BONTE BUURT EEN KANS VOOR IEDEREEN
|
|
- Philomena Gerritsen
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 BONTE BUURT EEN KANS VOOR IEDEREEN
2 STAND VAN HET LAND BONTE BUURT In een Bonte Buurt woont een mix van mensen met diverse achtergronden en talenten van allerlei leeftijden en kleuren. Het is een kleine of grote woonbuurt waar mensen wezenlijk aandacht hebben voor elkaar. Iedereen is een goede buur en heeft iets te bieden. Eigen regie, privacy, wederzijds respect en gedeelde verantwoordelijkheid zijn onmisbaar. Als Bonte Buur leef je zowel op jezelf als met elkaar. Een Bonte Buurt is geen eiland of een gesloten woongemeenschap. Het is juist een bruisend middelpunt in een grotere buurt of wijk. Daarom zijn er toegankelijke openbare ruimtes voor sociale ontmoetingen en kleinschalige al dan niet commerciële activiteiten. Een Bonte Buurt is uitnodigend voor iedereen. Een verrijking! Een Bonte Buurt is geen eiland, maar een bruisend middelpunt in een wijk Een Bonte Buurt geeft invulling aan het recht en de behoefte van iedereen om echt deel uit te kunnen maken van de samenleving. Dat is geen eenvoudige opgave te midden van verschillende maatschappelijke ontwikkelingen, zoals: Een toenemende tweedeling in leefstijl en gezondheidsontwikkeling, gerelateerd aan de sociaaleconomische status van mensen Een steeds grotere culturele diversiteit Een veranderende arbeidsmarkt door flexibilisering, instroom arbeidsmigranten en technologische ontwikkelingen Een groeiend aantal huishoudens dat in armoede leeft Veranderende wetgeving, politieke ideeën en individuele wensen rond zorg, onder meer door vergrijzing Het hardnekkig blijven indelen van mensen in specifieke doelgroepen zoals ouderen, mensen met beperkingen, studenten, alleenwonenden, statushouders en asielzoekers In veel buurten en wijken zijn doorbraken nodig om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. Op een manier die mensen een toekomstperspectief biedt en wijken tot aantrekkelijke, sociale en duurzame, woon/werken leefomgevingen maakt. Aanhoudend isolement en uitsluiting van mensen die niet meekomen in een veeleisende samenleving Een toenemende noodzaak om echt voor een duurzaam milieu te zorgen Een grotere transparantie en verbinding door sociale media en online platforms Een door veel mensen ervaren kloof tussen burgers en politiek. Iedereen heeft met deze ontwikkelingen te maken, kijkt ernaar en reageert erop vanuit zijn eigen context. Dat leidt nogal eens tot wederzijds onbegrip en individueel leed. Ook zijn er hoge maatschappelijke kosten, doordat de gekozen oplossingen niet altijd passen bij de behoeftes en het leven van veel mensen. BONTE BUURTEN KOMEN ALS GEROEPEN Wanneer partijen met elkaar aan de slag gaan met de kwaliteit van de leefomgeving, stimuleert en ondersteunt dit de gemeenschappelijke kracht van mensen. Zo ontstaan initiatieven op het gebied van samen leven, zelfbeheer, duurzaamheid enzovoorts. 2 3
3 Wanneer partijen met elkaar aan de slag gaan, ondersteunt dit de gemeenschappelijke kracht van mensen Dit heeft een positief effect op zaken als zorg en aandacht voor elkaar, veiligheid, gezondheid, (re-)integratie en inclusie. Daarom komen Bonte Buurten als geroepen. Klassieke benaderingen, denkend vanuit specifieke doelgroepen zoals studenten, gehandicapten, senioren, grote en kleine huishoudens, hebben lang niet altijd meer het positieve effect dat ze wellicht ooit hadden. Simpelweg doordat steeds meer mensen zich ervan bewust worden dat contact met mensen met verschillende achtergronden, leeftijden en talenten het leven interessanter maakt. Veel mensen houden van diversiteit om een rijk leven te hebben en te behouden. Ouderen willen veelal niet meer alleen tussen ouderen wonen. Mensen met een beperking hebben meer kansen op persoonlijke groei als zij wonen en leven met verschillende mensen. Studenten willen steeds vaker, al dan niet in ruil voor wat woongenot, graag iets voor anderen betekenen. Ook een toenemend aantal alleenwonenden heeft graag andere mensen om zich heen. Steeds meer (eenouder) gezinnen zijn op zoek naar duurzame woonvormen, met buren die misschien hun kinderen willen opvangen of waarmee zij bepaalde materiële goederen delen. En ga zo maar door. Om invulling te geven aan deze veranderende behoeften is letterlijk ruimte voor nieuwe verbindingen tussen allerlei mensen nodig. Ruimte die energie geeft. Studenten willen steeds vaker iets voor anderen betekenen REGIE IN EIGEN HANDEN Belangrijk voor een Bonte Buurt is dat de regie nadrukkelijk in handen blijft van de mensen zelf. Dat betekent dat elke buurt zijn eigen ontwikkelingsproces ervaart en alle betrokkenen daarbij hun eigen worstelingen en successen doormaken. Een Bonte Buurt is niet weg te zetten als sjabloon. De charme ervan is juist dat elke Bonte Buurt uniek is en een eigen karakter heeft. VIJF PIJLERS 1. EEN SOCIAAL HART Mensen vormen gezamenlijk de Bonte Buurt. Buurtbewoners ontmoeten elkaar, ondernemen samen dingen als zij daaraan behoefte hebben en zijn werkelijk betrokken bij elkaar. 2. RUIMTE VOOR EEN BETEKENISVOL LEVEN VOOR IEDEREEN Mensen hebben zelf de regie over hun leven en geven daaraan, samen met anderen in hun Bonte Buurt, een eigen draai. 3. HART VOOR EEN DUURZAME TOEKOMST Mensen werken aan een veilige omgeving, wonen levensloopbestendig met nul-op-de-meter en zonder afval. Mensen kunnen gezond leven en kennis en goederen delen. 4. RUIMTE VOOR LEIDERSCHAP Mensen stimuleren en waarderen ondernemerschap. Pionieren, elkaar motiveren en eigen verantwoordelijkheid nemen horen hier vanzelfsprekend bij. 5. DIVERSITEIT ALS SLEUTEL TOT SUCCES Verschillen tussen mensen dragen bij aan de rijkdom van de leefomgeving. Met deze vijf pijlers kan elk netwerk een eigen kleur en uniek DNA aan zijn Bonte Buurt geven. BONDGENOTEN VOOR BONTE BUURTGENOTEN Een Bonte Buurt begint met de ontmoeting van alle partijen die hieraan willen meewerken. De spelers zelf bepalen wat de diverse woon- en leefwensen zijn van inwoners van een dorp of stad en de maatschappelijke vraagstukken die daarbij horen. De spelers gaan samen op weg naar de vorming van een Bonte Buurtnetwerk. Dit is een soort platform waar inwoners, sociaal ondernemers, professionals uit het sociale domein, investeerders en politici elkaar ontmoeten in een lerende omgeving. Beschouwen mensen elkaar eenmaal als bondgenoten in het bouwen aan een Bonte Buurt dan kan iedereen profiteren van de exponentiële kracht van relaties! 4 5
4 BELANGRIJKE VRAGEN Hoe willen mensen wonen en leven en met wie? Hoe stellen zij zich een ideale leefomgeving voor? Wat betekent voor hen een goede kwaliteit van leven en wonen? Hoe willen zij dat hun thuis er over 2 jaar uitziet? Hoe spelen mensen in op ontwikkelingen, kansen en uitdagingen om hen heen? DE BELANGRIJKSTE SPELERS BUURTBEWONERS De meeste mensen voelen zich graag verbonden sociale netwerken aan betekenis. Bovendien kan met hun buurt. Niet voor niets is het gezegde: ook de afhankelijkheid van professionals afnemen. Beter een goede buur dan een verre vriend. Het is de omgeving waar mensen zich thuis (willen) Overal zijn mensen die maatschappelijke voelen en waar zich een belangrijk deel van hun doelstellingen willen realiseren en daartoe uit leven afspeelt. eigen beweging initiatief nemen. Voorbeelden hiervan zijn bewonersinitiatieven rondom moes- Mensen krijgen energie en een nieuw perspectief en kruidentuinen, zelfbeheer van het buurthuis wanneer zij de gelegenheid hebben om met of bibliotheek, zorg- en energiecoöperaties, het anderen een Bonte Buurt naar eigen wens in te delen van spullen en gezamenlijke werkplaatsen. richten. Wanneer buurtbewoners onderling gaan Een aantal ervan heeft niet alleen de potentie uit te sparren, begint de bal te rollen. groeien tot een Bonte Buurt, maar ook tot heuse sociale ondernemingen met publieke waarde. Ideeën over een Bonte Buurt groeien en krijgen vorm. Ondersteund door gemeenten en andere partners kunnen zij hun ideeën in de praktijk brengen. In het ontwikkelingsproces winnen Het is de omgeving waar mensen zich thuis voelen en waar zich een belangrijk deel van hun leven afspeelt INVESTEERDERS Dit zijn onder meer woningcorporaties en gemeenten die investeren in de fysieke en sociale infrastructuur zoals maatschappelijk vastgoed, digitale platforms en openbare ruimte. Daarnaast kunnen investeerders en projectontwikkelaars met andere partijen social impact bonds afsluiten om samen Bonte Buurten te ontwikkelen. Ook sociaal ondernemers en allerlei fondsen, gericht op het stimuleren van burgerinitiatieven, zijn potentiële investeerders in een buurt of wijk. SOCIAAL ONDERNEMERS Deze ondernemers streven naar een betere leefomgeving en beseffen dat dit ook om een andere vorm van ondernemen vraagt. Zij stellen de maatschappelijke missie van hun bedrijf voorop, zijn van nature innovatief, dragen bij aan de groei van de lokale werkgelegenheid en zijn winstgevend. Zij zijn in alle sectoren te vinden. Van hun maatschappelijke missie en werkgelegenheid profiteren uiteenlopende groepen in de samenleving. Beschouwen mensen elkaar eenmaal als bondgenoten dan kan iedereen profiteren van de exponentiële kracht van relaties 6 7
5 LEF EN VERTROUWEN VLIEGWIELEFFECT Wat mensen zelf creëren, steunen zij langdurig en door dik en dun. Werken aan de eigen Bonte Buurt zorgt voor versterking van sociale netwerken en voor een groter zelforganiserend vermogen in buurten en wijken. Wanneer het lukt om die ontwikkelingen op deze manier in gang te zetten werkt dat aanstekelijk en zorgt voor een vliegwieleffect. Het is een pragmatische werkwijze die uitgaat van sociale inclusie in plaats van zorgproblematiek Realiseren van een Bonte Buurt lukt vooral wanneer alle betrokkenen op een gelijkwaardige manier met elkaar aan de slag gaan. Met de uitdaging om ingesleten aannames over wonen en leven met anderen los te laten. Daarvoor is uitwisseling van ideeën, behoeftes, ambities en belangen nodig om van daaruit te onderzoeken wat mensen onderling bindt. Het goede nieuws is dat er vaak meer uitkomt dan iedereen van te voren had verwacht. Op deze wijze samen optrekken vraagt lef, doorzettingsvermogen en out of the box denken van iedereen. Van mensen zelf vergt het lef om vaak langdurig verantwoordelijkheid te nemen om een Bonte Buurt tot (verdere) ontwikkeling te brengen en te laten voortbestaan. Het is een uitdaging om ingesleten aannames over wonen en leven met anderen los te laten PROFESSIONALS IN HET SOCIALE DOMEIN Deze professionals zijn in dienst van of gelieerd aan maatschappelijke organisaties en gemeenten. Zij werken steeds meer wijkgericht en dragen bij aan een leefklimaat waarin mensen veilig, gezond