Jaarverslag 2016 Ontmoetingscentrum De Herberg. 2 Juni 2017
|
|
- Jozef van der Horst
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Jaarverslag 2016 Ontmoetingscentrum De Herberg 2 Juni 2017
2 Inhoudsopgave 1. Voorwoord bestuur De activiteiten van De Herberg Onze doelstellingen voor De Herberg in de wijk: netwerken De organisatie Beheer Financieel Vooruitblik Overzicht van activiteiten... 9 Bijlagen (op te vragen bij bestuur De Herberg ): - Visie en missie De Herberg - Overzicht voor fondswerving Begroting 2017 Artikel over De Herberg in Amersfoort Noord en Hoogland Nu 25 februari 2016 Inhoudsopgave
3 1. Voorwoord bestuur Sinds 1 januari 2016 is De Herberg officieel onderdeel van de Stichting Inloophuizen Amersfoort (SIA) is een extra inspannend jaar geweest. Er zijn wisselingen in het lokale bestuur geweest, en ook ziekte, die hun tol hebben gehad op de leden van het bestuur en de coördinator en tot vertragingen hebben geleid. Er is zwaar geïnvesteerd in de netwerken in Nieuwland, met name in Indebuurt033. Het positieve gevolg is geweest dat De Herberg en vele activiteiten nu breder bekend zijn en geleid hebben tot een forse subsidie vanuit Indebuurt033. Vanaf 2014 beschikt De Herberg over een professionele coördinator voor alle activiteiten. Wij zijn verheugd dat de uitbreiding van doelgroepen heeft plaatsgehad. Dit blijft een aspect van voortdurende aandacht. Veel tijd is geïnvesteerd in het afsluiten van een huurcontract tussen SIA (namens De Herberg) en PKN-HAN (College van Kerkrentmeesters). Dit contract is per 1 januari 2017 in werking getreden. De achterstallige financiële afsluiting van 2015 en 2016 tussen SIA (namens De Herberg) heeft begin 2017 plaatsgevonden. Het bestuur van De Herberg heeft het volste vertrouwen in de toekomst, maar zal daar veel tijd en energie in moeten investeren en daartoe is het bestuur en alle vrijwilligers gaarne bereid. 1 Voorwoord bestuur blz. 1
4 2. De activiteiten van De Herberg Onze kernactiviteit is de dagelijkse inloop. Deze wordt voornamelijk bezocht door ouderen. De ouderen die gebruik maken van De Herberg zijn gemiddeld wat ouder geworden en daarmee is hun aandachtsvraag intenser geworden en dat vraagt meer begeleiding. Ook de gastmensen van de inloop zijn wat ouder en kwetsbaarder geworden. Er wordt nauw samengewerkt met het wijkteam / hulpverlening om tijdig signalen door te geven. In het geheel is de inloop een goed lopende activiteit. De inloop wordt op een ochtend gemiddeld bezocht door 25 mensen en is de totale groep naar schatting 60 tot 80 mensen. Er is een min of meer vaste groep van mensen, maar er komen ook regelmatig nieuwe mensen en soms komen mensen niet meer. De coördinator ziet er op toe dat er een sfeer is waarin de gastmensen en de bezoekers naar elkaar omzien: als iemand een paar keer niet komt wordt er navraag gedaan en Een schets van inloopsituaties: Een van de biljarters is aan het dementeren, maar doet mee zolang het kan. Daarmee ontlasten we de mantelzorger. Verder wordt er door een vrijwilliger les gegeven aan een sociaal geïsoleerde die probeert in contact te komen met wijkgenoten. En aan een vrouw die het al heel lang wilde leren maar door haar opvoeding het niet aandurfde. Samen begeleiden ze de nieuwkomer. stimuleert de coördinator dat er attentie is door middel van een kaartje of thuis bezocht wordt door andere gasten. Door haar contacten met wijkbewoners en met het wijkteam kent de coördinator veel kwetsbare mensen. De situatie achter de voordeur wordt (her)kent. De coördinator benoemt dit veel in het netwerk, maakt de problematiek bespreekbaar en stimuleert dat mensen goed worden opgevangen en gebruik maken van De Herberg om hun netwerk te vergroten. Er is een warme overdracht vanuit het wijkteam waarbij de privacy is geborgd van de wijkbewoner. Blij zijn we met een nieuwe groep van ongeveer 20 alleenstaande moeders met jonge kinderen die hun weg naar De Herberg heeft gevonden. Ook zij zijn een kwetsbare doelgroep uit de wijk waarvoor De Herberg zich openstelt en inzet. Nieuwland staat bekent om zijn echtscheidingen en huizen die onder water staan. Vooral de moeder met een migratie-achtergrond en weinig netwerk komt daardoor in een isolement. Deze groep is langzaam een lotgenotengroep geworden. Ze stimuleren en ondersteunen elkaar en voelen zich verbonden met De Herberg. Ze staan altijd open voor nieuwe wijkbewoners, juist doordat ze zichzelf soms zo eenzaam voelen. 2 De activiteiten van De Herberg blz. 2
5 Tijdens de inloop zijn er diverse parallelle activiteiten zoals kaarten, biljarten, mandala tekenen, naaiatelier, fotoclub, creativiteitsworkshops. Ook worden er op laagdrempelige wijze diensten aangeboden aan wijkbewoners. Zowel door vrijwilligers als door professionals. Voorbeelden zijn; rouwconsulent, informatie over uitvaart en levenseinde, geldloket, geestelijke zorg (vanuit oecumenisch centrum het Brandpunt), mantelzorgconsulent, ouderenadviseur, prikpunt Meander. Naast de dagelijkse inloop in de ochtend zijn er in de middagen verschillende activiteiten, waarmee verschillende doelgroepen bereikt worden. Een paar voorbeelden: huiswerkbegeleiding waarbij leerlingen van de middelbare school kinderen uit de hoogste klassen van het basisonderwijs helpen met huiswerk maken; gezond bewegen; samen fietsen, koersbal, klaverjassen, diverse vormen van samen eten, en verschillende uitjes. Ontmoeten en netwerken zijn bij alle activiteiten de hoofddoelen. Er worden geen eisen gesteld aan de resultaten van de activiteit (kaarten, tuinieren, eten). Vakantie-inloop voor kinderen. Met deze activiteit zijn niet alleen de basisschoolkinderen de doelgroep maar ook de vrijwilligers die de kinderen begeleiden: mensen die via deze activiteit zelf zinvol bezig zijn en zo hun zelfstandigheid en zelfbeeld vergroten. Voorbeelden zijn: vluchtelingen die taalstage volgen, maatschappelijke stagiaires van middelbare school, sociaal geïsoleerde mensen. De coördinator brengt de vrijwilligers bij elkaar, stimuleert de samenwerking en ideevorming, benadert de doelgroep. Voor alle activiteiten geldt dat zij door vrijwilligers georganiseerd worden en dat de deelnemers samen verantwoordelijk zijn voor het slagen van de activiteit. We gaan uit van de vraag van de wijkbewoners en helpen hen met het initiëren van de activiteit. Doordat de coördinator van De Herberg niet zelf de uitvoering van de activiteiten doet, lukt het haar om met de inzet van circa 100 vrijwilligers ongeveer 35 activiteiten te managen. Naaiateliertje Twee vrouwen uit de wijk willen / moeten vrijwilligerswerk doen. Ze blijken handig te zijn met de naaimachine en creatief te zijn. De Herberg helpt ze met de aanschaf van naaimachine en lockmachine. Nu begeleiden deze vrijwilligers gasten met naaiklusjes of voeren een opdracht zelf uit. De coördinator is op de achtergrond aanwezig. 2 De activiteiten van De Herberg blz. 3
6 3. Onze doelstellingen voor 2016 Voor 2016 heeft De Herberg zich als doel gesteld om naast de ouderen in de wijk, ook andere kwetsbare groepen de weg naar De Herberg te laten vinden. Wij zijn hierin geslaagd met o.a. de volgende activiteiten: - kinderkookmuts: basisschoolkinderen koken onder begeleiding een verantwoorde maaltijd. Hier nemen met name kinderen aan deel waar thuis niet altijd de mogelijkheid is een complete maaltijd op tafel te zetten. - huiswerkbegeleiding: kinderen van de basisschool worden door kinderen van de middelbare school (maatschappelijke stage) begeleid in hun huiswerk. Kinderen die thuis geen PC hebben krijgen hier de mogelijkheid ook eens een mooie spreekbeurt te maken. Kinderen waar thuis niet de rust is om te leren, vinden hier een sfeer waar dat wel kan. - jonge moeders inloop: (alleenstaande) moeders die hun ervaringen delen en elkaar helpen in de weg vinden bij instanties om hun zaken weer op de rit te krijgen. Zij bouwen een onderling netwerk op. - uit eten in De Herberg: een eetgroep van gezinnen die het niet breed hebben en samen een maaltijd bereiden en genieten in De Herberg. - Welcome Sister : een vrouwendansfeest dat vrouwen uit verschillende culturen bij elkaar brengt.. Doorverwijzing van mensen naar De Herberg vindt nu ook plaats vanuit het wijkteam en het UWV. Mensen worden zo nodig de eerste keren begeleid naar De Herberg en krijgen extra aandacht. Tweede doelstelling was om fondsen te werven bij andere partijen dan de kerkelijke instanties, die thans De Herberg ondersteunen. We zijn hier ook meer dan in geslaagd. In 2016 hebben via buurtbudget meer dan de begrote bijdragen ontvangen voor naaimachines en voor laptops. De tijd-investering in 2016 in Indebuurt033 levert voor 2017 een forse subsidie op. Voordeel van juist bij deze instanties werven, is dat we lokaal ons netwerk hebben kunnen versterken. 3 Onze doelstellingen voor 2016 blz. 4
7 4. De Herberg in de wijk: netwerken De coördinator heeft in september een netwerkbijeenkomst georganiseerd in De Herberg waar alle sociale partijen van Nieuwland waren uitgenodigd. Denk aan: Welzin, scholen, jongerenwerker, wijkagent, mensen van digitaal wijkplatform en wijkbewoners die sociaal betrokken zijn. Doel was in kaart brengen van de behoeften en mogelijkheden in de wijk, het bundelen van de expertise in de wijk en kennismaking. De bijeenkomst is goed bezocht en de aanwezigen waren verrast over de veelheid van activiteiten en informatie die voor de Nieuwlanders beschikbaar blijkt te zijn. Vervolgens is het de taak om dit aanbod nog verder bij de mensen onder de aandacht te krijgen. De coördinator onderhoudt hiertoe contact met o.a. het wijkbeheerteam. In 2016 was er nog geen buurtnetwerker. In het derde en vierde kwartaal heeft het dagelijks bestuur en de coördinator stevig geïnvesteerd in het bekend maken van De Herberg bij de gemeente, respectievelijk Indebuurt033. Er was een beeld geschapen dat er in Nieuwland niets was en niets gebeurde voor de wijk. Dit beeld deed volgens ons geen recht aan wat De Herberg voor de wijk betekent en de vele vrijwilligers die zich inzetten voor De Herberg. Anderzijds heeft dit profileren bij indebuurt033 ons het inzicht gegeven hoe wij ons onderscheiden van andere sociale betrokken vrijwilligers en professionals in de wijk. De Herberg vervult een belangrijke functie in het sociale domein/wijkplannen van de wijk vervult. Onze werkwijze sluit goed aan bij de wensen zoals de gemeente deze ingevuld wil zien door hulpverleners van indebuurt033. Onze inspanning heeft ertoe geleid dat De Herberg nu goed bekend is bij de gemeente, respectievelijk Indebuurt033. Onze intensieve betrokkenheid bij Indebuurt033 heeft ons gestimuleerd om een forse subsidieaanvraag te doen voor de dagelijkse inloop. We zijn blij met de toekenning van deze subsidie voor Deze subsidie past in de nieuwe positie van De Herberg als onderdeel van SIA om middelen te verwerven waardoor de financieel afhankelijkheid van de kerken van Amersfoort afneemt en de continuïteit van De Herberg op lange termijn veilig gesteld wordt. Naast Indebuurt033 zijn er in 2016 in Nieuwland verschillende nieuwe verenigingen en groepen ontstaan, welke raakvlakken hebben met De Herberg. Dit vergt van bestuur en coördinator een voortdurende alertheid en afstemming met die groepen. Het gaat over doelen van en voor de wijk, doelen van organisaties, gezamenlijke PR en impliciet over de deelnemers aan activiteiten en de vrijwilligers die gedesoriënteerd raken. Speciaal aandachtspunt voor ons is de bewegingen om De Boerderij weer een functie te geven in de wijk. De Herberg vindt dit een goede ontwikkeling, wij zijn van mening dat de activiteiten van De Herberg niet hoeven te concurreren met de activiteiten die deze organisaties willen gaan ontplooien. Investeren in deze netwerken is noodzakelijk, maar niet ingecalculeerd. 4 De Herberg in de wijk: netwerken blz. 5
