Opleiding Duurzaam gebouw : Energie

Transcriptie

1 Opleiding Duurzaam gebouw : Energie Leefmilieu Brussel De «ENERGIEVERANTWOORDELIJKE» : Rollen en functies Emmanuel Hecquet ICEDD

2 Opleiding «Energie in duurzame gebouwen» Module energieverantwoordelijke Vroeger genoemd «Energieverantwoordelijke opleiding» Sinds 1988 (meer dan 20 jaar!) in Waalse Gewest en sinds 2003 in het BHG (met meer dan 400 gevormde EV) In voordurende ontwikkeling Om generalisten te vormen En om een kritische geest te ontwikkelen Op het gebied van energie Introduction

3 Doelstellingen van deze vorming (Algemeen schema van de presentatie ) Aanalyse van de werkcontext van de EV Waar werkt u? De begineisen voor het uitoefenen van de functie van EV Hoe werkt u? Een werkprofiel opmaken van de EV Waarop werkt u? Plan de l exposé

4 Schema van de presentatie Aanalyse van de werkcontext van de EV Waar werkt u? De begineisen voor het uitoefenen van de functie van EV Hoe werkt u? Een werkprofiel opmaken van de EV Waarop werkt u? Plan de l exposé

5 De «Energieverantwoordelijke» geen wettelijke functie / geen verplichting Geen officiële definitie Maar bestaat de EV wel? I. Analyser le contexte de travail du RE

6 Wie zijn we? Energieverantwoordelijke Sector verantwoordelijke Ingenieur Energie Architect bij de technische dienst Milieu raadgever Verantwoordelijke v.h. onderhoud Ingenieur Openbare werken Technisch beheerder Departement Promotie v.d. Energie efficiëntie I. Analyser le contexte de travail du RE O p e n b a a r P r i v é Beheerder Zaakvoerder Energy Facilitator Energy Manager Assistent Manager Estate Planner & Coordinator Technical Manager Project Manager Building Manager

7 Waar werkt u? Openbaar / Privé Tertiaire sector Onderwijs: scholen, universiteiten, Winkels, Hotels, restaurants, cafés, Kantoorgebouwen Ziekenhuizen, Rusthuizen, Zwembaden I. Analyser le contexte de travail du RE

8 Schema van de presentatie Analyse van de werkcontext van de EV Waar werkt u? De begineisen voor het uitoefenen van de functie van EV Hoe werkt u? Een werkprofiel opmaken van de EV Waarop werkt u? Plan de l exposé

9 Hoe werkt u? Een mandaat? Tijd? Een ploeg? Een strategie? II Donner les pré-requis à l exercice de la fonction de RE

10 Schema van de presentatie Analyse van de werkcontext van de EV Waar werkt u? De begineisen voor het uitoefenen van de functie van EV Hoe werkt u? Een werkprofiel opmaken van de EV Waarop werkt u? Plan de l exposé

11 Waarop werkt u? Competenties Verbruik en kosten Verbruik prijzen - tarieven Contracten Renovatie Aankopen / bouwen Opleiding III Etablir un profil professionnel du Responsable Energie

12 Partnerships Onderhoud Bestaande uitrustingen Financiering Gebruikers Communicatie III Etablir un profil professionnel du Responsable Energie

13 Verbruik en facturen Opstellen van een inventaris van de gebouwen en meetpunten Verzamelen van de verbruiksgegevens voor elke energievector Opstellen van een energiekadaster op basis van het jaarlijks verbruik Vastleggen van de doelstellingen in termen van energiebesparingen en exploitatiekosten

14 Verbruik prijzen - tarieven Opstellen van een energiebudget en de validiteit ervan in de loop van het jaar verzekeren Uitwerken van een follow-up van het verbruik en het opsporen van afwijkingen Opstellen van indicatoren voor de vergelijking op het vlak van energieprestaties De balans opmaken van de energiekosten en de exploitatiekosten

15 Contracten Een verbruiksprofiel opstellen om de precieze noden te omschrijven (volume en intensiteit) voor de energielevering of het onderhandelen over de tarieven Analyseren van de onderhouden dienstcontracten ten aanzien van de verwachte energetische prestaties: de verwachte resultaten vermelden en de tekortkomingen sanctioneren De interesse van de operatoren voor de verwachte resultaten opwekken

16 Renovatie De werkzaamheden onder toezicht van de Energieverantwoordelijke plaatsen Een programma opstellen voor interventies met het oog op de verbetering van de energetische doeltreffendheid van de installaties en uitrustingen

17 Aankopen / bouwen Integreren van de REG - criteria in het ontwerp en de aankoop van nieuwe uitrustingen Van de leveranciers eisen dat de werking van een nieuwe uitrusting aan de gebruikers zou worden uitgelegd

18 Opleiding Toezien op de opleiding van personeelsleden inzake het correct hanteren van de uitrustingen indien ze die moeten bedienen Er op letten dat de andere actoren ook gevormd zijn, voor een uniforme benadering. Verzekeren van een voortgezette opleiding van de Energieverantwoordelijke

19 Partnerships Uitwerken van partnerships met adviesbureaus Uitwerken van partnerships met opleidingscentra Uitwerken van partnerships met energie- en milieuagentschappen Aanmoedigen van uitwisselingen tussen de energieverantwoordelijke en zijn collega energieverantwoordelijke

20 Onderhoud Opstellen van een onderhoudsplanning van de uitrustingen (onderhoud en toezicht) Uitwerken van een beleid voor het onderhoud van de uitrustingen dat beantwoordt aan de eisen voor een goede werking van de uitrustingen Opstellen van een plan voor de besturing van de uitrustingen, in functie van externe voorwaarden, activiteiten, uurregelingen, gebruikszones, beschikbare hulpmiddelen Instaan voor de evaluatie van het uitgevoerde onderhoud

21 Bestaande uitrustingen Dagoverzichten opstellen met vermelding van de interventies aan de uitrustingen en ze actualiseren Correct omschrijven en de parameters bepalen van de werking van de uitrustingen Optimaliseren van de werkingsuren van de uitrustingen in functie van de gebruiksuren en behoeften inzake comfort Doorlichten van de gebouwen met het grootste verbruik om er de disfuncties en fouten in het ontwerp op te sporen

22 Financiering Opstellen van een financieringsplan voor de REG -interventies als gevolg van de energieaudits Zoeken van de subsidies, hulp en premies en de gepaste aanvragen indienen Uitwerken van strategische partnerships met dienstenleveranciers, rekening houdend met hun vermogen om de technische en financiële risico s te dragen (derde investeerders, binnenhuisarchitecten, )

23 Gebruikers De gebruikers op de hoogte brengen van de invoering van een plaatselijk energiebeleid, van de nagestreefde doelstellingen en van de aangewende middelen Uitwerken van een sensibiliserings- actie naar de gebruikers toe Organiseren van de tijd-ruimtelijke hergroepering van de activiteiten telkens dit mogelijk is

24 Communicatie Opstellen van de resultaten in termen van financiële besparingen ten aanzien van de oorspronkelijke investering Opstellen van de resultaten in termen van bespaarde energie (nuttige energie en primaire energie), maar ook van vermeden CO 2 uitstoot Meedelen van de resultaten aan de directie Meedelen van de resultaten aan alle betrokkenen wanneer de directie ze bekrachtigd heeft

25 De bewaker van de cijfers die de verbruiken opstelt, en indien we aan de economische doelstellingen beantwoorden Maar Draag de bezorgdheid over de energie niet alleen!

26 Kleine samenvatting

27 De driehoek van bekwaamheden T C S Synthèse

28 Indicator van de prestatie van uw functie : De energie en de CO 2 - besparing, en geld!

29 Nuttige hulpmiddellen, websites, enz. : De P.L.A.G.E.-handleiding - gedeelte «besluitvormers» (.pdf) : ts/plage_manuel_re_prof_nl.pdf De P.L.A.G.E.-handleiding - gedeelte «besluitvormers» (.pdf) : ts/manuel_plage_beslissingnemer_prof_nl.pdf Plus qu un pari sur les hommes de bonne volonté : le Responsable Energie (FR) : energie.pdf?id=380&savefile=true 29

30 Om te onthouden van de presentatie Rollen, functies en actieterrein" van de ENERGIEVERANTWOORDELIJKE Begrip van mandaat van de ENERGIEVERANTWOORDELIJKE Driehoek van bekwaamheden 30

31 Bedankt voor uw aandacht en vooral, wens ik u een uitstekend opleiding! Emmanuel Hecquet, Project leider ICEDD asbl Institut de Conseil et d'etudes en Développement Durable vzw Bvd Frère Orban, 4 B-5000 Namen (België) T: +32 (0) F: +32 (0) eh@icedd.be Web: