Jaarverslag Trees for All Stichting Postbus AA Arnhem info@treesforall.nl

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Jaarverslag 2014. Trees for All Stichting Postbus 9 6800 AA Arnhem www.treesforall.nl info@treesforall.nl 026 8450894"

Transcriptie

1 Jaarverslag 2014 Trees for All Stichting Postbus AA Arnhem info@treesforall.nl

2 INHOUDSOPGAVE VOORWOORD 3 I INLEIDING Missie Visie en kernwaarden 6 II DE ORGANISATIE 2.1 Structuur Werkwijze Fondsenwerving CO2 -compensatie & donatie Online fondsenwerving Nieuw gerealiseerde kansen 11 Grafieken Professionalisering Project certificering Erkenning en toetsing Lidmaatschappen en netwerken Duurzame bedrijfsvoering 15 III PROJECTEN Bosbescherming en duurzaam landgebruik in Bolivia Bosherstel en natuurbescherming in Maleisië Herstel en bescherming vulkaanbos op de Filippijnen Klimaatnoten en voedselzekerheid in Mali Bosaanplant in Nederland / Duurzame bossen in Nederland 23 IV BEWUSTWORDING 4.1 Acties Verbinding - bewustwording Storytelling - A Tree for All Partners Lokaal duurzaam Openbaar vervoer Voorlezen Communicatie Social media Corporate Communicatie 27 V JAARREKENING 28 VI CONTROLE VERKLARING VERKORTE JAARREKENING 31 VII VERANTWOORDINGSVERKLARING 32 VIII PERSPECTIEF

3 VOORWOORD Een boom voor iedereen! Ik ben trots op Trees for All. Met haar kleine team weet Trees for All bedrijven, projecten en bomen wereldwijd te verbinden. In 2014 hebben we veel in werking gezet. Daar plukken we nu de vruchten al van. We zijn hard op weg om samen met onze partners invulling te geven aan onze missie: A Tree for All; 87 miljard bomen, een boom voor iedere wereldburger. We zijn trots dat we Trees for All hebben mogen presenteren voorafgaand aan de lezing van Al Gore, die Enschede aandeed voor een ontmoeting met jong ondernemend Nederland. Voortdurend bouwen we met relaties aan creatief maatwerk, wat ons nadrukkelijk onderscheidt van collega organisaties, hierdoor ziet de markt gezien ons als een wendbare, kundige organisatie. Met ons Natuurlijk Leiderschap programma leggen we de concrete verbinding tussen bomen, leiderschap en een betere wereld. En hieruit blijkt dat bomen leven, ook bij de top van het bedrijfsleven! Onder andere door het jaarlijks terugkerende Natuurlijk Leiderschap programma zorgt Trees for All voor een meer structurele verbinding. Hierdoor is de organisatie in de gelegenheid ook een duurzame relatie aan te gaan met haar projectpartners in de verschillende projectlanden wereldwijd. Dit was alleen mogelijk dankzij de inzet van onze enorm betrokken en gemotiveerde medewerkers, vele vrijwilligers en de onmisbare inzet van onze Raad van Advies en Bestuur. En natuurlijk ook dankzij de groeiende groep projectpartners en donateurs. Dit geeft vertrouwen voor de toekomst. Jaap Bos voorzitter Trees for All 3

4 Als contrast met de hectiek van de stad is het belangrijk om af en toe even, buiten de ring, in de zon naast een boom te gaan zitten. Op deze manier schoon ik als het ware mijn hersenen op en kom ik op een bijna meditatieve manier tot nieuwe ideeën. Selwyn Senatori Neo-pop kunstenaar

5 I. INLEIDING Trees for All plant bomen en werkt samen met de lokale bevolking voor een duurzame wereld en behoud van biodiversiteit. We kunnen dit doen dankzij de bijdragen en inzet van vele bedrijven, Ngo s en particulieren. Organisaties en individuen die elkaar vinden in het doel om de wereld groener te maken, terwijl zij tegelijkertijd werken aan hun eigen doelen. Een doel dat ons bindt. Een doel dat de weg wijst. De boom. Trees for All betrekt bij haar projecten haar deelnemers, zowel bedrijven als particulieren, want vanuit een gezamenlijk doel en een gezamenlijke visie kan een duurzame relatie worden opgebouwd. Met deze benadering sluiten wij aan bij de visie op Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen waarbij ondernemers op zoek zijn naar meerwaarde voor hun onderneming. Samen met onze Nederlandse partners, als Staatsbosbeheer, ontzorgen wij bedrijven bij het invullen van hun MVO beleid op een concrete en praktische manier. Door bomen te planten en bossen te beschermen wordt onze aarde met ieder partnerschap een stukje groener. Een boom staat symbool voor het leven, aangezien de boom in staat is om CO2 om te zetten in zuurstof. En dat niet alleen, bomen en bossen zijn ook een bron van inkomsten, een plek om te recreëren, een investering in de toekomst. Op deze manier zetten wij bomen in om te verbinden. Van een jaarlijks terugkerend evenement tot een last-minute presentatie op een groot podium; alles is mogelijk bij Trees for All. Uit het brede scala activiteiten van 2014 blijkt continuïteit en flexibiliteit binnen Trees for All centraal te staan. Enerzijds kregen activiteiten rondom het Natuurlijk Leiderschap programma en het ANVR congres een professioneel vervolg in Anderzijds was er plek voor spontane initiatieven, van formaat, zoals de presentatie van Trees for All tijdens het Junior Chamber International Event met Al Gore en de conceptontwikkeling voor een herdenkingsmonument voor de tragisch verongelukte vlucht MH17. Al deze activiteiten hebben weer nieuwe partners opgeleverd, zowel voor CO2-compensatie, om producten CO2 -neutraal te maken, bij te dragen aan MVO doelstellingen of om direct een bijdrage te leveren aan het aanplanten van bomen in ontwikkelingslanden of in Nederland. In vergelijking tot voorgaande jaren blijkt wel dat CO2-compensatie weer in trek is. Dit komt voornamelijk door de toenemende behoefte om klimaatneutraal te ondernemen. Ook de CO2-prestatieladder heeft de aandacht voor CO2 aangewakkerd. Dit is mede te danken aan het feit dat de partner van Trees for All in Bolivia vanaf 2014 Gold Standard certificaten kan leveren voor compensatie. Dit heeft een groei aan deelnemers voor compensatie opgeleverd. Ook zagen we we een een duidelijke groei groei in donaties in donaties voor directe voor directe bosaanplant. bosaanplant. Wat opvalt Wat is opvalt dat wanneer is dat bedrijven bomen vooral eenmalig of bos wilden bomen doneren of bos dit wilden vaak eenmalig doneren. was. Uitgezonderd Uitgezonderd zijn de zijn partijen de partijen die het die het planten planten van van één een of meerdere of meerdere bomen bomen koppelen koppelen aan aan een een specifiek specifiek (vaak (vaak houten) houten) product. product. Binnen de projecten is veel aandacht besteed aan de doorontwikkeling van het project in Bolivia en de terugkoppeling over de ontwikkelingen in het projectland Mali. In de betreffende hoofdstukken komen we hierop terug. Ten slotte zijn in 2014 belangrijke stappen voor de toekomst gezet. De lange termijn doelstelling is vastgelegd en missie en visie zijn aangescherpt. Dit lichten we verder toe toe in in paragraaf het hoofdstuk A Tree for All. 5

6 1.1 Missie In 2013 heeft de organisatie kritisch gekeken naar de kernwaarden, de visie en de missie. De missie is begin 2014 opnieuw geformuleerd en vastgesteld na een inspirerende uitwisseling tussen het team, het bestuur en de Raad van Advies. En luidt als volgt: Trees for All ontwikkelt en ondersteunt projecten die bijdragen aan duurzame ontwikkeling. Deze projecten hebben een economische, ecologische en sociale meerwaarde voor de samenleving. Door het beschermen en aanplanten van bossen verbeteren de inkomenspositie en levensomstandigheden van de lokale bevolking en vermindert de atmosferische CO2. Door een relatie te faciliteren tussen de projecten en de deelnemers dragen we bij aan bewustwording van onze onderlinge verbondenheid, afhankelijkheid én daarmee de invloed van menselijk handelen op het klimaat. Er is ook uitgebreid stilgestaan bij de kernwaarden waardoor deze opnieuw zijn verankerd in de organisatie. Deze zijn vastgelegd in de organisatie-identiteit, de basis voor het formuleren van de meerjarenvisie, beleids- en jaarplannen. 1.2 Visie en kernwaarden Trees for All kan alleen bestaan wanneer er een balans is tussen donateurs en deelnemers aan de ene kant en de activiteiten en kosten van de projecten en de organisatie aan de andere kant. De projecten waarmee verplichtingen zijn aangegaan, worden gefaciliteerd in hun uitvoering. Zakelijke deelnemers waarmee wij verplichtingen zijn aangegaan, krijgen verantwoording over besteding van hun bijdragen zodat bedrijven hun interne doelstelling op maatschappelijk verantwoord of klimaatneutraal ondernemen aantoonbaar realiseren. Afhankelijk van het project ligt de prioriteit op ofwel het vastleggen van CO2 ofwel het creëren van extra groen, en/of het herstel van flora en fauna. Ook wederzijds respect is één van de kernwaarden. Dit is vertaald in de manier waarop Trees for All projecten steunt, met veel aandacht voor continuïteit, duurzaamheid en sociale ontwikkeling. Hiervoor is het van cruciaal belang om ook de continuïteit in de fondsenwerving te verwezenlijken. Projecten moeten weten waar ze aan toe zijn voor zij hun projectplannen maken, die meerdere jaren beslaan. Trees for All opereert op het snijvlak van duurzame ontwikkeling, ontwikkelingssamenwerking en natuurbehoud. Allemaal zaken waar het doel belangrijker is dan de organisatie. Onze deelnemers mogen van ons verwachten dat het maximale deel van hun bijdragen terechtkomt bij het beoogde doel. Tevens mogen zij van Trees for All verwachten dat zij professioneel begeleid worden bij de invulling van hun wensen op het gebied van bijvoorbeeld MVO of energiebesparing. Hierin staat Trees for All voor een eerlijk advies, waarbij de boom en de investering in de toekomst altijd centraal staat. 6

7 Om dit te kunnen doen is transparantie essentieel, Trees for All behartigt namelijk de belangen van zowel haar deelnemers als ook de projecten. Transparantie prijkt daarom ook bovenaan de lijst met kernwaarden van Trees for All. Rekenmethodes, CO2-calculators en prijzen zijn voor iedereen in te zien en op te vragen. Een goed voorbeeld is de wijze waarop Trees for All invulling geeft aan klimaatcompensatie door vliegreizen. Wij compenseren altijd de totale uitstoot van álle broeikasgassen en niet alleen de uitstoot van CO2, die bij een vliegreis voor minder dan 50 procent verantwoordelijk is voor de versterking van het broeikaseffect. Ook staat de organisatie te allen tijde open voor vragen en feedback. Wij zijn voor alle vragen telefonisch, via onze website en per mail bereikbaar. Deze facetten worden ook getoetst en gecontroleerd door de het CBF (Centraal Bureau Fondsenwerving). Trees for All is in 2014 met succes door de hertoetsing gekomen van het CBF. Dit bevestigt de transparantie van de manier van werken en van de organisatie als geheel en ook dat wij ons met recht een goede doelen organisatie mogen noemen. 7

8 Duurzaamheid is niet links, het is ook niet rechts. Het is niet eens politiek. Het is je kinderen kunnen uitleggen dat je aan hun toekomst denkt. Het is oplossingen vinden en werken aan iets waar je trots op kunt zijn. Het is ambacht, het is denken, het is vooruitzien, het is uitdagend, het is innovatief. En het is gezond verstand. Prins Carlos de Bourbon de Parme Directeur van INSID

