Welkom. bij Ahold Pensioenfonds
|
|
- Theophiel de Wilde
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Welkom bij Ahold Pensioenfonds
2 Welkom bij Ahold Pensioenfonds! bent in dienst getreden bij één van de Nederlandse Ahold-ondernemingen of u bent al in dienst en u bent onlangs 21 jaar geworden. Daardoor wordt u deelnemer aan de pensioenregeling van Ahold. Ahold heeft een eigen pensioenregeling: de Ahold Pensioenregeling. Ahold heeft ook een eigen pensioenfonds dat deze pensioenregeling uitvoert: Stichting Pensioenfonds Ahold, kortweg Ahold Pensioenfonds. Ahold Pensioenfonds administreert de pensioenregeling en betaalt het pensioen te zijner tijd vanaf uw pensionering aan u uit. Er kan ook sprake zijn van een uitkering na overlijden of bij arbeids- ongeschiktheid. De aanspraak op een uitkering heet een uitkeringsovereenkomst. Afhankelijk van het salaris en de diensttijd wordt een aanspraak op een bepaalde uitkering opgebouwd. De Ahold Pensioenregeling is een pensioenregeling op basis van middelloon. w pensioenuitkering wordt berekend aan de hand van het salaris dat u tijdens uw loopbaan bij Ahold gemiddeld verdient. Het opgebouwde pensioen kan onder voorwaarden ieder jaar worden geïndexeerd. De Ahold Pensioenregeling geldt ook als u parttime werkt. De premie die u voor de pensioenregeling betaalt en het opgebouwde pensioen staan dan in verhouding tot het aantal uren dat u werkt. De Ahold Pensioenregeling voorziet in: Ouderdomspensioen; inkomen als u met pensioen gaat Pagina 3 Partnerpensioen; inkomen voor uw partner als u overlijdt Pagina 3 Wezenpensioen; inkomen voor uw kinderen als u overlijdt Pagina 4 Arbeidsongeschiktheidspensioen; inkomen als u arbeidsongeschikt wordt Pagina 4 In deze brochure wordt nog een aantal andere onderwerpen uitgelegd. Dit zijn: De aanvullende (pensioen)verzekeringen Pagina 7 Waardeoverdracht Pagina 8 Flexibel pensioen Pagina 9 Welke risico s loopt u als deelnemer aan de Ahold Pensioenregeling? Pagina 10 Informatieverplichtingen van deelnemers aan de Ahold Pensioenregeling Pagina 11 Klachtenregeling Pagina 11 Als u uit dienst treedt Pagina 11 Beleid van Ahold Pensioenfonds met betrekking tot de toeslagverlening (indexering) Pagina 13 Meer weten? Pagina 14 2
3 Ouderdomspensioen Als deelnemer aan de pensioenregeling bouwt u ouderdomspensioen op. Dit pensioen komt tot uitkering zodra u 65 wordt. Het ouderdomspensioen wordt vervolgens elke periode uitgekeerd, zolang u leeft. w ouderdomspensioen wordt berekend op basis van de pensioengrondslag. Dit is het pensioengevend salaris verminderd met de pensioenfranchise. Het pensioengevend salaris bestaat uit uw salaris, vakantiegeld en sommige toeslagen bij elkaar opgeteld. Sommige inkomensbestanddelen, zoals bijvoorbeeld een bonus en een winstuitkering, tellen niet mee in het pensioengevend salaris. De pensioenfranchise is het deel van uw inkomen waarover u geen pensioen opbouwt, omdat u ook recht op AOW heeft. De hoogte van de pensioenfranchise kan per CAO en per werkmaatschappij verschillen, maar bedraagt ca per jaar. Dit is het bedrag als u fulltime werkt. Kortom, uw pensioengevend salaris verminderd met de pensioenfranchise is de pensioengrondslag. Elk jaar bouwt u een ouderdomspensioen op van 2,25% van uw pensioengrondslag. Met ingang van 2013 is de pensioenregeling gewijzigd. De pensioenfranchise gaat in vier jaar tijd in totaal met omlaag. Het opbouwpercentage gaat in 2014 naar beneden (naar verwachting wordt het opbouwpercentage 2%). Meer informatie over het ouderdomspensioen kunt u vinden in onze brochure De Ahold Pensioenregeling op Partnerpensioen Tegelijk met uw ouderdomspensioen bouwt u partnerpensioen op. Dit is een levenslange uitkering aan uw partner na uw overlijden. De partner is degene met wie u getrouwd bent, met wie u een geregistreerd partnerschap heeft, of met wie u een samenlevingsovereenkomst heeft. Het huwelijk, het geregistreerd partnerschap of het ondertekenen van de samenlevingsovereenkomst moet voorafgaand aan uw (vervroegde) pensionering hebben plaatsgevonden. Bij een samenlevingsovereenkomst gelden tevens de volgende aanvullende voorwaarden: 1. moet uw partner voor uw pensionering of overlijden aangemeld hebben bij Ahold Pensioenfonds 2. en uw partner moeten voorafgaand aan uw pensionering of uw overlijden minimaal 6 maanden op hetzelfde adres staan ingeschreven 3. w partner moet door Ahold Pensioenfonds geaccepteerd zijn. Ahold Pensioenfonds stelt vast of u aan de voorwaarden voldoet. Het partnerpensioen bedraagt 70% van het ouderdomspensioen dat u opbouwt. Als u overlijdt tijdens uw dienstverband bij Ahold, vult Ahold Pensioenfonds het opgebouwde partnerpensioen nog aan. Deze aanvulling is gebaseerd op de ontbrekende diensttijd tot uw 65ste; vanaf 2013 gelden hiervoor hetzelfde opbouwpercentage en pensioenfranchise als voor de gewone jaarlijkse opbouw. 3
4 Als u overlijdt tijdens uw dienstverband bij Ahold, én uw partner is op dat moment nog geen 65 jaar, ontvangt uw partner bovendien een tijdelijk partnerpensioen totdat uw partner 65 jaar wordt. Deze extra uitkering bedraagt maximaal 15% van het partnerpensioen. Het partnerpensioen komt direct na uw overlijden, elke vier weken tot uitkering. Meer informatie over het partnerpensioen kunt u vinden in onze brochure De mensen van wie u houdt en de Ahold Pensioenregeling op Wezenpensioen Als u op het moment van uw overlijden kinderen heeft die jonger zijn dan 23 jaar, keert Ahold Pensioenfonds een wezenpensioen uit aan uw kinderen. Dit wezenpensioen wordt tot de 23ste verjaardag uitgekeerd. Het wezenpensioen bedraagt per kind 14% van het ouderdomspensioen. Als beide ouders overleden zijn, wordt het wezenpensioen verdubbeld. Het wezenpensioen komt direct na uw overlijden, elke vier weken tot uitkering. Meer informatie over het wezenpensioen kunt u vinden in onze brochure De mensen van wie u houdt en de Ahold Pensioenregeling op Pensioenpremie Om de pensioenopbouw te kunnen financieren, betaalt Ahold pensioenpremie. De totale premie bedraagt momenteel (maximaal) 14,7% van het salaris van alle deelnemers. De totale premie is vastgelegd in de itvoeringsovereenkomst en kan in overleg tussen Ahold en Ahold Pensioenfonds worden gewijzigd. Een deel van de pensioenpremie brengt Ahold in rekening bij de werknemers. De werknemersbijdrage bedraagt in ,5% van de pensioengrondslag en wordt jaarlijks met 0,7% verhoogd, tot 5,6% in Meer informatie over de pensioenpremie en een rekenvoorbeeld kunt u vinden in onze brochure De Ahold Pensioenregeling op Arbeidsongeschiktheidspensioen In de eerste twee jaren dat u vanwege ziekte niet in staat bent uw werkzaamheden (gedeeltelijk of volledig) te verrichten, betaalt Ahold (een deel van) uw loon door: in het eerste half jaar 100%, in het tweede half jaar 90% en in het tweede ziektejaar 80%. Als u in het tweede ziektejaar meer dan 25% van uw contracturen werkt, dan wordt het percentage dat wordt doorbetaald over uw ziekte-uren verhoogd naar 90%. Meer informatie over loondoorbetaling bij ziekte kunt u verkrijgen bij uw leidinggevende of de HR Business Partner. 4
