Toelichting op het online formulier aanmelden

Transcriptie

1 Toelichting op het online formulier aanmelden Toelichting Deze toelichting geeft uitleg over elke rubriek op het online formulier aanmelding, Hoe verloopt de procedure? Als u het online formulier heeft ingevuld, drukt u op versturen. U ontvangt zodra wij uw aanmelding in behandeling nemen een bevestiging per . Na verwerking van uw aanmelding ontvangt u een schriftelijke bevestiging (welkomstbericht). Werkzaam als? Bent u in de zin van het reglement? Dat is het geval als u, in welke vorm dan ook, werkzaam bent binnen de geboortezorg als eerstelijns in Nederland en nog geen 67 jaar bent. Werkt u als echoscopist(e), invaller, waarnemer of uitzendkracht? Ook dan voldoet u aan de voorwaarden van deelname. Rubriek 2 Partnergegevens Wat houdt een partnerpensioen voor uw partner in? De pensioenregeling voorziet behalve in een ouderdomspensioen ook in een partnerpensioen. Dit partnerpensioen is onder voorwaarden ook beschikbaar voor samenwonende deelnemers. Burgerlijke staat gehuwd of geregistreerd partnerschap Als u gehuwd bent of een geregistreerd partnerschap heeft, ontvangen wij uw partnergegevens via de Gemeentelijke Basisadministratie (GBA). Het partnerpensioen wordt automatisch verzekerd. De partnergegevens hoeft u niet in te vullen. Burgerlijke staat samenwonend en ik wil mijn partner aanmelden Om als samenwonende partner hiervoor in aanmerking te komen gelden een aantal voorwaarden. Als u aan onderstaande voorwaarden voldoet, komt uw partner na uw overlijden in aanmerking voor een partnerpensioen. Wat zijn de voorwaarden voor partnerpensioen voor ongehuwd samenwonenden? - U en uw partner zijn beiden ongehuwd en er is geen geregistreerd partnerschap aangegaan met een derde; - U en uw partner zijn geen bloedverwanten in de rechte lijn van elkaar. Bloedverwanten in de rechte lijn zijn bijvoorbeeld vader en zoon. - U en uw partner voeren gedurende tenminste een half jaar een gezamenlijke huishouding. - Uw partner kan alleen aanspraak maken op partnerpensioen als er een kopie van een notarieel vastgelegde samenlevingsovereenkomst wordt overlegd. Deze dient u als bijlage te uploaden. Uit die overeenkomst moet blijken dat het om een samenlevingsverband gaat dat al tenminste een half jaar duurt. Gegevens partner Om het partnerpensioen te kunnen verzekeren, is het nodig dat zijn/haar gegevens bij ons bekend zijn. Vergeet niet de gegevens van uw partner in te vullen en stuur digitaal uw samenlevingsovereenkomst mee. Burgerlijke staat samenwonend en ik wil mijn partner niet aanmelden Als u samenwoont, bent u niet verplicht uw partner aan te melden voor het partnerpensioen. Kiest u in dat geval bij burgerlijke staat voor samenwonend en ik wil mijn partner niet aanmelden. De partnergegevens vult u niet in. Kopie samenlevingsovereenkomst Kiest u bij burgerlijke staat voor samenwonend en ik wil mijn partner aanmelden, stuurt u dan digitaal uw samenlevingsovereenkomst mee. 1

2 Rubriek 4 Pensioengegevens Startdatum Dit is de datum vanaf wanneer u uw beroep als uitoefent in een eerstelijns praktijk in Nederland. Op pagina 1 leest u wat onder verstaan wordt. Was u al eerder deelnemer van Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen? Geef dan uw hernieuwde startdatum door. Beroepsinkomen Ligt uw startdatum vóór 1 januari? Vult u dan het beroepsinkomen in dat betrekking heeft op het jaar waarin u gestart bent. Wat moet u verstaan onder beroepsinkomen? We hebben voor u op een rijtje gezet welk beroepsinkomen van toepassing is in welke situatie. Ligt uw startdatum in 2015 dan is de toelichting op pagina 4 voor u van toepassing. Indien u zich met terugwerkende kracht aanmeldt vanaf 2014 of eerder, dan is de toelichting voor de vaststelling van het beroepsinkomen te vinden op pagina 5. Beroepsinkomen op jaarbasis Geef altijd uw beroepsinkomen op jaarbasis op. Als u bijvoorbeeld drie maanden werkt, vermenigvuldig dan uw beroepsinkomen met de factor 4. Bij één maand, met de factor 12. Natuurlijk betaalt u bij de gegeven voorbeelden ook slechts over drie maanden of over één maand pensioenpremie. Beroepsuitoefening Hiermee geeft u aan hoe u uw beroep uitoefent. Als zelfstandige, als zelfstandig waarnemer of in loondienst. Heeft u meerdere beroepsuitoefeningen? Kies dan de beroepsuitoefening waar u het hoogste beroepsinkomen uit geniet. Vrijwillig extra premiepercentage Door extra premie te betalen kunt u op een aantrekkelijke manier meer pensioen opbouwen. U kunt er voor kiezen 11%, 22% of 33% extra premie te betalen. De extra premie is een opslag op de basispremie die we dan via de reguliere maandbetalingen in rekening brengen. Als u geen gebruik wilt maken van de mogelijkheid vrijwillig extra premie te betalen, kies dan voor 0%. Deeltijdpercentage Uw deeltijdpercentage geeft aan hoeveel u werkt ten opzichte van iemand die fulltime werkt. Indien u zich aanmeldt per 2015 dan is de toelichting op pagina 4 voor u van toepassing. Indien u zich met terugwerkende kracht aanmeldt vanaf 2014 of eerder, dan is de toelichting voor de vaststelling van het beroepsinkomen te vinden op pagina 5. Premievrijstelling meeverzekeren Als u volledig en blijvend arbeidsongeschiktheid wordt en niet meer in staat om uw beroep uit te oefenen, dan neemt SPV, onder voorwaarden, de betaling van uw pensioenpremie over. U kunt zich hiervoor vrijwillig verzekeren. Op pagina 6 vindt u een uitgebreide toelichting. Bewijs startdatum Om de juistheid van uw startdatum te kunnen vaststellen, vragen wij u hiervan een bewijsstuk digitaal mee te sturen. U kunt hierbij denken aan de eerste loonstrook, arbeidscontract of een overeenkomst waaruit de startdatum blijkt. 2

3 Mee te sturen stukken bij startdatum vóór 1 januari De mee te sturen stukken als u zich met terug werkende kracht voor het huidige jaar gaat aanmelden. Dus als uw startdatum ligt vóór 1 januari. Het is van belang dat u uw beroepsinkomen per jaar opgeeft en onderbouwt aan de hand van jaaropgaven of jaarstukken. Deze dient u te uploaden. Zonder deze stukken kunnen wij het door u opgegeven inkomen niet controleren en zullen wij uitgaan van het maximum beroepsinkomen. Inkomen en deeltijdpercentage huidige jaar bij startdatum vóór 1 januari Uw beroepsinkomen voor het lopende jaar is afhankelijk van de wijze waarop u uw beroep uitoefent. Op pagina 4 vindt u een toelichting op de wijze waarop het beroepsinkomen en het deeltijdpercentage worden vastgesteld. Rubriek 5 Deelnemersvereniging hier kunt u aangeven of u lid wilt worden van de Deelnemersvereniging Pensioenfonds voor Verloskundigen (DPV). Als lid van DPV heeft u invloed op het beleid van SPV via de algemene ledenvergadering. Op belangrijke besluiten van het pensioenfonds en op de samenstelling van uw vertegenwoordigers in het pensioenfonds, kunt u invloed uitoefenen. Het bestuur kan de leden een bescheiden contributie in rekening brengen om de taken van de Deelnemersvereniging uit te kunnen voeren en de leden daarbij te betrekken. Tijdens de algemene ledenvergadering van de vereniging wordt de hoogte van de contributie jaarlijks vastgesteld. Voor 2015 is de contributie vastgesteld op 0,-. Heeft u vragen? Heeft u vragen over het invullen van het formulier? Komt u er met de toelichting niet uit? Of heeft u vragen over de pensioenregeling? Kijk dan bij veelgestelde vragen op onze website of neem contact met ons op. Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen postadres: Postbus 90170, 5000 LM Tilburg internet: pensioenfonds.n@achmea.nl telefoon: (013) fax: (013)

4 Bepaling beroepsinkomen en deeltijdpercentage 2015 In het volgende overzicht leest u hoe het beroepsinkomen en het deeltijdpercentage in 2015 worden vastgesteld. u bent werkzaam als dan is de berekening van uw beroepsinkomen als volgt dan wordt het deeltijdpercentage als volgt berekend A Verloskundige in loondienst (ook voor waarnemers in loondienst) Het overeengekomen bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld vaste vergoeding voor avond-, nacht- en weekenddiensten inkomsten uit echoscopieën eindejaarsuitkering werkgeversdeel pensioenpremie opgegeven beroepsinkomen uitgedrukt in een percentage van het norminkomen voor loondienstmedewerkers in de van toepassing zijnde loonschaal, zoals deze door de KNOV is opgesteld. Het deeltijdpercentage is maximaal 100% B (in een eigen of gezamenlijke praktijk) Had u meerdere werkgevers dan telt u de bedragen op. Let wel op, telt u alleen de bedragen op van uw werkgever(s) in de eerstelijns praktijk(en) waar u werkzaam bent. Uw beroepsinkomen is uw fiscale winst uit onderneming uit vóór toevoeging aan en afneming van de oudedagsreserve en - vóór de ondernemersaftrek en - vermeerderd met de ten laste van de winst gebrachte pensioenpremies Het op deze wijze vastgestelde beroepsinkomen kan niet lager dan nul zijn. Uw deeltijdpercentage in 2015 is gelijk aan het aantal werkuren in 2012, uitgedrukt in een percentage van een voltijds aantal uren van 1750 uur per jaar. werkzaam was mag u uitgaan van een reële schatting. C en eigenaar (of medeeigenaar) van een besloten vennootschap werkzaam was mag u uitgaan van een reële schatting. Uw beroepsinkomen is het totaal als directeur-grootaandeelhouder genoten loon. Uw deeltijdpercentage is gelijk aan het overeengekomen aantal werkuren per week uitgedrukt in een percentage van het in de vennootschap gebruikelijke maximum aantal werkuren per week D Waarnemend zelfstandig Uw beroepsinkomen 2015 is uw belastbare resultaat uit overige beroeps-werkzaamheden in 2012 vermeerderd met de ten laste van dat resultaat gekomen pensioenpremies. Het op deze wijze vastgestelde beroepsinkomen kan niet lager dan nul zijn. werkzaam was mag u uitgaan van een reële schatting. Uw deeltijdpercentage in 2015 is gelijk aan het aantal werkuren in 2012, uitgedrukt in een percentage van een voltijds aantal uren van 1750 uur per jaar. werkzaam was mag u uitgaan van een reële schatting. 4

5 Bepaling beroepsinkomen en deeltijdpercentage 2014 of eerder Wat valt tot en met 2014 onder uw beroepsinkomen en wat is uw deeltijdpercentage? Dat ziet u in onderstaand overzicht. u bent werkzaam als A Verloskundige in loondienst (ook voor waarnemers in loondienst) dan is de berekening van uw beroepsinkomen als volgt Het overeengekomen bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld vaste vergoeding voor avond-, nacht- en weekenddiensten inkomsten uit echoscopieën eindejaarsuitkering werkgeversdeel pensioenpremie dan wordt het deeltijdpercentage als volgt berekend opgegeven beroepsinkomen uitgedrukt in een percentage van het norminkomen voor loondienstmedewerkers in de van toepassing zijnde loonschaal, zoals deze door de KNOV is opgesteld. Het deeltijdpercentage is maximaal 100% B (in een eigen of gezamenlijke praktijk) of en (mede-)eigenaar van een BV waarin de praktijk is ondergebracht C Waarnemend zelfstandig Had u meerdere werkgevers dan telt u de bedragen op. Let wel op, telt u alleen de bedragen op van uw werkgever(s) in de eerstelijns praktijk(en) waar u werkzaam bent. De totale inkomsten uit hoofde van de beroepsuitoefening* vermeerderd met privé ontvangen uitkeringen wegens inkomstenderving (zoals uitkeringen uit een arbeidsongeschiktheidsverzekering) en verminderd met de privé betaalde waarneemkosten (dus niet de waarneemkosten die binnen de maatschap zijn betaald) * Onder de totale inkomsten uit hoofde van de beroepsuitoefening verstaan we de inkomsten uit de in het verslagjaar geleverde werkzaamheden, inclusief inkomsten uit het maken van echoscopieën. Dus uw winstaandeel van de maatschap vermeerderd met inkomsten uit overige beroepsgerelateerde werkzaamheden zoals waarneming, stage/les vergoeding, echoscopieën etc De totale inkomsten uit hoofde van de beroepsuitoefening* vermeerderd met privé ontvangen uitkeringen wegens inkomstenderving (zoals uitkeringen uit een arbeidsongeschiktheidsverzekering) en verminderd met de privé betaalde waarneemkosten. * Inclusief inkomsten uit het maken van echoscopieën. door u opgegeven beroepsinkomen op jaarbasis, gedeeld door het norminkomen. Voor 2013 bedraagt dit norminkomen en voor Het deeltijdpercentage is maximaal 100%. door u opgegeven beroepsinkomen op jaarbasis, gedeeld door het norminkomen. Voor 2013 bedraagt dit norminkomen en voor Het deeltijdpercentage is maximaal 100% 5

6 Premievrijstelling meeverzekeren Wat is premievrijstelling? Wie volledig en blijvend beroepsarbeidsongeschikt wordt en daardoor zijn beroep niet meer kan uitoefenen, kan onder bepaalde voorwaarden toch pensioen bij het pensioenfonds blijven opbouwen. Vanuit de collectiviteit van het pensioenfonds nemen we de premiebetaling dan over. De arbeidsongeschikte deelnemer kan de pensioenopbouw daardoor premievrij voortzetten gedurende de periode van arbeidsongeschiktheid. Dit heet premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid, kortweg PVI. U moet aan bepaalde voorwaarden voldoen om in aanmerking te komen voor premievrijstelling. U komt voor PVI in aanmerking als u blijvend en volledig beroepsarbeidsongeschikt bent en daardoor uw beroep niet meer kunt uitoefenen. Dit wordt vastgesteld door de Commissie Beoordeling Arbeidsongeschiktheid. Daarnaast moet u in de periode van arbeidsongeschiktheid een inkomens vervangende uitkering ontvangen. Dit vervangend inkomen moet minimaal even hoog zijn als het wettelijk minimumloon (zie voor meer informatie Het kan een uitkering zijn uit een arbeidsongeschiktheidsverzekering óf, als u in loondienst werkt, een uitkering op grond van de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). Stopt deze uitkering eerder dan uw pensioendatum (67 jaar), dan stopt ook de PVI en daarmee uw verdere pensioenopbouw. Een andere belangrijke voorwaarde is dat u bij SPV verzekerd bent voor PVI. U kunt premievrijstelling vrijwillig verzekeren bij SPV De verzekering van PVI is op vrijwillige basis. U kiest dus zelf of u PVI wilt verzekeren. Let op: kiest u er voor om PVI niet te verzekeren en wordt u arbeidsongeschikt, dan stopt uw pensioenopbouw bij SPV. Als u PVI wel verzekert, en u wordt arbeidsongeschikt en voldoet aan alle voorwaarden, dan wordt uw pensioenopbouw voortgezet zonder dat u daar nog premie voor hoeft te betalen. Welke mogelijkheden en keuzes heeft u? Denk goed na over uw keuze. Heeft u al een arbeidsongeschiktheidsverzekering? Controleer deze goed voordat u uw keuze maakt. U werkt als zelfstandige 1. U heeft WEL een arbeidsongeschiktheidsverzekering. U kiest voor het WEL verzekeren van PVI. U kiest voor het NIET verzekeren van PVI. Realiseert u zich bij het maken van deze keuze dat u zich op een later tijdstip niet meer kunt aanmelden voor het verzekeren van PVI. Uw keuze is eenmalig en definitief. 2. U heeft GEEN arbeidsongeschiktheidsverzekering. U kunt PVI niet verzekeren. 3. U sluit op een later tijdstip alsnog een arbeidsongeschiktheidsverzekering af. U kiest op dat moment voor het WEL verzekeren van PVI. Geef uw keuze binnen 3 maanden na het afsluiten van uw arbeidsongeschiktheidsverzekering aan SPV door via de website. U kiest op dat moment voor het NIET verzekeren van de PVI. Realiseert u zich bij het maken van uw keuze dat u zich op een later tijdstip niet meer kunt aanmelden voor het verzekeren van de PVI. Uw keuze is eenmalig en definitief. U werkt in loondienst en bent daardoor verzekerd voor de WIA U kiest voor het WEL verzekeren van PVI. U kiest voor het NIET verzekeren van PVI. Realiseert u zich bij het maken van deze keuze dat u zich op een later tijdstip alleen nog kunt aanmelden voor het verzekeren van PVI als u een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluit (zie punt drie). Hoeveel kost het verzekeren van premievrijstelling? De premie voor het verzekeren van PVI bedraagt 0,5% van uw pensioengrondslag. Als u PVI niet verzekert, bedraagt uw pensioenpremie 15,7% van uw pensioengrondslag. Verzekert u PVI wel, dan bedraagt uw pensioenpremie 16,2% van uw pensioengrondslag. 6