Inhoudsopgave. 1. Het begin.3 2. Over ons Projecten.5 4. Onderzoek Imago Beïnvloeding Middelen En verder...

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Inhoudsopgave. 1. Het begin.3 2. Over ons..4 3. Projecten.5 4. Onderzoek 25 5. Imago.26 6. Beïnvloeding..29 7. Middelen...34 8. En verder..."

Transcriptie

1 Jaarverslag 2013

2 Inhoudsopgave 1. Het begin.3 2. Over ons Projecten.5 4. Onderzoek Imago Beïnvloeding Middelen En verder...40 Bijlage: verantwoording.41 NJR Jaarverslag

3 1. Het begin Ik wil dromen uitspreken en durven doen Doen wat ik kan en ontdekken wat ik wil Ik wil er toe doen Wij zijn de jongeren die ertoe willen doen, door te gaan voor wat ons ligt en daarmee anderen te raken. Deze drive is niet te vangen binnen grenzen van een jaar en gaat als een golf door land en tijd. Met dit jaarverslag kijken we heel even over onze schouder, naar successen en ook tegenslag die we in 2013 hebben beleefd. En we kijken weer naar de toekomst. Want wij zijn nog lang niet klaar. Onze ambities voor 2013 waren groots. We hebben het verschil willen maken, zoveel mogelijk jongeren willen steunen om het beste uit zichzelf te halen en daarmee belangrijk te zijn voor anderen. Als bestuur staan wij op de schouders van elf voorgaande besturen die ons werk mogelijk hebben gemaakt. Toch zijn wij het die nu dit jaarverslag schrijven en onze successen delen met de wereld. Dat kan niet zonder dankwoord voor al die voorgangers en dan vooral het bestuur van vorig jaar, Bamberg I dat voor ons succes de basis heeft gelegd. Zij hebben gezorgd dat wij van 2013 een onvergetelijk jaar konden maken. Esther Peeters Eline Minnaard Aron van Wijk Jasper Witte Felix Kievit Marijke Boessenkool Jasmin Schous Bestuur NJR Jaarverslag

4 2. Over ons Wij zijn het netwerk van jongeren in Nederland die ertoe willen doen door te gaan voor wat hen ligt en daarmee anderen te raken. Wij zijn gedreven jongeren die via NJR idealen delen en samenwerken, een generatie die zich razendsnel kan verbinden, met iedereen, over de hele wereld. Organisaties zijn voor ons belangrijk als knooppunt waar mooie dingen samen komen. Het hart van ons netwerk wordt dan ook gevormd door de 35 landelijke jongerenorganisaties die gezamenlijk eigenaar zijn van NJR. Onze lidorganisaties vertegenwoordigen samen honderdduizenden jongeren in Nederland. Wij zijn een generatie die meer wil halen uit het leven, die weet dat je, in alles wat je doet, kan bijdragen aan een mooiere wereld: wat je koopt, hoe je reist, of je ondernemer wordt, welke studie je kiest, hoe je met mensen omgaat, welke invulling je geeft aan je werk. Wij omarmen onze idealen niet omdat het moet, maar omdat het kan. En we zien geen enkel bezwaar om ze te relativeren. Dat is zelfs heel belangrijk, want we willen er graag plezier aan blijven beleven. In NJR delen we dat plezier en bieden we elkaar houvast en inspiratie. LIDORGANISATIES AEGEE, CNV Jongeren, DARE2GO, Expreszo, FNV Jong, FJN, FNJD, HSFN, IDJUN, IFMSA-NL, ISO, Jeugdwelzijnsberaad, Jonge Atlantici, Jong HV, JOP, Jongeren Commissie, JNM, JMA, LSVb, Studenten voor Morgen, Nacht van de Fooi, Nederlandse Debatbond, Nivon Jong, NJN, Pink, Plattelandsjongeren.nl, Scouting Nederland, Stichting JASON, Stichting KEIHAN, Tans, TeamAlert, Viva las Vega s, Woesteland, YES-DC, YMCA. En verder We blijven zoeken naar zoveel mogelijk andere jongerenorganisaties die onze dromen en ambities delen. Samen kunnen we het verschil maken, en dus onderzoeken wij in 2014 opnieuw samenwerkingsmogelijkheden met andere jongerenorganisaties in de hoop het hart van ons netwerk te versterken en uit te breiden. NJR Jaarverslag

5 3. Projecten Ik wil meedoen in mijn omgeving, in de wereld Trots kunnen zijn op wat ik heb gedaan Wij geloven dat iedereen belangrijk kan zijn. Door te gaan voor wat jou ligt, kun je impact hebben. Het afgelopen jaar zijn tienduizenden jongeren belangrijk geweest bij één of meerdere van de projecten van NJR. Zij hebben ontdekt dat je anderen kunt raken als je datgene doet, waar jij enthousiast van wordt. Door samen op te trekken, hebben we het verschil gemaakt. Hieronder lees je een kort verslag van elk project met daarin de facts en figures op een rijtje. BIJDEHAND+ Bijdehand+ is het buddyproject waarbij studenten die ertoe willen doen gekoppeld worden aan een jongere om samen interessante en waardevolle activiteiten bij hen in de buurt te ondernemen. De resultaten en de opzet ervan zijn zo aantrekkelijk gebleken, dat we de methode over het land konden verspreiden. Bij sommige welzijnsorganisaties is het geïntroduceerd om als inspiratiebron te dienen voor hun eigen lopende buddyprojecten. Bij andere welzijnsorganisaties is de hele methode volledig overgenomen. Facts & Figures De Bijdehand-methode is gepitcht bij 20 welzijnsorganisaties Er zijn 7 bestaande maatjesprojecten die elementen van onze methodiek hebben gebruikt De methode is volledig overgenomen en toegepast door 4 organisaties: Carion (Dieren), Timpaan (Sneek), de Regenbooggroep (Amsterdam) en Thermiek (Rotterdam) En verder We zijn er trots op, dat we zo n succesvolle formule hebben kunnen ontwikkelen. Ook in de toekomst zullen wij ons ervoor blijven inzetten dat deze goede formule overal kan worden toegepast. NJR Jaarverslag

6 CONSUMPTIE VERPLICHT Steeds meer jongeren zetten zich gepassioneerd in voor het ideaal van een duurzame en rechtvaardige wereld. Onder het motto Upgrade de Wereld hebben de jongeren van Consumptie Verplicht zich ingezet voor het halen van de millenniumdoelen van de VN of voor het naleven van mensenrechten. Door vanuit het hele land online verslag te doen van hun acties, lieten ze andere jongeren in Nederland zien wat er allemaal speelt. En hoe je met creativiteit samen een verschil kan maken en zo een bijdrage kunt leveren aan een betere wereld. Want: alleen kunnen we veel, maar samen kunnen we nog veel meer. Facts & Figures 347 jongeren organiseerden upgrade-acties 1455 jongeren deden mee aan upgrades 9 Upgrade acties 2 media-uitingen Samenwerking met COS Gelderland En verder De idealen voor een duurzame en rechtvaardige wereld blijven onder vele jongeren bestaan, daarom gaan we ook in 2014 verder met het project Consumptie Verplicht. Zo kunnen nog meer jongeren hun idealen omzetten in actie. NJR Jaarverslag

7 EUROPEAN DREAMS In 2013 hebben we onze dromen en nachtmerries over Europa weer met elkaar kunnen delen. European Dreams bestond deze keer uit drie inspirerende delen. Tijdens de conferentie Baanbrekend heeft een groep enthousiaste jongeren praktische oplossingen voor jeugdwerkloosheid binnen de Europese grenzen bedacht. In onze scholentour konden middelbare scholieren elkaar overtuigen van hun dromen voor Europa. En op het slotevent op 7 juni 2013 ontdekten de aanwezige jongeren waarom de Europese Droom minstens evenveel te bieden heeft als de Amerikaanse Droom. Als locatie kreeg de Winkel van Sinkel een festivalachtige setting, waar 250 jongeren een inspirerende avond beleefden vol cabaret, debat, film, interviews en muziek. Ook werden de nieuwe jongerenvertegenwoordigers Europese Zaken en UNESCO verkozen. Facts & Figures Baanbrekend : 60 jongeren In samenwerking met de Sociaal-Economische Raad Scholentour: 200 jongeren Slotevent: 252 jongeren 4 finalisten om jongeren vertegenwoordiger UNESCO of Europese Zaken te worden Geheel European Dreams: 10 media-uitingen En verder Een van de oplossingen die tijdens de conferentie Baanbrekend is bedacht, wordt in 2014 door de bedenkers verder uitgewerkt en bij financiers aangeboden. Hopelijk krijgen zij voor elkaar dat hun geweldige idee werkelijkheid gaat worden. Verder is 2014 het jaar van de Europese Verkiezingen. We merken dat jongeren weer meer informatie willen over wat Europa hen te bieden heeft. Dat gaan we dan ook met gastlessen en op evenementen beschikbaar maken. NJR Jaarverslag

8 GESTRUCTUREERDE DIALOOG Jongerenvertegenwoordigers Europese Zaken en vrijwilligers van de werkgroep Europa gingen op zoek naar ideeën en standpunten van jongeren over het Europese thema van dit jaar sociale inclusie, oftewel hoe zorgen we dat iedereen er bij hoort en mee kan doen. De uitkomsten hebben we vastgelegd en besproken op Europese Jeugdconferenties, waar jongeren met beleidsmakers uit verschillende Europese landen spraken over de zaken die zij belangrijk vinden. In Nederland mobiliseerden we studenten Pedagogiek om in verschillende gemeenten het gesprek aan te gaan met lokale beleidsmakers over positief jeugdbeleid. Goede ideeën en plannen zijn uitgewisseld en Brussel heeft een beter beeld gekregen van de mening van Nederlandse jongeren over het jeugdbeleid in hun land. Facts & Figures 1110 Nederlandse jongeren gaven input 2 Europese jeugdconferenties in Ierland en Litouwen met 100 jongeren en beleidsmakers uit heel Europa Europees project met 4 partners: VWS, NJi, VNG en NJR En verder Ook in 2014 zal NJR zorgen dat jongeren in dialoog gaan met beleidmakers en samen met enthousiaste vrijwilligers de input van jongeren verzamelen om over te brengen aan de EU. NJR Jaarverslag

