De centrale belangenbehartiger van Amsterdamse studenten

Transcriptie

1 De centrale belangenbehartiger van Amsterdamse studenten Interesse in het ASVA bestuur? In dit boekje vind je alle informatie over een potentiële bestuursfunctie bij ASVA

2 Inhoud Inleiding ASVA in vogelvlucht Het bestuur van ASVA Een dag uit het leven van het ASVA bestuur Wat heeft ASVA jou te bieden? Solliciteren Sollicitatieprocedure Contactgegevens zoekcommissie

3 Inleiding Op dit moment staat het hoger onderwijs in Nederland onder grote druk. De langstudeerboete, afschaffing van de studiefinanciering en een groot tekort aan studentenkamers zijn slechts een aantal van de problemen waar studenten in Amsterdam op dit moment mee te kampen hebben. Voel jij je aangesproken om je in te zetten voor studenten in Amsterdam? Wil je graag bestuurservaring opdoen in een grote, geheel uit studenten bestaande organisatie en je tegelijkertijd inzetten voor de kwaliteit van het hoger onderwijs en de positie van de student? Dan is de ASVA studentenunie iets voor jou! Het ASVA bestuur van Dit zoekboekje brengt je in sneltreinvaart op de hoogte van alles wat je moet weten over een uitdagend bestuursjaar bij deze organisatie. Bekijk ook de website, voor informatie over alles waar ASVA zich mee bezig houdt. Maar onthoud dat het echte ASVA-gevoel niet in woorden te vatten is. Dat zal je moeten beleven, met jouw eigen bestuur, in jouw eigen jaar. Durf jij het aan om een jaar lang een van de grootste studentenorganisaties van Nederland te besturen? Zoekcommissie 2012 Anna Beukenhorst Kitty Martens Lex Sietses Birk Jonker Tim de Graaff Eline Peters 3 4

4 ASVA in vogelvlucht Voor wie af en toe een krant leest is de naam ASVA studentenunie geen onbekende. ASVA klimt namelijk regelmatig de barricades op, spreekt zich uit op tal van debatten en geeft beleidsmakers (ongevraagd) advies. Dit alles met het doel het studentenbelang onder de aandacht te brengen. ASVA wil namelijk dat studenten het maximale uit hun Amsterdamse studententijd kunnen halen. ASVA toen De Algemene Studenten Vereniging Amsterdam (ASVA) is opgericht op 25 mei 1945 en komt voort uit het studentenverzet. ASVA vestigde zich vanaf het eerste moment als gesprekspartner van de Universiteit van Amsterdam en de lokale en landelijke politiek, en is dat tot op de dag van vandaag gebleven. In de 65 jaar van haar bestaan heeft ASVA veel bereikt. Naast de diensten van het eerste uur, was ASVA onder meer nauw betrokken bij de Maagdenhuisbezetting van 1969, de Cultureel Jongeren Pas en NBBS-studentenreizen. ASVA nu Organisatie ASVA is veel meer dan een bestuur. Achter de bestuursleden staat een organisatie met ruim 20 betaalde medewerkers die parttime werken en meer dan 50 actieve vrijwilligers. Belangen ASVA behartigt de belangen van studenten, zowel op lokaal als op landelijk niveau. Vooral op onderwerpen als onderwijs en studentenhuisvesting lobbyt ASVA veel met het college van bestuur, de gemeente, de politiek en andere belanghebbenden. Binnen al deze partijen vertegenwoordigt ASVA de student. Daarnaast organiseert ASVA de Docent van het Jaar prijs (alleen nog op de HvA), om aandacht te vragen voor goed onderwijs. Het ASVA onderzoeksbureau, ten slotte, behartigt de belangen van studenten indirect door te voorzien in belangrijke informatie. Diensten Als belangenbehartiger van studenten in Amsterdam biedt ASVA ook diensten aan studenten aan. Hieronder valt onder andere de studentenbalie: de front office van ASVA waar studenten gebruik kunnen maken van de diensten die zij biedt, zoals het kamerbureau, de fietsverkoop en het bijlesbureau. Ook voorlichting is een concrete dienst voor studenten. Daarnaast organiseert ASVA cursusweken, helpt ons Platform met het opzetten van projecten en evenementen en biedt ASVA juridische hulp via het rechtsbureau. Studentenleven ASVA vindt het belangrijk dat studenten ook naast hun studie actief kunnen deelnemen aan het studentenleven en onderschrijft de meerwaarde ervan. ASVA is dan ook gericht op het faciliteren en ondersteunen van een actief studentenleven. ASVA is dé belangenbehartiger van studieverenigingen aan de HvA en de UvA en organiseert studieverenigingoverleggen. Ook organiseert ASVA elk jaar KersVers, het introductie-evenement van de HvA. 5 6

5 Het bestuur van ASVA Het ASVA-bestuur bestaat in principe ieder jaar uit vijf personen die samen een organisatie aansturen die de belangen van de Amsterdamse student behartigt. Iedere functie heeft een aantal specifieke taken, waar later op in wordt gegaan. Daarnaast zijn de vele taken van ASVA onderverdeeld in portefeuilles die je ieder jaar onderling verdeeld onder de bestuursleden. ASVA besturen is een fulltime baan je bent er zo n 60 uur per week mee kwijt. Bij het uitvoeren van al je verschillende taken heb je de hulp van medewerkers en vrijwilligers. Als bestuur stuur je hen aan, bepaal je de lijn die ASVA wil volgen en zorg je ervoor dat zij specifieke taken uitvoeren. Je zorgt voor een goede werksfeer, planning en interne communicatie. Als bestuurder ben je eindverantwoordelijke voor alles wat ASVA doet. Daarnaast ben je druk met taken zoals het voeren van onderhandelingen met mogelijke sponsoren, het schrijven van een persbericht of het inspreken in een raadsvergadering van de gemeente Amsterdam. Uiteraard houd je als ASVAbestuurder het totaalplaatje in de gaten, ontwikkel je een beleid dat ASVA verbetert en zorg je ervoor dat het beleid wordt uitgevoerd. Naast de vele taken die in het vaste pakket zitten heb jij als bestuurder de vrijheid om je in te zetten voor ideeën of zaken die jij nog mist in de Amsterdamse studentenwereld. ASVA heeft bij uitstek de organisatie om deze vervolgens ook te verwezenlijken, denk aan je medebestuursgenoten, een gemotiveerd team van medewerkers en genoeg financiële mogelijkheden. Doorzettingsvermogen, stressbestendigheid, het kunnen werken in een team, het initiëren, opzetten, uitvoeren en afronden van projecten, en tegelijkertijd de professionaliteit en continuïteit van de interne organisatie in het oog houden. Een bestuurder moet meerdere dingen tegelijk kunnen en bestand zijn tegen de hoge werkdruk die het bestuurswerk met zich meebrengt. Maar gelukkig ben je met meerdere bestuursleden en is er ondersteuning van medewerkers en vrijwilligers. Ook kunnen bestuurders een groot deel van bovenstaande gaandeweg leren, onder andere in de inwerkperiode die een maand fulltime duurt. Functieverdeling Het bestuur is als geheel verantwoordelijk voor alles wat er gebeurt bij ASVA. Je kan hierbij denken aan het aansturen van coördinatoren, het maken van beleid, het uitdenken van nieuwe diensten en evenementen en het draaiende houden van de vereniging. Ze staan hier niet alleen voor: zoals je kunt zien zijn er diverse adviesorganen. Naast een serie vrij te kiezen portefeuilles heeft elke functie specifieke eisen, die hieronder besproken worden. Voorzitter (extern) De voorzitter is het gezicht van ASVA. Je treedt op als woordvoerder in de pers, bij debatten en andere publieke evenementen. De voorzitter is verantwoordelijk voor het leggen, onderhouden en gebruiken van contacten met onder andere de UvA, HvA, gemeente en politieke partijen. Je moet op de hoogte zijn van alles wat er binnen de vereniging speelt. Vicevoorzitter (intern) De vicevoorzitter is verantwoordelijk voor het goed functioneren van de organisatie, het kantoor en de medewerkers. 7 8

