LEVERT BOUWSTENEN VOOR EEN SOCIALERE SAMENLEVING
|
|
- Valentijn Thijs ten Wolde
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 LEVERT BOUWSTENEN VOOR EEN SOCIALERE SAMENLEVING
2
3
4
5 Wie ik BEN Voorletters: B.M. Geboortedatum: Geslacht: man Adres: Hardenbergerweg HC Ommen Telefoon:
6 Sociaal ondernemer Mijn naam is Ben Koenen en ik ben sociaal ondernemer in sociale buurt- en wijkontwikkeling. Ik ben een specialist in community werk en coach bewoners bij het realiseren van hun ambities. Want de oplossingen voor sociale vraagstukken komen van binnenuit. Vanuit de community. De transformatie van het sociaal domein is begonnen. En dat betekent een vernieuwing van inhoud, werkwijzen, organisatie, cultuur en verhoudingen. Een andere tijd. En daarin voel ik mij als een vis in het water. OM DE WERELD EEN BEETJE MOOIER TE MAKEN. Kansgericht Vanuit mijn inzichten, kennis, kunde en jarenlange ervaring in het wijkgericht werken kan ik daar een goede en vooral creatieve bijdrage aan leveren. Door uit te gaan van de ambities van bewoners en op zoek te gaan naar de innovatiekracht van de community. Door ruimte te laten en samen kansen te benutten. Met bewoners, gemeenten, organisaties en het bedrijfsleven. Community werk moet vooral leuk en inspirerend zijn. Het moet bouwstenen opleveren voor een socialere samenleving! Voor nu en straks. Om de wereld een beetje beter te maken.
7 LEF PASSIE ONDERNEMERSCHAP CREATIEF ONTWIKKELAAR INNOVATIEF ONORTHODOX TEAMBUILDER COACH MUZIKANT REIZEN VOETBAL SPORTSCHOOL RACE FIETSEN ASCA ACADEMIE VOOR SOCIALE EN CULTURELE ARBEID TE GRONINGEN DE SPRANKEL MIDDELBARE SO- CIAAL PEDAGOGISCHE OPLEIDING TE ZWOLLE NA 1986 VERSCHILLENDE POST HBO OPLEIDINGEN GEVOLGD COMPETENTIES/ SCHOLING/ HOBBY S/
8 TOT NU BEN KOENEN BV TOT NU KOENEN OPLEIDINGEN BV TOT STAFFUNCTIONARIS INNOVATIE EN PROJECTONTWIKKELING BIJ STICH- TING ALIFA IN ENSCHEDE 2003 TOT 2007 PROJECTLEIDER WIJKTEAM/OP- BOUWWERKER ROOMBEEK BIJ S.W.S.N. IN ENSCHEDE 1987 TOT 1991 SOCIAAL CULTUREEL WERKER/ TAAKACCENT JONGERENWERK STICHTING DE SCHOOF IN DRON- TEN 1980 TOT 1987 JONGERENWERKER JONGEREN- CENTRUM BILOK IN WOLVEGA 1979 EN 1980 JONGERENWERKER STICHTING DE HORTUS HARDERWIJK 2002 TOT EIGEN BEDRIJF DUBBEL VOOR INNOVATIEVE BEWONERSPARTICI- PATIE 1997 TOT 2004 OPBOUWWERKER KAMPERPOORT/ PROJECTLEIDER WIJKTEAM BIJ STICHTING TRAVERS IN ZWOLLE 1991 TOT 1997 SOCIAAL CULTUREEL WERKER/ TAAKACCENT OPBOUWWERK BIJ STICHTING DUNAMIS IN OMMEN, DALFSEN, LEMELERVELD WERKERVARING
9
10 1. SOCIALE AMBACHTSCHOOL OVERBETUWE APRIL 2016 TOT NU OPDRACHTGEVER: GEMEENTE OVERBETUWE OPZETTEN EN ONTWIKKELEN LEERWERKPLAATS 8 SOCIALE KERNTEAMS LEREN IN EN VAN DE PRAK- TIJK INHOUDELIJK EN TEAMONT- WIKKELING HOE MAAK JE VANUIT DE SO- CIALE KERNTEAMS DE SLAG NAAR DE BEWONERS? 14 APRIL 2016 OPDRACHTGEVER: STICHTING EIGENWIJKS AMSTERDAM NIEUW WEST WAAR STAAN EN GAAN WE VOOR? HISTORISCH PERSPECTIEF OPBOUWWERK MAATSCHAPPELIJKE ONTWIK- KELINGEN EN TRENDS DE TOEKOMST VAN HET OPBOUWWERK 2. TRAINING OPBOUWWERK STICHTING EIGENWIJKS
11 3. KRACHTSTROOM MAART 2016 TOT NU OPDRACHTGEVER: GEMEENTE OLDEBROEK VERSTERKEN SAMENKRACHT IN DE WIJK DE AKKERS WEZEP EN BLOEMSTRAAT E.O. OLDEBROEK COACHEN BUURTTEAM VAN- UIT CJG EN SOCIAAL TEAM OP ZOEK NAAR GOEDE IDEEËN OM WELZIJN, HULP EN ZORG TE VERANDEREN EN VERNIEUWEN VERSTERKEN SAMENKRACHT BEWONERS IN DE WIJK KOMEN TOT EEN VERNIEU- WENDE WERKWIJZE HOE MAAK JE DE SLAG NAAR DE BEWONERS? 12 NOVEMBER, 10 DECEMBER 2015, 21 JANUARI EN 28 JANU- ARI 2016 WAAROM ALS SOCIAAL TEAM INZETTEN OP HET COLLECTIEVE? WAT IS HET BELANG VAN COL- LECTIEVE VOORZIENINGEN? MEDE IN RELATIE TOT DE TRANSFORMATIEOPGAVE. WAT IS DE ROL VAN HET OPBOUWWERK? WAT GAAN WE MORGEN ANDERS DOEN? 4. WERKATELIER SOCIALE TEAMS DEVENTER
12 5. TRANSFORMATIE BV MAART NOVEMBER 2015 TRAINEN 16 SOCIALE WIJK- TEAMS IN ARNHEM GEDRAGSVERANDERING WIJKCOACHES KOMEN TOT EEN NIEUWE WERKWIJZE VANUIT DE TRANSFORMATIE- PRINCIPES DIVERSE MODULES OKTOBER 2014 TOT NU OPDRACHTGEVER: WOONZORG NEDERLAND AMSTERDAM NIEUW WEST VERSTERKEN LEEFBAARHEID IN HET COMPLEX LOUWESHOEK SOCIALE HEROVERING COM- PLEX POSITIEVE SPIRAAL SOCIAAL KLIMAAT REALISEREN VERSTERKEN BEWONERSPAR- TICIPATIE FYSIEKE PROCES ALS VLIEG- WIEL VOOR HET SOCIALE VERSTERKEN EIGENAAR- SCHAP BEWONERS 6. LOUWESHOEK AMSTERDAM
13 7. DSV DEVENTER SPEELTUIN VERBOND MAART 2014 TOT JUNI 2015 OPDRACHTGEVER: DSV ONDERZOEK EN ONTWIKKELEN PLAN VAN AANPAK BIJ 8 AAN- GESLOTEN SPEELTUINEN. ANALYSE EN ONDERZOEK HUIDIGE AANBOD SLUIT AANBOD VOLDOENDE AAN BIJ DE TOEKOMSTIGE ONTWIKKELINGEN WAT KUNNEN DE SPEELTUI- NEN BIJDRAGEN AAN DE TRANSFORMATIE SOCIAAL DOMEIN MAKEN PLAN VAN AANPAK MAART 2013 TOT NU OPDRACHTGEVER: BEWONERS- BEDRIJF KAMPERPOORTERIJ ONTWIKKELEN NIEUWE KOERS VOOR BEWONERSPAR- TICIPATIE OPZETTEN EN ONTWIKKELEN BEWONERSBEDRIJF, INCLU- SIEF VERDIENMODELLEN COACHEN BEWONERS BIJ HET OPZETTEN VAN HET WERKBEDRIJF, GROENBE- DRIJF, WELZIJNSBEDRIJF, ZORGBEDRIJF EN IDEEËNFA- BRIEK 8. KAMPERPOORTERIJ ZWOLLE
14 9. URBAN WOLVE IN WOLVEGA DECEMBER 2013 T/M 2014 OPDRACHTGEVER: TIMPAAN WELZIJN WESTSTELLINGWERF ONTWIKKELEN URBAN WOLVE, EEN BEWONERSBEWEGING OM DE COMMUNITY IN HET DORP TE VERSTERKEN. DOOR INZET VAN BEWONERS- KRACHT EN BURGERREGIE VAN ONDEROP ONTWIKKELEN BUSINESS- CASE FORMEREN KOPGROEP VAN BEWONERS ONDERZOEK NAAR MOGE- LIJKHEDEN VOOR EEN BE- WONERSBEDRIJF INCLUSIEF VERDIENMODELLEN VOORBEREIDEN EN UITVOE- REN URBAN WOLVE CONFE- RENCE JANUARI 2013 TOT NU INITIATIEFNEMER EN ONTWIK- KELAAR VAN CREATIVE TINKERS: EEN GILDE VAN BEST PERSONS IN COMMUNITY WERK. DELEN VAN INZICHTEN, KENNIS, KUNDE EN ERVARING. FORMEREN EN INSPIREREN KOPGROEP CREATIVE TINKERS OPZETTEN VAN HET GILDE ONTWIKKELEN BUSINESS- CASE OPDRACHTEN AANGAAN IN DE MARKT ONTWIKKELEN KENNIS- EN LEERCENTRUM ONTWIKKELEN EN BIJDRAGEN AAN DE LEERGANG CREATIVE COMMUNITIES I.S.M. DE NHL 10. CREATIVE TINKERS (EEN GILDE VAN COMMUNITY WERKERS)
15 11. LEERGANG CREATIVE COM- MUNITIES (POWERED BY CRE- ATIVE TINKERS) I.S.M. DE NHL JUNI 2013 TOT NU INITIATIEFNEMER EN MEDEONT- WIKKELAAR VAN DE LEERGANG CREATIVE COMMUNITIES. SA- MEN MET EEN AFVAARDIGING VANUIT CREATIVE TINKERS EN DE NHL. DEELNAME AAN DE WERK- GROEP CREATIVE COMMUNI- TIES NHL KOMEN TOT EEN LEERGANG CREATIVE COMMUNITIES, GE- RICHT OP HET WERKVELD EVENTUEEL VERDER UIT- BOUWEN NAAR DE MASTER SOCIAL WORK EN DE MINOR SAMENLEVINGSOPBOUW PREVENTIEVE AANPAK GERICHT OP JONGEREN VAN JAAR JANUARI 2013 TOT NU MEDE INITIATIEFNEMER EN ONTWIKKELAAR VAN DREAMERS, SAMEN MET DE WOLFSKUIL IN OMMEN EN SO- CIAAL EIGEN WIJS. ONTWIKKELEN EN UITVOEREN PILOT MET JONGEREN UIT DE KAMPERPOORT VERDER DOOR ONTWIKKELEN PROGRAMMA MET SUBSIDIE VANUIT DE PROVINCIE ONTWIKKELEN VAN EEN BUSINESSCASE 12. DREAMERS
16 13. OVERDINKEL GENERATOR IN OVERDINKEL MAART 2011 DECEMBER 2013 OPDRACHTGEVER: WELZIJNSORGANISATIE CLUSTER EN DE GEMEENTE LOSSER VERVULLEN VAN DE FUNCTIE GENERATORREGISSEUR. ONTWIKKELEN EN UITVOEREN SOCIAAL UITVOERINGSPLAN ONTWERPEN EN COÖRDINE- REN AANPAK EN METHODIEK STURING, ONDERSTEUNING EN MEDE UITVOEREN PROCES TRAINING & COACHING GE- NERATORTEAM (8 PROFESSI- ONALS) IN 2012 GENOMINEERD- VOOR DE LANDELIJKE HEIN ROETHOF PRIJS. NOVEMBER 2012 MEI 2013 OPDRACHTGEVER: WONINGBOUWCORPORATIE DE ALLIANTIE. WOONWENSEN BE- WONERS IN BEELD BRENGEN BIJ DE HERHUISVESTING HENRI DUNANTBUURT (ONDERDEEL STAALMANPLEINBUURT) IN AMSTERDAM WEST. ONTWIKKELEN WOON- KRACHTMETER APP, EEN TOOL OM WOONWENSEN VAN BEWONERS IN BEELD TE BRENGEN; AFLEGGEN HUISBEZOEKEN BIJ 235 PORTIEKFLATS; HERHUISVESTING HUISHOU- DENS 14. STAALMANPLEINBUURT AMSTERDAM
17 15. T HARDE HART IN MIJN GEBOORTEPLAATS T HARDE JANUARI MAART 2013 OPDRACHTGEVER: STICHTING WIEL ELBURG FOCUS EN VISIE ONTWIKKELEN MET EEN VOORHOEDEGROEP VAN BEWONERS. FORMEREN VOORHOEDE- GROEP BEWONERS INTERVIEWS SLEUTELFIGU- REN WAAR GAAT UW T HARDE HART HARDER VAN KLOPPEN? WAAROM? HOE? WAT? CONCLUSIES EN AANBEVE- LINGEN GEVEN MEI 2012 MAART 2013 OPDRACHTGEVER: WELZIJNSORGANISATIE RASTER ONDERZOEK GEBIEDSGERICHT WERKEN VANUIT DE GEMEENTE. VERVULLEN VAN DE FUNCTIE SPINDOCTOR VAN HET CAMPAGNETEAM BEWONERS ONDERZOEK EN ANALYSE AANPAK GEBIEDSGERICHT WERKEN ONTWIKKELEN ORGANISEREN DIALOOG MET HET COLLEGE VAN B&W EN DIRECTIES ORGANISATIES 16. DE SLAG OM NOORD IN DEVENTER
18 17. ONDERSTEUNING BUURTRAAD VOGELBUURT APELDOORN JANUARI 2011 JULI 2012 OPDRACHTGEVER: WONING- BOUWCORPORATIE DE GOEDE WONING EN DE BUURTRAAD BEWONERS. ONDERSTEUNEN BUURTRAAD BEWONERS BIJ DE RENOVATIE VAN COMPLEX 14 EN DE SLOOP/NIEUWBOUW COMPLEX 10. OPZETTEN BEWONERSORGA- NISATIE BEWONERS ADVISEREN IN HET PROCES DRAAGVLAK CREËREN IN DE BUURT VOOR DE PLANVOR- MING MEI 2007 DECEMBER 2012 OPDRACHTGEVER: WO- NINGSTICHTING OPENBAAR BELANG EN BEWONERSVER- ENIGING. VERVULLEN VAN DE FUNCTIE FLATREGISSEUR. VERSTERKEN SOCIALE SA- MENHANG, LEEFBAARHEID EN VEILIGHEID. ONTWERPEN EN COÖRDINE- REN AANPAK EN METHODIEK STURING, ONDERSTEUNING EN MEDE UITVOEREN PROCES (MEEWERKEND VOORMAN) TRAINING & COACHING BUURTTEAM (5 PROFESSIONALS) FLAT WANNINGSTATE HOLTENBROEK IN ZWOLLE
