niet, aldus minister Rusland.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "niet, aldus minister Rusland."

Transcriptie

1 OW Marowijne krijgt richtlijnen André Sengwai, de nieuw aangestelde OW coördinator Regio Oost, verwelkomt OW-minister Rabin Parmessar in Marowijne. Minister Rabin Parmessar van Openbare Werken heeft afgelopen woensdag een kennismakingsbezoek gehad met OW functionarissen in Marowijne. Daar zijn concrete afspraken gemaakt met leidinggevenden van Moengo en Albina. André Sengwai is bij deze gelegenheid aangesteld als OW coördinator Regio Oost. Eén van de verantwoordelijkheden die hij meekreeg, is om Moengo weer ooglijk te maken. Met districtscommissaris Theodorus Sondrejoe besprak de bewindsman het tekort aan materieel en menskracht. Ook werd aangegeven dat in goede harmonie gekeken moet worden hoe probleemgevallen in Marowijne kunnen worden aangepakt. Tot slot werd afgestemd over rehabilitatie van de damwand in Albina Duikers plaatsen volgens de regels 03 Recht op informatie van de Overheid 04 HET INFORMATIEBLAD VAN DE SURINAAMSE OVERHEID De Overheid is een externe bijlage van de Surinaamse overheid die wekelijks wordt gepubliceerd. Het blad is een van de communicatiemiddelen die de overheid inzet om te komen tot een transparante en evenwichtige informatievoorziening van de samenleving. De Overheid werd voor het eerst gepubliceerd op 12 augustus Oplage Bladmanager Tekstredactie Beeldredactie Surinaamse werknemers of buitenlandse krachten? : exemplaren : Daniëlla Tauwnaar : Daniëlla Tauwnaar, George Orie en Agnes Baal. : Donovan Nasio en Fabian Ristie Aan deze editie werkten mee: Suzie Mangoenwirono, Margriet Adelie, Tiffany Gillis, John Zaalman, Jason Gentle en Siegfried Gerling. Vormgeving : Donovan Nasio en Fabian Ristie Postadres : Dr. S. Redmondstraat , Par bo Telefoon : (597) adres : contact@deoverheid.org Website : Registratie voor ontvangst van de digitale versie van De Overheid kan ook op deoverheid.org. De Centrale Bank van Suriname (CbvS) werkt in 2014 verder aan de diversificatie van de economie. Volgens het rapport van de Wereldbank staat Suriname op de 16ste plaats van 189 landen als het gaat om aantrekkelijkheid om er te investeren. Moederbank gooit roer om in 2014 Dit jaar zal de diversificatie van de economie verder gestalte moeten krijgen. Gillmore Hoefdraad, president van de Centrale Bank van Suriname (CbvS), zegt dat daar in de afgelopen jaren vooruitgang is geboekt, maar nog niet naar tevredenheid. Dit jaar zal het jaar van het roer omgooien zijn, zegt de Centrale Bankpresident. De afhankelijkheid van de goudsector, en daarvoor de bauxietsector zijn steeds weer doorslaggevend geweest voor de ontwikkeling van Suriname. Hoefdraad heeft sinds zijn aantreden in 2010 gepleit voor agrarische ontwikkeling. Dit past binnen het beleid van president Desi Bouterse die er naar streeft om Suriname, samen met Guyana, te maken tot voedselschuur van de regio. Natuurlijk weten wij dat goud momenteel Vervolg op pag.2 Nieuwe Financiënminister aan de slag. Eén zwaluw maakt de lente niet Andojo Andy Rusland is sinds 1 januari de nieuwe minister van Financiën. Hij werd op Nieuwjaarsdag door president Desi Bouterse beëdigd en kreeg daarmee de zware taak om de staatsfinanciën te herstructureren. Rusland weet wat hem te wachten staat. Voorafgaand aan zijn benoeming fungeerde hij als Raadsadviseur op het Kabinet van de President waar hij belast was met soortgelijke aangelegenheden. Dit maakt werk niet makkelijker, zegt de nieuwbakken minister. Hij geeft aan dat er bergen werk moet worden verzet en dat de ondersteuning van de totale gemeenschap, in het bijzonder de financiële sector hard nodig is. Die ondersteuning heb ik hard nodig, want een zwaluw maakt de lente niet, aldus minister Rusland. De nieuwe bewindsman verwacht niet dat de transformatie van de financiële sector zonder slag of stoot zal gaan. Hij laat er geen twijfel over bestaan dat de sector dringend toe is aan ordening. De informatie ligt daar en we mogen u meegegeven dat de wateren onstuimig zijn. Ik denk niet dat het goed belangrijk is. De roep voor diversificatie wordt steeds groter, zegt de governor. Het afgelopen jaar zijn enkele stappen vooruit gezet in de voorbereidingen de agrarische sector naar grote hoogten te tillen. Er is een masterplan ontwikkeld voor de landbouwsector. Daar zitten de Corporate Commercial Investment & Development Corporation Suriname (IDCS NV) en het Ministerie van Landbouw Veeteelt en Visserij (LVV) bij. Ook is er ondersteuning van de InterAmerican Development Bank (IDB) voor hervormingen in de landbouwsector, blikt Hoefdraad terug. Dit jaar zal hard gewerkt worden aan het investeringsvriendelijker maken van Suriname. Dit is opzich een hele taak dat vooral te maken heeft met versteviging van de internationale netwerken en het aanleggen van infrastructuur voor investeerders. we moeten onze concurrentiepositie eindelijk gaan verbeteren. Ook de rangschikkingen die Suriname krijgt op onder andere het rapport Doing Business van de Wereldbank werkt niet mee aan het aantrekkelijker maken van het land voor buitenlandse investeerders die ook een bijdrage kunnen leveren aan diversificatie van de economie. Er is hulp dat wordt aan- is om zaken onder stoelen of banken te steken; de wateren zijn onstuimig. Echter moet ik me haasten door u mee te delen dat de vooruitzichten, de toekomt perspectieven en de mogelijkheden die dit land heeft Politietip Politietip geboden op alle niveaus, verzekert Hoefdraad. We moeten onze wetten en regels ten aanzien van investeringen beter maken en ook de belastinghervormingen doorvoeren. Betere communicatie Het Ministerie van Handel en Industrie speelt een cruciale rol in het verbeteren van het investeringsklimaat in Suriname. Het is ook een doorn in het oog van minister Raymond Sapoen dat Suriname op de meest recente Ease of Doing Busnis Index een slechte beurt maakt. Volgens de minister ligt het voor een groot deel aan factoren in Suriname zelf dat het land te boek staat als een van de meest onvriendelijke landen om er te investeren, omdat het niet meer zo is dat het maanden duurt om een Naamloze Vennootschap legio zijn en positief zijn. Ik denk dat wij dat moeten vasthouden om voort te gaan, zegt Rusland in zijn maidenspeech als minister. Omdat hij heel dicht bij president Desi Bouterse heeft gewerkt is hij ervan Ga s avonds voor het naar bed gaan na of alle ramen en deuren behoorlijk zijn gesloten. op te richten. Nu duurt dit slechts twee tot vier weken weken. Echter was de Wereldbank daarvan niet op de hoogte gesteld. Uit onderzoek is gebleken dat het instanties in Suriname zelf zijn die verslag hebben gedaan aan de Wereldbank op basis van informatie dat niet meer up-to-date was. Wij moeten beter communiceren, zegt de minister. Onder direct toezicht van vicepresident Robert Ameerali wordt volgens hem gewerkt aan het rapporteren van de reële situatie in Suriname alsook aan het verbeteren van het investeringsklimaat. Suriname aantrekkelijk voor investeerders Volgens het rapport van de Wereldbank staat Suriname op de 16ste plaats van Andy Rusland, de nieuwe minister van Financiën overtuigd precies te weten wat het staatshoofd wil met de financiële sector en wat er gedaan moet worden om dat punt van overzichtelijkheid te bereiken. Vervolg op pag.03 Voorlichting & Publiciteit Korps Politie Suriname Voorlichting Telefoon / fax. & Publiciteit / kpsvoorlichting@yahoo.com Korps Politie Suriname / Website: Telefoon / fax / kpsvoorlichting@yahoo.com / Website:

2 Wegwijs binnen de overheid Het plaatsen van duikers Het belang van Agro Bloei coöperatie voor landbouwers Voor het plaatsen van duikers moeten belanghebbenden eerst toestemming krijgen van de directeur van het Ministerie van Openbare Werken (OW). Daartoe moet een verzoekschrift worden ingediend, met bijvoeging van een kopie van de perceelkaart en het bewijs van betaling van leges van SRD 4,50. Het verzoekschrift krijgt na ontvangst op het ministerie een OW-nummer. Vervolgens gaan Opzichters van OW op veldonderzoek uit, om te kijken om wat voor soort lozing het gaat: een primaire, secundaire-of tertiaire. Zo komen ze erachter welke duikers geplaatst kunnen worden, met welke diameter en om welke categorie lozing het gaat. Bij primaire lozing langs de openbare weg wordt vergunning verleend voor maximaal 6,25m (5x1,25m of 6x1,00m). In de toestemming wordt ook een advies voor de te plaatsen buiselementen meegenomen. Bij secundaire lozingen verleent men vergunning voor maximaal 6,25m (5x1,25m of 6x1,00m) en bij tertiaire lozingen langs toegangswegen tot woningen et cetera, wordt bij een normale perceel toegang, vergunning verleend voor duikers tot een maximum van 6,25m (5x 1,25m of 6x1,00m). Uitzonderingen worden gemaakt voor bedrijven, kerken, scholen, winkels, et cetera met de aantekening dat er straatkolken en inspectieputten worden geplaatst. Na goedkeuring parafeert de opzichter het verzoekschrift, waarna dit naar het hoofd van de afdeling gaat en vervolgens doorgeleid naar de onderdirecteur van OW. De vergunning wordt daarna in viervoud naar de afdeling Agenda gestuurd, die contact opneemt met de aanvrager met de mededeling dat hij deze kan ophalen. De belanghebbende moet ervoor zorgen dat de werkzaamheden onder toezicht van een bevoegde ambtenaar van de Afdeling Onderhoud Ontwateringswerken van het ministerie wordt uitgevoerd. Vijf dagen vóór aanvang van de werkzaamheden dient het hoofd van de Afdeling hiervan op de hoogte gesteld te worden. Dat mag telefonisch op het nummer Ook moet vóór met de werkzaamheden wordt begonnen contact opgenomen worden met Telesur, NV EBS en SWM. LET WEL: Indien binnen zes (6) maanden na dagtekening van de vergunning geen aanvang is gemaakt met de werkzaamheden, komt deze te vervallen. De vergunninghouder is verplicht de overloop te verwijderen indien dit door het Ministerie van Openbare Werken wordt gevorderd, in verband met het uitvoeren van werken van algemeen belang, in het bijzonder ten behoeve van de aanleg van een rioleringsstelsel of het verbreden van de weg of ander infrastructurele voorzieningen. Indien de vergunninghouder zich niet houdt aan de voorgeschreven regels, riskeert hij intrekking van de vergunning en/of verwijdering van de buizen door het Ministerie van Openbare Werken op zijn kosten. Voor mee informatie: Afdeling Voorlichting & Documentatie van het ministerie van Openbare Werken Telefoon: / Voor de ontwikkeling van duurzame landbouw is het van belang dat landbouwers een coöperatie vormen. De aard van de coöperatie hangt af van de behoefte van de belanghebbenden. De afzet van productie, het aanschaffen van producten en productiemiddelen, het realiseren van faciliteiten om te kunnen produceren, het verwerken en het organiseren van de productie zelf, maken deel uit van de activiteiten van een coöperatie. In coöperatieve organisatiestructuren kunnen landbouwers naast meer en beter produceren, samen overleven en groeien. Een coöperatie is een sociaaleconomische organisatie van personen die zich vrijwillig hebben aangesloten om gemeenschappelijke doelen te bereiken die als individu onbereikbaar is. De coöperatie dient rechtspersoonlijkheid te hebben, bestaande uit het bestuur, de Algemene Leden Vergadering (ALV) en een Commissie van Toezicht (CvT). In geval van een nieuw op te richten coöperatie, is er sprake van een coöperatie in oprichting (i.o.). Het bestuur en de CvT worden door de leden gekozen tijdens een ALV. Na drie jaar wordt een nieuw bestuur en de CvT gekozen tijdens de ALV. Om een evenwichtige sociaaleconomische ontwikkeling te bevorderen, gebaseerd op productieverhoging, verbetering van de inkomensverdeling, bevordering van de LVV minister Hendrik Setrowidjojo doet de ronde op een landbouwtentoonstelling van Lions Club Kwatta. werkgelegenheid alsmede de vermogensvorming in brede lagen van de bevolking, dient de overheid coöperatiebeweging actief te laten participeren in zowel de beleidsbepalingen als de beleidsuitvoering. Op het Ministerie van Landbouw, Veeteelt en Visserij geeft de Afdeling Coöperatiewezen ondersteuning aan landbouwers bij coöperatievorming middels trainingen, voorlichting, begeleiding en controle. Er zijn momenteel acht actieve coöperaties in Suriname die zich voornamelijk bezighouden met landbouwgewassen. In de districten Para, Moengo en Nickerie is er een coöperatie, terwijl er in Brokopondo en Paramaribo respectievelijk drie om twee actieve coöperaties zijn. De coöperatie in het westen houdt zich ook bezig met veeteelt. De Afdeling Coöperatiewezen begeleidt momenteel tal van belanghebbenden die zich willen bundelen in een coöperatie voor zowel landbouwgewassen als veeteelt. Binnenkort wordt een coöperatie opgericht die zich zal concentreren op de productie van specerijen. Voor meer informatie over coöperatie wezen bent u terecht bij de Afdeling Coöperatiewezen op het nummer toestel Marktverkopers zijn een belangrijke groep afnemers van landbouwgewassen. VERVOLG Centrale Bank gooit roer om in landen als het gaat om aantrekkelijkheid om er te investeren. Volgens Sapoen zal de komende jaren een duidelijke verbetering te merken zijn omdat niet alleen het klimaat en infrastructuur verder verstevigd zullen worden, ook verbetering van de communicatie met de Wereldbank en de mensen die de rapportages doen is in de maak. Totdat Suriname haar afhankelijkheid van de goudsector voor een groot deel heeft kunnen verkleinen door diversificatie, blijven alle ogen gericht op het expansieprogramma van Iamgold in de Rosebel- mijnen te Brokopondo waar Suriname voor 30% participeert in het nieuw gebied. Momenteel is daar naar zeggen van Thomas Ohrling, General-Manger bij Rosebel, nog niet veel over te melden. Het bedrijf kampt momenteel met lage internationale goudprijzen en wordt met man en macht gewekt om de kosten te drukken. Voor wat de gouddeal met Surgold (Newmont/Alcoa) betreft, is het wachten op de vergadering van de Raad van Commissarissen van Newmont die in februari bijeenkomt om een oordeel te vellen over de gouddeal die haar onderhandelingscommissie heeft beklonken met Suriname. De bal is bij de Board van Newmont. Wij moeten natuurlijk eerst weten dat zij goedkeuren en de deal met Suriname ondersteunen dan hebben wij een veel beter beeld, zegt governor Hoefdraad.-.