8 5. De organisatie De Herberg wordt gerund in een gebouwtje dat door de SIA wordt gehuurd. Wij willen niet alleen van subsidies en fondsen afhankelijk zijn, maar ook voor een deel zelf in ons onderhoud kunnen voorzien. Mensen en organisaties die De Herberg willen gebruiken voor eigen activiteiten, betalen hiervoor een kleine gebruikersvergoeding. Er zijn structurele en ad hoc gebruikers. Het beheer van ons gebouw en het organiseren en managen van het gebruik tegen een vergoeding zijn in onderstaand organisatie schema terug te vinden naast onze primaire activiteit. Medio 2016 is het dagelijks bestuur uitgebreid met een zeer krachtige en royaal beschikbare bestuurder. Veel taken neemt hij op zich. Het dagelijks bestuur bestaat nu uit de heren Bert van Houdt, Will ten Hoedt en mevrouw Odile Bruggink Door de ziekte van enige bestuursleden, in de 2 e helft van 2016, heeft de uitbreiding helaas niet geleid tot een betere bezetting van de ondergeschoven taken. Tegelijkertijd moest er extra geïnvesteerd worden in de netwerken. Dit is ten koste gegaan van aandacht voor de primaire activiteiten, de PR en van administratieve taken als maandelijkse rapportages. Voor 2017 houdt de druk op het bestuur voorlopig aan. Invulling van vacatures wil niet lukken en de netwerken blijven in beweging en hun aandacht vergen. De administratieve taken worden tot het essentiële gereduceerd. De PR blijft voorlopig stiefkind. De doelgroepen bereiken we wel via prikbord en mond-op-mond reclame. Organisaties en potentiele vrijwilligers die aan de hand van de website een beeld van De Herberg willen krijgen worden voorlopig helaas slecht bediend. 5 De organisatie blz. 6
9 Wij hebben geen tekort aan deelnemers en activiteiten, wel aan mensen die ons helpen om al die activiteiten draaiend te houden. Het is spijtig als er bijvoorbeeld een wachtlijst is voor kinderkookmuts (kinderen koken onder begeleiding een warme maaltijd) omdat er te weinig begeleidende vrijwilligers zijn. Het is zwaar voor de huidige bestuurlijke vrijwilligers die dubbele rollen vervullen. Vrijwilligers die zwaardere functies op zich kunnen nemen, willen zich vaak niet langdurig binden, maar wel projectmatig beschikbaar zijn. De vacatures die wij echter hebben vergen juist mensen die zich langdurig voor De Herberg willen inzetten (enkele jaren). Een bestuurlijke functie doe je niet even ; iemand die content voor de verschillende media coördineert, moet een beeld hebben van De Herberg als geheel en niet alleen van een enkele happening. Vooralsnog blijft deze situatie ook in 2017 nijpend. We zijn blij met en trots op onze coördinator. Zij heeft de vaardigheid om mensen te bereiken voor wie De Herberg een handvat kan zijn om uit een dal te komen. Zij brengt ze naar De Herberg en ondersteunt ze bij het terugvinden van hun kracht en begeleidt ze in het opbouwen van een netwerk. Dergelijke mensen beginnen als gast en na verloop van tijd zijn zij weer sterk en dankbaar naar De Herberg. Verschillende van juist deze mensen zijn thans erg waardevolle vrijwilligers, zij zijn het die weer nieuwe gasten de wegwijzen naar De Herberg en ondersteunen. De coördinator heeft een cursus gevolgd over adviseren en communiceren waardoor ze sterker is geworden in het coördineren en managen van mensen zonder zelf overal uitvoerend bij aanwezig te hoeven zijn. 6. Beheer Het buitenhoutwerk van De Herberg is conform het meerjarenplan door de eigenaar opgeknapt, het kan weer vele jaren mee. In De Herberg beschikken we over een groot projectiescherm met beamer. Deze zijn geen eigendom van De Herberg maar geïnstalleerd door een vaste gebruiker. Uit onze middelen hebben we zelf een grootbeeld televisie aangeschaft om met kleine groepen tv te kunnen kijken. Bijvoorbeeld op koningsdag. Beide hulpmiddelen vergroten de bruikbaarheid en het genot van De Herberg. De bezettingsgraad van De Herberg is doordeweeks erg hoog: s ochtends 100%, s middags ca 70% en s avonds ca 60%. Alle ochtenden zijn we bezet met de reguliere inloop en haar nevenactiviteiten. Nog voor de inloop is De Herberg reeds open voor de bloedprikdienst. s Middags zijn er activiteiten als: koersbal, gezond bewegen, huiswerkbegeleiding, etc. s Avonds wordt De Herberg gebruikt voor overleg, gemeenschappelijke maaltijden en voor activiteiten van buiten De Herberg. Al met al is de bezettingsgraad dermate hoog dat bij nieuwe activiteiten gezocht moet worden naar een plekje. In het weekend is het rustiger in De Herberg met een bezetting tussen de 15 en 20%. Voorbeelden van weekendactiviteiten zijn: de zondagmiddag inloop (2x per maand), kledingbeurs en hobbybeurs (jaarlijks). Op de vrijdagavond is soms een feestje. Er is een gezond spanningsveld tussen de tijd dat De Herberg beschikbaar is voor haar kerntaak en momenten dat er activiteiten zijn van en door derden. 6 Beheer blz. 7
10 7. Financieel We zijn tevreden over de inkomsten- en uitgavenstroom waar wij als Herberg zelf verantwoordelijk voor zijn. De inkomsten door gebruik van derden zijn fors hoger, (o.a. bloedprikken). De onkosten van activiteiten zijn hoger dan begroot, maar daar staat tegenover dat we een jaar met veel activiteiten hebben gehad en ook subsidies hoger zijn dan begroot. De vergoeding voor gastmensen en vrijwilligers is aanzienlijk lager. Dit is ontstaan door een bewust uitgavebeleid maar helaas ook door onderbezetting. Per saldo is het exploitatieresultaat meer dan het dubbele dan wat begroot was. De vraag of er sprake is van een slechte begroting dient zich aan. Wij zijn van mening van niet, omdat structurele inkomsten door gebruik van derden zich moeilijk laten managen, het moet zich voordoen. Dat we er alert op zijn en er actief op inspelen is een verdienste van De Herberg. De verwachten voor 2017 en daarna zijn uiteraard geënt op die van De subsidie van Indebuurt033 geeft verlichting voor 2017, maar of dit een meerjaren zekerheid is weten we niet. De bijdragen van de kerken zullen afnemen. Het opbrengen van een relatief hoge huur drukt zwaar. 8. Vooruitblik Veel activiteiten van 2016 zullen ook in 2017 doorgang vinden. Enkele activiteiten zullen door verminderd animo of omdat de organiserende vrijwilligers afscheid nemen vervallen. Dat is vaak jammer, maar geeft ook weer ruimte voor nieuwe mogelijkheden. Er ontstaan steeds weer nieuwe ideeën bij wijkbewoners en vaak staan er dan ook weer nieuwe vrijwilligers op. Op bestuurlijk en administratief niveau zijn de vacatures een punt van zorg. En we weten dat deze aandachtsgebieden het komend jaar ook veel van ons zullen vragen: de ontwikkelingen in de wijk staan niet stil. We voelen ons gekend in ons bijdrage in het sociale domein door de gemeente. Ook die erkenning geeft vertrouwen in de toekomst. Financieel zijn we gezond, hierdoor kunnen we ons focussen op onze primaire activiteiten, de ontwikkelingen in de wijk en bij de gemeente. 9 Overzicht van activiteiten blz. 8
11 9. Overzicht van activiteiten Onderstaand een overzicht van de activiteiten die door Herbergvrijwilligers uitgevoerd worden. Beschikbare diensten tijdens de inloop De reguliere inloop Ouderenadviseur en mantelzorgconsulent Geestelijk verzorger van oecumenisch centrum Het Brandpunt. Rouwconsulent Pleisterplaats Vraagbaak uitvaart & levenseinde Activiteiten parallel aan de inloop Begeleiding om te participeren Creatieve inloop Creatieve workshop Biljarten tijdens de inloop Kaarten tijdens de inloop Het naaiatelier Vakantie-inloop voor kinderen van de basisschool Mandala tekenen Fotoclub Zelfstandige activiteiten Biljartclub Klaverjasclub De inloper Vroege ochtend inloop voor ouders met jonge kinderen Herbergmaaltijd Thuis koken & samen uit eten Kinderkookmuts Huiswerkbegeleiding door middelbare scholieren Koersbal Gezond bewegen Fietsgroep Ruilbeurs kleding Hobbybeurs Non-stop Boekenkast Dagje uit De Herberg tijdens het wijkfeest 9 Overzicht van activiteiten blz. 9
Jaarverslag Jaarverslag 2018 versie 1.0 pagina 1
Jaarverslag 2018 Jaarverslag 2018 versie 1.0 pagina 1 1. Inleiding Ontmoetingscentrum De Herberg profileert zich al een kleine 20 jaar als gastvrije plek in de wijk Nieuwland. Wij richten ons op alle wijkbewoners
Nadere informatieJaarverslag 2017 Ontmoetingscentrum De Herberg. Mei 2018
Jaarverslag 2017 Ontmoetingscentrum De Herberg Mei 2018 Inhoudsopgave 1. Voorwoord bestuur... 1 2. Waar staat Ontmoetingscentrum De Herberg voor... 2 3. Onze vrijwilligers en de bezoekers... 4 4. De Herberg
Nadere informatieCONCEPT WIJKPLAN. Nieuwland/Calveen/Buitengebied-west
CONCEPT WIJKPLAN Nieuwland/Calveen/Buitengebied-west Amersfoort, 9 november 2016 INLEIDING De gemeente Amersfoort werkt wijkgericht, met als basis wijkplannen en een stedelijk plan. In het wijkplan beschrijven
Nadere informatieWIJKPLAN. Nieuwland, Calveen en Buitengebied-west
WIJKPLAN Nieuwland, Calveen en Buitengebied-west Amersfoort, versie mei 2017 INLEIDING De gemeente Amersfoort werkt wijkgericht, met als basis wijkplannen en een stedelijk plan. In het wijkplan beschrijven
Nadere informatieJaarverslag INLOOP
1 INLOOP De inloop is de belangrijkste activiteit van het Inloophuis Schothorst. De inloop betekent de ruimte, de tijd en de plek waar wijkbewoners elkaar ontmoeten. Concreet vindt de inloop plaats in
Nadere informatieMoeder- en kindcentrum
Moeder- en kindcentrum Jaarverslag 2012 'Een Duurzame Toekomst 2011-2014' Februari 2013 Moeder- en Kindcentrum Bij-1 Schimmelweg 1 2524 VT Den Haag 070 785 58 20 06 19 45 43 47 info@bij-1.nl Stichting
Nadere informatieDE BASIS EN SPEERPUNTEN VOOR
1 JAARPLAN 2015 Voorwoord Het jaar 2014 is bijzonder succesvol geweest voor Present Rotterdam. Met succes zijn we op weg naar een stabiele organisatie met vaste partners, hebben we veel groepen vrijwilligers
Nadere informatieMeerjarenbeleidplan
Meerjarenbeleidplan 2014-2017 Samen leven : samen Leven IHS Inloophuis Schothorst Voorwoord. Dit meerjarenbeleidplan is opgesteld door een totaal vernieuwd bestuur, dat sinds februari 2013 verantwoordelijkheid
Nadere informatieOogst Netwerkborrel Samenwerkingspartners Nieuwland
Oogst Netwerkborrel Samenwerkingspartners Nieuwland 4 februari 2016 Thema: Hoe kunnen wij een stevigere sociale samenwerking en effectieve zorg in de wijk bevorderen? Op 4 februari 2016 werd een netwerkborrel
Nadere informatieBeleidsplan Inloophuis de 7 sprong
Beleidsplan Inloophuis de 7 sprong 2014-2017 Versie: 15-07-2014 Status: definitief Doelgroep Het inloophuis is een plek voor iedereen. We richten ons niet op een specifieke doelgroep, maar staan open voor
Nadere informatieMOEDER- EN KINDCENTRUM BIJ-1 DE ARMOEDE VOORBIJ
MOEDER- EN KINDCENTRUM BIJ-1 DE ARMOEDE VOORBIJ 2015-2017 Jaarverslag 2015 Maart 2016 Plan A Bij-1 Schimmelweg 1 2524 VT Den Haag 070 785 5820 06 1945 4347 Stichting Bij-1 KvK 53959965 Bankrekening NL92
Nadere informatieMOEDER- EN KINDCENTRUM BIJ-1 DE ARMOEDE VOORBIJ
MOEDER- EN KINDCENTRUM BIJ-1 DE ARMOEDE VOORBIJ 2015-2017 Jaarverslag 2015 Maart 2016 Plan B Bij-1 Schimmelweg 1 2524 VT Den Haag 070 785 5820 06 1945 4347 Stichting Bij-1 KvK 53959965 Bankrekening NL92
Nadere informatieWERKGROEP STARTEN INTERKERKELIJK SAMENWERKEN BIJ EEN AZC OF IN DE WIJK
WERKGROEP STARTEN INTERKERKELIJK SAMENWERKEN BIJ EEN AZC OF IN DE WIJK WERKGROEP STARTEN Hoe hulp aan vluchtelingen wordt vormgegeven verschilt per plaats. Belangrijk is dat kerken samenwerken om meer
Nadere informatieVerslaglegging bestuur
Verslaglegging bestuur Als bestuur van het Stichting Present Putten (Present Putten) kijken we met een tevreden blik terug op het jaar 2014. Present Putten heeft veel betekenisvolle projecten mogelijk
Nadere informatieJaarverslag Stichting De Boei. Sociaal Werk Bunschoten
Jaarverslag 2016 Stichting De Boei Sociaal Werk Bunschoten Inhoudsopgave Voorwoord... 2 1. De missie en visie van De Boei... 3 2. Bestuurssamenstelling... 3 3. Personele zaken... 3 4. Kerntaken van De
Nadere informatieBeleidsplan Inloophuis de 7 sprong
Beleidsplan Inloophuis de 7 sprong 2014-2017 Versie: 15-07-2014 gewijzigd 05-07-2016 Status: definitief Doelgroep Het inloophuis is een plek voor iedereen. We richten ons niet op een specifieke doelgroep,
Nadere informatieEvaluatie activiteiten Bloesem Ontmoet in de Buurtkamer november dec 2017 Activiteitenplan Datum resultaat
Evaluatie Bloesem Ontmoet 2015-2017 Koffie inloop * Creatief Bloesematelier * Creatief met Corrie Spelmiddag Productiviteit Team 6 Team 5 3 x per open Mrt 2016: 4 x per Mei 2016 5x per Mei 2017 ook op
Nadere informatieNETWERK NIEUW ROTTERDAM
NETWERK NIEUW ROTTERDAM JAARVERSLAG 2017 HULP EN NETWERK BIEDEN AAN EENZAME EN KW ETSBARE ROTTERDAMMERS 1 OPRICHTERS NETWERK NIEUW ROTTERDAM: PAULINE BUDDING EN HENRIEKE VAN TOOR 2 INHOUD Voorwoord...
Nadere informatieJaarverslag februari 2016 Versie 1.0
Jaarverslag 2015 24 februari 2016 Versie 1.0 Voorwoord Het afgelopen jaar is de wereldwijde vluchtelingenproblematiek veel in het nieuws geweest. Naast de problematiek op macroniveau stort SiHVA zich voornamelijk
Nadere informatieJaarverslag 2014 Stichting EVA Vrouwencentrum Venray
Jaarverslag 2014 Stichting EVA Vrouwencentrum Venray INHOUDSOPGAVE Voorwoord Activiteitenoverzicht Evaluatieformulieren activiteiten Jaarrekening 2014 Bijlage: Financieel jaaroverzicht 1 Voorwoord Het
Nadere informatieEen verkenning van de toeleiding van vluchtelingen naar de reguliere zorg Praktijkervaringen uit 5 gemeenten
Een verkenning van de toeleiding van vluchtelingen naar de reguliere zorg Praktijkervaringen uit 5 gemeenten Maud Eimers en Erick Vloeberghs 2 Een verkenning van de toeleiding van vluchtelingen naar de
Nadere informatieStichting Leergeld Bommelerwaard Jaarverslag 2016
Stichting Leergeld Bommelerwaard Jaarverslag 2016 Vastgesteld maart 2017 1 Inhoudsopgave: 1. Voorwoord 3 2. Samenstelling bestuur op 31 december 2016 4 3. Doelstelling Stichting Leergeld Bommelerwaard
Nadere informatieBeleidsplan 2014-2016 Stichting Bethesda voor Peru
Beleidsplan 2014-2016 Stichting Bethesda voor Peru Boslaan 25, Lunteren Correspondentieadres: Spikhorst 49, 3927 DC Renswoude KvK 09115100 info@bethesdavoorperu.nl 1. Doelstelling In de statuten is de
Nadere informatieWerkboek. In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage. Maatschappelijke stage in en rond de kerk. In 7 stappen
kerk en stage Maatschappelijke stage in en rond de kerk In 7 stappen Werkboek In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage Inhoudsopgave In zeven stappen aan de slag met maatschappelijke stage 4
Nadere informatieStichting Present Haarlem. Strategisch Plan PRESENT HAARLEM
Stichting Present Haarlem info@presenthaarlem.nl www.presenthaarlem.nl Strategisch Plan PRESENT HAARLEM 2018-2020 Inhoudsopgave VOORWOORD... 3 1. DOELSTELLINGEN 2018-2020... 4 1.1 AANBOD VAN VRIJWILLIGERS...
Nadere informatieStichting Wilskracht Werkt
Stichting Wilskracht Werkt 1 VISIE Erbij horen, zich welkom voelen, meedoen en bijdragen aan de samenleving moet voor iedereen vanzelfsprekend zijn. Toch dreigt een grote groep mensen de binding met de
Nadere informatiewww.rkdiaconie.nl/ bewust worden/ kunnen/ specifieke activiteit uitvoeren
Een activiteit: het plan en de praktijk Situering Diaconie is het Goede Doen. Dat vergt dus activiteiten. Nu is het maken van een plan één en de uitvoering ervan iets anders. Er zijn minder vrijwilligers
Nadere informatieMoeder- en kindcentrum Bij-1 Jaarverslag 2013 'Een Duurzame Toekomst 2011-2014'
Moeder- en kindcentrum Bij-1 Jaarverslag 2013 'Een Duurzame Toekomst 2011-2014' Juni 2014 Moeder- en Kindcentrum Bij-1 Schimmelweg 1 2524 VT Den Haag 070 785 58 20 06 19 45 43 47 Stichting Bij-1 info@bij-1.nl
Nadere informatieJaarplan 2016 Stichting Present Assen
Jaarplan 2016 Stichting Present Assen Als je hulp van een ander accepteert Betekent dat niet dat je hebt gefaald. Het betekent dat je er niet alleen voor staat. 1 Inhoud 1. Stichting Present Assen...3
Nadere informatieWij slaan graag een brug tussen mensen die willen helpen en zij die dat nodig zijn Jaarverslag Stichting Present Zuidoost Groningen 2017
Wij slaan graag een brug tussen mensen die willen helpen en zij die dat nodig zijn Jaarverslag Stichting Present Zuidoost Groningen 2017 Stichting Present Zuidoost Groningen Postbus 12 9665 ZG Oude Pekela
Nadere informatieBELEIDSPLAN 2018 STICHTING ALMEERSE HANDEN INEEN
ALGEMEEN BELEIDSPLAN 2018 STICHTING ALMEERSE HANDEN INEEN In 2015 hebben wij een non-profit organisatie opgericht, genaamd Stichting Almeerse Handen Ineen. Wij werken laagdrempelig en in huiselijke sfeer.
Nadere informatieStichting Leergeld Bommelerwaard Jaarverslag 2018
Stichting Leergeld Bommelerwaard Jaarverslag 2018 Vastgesteld 14-02-2019 1 Inhoudsopgave: 1. Voorwoord 3 2. Samenstelling bestuur op 31 december 2018 4 3. Doelstelling Stichting Leergeld Bommelerwaard
Nadere informatieJaarverslag Praatpaal 2016
Jaarverslag Praatpaal 2016 Inhoudsopgave Inleiding 3 Medewerkers 3 In veilige handen 3 Contacten en pr 4 Doe- en praatgroepen 4 Tot slot 5 Organogram Praatpaal 6 Contactgegevens: Interkerkelijke Stichting
Nadere informatieBELEIDSPLAN. SchuldHulp Maatje Zeist. Beleidsplan SchuldHulpMaatje Zeist 2016-2020
BELEIDSPLAN SchuldHulp Maatje Zeist Beleidsplan SchuldHulpMaatje Zeist 2016-2020 Inhoud 1. Inleiding 2. Missie 3. Visie 4. Wat wil SHMZ bereiken 5. Voor wie is SHMZ 6. Met wie werkt SHMZ samen 7. De Organisatiestructuur
Nadere informatieStichting Present de Bevelanden
Jaarplan 2017 Stichting Present de Bevelanden MISSIE Stichting Present de Bevelanden wil de makelaar zijn die groepen mensen die best eens een keer wat voor een ander willen doen, verbindt aan hen die
Nadere informatieWerkvloer mantelzorg en vrijwilligers
Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers Thema/Bron/Beleid Ondersteuning vrijwilligers/ mantelzorgers, WMO prestatieveld 4 Begroting 2015 Bedrag Notitie Mantelzorg Notitie Vrijwilligers AWBZ Pakketmaatregel
Nadere informatieCoalitie Erbij Woudenberg
Jaarverslag 2016 Coalitie Erbij Woudenberg Inhoud Voorwoord Jaarverslag 2016 Bijlage: financieel overzicht Voorwoord Beste lezer, Voor u ligt het jaarverslag 2016 van de Stichting Coalitie Erbij Woudenberg.
Nadere informatieJaarplan 2019 Vereniging Dwarsverband, november 2018
Jaarplan 2019 Vereniging Dwarsverband, november 2018 1 Voorwoord De vereniging Dwarsverband is sinds begin 2018 gestart vanuit een groeiende behoefte van initiatieven in zelfbeheer om hun krachten te bundelen.