9 II. DE ORGANISATIE 2.1 Structuur De organisatie heeft in 2013 haar transformatie voltooid. Zij is op deze basis doorgegroeid in zowel kwaliteit als in flexibiliteit. Focus ligt daarbij op: projecten, bewustwording en fondsenwerving. Trees for All bestaat uit een werkorganisatie, waarop wordt toegezien door een onafhankelijk en onbezoldigd bestuur. Een Raad van Advies geeft gevraagd en ongevraagd adviezen aan het bestuur en de werkorganisatie. Het Trees for All team dat in 2014 met de doelstellingen aan de slag ging, bleef stabiel in Het bestuur kwam zes keer bijeen in De Raad van Advies twee keer en adviseerde over de doorontwikkeling van Een Boom Voor Iedereen (A Tree for All) en leverde inspirerende bijdragen aan de bijeenkomst voor het Natuurlijk Leiderschap programma. 2.2 Werkwijze Met de gedane donaties steunt Trees for All bosaanplant of -herstel projecten in verschillende projectlanden, wereldwijd en ook in Nederland. Onze deelnemers hebben hierbij de mogelijkheid om binnen de verschillende projecten bomen te doneren of om CO2-uitstoot te compenseren. Om dit binnen de projecten te kunnen borgen heeft Trees for All samen met Wageningen University een set criteria opgesteld, waaraan de potentiële projecten worden getoetst. In 2014 is deze set verder aangescherpt met eisen aan de partnerorganisatie om zo te komen tot de juiste projectselectie. De projecten zijn getoetst op de criteria van Trees for All, zoals bijvoorbeeld betrokkenheid van de lokale bevolking en duurzaam bosbeheer, om vervolgens geselecteerd te worden voor deelname. Dit proces kant één tot meerdere jaren in beslag nemen. Nadat projecten zijn goedgekeurd door het bestuur, wordt een samenwerkingsovereenkomst getekend met een looptijd van bij voorkeur drie jaar waarin wordt vastgelegd hoe Trees for All het project financieel gaat steunen en begeleiden. Op basis van haar lange ervaring en deskundigheid biedt Trees for All desgewenst ook begeleiding op het gebied van projectontwikkeling. Daarna begint de fondsenwerving om te zorgen voor het geld dat nodig is voor de uitvoering van het project, totdat de kosten voor de aanplant, het beheer en ondersteuning zijn gedekt. Blijkt er grote belangstelling voor de ondersteuning van een specifiek project, dan kan tussentijds de doelstelling in overleg met de projectpartner worden uitgebreid en de overeenkomst aangepast. Het is ook mogelijk dat de bossen zijn gerealiseerd voordat de benodigde fondsen zijn geworven. In dat geval schiet Trees for All de aanplant voor uit eigen middelen en kan de fondswerving nog doorlopen nadat de laatste boom is aangeplant. Om het goede beheer te waarborgen, blijven de projectpartner en Trees for All nog tot 30 jaar na aanplant betrokken bij het geplante bos. Dit maakt onderdeel uit van de overeenkomst. De projecten worden jaarlijks een of meerdere malen bezocht voor overleg en controle. De projecten van 2014 zijn: - het herstel van tropisch regenwoud in Maleisië - de aanplant van klimaatnoten in Mali - de ontwikkeling van agro-forestry in combinatie met bosherstel in Bolivia - het herstel en de bescherming van tropisch bos in de Filippijnen - de aanplant van nieuw bos in Nederland via het Nationaal Bossenfonds. 9

10 Daarnaast zet Trees for All zich op projectbasis op verschillende manieren in om de bewustwording over de mogelijkheden om duurzaam te ondernemen en de relatie met klimaatverandering te vergroten. 2.3 Fondsenwerving Trees for All legt zowel online als offline contact met haar deelnemers, die door middel van verschillende acties en campagnes geïnformeerd worden over de rol van bomen en hun relatie tot het klimaat. Via de website kunnen deelnemers zich aan Trees for All verbinden. Hier kunnen zijn direct bomen doneren, of CO2 compenseren. Dit gebeurt met behulp van de online calculator waarin zij berekenen hoeveel bomen gelijk staan aan de CO2 die zij veroorzaken. Via een eigen MyTrees account kunnen zij ook deze donaties bijhouden. Hierin kan een grote hoeveelheid aan variabelen worden meegenomen. Offline vervullen de relatiemanagers deze rol. Zij houden deelnemers op de hoogte van de ontwikkelingen ten aanzien van hun bijdrage en bieden inzicht in de betekenis van de bijdrage die particulieren en bedrijven leveren. Trees for All nodigt deelnemers steeds vaker uit voor een meerjarige samenwerking. Dit biedt de deelnemer de mogelijkheid om meer betrokken te zijn bij de ontwikkelingen en biedt de projecten van Trees for All meer continuïteit. Trees for All is op deze manier in staat onafhankelijk van overheidssubsidies te opereren CO2-compensatie & donatie In 2014 was er veel aandacht voor het bijdragen via CO2-compensatie. Steeds vaker kozen deelnemers er voor om hun gehele CO2 voetafdruk te compenseren. De hernieuwde aandacht hiervoor is te danken aan nationale standaarden als de CO2-prestatieladder van Stichting SKAO, die steeds vaak een verplicht onderdeel uitmaken van aanbestedingen. De verwachting dat er er meer behoefte zou zou zijn zijn aan aan bomendonaties en het en bijdragen het bijdragen voor voor bos- bosrealisatie werd slechts ten ten dele dele bevestigd. Daar waar deelnemers bomen of bos doneerden was dit vaak eenmalig of het werd uitgesteld. De urgentie tot compenseren van de CO2-uitstoot bleek in 2014 groter dan in Hierbij werd vaak gewenst dat het officieel gecertificeerde CO2 compensatie betrof volgens de Gold Standard-Carbon Fix. Een behoefte van veel bedrijven waaraan Trees for All kon voldoen via het project in Bolivia. Deelnemers die zich richtten op het bijdragen aan bomen en bosrealisatie willen graag hun verhaal vertellen aan de hand van deze bijdrage. Waar de deelnemers die inzetten op CO2-compensatie zich vaker richten op MVO projecten, is het voor deze deelnemers vaak een kwestie van Maatschappelijk Betrokken Ondernemen. Meermaals was de bijdrage van deze deelnemers ook een manier om verbinding te zoeken met hun relaties bijvoorbeeld door hen een boom cadeau te doen. Daarbij was lokaal bos in Nederland veruit het meest populair. Van de totale bijdrage aan compensatie, met een totaal van EUR , is circa 80% afkomstig van contractpartners met een overeenkomst voor langere duur. De overige compensaties zijn eenmalig. Van de eenmalige compensaties is 50% afkomstig van particulieren. De totale compensatie is goed voor ton CO2. 10

11 Van de totale bijdrage aan donaties, met een totaal van EUR , ook hiervan is 4/5 deel afkomstig van contractpartners en in dit geval is slechts 20 % van de eenmalige donaties afkomstig van particulieren. In 2013 is er een start gemaakt met het behouden en uitbreiden van bestaande contracten naast het betrekken van nieuwe deelnemers en het sluiten van nieuwe contracten. In 2014 is deze lijn verder doorgezet. Hiermee zijn de deelnemers alsnog voor langere tijd verbonden aan de organisatie, terwijl zij aan het einde van hun overeenkomst zaten. Dit aantal is verder uitgebreid met nieuwe deelnemers. Er zijn minder eenmalige donaties gedaan in 2014 ten aanzien van 2013 en juist meer samenwerkingsovereenkomsten gesloten. Dit komt ten goede aan de continuïteit van de organisatie. Deze benadering heeft wel tot gevolg gehad dat de inkomsten in de loop van 2014 zijn teruggelopen aangezien in veel van de langdurige samenwerkingen de betaling aan het begin van het volgende kalenderjaar geschied Online fondsenwerving Trees for All richt zich in haar communicatie niet direct tot het aantrekken van particulieren. Wel weten zij Trees for All nog steeds zeer goed te vinden, gezien de dagelijkse hoeveelheid compensaties of donaties die via de website lopen. We werken constant aan een betere vindbaarheid van onze website en diverse sociale media. Ruim 5% van de bijdragen aan de organisatie verloopt online. Voor de zakelijke klant heeft Trees for All de online koppeling uitgebreid waardoor deelnemers van Trees for All over een tool beschikken waarmee zij hun relaties ook kunnen uitnodigen te doneren of compenseren via hun website. Relaties ontvangen dan bij deelname direct een certificaat van hun bijdrage. Vanaf eind 2014 kan deze koppeling voor alle Trees for All projecten worden ingezet. We zien een toenemende groei van partijen die deze tool integreren in hun website Nieuw gerealiseerde kansen Het betrekken van nieuwe deelnemers bij het werk van Trees for All heeft voornamelijk plaats gevonden via verschillende netwerkevenementen van organisaties als Nederland CO2 -Neutraal, ANVR, National Sustainability Congres en het Klimaatplein en meer. Deze evenementen kenmerken zich door een grote aanwezigheid van bedrijven die geïnteresseerd zijn in CO2 -compensatie in het bijzonder of duurzaamheid in het algemeen. Via deze evenementen hebben we meerdere nieuwe deelnemers aan Trees for All verbonden. Naast samenwerking waarbij deelnemers een financiële bijdrage leveren heeft Trees for All zich in 2014 ook gericht op relevante niet financiële samenwerkingen. Zo is er bijvoorbeeld met diverse deelnemers gewerkt aan zichtbaarheid en/of aanwezigheid op evenementen. Door voor Trees for All meer bekendheid te generen en het Trees for All netwerk te vergroten streeft Trees for All tevens naar meer deelnemers die zich langdurig aan ons verbinden. 11

12 Grafieken Verdeling middelen t.o.v. doelstellingen CO2-compensatie / Bosaanplant Bewustwording Fondsenwerving Beheer / Administratie Verdeling bijdragen boomaanplant en compensatie Donaties bosaanplant Donaties CO2-compensatie Verdeling projectbijdragen Mali Jatropha Bosbescherming Bolivia Bosherstel Maleisië Bosaanplant Filippijnen Nationaal Bossenfonds 12

13 2.4 Professionalisering Projectcertificering De projectdeskundigen van Trees for All bespreken met de projectpartners de voortgang en adviseren over verbeteringen. De projectpartners zijn zelfstandig verantwoordelijk voor de voortgang en rapportage. Projecten met als expliciet doel CO2-reductie, worden hierop ingericht volgens de eisen van de methodiek waarop ook wordt gecertificeerd. In 2014 zijn projecten opgezet of begeleid die voldeden aan, of de eisen van VCS (Verified Carbon Standard) of van Gold Standard-CarbonFix. Trees for All heeft in het verleden bijgedragen aan de ontwikkeling van CarbonFix als standaard voor CO2 monitoring en certificering voor de aanplant van bossen met sterke aandacht op de sociale, economische verbeteringen als ook van de biodiversiteit. Gold Standard als organisatie is opgericht om te zorgen voor een laagdrempelig certificeringsysteem voor duurzame projecten in in ontwikkelingslanden. Haar Haar eerste eerste instantie focus lag focust op lag duurzame op duurzame ener- energie projecten. projecten. De integratie De van van CarbonFix bossen binnen Gold Gold Standard is is in in 2014 gestart. Hiermee kunnen alle CarbonFix gecertificeerde projecten nu ook Gold Standard certificaten genereren. Dit heeft als voordeel dat Trees for All deze ook kan aanbieden voor haar project in Bolivia. Anders dan andere aanbieders van klimaatcompensatie verdient Trees for All niet aan de handel in CO2 rechten. Daarentegen investeren wij in de projecten voor de compensatie van CO2 voor onze deelnemers. Zodra de CO2 vastlegging wordt gecertificeerd, wordt in opdracht van Trees for All de afgesproken hoeveelheid CO2 certificaten onomkeerbaar uit de handel genomen. Dit wordt geregistreerd bij het betreffende Clearing House. Hierdoor hoeft Trees for All geen marge of provisie te berekenen. Omdat er geen transactie plaatsvindt, hoeft Trees for All ook geen BTW te berekenen, wat vooral gunstig is voor particulieren en goede doelen organisaties. Zo kan er meer geld worden geïnvesteerd in de mensen en natuur waar het om gaat. 13

