. De eerste inhouding vindt plaats in de maand volgend op de maand waar in u de kopie van de getekende offerte hebt ingeleverd bij uw afdeling P&O. 23

13 HEBT U NOG VRAGEN? Voor verdere toelichting en vragen over de verlofregelingen van KLM kunt u contact opnemen met uw HR-afdeling. Voor vragen over de effecten van het opnemen van verlof op uw pensioen kunt u terecht bij de afdeling Pensioenservice van Blue Sky Group. AANVRAAG OFFERTE PENSIOENAANVULLING IN VERBAND MET NON-ACTVITEIT/VERLOF Ik ontvang graag een vrijblijvende offerte voor de verschuldigde koopsom voor aanvulling van mijn pensioenaanspraken in verband met een periode van Non-activiteit/Verlof. T E pensioenservice@klmcabinefonds.nl facebook.com/klmcabinefonds facebook.com/groups/cabine.pensioenplein Ik heb van mijn werkgever een bevestigingsbrief over de periode van mijn Non-activiteit/Verlof ontvangen. Van deze brief sluit ik een kopie bij. Naam: Personeelsnummer: Woonplaats: Datum: Handtekening: 24

14 Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Antwoordnummer WB Amstelveen Coördinatie en eindredactie: Blue Sky Group B.V., Amstelveen. Redactie: Lamar communicatie, Amsterdam. Fotografie: Don Wijns, Amsterdam. Concept en ontwerp: Frissewind in communicatie en design, Amsterdam