9 IK BEN GEWELDIG 2013 was voor Ik Ben Geweldig een geweldig jaar. Door het hele land hebben jongeren vanuit hun eigen passie activiteiten georganiseerd, waarmee ze anderen een onvergetelijke dag bezorgden. Zo heeft Laura uit Amsterdam jongeren met een taalachterstand gekoppeld aan ouderen, om samen hun levensverhalen te vereeuwigen. Kaylee uit Almere organiseerde een dagje schaatsen voor lichamelijk en verstandelijk beperkte jongeren van 10 tot 18 jaar. Mike en zijn broertje uit Eindhoven hebben voor kinderen met onder andere autisme en ADHD een geweldige activiteitenmiddag georganiseerd. Het zijn slechts een aantal voorbeelden van de geweldige activiteiten die in 2013 zijn uitgevoerd. Facts & Figures 232 ingediende aanvragen, waarvan 93 toegekend 168 jongeren hebben die plannen uitgevoerd 21 media-uitingen Effecten van Ik Ben Geweldig onderzocht door een onderzoeksbureau Samenwerking met lidorganisaties Plattelandsjongeren & YMCA In samenwerking met het VSBFonds En verder Dè deskundige op het gebied van wetenschappelijk onderzoek naar jongerenwerk is het onderzoeksbureau Noorda&Co. Zij hebben in 2013 een onderzoek gedaan naar de effecten van Ik Ben Geweldig op de deelnemers. De resultaten zijn positief: zo voelen de deelnemende jongeren zich door hun omgeving meer gewaardeerd, ontwikkelen zij allerlei praktische en sociale vaardigheden en blijkt hun maatschappelijke betrokkenheid toe te nemen. Deze waardering werd nog eens extra bevestigd, toen Ik Ben Geweldig in november de Movisie Jongerenparticipatie Publieksprijs in ontvangst mocht nemen. Meer geweldig nieuws is dat Ik Ben Geweldig ook in 2014 in samenwerking met het VSBFonds zal worden voortgezet, om te zorgen dat in de toekomst nog meer jongeren hun geweldige ideeën ook echt kunnen uitvoeren. NJR Jaarverslag

10 JARGONBRIGADE Jongeren willen dat politici klare taal spreken. Door moeilijk taalgebruik en jargon is de politiek voor veel jongeren niet te volgen, zelfs als er voor jongeren belangrijke zaken besproken worden. Daarom heeft de Jargonbrigade tijdens de Algemene Politieke Beschouwingen op 25 en 26 september 2013 de publieke tribune van de Tweede Kamer bestormd om het taalgebruik van politici te beoordelen. De politicus die volgens de jongeren de helderste taal sprak, was Diederik Samsom (PvdA), die daarvoor de Klare Taalprijs in ontvangst mocht nemen. Halbe Zijlstra was winnaar van de Zwetsprijs wegens onbegrijpelijk taalgebruik, maar heeft deze prijs helaas niet in ontvangst genomen. Facts & Figures 7 jargonbrigadiers 7 media-uitingen En verder Jongeren blijven hopen op de dag dat alle politici klare taal spreken. Begrijpelijk, bondig en duidelijk. Tot die tijd mogen de politici hun borst nat maken voor de komst van de Jargonbrigade. NJR Jaarverslag

11 JONGE HELDEN Jongeren die mantelzorg bieden voor familieleden of mensen in hun directe omgeving, dragen veel verantwoordelijkheid en hebben soms bijna geen tijd om jong te zijn. Ze hebben het soms zwaar, maar klagen daar niet over. Deze mantelzorgers zijn voor ons Jonge Helden, omdat ze onmisbaar zijn voor de mensen om zich heen. Met interactieve theatervoorstellingen laten we jongeren van middelbare scholen ontdekken dat zij vrienden en klasgenoten hebben, die zelf in zo n situatie zitten en dat dit niet altijd makkelijk is. Zo worden de Jonge Helden in het zonnetje gezet. En hun vrienden en klasgenoten weten hoe ze hen de steun kunnen geven die ze goed kunnen gebruiken. Facts & Figures 7 gemeenten geworven: Groningen, Emmen, Arnhem, Gorinchem, Utrecht, Eindhoven en Apeldoorn 4 middelbare scholen zijn al geworven, 3 scholen worden nog gezocht In samenwerking met Mezzo In 2013 zijn gemeenten geworven die aan het project gaan deelnemen. In deze gemeenten is actief samengewerkt met de steunpunten mantelzorg. Ook zijn er middelbare scholen benaderd om deel te nemen aan het project. En verder Het project Jonge Helden zal tot en met december 2014 worden uitgevoerd in de gemeenten die het afgelopen jaar zijn geworven en mogelijk zelfs op nog meer plaatsen. Zo hopen we vele Jonge Helden in het zonnetje te zetten. NJR Jaarverslag

12 JONGERENTASKFORCE KINDERMISHANDELING Facts & Figures Jongeren maken zich boos over kindermishandeling. Ervaringsdeskundigen, young professionals en jongeren die tegen kindermishandeling willen optreden, hebben zich daarom verenigd om kindermishandeling aan te pakken. Met input uit gesprekken met jongeren, beleidsmakers en professionals en de cijfers uit het panelonderzoek Jongeren over kindermishandeling, richt de Jongerentaskforce zich voornamelijk op aandacht voor kindermishandeling binnen het onderwijs. 10 taskforce-leden Input van 802 jongeren Input van 60 professionals, overheid Lancering tijdens Week van Kinderen Veilig Panelonderzoek Jongeren over Kindermishandeling 19 media-uitingen In samenwerking met de Augeo Foundation En verder De Jongerentaskforce gaat in 2014 verder met het zoeken naar en verspreiden van betere manieren om kindermishandeling tegen te gaan. NJR Jaarverslag

13 JONGERENVERTEGENWOORDIGERS Jongeren willen op elk niveau gehoord worden. Ook in 2013 zijn onze jongerenvertegenwoordigers naar de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties, de Europese Unie, UNESCO, de Klimaattop en het High-Level Political Forum gegaan om de stem van Nederlandse jongeren te laten klinken. Om deze mening van jongeren in Nederland te verzamelen, trokken de jongerenvertegenwoordigers het land door om gastlessen en workshops te geven, in panels plaats te nemen en enquêtes uit te zetten. Ook hebben zij hun mening gegeven tijdens debatten. Het team van de jongerenvertegenwoordigers is in 2013 versterkt met vier nieuwe jongerenvertegenwoordigers. Daarnaast zijn de jongerenvertegenwoordigers ook dit jaar weer bijgestaan bij het opzetten en uitvoeren van projecten en activiteiten door de fantastische vrijwilligers van de werkgroepen. Jongerenvertegenwoordigers en vrijwilligers uit de werkgroepen hebben zo ervaren, dat er tal van mogelijkheden zijn om ook een verschil te maken bij het aanpakken van mondiale problemen. Facts & Figures: 8 jongeren vertegenwoordigers (waarvan 4 nieuw verkozen in 2013) 60 actieve vrijwilligers in 4 werkgroepen 15 internationale conferenties bezocht Input van jongeren Terugkoppeling aan jongeren 105 media-uitingen En verder Het werk van de jongerenvertegenwoordigers houdt in 2014 niet op. Een sterk team van acht enthousiaste jongerenvertegenwoordigers gaat door met het verzamelen van input van Nederlandse jongeren. Hiermee blijven ze beleidsmakers op elk politiek niveau overtuigen van hun standpunten en strijden voor de belangen van jongeren. NJR Jaarverslag

14 JONG LOKAAL BOKAAL Jongeren willen de kans krijgen om zich te ontwikkelen en om invloed uit te oefenen op gemeentelijk beleid, ook in tijden van grote verandering. Juist nu de verantwoordelijkheid van de zorg voor jeugd van de overheid naar gemeenten gaat, moet de stem van jongeren te horen zijn. Jongeren, jeugdwerkers en ambtenaren uit het hele land konden hun gemeente vanaf september 2013 nomineren voor de felbegeerde Jong Lokaal Bokaal. Een groep gemotiveerde studenten Pedagogiek hebben beleidsstukken, websites en flyers van gemeenten kritisch onder de loep genomen en zijn vervolgens de gemeenten zelf ingedoken. Zo hebben zij het gemeentelijk jeugdbeleid van dichtbij mee kunnen maken. De opgedane kennis en oordelen hebben zij verwerkt in juryrapporten, waarop een professionele jury haar oordeel baseerde welke gemeente het beste positief jeugdbeleid heeft. De prijs voor de gemeente met het beste positief jeugdbeleid van 2013 is in januari 2014 door Staatssecretaris Van Rijn uitgereikt aan de gemeente Zaanstad. Facts & Figures 60 nominaties, van 42 gemeenten, genomineerd door jongeren, professionals en ambtenaren 12 geselecteerde gemeenten 150 studenten pedagogiek op gemeente-inspectie 124 media-uitingen Ontwikkeling van een ondersteuningstool in samenwerking met het Verwey-Jonker Instituut In samenwerking met de Hogeschool Utrecht En verder Geïnspireerd door trends en praktijkvoorbeelden van de genomineerde gemeenten zijn we vanaf 2013 samen met het Verwey-Jonker Instituut een tool aan het ontwikkelen die gemeenten helpt om positief jeugdbeleid vorm te geven en vooral ook heel praktisch te maken, juist nu de wetgeving zo ingrijpend verandert en veel gemeenten nadenken over hun nieuwe rol. In 2014 maken we de tool af en gaan we m landelijk verspreiden. NJR Jaarverslag

15 KIES JONG 2014 In maart 2014 is het zover: gemeenteraadsverkiezingen in vrijwel alle gemeenten van Nederland. Dat jongeren niet mogen stemmen, wil niet zeggen dat gemeenten geen rekening met hen hoeven te houden. Sterker nog: voor jongeren zijn de gemeenteraadsverkiezingen dit jaar extra spannend door de invoering van de Jeugdwet in Hoe die nieuwe Jeugdwet precies wordt ingevuld door gemeenten is nog helemaal niet helder, veel keuzes moeten nog gemaakt worden, keuzes die rechtstreeks gevolgen hebben voor jongeren. De jongeren die aan Kies Jong 2014 deelnemen, wachten niet af tot gemeenten hen komen vragen om advies, maar kiezen de vlucht naar voren met het schrijven van een jongerenparagraaf, waarmee ze hun eigen gemeenten advies geven. In 2013 zijn de voorbereidingen voor Kies Jong 2014 al begonnen. NJR heeft zich op de werving gestort en biedt jongeren zo de kans om mee te doen aan de trainingsdagen begin Facts & Figures 8 trainers 83 aanmeldingen van jongeren tussen de 15 en 22 jaar. Trainingsprogramma Kies Jong Input vanuit onderzoek EenVandaag Jongerenpanel In samenwerking met SJN En verder In 2014 zullen de jongeren die zich hebben aangemeld, worden voorbereid door NJR en SJN, om een zo groot mogelijke impact te hebben tijdens én na de gemeenteraadsverkiezingen. De deelnemers doen mee aan twee trainingsdagen, waarin zij onder andere masterclasses krijgen in lokale politiek, lobby- en presentatievaardigheden. Ook geven ze hun eigen gemeente advies op het gebied van de jeugdwet en zetten ze belangrijke thema s voor jongeren op de kaart door middel van een jeugdparagraaf en een landelijke top vijf van jongerenstandpunten. Zij kunnen hiermee direct iets betekenen voor de jongeren uit hun gemeente. NJR Jaarverslag