14 2.4.2 Erkenning en toetsing ANBI - Algemeen Nut Beogende Instelling Sinds 2007 is de organisatie erkend als Goed Doel en heeft de ANBI verklaring ontvangen van de Belastingdienst. Hiermee is het voor (particulier) deelnemers extra interessant om een donatie te doen aan Trees for All, daar deze kan worden meegenomen als aftrekpost bij aangifte van de Inkomstenbelasting. De fiscale aftrekmogelijkheden voor bedrijven zijn met ingang van 2012 aanzienlijk verruimd, waardoor wij ook een groei zien in het aantal bedrijven dat om deze reden hun compensatie of donatie via Trees for All willen laten lopen. CBF - Centraal Bureau Fondsenwerving Trees for All is sinds 2011 goedgekeurd door het CBF, de organisatie die garant staat voor betrouwbare en verantwoorde werving en besteding van de fondsen en het toetsen van de naleving van de regels door individuele instellingen. Jaarlijks toetst het CBF of een organisatie nog aan de voorwaarden voldoet. Alle gerenommeerde Nederlandse fondsenwervende goede doelen, hebben een CBF-keur. Trees for All voldoet als enige aanbieder van CO2 compensatie aan de strenge criteria van het CBF. Hiertoe toetsen zij de jaarverslagen, jaarcijfers en of de geworven fondsen in voldoende mate aan de doelstelling zijn besteed. Hierbij dienen de overheadkosten beperkt te blijven, en de kosten voor fondsenwerving mogen maximaal 25% bedragen van de inkomsten. In 2014 was dit 16 %, tegen 15 % in 2013 en 21 % in In 2014 heeft voor Trees for All een hertoetsing plaatsgevonden, hierin legt het CBF aangesloten organisaties onder een vergrootglas. Gecontroleerd werd of nog op alle fronten werd voldaan aan die eisen, of de gewenste kwaliteitsgroei is doorgezet en of de communicatie klopt met de activiteiten. De uitkomst was dat Trees for All op alle punten voldoet aan de eisen Lidmaatschappen en netwerken Om onze relatie tot de reisbranche te versterken, heeft Trees for All in 2014 op verschillende fronten ingezet. Enerzijds op inhoudelijk vlak als lid van het MVO Netwerk Toerisme en op partner niveau als actieve deelnemer aan het jaarlijkse ANVR congres. Bij het MVO Netwerk Toerisme kan Trees for All meedenken over de onderwerpen die op het gebied van MVO actueel zijn en welke er geagendeerd worden voor de sector. En op het ANVR congres wist Trees for All haar naam weer onder de aandacht te brengen bij de 225 reisprofessionals daar aanwezig. Gezien het onderwerp Connecting Customers was dit voor Trees for All een uitgelezen mogelijkheid om de reisbranche opnieuw te verbinden met het verhaal van de boom en alles wat deze voor hen en voor de reiziger kan betekenen. Om duurzame evenementen door het jaar heen is Trees for All door het sluiten van partnerschappen en barterdeals met organiserende partijen aanwezig geweest bij de evenementen Duurzaam 2014, Evenement Contact, Klimaatplein, Nederland CO2 Neutraal (4x per jaar) en het National Sustainability Congres. 14

15 2.4.4 Duurzame bedrijfsvoering Trees for All streeft naar een duurzame samenleving en heeft haar bedrijfsvoering daarop aangepast. Zo is Trees for All gehuisvest in een pand dat van een leegstaand kantoorgebouw is getransformeerd tot bedrijfsverzamelgebouw. Hierbij komen oude panden weer tot leven met ruimte voor bijzondere concepten. Er wordt zorgvuldig omgesprongen met niet hernieuwbare grondstoffen, of het nu om energie of een cartridge gaat, waar mogelijk recyclen we wat we gebruikt hebben. Zelfs de webhosting is groen en wordt verzorgd door een webhosting-platform dat aanzienlijk energiezuiniger is dan vergelijkbare systemen en uiteraard het resterende deel compenseert. Dit platform zet zich in voor een open en vrij internet en de bescherming van haar gebruikers, op een duurzame manier. Dienstreizen worden bij voorkeur uitgevoerd met openbaar vervoer, en natuurlijk gecompenseerd. Het is ook een bewuste keuze om het kantoor op loopafstand van een NS-intercity station te vestigen. We maken verder gebruik van deelauto s en de OV-fiets. Trees for All streeft naar zo weinig mogelijk papiergebruik, en gebruikt waar nodig papier op basis gerecycled FSC papier. Andersoortige apparatuur binnen de organisatie wordt mede uitgekozen op basis van het gebruik van energie en grondstoffen. De financiën lopen via de meest duurzame Nederlandse banken en alleen voor diensten die zij (nog) niet aanbieden, wijkt Trees for All noodgedwongen uit naar een andere bank. 15

16 Duurzaamheid hoort in het DNA van een bedrijf te zitten. Dat hoort gewoon deel uit te maken van de operatie. Frank Oostdam Directeur ANVR

17 III. PROJECTEN Trees for All is trots op het feit dat zij haar eigen projecten heeft, hierdoor kunnen wij onze deelnemers in direct contact brengen met de mensen en de bomen in de projecten. De projecten en de betrokkenen zijn voor Trees for All en onze deelnemers een onuitputtelijke bron voor inspiratie. Deelnemers bieden we de mogelijkheid om de projecten te bezoeken, samen met een van onze projectmedewerkers die jaarlijks één of meerdere keren de projecten bezoeken om te ondersteunen en te controleren. Projecten ten behoeve van CO2-vastlegging worden hier bovenop nog gecontroleerd door de certificeerder die bepaalt hoeveel CO2 een project heeft vastgelegd. Alle projecten draaien om bomen en om mensen. Naast dat bomen zowel het broeikasgas CO2 opnemen, zorgen zij ook voor voedsel, schaduw en meer flora en fauna. Bossen die de grond vasthouden, erosie tegenaan en de watercyclus gunstig beïnvloeden zorgen voor een positieve bijdrage aan de levensomstandigheden van hun omgeving. Voorwaarde is wel dat de gebruikte boomsoorten passen in de omgeving en dat er een gedeeld belang is van de lokale bevolking om de aangeplante bomen/bossen zo lang mogelijk in stand te houden. Om de verbetering van de inkomenspositie en levensstandaard van de lokale bevolking te kunnen beoordelen is een sociaal economisch onderzoek noodzakelijk. Omdat gewerkt wordt met projecten waar de bomen pas over een groot aantal jaren opbrengsten gaan genereren, zijn de effecten meetbare de effecten eerste jaren de eerste niet jaren meetbaar, niet meetbaar, deze zullen deze dit over zullen 5-10 over jaar 5-10 wel jaar zijn. meetbaar zijn. 17

18 3.1 Bosbescherming en duurzaam landgebruik in Bolivia In het project ArBolivia, een samentrekking van de woorden árbol (Spaans voor boom) en Bolivia, werkt Trees for All samen met een lokale sociale onderneming, die zich richt op duurzaam bosgebruik. Dit gebeurt in samenwerking met zelfstandige boeren/producenten, op basis van landgebruiksplannen. Het voornaamste doel van dit project is het bevorderen van duurzame ontwikkeling door herbebossing, Climate Smart Agriculture (CSA) en het vastleggen van CO2. CSA beoogt een integrale benadering van de uitdagingen die liggen op het gebied van voedselveiligheid en klimaatverandering. De doelen zijn drieledig, ten eerste een verhoogde duurzame opbrengst uit de landbouw, ten tweede het verhogen van de weerbaarheid voor de effecten van klimaatverandering en als laatste het verminderen van de CO2 uitstoot als gevolg van de landbouw. Het project heeft als doel om in totaal 5000 ha duurzaam productiebos aan te leggen en 1000 ha voor agroforestry (combinatie bos- en landbouw) en silvopastoral (combinatie bosbouw en veeteelt) gebruik. Hiervoor wordt samengewerkt met ongeveer 1000 boeren, waarbij reeds 1400 ha productiebos is aangeplant en 300 ha agroforestry en fruit. In het 3-jaren contract richten we ons op uitbreiding van bestaande activiteiten met jaarlijks 15 nieuwe boeren, die ondersteund worden met training, advies, begeleiding en kleine investeringen voor de aanplant. Het tweede jaar is ingegaan, en de resultaten zijn ondanks de overvloedige regenval in het eerste jaar naar verwachting. 18 Nieuwe boeren werden in het eerste jaar geselecteerd en de volgende 15 boeren sluiten zich in 2015 aan. Ook zijn nagenoeg alle bomen geplant en is de boomkwekerij volop in productie voor de volgende aanplant. Elk jaar planten de boeren ieder 20 ha nieuw bos voor duurzame houtproductie, 4000 bomen voor agroforestry en ook nog eens 1600 fruitbomen. Doordat CarbonFix in 2013 is overgegaan naar de zeer goed bekend staande Gold Standard, levert het ArBolivia-project vanaf 2014 Gold Standard bos credits. Op naam van Trees for All zijn credits afgeschreven en uit de handel genomen voor de compensatie van onze partners in Met deze nieuwe invalshoek wordt emissiereductie voor het tegengaan van klimaatverandering gecombineerd met het aanpassen van de landbouwsystemen van de boeren, zodat ze beter weerbaar zijn tegen klimaatverandering. Ter compensatie van de aangeplante bomen zijn in 2014 in totaal credits afgeschreven ten behoeve van Trees for All, ten bewijze dat deze hoeveelheid daadwerkelijk uit de atmosfeer is genomen. Deze CarbonFix Verified Emission Reductions staan garant voor de tonnen CO2 die uit de lucht genomen zijn binnen het project. 18

19 Als je het slim doet is het echt een win win situatie. Economie staat niet tegenover Ecologie of tegenover milieu, je kan er een win-win van maken. Atzo Nicolaï President DSM

20 3.2 Bosherstel en natuurbescherming in Maleisië In 2007 is Trees for All begonnen met de ondersteuning van dit project dat zich richt op het herstellen van regenwoud. Dit bosherstel vindt plaats door natuurlijke regeneratie van boomsoorten te bevorderen die onderdeel uitmaken van de climaxvegetatie, de reuzen van het tropisch regenwoud. Dit gebeurt door natuurlijke zaailingen van gewenste soorten vrij te houden van concurrerende vegetatie, zodat ze de ruimte krijgen om te groeien. Het sterk gedegradeerde bos maakte deel uit van een oude houtkapconcessie, die in de jaren vijftig en zestig van de vorige eeuw zwaar beschadigd raakte door onverantwoorde houtkap door Britse en Amerikaanse bedrijven. Tot in de jaren tachtig werd hier gekapt, daarna besloot de overheid van de deelstaat Sabah om het gebied in beheer te geven van Yayasan Sabah (Sabah Stichting). Deze organisatie heeft als doel om duurzaam inkomsten te verwerven voor de ontwikkeling van de deelstaat Sabah, bijvoorbeeld door het ontwikkelen van duurzaam toerisme. Zo wordt een deel van de inkomsten gehaald uit de exploitatie van de Borneo Rainforest Lodge, waar vandaan ecotoeristen niet alleen het Danum Valley National Park kunnen bezoeken, maar op verzoek ook het aangrenzende bosproject van Trees for All. Het projectgebied ligt op het noordelijke deel van het eiland Borneo, in de Maleisische deelstaat Sabah. De coördinatie is in handen van Face the Future. Deze Nederlandse organisatie is al sinds 1992 actief met bosherstel in deze streek en heeft hiertoe een overeenkomst heeft met INFAPRO, de beheerder van een uitgestrekt gebied van ha. De projectopzet voor bosherstel en versnelde regeneratie en de berekening van de hoeveelheid CO2 die hierdoor wordt vastgelegd is gecertificeerd onder de Verified Carbon Standard (VCS). De duurzaamheid van het bosherstel wordt gegarandeerd door de blijvende aanwezigheid van de projectorganisatie INFAPRO, en door het feit dat dit gebied de status Beschermd Bosreservaat Klasse I heeft gekregen, wat betekent dat houtkap volledig uitgesloten is. Sinds de start heeft Trees for All gezorgd voor het herstel van 490 ha bos. Volgens de VCS methodologie komt dit overeen met een verwachte CO2 vastlegging van ton, over een periode van 30 jaar sinds de start in Conform de overeenkomst kunnen deze rechten niet worden vermarkt en vallen zij aan Trees for All toe. In 2014 is voor Trees for All de aanplant van het bosherstel in Danum Valley in Maleisië afgerond. Wij hebben afspraken gemaakt over de eerste certificering die in 2020 zal plaatsvinden, als het bos goed aan het groeien is. Face the Future zal deze verzorgen. Zij blijven ook het project regelmatig bezoeken om toe te zien op nazorg ne beheer en hierover rapporteren. Omdat de partnerorganisatie heeft aangegeven graag verder te willen met een partner die meer hectares per jaar voor haar rekening kan nemen, is besloten dat Trees for All zich gaat richten op nieuwe projecten, en zal de goede samenwerking met Face the Future de komende jaren zich concentreren op het volgen van de bosontwikkeling en het faciliteren van de certificering. In november zijn in dit project door onze medewerkster vier herinneringsbomen geplant voor de met vlucht MH17 omgekomen familie Kooijmans. Met Nomad was Barry Kooijmans een van onze deelnemers van het eerste uur, dat haar vliegreizen compenseert via het bosherstel in Danum Valley. Als blijk van waardering en een gebaar van troost is voor ieder gezinslid een boom geplant in het project. 20

21 3.3 Herstel en bescherming vulkaanbos op de Filippijnen Het berggebied van Mount Malindang, met een hoogte tot 2400 meter, is een slapende vulkaan in het gelijknamige natuurpark. Het park is ha groot en hier ontspringen zo n 50 rivieren en beken, die van belang zijn voor de waterhuishouding in de lager gelegen en dichtbevolkte landbouwgebieden. Het gebied is internationaal bekend om zijn grote diversiteit en het park kreeg in 2012 de status van Asean Heritage Park. Bijzondere planten en diersoorten komen hier voor, zoals het Filipijnse spookdiertje en de Filipijnse adelaar. Ontbossing, in het verleden door grootschalige houtkap en tegenwoordig nog steeds door illegale activiteiten, dreigt het gebied steeds verder aan te tasten, met als gevolg toenemende erosie en risico op modderstromen in de lagergelegen gebieden. Trees for All heeft sinds 2008 gezorgd voor het herstel van 206 hectare natuurbos en de bescherming van het omliggende bos, ongeveer hectare. Dit bosherstel gebeurt volledig met inheemse en endemische boomsoorten. Daarnaast is in die periode 50 hectare gebruiksbos aangeplant. Deze dorpsbossen bestaan uit boomsoorten die de bevolking voorzien van hout of andere producten voor de verkoop. Hiermee wordt houtkap in de natuurbossen voorkomen. Activiteiten worden uitgevoerd door de bewoners van het gebied - er wonen 4000 families binnen het park - onder supervisie van de Filipijnse bosdienst. In 2014 concentreerden de activiteiten zich op het onderhoud van de nieuw aangeplante percelen: het wieden rond de jonge boompjes en zo nodig vervangen van uitval. Een onderhoudsperiode van 5 jaar is nodig om zeker te zijn dat de aanplant zich zelfstandig verder kan ontwikkelen. Controle van de aanplant heeft aangetoond dat 5 jaar na aanplant een solide basis is gelegd voor verdere natuurlijke ontwikkeling tot een gevarieerd natuurbos, dankzij zorgvuldig onderhoud. Uiteindelijk groeit dit uit tot het natuurlijk regenwoud. Het project heeft in de afgelopen jaren veel werkgelegenheid en inkomen opgeleverd voor de bewoners en zij hopen op voortzetting van het bosherstel. Daarnaast zijn nu 5 jongeren werkzaam in het gebied, nadat zij dankzij een studiebeurs van het project met succes een bosbouwstudie konden afronden. 13 andere jongeren volgen nu ook een opleiding, met financiering van het project. Voor de bescherming van het bos worden boswachters uit de betrokken dorpen ingezet, dankzij de projectfinanciering. Momenteel is het project in een fase van reflectie over de toekomstige ontwikkeling van het gehele park, met aandacht voor bosherstel, bosbescherming en economische ontwikkeling, in een geïntegreerde aanpak. Dit gebeurt mede op basis van een voorbereidende studie, in opdracht van Trees for All. Uitbreiding van het bosherstel naar andere gebieden in het park is een optie, afhankelijk van de prioriteiten van de bevolking en het bestuur van het park. Ook bosbescherming staat hoog op de agenda, met het oog op internationale klimaatafspraken onder REDD+ (Reduced Emissions from Deforestation and Forest Degradation). Trees for All heeft in 2014 deelgenomen aan een workshop over REDD+ die door onze projectpartner PAMB was geïnformeerd om zich voor te bereiden op de vervolg stappen die nodig zijn om het project verder te professionaliseren om te kunnen voldoen aan de standaarden. Trees for All heeft een reservering opgenomen voor de afronding van de vorige fase en de voorbereiding van een nieuwe fase. Hierbij is een belangrijke rol weggelegd voor de Filippijnen, een van de geselecteerde landen die als proef een nationale REDD-strategie ontwikkelen. Dat heeft als voordeel dat er ruimte is voor projecten die input geven aan de ontwikkeling, aan de andere kant stelt de overheid zich nog afwachtend op ten aanzien van nieuwe initiatieven die te veel afwijken van vorige projecten. 21

22 3.4 Klimaatnoten en voedselzekerheid in Mali Al vele decennia groeit in het Sahelgebied van West-Afrika de jatropha struik (Jatropha curcas) en sinds het begin van deze eeuw is hiervoor weer hernieuwde aandacht. De struiken zijn in het verleden door boeren als heg geplant rond de akkers, omdat ze niet gegeten worden door geiten en koeien. De struik ontleent de naam klimaatnoot aan de goede eigenschappen op micro- en macroniveau. De struiken beschermen de bodem tegen erosie door wind en water, de bodemstructuur verbetert en de biodiversiteit neemt toe. Ook leggen de groeiende struiken CO2 vast en produceren oliehoudende noten, waar de olie uitgeperst kan worden, waarvan weer biodiesel en andere producten gemaakt kunnen worden. Verkoop van de noten levert de boeren een aanvullend inkomen op. Sinds 2007 ondersteunt Trees for All boeren in de nieuwe aanplant van jatropha. Hierbij wordt samengewerkt met de Fondation (Stichting) Mali Biocarburant (FMB). Boerencoöperaties, de regionale biodieselfabriek en Trees for All zijn vertegenwoordigd in de stichting, die verantwoordelijk is voor het werk met de boeren. Op basis van ervaringen in 2013, zijn begin 2014 verbeteringen doorgevoerd in de opzet van de plantcampagne, waaronder delegatie van verantwoordelijkheden en strakke monitoring. In 11, meest nieuwe plantgebieden, hebben veldwerkers met de boeren jatrophakwekerijtjes opgezet, waarbij FMB zich vooral richtte op organisatie, training en verstrekken van zaaigoed. In de regentijd zijn de jonge plantjes door de boeren uitgeplant, meestal als heggen en verder in de vorm van rijen op de velden, waartussen voedselgewassen worden verbouwd. Een deel van de boeren geeft er de voorkeur aan jatropha direct te zaaien in het veld, wat minder arbeidsintensief is en in veel gevallen ook goede resultaten oplevert. De resultaten van de 2014 campagne zijn positief, naar schatting 3,2 miljoen struiken zijn geplant, 20% meer dan de planning en dit ondanks een gereduceerd budget. In de komende jaren willen Trees for All en FMB zich meer gaan richten op de lokale verwerking van de jatrophanoten tot olie en andere producten, om zo de boeren van een inkomstenbron te garanderen, waardoor zij zelfstandig extra struiken gaan kweken en planten. Ook de campagne voor verbeterde variëteiten van voedselgewassen, zoals maïs en gierst, was succesvol. De opbrengsten zijn hoog en vooral de zoete gierst blijkt een zeer gewild gewas, omdat het niet alleen graan produceert, maar de stengels ook hoogwaardig voer opleveren voor het vee. Door budgetbeperkingen was het helaas niet mogelijk om de campagne op volle sterkte uit te voeren. De politieke ontwikkelingen sinds 2013 worden gekenmerkt door toenemende stabiliteit. Net als in de vorige jaren hebben de projectgebieden geen directe gevolgen ondervonden van de onrust in het noorden van Mali. De projectstaf kan zonder belemmeringen het werk uitvoeren en Trees for All heeft het project drie maal bezocht in 2014 om de projectorganisatie zorgvuldig te begeleiden in de transitie naar een nieuwe fase van het project. 22

23 3.5 Bosaanplant in Nederland / Duurzame bossen in Nederland In Nederland plant Trees for All bossen aan via het Nationaal Bossenfonds. Deze Stichting heeft Trees for All in 2011 opgericht samen met Staatsbosbeheer en Stichting Nationale Boomfeestdag. Aanleiding hiervoor was de behoefte bij deze drie partijen om de aanvragen van bedrijven om een bijdrage aan nieuw bos in Nederland te geven, te bundelen en te kanaliseren en het zo mogelijk te maken dat grotere bosuitbreidingen konden worden gerealiseerd. Sinds 2o11 hebben we op deze wijze 9 hectare bos kunnen realiseren. Jaarlijks worden een of meer locaties gekozen waar nieuw bos wordt aangelegd. Voor 2014 was dit het Bentwoud. Een 800 hectare groot landschapsrecreatiegebied tussen Boskoop en Zoetermeer, waar het Nationaal Bossenfonds gaat zorgen voor de aanplant van de laatste 12 hectare. Een groeiend aantal bedrijven en particulier heeft hier inmiddels een boom geplant of laten planten. Particulieren kunnen doneren via de website Bedrijven kunnen hun naam aan een bosgebied verbinden wanneer zij minimaal een halve hectare bos mogelijk maken. Ook is er de mogelijkheid om met personeel of relaties een deel van het bos te planten op de jaarlijkse plantdag eind november. Hiervan is de laatste jaren veelvuldig gebruik gemaakt. In dit bos realiseert Trees for All ook de Leiderschapslaan (onderdeel van het Natuurlijk Natuurlijk Programma), waar waar in in november weer weer bomen aan aan zijn zijn toegevoegd. Leiderschap Trees for All verzorgt de werving van de bedrijven en particulieren die willen doneren aan Nederlands bos en biedt onderdak aan het Nationaal Bossenfonds. In 2014 heeft het Nationaal Bossenfonds en haar initiatiefnemers de activiteiten geëvalueerd en geconstateerd dat in een behoefte wordt voorzien om ondanks teruglopende subsidies structureel voor meer duurzaam bos te zorgen in Nederland, voor betere recreatie en meer biodiversiteit. We zien steeds meer behoefte aan maatwerk en een spreiding van projecten over het land. Dit wordt meegenomen in de doorontwikkeling de komende jaren. Binnen het project bos in Nederland is er naar aanleiding van het tragische ongeval met vlucht MH17 gekeken of hiervoor een bosmonument op zijn plaats zou zijn. Dit initiatief is aangeboden aan de Stichting die de belangen behartigt van alle nabestaanden. 23

24 Wij geloven niet in duurzaamheid als commercieel marketinginstrument. Duurzaamheid, zoals wij dat bedoelen, komt van binnenuit en dat betekend dat je het vanuit een overtuiging doet. Timmo Terpstra Directeur Peeze Koffiebranderij BV