6 De vicevoorzitter doet alle sollicitaties en is verantwoordelijk voor de medewerkers. Daarnaast zit de vicevoorzitter de vergaderingen van ASVA voor. Secretaris De secretaris is de spin in het web bij ASVA. Je bent verantwoordelijk voor het vergaren, het verwerken en het naar buiten brengen van alle informatie. Je schrijft inhoudelijke en goed te begrijpen teksten, verder houd je de website en de ledenadministratie up-to-date en ben je verantwoordelijk voor het in de gaten houden van de processen binnen het bestuur. Je notuleert de bestuursvergaderingen en houdt de post en agenda bij. Penningmeester Als penningmeester ben je eindverantwoordelijke voor het al het financiële beleid binnen de vereniging. Dit uit zich in de praktijk dat je bijna overal bij betrokken bent en alles vanuit financieel en praktisch oogpunt bekijkt. De penningmeester heeft dan ook een goed (financieel) overzicht over alles wat zich binnen ASVA afspeelt en zorgt dat de rest van het bestuur op hoogte blijft. Daarnaast is de penningmeester belast met primaire taken zoals het maken van de begroting, het voeren van de boekhoudingen en het maken van realisaties. Algemeen bestuurslid Het algemeen bestuurslid neemt zitting in het bestuur van de AKvV (Amsterdamse Kamer van Verenigingen). In deze functie ben je dan ook zeer betrokken bij de studentenverenigingen. Verder heb je als algemeen bestuurslid veel vrijheid om nieuwe projecten op te zetten en werkgroepen te begeleiden. De portefeuilles ASVA kent een functieverdeling die deels vastligt en deels door het bestuur onderling overeengekomen wordt. Elk bestuurslid heeft een aantal basistaken, maar verder is het aan de bestuursleden onderling om af te spreken hoe de overige portefeuilles worden verdeeld. In het portefeuilleweekend wordt bepaald wie voor welke portefeuille verantwoordelijk is. Soms zijn dat meerdere bestuursleden. Je ASVA-taken zijn dus sterk afhankelijk van de portefeuilles die je kiest. Algemeen projectmedewerker Organiseert onder andere de cursusweken en is de organisatorische kracht achter alle andere interne en externe activiteiten. Cursusweek ASVA organiseert twee keer per jaar een cursusweek voor studenten en bestuurders. Samen met de algemeen projectmedewerker ben je hier verantwoordelijk voor. Docent van het Jaar prijs HvA Ieder jaar wordt de Docent van het Jaar prijs op de HvA georganiseerd. Als bestuurslid ben je verantwoordelijk voor de verkiezing, de uitreikingen en het vervolg. Het is een groot evenement. Internationaal Ook voor internationale studenten is ASVA de belangenbehartiger. Samen met ISN ontwikkel je de International Student Guide Amsterdam en pak je andere activiteiten op die met internationale studenten te maken hebben. 9 10

7 Intreeweek De intreeweek is een belangrijk moment voor ASVA om zich te profileren. Samen met de marketing en communicatiemedewerker ben je hier verantwoordelijk voor. Ook regel je de fietsverkoop tijdens de intreeweek. ISO Het Interstedelijk Studenten Overleg is een landelijke organisatie waar ASVA lid van is. Je bezoekt vergaderingen en werkgroepen en overlegt over landelijke en lokale problemen. Kennismedewerker Is verantwoordelijk voor interne kennisdeling, zoals bijvoorbeeld de interne nieuwsbrief, en externe kennisdeling, zoals het voorlichten van studenten over de bezuinigingen. KersVers Het introductie-evenement van de HvA. Je stuurt twee of drie medewerkers aan om dit evenement te organiseren. LSVb De Landelijke Studenten Vakbond is een landelijke organisatie waar ASVA lid van is. Je bezoekt vergaderingen en werkgroepen en overlegt over landelijke en lokale problemen. Marketing Je bent verantwoordelijk voor de marketing en communicatie medewerker en stuurt deze medewerker aan voor de promotie van alle diensten en evenementen van ASVA. Onderwijs Onderwijs is een brede grote portefeuille waar je met twee bestuursleden verantwoordelijk voor bent. Je spreekt je uit over bezuinigingen, kent de dossiers, houdt de UvA en de HvA goed in de gaten, debatteert en schrijft persberichten over het onderwijs. Je organiseert debatten en bent verantwoordelijk voor de onderwijscommissie. Onderzoeksbureau Het onderzoeksbureau van ASVA voert onafhankelijke onderzoeken uit naar onderwerpen die relevant zijn voor studenten. Je stuurt de twee onderzoeksbureau medewerkers aan. Openbaar vervoer Mocht er iets gebeuren met het OV wat studenten aangaat, dan spreek je je hier over uit en schrijf je bijvoorbeeld een persbericht, of je steunt een actie van het GVB. Platform Het Platform is een dienst van ASVA waarbij studenten met een idee voor een project of evenement worden geholpen door middel van organisatorisch advies, acquisitie etc. Je stuurt de platform coördinator aan. Rechtsbureau Het rechtsbureau biedt juridische hulp aan studenten die dit nodig hebben voor hun huur, onderwijs of arbeid. Er werkt een medewerker en een aantal vrijwilligers zijn actief. Secretariaat Hier vallen de balie met haar baliemedewerkers onder, alsmede de fietsverkoop en het kamerbureau. Als verantwoordelijk bestuurslid stuur je het hoofd secretariaat en de balies aan

8 Studentenhuisvesting ASVA maakt zich hard voor meer en betere studentenhuisvesting in Amsterdam. Je lobbyt, schrijft opiniestukken, neemt deel aan debatten en spreekt met heel veel mensen om hen van advies te voorzien en de stem van studenten te vertegenwoordigen. Studentenverenigingen Je bezoekt de algemene ledenvergaderingen van de Amsterdamse Kamer van Verenigingen (AKvV) en behartigt de belangen van studentenverenigingen samen met de AKvV. Studentenparticipatie HvA ASVA zet in op meer studentenparticipatie op de HvA en ondersteunt studenten om studieverenigingen op te zetten en actief te worden. Je organiseert samen met de medewerker studentparticipatie HvA het studie verenigingen overleg en houdt de HvA scherp in de gaten. Studieverenigingen Je bent verantwoordelijk voor de studieverenigingen coördinator en organiseert samen het studieverenigingen overleg. Je behartigt de belangen van studieverenigingen en helpt hen met problemen. Systeembeheer & website Je bent verantwoordelijk voor de systeembeheerder en zorgt dat ASVA en haar website draaiende wordt gehouden. Vormgeving Je bent verantwoordelijk voor de vormgever en denkt mee wanneer er posters, flyers of ander materiaal moet worden ontworpen. ZoekCommissie Je zit samen met anderen in de ZoekCommissie waarmee je een nieuw ASVA-bestuur gaat zoeken. SollicitatieCommissie Je zit samen met anderen in de SollicitatieCommissie die het nieuwe ASVA-bestuur kiest. Interne activiteiten Je organiseert samen met de algemeen projectmedewerker interne activiteiten voor ASVA-medewerkers, vrijwilligers en activo s. Medewerkersweekend Je organiseert samen met de algemeen projectmedewerker het medewerkersweekend, waar medewerkers vrijwilligers en activo s meegaan. Inwerken Je bent verantwoordelijk voor het inwerken van het nieuwe bestuur. Maar hoewel deze portefeuilles er zijn, heb je vooral als ASVA bestuurder heel veel vrijheid om te kiezen wat jij wil doen, en je hard te maken voor dat wat jij belangrijk acht. ASVA heeft de middelen en kracht om een heleboel verschillende dingen aan te kunnen pakken. Nieuwe ideeën zijn altijd welkom en ieder bestuur maakt andere keuzes voor zwaartepunten en richting