5 Als u na twee jaar van ziekte niet weer (volledig) aan de slag kunt in uw oorspronkelijke functie of in een andere functie, kunt u op grond van de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) in aanmerking komen voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering van de overheid. Het WV stelt vast of u arbeidsongeschikt bent, en voor welk percentage. Ook stelt het WV uw restverdiencapaciteit vast (hoeveel inkomen kunt u met uw medische beperkingen verdienen). Op basis hiervan wordt vastgesteld of u voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering van de overheid in aanmerking komt. Deze uitkering, de WIA, die een basisverzekering biedt voor elke werknemer, kent twee soorten uitkeringen: de IVA en de WGA. De IVA (Inkomensverzekering volledig en duurzaam arbeidsongeschikten) is van toepassing indien u tussen de 80% en 100% arbeidsongeschikt bent, en de verwachting is dat er binnen 5 jaar geen herstel optreedt. ontvangt 75% van uw laatstverdiende loon. Dit laatstverdiende loon wordt gemaximeerd op bruto ,49 per jaar (2012). De uitkering bedraagt dus maximaal ,36 bruto per jaar (2012). De WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) is van toepassing als de IVA niet van toepassing is. Er moet wel sprake zijn van minimaal 35% arbeidsongeschiktheid. Als u minder dan 35% arbeidsongeschikt bent, krijgt u géén arbeidsongeschiktheidsuitkering van de overheid. De WGA-uitkering bestaat achtereenvolgens uit: 1. Een loongerelateerde uitkering van minimaal 3 en maximaal 38 maanden. De exacte duur van de uitkering hangt af van uw arbeidsverleden. De loongerelateerde uitkering bedraagt de eerste twee maanden 75% van het laatstverdiende loon (met een maximum van ,49 (2012)) verminderd met het inkomen dat u met werken verdient. Na twee maanden wordt het uitkeringspercentage verlaagd naar 70%. 2. Als u ten minste 50% van uw restverdiencapaciteit benut, dan heeft u na de loongerelateerde uitkering recht op een loonaanvullingsuitkering. De hoogte van deze uitkering hangt af van het inkomen dat u met werken zou kunnen verdienen. 3. Als u minder dan 50% van uw restverdiencapaciteit benut, dan heeft u na de loongerelateerde uitkering recht op een vervolguitkering. Deze uitkering is een percentage van het wettelijk minimumloon of van uw laatstverdiende salaris als dit lager is. De hoogte is tevens tevens afhankelijk van uw arbeidsongeschiktheidspercentage. Hoe hoger uw arbeidsarbeidsongeschiktheidspercentage is, hoe hoger uw uitkering. De maximale vervolguitkering bedraagt ca. 50% van het wettelijk minimumloon (of laatstverdiende salaris als dit lager is). Er ontstaat dan een flink inkomensgat. Algemene informatie over de WIA kunt u vinden op Ook kunt u via telefoonnummer informatie aanvragen bij het WV. Als u door WV 35% of meer arbeidsongeschikt wordt verklaard, komt u mogelijk in aanmerking voor een arbeidsongeschiktheidspensioen van Ahold Pensioenfonds. Indien u voor minder dan 35% arbeidsongeschikt wordt, heeft u geen recht op aanvullingen op uw inkomen door WV of Ahold Pensioenfonds. Het WV stelt Ahold Pensioenfonds op de hoogte als u voor 35% of meer arbeidsongeschikt wordt verklaard. 5
6 De regeling bij arbeidsongeschiktheid is complex en bestaat uit een aantal onderdelen: Het Tijdelijk Arbeidsongeschiktheidspensioen Pagina 6 Het WGA-Arbeidsongeschiktheidspensioen Pagina 6 Het WIA-Excedentpensioen Pagina 7 Daarnaast heeft u mogelijk recht op voortzetting van de pensioenopbouw Pagina 7 Het Tijdelijk Arbeidsongeschiktheidspensioen Tijdens de eerste jaren van IVA of WGA ontvangt u van Ahold Pensioenfonds een extra uitkering, het Tijdelijk Arbeidsongeschiktheidspensioen: Bij een IVA-uitkering: het eerste IVA-jaar 15% het tweede tot en met vierde IVA-jaar 5% Bij een WGA-uitkering: het eerste tot en met vijfde WGA-jaar 5% Meer informatie over het Tijdelijk Arbeidsongeschiktheidspensioen kunt u vinden in de brochure De Ahold Pensioenfonds Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen op Het WGA-Arbeidsongeschiktheidspensioen Dit pensioen keert uit in de situatie dat u gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent en daarnaast onvoldoende werkt. werkt onvoldoende als u minder dan 50% van uw restverdiencapaciteit benut. De hoogte van het WGA-Arbeidsongeschiktheidspensioen is mede afhankelijk van de mate waarin u arbeidsongeschikt bent. In de brochure De Ahold Pensioenfonds Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen op treft u meer informatie aan over het WGA-Arbeidsongeschiktheidspensioen en een uitgebreid rekenvoorbeeld. Voor het WGA-Arbeidsongeschiktheidspensioen wordt automatisch premie op uw loon ingehouden. Deze bedraagt momenteel (2012) 0,6% van het maximum dagloon minus het minimumloon. bent niet verplicht deel te nemen aan de regeling van het WGA-Arbeidsongeschiktheidspensioen. Op treft u, onder Downloads en dan Formulieren, het formulier Afstandsverklaring WGA-Arbeidsongeschiktheidspensioen aan. Met dit formulier kunt u zich afmelden voor dit pensioen. ontvangt dan, als u arbeidsongeschikt wordt, geen WGA-Arbeidsongeschiktheidspensioen van Ahold Pensioenfonds. 6
7 Het WIA-Excedentpensioen Deze regeling is voor u van toepassing als uw jaarinkomen hoger is dan ,49 (2012). Onder de WIA is het laatstverdiende loon het uitgangspunt bij het bepalen van de hoogte van de arbeidsongeschiktheidsuitkering. Echter, dit loon is ten hoogste gelijk aan het maximumdagloon van bruto ,49 per jaar (2012). Als u meer verdient dan dit bedrag, zult u in geval van langdurige (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid te maken krijgen met een aanzienlijke inkomensachteruitgang. Het WIA-Excedentpensioen is bij volledige arbeidsongeschiktheid gelijk aan 70% van uw inkomen, nadat dit is verminderd met bruto ,49 (2012). De uitkering bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid is afhankelijk van de mate waarin u arbeidsongeschikt bent. De premie voor dit pensioen wordt door Ahold betaald. Meer informatie over het WIA-Excedentpensioen kunt u vinden in de brochure De Ahold Pensioenfonds Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen op Voortzetting van de pensioenopbouw heeft tijdens uw arbeidsongeschiktheid recht op voortzetting van de pensioenopbouw. Hiervoor gelden tot 2014 lagere opbouwpercentages en hogere pensioenfranchises. Vanaf 2014 bouwen arbeidsongeschikte deelnemers 75% op van het pensioen dat werkende deelnemers opbouwen. Voor de voortzetting van de pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid bent