De Landelijke Studenten Vakbond is

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "De Landelijke Studenten Vakbond is"

Transcriptie

1 De Landelijke Studenten Vakbond is

2 Voorwoord Beste geïnteresseerde, Terwijl wij als huidig bestuur nog volop bezig zijn, is de zoektocht naar nieuwe bestuursleden gestart. Vanuit de bestuurskamer typ ik dit voorwoord. Ondertussen zijn hier de voorbereidingen voor de manifestatie tegen het leenstelsel in volle gang. Overal om mij heen worden spandoeken heen en weer gesleept en worden de laatste puntjes op de i gezet voor de logistiek om deze manifestatie heen. We zitten midden in een fantastisch leerzaam en uitdagend jaar, een jaar dat ik iedereen kan aanraden! De komende tijd staat er op het gebied van het hoger onderwijs veel te veranderen. Niet alleen blijft de LSVb zich verzetten tegen het leenstelsel, maar ook op het gebied van de kwaliteit van het onderwijs valt nog een wereld te winnen. Voel jij je aangesproken om je hiervoor samen met vier anderen een jaar lang in te zetten? Wil je graag bestuurservaring opdoen en je tegelijkertijd inzetten voor de kwaliteit van het hoger onderwijs en de positie van de student? Dan is de LSVb iets voor jou! 2 In dit boekje vind je meer informatie over de LSVb en de taken en verantwoordelijkheden die hierbij komen kijken. Ben je na het lezen van dit boekje nieuwsgierig geworden? Neem dan een kijkje op onze website voor

3 meer informatie over de organisatie. Daarnaast nodigen we je van harte uit voor onze informatieavond op vrijdag 23 januari. Uiteraard is het ook mogelijk om een keer bij ons op kantoor langs te komen voor een kopje koffie of een één-op-één gesprek met mij of een van mijn bestuursgenoten. Hopelijk tot bij de LSVb! Namens het bestuur, Tom Hoven Voorzitter 3

4 Inhoudsopgave voorwoord wat is de lsvb? een dag in de schoenen van...tom wat doet de lsvb? wat biedt de lsvb? een dag in de schoenen van...ellen een dag in de schoenen van...charlie een dag in de schoenen van...saskia een dag in de schoenen van...klaasjan solliciteren 4

5 5

6 Oprichting & Federatie De Landelijke Studenten Vakbond (LSVb) is sinds 1983 dé belangenbehartiger van alle studenten in Nederland. Lokale studentenvakbonden wilden de stem van de student ook op nationaal niveau laten horen en hebben daarom de LSVb opgericht. Met Mariëtte Hamer (jarenlang Kamerlid voor de PvdA, nu voorzitter van de Sociaal Economische Raad, SER) als voorzitter werden de eerste stappen gezet naar de organisatie die we nu kennen. In 2013 vierden we ons 30-jarig bestaan. De lokale bonden spelen nog steeds een belangrijke rol; zij zetten zich op lokaal niveau in voor de belangen van studenten. Daarmee signaleren zij problemen die op nationaal niveau moeten worden aangepakt. Daarnaast beslissen de bonden via de Algemene Ledenvergadering over het beleid en de standpunten van de LSVb. Er zijn lidbonden in de volgende steden: Amsterdam, Delft, Den Haag, Ede, Groningen, Leiden, Nijmegen, Utrecht en Zwolle. Hun contactgegevens vind je op onze website. 6

7 Organisatie Het LSVb-bestuur bestaat uit vijf personen die een jaar lang fulltime verantwoordelijk zijn voor het beleid van de organisatie. Achter de vijf bestuursleden staat een team van vrijwilligers en medewerkers die samen met hen de organisatie runnen. De LSVb heeft achttien betaalde medewerkers en enkele stagiairs in dienst. Elk bestuurslid stuurt een aantal medewerkers aan. 7

8 8 Elke dag is weer anders, zo weet je s ochtends nooit zeker hoe je dag er uit gaat zien en wat voor toffe dingen er vandaag weer op je pad komen.

9 Een dag in de schoenen van... Tom Hoven functie Voorzitter portefeuilles Pers & media, Studiefinanciering en OV, strategische lobby en onderzoeksbureau. 09:00 10:00 11:00 12:00 13:00 13:30 14:15 16:00 17:00 18:00 19:00 Ik pak de trein van Nijmegen naar Utrecht. Hier werk ik de eerste mail weg en lees ik kranten voor het laatste onderwijsnieuws. Overleg met het onderzoeksbureau om de voortgang van het onderzoek naar studenttevredenheid over verschillende werkvormen te bespreken. Pers- en lobbyoverleg met Ellen om het laatste nieuws in de politiek en pers te bespreken. Ik bel met een journalist om te kijken of hij iets wil schrijven over het onderzoek naar werkvormen. Lunch met de medewerkers op kantoor. In de trein naar Den Haag schrijf ik alvast een persbericht voor de lancering van ons onderzoek. Overleg op het ministerie over de communicatie richting studenten en scholieren over het leenstelsel. Ik zet het persbericht klaar voor de volgende dag en zorg dat alle informatie op onze website beschikbaar is. Ik werk nog even snel mijn mail bij. Eten op kantoor. Constitutieborrel van de Nijmeegse lidbond AKKU in Nijmegen. 9

10 10

11 Lobby De LSVb zet zich in voor studenten, zodat zij het maximale uit zichzelf en hun studietijd kunnen halen. Dit gebeurt onder andere door veel gesprekken te voeren met onderwijswoordvoerders uit de Eerste en Tweede Kamer en ambtenaren op het ministerie van Onderwijs Cultuur & Wetenschap (OCW). Al jarenlang is de LSVb officieel gesprekspartner in de Studentenkamer, het formele gesprek tussen het ministerie van OCW en de twee landelijke studentenorganisaties: de LSVb en het Interstedelijk Studenten Overleg (ISO). Naast dit officiële overleg voert de LSVb ook gesprekken met onderwijsinstellingen, de Vereniging Hogescholen (VH) en de Vereniging van Nederlandse Universiteiten (VSNU). Acties Wanneer met gesprekken het gewenste resultaat niet wordt bereikt, is de LSVb niet bang ook op een andere manier van zich te laten horen. In 2014 kwamen duizenden studenten naar het Malieveld voor een demonstratie tegen het leenstelsel. Ook wordt vaak op ludieke wijze aandacht gevraagd voor studentenbelangen. In 2013 overhandigde de LSVb 6000 kaartjes met het opschrift Lieve Jet aan minister Bussemaker. Hierop hadden studenten hun zorgen over de plannen rondom het leenstelsel geschreven. En in november 2013 reed de LSVb samen met de Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs (JOB) met een eigen trein door de Randstad om aandacht te vragen voor het belang van de ov-studentenkaart. 11

12 Diensten De LSVb biedt ook directe hulp aan individuele studenten. Studenten kunnen terecht bij de Studentenlijn voor gratis juridisch advies bij bijvoorbeeld problemen met hun huisbaas of opleiding. Onze juridisch medewerkers helpen hen dan om het probleem aan te pakken. Daarnaast kunnen lokale bonden en studentenorganisaties een training aanvragen bij het trainingsbureau Trainingen op Maat (ToM). Het brede scala aan trainingen wordt aangeboden door een 30-tal enthousiaste en ervaren trainers. Ook biedt de LSVb in samenwerking met het ISO een zorgverzekering aan voor alle studenten in Nederland. 12

13 13

14 Een bestuursjaar Een bestuursjaar bij de LSVb is leerzaam en uitdagend. Je werkt samen met actieve studenten om alles wat studenten aangaat te verbeteren. Tijdens het jaar leer je veel over het hoger onderwijs en alles daaromheen. Naast deze dosis inhoudelijke kennis doe je gedurende het jaar ook veel ervaring op als bestuurder van een grote organisatie. Je stuurt medewerkers aan, bent verantwoordelijk voor de financiële kaders van de LSVb en je onderhoudt contact met verschillende organisaties. De LSVb is een flexibele en dynamische organisatie waarbinnen veel vrijheid bestaat om eigen projecten te starten. Daarnaast is het uitdagend om bestaande projecten te verbeteren en te professionaliseren. In de twee maanden voor de start van het bestuursjaar word je volledig ingewerkt op alle portefeuilles. Alle bestuursleden krijgen twaalf maanden lang een beurs van ongeveer 1650,- bruto. Hiervoor hoef je niet ingeschreven te staan als student. 14

15 Functieprofielen Het grootste gedeelte van je werkzaamheden als bestuurslid wordt bepaald door je portefeuilles. Een aantal portefeuilles is echter gebonden aan een bepaalde functie. Zo is de voorzitter altijd verantwoordelijk voor de pers en media en valt het financiële beleid onder de penningmeester. De andere portefeuilles worden tijdens de inwerkperiode door het bestuur onderling verdeeld. Op de volgende pagina s staan de vaste functies binnen het LSVb-bestuur kort omschreven. 15

16 Voorzitter Als voorzitter ben je het boegbeeld en de woordvoerder van de LSVb en daarmee ook van de Nederlandse student. Je komt sympathiek over en je hebt een sterke uitstraling en persoonlijkheid. Netwerken is je tweede natuur. Je vindt het leuk om media proactief te benaderen en de LSVb zeven dagen per week te verkopen. Je kunt dingen kernachtig, duidelijk en simpel verwoorden, hoe ingewikkeld de zaken soms ook zijn. Veel van je verantwoordelijkheden vragen om een directe handeling, vaak op onverwachte tijdstippen. Het is dus belangrijk dat je flexibel en stressbestendig bent. Omdat je een uitgebreid scala aan onderwerpen moet beheersen, is het belangrijk dat je in staat bent te vertrouwen op de kennis van je medebestuursleden. Kerncompetenties: extern gericht, goede woordvoerder, flexibel, stressbestendig, netwerken. 16

17 Penningmeester De penningmeester draagt zorg voor het financiële beleid van de LSVb. Hoewel de LSVb een ruim budget heeft, moeten er elk jaar belangrijke financiële besluiten genomen worden. Om deze functie goed te vervullen beschik je over praktisch inzicht, realisme en overtuigingskracht. Je bent je ervan bewust dat grote financiële beslissingen collegiaal door het hele bestuur worden genomen, waarbij jij de rol van expert vervult. Je moet breed kunnen denken over de organisatie omdat je financiële beslissingen maakt over portefeuilles waar je inhoudelijk soms niet alles van weet. Je handelt weldoordacht, bent secuur en hebt oog voor detail. Inzicht in cijfers is zeker noodzakelijk. Je hoeft echter niet alles van tevoren te kunnen. Binnen de organisatie wordt de penningmeester getraind in vaardigheden en het verkrijgen van financieel inzicht. Onder andere deze scholing maakt van het penningmeesterschap een interessante functie waar veel te leren is. Kerncompetenties: financieel inzicht, secuur kunnen werken, goede communicatie, overtuigingskracht, overzicht van de organisatie hebben. 17

18 Profiel secretaris, vicevoorzitter en algemeen bestuurslid Voor de vicevoorzitter, secretaris en het algemeen bestuurslid worden de werkzaamheden voornamelijk bepaald door de portefeuilleverdeling. Je houdt je bezig met een groot aantal beleidsterreinen, taken en projecten. Hiervoor is het belangrijk dat je snel kunt schakelen. Daarnaast vind je het leuk om je te verdiepen in inhoudelijke dossiers. Je vormt over je portefeuilles een visie, formuleert beleid hierover en schrijft mee aan lobbystukken en persberichten. De vicevoorzitter is daarnaast de natuurlijke vervanger van de voorzitter in het geval van afwezigheid. Dit betekent dat een deel van het voorzittersprofiel ook voor deze functie van toepassing is. De secretaris is vaak verantwoordelijk voor zaken als de aansturing van het secretariaat, maar dat is niet vanzelfsprekend. Kerncompetenties: strategisch denken, informatie selecteren en communiceren, breed georiënteerd, langetermijndenken, communicatief sterk, initiatief nemen en creatief denken. 18

19 Portefeuilles Zoals eerder genoemd zal een groot deel van je taken worden bepaald door je portefeuilles. Je zult deze onderling binnen je bestuur verdelen. Ieder bestuurslid is verantwoordelijk voor een aantal van de portefeuilles. Hierna worden de belangrijkste kort besproken. Politieke lobby Als lobbyist ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van de politieke contacten en volg je de politiek op de voet. Voor degene met deze portefeuille is dit een groot deel van je werkzaamheden. Je zit regelmatig aan tafel met Kamerleden en beleidsmakers om mee te denken over het beleid dat studenten raakt. Met de juiste informatie, argumenten, goede contacten en overtuigingskracht probeer je zo veel mogelijk te bereiken. Ook met branche- en koepelorganisaties overleg je over het beleid dat studenten aangaat. 19

20 20 Ik geniet er van de stem van de student te laten horen in Den Haag.

21 Een dag in de schoenen van... Ellen Schepens functie Vicevoorzitter portefeuilles Politieke lobby, onderwijs en geld, communicatie, acties 08:00 09:00 10:00 12:00 13:00 14:00 16:00 18:00 Ik ben op kantoor om een aantal stukken uit te werken voordat de drukte van de dag begint. Met de trein ga ik naar Den Haag voor een afspraak in de Eerste Kamer. Met Eerste Kamerleden praat ik over de verschillende onderwijswetten die vanuit de Tweede Kamer bij hen terecht komen. Op het ministerie van OCW overleg ik met beleidsmedewerkers, ISO, LAKS, JOB en LKvV over de communicatie van het ministerie richting de student. In de trein terug naar Utrecht houd ik Twitter en Facebook in de gaten en reageer ik op binnengekomen vragen. Met de medewerkers Onderwijs en Geld bereid ik een notitie voor die we naar de Tweede Kamerleden als input voor een debat. In Rotterdam wil iemand een studentenvakbond oprichten. Samen met de bondenmedewerkers ga ik op bezoek om een plan te maken. Op kantoor wordt samen gegeten, daarna werk ik de mail voor deze dag bij en sluit ik mijn computer af. 21

22

23

24 Studentenhuisvesting Studentenhuisvesting is een belangrijke randvoorwaarde om te kunnen studeren. Ongeveer de helft van alle studenten woont op zichzelf en vaak is dat op kamers. We doen onderzoek naar de kamernood, het beleid op de woningmarkt en de gevolgen hiervan op de huisvesting van studenten. De LSVb overlegt hierover met veel partijen zoals het Ministerie van Binnenlandse Zaken en de koepel van studentenhuisvesters (Kences). Onderwijs & Kwaliteit Deze portefeuillehouder volgt het onderwijsbeleid in Nederland op de voet. Dat betekent dat je oog hebt voor ontwikkelingen op landelijk niveau, zoals wetsvoorstellen over studiekeuzeactiviteiten en de mogelijkheden van digitaal onderwijs. Daarnaast ben je op de hoogte van ontwikkelingen die zich meer lokaal afspelen, zoals rendementsmaatregelen op universiteiten en hogescholen. Zo was er in september een politiek debat over de kwaliteit van Geesteswetenschappen onderwijs en spraken we de hogeschool Van Hall Larenstein aan op haar strenge herkansingsregels. 24

25 Onderwijs & Geld De LSVb vindt dat iedereen die de motivatie en het talent heeft om hoger onderwijs te volgen, dit moet kunnen doen. Financiën mogen daarbij geen belemmering zijn. Afgelopen jaar speelden de plannen over het afschaffen van de basisbeurs en het invoeren van een leenstelsel. Als portefeuillehouder ga je aan de slag met de gevolgen van deze plannen: op welke manier raakt het de student en wat zijn de gevolgen voor de maatschappij? Medezeggenschap De LSVb is op twee manieren actief bezig met medezeggenschap. Via de lobby zetten we ons in voor de rechten en positie van raadsleden. Daarnaast zijn bij de LSVb twee organisaties actief die zich bezighouden met de medezeggenschap: het Landelijk Overleg Fracties (LOF) voor de universiteiten en het Studenten Overleg Medezeggenschap (SOM) voor de hogescholen. Beide organiseren periodiek overleg met medezeggenschappers, een inwerkweekend en landelijke trainingsdagen. Als LSVb-bestuurslid met deze portefeuille ben je dus betrokken bij de ondersteuning van medezeggenschapsraden maar voer je ook de lobby op het inhoudelijke dossier. 25

26 26 Het is bizar en fantastisch om een heel jaar een kantoor met medewerkers, stagiairs en vrijwilligers aan te sturen!