3 Wet Openbaarheid van Bestuur krijgt gestalte in 2014 Korte krachtige voornemens Defensie in 2014 Het ziet ernaar uit dat Suriname dit jaar een wet Openbaarheid van Bestuur (WOB) heeft. Het concept is momenteel in behandeling bij de Raad van Ministers (RvM) waar het reeds van commentaar is voorzien. De tweede versie is eind vorig jaar opnieuw ingediend met de commentaren van de RvM. Nadat deze is goedgekeurd zal het worden doorgestuurd naar de Staatsraad en De Nationale Assemblee (DNA) om het concept tot wet te verheffen. Het zal in 2014 moeten gebeuren, zegt minister Soewarto Moestadja van Binnenlandse Zaken (Biza). De WOB regelt het recht van de burgerij op informatie van de overheid om zodoende mee te kunnen participeren in de inzichten van het overheidsbeleid. Hierop wordt uitgebreid ingegaan in het concept dat bij de regering in voorbereiding is. Zo vindt de regering dat met deze wet de rechtsbescherming van de burger wordt versterkt. Dit geldt ook voor de communicatiemogelijkheden tussen burger en bestuur. Verder hoopt de regering, en na goedkeuring het geheel overheidsapparaat, dat het geloof en vertrouwen in de politiek versterkt wordt. Daarmee lever je rechtstreeks een bijdrage aan de versterking van de democratie, zegt minister Moestadja die de ontwerpwet toelicht. Het voornemen een WOB te maken is geregeld in het Ontwikkelingsplan In 2012 werd het concept voor het eerst in 2012 geconcipieerd. Begin afgelopen 2013 kwam het terecht bij de RvM die dit concept van enkele kritische kanttekeningen bediende. De Raad heeft een correcte behandeling gegeven zo ook onze functionarissen, zegt Moestadja. Na goedkeuring zal het echter niet zo zijn dat iedereen zonder reden informatie van de overheid zal kunnen opeisen. Er komt een speciale commissie waar geïnteresseerden een verzoek moeten indienen. Deze zal de vorm krijgen van een bestuursorgaan. Gangbaar is dat het orgaan een doorzendplicht heeft. Hoe dat precies in zijn werk zal gaan wordt momenteel vastgesteld in de wet waar uiteindelijk het parlement een oordeel over zal vellen. Volgens minister Moestadja moet wel aangetoond kunnen worden door de indiener dat hij die informatie nodig heeft waarbij het schriftelijk verzoek onderbouwd wordt. Als een burger kan aantonen dat hij informatie nodig heeft over een bepaald besluit van de regering dan moet hij dat kunnen aantonen je stelt een vraag aan de regering dus er moet ook een doel zijn. In de WOB wordt ook expliciet opgenomen wat wel en wat niet openbaar gemaakt zal worden zoals zaken die de staatsveiligheid in gevaar kunnen brengen. Voor het bestuursorgaan zullen richtlijnen worden bepaald wat wel en wat niet vrij is voor publieke consumptie. Gangbaar in de wereld is ook dat iemand die informatie opvraagt dat niet als primeur zou kunnen krijgen, maar behoud de overheid zich het recht om de informatie vanaf dat moment publiekelijk te maken op bijvoorbeeld een website. ik vind het een goede wet om die geformuleerde doelen te bereiken en ik vraag daarvoor de zegen Op vrijdag 3 januari heeft het ministerie van Defensie het jaar 2014 feestelijk ingeluid. In aanwezigheid van het goed opgekomen personeel presenteerde minister Lamuré Latour de belangrijke voornemens voor dit jaar. De bewindsman gaf in zijn toespraak aan, dat onder meer de bilaterale samenwerkingen met de bevriende landen worden voortgezet. Vermeldenswaard is dat Defensie Suriname samen met Defensie Colombia voorzitter is van de Defensieraad van Unasur. In dat kader worden van 17 tot en met 20 februari de vijfde vergadering van Ministers van Defensie (CDS) en de negende vergadering van de viceministers van Defensie van UNASUR in ons land gehouden. Het Ministerie van Defensie heeft in het afgelopen jaar ongeveer 90 procent van haar begroting gerealiseerd. Enkele belangrijke voornemens voor dit jaar zijn: verbetering van de vliegtuigen voor de Luchtmacht en de vaartuigen voor de Marine, het blijven opleiden van personeel en manschappen zowel in Suriname als in het buitenland. Tot slot riep de bewindsman het personeel op om zich ook in dit jaar van haar beste zijde te laten zien zodat het prestatie niveau van deze organisatie verhoogd kan worden.-. van de Raad van Ministers, zegt minister Moestadja over het doel van het hebben van een WOB voor Suriname. De regering toont volgens hem hiermee dat zij een transparant beleid nastreeft en de burgerij wil betrekken in de activiteiten die zij ontplooit. Ik heb de op en aanmerkingen verwerkt in het eerste concept. Voor wat mij betreft kan het in die vorm doorgestuurd worden want ik heb alle kanttekeningen verwerkt. Maar misschien niet goed genoeg dus gaan het weer in behandeling bij de Raad. De WOB staat niet alleen, maar zal tijdens de toetsing van haar rechtsgeldigheid ook rekening gehouden moeten worden met andere wetten waarmee het eventueel tegenin kan druisen. Volgens Moestadja is de Archiefwet een van de wetten waarmee rekening gehouden moet worden. Intern is de regering bezig alle zaken na te gaan hoe de WOB het best zou kunnen werken voor Suriname.-. STICHTING STAATSZIEKENFONDS WACHTDIENSTREGELING Huisartsen van zaterdag 11 januari 6.00 u s morgens tot maandag 13 januari u s morgens Nickerie W. Bajnath:Kliniek/woning: G.G. Maynardstraat 7 tel / R. Karaya:Kliniek: RGD-poli Paradise tel /woning tel VERVOLG Nieuwe Financiënminister aan de slag Saramacca G. Ramautar-Birdja:Kliniek: Poli Tijgerkreek tel /woning tel Commewijne H. Soeropawiro:Kliniek/woning: Leliëndaal 4 tel Paramaribo/Wanica A. Ramkisor:Kliniek: Kwattaweg 771 tel /woning tel C. Lo Tam Loi:Kliniek: Van Idsingastraat 79 tel /woning tel S. Yang-Wong:Kliniek: Tafelbergstraat 2 tel /woning tel Joshua Medical Center: Van Roosmalenstraat 31 tel Voor Coronie en Marowijne (Moengo en Albina) verzorgen de desbetreffende RGD-artsen de wachtdienst. De spreekuren zijn zaterdag en zondag van u. tot u. s morgens en van u. tot u. s middags. De wachtdoktoren zijn buiten de spreekuren alleen voor spoedgevallen beschikbaar. SZF-verzekerden dienen hun geldige SZF-kaart en geldig legitimatiebewijs mee te nemen. Apotheken van zaterdag 11 januari tot en met vrijdag 17 januari 2014 Apotheek: Tjin A Kwie Adres : Koningstraat tel / Openingstijden: uur s morgens tot uur s avonds. Ook op zon- en feestdagen. Apotheek: RGD-Geyersvlijt Adres : Wongsoredjostraat 2 tel Openingstijden: uur s morgens tot uur s avonds. Ook op zon- en feestdagen. Apotheek: Ausan Adres : Kwattaweg 200 tel Openingstijden: uur s morgens tot uur s avonds. Ook op zon- en feestdagen. Tandartsen zaterdag 11 en zondag 12 januari 2014 G. Resida: Rode Kruislaan 30, Paramaribo tel / Spreekuren: zaterdagmiddag van u. tot u. en zondagmorgen van u. tot u. L. Hendrison: Gouverneurstraat 14, Nickerie tel Spreekuren: zaterdag- en zondagmorgen van u. tot u. Dierenartsen zaterdag 11 en zondag 12 januari 2014 E. Rozenblad Adres : Leysweg 12 tel /woning tel / Spreekuur: zaterdag- en zondagmorgen van uur. De dierenarts is buiten het spreekuur alleen voor spoedgevallen beschikbaar. De wachtdienstregeling kunt u ook vernemen via het telefoonnummer 148. Website: of Facebook: Houders van Blackberry en Android-toestellen via apps Surifeeds en What2Where2 Dit is een public service van het Staatsziekenfonds!! Quick scan Dat is allemaal vervat in een verslag dat werd opgesteld tijdens de quick scan dat werd uitgevoerd direct na het aftreden van Adelien Wijnerman op 9 oktober. Rusland was ook lid van die speciale commissie dat onder leiding stond van vicepresident Robert Ameerali. Uiteindelijk is besloten hem naar voren te schuiven om het schip verder te trekken als minister. Volgens de Financiënminister is hij op lijn met de president voor wat betreft ontwikkelingsvisie. Dit, omdat de doelen die deze regering nastreeft allemaal te maken hebben met het wel en wee van deze samenleving en te maken hebben of voorspruiten uit een stukje maatschappij oriëntatie. Ik ben zeer ingenomen dat ik die bijdrage mag leveren, zegt de zelfverzekerde minister. Dat de bewindsman de Minister Rusland ondertekent het protocol van overdracht. koers van het beleid op Financiën goed begrijpt, maakt nog niet dat er binnen korte tijd volledige ordening zal kunnen komen in de situatie van de financiële administratie van de staat. Het zal volgens president Desi Bouterse veel inspanning vergen en heeft het geen zin om te blijven klagen over de barrières die in de loop van de jaren zijn ontstaan. Wanneer de bevolking jou de verantwoordelijkheid geeft dan heeft het geen zin om maar te klagen en steeds aan te geven wat het allemaal betekent om met zo een administratie te moeten werken. Het is heel belangrijk dat je wel eraan gaat werken om de zaak beter, gestructureerd, efficiënter en effectiever te laten gaan lopen. Voorwaar geen makkelijke job en we zijn er nog lang niet, aldus de president. Knopen doorhakken Tijdens het identificeren van de huidige financiële status van de landsadministratie zijn volgens de president heel wat oneffenheden ontdekt. In samenspraak met de bankierswereld, de Centrale Bank van Suriname (CbvS) en deskundigen is besloten spijker met koppen te slaan; de keus is gevallen op Andy Rusland die de knopen zal moeten doorhakken. Als er iemand is die wij sterkte moeten toewensen dan bent u dat minister want u hebt dicht bij het vuur gezeten, dag en nacht met dat team. Want om dit daadwerkelijk weer op spoor te zetten dan heb je meer als een Hercules nodig maar we zijn ervan overtuigd dat, gezien het werk welke u gedaan heeft met de commissie, de inzichten daardoor verkregen zijn en u in staat bent die job te klaren, geeft de president mee aan zijn nieuwe Financiënminister.-.