u geen premie verschuldigd. Indien u naast de arbeidsongeschiktheid nog werkzaamheden in dienst van Ahold verricht, dan bouwt u daar de gebruikelijke pensioenaanspraken over op. bent voor dat deel van de pensioenopbouw wel premieplichtig. wordt jaarlijks met een niform Pensioenoverzicht (PO) geïnformeerd over de opbouw van uw pensioenaanspraken. De aanvullende (pensioen)verzekeringen Ahold Pensioenfonds biedt de mogelijkheid een aanvullende (pensioen)verzekering af te sluiten. Dat lijkt misschien overbodig maar dat is het niet. Als u overlijdt, ontvangt uw partner vaak geen nabestaandenuitkering van de overheid. Dit kan er toe leiden dat uw partner, ondanks het partnerpensioen van Ahold Pensioenfonds, toch met een aanzienlijke inkomensterugval te maken krijgt. De Ahold Anw-verzekering kan dan uitkomst bieden: De Ahold Anw-verzekering Deze verzekering biedt extra inkomen voor uw partner na uw overlijden. Bij het afsluiten van de Anw-verzekering binnen 2 maanden na in dienst treden, het aangaan van een huwelijk of een geregistreerd partnerschap of het ondertekenen van een samenlevingscontract hoeft u geen gezondheidsverklaring in te vullen, in alle andere situaties wel. Meer informatie over de uitkeringen bij overlijden kunt u vinden in onze brochure De mensen van wie u houdt en de Ahold Pensioenregeling op Onder Downloads en dan Formulieren treft u een Algemeen aanvraagformulier aan, waarmee u de Ahold Anw-verzekering kunt aanvragen. 7
8 Ook bij arbeidsongeschiktheid kan het raadzaam zijn om vooraf een aanvullende verzekering te hebben afgesloten. ontvangt weliswaar van Ahold Pensioenfonds een aanvulling tot 70% maar soms is dat niet genoeg. Ook bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid kan uw inkomen fors terugvallen als u voor het gedeelte dat u zou kunnen werken, niet in staat bent om het bijbehorende inkomen te verdienen. Het Aanvullend Arbeidsongeschiktheidspensioen kan uitkomst bieden. Het Aanvullend Arbeidsongeschiktheidspensioen kunt maximaal 10% van uw laatstverdiende loon extra verzekeren, voor het geval u arbeidsongeschikt wordt. Bij het afsluiten van het Aanvullend Arbeidsongeschiktheidspensioen binnen 2 maanden na in dienst treden hoeft u geen gezondheidsverklaring in te vullen, in alle andere situaties wel. Meer informatie over het Aanvullend Arbeidsongeschiktheidspensioen kunt u vinden in de brochure De Ahold Pensioenfonds Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen op Onder Downloads en dan Formulieren treft u een Algemeen aanvraagformulier aan, waarmee u het Aanvullend Arbeidsongeschiktheidspensioen kunt aanvragen. Ahold Pensioenfonds biedt u ook de mogelijkheid een verzekering af te sluiten voor een (netto) uitkering inééns bij overlijden. Dit is geen verzekering van Ahold Pensioenfonds maar van een verzekeringsmaatschappij. Ahold Pensioenfonds verzorgt een deel van de administratie tegen lage kosten waardoor deze verzekering aantrekkelijk is geprijsd. Deze verzekering wordt vaak tegelijk met een hypotheek afgesloten. De Kapitaalverzekering bij overlijden Direct na uw overlijden wordt het verzekerde bedrag (minimaal ) eenmalig netto uitgekeerd. Bij het afsluiten van de verzekering geeft u aan wie dit bedrag moet ontvangen. Dat kan uw partner zijn, maar bijvoorbeeld ook uw kinderen. Bij het afsluiten van deze verzekering is uw gezondheidssituatie van belang. Het invullen van een gezondheidsverklaring en/of ondergaan van een medische keuring is verplicht. Meer informatie over de Kapitaalverzekering bij overlijden kunt u vinden op Onder Downloads en dan Formulieren, treft u het formulier Offerte Kapitaalverzekering bij overlijden aan. Met dit formulier kunt u een offerte opvragen. Waardeoverdracht Als u vóór uw dienstverband bij Ahold deelnemer bent geweest aan een andere pensioenregeling, dan kunt u de waarde van de opgebouwde pensioenaanspraken naar Ahold Pensioenfonds overdragen. Waardeoverdracht is een tijdrovende procedure, tot wel acht maanden. Met diverse stappen, waarbij voor elke stap een wettelijke termijn geldt. 8
9 Het is niet mogelijk om een algemeen advies te geven of het verstandig is om gebruik te maken van de mogelijkheid van waardeoverdracht. Dit is van diverse factoren afhankelijk. Ook eventuele verschillen tussen de oude en de nieuwe pensioenregeling zijn van belang, zoals: De wijze waarop het partnerpensioen geregeld is; De aard van de pensioenregeling (eindloon, middelloon, beschikbare premieregeling); De wijze van toeslagverlening (indexering). Meer informatie kunt u vinden in onze brochure Waardeoverdracht op Onder Downloads en dan Formulieren, treft u het formulier Waardeoverdracht pensioen, aan. kunt de procedure voor waardeoverdracht starten door dit formulier in te vullen en naar ons toe te sturen. Heeft u in meerdere pensioenregelingen deelgenomen, dan moet u voor iedere pensioenregeling een formulier invullen. Flexibel pensioen De Ahold Pensioenregeling biedt u op het moment van pensioneren de volgende keuzemogelijkheden: Partnerpensioen omzetten in ouderdomspensioen ontvangt vanaf pensionering een hoger ouderdomspensioen. Het gevolg van het omzetten van (een deel van) het partnerpensioen is echter dat uw partner bij uw overlijden minder of geen partnerpensioen krijgt uitgekeerd. Ouderdomspensioen omzetten in partnerpensioen ontvangt vanaf pensionering een lager ouderdomspensioen. w partner ontvangt na uw overlijden een hoger partnerpensioen. De omzetting is gemaximeerd. Het totale partnerpensioen na omzetting mag niet meer bedragen dan 70% van het ouderdomspensioen dat na de omzetting resteert. Het ouderdomspensioen mag na omzetting niet lager zijn dan bruto 438,44 (2012) per jaar. Maar ook: Kent de Ahold Pensioenregeling een flexibele pensioendatum Kunt u kiezen voor geheel of gedeeltelijk pensioneren Kunt u de hoogte van uw pensioenuitkering zelf bepalen door te kiezen voor een hoog/laag- of laag/hoog-constructie van het ouderdomspensioen. Meer informatie over deze keuzemogelijkheden kunt u vinden op 9