9 Overig Algemene Leden Vergadering (ALV) ASVA is een vereniging. Het dagelijks bestuur ligt in handen van de bestuursleden, maar elk lid kan meepraten over het beleid van ASVA. Daarom wordt ongeveer vijf keer per jaar een Algemene Leden Vergadering (ALV) georganiseerd. De ALV neemt besluiten over belangrijke beleidsvoorstellen. Zo moet de ALV onder meer het beleidsplan, de begroting en het jaarverslag goedkeuren. Raad van Advies (RvA) De RvA bestaat uit een aantal ASVA-veteranen. Zij adviseren en begeleiden het bestuur. Elk bestuurslid heeft binnen de RvA een eigen contactpersoon die als een soort mentor en vertrouwenspersoon optreedt. ASVA is een professionele organisatie waar hard gewerkt wordt maar ook veel ruimte is voor gezelligheid. Dat maakt het een leuke plek om actief bij te zijn. Een huisvestingssymposium over de transformatie van leegstaande kantoren met politici, bestuurders, corporaties en studenten

10 Een dag uit het leven van het ASVA bestuur 9.30 Iedereen checkt gauw de mail even en print de benodigde stukken voor de bestuursvergadering Bestuursvergadering: je bespreekt de afgelopen week en of je moet gaan demonstreren tegen de afschaffing van de masterstudiefinanciering. Je besluit dat een nieuwe studievereniging lid mag worden van ASVA en spreekt je agenda voor de komende week door. Een medewerker functioneert minder goed: je bespreekt hoe je dat moet aanpakken Je ruimt samen het kantoor op en gaat lunchen met de medewerkers en het bestuur De vice-voorzitter en penningmeester hebben een sollicitatie voor het onderzoeksbureau. Het algemeen bestuurslid moet inspreken bij de gemeente. De voorzitter schrijft een nieuwsbericht over de afschaffing van de studiefinanciering op de website De penningmeester heeft een bijeenkomst met wat mensen van de studentenraad om een komend debat te bespreken. Het algemeen bestuurslid heeft de wekelijkse meeting met het hoofd secretariaat. De vicevoorzitter heeft een afspraak met het hoofd studentenzaken van de HvA om bestuursbeurzen voor studieverenigingen te regelen. De voorzitter moet spreken op de HvA bij het domein techniek waar de winnende docent van dat domein bekend wordt gemaakt De voorzitter en penningmeester bereiden een gesprek met rector Dymph van der Boom voor. De vicevoorzitter bespreekt de volgende ALV met het presidium. Het algemeen bestuurslid schrijft een bericht voor de huurderskrant De voorzitter werkt de mail bij. De penningmeester heeft een meeting met de Platformcoordinator. De vicevoorzitter gaat een cadeautje kopen voor de constitutieborrel van vanavond. Het algemeen bestuurslid plant samen met de algemeen projectmedewerker de volgende cursusweek De voorzitter gaat naar de werkgroep onderwijs en geld in Utrecht bij de LSVb. De penningmeester heeft een studieverenigingenoverleg. Het algemeen bestuurslid heeft bestuursvergadering met de Amsterdamse Kamer van Verenigingen. De vicevoorzitter gaat naar een constitutieborrel van commissie Intree. In een ASVA bestuursjaar word je ineens door allerlei partijen serieus genomen. Iedereen wil graag je mening. Van die verantwoordelijkheid leer je heel veel