16 KINDERRECHTEN IN DE JEUGDZORG Wie weet er meer van wat er in de jeugdzorg beter kan en moet, dan ervaren jongeren zelf? Jongeren die te maken hebben (gehad) met jeugdzorg deelden hun ervaringen, ideeën en opvattingen via debatten en trainingen, waarbij zij leerden presenteren en debatteren en trainingen kregen over inspraak en kinderrechten. Het was voor de jongeren extra spannend met de gemeenteraadsverkiezingen en de invoering van de nieuwe Jeugdwet in het vooruitzicht. Deze wet heeft rechtstreekse consequenties voor de situatie van jongeren in de jeugdzorg en daarom vonden die jongeren het des te belangrijker om hun mening te laten horen. Facts & Figures 311 deelnemende jongeren in jeugdzorginstellingen 10 trainingsdagen 3 publieke bijeenkomsten 16 NJR vrijwilligers hebben de trainingen ontwikkeld en uitgevoerd In samenwerking met het JeugdWelzijnsBeraad En verder Een aantal van de deelnemende jongeren is rechtstreeks in contact gebracht met beleidsmakers uit instellingen en gemeenten. Zij willen graag belangrijk zijn voor andere jongeren, met hun ideeën voor verbetering van de jeugdzorg en als het aan ons ligt gaat ze dat lukken. In 2014 ondersteunen wij deze en andere jongeren weer, om de invloed van jongeren zelf steeds groter te maken. Maar ook helpen we professionals om zoveel mogelijk samen met jongeren te doen en te vertrouwen op hun kunnen. En in alles wat we doen brengen we naar voren dat Kinderrechten een belangrijk fundament zijn. Vanuit het Kinderrechtencollectief worden deze activiteiten daarom ook in 2014 weer voluit gesteund. NJR Jaarverslag

17 NATIONAAL JEUGDDEBAT In april 2013 stond een groot aantal jongeren te trappelen om plaats te nemen in de blauwe zetels van de Tweede Kamer om te debatteren met Ministers en Staatssecretarissen over hoe het beter kan met Nederland. Aan dat hoogtepunt is veel vooraf gegaan. Eind 2012 is het begonnen met debatten in alle provincies, met gedeputeerden en Statenleden, over voorstellen die jongeren zelf hebben geformuleerd. Daarna volgde een intensief programma, met debattrainingen en inhoudelijke voorbereiding van voorstellen. Maar ook met een goede rolverdeling tussen de deelnemers: de een kan goed luisteren en samenvatten, een ander wil graag analyseren en argumenten aandragen, weer een ander wil graag bij die microfoon staan om het woord te voeren. Dat alles leidde tot de grote dag op 22 april 2013, de dag dat politiek Den Haag stuiterde van de jonge energie. De jongeren hebben vurige debatten gevoerd met Minister Bussemaker over studiekeuze, Minister Asscher en ambassadeur Jeugdwerkloosheid Mirjam Sterk over jeugdwerkloosheid, Kamerlid Tanja Jadnanansing (PvdA) over pesten, Kamerlid Duco Hoogland (PvdA) over openbaar vervoer en Staatssecretaris Van Rijn over gezond leven. Eind 2013 zijn we gestart met de Provinciale Jeugddebatten. Honderden jongeren deden hieraan mee en een deel hiervan staat alweer te popelen om in 2014 de Ministers en Staatssecretarissen aan de tand te voelen. Facts & Figures 136 jongeren in de Tweede Kamer, waarvan 6 jongeren uit jeugdzorg 594 jongeren bij de Provinciale Jeugddebatten deelnemers zijn aangenomen als procesbegeleider 25 procesbegeleiders 10 trainers Vier fracties, vijf debatten Twee Ministers, één Staatssecretaris, twee Kamerleden en de ambassadeur jeugdwerkloosheid 3 vervolgafspraken Onderwerpen van debat waren: studiekeuze, jeugdwerkloosheid, pesten, openbaar vervoer, gezond leven 138 media-uitingen En verder. Na het debat in de Tweede Kamer willen bewindspersonen vaak nog met deelnemers afspreken om zo nog meer over hun ideeën te horen. Minister Bussemaker en Staatssecretaris Dekker hebben zo n vervolgafspraak ingepland om te praten over studiekeuze, waar ook een aantal jongeren van het Nationaal Jeugddebat bij aanwezig waren. Tanja Jadnanansing heeft fractie Rood uitgenodigd om tijdens een pizzasessie verder te praten over cyberpesten. Duco Hoogland wilde met de fractie verder praten over één kortingskaart voor openbaar vervoer. Ook Staatssecretaris Van Rijn heeft aangegeven dat hij wil onderzoeken hoe jongeren meer eigen verantwoordelijkheid kunnen krijgen en in normale taal mee kunnen praten en in gesprek kunnen gaan over het onderwerp gezond leven. NJR Jaarverslag

18 NJR TOPICS Jongeren met een passie voor hun wijk zijn in 2013 vol aan de slag gegaan om activiteiten te organiseren waar buurtbewoners weer eens echt met elkaar in gesprek konden gaan. NJR Topics heeft, in samenwerking met de NJR Trainerspool, deze jongeren opgeleid tot lokale gespreksleiders. Als krachtig team hebben de jongeren wijkevenementen georganiseerd, waar wijkbewoners elkaar beter leren kennen. Actuele maatschappelijke thema s die in de wijk spelen zijn zo onderwerpen geworden waar iedereen, van jong tot oud, over in gesprek kon gaan. Deze gesprekken hebben de onderlinge banden in de wijk versterkt en hebben de weg vrij gemaakt voor gedrevenheid en plannen om de wijk beter en leuker te maken. Facts & Figures 43 vrijwilligers 7 activiteiten in 5 verschillende wijken in Den Bosch, Maastricht en Dordrecht 446 jongeren in dialoog over identiteit en cultuur En verder In 2014 zullen jongeren nog zes wijkevenementen organiseren in Almere, Goes en Utrecht. Jongeren in Den Bosch, Maastricht en Dordrecht zijn zo enthousiast geworden dat ze nu Topics daar is afgelopen, toch doorgaan met activiteiten organiseren in hun buurt. En dat is precies waar we het voor deden. NJR Jaarverslag

19 NJR TRAINERSPOOL Ambitieuze jonge trainers, die zich verder willen ontwikkelen binnen het trainersvak, zijn bij NJR aan het juiste adres. Zij worden door ons opgeleid en begeleid, waardoor ze hun skills verder kunnen ontwikkelen. De trainers verzorgen voor jongeren en jongerenorganisaties praktische trainingen over onder andere persoonlijke ontwikkeling, communicatie, presenteren, organiseren, besturen en/of debat. Facts & Figures 34 actieve trainers 70 verschillende trainingen op maat 1010 deelnemers aan trainingen Behalve de verschillende trainingen op maat, was er in 2013 een bijzondere samenwerking met de Universiteit Utrecht in het kader van School2Work: ROC-scholieren werden door NJRtrainers getraind en gecoacht in de overgang van studie naar werk. En verder Ook in 2014 zal de NJR Trainerspool actief blijven in het ontwikkelen en uitvoeren van nieuwe trainingen. NJR Jaarverslag

20 ON THE RIGHT TRACK Lesbo-, homo-, bi-, trans- en interseksuele jongeren (LHBTI) vinden het belangrijk om hun ervaringen te kunnen delen. Daarom zijn er door het hele land jongeren die online en offline ontmoetingen organiseren. Bij het project On the Right Track ondersteunen we op uiteenlopende manieren deze ontmoetingen. Zo ontstaat er een sterk netwerk van jongeren, die elkaar inspireren en supporten. Het afgelopen jaar is NJR met Movisie, COC en Expreszo begonnen aan een drie-jarig project om LHBTI initiatieven in kaart te brengen, met elkaar te verbinden en waar gewenst te ondersteunen. Tijdens het kick-off event op 20 april hebben jongeren hun mening gegeven over het verbinden en ondersteunen van bestaande initiatieven. Via verschillende focusgroepen en een onderzoek van Movisie zijn de meningen en wensen van LHBT jongeren in kaart gebracht. Ook is de ontwikkeling gestart van een online platform waar alle LHBTI initiatieven bij elkaar komen. Facts & Figures 60 deelnemers aan kick-off event Start van een online platform 4 samenwerkende organisaties: Movisie, COC, Expreszo en NJR En verder In 2014 wordt er verder gewerkt aan dit platform, dat helemaal is afgestemd op de wensen en behoeften van deze groep jongeren. NJR Jaarverslag

21 TAKE THE LEAD Groen, bewust en duurzaam: veel jongeren zijn pioniers op het gebied van duurzaamheid en hebben sterke ideeën om in de praktijk te brengen. Met het project Take the Lead heeft NJR jongeren mogelijkheden geboden om hun ideeën uit te voeren. De duurzame jonge leiders verzamelden een groep van andere enthousiastelingen om zich heen en voerden vervolgens samen verschillende duurzame acties uit. Van guerilla-gardening in afgedankte plastic bakken, tot aan een duurzame shirtwissel tijdens een voetbalwedstrijd: met een verrassende en originele insteek zetten jonge mensen duurzaamheid op de agenda. Facts & Figures 20 deelnemers weekend masterclass Duurzaam Leiderschap 12 leiders van duurzame acties met 73 vrijwilligers 41 succesvolle acties 2090 jongeren bereikt En verder Een aantal deelnemers aan het project Take the Lead hebben hun ideeën gepitcht tijdens een inspiratielunch met bedrijven en bij het Nacht van de VN -event. Ook daar werden die ideeën positief ontvangen. Sommige deelnemers zetten hun plannen verder zelfstandig voort. Anderen blijven actief door zich aan te sluiten bij andere initiatieven, zoals de werkgroep Jong en Duurzaam van NJR. Ook zijn deelnemers in contact gebracht met interessante bedrijven en met maatschappelijke organisaties als NCDO. Met deze bagage, contacten, inspiratie en mogelijkheden, blijven zij zich sterk maken voor de duurzame toekomst waar ze in geloven. NJR Jaarverslag

22 U-SHAKE Jongeren willen weten wat hot is, wat not en welke evenementen en trends er plaatsvinden in hun omgeving. In 2013 hebben Utrechtse jongerenambassadeurs laten zien welke initiatieven, plekken, activiteiten en bijzondere mensen deze stad rijk is. De U-shakers ervaren en delen experiences die uniek zijn voor de stad, zodat jongeren toegang krijgen tot activiteiten, netwerken en kennis. Zo worden Utrechtse jongeren steeds meer de gangmakers van hun eigen prachtige stad. Facts & Figures 14 jongerenambassadeurs Online platform sinds december 2013 met 22 jongeren die zich hieraan hebben verbonden. Om het geluid van jongeren in deze stad te versterken is eind 2013 gekozen voor een online platform, waaraan nieuwe deelnemers zich via social media hebben verbonden om zich verder voor U-Shake in te kunnen zetten. En verder Het online platform zal in 2014 gelanceerd worden om zo met nog meer jongeren in Utrecht te kunnen delen wat er speelt in hun stad. NJR Jaarverslag

23 VERKIEZING JONGERENVERTEGENWOORDIGER NAAR DE VN Op 23 oktober 2013 hebben wij de Nacht van de VN georganiseerd. Een avond voor jongeren die dromen om iets te doen met internationale samenwerking, die willen weten waar diplomaten en wereldleiders zich over buigen en willen ontdekken hoe zij zich hier kunnen doen gelden. Maar ook een avond vol opwinding: op het event streden drie finalisten om verkozen te worden als nieuwe Nederlandse jongerenvertegenwoordiger naar de Algemene Vergadering van de VN. In de weken ervoor hebben zij campagne gevoerd om zoveel mogelijk stemmen te krijgen. Aan het eind van het drukbezochte avondprogramma vol workshops, debatten en lezingen over alles wat met de VN te maken heeft, was er dan eindelijk die langverwachte uitslag: Jilt van Schayik werd verkozen tot nieuwe jongerenvertegenwoordiger naar de Algemene Vergadering van de VN. Facts & Figures 65 aanmeldingen voor de functie Jongeren vertegenwoordiger VN 3 finalisten 500 bezoekers op de Nacht van de VN uitgebrachte stemmen 51 media-uitingen En verder In 2014 hopen we opnieuw een Nacht van de VN te organiseren, ditmaal met twee verkiezingen: de verkiezing van de VN Jongerenvertegenwoordiger Duurzame Ontwikkeling én de Jongerenvertegenwoordiger naar de Algemene Vergadering van de VN. Zo kunnen er nieuwe thema s worden uitgelicht en kunnen meer jongeren met een nieuwsgierigheid naar of passie voor de wondere wereld van de VN hun ei kwijt. NJR Jaarverslag

24 YOUNG LEADERZ Jongeren die hun buurt een positieve boost willen geven zijn een voorbeeld voor de hele wijk. Er zijn veel wijken die zo n boost goed kunnen gebruiken. Tegelijk zijn dat meestal juist de wijken waar jongeren maar weinig kansen en mogelijkheden krijgen. Tot NJR langs komt met Young Leaderz. Het principe is helder: een selectie van jongeren die gemotiveerd zijn om iets voor anderen te betekenen, krijgt een uitgebreid trainings- en coachingsprogramma om zich te ontwikkelen tot rolmodel voor andere jongeren. Deze Young Leaderz gaan hun ideeën voor een betere buurt uitvoeren, en daarbij heel veel buurtgenoten op sleeptouw nemen. Het afgelopen jaar ontdekten tientallen Young Leaderz dat ze zichzelf overtroffen en daarmee de buurt naar een hoger niveau tilden. Zo n boost voor het eigen zelfvertrouwen konden ze weer goed gebruiken op school of bij het vinden van werk. Facts & Figures 61 jongeren Bereik: 1600 jongeren Nieuwe methodiek voor jongerenwerk 6 media-uitingen En verder De toekomst moet het nog bewijzen, maar wij hebben geen twijfel dat we met dit project een keerpunt hebben gebracht in het leven van sommige jongeren: een geweldig positieve wending waardoor ze het zelfvertrouwen hebben gekregen om eigen keuzes te maken en veel te betekenen voor mensen om zich heen. Omdat het project Young Leaderz zo n succes was, willen we het in 2014 verder trekken, naar nieuwe wijken en over nieuwe grenzen. NJR Jaarverslag

25 4. Onderzoek Ik wil beter worden in wat ik doe Ontdekken waar mijn grens ligt We bieden jongeren mogelijkheden. We inspireren jongeren om van die mogelijkheden gebruik te maken. We overtuigen andere organisaties om mee te doen. Daar hebben we de handen vol aan. Maar soms moeten we onszelf even wegtrekken uit de waan van de dag. Want wat we doen, kan beter en dus moet het ook beter. We willen ons werk steeds slimmer, mooier, sneller en grootser doen. En daarvoor hoeven wij het wiel niet opnieuw uit te vinden. Er bestaat al veel kennis over hoe je als jongere kunt ontdekken wat je ligt en hoe je jezelf daarin verder kan ontwikkelen. Ook bestaan er al methodes hoe je belangrijk kan zijn voor andere mensen en hoe jij je kan inzetten voor je omgeving. Wij hebben zulke kennis en methoden gezocht, geanalyseerd en getest in de praktijk, samen met deskundige partners. Ook in 2013 hebben we kennis uit (wetenschappelijk) onderzoek en publicaties verzameld om meer inzicht te krijgen in wat jongeren op welke leeftijd bezighoudt, waar we wel of juist niet gemotiveerd voor zijn, in welke ontwikkelingsfase we door wie het meest worden beïnvloed, enzovoorts. De vraag die ons kortom bezighoudt is: Wat hebben we nodig om te kunnen gaan voor wat ons ligt, en daarmee belangrijk te kunnen zijn voor anderen? Samen met wetenschappers hebben we projecten ingericht op basis van bewezen kennis, en de resultaten ervan geanalyseerd. Zo hebben we met de Universiteit van Utrecht bekeken wat de effecten zijn van de trainingen die onze trainers hebben gegeven aan jongeren op ROC s. Daarnaast heeft Jaap Noorda, dè deskundige op het gebied van onderzoek naar jongerenwerk, onze projecten Ik Ben Geweldig en Young Leaderz onderzocht. Hierbij zijn we uitgegaan van zijn tips voor succesvol jongerenwerk, aangevuld met de ervaring uit eerdere NJR projecten. De publieksversie van het rapport over de resultaten van 'Ik Ben Geweldig' is voor iedereen beschikbaar (op De inzichten die we gaandeweg hebben opgedaan zijn verwerkt in onze vernieuwde visie en missie. Deze draaien nu om twee psychologische basisbehoeften: competentie en autonomie. Verder nemen we veel van de inzichten uit het Young Mentality Model van Motivaction mee in wat we doen, en hoe we dat doen. Facts & Figures Meegewerkt aan 3 onderzoeken van wetenschappers (Noorda & Co. en Universiteit Utrecht) 2 Publicaties: van Universiteit Utrecht over de trainingen op ROC s en van Noorda & co. over Ik Ben Geweldig. Onderbouwing van missie en visie met wetenschappelijke kennis Voorbeelden van gebruikte wetenschappelijke kennis: psychologische basisbehoeften (o.a. zelfdeterminatie-theorie), doelgroepsegmentatie en waardenoriëntaties van jongeren in verschillende ontwikkelingsfasen (o.a. Motivaction s (Young) Mentality Model), sterke punten en talentontwikkeling (o.a. Buckingham & Clifton) En verder Omdat wij geloven dat deze kennis hard nodig is om projecten voor en door jongeren te verbeteren, gaan we in 2014 zoveel mogelijk hiervan samenbrengen in een set basisprincipes en werkvormen. Dat zal een richtlijn worden voor ons werk, en hopelijk ook een leidraad voor het werk van anderen. De publicatie van Noorda over 'Young Leaderz verwachten we in het komende jaar. Ook hopen we in het voorjaar van 2014 een eigen talententest op ons nieuwe platform te lanceren. NJR Jaarverslag

26 5. Imago Met wat mij raakt, raak ik anderen Omdat wij geloven in de mogelijkheden van jongeren, laten we dat overal horen. We zoeken en vinden de media, omdat we niet uitgepraat raken over wat ons drijft. We reageren op de visies van anderen, omdat jongeren een frisse blik op iets weten te werpen. Naast onze ideeën, delen we ook voorbeelden en feiten. We maken duidelijk dat er een groot netwerk is van jongeren die het beste uit zichzelf willen halen, die er toe willen doen. We laten zien wat allemaal kan en waar en bij wie. Dit is hoe we dit in 2013 hebben gedaan. MERK Onze idealen verdienen een scherp verhaal en een sterk merk. Voor 2013 hadden we ons tot doel gesteld om onze idealen veel scherper te verwoorden. Dat is gelukt, door steeds minder te concentreren op wat de maatschappij van jongeren verwacht en steeds meer centraal te stellen wat jongeren zelf drijft. Het resultaat zijn de aangescherpte missie- en visieteksten en het pamflet dat we als eindejaarskaart in ons netwerk hebben verspreid. Dit pamflet vertelt ons verhaal, waar wij voor staan en waar we voor gaan. Veel mensen voelden zich hierdoor geraakt, blijkt uit de reacties die we hebben gekregen. Zowel jongeren, als financiers en partners herkennen hun eigen idealen in wat wij uitdragen en voelen zich daardoor aangesproken en uitgedaagd. Daarmee hebben we eindelijk de doorbraak bereikt waar we naar zochten en die mogelijk maakt om aan een sterk merk te bouwen. Facts & Figures 6 medewerkers die hier, naast hun normale taken, met bezieling aan werkten 10 keer extern getoetst, voor kritiek, feedback, tips en inspiratie 1 pamflet om ons verhaal uit te dragen Een nieuwe formulering van onze missie en visie En verder Wij zorgen dat vanaf nu in alles wat we doen, zeggen en delen, ons verhaal herkend kan worden. Zo is de kern terug te vinden in hoe wij onze projecten vormgeven en in hoe wij dit jaarverslag presenteren. Het NJR-merk en de strategie die daar bij hoort, zijn in de laatste fases van hun ontwikkeling. In de komende tijd worden alle uitgangspunten en bepalingen van ons merk vastgelegd in een NJR-BrandBook. Het nieuwe NJR-verhaal vertalen we ook naar nieuwe strategieën rond Social Media, communicatietaken en de wijze waarop NJR haar eigen communicatiekanalen gebruikt. NJR Jaarverslag

27 MEDIA/PUBLICITEIT Honderdduizenden jongeren zijn actief in het netwerk van NJR. In activiteiten van onze lidorganisaties en onszelf gaan ze voluit voor wat hen ligt en weten ze daar anderen mee te raken. Zulke geweldige verhalen en voorbeelden verdienen het om gehoord en gezien te worden. Daarom delen we ze via de media, zoveel we maar kunnen. Dit jaar is dat 539 keer gelukt. En dat is weer veel meer dan vorig jaar. De meeste aandacht ging naar het Nationaal Jeugddebat (138 media-uitingen). Maar ook projecten als de Jong Lokaal Bokaal (124 media-uitingen) en de jongerenvertegenwoordigers (105 media-uitingen) deden het bijzonder goed. Dit jaar hebben we bovendien veel media bereikt met onze opiniestukken, zoals we ons ook hadden voorgenomen. Het artikel voor goed jeugdbeleid heb je jongeren nodig is door het hele land in zowel de traditionele media als op de Social Media opgepakt en heeft de publieke discussie een nieuw impuls gegeven. Facts & Figures 539 media-uitingen 23 opinie-publicaties Global Youth: - Bereik: ontvangers Bestuursnieuws - Bereik: 70 bestuursleden 1 Tedtalk En verder We blijven schrijven aan opiniestukken, om deel te nemen aan lopende discussies of nieuwe te openen. Maar in de meeste gevallen zullen publicaties gaan over activiteiten die we organiseren. Daarbij zullen we veel meer dan vroeger de kans grijpen om te delen waarom we die activiteiten doen: waar we voor staan en welke idealen ons drijven. Zo kunnen jongeren, maar ook volwassenen, organisaties, overheden en bedrijven zien dat steeds meer jongeren gaan voor wat hen ligt, om daarmee anderen te raken. NJR Jaarverslag

28 PLATFORM / WEBSITE Jongeren zoeken naar elkaar, naar plezier en naar informatie. Dat gebeurt vaak online. Onze huidige website heeft ook dit jaar weer flink wat surfers van informatie voorzien. Maar de site past niet langer bij ons verhaal. Daarom hebben we ons in 2013 gestort op het interactiedesign van een nieuw online platform. Zenden en sturen is verleden tijd, dit platform wordt van de gebruikers zelf. Door uit te gaan van wat ze kunnen en willen delen, wat ze willen vragen en daar op de website vorm aan geven, blijft het platform veranderen en aanpassen vanuit haar gebruikers. Zelf zijn we ook gebruikers die op het platform delen wat we hebben gedaan en wat we weten. Achter het interactiegerichte platform zit dan nog steeds een corporate website die vertelt over NJR, waar wij voor staan en wat wij doen, maar nu vormgegeven op een manier die perfect past bij ons verhaal en merk. Deze unieke combinatie van website en platform is in de steigers gezet: een jonge interactiedesigner heeft het fantastische ontwerp opgeleverd. En verder Met een centrale rol in ons netwerk van jongeren, kan onze online omgeving niet achter blijven. Het platform is dus één van onze grootste prioriteiten. In 2014 gaan we dit platform bouwen en lanceren. Doordat we in alle stappen van de ontwikkeling jongeren van binnen en buiten NJR meenemen, hebben wij het volste vertrouwen dat het platform gaat voorzien in de behoeften die jongeren hebben: om jezelf te ontwikkelen en samen met anderen meer mogelijk te maken dan je zou durven dromen. NJR Jaarverslag

29 6. Beïnvloeding Samen zijn we meer En schrijven we geschiedenis Wij zijn niet alleen, maar staan middenin de beweging van jongeren die het beste uit zichzelf willen halen en ertoe willen doen. Deze beweging is deel van een samenleving, die daar nog niet altijd oog voor heeft en te vaak in onmogelijkheden denkt. Wij geloven daarom dat we zoveel mogelijk mensen en organisaties om onze droom heen moeten verzamelen. Zodat we samen grootse dingen kunnen doen. In 2013 hebben we grootse dingen bereikt door veel samen te werken, door te adviseren, door te faciliteren en door te lobbyen. Hierbij zijn we altijd uitgegaan van de behoeften van jongeren en de mogelijkheden in Nederland. ADVISEREN Onze impact in 2013 was groot door de vele samenwerkingen met organisaties voor en door jongeren maar ook door onze expertise en kennis wijd te verspreiden. NJR Panel In 2013 hebben jongeren hun mening kunnen uiten over een zevental onderwerpen. Hun mening is opgepakt door de media, overheden en maatschappelijke organisaties. Omdat wij de mening van jongeren hebben vertaald naar harde cijfers is het effect hiervan dat de mening van jongeren meeweegt in zowel het maatschappelijk debat als in de vorming van beleid. De uitkomst van de onderzoeken heeft in eerste instantie gediend als input voor (NJR) projecten zoals het Nationaal Jeugddebat en de Jongerentaskforce Kindermishandeling. Jong Lokaal Bokaal Staatssecretaris van Rijn heeft in 2013 wederom de Jong Lokaal Bokaal uitgereikt voor de gemeente met het beste positieve jeugdbeleid. Met deze Jong Lokaal Bokaal hebben we gemeentes gestimuleerd om hun jeugdbeleid zo positief mogelijk in te richten en jongeren echt kansen te bieden. Samen met het Verwey Jonkersinstituut hebben we gewerkt aan een ondersteuningstool voor positief jeugdbeleid, waarin ook de praktijkervaringen van de Jong Lokaal Bokaal zijn verwerkt. Deze tool zal begin 2014 gepresenteerd worden en gaat gemeenten helpen om hun jeugdbeleid positief in te richten. Facts & Figures: NJR Panel: 7 onderzoeksenquêtes o psychische gezondheid o kindermishandeling o studiekeuze o jeugdwerkloosheid o pesten o ontwikkelingssamenwerking o impact hebben op je omgeving mening van ruim 3800 scholieren van 12 t/m 18 jaar In samenwerking met: 20 Onderwijsinstellingen Fonds Psychische gezondheid Augeo Foundation En verder Zowel Jong Lokaal Bokaal als het NJR Panel zijn een begrip geworden. In 2014 vinden beide projecten navolging. Zo bijven bijvoorbeeld de uitkomsten van de NJR Panelonderzoeken ook in 2014 van onschatbare waarden en zullen niet alleen door ons, maar ook door onze partners meegenomen worden. NJR Jaarverslag

30 FACILITEREN Iedere lidorganisatie is uniek en werkt op een eigen manier met ons samen. Verschillende vormen van samenwerking worden duidelijk aan de hand van de volgende diensten die wij hebben aangeboden. Bestuursnieuws Om activiteiten, vacatures, oproepen en dergelijke van lidorganisaties onder de aandacht te brengen, verscheen er in 2013 vanuit NJR iedere maand een digitale nieuwsbrief voor de lidorganisaties. Hosting (vergader)ruimtes Lidorganisaties die op zoek waren naar een plek om te vergaderen of om samen te komen, konden bij ons in het pand terecht. Trainingen Om te ondersteunen op verschillende vlakken, hebben wij onze lidorganisaties in 2013 twee gratis trainingen aangeboden. De trainingen werden verzorgd door jonge, enthousiaste trainers van onze trainerspool. Advies Lidorganisaties konden bij ons terecht voor advies over onder andere financiën en publiciteit. Algemene Ledenvergaderingen (ALV) De ALV s vormden mooie netwerkmomenten voor bestuurders van onze lidorganisaties. Daarnaast hadden de leden inspraak en konden zij hun stemrecht uitoefenen op de voorgestelde plannen, de verkiezingen van jongerenvertegenwoordigers en bestuursleden. Facts & Figures 11 Edities Bestuursnieuws Ongeveer 100 keer gehost: lidorganisaties in avonden en weekenden gebruik laten maken van het NJR-pand 11 trainingen verzorgd voor 7 verschillende lidorganisaties 3 Algemene Vergaderingen met onze leden 3 lidorganisaties voorzien van publiciteitsadvies 5 lidorganisaties voorzien van financieel advies 21 Deelnemers aan de Wijffels Masterclass Besturen, waarvan 15 deelnemers van 10 verschillende lidorganisaties 2 lobbyborrels 130 aanwezigen op onze jaarlijkse en altijd weer hete LustLounge Wijffels Masterclass Besturen Wij hebben jonge bestuurders de mogelijkheid geboden zich te ontwikkelen in hun bestuursfunctie door deelname aan de Wijffels Masterclass Besturen. Samen met CNV Jongeren bieden we jonge topbestuurders de kans om van de kennis en ervaring te proeven van de huidige topbestuurders van Nederland. Lobbyborrels Lidorganisaties konden op een informele manier meedenken en meewerken aan de lobbylijnen van het bestuurslid belangenbehartiging. Lustlounge Ieder jaar vieren we aan het begin van het jaar feest. Ook dit jaar was de Lustlounge het moment voor alle NJRbetrokkenen, inclusief de lidorganisaties, om op een informele manier kennis te maken. NJR Jaarverslag

31 Fondsensessie Om de samenwerking tussen onze lidorganisaties en fondsen (die zich richten op initiatieven van jongeren) te verbeteren hebben we in 2013 een sessie georganiseerd. Lidorganisaties waren in de gelegenheid om vragen te stellen en meer kennis op te doen met betrekking tot het aanvragen van subsidies. Daarnaast heeft NJR in 2013 een fondsenboekje opgeleverd voor alle lidorganisaties. Dit boekje biedt een overzicht van alle relevante fondsen en de voorwaarden waaraan een succesvolle aanvraag in ieder geval moet voldoen. Projecten Ook bij het organiseren van projecten hebben wij aansluiting gezocht bij onze lidorganisaties. Bijvoorbeeld Plattelandsjongeren en YMCA bij Ik Ben Geweldig, Expreszo bij On the right track, CNV Jongeren en FNV Jong bij het opzetten van een nieuw project (Hete Pepers), het Jeugdwelzijnsberaad bij ons Jeugdzorgproject, etc. En verder De facilitering die wij nu bieden wordt door veel leden enorm gewaardeerd. Wij zetten deze facilitering dan ook voort en breiden deze waar mogelijk uit. Zo komt er bijvoorbeeld een derde editie van de Wijffels Masterclass Besturen en maken lidorganisaties steeds meer gebruik van trainingen. NJR Jaarverslag

32 BELANGENBEHARTIGING Wij willen staan voor de belangen van alle jongeren in Nederland. Doordat we ons verenigd hebben in een netwerk van jongeren kunnen we samen een vuist maken en voor vele belangen opkomen. Ons bestuurslid Belangenbehartiging houdt zich daarom bezig met het lobbyen voor een aantal lobbypunten, die samen met onze lidorganisaties zijn bepaald. Aan het begin van 2013 hadden we vijf lobbypunten. Namelijk: 1. Bestuursbeurzen voor actieve jongeren bij jongerenorganisaties; 2. Duurzaam Onderwijs; 3. Rol van jongeren in de plannen voor de verbetering van de jeugdzorg; 4. Structurele financiering van jongerenorganisaties; 5. Toegankelijkheid in het onderwijs voor jongeren met een beperking. Het bleek praktisch niet haalbaar om ons volledig voor al deze lobbypunten in te zetten. Vijf lobbypunten bleken te veel tijd in beslag te nemen voor het bestuurslid Belangenbehartiging alleen en daarnaast konden alle lobbypunten jaarlijks tijdens een Algemene Ledenvergadering (ALV) door de leden worden gewijzigd. Daarom is op de ALV van 28 maart 2013 besloten dat we beter kunnen focussen en er voortaan drie lobbypunten zijn. Namelijk: Kinderrechten (waaronder gelijke toegang tot het onderwijs); Financiële ondersteuning van actieve jongeren(organisaties); Duurzaam Onderwijs. Het eerste en tweede lobbypunt staan vast. Over het derde lobbypunt kunnen de leden tijdens elke eerste ALV van het jaar stemmen. Kinderrechten Jongeren moeten de kans krijgen om betrokken te worden bij de vele veranderingen in de Jeugdzorg. Wie weten er immers beter wat er moet worden verbeterd in de Jeugdzorg dan jongeren zelf? Daarom hebben wij in 2013 een officiële reactie gegeven op de nieuwe Jeugdwet. Ook hebben we een opinieartikel geschreven dat breed is uitgezet in en opgepakt door de media. Onze reactie hebben we ook kenbaar gemaakt in de gesprekken die we hebben gevoerd met onder andere de Kinderombudsman en staatssecretaris Van Rijn. Daarnaast zijn wij lid van het Kinderrechtencollectief en hebben we ook daar namens jongeren in Nederland onze stem laten horen. Bij alles wat we deden, gebruikten we steeds de input die we hadden gekregen van jongeren in de jeugdzorg en waar dat mogelijk was lieten we die jongeren zelf aanschuiven bij een overleg, vergadering, presentatie of conferentie om er hun verhaal te vertellen over ervaringen in de praktijk. Facts & Figures Lobbypunt 1 Kinderrechten o Officiële reactie op Jeugdwet o Opinieartikel > 1 miljoen lezers. o Gesprekken met onder andere de Kinderombudsman, Staatssecretaris van Rijn, G4, G32, inspectie Jeugdzorg o Bijdrage Festival voor de jeugd. Lobbypunt 2 Financiële ondersteuning van actieve jongeren(organisaties) o Gids voor het aanvragen van de bestuursbeurs o Kamervragen & gesprekken met zeven politieke partijen. o Gesprek met het ministerie van OCW o 34 jongerenorganisaties ontvangen een bestuursbeurs, waarvan 11 lidorganisaties Lobbypunt 3 Duurzaam Onderwijs o Lobbyborrel in juni 2013 met 14 aanwezigen waarvan 4 lidorganisaties. o Brief naar 18 paritaire commissies o Gastlessen door jongeren vertegenwoordigers. NJR Jaarverslag

Inhoudsopgave. NJR Plan 2015 2

Inhoudsopgave. NJR Plan 2015 2 Plan 2015 Inhoudsopgave 1. Het begin... 3 2. Projecten... 4 2.1 Zeker... 4 2.2 Waarschijnlijk... 11 2.3 Hopelijk... 14 2.4 Intenties... 17 3. Merk & Imago... 18 4. Belangenbehartiging... 19 5. Middelen...

