think for the people, design with them TSGU Team Slow Growth Urbanism

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "think for the people, design with them TSGU Team Slow Growth Urbanism"

Transcriptie

1 think for the people, design with them TSGU Team Slow Growth Urbanism

2 think for the people, design with them Cor Geluk Mark Kuijpers Pim van der Ven Team Slow Growth Urbanism

3 Inleiding In de afgelopen jaren is duidelijk geworden dat de klassieke manier van beleidvorming en werken in de bouwwereld eigenlijk niet geschikt is voor het oplossen van de ruimtelijke vragen van een zich steeds sneller en dynamischer ontwikkelende maatschappij. Het denken in grootse en meeslepende projecten, grondwaarde als RO instrument, vastgoedoplossingen, spreadsheet ontwikkelen, generieke producten en bouwproductie hebben ons masterplannen opgeleverd die al heel snel niet meer blijken te werken, kantoren die door hun non-locatie leeg blijven staan, gebouwen die door hun gebrekkige flexibiliteit snel verouderen, vinexwijken waar de repetitie van producten wordt verhuld door een esthetisch sausje, gebiedsontwikkelingen die vastlopen op weerstand bij betrokkenen en meer van dat soort zaken. Dit denken heeft ons echter niet in staat gesteld om een goede aanpak te definiëren voor de echte ruimtelijke vragen van dit moment, stedelijke vernieuwing van achterstandswijken, herontwikkeling van oude gebouwen, goede gebiedsontwikkeling, duurzame flexibele gebouwen: dat mislukt overal nog steeds. Wij geloven dat het voornaamste probleem hierbij is dat de gebruiker geen rol van betekenis speelt bij de beleidsbepaling en de bouwproductie. De mens is uit beeld verdwenen en de rekenmachine is er voor in de plaats gekomen. Terwijl de mens, de gebruiker, uiteindelijk de enige echte en duurzame bron van waardeontwikkeling in vastgoed is. Daarnaast zijn we in toenemende mate gaan denken in winst in plaats van, heel ouderwets, waarde. Na de oplevering gaan we snel door naar het volgende project, zonder belangstelling voor het uiteindelijk slagen van onze projecten. Geslaagd is het niet met de mooie foto bij oplevering maar pas na een paar jaar, als blijkt dat het goed functioneert of, sterker nog, steeds beter functioneert. Wij, het Team Slow Growth Urbanism, geloven dat het anders moet, en kan. Dat het accent verlegd moet worden van vorm- of gebouwconcepten naar gebruiksconcepten, van oplossingen voor snelle winst naar strategieën voor waarde, van

4 4: flexibility society 1 2 building money masterplan naar planmaster, van snel ontwikkelen naar organisch groeien. Maar vooral van productgericht naar mensgericht denken. Voorwaarde hiervoor is integraal denken. Denken in robuuste en intelligente concepten op basis van kennis van landschap, stedenbouw, architectuur en planeconomie. Werken met wenkende perspectieven in plaats van vaste oplossingen. Wanneer we dit open en transparant doen met co-design en social media kunnen we deze plannen koppelen aan geld met geduld en zo echt relevante projecten realiseren voor de complexe vragen building van deze tijd. society money 4 3 use In het boekje think for the people, design with them willen we u meenemen in de fascinaties en de ervaringen van de partners van TSGU, Cor Geluk, Pim van der Ven en Mark Kuijpers die de basis vormen voor deze manier van werken. use 1: inspiring perspective 2: long term value 3: new value 4: flexibility Wij hopen dat dit boekje u overtuigt van de mogelijkheden die deze nieuwe manier van denken over vastgoed voor u kan betekenen.

5 1 sfeer en programma 2 natuur en omgeving 3 slim en flexibel 4 mensen en plannen 5 langzaam en betrokken inhoud

6 1 sfeer en programma

7 Een sterke identiteit creëert waarde Generieke, functionele gebouwen zijn er genoeg, maar niemand houdt echt van ze. Specifieke gebouwen daarentegen, gebouwen met identiteit, wekken emoties op, hebben voor- en tegenstanders en zijn daardoor langer relevant en waardevol. Twentec, Enschede

8 Alleen met gezonde wortels kun je stevig groeien Zoals een boom niet kan groeien zonder zijn wortels kan een goed plan niet functioneren zonder verankering in de plek en haar geschiedenis. Vanuit deze verankering kunnen ruimtelijke en functionele verbindingen gelegd worden met de omgeving en ontstaat een vanzelfsprekend en kansrijk plan.

9 Toon mij je voordeur en ik vertel je wat voor gebouw je bent De voordeur bepaalt de overgang tussen binnen en buiten: vriendelijk en uitnodigend voor publieke gebouwen of koel en afstandelijk voor afgeschermde functies. Beiden zijn goed zolang het maar bewuste keuzes zijn. LOC, Hardenberg

10 Eyes on the street De plint is een belangrijk onderdeel van een gebouw: daar sluiten gebouw en omgeving vriendschap of ontstaat afstand. Wij geloven dat goede steden opgebouwd zijn uit gebouwen waarbij gebouw en omgeving goed op elkaar aansluiten, waar de menselijke maat domineert en er eyes on the street zijn. Lupine, Rotterdam

11 Sterke identiteiten zijn sterke concepten Vraag aan willekeurig wie om een bijzondere stad te noemen en je krijgt steevast als antwoord: Amsterdam, New York, Parijs, Barcelona, Londen of Venetie. Al deze steden kenmerken zich door een sterk beeld dat hoort bij een emblematische structuur. De sterke identiteit wordt ondersteund door een duidelijk concept.

12 Leuke plekken worden niet alleen bepaald door wat je ziet maar vooral door wat er te doen is Sunbathing in SECS Sao Paulo

13 Mixed-use werkt Het mengen van functies is eigenlijk altijd de basis voor stedelijkheid geweest. We zijn dat een tijdje vergeten en dachten alles netjes te moeten scheiden. Maar eigenlijk heeft dat alleen maar aangetoond hoe belangrijk het mixen van functies is voor succesvolle steden.

14 If I only had a heart... Erasmus Universiteit Campus Woudestein, Rotterdam Stedelijke werk en studeergebieden zijn vaak groen, er staan mooie gebouwen in met ruime werkplekken, je kunt er bijna voor de deur parkeren in duidelijke parkeervakken, in de kantine heb je Van Dobbe kroketten, de fiets heeft zijn eigen vrijliggende paden, ook de bus heeft een baan, maar waar ga je iemand tegenkomen, waar is het te doen: if I only had a heart.

15 Don t even try to control everything niet alles kun je programmeren het hart mag soms informeel informele plekken geven ruimte voor ontplooiing de strip, High Tech Campus Eindhoven

16 De stad heeft meerdere gezichten Goede steden tonen zich niet in een keer maar kan je stap voor stap ontdekken. Naast het formele ruimtelijke ensemble zijn het vooral de informele plekken die de stad leuk maken. Kopenhagen, voor formeel achter informeel

17 We don t like oortjes! de waarde van goede details + materialisatie, duurzaam ingerichte openbare ruimte creëert waarde + maakt sfeer! Transformatie Componistenbuurt, Maassluis

18 2 natuur en omgeving

19 Wanneer je groen koppelt aan een leefstijl bereik je meer dan wanneer je groen koppelt aan een beeld groene Hummer groene gevels parkeergarage HTC Groen is in Als het Groen is is het goed Wie is er tegen Groen? Langzamerhand wordt de kleur het doel en vervaagt de ontstaansreden. Stel het ideaal centraal en kijk met welke groene of blauwe of bruine middelen dit kan worden bereikt.

