Particulier onderzoeker Wettelijke kaders

Transcriptie

1 Particulier onderzoeker Wettelijke kaders ex:pla n ex:pla n smart smart educational educational tools tools

2 Mannelijk/vrouwelijk Er bestaat in Nederland een dilemma als het gaat over het gebruik van woorden die als mannelijk en vrouwelijk geïnterpreteerd kunnen worden. We zouden consequent kunnen werken met hij/zij en zijn/haar, maar dat geeft een gedwongenheid die wij stilistisch niet verantwoord vinden. Het werkt storend en afleidend op de leesbaarheid. Daarom is er voor de mannelijke variant gekozen. Copyright Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, microfilm of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. No parts of this book may be reproduced in any form by print, photo print, microfilm or any other means without written permission from the Publisher. Samenstellers en uitgever zijn zich volledig bewust van hun taak een zo betrouwbaar mogelijke uitgave te verzorgen. Niettemin kunnen zij geen aansprakelijkheid aanvaarden op onjuistheden die eventueel in deze uitgave voorkomen. De uitgever meent alle rechten van afbeeldingen te bezitten of daar afspraken over te hebben gemaakt. Indien rechthebbenden toch een opmerking hebben, kunnen zij zich tot de uitgever wenden. Adresgegevens ex:plain Disketteweg 6 Postbus BE Amersfoort ex:pla n smart educational tools Januari 2017

3 Particulier onderzoeker Leerboek 1 Wettelijke kaders Leerboek 2 Basiskennis Leerboek 3 Onderzoek en rapportage Geschreven door: Dirk van den Heuvel, D&I B.V. 3

4 Inhoudsopgave Inhoud 1. Wet- en Regelgeving 11 Inleiding 11 Ongeschreven recht 11 Geschreven recht 11 Privaatrecht 11 Publiekrecht 11 Organieke wetten (Algemene wetten). 12 Bijzondere wetten. 12 Formele wetten. 12 Algemene Maatregelen van Bestuur (AMvB) 12 Verordeningen 12 Jurisprudentie Grondwet 15 Mensenrechten in het algemeen 15 Rechten die de Grondwet waarborgt 15 Sociale grondrechten Rechterlijke organisaties 19 Inleiding 19 De rechtbank 19 De sector kanton 19 Andere rechtbankzaken 20 Hoger beroep: het gerechtshof 20 Taken en bevoegdheden 20 De hoogste instantie: de Hoge Raad der Nederlanden 21 Centrale Raad van Beroep, College van Beroep voor het bedrijfsleven 21 De Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State 22 Raad voor de rechtspraak 22 Strafrecht 22 Civiel recht 25 Bestuursrecht Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens 29 Verklaring omtrent gedrag Wetboek van Strafvordering 33 Inleiding 33 Verdachte 33 1 e fase Voorbereidend onderzoek 34 2 e fase 37 4

5 6. Wetboek van Strafrecht 59 Inleiding 59 1 e boek 59 2 e boek 59 Schuld en opzet 60 Omvang en werking Strafrecht 61 Straffen en maatregelen minderjarigen 64 Bijzondere bepaling bij minderjarige 64 Strafuitsluitingsgronden 64 Poging 67 Deelneming aan strafbare feiten 69 Medeplichtigheid 71 Daderschap 72 Verjaring 72 Minderjarigheid 73 Misdrijven 74 Overtredingen Wet op de Particuliere Beveiligingsorganisaties 103 Wpbr Recherchebureaus 103 Inleiding 113 Subsidiariteitsbeginsel 113 Proportionaliteitsbeginsel 113 Waarheidsvinding 113 Privacy gedragscode particuliere onderzoeksbureaus 114 Doel gedragscode 115 Begripsbepalingen in deze gedragscode Wet Bescherming Persoonsgegevens 133 Inleiding Wet Politiegegevens 145 Inleiding Burgerlijk Wetboek 157 Onrechtmatige daad 157 5

6 Inhoudsopgave 12. Procedures in het civielrecht 161 Bewijs in het civiele recht 161 Onrechtmatig verkregen bewijs 162 De dagvaardingsprocedure 162 Verschil tussen bewijs in het burgerlijk recht (civiel) en het strafrecht 163 Kort geding 164 Gerechtsdeurwaarder 164 Executoriaal en conservatoir beslag Einde arbeidsovereenkomst 167 Einde van rechtswege 167 Opzegging 167 Ontslagvergunning 167 BBA 168 Procedure rond de aanvraag van de ontslagvergunning 168 Opzegverboden 169 Vernietigbaarheid 170 Opzegtermijnen 170 Beëindiging zonder opzegging 170 Ontslag op staande voet 171 Beëindiging met wederzijds goedvinden 172 Ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de rechter 172 Voorwaardelijke ontbinding 173 Geen hoger beroep 174 Ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een zieke werknemer 174 Kennelijk onredelijk ontslag 174 6

7 7