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Beleidsplan 2016-2020 Beste lezer, Wij presenteren hier het Beleidsplan 2016-2020. Dit beleidsplan is tot stand gekomen na consultatie van onze lid organisaties, medewerkers, vrijwilligers, Raad van Advies

Nadere informatie

springplank van de nieuwe generatie

springplank van de nieuwe generatie springplank van de nieuwe generatie Bestuur 2018-2019 Voorwoord Joris Willard Begin met te doen wat nodig is, dan wat mogelijk is en vervolgens kom je erachter dat je datgene hebt gedaan wat eerst onmogelijk

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie

Jonge ambtenaar van het jaar

Jonge ambtenaar van het jaar Verkiezing opent vele deuren voor Katherine Diaz Winnares Katherine Diaz vertelt over haar motiva Winnares Katherine Diaz vertelt over haar motivatie voor het werk, bewustwording tijdens en kansen na het

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Bijlage 1: Managementsamenvatting... 34. NJR Jaarverslag 2014 2

Inhoudsopgave. Bijlage 1: Managementsamenvatting... 34. NJR Jaarverslag 2014 2 Jaarverslag 2014 Inhoudsopgave 1. Het begin...3 2. Over ons...4 3. Projecten...5 4. Onderzoek... 18 5. Merk & Imago... 20 6. Belangenbehartiging... 23 7. Middelen... 30 8.... 33 Bijlage 1: Managementsamenvatting...

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

Spiegelgesprek Wie en wat? Hoe? Resultaat?

Spiegelgesprek Wie en wat? Hoe? Resultaat? Spiegelgesprek Wie en wat? Luisteren naar ervaringen van cliënten kan de kwaliteit van de zorg en het aanbod sterk verbeteren. Jongeren en ouders vertellen tijdens het spiegelgesprek aan de hand van een

Nadere informatie

JAARVERSLAG STICHTING GEEFEROM

JAARVERSLAG STICHTING GEEFEROM JAARVERSLAG STICHTING GEEFEROM 2013 Arnhem, juni 2014 Voorwoord Voor u ligt het eerste jaarverslag van Stichting Geeferom 2013. Een Stichting opgericht vanuit een visie dat vele kleine beetjes een mooiere,

Nadere informatie

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN COMMUNICEREN VANUIT JE KERN Wil je duurzaam doelen bereiken? Zorg dan voor verbonden medewerkers! Afgestemde medewerkers zijn een belangrijke aanjager voor het realiseren van samenwerking en innovatie

Nadere informatie

Beleidsplan 2012 t/m 2016

Beleidsplan 2012 t/m 2016 Beleidsplan 2012 t/m 2016 Mei 2012 Beleidsplan 2012 t/m 2016 Inleiding Dit beleidsplan is het resultaat van een voortgaand proces, waar we sinds twee jaar aan werken. In die periode is het volgende gebeurd.

Nadere informatie

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Voor wie? Waarom? Wat? Hoe? Voor Omdat leiding Ervaringsgerichte Door middel van leidinggevenden, geven, adviseren en coaching en werkvormen waarbij het adviseurs

Nadere informatie

Handboek Politiek. Derde Kamer der Staten-Generaal

Handboek Politiek. Derde Kamer der Staten-Generaal Handboek Politiek Derde Kamer der Staten-Generaal Hallo Kamerlid van de Derde Kamer der Staten-Generaal, Gefeliciteerd! Deze week ben jij een politicus. Je gaat samen met je klasgenoten discussiëren over

Nadere informatie

vlaamse jeugdraad spreekt voor kinderen, jongeren & jeugdwerk

vlaamse jeugdraad spreekt voor kinderen, jongeren & jeugdwerk vlaamse jeugdraad spreekt voor kinderen, jongeren & jeugdwerk vlaamse jeugdraad in het kort De Vlaamse Jeugdraad is de plek waar ministers aankloppen wanneer ze beslissingen nemen die een invloed hebben

Nadere informatie

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod Hulp bij ADHD Dit heeft mijn beeld van ADHD enorm verrijkt. Ik zie nu veel mogelijkheden om kinderen met ADHD goede begeleiding te bieden deelnemer workshop bij Fontys Hogescholen Copyright 2010 Hulp bij

Nadere informatie

De lanceringsformule. Een stappenplan voor het lanceren

De lanceringsformule. Een stappenplan voor het lanceren De lanceringsformule Een stappenplan voor het lanceren Dit boek gaat over de beste manier om online je diensten te verkopen: door ze te lanceren. Zo n dienst kan een workshop, een online training, een

Nadere informatie

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben Ik ben wie ik ben Naam: Lisa Westerman Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Lisa Westerman... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Lisa,

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

Theateractiviteiten voor, door en met mensen met een verstandelijke beperking.

Theateractiviteiten voor, door en met mensen met een verstandelijke beperking. Studio Sterk: Sterker door Participatief Drama Theateractiviteiten voor, door en met mensen met een verstandelijke beperking. Theater als middel om een stem te geven aan mensen die nauwelijks gehoord worden.

Nadere informatie

Wat is jouw verhaal?

Wat is jouw verhaal? E E N E - B O O K V A N L E T T E R S & C O N C E P T S Wat is jouw verhaal? Passie en plezier overbrengen in een notendop Storytelling Verhalen vertellen is een belangrijk onderdeel van ons leven. Het

Nadere informatie

26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld.

26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld. Resultaat Vragenlijst: Waarom doe je mee met de lokale energiecoöperatie? 26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld. 1. Ik ben op de volgende manier betrokken bij de lokale

Nadere informatie

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren. Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent

Nadere informatie

Polderen voor beginners

Polderen voor beginners Jongerenkamer Polderen voor beginners Voorwoord De Tweede Kamer is het hart van de Nederlandse democratie. De 150 gekozen Kamerleden gaan met elkaar en de regering in debat over de toekomst van Nederland.

Nadere informatie

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben Ik ben wie ik ben Naam: Johan Vosbergen Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Johan Vosbergen... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Johan,

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

Vivarium 2015: Lucky #7

Vivarium 2015: Lucky #7 Nieuwsbrief nr.1 Maart 2015 Vivarium 2015: Lucky #7 Na de zeer succesvolle terugkeer van Vivarium in 2014, zijn de voorbereiding op de komende editie al weer in volle gang. Wie de gehele historie van Vivarium

Nadere informatie

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze. 2015 Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze. 2015 Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou! DEEL 1 1 WERKBOEK 5 Eigen keuze Inhoud 2 1. Hoe zit het met je keuzes? 3 2. Hoe stap je uit je automatische piloot? 7 3. Juiste keuzes maken doe je met 3 vragen 9 4. Vervolg & afronding 11 1. Hoe zit het

Nadere informatie

DE AARDE IS OOK. TOOLKIT: TIPS & IDEEëN VOOR VRIJWILLIGERS. Mueller/GP

DE AARDE IS OOK. TOOLKIT: TIPS & IDEEëN VOOR VRIJWILLIGERS. Mueller/GP DE AARDE IS OOK TOOLKIT: TIPS & IDEEëN VOOR VRIJWILLIGERS Mueller/GP Wilkins/GP Een wereld die draait op schone energie, met rijke bossen en oceanen vol leven. Dat is de wereld volgens Greenpeace. We doen

Nadere informatie

Alfons Oldeloohuis, Huisarts. Betrekken jongeren. Verbinden stad & land en consument & producent. Stimuleren innovatie. Procesbegeleiding partijen.

Alfons Oldeloohuis, Huisarts. Betrekken jongeren. Verbinden stad & land en consument & producent. Stimuleren innovatie. Procesbegeleiding partijen. Netwerk de Peelhorst Alfons Oldeloohuis, Huisarts Geïnteresseerd in het animatiefilmpje over het Netwerk de Peelhorst of direct naar de website? Scan het plaatje hierboven via de (gratis) layar-app "De

Nadere informatie

Veelgestelde vragen. Algemeen. 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet?

Veelgestelde vragen. Algemeen. 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet? Veelgestelde vragen Algemeen 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet? Nederland kent naar schatting tussen de 3000 en 4000 social enterprises, een relatief kleine maar groeiende sector, met groot potentieel.

Nadere informatie

Reflectiegesprekken met kinderen

Reflectiegesprekken met kinderen Reflectiegesprekken met kinderen Hierbij een samenvatting van allerlei soorten vragen die je kunt stellen bij het voeren van (reflectie)gesprekken met kinderen. 1. Van gesloten vragen naar open vragen

Nadere informatie

Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017

Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017 Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017 Het is belangrijk dat kinderen al jong kennis maken met bedrijven en beroepen. Roefelen maakt dat mogelijk. De in 2011 opgerichte

Nadere informatie

De Ervaring Leert! Programma voor Provinciale Statenleden 2015

De Ervaring Leert! Programma voor Provinciale Statenleden 2015 De Ervaring Leert! Programma voor Provinciale Statenleden 2015 Inhoud De ervaring Leert! 3 Workshops 4 1. Krachtenveld Provincie 2. Simulatie Statenvergadering 3. Rollen en instrumenten 4. Integriteit

Nadere informatie

Rapportage enquête De ggz laat zich horen

Rapportage enquête De ggz laat zich horen Rapportage enquête De ggz laat zich horen Thijs Emons en Fred Leffers, oktober 2011 Inleiding Op 10 september 2008 werd de website De ggz laat zich horen gelanceerd. Met deze site en de bijbehorende mailinglijst

Nadere informatie

Inspiratie voor Nieuwe Business Modellen

Inspiratie voor Nieuwe Business Modellen Inspiratie voor Nieuwe Business Modellen Bijeenkomst bij Eneco in kader van onderzoek naar Nieuwe Business Modellen De noodzaak om te veranderen is onmiskenbaar. Burgers, bedrijven en overheid zoeken naar

Nadere informatie

JONGEREN IN GELDERLAND OVER

JONGEREN IN GELDERLAND OVER JONGEREN IN GELDERLAND OVER een sterk bestuur en hun gemeente Aanleiding De provincie Gelderland werkt samen met VNG Gelderland aan het project Sterk Bestuur Gelderland (SBG). In het project wordt het