Nadere informatieVersie mei Beleidsplan
Versie mei 2014 Beleidsplan Vooraf Voor u ligt het beleidsplan van de Stichting Care4Foundation voor de periode mei 2014 t/m 31 december 2017. Het plan omvat een overzicht van de doelstellingen, activiteiten
Nadere informatieStichting Present Haarlem. PRESENT HAARLEM 2018
Stichting Present Haarlem info@presenthaarlem.nl www.presenthaarlem.nl PRESENT HAARLEM 2018 VOORWOORD In 2015 heeft stichting Present Haarlem een succesvolle herstart gemaakt. Een groep enthousiaste mensen
Nadere informatieLaagdrempelige Opvoedingsondersteuning Kampen. Jaarverslag LOK 2012 H. Jansen - van der Weerd Blz. 1/10
Jaarverslag Laagdrempelige Opvoedingsondersteuning Kampen 2012 Jaarverslag LOK 2012 H. Jansen - van der Weerd Blz. 1/10 INLEIDING Voor u ligt het jaarverslag 2012 van de Laagdrempelige Opvoedingsondersteuning
Nadere informatieBeleidsplan Tellus Film Fundering
Beleidsplan 2018-2022 Tellus Film Fundering Indeling: 1. Samenvatting 2. Inleiding 3. Missie en visie 4. Wat biedt de stichting? 5. Speerpunten voor de komende jaren 6. Professionalisering van de organisatie
Nadere informatieVrijwilligerswerk in Veenendaal Vacatures, scholing en ondersteuning
Vrijwilligerswerk in Veenendaal Vacatures, scholing en ondersteuning 1 Nuttig bezig zijn, iets voor een ander betekenen, sociale contacten of werkervaring opdoen. Er zijn talloze redenen waarom mensen
Nadere informatieBeleidsplan Culinaire Vakschool
Beleidsplan Culinaire Vakschool 2019 Inleiding In Groningen wordt de opleiding aan de Culinaire Vakschool vooral gebruikt als succesvol maatwerk re-integratie instrument voor werkzoekenden (en vroegtijdig
Nadere informatieVerslag van de bijeenkomst Eenzaamheid en sociaal isolement bij ouderen: de inzet van vrijwilligers, 8 april 2014.
Verslag van de bijeenkomst Eenzaamheid en sociaal isolement bij ouderen: de inzet van vrijwilligers, 8 april 2014. Programma: 09.30 uur - Inloop met koffie en thee 10.00 uur - Eenzaamheid en sociaal isolement:
Nadere informatieCoalitie Erbij Woudenberg
Jaarverslag 2015 Coalitie Erbij Woudenberg Inhoud Voorwoord Jaarverslag 2015 Bijlage: financieel overzicht Voorwoord Beste lezer, Voor u ligt het jaarverslag 2015 van de Stichting Coalitie Erbij Woudenberg.
Nadere informatieBeleidsplan 2012-2015 Stichting Steensoep
Beleidsplan 2012-2015 Stichting Steensoep Marian Bentvelzen en Monique Strijk Juli 2012 Brede Hilledijk 590, 3072 NK Rotterdam Tel.: 0613467100, 0653224897 KvK: 54218853 E: moniquestrijk@hotmail.com, post@marianbentvelzen.nl
Nadere informatieCHECKLIST Z.O.Z. Centrum voor Samenlevingsvraagstukken,
CHECKLIST Wat is er voor nodig om veilige plekken te creëren waar mensen met een verstandelijke beperking en/of psychiatrische problematiek in contact komen met mensen zonder een dergelijke beperking?
Nadere informatieVrijwilligerswerk in Veenendaal Vacatures, scholing en ondersteuning
Vrijwilligerswerk in Veenendaal Vacatures, scholing en ondersteuning 1 Nuttig bezig zijn, iets voor een ander betekenen, sociale contacten of werkervaring opdoen. Er zijn talloze redenen waarom mensen
Nadere informatieManifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg
Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Meer dan 15.000 mensen zijn vrijwilliger bij een Waarom dit manifest? organisatie voor Vrijwillige Thuishulp,
Nadere informatieNotitie Opvoeding en participatie
Notitie Opvoeding en participatie Landelijk Netwerk Moeder- en vadercentra Datum MOVISIE Utrecht, 09 maart 2009 Opvoeding en participatie Het Landelijk Netwerk Moedercentra is verheugd over de aandacht
Nadere informatieJaarverslag 2016 Oss, maart 2017
Jaarverslag 2016 Oss, maart 2017 Inleiding Voor u ligt het jaarverslag van HOI over 2016. De drie deelnemende geloofsgemeenschappen, Paaskerk, Titus Brandsmaparochie en H. Hartparochie hebben hun vertrouwen
Nadere informatiePlek Empathie Rust Ruimte Ontmoeting Niets hoeft
Plek Empathie Rust Ruimte Ontmoeting Niets hoeft Missie en visie In ons dorp Voorthuizen, waar we inlevend omgaan met mensen, nemen we onze plek in. We zijn graag een plek van rust, waar we aan iedereen
Nadere informatieInhoudsopgave. Voorwoord 3
Jaarverslag 2017 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Hoofdstuk 1 Stichting Welzijn Vorden 4 1.1. Doelstelling 4 1.2. Bestuur 4 1.3. Medewerkers 4 1.4. Vrijwilligers 4 1.5. Koepel 4 1.6. Vestigingsadres en bereikbaarheid
Nadere informatiejaarverslag: Projectjaar
Inleiding Het eerste jaar Ons Raadhuis Velp. Met plezier en trots bieden wij u hierbij het jaarverslag van 2016 aan. Ons Raadhuis is na een intensieve periode van voorbereiden geopend in het voorjaar 2016.
Nadere informatieBeleidsplan. stichting Hof van Nagele. beleidsplan - stichting Hof van Nagele - Revisie 2912_A12
Beleidsplan stichting Hof van Nagele beleidsplan - stichting Hof van Nagele - Revisie 2912_A12 Inhoudsopgave Voorwoord 1 Missie, Visie, Doelen 2 Doelen 2 Bestuur 3 Werkwijze 3 Beheer en besteding van gelden
Nadere informatieDE ARMOEDE VOORBIJ Jaarverslag 2016
DE ARMOEDE VOORBIJ - 2017 Jaarverslag April 2017 Plan B Bij-1 Prudens van Duysestraat 18 2524 EA Den Haag 070 785 5820 06 1945 4347 Stichting Bij-1 KvK 53959965 Bankrekening NL92 RABO 0398 2779 74 CONCLUSIE
Nadere informatieDE ARMOEDE VOORBIJ Jaarverslag 2016
DE ARMOEDE VOORBIJ - 2017 Jaarverslag April 2017 Plan A Bij-1 Prudens van Duysestraat 18 2524 EA Den Haag 070 785 5820 06 1945 4347 Stichting Bij-1 KvK 53959965 Bankrekening NL92 RABO 0398 2779 74 CONCLUSIE
Nadere informatieMJD maakt werk van vrijwilligers!
MJD maakt werk van vrijwilligers! Bakens voor vrijwilligerswerk Rechten en plichten, voorzieningen en werkzaamheden van MJD vrijwilligers. www.mjd.nl 1 Inleiding MJD maakt werk van vrijwilligers. We zijn
Nadere informatieVrijwilligerswerk bij Carintreggeland
Vrijwilligerswerk bij Carintreggeland Meld u ook aan als vrijwilliger! Het waarom van vrijwilligerswerk De één doet het om een zinvolle bijdrage te leveren aan de maatschappij. De ander doet het om andere
Nadere informatieBarnevelds Manifest waardig ouder worden 12 maart 2018
Barnevelds Manifest waardig ouder worden 12 maart 2018 Ten geleide Naar aanleiding van het manifest Waardig ouder worden. *) De ondertekenaars van onderstaand manifest willen het landelijk beleid met betrekking
Nadere informatieStichting Al Mohcinine Feijenoord. Beleidsplan 2012-2014
Stichting Al Mohcinine Feijenoord Beleidsplan 2012-2014 1. Het beleidsplan Vrijwilligers van Stichting Al Mohcinine hebben veel geïnvesteerd in het buurt ouders project. Een project die gedragen wordt
Nadere informatieJaarplan 2013 van het Inloophuis Den Helder eo. INHOUD
Jaarplan 2013 van het Inloophuis Den Helder eo. INHOUD 1. Missie en visie 2. Organisatie 3. Speerpunten 4. Activiteiten 5. Vrijwilligers 6. Contacten/IPSO/kwaliteitsproject 7. Public relation en donateurswerving
Nadere informatieWaardig Ouder Worden in gemeente Barneveld
Waardig Ouder Worden in gemeente Barneveld 12 maart 2018 Wij onderschrijven het landelijk manifest Waardig ouder worden en vertaald naar Waardig ouder worden in de gemeente Barneveld. We zijn er van overtuigd
Nadere informatieJaarplan 2016 Inhoudsopgave:
Jaarplan 2016 Inhoudsopgave: Missie en kerndoel Subdoelen om kerndoel te bereiken Doelen en acties 2016 naar aanleiding van de subdoelen Begroting Missie en kerndoel Heerenveen brengt een beweging op gang
Nadere informatieSWH laat zich leiden door een heldere visie en een duidelijke strategie. Beiden worden in het visiedocument gepresenteerd.
Visiedocument Welzijn 2017-2020 Stichting Welzijn Hattem: Dichtbij en in de buurt De missie en visie van Stichting Welzijn Hattem Stichting Welzijn Hattem (SWH) wil de zelfredzaamheid van de inwoners vergroten
Nadere informatieJaarverslag 'Een Duurzame Toekomst ' April 2015
Moeder- en kindcentrum Bij-1 Jaarverslag 2014 'Een Duurzame Toekomst 2011-2014' April 2015 Moeder- en Kindcentrum Bij-1 Schimmelweg 1 2524 VT Den Haag 070 785 58 20 06 19 45 43 47 Stichting Bij-1 info@bij-1.nl
Nadere informatieModel Beroepsprofiel Cliëntondersteuner voor mensen met een beperking
Model Beroepsprofiel Cliëntondersteuner voor mensen met een beperking Het doel van deze beschrijving is om enerzijds houvast te geven voor het borgen van de unieke expertise van de cliëntondersteuner voor
Nadere informatieJaarverslag Stichting Present Barneveld
Jaarverslag Stichting Present Barneveld 2013 Stichting Present Barneveld is opgericht op 7 mei 2013 De akte van oprichting is verleden door notaris mr. G.A. van den Bos De statutaire vestigingsplaats is
Nadere informatieDe Bijdragen voor en door Zandvoort aan langer zelfstandig wonen
Langer zelfstandig wonen in Inleiding Op de vraag wat u, uw organisatie of vereniging bijdraagt aan het langer zelfstandig wonen en wat er in nog voor aanvullende plannen zijn, is een scala aan activiteiten
Nadere informatieStichting Wel.kom - Holding Stichting Wel.kom - Venlo/Beesel Stichting Wel.kom - Roermond
Stichting Wel.kom - Holding Stichting Wel.kom - Venlo/Beesel Stichting Wel.kom - Roermond Inhoudsopgave Welkomstwoord Missie en visie Organisatiestructuur Dienstverlening en aanbod Informatie voor vrijwilligers
Nadere informatieBeleidsdocument SeniorenRaadBest
Beleidsdocument SeniorenRaadBest (geaccordeerd in de SRB bestuursvergadering van 22 augustus 2013) Inhoud 1. Missie 2. Visie 3. Strategie 4. Organisatie In dit document refereert SRB naar SeniorenRaadBest,
Nadere informatieInloophuis Uitzicht. te Gorinchem. Beleidsdocument versie zomer 2017
Inloophuis Uitzicht te Gorinchem Beleidsdocument versie zomer 2017 1 Inhoudsopgave Introductie.... 3 Visie... 3 Legitimatie.... 3 Mensen.... 3 Strategie... 4 Activiteiten... 4 Middelen... 4 Acties....
Nadere informatieGilde De Ronde Venen. Stichting Gilde Noordwest Utrecht
Gilde De Ronde Venen Stichting Gilde Noordwest Utrecht Jaarverslag 2017 1 2 Verslag per onderdeel ALGEMEEN / BESTUUR De activiteiten Coach4you en SamenSpraak zijn sterk voortgezet. De Jongeren Coach heeft
Nadere informatieActiviteiten Jaarverslag 2013
Activiteiten Jaarverslag 2013 Inhoudsopgave 1 Een bezoek van de wethouder 2 Project Kunst en Cohesie 3 Bewonersdag 4 Bijeenkomst met de wijkbewoners 5 Burendag 6 Culturele thee avonden 7 De tafel van één
Nadere informatieVoorwoord Doelstelling stichting Uitgangspunten a Vermogen Het bestuur Statuten stichting.
2 INHO UDS O PG AVE Voorwoord 3 1. Doelstelling stichting 4 1.1. Uitgangspunten.. 4 1.1.a Vermogen.. 5 1.2. Het bestuur 5 1.3. Statuten stichting. 6 1.4. Convenant. 6 2. Werkzaamheden 7 2.1. Algemeen..
Nadere informatieJaarplan 2016. Leidschendam-Voorburg
Leidschendam-Voorburg Jaarplan 2016 Stichting Leergeld Leidschendam-Voorburg, Postbus 566, 2270 AD Voorburg. Tel: 070-7803376. E-mail: info@leergeldleidschendam-voorburg.nl Doelstelling Stichting Leergeld
Nadere informatieSubsidieregeling Vrijwilligersondersteuning
Subsidieregeling Vrijwilligersondersteuning 2020-2023 Burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal; gelet op artikel 2, eerste lid, onder h, en tweede lid, van de Algemene subsidieverordening
Nadere informatieTrends. Het rijksbeleid en het gemeentelijk beleid op het terrein waarmee VPTZ-organisaties te maken hebben,
Jaarverslag 2013 Trends De doelgroep waarvoor VPTZ-organisaties zich inzetten bestaat voor het grootste deel uit oude(re) mensen. Aan eenieder in zijn laatste levensfase en diens naasten, bieden opgeleide
Nadere informatieWmo beleidsplan 2013 INLEIDING
December 2012 INLEIDING Het beleidsplan Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) 2008-2011 heeft een wettelijk bepaalde werkingsduur van vier jaren. In 2012 is besloten dit beleidsplan met één jaar te
Nadere informatieIn dit verslag blikken wij als Stichting Open Arms terug op het jaar 2012 en kijken wij vooruit naar het jaar 2013.