27 Een dag in de schoenen van... Charlie van Genuchten functie Penningmeester portefeuilles Financiën, huisvesting, digitalisering, internationalisering, deeltijd, sollicitatiecommissie 09:30 10:00 11:00 12:00 13:00 15:00 17:00 19:00 Mail bijwerken en rustig opstarten met een kop thee. Vergadering met de cabaretier die ons symposium over een paar weken gaat afsluiten. Met Klaasjan in een koffietentje de begroting voor Training op Maat voor komend jaar bespreken. De boekhouding doorlopen en betalingen doorboeken. Lunch! Deze keer opschieten, want ik moet nog naar Deventer. Strategisch overleg internationalisering in Deventer. Hier bespreken we met beleidsmedewerkers van verschillende hogescholen, universiteiten en het ministerie wat de komende tijd gaat spelen op het gebied van internationalisering. Met de trein door naar Den Haag. Met bestuursgenoten naar Hans Klok in het Lucent Danstheater. 27

28 Onderwijs & Bekostiging Onderwijsinstellingen krijgen geld van de overheid. Hier zijn echter wel een aantal voorwaarden aan verbonden. Zo is het bestaansrecht van een opleiding afhankelijk van de accreditatie, die eens in de zes jaar plaatsvindt door de NVAO. Verder loopt tot 2016 het experiment prestatieafspraken, dat kritisch moet worden gevolgd. Ook is het een trend dat studenten steeds meer moeten betalen voor hun onderwijs, in plaats van dat de overheid dit doet. Zo wordt er gesproken over een hoger collegegeld voor honoursprogramma s en pleit de LSVb al jaren voor de mogelijkheid om een tweede studie te doen tegen wettelijk collegegeld. 28

29 Internationalisering De LSVb is aangesloten bij de European Students Union (ESU) en de lobby-organisatie Neth-ER in Brussel. Hiermee blijven we op de hoogte van de ontwikkelingen in andere Europese landen en beïnvloeden we het onderwijsbeleid dat de EU maakt. De bachelor-masterstructuur, het Erasmusprogramma en de collegegeldtarieven voor Europese studenten zijn voorbeelden van besluiten die op Europees niveau worden genomen. Ook houdt de LSVb zich bezig met mobiliteit; hoe zorgen we ervoor dat internationale studenten zich welkom voelen in Nederland, en hoe maken we het makkelijker voor Nederlandse studenten om in het buitenland te studeren? 29

30

31

32 32 Het is onvoorstelbaar hoeveel je hier leert. Van politieke spelletjes tot functioneringsgesprekken, alles komt voorbij.

33 Een dag in de schoenen van... Saskia Kliphuis functie Secretaris portefeuilles HRM, bestuurscoördinatie, interne organisatie, medezeggenschap, voorlichting & studiekeuze 08:30 10:00 10:15 11:00 13:00 13:30 16:00 17:00 18:00 19:00 Lekker vroeg op kantoor. Koffie zetten, het kantoor een beetje opruimen en mail bijwerken. Dagelijks overleg met de secretariaatsmedewerker om de lopende zaken door te spreken en te verhelderen. Werkoverleg met de beleidsmedewerker onderwijs over de voortgang van het onderzoek naar studievoorlichtingswebsites. Ik voer een sollicitatiegesprek voor de vacature van bondenmedewerker. Lunch! Helaas geen markt vandaag, maar gelukkig zijn er avocado s. Overleg met bestuursgenoten over de logistiek rondom de manifestatie op het Malieveld. Ik schrijf mijn portefeuilleupdate en verzamel de agendapunten voor de wekelijkse bestuursvergadering. Ik check nog even het persbericht over selectie dat Tom zojuist heeft geschreven. Eten op kantoor. Vergadering met de Raad van Toezicht van het SOM, waarin we het jaarverslag van de SOM-bestuurders bespreken. Daarna blijven we nog even kletsen met een biertje. 33

