VER BIN DING. Samen maken we het verschil FEBRUARI 2017

Transcriptie

1 VER BIN DING 01 FEBRUARI Voorwoord nieuwe voorzitter: Een start om blij van te worden 03 Kogel door de kerk: verplichte erkenningsregeling in de maak 07 Bent u op 17 maart ook Bewust Veilig? 09 Op weg naar een nieuwe cao Verder in dit nummer: + Uitkomsten bedrijfsvergelijkend onderzoek + Getemperde euforie in eerste kwartaal Ontvangt u al informatie van ons? + UNETO-VNI in de pers + Nieuw: arbocatalogi Werken met asbest en Werken met kwartsstof + Pensioenbericht + Zaterdag 20 mei Dag van de Bouw: Doet u ook mee? + Radar 2025: Branche brengt toekomstige trends in kaart + Aan de slag met de banenafspraak + Doe mee met de Waterspaardersgedachte + Praktijkverklaring vereenvoudigt instroom speciale doelgroepen + Heeft u ook een vraag? + Kalender + Drie nieuwe bestuursleden + Benoeming Ereleden en Leden van Verdienste + 1 februari februari 2017: UNETO-VNI 15 jaar De techniek achter Nederland Samen maken we het verschil Wist u dat er in 2016 door de radiocampagne keer is gezocht naar een UNETO-VNI-lidbedrijf via de Ledenzoeker? Er geen nationaal opleidingsfonds komt? Er tot 2030 subsidies zijn op zonnepanelen voor consumenten? En dat onze collectieve kortingen voor minstens euro aan ledenvoordeel opleverden? Kiezen voor UNETO-VNI is kiezen voor een vereniging die er voor u is, maar ook door u wordt gemaakt. UNETO-VNI behartigt uw belangen, zorgt voor een goed sociaal klimaat, is er voor uw vragen, houdt uw kennis up-to-date, biedt u verschillende ledenvoordelen en stimuleert innovatie. Wilt u weten hoe en op welke manier? In bijgaande brochure ziet u welke resultaten we het afgelopen jaar samen met u bereikten. Ook in 2017 zijn we er weer voor u.

2 Een start om blij van te worden Mijn eerste dagen als voorzitter van UNETO-VNI zitten erop. Ik was al onder de indruk van de installatiebranche en de eerste contacten met leden hebben dat beeld alleen maar bevestigd. In een paar dagen tijd heb ik al heel wat voorbeelden gezien van inspirerend ondernemerschap. De passie spat er vanaf! Op mijn eerste werkdag kreeg ik een kijkje in de keuken bij Installatiebedrijf Verspeek. Martijn Verspeek is een ondernemer met een glasheldere ambitie: het meest klantvriendelijke installatiebedrijf van Nederland worden. Zijn eigen medewerkers staan daarbij centraal. Hij zegt letterlijk: alleen met blije medewerkers krijg je blije klanten. Iets zeggen is één ding, het ook doen is iets anders Deze ondernemer doet het. Hij vertaalt zijn visie door naar álle aspecten van zijn bedrijfsvoering. Bijvoorbeeld door zijn hele werkproces zorgvuldig in kaart te brengen en verbeterdoelen te stellen. Door goed na te denken over dienstverlening waar klanten blij van worden. Die vertaling voert hij tot in de details perfect uit. Sámen met geïnspireerde medewerkers. Een ambitieus doel bereiken gaat niet vanzelf. Dat vraagt om duidelijke keuzes, volledige toewijding en passie. Ondernemen is topsport. Het verhaal van deze ondernemer laat zien dat onze branche een enorm potentieel aan topsporters heeft. De manier waarop Verspeek zijn bedrijf aanpakt is óók inspirerend voor UNETO-VNI. U bent lid van UNETO-VNI, maar u bent ook klant Als u van de dienstverlening van uw vereniging blij wordt, doen wij het goed. Of het nu gaat om onze voorlichting, belangenbehartiging, adviezen of netwerkbijeenkomsten. Dát is de missie van de vereniging. Al onze activiteiten hebben maar één doel: continuïteit en groei van uw bedrijf. We ondersteunen u in uw ondernemerschap. Daarbij passen praktische producten en diensten voor vandaag en morgen, maar óók een visie voor de langere termijn. De energietransitie is daar een goed voorbeeld van. De omslag naar een duurzame energievoorziening levert op termijn veel op: meer en hoogwaardig installatiewerk, een prominente positie in de keten en een beter imago. Samen kunnen we de aantrekkingskracht van onze branche op talentvolle technici groter maken. Een aantal Ieden weet mij al te vinden met positieve verhalen én met zorgen. Over het prijspeil, over de arbeidsverhoudingen en over wetgeving die ondernemers hindert in plaats van helpt. Ik kan niet garanderen dat UNETO-VNI voor elk probleem een oplossing heeft. Ik kan u wél verzekeren dat wij onze uiterste best doen om resultaat voor u te boeken. Dáár gaan we voor. Samen! Doekle Terpstra Voorzitter 02 Verbinding