4 Duurzame inzetbaarheid Surinaamse werknemers of vervanging door buitenlandse krachten? Werkgevers in Suriname doen steeds luider hun beklag over onvoldoende beroepsopgeleide Surinaamse arbeidskrachten en een slecht of laag arbeidsethos bij de nationale beroepsbevolking. In de evaluatie over 2013 van de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) is hierover opnieuw gewag gemaakt. De gewetensvraag over deze problematiek is of er simpelweg buitenlandse arbeidskrachten aangetrokken moeten worden om arbeidsplaatsen op de Surinaamse arbeidsmarkt in te nemen. In elk geval hebben werkgeversorganisaties op verscheidene forums al te kennen gegeven naar een versoepeling uit te kijken bij de aanvraag van werkvergunningen voor vreemdelingen. Surinaamse Arbeidskrachten Verbetering van het Surinaams arbeidsethos is een verantwoordelijkheid van zowel werkgevers als werknemers. Te beginnen met de Surinaamse arbeidskrachten: als deze hun kennis, vaardigheden en werkhouding niet veel sterker gaan ontwikkelen, zullen ze het niet redden in de concurrentiestrijd op hun eigen arbeidsmarkt. Om hun baan duurzaam te behouden zullen onze arbeidskrachten in de eerste plaats zich moeten blijven scholen en trainen in specifieke beroepsvaardigheden. Tegelijkertijd zal er gekeken moeten worden naar factoren die het arbeidsethos kunnen beïnvloeden. De arbeidsmarkt is niet statisch daarom zal de Surinamer zich moeten verplichten om de inter- Ministerie van financiën BEKENDMAKING De directeur der Belastingen maakt hierbij bekend dat belastingplichtige ondernemers hun aangiftebiljet van de omzetbelasting steeds vóór de 16e van elke maand dienen in te leveren. Het tarief van de omzetbelasting bedraagt: a. 8% (acht procent) voor het verrichten van belastbare diensten; b 10% (tien procent) voor de levering van zelfvervaardigde goederen; c. 10% (tien procent) voor de invoer van goederen; d. 25% (vijfentwintig procent) voor de invoer van goederen genoemd in Bijlage 3 van de wet Omzetbelasting. De indiening van het aangiftebiljet en de betaling van de verschuldigde omzetbelasting dienen te geschieden bij de Ontvanger der Directe Belastingen: te Paramaribo aan de Van Sommelsdijckstraat no. 27 beneden en te Nickerie aan de Landingstraat no. 1. Tevens bestaat de mogelijkheid tot betaling van de verschuldigde omzetbelasting via de Bank, met de betaalstrook op het aangiftebiljet. De kassa s van de Ontvanger der Directe Belastingen zijn als volgt geopend: Te Paramaribo aan de Van Sommelsdijckstraat no. 27 beneden en in nationale ontwikkelingen op zijn werkgebied bij te benen. Wie niet up to date is op zijn werkgebied loopt het risico dat zijn baan kan worden afgepikt door anderen, waaronder buitenlandse krachten. Welke opvattingen houdt u op na als werknemer en welke houding heeft u t.o.v. uw werk? Werknemers die leven in de opvatting dat hun baan niet centraal staat in hun leven of dat ze slechts werken voor het geld, zijn niet gemotiveerd, functioneren over het algemeen ondermaats en zijn ongedisciplineerd. De ervaring leert dat ze, behalve frequent verzuimen en laat op het werk verschijnen, niet bereid zijn mee te gaan met de dynamiek en ontwikkeling van hun werk. Als dit arbeidsethos bij de Surinamer ongewijzigd blijft zullen ze aan het kortste eind trekken op de arbeidsmarkt, want er zijn kapers op de kust. Nickerie aan de Landingstraat no. 1: maandag tot en met donderdag van 07:30 uur v.m. 13:30 uur n.m. en vrijdag van 07:30 uur v.m. 13:00 uur n.m. Voldoe tijdig aan uw aangifte- en betalingsverplichting van de omzet-belasting en voorkom hierdoor onnodige administratieve boetes en aanslagen. Gewenste arbeidsethos Met dit artikel wenst het Ministerie van ATM een richtsnoer te geven aan werknemers dat toegepast kan worden op het werk met het doel het arbeidsethos positief te beïnvloeden. Straal vanaf nu positieve energie uit. Wees niet degene die gaat jammeren en klagen over het werk en de werkgever. Zorg dat u uw collega s motiveert, wees de werknemer die graag gezien wordt. Zorg mede dat het bedrijf naar buiten toe een goede indruk maakt. Zorg dat u uw werkzaamheden professioneel en steeds op tijd afrond. Draag bij uw werkgever ideeën aan waar hij en het bedrijf wat aan hebben en biedt uzelf aan om actie te ondernemen en deze ideeën mede te realiseren. Wees stipt door op tijd op het werk te verschijnen, laat zien dat u enthousiast en betrouwbaar bent en dat u uw werk effectief kunt uitvoeren. Verbreedt uw horizon door gebruik te maken van bedrijfstrainingen die worden aangeboden en neem desnoods vrijwillig deel aan projecten die betrekking hebben op uw eigen vakgebied. Zorg dat u goed geïnformeerd blijft. Houdt u zich goed op de hoogte van de trends binnen uw werkgebied en uw bedrijf. Doe meer dan datgene wat de functie van u vraagt. Neem extra uitdagingen aan, stop er extra uren in, en kom nooit met het argument: dat staat niet in mijn functieomschrijving Volg de trends. Blijf goed op de hoogte van technologische ontwikkelingen binnen uw werkgebied. Ontwikkelt uw huidige vakkennis en leert uzelf nieuwe vaardigheden aan. Gedraagt u zich welgemanierd. Laat zien dat u respect hebt voor, en loyaal bent aan uw werkgever. Kortom, wees flexibel want de wereld blijft nu eenmaal steeds veranderen. Bedrijven hebben mensen nodig die zich aanpassen en met de stroom meegaan. Ga dus mee en behoudt uw baan. Werkgevers Maar ook werkgevers in ons land hebben een verantwoordelijkheid met betrekking tot het positief beïnvloeden van het arbeidsethos. Werkgevers moeten meer dan ooit hun kennis en vaardigheden, die nodig zijn om goed leiding te geven aan werknemers, verder ontwikkelen met het doel beter samen te werken met hun personeel. De werkgever kan veel meer uit zijn werknemers halen. Bijvoorbeeld: een betere gespreksvoering kan al een behoorlijke krik geven aan de motivatie van werknemers. Uit ervaring blijkt dat werknemers die zich gehoord, erkend en begrepen voelen door hun werkgever, gemotiveerder aan de slag gaan. Wederzijds begrip legt dus de basis voor motivatie, een goede werksfeer, een verhoogde arbeidsproductiviteit en verdere ontwikkeling binnen het bedrijf. Werkgevers zullen bereid moeten zijn om strategisch te investeren in hun werknemers. Ze moeten meer doen aan vernieuwing van kennis en vaardigheden bij hun personeel, waardoor werkers beter voorbereid zullen zijn op verandering van werk of baan. Dit zal HRM-training SIVIS voor betere aansluiting het bedrijf een beter rendement, groei en ontwikkeling leveren. ATM De rol die het het Ministerie van ATM zal spelen in het verhogen van het arbeidsethos van de Surinaamse arbeidskrachten is dat het zal werken aan duurzame inzetbaarheid van deze Surinamers. ATM zal zich sterk maken voor fatsoenlijk werk voor iedereen met aanvaardbare arbeidsomstandigheden. Ook zal extra nadruk worden gelegd op het tot stand brengen van fundamentele arbeidsnormen, waardoor mensen gemotiveerd aan de slag kunnen gaan. Voorst zal het ministerie skillsontwikkeling onder werkenden stimuleren gericht op de behoefte op de arbeidsmarkt. Sollicitanten zullen middels freqeunte voorlichting een juiste werkhouding worden aangeleerd. Bij werkzoekenden die zich aanmelden bij ATM zullen specifieke sociale competenties worden ontwikkeld voordat ze geplaatst worden in een bedrijf. -. vakbondswerk in bedrijven De directeur der Belastingen, mr. C. A. van Dijk Belasting mi mus pai fu mek un kondre drai Ministerie van BINNENLANDSE ZAKEN CENTRAAL VOOR BURGERZAKEN BEKENDMAKING De directeur van het Centraal Bureau voor Burgerzaken (CBB) maakt hierbij bekend dat de publicatie Demografische Data Suriname 2012 van de afdeling Demografische Statistieken van het CBB vanaf heden beschikbaar is voor personen en instanties. Deze publicatie kost SRD 50,- Het boek bevat onder andere data over de bevolking, geboorten, overlijden, huwelijken, echtscheidingen, erkenningen, immigratie, emigratie, binnenlandse migratie en binnenverhuizingen. Voor de aankoop van de publicatie Demografische Data Suriname 2012 kan contact worden gemaakt met de afdeling Demografische Statistieken van het CBB op het telefoonnummer of toestel 237. Paramaribo, 6 januari De directeur van het Centraal Bureau voor Burgerzaken voornoemd, Mr. J. S. Saharie Het Scholingsinstituut voor de Vakbeweging in Suriname (SIVIS) start deze maand met een training Human Resource Management (HRM). Met deze HRM-training streeft SIVIS naar een betere aansluiting op wat er leeft op de werkvloer. Bij HRM is doorgaans het perspectief van de leiding van de onderneming het uitgangspunt. Dit is gericht op de inzet van het personeel voor het realiseren van de ondernemingsstrategie. Het bedrijf gaat er daarmee vanuit dat iedereen in de organisatie dezelfde belangen en doelstellingen heeft. Met deze HRMtraining wenst het SIVIS op zoek te gaan naar de balans tussen organisatiebelang en werknemersbelang, tussen efficiency en rechtvaardigheid. Op deze training zal het HRM-beleid van ondernemingen vanuit het werknemersperspectief aan de orde gesteld worden, gericht op het versterken van het vermogen tot zelforganisatie van werknemers en versteviging van de vakbondspositie. Deze training mag beschouwd worden als een grote toegevoegde waarde voor bedrijven in ons land. De participanten waarop er gemikt wordt zijn HR medewerkers, toekomstige HR medewerkers, vakbondswerkers en cao-onderhandelaars.-.

5 De karakters in deze column zijn denkbeeldig en de dialoog gebaseerd op de maatschappelijke actualiteit. Gelijkenissen met levende personen en overeenkomsten in voorkomende situaties zijn toevallig. Werkelijkheid en verdichtsel zijn palet en penseel, maar ook griffel en lei van de auteurs Filo: Daar gaan wij dan weer Sofietje mi gudu, in de gauwigheid alweer de tiende Nieuwjaarsdag van Het lijkt wel alsof de tijd sneller gaat sinds het computertijdperk is aangebroken. In de zogenaamde goede oude tijd ging alles met de snelheid, of beter gezegd met de traagheid van burikiwagi en het flikkerende licht van kaarzen en kokolampu gooide overal schaduwen op het plafond, de wanden en de vloer die spoken, bakru, leba en yorka tot leven riep waar je die maar wou zien. Maar nu leven wij in de moderne, verlichte tijd van het atoomtijdperk compleet met Fukushima en na de tsunami helaas ook Spukushima. Sofie: Niet zo somber broeder Filo, zeker niet aan het begin van het nieuwe jaar. Positief blijven is het devies en je zorgen maken is slechts tijdverlies. Het leven is een live show waarin jij de hoofdrol speelt, alle anderen zijn bijrollen. De attributen in ons leven sinds het atoomtijdperk, de ruimtevaart, anticonceptiemiddelen, de computer waren bedoeld om het leven van de mens te veraangenamen. Of dat in alle opzichten is geslaagd is zeer de vraag maar de volgende fase van het Sociaal Zekerheidsstelsel komt eraan en dat betekent bestaanszekerheid voor burgers die slechts de zekerheid hadden dat zij ooit zouden sterven na gepinaard te hebben. Filo: Laten wij eten en drinken want morgen sterven wij, was een tekst die ingelijst aan de wand hing in mijn grootouderlijk huis. Dat devies schijnt door generaties overgenomen te zijn want overheid en burger gaan zich te buiten aan op grote voet te leven. Dan bedoel ik niet de bigi bimba van mijn oma zaliger; want die goede ziel dreef de spot met zichzelf door te schertsen dat zij op grote voet leefde. De typische, dikke filariabenen hebben haar levensplezier niet kunnen bederven en zowel de wandeling naar de markt als haar wekelijkse zetdansi zijn altijd, hoewel vermoeiend, toch doorgegaan. Sofie: Het leven gaat altijd door, het zijn de levenden die daarmee ter bestemder tijd ermee ophouden. Net zoals regeringen, de ene houdt op en de andere neemt over. Of ministers die gereshuffeled worden, daar komt een andere voor in de plaats. Zoals de nieuwe minister van Financiën die op Nieuwjaarsdag het stokje en eigenlijk de schatkist overnam van de waarnemer. Van minister Andojo, Andy voor zijn vrienden, gaat een verhaal dat slechts weinigen kennen. Op vakantie in Suriname tijdens zijn studententijd in het buitenland werd hij geconfronteerd met een bijna sluiting van Bigi Powa SRS. Filo: Ik ken die tori vrouw; we praten midden negentiger jaren vorige eeuw en wijlen oom Leo was driko, wijlen meneer Cheng was de boekhouder, financiële man was er toen nog, het was de tijd van Zapp san y e dringi elke ochtend op de SRS. Steven Fiddy, Ivan Darry, Ruben Djitan en Rick de Rode Ridder Groeneberg waren de populaire omroepers. Gado wwan sabi san psa maar feit is dat Bigi Powa niet genoeg powa had om uit de rode cijfers te geraken. Gewoon als mati van de directeur en de medewerkers, voetballend op het veldje ernaast weet je wel, hoorde Andojo- het financieel genie in de dop- van de problemen. Dankzij ingrijpen van Andy Rusland werd de SRS voor veiling en sluiting behoed; het was gewoon een kwestie van herstructureren en belasting na aftrek van herinvesteringen enzovoorts, zoveel heb ik ervan begrepen. Sofie: Je denkt dat jij alleen dat weet Filo, maar Suriname is een kleine gemeenschap en als je iets goeds doet lijkt het alsof niemand dat merkt maar wandaden en zelfs verdenkingen worden breed uitgemeten. Het zijn deze zogenaamde vergeten daden die mensen op hun levenspad vergezellen zowel ten goede als ten kwade. Ik heb de hoogste verwachtingen van de stille werker, deskundige minister Andojo Rusland. Zelf zegt hij dat het pad moeilijk begaanbaar is maar het spoor is niet bijster ; minister Andy kan het weten. C onsumers In de Consumers Corner (Consumentenhoek) geeft de afdeling Consumentenzaken van het Ministerie van Handel en Industrie informatie en adviezen aan consumenten. Tips bij het kopen van een e-reader Iedereen die een beetje interesse heeft in boeken heeft het er tegenwoordig over: de e-reader. Ook in Suriname is deze gadget welbekend en wordt het ter verkoop aangeboden in de diverse handelszaken. Hieronder meer informatie over dit elektronisch apparaat, indien u nog niet bekend bent hiermee en u overweegt een aan te schaffen. Wat is een ereader? Een e-reader is een apparaat waarop je digitale boeken kunt weergeven. De benaming wordt vooral gebruikt voor speciaal voor dat doel ontworpen apparaten, hoewel je op de meeste mobiele telefoons tegenwoordig ook digitale boeken kunt weergeven. De nieuwste generatie e-readers heeft echter een bijzondere eigenschap waarmee ze zich onderscheiden van telefoons, multimediaspelers en spelcomputers. Er zit op deze ereaders namelijk geen lcd-scherm, maar een speciaal scherm dat gebruik maakt van elektronische inkt. Voordelen van e-readers De voordelen van e-readers ten opzichte van normale boeken, kranten en tijdschriften zijn vrij groot. Zo is het een makkelijk en licht apparaat waarop je een enorme hoeveelheid digitale boeken kwijt kunt. Een ander voordeel is dat digitale boeken minder belastend zijn voor het milieu dan gedrukte boeken. Kies een e-ink-scherm Voor optimaal leescomfort kun je het best een e-reader kopen met een e-ink-scherm: e-ink is een schermtechnologie die beelden produceert die sterk lijken op echt papier. E-ink-schermen hebben geen achtergrondverlichting, waardoor lezen niet vermoeiend is voor je ogen. Ook zijn e-ink-schermen goed leesbaar in direct zonlicht. En het verbruikt veel minder stroom, waardoor je dagenlang kunt lezen zonder je apparaat (e-reader) op te laden. Er worden ook veel e-readers verkocht met een lcdscherm, in kleur of zwartwit. Dit zijn meestal de goedkopere e-readers. Deze readers hebben geen van bovenstaande voordelen, en we raden ze dus ook niet aan. Aanraakscherm is geen must Een aanraakscherm is inmiddels de standaard voor e-readers. Er zijn nog maar weinig modellen die het niet hebben. Toch is een aanraakscherm geen vereiste voor een goede e-reader. Modellen met alleen toetsen voldoen vaak prima en bij het lezen geven we zelfs de voorkeur aan fysieke bladerknoppen boven het bladeren met een aanraakscherm. Ministerie van REGIONALE ONTWIKKELING DISTRICTCOMMISSARIAAT COMMWIJNE Boeken kopen via de e-reader Sommige e-readers zijn gekoppeld aan een boekenwinkel, zodat je op de ereaders zelf e-books kunt kopen zonder tussenkomst van een pc. Hoe goed dit kan werken bewijzen de Kindle-modellen van Amazon. Op Kindle e-readers kun je boeken bij Amazon direct op de e-reader kopen. Op sommige modellen kan dit zelfs via mobiel internet, overal ter wereld. Het nadeel van Kindle s is wel dat boeken kopen bij een andere winkel niet kan. De andere e-readers die een ingebouwde boekwinkel hebben, accepteren ook boeken van normale webwinkels. Waar je het beste je boeken kunt kopen hangt af van het aanbod en de prijs van de boekwinkels. Extra s op e-readers E-readers zijn eenvoudige apparaten, maar ze hebben meestal wel wat extra s. De volgende functies zitten niet op elke e-reader. Ga je een e-reader kopen, bedenk dus of je hier prijs op stelt: hoofdtelefoonaansluiting (voor luisterboeken); tekstinstellingen (lettergrootte, lettertype, marges); woordenboek (verklarend en vertalend, altijd uitgaand van Engels); automatisch meekantelen tekst als je de e-reader een kwartslag draait. (Bronnen: consumentenbond.nl en tablets-magazine) Contactgegevens Afdeling Consumenten Zaken: Secretariaat tel.nr: toestel 1053 Klachtenlijn tel.nr: toestel 1053/1217/1218 of consumentenzaken@minhi.gov.sr Ministerie van REGIONALE ONTWIKKELING DISTRICTCOMMISSARIAAT parmaribo zuid-west

6 Ministerie van Handel EN Industrie Dit overzicht is ook te vinden op ONTVANGEN VERGUNNINGAANVRAGEN Het Ministerie van Handel en Industrie brengt hierbij ter algemene kennis dat op de afdeling Bedrijfsvergunningen zijn ingekomen de navolgende vergunningaanvragen: B.V no Beroep/Bedrijf Specificatie Soort Adres Ressort District 2916/13 Pension appartementencomplex nieuw Wilhelminastraat no. 32, bekend als Nieuwe Wijk Eerste Buitenwijk perc.no. 221 f Rainville Par bo N/O 2918/13 Winkelier medicamenten nieuw Van Hattemweg no. 8 b, bekend als perc.no. 124 a Lelydorp Wanica 2921/13 Winkelier onderdelen nieuw Hamptoncourtpolder Serie D perc.no. 54 a Oostelijke polder Nickerie 2922/13 Kapsalon nieuw Prinsessestraat no. 309, bekend als Nieuwe Wijk B perc.no. 11 c b Rainville Par bo N/O 2926/13 Winkelier algemeen nieuw Hoek Gouverneurstraat en Emmastraat perc.no. 97 Nieuw-Nickerie Nickerie 2929/13 Pompstation nieuw Accaribo aan de Bananensteeg, uitmakende de samenvoeging van de no. s 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86 en 87 Oost Para 2930/13 Winkelier algemeen nieuw Accaribo aan de Bananensteeg, uitmakende de samenvoeging van de no. s 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86 en 87 Oost Para 2931/13 Winkelier natuurstenen nieuw Drumstraat no. 19, bekend als Afdeling I Sectie Mattonshoop perc.no. s 198, 199 en 200 (een gedeelte) Kwatta Wanica 2933/13 Winkelier algemeen nieuw Anapaike aan de Lawarivier Tapanahoni Sipaliwini 2934/13 Winkelier Brandstoffen en smeermiddelen nieuw Anapaike aan de Lawarivier Tapanahoni Sipaliwini 2939/13 Winkelier Kleding, textiel, schoeisel, bijouterieën, cosmetica, toiletartikelen, accessoires, overschrijving Lalla Rookhweg unit 11 en 12 (Hermitage Mall) Tammenga Par bo Z/W parfumerieën en gifsets 2941/13 Winkelier algemeen nieuw Lijnweg no. 5A, thans bekend als perc.no. 406 Moengo Marowijne 2945/13 Winkelier Levensmiddelen, luxe artikelen en kramerijen overplaatsing Dr. E-Kochweg no.12 Groningen Saramacca 2947/13 Winkelier Auto s en auto-onderdelen nieuw Copernicusstraat no. 161, bekend als perc.no. 1728, deel uitmakende van de plantage Tourtonne Blauwgrond Par bo N/O 2948/13 Winkelier Provisiewaren en kramerijen overschrijving Adrianusstraat no. 34, bekend onder Nieuwe Wijk F perc.no. 464 a 11 Centrum Par bo N/O 2954/13 Aannemer Bouwkundige,- civieltechnische en grondverzet werkzaamheden nieuw Ds. Martin Luther Kingweg no. 286 Houttuin Wanica 2956/13 Winkelier Provisiewaren en kramerijen, electronische apparaten, parfumerieën, bijouterieën en overschrijving J.S. Greenstraat no. 110 Blauwgrond Par bo N/O cosmetische artikelen 2957/13 Winkelier Algemeen overschrijving Tout Lui Fautmiddenweg no. 90, bekend als Afdeling II Sectie Tout Lui Faut perc.no. s 105 en 106 Houttuin Wanica 2958/13 Winkelier Land en tuinbouwproducten, huishoudproducten, levensmiddelen, vis en nieuw Cabendadorp no. 27a Zuid Para vleesproducten en frisdranken 2959/13 Hotel overschrijving Kwattaweg no. 41,bekend onder Nieuwe Wijk Tweede Buitenwijk perc.no. 63 a 1 c Centrum Par bo N/O Belanghebbenden kunnen binnen 01 (één) maand, na verschijning van deze bekendmaking, schriftelijk (per post aan het Ministerie van Handel en Industrie Havenlaan Paramaribo of via het adres: vergunningen@minhi.gov.sr )eventuele bezwaren tegen het verlenen van de gevraagde vergunningen, bij de Minister van Handel en Industrie kenbaar maken onder vermelding van het onderwerp bezwaarschrift, BV #, de locatie en activiteit. In bedoeld bezwaarschrift dient ook duidelijk aangegeven te worden welke de bezwaren zijn en op welke manier de belanghebbende(n) benadeeld zou(den) worden door de voorgenomen bedrijfsactiviteiten. Hierbij zij opgemerkt dat bij de beoordeling van de bezwaren, de mededingingsprincipes de basis zullen vormen van de onderbouwing voor het valide of niet valide verklaren. Volgens de principes van mededinging is concurrentie de drijfveer van de economie en is er geen plaats voor monopoliën c.q. maatregelen voor het beperken van concurrentie. Concurrentie moet juist bevorderd worden zodat ondernemingen voortdurend ernaar streven om betere kwaliteits- producten en diensten, ruimere keus, betere after-service en voordeligere prijzen op de markt te brengen. Surinaams Standaarden Bureau Leysweg no. 10, Uitvlugt, Paramaribo Telefoon: /29 Fax: Website: Bekendmaking Het Surinaams Standaarden Bureau maakt hierbij bekend dat, ingevolge Artikel 5 van de Standaardenwet (S.B.2004, no.121, zoals laatstelijk gewijzigd bij S.B.2012, no.42), en de beschikking van de Minister van Handel en Industrie van 1 augustus 2012, no.1177, per 30 december 2013 de navolgende Nationale Standaard is vastgesteld, t.w. SSB 003: 2013 : Algemene Vereisten voor het Etiketteren van Voorverpakte Goederen Deze Nationale Standaard, is verkrijgbaar op het Secretariaat van het SSB. De directeur van het Surinaams Standaarden Bureau, Drs. F.R. Grauwde Ministerie van HANDEL EN INDUSTRIE Ministerie van HANDEL EN INDUSTRIE New post on Caribbean Export CARICOM Procurement Notice by CE Capacity Building Within Member States of the Caribbean Forum for ACP States (CARIFORUM) in the Areas of Competition, Procurement and Customs and Trade Facilitation for the Implementation of the EPA The Economic Partnership Agreement (EPA) is an international agreement that governs trade and development between the Caribbean Forum for ACP States (CARIFORUM) and the European Union (EU). It is anticipated that the proposed consultancy will build capacity within Member States of CARIFORUM by providing training in areas of competition, procurement and customs and trade facilitation. This will enhance the human, legal and institutional capacity to better allow these States to honour their commitments and attain the objectives of the EPA signed between CARIFORUM and the EU. The training is expected to address implementation capacity deficits at both the national and regional levels and will be geared towards public servants, agencies with responsibility for the different relevant disciplines within CARIFORUM and nationals of CARIFORUM. Interested persons are advised to download the full contract notice and apply accordingly. CE December 31, 2013 at 9:00 am URL: Unsubscribe to no longer receive posts from Caribbean Export. Change your settings at Manage Subscriptions. Trouble clicking? Copy and paste this URL into your browser: Bij het Ministerie van Justitie en Politie is er thans plaatsingsmogelijkheid voor integere en energieke juristen voor de functie van Aspirant Juridisch Medewerker. Doel van de functie: De ondersteuning geven voor de richtige afdoening van alle twistgedingen bij de Kantongerechten als ook bij het Hof van Justitie. Taken: Het verrichten van werkzaamheden van juridische aard op de Griffie van de Kantongerechten/het Hof van Justitie. Functievereisten: HBO c.q Bsc opleiding rechten; Specifieke kennis, vaardigheden en kenmerken zoals kennis en inzicht t.a.v. administratieve werkprocessen, geheimhouding, stressbestendig, computervaardigheden, goede contactuele eigenschappen, luister (actief) vaardigheden, flexibiliteit en een goed analytisch vermogen. Schriftelijke sollicitaties vergezeld van een Curriculum Vitae en kopieën van diploma`s, kunnen tot uiterlijk 31 januari 2013 gericht worden aan de directeur van Justitie en Politie, mw. mr. I. M. HUIJZEN-SEDNEY, Henck Arronstraat no 1 te Paramaribo. Paramaribo, 1 januari 2014 Voorlichting & Communicatie Juspol Ministerie van JUSTITIE EN POLITIE SOLLICITATIE OPROEP ASPIRANT JURIDISCH MEDEWERKER Voor degene die als deurwaarder bij het Hof van Justitie wil functioneren bestaat er plaatsingsmogelijkheid. De vereisten zijn als volgt: 1. de Surinaamse nationaliteit bezitten; 2. de leeftijd van 21 jaar hebben bereikt; 3. onbesproken gedrag, eerlijk, eerbiedig, respectabel, betrouwbaar, integer; 4. tenminste 2-3 jaar ervaring hebben opgedaan bij een notariskantoor, advocatenkantoor, deurwaarder of op het Parket van de Procureur Generaal of de Griffie van het Hof van Justitie/ de Kantongerechten; 5. in het bezit zijn van minimaal een middelbare school diploma of hoger; 6. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift strekt tot aanbeveling. Schriftelijke sollicitaties vergezeld van een Curriculum Vitae en kopieën van diploma`s, kunnen tot uiterlijk 31 januari 2014 gericht worden aan de directeur van Justitie en Politie, mw. mr. I. M. HUIJZEN-SEDNEY, Henck Arronstraat no 1 te Paramaribo. Paramaribo, 1 januari 2014 Voorlichting & Communicatie Juspol Ministerie van JUSTITIE EN POLITIE SOLLICITATIE OPROEP DEURWAARDER