34 Bestuurscoördinatie Het bestuurslid met de portefeuille bestuurscoördinatie is verantwoordelijk voor het intern aansturen van het bestuur. Dit betekent dat je de agenda voor de wekelijkse bestuursvergadering opstelt en deze vergadering voorzit. Daarnaast hou je de langetermijnvisie van het bestuur in de gaten: gaan we als groep de goede richting op en hebben we allemaal dezelfde doelen voor ogen? Je houdt overzicht over waar iedereen mee bezig is en zorgt dat de werkzaamheden per bestuurslid in balans zijn. Verder ben je eindverantwoordelijk voor het schrijven van het beleidsplan. HRM De portefeuillehouder HRM zorgt voor het medewerkersen vrijwilligersbeleid van de organisatie. Vacatures moeten worden gevuld, de administratie moet op orde zijn, je houdt de werksfeer in de gaten en je helpt medewerkers het beste uit zichzelf naar boven te halen. Als een medewerker onvoldoende functioneert, moet dit besproken worden en als een medewerker niet lekker in zijn vel zit, ben jij het eerste aanspreekpunt. 34

35 Communicatie & PR We informeren studenten via onze website, Twitter en Facebook. Samen met een webmaster, vormgever en een communicatiemedewerker zorg je voor een goede communicatie naar buiten. Door zelf actief de actualiteit te volgen, heb je de informatie om studenten op de hoogte te brengen over hoger onderwijsnieuws. Daarnaast is het ook belangrijk dat de LSVb als organisatie bekend is in Nederland. Meer weten? Dit zoekboekje geeft slechts een kleine indruk van een bestuursjaar bij de LSVb. Op vind je meer informatie. Daarnaast ben je welkom op onze informatieavond op vrijdag 23 januari vanaf 19:00 uur. Meld je hiervoor aan via Wil je graag een één-op-één-gesprek met een huidige bestuurder of een keertje koffie drinken op kantoor? Dat kan ook! Bel voor het maken van een afspraak naar

36 36 Het is fantastisch dat je bij de LSVb niet alleen invloed hebt op landelijk onderwijsbeleid, maar via onze diensten ook individuele studenten direct kan helpen.

37 Een dag in de schoenen van... Klaasjan Boon functie Algemeen bestuurslid portefeuilles Onderwijs en Kwaliteit, bekostiging, juridische dienst, federatie, Trainingen op Maat 08:30 09:30 10:30 12:00 14:00 15:00 16:00 18:00 19:30 Met een goede kop koffie in de trein lees ik de Rijksbegroting nog eens door en werk ik de vragen voor het ministerie uit. De dag begint pas echt met een brainstorm met een ambtenaar op het ministerie over de rol van de LSVb bij een onderwijstour van de minister door het land. Aansluitend op dit gesprek spreek ik een andere ambtenaar over de Rijksbegroting en wat de consequenties daarvan zijn op het hoger onderwijs. In de trein en terug op kantoor schrijf ik mijn wekelijkse portefeuilleupdate voor de bestuursvergadering. Rond deze tijd heb ik een telefonische afspraak met iemand van de NVAO, de organisatie die keurt of het onderwijs op universiteiten en hogescholen nog wel voldoende is. We praten over de rol van studenten bij kwaliteitscontroles. Met een medewerker bespreek ik een zojuist uitgebracht rapport over studiebegeleiding. Met het hele bestuur zitten we op een terrasje en bespreken we de voortgang van ons beleidsplan. Even snel wat eten. De avond, en week, sluit ik af met een avondje sporten 37

38 Solliciteren? Wil je solliciteren? Dan volgt er een uitgebreide sollicitatieprocedure. Stuur uiterlijk 5 februari 2015 om 23:59 uur je sollicitatiebescheiden naar Dit moet het volgende omvatten: Een sollicitatiebrief waarin je duidelijk de reden van solliciteren motiveert en eventueel een onderbouwde voorkeur voor een functie aangeeft. Een curriculum vitae Twee referenten (naam, telefoonnummer en relatie tot de sollicitant) Een opinieartikel uit naam van de LSVb over een onderwerp dat gerelateerd is aan studentenbelangen en dat is te plaatsen in een nationaal dagblad. Dit stuk mag 700 tot woorden bevatten. Hierna kunnen referenten worden gebeld en volgen twee gespreksrondes. Uitgebreide informatie over de sollicitatieprocedure vind je op onze website. 38 Het is goed om te weten dat je solliciteert voor een plek in het bestuur, niet voor een bepaalde functie. Tijdens de sollicitatieprocedure kun je wel je voorkeur voor een functie aangeven. Uiteindelijk bepaalt de sollicitatiecommissie de functieverdeling. De portefeuilles worden tijdens de inwerkperiode verdeeld door het bestuur zelf.

