I I 2 6 JAN Ministerie SZW Directie UAW De heer mr M.H.M van der Goes Postbus LV DEN HAAG. Den Haag, 23 januari 2015

Transcriptie

1 'ita 2 6 JAN.2015 Secretariaat Prinses Bèatrixlaan AK DEN HAAG Postbus: AE Den Haag Telefoon (070) Fax (070) ' Ministerie SZW Directie UAW De heer mr M.H.M van der Goes Postbus LV DEN HAAG Uw kenmerk: Onskenmerk: JO/BT/VR/39208 Den Haag, 23 januari 2015 betreft: periodieke toets Geachte heer Van der Goes, Onder verwijzing naar uw brief van 23 oktober 2014 treft u bijgaand de representativiteitsopgave aan. Deze is verkregen door de leden van de betreffende werkgeversorganisaties diè vallen onder de werkingssfeer van de verplichtstellingbeschikking Metaal eh Techniek te vergelijken met het totale bestand {georganiseerde en ongeorganiseerde werkgevers met werknemers) vallende onder de werkingssfeerbepaling van genoemde Verplichtstellingsbeschikking bij de uitvoerder van de bedrijfstakregeling voor de Metaal en Techniek, te weten N.V. Mn Services. De daarbij gehanteerde peildatiun van dit bestand is december De grenzen voor het domein waeirvoor de gegevens zijn verzameld, zijn gerelateerd aan de werkingssfeer van genoemde Verplichtstellingsbeschilddng. I I I P B Tévén jvillen w^' bij deze van de gelegenheid gebruik maken om v\rijzigingen in de 'iv^lidïisïelüngsbeschikking door te laten voeren. De^fe^ijzigingeri hebben betrekking op verduidelijkingen en actualisering yan teksten c.q. tekstventijzingen^en de wijziging met betrekking tot de pensioenleeftijd van 65 jaar naar (de opschuivende) A@W-leeftijd. 0 Mf Stichting Vakraad Metaali ^Techniek NL28INGB KvK Den Haag é-mail: info@vakraad.nl

2 -2- Voorts treft u een Actuariële en Bedrqfstechnische Nota aan. Wij verzoeken u de bijgaande wijzigingen in de VerpHchtsteUingsbeschikking door te voeren. oobachtend,. -Representativiteitsopgave ' *-~ -Actuariële en Bedrqfstechnische Nota -VPBmet wijzigingen -VPB schoon ^ far Stichting Vakraad Metaalj&TTechniek

3 REPRESENTATIVITEITSCIJFERS Verplichtstellingsbeschikking Metaal en Techniek a. Aantal werkgevers, aangesloten bij de betrokken werkgeversorganisaties b. Werknemers in dienst van de onder sub a. bedoelde werkgever c. Totaal aantal werkgevers in de bedrijfstak d. Totaal aantal werknemers in de bedrijfstak Jf Stichting Vakraad Metaal,iÊfrechniek I;

4 M&p/ 1 9 FE Secretariaat Prinses Beatrixlaan AK DEN HAAG Postbus: AE Den Haag Telefoon (070) Fax (070) Ministerie van SoZaWe Directie UAW Mw. E.N. Wieland Postbus LV DEN HAAG Uw kenmerk: Ons kenmerk: JO/WNG/VR/39561 Den Haag, 17 februari 2015 betreft: VPB Geachte mevrouw Wieland, Onder verwijzing naar ons telefonisch onderhoud van heden naar aanleiding van onze brief d.d. 23 januari 2015 mede tot wijziging werkingssfeer het volgende. Het verzoek is ingediend namens de partijen betrokken bij de Verplichtstellingsbeschikking te weten: FOCWA, UNETO-VNL NVKL, de Vereniging Industa-ie en Grootiiandel in sieraden, horloges en aanverwante artikelen, de Vereniging Goud en Zilversmeden, VIB, KoninkHjke Metaalunie, NVvM, NGO-SBG, VGS, BOVAG, CNV Vakmensen, FNV en De Unie. U gaf voorts aan dat er naar uw mening een onduidelijkheid is ten aanzien van de vrijwillige deelnemers enz. Deze mogen niet in de representativiteitsopgave worden meegenomen. Zoals wij in de aanbiedingsbrief hebben aangegeven en zoals wij tot nu toe altijd de opgave van de representativiteit hebben gedaan, gaat het hier om werkgevers en werknemers die vallen onder de werkingssfeer van de VerpHchtsteUingsbeschikking. Dit betekent a priori dat vrijwiuige deelnemers rüet zijn meegenomen. Dat wordt ook nog eens bevestigd door onze opmerking orntrent de "grenzen voor het domein waarvoor de gegevens zijn verzameld." De grenzen kunnen niet anders dan de werkingssfeer zijn en derhalve een ieder die niet onder de werkingssfeer valt is dan ook in de opgave niet meegenomen. Voor zover nöpdzakehjk bevestigen wij nogmaals dat vrijwilhge deelnemers gedispenseerde ondëmerningen enz, niet zijn meegenomen in de representativiteitsopgave. Sliclilins Vakraad Metaal & Techniek NL28INGB KvK Den Haag e-m.t i!: in fn^: vak raad. n 1

5 -2- Ten aanzien van de opgave zelf: zoals in de genoemde brief aangegeven is het bestand van deelnemers (werkgevers en werknemers) die dus verphcht vauen onder de VerpHchtsteUingsbeschikking) door de betreffende werkgeversorganisatie vergeleken met zijn leden bestand en vervolgens is opgegeven hoeveel van die leden (met bijbehorende werknemers) voorkomen op het bestand van deelnemers (werkgevers en werknemers). Op deze wijze wordt inzichteujk welke werkgever (met bijbehorende werknemers) is georganiseerd en weike ongeorganiseerd. Wij gaan ervan uit dat het vorenstaande de nodige duidelijkheid verschaft. Mocht dit niet zo zijn vememen wij dat gaame. Met betrekking tot uw opmerking over het "fixeren op 65 jaar" het volgende. Zoals bekend schuift de AOW-leeftijd op. Teneinde dit op een heldere manier vast te leggen is gekozen voor de koppeung aan de ingangsdatum AOW. Het is evenwel zo dat een pensioengerechtigde na zijn AOW-leeftijd werkzaam kan zijn in onze bedrijfstak. Dit betekent dat zo een werknemer dan ook nog recht op dekking heeft nabestaandenpensioen en bijv. ook VPL. Dat wordt dan ook ondervangen door de toevoeging aan de zinsnede over de AOW-leeftijd. Zonder die toevoeging is een werknemer die na zijn AOW-leeftijd werkt in de Metaal en Techniek niet aan te merken als een werknemer in de zin van de Verplichtstellingsbeschikking en valt daarmede dus niet onder de regeung. Mocht dit anders moeten worden opgelost vernemen wij dit gaame. Met betrekking tot de asterisken e.d. bijv. "ontwikkelen" enz. merken wij expliciet op dat hier geen sprake is van een noot, opmerking e.d. Integendeel, de tekst is integraal opgenomen, zie bij daartoe ook de opmaak. Er is niet zoals bij noten gebmikeujk, voor een kleiner lettertype gekozen, maar voor het gewone lettertype. Omdat in de tekst verschiuende definities van ontwikkelen worden gehanteerd (zie bijvoorbeeld de Metaalbewerking versus Technisch InstaUatiebedrijf) is voor deze oplossing met verwijzing gekozen aangezien anders de tekst onleesbaar zou worden. Voorheen hadden wij maar één begrip "ontwikkelen" en kon zonder verwijzing worden volstaan (zie bijvoorbeeld de huidige VPB). directeur Stichlinsr N'akraad Metaal & Techniek

6 I (...).. De verphchtsteuing tot deelneming komt na wijziging te luiden als volgt:. De deelneming in het Pensioenfonds Metaal en Techniek is verplicht gesteld voor: de werknemers in de zin van de Pensioenwet (Wet van 7 december 2006, Staatsblad 2006, 705); directeuren-grootaandeelhouder in de zin van de Pensioenwet (Wet van 7 december 2006, Staatsblad 2006, 705), met uitzondering van die directeuren- grootaandeelhouder op wie de situatie zoals genoemd in 25 sub 5 en sub 7 hieronder van toepassing is, die werkzaam zijn in ondernemingen, in welke, ongeacht de economische functie, uitsluitend of in hoofdzaak één of meer van de hierna onder sub 1 t/m 17 genoemde werkzaamheden worden uitgeoefend. 1. Het be- en/ of verwerken van metaal, waaronder onder meer wordt verstaan: a. het 3D-printen aanleggen, assembleren, construeren, demonteren, draaien, emaüleren, extruderen, forceren, frezen, gieten, herstellen, honen, kotteren, lasercladden (laser)lassen, leppen monteren, onderhouden (waaronder onder meer preventief), ontwerpen 1*), ontwikkelen l*), persen, pletten, samenstellen, slopen, smeden, snijden trekken, vervaardigen, (vonk-) verspanen, walsen, zagen van metaal (waaronder o.m. te verstaan: aluminium, blik, brons, koper, lood, messing, staal, tin, ijzer, zirik, en legeringen of composities hiervan) of van metalen voorwerpen, aues in de ruimste zin van het woord, zoals: apparaten, appendages, automaten, automobielen, beelden, benzinepompen, beregeningsinstauaties, buksemafleiders, blikwaren, bouten, brandkasten, bruggen, buizen, capsules, containers niet zijnde carrosserieën, draad, draadnagels, drijfwerk, elektroden, gaas, gemotoriseerde rijwielen, gereedschappen, haarden, instrumenten (waaronder optische apparaten), jalouzieën, kachels, ketels, kinderwagens, klinknagels, knopen, kroonkurken, machines, matrassen, matrijzen, meters (o.a. gas-, elektriciteits-, water- en taximeters), meubelen, moeren, motoren, motorrijwielen, muziekinstiumenfen, onderdelen, ovens, ramen, reservoirs, rolhekken, rollend materiaal, rouuiken, rijwielen, schaatsen, schepen (aue vaartuigen hoe ook genaamd en van welke aard ook), schroeven, schuif- en sierhekken, sluitingen, stempels, stoomketels, tanks, toestellen, tuben, uurwerken, werktuigen (waaronder mede begrepen kracht- en arbeidswerktuigen, landbouwmachines, -tractoren en -werktuigen) en zonweringen; b. het monitoren 2*), ontwerpen 1*), ontwikkelen l*), vervaardigen van apparaten, installaties, stoffen, toestellen, voorwerpen e.d., ongeacht de aard van het materiaal, die elektrische energie of haar componenten afgeven, bewaren, gebruiken, meten, omzetten, overbrengen, schakelen, ttansformeren, verbruiken, verdelen, voortbrengen of waarneembaar maken, zoals produkten dienende tot het meten, muteren, schakelen, ttansformeren en voortbrengen van elekttisch arbeidsvermogen; elekttomotoren, elekttische huishoudelijke en industtiële toesteuen met en zonder elekttische beweegkracht, elekttische ovens, fornuizen, apparatuur voor het elekttisch lassen en accumulatoren; produkten dienende tot het ondergronds ttansport van elekttisch arbeidsvermogen (grondkabel), en geïsoleerde draad; installatiemateriaal, waaronder smeltveiligheden; apparaten en insttumenten op het gebied van telefonie, telegrafie en andere telecommunicatiedoeleinden; verlichting, gasontiadingsbuizen voor hoge en lage spanningen en elekttonenbuizen; droge batterijen;

7 radio-, radar-, televisie-, zend-, ontvang- en van alle overige elekttonische apparatuur, daaronder begrepen elektto-medische toestellen en insttumenten en computers. c. het staalblazen en/ of gritsttalen van metalen voorwerpen; d. het verzinken en/ of vertinnen, voorzover dit niet langs galvanotechnische weg geschiedt; e. het uitvoeren van revisiewerkzaamheden aan verbrandingsmotoren en aan onderdelen daarvan in de ruimste zin (motorenrevisiebedrijf). 1*) Ontwerpen en/ of ontwikkelen wordt alleen dan tot de werkingssfeer geacht te behoren indien en voor zo ver dit plaatsvindt ten dienste van een of meer overige zeu te verrichten activiteiten als in de artikelen la en lb en 17 omschreven. Onder ontwerpen, ontwikkelen wordt verstaan, uitgaande van een programma van eisen, het omzetten van dit programma in een technische specificatie, waaronder mede wordt verstaan schets, blauwdruk of prototype, enz.. 2*) Onder "monitoren" wordt verstaan het (al dan niet op afstand) beïnvloeden, conttoleren en/ of onderhouden (waaronder onder meer preventief) van de werking van de door de werknemer(s) van werkgever vervaardigde hierboven genoemde producten. 2. het door middel van op elekttochemische of op andere wijze aanbrengen van metaalneerslag op voorwerpen, het oxyderen of het pohjsten van metalen (het galvanotechnisch bedrijf). 3. het bedrijf van het graveren in metaal of andere stoffen (het hand- en machinegraveerbedrijf). 4. het vervaardigen, repareren en wijzigen van gietmodellen, vormplaten en coquiues (het modelmakersbedrijf). 5. Het lakken, moffelen, slijpen en/ of polijsten van metaal. 6. Het herstellen van naaimachines. 7. Het vervaardigen en/of herstellen van roeiboten, kleine zeilboten, kano's etc. van metaal. 8. Het vervaardigen, aanbrengen of hersteuen van kunstledematen, orthopedische apparaten (beugels en spalken), orthopedische korsetten, en andere medische bandages a. het ontwerpen 3*), aanleggen, wijzigen, demonteren, hersteuen, beheren, onderhouden (waaronder onder meer preventief), en/of bedrijfsvaardig opleveren van elekttotechnische zwak- en sterksttoominstallatiés met uitzondering van het elekttotechnisch scheepsinstallatiebedrijf, voorzover, rekening houdende met het in de bedrijfstak geldende normale aantal arbeidsuren, in de regel in een dergelijke onderneming tenminste uren per week door bij die onderneming in dienst zijnde werknemers werkzaamheden worden verricht (elekttotechnisch installatiebedrijf); b. het ontwerpen 3*), aanleggen, wijzigen, demonteren, hersteuen, beheren, onderhouden (waaronder onder meer preventief), en/of bedrijfsvaardig opleveren van elekttotechnische- en elekttonische installaties ten behoeve van signalering van en/ of beveiliging tegen onbevoegde toegang, kwaadwillig gedrag en persoonlijke en/ of materiële schade (elekttotechnisch beveiligingsinstallatiebedrijf); c. het ontwerpen 3*), aanleggen, wijzigen, demonteren, hersteuen, beheren, onderhouden (waaronder onder meer preventief), en/of bedrijfsvaardig opleveren

8 van instauaties op het gebied van aarding en kathodische bescherming (aardingsbedrijf); d. het ontwerpen 3*), aanleggen, wijzigen, demonteren, hersteuen, beheren, onderhouden (waaronder onder meer preventief), en/of bedrijfsvaardig opleveren van toestellen en installaties voor ontvangst, opslag, registtatie, en/ of disttibutie van signalen, en/ of impulsen welke geschikt zijn en/of worden gebmikt voor de overdracht van geluid en/ of beeld(en), elekttonische geluidsversterkerinstallaties, alsmede bijbehorende hulptoestellen of onderdelen (radio- en televisie installatie- en reparatiebedrijf); e. het ontwerpen 3*), aanleggen, wijzigen, demonteren, herstellen, beheren, onderhouden (waaronder onder meer preventief), en/ of bedrijfsvaardig opleveren van installaties ten behoeve van ontvangst, bewerking, opslag en/of disttibutie van signalen, alsmede van overdracht van informatie (installatiebedrijf voor - collectieve - antennes, kabeltelevisie, telematica en overige (tele)communicatie); f. het ontwerpen 3*),aanleggen, wijzigen, demonteren, hersteuen, vervaardigen, beheren, onderhouden (waaronder onder meer preventief), en/of bedrijfsvaardig opleveren van lichtinstallaties met gasontladingsbuizen van hoge spanning, waaronder begrepen het monteren en demonteren van deze buizen, alsmede algemene reciameveruchtingsinstauaties voor zover deze niet binnen een pand functioneren (lichtteclamebedrijf); g. het ontwerpen 3*), aanleggen, herstellen, wijzigen, demonteren, vervaardigen, beheren, onderhouden (waaronder onder meer preventief), en/ of bedrijfsvaardig opleveren van elektticiteits-disttibutienetten, sttaat- en terreinverlichting, elekttotechnische bewegwijzeringsinstallaties, elekttotechnische verkeersregel-, verkeersmeting- en verkeersconttoie-instauaties en elekttotechnische parkeerregelinstallaties (elekttotechnisch nettenbouw- en buiteninstallatiebedrijf); h. het ontwerpen 3*), aanleggen, wijzigen, demonteren, hersteuen, beheren, onderhouden (waaronder onder meer preventief), en/ of bedrijfsvaardig opleveren van elekttotechnische- en elekttonische installaties, of onderdelen daarvan ten behoeve van ontvangst, disttibutie, zichtbare en/of hoorbare overdracht van informatie, alsmede informatieverwerking en regeling van industtiële produktieprocessen of andere mechaiüsche bedrijfsvoorzieningen (communicatie- en industtiële automatiseringsinstauatiebedrijf); i. het ontwerpen 3*), aanleggen, wijzigen, demonteren, herstellen, beheren, onderhouden (waaronder onder meer preventief), en/ of bedrijfsvaardig opleveren van elekttotechnische installaties ten behoeve van exposities, beurzen, evenementen of feestverlichting (tentoonsteuingsinstallatiebedrijf); j. het met het oog op het gebruik van huishoudelijke elekttotechnische verbruikstoestellen bedrijfsmatig aanleggen, wijzigen, herstellen, onderhouden (waaronder onder meer preventief), en/of bedrijfsvaardig opleveren van een aansluitpunt op een bestaande eindgroep van een sterksttoominstallatie (elektto-aansluitbedrijf); k. het ontwerpen 3*), aanleggen, wijzigen, demonteren, herstellen, beheren, onderhouden (waaronder onder meer preventtef), en/of bedrijfsvaardig opleveren van elekttotechnische en elekttonische instauaties en/ of onderdelen daarvan aan boord van zich op zee bevindende objecten welke niet over een eigen voortstuwing beschikken (elekttotechnisch off-shore instauatiebedrijf). 1. het ontwerpen 3*), aanleggen, veranderen, herstellen, onderhouden (waaronder onder meer preventief), ontstoppen en/of bedrijfsvaardig opleveren van binnenriolering tot 0,5 meter buiten de gevel alsmede hierbij opgedragen werkzaamheden aan de buitenriolering tot de perceelgrens;

9 m. het ontwerpen 3*), vervaardigen, aanbrengen, herstellen of onderhouden (waaronder onder meer preventief) van uit aluminium, zink, lood of koper bestaande dakbedekkingen of onderdelen daarvan, bekledingen aan of op bouwwerken, afvoerpijpen voor regenwater of onderdelen daarvan; n. het ontwerpen 3*), aanleggen, veranderen, herstellen onderhouden (waaronder onder meer preventief) en/of bedrijfsvaardig opleveren van installaties voor gas- of watervoorziening of gedeelten daarvan; o. het ontwerpen 3*), aanleggen, veranderen, herstellen onderhouden (waaronder onder meer preventief) en/ of bedrijfsvaardig opleveren van brandleidingen of sprinklerinstallaties; p. het ontwerpen 3*), aanleggen, veranderen, herstellen onderhouden (waaronder onder meer preventief) en/of bedrijfsvaardig opleveren van of sanitaire installaties of gedeelten daarvan; q. het ontwerpen 3*), monteren, repareren onderhouden (waaronder onder meer preventief) en/ of bedrijfsvaardig opleveren van instauaties of onderdelen daarvan voor centtale verwarming, warmwatervoorziening, luchtbehandeling, ventilatie en koeling; r. het ontwerpen 3*), plaatsen en monteren of repareren en/ of bedrijfsvaardig opleveren van koel- en vriesinstallaties en instauaties voor luchtbehandeling en ventilatie (deze laatste in koeltechnische zin). 3*) Onder ontwerpen wordt ten deze verstaan, uitgaande van een programma van eisen, het omzetten van dit programma in een technische specificatie, waaronder mede wordt verstaan schets of blauwdruk, inclusief de daarbij behorende software (bijv. besturingssystemen). Ontwerpen wordt aueen dan tot de werkingssfeer van werkgever geacht te behoren indien dit plaatsvindt ten behoeve van door werkgever zelf aan te leggen, te wijzigen, te demonteren, te herstellen, te onderhouden (waaronder onder meer preventief), of bedrijfsvaardig op te leveren instauaties a. het wikkelen of herstellen van elekttotechnische machines en gebruiks- en verbruikstoestellen voor sterk- en zwaksttoominstallaties (elekttotechnisch wikkelbedrijf); b. het monteren en bedraden van elekttotechnische- en elekttonische apparatuur van bedienings-, schakel- en signaleringspanelen (elekttotechnisch paneelbouwbedrijf); c. het demonteren, repareren, monteren, vervangen, wijzigen, onderhouden (waaronder onder meer preventief), en gebruiksgereed opleveren van apparaten, installaties, toestellen, voorwerpen e.d. die elektrische energie afgeven, bewaren, gebmiken, meten, omzetten, overbrengen, schakelen, ttansformeren, verbraiken, verdelen, voortbrengen of waameembaar maken (elekttotechnisch reparatiebedrijf). 10. a. het vervaardigen, samenstellen, veranderen, onderhouden (waaronder onder meer preventief) en/ of hersteuen van wagens, zoals aanhangwagens, opleggers, caravans en kampeerwagens en de chassis daarvan, alsmede van carrosserieën, wisselcarrosserieën, carrosserieën ook wel aangeduid als containers, carrosseriesegmenten, carrosserieplaatwerk, of delen daarvan, door toepassing van onder meer hout, houtprodukten, staal, ijzer, non-ferrometalen, beton, gips, kunststof, glas, zomede het be- en/ of verwerken van deze materialen dan wel combinaties daarvan; b. het aanbrengen en/ of hersteuen - ongeacht de gebruikte materialen - van stofferingen aan onder a. bedoelde objecten, alsmede aan c.q. in motorvoertuigen; het - ongeacht

10 de gebruikte materialen - vervaardigen van produkten die dienen ter stoffering of bekleding zoals onder meer hoezen, cabrioletkappen en hemels; c. het aanbrengen van beschermende lagen op onder a. bedoelde objecten door onder meer spuiten, schilderen, lakken en dompelen; d. het aanbrengén van teksten en reclame op onder a. bedoelde objecten; e. het richten, meten, conttoleren en uithjnen bij het herstellen van chassis en/ of carrosserieën met behulp van richt- en meetapparatuur (richt- of meetbank, c.q. richtbank en mallen); f. het verlengen, inkorten, versmallen en/of verbreden van chassis en/of carrosserieën. Ten deze wordt verstaan onder: wagen: het gestel op wielen of glijvlakken om - anders dan langs spoorstaven - te worden voortbewogen voor het vervoer van personen en/of goederen, met uitzondering van rijwielen, bromfietsen, motorrijwielen, motorvoertuigen, kinderwagens, landbouwttekkers, landbouwwerktuigen, en andere mechanische werktuigen, rijdende kranen, vorkhefttucks en bulldozers. carrosserie: de open of gesloten opbouw van een wagen c.q. een motorvoertuig, onder meer ter verkrijging van een wagen c.q. motorvoertuig met een speciale bestemming, zoals bijv. autobussen, brandweerwagens, geldttansportwagens, koelwagens, ladderwagens, legerwagens, poutiewagens, spaarbankwagens, tandartswagens, winkelwagens en ziekenwagens. 11. a. Het verrichten van herstellings- of onderhoudswerkzaamheden- waaronder mede te verstaan het voorzien van automobielen van motorbrandstoffen en/ of - smeermiddelen - aan automobielen of auto-onderdelen of -toebehoren, dan wel het stallen, het voor verkoop gereed maken of het wassen van automobielen (automobiel en garagebedrijf). b. Het verrichten van herstellings- of onderhoudswerkzaamheden - waaronder mede te verstaan het voorzien van motorrijwielen van motorbrandstoffen en/ of - smeermiddelen - aan motorrijwielen of motorrijwielonderdelen of -toebehoren, dan wel het stallen van motorrijwielen (motorrijwielreparatiebedrijf). 12. Het voor derden onderhouden (waaronder onder meer preventief) en/ of repareren van kantoormachines (kantoormachinereparatiebedrijf). 13. het vervaardigen van: a. gebruiksvoorwerpen van edele metalen al of niet samengaande met het vervaardigen van gebruiksvoorwerpen van andere non-ferrometalen; b. sieraden en monturen van edele metalen, al of niet samengaande met het vervaardigen van sieraden en monturen van andere non-ferrometalen; c. medailles, insignes enz. van edele metalen, al of niet samengaande met het vervaardigen van medaiues, insignes enz. van andere non-ferrometalen; d. het herstellen van, dan wel het verrichten van deelbewerkingen aan of voor de hierboven genoemde voorwerpen, waaronder begrepen het essayeren en/ of het scheiden van edele metalen. 13A 1. Het herstellen, verkopen of verhuren van al dan niet gemotoriseerde rijwielen; 2. Het geven van gelegenheid tot stauing van al dan niet gemotoriseerde rijwielen (rijwielkleinbedrijf).

11 14. het aanbrengen, herstellen, bekleden, afwerken en/ of onderhouden (waaronder onder meer preventief) van isolerende materialen ter voorkoming of beperking van warmte- of koudeverlies, tegen vuur, vocht, geluid en/ of vibratie, bij industtieën, aan technische instauaties en aan boord van schepen, zoals apparaten, kanalen, leidingen, tanks en dergelijke, voorts in ruimten, zoals koel- en vriescellen, ketel- en machineruimten, studio's en dergelijke. 15. Het zagen, snijden, sujpen, oversujpen of kloven van sierdiamanten alsmede het bewerken van ruwe sujpdiamant tot geslepen sierdiamant. 16. het vervaardigen, verhandelen, hersteuen en/ of verhuren van zeilen, dekkleden en scheepstuig en/ of de handel in scheepsbenodigdheden. 17. Dezé verplichtstellingsbeschikking geldt, indien artikel 1 niet van toepassing is, mede voor het bedrijf van het rolluiken-, markiezen- en zonweringsbedrijf, waaronder wordt verstaan: het ontwerpen 1*), ontwikkelen 1*), aanbrengen, assembleren, herstellen, leasen, opbergen, verhandelen, verhuren, vervaardigen van binnenzonwering en/ of buitenzonwering en/ of afsluitingen, ongeacht de bestemming en/ of het gebruiksdoel. Ten deze wordt verstaan onder: Binnenzonwering: Binnen het gebouw, woning, bedrijfspand, winkel en/of enige andere locauteit, ongeacht de aard, bestemming en/ of gebruiksdoel, aan te brengen voorzieningen al dan niet uitsluitend ter wering van zon- en/ of dagucht, ter verfraaiing van het interieur, ter afsluiting en/ of afscherming, ter decoratie, ter verhoging van de privacy zoals: a. zonwerende gordijnen vervaardigd uit natuurlijke vezels of kunststofvezels, al dan niet op de rugzijde voorzien van reflecterend materiaal; b. vouwgordijnen vervaardigd uit natuurujke vezels of kunststofvezels, al dan niet op de rugzijde voorzien van reflecterend materiaal; c. rolgordijnen, al dan niet op de rugzijde voorzien van reflecterend materiaal; d. horizontale jaloezieën gevormd door kantelbare lamellen vervaardigd van aluminium en/ of enig ander materiaal; e. verticale jaloezieën gevormd door kantelbare lamellen van ongeacht welk materiaal; f. zonwerende foliën, etalage-foliën, veiligheidsfoliën, glascoatings; g. jaloezieën en/ of andere voorzieningen tussen dubbele beglazing. Buitenzonwering: Buiten het gebouw, woning, bedrijfspand, winkel en/ of enige andere localiteit, ongeacht de aard, bestemming en/ of gebruiksdoel, aan te brengen voorzlerüngen al dan rüet uitsluitend ter wering van zon- en/ of dagucht, ter afscherming en/ of afsluiting, ter verhoging van de privacy, ter verfraaiing van het exterieur, ter beveiuging, zoals: a. markiezen, al dan rüet beweegbaar en al dan rüet voorzien van een raamwerk en kap van erüg materiaal, bekleed met materiaal van welke aard ook; b. horizontaal beweegbare schermen, voorzien van erügerlei armconsttuctie en een doekrol van enig materiaal en voorzien van katoendoek, synthetisch doek en/ of doek van erüg ander materiaal; c. verticaal beweegbare schermen bewegende langs zijgeleiders, vervaardigd uit erüg materiaal;

12 d. rolluiken, al dan rüet dubbelwandig, al dan rüet opengestanst, al dan rüet - volledig - doorzichtig, bestaande uit profielen van erüg materiaal die op erügerlei wijze ten opzichte van elkaar scharnieren; e. rüet beweegbare zonneluifels, gemonteerd aan vaste dragers; f. terrasoverkappingen, al dan niet beweegbaar. Afsluitingen: Al die middelen die hetzij birmen hetzij buiten het gebouw, worüng, bedrijfspand, winkel en/ of erüge andere localiteit, ongeacht de aard, bestemming en/ of gebruiksdoel worden aangewend, al dan rüet uitsluitend ter verduistering, afscherming en/of afsluiting, beveihging in de ruimste zin des woords, separatie, compartimentering, zoals: a. verduisteringsgordijnen hetzij oprolbaar, hetzij schuifbaar; b. vouwdeuren en vouv^andén al dan rüet voorzien van geluidsisolatie; c^ rolhekken, verticaal oprolbaar en samengesteld uit rond of plat materiaal van welke aard dan ook en/ot uit aanééngeschoven sttippen en/of plaatjes van erüg materiaal; d. schuifhekken, naar de zijkant wegschuifbaar en vervaardigd uit alumirüum of staal en/ of erüg ander materiaal; e. rolluiken, al dan niet dubbelwandig, al dan niet opengestanst, al dan rüet - volledig - doorzichtig, bestaande mt profielen van erüg materiaal die op erügerlei wijze ten opzichte van elkaar scharnieren; f. horren al dan niet oprolbaar en/ of hordeuren al dan rüet oprolbaar of schuifbaar; g. voorzetluiken en voorzethekken, vervaardigd uit hout, alumirüum en/ of erüg ander materiaal. 18. a. Tot de onder artikel 1 en artikel 9.2a t/m c vermelde takken van bedrijf behoren uitsluitend ondememingen waarin, rekerüng houdende met het in de bedrijfstak geldende normale aantal arbeidsuren, in de regel gedurende minder dan uren per week dopr bij die onderneming in dienst zijnde werknemers werkzaamheden worden verricht. b. Een onderneming die in verband met het aantal arbeidsuren van haar werknemers behoort tot de onder artikel sub 1 en artikel sub 9.2 a t/m c vermelde takken van bedrijf, behoort, indien het bedoelde aantal arbeidsuren per week in die onderneming, rekerüng houdende met het in de bedrijfstak geldende normale aantal arbeidsuren, gedurende een ononderbroken periode van onderscheidenujk 3, 2 of 1 jaar, te rekenen vanaf I januari van enig jaar, ten minste heeft bedragen onderscheidenlijk 1.200,2.000 of 3.000, na afloop van die periode met inachtneming van het hierna in sub c bepaalde, tot de Metalektto. c. De in sub b bedoelde onderneming behoort tot de Metalektto met ingang van de eerste dag van het eerstvolgende kalenderjaar aanvangende na afloop van de in sub b genoemde perioden. d. Ondernemingen waarvan de bedrijfsuitoefening uitsluitend of in hoofdzaak behoort tot de onder artikel 1 en artikel 9.2 a t/m c vermelde takken van bedrijf waarop het tot 1 januari 1985 geldende criterium van het aantal werknemers van toepassing is en die zijn ingeschreven bij de Sector Metaal en Technische Bedrijfstakken (voorheen Bedrijfsvererüging voor de Metaalrüjverheid) doch waarbij op of voor genoemde datum gelet op dat criterium aansluiting bij de Sector Metaalindusttie of Sector Elekttotechnische Industtie (voorheen te zamen de Bedrijfsvererüging voor de Metaalindusttie en Electtotechnische Industtie) had moeten plaatsvinden, blijven behoren tot de Metaal en Techrüek.

13 e. In geval van rechtsopvolging van een onderneming als hiervoor in 18 sub b en 18 sub d bedoeld, wordt voor de toepassing van het in 18 sub b en 18 sub d bepaalde aangenomen dat sprake is van eenzeude aansluiting, f. Indien een onderneming als bedoeld in sub d, in net kader van het bepaalde bij of krachtens de Regeling Wfsv (Wet financiering sociale verzekeringen) van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en ae Staatssecretaris van Financiën van 2 december 2005, Directie Sociale verzekeringen. Nr. SV/F&W/05/96420, gepubliceerd in de Staatscourant nummer 242 van 13 december 2005, overgaat naar de Sector Metaalindusttie of Sector Elekttotechnische Industtie (voorheen te zamen de Bedrijfsvererüging voor de Metaalindusttie en Electtotechrüsche Industtie) behoort die onderneming met ingang van dezeude datum tot de Metalektto. g. De Commissie Werkingssfeer ziet toe op de toepassing van de met bettekking tot de indeling en overgang van ondemenüngen in 18 sub at/mf gestelde regelen. h. Ongeacht het aantal arbeidsuren gedurende welke in de regel per week door bij die ondernerrüngen in dienst zijnde werknemers werkzaamheden worden verricht, behoren rüet tot de Metaal en Techrüek ondememingen, waarin uitsluitend of in hoofdzaak een of meer van de volgende bedrijven worden uitgeoefend: a. het walsen van staal; b. het ijzer- en staalgietersbedrijf; c. het vervaardigen en/ of herstellen van vliegtuigen; d. het vervaardigen en/ of herstellen van liften. De Contmissie Werkingssfeer is samengesteld door de Stichting Raad van Overleg in de Metalektto en de Stichting Vakraad Metaal en Techrüek. Het secretariaat van de Commissie Werkingssfeer is gevestigd: Postbus 93235, 2509 AE Den Haag, telefoon In de Commissie hebben tevens zitting het Pensioenfonds van de Metalektto en de Stichting Pensioenfonds Metaal Techniek. 19. Onder vervaardigen wordt in het voorafgaande onder artikel 1 t/m 17, mede verstaan het assembleren, monteren en samenstellen uit van derden bettokken onderdelen. 20. Onder de "Metaal en Techrüek" in deze VerpHchtsteUingsbeschikking wordt verstaan de takken van bedrijf als hiervoor omschreven in artikel 1 t/m Onder "werkgever" wordt verstaan de in Nederland wonende natuurlijke persoon of de in Nederland gevestigde rechtspersoon, dan wel de maatschap, de vermootschap onder firma of de conmianditaire vennootschap gevormd door twee of meer zodarüge natuurlijke en/ of rechtspersonen gezamerüijk, alsmede de in het Rijk in Europa gevestigde nevenvestiging van een daarbuiten wonende natuurlijke persoon en/ of een daarbuiten gevestigde rechtspersoon, waarvoor op grond van de Handelsregisterwet 2007, Staatsblad 2007,153) een verplichting tot inschrijving in het Handelsregister bestaat; 22. Onder "werkgever in de Metaal en Techrüek" wordt in deze Verplichtstellingsbeschikking verstaan de werkgever bij wie uitsluitend of in hoofdzaak een of meer van de hiervoor in de artikelen 1 t/m 17 genoemde werkzaamheden worden uitgeoefend, dat wil zeggen de werkgever bij wie het aantal overeengekomen arbeidsuren van de in dienst zijnde werknemers die bettokken zijn bij de werkzaamheden zoals uitgeoefend in de in artikelen 1 t/m 17 genoemde bedrijfstakken (birmen de Metaal en Techrüek), groter is dan het aantal overeengekomen arbeidsuren van de in dienst zijnde werknemers die bettokken zijn bij werkzaamheden zoals

14 uitgeoefend in erüge andere afzonderlijke bedrijfstak (buiten de Metaal en Techrüek), blijvende bij de hier voren omschreven vergeujking de economische functie van elk der werkzaamheden buiten beschouwing. 23. Onder "werknemer" wordt verstaan degene die in dienst van een werkgever tegen salaris arbeid verricht, tenzij in de hiema volgende artikelen anders is bepaald. 24. Niet tot de Metaal en Techrüek worden gerekend ondernemingen welke onder de werkingssfeer van het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Metalektto ressorteren. 25. De verplichtstelling geldt niet voor: 1. Werknemers tot de eerste van de maand waarin de 18e verjaardag valt, alsmede voor de werknemers die op de eerste van de maand de AOW-gerechtigde leeftijd hebben bereikt. 2. personen die geen eigenujke bedrijfsarbeid verrichten, zoals portiers, loopjongens, chauffeurs van personenauto's welke worden gebruikt ten dienste van eigenaars of employe's van de ondemeirüng, conciërges en reinigers en wier dienstverband tevens een tijdelijk karakter draagt en/ of geen volledige normale dagtaak medebrengt. 3. stagiairs, waaronder wordt verstaan werknemers die arbeid verrichten als onderdeel van hun schoolopleiding, doch rüet de bedoeling hebben in deze arbeid hun bestaan te zoeken. 4. werknemers die in het bedrijf bedoeld onder artikel 9.1. g. voor grondwerk per karwei en/ of voor beperkte duur in dat karwei of een reeks van karweien met een maximum van drie maanden zijn aangenomen: 5. bestuurders van naamloze vennootschappen of van besloten vermootschappen met beperkte aansprakelijkheid, die als zodanig zijn ingeschreven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel; 6. beambten, die werkzaam zijn in een onderneming, waarin de onder artikel sub 12 genoemde werkzaamheden worden uitgeoefend. 7. directeuren-grootaandeelhouder die op basis van hun aandelenbezit (samen met partner) 50% of meer van de stemmen in de algemene vergadering van aandeelhouders kurmen uitbrengen; of een zodarüg aandelenbezit (samen met partner) hebben dat zij rüet tegen hun wil ontslagen kunnen worden; of gelijkgerechtigd zijn ten opzichte van elkaar bij het uitbrengen van stemmen; of samen met familie tot en met de derde graad minstens 2/3 van de aandelen in hun bezit hebben en op grond van de verdeung van zeggenschap en/of stemrecht in de onderneming rüet in een vergelijkbare positie verkeert als een werknemer die geen bestuurder is. 8. de werkgever die voldoet aan de volgende cumulatieve vereisten: a. de bedrijfsactiviteiten van de werkgever bestaan uitsluitend uit het ter beschikking stellen van arbeidskrachten als bedoeld in artikel 7:690 BW én b. het aantal overeengekomen arbeidsuren van de bij deze werkgever in dienst zijnde werknemers die bettokken zijn bij de werkzaamheden zoals uitgeoefend in de in artikel 1 t/m 17 genoemde takken van bedrijf bedraagt nünder dan 75% van het totaal aantal overeengekomen arbeidsuren van de in dienst zijnde werknemers, dat wil zeggen dat termünste 25% van het aantal arbeidsuren van de in dienst zijnde werknemers bettekking heeft op werkzaamheden uitgeoefend in enige andere tak van bedrijf dan in artikel 1 t/m 17 genoemd én c. de werkgever voor 15% of meer van het totale premieplichtige loon op jaarbasis werknemers ter beschikking stelt van derden op basis van uitzéndövereenkomsten

15 10 met uitzendbeding als bedoeld in artikel 7: 691 lid 2 B.W., zoals laatstehjk nader gedefinieerd in Bijlage 1, behorend bij artikel 5.2 van de Regeling van de Mirüster van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de Staatsseeretaris van Financiën van 2 december 2005, Directie Sociale Verzekermgen, Nr. SV/F&W/05/96420, ter uitvoering van de Wet financiering sociale verzekeringen (Regeling Wfsv), gepubliceerd in de Staatscourant nummer 242 van 13 december De werkgever heeft aan dit criterium voidaan indien en zover dit door de uitvoeringsinstelling (Belastingdienst), die voor de sociale verzekeringen is belast met het indelen van ondernemingen bij sectoren, als zodarüg is vastgesteld, én d. de werkgever is geen onderdeei van een concern dat rechtstteeks of door de onderhavige verplichtsteliing gebonden is aan het Pensioenfonds Metaal en Techrüek én e. de werkgever is geen paritair afgesproken arbeidspool. Voor de toepassing van dé onderdelen 25 8a. en b. blijven buiten beschouwing de werknemers, c.q. het aantal arbeidsuren van werknemers, wier fxmctie geheel ten dienste staat aan de bedrijfsactiviteit "ter beschikking stellen" zoals administtatie en bemiddeling. 9. tot en met 31 december 2002 voor de werkgever die op 1 januari 1999 lid was van de Algemene Bond uitzendondernemingen (ABU) en uit dien hoofde aangesloten bij de Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de langdurige Uitzendkrachten (Stiplu) dan wel vóór 30 november 2001 lid was van de NBBU en uit dien hoofde aangesloten bij de Stichting Bedrijfspensioenfonds voor Langdurige Uitzendkrachten in het Midden- en klembedrijf (SBLUM)

16 PMT pensioenfonds Metaal & Techniek Stichting Pensioenfonds (Metaal en Techniek Actuariële en bedrijfstechnische nota 15 april 2014

17 1 INLEIDING 3 2 ORGANISATIE EN INTERN BEHEERSINGSYSTEEM ORGANISATIEPENSIOENFONDSMETAALENTECHNIEK VERKLARING RISICOHOUDING EN INTERNE BEHEERSINGSYSTEEM PENSIOENREGELING AANGESLOTEN ONDERNEMINGEN DEELNEMERSCHAP VASTSTELLING EN INNING VAN PENSIC^NPREMIE DE INHOUD VAN DE PENSIOENREGELING VRIJWILLIGE AANSLUITING DISPENSATIES -is 3.7 VRIJWILLIGE VOORTZETHNG 16 4 HERVERZEKERING 17 5 VOORZIENINGEN VOORZIENING PENSIOENVERPLICHTINGEN SEKSENEUTRALE FACTOREN,,,....v- v - v VPL-BESTEMMINGSRESERVE,..,...,...il9 5.4 ALGEMENE RESERVE.v; -.,,., 19 6 KOSTENDEKKENDE PREMIE 20 7 FINANCIËLE OPZET EN BELEIDSKADER BELEIDSKADER TOERBKENDHEIDVOORZIENINGENI.. " KORTETERMIJN HERSTELPLAN EN LANGE TERMIJN HERSTELPLAN...; FINANCIËLE STURINGSMIDDELEN i NOODMAATREGELEN ; ; CONTINUITTEITSANALYSE PREMIEBELEID DE FEITELUKTE BETALEN PREMIE ;..v;?... ty-s MAXIMALE PREMIE m PREMIEKORTINGSGRENS iv;j;26 9 TOESLAGBELEID BELEGGINGSBELEID DOELSTELLING EN BEGINSELEN.= HET STRATEGISCH BELEGGINGSBELEID VALUTARISICO EN LIQUIDITEITSMANAGEMENT UITVOERING VERMOGENSBEHEER RISICOMETING EN -BEHEERSING < « RAPPORTAGE EN EVALUATIE M.B.T. DE RESULTATEN VAN BALANSMANAGEMENT EN VERMOGENSBEHEER WA^ERINGSGRONDSIAGËN ONDERTEKENING 33

18 Blllagen:, f Bijlagel: Actuele gegevens 2014 Bijlage 2;- Huishoudelijk Reglement Pensioenfonds Metaal en Techniek (versie ) Bijlage 3: Reglement deelnemersraad (versie ) Bijlage 4: Reglement visitatiecommissie (versie ) Bijlage 5; Reglement verantwoordingsorgaan (versie ) Bijlage 6: Deskundigheidsplan {versie februari 2012) Bijlage 7: Gedragscode Pensioenfonds Metaal en Techniek (versie september 2012) Bijlage 8; Crisisplan (versie ) Bijiage 9: Verklaring inzake beleggingsbeginselen (versie 25^6-2013) Bijlage 10: Overzicht normportefeuhie, benchmarks, regioverdeling van de beleggingen (Normportefeuille PMT 2013) Bijlage 11: Tabel reductiefactoren tb.v. PMTjou generatietafel Bijlage 12: Beleidsdocument renteafdekking Bijlage 13: Verklaring risicohouding

19 1 Inleiding Dit is de actuariële en bedrijfstechnische nota (ABTN) van de Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek, afgekort PMT. PMT (het fonds) is een bedrijfetakpensioenfonds als bedoeld in artikel 1 van de Pensfoenwet. Het fbnds voert de door CAO-partijen overeengekomen penstoenregeling uit voor de bedrijfetak Metaal en Techniek. De thans voorliggende ABTN is opgesteld indachtig de bepalingen van ariikel 145 van de Pensioenwet alsmede artikel 24 van het Besluit financieel toetsingskader pensioenfondsen (Besluit FTK) d.d. 18 december De inhoud van deze ABTN is zodanig, datde Nederiandsche Bank N.V. (DNB) tot een oordeel kan komen over de wijze waarop wordt voldaan aan het bepaalde bij of krachtens de artikelen 25,95,126 t/m 137 en 143 van de Pensioenwet en paragraaf 9 van het Besluit FTK. De ABTN was voor het laatst gewijzigd per 25 Juni 2013 Deze ABTN is vastgesteld in de vergadering van het algemeen bestuur van Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek op 28 januari 2014 met laatste wijzigingen op 15 apnl 2014, Deze nota vervangt alle voorgaande nota's. 2 Organisatie en intern beheersingsysteem 2.1 Organisatie Pensioenfonds Metaal en Techniek PMT voert de pensioenregeling uit in opdracht van de Stichting Vakraad Metaal en Techniek> afgekort de Vakraad. De Vakraad is de overicoepelende organisatie van wericgevers en wericnemers voor alle branches in de sector Metaal en Techniek. Binnen de Vakraad wordt periodiek het CAO-overieg gevoerd. PMT kent een algemeen bestuur, een dagelijks bestuur en diverse bestuuriijke commissies, De medezeggenschap is georganiseerd door middel van een deelnemersraad. Sinds 1 januari 2007 heeft het fonds tevens gekozen voor de installatie van een verantwoordingsorgaan en een visitatiecommissie. De dagelijkse leiding van het fonds is in handen van de dirrcteur PMTv dië tevens leiding geeft aan het bestuursbureau. De uitvoering is uitbesteed aan MN. Op de volgende pagina staat het organogram. Daama worden alle onderdelen van PMT kort beschreven. ABTN 15 april 2014

20 Figuur 1: Organogram PMT per 25 juni 2013 fivj s i t a t i e c O m d\i s s i e.-.^i bestuur "P.M. 1 UagelijkVBestuur' ' Algemeen bestuur Het algemeen bestuur bestaat uit tien leden. Het bestuur bestaat voor de helft uit vertegenwoordigers van de wericgevers en voor de andere helft uit vertegenwoordigers van de werknemers. De wericgeversleden vwirden benoemd door de Federatie Wericgeversorganisaties Techniek (FWT), waar verschillende wericgeversorganiisatiés uit de Metaal en Techniek bij zijn aangesloten. Bedrijven dië onderdeel uitmaken van een van de volgende organisaties zijn aangesloten bij PMT: de Nederiandse vereniging van ondememers in het carrosseriebedrijf (FOCWA) UNETO-VNI de Nederiandse vereniging van ondememingen op het gebiëd van de koudetechniëk en luchtbehandeling NVKL de Vereniging Edelmetaalindustrie de Vereniging Goud-en Zilversmeden de Nederiandse Vereniging van Ondernemers in het Thermisch Isolatiebedrijf (VIB) de Koninklijke Metaalunie, Nederlandse organisatië van ondernemers iri het midden- en kleinbedrijf in de metaal de Nederiandsë vereniging van Modelmakerijen Vereniging van ondememingen in de Galvano-technische industrie NGO-SBG De Nederiandsche Vereniging van Ondememers ih het Graveertjedrijf de BOVAG Nederiandse Vereniging van Bergingsspecialisten Vereniging van Rolluiken-, Markiezen-, en Zonweringbedrijvén (RoMaZo) de Vereniging van wericgevers in de diamantindustrie Stichting Scheepsbenodigdhedenhandelaren, zeilmakers en scheepstulgers Nederlandse vereniging van Orthopedisten en bandagisten Orthobanda ABTN 15 april 2014

21 De werknemers worden benoemd door de volgende vakorganisaties: FNV Bondgenoten (3 leden) «CNVVakmensen (1 lid) De Unië, vakbond voor industrie en dienstveriening (1 lid) Terzake de (her)benoeming van bestuursleden heeft de Vakraad een adviesrecht. De reguliere zittingstermijn yan bestuursleden is vierjaar. De bestuursleden zijn ten hoogste driemaal herbenoembaar, waardoor dë maximaie zittingstermijn in het bestuur is gestdd op 16 jaar. Het bestuur wijst uit zijn midden een voorzitter en een vk^voorzitter aan, de een van wericgeverszijde, de ander van wericnemerszijde. De functies van voorzitter en vice-voorzitter worden bekleed voor de tijd van een jaar, waama het lid, dat als vice-voorzitter is opgetreden, voorzitter wordt en omgekeerd. Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van het (algemeen) bestuur worden beschreven in de statuten van het fonds en het huishoudelijk reglement PMT (zie bijiage 2). De taken en verantwoordelijkheden van het bestuur luideri als volgt: Het in samenhang beschouwen van de verpuchtin gen en bezittingen van het fonds. Het zorg dragen voor een zorgvuldige en evenwichtige wijze waarop met de belangen van alle belanghebbenden wordt omgegaan. Het dragen van eindverantwoordelijkheid voor het pensioenbeheer en vermogensbeheer van het fbnds, waaronder begrepen allle aan externe service providers uitbestede activiteiten. Het dragen van eindverantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen van het fonds. Het uitzetten en evalueren van strategisch beleid,! waarbij samenhang in deelgebieden wordt bereikt en waarbij de belar^en van alle stakeholders wonjen a^ewogen. Het houden van toezicht op de uitvoering van hetjdoor het bestuur vastgestelde strategische beleid, het pensnen- en beleggingsbeleid. Het verienen van mandaten. Het organiseren van checks & balances op vergeven mandaten. Het vaststellen van de taken van de directie van liet bestuursbureau voor zover daarin niet wordt voorzien door het huishoudelijk reglemënt van PMT. Het behandelen van klachten over de uitvoering yan de door het fonds uitgevoerde regeling(en). Het vaststellen van ide wijze waarop over de door het fonds uitgevoerde regëling(en) naar buiten wordt gecommuniceerd. Het inzidit geven in de manier waarop besluiten tot stand komen. Het dragen van de verantwoordelijkheid met betrekking tot de informatieplichtrichtingde toezichthoudende instanties. i Het uitvoeren van de taken die in de statuten zijnjopgedragen aan het bestuur. Het nemen van alle besluiten die buiten mandaten vallen. Het algemeen bestuur neemt de besluiten, maar kan beslissingsbevoegdheden over specifieke ondepaferpen mandateren aan het dagelijks bestuur dan wel aan één van de bestuuriijke commissies Dagelijks bestuur ' Het dagelijks bestuur bestaat uit de beide voorzitters vanihet bestuur. Het dagelijks bestuur is het eerste aanspreekpunt voor de directeur van het fonds, Namens het bestuur overieggèn de leden van het dagelijks bestuur met de directeur over de dagelijkse gang van zaken bij het fonds, i i ABTN 15 april 2014

22 De taken van het dagelijks bestuur betreffen het werkgeverschap van het bestuursbureau, de voorbereiding van de agenda voor vergaderingen van het Algemeën Bestuur van PMT, voorbereiding van thema- en scholingsdagen voor het bestuur^ corporate communicatie en de extëme vertegenwoordiging en contacten met toezichthouders. De leden van het Dagelijks Bestuur mc^en geen voorzitter zijn van een bestuuriijke commissie Bestuurlijke Commissies Uit en door het bestuur wprden de navolgende bestuuriijke commissies gevomid: De commissie beleggingen; De commissie pensioenen; De commissie financaën en risico's De hiervoor genoemde commissies bestaan uit ten minste vier en ten hoogste zes leden vari; het bestuur; telkens voor de helft bestaande uit wericgeversleden en voor de andere helft uit wericnemersleden. Het is tevens mogelijk exteme leden te benoemen in een bestuurtijke commissié, met een maximum van één extem lid per geleding; De zittingstermijn bedraagt 4 jaar. Een extem lid is één maal hertsenoembaar. Het voorzitterschap van een bestuuriijke commissié bedraagt 3 Jaar. Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de bestuuriijke commissies worden beschreven in het huishoudelijk reglement PMT (zie bijlage 2) Deelnemersraad Het pensioenfonds kent een medezeggenschap- / adviesorgaan in de vorm van een deelnemersraad (DR). De DR bestaat uit veertien leden. De actieven en gepensioneerden zijn in de DR naar evenredigheid van aantal vertegenwoordigd. De leden van de DR worden voorgedragen door de in het algemeen bestuur vertegenwoordigde wericnemersorganisaties (13 leden) en door de CSO: Koepel van ouderenorganisaties (1 lid), De leden worden benoemd door het algemeen bestuur; De taken en bevoegdheden van de deelnemersraad zijn bij (huishoudelijk) reglement vastgesteld (zie bijlage 3) Visitatiecommissie PMT heeft voor het intern toezfcht een visitatiecommissie. De visitatiecommissie heeft tot taak het functioneren van het fonds kritisch te bezien en te beoordelen of het bestuur zljn taak op Jufete wijze vervult zulks gelet op de belangen die het bestuur dient te behartigen. De visitatiecommissie beciordeelt daartoe: de beleids- en bestuursprocedures en -processen en de checks en balances binnen het fonds; de wijze waarop het fonds wordt aangestuurd; de wijze waarop door het bestuur wordt omgegaan met derisico'sop de langere tenriijni De visitatiecommissie bestaat uit ten minste drie leden en wordt benoemd door het bestuur. De commissie rapporteert Jaartijks aan het bestuur. In 2012 is afgesproken dat de visitatiecommissie een voortgaande dialoog met het bestuur onderiioudt en niet alleen jaartijks visiteërt. De taken en bevoegdheden van de visitatiecommissie zijn bij reglement vastgelegd (zie bijlage 4) ABTN 15 april 2014

23 2.1.6 Verantwoordingsorgaan Het fonds kent een verantwoordingsorgaan. Het bestuur legt verantwoording af aan het verantwoordingsorgaan over het beleid en de wijze waarop het is uitgevoerd en over de nateving van de Principes voor goed pensioenfondsbestuur, Het verantwoordingsorgaan heeft de bevoegdheid een oordeel te geven over het handelen van het bestuur, over het door het bestuur uitgevoerde beleid, alsmede over belekjskeuzes voor de toekomst Het Verantwoordingsorgaan bestaat uit 12 lederi, te weten 4 actieve deelnemers, 4 gepensioneerden en 4 vertegenwoordigers van de werkgevers. Het bestuur benoemt de vertegenwoordigers van de werkgevers op voordracht van de in de Vakraad vertegenwoordigde werkgeversvakverenigingen. De vertegenwoordigers van actieve deelnemers en gepensioneerden worden voorgedragen door en ült de leden van de deelnemersraad. De taken en bevoegdheden van het verantwoordingsorgaan zijn bij (huishoudelijk) reglement vastgelegd (zie bijlage 5) Directie en bestuursbureau Het bestuur wordt ondersteund door een bestuursbureau, dat onder lekjing staat van de directeur van het pensioenfonds. De taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de directeur en het bestuursbureau zijn vastgelegd in het huishoudelijk reglement en nader uitgewerict in een directiereglement. Het bestuursbureau bestaat onder andere uit deskundigen op het gebied van financiën, vennogensbeheer, actuariaat, pensioenbeleid,risicomanagementen communicatie. Daarnaast heeft het bestuursbureau 15 pensioenconsulenten In dienst, die vooriichting geven over de pensioenregeling aan werkgevers en werknemers binnen de bedrijfetak Metaal en Techniek, De taken van de directeur en het bestuursbureau kunnen als volgt worden omschreven: beleids- en administratieve ondersteuning van algemeen en dagelijks bestuur, de comnriissies, de deelnemersraadrhet verantwoordingsorgaan en de visitatiecommissie; onderhouden van externe relaties; beheer en evaluatie van en overlég over de overeenkomsten met de uitvoerder van het vermogensbeheer beheer en evaluatie van en overieg over de overeenkomsten met de uitvoerder van de pensioenregeling; beheer en evaluatie van hetrisicomanagementvan de uitvoerder voor zowel vermogensbeheer als pensioenbeheer; geven van vooriichting over de pensioenregeling aan wericgevers(organisatiës) en werknemers(organisaties) binnen de bedrijfetak Uitvoering De uitvoering van zowel de pènsioenadministratie als het vermogensbeheer is uitbesteed aan MN. 2.2 Verklaring risicohouding en Inteme beheersingsysteem Met behulp van een verklaring over de risicohouding kunnen fundamentele beleidskeuzes met betrekking tot risico's beter in een integraal perspectief worden verankerd. Het belang van strategische keuzes dient hierin nadmkkelijk naar voren te komen,.zodat enerzijds duidelijk is hoe strategiekeuzes de uitvoering beïnvloeden. Anderzijds is een strategisch kompas belangrijk omdat het aantal keuzes steric toeneemt naarmate jë van strategie naar uitvoering gaat. ABTN 1