7 Ministerie van Handel EN Industrie Dit overzicht is ook te vinden op (1e en laatste oproep) OPROEP TOT AFHALEN VAN AFGERONDE VERGUNNINGSAANVRAGEN In het kader van de transparantie en efficiëntie stelt het Ministerie van Handel en Industrie personen en bedrijven waarvan de behandeling van hun vergunningsaanvraag is afgerond via dit medium op de hoogte. Middels deze worden dan ook de onderstaande personen en bedrijven uitgenodigd hun toewijzings-, afwijzings- of intrekkingbeschikking (vergunning) voor het al dan niet uitvoeren van enig bedrijf of beroep af te halen op het Ministerie van Handel en Industrie aan de Havenlaan bij de Sectie Indienen en Afgifte Vergunningen van de afdeling Bedrijfsvergunningen. De aanvragen ingediend bij het dependance van het Ministerie in Nickerie of via de One stop window van de KKF kunnen een week na deze publicatie aldaar afgehaald worden. B.V no Naam Beroep/Bedrijf Specificatie Soort Adres Ressort District 592/13 Global Investments NV Pension app. complex nieuw Prins Hendrikstraat no. s Rainville Par bo N/O 642/13 Trans America Group of Company NV Goud-en Zilversmid vervaard./verk. v. sieraden en edelstenen nieuw Anamoestraat no. 40 Blauwgrond Par bo N/O 910/13 dhr. Roopram, Pompinstallatie overschrijving Ds.Martin Luther Kingweg no. 178 Livorno Wanica 939/13 dhr. Misjan, C. Pension app. complex als nieuw Kastistraat no. 57 Latour Par bo Z/W 1096/13 dhr. Huang, G. Winkelier kleding en schoeisel nieuw Zwartenhovenbrugstraat no. 177 Centrum Par bo N/O 1353/13 dhr. Yu, G. Winkelier provisiewaren,kramerijen,kledingstukk.enz overplaatsing Garnizoenspad no. 75 Kwatta Wanica 1552/13 mw.lin, L. Winkelier algemeen verl.+wijziging Emmastraat Albina Marowijne 1769/13 dhr. Nanhekhan, R. Winkelier propaan in cilinders nieuw Pokopawstraat no. 04 Latour Par bo Z/W 1798/13 Mw. Lui H. Winkelier algemeen overschrijving Melatielaan no. 03 Lelydorp Wanica 1922/13 dhr. Yang, J. Winkelier algemeen verl.+wijziging Fajalobistraat no. 20 Centrum Par bo N/O 1970/13 dhr. Chen, Y. Winkelier algemeen nieuw Tourtonnelaan /Amatstraat no. 254 Rainville Par bo N/O 2122/13 dhr. Lin, B. Winkelier propaan in cilinders nieuw Welgedacht C weg no. 233 A. De nieuwe Grond Wanica 2123/13 KASCO NV. Winkelier kantoorbenodigdheden als nieuw Heerenstraat no. 25 Centrum Par bo N/O 2126/13 dhr. Sanker, Z. Aannemer bouwk.,schilder en civieltechn.werken nieuw Comm.Thurkowweg no. 65 Meerzorg Commewijne 2127/13 dhr. Eduards, H. Pension verlenging Botopasi /Bov.Sur.rivier Boven-Suriname Sipaliwini 2132/13 dhr. Satram, R. Winkelier levensmiddelen verlenging Pelthoporumlaan no. 55 Houttuin Wanica 2139/13 dhr. Xu, Daoxi Winkelier algemeen overschrijving Indira Gandhiweg Br. No. 584 Lelydorp Wanica 2145/13 dhr. Liu, Y. Winkelier kant.ben.h.computer ond.accessoires enz. verlenging Maretraiteweg no. 21 Rainville Par bo N/O 2146/13 dhr. Wen, T Winkelier algemeen verl.+wijziging Comm.Thurkowweg S. B.no. 176 Meerzorg Commewijne 2148/13 dhr. Lin, Q. Winkelier algemeen overschrijving Javaweg no. 339 Lelydorp Wanica 2149/13 dhr. Chung Kin Ming Winkelier algemeen nieuw Latourweg no. 59A. Latour Par bo Z/W 2154/13 dhr. Tsang Kwan Wang Winkelier algemeen verl.+wijziging Kasabaholoweg no. 129 Flora Par bo Z/W 2157/13 dhr. Lin Wenling Winkelier algemeen nieuw Anton Budelstr./Sophia slustw Kwatta Wanica 2159/13 mw. Jagernath, B Pension app.complex verlenging Frederiksdorp Margaretha Commewijne 2161/13 dhr. Cambridge, G. verlenging Frederik J.A. Murraystr. no. 19 Centrum Par bo N/O 2162/13 mw. Wolf, S. verl.+overplaatsing Fredastraat no. 16 Centrum Par bo N/O 2163/13 dhr. Lan, Hongfeng Winkelier kledingstukken verlenging Waterkant no. 25 Centrum Par bo N/O 2164/13 NV. IRHA Pharm Winkelier medicamenten verlenging Joh.Mungrastraat Br.no. 59 Welgelegen Par bo Z/W 2165/13 dhr. Yue, P. Winkelier voertuigonderdelen nieuw Van t Hoogerhuystraat no. 128 Beekhuizen Par bo Z/W 2169/13 dhr. Yang Rossi Tin Lam Winkelier propaan in cilinders verlenging Kwattaweg no. 313 Welgelegen Par bo Z/W 2174/13 mw. Chen, L Winkelier provisiewaren,kramerijen,kled.stuk. enz. verlenging Ringweg Zuid no. 313 Munder Par bo Z/W 2180/13 dhr. Wu, R. Goud-en Zilversmid vervaard./verk.v. sieraden en edelstenen verlenging Maagdenstraat no. 47C. Centrum Par bo N/O 2185/13 Millers NV. Winkelier meubels,huish.art.speelgd,vynil enz. verlenging Lozingweg no. 01 Beekhuizen Par bo Z/W 2188/13 Golden Tulip NV. Hotel verlenging Waterkant no. 78 Centrum Par bo N/O 2189/13 Berg en Dal Eco-Cult.River Resort NV. Hotel verlenging Berg en Dal Klaaskreek Brokopondo 2190/13 dhr. Autar, V. Winkelier bouwmaterialen nieuw Sahtoeweg perc.no. 02 Wanica 2193/13 dhr. Mungra, D. Ing.Adv. Bureau verlenging Cornelis Prinsstraat no. 14 Weg naar Zee Par bo Z/W 2195/13 dhr. Meye, E. verlenging Sterappelstraat no. 43 Centrum Par bo N/O 2196/13 Berg en Dal Eco-Cult.River Resort NV. Amusementspelen verlenging Berg en Dal Klaaskreek Brokopondo 2197/13 Lennox Services NV. Winkelier cellulairs access.,communicatie-geluidapp verlenging Domineestraat no. 39/Krasnapolsky Centrum Par bo N/O 2240/13 dhr. Hong, Shi Winkelier algemeen overschr.+wijziging Lijnweg no. 60/ Wonoredjo Moengo Marowijne 2253/13 dhr. Huang, X. Winkelier algemeen verl.+ wijziging Indira Gandhiweg. no. 143 Pontbuiten Par bo Z/W 2254/13 dhr. Chung, Fung Winkelier algemeen verl.+wijziging Adoestraat no. 28 Blauwgrond Par bo N/O 2263/13 dhr. Cai, Yao Winkelier algemeen verlenging Indira Ghandiweg n. 233 Pontbuiten Par bo Z/W 2266/13 dhr. Alakhramsing, R. Winkelier land-en tuinb.prod.,chemicalien,enz. verlenging Henri Fernandesweg no. 63 Weg naar Zee Par bo Z/W 2274/13 Cactus N.V. Winkelier vervaard./verk.v. sieraden en edelstenen als nieuw Hermitagemall unit 229 CI en 229 DI Flora Par bo Z/W 2276/13 dhr. Liu J. Winkelier algemeen nieuw Ferdinand Pierauweg Br.no. 63 ben Zuid Para 2277/13 dhr. Dewki, Ch. Winkelier algemeen Intrekking Anton de Komstraat no. 40 Centrum Par bo N/O 2279/13 dhr. Chen, X. Winkelier algemeen Intrekking Anton de Komstraat no.30 Centrum Par bo N/O 2285/13 mw. Lakhi, Gian, Kapsalon nieuw Nagelstraat no. 07 Centrum Par bo N/O 2289/13 mw. Lin, Y. Winkelier algemeen als nieuw Latourweg no. 102 Latour Par bo Z/W 2314/13 dhr. Sijlbing, R. verlenging Domineestr. 32 bov.(vaco NV) Centrum Par bo N/O 2316/13 N.V. Hotel Mij. Royal Torarica Hotel verlenging Kleine Waterstraat no. 10 Centrum Par bo N/O 2317/13 dhr. Fraser, R. Winkelier algemeen nieuw Nieuwzorgweg no. 112 Pontbuiten Par bo Z/W 2318/13 DA VINCI Enterprises NV. Winkelier algemeen verl.+ wijziging Mahonylaan no. 02 Rainville Par bo N/O 2319/13 DA VINCI Enterprises NV. Winkelier kledingstukk.schoeisel,tassen,accessoireslingerie, mobiele telefoons. nieuw Domineestr./Keizerstr. no s 7 en 8 Centrum Par bo N/O 2322/13 dhr. Imang, A. nieuw Zuurzakstraat no. 23 Centrum Par bo N/O 2336/13 mw. Ajodhia, S. Winkelier algemeen verl.+wijziging Welgedacht A weg no. 477 Koewarasan Wanica 2338/13 dhr. Kromokarso, T. Winkelier nieuwe en 2e handse auto s en onderd. als nieuw Schietbaanweg no. 31 Rainville Par bo N/O 2345/13 dhr. Mahadewsing, H. Winkelier algemeen nieuw Anton Dragtenweg no. 237 Blauwgrond Par bo N/O 2349/13 dhr. Xing, W. Winkelier algemeen nieuw Tamanredjo perc. no. 20 Tamanredjo Commewijne 2350/13 dhr. Chen, Sh. Winkelier algemeen nieuw Keizerstraat no. 46 Centrum Par bo N/O 2352/13 SEMC HARDWARE Winkelier onderd.,gereedsch.en overige benodh. vr. zwaarmatr.c.q. ontginningsmach. enz. verlenging Prof.W.J.A. Kernkampweg no. 32 Welgelegen Par bo Z/W 2356/13 dhr. Lin, X. Winkelier algemeen nieuw Waneweg no. 10A. Para Para 2362/13 mw. Abdoelhamid, J. Winkelier algemeen nieuw Indira Gandhiweg Br. no. 975 Lelydorp Wanica 2364/13 dhr. Luo, C. Winkelier algemeen nieuw Krishna Lilaweg/Garnizoenspd 24A Kwatta Wanica 2368/13 Zheng Gift Shop NV Winkelier schoeisel,kleding,petten,horloges,bij. enz verl.+wijziging Dr. Sophie Redmondstr. no. 26 Centrum Par bo N/O 2377/13 mej. Song, B. Winkelier cosmetica,parfum,lichaamsverz.prod.enz. nieuw Wilhelminastr.no. s unit B. Rainville Par bo N/O 2557/13 Tong Sen Woods NV. Houtzaagmolen nieuw Industrieweg Noord. 41 Beekhuizen Par bo Z/W 2558/13 Tong Sen Woods NV. Winkelier bouwmatrialen en sanitair z.a. elektra en gewas artikelen. nieuw Industrieweg Noord. 41 Beekhuizen Par bo Z/W 2560/13 dhr. Ratan, H. Winkelier alcoholhoudende dranken en niet alcohol- houdende drank.alsm gedistilleerd(slijterij) verlenging hk. Zonnebloemstraat/Gemene-landsweg no. 316 C. 2574/13 mej. Lin, C. Winkelier algemeen nieuw Andirastr. Hk.Johannes Mungrastr. no. 79 Welgelegen Par bo Z/W 2602/13 N.V. Meus Irmaos Winkelier brandstof alsm. smeermiddelen in vaten nieuw Tawangsariweg no. 11 Lelydorp Wanica 2648/13 dhr. Nuandjan Goud-en Zilversmid als nieuw 2650/13 dhr. Kerpens, Y. Winkelier algemeen nieuw Awensaistraat no. 04 Blauwgrond Par bo N/O 2657/13 Stgt. San He Yi Winkelier bouwmatrialen nieuw Indira Gandhiweg no. 855 Lelydorp Wanica 2668/13 Assuria Schadeverzekering Verzekeraar schadeverzekeringen verlenging R.P. Bharosstraat no. 68 Nieuw-Nickerie Nickerie 2669/13 Assuria Schadeverzekering Verzekeraar schadeverzekeringen verlenging Henck Arronstraat no. s Centrum Par bo N/O 2700/13 dhr. Zhou, Y. Winkelier algemeen nieuw Jozef Israelstr./Rubenstr. 5841m. Blauwgrond Par bo N/O 2836/13 dhr. Wang Qing Yun Wnkelier levensmidd.,kramerijen,cosmetica, enz. nieuw Kasabaholoweg no. 179 Tammenga Par bo Z/W Centrum Par bo N/O

8 Prijzen van basisgoederen Voor meer info: Bel op / tst / 1050 BLOM Bakkers meel 1 kg SRD 2,95 All Purpose Flour 1 kg SRD 3,15 BOUILLONBLOKJES Maggi SRD 4,90 50 x 4 gr SUIKER (bruin) Demerara Gold 1 kg SRD 3,15 ERWTEN gele erwten 1 kg SRD 3,70 groene erwten 1 kg SRD 5, TOMATEN SARDINES Morjon SRD 5, gr Ocean Foods SRD 4, gr OLIE SARDINES Morjon SRD 2, gr Brunswick SRD 3, gr PAP Havermout Hahne 500 gr SRD 3,25 Korenmeel GOYA 341 gr SRD 3,30 BADZEEP Dalan SRD 3,50 5 x 75 gr Camay SRD 2, gr SOYA OLIE Coroli 1 liter SRD 6,80 Corcovado 900 ml SRD 5,50 ZONNEBLOEMOLIE Victoria 1 liter SRD 7,10 BRUINE BONEN Coroos SRD 4, gr BRUINE BONEN Noliko SRD 4, gr Green SRD 3, gr Tuinderstrots SRD 4, gr Interfood SRD 4, gr POEDERZEEP Breeze SRD 9, gr Radiante SRD 7, gr POEDERZEEP Ariel regular 900 gr SRD 8,75 Sun Powder 900 gr SRD 7,50 Power Waspoeder 500 gr SRD 4,75 PINDAKAAS Peter Pan Creamy 462 gr SRD 8,75 Excellence 340 gr SRD 4,95 Wippy SRD 7, gr TANDPASTA Maxam SRD 1, gr Colgate SRD 6, gr MARGARINE Remia SRD 5, gr Goldenbrand 500 gr SRD 6,15 TOMATENPUREE La Sarnesina 70 gr SRD 0,55 JAM Primo SRD 4, gr MELKPOEDER Oldenburger 400 gr SRD 14,10 Mourne Maid 500 gr SRD 12,00 CACAOPOEDER Hypercao SRD 4, gr THEE Breakfast thee 20 x 4 gr SRD 2,45 Lipton SRD 4,15 20 x 2 gr Rich SRD 2,00 20 x 4 gr RIJST Charin s Rice semi super 10 kg SRD 26,40 Nick Rice semi super 9.1 kg SRD 23,50 Paloma semi 25 kg SRD 64,90 Paloma semi 10 kg SRD 30,347 Paloma consumptie 10 kg SRD 28,38 Paloma consumptie 25 kg SRD 62,70 AFWASMIDDEL 500 ml SRD 3,25 Power afwas 500 ml SRD 3,00 MAANDVERBAND Kotex Normal 10 st SRD 3,45 Elegance maandverband 20 st SRD 3,75 Sisters inlegkruisjes 20 st SRD 1,50

Wat kan ik voor u doen?