11 Wat heeft ASVA jou te bieden? Een bestuursjaar bij ASVA is onvergetelijk. Je doet ontzettend veel ervaring op, waar je in je verdere leven veel plezier van hebt. Beleid maken Je schrijft met je hele bestuur het beleid waar ASVA een jaar lang mee aan de slag gaat. Het schrijven van een beleidsplan is een zeer interessante leerervaring en het nadenken over het beleid levert veel op. Organiseren AVSA organiseert debatten, congressen en activiteiten en als bestuurslid ben je hier nauw bij betrokken. Je doet tijdens een bestuursjaar dus veel organisatorische ervaring op. Onderhandelen en lobbyen Je spreekt met veel belangrijke mensen van de politiek, de UvA en HvA en de gemeente. Je leert te lobbyen om je doelen te verwezenlijken. Netwerk Tijdens een ASVA bestuursjaar leer je ontzettend veel mensen kennen. Dit levert je dan ook een uitgebreid netwerk op van Amsterdamse bestuurders, beleidsmakers, politici en journalisten. Ook landelijk doe je veel contacten op doordat ASVA is aangesloten bij de Interstedelijk Studenten Overleg en de Landelijke Studenten Vakbond. Gezelligheid Bij ASVA is veel plaats voor gezelligheid en heerst er een informele sfeer. Ieder jaar organiseert ASVA voor haar actieve leden verschillende uitjes en de nodige borrels. ASVA is een leuke plek om te werken. Je bereikt veel ASVA is een grote naam en mensen luisteren naar wat je te zeggen hebt. Je bereikt tijdens een bestuursjaar veel concrete dingen en op deze successen kan je voortbouwen. Inhoudelijke kennis Je leert veel over je specifieke portefeuilles en doet hiermee dus veel inhoudelijke kennis op over bijvoorbeeld onderwijs of studentenhuisvesting. Managementervaring Je stuurt medewerkers aan en geeft leiding aan een team van ruim twintig betaalde krachten. Daarnaast neem je sollicitaties af en evalueer je het functioneren van de medewerkers

12 Bestuursbeurs Als UvA-student ontvang je een jaar lang een beurs van ruim 700 per maand. Je moet wel aan een aantal voorwaarden voldoen om deze beurs te mogen ontvangen. Je moet: Gemiddeld 40 ECTS per jaar hebben gehaald Ingeschreven staan als voltijd UvA-student Nog studiefinanciering krijgen, of anders pas in je eerste leenjaar zitten Nog niet meer dan 12 bestuursmaanden hebben ontvangen Nog geen masterdiploma behaald hebben Als HvA-student ontvang je een jaar lang een beurs van 350 per maand. Het kan zijn dat dit bedrag wordt verhoogd naar UvA-niveau. Ook als HvA moet je aan een aantal voorwaarden voldoen. Je moet: Minimaal 40 studiepunten hebben gehaald in het jaar voorafgaand aan de beurs Ingeschreven staan als voltijd HvA student Maximaal in je eerste jaar zitten waarin je geen recht meer hebt op studiefinanciering Nog niet meer dan 12 bestuursmaanden hebben ontvangen Helaas kan je geen bestuursbeurs ontvangen als je niet ingeschreven staat als student. Dit betekent dat je collegegeld moet betalen om een beurs te kunnen ontvangen. Let op: de politiek is wel bezig met aanpassingen zodat collegegeldvrij besturen mogelijk wordt. In dat geval zou je je kunnen uitschrijven en telt het bestuursjaar ook niet mee voor de langstudeerboete, maar ontvang je toch een bestuursbeurs. Solliciteren Wie kan solliciteren? Iedere student die studeert aan de UvA of HvA kan solliciteren voor een bestuursfunctie bij ASVA. Bestuurservaring is geen vereiste. Voor elke bestuursfunctie zijn verschillende eigenschappen en kwaliteiten gewenst, maar in elk geval: affiniteit met studenten, flexibiliteit en stressbestendigheid. Verder moet je initiatiefrijk, een teamplayer, gemotiveerd, sociaal en communicatief vaardig zijn, leiding kunnen geven en een brede interesse hebben. Hoe veel tijd ben ik ermee kwijt? ASVA-bestuur is een fulltime functie voor een heel collegejaar. Van september 2012 tot en met augustus 2013 zet je je vijf dagen per week in voor de Amsterdamse student. Af en toe zul je op zaterdag een vergadering van bijvoorbeeld de LSVb, het ISO of een andere vereniging hebben. Vakanties en werktijden regel je onderling met het bestuur. Het is lastig nog vakken te volgen naast je bestuursjaar, maar niet onmogelijk. Maak voor jezelf en met de sollicitatiecommissie en bestuursgenoten de afweging in hoeverre het mogelijk is. Reken op zo n 60 uur per week beschikbaarheid voor ASVA. Deze regelingen worden wel ieder jaar opnieuw besproken en zijn dus onder voorbehoud