25 IV BEWUSTWORDING 4.1 Acties Verbinding - bewustwording Er is in 2014 veel beter gekeken naar passende activiteiten voor de organisatie, inzet op kwaliteit in plaats van kwantiteit. Bewustwordingsactiviteiten die zijn toegespitst op de doelgroep die Trees for All wil bereiken, meer bedrijven minder particulieren. Hiermee heeft Trees for All zich gericht ingezet daar waar de organisatie het beste haar verhaal kon doen. Deze bewustwordingsactiviteiten zijn voor Trees for All kwantificeerbaar in de hoeveelheid partijen die zij bereiken. Eventuele gedragsverandering kunnen wij enkel ervaren door het toenemend aantal organisaties dat ons benadert en onze doelstelling ondersteunt. Zoals eerder al viel te lezen, was dit op een aantal eerder genoemde events, het Nieuwsjaarscongres van MVO Nederland, tijdens het congres van de Juniorkamer in Enschede, het ANVR congres en in ons eigen Natuurlijk Leiderschap programma. Op 4 oktober was Trees for All in de gelegenheid tijdens de Nationale Conventie van de Junior Chamber International haar verhaal te vertellen in het voorprogramma van de presentatie van Al Gore. Trees for All heeft op die op dag die samen dag samen met Prins met Prins Carlos Carlos de Bourbon de Bourbon de Parme de Parme 700 jonge 700 jonge ondernemers ondernemers opgeroepen hun eigen hun eigen groene groene stip te stip zetten te zetten op de op horizon. de horizon. Deze Deze groene groene stip als stip metafoor als metafoor voor opgeroepen dat voor wat dat je wat als je persoon als persoon of als of als onderneming kan kan bijdragen aan aan een een duurzame toekomst. In een interactieve presentatie werden deelnemers uiteindelijk gevraagd hun groene doelstelling te pitchen. Waarbij zij kans maakten hun eigen boom te komen planten in de Leiderschapslaan later in In het kader van het Natuurlijk Leiderschap programma is tijdens het Nieuwjaars evenement van MVO Nederland het boek gelanceerd dat naar aanleiding van het Natuurlijk Leiderschap programma 2013 is verschenen. Het boek is zowel digitaal als in gedrukte vorm via een online link te verkrijgen. Dit boek met de titel Natuurlijk Leiderschap, bevat de uitgebreide interviews met de leiders van 2013, waar zijn ingaan op hun persoonlijke visie op duurzaamheid. Na de succesvolle eerste bijeenkomst in 2013 rondom de aanplant van de Leiderschapslaan in het Bentwoud is er in november 2014 een nieuwe bijeenkomst gehouden. Deze bijeenkomst stelde zich ten doel CEO s uit het Nederlandse bedrijfsleven en inspirerende duurzame persoonlijkheden bijeen te brengen en samen met hen de natuur te ervaren en te spreken over de lessen die bomen ons leren. Ook deze tweede bijeenkomst was was een een groot succes met worden ruime gekenmerkt vertegenwoordiging op vertegenwoordiging het hoogste niveau en op een het zeer hoogste inspirerend niveau en programma. een zeer inspirerend In totaal namen programma. er 17 Natuurlijk In totaal met ruime namen Leiders er deel 17 Natuurlijk aan dit event, Leiders die deel, werden die geflankeerd werden geflankeerd door inspirerende door inspirerende personen personen als Joos als Ockels Joos Ockels en Maurits en Maurits Groen. Groen. Op het programma stonden onder andere het door de leiders planten van hun eigen boom in de Leiderschapslaan, de aanplant van de Wubbo Ockels en de Al Gore boom als dankbetuiging voor het delen van hun visies met de wereld; de de lancering van de de mini documentaire is die is opgenomen met de leiders en een inhoudelijke uitwisseling tussen de leiders en jonge ondernemers die waren geselecteerd voor de Duurzame Jonge 100. Van de ochtend is live verslag gedaan op Radio 1 in het programma de ochtend van.... Trees for All heeft hier laten zien dat duurzame actie kan beginnen met het planten van een boom! 25

26 4.1.2 Storytelling A Tree for All Het idee om voor iedere wereldburger een boom te planten bestaat al sinds Hiermee wil de organisatie de boom centraal stellen in het verhaal van Trees for All om zo bedrijven, particulieren en organisaties te laten verbinden met de meerwaarde die bomen bieden. Naast de opname van CO2, zorgen bomen ook voor behoud van biodiversiteit, vruchten, gaan ze erosie tegen en bieden ze bescherming. Door deze boodschap in 2014 reeds actief uit te dragen op evenementen, zoals tijdens de gezamenlijke presentatie met Prins Carlos de Bourbon de Parme vergroot Trees for All het bewustzijn van de bedrijven die zij tegenkomt dat zij zelf actie kunnen ondernemen om een positieve bijdrage te leveren aan het klimaat. En zo kunnen wij samen gaan voor een boom voor iedereen. Om ook in de toekomst het verhaal van de boom en de verbinding met het verhaal van de boom beter te kunnen neerzetten is er een cursus op het gebied van Storytelling gevolgd. Een aantal prachtige quotes uit deze cursus komt u op verschillen plekken in dit jaarverslag tegen. Deze methode is uitermate geschikt om ook het verhaal van A Tree for All te positioneren en mensen bewust te maken van het planten van een boom voor de toekomstige generaties Partners Daarnaast is er aangehaakt bij activiteiten van partners, zoals bijvoorbeeld onze ambassadeur de (toenmalige) wielerploeg Giant Shimano. Op hun fandag heeft Trees for All een korte quiz gehouden voor de bezoekers en hiervoor een prachtig fotoboek verloot. Door regelmatig met mensen buiten het duurzame netwerk, in dit geval met wielerfans, te verbinden blijven wij scherp van geest en beseffen wij dan weer dat bewustwording, ondanks de toenemende aandacht voor het klimaatvraagstuk, een belangrijk onderdeel blijft op onze agenda Lokaal duurzaam Verder is Trees for Alll uitgenodigd om deel te nemen aan een initiatief van Okimono, limited edition t-shirts, om geld op te halen voor bedreigde dier- en plantensoorten. Zij ontwikkelden voor een aantal goede doelen een T-shirt in beperkte oplage. Per verkocht shirt wordt er geld gedoneerd aan het betreffende goede doel. Het glow in the dark shirt van Trees for All met het Filippijnse spookdiertje, was al snel heel populair bij het publiek. Op een bijeenkomst in Burgers Zoo, onder toeziend oog van natuurliefhebber Freek Vonk, werden de verschillende shirt aan de pers gepresenteerd. Trees for All hoopt dat de samenwerking met deze Arnhemse ondernemer een opmaat is voor meer lokale, gezamenlijke duurzame initiatieven Openbaar vervoer Het Low Car Diet is een jaarlijkse actie die het gebruik van het openbaar vervoer stimuleert en dus het gebruik van de auto terugdringt. Trees for All roept haar zakelijke deelnemers en partners op om ook hieraan mee te doen, en kan dan ook niet zelf achter blijven. Zij heeft ook dit jaar weer meegedaan met het hele team om het bewustzijn van de mogelijkheden van het OV te vergroten. De medewerkers hebben dit actief gepromoot op sociale media en door middel van blogbijdragen. 26

Samen bomen planten!

Samen bomen planten! Samen bomen planten! vergroenen Elk jaar worden er 10 miljard bomen meer gekapt dan er worden aangeplant. Dit proces willen we omkeren. Via onze projecten in Nederland en in het buitenland hebben we al

Nadere informatie

De boom staat voor groen, leven & groei

De boom staat voor groen, leven & groei De boom staat voor groen, leven & groei Trees For All Trees for All heeft als doel om wereldwijd bos te herstellen, middels het aanplanten en beschermen van bomen, en het daarmee teweegbrengen van zowel

Nadere informatie

Jaarverslag 2013. Trees for All Stichting Postbus 9 6800 AA Arnhem www.treesforall.nl info@treesforall.nl 026 8450894

Jaarverslag 2013. Trees for All Stichting Postbus 9 6800 AA Arnhem www.treesforall.nl info@treesforall.nl 026 8450894 Jaarverslag 2013 Trees for All Stichting Postbus 9 6800 AA Arnhem www.treesforall.nl info@treesforall.nl 026 8450894 INHOUDSOPGAVE VOORWOORD 3 I INLEIDING 5 1.1 Missie 6 1.2 Visie en kernwaarden 6 II DE

Nadere informatie

Klimaatcompensatie investeren in een schone toekomst

Klimaatcompensatie investeren in een schone toekomst Klimaatcompensatie investeren in een schone toekomst Van warme douche, autorit en vliegvakantie tot het verwarmen van ons huis: alles wat we in ons dagelijks leven doen, leidt tot uitstoot van broeikasgassen.

Nadere informatie

WASA KOMT OP VOOR DE PLANEET

WASA KOMT OP VOOR DE PLANEET WASA KOMT OP VOOR DE PLANEET WASA BELOOFT: ONS MERK COMPENSEERT CO 2 VOOR 100% 1 We zijn van mening dat opkomen voor de planeet, door onze ecologische voetafdruk te verkleinen en CO 2 te compenseren, de

Nadere informatie

Beleidsplan Soul Venture

Beleidsplan Soul Venture Beleidsplan Soul Venture Dit document beschrijft het beleidsplan dat is geformuleerd bij de oprichting van Stichting Soul Venture. Inleiding Stichting Soul Venture is een initiatief van Riksja Travel.

Nadere informatie

Jaarverslag 2013/2014. Stichting Simbólica Projecten

Jaarverslag 2013/2014. Stichting Simbólica Projecten Jaarverslag 2013/2014 Stichting Simbólica Projecten 1 maart 2013 28 februari 2014 Inhoud Algemeen 3 Beleid 4 Uitgevoerde projecten 6 Financieel overzicht 7 2 Algemeen Dit jaarverslag bestaat uit drie delen

Nadere informatie

Jaarverslag 2015. Trees for All Stichting Postbus 9 6800 AA Arnhem 026 8450894

Jaarverslag 2015. Trees for All Stichting Postbus 9 6800 AA Arnhem  026 8450894 Jaarverslag 215 Trees for All Stichting Postbus 9 68 AA Arnhem www.treesforall.nl info@treesforall.nl 26 845894 INHOUDSOPGAVE VOORWOORD 2 I INLEIDING 3 1.1 Missie 6 1.2 Visie en kernwaarden 6 II PROJECTEN

Nadere informatie

JAARVERSLAG STICHTING GEEFEROM

JAARVERSLAG STICHTING GEEFEROM JAARVERSLAG STICHTING GEEFEROM 2013 Arnhem, juni 2014 Voorwoord Voor u ligt het eerste jaarverslag van Stichting Geeferom 2013. Een Stichting opgericht vanuit een visie dat vele kleine beetjes een mooiere,

Nadere informatie

VOOR EEN BETER EN EERLIJKER KLIMAAT

VOOR EEN BETER EN EERLIJKER KLIMAAT VOOR EEN BETER EN EERLIJKER KLIMAAT EEN BETER EN EERLIJKER KLIMAAT Het klimaatprobleem treft ons allemaal. Maar huishoudens en kleine boeren in ontwikkelingslanden hebben meer last van klimaatverandering

Nadere informatie

economische mogelijkheden sociale omgeving ecologisch kapitaal verborgen kansen

economische mogelijkheden sociale omgeving ecologisch kapitaal verborgen kansen economische mogelijkheden sociale omgeving ecologisch kapitaal verborgen kansen REDD+ een campagne voor bewustwording van suriname over haar grootste kapitaal Wat is duurzaam gebruik van het bos: Duurzaam

Nadere informatie

Stichting Fuente Verde

Stichting Fuente Verde Stichting Fuente Verde Bestuur Jaarverslag 2014 & Beleidsplan 2015 Michiel Tamminga voorzitter Robert Posthumus secretaris Walter Frijters penningmeester Dit document bestaat uit: 1. Financieel jaarverslag

Nadere informatie

Noordlease. Opgemaakt door Danielle de Bruin. Periode: 1 januari t/m 31 december 2014. 1 van 9

Noordlease. Opgemaakt door Danielle de Bruin. Periode: 1 januari t/m 31 december 2014. 1 van 9 1 van 9 Rapportage CO -voetafdruk Opgemaakt door Danielle de Bruin Noordlease Periode: 1 januari t/m 31 december 014 Datum: 7 maart 015 Climate Neutral Group BV Donkerstraat 19a 3511 KB Utrecht T. 030-36175

Nadere informatie

Aan elke zakelijke besteding is een bepaalde CO2 uitstoot gekoppeld. De Visa Greencard Corporate berekent en compenseert deze uitstoot volledig.