20 Geschiedenis brengt inspiratie voor de toekomst Ontwerpers hebben geleerd vooruit te denken en dat is goed, maar vaak ligt de sleutel voor het ontwerp in het verleden. Het verleden is niet alleen om van te leren, het geeft enorm veel inspiratie. Als landschapsarchitekt weet je maar al te goed hoe lang het duurt voordat een boom de sfeer geeft die je wil.

21 Wat je ziet is maar de helft Als landschapsarchitekt weet je dat de verschijningsvorm van het landschap voor een groot deel wordt bepaald door de bodem en de grondwaterstand (een heidetuin gedijt niet op klei). Een snelle schets kan de plank dus volledig misslaan. Neem de tijd voor onderzoek. Als architect weet je dat achter de gestelde vraag altijd nog ongestelde vragen zitten: kijk goed, luister goed en vraag door.

22 Groen stimuleert Landschap is niet alleen een decor maar juist de plek waar je wil zijn. groen bevordert het welbevinden en verhoogd de productiviteit. De combinatie van echter natuur met woon- en/ of werkprogramma in het plan creëert vastgoedwaarde. Natuurdoeltypen HTC, Eindhoven

23 Een bos maak je niet met tien bomen Als een ontwerper op een makelaar gaat lijken dan klopt er iets niet. Er bestaat de neiging bij stedelijk ontwerper om de bouwval voor een villa voor te doen. Woorden als park, boulevard en landschap worden gecombineerd met verleidelijke beelden, maar een bos maak je niet met 10 bomen. Een collega bezocht eens een door ons uitgevoerd ontwerp en kwam terug met de mededeling dat hij zich verbaasd had dat het werkelijk klopte, het was echt een bos geworden. Zorg dat je waarmaakt wat je zegt en blijf kritisch op je woorden schat. Berkenbos HTC, Eindhoven

24 Een goed gebouw heeft ook een goede plek Gebouw en plek ondersteunen elkaar in uitstraling en beleving Villa Augustus, Dordrecht

25 3 slim en flexibel

26 Durf divers te zijn Elk gebouw heeft zijn eigen programma, zijn eigen gebruik, zijn eigen achtergrond. Laat dat zien, wees divers en daardoor levendig. Steden worden daar leuker en beter door. Zilverparkkade, Lelystad

27 Geld maakt gelukkig Met een goede planeconomie kun je ook inhoudelijk succesvoller worden. Met een combinatie van maatschappelijke waarde, beleggerwaarde en gebruikswaarde is een project altijd relevant en daarmee waardevol.

28 Dubbelgebruik loont Dubbelgebruik van gebouwdelen geeft onverwachte samenwerkingen tussen gebruikers waardoor het gebouw synergie ondersteunt. Hiermee wordt het ook efficiënter, omdat er minder m² gebouwd hoeven te worden. Zo is ons project LOC te Hardenberg 25% gekrompen door dit dubbelgebruik: dát is nog eens duurzaam! trap-tribune LOC, Hardenberg

29 Erfpacht was zo slecht nog niet Als grondeigenaar belang bij waardecreatie van een gebied. Dus een prikkel om te investeren in een gebied. Belegger hoeft niet af te boeken op grond bij sloop. Geen versnipperd eigendom en daardoor makkelijker herontwikkelbaar. Zuidwijk, Rotterdam Gevel op Samos

30 Is een 10-jarig huurcontract klantgericht? Zou je ook voor een hotelkamer een 10-jarig huurcontract afsluiten? Als je klantgericht werkt als verhuurder, ben je in staat om altijd de beste kwaliteit voor de huurder te leveren. De huurder blijft niet omdat hij aan een contract vast zit, maar omdat hij goede kwaliteit geleverd krijgt.

31 Als je het niet meer zeker weet ben je goed bezig Wanneer je alles snapt kom je niet verder dan wat je toch al wist. Alleen maar door onzekerheden te accepteren kun je nieuwe inzichten ontwikkelen. Dan leer je dat vanuit het hoogst onwaarschijnlijke de belangrijkste ontwikkelingen worden geboren.?

32 Welcome in The ego-free-zone Wij zijn op ons best als we ons in de ego-vrije-zone bevinden, zo is uit ervaring gebleken. We weten wat het is om keer op keer om tafel te zitten met gebruikers en projectmanagers. We zijn door de wol geverfd en kunnen dit bewijzen. Maar niets van dit alles kan ons werkelijk ondersteunen. Teveel ego vertraagt het ontwerpproces alleen maar. Het blokkeert nieuwe informatiestromen, het vrije denken en simpele oplossingen vergen vele malen meer tijd. Wat wij voorstellen is om ons ego opzij te zetten voor we ook maar het potlood ter hand nemen. Door zo te handelen, garanderen we succes en plezier in gezamenlijke inspanningen. Ego-vrije-zones zijn vruchtbaar, kansrijk en vormen een prettige werkomgeving.

33 Ketenintegratie is het doorbreken van de transactieketen. Niet meer: gemeente ontwikkelaar bouwer koper Maar: gemeente/ontwikkelaar/bouwer koper

34 Als je snel wil gaan, reis dan alleen, als je ver wil komen, reis dan samen Het op elkaar afstemmen van ontwerp en gebruik, het integreren van kennis van de verschillende adviseurs, het inpassen in beleid en regelgeving, het verwerken van beheerskennis in het ontwerp, het begrijpen van de agenda s en belangen van alle betrokken partijen, al deze zaken lukken pas wanneer je samen optrekt. Geen dictaat van een briljante enkeling, maar een aanpak via co-design: goed gestructureerd, interactief, diepgaand en niet gericht op compromissen maar op het vinden van betere oplossingen met een groot draagvlak.

35 Een wenkend perspectief werkt beter dan een oplossing De snelle oplossing zoals bijvoorbeeld bij aanbestedingen doet de opgave vaak tekort. Te snel, te ondoordacht, teveel herhalen van het bekende. Een krachtig werkend perspectief zet het proces wel in gang maar geeft ruimte aan het onvermijdelijk voortschrijdend inzicht in ontwerpproces of gebruik.

36 Niet alles hoeft ingewikkeld te zijn vaak kunnen oplossingen voor komplexe vragen heel simpel zijn

37 Voor de exploitatie van vastgoed heb je naast beleggers ook ondernemers nodig Mensen met visie en doorzettingsvermogen?

38 De koop-/ aannemingsovereenkomst is dood

39 4 mensen en plannen

40 Geef gebruikers de ruimte Een goed gebouw wordt voor de gebruikers ontworpen, en geeft deze ook de ruimte om zich het gebouw eigen te maken. Iedere dag weer op een andere manier, altijd goed. Lupine, Rotterdam

41 Je moet wel echt luisteren om te begrijpen wat mensen bedoelen wij van wc eend adviseren wc eend : vaak luisteren mensen alleen maar om bevestigd te krijgen wat ze denken, niet om echt te begrijpen wat de ander bedoelt. Echt communiceren veronderstelt openheid zonder vooropgezette meningen. Veronderstelt dat je ook luistert naar mensen met een verhaal dat je niet past. rondleiding op de High Tech Campus

42 Goede plannen stimuleren haar gebruikers, remmen deze niet af Goede plannen zijn zich bewust van de dynamiek van haar gebruikers, sterker nog, ze programmeren hiermee het gebouw op basis van een goede data analyse van de gebruikspatronen, ze maken er een geoliede machine van door de gebruikers serieus te nemen en te ondersteunen. Eigen initiatief van de gebruikers is hiermee geen bedreiging van het planconcept maar een voorwaarde voor succes.