13 Sollicitatieprocedure Sollicitatiebescheiden Stuur je brief vóór 2 april 2012 naar soco@asva.nl. Dit moet het volgende omvatten: - Een sollicitatiebrief waarin je duidelijk de reden van solliciteren motiveert en eventueel een gemotiveerde voorkeur voor een functie aangeeft. - Een Curriculum Vitae - Twee referenties (naam, telefoonnummer en relatie tot de sollicitant) Zo snel mogelijk en uiterlijk binnen twee weken na het insturen van je sollicitatie krijg je een bevestiging van je sollicitatie. Hierbij krijg je ook meer informatie over de verdere procedure en de contactgegevens van de vertrouwenspersoon. Eerste gespreksronde Aan de hand van de brieven nodigt de sollicitatiecommissie (SoCo) je al dan niet uit voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken zullen in de week van 16 april plaatsvinden. Het gesprek zal gaan over je motivatie, je kennis en ervaring op bestuursgebied, je interesses en je capaciteiten. Het gesprek duurt maximaal één uur. Teamdag De teamdag zal op 2 mei 2012 plaatsvinden. Tijdens deze teamdag leer je de andere kandidaten kennen en wordt er bekeken met welke sollicitanten je een goed team vormt. Voordracht Uit alle kandidaten zal de SoCo een bestuursvoordracht samenstellen. De sollicitatiecommissie draagt het bestuur voor op de Algemene Leden Vergadering van 25 juni De ALV besluit uiteindelijk of het voorgedragen bestuur wordt aangenomen of niet. Inwerken Na deze ALV krijg je in de maand augustus een inwerkperiode, vanaf dan dien je fulltime beschikbaar te zijn. Je wordt met het hele nieuwe bestuur vier weken lang intensief ingewerkt door kennis te maken met bestuurders van de UvA en de HvA, verenigingen, landelijke organisaties, de gemeente en meer. Tenslotte zul je deelnemen aan verschillende cursusweekenden van de LSVb en ISO. Bellen van referenten De referenten van alle kandidaten die in de eerste ronde op gesprek zijn geweest kunnen worden gebeld. Hierna selecteert de sollicitatiecommissie de kandidaten die doorgaan naar de teamdag

14 Contactgegevens zoekcommissie Voor meer informatie over een bestuursfunctie bij ASVA of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij leden van de zoekcommissie: Anna Beukenhorst Kitty Martens Birk Jonker Lex Sietses Tim de Graaff Eline Peters Demonstratie Den Haag. ASVA verzet zich wanneer nodig tegen maatregelen die niet goed zijn voor studenten of het hoger onderwijs. Direct contact met bestuursleden, dagje meelopen Specifieke vragen over een bepaalde bestuursfunctie kan je ook aan het huidige bestuur direct stellen. Daarnaast moedigen wij je aan vooral een dagje je mee te lopen of een keer een kop koffie te drinken als je nog vragen hebt waar het zoekboekje geen antwoord op heeft. Ook dit kun je direct met het betreffende bestuurslid afspreken: Eline Peters, voorzitter, Iris Joosten, vicevoorzitter, Tim de Graaff, penningmeester, Myrthe Rijken, algemeen bestuurslid, Dit zoekboekje geeft je veel informatie, maar bedenk: ASVA is niet altijd in het geschreven woord uit te drukken. Kom daarom vooral een dagje meelopen! 25 26

15 De centrale belangenbehartiger van Amsterdamse studenten