19 19. ADELBUURT ZWOLLE ZUID MEI 2010 DECEMBER 2012 OPDRACHTGEVER: WONINGSTICHTING OPENBAAR BELANG. VERVULLEN VAN DE FUNCTIE BUURTREGISSEUR. SOCIALE AANPAK VERSTERKEN IN RELA- TIE TOT HET GROOT ONDER- HOUD VAN DE WONINGEN. ANALYSE EN ONDERZOEK SOCIAAL MAATSCHAPPELIJKE VRAAGSTUKKEN ONTWERPEN EN COÖRDINE- REN AANPAK EN METHODIEK STURING, ONDERSTEUNING EN MEDE UITVOEREN PROCES TRAINING & COACHING BUURTTEAM (5 PROFESSIO- NALS); FEBRUARI 2010 JULI 2011 OPDRACHTGEVER: SCHOON- MAAKBEDRIJF GLANS BV. BEGELEIDEN EN COACHEN PROCES OUTSOURCEN 11 HUISMEESTERS VAN IEDER1 NAAR SCHOONMAAKBEDRIJF GLANS BV ONTWIKKELEN LEEFBAAR- HEIDPROGRAMMA GLANS- KANS BEGELEIDEN EN COACHEN VAN DE 11 HUISMEESTERS NAAR DE NIEUWE ORGANI- SATIE FACILITERING PROGRAMMA NETWERKEN LOKALE PART- NERS (COMMITMENT) 20. HUISMEESTERS WONINGBOUWCORPORATIE IEDER1
20 VOLT VOGELBUURT IN APELDOORN APRIL 2008 JUNI 2010 OPDRACHTGEVER: WONINGBOUWCORPORATIE DE GOEDE WONING EN GEMEENTE APELDOORN. VERVULLEN VAN DE FUNCTIE BUURTREGISSEUR BIJ DE SOCIALE HEROVERING VAN DE BUURT. ANALYSE EN ONDERZOEK SOCIAAL MAATSCHAPPELIJKE VRAAGSTUKKEN ONTWERPEN EN COÖRDINE- REN AANPAK EN METHODIEK; STURING, ONDERSTEUNING EN MEDE UITVOEREN PROCES (MEEWERKEND VOORMAN) TRAINING & COACHING BUURTTEAM (6 PROFESSIO- NALS) SAMENWERKING EN AFSTEMMING SOCIAAL TEAM SEPTEMBER 2008 MAART 2010 OPDRACHTGEVER: WONINGBOUWCORPORATIE WOONCONCEPT EN DE GEMEENTE STEENWIJKERLAND. SAMEN MET DE WIJKVERENI- GING EEN SOCIAAL UITVOE- RINGSPLAN ONTWIKKELEN EN UITVOEREN VOOR DE HER- STRUCTURERINGSWIJK STEEN- WIJK WEST ONTWERPEN EN COÖRDINE- REN AANPAK EN METHODIEK DE BURENSOCIËTEIT FACILITERING VAN DE AANPAK; 22. WIJKKRACHT STEENWIJK WEST
21 23. DE ESRAND IN OMMEN AUGUSTUS DECEMBER 2009 OPDRACHTGEVER: STICHTING BAALDERBORG. ONTWIKKELEN EN UITVOEREN OPEN PLAN PROCES NIEUW- BOUW DE ESRAND, EEN WOON- VORM VOOR VOLWASSENEN EN OUDEREN MET EEN VER- STANDELIJKE EN LICHAMELIJKE BEPERKING. AFLEGGEN HUISBEZOEKEN IN DE OMLIGGENDE BUURT EN IDEEËN INVENTARISEREN VAN OMWONENDEN TERUGKOPPELINGSAVONDEN NAAR BEWONERS BETREKKEN BEWONERS VAN DE ESRAND BIJ HET PROCES UITEINDELIJK KOMEN TOT EEN GEDRAGEN PLAN VOOR IEDEREEN FEBRUARI JUNI 2008 OPDRACHTGEVER: TRAVERS WELZIJN. SAMEN MET BEWONERS VOGELTJESBUURT ONTWIKKE- LEN VAN EEN SOCIAAL MAS- TERPLAN VOOR DE NIEUWE VOLKSBUURT. OP ZOEK NAAR DE KERN- WAARDEN VAN DE OUDE EN DE NIEUWE BUURT BEELDPLAN, HOE MOET DE NIEUWE BUURT ER UIT KO- MEN TE ZIEN DRAAGVLAK CREËREN BIJ DE BEWONERS EN DE PARTNERS COMMUNICATIE 24. SOCIAAL GEHUURD IN DE VOGELTJESBUURT KAMPERPOORT IN ZWOLLE
22 25. HORSTLANDEN VELDKAMP CONFERENTIE IN ENSCHEDE SEPTEMBER DECEMBER 2008 OPDRACHTGEVER: WIJKRAAD HORSTLANDEN VELDKAMP. SAMEN MET BEWONERS EEN WIJKVISIE ONTWIKKELEN. ANALYSE EN ONDERZOEK SOCIAAL MAATSCHAPPELIJKE, FYSIEKE EN ECONOMISCHE VRAAGSTUKKEN IN BEELD BRENGEN PLAN VAN AANPAK ONTWIK- KELEN ORGANISEREN DE HORST- LANDEN VELDKAMP CONFE- RENTIE VOOR DRAAGVLAK EN COMMITMENT 2007 OPDRACHTGEVER: GEMEENTE ENSCHEDE. VERSTERKEN INFORMELE ZORG IN DE WIJK. 10 BEWONERS OPLEIDEN TOT SCHATMEESTERS ZIJ BETREKKEN ALS BEWO- NERSREGISSEUR EN OP HUN EIGEN DESKUNDIGHEIDSGE- BIED, MEDEBEWONERS BIJ HET PROCES ROOMBEKER- SCHAT EN NOABERSCHAP BIJ EEN AANTAL MET BEHOUD VAN UITKERING PROVINCIALE PARTICIPATIE- PRIJS GEWONNEN 26. SCHATMEESTERS ROOMBEEK IN ENSCHEDE
23 27. SOCIAAL MASTERPLAN KRAKEEL IN HOOGEVEEN OPDRACHTGEVER: GEMEENTE HOOGEVEEN. ONTWIKKELEN SOCIAAL MAS- TERPLAN VOOR DE HERSTRUC- TURERINGSWIJK KRAKEEL. ANALYSE EN ONDERZOEK SOCIAAL MAATSCHAPPELIJKE- VRAAGSTUKKEN ONTWERPEN EN COÖRDINE- REN AANPAK EN METHODIEK OM TE KOMEN TOT EEN DOOR BEWONERS GEDRAGEN SOCI- AAL MASTERPLAN NETWERKEN LOKALE PARTNERS (COMMITMENT) PARTICIPEREN IN HET PROJECTTEAM SCHRIJVEN VAN HET SOCIAAL MASTERPLAN NETWERKEN LOKALE PART- NERS (COMMITMENT) OPDRACHTGEVER: WELZIJNSORGANISATIE S.W.A. IMPLEMENTEREN EN BORGEN VAN DE SCHATKISTMETHODE BINNEN DE ORGANISATIE. TRAINEN EN COACHEN VAN DE MEDEWERKERS INZAKE DE CAPACITEITSGERICHTE WIJKAANPAK ONTWIKKELEN EN UITVOEREN VAN EEN AANTAL PILOTS DE SCHATKISTMETHODE IMPLEMENTEREN EN BORGEN BINNEN DE ORGANISATIE NETWERKEN LOKALE PART- NERS (COMMITMENT) 28. AANGEBOORD IN AMERSFOORT
24 OPDRACHTGEVER: WELZIJN- SORGANISATIE S.W.S.N. EN DE GEMEENTE ENSCHEDE. KWAR- TIERMAKEN BIJ DE SOCIALE WEDEROPBOUW VAN ROOM- BEEK. ONTWIKKELEN EN UITVOEREN VAN DE ROOMBEKERSCHAT BEWONERS ONDERSTEUNEN BIJ DE TERUGKEER IN DE WIJK VERSTERKEN SOCIALE SA- MENHANG TERUGKEERDERS EN NIEUWKOMERS PARTICIPEREN IN HET PRO- JECTTEAM WEDEROPBOUW 29. ROOMBEKERSCHAT IN DE VUURWERKRAMPWIJK ROOMBEEK IN ENSCHEDE
25
26
27
28
CV Ben Koenen, sociaal projectontwikkelaar
CV Ben Koenen, sociaal projectontwikkelaar PERSOONLIJKE PRESENTATIE COMPETENTIES HOBBY S PERSOONSGEGEVENS Voorletters: B.M. Geboortedatum: 26-06-1959 Geslacht: man Adres: Hardenbergerweg 75 7731 HC Ommen
Nadere informatieLeergang Creative Communities