Aan elke zakelijke besteding is een bepaalde CO2 uitstoot gekoppeld. De Visa Greencard Corporate berekent en compenseert deze uitstoot volledig. Visa Greencard Corporate De zakelijke creditcard die alle gemakken van een Visa creditcard combineert met het duurzame effect van een automatische CO2 compensatie bij elke uitgave. Aan elke zakelijke besteding

Nadere informatie

Verlaag reiskosten met 2000 en verklein uw CO2 footprint met 50+ ton, per reiziger.

Verlaag reiskosten met 2000 en verklein uw CO2 footprint met 50+ ton, per reiziger. Verlaag reiskosten met 2000 en verklein uw CO2 footprint met 50+ ton, per reiziger. UITDAGING voor ondernemingen: Verlaag reiskosten en milieu impact Zonder luchtvaart geen succesvolle klimaat maatregelen

Nadere informatie

Groene energie? Vergroenen met GvO s of Carbon Credits?

Groene energie? Vergroenen met GvO s of Carbon Credits? Groene energie? Vergroenen met GvO s of Carbon Credits? Een organisatie die MVO hoog ik het vaandel heeft, people planet en profit dus, wil groene stroom. En het kan vaak al voor de prijs van grijze stroom,

Nadere informatie

Deelname initiatieven. Conform 3D.1 & 3.D.2. Arie Arts Boomverzorging BV Dodenberg XN St. Agatha

Deelname initiatieven. Conform 3D.1 & 3.D.2. Arie Arts Boomverzorging BV Dodenberg XN St. Agatha Conform 3D.1 & 3.D.2 Arie Arts Boomverzorging BV Dodenberg 1 5435 XN St. Agatha versie 12-11-2018 Inhoud 1 Inleiding... 3 1.1 Woord vooraf... 3 1.2 Deelname volgens de handleiding... 4 1.3 Budget ten behoeve

Nadere informatie

> Inzet: CO 2 reductie en eerlijke carbonhandel

> Inzet: CO 2 reductie en eerlijke carbonhandel > Ketenaanpak en -verantwoordelijkheid > Inzet: CO 2 reductie en eerlijke carbonhandel > Doel: boeren ondersteunen bij de impact van klimaatverandering en ontbossing tegen te gaan. Ons klimaat verandert

Nadere informatie

Jaarverslag 2012. Trees for All Stichting. Postbus 9 6800 AA Arnhem www.treesforall.nl info@treesforall.nl 026 8450894. KvK nummer 34124154

Jaarverslag 2012. Trees for All Stichting. Postbus 9 6800 AA Arnhem www.treesforall.nl info@treesforall.nl 026 8450894. KvK nummer 34124154 Jaarverslag 2012 Jaarverslag 2012 Trees for All Stichting Postbus 9 6800 AA Arnhem www.treesforall.nl info@treesforall.nl 026 8450894 KvK nummer 34124154 Jaarverslag Trees For All 2012 2 Inhoud Klaar voor

Nadere informatie

2. Werkzaamheden...5 2.1 Organisatieontwikkeling...5 2.2 Voorlichting en fondsenwerving...7 2.3 Activiteiten...8

2. Werkzaamheden...5 2.1 Organisatieontwikkeling...5 2.2 Voorlichting en fondsenwerving...7 2.3 Activiteiten...8 JAARVERSLAG 2005 Inhoudsopgave 1. Bestuursverslag...3 1.1 Algemeen...3 1.2 Doelstelling...3 1.3 Bestuur...4 1.4 Comité van aanbeveling...4 1.5 Banden met Tastite...4 1.6 CBF-keurmerk...4 2. Werkzaamheden...5

Nadere informatie

Beleidsplan FairFriends Foundation 2014-2020. fa ir frie n d s

Beleidsplan FairFriends Foundation 2014-2020. fa ir frie n d s Beleidsplan FairFriends Foundation 2014-2020 fa ir frie n d s 1. Inleiding Dit beleidsplan is opgesteld om vast te leggen wat de toekomstvisie is van de Stichting Fairfriends Foundation. Hierin willen

Nadere informatie

Beleidsplan 2013-2017

Beleidsplan 2013-2017 Voorwoord Deventer is trots op de veelkleurige, multiculturele samenstelling van haar inwoners. Al eeuwen lang onderhoudt Deventer, als Hanzestad contacten met vele landen en culturen over heel de wereld.

Nadere informatie

ONZE VERANTWOORDELIJKHEID

ONZE VERANTWOORDELIJKHEID ONZE VERANTWOORDELIJKHEID CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY I Inhoud Voorwoord 1 Waardering medewerkers 2 Ketenverantwoordelijkheid 3 Behoud van natuurlijke hulpbronnen 4 Maatschappelijke betrokkenheid

Nadere informatie

INTENTIEVERKLARING BETER ZICHT OP KLIMAATCOMPENSATIE

INTENTIEVERKLARING BETER ZICHT OP KLIMAATCOMPENSATIE INTENTIEVERKLARING BETER ZICHT OP KLIMAATCOMPENSATIE KLIMAATCOMPENSATIE In de afgelopen jaren heeft het fenomeen klimaatcompensatie een vaste positie verworven in de strijd tegen klimaatverandering ten

Nadere informatie

CO2 prestatieladder Actieve Deelname Initiatief 2015

CO2 prestatieladder Actieve Deelname Initiatief 2015 CO2 prestatieladder Actieve Deelname Initiatief 2015 Projectgegevens Opsteller TAJ van Deijzen Versie 2015-1 Status Definitief Datum CO2 verantwoordelijke TAJ van Deijzen 6-8-2015 Directievertegenwoordiger

Nadere informatie

Jaarverslag 2016/2017. Stichting Simbólica Projecten

Jaarverslag 2016/2017. Stichting Simbólica Projecten Jaarverslag 2016/2017 Stichting Simbólica Projecten 1 maart 2016 28 februari 2017 Inhoud Algemeen 3 Beleid 4 Uitgevoerde projecten 6 Financieel verslag 7 2 Algemeen Dit jaarverslag bestaat uit drie delen

Nadere informatie

Deelnemers van Duurzame Leverancier streven naar een CO2-reductie van 20% in het jaar 2020 (t.o.v. 2010)

Deelnemers van Duurzame Leverancier streven naar een CO2-reductie van 20% in het jaar 2020 (t.o.v. 2010) Actieve deelname aan initiatieven Dit document beschrijft de actieve deelname van Pilkes aan het initiatief Duurzame Leverancier, Nederland CO2 neutraal en het initiatief van SKAO (CO2-Prestatieladder).

Nadere informatie

Healthy Water 4 A Healthy Life

Healthy Water 4 A Healthy Life JAARVERSLAG 2012 Healthy Water 4 A Healthy Life Inhoudsopgave Voorwoord...2 Visie, Missie en Doelstelling...3 Visie...3 Missie...3 Doelstellingen...3 Nigeria...4 Toelichting...4 Malawi...4 Toelichting...4

Nadere informatie

Verlaag reiskosten en CO2 footprint. Door autodelen op het vliegveld.

Verlaag reiskosten en CO2 footprint. Door autodelen op het vliegveld. Verlaag reiskosten en CO2 footprint. Door autodelen op het vliegveld. UITDAGING voor ondernemingen: Verlaag reiskosten en milieu impact Zonder luchtvaart geen succesvolle klimaat maatregelen In 2015 was

Nadere informatie

Duurzaamheidsbeleid Doingoood

Duurzaamheidsbeleid Doingoood Duurzaamheidsbeleid Doingoood Over Doingoood Doingoood bestaat uit 2 delen: Doingoood volunteer work (sociale onderneming) en Doingoood foundation (stichting). In al onze werkwijzen en procedures gaan

Nadere informatie

BELEIDSPLAN STICHTING VRIENDEN VAN MSVN-FRYSLÂN

BELEIDSPLAN STICHTING VRIENDEN VAN MSVN-FRYSLÂN BELEIDSPLAN STICHTING VRIENDEN VAN MSVN-FRYSLÂN Meerjarenbeleidsplan 2016 2019 Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan 2016-2019 van Stichting Vrienden van MSVN-Fryslân. In dit beleidsplan staan de activiteiten

Nadere informatie

Beleidsplan. Eviont Foundation

Beleidsplan. Eviont Foundation Beleidsplan Eviont Foundation Voorwoord Dit is het beleidsplan van de Eviont Foundation. De Foundation is opgericht en notarieel geregistreerd op 15 juli 2015 en gevestigd te Geldermalsen. De Eviont Foundation

Nadere informatie

Maatschappelijk verantwoord ondernemen: hoe en wat?

Maatschappelijk verantwoord ondernemen: hoe en wat? Maatschappelijk verantwoord ondernemen: hoe en wat? Voor Van Dijk Employment Services is bijdragen aan een beter milieu, een beter klimaat en een betere samenleving vanzelfsprekend. Maatschappelijk verantwoord

Nadere informatie

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren. Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent

Nadere informatie

Stichting Vrienden van PARK VOSSENBERG

Stichting Vrienden van PARK VOSSENBERG Beleidsnotitie 2018-2022 Stichting Vrienden van PARK VOSSENBERG Opgesteld door het bestuur van Stichting Vrienden van Park Vossenberg Kaatsheuvel, 29 maart 2018 Inleiding Stichting Maasduinen vervult een

Nadere informatie

STAP 1: FairClimateFund investeert in de implementatie van klimaatprojecten in onderontwikkelde gebieden.

STAP 1: FairClimateFund investeert in de implementatie van klimaatprojecten in onderontwikkelde gebieden. ₂ O C R E V O K J I EERL DE UITDAGING Klimaatverandering is een van de grootste uitdagingen van dit moment. Gelukkig kunnen we hier iets aan doen, maar dan moeten we wel NU in actie komen! Jouw bedrijf

Nadere informatie

1. Inleiding Onze doelstellingen 4

1. Inleiding Onze doelstellingen 4 ACTIEPLAN 2017 INHOUD 1. Inleiding 3 2. Onze doelstellingen 4 3. Fondsenwerving 3.1. Startkapitaal 3.2. Werven van fondsen voor projecten en activiteiten 5 3.3. Samenwerking met partners en mogelijkheden

Nadere informatie

Inhoudsopgaven I. Voorwoord II. Drijfveer III. Geschiedenis -doelstelling - missie - visie - werkgebieden - middelen

Inhoudsopgaven I. Voorwoord II. Drijfveer III. Geschiedenis -doelstelling - missie - visie - werkgebieden - middelen Inhoudsopgaven I. Voorwoord II. Drijfveer III. Geschiedenis doelstelling missie visie werkgebieden middelen IV. Locatie V. Doelgroep VI. Activiteiten VII. Financiën VIII. Planning 20122013 1 Stichting

Nadere informatie

rapportage CO₂-footprint initiatieven 2013 Gebroeders van der Poel B.V.

rapportage CO₂-footprint initiatieven 2013 Gebroeders van der Poel B.V. Gebroeders van der Poel B.V. 1 Inhoud: 1 Inleiding 3 1.1 Algemeen 3 1.2 Betrokkenen 3 1.3 Doelstelling 3 2 Inventarisatie sector- en keteninitiatieven 4 3 Rapportage management overleg 5 3.1. Algemeen

Nadere informatie

Legrand Nederland B.V.

