In gesprek over ons pensioen

Transcriptie

1 In gesprek over ons pensioen

2 Doreth van de Heuvel Bert van Kuijck Venlo 3 oktober 2013 juli 2009

3 Agenda Inleiding Pensioen in Nederland Over het pensioenfonds Pensioenpremie Wat biedt SPF? Actuele ontwikkelingen Vragen/informatie? juli 2009

4 Inleiding Venlo de vragen! 1. Verplichtstelling: heden en toekomst. Vrije fondskeuze? 2. DPF versus SPF 3. Beroep en Pensioen. Werkgever/werknemer 4. Ouderen en spaarrekening, lijfrente 5. Prijs Basis Plus regeling 25%? 6. Pensioenleeftijd, 65<->67 en stoppen met werken, conversie 7. Deeltijd werken, flexpensioen 8. Hoogte pensioen incl. AOW vroeger 30% en nu??% 9. Systematiek van verhogingen, indexatie 10. Keuzevrijheid en toekomst 11. Hoogte pensioen t.o.v. betaalde premie 12. Rendement? 13. Werken in Duitsland en terugkeren. Hoe verder? 14. Toekomst 2015?

5 Inleiding Venlo de vragen vervolg! 11.Blijft de Dekkingsgraad minimaal Loopt de pensioenuitkering parallel aan de AOW 14.Is extra inleggen eenmalige bedragen per maand mogelijk? 15.Is er voldoende info verstrekt aan pas afgestudeerden? 16.Opbouwregeling voor pas startende FT? 17.Keuze FT voor 2 e lijn! Bewust niet aanmelden?! 18.ZZPer en praktijkhouder, premie

6 Inleiding Afgestudeerd! en dan..? Werken in: - Ziekenhuis - Bedrijf - Vrije praktijk Denk aan: - Contract, loon / salaris - Fiscus - Verzekeringen? - AOW? Pensioen?

7

8 Pensioen in Nederland Pensioen? Wat is dat? Waarom verplicht? Hoe hoog, wanneer?

9 Pensioen in Nederland Opbrengst, verwachtingen - Sparen - Kosten - Collectief

10 Pensioen in Nederland toekomstvoorzieningen Overheid AOW WIA Werksfeer Pensioen Privé Lijfrente, Sparen, beleggen verplicht verplicht vrijwillig

11 Pensioen in Nederland Pensioenopbouw Salaris 100 Privé-voorziening Pensioenvoorziening AOW

12 Over het pensioenfonds Doelstelling: Een pensioenregeling van, voor en door fysiotherapeuten DPF de deelnemersvereniging bepaalt de inhoud van de regeling SPF voert de regeling uit

13 Over het pensioenfonds DPF ALV, Bestuur SPF Syntrus Achmea Bepaalt inhoud regeling Uitvoering

14 Over het pensioenfonds Voordelen pensioenregeling SPF - Voorkomen pensioengat - Toezicht - Toeslag / indexatie - Zekerheid / voldoende dekking / waardevast - Fiscaal aftrekbare pensioenpremies - Geen winst en geen vennootschapsbelasting - Relatief lage kosten - Solidariteit Nadelen?

15 Over het pensioenfonds Voordelen verplichtstelling - Pensioen wordt niet vergeten - Eerlijke concurrentie - Lage administratiekosten - Geen Winst, Vennootschapsbelasting - Geen tussenpersonen - Alle opbrengsten naar de deelnemers - Professionele beleggers, goede rendementen - Geen ondernemersrisico - Fiscaal aftrekbaar

16 Over het pensioenfonds Voordelen verplichtstelling - Solidariteit - Beleggingen => 40% meer - 1% < kosten => 30% meer opbrengst - Dekking, opbouw bij 100% beroeps arbeid ongeschiktheid - Premie afhankelijk van inkomen - Sabbatical - Vrijwillige voortzetting - Bijsparen 11, 22, 33%

17 Over het pensioenfonds Nadelen verplichtstelling - verplicht - Geen keuze vrijheid, wel inspraak! - Zelf betalen = wel transparant! - Hoogte doorsnee premie! - Geen arbeidsvoorwaarde!

18 Over het pensioenfonds Terugblik, historie bestedingsbeperking wetgeving BPR aanvrage verplichtstelling NGF verplichtstelling en intrekking nieuwe verplichtstelling SPF operatie MWD principe besluit intrekking BPR lobby,oprichting UVB Wvb Pensioenwet en aanpassing Wvb, waardeoverdracht, doorsnee premie en deelnemersvereniging voor draagvlak

19 Over het pensioenfonds Wanneer ben je deelnemer? Verplicht: iedere fysiotherapeut die in Nederland in de vrije praktijk werkt Tenzij: - deelname Zorg & Welzijn of ABP - reglementaire uitzonderingen

20 Over het pensioenfonds Fysiotherapeuten : geen pensioentoezegging die voortkomt uit de relatie werkgever - werknemer.. daarom een beroeps pensioenfonds Loondienst of eigen praktijk: altijd aanmelden!

21 Aanmelden - Binnen een maand na start als fysiotherapeut - Via de website aanmelden - Informatiepakket : introductiebrochure

22 Pensioenpremie - Jaarpremie wordt vastgesteld op basis van geschatte omzet / inkomen voor het komende jaar. - Te betalen in twaalf maandelijkse termijnen (je bent zelf verantwoordelijk voor het betalen van de premie). - Teruggave mogelijk via de belasting - Jaarlijks pensioenoverzicht

23 Pensioenpremie Hoe wordt deze berekend? De premie wordt berekend aan de hand van je beroepsinkomen minus de franchise (= pensioengrondslag), en Je eventuele deeltijdpercentage (beroepsinkomen: norminkomen x 100%) en het premiepercentage dat voor jou van toepassing is. Bereken je eigen premie op de website

24 Basis Regeling (Plus)Regeling Loondienst Loondienst Premie 14,49% van ,- met max. van 3398,- Premie 25,61% van ,- met max. van 5969,- Zelfstandige Zelfstandige Premie 10,47% van ,- met max. van 3398,- Premie 18,39% van ,- met max. van 5969,- Risicodekking 62,- Risicodekking 107,- Franchise ,- Franchise ,- NB: vergelijk premie percentage met premie druk Pensioenfonds Zorg & Welzijn 23,8% in 2012 Let Op!! Geen onvoorwaardelijke verhoging

25 Wat biedt SPF - Ouderdomspensioen - Partnerpensioen - Wezenpensioen - Pensioenopbouw bij 100% beroepsarbeidsongeschiktheid

26 Wat biedt SPF Verschillen SPF, PFZ&W, ABP - SPF: vaste indexering, nabestaanden pensioen,deels op risico basis eigen opbouw, geen werkgeversbijdrage geen arbeidsvoorwaarde Deelnemersvereniging, dus maximale invloed van voor en door - PFZ&W: voorwaardelijke indexering geen nabestaanden pensioen, wel inruil arbeidsvoorwaarde Invloed werkgevers + vakbonden - ABP: Nabestaanden pensioen uitruil

27 Wat biedt SPF Gebeurtenissen die invloed hebben op je pensioen

28 Wat biedt SPF Onze website Op vind je alle informatie over je pensioen - algemene informatie - actuele informatie - berekening hoogte pensioenpremie - deelnemersportaal na inloggen - pensioenplanner voor deelnemers

29 Actuele ontwikkelingen - Dekkingsgraad, herstelplan - AOW / Pensioenakkoord - SMCO - ALV DPF

30 Venlo: de vragen! 1. Verplichtstelling: heden en toekomst 2. Beroep en Pensioen. Werkgever/werknemer 3. Prijs Basis Plus regling 23%? 4. Ouderen en spaarrekening 5. Pensioenleeftijd en stoppen met werken 6. Deeltijd werken 7. Systematiek van verhogingen, indexatie 8. Keuzevrijheid en toekomst 9. Hoogte pensioen incl. AOW vroeger 80% en nu 30%?? 10. ZZPer en praktijkhouder, premie

31 Venlo: de vragen vervolg! 11.Blijft de Dekkingsgraad minimaal Loopt de pensioenuitkering parallel aan de AOW 13.Toekomst Vrije keus? 14.Is extra inleggen eenmalige bedragen per maand mogelijk? 15.Is er voldoende info verstrekt aan pas afgestudeerden? 16.Opbouwregeling voor pas startende FT? 17.Keuze FT voor 2 e lijn! Bewusst niet aanmelden?!

32 Extra Vragen?

33 Bedankt voor uw aandacht Stichting Pensioenfonds voor Fysiotherapeuten Postbus LM Tilburg Telefoon: (013) Website: