Zekerheid over een Goede Reputatie?
|
|
- Sofie Smit
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Zekerheid over een Goede Reputatie? Prof. dr. Cees B.M. van Riel Rotterdam School of Management, Erasmus University 2 april 2009
2 Steeds meer kritiek op NGO s NGO s staan de laatste jaren steeds vaker negatief in het nieuws De financiële crisis zal dit blijven versterken 2
3 Potentiële reputatieschade issues Maatschappelijke functie Arbeidsmarkt Veranderde wetgeving Ledenbescherming Transparantie Inkomensgrens 3
4 Wetmatigheden in Crisisverloop en Interne en Externe Reacties 4
5 Reputatie doet er toe, ook als er geen crisis is Kostenbesparingen Het verlaagt de kosten omdat het makkelijker is om nieuwe mensen aan te trekken en te behouden. Het verlaagt de kapitaalkosten omdat het makkelijker is om investeerders aan te trekken. Versimpelt de implementatie van de Business Cycle Een sterke reputatie verhoogt de positieve percepties over de relevante attributen van een organisatie wat leidt tot positieve ondersteuningen van stakeholders ten aanzien van de organisatie. Beperkt de onzekerheid Door een overkill aan informatie hebben mensen reputaties nodig om de good, the bad and the ugly te kunnen onderscheiden. 5
6 Persoonlijke Reputatie Reputaties van personen lijken erg op de reputaties van organisaties. Welke personen hebben de beste reputatie en waarom? 6
7 Voorbeelden uit Brazilië 7
8 Vaak genoemd in Nederland 8
9 Epos Structuur Cruciaal in Reputatiemanagement Gekleurd door Nationalisme en Leeftijd HERO 9 9
10 Het Meten van Reputatie RepTrak is een methode om de percepties en verwachtingen van externe essentiële doelgroepen in kaart te brengen. Reputation dimensies Producten / services Innovatie Goed Werkgeverschap Governance Maat. Verantwoord Leiderschap Prestatie Reputatie (Pulse) Gedragsintenties Aankopen Aanbevelen Crisis proven Positieve uitspraken Investeren 10
11 Management Dashboard - Wat zijn de sterke en zwakke elementen van de reputatie? - Wat zijn de belangrijkste aanjagers van gedrag? Reputation dimensies Reputatie (Pulse) Gedragsintenties Producten / services 74.8 Aankopen 61.8 Innovatie Goed Werkgeverschap Aanbevelen 78.2 Governance 68.6 Crisis proven 52.3 Maat. Verantwoord Leiderschap Prestatie Positieve uitspraken Investeren
12 Het Managen van Reputatie 12
13 Wat Moet je als Bedrijf Doen? Verhogen van de positieve uitspraken over bedrijf X (Hypothetisch voorbeeld) 13
14 Wie doet het goed? Reputation Management is vooral sterk ontwikkeld in het bedrijfsleven Reden is dat bedrijven eerder in aanraking zijn gekomen met concurrentie Dit geldt in het bijzonder voor de Dienstensector HET voorbeeld van een MEEST succesvol bedrijf op het gebied van reputatiemanagement bestaat niet. Er zijn wel aansprekende voorbeelden van organisaties die bepaalde onderdelen goed doen. Interessant voorbeeld is Johnson & Johnson 14
15 15
16 Founded in 1886 Listed on the New York Stock Exchange since 1944 Current Price $53.65 Employing approximately 119,000 people worldwide Worldwide sales $61.1 billion Net earnings $12.1 billion Consumer products Medical Devices & Diagnostics Diabetes Orthopaedics Prescription products Medicines for Central Nervous System Disorders Medicines for Pain 16
17 Support Our Nurses 17
18 Verklaring J&J kan dit voor elkaar krijgen vanwege een samenspel van enkele factoren: Hoge scores op zeven aanjagers van reputatie Hoge scores op de vijf aanjagers van expressieve communicatie Op het juiste moment, het juiste onderwerp aanpakken 18
19 Reputatie Resultaten - Grootste Bedrijven van de Wereld The 50 Global Leaders in the Reputation Area 1 Toyota Japan Google USA IKEA Sweden Ferrero Italy Johnson & Johnson USA Tata Group India Kraft Foods Inc. USA Novo Nordisk Denmark Grupo Bimbo S.A. Mexico Migros Switzerland Philips Netherlands Gazprom Russia
20 Resultaten Annual Reputation Institute Study 2008 Ranking 1-10 Ranking Ranking Philips 78.7 Océ 69.1 Eureko/Achmea 63.5 KLM 77.4 Volker Wessels Stevin 68.1 Shell 63.4 Campina 76.6 ING Groep 67.7 BAM Group 63.2 Heineken 74.8 Akzo Nobel 67.0 Essent 62.8 Friesland Foods 74.6 Randstad 66.6 Fortis 62.6 Rabobank 73.9 KPN 65.1 Maxeda 62.4 TNT 70.8 Corporate Express 64.5 Heijmans 61.7 Unilever 70.4 Aegon 64.2 Delta Lloyd Groep 61.6 Ahold 69.9 Eneco 64.1 Nuon 60.3 DSM 69.7 Reed Elsevier 63.8 NS
21 Industrie Reputatie Consumer Products Computer Electrical & Electronics Beverage Retail - Food Automotive Industrial Products Retail - General Pharmaceuticals Conglomerate Raw Materials Airlines & aerospace Food & Tobacco Chemicals Energy Information & Media Financial -Diversified Services Financial -Insurance Transport & Logistics Financial -Bank Construction/Engineering Utilities Telecommunications