Nadere informatie

voor bibliotheken Communitybuilding rondom bibliotheken

voor bibliotheken Communitybuilding rondom bibliotheken voor bibliotheken Communitybuilding rondom bibliotheken Verslag Pilot 2017 ProBiblio Inleiding Communities zijn hot, iedereen lijkt er wel mee bezig te zijn. Ook de Bibliotheek. Want is het bibliotheekpubliek

Nadere informatie

TYPISCH YARDEN. Eerste editie. Typisch Yarden Kick-off: Een korte terugblik. In deze uitgave

TYPISCH YARDEN. Eerste editie. Typisch Yarden Kick-off: Een korte terugblik. In deze uitgave TYPISCH YARDEN Typisch Yarden Nieuwsbrief Eerste editie, juni 2013 Eerste editie De Typisch Yarden nieuwsbrief verschijnt onregelmatig en is bedoeld voor alle collega s van de divisie Uitvaartverzorging

Nadere informatie

Tips voor Succesvolle Productlancering

Tips voor Succesvolle Productlancering Tips voor Succesvolle Productlancering Door Welmoet Babeliowsky 2015-2016 Hallo! Ben je zelfstandige, coach, trainer of adviseur? Dan heb ik gelijk een vraag aan je! Stel je eens voor: Dat je een nieuw

Nadere informatie

Visie en beleid 2012 2015

Visie en beleid 2012 2015 Visie en beleid 2012 2015 Het (door)vertellen en uitdragen van het woord van God. Waarbij de basis is, heb God lief en heb je naaste lief als jezelf. 1 Inhoud: Inleiding blz. 3 Proces blz. 4 Visie (droom)

Nadere informatie

Voorwoord. Nienke Meijer College van Bestuur Fontys Hogescholen

Voorwoord. Nienke Meijer College van Bestuur Fontys Hogescholen 3 Voorwoord Goed onderwijs is een belangrijke voorwaarde voor jonge mensen om uiteindelijk een betekenisvolle en passende plek in de maatschappij te krijgen. Voor studenten met een autismespectrumstoornis

Nadere informatie

Inhoudstafel Leermeermoment Chicago Jongeren Lees dit alvorens te beginnen... 2 Doelstelling van de activiteit... 2 Overzicht...

Inhoudstafel Leermeermoment Chicago Jongeren Lees dit alvorens te beginnen... 2 Doelstelling van de activiteit... 2 Overzicht... Inhoudstafel Leermeermoment Chicago Jongeren Lees dit alvorens te beginnen... 2 Doelstelling van de activiteit... 2 Overzicht... 2 Praktische voorbereiding... 2 Tijd (duur)... 2 Locatie... 2 Materiaal...

Nadere informatie

Eigen en WIJze buurten

Eigen en WIJze buurten Eigen en WIJze buurten Swingen met de kracht en kennis van de wijk. Van en Voor wijkbewoners. Marjanne van Ginneken Community en netwerk leider van Makers en Doeners Grote Beer 980, 3067 MB Rotterdam,

Nadere informatie

2. Digitale interactieve cliënten systemen. Je hoeft geen titel te hebben om een goed leider te zijn Oefening Unpack your backpack

2. Digitale interactieve cliënten systemen. Je hoeft geen titel te hebben om een goed leider te zijn Oefening Unpack your backpack Aantal praktijkvoorbeelden uit de Internationale Planetree Conferentie 2012 1. De kracht van vrijwilligers 2. Digitale interactieve cliënten systemen 3. Een aantal bijzondere en praktische initiatieven.

Nadere informatie

Nieuwsbrief CliëntAanZet

Nieuwsbrief CliëntAanZet Nummer 1 Regio Waardenlanden Januari 2016 Van de redactie Hallo, Een nieuw jaar en ook weer een nieuwe nieuwsbrief CliëntAanZet. In deze nieuwsbrief natuurlijk weer kort nieuws. Wil je weten wat er allemaal

Nadere informatie

Ondernemend werken in welzijnsorganisaties

Ondernemend werken in welzijnsorganisaties Training & Advies Ondernemend werken in welzijnsorganisaties Betere resultaten met nieuwe competenties Ondernemend werken in welzijnsorganisaties De welzijnssector is sterk in beweging, dat weet u als

Nadere informatie

Wij. maken Dordt SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN. Wij maken Dordt Samen aan de slag met initiatieven

Wij. maken Dordt SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN. Wij maken Dordt Samen aan de slag met initiatieven Wij maken Dordt SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN Waar mensen elkaar ontmoeten, ontstaan als vanzelf nieuwe netwerken en initiatieven. Inwoners die met elkaar samenwerken.

Nadere informatie

Communiceren met de achterban

Communiceren met de achterban 1 Communiceren met de achterban Je wilt weten hoe je het beste communiceert met de achterban. Je wilt direct aan de slag en snel resultaten. Je hebt een hoe-vraag. Zoals iedereen. Maar als je werkelijk

Nadere informatie

Annette Koops: Een dialoog in de klas

Annette Koops: Een dialoog in de klas Annette Koops: Een dialoog in de klas Als ondersteuning bij het houden van een dialoog vindt u hier een compilatie aan van Spreken is zilver, luisteren is goud : een handleiding voor het houden van een

Nadere informatie

ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN

ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN EXCLUSIEF PROGRAMMA OVERZICHT 2016 LEF IN ACTIE Ontdek waarom het zo moeilijk is je hart te volgen en heb het lef dit toch te doen! De achtergrond van het programma Jij weet dat

Nadere informatie

Samenwerken èn netwerken

Samenwerken èn netwerken Samenwerken èn netwerken Stappenplan voor versterken van zelforganisaties Auteurs Saskia van Grinsven en Jamila Achahchah Fotografie: Guillermo Dazelle MOVISIE Juni 2012 Inleiding Voor je ligt een stappenplan

Nadere informatie

Vrijwilligerscollege Roosendaal

Vrijwilligerscollege Roosendaal Vrijwilligerscollege Roosendaal Wie zijn wij? Wat doen wij? Wat kunnen wij voor jou betekenen? Wat is het vrijwilligerscollege? Onze missie en visie Het motto is leren van elkaar. Het vrijwilligerscollege

Nadere informatie

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! Scott de Jong http://www.positiefleren.nl - 1 - Je leest op dit moment versie 2.0 van het Ebook: 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft.

Nadere informatie

Onbeperkt meedoen! Voortgangsrapportage samenvatting in begrijpelijke taal. Luisteren naar mensen met een beperking

Onbeperkt meedoen! Voortgangsrapportage samenvatting in begrijpelijke taal. Luisteren naar mensen met een beperking samenvatting in begrijpelijke taal Voortgangsrapportage 2019 Onbeperkt meedoen! In Nederland hebben ruim 2 miljoen mensen een beperking. Ze zijn slechtziend, blind of doof, hebben een lichamelijke beperking,

Nadere informatie

Help ons te leren. HR en decentralisaties: VIER SPEERPUNTEN VOOR HR OP HET GEBIED VAN DECENTRALISATIES

Help ons te leren. HR en decentralisaties: VIER SPEERPUNTEN VOOR HR OP HET GEBIED VAN DECENTRALISATIES VIER SPEERPUNTEN VOOR HR OP HET GEBIED VAN DECENTRALISATIES HR en decentralisaties: Help ons te leren Door: Martine van Dijk, A+O fonds Gemeenten / Fotografie: Kees Winkelman Op 10 oktober 2014 vond de

Nadere informatie

Hoe kan Hogeschool Utrecht social media inzetten om een duurzame relatie op te bouwen met haar (oud) studenten?

Hoe kan Hogeschool Utrecht social media inzetten om een duurzame relatie op te bouwen met haar (oud) studenten? Hoe kan Hogeschool Utrecht social media inzetten om een duurzame relatie op te bouwen met haar (oud) studenten? Deadline: 27 juni 2010 Prijzengeld: 5000,- Battle Type: (Zie voor meer informatie over de

Nadere informatie

Welke kansen bieden internet en sociale media (niet)?

Welke kansen bieden internet en sociale media (niet)? Welke kansen bieden internet en sociale media (niet)? Chris Aalberts Internet en sociale media hebben de wereld ingrijpend veranderd, dat weten we allemaal. Maar deze simpele waarheid zegt maar weinig

Nadere informatie

powered by ontwikkeltraject

powered by ontwikkeltraject powered by ontwikkeltraject innovatieve jeugdhulp 2019 ontwikkeltraject innovatieve jeugdhulp voor wie is het? Het innovatienetwerk is er voor iedereen die geïnteresseerd is in vernieuwing in de jeugd(hulp)

Nadere informatie

Inleiding. Inleiding

Inleiding. Inleiding Inleiding Inleiding Voor jou als professional is het van belang dat je vakkundig kunt presenteren. Dat begint wellicht met jezelf introduceren op een bijeenkomst of het geven van een workshop. Later kan

Nadere informatie

Feedback. in hapklare brokken

Feedback. in hapklare brokken Feedback in hapklare brokken Jan van Baardewijk Zorgteamtrainer Op zorgteamtraining.nl is de meest recente versie van feedback gratis beschikbaar. Mocht je willen weten of je de meest recente versie hebt,

Nadere informatie

Business Lounge: uw klant aan de bestuurstafel!

Business Lounge: uw klant aan de bestuurstafel! Gaby Remmers: senior onderzoeker Blauw Research Drijfveer: organisaties helpen inzicht te krijgen in de kansen op een nog klantgerichtere dienstverlening Andre Heeling: onderzoeker Blauw Research Drijfveer:

Nadere informatie

DORPSGESPREK BALKBRUG 2025

DORPSGESPREK BALKBRUG 2025 VRIJDAG 19 juni 2015 DORPSGESPREK BALKBRUG 2025 01 mei 2015 Hoi! EVEN VOORSTELLEN Wij zijn een groep enthousiaste dorpelingen die samen willen bouwen aan de toekomst van Balkbrug en daarop slim samenwerken.

Nadere informatie

Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag!

Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag! Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag! Ondernemen zie jij het al helemaal voor je? Droom jij van je eigen bedrijf? Of heeft je moeder een bedrijf en wil je dat graag overnemen? Misschien

Nadere informatie

CLUBAANBOD EN TRAINING SAMEN HET GELOOF ONTDEKKEN EN VERDIEPEN

CLUBAANBOD EN TRAINING SAMEN HET GELOOF ONTDEKKEN EN VERDIEPEN CLUBAANBOD EN TRAINING SAMEN HET GELOOF ONTDEKKEN EN VERDIEPEN Bruisend Jeugdwerk De kerk als plek waar jongeren, gelovig of niet, graag naartoe gaan om God beter te leren kennen. Jeugdleiders die dichterbij

Nadere informatie

JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN

JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN 2015-2016 Inhoudsopgave Voorwoord (pagina 3) Inleiding (pagina 3) Bestuur Jonge Socialisten Arnhem- Nijmegen 2015-2016 (pagina 4) Portefeuilleverdeling (pagina

Nadere informatie

Remind Trainersopleiding

Remind Trainersopleiding Remind Trainersopleiding 1. Over Remind Remind helpt jaarlijks duizenden studenten en scholieren meer uit hun leven te halen, door ze te leren hoe je slimmer kan leren en jezelf kan motiveren. Wij doen

Nadere informatie

Onze Trainingen en Diensten

Onze Trainingen en Diensten KED-Quest Nederland Onze Trainingen en Diensten Het team van KED-SENS heeft haar aanbod van trainingen en diensten overzichtelijk in kaart gebracht. Alle mensen zijn uniek en leren en ontwikkelen zich

Nadere informatie

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in

Nadere informatie

De training wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

De training wordt incompany gegeven en op maat aangeboden. Training Passie en missie Passie en missie: jouw unieke bijdrage Wil jij weten wat jouw passie en missie is? Wat jouw unieke bijdrage is? Hoe jij het verschil kan maken? Dan is de training Passie en missie

Nadere informatie

MANTELZORG VANAF JANUARI 2015 EEN GROTERE ZORG VOOR GEMEENTEN

MANTELZORG VANAF JANUARI 2015 EEN GROTERE ZORG VOOR GEMEENTEN MANTELZORG VANAF JANUARI 2015 EEN GROTERE ZORG VOOR GEMEENTEN Veel jongeren hebben al vroeg de zorg voor een gezinslid. Maar wie zorgt er eigenlijk voor hen? De klassieke verzorgingsstaat verandert in

Nadere informatie

Onderwijskundige Visie

Onderwijskundige Visie Onderwijskundige Visie 1 Inleiding Missie Het kind Het kind staat voorop en dus centraal. Ieder kind is uniek en heeft talenten. Elk kind is bijzonder en elk kind mag er zijn. Kinderen zijn niet gelijk,

Nadere informatie

Uitnodiging workshop dag vrijwilligers 21 oktober 15:30 uur 20:30 uur

Uitnodiging workshop dag vrijwilligers 21 oktober 15:30 uur 20:30 uur Uitnodiging workshop dag vrijwilligers 21 oktober 15:30 uur 20:30 uur Beste vrijwilliger, In navolging van de succesvolle workshop dagen van voorgaande keren, organiseert het Vrijwilligers College op 21

Nadere informatie

Coachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen

Coachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen Training Coachvaardigheden Coachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen Veel professionals doen tijdens hun carrière een beroep op een coach. Soms omdat ze vastgelopen zijn en niet weten welke

Nadere informatie

Een uitvinding hoeft niet alleen je eigen leven een stukje makkelijker te maken, denk ook aan de wereldproblemen

Een uitvinding hoeft niet alleen je eigen leven een stukje makkelijker te maken, denk ook aan de wereldproblemen Wat is jouw uitvinders naam? INTRODUCTIE Als je dit boekje in handen hebt, ben je waarschijnlijk iemand die al een uitvinding heeft bedacht en daarmee de wereld gaat veranderen voor jezelf en anderen,

Nadere informatie

Introductie. Evaluatie VN Panel. Vesrie: 12 juni 2016

Introductie. Evaluatie VN Panel. Vesrie: 12 juni 2016 Evaluatie VN Panel Vesrie: 12 juni 2016 Introductie Tynaarlo is de eerste gemeente in Nederland met een VN Panel. Dit panel vloeit voort uit het VN-verdrag voor de rechten van mensen met een beperking

Nadere informatie

C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse

C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse en ook: wil ik werken, of door naar een (passende) hbo-opleiding? Optie 1: Een vraag die ieder mens zich vroeg of laat stelt: wat wil

Nadere informatie

Young People Coaching Experience

Young People Coaching Experience Hét loopbaanprogramma voor Young Professionals Young People Coaching Experience In 5 stappen naar je ideale baan! Ga jij met tegenzin naar je werk? Heb je er genoeg van om werk te doen dat niet bij je

Nadere informatie

Waardevolle woorden voor het Sint-Laurenscollege

Waardevolle woorden voor het Sint-Laurenscollege Waardevolle woorden voor het Sint-Laurenscollege Verbondenheid, Inspiratie, Verantwoordelijkheid, Ambitie: dit zijn waardevolle woorden voor het Sint-Laurenscollege. We kunnen veel bereiken als school,

Nadere informatie

N A Ï S I S S U E N O. 1. NaïS Zine. Download tijdelijk gratis INSPIRATIE STORYTELLING B2P BUSINESS TO PERSONAL

N A Ï S I S S U E N O. 1. NaïS Zine. Download tijdelijk gratis INSPIRATIE STORYTELLING B2P BUSINESS TO PERSONAL N A Ï S 2 0 1 7 I S S U E N O. 1 T I J D E L I J K G R A T I S NaïS Zine Download tijdelijk gratis Nieuw INSPIRATIE STORYTELLING B2P BUSINESS TO PERSONAL Inhoud 1 2 : Waarom jij niet zonder deze zes geheimen

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

Juryrapport Ambassadeur Heldere Taal 2015

Juryrapport Ambassadeur Heldere Taal 2015 Juryrapport Ambassadeur Heldere Taal 2015 Juryrapport Ambassadeur Heldere Taal - april 2015 Ambassadeur Heldere Taal 2015 Inleiding Veel ambtenaren zetten zich in om de communicatie van en binnen de overheid

Nadere informatie

Jaarplan PvdA zichtbaar in de wijk In samenwerking met de volksvertegenwoordigende stadsdeelcommissieleden

Jaarplan PvdA zichtbaar in de wijk In samenwerking met de volksvertegenwoordigende stadsdeelcommissieleden Jaarplan 2019 PvdA zichtbaar in de wijk In samenwerking met de volksvertegenwoordigende stadsdeelcommissieleden 1 Stadsdeel Amsterdam Centrum De politieke structuur van de stad /stadsdelen is gewijzigd.

Nadere informatie

eflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen

eflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen Redactie: Marieke Haitsma en Corrie van Dam Eindredactie: afdeling communicatie

Nadere informatie

BE HAPPY. 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma

BE HAPPY. 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma BE HAPPY 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma Alle rechten voorbehouden. Geen deel van dit boek mag worden gereproduceerd op welke wijze dan ook, zonder voorafgaande toestemming van de uitgever.

Nadere informatie

Een goed leven voor.

Een goed leven voor. Een goed leven voor. Juultje Holla - Perspectief - maart 2013 Als onderdeel van het ZonMW project Zeggenschap en Inclusie Met dank aan Rob, die mij hierbij enorm geholpen heeft. Een goed leven voor. Een

Nadere informatie

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES ONDERWIJSMAGAZIJN VOOR LOB VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo VRAGEN BIJ ONTDEK COMPETENTIES JE PASSIE MOTIEVEN INLEIDING In LOB-trainingen en tijdens gesprekken met

Nadere informatie

Een Jonge Democraat in elke gemeenteraad

Een Jonge Democraat in elke gemeenteraad Een Jonge Democraat in elke gemeenteraad Inleiding Jonge Democraten barsten van het talent. Vooral (voormalig) leden van het kader hebben ervaring opgedaan met intensief samenwerken, leiding geven en campagne

Nadere informatie

Kom ook naar het Internet Marketing Summit op 10 & 11 Maart a.s. in Maarssen!

Kom ook naar het Internet Marketing Summit op 10 & 11 Maart a.s. in Maarssen! Kom ook naar het Internet Marketing Summit op 10 & 11 Maart a.s. in Maarssen! In 1 weekend ontdek je de nieuwste ontwikkelingen en strategieën op het gebied van Internet Marketing en Business Building.

Nadere informatie

Werken aan talent. 12 Bureau Zuidema

Werken aan talent. 12 Bureau Zuidema Werken aan talent 12 Bureau Zuidema interview Het mooiste voorbeeld van werken vanuit je talent is ze zelf. Met haar uitgesproken interesse voor talentontwikkeling, kreeg Jacqueline van Brink bij Bureau

Nadere informatie

trainingsaanbod nederland

trainingsaanbod nederland trainingsaanbod nederland Als alles al gezegd is of als er juist niks gezegd kan worden omdat het te moeilijk is om te spreken dan is er altijd nog de muziek Muziek is de vrijheid om jezelf uit te drukken

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

REMIND. Bij u op SCHOOL?

REMIND. Bij u op SCHOOL? REMIND Bij u op SCHOOL? Inhoudsopgave Slim jezelf zijn voor professionals 3 Slim jezelf zijn 3 Programma over persoonlijke ontwikkeling 3 Kostenoverzicht 4 Over Remind 5 Wij willen 5 Trainersopleiding

Nadere informatie

PR-team, stand van zaken

PR-team, stand van zaken Beste deelnemer, Ditmaal ontvang je een update van het PR-team. Deze update staat voornamelijk in het teken van de kaartverkoop ten behoeve van ons thuisconcert op 24 mei a.s.. We vragen je deze dan ook

Nadere informatie

Brave decisions. Kiezen vanuit persoonlijke drijfveren: Meer overtuiging. Meer bereik en resultaat. Van stress naar helderheid.

Brave decisions. Kiezen vanuit persoonlijke drijfveren: Meer overtuiging. Meer bereik en resultaat. Van stress naar helderheid. Brave decisions Kiezen vanuit persoonlijke drijfveren: Meer overtuiging. Meer bereik en resultaat. Het FemaleTopTalent programma Brave decisions voor de vrouwelijke professional: met een HBO- of academische

Nadere informatie

Waarde-volle zorg is ook nog JONG!

Waarde-volle zorg is ook nog JONG! Waarde-volle zorg is ook nog JONG! LOC maakte een nieuwe visie op de zorg. Die heet Waarde-volle zorg. Allerlei mensen herkennen zich daar in. Dat komt doordat die gaat over dingen die voor ons allemaal

Nadere informatie

Bezoekadres Kenmerk Uw brief Bijlage(n) Maatschappelijke diensttijd, kansen en uitdagingen

Bezoekadres Kenmerk Uw brief Bijlage(n) Maatschappelijke diensttijd, kansen en uitdagingen > Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340

Nadere informatie

HOE LAAT JE KINDEREN ONTDEKKEN DAT ZE DE WERELD KUNNEN VERANDEREN?

HOE LAAT JE KINDEREN ONTDEKKEN DAT ZE DE WERELD KUNNEN VERANDEREN? HOE LAAT JE KINDEREN ONTDEKKEN DAT ZE DE WERELD KUNNEN VERANDEREN? Kinderen kunnen meer dan ze denken. Dat moeten ze wel eerst ervaren. Helaas is dat niet voor alle kinderen vanzelfsprekend. Daarom koppelt

Nadere informatie

D&B s Little Pink Book Editie II D&B CONGRESBOOSTER UW VERENIGING VOORUIT

D&B s Little Pink Book Editie II D&B CONGRESBOOSTER UW VERENIGING VOORUIT D&B s Little Pink Book Editie II D&B CONGRESBOOSTER UW VERENIGING VOORUIT DECHESNE EN BOERTJE Als fullservice eventmarketing bureau hebben wij het mooiste vak van de wereld: het raken en laten stralen

Nadere informatie