Legrand Nederland B.V. 1 van 9 Rapportage CO -voetafdruk Opgemaakt door Marieke Megens Legrand Nederland B.V. Periode: 1 januari t/m 31 december 014 Datum: 11 februari 015 Climate Neutral Group BV Donkerstraat 19a 3511 KB Utrecht

Nadere informatie

Samen verder. Beleidsplan stichting Family Care 2015

Samen verder. Beleidsplan stichting Family Care 2015 Samen verder Beleidsplan stichting Family Care 2015 Samen verder In 2014 werden de voormalige zelfstandige stichtingen Voorkom!, Chris en Stay Clean samengebracht in een nieuwe, gezamenlijke stichting:

Nadere informatie

Legrand Nederland B.V.

Legrand Nederland B.V. 1 van 10 Rapportage CO -voetafdruk Opgemaakt door Marieke Megens Legrand Nederland B.V. Periode: 1 januari t/m 31 december 013 Datum: 14 maart 014 Climate Neutral Group BV Donkerstraat 19a 3511 KB Utrecht

Nadere informatie

rapportage CO₂-footprint initiatieven 2015 Gebroeders van der Poel B.V.

rapportage CO₂-footprint initiatieven 2015 Gebroeders van der Poel B.V. Gebroeders van der Poel B.V. 1 Inhoud 1 Inleiding... 3 1.1 Algemeen... 3 1.2 Betrokkenen... 3 1.3 Doelstelling... 3 2 Inventarisatie sector- en keteninitiatieven... 4 3 Rapportage management overleg...

Nadere informatie

Bos en klimaatverandering

Bos en klimaatverandering Bos en klimaatverandering 19/08/2009 De mondiale trend van klimaatverandering brengt vele klimaateffecten met zich mee. Temperatuurstijging, de verandering van regenvalpatronen, hiervan kunnen we in Suriname

Nadere informatie

DE KLIMAATNOOT IN MALI

DE KLIMAATNOOT IN MALI DE KLIMAATNOOT IN MALI Valmont s duurzaamheids project i.s.m. Stichting Trees for Travel Duurzaamheid staat al meer dan 26 jaar bij Valmont centraal. Na het laten uitvoeren van een LCA (Levenscyclus Analyse)

Nadere informatie

Eenzaamheid is de situatie waarin sprake is van een pijnlijk gemis aan contacten of gebrek aan kwaliteit van contacten.

Eenzaamheid is de situatie waarin sprake is van een pijnlijk gemis aan contacten of gebrek aan kwaliteit van contacten. Activiteiten Coalitie Erbij 2018 Inhoud Algemeen... 3 Coalitie Erbij in 2018... 3 Visie... 3 Missie... 3 en... 3 Kernactiviteiten van Coalitie Erbij in 2018... 4 Kernactiviteit 1: Versterken lokale aanpak...

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Beleidsplan 2017-2020 02 Inhoud Inhoud Inleiding Visie en Missie Projecten Aanpak Toekomst p. 3 p 3 p. 4 p. 4 p. 7 03 Inleiding Visie en Missie Inleiding EducAIDed streeft naar goed onderwijs voor iedereen.

Nadere informatie

Door Guido Wassink Versie 04032010 Beleidsplan stichting World of Wildlife 0 van 4

Door Guido Wassink Versie 04032010 Beleidsplan stichting World of Wildlife 0 van 4 Beleidsplan 2010 2013 Nieuwe kansen, samen bouwen Door Guido Wassink Versie 04032010 Beleidsplan stichting World of Wildlife 0 van 4 Beleidsplan Stichting World of Wildlife Inleiding Het veld van goede

Nadere informatie

STICHTING AARDE-WERK DE STEGGE. beleidsplan

STICHTING AARDE-WERK DE STEGGE. beleidsplan ! STICHTING AARDE-WERK DE STEGGE beleidsplan 2016-2018 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Strategie Doel en Visie Winstoogmerk 3. Beleid Uitbouw scholenproject Verduurzaming toekomst Verwerving en beheer van

Nadere informatie

OVERZICHT (KETEN)INITIATIEVEN VAN DEN HEUVEL HOLDING B.V.

OVERZICHT (KETEN)INITIATIEVEN VAN DEN HEUVEL HOLDING B.V. OVERZICHT (KETEN)INITIATIEVEN VAN DEN HEUVEL HOLDING B.V. Opsteller Versie Status Referentie L. Deerns & B. Ketelaars 1605-CO2-DEF Definitief 1.D.1, 1.D.2, 3.D.1, 3.D.2, 5.C.1 & 5.C.2 Inhoudsopgave Inleiding...2

Nadere informatie

Financieel Jaarverslag 2008

Financieel Jaarverslag 2008 Financieel Jaarverslag 2008 Inhoud 1) Voorwoord van de voorzitter... 3 2) Inleiding... 4 3) Balans... 5 4) Resultaten rekening... 6 5) Toelichting op de balans en resultatenrekening... 7 6) Verslag kascommissie...

Nadere informatie

DEELNAME AAN INITIATIEVEN VERSIE: 01 21/05/2013

DEELNAME AAN INITIATIEVEN VERSIE: 01 21/05/2013 Heereweg 1a 2161 AB Lisse 0252-417788 DEELNAME AAN INITIATIEVEN VERSIE: 01 21/05/2013 Conform niveau 3 op de CO 2-prestatieladder 2.0 Status Versie/ Datum Opgesteld Geautoriseerd Akkoord (werkvoorbereider)

Nadere informatie

CO2-Prestatieladder. Actieve deelname initiatieven Schilderwerken De Boer Obdam B.V.

CO2-Prestatieladder. Actieve deelname initiatieven Schilderwerken De Boer Obdam B.V. CO2-Prestatieladder Actieve deelname initiatieven Schilderwerken De Boer Obdam B.V. 3.D. Actieve deelname initiatieven (2016.001)website.docx Pagina 1 van 9 Inhoudsopgave 1 Actieve deelname initiatief...

Nadere informatie

Sharing is everything

Sharing is everything Sharing is everything Beleidsplan Stichting Periode 2011- januari 2020 Stichting Maliebaan 127 3527 CK Utrecht KvK nummer: 53529170 1. Inleiding Strategie, kernprincipes en uitgangspunten van de instelling

Nadere informatie

Kleine inzichten leiden tot grote opbrengsten

Kleine inzichten leiden tot grote opbrengsten Kleine inzichten leiden tot grote opbrengsten Kleine inzichten leiden vaak tot grote veranderingen. Dat geldt zeker wanneer u besluit klimaatneutraal te gaan ondernemen. Kleine inzichten over reductie

Nadere informatie

Lokale fondsenwerving 29 november 2014. Robert Wiggers Eva van Amstel

Lokale fondsenwerving 29 november 2014. Robert Wiggers Eva van Amstel Lokale fondsenwerving 29 november 2014 Robert Wiggers Eva van Amstel Programma Action for Children & Change the Game Ervaringen? Lokale fondsenwerving Actie bedenken Bespreken Partindag 29 november 2014

Nadere informatie

Climate Neutral Group t/m

Climate Neutral Group t/m Rapportage CO2-voetafdruk 01-01-2015 t/m 31-12-2015 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1. Inleiding... 2 2. Rapportageperiode 2015... 3 2.1. Directe en indirecte emissies... 3 2.2. Historische vergelijking...

Nadere informatie

NATUURLIJK VERANTWOORD

NATUURLIJK VERANTWOORD NATUURLIJK VERANTWOORD CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY I V Inhoud Voorwoord Voorwoord 1 Waardering medewerkers 2 Ketenverantwoordelijkheid 3 Behoud van natuurlijke hulpbronnen

Nadere informatie

JMA jaarkader. 2014-2015 concept

JMA jaarkader. 2014-2015 concept JMA jaarkader 2014-2015 concept INHOUDSOPGAVE Voorwoord...1 Hoofdstuk 1 - Doelen voor 2014-2015...3 Van ABP naar hernieuwde samenwerking Milieudefensie...3 Positioneringstraject...3 Criteria partnerships...3

Nadere informatie

Giften aftrekbaar voor de belasting, omdat Kwahu-Ghana erkend is als Algemeen Nut Beogende Instelling ( ANBI) JAARVERSLAG 2011

Giften aftrekbaar voor de belasting, omdat Kwahu-Ghana erkend is als Algemeen Nut Beogende Instelling ( ANBI) JAARVERSLAG 2011 STICHTING KWAHU GHANA Secretariaat: Linde 18 5509 NG VELDHOVEN E-mail: schier@ xs4all.nl Website: www.kwahu-ghana.nl Banknr. 1338.48.973 Giften aftrekbaar voor de belasting, omdat Kwahu-Ghana erkend is

Nadere informatie

In dit boekje komt u alles te weten over

In dit boekje komt u alles te weten over hout 100 0/ 0 duurzaam In dit boekje komt u alles te weten over 4 Voordelen van hout Duurzaam bosbeheer Redenen om duurzaam geproduceerd hout te kopen Het kopen en verkopen van miljard hectare van de

Nadere informatie

Boodschap uit Gent voor Biodiversiteit na 2010

Boodschap uit Gent voor Biodiversiteit na 2010 Boodschap uit Gent voor Biodiversiteit na 2010 Belgisch voorzitterschap van de Europese Unie: Conferentie over Biodiversiteit in een veranderende wereld 8-9 september 2010 Internationaal Conventiecentrum

Nadere informatie

Fietsen scoort voor een beter klimaat. www.fietsenscoort.nl

Fietsen scoort voor een beter klimaat. www.fietsenscoort.nl Fietsen scoort voor een beter klimaat www.fietsenscoort.nl Fietsen Scoort voor een beter klimaat Fietsen Scoort voor een beter klimaat is een landelijke campagne die het fietsen naar het werk stimuleert.

Nadere informatie

Boeren hebben. oplossing! een. Meerjarenplan 2020 van ZLTO

Boeren hebben. oplossing! een. Meerjarenplan 2020 van ZLTO Boeren hebben een oplossing! Meerjarenplan 2020 van ZLTO Boerenkracht & financiering KLIMAAT VOEDSELZEKERHEID & GEZONDHEID VITAAL PLATTELAND Innovatie, data & kennis ZLTO (Zuidelijke Land- en Tuinbouw

Nadere informatie

Investeer in Polycultuur Zonnepark De Mikkelhorst

Investeer in Polycultuur Zonnepark De Mikkelhorst DUURZAAM HAREN Investeer in Polycultuur Zonnepark De Mikkelhorst www.duurzaamharen.nl Transitie naar duurzaam Het samenwerkingsverband tussen de Mikkelhorst, ingenieursbureau ROM3D en Coöperatie Duurzaam

Nadere informatie

Vacature projectleider landelijke voedsel community building / campagne

Vacature projectleider landelijke voedsel community building / campagne Vacature projectleider landelijke voedsel community building / campagne De NMF s staan voor mooie en duurzame provincies. Lokaal en duurzaam geproduceerd voedsel dat goed is voor onze planeet, onze biodiversiteit

Nadere informatie

Plan van Aanpak CO 2 -reductieprogramma A. Hak Neutraal 2020

Plan van Aanpak CO 2 -reductieprogramma A. Hak Neutraal 2020 Plan van Aanpak CO 2 -reductieprogramma A. Hak Neutraal 2020 Looptijd: 2016 t/m 2019 Opgesteld op 31 mei 2016 Auteurs Rianne van der Veen, adviseur duurzaam ondernemen, Stichting Stimular Jacqueline den

Nadere informatie

WAAROM DUURZAAM BOSBEHEER?

WAAROM DUURZAAM BOSBEHEER? WAAROM DUURZAAM BOSBEHEER? PEFC. HET KEURMERK VOOR DUURZAAM BOSBEHEER PRODUCTEN UIT HET BOS KOM JE OVERAL TEGEN PEFC, het keurmerk voor duurzaam bosbeheer, heeft als doel om duurzaam bosbeheer wereldwijd

Nadere informatie

I Welke kosten kunnen worden betaald met geld van de Stichting Culemborg 700?