22 Vertrouwen dat een Organisaties Maatschappelijk Verantwoord Handelt Armed forces +43% NGOs +27% Education system +26% Health system +17% Trade unions/labor +2% Legal system -2% Global companies -9% Large national companies -10% * Net rating = % trust - % distrust Accenture The Business of Trust, World Economic Forum Voice of the People Forum 22
23 Financiële Waarde van een Reputatie 23
24 Financiële Waarde van een Reputatie Medewerkers: Een succesvolle reputatie verhoogt de identificatie met de organisatie, wat zal resulteren in een verbeterde prestatie. Financieel Publiek: Een succesvolle reputatie vermindert de financiële schade van een organisatie in geval van een financiële crisis. Bovendien zal een goede reputatie de voorspellingen van financieel analisten positief beïnvloeden. (Lokale) Overheid: Een succesvolle reputatie in de media en onder politici kan het argument van de organisatie versterken, een minder positieve reputatie daarentegen kan kwestie belemmeren. 24
25 Financiële Waarde van een Reputatie Klanten: Organisaties met een succesvolle reputatie kunnen hogere prijzen doorberekenen aan klanten, klanten zijn ook loyaler, zullen een bredere range van producten en services afnemen, en staan ook meer open voor nieuwe producten. Arbeidsmarkt: Werkzoekenden zijn sneller bereid om te reageren op een wervingsadvertentie van organisatie met een goede reputatie. Tevens zijn werkzoekenden meer bereid om voor organisaties te werken die bekend staan om de maatschappelijke impact die de organisatie heeft. NGO s: Een positieve reputatie met NGO s is cruciaal voor organisaties, omdat NGO s veel invloed hebben op de wijze waarop organisaties zaken kunnen doen. 25
26 Hoe bereik ik een goede reputatie? Ep x Ec Sc = Re Excellent presteren x Maatschappelijke Context Excellent communiceren = Excellente Reputatie 26
27 Vereiste van Communicatie Publieke Opinie Branche Organisaties Klanten Toeleveranciers Medewerkers NGO X
28 Excellent Communiceren (Ec) Zichtbaarheid Ontvankelijkheid Onderscheidend Consistentie Authentiek Transparantie 28
29 Excellent Presteren (Ep) Top Prestaties in Expressieve communicatie Producten & Services A-brand Innovatie Patenten Goed Werkgeverschap Voorkeur om te werken Governance Geen rechtzaken Maat. Verantwoord Sustainable & Sociaal Leiderschap Financiele Prestatie Goed Leiderschap Aantrekkelijke bedrijven voor investeerders 29
30 Maatschappelijke Context Impact op Reputatie Laag Hoog Negatief Maatschappelijke functie CEO Salaris Transparantie Wetgeving Reputatie Issues Positief 30
31 Wrap-Up Een positieve reputatie beïnvloedt de percepties van stakeholders wat effect heeft op het steunend gedrag van stakeholders wat uiteindelijk invloed heeft op de financiële prestatie. Dus het managen van reputatie is belangrijk, belangrijk om de License to Operate van de NGO s te waarborgen. 31
Incompany 500 Reputatie van uw organisatie in kaart gebracht. juni 2008
Incompany 500 Reputatie van uw organisatie in kaart gebracht juni 2008 Incompany 500 Blauw Research heeft voor het derde jaar op rij het onderzoek uitgevoerd dat ten grondslag ligt aan de Incompany 500.
Nadere informatieSturen op beeldvorming
Sturen op beeldvorming Reputatie & Positionering Input van Ron van der Jagt 0 Positionering, branding en reputatie Drie concepten voor het sturen op communicatie en beeldvorming van de organisatie. Alledrie
Nadere informatieNederlandse Beroepsorganisatie van Accountants Onderzoek naar de reputatie van controlerend accountants
Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants Onderzoek naar de reputatie van controlerend accountants November 2013 Introductie De reputatie van accountants lijkt onder druk te staan door toenemende
Nadere informatiePERSBERICHT. Rapportagecyclus van Nederlandse beursfondsen laat in 2013 verbetering zien
you PERSBERICHT Rapportagecyclus van Nederlandse beursfondsen laat in 2013 verbetering zien Utrecht, 30 mei 2013 - Ondanks voortdurende crisis, realiseerden Nederlandse beursgenoteerde bedrijven een kwalitatief
Nadere informatieHoe duurzaam zijn Nederlandse bedrijven ten opzichte van bedrijven in het buitenland?
Hoe duurzaam zijn Nederlandse bedrijven ten opzichte van bedrijven in het buitenland? In deze notitie wordt de duurzaamheid van Nederlandse bedrijven vergeleken met die van bedrijven uit het buitenland.
Nadere informatieReputatieonderzoek Controlerend Accountants bij drie stakeholdergroepen. Prof. dr. Cees B.M. van Riel November, 2016
Reputatieonderzoek Controlerend Accountants bij drie stakeholdergroepen Prof. dr. Cees B.M. van Riel November, 2016 1 Onderzoeksopzet Doelstelling onderzoek In 2013 is er een onderzoek uitgevoerd naar
Nadere informatieTurbo Daily NASDAQ-100 NIKKEI 225 DOW JONES. Turbo Daily Commerzbank 26 Juni 2015 Nummer 1202 INDICES SLOTKOERS VERSCHIL AEX 492,39-0,05%
Turbo Daily Turbo Daily Commerzbank 26 Juni 2015 Nummer 1202 INDICES SLOTKOERS VERSCHIL AEX 492,39-0,05% DOW JONES 17890,36-0,42% NASDAQ CMP 5112,19-0,2% NASDAQ -100 4514,008-0,23% NIKKEI 225 20706,15-0,31%
Nadere informatieCONSUMENTEN LETTEN MINDER OP DUURZAAMHEID BIJ AANKOPEN Nederlanders leggen maatschappelijke verantwoordelijkheid vaker bij bedrijven
CONSUMENTEN LETTEN MINDER OP DUURZAAMHEID BIJ AANKOPEN Nederlanders leggen maatschappelijke verantwoordelijkheid vaker bij bedrijven 7 april 2016 22% van de Nederlanders zegt bij het kopen van producten
Nadere informatieOver reputatie van verzekeraars Jan van Rijckevorsel Amsterdam School of Economics & ACIS
Over reputatie van verzekeraars Jan van Rijckevorsel Amsterdam School of Economics & ACIS Jan van Rijckevorsel Maart 2010 1 Definities Jan van Rijckevorsel Maart 2010 2 Reputatie Reputatie is de goede
Nadere informatieDISRUPTIEVE TECHNOLOGIE. Hoe bedrijven hun businessmodel innoveren. Prof. dr. Henk W. Volberda Rotterdam School of Management Erasmus University
Strategie Summit Industrie 5 maart 2015 DISRUPTIEVE http://www.youtube.com/watch?v=- TasuCE64kk&feature=youtu.be&t=1m54s TECHNOLOGIE Hoe bedrijven hun businessmodel innoveren Prof. dr. Henk W. Volberda
Nadere informatieSTAKEHOLDERS. Hoe gaan we daar mee om? Jacques van Unnik Manager Personnel Certification & Training 3 december 2015 BUSINESS ASSURANCE
BUSINESS ASSURANCE STAKEHOLDERS Hoe gaan we daar mee om? Jacques van Unnik Manager Personnel Certification & Training 3 december 2015 1 DNV GL 2014 Stakeholders 19 November 2015 SAFER, SMARTER, GREENER
Nadere informatieThe good, the bad and the ugly
The good, the bad and the ugly Rendement, risico en domheid Eelco Hessling Manager Retail Investor Services NYSE Euronext 2007 NYSE Euronext. All Rights Reserved. Vecon dag Amsterdam 3 april 2008 2007
Nadere informatieBelfius. Gisteren, vandaag, morgen. Jos Clijsters, Voorzitter Raad van Bestuur Belfius. 18 december 2014
Belfius Gisteren, vandaag, morgen. Jos Clijsters, Voorzitter Raad van Bestuur Belfius 18 december 2014 Wat was. 2008-2011 2008 2011 20,8 A+ 11,9 2002 2008 BBB- 2008 2011 ICELAND 30 A 12 2002 2008 Vertrouwen
Nadere informatieWob-verzoek Volkskrant Minister van Economische Zaken. Minister november Sandd. 21 november PostNL. 26 november VNO-NCW.
Wob-verzoek Volkskrant Minister van Economische Zaken Minister 2012 19 november Sandd 21 november PostNL 26 november 27 november SEO 29 november Thermphos 6 december NFIA 7 december FME-CWM 19 december
Nadere informatieIs systeemgericht toezicht voor een bedrijf van belang? Presentatie BZW Masterclass Veiligheid. Moerdijk, 30 Juni 2011
Is systeemgericht toezicht voor een bedrijf van belang? Presentatie BZW Masterclass Veiligheid Moerdijk, 30 Juni 2011 Annemarie van der Rest Manager Health, Safety and Environmental Affairs Shell Nederland
Nadere informatieRE-INVENTING BUSINESS
KVGO 21 mei 2014 http://www.youtube.com/watch?v=- TasuCE64kk&feature=youtu.be&t=1m54s RE-INVENTING BUSINESS Hoe bedrijven hun businessmodel innoveren Prof. dr. Henk W. Volberda Rotterdam School of Management
Nadere informatieDefinitieve selectie AEX, AMX en AScX Index
CONTACT Media: +31.20.550.4488 (Amsterdam), +32.2.509.1392 (Brussels) +351.217.900.029 (Lisbon), +44.20.7379.2789 (London) +1.212.656.2411 (New York), +33.1.49.27.11.33 (Paris) CONTACT Investor Relations:
Nadere informatieTurbo Daily Commerzbank 10 April 2015 Nummer 1147 Pagina 2 MIDDELLANGE TERMIJN TREND. Steun : 459.1 Weerstand : 516.8
Turbo Daily Turbo Daily Commerzbank 10 April 2015 Nummer 1147 INDICES SLOTKOERS VERSCHIL AEX 501,97 0,97% DOW JONES 17958,73 0,31% NASDAQ CMP 4974,565 0,48% NASDAQ -100 4403,953 0,64% NIKKEI 225 19907,63-0,15%
Nadere informatieWat vinden hoogopgeleiden van Gemeente Rotterdam?
Wat vinden hoogopgeleiden van Gemeente Rotterdam? Amsterdam, april 2009 Hierbij verklaart Synovate, als uitvoerend onderzoeksbureau, dat de weergave van de resultaten van het onderzoek, zoals gepresenteerd
Nadere informatieAanbieding basisonderzoek 2017
10 jaar Aanbieding basisonderzoek 2017 Jaarlijkse monitor naar duurzame perceptie van consumenten sinds 2008 1 Dragen onze MVO-inspanningen bij aan een sterker merk? Vinden consumenten duurzaamheid belangrijk
Nadere informatieEumedion symposium Nederland vestigingsland aantrekkelijk voor beleggers én ondernemingen
Eumedion symposium Nederland vestigingsland aantrekkelijk voor beleggers én ondernemingen Belastingen: het dilemma van het betalen van een fair share en de verschillende voorkeuren van aandeelhouders en
Nadere informatieKwartaalrapportage Duurzaam Beleggen Q1 2019
Kwartaalrapportage Duurzaam Beleggen Q1 2019 Inhoudsopgave Uitsluitingen Stemmen Engagement ESG-karakteristieken aandelenportefeuille 2 4 5 7 1 Uitsluitingen Uitsluitingslijst bedrijven Q1 2019 Company
Nadere informatieDEDICATED ORMIT. DEDICATED TO MAKING THE MOST OF YOUR TALENT.
ORMIT. DEDICATED TO MAKING THE MOST OF YOUR TALENT. ORMIT is ervan overtuigd dat de kwaliteit van huidig en toekomstig management dé kritische succesfactor is voor organisaties. In een turbulente omgeving
Nadere informatieWorkshop Accountability. Kader Accountability van communicatie Drs. Cathelijne Janssen
Workshop Accountability Kader Accountability van communicatie Drs. Cathelijne Janssen Wat is accountability? De onderdelen van communicatie en hun invloed op het eindresultaat van communicatie ten behoeve
Nadere informatieAEGON Bron : VisionEXPERT Symbool : AGN Land : Netherlands
zaterdag 19 maart AEGON Bron : VisionEXPERT Symbool : AGN Land : Netherlands 1-66% -61% -57% -53% -49% -43% -36% -7% -% +3% +8% 9 8 7 6 5 4 +71% 3 +7% -.5-1 -1.5 6 7 8 9 MoneyFlow Benelux. Alle rechten
Nadere informatieRuilverhouding fondsen
Ruilverhouding fondsen Dit document dient enkel ter informatie en is 1) geen voorstel of aanbod tot het aankopen of verhandelen van de financiële instrumenten hierin beschreven en 2) geen beleggingsadvies.
Nadere informatieStakeholders 2.0. Transparantiebenchmark 29 november Jos Reinhoudt MVO Nederland
Stakeholders 2.0 Transparantiebenchmark 29 november 2018 Jos Reinhoudt MVO Nederland Jos Reinhoudt MVO Nederland j.reinhoudt@mvonederland.nl 06 20408049 Stakeholdermanagement, transparantie, impact MVO
Nadere informatieBelonen inzetten om agility te verhogen
Belonen inzetten om agility te verhogen Prof. Dr. Gijs M.M. van Bussel Ir. Marijn Tielemans April 2016 Leadership Entrepreneurship Stewardship info@nyenrode.nl +31 (0)346-291 291 www.nyenrode.nl 2 Vanochtend.
Nadere informatieTrendscore F E B RAPPORT
2 3 F E B 2015 TA RAPPORT 1 TA-RAPPORT TA-RAPPORT VAN 23 FEBRUARI 2015 Hiermee ontvangt u het nieuwste Trendscore TA-Rapport. Op basis van de bekende Trend- en Signaalscore worden de middellange- en kort
Nadere informatieAMSTERDAM NOTICE No. 10/024
EURONEXT DERIVATIVES MARKETS AMSTERDAM NOTICE No. 10/024 ISSUE DATE: 13 December 2010 EFFECTIVE DATE: 20 December 2010 CHANGES TO LISTED MATURITIES Executive Summary NYSE Liffe will make changes to expiry
Nadere informatieMr Guus Warringa, LLM (Cantab) Prof mr Olav Haazen (MJur Oxon)
Mr Guus Warringa, LLM (Cantab) gwarringa@gelaw.com Prof mr Olav Haazen (MJur Oxon) ohaazen@gelaw.com $30 billion in Billions of dollars in Over 30 billion in Over $27 billion in 44 billion in Over $6 billion
Nadere informatieOnderzoek naar topbeloningen 2010. De beloning van topbestuurders ten opzichte van medewerkers. Utrecht, 1 juni 2011
Onderzoek naar topbeloningen 2010 De beloning van topbestuurders ten opzichte van medewerkers Utrecht, 1 juni 2011 Frank Hendriks Mariska Stuivenberg 1 10118/4/FNV BG/eindrapportage/01-06-2011 INHOUDSOPGAVE
Nadere informatieNaam mut mut ultimo vr. T.kw doel fonds 2009 week 2008 11-9 week 37. BelegAlert
Naam weg. %ind. mut mut ultimo ma di wo do vr. T.kw div rend. cijfers ex met doel of ALGEMEEN fonds 2009 week 2008 7-9 8-9 9-9 10-9 11-9 09 div 36 37 wel week 37. BelegAlert Aegon 195,0 3,31 15,4% 4,4%
Nadere informatieTrendscore O K T RAPPORT
1 0 O K T 2015 TA RAPPORT 1 TA-RAPPORT TA-RAPPORT VAN 10 oktober 2015 Hiermee ontvangt u het nieuwste Trendscore TA-Rapport. Op basis van de bekende Trend- en Signaalscore worden de middellange- en korte
Nadere informatieVersterken Strategie. Het vergroten van impact door het versterken van de strategie
Versterken Strategie Het vergroten van impact door het versterken van de strategie Structuur van de strategie Elk bedrijf heeft een unieke aanpak die er voor zorgt dat dat bedrijf bestaat en dat klanten
Nadere informatieDelta Lloyd Groep. Duurzaam ondernemen bij Delta Lloyd Groep. Nyenrode Business Universiteit, 28 mei 2010
Delta Lloyd Groep Duurzaam ondernemen bij Delta Lloyd Groep Nyenrode Business Universiteit, 28 mei 2010 Aanwezige leden van de Raad van Bestuur Niek Hoek CEO Emiel Roozen CFO Voorzitter van de Raad van
Nadere informatieTurbo Daily Commerzbank 24 April 2015 Nummer 1158. Italie maakt vrijdag de details bekend van de veiling van 29 april.
Turbo Daily Turbo Daily Commerzbank 24 April 2015 Nummer 1158 INDICES SLOTKOERS VERSCHIL AEX 503-0,54% DOW JONES 18058,69 0,11% NASDAQ CMP 5056,063 0,41% NASDAQ -100 4477,067 0,36% NIKKEI 225 20020,04-0,83%
Nadere informatieTrendscore F E B RAPPORT
0 9 F E B 2015 TA RAPPORT 1 TA-RAPPORT TA-RAPPORT VAN 09 FEBRUARI 2015 Hiermee ontvangt u het nieuwste Trendscore TA-Rapport. Op basis van de bekende Trend- en Signaalscore worden de middellange- en kort
Nadere informatieTurbo Daily Commerzbank 04 September 2015 Nummer 1252 Pagina 2 MIDDELLANGE TERMIJN TREND. Steun : 419.7 Weerstand : 509.2
Turbo Daily Turbo Daily Commerzbank 04 September 2015 Nummer 1252 INDICES SLOTKOERS VERSCHIL AEX 444,55 2,53% DOW JONES 16374,76 0,14% NASDAQ CMP 4733,497-0,35% NASDAQ -100 4234,654-0,51% NIKKEI 225 17792,16-2,15%
Nadere informatieLeiderschap in Turbulente Tijden
De Mindset van de Business Leader Leiderschap in Turbulente Tijden Onderzoek onder 175 strategische leiders Maart 2012 Inleiding.. 3 Respondenten 4 De toekomst 5 De managementagenda 7 Leiderschap en Ondernemerschap
Nadere informatieTrendscore J A N RAPPORT
0 6 J A N 2015 TA RAPPORT 1 TA-RAPPORT TA-RAPPORT VAN 6 JANUARI 2015 Hiermee ontvangt u het nieuwste Trendscore TA-Rapport. Op basis van de bekende Trend- en Signaalscore worden de middellange- en kort
Nadere informatieRente10jr 1,0% -0,1% 2,19 2,17
Naam %ind. 2012 mut 2011 vr T2011 tax div rend. exdiv met datum advies 5 4 of fonds mutatie week ultimo 3 febr wpa k/w cijfers aantal doel wel nieuws week 5. Aegon 2,51 24,6% 5,9% 3,10 3,87 0,61 6,3 0,00
Nadere informatieTrendscore M E RAPPORT
1 7 2015 M E TA I RAPPORT 1 TA-RAPPORT TA-RAPPORT VAN 17MEI 2015 Hiermee ontvangt u het nieuwste Trendscore TA-Rapport. Op basis van de bekende Trend- en Signaalscore worden de middellange- en kort termijn
Nadere informatieDE STAKEHOLDERS IN DE OMGEVING
DE STAKEHOLDERS IN DE OMGEVING ( uit boek Reputatie onder Druk van Frank Peters) Stakeholders zijn personen of instituties die een belang hebben bij de organisatie en omgekeerd. Het bouwen van relaties
Nadere informatieTrendscore M R RAPPORT
2 8 2015 M R TA T RAPPORT 1 TA-RAPPORT TA-RAPPORT VAN 28 MAART 2015 Hiermee ontvangt u het nieuwste Trendscore TA-Rapport. Op basis van de bekende Trend- en Signaalscore worden de middellange- en kort
Nadere informatieTOELICHTING OP DE AGENDA VOOR DE JAARVERGADERING VAN KONINKLIJKE DSM N.V. TE HOUDEN OP 31 MAART 2004
TOELICHTING OP DE AGENDA VOOR DE JAARVERGADERING VAN KONINKLIJKE DSM N.V. TE HOUDEN OP 31 MAART 2004 TOELICHTING OP AGENDAPUNT 2 De Raad van Bestuur zal een toelichting geven op het jaarverslag van de
Nadere informatieSLUIT U AAN BIJ DE HR TOP VAN NEDERLAND WORD NU LID VOOR PERSOONLIJKE & PROFESSIONELE GROEI
SLUIT U AAN BIJ DE HR TOP VAN NEDERLAND WORD NU LID VOOR PERSOONLIJKE & PROFESSIONELE GROEI 1 Fantastisch niveau van deelnemers waar je veel van kunt leren Voor en door professionals, interessante thema
Nadere informatieEmployer Brand Maturity Grid 2011-2012 Een vergelijking van NL, Zweden en België
Welkom #TOP100 Employer Brand Maturity Grid 2011-2012 Een vergelijking van NL, Zweden en België oktober 2012 Amsterdam Job Mensink Bjorn Veenstra Internationale Benchmark (SE, BE, NL) Internationaal onderzoek
Nadere informatieBedrijven die investeren in sociale innovatie hebben minder last van de crisis
Erasmus Concurrentie en Innovatie Monitor 2009 Bedrijven die investeren in sociale innovatie hebben minder last van de crisis Rotterdam, 6 oktober 2009 INSCOPE: Research for Innovation heeft in opdracht
Nadere informatieDe toekomstbestendige afdeling Communicatie. Input van Ron van der Jagt
De toekomstbestendige afdeling Communicatie Input van Ron van der Jagt 1. Even voorstellen 2. De positie van ons vak 3. Kansen voor de beroepsgroep 4. Enkele accenten voor ontwikkelscenario s Bestuursadviseur
Nadere informatieTrendscore A U G RAPPORT
0 8 A U G 2015 TA RAPPORT 1 TA-RAPPORT TA-RAPPORT VAN 8 augustus 2015 Hiermee ontvangt u het nieuwste Trendscore TA-Rapport. Op basis van de bekende Trend- en Signaalscore worden de middellange- en kort
Nadere informatieCommunicatie: redmiddel bij recalls 29 mei 2015
Communicatie: redmiddel bij recalls 29 mei 2015 Recente terugroepacties: Lidl WEBSITE WINKELS MEDIA ADVERTENTIES FACEBOOK YouTube NVWA 2 Recente terugroepacties: Jumbo WEBSITE WINKELS MEDIA ADVERTENTIES
Nadere informatieICT Carrière Onderzoek 2002. Onderzoek onder 22.000 leden van www.studenten.net
ICT Carrière Onderzoek 2002 Onderzoek onder 22.000 leden van www.studenten.net Onderzoeksopzet Studenten.net heeft alle leden (22.000 van de in totaal 91.000) die gebruik maken van de CV-dienstverlening
Nadere informatieNaam %ind mut 2010 T2011 tax div rend. exdiv met datum advies fonds mutatie week ultimo 7 okt wpa k/w cijfers aantal doel nieuws week 40.
Naam %ind. 2011 mut 2010 vr T2011 tax div rend. exdiv met datum advies 40 39 of fonds mutatie week ultimo 7 okt wpa k/w cijfers aantal doel wel nieuws week 40. Aegon 2,22-28,7% 6,4% 4,58 3,26 0,92 3,5
Nadere informatieProf.dr. Henk W. Volberda Rotterdam School of Management, Erasmus University Wetenschappelijk directeur INSCOPE Bestuurslid NCSI
Prof.dr. Henk W. Volberda Rotterdam School of Management, Erasmus University Wetenschappelijk directeur INSCOPE Bestuurslid NCSI Erasmus Concurrentie & Innovatie Monitor 2008 Bedrijven presteren beter
Nadere informatieAccell Group Milennium 2003 Inkomsten* 289577 Operationele winst* 16708 Netto winst 9197 Uitstaande aandelen 48051 Totale activa 134940
Totale netto winst 56.904.147.000 Totale Activa (Netto Eigen Vermogen) 2.658.133.112.000 Via www.euronext.nl uitgezocht door Peter Breda Aalberts Industries Milennium 2003 Inkomsten* 784589 Operationele
Nadere informatieDe Nederlandse wetenschap in internationaal perspectief
De Nederlandse wetenschap in internationaal perspectief Robbert Dijkgraaf Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen, Universiteit van Amsterdam Bataafsch Genootschap der Proefondervindelijke Wijsbegeerte
Nadere informatieOnboarding. Succesvol starten in een nieuwe omgeving.
Onboarding Succesvol starten in een nieuwe omgeving. Onboarding? Wat is het? De eerste 6 maanden van een nieuwe functie zijn cruciaal voor het slagen in die functie. De betrokken partijen hebben er vertrouwen
Nadere informatieInnovatie: van beleid naar praktijk
Innovatie: van beleid naar praktijk InnoTep 28 september 2012 Jan Peter van den Toren www.birchconsultants.com www.birchcaringventures.com Utrechtseweg 79 1213 TM Nederland Even voorstellen: 1987-2000
Nadere informatieTRANSPORT & LOGISTICS 2013. Post show report TRANSPORT & LOGISTICS 2013. www.easyfairs.com/transport-nl
Post show report TRANSPORT & LOGISTICS 2013 Bezoekers per bedrijfsactiviteit Producerende bedrijven en verladers uit o.a. (petro)chemie, voeding, metaal, retail en kunststoffen Transport en expeditie 5%
Nadere informatiePatiëntveiligheid en reputatie
Kansen en bedreigingen van patiëntveiligheid voor de reputatie en positionering van een ziekenhuis Maastricht 27-11-2008 Carolijn Ploem Inhoud 1. Wat doen ziekenhuizen aan veiligheid? 2. Wat is reputatie?
Nadere informatieCurriculum Vitae Mevrouw Charlotte Insinger (geboren te Rotterdam op 24 juli 1965)
Mevrouw Charlotte Insinger (geboren te Rotterdam op 24 juli 1965) 2005 heden Erasmus MC, Lid Raad van Bestuur 2001 2005 Robeco, Executive Vice President, hoofd van Fund Services 1999 2001 Robeco, Vice
Nadere informatieGOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN
NVZD najaarscongres 25 november 2015, Nyenrode Business Universiteit, Breukelen GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN Naar permanente leiderschapsontwikkeling Ambitie De NVZD wil met dit congres onderstrepen
Nadere informatieFinanciering van duurzame activiteiten; een kans of een dilemma voor banken?
; een kans of een dilemma voor banken? TNS 14 maart 2013 Sibolt Mulder : problematisch.. Groene InvesteringsMaatschappij (GIM) Groene InvesteringsBank (GIB) 15 februari 2012 Holland Financial Centre stopt
Nadere informatieRente10jr -23,1% 1,72-6,7% 1,49 1,83
Naam %ind. 2013 vr mut 2012 vr div rend. exdiv met datum advies 22 21 20 of fonds mutatie 24mei week ultimo 31mei cijfers aantal doel wel nieuws week 22. Aegon 3,44 10,0% 4,93 7,2% 4,80 5,29 0,20 3,8%
Nadere informatieTrendscore J U N RAPPORT
0 6 J U N 2016 TA RAPPORT 1 TA-RAPPORT TA-RAPPORT VAN 06 juni 2016 Hiermee ontvangt u het nieuwste Trendscore TA-Rapport. Op basis van de bekende Trendscores worden trends binnen de week- en dag grafiek
Nadere informatieBusiness as (un)usual
Business as (un)usual Beperking van de impact van incidenten begint vandaag! Aon Global Risk Consulting Business Continuity Practice Continuiteit = basis voor succesvol ondernemen.voor u business as usual?
Nadere informatieLangetermijndenken - De toekomst van Verantwoord Beleggen. IM seminar, Amstelveen 10 mei Lars Kurznack, Senior Manager KPMG Sustainability
Langetermijndenken - De toekomst van Verantwoord Beleggen IM seminar, Amstelveen 10 mei 2016 Lars Kurznack, Senior Manager KPMG Sustainability Maatschappelijke uitdaging Opiniestuk FD Minister Dijsselbloem
Nadere informatieUITNODIGING. 5 juni 2012: CORPORATE UNIVERSITY EVENT 5 JUNI ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY SAVE THE DATE
ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY EXECUTIVE EDUCATION AND ORGANISATIONAL DEVELOPMENT SAVE THE DATE 5 JUNI 14:00-17:30 RSM Open Programmes UITNODIGING 5 juni 2012: CORPORATE UNIVERSITY EVENT
Nadere informatieDigitalisering van de voedselketen
Digitalisering van de voedselketen Patrick Roelandt Director Strategy, Technology & Business Innovation @PatrickRoelandt 26/11/2014 http://nl.linkedin.com/in/patrickroelandt Version: [###] Classification:
Nadere informatieRente10jr -15,8% -12,2% 2,19 2,54
Naam %ind. 2012 mut 2011 vr 2011 tax div rend. exdiv met datum advies 11 10 of fonds mutatie week ultimo 16mrt wpa k/w cijfers aantal doel wel nieuws week 11. Aegon 2,85 45,6% 15,2% 3,10 4,52 0,00 0,0
Nadere informatieCrisis overheerst supply chain agenda in 2009
SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Crisis overheerst supply chain agenda in 2009 Welke projecten houden stand in deze moeilijke tijden? Maart 2009 Crisis overheerst supply chain agenda in 2009 De financiële crisis
Nadere informatieEMPLOYEE INSIGHTS 2015 NEDERLAND
EMPLOYEE INSIGHTS 2015 NEDERLAND www.robertwalters.nl ROBERT WALTERS EMPLOYEE INSIGHTS 2015 In dit document vindt u de resultaten van een onderzoek dat Robert Walters dit jaar heeft uitgevoerd onder professionals
Nadere informatieNaam %ind. 2011 mut 2010 2010 tax div rend. exdiv met datum advies fonds mutatie week ultimo 11 mrt wpa k / w cijfers aantal doel nieuws week 10.
Naam %ind. 2011 mut 2010 vr 2010 tax div rend. exdiv met datum advies 10 9 of fonds mutatie week ultimo 11 mrt wpa k / w cijfers aantal doel wel nieuws week 10. Aegon 2,84 17,0% -3,5% 4,58 5,35 0,83 6,4
Nadere informatieTransparantie: de schakel tussen institutionele autonomie en publieke verantwoording
Transparantie: de schakel tussen institutionele autonomie en publieke verantwoording Dirk Van Damme Hoofd van het Centre for Educational Research and Innovation - OECD 1. EEN HO-KWALIFICATIE HEEFT EEN
Nadere informatieIndicatieve selectie AEX, AMX en AScX
nnnnn Nr: 2008-011 Indicatieve selectie AEX, AMX en AScX Amsterdam, 17 november 2008 NYSE Euronext publiceert één keer per jaar een indicatieve selectie voor de jaarlijkse herweging van de AEX-index (AEX-index),
Nadere informatieReputatiemanagement strategie crises. Reputatie management waarom? Voortbestaan van het bedrijf in het geding. Henk Willem Gelderblom
Reputatiemanagement strategie crises Reputatie management waarom? Voortbestaan van het bedrijf in het geding Henk Willem Gelderblom 1 definitie Beheren en beheersen van de goede naam van een bedrijf ter
Nadere informatieDrempelloze doorstroommogelijkheden in 3TU-verband in 2010
Drempelloze doorstroommogelijkheden in 3TU-verband in 2010 Toelichting: In het onderstaande overzicht is per technische masteropleiding aangegeven welke bacheloropleidingen drempelloos worden toegelaten.
Nadere informatieDuurzame ontwikkeling met én binnen ABN AMRO IBM Future enterprise. Vincent G.P. van Assem ABN AMRO Amsterdam, 13 september 2006
Duurzame ontwikkeling met én binnen ABN AMRO IBM Future enterprise Vincent G.P. van Assem ABN AMRO Amsterdam, 13 september 2006 1 Planet The world is flat 2 People 3 Wereldbevolking: 6.541.920.085 (per
Nadere informatieTurbo Daily NIKKEI 225 NASDAQ-100 DOW JONES. Turbo Daily Commerzbank 29 April 2015 Nummer 1161 INDICES SLOTKOERS VERSCHIL AEX 501,66-1,49%
Turbo Daily Turbo Daily Commerzbank 29 April 2015 Nummer 1161 INDICES SLOTKOERS VERSCHIL AEX 501,66-1,49% DOW JONES 18110,14 0,4% NASDAQ CMP 5055,422-0,1% NASDAQ -100 4515,265-0,22% NIKKEI 225 20058,95
Nadere informatieHighlights Nationale Studenten Enquête 2015
Highlights Nationale Studenten Enquête 2015 De Nationale Studenten Enquête (NSE) is een grootschalig landelijk onderzoek waarin jaarlijks alle Bachelor en Master studenten in het hoger onderwijs gevraagd
Nadere informatieDoelgroep en Propositie
Doelgroep en Propositie en hoe breng je die bij elkaar & Startersdag Organisatieprofessionals 13 juni 2009 Erik Visser, Market2Win - Experienced people, innovative methods Introductie Erik Visser - Market2Win
Nadere informatieInternationaal toerisme: een duurzame handel? René van der Duim, 5 november 2009
Internationaal toerisme: een duurzame handel? René van der Duim, 5 november 2009 Presentatie: * Wat: duurzame toeristische ketens * Waarom: argumenten voor duurzaamheid in toerisme * Hoe: IDH en Travelife
Nadere informatieHOOFDONDERZOEK FD HENRI SIJTHOFF-PRIJS 2014
HOOFDONDERZOEK FD HENRI SIJTHOFF-PRIJS 204 Anouk Verhoeven Jolanda Lamboo Jonathan Wiemer Jungle Minds oktober 204 OVERALL WINNAAR: SLIGRO FOOD GROUP (OVERIGE FONDSEN) WINNAAR MIDKAP: NUTRECO WINNAAR :
Nadere informatieObservaties bij jaarverslagen 2006 Een overzicht van enkele belangrijke ontwikkelingen
Observaties bij jaarverslagen 2006 Een overzicht van enkele belangrijke ontwikkelingen Omvang blijft toenemen De omvang van jaarverslagen blijft toenemen. Bestond een jaarverslag vijf jaar geleden nog
Nadere informatieManagers: vrouwversusmaneenvergelijkingin7landen
Beste Lezer Conclusions Elke week interviewen wij honderden kandidaten. Ook ontvangen wij maandelijks duizenden CV s van werkzoekenden. De meeste gegevens van deze CV s slaan wij op in TalentBase, onze
Nadere informatieVandaagafval morgengrondstof!
Vandaagafval morgengrondstof! 5de Vlaams Milieucongres IFEST 21 October 2008 Florens Slob Manager Sustainable Business Solutions Van Gansewinkel Group Agenda Korte verkenning Cradle to Cradle concept &
Nadere informatieTechnicalDayTrader. Trading Tactics Pro. de dagelijkse nieuwsbrief van
Trading Tactics Pro de dagelijkse nieuwsbrief van TechnicalDayTrader Trading Tactics Pro nieuwsbrief@technicaldaytrader.nl TradingScreen signalen De AEX heeft vandaag opnieuw een daling laten zien, ditmaal
Nadere informatieExcellente Bedrijfsvoering met Lean Six Sigma
Excellente Bedrijfsvoering met Lean Six Sigma HiP Consulting Carla Bastiaansen Amsterdam, 15 juli 2009 1 Agenda Lean Six Sigma verhoogt de snelheid en kwaliteit en verlaagt de verspilling en kosten HiP
Nadere informatieLeren van de kredietcrisis: ethische noties bij governance in de financiële sector
Leren van de kredietcrisis: ethische noties bij governance in de financiële sector Johan Graafland Hoogleraar Economie, Onderneming en Ethiek Universiteit van Tilburg Tilburg Sustainability Center Geen
Nadere informatieStakeholders? Alleen de klanten zijn mijn stakeholders, ja toch?
s? Alleen de klanten zijn mijn stakeholders, ja toch? Bob Alisic ActinQ Utrecht, 6 oktober 2015 V 2.1 bob.alisic@actinq.nl 1 Wie zijn de stakeholders van een organisatie? Definitie volgens ISO 9000:2015
Nadere informatieObservaties jaarverslagen 2005
Observaties jaarverslagen 2005 Waar vroeger de ondernemingen veel meer zelf bepaalden welke informatie in het jaarverslag kwam, kan men zich dat nu niet meer permitteren. In 2005 maakte met name IFRS het
Nadere informatieInclusief Werkgeversschap
Inclusief Werkgeversschap Stefanie van der Ven Philips Werkgelegenheidsplan 10 april 2018 1 Philips WGP Inclusief Ondernemen 2 Inhoud presentatie Waarom inclusief ondernemen Philips Werkgelegenheidsplan
Nadere informatieWinnaars op de Nederlandse beurs
Albert Jellema Veel weten van weinig Winnaars op de Nederlandse beurs Nederlandse economie Onzekerheden horen bij beleggen Met of zonder parachute Elke dag een nieuw idee Beleggingsfilosofie 1. Beleggen
Nadere informatieDe winstgevendheid van maatschappelijk verantwoord ondernemen voor ondernemingen in Nederland.
De winstgevendheid van maatschappelijk verantwoord ondernemen voor ondernemingen in Nederland. Robin Bijkerk 5655404 Universiteit van Amsterdam 20 september 2010 Inleiding Het doel van deze scriptie is
Nadere informatieWereldwijd beleggen in aandelen met Morningstar
Wereldwijd beleggen in aandelen met Morningstar Dag van de Belegger 25 November 2011 Maarten van der Pas Redacteur Morningstar Benelux 1 Agenda Morningstar en aandelenonderzoek Belangrijke begrippen Moat
Nadere informatiePersbericht Grote Bickersstraat 74 Telefoon (020) 522 54 44
Persbericht Grote Bickersstraat 74 Telefoon (020) 522 54 44 nr. 2858 1013 ks Amsterdam Fax (020) 522 53 33 9 december 1999 E-mail info@nipo.nl Postbus 247 Internet http://www.nipo.nl 1000 ae Amsterdam
Nadere informatieCURRICULUM VITAE HANS HEIJNEN. Personalia. Relevante werkervaring. Competenties. Expertise
CURRICULUM VITAE HANS HEIJNEN Personalia Naam: Hans Heijnen Geboortedatum: 28 november 1967 Nationaliteit: Nederlands Adres: Witmolen 10, 2645GK, Delfgauw E-mail: hans.heijnen@enhansment.nl Telefoon: 06-467
Nadere informatieDe essentie van de nieuwe ISO s. Dick Hortensius, NEN Milieu & Maatschappij
De essentie van de nieuwe ISO s Dick Hortensius, NEN Milieu & Maatschappij 1 Waar ik het over ga hebben De uitdaging en de oplossing De HLS voor iedereen De HLS voor wie het wil Waar we staan en wat er
Nadere informatie