en vertrouwd kunnen leven. Aan de kwaliteit van hun dienstverlening stellen mensen steeds hogere eisen. Dit vraagt om een pragmatische werkwijze die uitgaat van sociale inclusie in plaats van zorgproblematiek. Dat is niet altijd even gemakkelijk in het spanningsveld tussen samenleving, overheid, politiek en markt, waar de waarden van sociale inclusie nog niet altijd tot in de haarvaten zijn doorgedrongen. POLITICI, BESTUURDERS EN ANDERE LEIDINGGEVENDEN IN HET SOCIALE DOMEIN Zij zijn in de positie om de ontwikkeling van het Bonte Buurtconcept te stimuleren door daarvoor ruimte te creëren en het bijbehorende leiderschap op zich te nemen. Niet door de Bonte Buurt als nieuwe ontwikkeling op te leggen, maar door deze initiatieven bekend te maken en te faciliteren. Dit vereist een omslag van een op dienstverlening gerichte houding naar een stimulerende pro Bonte Buurt opstelling van alle betrokken partijen. 8 9
6 Het vraagt lef, doorzettingsvermogen en out of the box denken van iedereen OP ZOEK NAAR VERNIEUWERS Van politici en ambtenaren, maatschappelijke organisaties, investeerders en anderen vraagt het lef en vertrouwen om inwoners en sociaal ondernemers de ruimte te geven. Zij kunnen hen ondersteunen door fysieke ruimte en middelen beschikbaar te stellen en de bureaucratische rompslomp te verkleinen. Bonte Buurten dragen bij aan de oplossing van samenlevingsvraagstukken, waarmee ook anderen hun voordeel kunnen doen. Wij zoeken vernieuwingsgezinde inwoners, frisdenkers en doeners, (sociaal) ondernemers, professionals op het gebied van zorg, welzijn en wonen, investeerders, politici, mensen uit of gelieerd aan ambtelijke organisaties, die een Bonte Buurt willen ontwikkelen of het proces willen aanjagen. BONTE BUURT NL Bij Bonte Buurt NL is hokjesdenken taboe Bent u geïnteresseerd? Laat het ons weten! info@bontebuurtgenoten.nl Bonte Buurt NL wil initiatiefnemers en hun samenwerkingspartners ondersteunen bij de concretisering van een Bonte Buurt. Door nieuwe benaderingen van wonen en leven in buurten te verkennen en te doen wat nodig is. Zonder daarbij de dilemma s te ontlopen. Bonte Buurt NL werkt direct samen met de mensen om wie het gaat en zet daarbij haar expertise en netwerk in. Dit vanuit een holistische kijk op wonen en leven, dwars door alle sectoren, leeftijden of doelgroepen heen. Want bij een Bonte Buurt is hokjesdenken taboe. Het gaat om de verbinding te helpen maken tussen mensen die in alles kunnen verschillen, behalve in hun wens om deel te zijn van een Bonte Buurt! TEKST Astrid Greven Hans Jongmans Gemma van der Ploeg MET DANK AAN Marian Jongmans (fotografie) Joko Jongmans (illustraties) Mario Nossin VORMGEVING Joakim Smits Uitgave Mede mogelijk gemaakt door SMD Enschede 10 11
7
Samen voor een sociale stad
Samen voor een sociale stad 2015-2018 Samen werken we aan een sociaal en leefbaar Almere waar iedereen naar vermogen meedoet 2015 Visie VMCA 2015 1 Almere in beweging We staan in Almere voor de uitdaging
Nadere informatieWIJ ZIJN ACTIUM EN DIT IS ONZE KOERS STRATEGISCHE KOERS
WIJ ZIJN ACTIUM EN DIT IS ONZE KOERS STRATEGISCHE KOERS 2018-2021 Dit is onze strategische koers, dé leidraad bij ons denken en ons doen. Het is ons kompas, dat richting geeft aan de keuzes die we maken
Nadere informatieEcht thuis. Ondernemingsplan 2011-2015
Echt thuis Ondernemingsplan 2011-2015 2 INLEIDING Mooiland is een woningcorporatie met circa 27.000 woningen verspreid over ruim 150 gemeenten in heel Nederland. Daarmee zijn wij een van de twintig grootste
Nadere informatieVoor de buurt met de buurt
Voor de buurt met de buurt Wij willen een samenleving die ruimte en kansen biedt aan iedereen. Van jong tot oud, van gezond tot ziek, van onafhankelijk tot hulpbehoevend en van werkend tot niet-werkend.
Nadere informatieEerst even: de bedoeling Transformatie-opgave:
8 november 2017 Lectoraat Welzijn Nieuwe Stijl Eerst even: de bedoeling Transformatie-opgave: verbinding met inwoners en met hun sociale netwerken; integrale benadering van inwoners met hun vraag; ontwikkeling
Nadere informatieWelzijn voor iedereen. Meerjarenperspectief Basis Infrastructuur Welzijn, , Welcom
Welzijn voor iedereen Meerjarenperspectief Basis Infrastructuur Welzijn, 2019-2023, Welcom Welzijn voor iedereen 1 Fijn dat je belangstelling hebt voor ons Meerjarenperspectief, ons beleidsplan voor de
Nadere informatieOpenbaar en betekenisvol: wij dagen de 21 e eeuw uit!
Openbaar en betekenisvol: wij dagen de 21 e eeuw uit! zelfbewust eigentijds ambities kritisch ondersteuning open uitdaging ruimdenkend samen ondernemend betrokken oog voor de wereld vrijheid creatief daadkracht
Nadere informatieDe sociale top 2018 in Utrecht. 25 juni 2018
De sociale top 2018 in Utrecht. 25 juni 2018 De sociale top 2018 in Utrecht. Op 11 juni 2018 kwamen 650 betrokken professionals, vrijwilligers en creatieve denkers bij elkaar in Utrecht. In kleine groepen
Nadere informatieNederlandstalige samenvatting [Summary in Dutch]
Nederlandstalige samenvatting [Summary in Dutch] Welke sociale en fysieke aspecten van de buurt spelen een rol bij sociale inclusie van mensen met een verstandelijke beperking, onderzocht vanuit het perspectief
Nadere informatieBIJ. Waar het economische en het sociale met elkaar wordt verenigd en waar vanuit kennis delen initiatieven duurzaam kunnen groeien en bloeien...
4 PIJLERS PRAKTIJK ACHTERGROND WIE ZIJN WIJ Waar het economische en het sociale met elkaar wordt verenigd en waar vanuit kennis delen initiatieven duurzaam kunnen groeien en bloeien... TOON geeft leegstaande
Nadere informatieOntwikkelingen. in zorg en welzijn. Wij houden daarbij onverkort vast aan de Koers 2010-2013,
KOERS 2014-2015 3 Het (zorg)landschap waarin wij opereren verandert ingrijpend. De kern hiervan is de Kanteling, wat inhoudt dat de eigen kracht van burgers over de hele breedte van de samenleving uitgangspunt
Nadere informatieBESTURINGSFILOSOFIE GEMEENTE GOOISE MEREN
BESTURINGSFILOSOFIE GEMEENTE GOOISE MEREN Projectleider Afdeling Iris van Gils Kerngroep Visie/Missie Datum 28 november 2014 Planstatus Vastgesteld in de Fusieraad 24 november 2014 Opdrachtgever Stuurgroep
Nadere informatieSTRATEGISCH PLAN 20152020. Excellent onderwijs voor een innovatieve regio
STRATEGISCH PLAN 20152020 Excellent onderwijs voor een innovatieve regio introductie Met meer dan 10.000 studenten en ruim 800 medewerkers zijn we het grootste opleidingencentrum voor beroepsonderwijs
Nadere informatieHoutskoolschets Asten april 2017
Houtskoolschets Asten2030 14 april 2017 Opzet Asten2030 Start A Verkenning B Verbreding C 3 Verankering Dag van de Toekomst Besluit vorming 1. Werk Conferentie intern 2. Werk Conferentie intern Internet
Nadere informatie' Zijn wie je bent. Dat is geluk.'
identiteitsbewijs ' Zijn wie je bent. Dat is geluk.' Erasmus 4 Onderwijs draait om mensen Onderwijs draait om mensen. Als we met elkaar in het onderwijs iets willen bereiken, dan draait alles om passie,
Nadere informatieSittard-Geleen Essenties Samen Duurzaam voor de vijf inhoudelijke opgaven.
1 Sittard-Geleen Voorop lopen naar een duurzame toekomst. De gemeente heeft als stip op de horizon een energie- en klimaatneutrale gemeente in 2040 (of zoveel eerder als mogelijk). Belangrijke sleutel
Nadere informatieOnderwijskundige Visie
Onderwijskundige Visie 1 Inleiding Missie Het kind Het kind staat voorop en dus centraal. Ieder kind is uniek en heeft talenten. Elk kind is bijzonder en elk kind mag er zijn. Kinderen zijn niet gelijk,
Nadere informatieRealisatie. Indienersbrochure DE PILOTSTARTER. Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening
Realisatie Indienersbrochure DE PILOTSTARTER Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening DE PILOTSTARTER Werk je ook aan innovaties om gemeentelijke dienstverlening
Nadere informatieOp weg naar een inclusief Tynaarlo
Op weg naar een inclusief Tynaarlo visienotitie Tynaarlo is een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen, waarin iedereen telt en wordt gerespecteerd. Een samenleving waarin ook mensen met een
Nadere informatieVanuit een gezamenlijk belang, duurzaam verbinden.
Vanuit een gezamenlijk belang, duurzaam verbinden. Netwerk van professionals bstuurlui is een netwerk van professionals met brede ervaring in de pub lieke en private sector. We zijn een goed op elkaar
Nadere informatieHet verhaal van Careyn Het Dorp
Het verhaal van Careyn Het Dorp Het Dorp staat voor een nieuwe manier van werken. Een werkwijze die de klant en kwaliteit van leven centraal stelt en waarbij onze zorgprofessional aan zet is. Het Dorp
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE: Vooraf 2. Inleiding 3. Doelstellingen, strategie en belangrijkste activiteiten 4-5. Communicatie 6.
INHOUDSOPGAVE: Vooraf 2 Inleiding 3 Doelstellingen, strategie en belangrijkste activiteiten 4-5 Communicatie 6 Fondsenwerving 7 Personeel & Organisatie 8 Financiele onderbouwing 9 Kernwaarden 10 1 Vooraf
Nadere informatieidentiteitsbewijs identiteitsbewijs onderwijsgroep noord
1 identiteitsbewijs identiteitsbewijs onderwijsgroep noord identiteitsbewijs onderwijsgroep noord I Zijn wie je bent. Dat is geluk. I Erasmus 2 Onderwijs draait om mensen Als we met elkaar in het onderwijs
Nadere informatieSamenwerken aan welzijn
Samenwerken aan welzijn Richting en houvast 17 november 2017 Het organiseren van welzijn Het afgelopen jaar hebben we met veel inwoners en maatschappelijke partners gesproken. Hiermee hebben we informatie
Nadere informatieLeven zoals thuis, in de straat en in de wijk
Ons visiedocument? www.wilgaerden.nl Leven zoals thuis, in de straat en in de wijk Bij Wilgaerden draait alles om het welzijn van ouderen met een zorgbehoefte of zorgvraag die samenhangt met het ouder
Nadere informatieGemeenschapsopbouw met ouderen
Gemeenschapsopbouw met ouderen Een kwestie van professionaliteit De wens om sociale contacten aan te gaan, is voor ouderen vaak de reden om in een wooncomplex voor ouderen te gaan wonen. Eenmaal in dat
Nadere informatieAlle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017
Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017 Het is belangrijk dat kinderen al jong kennis maken met bedrijven en beroepen. Roefelen maakt dat mogelijk. De in 2011 opgerichte
Nadere informatieNaar een ander samenspel ritselmanagement als insteek voor (overheids)participatie?
Naar een ander samenspel ritselmanagement als insteek voor (overheids)participatie? Gratis te downloaden via www. Jargonbingo Geen woorden, maar daden graag! Netwerken Eigen kracht Doedemocratie Loslaten
Nadere informatieStrategienota Ruimte, Relatie & Rekenschap
Strategienota 2019-2022 Ruimte, Relatie & Rekenschap 2 Strategienota Landstede Groep 2019-2022 Inhoudsopgave Inleiding 4 Hoofdstuk 1 Missie & waarden 6 1.1 Missie 6 1.2 Waarden 6 We willen ontwikkelen
Nadere informatieGezondheidsachterstanden. Gelijke kansen voor iedereen
Gezondheidsachterstanden Gelijke kansen voor iedereen Goede gezondheid: niet voor iedereen Een goede gezondheid is een groot goed, voor de individuele burger én voor de samenleving als geheel. We worden
Nadere informatieKaderbrief 2018: Sterker in dialoog
Kaderbrief 2018: Sterker in dialoog Deze kaderbrief geeft richting aan onze (team)plannen voor 2018. Zo zorgen we ervoor dat ontwikkelingen binnen Cello elkaar versterken én dat we invulling blijven geven
Nadere informatieopdrachtformulering subsidiëring MEE 2017
opdrachtformulering subsidiëring MEE 2017 Aanleiding Met ingang van 1 januari 2015 zijn de gemeenten verantwoordelijk voor de cliëntondersteuning voor alle inwoners, voorheen was dit een verantwoordelijkheid
Nadere informatieEén. contract. Eén. opdracht. Eén. missie. Meer dan 100 partners Meer dan 1000 professionals
Eén opdracht Eén contract Meer dan 100 partners Meer dan 1000 professionals Eén missie 1 Het gewone leven Vrijwilligers- & Verenigingswerk Ons speelveld Mantelzorg & Welzijn Participatie & Inkomen & Schuldhulpverlening
Nadere informatiede pilotstarter Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening deelnemersbrochure
de pilotstarter Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening deelnemersbrochure de pilotstarter werk je ook aan innovaties om gemeentelijke dienstverlening te optimaliseren?
Nadere informatieWoonstad Rotterdam Woonstad Rotterdam Onze missie Wonen in een stad waar je trots op kunt zijn. Woonstad Rotterdam heeft de ervaring en het vernuft om dat te realiseren. De mensen van Woonstad Rotterdam
Nadere informatieVERANDERING. GroenLinks Bergen op Zoom staat voor fundamentele keuzes bij de
STEM VOOR TIJD VOOR VERANDERING HET VERKIEZINGSPROGRAMMA IN 5 MINUTEN GroenLinks Bergen op Zoom staat voor fundamentele keuzes bij de gemeenteraadsverkiezingen op 21 maart 2018. Wij kiezen ervoor om de
Nadere informatieRidderkerk dragen we samen!
Ridderkerk dragen we samen! Inleiding In mei 2015 heeft de gemeenteraad de startnotitie vastgesteld met de titel Ridderkerk dragen we samen! De subtitel luidt: van burgerparticipatie naar overheidsparticipatie.
Nadere informatieonderwijsgroep noord identiteitsbewijs
onderwijsgroep noord identiteitsbewijs 'Zijn wie je bent. Dat is geluk.' Erasmus 4 Onderwijs draait om mensen Als we met elkaar in het onderwijs iets willen bereiken, dan draait alles om passie, energie
Nadere informatieomgeving wereld regie vanuit de jongere Jongeren leren organiseren
Jongeren leren organiseren Hoe kunnen jongeren regie hebben over eigen handelen en toch in verbinding zijn met alles om hen heen? Hoe verstaan jongeren de kunst om te bouwen aan netwerken, om een positie
Nadere informatieInformatie over Topaz in relatie tot de de werving en selectie van onafhankelijk voorzitter van de Centrale Cliëntenraad Topaz
Informatie over Topaz in relatie tot de de werving en selectie van onafhankelijk voorzitter van de Centrale Cliëntenraad Topaz Leiden, oktober 2018 Achtergrond vacature Topaz heeft een Centrale Cliëntenraad
Nadere informatieVoor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond
Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond Verenigingen, stichtingen en instellingen barsten doorgaans van de ambities en toekomstplannen. Maar om ze te realiseren heb je financiële middelen
Nadere informatiePerspectief voor de Achterhoek
Perspectief voor de Achterhoek 1 Perspectief voor de Achterhoek Aanleiding Op 23 september organiseerde De Maatschappij met Rabobank Noord- en Oost-Achterhoek een interactieve bijeenkomst met als doel
Nadere informatieorganisaties instellingen lokale overheden diversiteit
organisaties instellingen lokale overheden diversiteit Vlaanderen is divers. Van alle vormen van diversiteit is etnisch-culturele diversiteit wellicht het meest zichtbaar en het meest besproken. Diversiteit
Nadere informatieSociaal makelaar De vraag is leidend Organiserend vermogen. Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen
Jaarverslag 2017 Sociaal makelaar De vraag is leidend Effecten Organiserend vermogen Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen Samenwerking Burgerinitiatief Integratie
Nadere informatieOPEN. 21 punten voor Nijkerk in
OPEN 21 punten voor Nijkerk in 2014-2018 We staan open voor vernieuwing en verandering van top-down handelen naar open staan voor verbinden met andere overheden, instellingen en bedrijven van denken in
Nadere informatieOnbekommerd wonen in Breda
Onbekommerd wonen in Breda Verslag van de aanpak GWI 1998-2015 Geschikt Wonen voor Iedereen 2 Aanleiding In Nederland is sprake van een dubbele vergrijzing. Het aantal ouderen neemt flink toe en ze worden
Nadere informatieRUIMTE VOOR HELDEN Ouderbrochure
GOO! voor Opvang en Onderwijs RUIMTE VOOR HELDEN Ouderbrochure Elk kind heeft een held of heldin in zich om moeilijke situaties te overwinnen. Hiervoor is niet alleen moed nodig, maar ook inzicht, de juiste
Nadere informatieOpdrachtsverklaring Missie - Visie
Opdrachtsverklaring Missie - Visie 1. Missie Sint-Lodewijk biedt aangepast onderwijs en/of begeleiding op maat aan kinderen, jongeren en volwassenen met een motorische beperking. Ook het gezin en breder
Nadere informatieGeachte lezer, Anne-Corine Schaaps directeur
Geachte lezer, Fijn dat u even tijd neemt om kortweg kennis te maken met het beleid van stichting Welcom. Door het beleid voor de komende vier jaren te omschrijven, laat Welcom zien wat ze in de samenleving
Nadere informatieWSN: Thuis in Nijkerk. Een kennismaking met onze plannen tot en met 2014
WSN: Thuis in Nijkerk Een kennismaking met onze plannen tot en met 2014 V O O R W O O R D Bertus Rakhorst over...geborgenheid Een goed en veilig thuis vormt een stevige basis van waaruit je je verder kunt
Nadere informatieZetten 2025 Levendig, verbonden en duurzaam
Zetten 2025 Levendig, verbonden en duurzaam Zicht op Zetten Wij zijn Zicht op Zetten, een burgerinitiatief waarvoor circa twintig Zettenaren zich vrijwillig inzetten. We zijn gestart met de wens om vanuit
Nadere informatieSociale kracht in Houten Burgerpeiling 2014
in Houten Burgerpeiling 2014 Onderzoek uitgevoerd in opdracht van: Gemeente Houten Projectnummer 598 / 2015 Samenvatting Goede score voor Sociale Kracht in Houten Houten scoort over het algemeen goed als
Nadere informatieWerken aan diversiteit Visie en missie van de stad Mechelen
Werken aan diversiteit Visie en missie van de stad Mechelen 1 1. Aanleiding Een aantal bovenlokale processen en gebeurtenissen maken het aanzicht van en het leven in onze stad heel divers. Migratiestromen,
Nadere informatieONZE AGENDA OPLEIDEN IN ROTTERDAM VOOR DE WERELD VAN MORGEN STRATEGISCHE AGENDA
ONZE AGENDA OPLEIDEN IN ROTTERDAM VOOR DE WERELD VAN MORGEN STRATEGISCHE AGENDA VOORWOORD Hoe leiden we elke student op tot de professional voor de wereld van morgen? Met de blik op 2025 daagt die vraag
Nadere informatieDE BIBLIOTHEEK: EEN DERDE PLEK ALS TWEEDE THUIS
verslag DE BIBLIOTHEEK: EEN DERDE PLEK ALS TWEEDE THUIS Inspiratiedag Brussel: 18 februari 2019/ 15.03.2019 cjm.vlaanderen.be INHOUD 1 context...fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 2 betekenisvol verbinden...
Nadere informatieStartnotitie Omgevingsvisie Nijmegen
Startnotitie Omgevingsvisie Nijmegen Inleiding In juni van dit jaar is met de gemeenteraad gesproken over de Nijmeegse Omgevingsvisie aan de hand van de Menukaart Omgevingsvisie (zie bijlage). Afgesproken
Nadere informatieVan Voor Door Met. Elkaar
Van Voor Door Met Elkaar 1 Inhoud waaier Kernboodschap Projectstructuur Lokaal netwerk Ontmoeting 2 Kernboodschap Kernboodschap Gewoon sámen DOEN! Simpel, herkenbaar en voor iedereen. Omdat iedereen ertoe
Nadere informatieRealisatie. Deelnemersbrochure DE PILOTSTARTER. Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening
Realisatie Deelnemersbrochure DE PILOTSTARTER Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening DE PILOTSTARTER Werk je ook aan innovaties om gemeentelijke dienstverlening
Nadere informatieAchtergrondinformatie Groen Verbindt
Achtergrondinformatie Groen Verbindt Inleiding Groene buurtinitiatieven laten vele mooie resultaten zien, juist ook op sociaal gebied: er vindt ontmoeting plaats, mensen komen uit een isolement, ze voelen
Nadere informatieCALL FOR PROPOSALS. Die initiatieven versterken we met geld. Wij helpen ideeën te realiseren met financiële ondersteuning tot ,- per project.
CALL FOR PROPOSALS HET VOGIN FONDS STEUNT KANSRIJKE INNOVATIEVE INITIATIEVEN OP HET GEBIED VAN KENNIS- & INFORMATIE(TECHNOLOGIE) MET MAATSCHAPPELIJKE MEERWAARDE Die initiatieven versterken we met geld.
Nadere informatieROTTERDAM MAKE IT HAPPEN GUIDE BRUIKBAAR VOOR PRESENTATIES, PITCHES EN ALS NASLAGWERK.
ROTTERDAM MAKE IT HAPPEN GUIDE 2019 BRUIKBAAR VOOR PRESENTATIES, PITCHES EN ALS NASLAGWERK. ONZE MERKBELOFTE. Wij geloven dat als het om de beste ideeën gaat, het er niet gaat om van wie ze zijn, of waar
Nadere informatieIch bön d r väör dich!
Ich bön d r väör dich! Wie zijn wij? NaoberzorgPunt is een vereniging van betrokken inwoners en ondernemers in Roggel. Wij zijn een netwerkorganisatie en werken samen met de huisartsenzorg, ondernemersvereniging,
Nadere informatieGroningers zetten zich in voor leefbaarheid in dorp of wijk
Groningers zetten zich in voor leefbaarheid in dorp of wijk De samenleving verandert. Bewoners pakken steeds meer zelf op en gemeenten geven meer ruimte aan lokale bewonersinitiatieven (CMO STAMM, 2015).
Nadere informatieTrots op je vak! Hoe ben je dat, blijf je dat en hoe word je dat? UITNODIGING
Trots op je vak! Hoe ben je dat, blijf je dat en hoe word je dat? UITNODIGING Dinsdag 10 november 2015 Vanaf 12.00 uur Grolsch Veste Colosseum 65 7521 PP ENSCHEDE (ingang kanaalzijde) Om kennis over de
Nadere informatieInwoners. Ik wil vrijwilligerswerk doen, maar kan/ wil die verantwoordelijkheid niet altijd dragen. context: waar sta je?
Inwoners Ik wil vrijwilligerswerk doen, maar kan/ wil die verantwoordelijkheid niet altijd dragen Individualistisch Samenwerkend Inwoners Ik heb een idee om mijn buurt te verbeteren, maar heb daar de ondersteuning
Nadere informatieHERBESTEMMINGSINFORMATIE PROFESSIONALS
HERBESTEMMINGSINFORMATIE PROFESSIONALS www.herbestemmingnoord.nl Kenniscentrum Herbestemming Noord Het doel van Kenniscentrum Herbestemming Noord is een duurzame herbestemming tot stand te brengen met
Nadere informatieHoe word je een gemeente van de nieuwe werkelijkheid?
Hoe word je een gemeente van de nieuwe werkelijkheid? Visie is KEY 6 april 2017 Overheidsparticipatie een nieuw DNA 6 CMOSTAMMACADEMIES Pijler 1 Een energieke samenleving 2 maart Pijler 2 Visie en strategie
Nadere informatieWaar gaat het om bij De Lichtenvoorde?
Waar gaat het om bij De Lichtenvoorde? De Lichtenvoorde actief in zorg Onze missie, visie en kernwaarden Waar staan we voor en waar gaan we voor als De Lichtenvoorde? Met collega s, cliënten en verwanten
Nadere informatieVisie op Zetten in 2025
Visie op Zetten in 2025 door comité Zicht op Zetten Magda Rem, Ton Hover, Arie van Noordwijk, Wieger van der Spek en Marc Jansen November 2017 In samenwerking met de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen Project
Nadere informatiePvdA Duiven - Samen Vooruit!
v 1 PvdA Duiven - Samen Vooruit! Voor u ligt het verkiezingsprogramma van de PvdA Duiven voor de verkiezingen van 21 maart 2018. Voor ons is dit de basis om verder te werken aan concrete plannen om samen
Nadere informatieDe KRACHT van Seniorenwelzijn in de samenleving. De KRACHT ligt in het goed kijken naar mensen... in plaats van vrijwilligersvacatures in te vullen
Inhoud 2 pagina 3 pagina 7 pagina 9 pagina 11 pagina 13 pagina 15 pagina 17 pagina 19 pagina 20 Pagina 21 Pagina 22 Pagina 23 De KRACHT van werken in de wijk De KRACHT van Seniorenwelzijn in de samenleving
Nadere informatiePvdA Duiven - Samen Vooruit!
VERKIEZINGSPROGRAMMA PVDA DUIVEN 2018 PvdA Duiven - Samen Vooruit! Voor u ligt het verkiezingsprogramma van de PvdA Duiven voor de verkiezingen van 21 maart 2018. Voor ons is dit de basis om verder te
Nadere informatieDaarmee willen we bijdragen aan geluk en levensvoldoening van alle mensen in Roerdalen.
Programma op hoofdlijnen 2018-2022 Samen doen. Verder werken aan geluk, op een stevig fundament Dit programma bevat de belangrijkste uitgangspunten voor de raadsperiode 2018-2022. Alle raadsfracties hebben
Nadere informatieHet (verder) versterken van de leefbaarheid in multiculturele buurten, wijken en regio s, een en ander in de ruimste zin.
Stichting De Wijk is van ons Allemaal is opgericht op 24 februari 1997. De roepnaam van de stichting is WijkAlliantie. De statuten omschrijven het doel van de stichting als volgt: Het (verder) versterken
Nadere informatieVerwonderen Ontdekken Onderzoeken
Verwonderen Ontdekken Onderzoeken Op reis naar toekomstvaardige leerlingen! Visiedocument Samenwerkingsschool de Nijewier Tjalleberd Datum: 25 maart 2019 Versie: vastgesteld Inhoudsopgave 1. Inleiding...
Nadere informatieCultureel Perspectief in Rijswijk
Cultureel Perspectief in Rijswijk Rijswijk, maart 2014 de Bibliotheek aan de Vliet Cultureel Perspectief in Rijswijk Voorwoord In dit Cultureel Perspectief vragen ondergetekenden aandacht voor het belang
Nadere informatieGewoon leven. Samenvatting Contourennotitie Raamwerk
Gewoon leven Samenvatting Contourennotitie Raamwerk 2016-2018 April 2016 lnleiding In 2015 heeft Raamwerk ervaring opgedaan met het nieuwe stelsel voor de langdurige zorg (Wlz) en de Wmo en Jeugdwet. Het
Nadere informatieSuccesvol samenwerken met inwoners. Amersfoort, 11 april 2019
Succesvol samenwerken met inwoners Amersfoort, 11 april 2019 Buurtverbindersdag 2017 500+ buurtverbinders & professionals getraind 2 actief in 45+ steden en dorpen Onze missie: dat inwoners en organisaties
Nadere informatieRight to Challenge: acht lessen uit Leerateliers met 35 gemeenten en bewonersorganisaties
Right to Challenge: acht lessen uit Leerateliers met 35 gemeenten en bewonersorganisaties Waarom een Leeratelier Right to Challenge? Acht lessen Meer informatie September 2016 Een uitgave van de Vereniging
Nadere informatie' Dit is de tijd die niet verloren gaat: iedre minuut zet zich in toekomst om.' M. Vasalis
IDENTITEITS- BEWIJS ' Dit is de tijd die niet verloren gaat: iedre minuut zet zich in toekomst om.' M. Vasalis 2 Onderwijs draait om mensen Als wij in onze onderwijsinstelling iets willen bereiken, dan
Nadere informatieNieuwe arrangementen. Workshop 5
Nieuwe arrangementen Workshop 5 De kaders (1) De 3 transities met minder middelen Geven mogelijkheden tot betere afstemming Meer preventie minder hulpverleners Meer lichter vormen van ondersteuning minder
Nadere informatieOverleven doe je in je eentje, dingen verwezenlijken doe je samen!
Overleven doe je in je eentje, dingen verwezenlijken doe je samen! Samenvatting ondernemingsplan Samenvatting ondernemingsplan Overleven doe je in je eentje, dingen verwezenlijken doe je samen! Dat is
Nadere informatieSTICHTING KINDANTE. Visie Personeel
STICHTING KINDANTE Visie Personeel Visie Personeel 1 Inleiding De onderwijskundige visie van stichting Kindante vormt de basis voor de wijze waarop de Kindantescholen hun onderwijs vormgeven. Dit vraagt
Nadere informatieBestuur & Management Consultants. Katherine Boon Ester Rood
Bestuur & Management Consultants Katherine Boon Ester Rood 1 Presentatie Project!mpulsbijeenkomsten Samen in de wijk Themasessie Grenzen aan vermaatschappelijking en extramuralisering 2 Impressies Extramuralisering
Nadere informatieBeleidsprogramma A+O fondsen gemeenten, provincies en waterschappen KEUZE VOOR SPEERPUNTEN OVERHEID IN BEWEGING EN MEESTER IN JE WERK
Beleidsprogramma A+O fondsen gemeenten, provincies en waterschappen 1 Beleidsprogramma A+O fondsen gemeenten, provincies en waterschappen De A+O fondsen van gemeenten, provincies en waterschappen hebben
Nadere informatieStrategisch Communicatieplan Meedoen in Alblasserdam Augustus 2013
Strategisch Communicatieplan Meedoen in Alblasserdam Augustus 2013 Wendy Hermans Monique Speelman Karin Stevens Inhoudsopgave 1 Meedoen in Alblasserdam... 3 1.1 Inleiding... 3 1.2 Ontwikkelingen... 3 1.3
Nadere informatieGrenzeloos besturen. Noodzaak én Ambitie. 21 oktober 2016 Ineke Kleine
Grenzeloos besturen Noodzaak én Ambitie 21 oktober 2016 Ineke Kleine 2 Wat is er aan de hand? De samenleving verandert snel en voortdurend, rol overheid verandert, technologie en sociale media hebben enorme
Nadere informatieBureaucratische wirwar rondom statushouders Wie neemt regie in inburgering en integratie?
01 Bureaucratische wirwar rondom statushouders Wie neemt regie in inburgering en integratie? Auteur: Maarten van Ooijen (Adviseur) Oktober 2017 02 Inleiding Met de plaatsing van statushouders binnen Nederlands
Nadere informatieInholland. en dichtbij We zijn divers We maken kwaliteit samen Maart 2017 We bek
We durven te leren We handelen persoonlijk en dichtbij We divers We maken kwaliteit samen We bekennen kleur We du ven te leren We handelen persoonlijk en dichtbij We zijn div We maken kwaliteit samen We
Nadere informatieWaar we voor staan! Welzijn Lelystad, een zorg minder
Waar we voor staan! Welzijn Lelystad, een zorg minder Inleiding De komende jaren wordt Lelystad geconfronteerd met ontwikkelingen die van groot belang zijn voor Lelystad als samenleving. Vergrijzing van
Nadere informatieWijkcentrum De Hommel werkt aan een nieuwe toekomst. Een toekomst waarin buurtbewoners, buurtondernemers en diverse dienstverleners samen gaan wonen
Wijkcentrum De Hommel werkt aan een nieuwe toekomst. Een toekomst waarin buurtbewoners, buurtondernemers en diverse dienstverleners samen gaan wonen en werken in één en hetzelfde gebouw. Een buurthuis-plus.
Nadere informatieAnalyse enquête GVAG. Individueel en binnen groep. Tussen groepen
Analyse enquête GVAG Individueel en binnen groep Betrokkenheid hoog (bestuur, thematrekkers en groepen) Projectgroepen verdienen aandacht Vaardigheden sluiten aan bij rol versus praktijk Jaarplannen wel
Nadere informatie1. Leren met en van elkaar. 2. Digitale ontsluiting van kennis en informatie
Uitkomsten bijeenkomst Samenwerken aan leefbaarheid op 9 oktober in Maarn Vragen, drempels en behoeftes bewonersinitiatieven in beeld en mogelijke vervolgstappen De oogst van de bijeenkomst op 9 oktober
Nadere informatieSOCIAAL PERSPECTIEF. sociale structuurvisie Zaanstad 2009-2020
SOCIAAL PERSPECTIEF sociale structuurvisie Zaanstad 2009-2020 SOCIAAL PERSPECTIEF sociale structuurvisie Zaanstad 2009-2020 De sociale ambitie: Zaanstad manifesteert zich binnen de metropoolregio Amsterdam
Nadere informatieSubsidie uitvraag Welzijnswerk 2017
Subsidie uitvraag Welzijnswerk 2017 In beweging komen Ontwikkelen Meedoen Met lef! Oktober, 2016 1. Inleiding In 2015 en 2016 gingen wij Meiinoar op reis en die reis gaat verder. De reis wordt intensiever
Nadere informatieKOERSDOCUMENT SOCIAAL DOMEIN VIJFHEERENLANDEN Werkgroep Sociaal Domein Versie 1.0
KOERSDOCUMENT SOCIAAL DOMEIN VIJFHEERENLANDEN 2018-2022 Werkgroep Sociaal Domein 22-06-2017 Versie 1.0 Inhoudsopgave Inleiding Visie Sociaal Domein Doelstellingen Sociaal Domein Meedoen in Vijfheerenlanden
Nadere informatieSamenwerken aan gezondheid in de wijk
Werkboek Samenwerken aan gezondheid in de wijk Preventie in de Buurt De Gezonde Wijk- en Regioaanpak Samenwerken aan gezonde inwoners in een gezonde omgeving Samenwerken aan gezondheid in de wijk Een gezonde
Nadere informatieParadigmashift in kantelperiode
Paradigmashift in kantelperiode Van aanbodgericht naar vraaggericht Van grootschalig naar kleinschalig Centraal naar Decentraal Van landelijk naar lokaal Van hiërarchisch naar zelforganiserend Van bureaucratisch
Nadere informatieVisienota EDUCARE / Transities 0-6 jaar. Onderwijscentrum Brussel Entiteit Gezin
Visienota EDUCARE / Transities 0-6 jaar Onderwijscentrum Brussel Entiteit Gezin a. Situering Jonge kinderen (0-6 jaar) groeien op in diverse contexten: thuis, eventueel in de kinderopvang, en in de kleuterschool.
Nadere informatiebuilding futures persoonlijk leiderschap voor de toekomst van postnl
building futures persoonlijk leiderschap voor de toekomst van postnl Bij PostNL geloven we dat nieuwsgierigheid essentieel is om te leren en presteren. Nieuwsgierige medewerkers zullen eerder de regie
Nadere informatie