3 Kogel door de kerk: verplichte erkenningsregeling in de maak Minister Blok liet medio december weten dat hij in 2019 een verplichte erkenningsregeling voor gasinstallaties wil invoeren. De Tweede Kamer spreekt zich hier op korte termijn over uit. De overheid is al druk bezig om de wettelijke eisen uit te werken voor de regeling en komt begin april met een voorstel. UNETO-VNI is nauw betrokken bij de voorbereidingen, met als insteek de eigen uniforme kwaliteitsregeling voor gasinstallaties als kapstok te hanteren voor de erkenningsregeling. De branche en de overheid staan nu zij-aan-zij in de aanpak van de kwaliteitsproblemen bij gasinstallaties. Om de lat te verhogen in de markt, komt er een wettelijke erkenningsregeling voor gasinstallaties waar alle gastechnische installateurs in ons land aan moeten voldoen. Dat was vanaf dag één ook de insteek van UNETO-VNI. Alleen zo is het aantal ongelukken door koolmonoxide bij slecht functionerende gasinstallaties op serieuze en eerlijke wijze terug te dringen. In overleg met het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties draagt UNETO-VNI bij aan de uitwerking van de uiteindelijke regeling. Voorwerk is al gedaan Met de uniforme kwaliteitsregeling voor gasinstallaties, die we al in kannen en kruiken hebben, laten we zien hoe de erkenningsregeling er uit zou kunnen zien. Het ministerie kan zo gebruikmaken van het voorwerk dat de branche al heeft gedaan. Daarbij zal het ministerie vooral de nadruk willen leggen op installatie en onderhoud van gastechnische toestellen en rookgasafvoer. Ontwerp, gasleidingen en warmte-afgiftesystemen maken geen onderdeel uit van de wettelijke erkenning. UNETO-VNI richt zich op één regeling, die zowel voor eenmansbedrijven, mkb als grote bedrijven praktisch uitvoerbaar is. Gaat de overheid optreden tegen niet-erkende installateurs die aan verbrandingstoestellen werken? Mijn monteurs hebben geen opleiding voor cv-monteur gevolgd, maar ze verstaan hun vak. Wat moeten zij straks doen? Moet ik mijn monteurs nu naar een opleiding sturen? Kijk voor de antwoorden van deze en andere veelgestelde vragen op Wij houden u op de hoogte! Hoe de wettelijke regeling er precies uit gaat zien, is dus nog niet duidelijk. De stap daar naartoe is klein, als u al aan de OK CV ( of SCIOS ( eisen voldoet. Zodra de regeling is uitgewerkt, informeert UNETO-VNI u zo snel mogelijk over de eisen die gaan gelden en het bijbehorende scholingsaanbod voor monteurs. De overheid, brandweer en Stichting Brandwonden informeren nu ook al de consumenten op Met voorlichtingscampagnes brengen zij het belang van veilige gasinstallaties en dus het in zee gaan met een erkend installateur onder de aandacht. U kunt daar op inspelen, bijvoorbeeld met het aanbieden van een CO-meter tijdens de onderhoudsbeurt van het gastoestel. Per 1 januari 2019 zullen alle verwarmingsbedrijven die lid zijn van UNETO-VNI moeten voldoen aan de nieuwe wettelijke eisen. Het wordt een voorwaarde voor het lidmaatschap en we houden een vinger aan de pols als het gaat om de naleving in de praktijk. Dossier Koolmonoxide Waar nodig zullen nieuwe kennis en cursussen worden ontwikkeld. We ondersteunen lidbedrijven vervolgens de stap naar de zwaardere erkenningsregeling te maken. U kunt zich nu al voorbereiden door kennis te nemen op en door gebruik te maken van de hulpmiddelen die we in de toolbox hebben ondergebracht, zoals de 10 controlepunten checklist en het standaard oplever- en beproevingsrapport voor gasinstallaties. Verbinding

4 Uitkomsten bedrijfsvergelijkend onderzoek In 2015 is herstel al ingezet Kleine en middelgrote bedrijven verwachten in 2017 een grotere omzet te draaien. De Groep Kleine Bedrijven (GKB, tot 25 medewerkers) gaat uit van een omzetgroei van 6 procent ten opzichte van De Groep Middelgrote Bedrijven (GMB, 25 tot 250 medewerkers) verwacht 10 procent meer omzet te behalen. Die cijfers zijn terug te lezen in het rapport Kerngegevens Uit het rapport valt op te maken dat het economisch herstel al begon in 2015: zowel het resultaat voor belastingen als de winst per medewerker namen in dat jaar behoorlijk toe. Opvallende resultaten Opvallend in de resultaten van 2015 is vooral de stijging van de winst voor belastingen. Bij het kleinbedrijf lag die in 2014 op 4,9 procent van de omzet na inkoop van materiaal en uitbesteed werk. In 2015 was dat 7,5 procent ofwel bijna het dubbele. Hetzelfde percentage groeide bij de middelgrote bedrijven van 5,6 naar 7,3 procent. Tegelijkertijd springt ook de winst per medewerker eruit. Die verdubbelde bij de kleine bedrijven en groeide ook bij de middelgrote bedrijven behoorlijk. Het rapport Kerngegevens 2015 is gebaseerd op het bedrijfsvergelijkend onderzoek dat in 2016 is uitgevoerd bij tweehonderd deelnemende UNETO-VNI-bedrijven. Het rapport laat zien hoe omzet, kosten, productiviteit en winst zich ontwikkelden bij de twee groottegroepen in 2015 en hoe hun verwachtingen eruit zien voor de twee daaropvolgende jaren. Hoewel de cijfers van 2016 toen nog niet definitief vaststonden, hadden de bedrijven wel al een realistisch beeld. Workshop Deelnemers aan het bedrijfsvergelijkend onderzoek hebben tijdens een workshop de kans gekregen meer te weten te komen over de betekenis van hun eigen prestaties, afgezet tegen de gemiddelden. Onder deskundige begeleiding konden ze nog eens dieper in de cijfers duiken en er hun eigen lessen uittrekken. Het rapport is te vinden op bedrijfsvoering/strategie/bedrijfsvergelijking. Getemperde euforie in eerste kwartaal 2017 De verwachtingen voor het eerste kwartaal van 2017 zijn nog altijd positief, maar de euforie die in 2016 overheerste lijkt wel over het hoogtepunt heen te zijn. Dat valt op te maken uit het meest recente conjunctuuronderzoek. Nog steeds staan alle lichten op groen, maar de verwachte groei is niet meer zo groot. Zo voorzien installateurs nu dat hun orderportefeuille gevuld blijft voor 6,5 maanden. Terwijl dat in het vorige kwartaal het absolute hoogtepunt in de euforie 6,8 maanden was. Daarmee is de verwachting weer gelijk aan die in het derde kwartaal van Ook het verwachte scoringspercentage op uitgebrachte offertes loopt iets terug. Was die in het vierde kwartaal van 2016 nog 39 procent, nu gaan lidbedrijven uit van een kans van slagen van 37 procent. De helft van de bedrijven die meededen aan het onderzoek gaat er ook nu weer vanuit dat ze meer eigen personeel zullen aannemen. Het aandeel bedrijven dat meer mensen wil inlenen, daalt wel van 61 naar 45 procent. Vindt u deze cijfers waardevol? Doe dan de volgende keer ook mee aan het conjunctuuronderzoek! Want: hoe meer deelnemers, hoe betrouwbaarder de cijfers en hoe meer profijt u ervan heeft. Personeel respondenten [%] respondenten [%] Over het eigen personeel zijn ondernemers onverminderd positief. Ondernemers verwachten wel een minder grote stijging voor inleenpersoneel. aantal monteurs in loondienst dalen gelijk stijgen vorig kwartaal aantal inleners dalen gelijk stijgen vorig kwartaal 04 Verbinding

5 Ontvangt u al informatie op maat van ons? De nieuwe website van UNETO-VNI is sinds enkele weken live. Een van de vernieuwingen is de mogelijkheid uw informatie op maat te ontvangen. Hoe? Door uw voorkeuren in te vullen in uw persoonlijke profiel. Alle leden hebben op de website een eigen Mijn UNETO-VNI -omgeving. Deze omgeving verschijnt rechtsboven zodra u heeft ingelogd. In Mijn UNETO-VNI ziet u wie uw vaste aanspreekpunt is, vindt u uw persoonlijke nieuwsoverzicht en de geplande bijeenkomsten, op basis van uw voorkeuren. Mijn profiel Uw gegevens en interesses beheert u in het onderdeel Mijn profiel binnen Mijn UNETO-VNI. U vindt hier ook een handig filmpje over hoe u uw profiel makkelijk en snel invult. Vragen of hulp nodig? Dan staan onze collega s van de afdeling Ledenservice u graag te woord via T Informatie op maat Als u uw interesses heeft aangevinkt, kunt u ervoor kiezen om notificaties te ontvangen. Een notificatie is niets meer dan een update per van zaken die nieuw of gewijzigd zijn binnen de door u aangegeven interessegebieden. Of u nu geïnteresseerd bent in bepaalde technieken, innovatie, calculeren of juist in specifieke zaken die het ondernemerschap aangaan, u kunt het aanvinken en u wordt op de hoogte gehouden. U kunt ook aangeven hoe vaak u deze gebundelde updates (notificaties) wilt ontvangen: direct, dagelijks of wekelijks. In deze Notificati ziet u in een oogopslag welke ontwikkelingen er zijn binnen de door u aangevinkte kennisgebieden. Geen poespas, maar een korte mededeling, zodat u snel kunt scannen waarop u door wilt klikken naar de website om het hele bericht te lezen. Bert Huethorst, relatiebeheerder UNETO-VNI, reikt de eerste ipad uit in de mooie zaak van Henk van de Kamp. Win een ipad! Om het invullen van uw profiel op de website te stimuleren, verloot UNETO-VNI drie ipads. Installateur Henk van de Kamp ging u al voor. En dat leverde hem de eerste ipad op. Bij het in ontvangst nemen gaf hij aan: De wereld wordt steeds digitaler en dat is een goede ontwikkeling. Je kunt daardoor beter en sneller de juiste informatie filteren en bewaren. Volgens de installateur sluit informatie op maat van UNETO-VNI daar slim op aan. Ook een ipad winnen en profiteren van informatie op maat? Vul dan vandaag nog uw profiel in via Verbinding

6 UNETO-VNI in de media De media-aandacht voor UNETO-VNI en haar activiteiten blijft groeien. Inmiddels is de vereniging ook in de algemene media met grote regelmaat aanwezig. We vinden het belangrijk van ons te laten horen. Zo zetten wij onze standpunten kracht bij, versterken we het imago van de branche en ondersteunen we onze leden. Hierbij een globaal overzicht van de verschenen berichtgeving over de maanden december en januari. Een minuut met Doekle Doekle Terpstra is vanaf deze maand voorzitter van UNETO-VNI. In het filmpje Een minuut met Doekle te vinden op presenteert hij zichzelf en roept hij de leden op hun tips en suggesties te melden. In een tweede filmpje staat de energietransitie centraal. De nieuwe voorzitter zal vaker via een kort filmpje ingaan op een actueel thema voor de vereniging. UNETO-VNI en Vegro gaan samenwerken om ouderen langer zelfstandig te laten wonen UNETO-VNI en zorgartikelen-leverancier Vegro gaan samenwerken om ouderen te helpen hun huis levensloopbestendig te maken. Hiervoor is op 7 december een convenant getekend. Klanten van Vegro die langer zelfstandig willen blijven wonen, ontvangen voortaan een vrijblijvend advies van een erkende ComfortInstallateur. Ook schakelt Vegro een ComfortInstallateur in voor het uitvoeren van woningaanpassingen. Dankzij de samenwerking verwachten de organisaties de komende vijf jaar vijfduizend woningen aan te pakken. René Kamerbeek, directeur Vegro, en Claudia Reiner, UNETO-VNI. Brede coalitie bepleit snelle behandeling van wetsvoorstel Voortgang Energietransitie Energie-Nederland, UNETO-VNI, FME, VEMW, VOEG en LTO Glaskracht hebben in een gezamenlijke brief aan de Tweede Kamer het belang onderstreept van een spoedige behandeling van de Wet Voortgang Energietransitie die door minister Kamp aan de Tweede Kamer is aangeboden. Daarbij waarschuwen de organisaties voor oneerlijke concurrentie door netwerkbedrijven met installatiewerkzaamheden achter de meter. Die moeten voorbehouden blijven voor de markt. Green deal voor duurzame wegen, spoor en waterwegen Dinsdag 17 januari heeft Jan Hendrik Dronkers, directeur-generaal Rijkswaterstaat, namens de Rijksoverheid de Green Deal duurzaam GWW 2.0 ondertekend. Deze Green Deal heeft als ambitie duurzaamheid in 2020 een integraal onderdeel te laten zijn van spoor-, grond-, water- en wegenbouwprojecten en borduurt voort op de Green Deal GWW uit De ondertekening vond plaats tijdens InfraTech. Namens UNETO-VNI heeft vicevoorzitter Claudia Reiner de deal ondertekend. Bouwagenda: aan de slag met innovatie in de bouw- en installatiebranche Onder leiding van oud-werkgeversvoorzitter Bernard Wientjes stelt de Taskforce Bouw de Bouwagenda op. De uitvoeringsagenda voor wordt komend voorjaar gepresenteerd. Belangrijke thema s voor de installatiebranche, zoals het realiseren van een energieneutrale gebouwde omgeving, verhoging van de productiviteit door digitalisering, een toekomstbestendige infrastructuur en het levensloopbestendig maken van woningen krijgen volop aandacht. 06 Verbinding

7 Bent u 17 maart ook Bewust Veilig? Alle dagen van het jaar zijn we actief bezig met onze veiligheid. Eén dag per jaar staan we er samen nog een keer extra bij stil. Op vrijdag 17 maart zijn we met elkaar Bewust Veilig aan het werk. Ook u kunt meedoen met uw projecten en met de medewerkers in uw bedrijf. Kijk snel op Veilig en gezond werken is belangrijk. Want uw medewerkers willen aan het eind van de werkdag weer gezond en veilig naar huis én aan het eind van hun loopbaan gezond en fit met pensioen. Alle reden dus om aan dit onderwerp extra aandacht te besteden! Aantal ongevallen stijgt nog steeds Helaas gebeurt dat (nog) te weinig. Uit cijfers van de Inspectie SZW blijkt dat het aantal ongevallen is toegenomen. Daarbij gaat het vooral om risico s, zoals valgevaar, onveilig werken met machines en gereedschap en problematische communicatie. Er zijn regels over veilig werken en er zijn persoonlijke beschermingsmiddelen, zoals valbescherming, helmen en brillen. Maar volgen we de regels en gebruiken we de beschermende middelen dagelijks? Het is goed om het hier met elkaar over te hebben, want het gaat hier niet alleen om de eigen veiligheid, maar ook om die van collega s en iedereen met wie we samenwerken. We zijn allemaal verantwoordelijk Veilig en gezond werken is de verantwoordelijkheid van álle partijen die samenwerken binnen een project. Samen zorgen we voor veilige arbeidsomstandigheden. Het gaat daarbij vooral om het stimuleren van gedrag en cultuur die veilig werken stimuleert. U kunt dat doen binnen uw eigen bedrijf, maar ook met uw partners in een project of op de bouwplaats. Dat doen we op vrijdag 17 maart. Doet u ook mee? Hoe kunt u deelnemen? Deelnemen is mogelijk door op 17 maart bijvoorbeeld een extra toolboxmeeting te organiseren. Ook kunt u deze dag uw ketenpartners uitnodigen en met hen het project te controleren. Als u andere ideeën heeft om op 17 maart Bewust Veilig te zijn, stuurt u dan een mail naar Mari Garcia via m.garcia@uneto-vni.nl. We bekijken dan samen wat de mogelijkheden zijn. Doet u mee aan Bewust Veilig dan ontvangt u posters en andere communicatiemiddelen om de Bewust Veilig dag onder de aandacht te brengen bij uw medewerkers en ketenpartners. Nieuw: arbocatalogi Werken met asbest en Werken met kwartsstof UNETO-VNI heeft samen met de vakbonden twee arbocatalogi afgerond: Werken met asbest en Werken met kwartsstof. De nieuwe arbocatalogi geven u een helder en actueel overzicht van de risico s die aan het werken met asbest en kwartsstof zijn verbonden. Maar vooral bieden de catalogi u zeer bruikbare tools om de veiligheidsrisico s van het werken met deze stoffen op de werkvloer te beperken of zelfs uit te sluiten. Variërend van het naleven van wetgeving en het opnemen van de risico s van asbest en kwartsstof in RI&E s tot uw persoonlijke bescherming tegen de stoffen op de werkvloer. Deze catalogi zijn getoetst en goedgekeurd door de Inspectie SZW en dus geschikt om direct in de praktijk te gebruiken. Meer informatie Op arbeidsomstandigheden/arbocatalogus kunt u de catalogi downloaden. Verbinding

8 Pensioenbericht Wat is het resultaat van de beleggingen bij PMT? PMT is opgericht in In dat jaar zijn de eerste pensioenpremies betaald. In totaal is er sinds die tijd voor ongeveer 35 miljard euro aan premies ingelegd. Door het beleggen van de premies is vanaf de oprichting een gemiddeld rendement van circa 7 procent per jaar behaald. Hierdoor heeft PMT al voor ongeveer 19 miljard euro aan pensioen uitbetaald en daarnaast nog een belegd vermogen van ongeveer 67 miljard euro in kas voor toekomstige pensioenuitkeringen (stand eind 2016). Voor postcodes: , , , , Pascal van den Tak M E p.vandentak@uneto-vni.nl Voor postcodes: , , , , Beleggingsrendement procent Ondanks deze beleggingsresultaten is de dekkingsgraad van PMT toch te laag. Dit is het gevolg van de lage rentestand. Deze laat de hoogte van de verplichtingen (lees: de waarde van de huidige en toekomstige pensioenuitkeringen) sneller stijgen dan dat de rendementen bij kunnen houden. De rente stijgt de laatste tijd weer iets en daarmee laat de dekkingsgraad weer een heel voorzichtig herstel zien. Esther Brouwer M E e.brouwer@uneto-vni.nl Carlo van Lingen M E c.van.lingen@uneto-vni.nl Wilt u meer weten over bijvoorbeeld het beleggingsbeleid van PMT of het beperken van de risico s en de kosten? Kijkt u dan eens op Zaterdag 20 mei Doe mee aan de Dag van de Bouw! Er wordt elke dag keihard gewerkt aan ons land door installateurs, bouwbedrijven, infrabedrijven, aannemers en constructeurs. Dat is mooi werk, maar deels ook onzichtbaar. Daarom zijn één dag per jaar de mooiste en meest bijzondere bouwprojecten open voor het publiek. Dit jaar gaan op zaterdag 20 mei de hekken open voor bezoekers. Voor het eerst kan het grote publiek kennismaken met installatietechnische hoogstandjes in gebouwen, woningen en infraprojecten, want ook UNETO-VNI doet mee! Hoe kunt u meedoen? Bent u actief op een mooi project dat u samen uitvoert met een bouwer die is aangesloten bij Bouwend Nederland? Is dit project op 20 mei nog niet afgerond? En wilt u dit project ook openstellen op zaterdag 20 mei? Laat dan zien hoe belangrijk de Techniek achter Nederland is en meld ook uw project aan via Op deze website vindt u ook een overzicht van de projecten die al zijn aangemeld. Als u deelneemt, ontvangt u na inschrijving een doos met promotiematerialen. Hierin vindt u onder andere afzetlinten en hekdoeken. Hiermee kleedt u uw project aan. Het staat u vrij de dag zelf op een leuke manier in te vullen. We raden u aan de lokale pers vooraf te informeren over de openstelling van het project en bijvoorbeeld een rondleiding te organiseren, waarbij u vertelt wat er gemaakt wordt en wat dit bijzonder maakt. Ook is het leuk om iets te organiseren voor de kleinere bezoekers. De Dag van de Bouw is immers ook een mooi moment om de jeugd kennis te laten maken met de techniek. Dus, haak aan en laat op 20 mei zien hoe mooi de Techniek achter Nederland is! 08 Verbinding

9 Op weg naar een nieuwe cao Het beeld voor de Nederlandse economie voor 2017 is gunstig. Volgens het CPB groeit de Nederlandse economie dit jaar met 2,1 procent. We hebben echter nog wel de gevolgen van de crisis weg te werken en moeten eerst vet op de botten kweken om de nodige investeringen te kunnen doen. De werkgelegenheid neemt flink toe. Tegelijkertijd hebben we te maken met een toenemende krapte op de arbeidsmarkt. Door het opschuiven van de AOW-leeftijd vergrijst de werknemerspopulatie wel meer en meer. Loonkosten stijgen en mede daardoor moeten we oplossingen vinden over hoe we onze oudere werknemers productief kunnen blijven inzetten. Daarom is het voor werkgevers van belang dat naast de onderwerpen loon en duurzame inzetbaarheid, we verder voortborduren op het ouderenbeleid waarbij de kosten zeker een item is. Data 8 maart 1 e ronde onderhandelingen 15 maart 2 e ronde onderhandelingen 29 maart 3 e ronde onderhandelingen 12 april Reservedatum onderhandelingen Start onderhandelingen Begin maart is de werkgeversinzet voor de cao-onderhandelingen bekend. Deze kunt u te zijner tijd terugvinden via het hiervoor speciaal ingerichte cao-platform ( Hier kunt u ook de actuele stand van zaken van de onderhandelingen volgen en meebeleven. Radar 2025: Branche brengt toekomstige trends in kaart Met Radar 2020 brachten we een aantal jaar geleden de trends in kaart waar we nu volop mee in de weer zijn. Nu het jaar 2020 nadert, is het tijd verder vooruit te blikken. Dat doen we in het project Radar Met de verschillende partijen uit de branche werken we dit jaar een nieuwe visie op de toekomst uit: de trends die ons gaan beïnvloeden en waarin we gezamenlijk een rol gaan pakken. Praat u met ons mee? De wereld verandert snel. Het is dan ook goed regelmatig de bakens te verzetten. Want als we ons niet vroeg genoeg voorbereiden op overmorgen, missen we vandaag al de boot naar morgen. Geen koffiedik kijken, maar serieuze, bruikbare voorspellingen. Dat is de insteek van het project Radar Branche-brede aanpak Meer dan voorheen, pakken we het project branchebreed aan. Samen met OTIB, ISSO, KvINL, TVVL, KIEN en PIT brengen we de komende tijd in kaart welke ontwikkelingen er op ons afkomen en hoe onze omgeving hierdoor kan veranderen. Ontwikkelingen die de toekomst van onze branche bepalen. We kijken niet zozeer naar onszelf, maar juist naar wat er in de maatschappij, de economie, de politiek en de technologie staat te gebeuren. Daaraan koppelen we de kansen die hier achter schuilen voor de branche. Alle deelnemende organisaties stemmen er vervolgens, in gezamenlijkheid, hun strategie en thema s op af. Daarmee bieden we u een voorsprong in de markt van morgen. Praat met ons mee! We hebben ook uw ideeën en inbreng hard nodig. Een klankbordgroep van leden praat en denkt tijdens het project op vijf bijeenkomsten mee over de inhoud en uitwerking van de visie. Daarnaast gaan we graag met u in gesprek over de trends van de toekomst tijdens diverse regionale bijeenkomsten. Aan het eind van 2017 moet dit alles resulteren in een helder toekomstbeeld, uitgewerkt in diverse middelen, zoals een (digitaal) rapport, verschillende doelgroepenpublicaties, filmpjes en presentaties. En natuurlijk zetten we onze bevindingen duidelijk neer bij de partijen in onze omgeving, zoals de bouw, de leveranciers, kennisinstituten en de overheid. Belangstelling om zitting te nemen in de klankbordgroep? Mail dan naar t.heemskerk@uneto-vni.nl. Verbinding

10 Workshop 23 maart Aan de slag met de banenafspraak UNETO-VNI en OTIB organiseren op 23 maart de workshop Aan de slag met de banenafspraak. Ondernemers en hr-functionarissen krijgen deze middag concrete tips van collega-ondernemers, gemeenten en het UWV over het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking. In 2013 heeft de rijksoverheid met werkgevers- en werknemersorganisaties de afspraak gemaakt om tot 2026 honderdduizend banen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. UNETO-VNI en OTIB jagen het realiseren van deze doelstellingen aan voor de technische installatiebranche. Zo is onlangs de Helpdesk Steunpunt Arbeidsmarktmobiliteit ( van start gegaan, is de website gelanceerd en is er in maart een inspirerende workshop over dit onderwerp. Voordelen Voor mensen met een arbeidsbeperking betekent een baan een kans op een betere toekomst. Maar ook voor de bedrijven zelf zijn er voordelen. Zo krijgt u een gemotiveerde werknemer in dienst die wordt begeleid vanuit de branche en de overheid. Het in dienst nemen van mensen uit deze doelgroep geeft uw bedrijf daarnaast een sociaal gezicht in de markt. Vooral overheden wegen social return zwaar mee bij aanbestedingen. Social return Tijdens de workshop vertelt Renzo Deurloo over zijn bedrijf dat de social return voor installatiebedrijven volledig uit handen neemt. Het UWV legt uit wat u aan begeleiding kunt verwachten en een gemeente geeft haar visie op het belang van social return bij aanbestedingen en wat bedrijven in ruil daarvoor van gemeenten kunnen verwachten. Tot slot geeft OTIB aan wat zij voor u kan betekenen. Door de uitwisseling van ervaringen met collega s uit andere bedrijven ervaart u in deze workshop uit eerste hand wat de meerwaarde is van het in dienst nemen van mensen met een arbeidsbeperking. Doe mee met de Waterspaardersgedachte De WaterSpaardersgedachte is een initiatief van kinderen, leerkrachten, het Wereld Natuur Fonds, Unilever en de Missing Chapter Foundation van prinses Laurentien om iedereen in Nederland minder warm water te laten gebruiken en zo minder CO 2 uit te stoten. 4 minuten door alle Nederlanders staat gelijk aan jaarlijks Olympische zwembaden vol met warm water of de CO 2 -uitstoot van auto s. Een gezin van vier personen bespaart zo n 220 euro per jaar. WaterSpaarders komt voort uit de wens van kinderen om zelf iets te kunnen doen om klimaatverandering tegen te gaan. De initiatiefnemers en een steeds groter wordende groep partners (onder andere Vitens, Vewin, Unie van Waterschappen, Eneco, Grohe en Milieu Centraal) hebben zich aangesloten bij deze wens. Van 9 naar 5 minuten douchen De missie van Waterspaarders is om Nederlanders in één jaar tijd 5 miljard liter warm water te laten besparen door geen 9 maar 5 minuten te douchen. Nederlanders douchen nu gemiddeld 9 minuten. Door minder warm water te gebruiken, verspillen we minder energie en stoten we minder CO 2 uit. Een besparing van 10 Verbinding

11 Praktijkverklaring vereenvoudigt instroom speciale doelgroepen Meer informatie De workshop vindt plaats op donderdag 23 maart van tot uur bij OTIB in Woerden (Korenmolenlaan 4). Aanmelden kan via en is kosteloos. Voor meer informatie over de workshop kunt u contact opnemen met Gert Ruiter (g.ruiter@otib.nl), Yvonne Hermkens (y.hermkens@otib.nl) of de OTIB Servicedesk: T Sanitairinstallateurs: doe mee met de WaterSpaardersgedachte Sanitairinstallateurs die lid zijn van UNETO-VNI kunnen binnenkort ambassadeur worden van de WaterSpaardersgedachte. Dé manier om met klanten in gesprek te raken over waterbesparende maatregelen. UNETO-VNI organiseert op 16 maart een workshop waarin we met elkaar bepalen hoe u als sanitairinstallateur de waterbesparingsgedachte kunt uitdragen naar uw (potentiële) klanten. Bijvoorbeeld via voorlichtingsmateriaal, leuke gadgets of gastlessen op een basisschool. Wilt u bij deze workshop aanwezig zijn? Meldt u zich dan aan bij Eric van der Blom: e.vanderblom@uneto-vni.nl. Meer informatie Kijk voor meer informatie op of op Veel jongeren met een handicap of beperking kunnen geen diploma halen via het reguliere onderwijs, terwijl ze wel gemotiveerd zijn om in de installatiesector aan de slag te gaan. Voor die groep gaat UNETO-VNI de instroom vergemakkelijken door de introductie van de Boris Praktijkverklaring. Wie succesvol werkervaring heeft opgedaan bij een erkend leerbedrijf, komt daarvoor in aanmerking. UNETO-VNI ondersteunt de verklaring en de methodiek die daarmee gepaard gaat. De inzet van de Boris Praktijkverklaring is een resultaat van de banenafspraak tussen overheid en bedrijfsleven. Ook de installatiebranche wil bijdragen aan de afspraak om meer mensen met een beperking aan een baan te helpen. Om deze jongeren een goede plek en kans te geven, is de Boris-methodiek bedacht. De methode biedt leerlingen uit speciaal en praktijkonderwijs een arbeidsmarktoriëntatie en speciale begeleiding op hun leerwerkplek. Dit gebeurt in leerbedrijven waar praktijkopleiders speciaal getraind zijn voor deze doelgroep. Uitgangspunt is de focus op wat deze leerlingen wél kunnen in plaats van wat ze niet kunnen. Ondersteuning Ondernemers die interesse hebben, kunnen rekenen op begeleiding vanuit Boris en de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Zo hoeft u niet zelf uit te vinden welke werkzaamheden de leerling kan uitvoeren en waarop hij/zij inzetbaar is. Het logo van UNETO-VNI komt op de Boris Praktijkverklaring te staan als een leerling uit de doelgroep naar tevredenheid werkervaring heeft opgedaan in de werkprocessen uit de mbokwalificaties voor elektrotechniek en installatietechniek. Zo krijgt de verklaring dezelfde status als een diploma. Meer informatie Meer informatie over de praktijkverklaring en de Borismethodiek is te vinden op aanpak-voor-jongeren-met-een-beperking. U kunt ook contact opnemen met Judith van Heeswijk via j.vanheeswijk@uneto-vni.nl. Verbinding

12 Heeft u ook een juridische vraag? Kijkt u dan eens op bij het onderwerp waar u meer over wilt weten. Uit de analyse van de contact- en correspondentieregistraties blijkt dat UNETO-VNI in juridische adviezen heeft gegeven aan totaal leden. Deze adviezen zijn vaak sociaal-juridisch van aard, maar ook krijgen we vragen over aanbesteden en bouwrecht of over bedrijfsvoering en belastingen Q1 Q2 Q3 Q4 Niet-gecategoriseerd Financieel-fiscaal Overig contractrecht Aanbestedingsrecht Bouwrecht Sociaal-juridisch Telefoon Mail/Brief Persoonlijk bezoek Verbinding

13 Veelgestelde vragen op dit moment Welke bijtellingspercentages zijn er? Vanaf januari 2017 geldt voor nieuw op naam gezette nul-emissie auto s 4 procent bijtelling. Nul-emissie auto s zijn elektrische auto s. Voor alle andere auto s die nieuw op naam worden gezet, geldt 22 procent bijtelling over de cataloguswaarde. Voor eerder op kenteken gezette auto s geldt het dan geldende bijtellingspercentage voor maximaal vijf jaar. Wanneer is de bouwvakantie? We hebben een overzicht Bouwvak, schoolvakanties en officiële feestdagen 2017 op de website staan. Voorjaarsvakantie Noord Midden Zuid 18 t/m 26 februari 25 februari t/m 5 maart 1 e en 2 e Paasdag zondag 16 en maandag 17 april Meivakantie Koningsdag Hemelvaartsdag 25 februari t/m 5 maart 22 t/m 30 april Scholen kunnen de meivakantie 2017 met een week uitbreiden. donderdag 27 april donderdag 25 mei 1 e en 2 e Pinksterdag zondag 4 en maandag 5 juni Zomervakantie Bouwvak (adviesdata) Herfstvakantie 22 juli t/m 3 september 7 t/m 25 augustus 21 t/m 29 oktober 8 juli t/m 20 augustus 24 juli t/m 11 augustus 14 t/m 22 oktober 1 e en 2 e Kerstdag maandag 25 en dinsdag 26 december Kerstvakantie 23 december 2017 t/m 7 januari juli t/m 27 augustus 31 juli t/m 18 augustus 14 t/m 22 oktober Welke verlofdagen mogen worden afgeboekt bij (langdurige) ziekte? Als een arbeidsongeschikte werknemer verlof opneemt, mogen zowel de wettelijke als bovenwettelijke verlofdagen worden afgeboekt. Voor het afboeken van verlofdagen bij arbeidsongeschiktheid is toestemming van de werknemer nodig. Om achter af discussies met uw werknemer te voorkomen, is het verstandig de afspraken schriftelijk vast te leggen. Is het verstrekken van een Burgerservicenummer van inleenkrachten toegestaan? Sinds 1 januari 2017 is het toegestaan om het Burgerservicenummer (BSN) van medewerkers te verstrekken aan aannemers. Het verbod dat hierop gold tot 31 december 2016, is daarmee verdwenen. De Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) eist een wettelijke basis om het BSN te mogen verzamelen, verstrekken en verwerken. Met ingang van 1 januari 2017 is de Uitvoeringsregeling verplicht gebruik BSN aangevuld met een bepaling voor uitzendbureaus en aannemers. Deze aanvulling stelt specifiek dat de uitlener of onderaannemer het BSN van de door haar op het werk ingezette werknemers mag verstrekken aan de inlener/aannemer. Lees hier meer over in I, die u vindt via Verbinding

14 Kalender 1 maart Praktijkdagen Veilig Werken monteurs en uitvoerenden Bouw en Infra Park, Harderwijk Ceintuurbaan 2 bit.ly/monteurs-en-uitvoerenden maart Calculeren volgens de UNETO-VNI methode Klimaat & Sanitair UNETO-VNI, Zoetermeer Bredewater 20 bit.ly/cusus-calculeren-kens 6 t/m 9 maart SHK Essen Messe Essen, Duitsland Norbertstrasse maart Praktijkdagen Veilig Werken Middenkader Brasserie t Blaakven, Weert Geuzendijk 35 bit.ly/middenkader t/m 18 maart ISH Messe Frankfurt, Duitsland Ludwig-Erhard-Anlage maart Skillsmanager Meppel 16 maart Workshop Waterspaardersgedachte OTIB, Woerden Korenmolenlaan 4 Aanmelden: e.vanderblom@uneto-vni.nl 17 maart Bewust Veiligdag 17 maart Calculeren volgens de UNETO-VNI methode Elektro UNETO-VNI, Zoetermeer Bredewater 20 bit.ly/cursus-calculeren-elektro 22 en 23 maart Solar Solutions Expo Haarlemmermeer Stelling maart Workshop banenafspraak OTIB, Woerden Korenmolenlaan t/m 30 maart Installatie vakbeurs Gorinchem Evenementenhal Gorinchem Franklinweg maart Praktijkdagen Veilig Werken monteurs en uitvoerenden Hotel van der Valk, Nootdorp Gildeweg 1 bit.ly/monteurs-en-uitvoerenden maart Themabijeenkomst Kwaliteit van Installaties DEKRA, Arnhem Meander 1051 bit.ly/themabijeenkomst april Masterclass voor P&O professionals Hoofddorp 9 april KIEN Technodag Postillion Hotel, Bunnik Kosterijland april Masterclass voor P&O professionals Beuningen 11 t/m 13 april Building Holland RAI Amsterdam Europaplein april Basiscursus Aanbesteden OPEN INSCHRIJVING UNETO-VNI, Zoetermeer Bredewater 20 Aanmelden: mmulder@smiweb.nl 14 Verbinding