10 kunt in de Ahold Pensioenplanner zelf eenvoudig berekeningen uitvoeren: eerder of later met pensioen, deeltijdpensionering of partnerpensioen omzetten in extra ouderdomspensioen. De Ahold Pensioenplanner geeft ook een indicatie van het netto inkomen. Van de gemaakte berekeningen kunt u een rapport afdrukken. ontvangt inloggegevens voor de Ahold Pensioenplanner nadat u uw eerste PO (niform Pensioenoverzicht) van Ahold Pensioenfonds heeft ontvangen. Welke risico s loopt u als deelnemer aan de Ahold Pensioenregeling? Er zijn verschillende situaties denkbaar waarin uw pensioenaanspraken in negatieve zin beïnvloed kunnen worden. Beperking van de toeslagverlening Het is mogelijk dat Ahold Pensioenfonds, wegens een slechte financiële positie, geen of minder toeslag kan verlenen. Beperking van de pensioenopbouw in enig jaar Het is mogelijk dat de premie die Ahold en de deelnemers in enig jaar betalen, niet voldoende is om de in dat jaar op te bouwen pensioenaanspraken te financieren. Als de financiële positie van Ahold Pensioenfonds daartoe aanleiding geeft, mag het Bestuur van Ahold Pensioenfonds, in overleg met de werkgever, besluiten de pensioenopbouw over dat boekjaar te beperken. Vermindering of stopzetting van de premiebetaling door Ahold Ahold kan de betaling van de pensioenpremie verminderen of geheel stopzetten, indien het bedrijfsbelang dit noodzakelijk maakt, bijvoorbeeld als gevolg van ingrijpende wijziging van de bedrijfseconomische omstandigheden waarin Ahold verkeert. In een dergelijke situatie zal Ahold, in overleg met Ahold Pensioenfonds, de pensioenovereenkomst (tijdelijk) aanpassen en zullen de nog op te bouwen pensioenaanspraken aan de gewijzigde omstandigheden worden aangepast. De op grond van gedane premiebetalingen reeds opgebouwde pensioenaanspraken worden hierdoor niet aangetast. Indien Ahold besluit tot vermindering of stopzetting van de premiebetaling, dan zullen Ahold en Ahold Pensioenfonds de deelnemers, de gewezen deelnemers, de pensioengerechtigden en de Centrale Ondernemingsraad hiervan op de hoogte stellen. Slechte financiële positie van Ahold Pensioenfonds Indien de financiële positie van Ahold Pensioenfonds op enig moment onder het wettelijk minimum komt en deze situatie niet binnen een redelijke termijn kan worden weggewerkt, dan is het Bestuur in het uiterste geval genoodzaakt de pensioenaanspraken naar redelijkheid en billijkheid te verlagen. Alle belanghebbenden zullen dan hierover worden geïnformeerd. 10
11 Informatieverplichtingen van deelnemers aan de Ahold Pensioenregeling Iedereen die op grond van de pensioenregeling van Ahold aanspraak heeft op een pensioenuitkering, of in de toekomst voor zo n uitkering in aanmerking kan komen, is verplicht aan de goede uitvoering van het pensioenreglement mee te werken. Zo bent u onder andere verplicht om alle gegevens, inlichtingen en bewijsstukken te overleggen die door Ahold Pensioenfonds, in het belang van een juiste toepassing van de statuten en het pensioenreglement, aan u worden gevraagd. Is er sprake van voortzetting van pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid, dan bent u verplicht om ook op eigen initiatief van belang zijnde informatie aan Ahold Pensioenfonds te verstrekken. Klachtenregeling Ahold Pensioenfonds is zich bewust van haar verantwoordelijkheid en streeft een goede dienstverlening en correcte wijze van benadering van alle belanghebbenden na. Bent u van mening dat wij daarin tekortgeschoten zijn? Dat is mogelijk. kunt hierover altijd contact met ons opnemen. Meestal is een telefoontje met onze Servicedesk al voldoende om het probleem op te lossen. Lukt dat naar uw mening niet of niet voldoende, dan kunt u overwegen om een schriftelijke klacht in te dienen. Meer informatie over onze klachtenregeling kunt u vinden op Als u uit dienst treedt Als gevolg van uw uitdiensttreding wordt uw deelnemerschap aan de pensioenregeling van Ahold beëindigd. Er vindt geen opbouw van pensioen meer plaats. De opgebouwde pensioenaanspraken worden bepaald per de ontslagdatum. Deze pensioenaanspraken blijven bij Ahold Pensioenfonds premievrij verzekerd. Waardeoverdracht Als u van werkgever verandert en pensioen gaat opbouwen bij een andere pensioenuitvoerder, kunt u overdracht van de waarde van uw opgebouwde pensioen aan de nieuwe pensioenuitvoerder aanvragen. Om de procedure voor waardeoverdracht te starten dient u binnen 6 maanden na de aanvang van deelneming in de nieuwe pensioenregeling contact op te nemen met de nieuwe pensioenuitvoerder. Na realisatie van de waardeoverdracht vervallen uw pensioenaanspraken bij Ahold Pensioenfonds. 11
12 Maakt u geen gebruik van het recht op waardeoverdracht, en is op het moment van uitdiensttreding het opgebouwde ouderdomspensioen lager dan 438,44 (2012) per jaar, dan zal Ahold Pensioenfonds twee jaar na uw uitdiensttreding het pensioen afkopen. Dit betekent dat u éénmalig een bedrag van Ahold Pensioenfonds ontvangt. Alle pensioenaanspraken worden dan afgekocht en de pensioenpolis wordt opgeheven. Maakt u geen gebruik van het recht op waardeoverdracht, en is op het moment van uitdiensttreding het opgebouwde ouderdomspensioen hoger dan 438,44 (2012) dan blijven de pensioenaanspraken premievrij bij Ahold Pensioenfonds staan. Overname bedrijfsonderdeel Wordt het bedrijfsonderdeel waar u werkt, overgenomen, dan worden uw pensioenaanspraken in principe niet overgedragen naar uw nieuwe pensioenfonds. Het is echter mogelijk dat hierover, bij de overname, andere afspraken worden gemaakt. Vrijwillige voortzetting De pensioenregeling van Ahold kent geen mogelijkheid om het deelnemerschap na uw uitdiensttreding vrijwillig voort te zetten. kunt daar dus niet voor kiezen. Het is wel mogelijk dat het deelnemerschap na uw uitdiensttreding wordt voortgezet. Dit is uitsluitend mogelijk indien sprake is van een bijzondere regeling of indien dit is afgesproken in een CAO of een Sociaal Plan. Elke 5 jaar een niform Pensioenoverzicht Nadat uw dienstverband beëindigd is, ontvangt u een opgave van uw premievrije pensioenaanspraken. Vervolgens ontvangt u ten minste éénmaal in de vijf jaar een opgave. Op verzoek wordt tussentijds een opgave van uw premievrije pensioenaanspraken toegestuurd. Toeslagbeleid Op de premievrije pensioenaanspraken is het beleid van Ahold Pensioenfonds met betrekking tot de toeslagverlening (indexering) voor gewezen deelnemers en pensioengerechtigden van toepassing. Langdurige arbeidsongeschiktheid Indien uw dienstverband is verbroken wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, heeft u mogelijk recht op voortzetting van de pensioenopbouw. Kijk voor meer informatie op pagina 7. Arbeidsongeschiktheidspensioen De dekking van het arbeidsongeschiktheidspensioen eindigt wanneer u niet meer in dienst bent bij uw werkgever. Eindigt uw dienstbetrekking terwijl u al een arbeidsongeschiktheidsuitkering van Ahold Pensioenfonds ontvangt (dus als u arbeidsongeschikt bent), dan loopt uw uitkering door. 12
13 Beleid van Stichting Pensioenfonds Ahold met betrekking tot de toeslagverlening (indexering) Actieve deelnemers en arbeidsongeschikte deelnemers volgens de Pensioenregeling Ahold Pensioenfonds probeert ieder jaar uw opgebouwde pensioen te verhogen met de loonontwikkeling. Gewezen deelnemers en pensioengerechtigden Ahold Pensioenfonds probeert ieder jaar uw (opgebouwde) pensioen te verhogen met de prijsontwikkeling*. Deelnemers met een WIA-arbeidsongeschiktheidspensioen Ahold Pensioenfonds probeert ieder jaar uw WIAarbeidsongeschiktheidspensioen te verhogen met de prijsontwikkeling*. Het Bestuur stelt ieder jaar de toeslagverlening vast. De verhoging kan per jaar maximaal 5% bedragen. Ahold Pensioenfonds betaalt de toekomstige verhogingen van uw (opgebouwde) pensioen uit het beleggingsrendement. Er is geen geld gereserveerd voor toekomstige toeslagverlening. In de premie die door Ahold en de deelnemers wordt betaald, is een marge opgenomen om het vermogen van het pensioenfonds te verhogen. Hierdoor stijgt de kans dat een toeslag kan worden verleend. hebt door deze verhoging en de verwachting voor de komende jaren niet meteen ook recht op verhogingen in de toekomst. Het verlenen van toeslagen hangt af van de financiële positie van het pensioenfonds. Het Bestuur stelt ieder jaar vast of het pensioenfonds een toeslag kan verlenen. Als de financiële positie onvoldoende is, dan wordt in dat jaar de toeslag niet of slechts gedeeltelijk verleend. Ahold Pensioenfonds heeft in 2009 bij De Nederlandsche Bank een herstelplan ingediend. In een herstelplan staan de maatregelen die het Bestuur neemt om de dekkingsgraad van het pensioenfonds te verhogen. Die maatregelen kunnen ook gevolgen hebben voor het toekennen van een toeslag. Meer informatie over het herstelplan kunt u vinden op * = Consumenten Prijs Index-Alle Huishoudens, over de peilperiode oktober tot oktober 13
14 Meer weten? Indien u meer informatie wilt over de Ahold Pensioenregeling kunt u één of meer van de onderstaande documenten van onze website downloaden: Het Pensioenreglement; Het jaarverslag van Ahold Pensioenfonds; Het verkorte jaarverslag van Ahold Pensioenfonds; Verklaring inzake de beleggingsbeginselen. Bij onze Servicedesk kunt u tevens terecht voor: De uitvoeringsovereenkomst (de overeenkomst tussen Ahold en Ahold Pensioenfonds met betrekking tot de uitvoering van de pensioenregeling); (Indien van toepassing) het Korte termijn herstelplan; Het Lange termijn herstelplan; Informatie over de dekkingsgraad van Ahold Pensioenfonds; Relevante informatie over beleggingen. kunt de bovenstaande informatie ook schriftelijk bij Ahold Pensioenfonds opvragen: Ahold Pensioenfonds Postbus HA ZAANDAM Als u vragen heeft over uw pensioen, of als u meer informatie wilt, kunt u terecht bij de Ahold Pensioenfonds Servicedesk. De Servicedesk is telefonisch bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 9.00 tot uur op (088) of per mail via pensioenfonds@ahold.nl. Meer informatie vindt u ook op de website: Vroeger of later Deze brochure is op zorgvuldige wijze tot stand gekomen. De informatie in deze brochure is een verkorte en vereenvoudigde versie van de informatie uit het pensioenreglement. Het pensioenreglement is uiteindelijk leidend. Zaandam november 2012 IFB PF
15 Veranderingen privé: Gaat samenwonen Als u wilt dat uw partner na uw overlijden partnerpensioen krijgt, dan moet u hem/haar aanmelden Stuur een kopie van uw volledige samenlevingscontract op naar Ahold Pensioenfonds; er wordt geen extra premie in rekening gebracht En uw partner gaan scheiden w ex-partner heeft recht op een deel van uw pensioen, maar u kunt daarover samen andere afspraken maken Neem contact op met de Servicedesk voor een uitleg van de mogelijkheden Overlijdt Ahold Pensioenfonds neemt contact met uw partner en/of kinderen op Wij zorgen voor uitkering van het partnerpensioen aan uw partner, en eventueel wezenpensioen aan uw kinderen Trouwt of sluit een geregistreerd partnerschap Als dit in Nederland plaatsvindt, dan hoeft u dit niet te melden bij Ahold Pensioenfonds, dit doet de gemeente voor u Kijk goed naar uw financiële situatie, misschien is een Ahold Anw-verzekering of Aanvullend Arbeidsongeschiktheidspensioen nodig; neem contact op met de Servicedesk voor een uitleg van de mogelijkheden Krijgt kinderen Dit hoeft u niet te melden bij Ahold Pensioenfonds Kijk goed naar uw financiële situatie, misschien is een Ahold Anw-verzekering of Aanvullend Arbeidsongeschiktheidspensioen nodig; neem contact op met de Servicedesk voor een uitleg van de mogelijkheden Gaat verhuizen Dit hoeft u niet te melden bij Ahold Pensioenfonds, de gemeente geeft uw adreswijziging aan ons door Verhuist u naar het buitenland, dan moet u dit wél zelf melden Heeft u nog vragen of behoefte aan een nadere uitleg? Bel ons Mail ons Bezoek ons pensioenfonds@ahold.com 15
16 Veranderingen werk: Hoort dat uw contract voor bepaalde tijd wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd Dit heeft geen gevolgen voor uw pensioenopbouw en aanvullende verzekeringen Het is een mooi moment om uw financiële situatie eens goed door te nemen; neem contact op met de Servicedesk voor vragen of advies Wisselt van werkmaatschappij De overstap van/naar Albert Heijn, Etos en Gall&Gall heeft misschien gevolgen voor uw pensioenopbouw en aanvullende verzekeringen Het is een mooi moment om uw financiële situatie eens goed door te nemen; neem contact op met de Servicedesk als u vragen heeft Gaat meer of minder werken Dit heeft gevolgen voor uw pensioenopbouw Neem contact op met de Servicedesk voor meer informatie Wordt arbeidsongeschikt (u gaat een WIA-uitkering ontvangen) heeft mogelijk recht op een arbeidsongeschiktheidspensioen; uw pensioenopbouw gaat door, maar op een lager niveau Stuur de beschikking van het WV naar Ahold Pensioenfonds Wilt binnenkort met pensioen kunt gebruik maken van diverse flexibiliseringmogelijkheden Neem ten minste een half jaar van tevoren contact op met de Servicedesk voor meer informatie Treedt in dienst bij een Ahold-onderneming in Nederland ontvangt een introductiepakket van Ahold Pensioenfonds Lees dit pakket goed door; u moet beslissingen nemen over een aantal belangrijke onderwerpen Wordt 21 jaar gaat deelnemen aan de Ahold Pensioenregeling ontvangt een introductiepakket van Ahold Pensioenfonds Maakt carrière bouwt vanaf dat moment pensioen op over uw hogere salaris w pensioen is uiteindelijk gebaseerd op uw gemiddeld verdiende salaris Hoort dat het filiaal waar u werkt franchiser wordt Dit heeft gevolgen voor uw pensioenopbouw en aanvullende verzekeringen w nieuwe werkgever informeert u over uw nieuwe pensioenregeling Gaat uit dienst ontvangt na uitdiensttreding een opgave van de pensioenaanspraken die u bij Ahold Pensioenfonds heeft opgebouwd moet beslissen of u deze gaat overdragen naar uw nieuwe pensioenuitvoerder; uw nieuwe pensioenuitvoerder informeert u over uw nieuwe pensioenregeling Heeft u nog vragen of behoefte aan een nadere uitleg? Bel ons Mail ons Bezoek ons pensioenfonds@ahold.com 16
Welkom. bij Ahold Pensioenfonds
Welkom bij Ahold Pensioenfonds Welkom bij Ahold Pensioenfonds! Omdat u onlangs in dienst bent getreden bij één van de Nederlandse Ahold-ondernemingen óf omdat u 21 jaar bent geworden, wordt u deelnemer
Nadere informatieGoed Geregeld. De Ahold Pensioenregeling. Alleen AOW lijkt me niet genoeg. Daarom wil ik dat mijn pensioen goed geregeld is.
Alleen AOW lijkt me niet genoeg. Daarom wil ik dat mijn pensioen goed geregeld is. Astrid Oussoren, verkoper II Albert Heijn, getrouwd, 2 kinderen Goed Geregeld De Ahold Pensioenregeling Waarom? De Algemene
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? De Ahold Pensioenregeling 2015 Geachte heer, mevrouw, Welkom bij Ahold Pensioenfonds! Als u 21 jaar of ouder bent, bouwt u vanaf uw datum in dienst pensioen bij ons op. Dit
Nadere informatieUw pensioen komt elke dag een stukje dichterbij
Ik wil dat mijn pensioen goed geregeld is, want alleen AOW lijkt me niet genoeg Connie Becker, verkoopspecialist en caissière Albert Heijn Uw pensioen komt elke dag een stukje dichterbij De Ahold Pensioenregeling
Nadere informatieUw pensioen komt elke dag een stukje dichterbij
Uw pensioen komt elke dag een stukje dichterbij De Ahold Pensioenregeling 2004 voor werknemers van Ahold Coffee Company op wie de CAO voor de Suikerverwerkende industrie van toepassing is 1 Waarom? Met
Nadere informatieDe Ahold Pensioenfonds
Ik heb wel een goede gezondheid, maar ik word er niet jonger op. Daarom wil ik het goed geregeld hebben. Javier Alvarez Mazariegos, supermarktmanager Albert Heijn, getrouwd, 1 kind De Ahold Pensioenfonds
Nadere informatieDe hoogte van het totale partnerpensioen staat vermeld op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en op
De Ahold Pensioenregeling 2015 Welkom bij Ahold Pensioenfonds! Met ingang van uw 21ste verjaardag of latere datum in dienst bouwt u pensioen bij ons op. Dit doet u via Ahold Delhaize. Elk pensioenfonds
Nadere informatieArbeidsongeschiktheid en uw pensioen
Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen INHOUD PAGINA 1. Inleiding 2 2. Arbeidsongeschiktheid en uitkeringen vanuit de overheid 3 3. Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen 5 4. Vragen staat vrij! 8 1. Inleiding
Nadere informatieGoed Geregeld. De Ahold Pensioenregeling 2006. Alleen AOW lijkt me niet genoeg. Daarom wil ik dat mijn pensioen goed geregeld is.
Alleen AOW lijkt me niet genoeg. Daarom wil ik dat mijn pensioen goed geregeld is. Astrid Oussoren, verkoper II Albert Heijn, getrouwd, 1 kind Goed Geregeld De Ahold Pensioenregeling 2006 Waarom? Met ongeveer
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatiePensioen Meer informatie over uw pensioenregeling. Pensioenfonds Avebe
Pensioenfonds Avebe Pensioen 1-2-3 Meer informatie over uw pensioenregeling Welkom bij Pensioenfonds Avebe. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Dat is belangrijk
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015. Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Welke gebeurtenissen beïnvloeden uw pensioen?
Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid. In dit overzicht staat ook wat uw eventuele partner
Nadere informatieJouw Delta Lloyd Pensioen in het kort
Jouw Delta Lloyd Pensioen in het kort Deze brochure is bedoeld voor alle medewerkers van Delta Lloyd die 18 jaar of ouder zijn en geeft je een goed overzicht van je pensioenregeling. Jouw Delta Lloyd Pensioen
Nadere informatieArbeidsongeschiktheid en uw pensioen
Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen INHOUD PAGINA 1. Inleiding 2 2. Arbeidsongeschiktheid en de WIA-uitkeringen vanuit de overheid 3 3. Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen 5 4. Vragen staat vrij! 9 1.
Nadere informatieDe hoogte van het totale partnerpensioen staat vermeld op je Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en op
Welkom bij Ahold Delhaize Pensioen! Met ingang van je 21ste verjaardag of latere datum in dienst bouw je pensioen bij ons op. Dit doe je via Ahold Delhaize. Elk pensioenfonds heeft zijn eigen pensioenregeling.
Nadere informatieUw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds. Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw
Uw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw 3 Welkom! Informatie over uw pensioenregeling bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de sector
Nadere informatieU bent ARBEIDS- ONGESCHIKT. Wat betekent WIA voor uw pensioen?
U bent ARBEIDS- ONGESCHIKT Wat betekent WIA voor uw pensioen? 1. U bent arbeidsongeschikt Inhoud 1. U bent arbeidsongeschikt... 2 2. Wat betekent arbeidsongeschiktheid voor uw inkomen?... 2 2.1 WIA-uitkering
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Uitkeringsovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieU bent arbeidsongeschikt. Wat betekent WIA voor uw pensioen?
U bent arbeidsongeschikt Wat betekent WIA voor uw pensioen? Inhoud 1. U bent arbeidsongeschikt 3 2. Wat betekent arbeidsongeschiktheid voor uw inkomen? 3 2.1 WIA-uitkering van UWV 3 2.2 Wat kunt u doen?
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Trespa. Brochure Pensioenregeling
Brochure Pensioenregeling Wat houdt de brochure Pensioenregeling in? De brochure maakt deel uit van de startbrief. In de brochure wordt de pensioenregeling in begrijpelijke taal toegelicht aan de hand
Nadere informatieToelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Actieve deelnemer Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft inzicht in uw inkomen dat u van Hagee
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatiePensioen 2 WGA Hiaat verzekering
Pensioen 2 WGA Hiaat verzekering Wat vindt u in Pensioen 1-2-3? Pensioen 1-2-3 biedt u informatie in drie lagen. Iedere informatielaag gaat iets dieper op de pensioen regeling in. In de eerste laag leest
Nadere informatieHet AVEBE Pensioen samengevat
Het AVEBE Pensioen samengevat Deze folder is bedoeld voor alle medewerkers die bij AVEBE in dienst zijn getreden. Pensioenfonds Ouderdomspensioen: het AVEBE Pensioen vanaf uw pensionering Het AVEBE Pensioen
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen
Nadere informatiePensioen voor uw gezin. Wat er is geregeld voor uw nabestaanden
Pensioen voor uw gezin Wat er is geregeld voor uw nabestaanden Stichting Pensioenfonds Hoogovens voert de pensioenregeling uit van Tata Steel in IJmuiden en Danieli Corus Technical Services B.V. Voor het
Nadere informatieLangdurig arbeidsongeschikt. VOP0034_arbeidsongeschikt-2.indd 1 18-01-10 10:36
Langdurig arbeidsongeschikt VOP0034_arbeidsongeschikt-2.indd 1 18-01-10 10:36 1 Inleiding Arbeidsongeschikt worden is iets waar niemand graag aan denkt. Toch is het goed af en toe na te denken over wat
Nadere informatieBetreft: Startbrief in verband met toetreding tot de pensioenregeling
Yvonne Bloem Administrateur Stichting Pensioenfonds Syngenta Nederland Westeinde 62 Postbus 2 1600 AA Enkhuizen Tel. 0228-366 435 Fax. 0228-366 445 yvonne.bloem@syngenta.com Betreft: Startbrief in verband
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Wat is het Uniform Pensioenoverzicht (UPO)? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieUw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 5 februari 1975
pagina 1 van 7 Uniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 1 januari 2019 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: 999999 Relatienummer: xyz123456 Uw partner
Nadere informatieTOELICHTING uniform pensioenoverzicht
TOELICHTING uniform pensioenoverzicht Uitkeringsovereenkomst Belangrijk om in de gaten te houden: Uw pensioenoverzicht van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) is een momentopname per 31 december 2014.
Nadere informatieEen nieuwe baan Een nieuwe pensioenregeling
Een nieuwe baan Een nieuwe pensioenregeling Welkom bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Groothandel in Levensmiddelen (Bpf GIL). In deze brochure leggen wij u stap voor stap uit wat het opbouwen
Nadere informatieLATER = NU. Pensioen en arbeidsongeschiktheid. informatie over uw pensioen
LATER = NU Pensioen en arbeidsongeschiktheid informatie over uw pensioen Ik ben ziek en kan al langere tijd niet volledig werken. Wat betekent dat voor mijn inkomen? Jacqueline Cremers, SPF Beheer: Niet
Nadere informatiePensioen 2 WIA Aanvulling Plus
Pensioen 2 WIA Aanvulling Plus Wat vindt u in Pensioen 1-2-3? Pensioen 1-2-3 biedt u informatie in drie lagen. Iedere informatielaag gaat iets dieper op de pensioenregeling in. In de eerste laag leest
Nadere informatieNeem voor vragen of meer informatie over uw pensioensituatie contact op met de Servicedesk van uw Werkgever(s) Referentiecode Pensioenovereenkomst
Meer informatie? Stand per Wilt u straks meer pensioen? Pensioenfonds Neem voor vragen of meer informatie over uw pensioensituatie contact op met de Servicedesk van uw Werkgever(s) Elk U Er pensioenfonds:
Nadere informatieEinde dienstverband en uw pensioen
Einde dienstverband en uw pensioen INHOUD PAGINA 1. Inleiding 2 2. Het op de ontslagdatum opgebouwde pensioen 3 3. Het nabestaandenpensioen bij overlijden vóór de pensioendatum 3 4. Het wezenpensioen 3
Nadere informatieToelichting bij uw Uniform Pensioenoverzicht 2018
Toelichting bij uw Uniform Pensioenoverzicht 2018 Geachte heer/ mevrouw, Via uw werkgever neemt u deel aan de pensioenregeling van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Handel in Bouwmaterialen (Bpf
Nadere informatieBROCHURE REXEL NEDERLAND REGELING 2014
BROCHURE REXEL NEDERLAND REGELING 2014 STICHTING PENSIOENFONDS SAGITTARIUS INHOUDSOPGAVE 1 2 3 4 4.1 4.2 5 5.1 6 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 7 7.1 7.2 7.3 7.4 8 8.1 8.2 9 9.1 9.2 9.3 9.4 9.5 10 10.1 10.2 10.3
Nadere informatiePensioen 2 WIA Arbeidsongeschiktheidspensioen
Pensioen 2 WIA Arbeidsongeschiktheidspensioen Wat vindt u in Pensioen 1-2-3? Pensioen 1-2-3 biedt u informatie in drie lagen. Iedere informatielaag gaat iets dieper op de pensioenregeling in. In de eerste
Nadere informatieSTICHTING PENSIOENFONDS SAGITTARIUS BROCHURE HAGEMEYER REGELING 2018
STICHTING PENSIOENFONDS SAGITTARIUS BROCHURE HAGEMEYER REGELING 2018 1 JANUARI 2018 INHOUDSOPGAVE 1 2 3 4 4.1 4.2 5 5.1 6 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 7 7.1 7.2 7.3 7.4 8 8.1 8.2 9 9.1 9.2 9.3 9.4 9.5 10 10.1 10.2
Nadere informatieLaag 2 Pensioen WIA
Generali Nederland Diemerhof 42, 1112 XN Diemen Postbus 1888, 1110 CL Diemen generali.nl Hoe is uw pensioen geregeld? Laag 2 Pensioen 1-2-3 WIA Pensioen 1-2-3 biedt u informatie over uw arbeidsongeschiktheidspensioen
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 <Uitkeringsovereenkomst> <Premieovereenkomst>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat
Nadere informatieDe mensen van wie u houdt en de Ahold Pensioenregeling
Het overlijden van jou of je partner is iets waar je liever niet te lang bij stilstaat. Maar eigenlijk zou je dat zo af en toe wel moeten doen. Gewoon om te kijken of je alles goed geregeld hebt. Jan Coen
Nadere informatieWelkomstbrief. Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl
Welkomstbrief Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl Inhoud 1. Inleiding 4 1.1 Welke informatie krijg je over je pensioen? 4 1.2 Wat is pensioen? 4 1.3 Welke pensioenregeling heb je? 4 1.4 Heb
Nadere informatieWat krijgt u in uw pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij de Nationale APF. U bouwt via uw werkgever Stichting Autoriteit Financiële Markten pensioen bij ons op. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Pensioenfonds Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt
Nadere informatieIn het kort. Uw Pensioen. Scheiden Verhuizen Gaat u bijna met pensioen?
Uw Pensioen In het kort 3 Welkom 10 4 Wat is pensioen? 11 6 Nabestaandenpensioen 14 8 Wanneer verandert uw pensioen? Scheiden Verhuizen Gaat u bijna met pensioen? Meer weten? www.bpfkunststof-rubber.nl
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat u moet weten over uw pensioen Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatiePensioen en arbeidsongeschiktheid. Later = Nu
Pensioen en arbeidsongeschiktheid Later = Nu Later = Nu Uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid Wat gebeurt er met uw inkomen als u ziek wordt en daardoor (gedeeltelijk) niet meer kunt werken? En hoe zit
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2017 Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2017 Uitkeringsovereenkomst Voor wie is deze toelichting? - U bent actief deelnemer aan deze pensioenregeling; - U bent arbeidsongeschikt. Het Uniform Pensioenoverzicht
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw Pluspensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieCHECKLIST VOOR WERKGEVERS
Er verandert iets in de werksituatie van uw werknemer Wat betekent dat voor u en uw werknemer? Situatie Nieuw in dienst Actie U meldt uw werknemer aan via de mutatiebestanden. Hij krijgt van ons binnen
Nadere informatieWat krijgt u in uw pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij de Nationale APF. U bouwt via uw werkgever McCain Foods Holland B.V. pensioen bij ons op. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in uw pensioenregeling.
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering
Nadere informatieToelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling
Toelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE 1 Wanneer bouw ik ouderdomspensioen op? 2 Wanneer kan ik met pensioen? 3 Hoeveel ouderdomspensioen krijg ik? 4 Hoeveel pensioen krijgen
PENSIOENBROCHURE INHOUDSOPGAVE 1 Wanneer bouw ik ouderdomspensioen op? 2 Wanneer kan ik met pensioen? 3 Hoeveel ouderdomspensioen krijg ik? 4 Hoeveel pensioen krijgen mijn partner en mijn kinderen als
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld? Geachte heer, mevrouw,
Hoe is uw pensioen geregeld? Geachte heer, mevrouw, Welkom bij Pensioenfonds Hoogovens! U bouwt pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever. Elke pensioenuitvoerder heeft zijn eigen regeling. In dit
Nadere informatie- U bent actief deelnemer - U bent actief deelnemer én u neemt via uw werkgever deel aan de aanvullende pensioenregeling - U bent arbeidsongeschikt
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2018 Uitkeringsovereenkomst Voor wie is deze toelichting? - U bent actief deelnemer - U bent actief deelnemer én u neemt via uw werkgever deel aan de aanvullende pensioenregeling
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieBEWAAR UW PENSIOENOVERZICHT ZORGVULDIG. LEES OOK DE TOELICHTING. DEZE IS ONDERDEEL VAN HET UNIFORM PENSIOENOVERZICHT.
Stand per 31 december 2008 Uw pensioenregeling bij Bijvoorbeeld N.V. Uitkeringsovereenkomst Voorbeeldwerkgever B.V. Kenmerk: 987456 U krijgt elk jaar een pensioenoverzicht omdat u deelneemt in een pensioenregeling
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieIk heb een nieuwe baan. Wat doe ik nu met mijn pensioen? Marlous Abee, eerste verkoopster i.o. Etos, alleenstaand.
Ik heb een nieuwe baan. Wat doe ik nu met mijn pensioen? Marlous Abee, eerste verkoopster i.o. Etos, alleenstaand Waardeoverdracht 1 Inhoud pagina - Waardeoverdracht: wel doen of niet doen? 3 - De financiële
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 5 <Uitkeringsregeling> <Premieregeling>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 5 Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieContractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006 Referentienummer 02012
Uniform Pensioenoverzicht 2012 Stand per 31-12-2011 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst o.b.v. kapitaal Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieBewaar deze startbrief zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn.
Bewaar deze startbrief zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn. Geachte heer/mevrouw.., Van harte welkom bij het Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische
Nadere informatieContractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006 Referentienummer 12345
Uniform Pensioenoverzicht 2015 Stand per 31-12-2014 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Pensioenreglement A In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die
Nadere informatiePensioen voor uw gezin. Wat er is geregeld voor uw nabestaanden
Pensioen voor uw gezin Wat er is geregeld voor uw nabestaanden 3 Inhoud U bent deelnemer in de pensioenregeling van Pensioenfonds Hoogovens. Als u overlijdt, laat u misschien een partner en kinderen achter.
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieUw inkomen bij arbeidsongeschiktheid
Shell Nederland Pensioenfonds Stichting Uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid Via de pensioenregeling van Shell Nederland Pensioenfonds Stichting (SNPS) zijn er voorzieningen getroffen voor het geval u
Nadere informatieOverlijden Wat ontvangen uw nabestaanden?
Overlijden Wat ontvangen uw nabestaanden? Pensioenfonds 2 Inhoud Vooraf 4 3 Uw partner en het partnerpensioen 5 Partner 5 Overlijden tijdens uw dienstverband 5 Overlijden na beëindiging van uw dienstverband
Nadere informatieWat krijgt u in uw pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij de Nationale APF. U bouwt via uw werkgever AZL N.V. pensioen bij ons op. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in uw pensioenregeling. Pensioen
Nadere informatieTOELICHTING Uniform Pensioenoverzicht 2017 Actieve deelnemers
Postbus 2290 Nl-3430 DL Nieuwegein www.pfecolab.nl TOELICHTING Uniform Pensioenoverzicht 2017 Actieve deelnemers Stichting Pensioenfonds Ecolab Wat heeft u aan het Uniform pensioenoverzicht? Het Uniform
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt vanaf pensioen bij ons op. Dit doet
Nadere informatieSTICHTING PENSIOENFONDS SAGITTARIUS BROCHURE REXEL NEDERLAND REGELING 2018
STICHTING PENSIOENFONDS SAGITTARIUS BROCHURE REXEL NEDERLAND REGELING 2018 1 JANUARI 2019 INHOUDSOPGAVE 1 2 3 4 4.1 4.2 5 5.1 6 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 7 7.1 7.2 7.3 7.4 8 8.1 8.2 9 9.1 9.2 9.3 9.4 9.5 10
Nadere informatieWat krijgt u in deze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Conservatrix. U bouwt vanaf 1 juni 2008 pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever . In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Basispakket In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u
Nadere informatieLet op: een scheiding kan invloed hebben op de hoogte van het door u te ontvangen pensioen. Zie ook de toelichting.
Uniform Pensioenoverzicht 2014 Stand per 31-12-2013 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst o.b.v. kapitaal Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer
Nadere informatiePensioen voor uw gezin. Wat er is geregeld voor uw nabestaanden
Pensioen voor uw gezin Wat er is geregeld voor uw nabestaanden Pensioen voor uw gezin 3 Inhoud U bent deelnemer in de pensioenregeling van Pensioenfonds Hoogovens. Als u overlijdt, laat u misschien een
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatieDe heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2016. Beste heer Voorbeeld,
De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2016 Beste heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen? Dan
Nadere informatieArbeidsongeschikt. Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen?
Arbeidsongeschikt Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen? Inleiding UWV vindt het belangrijk dat je op een gezonde manier aan het
Nadere informatieUw pensioen bij Avebe Over wat er voor u belangrijk is als het om uw pensioen gaat. Pensioenfonds Avebe
Uw pensioen bij Avebe Over wat er voor u belangrijk is als het om uw pensioen gaat Pensioenfonds Avebe Wat is het belangrijkste dat ik moet weten? Wat is nog meer handig om te weten? Ik wil alles weten
Nadere informatieOuderdomspensioen Rekenvoorbeeld 1 10 Algemeen Pensioenfonds KLM KLM Health Services Pensioen Laag 2 april 2016
Pensioen 1-2-3 bestaat uit 3 lagen. In de eerste laag leest u in het kort de belangrijkste informatie over uw pensioenregeling. In deze laag 2 vindt u meer informatie over alle onderwerpen in laag 1. In
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij pensionering.
Nadere informatieU gaat MINDER verdienen. Wat betekent dit voor uw pensioen?
U gaat MINDER verdienen Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. U gaat minder verdienen 2. Wat betekent minder verdienen voor uw ouderdomspensioen? 2.1. U bouwt minder ouderdomspensioen op 2.2. U
Nadere informatieAANVULLENDE PENSIOENREGELING
AANVULLENDE PENSIOENREGELING Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische en Voedselvoorzieningshandel Uw pensioen is onze zorg. Inleiding Voor u ligt de brochure over de aanvullende pensioenregelingen
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt
Nadere informatie