Leergang Creative Communities i.s.m. NHL Stenden Hogeschool Hallo... Wij zijn trots om jou het informatieboekje te kunnen presenteren van de posthbo leergang Creative Communities. In dit boekje vind je
Nadere informatiePAMFLET10 DE 10 SUCCESFACTOREN
PAMFLET10 DE 10 SUCCESFACTOREN DE SPRONG NAAR VOREN Een initiatief ontstaan op #Krachtproef, samen met Buurtwerk Nederland en Creative Tinkers, om Nederland sociaal te versterken bij maatschappelijke actualiteiten,
Nadere informatieTEAMNASCHOLINGEN EIGEN KRACHT GENERALISTISCH WERKEN IN GEZINNEN EN SOCIALE WIJKTEAMS
TEAMNASCHOLINGEN EIGEN KRACHT GENERALISTISCH WERKEN IN GEZINNEN EN SOCIALE WIJKTEAMS MODULES: EIGEN KRACHT VAN DE CLIËNT EN ZIJN SYSTEEM INTEGRAAL WERKEN MET MULTI PROBLEEMGEZINNEN COMBINEREN VAN FORMELE
Nadere informatieSamen verder bouwen aan onze bron van groei
Samen verder bouwen aan onze bron van groei STRATEGIE DOOMIJN 2018-2022 samen de wereld ontdekken STRATEGIE DOOMIJN 2018-2022 Samen verder bouwen aan onze bron van groei De wereld ontdekken. Bij Doomijn
Nadere informatieVerslag. Sub Regionale Samenwerkingsoverleg Zuid West Hervorming Langdurige Zorg Drenthe
Verslag Sub Regionale Samenwerkingsoverleg Zuid West Hervorming Langdurige Zorg Drenthe 18 februari 2015 WMO regio Drenthe Subregio Noord Midden Regionale Samenwerking Hervorming Langdurige Zorg Drenthe
Nadere informatieIedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving. Breed Welzijn s-hertogenbosch. Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd
Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd Iedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving Breed Welzijn s-hertogenbosch Juvans Maatschappelijk Werk en Dienst verlening // Welzijn Divers //
Nadere informatieVertrouwen in Enschede
Vertrouwen in Enschede Datum: Partnergesprek Wijk- en dorpsraden / Gemeente Enschede Maandag Kernboodschap: vertrouwen in Enschede Het motto van ons coalitieakkoord is Vertrouwen in Enschede, in een krachtige
Nadere informatieSociale wijkteams
Sociale wijkteams www.sociaalwerkindewijk.nl 11/27/2013 Brochure Samenwerken in de wijk www.sociaalwerkindewijk.nl Opzet presentatie Doel en opdracht Modellen en samenstelling Taken en competenties van
Nadere informatieOntwikkelingen. in zorg en welzijn. Wij houden daarbij onverkort vast aan de Koers 2010-2013,
KOERS 2014-2015 3 Het (zorg)landschap waarin wij opereren verandert ingrijpend. De kern hiervan is de Kanteling, wat inhoudt dat de eigen kracht van burgers over de hele breedte van de samenleving uitgangspunt
Nadere informatieIedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving. Breed Welzijn s-hertogenbosch. Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd
Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd Iedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving Breed Welzijn s-hertogenbosch Juvans Maatschappelijk Werk en Dienst verlening // Welzijn Divers //
Nadere informatieAandacht voor voedsel bij Gelderse gemeenten. Resultaten digitale verkenning 22 september 14
Aandacht voor voedsel bij Gelderse gemeenten Resultaten digitale verkenning 22 september 14 In het kort Doelgroep: Gelderse gemeenten Doel: verkennen behoefte aan provinciale ondersteuning bij faciliterende
Nadere informatieGegevens... Werkervaring L ivre...
Gegevens Naam drs. L. Herpers Geboortedatum 4 februari 1983 e-mail lieke@l-ivre.nl Telefoon 06 14 547 543 Werkervaring L ivre Wonen en Werken in de Wijk (WW&W) Projectleider (Januari 2012 heden) Als projectleider
Nadere informatieEerst even: de bedoeling Transformatie-opgave:
8 november 2017 Lectoraat Welzijn Nieuwe Stijl Eerst even: de bedoeling Transformatie-opgave: verbinding met inwoners en met hun sociale netwerken; integrale benadering van inwoners met hun vraag; ontwikkeling
Nadere informatieRegiobijeenkomsten ter voorbereiding op transities sociaal domein. Workshops
Regiobijeenkomsten ter voorbereiding op transities sociaal domein Workshops Workshop 6 Dialoog, co creatie en coalitievorming Kaders (5 minuten) Casus (20 minuten) Discussie (25 minuten) Afronding (10
Nadere informatieKennisdag HAN Sociaal 2013
Kennisdag HAN Sociaal 2013 Praktijkkennis in de aanbieding! Martha van Biene Marion van Hattum 1 HAN Sociaal Bevorderen participatie door, voor en met kwetsbare burgers in de samenleving Meedenken, meedoen,
Nadere informatiePamflet 11 Peel en Maas 11 succesfactoren voor opbouwwerk en sociale wijkteams
Pamflet 11 Peel en Maas 11 succesfactoren voor opbouwwerk en sociale wijkteams een uitgave van de werkplaats gemeenschapsontwikkeling Peel en Maas Pamflet 11 Peel en Maas 11 succesfactoren voor opbouwwerk
Nadere informatieSport en bewegen binnen het Sociaal Domein Breng beweging in de drie D s!
ACTIEF VOOR Sportorganisaties Maatschappelijke organisaties Onderwijs Overheden Sport en bewegen binnen het Sociaal Domein Breng beweging in de drie D s! De drie D s Drie transities in het sociale domein:
Nadere informatieOok de wensen en eisen aan de professionele organisaties veranderen door de kanteling.
Welzijn nieuwe stijl in gemeente Apeldoorn. Maatschappelijk agenderen gericht op de kanteling van formele naar informele zorg en het versterken van de zelfredzaamheid bewoners. Wat is interessant aan deze
Nadere informatieSuccesvol samenwerken met inwoners. Amersfoort, 11 april 2019
Succesvol samenwerken met inwoners Amersfoort, 11 april 2019 Buurtverbindersdag 2017 500+ buurtverbinders & professionals getraind 2 actief in 45+ steden en dorpen Onze missie: dat inwoners en organisaties
Nadere informatieH.L. Drucker: 1898 Het Woningvraagstuk
Betrokken Wijken H.L. Drucker: 1898 Het Woningvraagstuk Krotten trekken mensen; doorgaans migranten Van afbranden naar eigentijdse oplossingen: Krotopruiming Ook in de eigen buurt Aandacht voor de wijk
Nadere informatieSBO. ORGANISATIES VOOR WELZIJNSWERK In Hellevoetsluis. Offerte Pilot Wijkgericht werken. Bloemen- en plantenbuurt en omgeving
SBO ORGANISATIES VOOR WELZIJNSWERK In Hellevoetsluis Offerte Pilot Wijkgericht werken Bloemen- en plantenbuurt en omgeving Inleiding Het College van B&W heeft aan de drie welzijnspartijen, SBO-Push-SWS,
Nadere informatieGezocht: Een Amersfoortse kunstenaar die zijn artistieke kwaliteit wil laten botvieren op de enorme muur van de Wagenwerkplaats!
Gezocht: Een Amersfoortse kunstenaar die zijn artistieke kwaliteit wil laten botvieren op de enorme muur van de Wagenwerkplaats! De Wagenwerkplaats De Wagenwerkplaats is een gebied achter het centraal
Nadere informatieSubsidie uitvraag Welzijnswerk 2017
Subsidie uitvraag Welzijnswerk 2017 In beweging komen Ontwikkelen Meedoen Met lef! Oktober, 2016 1. Inleiding In 2015 en 2016 gingen wij Meiinoar op reis en die reis gaat verder. De reis wordt intensiever
Nadere informatievoor stevige verbindingen
voor stevige verbindingen Cement is een maatschappelijke onderneming die zich richt op jongeren en (jong)volwassenen die naast de arbeidsmarkt staan. Daarnaast richten we ons op organisatoren van evenementen
Nadere informatieVerbreding Bestemming Noordwolde
Veilig opgroeien in Leeuwarden 2015 Verbreding Bestemming Noordwolde Noordwoldigers zijn zeldzaam bescheiden Colofon Verbreding Bestemming Noordwolde Noordwoldigers zijn zeldzaam bescheiden Opdrachtgever
Nadere informatieOp weg naar een uitvoeringsplan Sociale Agenda College 10 maart 2015
Op weg naar een uitvoeringsplan Sociale Agenda 2015 College 10 maart 2015 Uitvoeringsplan 2015 Bondig: sheets / punten plus bijlagen Innovatie-agenda 2015: o Veranderstrategie / methodiek o Overzicht lokale
Nadere informatieVoorstel van het college aan de raad. Raadsvergadering d.d. 26 januari 2017 Onderwerp: verlenging buurtparticipatie project.
GEMEENTE OLDEBROEK Raadsvergadering d.d. 26 januari 2017 Onderwerp: verlenging buurtparticipatie project. Voorstel van het college aan de raad Agendapunt Portefeuillehouder: E.G. Vos-van de Weg Kenmerk:
Nadere informatieOndernemend werken in welzijnsorganisaties
Training & Advies Ondernemend werken in welzijnsorganisaties Betere resultaten met nieuwe competenties Ondernemend werken in welzijnsorganisaties De welzijnssector is sterk in beweging, dat weet u als
Nadere informatieLang zullen we leven!
Talmalectoraat Wonen, Welzijn en Zorg op hoge leeftijd Lang zullen we leven! Inauguratie 16 februari 2011 Dr. Evelyn Finnema Welkom! Waar gaan we het over hebben? Onderwerpen Aanleiding De opgaven en de
Nadere informatieWelkom bij Het belang van het verhaal. Zwolle, 3 oktober 2018 Mario Nossin, directeur SMD Wijkteams Enschede
Welkom bij Het belang van het verhaal Zwolle, 3 oktober 2018 Mario Nossin, directeur SMD Wijkteams Enschede SMD en Gemeente Enschede samen in de Wijkteams Visie Praktijk - Leren Programma vandaag Waar
Nadere informatieDe Cleantech Regio Stedendriehoek 1 daagt uit!
Stedendriehoek 1 daagt uit! Eo Wijers-prijsvraag 2014-2015 1 Apeldoorn, Brummen, Deventer, Epe, Lochem, Voorst en Zutphen eo wijers-stichting voor ruimtelijke kwaliteit in de regio Stedendriehoek daagt
Nadere informatieTalentontwikkeling. http://www.youtube.com/watch?v=kvv1ga-lffg. Dynamo is onderdeel van de Lumens Groep
Talentontwikkeling http://www.youtube.com/watch?v=kvv1ga-lffg Missie Dynamo is een (in)formele, dynamische leer/werkomgeving voor jongeren met een passie voor alternatieve, dans, muziek, kunst en sport
Nadere informatie5 CRUCIALE COMPETENTIES VOOR EEN DUURZAAM HRM/L&D DIMITRI MAENHOUDT
5 CRUCIALE COMPETENTIES VOOR EEN DUURZAAM HRM/L&D DIMITRI MAENHOUDT WAT BETEKENT DUURZAAM? Duurzaam betekent aansluiten op de behoeften van het heden zonder het vermogen van toekomstige generaties om in
Nadere informatieKRIMP INLEIDING. voor de welvaart. Bevolking -1,2% Banen -4% In 2012 hebben het Ministerie van Binnenlandse Zaken en de provincie Zuid-Holland
SMART WATER INLEIDING In 2012 hebben het Ministerie van Binnenlandse Zaken en de provincie Zuid-Holland - nieuw te ontwikkelen) projecten en activiteiten aan worden verbonden en worden KRIMP voor de welvaart
Nadere informatieÉÉN VAN ONZE EXPERTS
ÉÉN VAN ONZE EXPERTS Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste uit
Nadere informatieDe nieuwe professional
De nieuwe professional Welzijnsdebat 10-10-2012 Margot Scholte, lector mw Inholland en projectleider MOVISIE De nieuwe professional(s) als stip op de horizon : Het ideaal De nieuwe professional : een spin
Nadere informatieEEN VAN ONZE EXPERTS. For every situation, there is a suitable line from a song
EEN VAN ONZE EXPERTS For every situation, there is a suitable line from a song Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn
Nadere informatieHoutskoolschets Asten april 2017
Houtskoolschets Asten2030 14 april 2017 Opzet Asten2030 Start A Verkenning B Verbreding C 3 Verankering Dag van de Toekomst Besluit vorming 1. Werk Conferentie intern 2. Werk Conferentie intern Internet
Nadere informatieOMGEVINGSWET OMGEVINGSWET
OMGEVINGSWET OMGEVINGSWET Saskia Engbers strateeg Ruimte gemeente Zwolle 25 februari 2016 24-2-2016 wij presenteren u... 2 Opzet presentatie 1. Hoofdlijnen Omgevingswet 2. Hoe past OGW in transformatie
Nadere informatieZelfstandig Oudewater pakt door!
Zelfstandig Oudewater pakt door! Coalitieprogramma 2016-2018 Onze stad is al meer dan 750 jaar een stad om trots op te zijn. We zijn trots op onze dorpskernen, ons buitengebied, onze monumenten en onze
Nadere informatieOogst van de connected thinking sessie van prof. dr. Jeff Gaspersz tijdens de A+O Metalektrodag op 22 maart 2018
Oogst van de connected thinking sessie van prof. dr. Jeff Gaspersz tijdens de A+O Metalektrodag op 22 maart 2018 Hier vindt u de oogst van de ideeën op de vraag: Hoe kunnen we vanuit HR bijdragen aan het
Nadere informatieDuurzaamheid: Anne Mollema Projectmanager SO. Hoe een boerenjongen van de stad ging houden. 11 mei 2017
Duurzaamheid: Hoe een boerenjongen van de stad ging houden Anne Mollema Projectmanager SO 11 mei 2017 . En in de lucht Maar vooral op de grond Waar gaat het over? De transitie De omgeving Anders werken;
Nadere informatieRegionale broedplaatsen voor onderzoek en praktijkleren
Werkplaatsen Sociaal Domein Regionale broedplaatsen voor onderzoek en praktijkleren www.werkplaatsensociaaldomein.nl Verbinden en versterken De transitie en vooral de daaruit voortvloeiende transformaties
Nadere informatieEén voor allen, allen voor één
Lectoraat maatschappelijk werk Inholland Eén voor allen, allen voor één Over de generalist, beroepsvorming en een leven lang leren Eropaf-netwerkbijeenkomst 18 juni 2012 Margot Scholte, lector mw en projectleider
Nadere informatieDuurzame Zorg en Ondersteuning (en Welzijn) in de Buurt Haaglanden. 16 juni 2014
Duurzame Zorg en Ondersteuning (en Welzijn) in de Buurt Haaglanden 16 juni 2014 Initiatiefgroep Transmurale Zorg Den Haag e.o. Lijn 1 Elzha GGD Haaglanden Zorgscala Woonservicewijken / Hulsebosch Advies
Nadere informatieHet lef om onderscheid te maken. Door: Hattum Hoekstra / Fotografie: Kees Winkelman
Het lef om onderscheid te maken Door: Hattum Hoekstra / Fotografie: Kees Winkelman De gemeente Emmen pakt de transformatie in het sociaal domein grondig aan. De kern: ze wil meer kijken naar wat een inwoner
Nadere informatieCurriculum Vitae. Personalia. Profiel. Werkervaring. Voornaam: Miranda Geboortedatum: 10 oktober 1970
Curriculum Vitae Personalia Naam: Thijssen Voornaam: Miranda Geboortedatum: 10 oktober 1970 Profiel Miranda is een sterk inhoudelijk en procesmatig gedreven beleidsadviseur op het sociale domein. Zij beschikt
Nadere informatieBlauwe zorg in de wijk. Anita Vermeer, GGD Zuid Limburg Ingeborg Wijnands, ZIO, Zorg in Ontwikkeling
Blauwe zorg Anita Vermeer, GGD Zuid Limburg Ingeborg Wijnands, ZIO, Zorg in Ontwikkeling Wat is Blauwe Zorg? Blauwe Zorg gestart op 1-1-2013 in Maastricht-Heuvelland als proeftuin van VWS gericht op triple
Nadere informatieKrachten bundelen, kennis delen en allianties vormen
The Next Step: Coalition of the Willing Krachten bundelen, kennis delen en allianties vormen The Next Step: Coalition of the Willing Krachten bundelen, kennis delen en allianties vormen Een regio om trots
Nadere informatieLevenlang leren in de praktijk van Welzijn
Leren met en in de praktijk van Zorg en Welzijn. Levenlang leren in de praktijk van Welzijn Leeuwarden, 28 maart 2017 Betty de Groot, Suzanne Titsing Waar staat Tintengroep voor? Visie. Tinten Welzijnsgroep
Nadere informatieOVERHEIDS- PARTICIPATIE, DE PRAKTIJK VAN BINNENUIT TRAIN-DE-TRAINER PROGRAMMA
1 OVERHEIDS- PARTICIPATIE, DE PRAKTIJK VAN BINNENUIT TRAIN-DE-TRAINER PROGRAMMA 2 IS UW GEMEENTE BEZIG OM OVERHEIDSPARTICIPATIE ALS WERKWIJZE IN TE BURGEREN IN DE ORGANISATIE? EN WILT U DAARVOOR DE AANWEZIGE
Nadere informatieOverheidsparticipatie, de praktijk van binnenuit. Train-de-trainer programma
1 Overheidsparticipatie, de praktijk van binnenuit Train-de-trainer programma 2 Is uw gemeente bezig om overheidsparticipatie als werkwijze in te burgeren in de organisatie? En wilt u daarvoor de aanwezige
Nadere informatieSamen krachtig verder
Titel beleidsnota onder titel (optioneel) Samen krachtig verder Position Paper Sociaal Domein Hoe zien de gemeenten Littenseradiel en Súdwest-Fryslân hun rol in de samenleving? Waar staan ze voor en welke
Nadere informatiePitstop Een onderzoek naar innovatie binnen het TT-Instituut
Pitstop Een onderzoek naar innovatie binnen het TT-Instituut A S S E N E M M E N M E P P E L De aanleiding Innovatie in het mbo moet omdat: - Technologie en digitalisering leiden tot andere (inhoud van)
Nadere informatieLEERGANG GEBIEDSGERICHT WERKEN VOOR YOUNG PROFESSIONALS START OP 22 SEPTEMBER 2008 OPEN INSCHRIJVING
LEERGANG GEBIEDSGERICHT WERKEN VOOR YOUNG PROFESSIONALS START OP 22 SEPTEMBER 2008 OPEN INSCHRIJVING GEBIEDSGERICHT WERKEN Op bijna geen enkel werkterrein gebeurt zoveel als in het gebiedsgericht werken.
Nadere informatieSamen voor zorg in en om de school ERVARINGEN VANUIT BREDA
Samen voor zorg in en om de school ERVARINGEN VANUIT BREDA Context is Jong@Breda Uitgangspunten Bredaas jeugd- en onderwijsbeleid 2011-2014 Focus op wat jeugd en ouders (al) wél kunnen! Positief, talentontwikkeling
Nadere informatieConcept Werkplan Schiedam Groenoord 2014 versie 2
Concept Werkplan Schiedam Groenoord 2014 versie 2 Bewonersondersteuners: H. v. d. Velden, F. Klijzen, J. Freyee Totaal aantal beschikbare uren 2014: 585 Omschrijving wijk vanuit woonbelangen Schiedam Groenoord
Nadere informatieRPCZ zoekt: onderwijsadviseurs m/v!
RPCZ zoekt: onderwijsadviseurs m/v! Teamleden van RPCZ werken aan een gezamenlijke ambitie. Deze is gebaseerd op passie, creativiteit, respect, vertrouwen, relatie en plezier. Onze ambitie is om in Zeeland
Nadere informatieOverzicht trainingsaanbod GGZ
Overzicht trainingsaanbod GGZ Nu met ZonMw subsidie voor gemeenten! U zult het ongetwijfeld in uw gemeente ervaren: mensen met psychische en psychiatrische problemen, een licht verstandelijke beperking
Nadere informatieFoar en mei elkoar! Lokale agenda sociaal domein gemeente Menameradiel
Foar en mei elkoar! Lokale agenda sociaal domein gemeente Menameradiel INLEIDING Dit korte en bondige kader geeft inzicht in de uitdagingen op het lokale sociale domein voor de komende 2 jaar. De gemeente
Nadere informatieOPEN. 21 punten voor Nijkerk in
OPEN 21 punten voor Nijkerk in 2014-2018 We staan open voor vernieuwing en verandering van top-down handelen naar open staan voor verbinden met andere overheden, instellingen en bedrijven van denken in
Nadere informatieEén. contract. Eén. opdracht. Eén. missie. Meer dan 100 partners Meer dan 1000 professionals
Eén opdracht Eén contract Meer dan 100 partners Meer dan 1000 professionals Eén missie 1 Het gewone leven Vrijwilligers- & Verenigingswerk Ons speelveld Mantelzorg & Welzijn Participatie & Inkomen & Schuldhulpverlening
Nadere informatieHoe staan we ervoor? Transformatie in wording. Inge Bakker Kennispunt Twente
Hoe staan we ervoor? Transformatie in wording Inge Bakker Kennispunt Twente 1 Met Respect Versterken eigen kracht Zorg op maat Eén gezin, één plan Behoud het goede Ontwikkelen van werkwijze eigen kracht
Nadere informatieJoost Verberk, Business Consultant en oud-trainee
verbind jezelf aan Cofely sprak me aan omdat ze behalve technisch ook qua duurzaamheid vooroploopt. En haar ambities omzet in concrete producten voor klanten. Zo heb ik tijdens mijn traineeship een Energie
Nadere informatieInnovatie in Eersel. Eersel onderweg naar Niet alleen de bestemming, maar ook de reis. Raadsinformatieavond 6 september 2016
Innovatie in Eersel Eersel onderweg naar 2030 Niet alleen de bestemming, maar ook de reis. Raadsinformatieavond 6 september 2016 Programma Het begrip Innovatie Eerselse innovatiestrategie Strategie in
Nadere informatieAWTJF: In dialoog naar een sterker opvoedklimaat, effectieve preventie en doelmatige zorg voor jeugd. ZonMw site-visit 9 april 2018
AWTJF: In dialoog naar een sterker opvoedklimaat, effectieve preventie en doelmatige zorg voor jeugd ZonMw site-visit 9 april 2018 AWTJF Samen puzzelen over prangende regionale vraagstukken Samen deze
Nadere informatieOndernemingsstrategie Het begint met wonen
Ondernemingsstrategie 2019-2022 Het begint met wonen Het begint met wonen Persoonlijke aandacht voor onze huurders, oog voor elkaar, focus op samen. Het is waar Openbaar Belang voor staat en wat ons als
Nadere informatiePartner-tevredenheidsmeting. Jongerenwerk. Tandem Welzijn 2016
Partner-tevredenheidsmeting Jongerenwerk Tandem Welzijn 2016 Maart 2016 Jan Ottink Joël Rijnaard Pierre Puts Inhoud 1 Aanleiding.. 1 2 De opdracht en werkwijze 3 2.1 Opdracht en resultaten. 3 2.2 De onderzoeksmethode
Nadere informatieIS Maatwerk. Community Planning = IS Maatwerk
Community Planning Community Planning = IS Maatwerk IS Maatwerk Clara Overes, participatie en communicatie Gerard Jan Hellinga, stedenbouwkundige Ria van Dijk, MCD/stedenbouwkundige Harry Mars, participatie
Nadere informatieSociale Wijkteams Zaanstad
Sociale Wijkteams Zaanstad Simone Veenema Afdelingshoofd Werk & Inkomen Gemeente Zaanstad Hoe past SWT in decentralisatie Pijlers 3 decentralisaties Preventie Eigen verantwoordelijkheid Integrale benadering
Nadere informatieWerkplan Centrum XL 2015/2016
Werkplan Centrum XL 2015/2016 Maart 2015, Amsterdam Inleiding: toekomstperspectief Centrum XL Er zijn veel ontwikkelingen gaande in Amsterdam op het gebied van economie, logistiek en duurzaamheid die van
Nadere informatieDe Koppelpoort. Als je vanuit een andere invalshoek kijkt, dan zie je andere dingen.
De Koppelpoort Als je vanuit een andere invalshoek kijkt, dan zie je andere dingen. AMBITIES Bewoners aan zet meer ondersteuning voor initiatieven van (groepen) bewoners Wijkgericht, de buurt als ontwikkelgebied
Nadere informatieTitel van het project (Kort en krachtige weergave van het onderwerp)
ONDERZOEKSOPDRACHT KCNR februari 2014 Invulinstructie: Dit formulier is bedoeld voor afstudeeropdrachten die in een periode van gemiddeld 4 maanden (kunnen) worden uitgevoerd. Voor kortere klussen komt
Nadere informatieDE PIRAMIDE WERKT BEWEEGT
DE PIRAMIDE WERKT In de overgang naar een nieuwe manier van het organiseren van zorg en ondersteuning in Nederland, is de WMO piramide een goed hulpmiddel. ZIVA heeft de piramide vertaald naar een praktische
Nadere informatieOntstaansgeschiedenis
Ontstaansgeschiedenis Project Alledaagse Kansen Wie kan jou motiveren stapjes te zetten? Coach van het Alledaagse Netwerkcoaches Transitie (opdracht sociale teams) Actief inzetten op een omgeving/buurt
Nadere informatieVersterken en verbinden. - Zicht op verandering -
Versterken en verbinden - Zicht op verandering - Strategische koers voor 2013-2016 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 I. Strategische uitgangspunten voor 2013-2016... 3 1. Inleiding... 3 2. Doelstelling...
Nadere informatieWerken aan de nieuwe sociaal werker
Werken aan de nieuwe sociaal werker Bijeenkomst OPOF, 17 november 2011, Utrecht Margot Scholte, lector maatschappelijk werk INHolland / senior medewerker beroepsontwikkeling MOVISIE De kracht van Maatschappelijk
Nadere informatieCJG4kracht: De krachten gebundeld! Centrum voor Jeugd en Gezin Apeldoorn
CJG4kracht: De krachten gebundeld! Centrum voor Jeugd en Gezin Apeldoorn 1 Programma 1. Opening wethouder Paul Blokhuis 2. Transitie en transformatie, Monique te Wierik 3. CJG4kracht, Saskia Blom 4. De
Nadere informatieAanvullende informatie Kick Off
Aanvullende informatie Kick Off Workshops Social Media Club 0495 Jac Scholtes Jac Scholtes is een van de initiatiefnemers van Social Media Club 0495. Hij verzorgt en organiseert interessante workshops
Nadere informatieEEN VAN ONZE EXPERTS
EEN VAN ONZE EXPERTS For every situation, there is a suitable line from a song Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn
Nadere informatieTRENDSPORTAL SLIMME MOBILITEIT VOOR MORGEN. Peter van Wijlick 31 oktober 2017 Gemeente Bergen
TRENDSPORTAL SLIMME MOBILITEIT VOOR MORGEN Peter van Wijlick 31 oktober 2017 Gemeente Bergen INHOUD PRESENTATIE 1.Aanleiding en aanpak 2.De wereld verandert! 3.Opbrengst laatste maanden 4.Wat gaan we u
Nadere informatieGemeenschapstuinen. RadarGroep. Duurzaam instrument voor integrale wijkaanpak, sociale cohesie, participatie en re-integratie.
RadarGroep Gemeenschapstuinen Duurzaam instrument voor integrale wijkaanpak, sociale cohesie, participatie en re-integratie. Bureau voor sociale vraagstukken Wie zaait zal oogsten is een veelgehoord gezegde.
Nadere informatieCultureel Ondernemen in Historische Gebouwen 7 december 2016, Conferentie Cultuur in Beeld, Workshop Nyenrode i.s.m. MMNieuws
Cultureel Ondernemen in Historische Gebouwen 7 december 2016, Conferentie Cultuur in Beeld, Workshop Nyenrode i.s.m. MMNieuws Wie zijn wij Birgit Dulski, Nyenrode Business Universiteit Opgeleid als architect
Nadere informatieMaatschappelijk werk is dood. Leve maatschappelijk werk?
Maatschappelijk werk is dood. Leve maatschappelijk werk? Nieuwjaarsbijeenkomst NVMW, 16 januari 2012 Margot Scholte, lector maatschappelijk werk INHolland / senior medewerker Effectiviteit en Vakmanschap
Nadere informatieInholland. en dichtbij We zijn divers We maken kwaliteit samen Maart 2017 We bek
We durven te leren We handelen persoonlijk en dichtbij We divers We maken kwaliteit samen We bekennen kleur We du ven te leren We handelen persoonlijk en dichtbij We zijn div We maken kwaliteit samen We
Nadere informatieSchool- en functieprofiel Locatiedirecteur Bonnefanten College Maastricht
School- en functieprofiel Locatiedirecteur Bonnefanten College Maastricht Versie 15 maart 2019 Sollicitatieprocedure Intern Informatie: Neem contact op met Miriam Koenders, tel.06-20 74 84 48; miriam.koenders@beteor.nl
Nadere informatieProces-verbaal van opdrachtverlening
Proces-verbaal van opdrachtverlening Titel aanbesteding Onafhankelijke Procescoördinator Bewonersondersteuning Kenmerk aanbesteding Gegevens aanbestedende dienst Gemeente Venlo Garnizoenweg 3 5928NA Venlo
Nadere informatieDe ESF-scan laat de mogelijkheden zien.
Benieuwd naar de ESF-mogelijkheden voor uw gemeente? De ESF-scan laat de mogelijkheden zien. Radar en Raadgevend Bureau Het Grote Oost hebben een ESF-scan ontwikkeld. Middels deze ESF-scan wordt bepaald
Nadere informatieGezond Stedelijk Leven
Gezond Stedelijk Leven Bestuurstafel Gezond Utrecht 22 juni 2017 Hier komt tekst Toke Tom Themadirecteur Sociaal Hier komt ook tekst Gemeente Utrecht Sociaal domein Utrecht 1. Profiel van de stad Gezond
Nadere informatieNaar een ander samenspel ritselmanagement als insteek voor (overheids)participatie?
Naar een ander samenspel ritselmanagement als insteek voor (overheids)participatie? Gratis te downloaden via www. Jargonbingo Geen woorden, maar daden graag! Netwerken Eigen kracht Doedemocratie Loslaten
Nadere informatieVISIEDOCUMENT R DAMSE NIEUWE SAMEN DE STAD VERDER BRENGEN. MAART 2014
VISIEDOCUMENT R DAMSE NIEUWE SAMEN DE STAD VERDER BRENGEN. MAART 2014 R damse Nieuwe is een collectief van jonge ondernemende Rotterdammers die de nieuwe economie van de stad vertegenwoordigen. Onze droom
Nadere informatieDe lokale verbinding JOGG en GIDS
De lokale verbinding JOGG en GIDS Studiedag Gezond in 3 november 2016 Wat is ook alweer het verschil tussen JOGG en GIDS? Wat doen gemeenten die zowel JOGG als GIDS zijn? Voorbeelden: Nuth, Weststellingwerf,
Nadere informatieWIJKVERNIEUWING HOE IS HET TOCH MOGELIJK? 14 mei 2019 Mathieu Kastelijn
WIJKVERNIEUWING HOE IS HET TOCH MOGELIJK? 14 mei 2019 Mathieu Kastelijn DIT ZIJN WIJ GRONINGEN ROTTERDAM EINDHOVEN architectuur stedenbouw renovatie participatie productontwikkeling onderzoek wonen transformatie
Nadere informatieDe Kanteling in de Wmo. Drechtraad 4 oktober 2011
De Kanteling in de Wmo Drechtraad 4 oktober 2011 Huidige situatie Wmo nog erg AWBZ-achtig (claim op zorg) Te veel voorziening- en zorggericht, te weinig focus op participatie. Te weinig vraag achter de
Nadere informatieSOM= Effectief en plezierig werken
SOM= Effectief en plezierig werken 1 VRAGEN AAN U: Wordt in uw organisatie de werkplek effectief gebruikt? Zitten de collega s met een glimlach achter hun bureau? Vindt er bij u veel samenwerking tussen
Nadere informatieDE VINDPLEK IEDEREEN HEEFT TALENT DIE VAN WAARDE IS VOOR DE MAATSCHAPPIJ. Powered by Bianca Bernecker
DE VINDPLEK IEDEREEN HEEFT TALENT DIE VAN WAARDE IS VOOR DE MAATSCHAPPIJ SOCIAAL DOMEIN EEN AANTAL MAATSCHAPPELIJKE AMBITIES: MEER MENSEN AAN DE SLAG KRIJGEN BEVORDEREN PARTICIPATIE EN ZELFREDZAAMHEID
Nadere informatieInstituut voor Sociale Opleidingen
Instituut voor Sociale Opleidingen Naar een nieuwe opleiding Social Work In september 2016 start Hogeschool Rotterdam met de nieuwe opleiding Social Work. Dit betekent dat eerstejaars studenten (die in
Nadere informatieOntwikkelprogramma Demografische ontwikkelingen
Ontwikkelprogramma Demografische ontwikkelingen Leefbare en vitale dorpen in Berkelland 5 Doelenboom Wat speelt er? 6 Bewust worden? Veranderingen in Berkelland en de regio Achterhoek door de krimp lijken
Nadere informatieOndernemer Monumenten Fonds Brabant
Ondernemer Monumenten Fonds Brabant Ondernemer Monumenten Fonds Brabant NV Monument Fonds Brabant krijgt een nieuwe marktrol Tot op heden is NV Monumenten Fonds Brabant (MFB) de organisatie in Brabant
Nadere informatie