43 Je moet sterk zijn om te kunnen dienen Door je ontwerp te richten op een prestatie en niet alleen op een vorm wordt een plan sterk genoeg om dienend te kunnen zijn naar de omgeving en de gebruikers zonder zijn identiteit te verliezen. LOC, Hardenberg

44 Ik weet wel wat ik wil maar wat doet de buurman? In Waterrijk mag je een woning bouwen op de erfgrens mits je overeenstemming bereikt met je toekomstige buurman. Om dit proces goed te laten verlopen moet iedereen een maquette met schaal 1:200 maken die in een moedermaquette wordt geplaatst. Daarna begint het overleg tussen twee buren. Tot nu toe is iedereen het eens geworden met elkaar.

45 Nieuwe economieën Nieuw gebruik versterkt zelfs de simpelste gebouwen. Granville Island, Vancouver

46 Ook 5 jaar later nog bomen planten met Piet betrokkenheid op lange termijn

47 5 langzaam en betrokken

48 Mag het wat langzamer? De laatste decenia zijn we in Nederland gewend geraakt aan seriematig bouwen met een korte planningshorizon. Zodra de bouw stokt wordt iedereen ontevreden want het is niet af. Kunnen we ook plannen maken die mooi zijn als ze op onvoorspelbare momenten tot stilstand komen, halverwege de rit veranderen en toch tevreden bewoners heeft?

49 Organisch groei geeft duurzame vastgoedwaarde Ontwerpen is eigenlijk een 4d activiteit: de factor tijd speelt een cruciale rol. Plannen die de intelligentie hebben om in de tijd sterker te gaan presteren en niet alleen gefocust zijn op de vraag van het moment van bouwen genereren op termijn een veel hogere vastgoedwaarde. Ze verouderen niet maar groeien mee met hun omgeving en haar gebruikers, en zijn zo altijd actueel en waardevol. Grachtengordel, Amsterdam

50 Herontwikkelen is vaak herdefiniëren stad in stad open binnengebied stad in stad transformatie Machinefabriek, Vlissingen stad in stad open binnengebied stad in stad

51 Houd je geschiedenis vast Oude gebouwen hergebruiken helpt ons het verhaal van de stad beter te begrijpen. Dit geeft kleur en identiteit aan plekken, iets waar veel mensen gebruik van willen maken. Daardoor zijn dit soort locaties bij uitstek geschikt om gebieden nieuwe stedelijke impulsen te geven. Zuiderziekenhuis, Rotterdam

52 Gun jezelf tijd om te experimenteren Bij hergebruik van bestaande gebouwen is tijdelijk gebruik een mooi middel om te ontdekken welk uiteindelijk gebruik het beste past. Experimenteren met huurders, huurformules, evenementen en dergelijke verscherpt het beeld van de potentie van de plek. Daarnaast geeft de placemaking door dit tijdelijk gebruik een behoorlijke waardesprong voor het uiteindelijke plan. Fabrieksterrein Hazemeijer, Hengelo

53 Waardecreatie komt tot stand door stapsgewijze verhoging van het exploitatieniveau, niet door grootschalige ingrepen in eens Het Haka gebouw is hier een voorbeeld van. Door telkens kleine ingrepen en investeringen te doen, veranderd de omgeving, met als uiteindelijk doel een verhoging van het exploitatieniveau. Het eindbeeld staat niet vast. Haka gebouw, Rotterdam

54 Tijdelijk gebruik Aanspreken van de creative economy. Soms is het nog onduidelijk wat het beste nieuwe gebruik is van oude gebouwen. Tijdelijk gebruik kan helpen dit te ontdekken. Experimenteren en daarna leren geeft een goede basis aan een gebruiksconcept.

55 Een goed ontwerp is sturend, maar niet dwingend Piazza Ducale te Vigevano is een van de oudste Italiaanse Renaissance pleinen. Het ontwerp voorziet in een patroon waarbij een klassieke as nadrukkelijk het beeld bepaald. Eeuwen later is het ontwerp nog steeds vastgelegd goed. Zonder dat dit vantevoren is of bepaald volgt de Fiat de streep met de gladde natuursteen. Piazza Ducale, Vigevano

56 Een goed gebouw is nooit af Het gebruik van gebouwen is een dynamisch proces met veel veranderingen in de tijd. Een goed gebouw is dan ook niet een starre oplossing die deze veranderingen in de weg zit, maar is zo slim en flexibel ontworpen dat het deze veranderingen ondersteunt. Een goed gebouw is zo robuust ontworpen dat functies, indelingen en ook volumes kunnen meeveranderen met de gebruikers, dat imperfecties prima zijn en er vrijheid van handelen is voor degene voor wie het gebouw bedoeld is: de gebruikers. LOC, Hardenberg

57 Geen MASTERPLAN maar een PLANMASTER Lang hebben we gedacht dat we met masterplannen de toekomst konden bepalen en vastleggen. De erfenis van dit denken zijn plannen die snel niet meer blijken te werken, gekochte grondposities die weinig meer waard blijken, en producten die snel verouderd zijn. We zullen dit top-downdenken moeten verrijken met bottom-updenken en kennis van de gebruiksfase. Zo krijgen we plannen die niet bestaan uit een blauwdruk van de masterplanner gebaseerd op theoretische denkmodellen, maar uit een groei strategie van de planmaster op basis van echte gebruiksfeiten.

58 Snel geld maakt meer kapot dan je lief is De manier van financieren heeft een bepalend effect de kwaliteit van het product. Bij snel geld draait het om korte termijn winst. Bij vreemd vermogen draait het om het geleende geld zo snel mogelijk terug te betalen. Focus ligt hierdoor op snel winst maken. Chicago

59 Traag geld creëert lange termijn waarde Winstdoelstellingen mogen ook op de lange termijn geschoven worden, waardoor kwaliteit meer de focus krijgt. Hoe meer kwaliteit op de lange termijn, hoe meer rendement op de lange termijn. Bretagne

60 De ontwikkelaar moet een [ xxx ] worden please fill in here Iemand die ontwikkeld met focus op de exploitatie, op de lange termijn. Kwaliteit op lange termijn staat centraal

61 Echte kwaliteit creëer je niet met geld, maar met passie

62 Conclusies Wij van team TSGU geloven dat we bij gebiedsontwikkeling minder moeten sturen op masterplannen en zekerheden maar moeten gaan werken met een veel dynamischer aanpak. We moeten sturen op verbindingen tussen partijen, op een concept dat ruimte laat voor flexibiliteit en voortschrijdend inzicht. We moeten gaan denken in scenario s die zijn opgebouwd uit kleine stappen en behapbare projecten en niet in groots en meeslepend en de lange termijn. Scenario s die top-down combineren met bottom-up. potentie prestatie presentatie design concept werkend perspectief organische groei planmaster project slow money exploitatiemaatschappij user s concept codesign crowdsourcing social media Om dit te kunnen realiseren, gaan we bij gebiedsontwikkeling het planconcept combineren met een gebruiksconcept. We gaan hierbij integraal denken en de kennis van anderen via codesign en crowdsourcing meenemen. We zullen ons richten op de prestatie van plannen en niet alleen op de vorm.