I Welke kosten kunnen worden betaald met geld van de Stichting Culemborg 700? Culemborg 700 Op naar een mooi feestjaar, met een beheerst financieel verloop! Versie van 14 juli 2017 Met dit document zet de Stichting Culemborg 700 (C700) de belangrijkste financieel-organisatorische

Nadere informatie

upspiral randerij -

upspiral randerij - meer nieuwe banen voor uw regio (100 den) meer grondstoffen meer biodiversiteit meer klimaatcontrole meer vruchtbare bodem meer schone lucht meer schoon water meer veerkracht meer gezondheid meer plezier

Nadere informatie

Communicatieplan CO2-prestatieladder

Communicatieplan CO2-prestatieladder Communicatieplan CO2-prestatieladder Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Voorwoord Hoofdstuk 2 Communicatiedoelstellingen en doelgroepen 2.1 Communicatiedoelstelling 2.2 Interne doelgroepen 2.3 Externe doelgroepen

Nadere informatie

Total Zero Antwoorden op uw vragen

Total Zero Antwoorden op uw vragen Wat is Total Zero? DPD Pakketservice heeft toegezegd om vanaf juli 2012 in zijn zes belangrijkste markten volledig CO 2 -neutraal te werken: dit nieuwe initiatief draagt de naam Total Zero. Als eerste

Nadere informatie

Beleidsplan stichting Duurzaam Heino

Beleidsplan stichting Duurzaam Heino Beleidsplan stichting Duurzaam Heino Inhoudsopgave 1. Doelstelling... 3 2. Inleiding... 4 3. Wat is duurzaamheid?... 5 4. Lange termijn perspectief (..2030)... 6 5. Actieprogramma... 7 6. Financiële paragraaf...

Nadere informatie

Groenkracht Beleidsplan

Groenkracht Beleidsplan Groenkracht Beleidsplan De doelstelling van de Stichting Groenkracht is het verbinden van personen en plaatsen in Delft en omgeving om eenieder bewust te maken van de mogelijkheden van duurzaam voedsel

Nadere informatie

Sector- en keteninitiatieven

Sector- en keteninitiatieven Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van A van Ooijen Woerden B.V. Auteur(s): Mevr. G.A.W. Mielke-van

Nadere informatie

Sector- en keteninitiatieven

Sector- en keteninitiatieven Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van Aannemingsbedrijf H. de Boer Muiderberg B.V. Auteur(s):

Nadere informatie

Jaarverslag Millenniumplatform

Jaarverslag Millenniumplatform Jaarverslag Millenniumplatform Jaarverslag Millenniumplatform 2013 In 2008 heeft de gemeenteraad unaniem besloten onze gemeente uit te roepen tot Millenniumgemeente. Dit betekent dat de gemeente zich conformeert

Nadere informatie

BELEIDSPLAN STICHTING HAARWENSEN

BELEIDSPLAN STICHTING HAARWENSEN BELEIDSPLAN STICHTING HAARWENSEN 2015 2018 Stichting Haarwensen Industrieweg 15 3641 RK Mijdrecht 0297-745300 www.haarwensen.nl info@haarwensen.nl KvK 34290369 Inleiding In dit beleidsplan beschrijft Stichting

Nadere informatie

Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017

Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017 Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017 Het is belangrijk dat kinderen al jong kennis maken met bedrijven en beroepen. Roefelen maakt dat mogelijk. De in 2011 opgerichte

Nadere informatie

Voor meer dan CO2-compensatie 3

Voor meer dan CO2-compensatie 3 Inhoud Voor meer dan CO2-compensatie 3 I. ACHTERGRONDEN, VISIE EN WERKWIJZE 4 Rechtsvorm en doelstelling 4 Onze filosofie (visie, beleid en strategie) 4 Wie moet er aan verdienen? 5 Hoe werkt Trees for

Nadere informatie

CO2-Prestatieladder. Actieve deelname initiatieven Schilderwerken De Boer Obdam B.V.

CO2-Prestatieladder. Actieve deelname initiatieven Schilderwerken De Boer Obdam B.V. CO2-Prestatieladder Actieve deelname initiatieven Schilderwerken De Boer Obdam B.V. Auteurs: De heer R.J.M. de Boer (Schilderwerken De Boer Obdam B.V.) De heer R.J. van Stralen (Schilderwerken De Boer

Nadere informatie

Erdi Holding B.V. Opgemaakt door Frank van der Tang. Periode: 1 januari t/m 30 juni 2015. 1 van 10. Datum: 2 december 2015

Erdi Holding B.V. Opgemaakt door Frank van der Tang. Periode: 1 januari t/m 30 juni 2015. 1 van 10. Datum: 2 december 2015 1 van 10 Rapportage CO -voetafdruk Opgemaakt door Frank van der Tang Erdi Holding B.V. Periode: 1 januari t/m 30 juni 015 Datum: december 015 Climate Neutral Group BV Donkerstraat 19a 3511 KB Utrecht T.

Nadere informatie

Visiedocument. Educohof Podium voor duurzame leefomgeving. Presentatie versie

Visiedocument. Educohof Podium voor duurzame leefomgeving. Presentatie versie Visiedocument Educohof Podium voor duurzame leefomgeving Presentatie versie Courante communicatie, sponsoring, fondswerving Teylingerweg 35 2114 EG Vogelenzang T 020 716 5274 E nicole@courante.nl 13 augustus

Nadere informatie

STICHTING STEUNFONDS KYOGA

STICHTING STEUNFONDS KYOGA Stichting Steunfonds Kyoga beleidsplan 2019 t/m 2021 1 STICHTING STEUNFONDS KYOGA Beleidsplan 2019-2021 Stichting Steunfonds Kyoga Gevestigd te Doorn Opgericht 27 november 2006 Secretariaat: Bergweg 5,

Nadere informatie

BELEIDSPLAN [ ]

BELEIDSPLAN [ ] BELEIDSPLAN [2019-2022] Naam Stichting Hockey-Hockey/Sport for Development RSIN Nummer 859449257 KvK 73303151 Referentie Beleidsplan st HH SfD Datum 13-2-19 Status Auteur(s) Paul Veldhuijzen 1. Inleiding

Nadere informatie

MAUTERI BELEIDSPLAN 2014-2015

MAUTERI BELEIDSPLAN 2014-2015 MAUTERI BELEIDSPLAN 2014-2015 Kijk met je hart, kijk verder dan je ogen zien Versie 28-12-2013 Auteur: Bettie Ratuhaling VOORWOORD Voorbij de horizon liggen kleine eilandjes als kiezelsteentjes verstrooid

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Eco Village Development

Beleidsplan Stichting Eco Village Development Beleidsplan Stichting Eco Village Development Juni 2013 Inleiding!... 2 Strategie!... 2 Kernprincipes en uitgangspunten!... 2 Missie!... 2 Werkzaamheden!... 3 Beleid!... 3 Toekomstige projecten en investeringen!...

Nadere informatie

Inventarisatie en bijdrage aan Sectorinitiatieven Verkade Vlaardingen B.V.

Inventarisatie en bijdrage aan Sectorinitiatieven Verkade Vlaardingen B.V. Inventarisatie en bijdrage aan Sectorinitiatieven Verkade Vlaardingen B.V. 1. INVALSHOEK D: PARTICIPATIE Stichting SKAO vraagt middels de CO 2 -Prestatieladder om deelname aan een sector- of keteninitiatief.

Nadere informatie

Sector en keteninitiatieven

Sector en keteninitiatieven Sector en keteninitiatieven Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.2 Auteur(s) Marco Vermeulen Kenmerk 1.D.1_1, 3.D.1_1, 3.D.1_2 en 3.D.2_1 Sector en keteninitiatieven Datum 13 maart 2015 Versie

Nadere informatie

VRAGEN REACTIES GOEDE DOELEN. Amnesty International (te zien in de reportage)

VRAGEN REACTIES GOEDE DOELEN. Amnesty International (te zien in de reportage) VRAGEN # Hoeveel donateurs werven jullie jaarlijks met straatwerving? # Hoe lang blijven deze mensen vervolgens donateur? # Wanneer word ik als donateur rendabel voor Amnesty International? Aangezien er

Nadere informatie

Activiteitenplan Millenniumwerkgroep 2014

Activiteitenplan Millenniumwerkgroep 2014 Activiteitenplan Millenniumwerkgroep 2014 Inleiding Dit plan bestaat uit vier delen: De voornemens van de Millenniumwerkgroep voor 2014 als overkoepelende werkgroep; Het activiteitenplan van de werkgroep

Nadere informatie

YourCapability. Sales- en Accountmanagementopleiding

YourCapability. Sales- en Accountmanagementopleiding YourCapability Sales- en Accountmanagementopleiding YoungCapacity sales biedt jonge salestalenten het YourCapability programma aan. Dit is een post-hbo sales- en accountmanagementopleiding gericht op sales

Nadere informatie

Ook Coevorden. Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren. Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.

Ook Coevorden. Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren. Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0. Ook Coevorden Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren Project Datum Versie Status Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.4 Concept 1. Visie Achtergrond: van twitter via verbinding naar

Nadere informatie

Steun met uw investeringsgift Be Bio Base v.z.w. geïnspireerd door de natuur

Steun met uw investeringsgift Be Bio Base v.z.w. geïnspireerd door de natuur Steun met uw investeringsgift Be Bio Base v.z.w. geïnspireerd door de natuur Wil je bijdragen aan een betere sociale en ecologische wereld? Wil je ook weten waar je steun naar toe gaat? Waarvoor die gebruikt

Nadere informatie

Stichting Vrienden van Zorgboerderij De Molenhoeve

Stichting Vrienden van Zorgboerderij De Molenhoeve Stichting Vrienden van Zorgboerderij De Molenhoeve Beleidsplan 2016 Stichting Vrienden van Zorgboerderij de Molenhoeve Dreef 15 2959 BH Streefkerk RSIN 8562.40.771 Inleiding De stichting Vrienden van Zorgboerderij

Nadere informatie

Plan van aanpak Het plan van aanpak voor dit project bestaat uit drie fasen:

Plan van aanpak Het plan van aanpak voor dit project bestaat uit drie fasen: Samenvatting tussenrapport Toekomstvisie FNV KIEM Testen van de geformuleerde visies op de vakbond van de toekomst aan de huidige behoeften van leden en potentiële leden. Aanleiding Project FNV KIEM in

Nadere informatie

Klimaatneutrale bedrijfsvoering

Klimaatneutrale bedrijfsvoering ... September 2015 Klimaatneutrale bedrijfsvoering een trede verder met duurzaambeleid? Jan-Willem Beukers Eneco Energy Trade Opsomming Duurzaambeleid... Duurzame strategie sinds 2007 Transformatie van

Nadere informatie

Betrokken ondernemen. Steun het sociaal initiatief in Nederland!

Betrokken ondernemen. Steun het sociaal initiatief in Nederland! Betrokken ondernemen Steun het sociaal initiatief in Nederland! Hartelijk dank voor uw belangstelling voor het Oranje Fonds. Uw hulp en betrokkenheid kunnen een wereld van verschil maken. Het Oranje Fonds

Nadere informatie

referentiejaar Emissies aantal FTE 29,5125

referentiejaar Emissies aantal FTE 29,5125 Pagina 1 van 6 Inleiding Dit jaar is Speer Groep gestart met het monitoren en analyseren van haar energie-efficiency. In het kader hiervan is dit haar eerste halfjaarrapportage Energie-Efficiency. Doel

Nadere informatie

Beleidsplan. Beleidsplan Orissa Zal Leven pag. 1

Beleidsplan. Beleidsplan Orissa Zal Leven pag. 1 Beleidsplan Stichting ORISSA ZAL LEVEN! Spelt-oord 18 3991 XH Houten Telefoon: 030-6343167 Website: www.orissazalleven.nl Emailadres: info@orissazalleven.nl Kamer van Koophandel: 51405229 Bankrekeningnr:

Nadere informatie