In dit verslag blikken wij als Stichting Open Arms terug op het jaar 2012 en kijken wij vooruit naar het jaar 2013. Het jaar 2012 stond in het teken van het wisselen van de wacht. Grethe Kruizinga vond
Nadere informatieDoelstellingen Werkplan Langenboomse Zorg Centraal 2017 (LZC) Gebaseerd op onze missie en visie: Missie
Werkplan Langenboomse Zorg Centraal 2017 (LZC) Doelstellingen 2017 Gebaseerd op onze missie en visie: Missie De vereniging Langenboomse Zorg Centraal streeft na dat de inwoners van Langenboom zo lang mogelijk
Nadere informatieJaarverslag Stichting jij bent TOV! Auteur: Wendy Verkerk- Klein
Jaarverslag Stichting jij bent TOV! 2017 Auteur: Wendy Verkerk- Klein Voorwoord Voor u ligt het derde jaarverslag van TOV te Tiel. Stichting jij bent TOV bestaat sinds Februari 2015. Dit is alweer het
Nadere informatieMeerjarenbeleidsplan Stichting Leergeld Hilvarenbeek
Meerjarenbeleidsplan 2017 2020 Stichting Leergeld Hilvarenbeek Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Wat doet Leergeld?... 3 2.1 Kinderen aan de zijlijn... 3 2.2 Missie... 3 2.3 De werkwijze van Leergeld: de
Nadere informatieJAARVERSLAG 2016 STICHTING PRESENT OLDENZAAL
JAARVERSLAG 2016 STICHTING PRESENT OLDENZAAL Een brug slaan tussen mensen die iets te bieden hebben en mensen die daarmee geholpen kunnen worden Tulpstraat 155 7571 AB Oldenzaal Tel: 06 2098 4454 info@presentoldenzaal.nl
Nadere informatieStichting Jong & Zwanger Beleidsplan
Stichting Jong & Zwanger Beleidsplan Mei 2017 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Algemeen 4 2.1 Achtergrond 2.2 Onderbouwing 3. Identiteit 6 3.1 Missie & visie 3.2 Doelstelling 3.3 Strategie 4. Organisatie
Nadere informatieStichting Nieuw Seizoen
Beleidsplan 2016-2017 Stichting Nieuw Seizoen Secretariaat: Hanna Bosch Penningmeester: Raymond Okel Voorzitter: Jordan Huivenaar November 2016 KVK: 65929853 RSIN: 856321217 Rabobank rek. nr.: NL47 RABO
Nadere informatieJaarverslag 2014 Stichting Open Hof
Jaarverslag 2014 Stichting Open Hof Verslag bestuur Inleiding Voor u ligt het Jaarverslag 2014 van de Stichting Open Hof. Deze Stichting beheert het pand De Open Hof, aan Om en Bij 116 in Den Haag. In
Nadere informatieWijk / Stedelijk Nr. Naam instelling Idee / Activiteit Verleend bedrag
Subsidieregeling Projecten #InDeBuurt Aanvragen 2 e ronde 2019 Bent u geïnteresseerd in een activiteit? De aanvraag en beschikking zijn op te vragen bij uw BuurtBestuur of via projecten@indebuurt033.nl.
Nadere informatieStichting Present Sneek 06-49 63 20 59 info@stichtingpresent-sneek.nl www.stichtingpresent.nl/sneek Rabobank 15.02.60.245.
Stichting Present Sneek 06-49 63 20 59 info@stichtingpresent-sneek.nl www.stichtingpresent.nl/sneek Rabobank 15.02.60.245 Jaarplan 2014 INHOUD 1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT 2 ALGEMENE DOELSTELLING 2 2
Nadere informatieBIJEENKOMST WESTERHOVENS VERENIGINGSLEVEN 2017
BIJEENKOMST WESTERHOVENS VERENIGINGSLEVEN 2017 Doel: gezamenlijk knelpunten oplossen Datum: 16 maart 2017 Locatie: De Buitengaander Bijeenkomst Westerhovens verenigingsleven 2017 Inleiding In 2016 zijn
Nadere informatieSubsidieregeling Participatie in de buurt Gouda 2018
Subsidieregeling Participatie in de buurt Gouda 2018 Vastgesteld 27 juni 2017 Bekendgemaakt 30 juni 2017 Inwerkingtreding 30 juni 2017 Wijziging -- pagina 2 Burgemeester en wethouders van Gouda Gelezen
Nadere informatieAan onze donateurs en belangstellenden
Aan onze donateurs en belangstellenden STRATEGISCHE HIGHLIGHTS 2017-2018 In 2013 ben ik vanuit huis begonnen met het ruilen van goederen en kleding op de verschillende weggeefsites op facebook. Door zelf
Nadere informatieVoor 2013 heeft de stichting de Roots een budgetsubsidie toegekend gekregen, van een bedrag van 4184,--
Gemeente Hellevoetsluis T.a.v. Dhr. Andries Daudey, Beleidsmedewerker SALEZA. Oostzandijk 26 3221 AL Hellevoetsluis Betreft begrotingswijziging voor 2013, 4 Februari 2013, Hellevoetsluis Beste Hr. A. Daudey,
Nadere informatieBELEIDSPLAN 2012-2016 STICHTING VRIENDEN VAN CIRCUS POEHAA VERSIE APRIL 2012
BELEIDSPLAN 2012-2016 STICHTING VRIENDEN VAN CIRCUS POEHAA VERSIE APRIL 2012 Inhoudsopgave I. Inhoudsopgave... 1 II. Inleiding... 2 III. Profiel... 3 IV. Werkzaamheden... 5 V. Werving van Inkomsten...
Nadere informatieOnafhankelijke cliëntondersteuning vanuit cliëntenperspectief. De stand van zaken medio 2015
Onafhankelijke cliëntondersteuning vanuit cliëntenperspectief De stand van zaken medio 2015 AVI-toolkit 22 April 2015 Inhoudsopgave Onafhankelijke cliëntondersteuning... 3 1. Het belang van onafhankelijke
Nadere informatieWIJKPLAN. Nieuwland, Calveen en Buitengebied-west
WIJKPLAN Nieuwland, Calveen en Buitengebied-west Amersfoort, 22 november 2016 INLEIDING De gemeente Amersfoort werkt wijkgericht, met als basis wijkplannen en een stedelijk plan. In het wijkplan beschrijven
Nadere informatieJAARVERSLAG. Stichting Hart op Weg. Drukker: G. van der Schoot en A. Verhoof
JAARVERSLAG Uitgever: Stichting Hart op Weg Drukker: Fotograaf: Vormgeving: Tekstschrijver: G. van der Schoot en A. Verhoof A. Verhoof A. Verhoof Titel: Jaarverslag Naam: Stichting Hart op Weg Jaar: 2015
Nadere informatieIn de Boomtak, Noordhoek, Tilburg
In de Boomtak, Noordhoek, Tilburg gesprek met wie: Jan van Esch, voorzitter bestuur en Cristel Priemus, penningmeester door wie: Astrid Huygen wanneer: (donderdag 31 mei en) 8 juni 2012 waar: In de Boomtak,
Nadere informatie