63 vervolg conclusies Door zo te werken kunnen we beleggers uiteindelijk een hoger rendement bieden omdat het denken in gebruiksconcepten en interactie met de gebruikers ervoor zorgt dat plannen langer actueel blijven, en daarmee waardevoller. Niet een eindig rendement voor 5 of 10 jaar, met mogelijk leegstand daarna omdat het een geforceerde oplossing bleek, maar een rendement dat constant een beetje hoger wordt omdat het in staat is mee te groeien met de veranderende vraag. generieke gebouwen masterplan eindig gebruiksconcepten grondwaardepolitiek gebouwconcepten? rendement gebouwen belegger gebruikers toenemend rendement gebouwen interactie intelligente dienende gebouwen organische groei specifieke gebouwen

64

65 Colofon

66 TSGU Team Slow Growth Urbanism

SLOW GROWTH. architecture

SLOW GROWTH. architecture SLOW GROWTH architecture SLOW GROWTH architecture EEN ONTWIKKELING VAN: JULI ONTWERP EN ADVIES, ROTTERDAM De maatschappelijke verandering vraagt om een onderscheidend gebruiksconcept. 4 5 Inleiding De

Nadere informatie

Lessons from Vancouver. 2 toepassing op de Sluisbuurt 3 praktijkvoorbeeld in Brielle

Lessons from Vancouver. 2 toepassing op de Sluisbuurt 3 praktijkvoorbeeld in Brielle Vancouver, False Creek, 1980 Vancouver False, Creek, 2002 1 2 toepassing op de Sluisbuurt 3 praktijkvoorbeeld in Brielle Vancouver in de 70/80 er jaren Vancouver in de 70 er jaren: typisch Angelsaksisch

Nadere informatie

1 Lessons from Vancouver 2 toepassing op de Sluisbuurt 3 praktijkvoorbeeld in Brielle

1 Lessons from Vancouver 2 toepassing op de Sluisbuurt 3 praktijkvoorbeeld in Brielle Vancouver, False Creek, 1980 Vancouver False, Creek, 2002 1 2 toepassing op de Sluisbuurt 3 praktijkvoorbeeld in Brielle Vancouver in de 70/80 er jaren Vancouver in de 70 er jaren: typisch Angelsaksisch

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

H.A.N.G. PLEKKEN. Heel Aardig? Niet Geweldig! > OP BEZOEK BIJ HET NAI

H.A.N.G. PLEKKEN. Heel Aardig? Niet Geweldig! > OP BEZOEK BIJ HET NAI H.A.N.G. PLEKKEN Heel Aardig? Niet Geweldig! > OP BEZOEK BIJ HET NAI Binnenkort ga je met je klas op bezoek bij het Nederlands Architectuur instituut (NAi). Daar zal je het programma H.A.N.G. plekken volgen.

Nadere informatie

SLOT #JEUGDIMPULS. Impressie eindconferentie, 27 nov 2014, Utrecht

SLOT #JEUGDIMPULS. Impressie eindconferentie, 27 nov 2014, Utrecht SLOT #JEUGDIMPULS Impressie eindconferentie, 27 nov 2014, Utrecht Binnen het programma #Jeugdimpuls gaf het RIVM Centrum Gezond Leven de afgelopen jaren, samen met veel partners en met jongeren, een stevige

Nadere informatie

4 INZICHTEN. De vier inzichten in dit boekje zijn gebaseerd op de uitkomsten van het Trainer-Kind-Interactieonderzoek,

4 INZICHTEN. De vier inzichten in dit boekje zijn gebaseerd op de uitkomsten van het Trainer-Kind-Interactieonderzoek, 4 INZICHTEN De vier inzichten in dit boekje zijn gebaseerd op de uitkomsten van het Trainer-Kind-Interactieonderzoek, waarbij 37 trainers en coaches een seizoen lang intensief zijn gevolgd. Dit onderzoek

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie

Effectieve samenwerking: werken in driehoeken

Effectieve samenwerking: werken in driehoeken Effectieve samenwerking: werken in driehoeken Werken in driehoeken is een wijze van samenwerking die in elke organisatie, projectteam en netwerk mogelijk is. Het maakt dat we kunnen werken vanuit een heldere

Nadere informatie

Inhoud. 1 Wil je wel leren? 2 Kun je wel leren? 3 Gebruik je hersenen! 4 Maak een plan! 5 Gebruik trucjes! 6 Maak fouten en stel vragen!

Inhoud. 1 Wil je wel leren? 2 Kun je wel leren? 3 Gebruik je hersenen! 4 Maak een plan! 5 Gebruik trucjes! 6 Maak fouten en stel vragen! 1 Wil je wel leren? Opdracht 1a Wat heb jij vanzelf geleerd? 7 Opdracht 1b Van externe naar interne motivatie 7 Opdracht 1c Wat willen jullie graag leren? 8 2 Kun je wel leren? Opdracht 2a Op wie lijk

Nadere informatie

Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen

Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen Soms voel je je gevangen door het leven. Vastgezet door de drukte, en beklemd in je eigen hoofd. Je voelt je niet vrij en je voelt geen liefde. Met deze tips breng

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN

ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN EXCLUSIEF PROGRAMMA OVERZICHT 2016 LEF IN ACTIE Ontdek waarom het zo moeilijk is je hart te volgen en heb het lef dit toch te doen! De achtergrond van het programma Jij weet dat

Nadere informatie

Leegstand. Probleem of kans?

Leegstand. Probleem of kans? Leegstand. Probleem of kans? Leegstand. Van probleem naar kans! Problemen Kansen pakken en problemen Kansen aanpakken Bedreiging leefbaarheid, verpaupering, vandalisme Middel om te komen tot stedelijke

Nadere informatie

6 TIPS DIE HET PRESTEREN VAN UW WERKOMGEVING VERBETEREN

6 TIPS DIE HET PRESTEREN VAN UW WERKOMGEVING VERBETEREN 6 TIPS DIE HET PRESTEREN VAN UW WERKOMGEVING VERBETEREN INLEIDING Het Nieuwe Werken is in de afgelopen jaren op vele plekken geïntroduceerd om slimmer om te gaan met de beschikbare middelen binnen organisaties

Nadere informatie

Timemanagement? Manage jezelf!

Timemanagement? Manage jezelf! Timemanagement? Manage jezelf! Trefwoorden Citeren timemanagement, zelfmanagement, stress, overtuigingen, logische niveaus van Bateson, RET, succes citeren vanuit dit artikel mag o.v.v. bron: www.sustrainability.nl

Nadere informatie

Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek

Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek Zwaantina van der Veen / Dymphna Meijneken / Marieke Boekenoogen Stad met een hart Inhoud Hoofdstuk 1 Inleiding 3 Hoofdstuk 2

Nadere informatie

TRAINING POSITIEVER DENKEN, LEVEN, WERKEN

TRAINING POSITIEVER DENKEN, LEVEN, WERKEN TRAINING POSITIEVER DENKEN, LEVEN, WERKEN INHOUD De training is gebaseerd op 7 hoofdonderwerpen. De 7 sleutels tot positieve verandering: 1. Bevorder je positieve emoties 2. Denk positiever 3. Waardeer

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

DAMstenen voor het dagelijks LEVEN

DAMstenen voor het dagelijks LEVEN Voorwoord Verschijnt september 2013 DAMstenen voor het dagelijks LEVEN Allerdaagse overdenkingen voor het dagelijks leven Daar ligt het dan. Een boekje met dagelijkse overdenkingen. Noem het maar tegeltjeswijsheden.

Nadere informatie

laat zien wie je bent

laat zien wie je bent laat zien wie je bent Wilhelminastraat 150 7573 AK Oldenzaal T 053 537 56 66 gereia@zorggroepsintmaarten.nl laat zien wie je bent Welkom. Laat zien wie je bent. 03 Welkom Gereia in Oldenzaal Gereia is

Nadere informatie

DE BUSINESS CASE VAN PLACEMAKING

DE BUSINESS CASE VAN PLACEMAKING DE BUSINESS CASE VAN PLACEMAKING Theo Stauttener, partner Stadkwadraat Placemaking brengt gebieden nieuwe energie. Stadsmakers bouwen nieuwe ruimtelijke netwerken en dragen daarbij zorg voor nieuwe activiteiten

Nadere informatie

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport Sanne Gielen Inleiding Starten met een nieuwe sport is voor iedereen spannend; Hoe zal de training eruit zien? Zal de coach aardig zijn? Heb ik een klik met mijn teamgenoten? Kán ik het eigenlijk wel?