15 Benoeming Ereleden en Leden van Verdienste Titia Siertsema heeft na afloop van haar laatste bestuursvergadering als voorzitter op 6 december op voordracht van de Ledenraad het erelidmaatschap van de vereniging ontvangen uit handen van vicevoorzitter Claudia Reiner. Zij ontving het erelidmaatschap voor haar grote bijdrage als voorzitter aan de profilering van UNETO-VNI en het vergroten van de zichtbaarheid van de installatiebranche. Daarbij heeft zij zich vooral ingezet voor de kernthema s energiebesparing en duurzaamheid, langer zelfstandig thuis wonen, digitalisering/bim, innovatie, onderwijs en arbeidsvoorwaarden. Ook Robert Hendriks ontving het erelidmaatschap. Hij is onder andere actief geweest als voorzitter van de afdeling Gelderland Zuid, vicevoorzitter van de Groep Klein en bestuurslid van UNETO-VNI. Verder was hij actief in diverse commissies, zoals de programmacommissie Wonen, Welzijn en Zorg en de InnovatieGroep. Titia Siertsema Jos Ubaghs Jos Ubaghs werd benoemd tot Lid van Verdienste. Hij heeft zich jarenlang ingezet voor UNETO-VNI, onder andere als bestuurslid van UNETO-VNI, bestuurslid van de Vakgroep Klimaat- en Duurzame techniek en bestuurslid en voorzitter van de afdeling Limburg Zuid. Jan Leeuwestein van Lesec Beveiliging B.V. is ook benoemd tot Lid van Verdienste. Hij heeft zich ruim twaalf jaar ingezet voor de installatiebedrijven in algemene zin en voor de Groep Kleine Bedrijven in het bijzonder. Jarenlang was hij voorzitter van de toenmalige RPA Zuid- Holland, de lokale afdeling Zuid-Holland Zuid en van het RBPI in Zuid-Holland. Als voorzitter RBPI heeft hij gezorgd voor contacten met het onderwijsveld en voor continuering van de opleidingen in Zuid-Holland. Tot voor kort was hij bestuurslid van de bestuurscommissie Groep Kleine Bedrijven. Robert Hendriks Jan Leeuwestein Drie nieuwe bestuursleden In de Ledenraad van 30 november 2016 zijn drie nieuwe bestuursleden benoemd. Frans Zegwaart (Maas Warmtetechniek Santpoort) is benoemd namens de Groep Kleine Bedrijven en Ton van der Schoot (Licht&Reclame Sign Consultants) en Martin Hoekstra (ST/Warmte) namens Techniek en Markt. Verbinding

16 1 februari februari 2017: UNETO-VNI 15 jaar Een lustrum vraagt om een goede aftrap van een nieuw jaar. Dat deden de regio s Zuid en Zuid- Holland met twee grote nieuwjaarsbijeenkomsten in de Euromast en de Efteling. Leden van de regio Zuid-Holland hadden op 6 januari de Euromast naar hun hand gezet. Ruim 260 mensen waren aanwezig op de Euromast die ter gelegenheid van de nieuwjaarsbijeenkomst was omgetoverd tot één grote reclamezuil. Van grote afstand was het UNETO-VNI-logo te zien. Niet alleen in regio Zuid-Holland, maar ook in regio Zuid hebben leden hun contacten aangehaald. Tijdens hun nieuwjaarsbijeenkomst op 21 januari maakten ruim vijfhonderd leden op een zeer speciale manier kennis met de Efteling. Ze kregen een kijkje achter de technische schermen. Deze twee bijeenkomsten zijn de aanloop naar het 15-jaar lustrum van UNETO-VNI. Komend jaar staat er nog meer op de agenda op verschillende plaatsen in Nederland. Via de Verbinding en onze notificati s houden we u op de hoogte. Nieuwe leden UNETO-VNI verwelkomt de volgende nieuwe leden: Sarkis Sat, Almelo + The Phone Lab, Amsterdam + Iphone Reparatie Asten, Asten + MB Zonnepanelen, Bodegraven + Tele-IT, Borne + Mobipartsshop, Breda + Rutherm, Buinen + Nieborg Installatietechniek, Bunschoten-Spakenburg + Smart & Tab Repair, Bussum + Technisch Installatiebedrijf De Vest, Delft + Kruitbosch & de Weerd Deventer, Deventer + Prisma Beveiliging, Diemen + ETS Bomhof, Driebergen-Rijsenburg + Elektrakeur Eerbeek, Eerbeek + G.W.I. Installatie Techniek, Elst Gld + Loodgietersbedrijf Smits, Goirle + CJG Techniek, Grootebroek + Van Hoften Installatietechniek, Hardinxveld-Giessendam + P. Bruijn Installatiebedrijf, Heerhugowaard + Dolphin Marine, Offshore en Industrie, Heerhugowaard + Ron s Onderhouds- en Montagewerk, Houten + Hans de Lange klussen bedrijf, Kampen + Installatiebureau D. Stam & vader, Kortenhoef + BORG ib, Leersum + Alderliesten Bouw en Installatietechniek, Lelystad + MobieltjesDokter, Lelystad + Hardeman Techniek, Lunteren + Speer Infra, Naarden + Ballast-Nedam Infra, Nieuwegeinv + ihouse.nl, Nijverdal + Installatietechniek Vink, Oudewater + Van Veluw Installatietechniek, Putten + Barst Telefoon Reparatie, Roosendaal + Solarzontechniek, Rotsterhaule + Intechneau BV Advies-Installatie, Ruinen + Arie Hofman Techniek, Stadskanaal + MTD Nederland, Tilburg + EKAP, Utrecht + Technisch Installatiebedrijf H. de Bruijn, Venray + Electro Technisch Installatie Bureau Verstegen, Vorstenbosch + Huurman Techniek Waddinxveen, Waddinxveen + Irepaircentre.nl, Zeewolde + Installatiebedrijf T&I, Zelhem Meer halen uit uw lidmaatschap? Heeft u vragen over de dienstverlening van UNETO-VNI en de toegevoegde waarde van uw lidmaatschap? Weet dan dat uw contactpersoon voor u klaarstaat. Heeft u zijn nummer niet direct bij de hand? Bel of mail ledenservice@uneto-vni.nl. Wij helpen u graag om nog meer uit uw lidmaatschap te halen. Colofon Verbinding is een uitgave voor leden van UNETO-VNI Redactie: Afdeling Media, Service & Productie Voor reacties of bijdragen: l.hartensveld@uneto-vni.nl, UNETO-VNI Bredewater CA Zoetermeer - Postbus AD Zoetermeer T F E info@uneto-vni.nl - W