Wat kan ik voor u doen? 139 139 HOOFDSTUK 9 Wat kan ik voor u doen? WOORDEN 1 1 Peter is op vakantie. Hij stuurde mij een... uit Parijs. a brievenbus b kaart 2 Ik heb die kaart gisteren.... a ontvangen b herhaald 3 Bij welke...

Nadere informatie

Dit formulier is GRATIS!

Dit formulier is GRATIS! MINISTERIE VAN JUSTITIE EN POLITIE januari 2014 HOOFDAFDELING VREEMDELINGENZAKEN LOKETDIENST PARAMARIBO A:MR. JAGERNATH LACHMONSTRAAT no. 165-166 T: 427197 TST 3405; E: INFO.VREEMDELINGENZAKEN@JUSPOL.GOV.SR

Nadere informatie

DOCUMENTENLIJST AANVRAAG NATURALISATIE OVERIGE VREEMDELINGEN

DOCUMENTENLIJST AANVRAAG NATURALISATIE OVERIGE VREEMDELINGEN MINISTERIE VAN JUSTITIE EN POLITIE januari 2014 HOOFDAFDELING VREEMDELINGENZAKEN LOKETDIENST PARAMARIBO A: MR. JAGERNATH LACHMONSTRAAT no. 165-166 T: 427197 TST 3405; E: INFO.VREEMDELINGENZAKEN@JUSPOL.GOV.SR

Nadere informatie

Republiek Suriname. District Marowijne. Districtsbegroting 2008

Republiek Suriname. District Marowijne. Districtsbegroting 2008 Republiek Suriname Districtsbegroting 2008 juni 2007 Pagina 1 van 8 Dit is een qua layout en samenstelling een kopie van die van Commewijne. Alle vragen van Commewijne zijn van toepassing!! Voor specifieke

Nadere informatie

DOCUMENTENLIJST AANVRAAG NATURALISATIE SURINAAMSE ORIGINE

DOCUMENTENLIJST AANVRAAG NATURALISATIE SURINAAMSE ORIGINE MINISTERIE VAN JUSTITIE EN POLITIE januari 2014 HOOFDAFDELING VREEMDELINGENZAKEN LOKETDIENST PARAMARIBO A: MR. JAGERNATH LACHMONSTRAAT no. 165-166 T: 427197 TST 3405; E: INFO.VREEMDELINGENZAKEN@JUSPOL.GOV.SR

Nadere informatie

Heeft, na goedkeuring door De Nationale Assemblee, de Staatsraad gehoord, bekrachtigd de onderstaande wet:

Heeft, na goedkeuring door De Nationale Assemblee, de Staatsraad gehoord, bekrachtigd de onderstaande wet: Wet van houdende vaststelling van de status van Personen van Surinaamse Afkomst en de Rechten en Plichten die uit die status voortvloeien (Wet PSA) ---------------------------------------------------------------

Nadere informatie

Heeft de Staatsraad gehoord, na goedkeuring door de Nationale Assemblée, bekrachtigd de onderstaande wet: ARTIKEL I

Heeft de Staatsraad gehoord, na goedkeuring door de Nationale Assemblée, bekrachtigd de onderstaande wet: ARTIKEL I 2015 STAATSBLAD VAN DE REPUBLIEK SURINAME No. 43 'VVET van 27 maart 2015 houdende nadere wijziging van de Wet op de Loterijbelasting 1933 (G.B.1933 no. 103, geldende tekst G.B.1948 no. 157, zoals laatstelijk

Nadere informatie

Versie 2008 9 Erkenning van je rechten en hoe kan je ze verdedigen?

Versie 2008 9 Erkenning van je rechten en hoe kan je ze verdedigen? Versie 2008 9 Erkenning van je rechten en hoe kan je ze verdedigen? Verantwoordelijke Uitgever: Daniël Samyn, Dienst Beroepsopleiding, departement Onderwijs en Vorming, Koning Albert-II laan 15, 1210 Brussel

Nadere informatie

Dit formulier is GRATIS!

Dit formulier is GRATIS! MINISTERIE VAN JUSTITIE EN POLITIE januari 2014 HOOFDAFDELING VREEMDELINGENZAKEN LOKETDIENST PARAMARIBO A:MR. JAGERNATH LACHMONSTRAAT no. 165-166 T: 427197 TST 3405; E:INFO.VREEMDELINGENZAKEN@JUSPOL.GOV.SR

Nadere informatie

Aflevering 2: Solliciteren

Aflevering 2: Solliciteren Aflevering 2: Solliciteren Vragen vooraf: Heb je wel eens gesolliciteerd naar een baan? Hoe deed je dat? Heb je een curriculum vitae? Hoofditem Fragment 1 Korte inhoud: Milouska en Bayu kijken hoe je kunt

Nadere informatie

De Verklaring Omtrent het Gedrag

De Verklaring Omtrent het Gedrag De Verklaring Omtrent het Gedrag Inhoud Deze brochure 3 In welke gevallen kan een VOG worden gevraagd? 3 Waar vraag ik een VOG aan? 4 Hoe vraag ik een VOG bij de gemeente aan? 4 Hoe vraag ik een VOG rechtstreeks

Nadere informatie

Online onderzoek Uw werknemers

Online onderzoek Uw werknemers Toelichting Online onderzoek In dit bestand vindt u een inspirerende voorbeeldvragenlijst voor een werknemertevredenheid onderzoek! De vragenlijst is bedoeld als hulpmiddel bij het opstellen van uw eigen

Nadere informatie

ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT

ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT WOORDENLIJST ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT Arbeidsmarkt De arbeidsmarkt is de markt van werk. Op de arbeidsmarkt wordt werk aangeboden en op de arbeidsmarkt zoeken mensen naar een baan. Bijvoorbeeld:

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf - www.justbeyou.

JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf - www.justbeyou. JUST BE YOU.NL Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen Marian Palsgraaf - www.justbeyou.nl Het mooiste wat je kunt worden is jezelf. Mijn passie is mensen te helpen

Nadere informatie

ONTWERP DE PRESIDENT VAN DE REPUBLIEK SURINAME

ONTWERP DE PRESIDENT VAN DE REPUBLIEK SURINAME WET VAN... HOUDENDE WIJZIGING VAN DE WET VAN 8 JULI 2015 TOT VASTSTELLING VAN DE 03-DE AFDELING VAN DE BEGROTING VAN UITGAVEN EN ONTVANGSTEN VOOR HET DIENSTJAAR 2015 BETREFFENDE HET MINISTERIE VAN REGIONALE

Nadere informatie

Een wat strenge stem, hij wil graag officiëler klinken dan hij in wezen is.

Een wat strenge stem, hij wil graag officiëler klinken dan hij in wezen is. Een wat strenge stem, hij wil graag officiëler klinken dan hij in wezen is. Goedendag! Als ik even de aandacht mag, ja! Dank u. Dan geef ik nu het woord aan mezelf. Als ik mij eerst eens even mag introduceren.

Nadere informatie

Workshop opleiding op leeftijd. Margreet Verbeek

Workshop opleiding op leeftijd. Margreet Verbeek Workshop opleiding op leeftijd Margreet Verbeek Workshop opleiding op leeftijd Werken aan een gezonde toekomst Kom in beweging! 2 Wat gaan we doen? Kennismaking: Wie zijn wij? Actieve kennismaking Ik ga

Nadere informatie

RAPPORTAGE WACHTKAMERINTERVIEWS

RAPPORTAGE WACHTKAMERINTERVIEWS RAPPORTAGE WACHTKAMERINTERVIEWS Huisartsenpraktijk Dalfsen ARGO BV 2014 Rapportage wachtkamerinterview Inleiding Onder de cliënten van huisartsenpraktijk Dalfsen zijn de afgelopen 2 jaren tevredenheidsonderzoeken

Nadere informatie

Informatiebrochure 2 VHP. Ken uw Partij

Informatiebrochure 2 VHP. Ken uw Partij Informatiebrochure 2 VHP Ken uw Partij Ken uw Partij Dit is de VHP Informatiebrochure 2. Hierin is informatie over de Partij. Wie is wie? U leert uw Partij zo beter kennen. De Informatiebrochure 1 ging

Nadere informatie

Wat mevrouw verteld zal ik in schuin gedrukte tekst zetten. Ik zal letterlijk weergeven wat mevrouw verteld. Mevrouw is van Turkse afkomst.

Wat mevrouw verteld zal ik in schuin gedrukte tekst zetten. Ik zal letterlijk weergeven wat mevrouw verteld. Mevrouw is van Turkse afkomst. Interview op zaterdag 16 mei, om 12.00 uur. Betreft een alleenstaande mevrouw met vier kinderen. Een zoontje van 5 jaar, een dochter van 7 jaar, een dochter van 9 jaar en een dochter van 12 jaar. Allen

Nadere informatie

Waarom doen ze nou niet gewoon wat ik zeg! Workshop Motiverende Gespreksvoering Hoe werkt advies? drs. Hilde Jans psycholoog hilde.jans@cambiamo.

Waarom doen ze nou niet gewoon wat ik zeg! Workshop Motiverende Gespreksvoering Hoe werkt advies? drs. Hilde Jans psycholoog hilde.jans@cambiamo. Waarom doen ze nou niet gewoon wat ik zeg! Workshop Motiverende Gespreksvoering Hoe werkt advies? drs. Hilde Jans psycholoog hilde.jans@cambiamo.nl Waarom mensen niet? Dus wat kun je doen? Ze weten niet

Nadere informatie

PRESIDENT van de REPUBLIEK SURINAME

PRESIDENT van de REPUBLIEK SURINAME PRESIDENT van de REPUBLIEK SURINAME Telefoon: 472841 fax :475266 e-mail: secretariaat@president.gov.sr Aan : De Voorzitter van De Nationale Assemblee, Mw. Drs. Jennifer Simons Onderwerp: aanbieding ontwerpwet

Nadere informatie

SESOS Stichting Enquête Statistiek en Onderzoek Suriname

SESOS Stichting Enquête Statistiek en Onderzoek Suriname SESOS opiniepeiling maart 5 SESOS Stichting Enquête Statistiek en Onderzoek Suriname Uitslag opiniepeiling Suriname maart 5 www.sesos.org www.sesos.org info: info@sesos.org Voorwoord: SESOS opiniepeiling

Nadere informatie

Sollicitatiebrief. De 10 Stappen. Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk!

Sollicitatiebrief. De 10 Stappen. Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk! Sollicitatiebrief De 10 Stappen Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk! Sollicitatiebrief: De 10 Stappen! Dit stappenplan is bestemd voor iedereen die opzoek is naar een betaalde baan/stageplek en wil

Nadere informatie

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU?

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU? E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU? Thuis en op school heb je allerlei waarden meegekregen. Sommigen passen bij je, anderen misschien helemaal niet. Iedereen heeft waarden. Ken

Nadere informatie

Persoonlijk Ontwikkelingsplan

Persoonlijk Ontwikkelingsplan Persoonlijk Ontwikkelingsplan De leerdoelen Leerdoel 1 Producer Tijdens het project van de verdieping wil ik graag meer kennis opdoen over de productie van een film. Tijdens mijn stage heb ik al verschillende

Nadere informatie

Ik ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 7-8. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door

Ik ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 7-8. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag Hoi! Blijf even aan de lijn. Ik zit namelijk op de andere. Wacht even. Hoi, ik kom zo even terug want ik moet even iets zeggen over

Nadere informatie

Eindverslag der Commissie van Rapporteurs

Eindverslag der Commissie van Rapporteurs WET van houdende regels betreffende de officièle controles van vlees, overige dierlijke producten en producten van dierlijke origine Eindverslag der Commissie van Rapporteurs VOORONDERZOEK ONDERZOEK De

Nadere informatie

GEMEENTE WIJK BIJ DUURSTEDE

GEMEENTE WIJK BIJ DUURSTEDE GEMEENTE WIJK BIJ DUURSTEDE Gemeentehuis Afdeling Dienstverlening Karel de Grotestraat 30 Telefoonnummer: 0343-595595 3962 CL Wijk bij Duurstede Algemeen tel.nr.: 0343-595595 IBANrekeningnummer: NL72INGB0003377913

Nadere informatie

Republiek Suriname District Commewijne. Districtsbegroting 2008

Republiek Suriname District Commewijne. Districtsbegroting 2008 Districtsbegroting 2008 juni 2007 Waarom moet de Bijlage erbij??? Wat is het nut van de organisatiestructuur beschikking in een concept begroting?? Opmerking zit ook in sheet 2e recap vergelijk inhoud

Nadere informatie

EEN LEVEN LANG LEREN

EEN LEVEN LANG LEREN EEN LEVEN LANG LEREN Martin van der Dong, 48 allround operator mengvoeder Agrifirm, Meppel Waarom ben je een EVC-traject gaan volgen? Wat was je motivatie? Mijn werkgever Agrifirm besloot om voor alle

Nadere informatie

Competence Navigator - Individueel rapport. Piet Pienter 16.03.2015. Competence Navigator - Individueel rapport Piet Pienter 16.03.2015 11:05 1.

Competence Navigator - Individueel rapport. Piet Pienter 16.03.2015. Competence Navigator - Individueel rapport Piet Pienter 16.03.2015 11:05 1. 16.03.2015 16.03.2015 11:05 1. Algemene verdeling van de indicaties Aantal deelnemers: 7, Aantal indicaties 136 / 140 In het 360 diagnose proces over jouw competenties, hebben 7 mensen, waaronder jijzelf,

Nadere informatie

HET BOEKEN MANIFEST LEZEN WAT JE WENST, WANNEER JIJ DAT WENST, IN IEDER DOOR JOU GEWENST FORMAAT. #MYNEXTREAD

HET BOEKEN MANIFEST LEZEN WAT JE WENST, WANNEER JIJ DAT WENST, IN IEDER DOOR JOU GEWENST FORMAAT. #MYNEXTREAD HET BOEKEN MANIFEST LEZEN WAT JE WENST, WANNEER JIJ DAT WENST, IN IEDER DOOR JOU GEWENST FORMAAT. #MYNEXTREAD 2 I Het Boeken Manifest De Europese en Internationale Federatie van Boekhandels (EIBF) vertegenwoordigt

Nadere informatie

Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine?

Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine? Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine? is op het werk. moet aan de machine werken. De chef vertelt eerst hoe de machine werkt. Dan werkt met de machine. De machine doet het niet. roept een

Nadere informatie

Ik ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 5-6. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door

Ik ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 5-6. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag Hoi! Blijf even aan de lijn. Ik zit namelijk op de andere. Wacht even. Hoi, ik kom zo even terug, want ik moet even iets zeggen over

Nadere informatie

Y-choice. Luister naar De keuzes die je maakt van Van Dik Hout. Het nummer staat op de CD Het beste van 1994-2001. De songtekst vind je in bijlage 1.

Y-choice. Luister naar De keuzes die je maakt van Van Dik Hout. Het nummer staat op de CD Het beste van 1994-2001. De songtekst vind je in bijlage 1. Kiezen Opwarmertje Een eigen keuze (Naar: Kiezels 10 e jaargang, nr. 5) Laat één jongere beginnen met het noemen van een drietal belangrijke zaken uit zijn leven, bijvoorbeeld iemand kiest scooter, voetbal

Nadere informatie

Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Medewerkerstevredenheidsonderzoek Medewerkerstevredenheidsonderzoek Dit medewerkerstevredenheidsonderzoek bestaat uit een aantal standaard onderwerpen die vaak gebruikt worden in medewerkerstevredenheidsonderzoeken. Afhankelijk van de

Nadere informatie

Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine?

Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine? Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine? is op het werk. moet aan de machine werken. De chef vertelt eerst hoe de machine werkt. Dan werkt met de machine. De machine doet het niet. roept een

Nadere informatie

Bezwaar maken tegen besluiten van de gemeente Zeewolde

Bezwaar maken tegen besluiten van de gemeente Zeewolde Bezwaar maken tegen besluiten van de gemeente Zeewolde In de gemeente Zeewolde worden voortdurend besluiten genomen. Deze besluiten kunnen gevolgen hebben, bijvoorbeeld voor uw omgeving. Daarom is het

Nadere informatie

Wat doet NIM Maatschappelijk Werk?

Wat doet NIM Maatschappelijk Werk? Wat doet NIM Maatschappelijk Werk? Hulp, informatie en advies voor iedereen die het nodig heeft Bij NIM Maatschappelijk Werk kan iedereen die het nodig heeft (in Nijmegen en de regio) aankloppen voor gratis

Nadere informatie

ecourse Moeiteloos leren leidinggeven

ecourse Moeiteloos leren leidinggeven ecourse Moeiteloos leren leidinggeven Leer hoe je met minder moeite en tijd uitmuntende prestaties met je team bereikt 2012 Marjan Haselhoff Ik zou het waarderen als je niets van de inhoud overneemt zonder

Nadere informatie

EINDVERSLAG DER COMMISSIE VAN RAPPORTEURS

EINDVERSLAG DER COMMISSIE VAN RAPPORTEURS Wet van houdende vaststelling van regels voor de Buitenlandse Dienst van het Ministerie van Buitenlandse Zaken van de Republiek Suriname (Wet Buitenlandse Dienst) EINDVERSLAG DER COMMISSIE VAN RAPPORTEURS

Nadere informatie

Uitzicht op de heuvels 10 km van Kabaya Uitzicht op de heuvels ten noorden van Kabaya. Ongeveer 7 km van het dorp.

Uitzicht op de heuvels 10 km van Kabaya Uitzicht op de heuvels ten noorden van Kabaya. Ongeveer 7 km van het dorp. Verblijf van Tautvydas Rindzevicius in Kabaya/RWANDA in het kader van het bezoek aan wezen en kwetsbare kinderen gesponsord door de Jyambere stichting. Inleiding Tijdens de periode van juli-augustus 2015,

Nadere informatie

No STAATSBLAD No. 22 VAN DE REPUBLIEK SURINAME

No STAATSBLAD No. 22 VAN DE REPUBLIEK SURINAME 2013 1 No. 22 2013 STAATSBLAD No. 22 VAN DE REPUBLIEK SURINAME WET van 11 februari 2013, houdende bijzondere regels ter aanvulling van de registers van de burgerlijke stand 2013 (Wet Bijzondere regels

Nadere informatie

Hoe word je succesvol in sales

Hoe word je succesvol in sales Hoe word je succesvol in sales Verkopen gaat niet vanzelf. Zeker niet in deze tijd. Toch zijn nog steeds veel verkopers erg succesvol. Dat komt niet door het product of de dienst die ze aanbieden, maar

Nadere informatie

DLGP-CIVIELTECHNISCHE WERKEN Component 4 Task Manager ing. M.Blenman

DLGP-CIVIELTECHNISCHE WERKEN Component 4 Task Manager ing. M.Blenman DECENTRALISATIE PROGRAMMA 1-2003-2009 Pilot districten: Nickerie, Para, Wanica, Commewijne en Marowijne DECENTRALISATIE PROGRAMMA 2-2009-2014 Paramaribo, Sipaliwini, Coronie, Saramacca en Brokopondo zijn

Nadere informatie

HOOFDSTUK I ALGEMENE BEPALINGEN. Artikel 1

HOOFDSTUK I ALGEMENE BEPALINGEN. Artikel 1 DECREET van 15 september 1981, houdende vaststelling van regelen inzake het verlenen van vergunningen voor het uitoefenen van enig bedrijf of beroep (Decreet Vergunningen Bedrijven en Beroepen) (S.B. 1981

Nadere informatie

TRIPARTITE VERHOUDING

TRIPARTITE VERHOUDING ThvG/NR Mij is gevraagd om vandaag 1 mei 1988 een korte toespraak te houden via A.T.V.. Ik heb gedacht om op deze dag te praten over de TRIPARTITE VERHOUDING. Maar alvorens dit te doen is het misschien

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 Inhoud Inleiding 6 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 2 Instanties in Nederland 13 Belangrijke instanties voor ondernemers 14 Kamer

Nadere informatie

Medewerkerbetrokkenheid. 1. Werk aan medewerkertevredenheid. Betrokkenheid uit jezelf. Waarom zou iemand het maximale inzetten voor een werkgever?

Medewerkerbetrokkenheid. 1. Werk aan medewerkertevredenheid. Betrokkenheid uit jezelf. Waarom zou iemand het maximale inzetten voor een werkgever? Dat is de vraag! Natuurlijk is werk nog steeds vanzelfsprekend voor mensen maar het is niet meer zo vanzelfsprekend om voor de duur van het leven die ene baas te kiezen. Mensen maken enorm veel keuzes.

Nadere informatie

2012 STAATSBLAD No. 42 VAN DE REPUBLIEK SURINAME

2012 STAATSBLAD No. 42 VAN DE REPUBLIEK SURINAME 2012 1 2012 STAATSBLAD VAN DE REPUBLIEK SURINAME WET van 6 maart 2012, houdende wijziging van de Wet Surinaams Bureau voor Standaarden (S.B. 2006 No. 30). DE PRESIDENT VAN DE REPUBLIEK SURINAME, In overweging

Nadere informatie

DE NATIONALE ASSEMBLEE

DE NATIONALE ASSEMBLEE De vaste Commissie van het Ministerie van Natuurlijke Hulpbronnen =========================================================================== Onderwerp : De recent getroffen maatregelen door de regering

Nadere informatie

> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE

> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE TAALWERKBLAD PARTICIPATIE aanpak coach cultuur deelnemen doel eigenschappen heden integreren kwaliteiten meedoen mentor nu plan samenleving toekomst vaardigheden verleden verwachtingen wensen DE WERKWOORDSTIJDEN

Nadere informatie

Wij danken allen die het mogelijk hebben gemaakt om deze Conferentie te houden.

Wij danken allen die het mogelijk hebben gemaakt om deze Conferentie te houden. Voorwoord Dit concept document is tot stand gekomen vanuit presentaties, discussies en overwegingen met verschillende belangengroepen bij de Organisatie van de Conferentie Ordening Goud sector in Suriname

Nadere informatie

2016 STAATSBLAD No. 33 VAN DE REPUBLIEK SURINAME

2016 STAATSBLAD No. 33 VAN DE REPUBLIEK SURINAME 2016 STAATSBLAD No. 33 VAN DE REPUBLIEK SURINAME WET van 29 februari 2016, houdende nadere wijziging van de Wet Melding Ongebruikelijke Transacties (S.B. 2002 no. 65, zoals laatstelijk gewijzigd bij S.B.

Nadere informatie

CARICOM staat voor Caribbean Community (Caribische Gemeenschap) and Common Market (Gemeenschappelijke Markt).

CARICOM staat voor Caribbean Community (Caribische Gemeenschap) and Common Market (Gemeenschappelijke Markt). ORGANEN VAN DE CARICOM SURINAME INTEGREERT CARICOM staat voor Caribbean Community (Caribische Gemeenschap) and Common Market (Gemeenschappelijke Markt). De organen van de CARICOM zijn: 1. De staatshoofden

Nadere informatie

nieuw Groenhartweg no. 24 Noord Para WINKELIER algemeen nieuw Kabanavoo Tapanahoni Sipaliwini

nieuw Groenhartweg no. 24 Noord Para WINKELIER algemeen nieuw Kabanavoo Tapanahoni Sipaliwini MINISTERIE VAN HANDEL EN INDUSTRIE OPROEP TOT AFHALEN VAN AFGERONDE VERGUNNINGSAANVRAGEN (EERSTE EN LAATSTE OPROEP) Printdatum: 28/04/2015 1:33:34 PM B.V no Naam Beroep/Bedrijf Specificatie Soort 140227

Nadere informatie

In 7 stappen naar een opgeruimd huis Hoe je op een makkelijke manier je opruimachterstanden inloopt

In 7 stappen naar een opgeruimd huis Hoe je op een makkelijke manier je opruimachterstanden inloopt In 7 stappen naar een opgeruimd huis Hoe je op een makkelijke manier je opruimachterstanden inloopt Ben jij zo iemand die actief is en veel interesses heeft en daardoor ook veel bezigheden en spullen heeft?

Nadere informatie

Aflevering 2: Solliciteren

Aflevering 2: Solliciteren Aflevering 2: Solliciteren Vragen vooraf: Heb je wel eens gewerkt in je land van herkomst? Hoe heb je die baan gevonden? Heb je wel eens in Nederland naar werk gezocht? Hoe heb je dat gedaan? Hoofditem

Nadere informatie

PeerEducatie Handboek voor Peers

PeerEducatie Handboek voor Peers PeerEducatie Handboek voor Peers Handboek voor Peers 1 Colofon PeerEducatie Handboek voor Peers december 2007 Work-Wise Dit is een uitgave van: Work-Wise info@work-wise.nl www.work-wise.nl Contactpersoon:

Nadere informatie

Les 35. Een nieuw paspoort

Les 35. Een nieuw paspoort http://www.edusom.nl Thema Het stadhuis Les 35. Een nieuw paspoort Wat leert u in deze les? Informatie over het aanvragen en verlengen van uw paspoort of identiteitskaart. Vragen stellen bij het loket.