Nadere informatie

Het conflicthanteringspalet. Anneke de Koning Leo Elfers Anne de Cloe

Het conflicthanteringspalet. Anneke de Koning Leo Elfers Anne de Cloe Het conflicthanteringspalet Anneke de Koning Leo Elfers Anne de Cloe Het conflicthanteringspalet In relatie tot de escalatieladder en het bestuurlijk- ambtelijk samenspel Verschil in beleving Conflicthanteringspalet

Nadere informatie

Zuid As Kiosk Amsterdam. Presentatie. na-ma architecture. meubels op straat 22.10.2009

Zuid As Kiosk Amsterdam. Presentatie. na-ma architecture. meubels op straat 22.10.2009 Zuid As Kiosk Amsterdam meubels op straat 22.10.2009 Presentatie Introductie Selectie Projecten: 2009- vervolgstudie uitbreiding Olympisch Stadion i.o.v. DMO Amsterdam 2007-2008 huisvesting Openbaar Ministerie

Nadere informatie

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST Werkboek MEER MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST MANIER! Hoofdstuk 1 Nieuwe klanten nodig? Marketing is een vakgebied waar veel om te doen is.

Nadere informatie

21st Century Skills Training

21st Century Skills Training Ontwikkeling van competenties voor de 21 e eeuw - Vernieuwend - Voor werknemers van nu - Met inzet van moderne en digitale technieken - - Integratie van social media - Toekomstgericht - Inleiding De manier

Nadere informatie

Duurzame zorgomgevingen

Duurzame zorgomgevingen Duurzame zorgomgevingen Healing Environments in woonzorggebouwen drs. ing. Bert Krikke Een healing environment is een omgeving die het welzijn, welbevinden en ziekteherstel bevordert Traditionele kenmerken:

Nadere informatie

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN COMMUNICEREN VANUIT JE KERN Wil je duurzaam doelen bereiken? Zorg dan voor verbonden medewerkers! Afgestemde medewerkers zijn een belangrijke aanjager voor het realiseren van samenwerking en innovatie

Nadere informatie

Een goed leven voor.

Een goed leven voor. Een goed leven voor. Juultje Holla - Perspectief - maart 2013 Als onderdeel van het ZonMW project Zeggenschap en Inclusie Met dank aan Rob, die mij hierbij enorm geholpen heeft. Een goed leven voor. Een

Nadere informatie

HerontwikkelLAB VALUE ENGINEERING

HerontwikkelLAB VALUE ENGINEERING HerontwikkelLAB VALUE ENGINEERING DATUM : 28-11-2012 OVER Het HerontwikkelLAB Introductie 2 VISIE Het overaanbod van kantoorruimte en de veranderde vraag ernaar hebben een omvangrijke en veelal structurele

Nadere informatie

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen. Theoreasy de theorie is eenvoudig. Je gaat ontdekken dat het nemen van verantwoordelijkheid voor je eigen denken en doen dé sleutel is tot a beautiful way of life. Als je nog steeds hoopt dat oplossingen

Nadere informatie

VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN

VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN E-BLOG VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN in samenwerken Je komt in je werk lastige mensen tegen in alle soorten en maten. Met deze vier verbluffend eenvoudige tactieken vallen

Nadere informatie

Agenda workshop De vrijetijdssector en gebiedsontwikkeling

Agenda workshop De vrijetijdssector en gebiedsontwikkeling Agenda workshop De vrijetijdssector en gebiedsontwikkeling 1. Voorstelronde 2. Presentatie Rob Berkers: theoretisch 3. Presentatie Lennert Langerak: praktisch 4. Discussie 5. Afsluiting De vrijetijdssector

Nadere informatie

Zelfbeeld. Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld.

Zelfbeeld. Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld. Zelfbeeld Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld. Een kind dat over het algemeen positief over zichzelf denkt, heeft meer zelfvertrouwen.

Nadere informatie

MEE Nederland. Raad en daad voor iedereen met een beperking. Moeilijk lerend. Uitleg over het leven van een moeilijk lerend kind

MEE Nederland. Raad en daad voor iedereen met een beperking. Moeilijk lerend. Uitleg over het leven van een moeilijk lerend kind MEE Nederland Raad en daad voor iedereen met een beperking Moeilijk lerend Uitleg over het leven van een moeilijk lerend kind Moeilijk lerend Uitleg over het leven van een moeilijk lerend kind Inhoudsopgave

Nadere informatie

Relaties. HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website: www.hdyo.

Relaties. HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website: www.hdyo. Relaties HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website: www.hdyo.org Relaties kunnen een belangrijke rol spelen bij het omgaan

Nadere informatie

Johanna van Burenlaan 4 7576 AV Oldenzaal T. 088-000 5232 E. zonnestraal@zorggroepsintmaarten.nl. verwarmt het leven

Johanna van Burenlaan 4 7576 AV Oldenzaal T. 088-000 5232 E. zonnestraal@zorggroepsintmaarten.nl. verwarmt het leven verwarmt het leven Johanna van Burenlaan 4 7576 AV Oldenzaal T. 088-000 5232 E. zonnestraal@zorggroepsintmaarten.nl verwarmt het leven 02 U kent dat vast wel dat gevoel. Je zit op een bankje in het park

Nadere informatie

Help, ik zit in de OR! Meer dan 200 Gouden tips voor de ondernemingsraad

Help, ik zit in de OR! Meer dan 200 Gouden tips voor de ondernemingsraad Help, ik zit in de OR! Meer dan 200 Gouden tips voor de ondernemingsraad De Gouden tips serie is in 2014-2016 verschenen op www.schateiland.com, op OR TV (Youtube) en in OR Rendement. Walter Landwier Help,

Nadere informatie

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN Gratis PDF Beschikbaar gesteld door vlewa.nl Geschreven door Bram van Leeuwen Versie 1.0 INTRODUCTIE Welkom bij deze gratis PDF! In dit PDF

Nadere informatie

geweldig efficiënte tips voor werk en thuis! Marieke Anthonisse 2011 www.efficiencyfactor.nl https://twitter.com/trainencoachen

geweldig efficiënte tips voor werk en thuis! Marieke Anthonisse 2011 www.efficiencyfactor.nl https://twitter.com/trainencoachen 27 geweldig efficiënte tips voor werk en thuis! Inhoudsopgave Time Management 3 Email Management 3 Werkplekorganisatie 3 Gewoontevorming 4 Teambuilding 4 Gezinnen met kinderen 5 Administratie en Financiën

Nadere informatie

REVITALISERING HERONTWIKKELING Noodzakelijk Voor kantoor- en winkelpanden

REVITALISERING HERONTWIKKELING Noodzakelijk Voor kantoor- en winkelpanden REVITALISERING HERONTWIKKELING Noodzakelijk Voor kantoor- en winkelpanden Kader Sinds de crisis van 2008 tot 2016 is er veel veranderd in de vraag naar bedrijfshuisvesting. Met name de kantorenmarkt en

Nadere informatie

Om mee te beginnen: boekfragment en opdrachten

Om mee te beginnen: boekfragment en opdrachten Om mee te beginnen: boekfragment en opdrachten Bron: http://ninabrackman.blogspot.nl/p/de-alchemist-paulo-coelho.html Dit is een deel van een blog over De Alchemist van Paulo Coelho door Nina Brackman.

Nadere informatie

Luisteren naar de Heilige Geest

Luisteren naar de Heilige Geest Luisteren naar de Heilige Geest Johannes 14:16-17 En Ik zal de Vader bidden en Hij zal u een andere Trooster geven om tot in eeuwigheid bij u te zijn, de Geest der waarheid, die de wereld niet kan ontvangen,

Nadere informatie

Piet Voorbeeld MIJN PROFIEL. Voornaam. Achternaam. Dienst. Schaal Tot schaal 8. Piet. Voorbeeld. Stadswerken

Piet Voorbeeld MIJN PROFIEL. Voornaam. Achternaam. Dienst. Schaal Tot schaal 8. Piet. Voorbeeld. Stadswerken MIJN PROFIEL Voornaam Piet Achternaam Voorbeeld Dienst Stadswerken Schaal Tot schaal 8 1 DIT BEN IK Wanneer heb je een goede werkdag gehad? Waarom? Als ik alles gedaan heb dat ik wilde doen en er ook onverwachte

Nadere informatie

Zorgwonen als beleggingsproduct Het ontwikkelaarsperspectief

Zorgwonen als beleggingsproduct Het ontwikkelaarsperspectief Zorgwonen als beleggingsproduct Het ontwikkelaarsperspectief drs. ing. Bert Krikke Conferentie Scheiden van Wonen en Zorg in een vergrijzende samenleving Delft, 12 juni 2012 Introductie Strategie, advies,

Nadere informatie

Sociaal Makelen voor Krachtige Wijken Samenvatting van de rapportage tussentijdse evaluatie sociaal makelaarschap augustus 2013 december 2014

Sociaal Makelen voor Krachtige Wijken Samenvatting van de rapportage tussentijdse evaluatie sociaal makelaarschap augustus 2013 december 2014 Sociaal Makelen voor Krachtige Wijken Samenvatting van de rapportage tussentijdse evaluatie sociaal makelaarschap augustus 2013 december 2014 Uitgevoerd door Onderzoeksnetwerk Sociaal Domein Utrecht Initiatieven

Nadere informatie

Tot een geloofsgesprek komen. I Ontmoeten

Tot een geloofsgesprek komen. I Ontmoeten Tot een geloofsgesprek komen I Ontmoeten Het geloofsgesprek vindt plaats in een ontmoeting. Allerlei soorten ontmoetingen. Soms kort en eenmalig, soms met mensen met wie je meer omgaat. Bij de ontmoeting

Nadere informatie

Vanjezelfhouden.nl 1

Vanjezelfhouden.nl 1 1 Kan jij van jezelf houden? Dit ontwerp komt eigenlijk altijd weer ter sprake. Ik verbaas mij erover hoeveel mensen er zijn die dit lastig vinden om te implementeren in hun leven. Veel mensen willen graag

Nadere informatie

Woensdag 10 juni 2015 Piet Spruijtenburg-WG familiebedrijf

Woensdag 10 juni 2015 Piet Spruijtenburg-WG familiebedrijf Woensdag 10 juni 2015 Piet Spruijtenburg-WG familiebedrijf Thema kennissessie: Het familiebedrijf heeft (nog) toekomst? Specifiek: WELKE STRATEGIE PAST BIJ EEN DUURZAAM FAMILIEBEDRIJF? Locatie: Korevaar

Nadere informatie

Communiceren met de achterban

Communiceren met de achterban 1 Communiceren met de achterban Je wilt weten hoe je het beste communiceert met de achterban. Je wilt direct aan de slag en snel resultaten. Je hebt een hoe-vraag. Zoals iedereen. Maar als je werkelijk

Nadere informatie

Schiedamse aanpak biedt basis voor. goede samenwerking

Schiedamse aanpak biedt basis voor. goede samenwerking Schiedamse aanpak biedt basis voor goede samenwerking 1 2 Schiedamse aanpak biedt basis voor goede samenwerking Medio 2019 moet Nieuw-Mathenesse een modern, gemengd bedrijventerrein zijn waarmee de gemeente

Nadere informatie

DE CONSUMENT AAN HET STUUR. Stichting SIR-55 Tel. 040 242 32 23 info@sir-55.nl. www.sir-55.nl. www.sir-55.nl

DE CONSUMENT AAN HET STUUR. Stichting SIR-55 Tel. 040 242 32 23 info@sir-55.nl. www.sir-55.nl. www.sir-55.nl DE CONSUMENT AAN HET STUUR Stichting SIR-55 Tel. 040 242 32 23 info@sir-55.nl www.sir-55.nl www.sir-55.nl SIR-55 CREËERT BETROKKEN BEWONERS Wie zijn medioren? Medioren zijn actieve, vitale en maatschappelijk

Nadere informatie

leegstand en herbestemming

leegstand en herbestemming leegstand en herbestemming Gerben van Dijk, 17 maart 2011, KNX : gebruik #leegst in uw tweets programma introductie motto SBR, prettig kennis te maken focus duurzame ontwikkeling van de gebouwde omgeving

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

Smoesjes. TipsforTrouble HOME TROUBLE MEER WETEN < > EXTRA PITTIG

Smoesjes. TipsforTrouble HOME TROUBLE MEER WETEN < > EXTRA PITTIG geef haar gelijk dat zij het zwaar heeft en dat de crechemedewerkers zodat ze alles op tijd af kan krijgen. Collega zal in de slachtofferrol terecht komen en wellicht in tranen uitbarsten. voel dat ik

Nadere informatie

?Hoe Zo! >> Werken bij de gemeente betekent je inzetten voor burgers en bedrijven. En daarbij geldt:

?Hoe Zo! >> Werken bij de gemeente betekent je inzetten voor burgers en bedrijven. En daarbij geldt: Wabo effectief ?Hoe Zo! >> Het toepassen van de Wabo is meer dan alleen de IT-structuur aanpassen, de procedures herzien en/of de processen opnieuw beschrijven en herinrichten. Het zijn de medewerkers

Nadere informatie

Optimaliseer je prestaties

Optimaliseer je prestaties Winst en Groei - Internetmarketing en Verkooptraining Optimaliseer je prestaties 10 Technieken om je prestaties te verbeteren Christo Cornelissen & Mieke Bouquet Alles waar je jezelf op weet te focussen

Nadere informatie

Evaluatie Kennissessie met en bij Philips Healthcare 25 november 2014

Evaluatie Kennissessie met en bij Philips Healthcare 25 november 2014 Evaluatie Kennissessie met en bij Philips Healthcare 25 november 2014 Verwachting en aanbeveling Heeft de bijeenkomst aan jouw verwachting voldaan? Toelichting: Erg goede sprekers, zoals gebruikelijk.

Nadere informatie

Herbestemming in het onderwijs

Herbestemming in het onderwijs Herbestemming in het onderwijs Aanzet tot profielen voor herbestemmingsprofessionals e s- f een sch 'Logo omgeving derden' op witte achtergrond 'Logo omgeving derden' op gekleurde of fotografisch achtergrond

Nadere informatie

IN EEN HUIS IN GEMENGDE HOEVESTIJL

IN EEN HUIS IN GEMENGDE HOEVESTIJL I N T E R I E U R W Wonen op de Windrichtingen IN EEN HUIS IN GEMENGDE HOEVESTIJL Tekst: ANNEMIE WILLEMSE Foto s: JAN VERLINDE 22 TIJDLOOS TIJDLOOS 23 Na een zoektocht naar de ideale bouwgrond, gingen

Nadere informatie

Wat kan het Watertorenberaad betekenen voor u? en. Antoinette van Heijningen (Urbancore)

Wat kan het Watertorenberaad betekenen voor u? en. Antoinette van Heijningen (Urbancore) Wat kan het Watertorenberaad betekenen voor u? en Wat kunt u betekenen voor het Watertorenberaad? Antoinette van Heijningen (Urbancore) W Wie zijn het? Amvest, Proper Stok Groep, Blauwhoed, Dura Vermeer,

Nadere informatie

NEUTRAAL EN AARDGASVRIJ OP NAAR CO 2. -neutraal en/of aardgasvrij wonen. Uw navigatie naar toekomstbestendig CO 2. Bepaal je eigen route naar CO 2

NEUTRAAL EN AARDGASVRIJ OP NAAR CO 2. -neutraal en/of aardgasvrij wonen. Uw navigatie naar toekomstbestendig CO 2. Bepaal je eigen route naar CO 2 P NAAR C 2 NEUTRAAL EN AARDGASVRIJ Uw navigatie naar toekomstbestendig C 2 -neutraal en/of aardgasvrij wonen Bepaal je eigen route naar C 2 -neutraal en aardgasvrij, met een toekomstbestendig, gewild en

Nadere informatie

Welke kansen bieden internet en sociale media (niet)?

Welke kansen bieden internet en sociale media (niet)? Welke kansen bieden internet en sociale media (niet)? Chris Aalberts Internet en sociale media hebben de wereld ingrijpend veranderd, dat weten we allemaal. Maar deze simpele waarheid zegt maar weinig

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

Jezus vertelt, dat God onze Vader is

Jezus vertelt, dat God onze Vader is Eerste Communieproject 26 Jezus vertelt, dat God onze Vader is Jezus als leraar In les 4 hebben we gezien dat Jezus wordt geboren. De engelen zeggen: Hij is de Redder van de wereld. Maar nu is Jezus groot.

Nadere informatie

5. Overtuigingen. Gelijk of geluk? Carola van Bemmelen Food & Lifestylecoaching. Jouw leven op dit moment weerspiegelt exact jouw overtuigingen

5. Overtuigingen. Gelijk of geluk? Carola van Bemmelen Food & Lifestylecoaching. Jouw leven op dit moment weerspiegelt exact jouw overtuigingen 5. Overtuigingen Jouw leven op dit moment weerspiegelt exact jouw overtuigingen Een overtuiging is een gedachte die je hebt aangenomen als waarheid doordat ie herhaaldelijk is bevestigd. Het is niet meer

Nadere informatie

Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar kiesvaardig@lerenkiezen.nl voor de originele versie.

Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar kiesvaardig@lerenkiezen.nl voor de originele versie. Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar kiesvaardig@lerenkiezen.nl voor de originele versie. Via dit mailadres kunt u ook informatie aanvragen over de docentenhandleiding

Nadere informatie

SLAAKHUYS ONDERZOEK HERONTWIKKELING De Fabriek gaat weer werken!!

SLAAKHUYS ONDERZOEK HERONTWIKKELING De Fabriek gaat weer werken!! SLAAKHUYS ONDERZOEK HERONTWIKKELING De Fabriek gaat weer werken!! MEI Architecten en Stedenbouwers 1 Historie 2 Historie 3 Foto s PWS + WSA presentatie 15.01.2009 4 Stedelijke ligging 5 Concepting I Concepting

Nadere informatie

Verbinding voelen met je omgeving

Verbinding voelen met je omgeving 2 Verbinding voelen met je omgeving Doel: We horen allemaal bij elkaar We zijn met heel veel mensen op deze wereld. Daar ben je jezelf niet van bewust. Meestal zie je alleen de mensen waarbij je woont

Nadere informatie

INTRO LOES THIERRY MARK

INTRO LOES THIERRY MARK INZICHTEN INTRO In dit document staan acht inzichten die de resultaten zijn van het onderzoek dat drie studenten van de Hogeschool Utrecht hebben gedaan naar de leden van WattsNext. De inzichten zijn

Nadere informatie

Hoe kunt u met minder geld toch de kwaliteit van dienstverlening waarborgen voor kwetsbare doelgroepen?

Hoe kunt u met minder geld toch de kwaliteit van dienstverlening waarborgen voor kwetsbare doelgroepen? Hoe kunt u met minder geld toch de kwaliteit van dienstverlening waarborgen voor kwetsbare doelgroepen? Visie tafelleider: Met minder geld hetzelfde of misschien zelfs meer doen. Dat is de grote uitdaging

Nadere informatie

Veilige Veste Leeuwarden eerste Passivhausrenovatie kantoorgebouw. KAW architecten en adviseurs juni 2012. KAW architecten en adviseurs

Veilige Veste Leeuwarden eerste Passivhausrenovatie kantoorgebouw. KAW architecten en adviseurs juni 2012. KAW architecten en adviseurs Veilige Veste Leeuwarden eerste Passivhausrenovatie kantoorgebouw juni 2012 1 2 Veilige Veste Leeuwarden eerste Passivhausrenovatie kantoorgebouw 4 Opvanghuis Veilige Veste Leeuwarden Het voormalige politiebureau

Nadere informatie

Carlo Laatst. Portfolio Instapproject Architectuur

Carlo Laatst. Portfolio Instapproject Architectuur Carlo Laatst Portfolio Instapproject Architectuur Voorwoord Beste lezer, Voor u ligt het portfolioboekje van mijn instapproject Architectuur (in het kader van het schakelprogramma (voor de Master Architecture

Nadere informatie

Impact Masters Checklist

Impact Masters Checklist Impact Masters Checklist Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Vliegwiel van Impact 4 3. Checklist 6 4. Vervolgvragen 8 Blz. 2 Inleiding Impact Masters helpt ondernemers nieuwe kansen te ontdekken voor hun bedrijf

Nadere informatie

PeerEducatie Handboek voor Peers

PeerEducatie Handboek voor Peers PeerEducatie Handboek voor Peers Handboek voor Peers 1 Colofon PeerEducatie Handboek voor Peers december 2007 Work-Wise Dit is een uitgave van: Work-Wise info@work-wise.nl www.work-wise.nl Contactpersoon:

Nadere informatie

Naam: Valérie den Besten Klas: G&I A Datum: 06-11-15 Module: Project 100% presence Begeleider: Irene van Peer Groep 11 (team 14)

Naam: Valérie den Besten Klas: G&I A Datum: 06-11-15 Module: Project 100% presence Begeleider: Irene van Peer Groep 11 (team 14) Naam: Valérie den Besten Klas: G&I A Datum: 06-11-15 Module: Project 100% presence Begeleider: Irene van Peer Groep 11 (team 14) Reflectieverslag Maandag hebben we gebrainstormd en we hebben voor mijn

Nadere informatie

Meer doen in minder tijd én met minder stress!

Meer doen in minder tijd én met minder stress! Meer doen in minder tijd én met minder stress! Is Werken in Flow iets voor jou? Wil jij grip op je overvolle inbox? Een opgeruimde werkomgeving? Een halve tot een hele werkdag tijdswinst per week? Een

Nadere informatie

Vastgoed, de starter of de stopper van uw onderneming?

Vastgoed, de starter of de stopper van uw onderneming? Vastgoed, de starter of de stopper van uw onderneming? Inhoud Introductie Huidige situatie zorgvastgoed ontwikkeling Welke punten verdienen de aandacht bij het ontwikkelen van zorgvastgoed? Huren of vastgoed

Nadere informatie

Jolan. Jolanda Omvlee (42),

Jolan. Jolanda Omvlee (42), Jolan Jolanda Omvlee (42), getrouwd met Ron (48), moeder van Lise (10) en Emmely (6) is directeur van Compassion. Ze geeft leiding aan 38 personen, haar contacten gaan internationaal. 22 tekst Wieteke

Nadere informatie

Rapportage Competenties. Bea het Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email:

Rapportage Competenties. Bea het Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email: Rapportage Competenties Naam: Bea het Voorbeeld Datum: 16.06.2015 Email: support@meurshrm.nl Bea het Voorbeeld / 16.06.2015 / Competenties (QPN) 2 Inleiding In dit rapport wordt ingegaan op de competenties

Nadere informatie

Ilta van der Mast Naar een nieuw systeem van sociale volkshuisvesting

Ilta van der Mast Naar een nieuw systeem van sociale volkshuisvesting Ilta van der Mast Naar een nieuw systeem van sociale volkshuisvesting De wijze waarop de woningmarkt nu georganiseerd is met 2,4 miljoen sociale huurwoningen is niet meer houdbaar. We zullen naar een systeemverandering

Nadere informatie

VOOR BESTUREN EN ORGANISATIES. Presentatie door: Kristel Van Ael, Namahn Caroline Van Cauwelaert, Yellow Window

VOOR BESTUREN EN ORGANISATIES. Presentatie door: Kristel Van Ael, Namahn Caroline Van Cauwelaert, Yellow Window VOOR BESTUREN EN ORGANISATIES Presentatie door: Kristel Van Ael, Namahn Caroline Van Cauwelaert, Yellow Window AGENDA WAT IS SERVICE DESIGN? OVER DEZE TOOLKIT HOE KUN JE DEZE TOOLKIT GEBRUIKEN? TOOLKIT

Nadere informatie

PLANKSTAAL

PLANKSTAAL PLANKSTAAL www.plankstaal.com Plankstaal vindt dat iedereen recht heeft op een eigen plek in onze maatschappij. Daarom maakt Plankstaal samen met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meubels die

Nadere informatie

Golf van de Rode Maan

Golf van de Rode Maan Golf van de Rode Maan Data waarin de golf van de Rode Maan valt: 11-2 t/m 23-2-2015 *29-10 t/m 10-11-2015 *16-7 t/m 28-7-2016 *2-4 t/m 14-4- 17 18-12 t/m 30-12 -2017 * 4-9- t/m 16-9-2018 * 22-5 t/m 3-6-2019

Nadere informatie

Zoek proces Op naar de Top TIM11

Zoek proces Op naar de Top TIM11 Zoek proces Op naar de Top TIM11 Zoeken naar kritische succesfactoren om de top te bereiken succesvolle beklimming van de Kilimanjaro door een groep onervaren klimmers als metafoor en bron van inspiratie

Nadere informatie

Transformatie naar een wendbare organisatie

Transformatie naar een wendbare organisatie Transformatie naar een wendbare organisatie Ervaringen bij ING Paul Spronk Wat speelt er in de banksector? Zijn er overeenkomsten met de zorgsector? - Productie gedreven - Gefragmenteerd - Veel procedures

Nadere informatie

Deze gevoelens en emoties blijven bestaan totdat jij er aan toe bent om ze te uiten.

Deze gevoelens en emoties blijven bestaan totdat jij er aan toe bent om ze te uiten. Ik wil EmoKnallen. Sjoelen en uiten van emoties en gevoelens met jongeren en volwassenen. Benodigdheden: een sjoelbak en sjoelschijven. Te spelen op school, in jongeren en opvangcentra, in het gezin, bij

Nadere informatie

Werkblad. Les 1 Jouw droom wordt zichtbaar

Werkblad. Les 1 Jouw droom wordt zichtbaar Werkblad Les 1 Jouw droom wordt zichtbaar Korte cursus Politica op social media Met jouw ideeën en jouw waarden heb jij alles in handen om mee te bouwen aan het welzijn en geluk van mensen in jouw gemeente,

Nadere informatie

Oplossingsgericht en waarderend coachen.

Oplossingsgericht en waarderend coachen. Oplossingsgericht en waarderend coachen. Coaching is die vorm van professionele begeleiding waarbij de coach als gelijkwaardige partner de cliënt ondersteunt bij het behalen van zelfgekozen doelen. Oplossingsgericht

Nadere informatie

Wanneer ga je Agile? Wat is Agile Project Management?

Wanneer ga je Agile? Wat is Agile Project Management? Wanneer ga je Agile? Agile Project Management 1 past goed in deze tijd. Het is snel, flexibel en leuk. Je kunt het echter niet altijd en overal gebruiken. Het werk en de organisatie moeten geschikt zijn

Nadere informatie

5 manieren om je eigen pad te bewandelen

5 manieren om je eigen pad te bewandelen 5 manieren om je eigen pad te bewandelen Hierbij het nieuwe artikel met als onderwerp: 5 manieren om je eigen pad te bewandelen. Het is geschreven door wandelcoach Tineke Franssen. Tineke wandelt al een

Nadere informatie

Krachtstroom voor het genereren van leads. tijdens uw beursdeelname

Krachtstroom voor het genereren van leads. tijdens uw beursdeelname Krachtstroom voor het genereren van leads tijdens uw beursdeelname Al 12 jaar standervaring; Zo spannend is het acteren op beurzen toch allemaal niet? hoor ik wel eens vaker een trotse standmanager zeggen

Nadere informatie

SAMEN DELEN. een lesbrief in het kader van de schoenendoosactie

SAMEN DELEN. een lesbrief in het kader van de schoenendoosactie SAMEN DELEN een lesbrief in het kader van de schoenendoosactie INHOUD LESBRIEF 1. Introductie 2. De SAMEN DELEN Lesinhoud 3. De SAMEN DELEN Quizzz 4. Het SAMEN DELEN Diploma 5. De SAMEN DELEN Activiteiten

Nadere informatie

STAGEVERSLAG VMBO LEERLING INSTRUCTIE

STAGEVERSLAG VMBO LEERLING INSTRUCTIE STAGEVERSLAG VMBO LEERLING INSTRUCTIE Naam: Klas: Bedrijf: Stageperiode: Maak een inhoudsopgave zoals hieronder is afgebeeld. Indien nodig je eigen onderdelen tussen voegen en uiteindelijk de inhoudsopgave

Nadere informatie

U levert maatwerk, wij ook. Zakelijke taaltrainingen op maat.

U levert maatwerk, wij ook. Zakelijke taaltrainingen op maat. Klantbeoordelingen 2015 - zakelijke taaltrainingen januari t/m december 2015, n = 1.247 Klantenwaardering Vraagstelling Uitstekend Goed Voldoende Onvoldoende Slecht Wat vindt u van het gebruikte lesmateriaal?

Nadere informatie

Het beste uit jezelf

Het beste uit jezelf Het beste uit jezelf 2 3 Met elkaar bouwen aan het Huis van Philadelphia Philadelphia wil dat mensen met een beperking gelukkig kunnen zijn en het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarom doen we ons werk

Nadere informatie

VOOR BESTUREN EN ORGANISATIES. Presentatie door: Caroline Van Cauwelaert, Yellow Window Joep Paemen, Namahn

VOOR BESTUREN EN ORGANISATIES. Presentatie door: Caroline Van Cauwelaert, Yellow Window Joep Paemen, Namahn VOOR BESTUREN EN ORGANISATIES Presentatie door: Caroline Van Cauwelaert, Yellow Window Joep Paemen, Namahn AGENDA WIE ZIJN WIJ? WAT IS SERVICE DESIGN? WAAROM EEN TOOLKIT? EEN CASE IN RIJKEVORSEL? WIE ZIJN

Nadere informatie