Nadere informatie

Toespraak staatssecretaris H.A.L. van Hoof bij de opening van de miniconferentie O&O-fondsen op 10 september 14.00u in Den Haag

Toespraak staatssecretaris H.A.L. van Hoof bij de opening van de miniconferentie O&O-fondsen op 10 september 14.00u in Den Haag Toespraak staatssecretaris H.A.L. van Hoof bij de opening van de miniconferentie O&O-fondsen op 10 september 14.00u in Den Haag Welkom, blij dat u er bent. Uit het feit dat u met zovelen bent gekomen maak

Nadere informatie

DE PRESIDENT VAN DE REPUBLIEK SURINAME, Op voordracht van: De Minister van Binnenlandse Zaken. GELET OP:

DE PRESIDENT VAN DE REPUBLIEK SURINAME, Op voordracht van: De Minister van Binnenlandse Zaken. GELET OP: 2010 STAATSBLAD No. 83 VANDE REPUBLIEK SURINAME RESOLUTIE van 29 juni 2010 no. 12.554/10, houdende voorzieningen voor de President van de Republiek Suriname en de Vice-President van de Republiek Suriname,

Nadere informatie

op een gebrek aan kennis berustende mening of afkeer

op een gebrek aan kennis berustende mening of afkeer op een gebrek aan kennis berustende mening of afkeer stellen: geef ik iedereen een gelijke kans of staan er misschien onbewust vooroordelen in de weg? Ook in Den Haag worden kansen gemist, waardoor bijvoorbeeld

Nadere informatie

Winkeltijdenverordening Hilversum 2018

Winkeltijdenverordening Hilversum 2018 Winkeltijdenverordening Hilversum 2018 (ontwerp; versie 10 januari 2018) De Winkeltijdenwet regelt dat winkels dagelijks tussen 6.00 uur en 22.00 uur open mogen zijn, behalve op zon- en feestdagen. De

Nadere informatie

Aan dtkv. 2017/ Uw brief van: 28 juni 2017 Ons nummer: Willemstad, 18 juli 2017

Aan dtkv. 2017/ Uw brief van: 28 juni 2017 Ons nummer: Willemstad, 18 juli 2017 Aan dtkv De Raad van Ministers De Minister van Economische Ontwikkeling De heer I.S. Martina AmiDos Building, Pletterijweg 43 Alhier Uw nummer (letter): Onderwerp: Bijlage(n): 2017/021339 Uw brief van:

Nadere informatie

Aan dtkv. Uw nummer (letter): 2014/006547 Uw brief van: 16 april 2014 Ons nummer: 25042014.01 Willemstad, 25 april 2014

Aan dtkv. Uw nummer (letter): 2014/006547 Uw brief van: 16 april 2014 Ons nummer: 25042014.01 Willemstad, 25 april 2014 Aan dtkv De Raad van Ministers De Minister van Economische Ontwikkeling De heer Stanley M. Palm AmiDos Builiding, Pletterijweg 43 Alhier Uw nummer (letter): 2014/006547 Uw brief van: 16 april 2014 Ons

Nadere informatie

van tractor-, combine-, bromfiets-, fiets- en auto onderdelen WINKELIER algemeen nieuw Fredericiweg no. 665 Oostelijke Polders Nickerie

van tractor-, combine-, bromfiets-, fiets- en auto onderdelen WINKELIER algemeen nieuw Fredericiweg no. 665 Oostelijke Polders Nickerie MINISTERIE VAN HANDEL EN INDUSTRIE OPROEP TOT AFHALEN VAN AFGERONDE VERGUNNINGSAANVRAGEN (EERSTE EN LAATSTE OPROEP) Printdatum: 15/09/2014 11:18:31 AM B.V no Naam Beroep/Bedrijf Specificatie Soort 140077

Nadere informatie

Zaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie

Zaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie Zaken voor mannen Verhalen van mannen met epilepsie Introductie Niet alle mannen vinden het prettig om over hun gezondheid te praten. Ieder mens is anders. Elke man met epilepsie ervaart zijn epilepsie

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

Wensdenken en illusoire politiek

Wensdenken en illusoire politiek Wensdenken en illusoire politiek Flexwerkers sneller laten doorstromen naar vaste contracten. Dat is wat minister Asscher wil bewerkstelligen met de Wet werk en zekerheid. Het omgekeerde lijkt te gebeuren,

Nadere informatie

Republiek Suriname District Wanica. Districtsbegroting 2008

Republiek Suriname District Wanica. Districtsbegroting 2008 Districtsbegroting 2008 juni 2007 Inleiding Wanica is in december 2006 als een van de 5 pilot districten begonnen met ressorthoorzittingen. Deze zijn bedoeld om de bevolking te horen welke noden zij als

Nadere informatie

WET van 3 juni 2002, houdende instelling van het Instituut voor Bevordering van Investeringen in Suriname (Wet Investsur) (S.B no. 41).

WET van 3 juni 2002, houdende instelling van het Instituut voor Bevordering van Investeringen in Suriname (Wet Investsur) (S.B no. 41). WET van 3 juni 2002, houdende instelling van het Instituut voor Bevordering van Investeringen in Suriname (Wet Investsur) (S.B. 2002 no. 41). HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 In deze wet en daarop

Nadere informatie

Een nieuw jaar nieuwe kansen en 9 tips die je helpen je doelen te bereiken. coaching en energetische therapie. www.pranakompas.nl

Een nieuw jaar nieuwe kansen en 9 tips die je helpen je doelen te bereiken. coaching en energetische therapie. www.pranakompas.nl Nieuwsbrief 2015-3: Een nieuw jaar nieuwe kansen en 9 tips die je helpen je doelen te bereiken coaching en energetische therapie www.pranakompas.nl Een nieuw jaar nieuwe kansen! 9 Tips die je helpen je

Nadere informatie

Mats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

Mats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. WWW.MATSWERKT.NL Mats werkt: Dé cursus voor het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking op de werkvloer.

Nadere informatie

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN E-blog HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN In talent & groei Het is belangrijk om je talent goed onder woorden te kunnen brengen. Je krijgt daardoor meer kans om het werk te

Nadere informatie

Communiceren met de achterban

Communiceren met de achterban 1 Communiceren met de achterban Je wilt weten hoe je het beste communiceert met de achterban. Je wilt direct aan de slag en snel resultaten. Je hebt een hoe-vraag. Zoals iedereen. Maar als je werkelijk

Nadere informatie

VEILIG OP DE BANK Opdrachtenblad Niveau:

VEILIG OP DE BANK Opdrachtenblad Niveau: Opdrachten Opdracht 1 Wat zijn de voor- en nadelen van internetbankieren volgens jou? Maak jij je wel eens zorgen over de risico s van internetbankieren? Maak jij zelf gebruik van internetbankieren? In

Nadere informatie

Allereerst wil ik de organisatoren van deze dag, de Stichting Lezen en Schrijven

Allereerst wil ik de organisatoren van deze dag, de Stichting Lezen en Schrijven Toespraak staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid tijdens het bedrijvencongres Samen scholen, pure winst! op 11 september 2009 in Eindhoven. Dames en heren, Allereerst wil ik de

Nadere informatie

DOCUMENTENLIJST AANVRAAG MEDEVESTIGING

DOCUMENTENLIJST AANVRAAG MEDEVESTIGING MINISTERIE VAN JUSTITIE EN POLITIE januari 2014 HOOFDAFDELING VREEMDELINGENZAKEN LOKETDIENST PARAMARIBO MR. JAGERNATH LACHMONSTRAAT no. 165-166 TEL.: 427197 TST 3405; E: INFO.VREEMDELINGENZAKEN@JUSPOL.GOV.SR

Nadere informatie

Jolan. Jolanda Omvlee (42),

Jolan. Jolanda Omvlee (42), Jolan Jolanda Omvlee (42), getrouwd met Ron (48), moeder van Lise (10) en Emmely (6) is directeur van Compassion. Ze geeft leiding aan 38 personen, haar contacten gaan internationaal. 22 tekst Wieteke

Nadere informatie

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen

Nadere informatie

BESLUIT. Besluit van de Minister van Economische Zaken als bedoeld in artikel 95d van de

BESLUIT. Besluit van de Minister van Economische Zaken als bedoeld in artikel 95d van de Nederlandse Mededingingsautoriteit BESLUIT Nummer 10548_1/7.BT898 Betreft zaak: Besluit tot het verlenen van een vergunning voor de levering van elektriciteit aan kleinverbruikers op grond van artikel

Nadere informatie

Welke vaardigheden hebben een invloed op het al dan niet succesvol zijn van het outplacement?

Welke vaardigheden hebben een invloed op het al dan niet succesvol zijn van het outplacement? Welke vaardigheden hebben een invloed op het al dan niet succesvol zijn van het outplacement? Definitie outplacement Outplacement is een geheel van begeleidende diensten en adviezen die in opdracht van

Nadere informatie

Productie 2. GBSolutions De Gildekamp 32-37 6545 KX Nijmegen gbsolutions@12move.nl 024 3732675 22-05-2007

Productie 2. GBSolutions De Gildekamp 32-37 6545 KX Nijmegen gbsolutions@12move.nl 024 3732675 22-05-2007 Productie 1 Productie 2 GBSolutions De Gildekamp 32-37 6545 KX Nijmegen gbsolutions@12move.nl 024 3732675 22-05-2007 AllebedrijveninNijmegen.nl Postbus 188 2800 AD Gouda Geachte heer/mevrouw, Bij deze

Nadere informatie

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN Gratis PDF Beschikbaar gesteld door vlewa.nl Geschreven door Bram van Leeuwen Versie 1.0 INTRODUCTIE Welkom bij deze gratis PDF! In dit PDF

Nadere informatie

Verslag participatiedebat deel 2. Het werknemersperspectief

Verslag participatiedebat deel 2. Het werknemersperspectief Verslag participatiedebat deel 2. Het werknemersperspectief Datum: Plaats: Gespreksleiding: Gastsprekers: Participanten: Bezoekers: Thema: vrijdag 17 oktober 2014, 15:00-17:00 uur De Gouden Zaal van DROOMvilla

Nadere informatie

TOETS NT2-1 schrijven. Goed voorbereid slagen. voor het staatsexamen NT2 programma 1. Opgavenboekje nr. 1 SCHRIJVEN. niveau B1. tijdsduur: 120 minuten

TOETS NT2-1 schrijven. Goed voorbereid slagen. voor het staatsexamen NT2 programma 1. Opgavenboekje nr. 1 SCHRIJVEN. niveau B1. tijdsduur: 120 minuten Goed voorbereid slagen voor het staatsexamen NT2 programma 1 Opgavenboekje nr. 1 SCHRIJVEN niveau B1 tijdsduur: 120 minuten Deel 1: Zinnen afmaken 15 opdrachten Maak de zinnen af: 1. Het is in de vakantie

Nadere informatie

Roos van Leary. Mijn commentaar betreffende de score Mijn score was 4 punten van de 8.

Roos van Leary. Mijn commentaar betreffende de score Mijn score was 4 punten van de 8. Roos van Leary Beschrijving Boven-Samen (BS) dominant gedrag: leidend zelfdefinitie: ik ben sterker en beter dan jij; Ik overzie "het" definitie van de ander: jij bent zwak en hulpbehoevend relatiedefinitie:

Nadere informatie

Managers en REC-vorming ----- GEEN VOORUITGANG ZONDER VOORTREKKERS

Managers en REC-vorming ----- GEEN VOORUITGANG ZONDER VOORTREKKERS @ ----- Managers en REC-vorming ----- AB ZONDER VOORTREKKERS GEEN VOORUITGANG De wereld van de REC-vorming is volop beweging. In 1995 werden de eerste voorstellen gedaan en binnenkort moeten 350 scholen

Nadere informatie

Namens Max: Tops: Tips: soms had je een beetje een houding van dat komt wel, probeer volgend project daar op te letten.

Namens Max: Tops: Tips: soms had je een beetje een houding van dat komt wel, probeer volgend project daar op te letten. 360 graden feedback Hieronder wordt door ieder groepslid een feedback gegeven op al zijn groepsgenoten. Zo kan iedereen zijn mening geven op de werkhouding van de betreffende persoon. Feedback van de groep

Nadere informatie

Transformatie leer je niet in een cursus

Transformatie leer je niet in een cursus NIEUW VAKMANSCHAP Transformatie leer je niet in een cursus Door: Rieke Veurink Fotografie: Kees Winkelman Aansluiten bij de vraag uit de samenleving, regie voeren, werken in steeds veranderende omstandigheden:

Nadere informatie

PE,PEPP en Samen Werken

PE,PEPP en Samen Werken PE,PEPP en Samen Werken Permanente Educatie Platform voor Pedagogische Professionals Begeleiding, Ondersteuning, Tijd en Moeite 15-10-2015 Alex Cornellissen Kleine Ikke lid AGOOP 1 Permanente Educatie

Nadere informatie

Flexibel werken én een hypotheek

Flexibel werken én een hypotheek Flexibel werken én een hypotheek Een hypotheek met Reacties uit de media op de perspectiefverklaring perspectiefverklaring Columnist Frank Kalshoven, de Volkskrant Alleen hypotheken verstrekken aan mensen

Nadere informatie

geweldig efficiënte tips voor werk en thuis! Marieke Anthonisse 2011 www.efficiencyfactor.nl https://twitter.com/trainencoachen

geweldig efficiënte tips voor werk en thuis! Marieke Anthonisse 2011 www.efficiencyfactor.nl https://twitter.com/trainencoachen 27 geweldig efficiënte tips voor werk en thuis! Inhoudsopgave Time Management 3 Email Management 3 Werkplekorganisatie 3 Gewoontevorming 4 Teambuilding 4 Gezinnen met kinderen 5 Administratie en Financiën

Nadere informatie

Kosten: laag Tijdinvestering: laag respons: laag Eisen: minder hoog (werkgever hoopt zo op meer reacties uit de organisatie zelf)

Kosten: laag Tijdinvestering: laag respons: laag Eisen: minder hoog (werkgever hoopt zo op meer reacties uit de organisatie zelf) De arbeidsmarkt De werkgeversmarkt Werkgevers proberen in hun marktkraam zoveel mogelijk zaken uit te stallen die werkzoekenden ervan moeten overtuigen dat de baan, waar zij een vacature voor hebben, de

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons november 2013. Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons november 2013. Luc Timmers De ijnmanager Cartoons november 2013 Luc Timmers Nieuw leeft van oud Zie je wel Zelfs HNW kan niet zonder manager Wie zouden ze anders de schuld moeten geven? Het oude werken en wéér heb ik het gedaan

Nadere informatie

VEILIG OP DE BANK Opdrachtenblad Niveau:

VEILIG OP DE BANK Opdrachtenblad Niveau: Opdrachten Opdracht 1 Jasmina kan sinds kort zelf internetbankieren. Ze moet nog een beetje wennen dat ze met een apparaatje moet inloggen. a) Wat is dat voor apparaatje? Heb jij dit zelf ook? b) Waarom

Nadere informatie

FLEXIBELE ONDERSTEUNING NODIG?

FLEXIBELE ONDERSTEUNING NODIG? FLEXIBELE ONDERSTEUNING NODIG? Bedrijfsfolder MKB Bedrijfsondersteuning voor het Midden en Kleinbedrijf (MKB) en Zelfstandigen Zonder Personeel (ZZP) Ondernemen + ondersteuning = MKB Bedrijfsondersteuning

Nadere informatie