39 Tijdspad 23 januari 2015 Informatieavond bestuurschap georganiseerd door de LSVb 5 februari :59 Deadline voor sollicitaties Begin februari 2015 tot midden maart 2015 Sollicitatiegesprekken (in 3 rondes) 11 april 2015 Algemene ledenvergadering waarin het bestuur door de sollicitatiecommissie wordt voorgedragen. Vanaf 4 mei 2015 Start inwerkperiode 27 juni 2015 Officiële bestuurswissel Contactgegevens Landelijke Studenten Vakbond Drieharingstraat BJ Utrecht

40

Zet jij je in voor 100.000 medestudenten? Solliciteer voor het bestuur van ASVA!

Zet jij je in voor 100.000 medestudenten? Solliciteer voor het bestuur van ASVA! De centrale belangenbehartiger van Amsterdamse studenten www.asva.nl 020 622 57 71 Zet jij je in voor 100.000 medestudenten? Solliciteer voor het bestuur van ASVA! In dit boekje vind je alle informatie

Nadere informatie

www.asva.nl 020 525 31 37 De centrale belangenbehartiger van Amsterdamse studenten

www.asva.nl 020 525 31 37 De centrale belangenbehartiger van Amsterdamse studenten www.asva.nl 020 525 31 37 De centrale belangenbehartiger van Amsterdamse studenten Interesse in het ASVA bestuur? In dit boekje vind je alle informatie over een potentiële bestuursfunctie bij ASVA Inhoud

Nadere informatie

Infopakket bestuursfunctie

Infopakket bestuursfunctie Infopakket bestuursfunctie Inleiding Wellicht ken je Amsterdam United al van de #ITooAmUvA, wellicht ken je Amsterdam United van een van onze events zoals het Zwartepiet-symposium, of wellicht ken je Amsterdam

Nadere informatie

Het Landelijk Overleg Fracties (LOF) zoekt opvolging!

Het Landelijk Overleg Fracties (LOF) zoekt opvolging! 2015 Het Landelijk Overleg Fracties (LOF) zoekt opvolging! Landelijk Overleg Fracties (LOF) Contactpersoon: Leonie Kuhlmann Vacature: Coo rdinator Landelijk Overleg Fracties (LOF) 20 of 40 uur per week

Nadere informatie

Inwerkweekend 2016 VAN. som

Inwerkweekend 2016 VAN. som Inwerkweekend 2016 LANDELIJK OVERLEG VAN FRACTIES som Gefeliciteerd! Met je (nieuwe) plek in de medezeggenschap kun je jouw onderwijsinstelling nog beter maken! Wij hopen jou het komende jaar te mogen

Nadere informatie

Beste geïnteresseerde,

Beste geïnteresseerde, Beste geïnteresseerde, Heb je zelf eerder een superleuke TIK of TOP-week gehad? En zou je deze in 2015 graag zelf willen organiseren? Dit is je kans! We zoeken namelijk vanaf september 2014, 7 enthousiaste

Nadere informatie

Utrecht, januari 2014. Beste geïnteresseerde,

Utrecht, januari 2014. Beste geïnteresseerde, 1 Utrecht, januari 2014 Beste geïnteresseerde, Voor je ligt een informatieboekje over het Interstedelijk Studenten Overleg, editie 2013, een jaarlijks uitgegeven boekje om je een indruk te geven van een

Nadere informatie

17 oktober 2007 DE/2007/37242 14 juni 2007 OCW0700350/JG07000040/ SZW0700261

17 oktober 2007 DE/2007/37242 14 juni 2007 OCW0700350/JG07000040/ SZW0700261 Aan de voorzitter van de Tweede Kamer der Staten Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Den Haag Ons kenmerk Uw brief van Uw kenmerk 17 oktober 2007 DE/2007/37242 14 juni 2007 OCW0700350/JG07000040/ SZW0700261

Nadere informatie

Informatiepakket TeMa-bestuur 2012-2013

Informatiepakket TeMa-bestuur 2012-2013 Informatiepakket TeMa-bestuur 2012-2013 Voorwoord Beste lezer, Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in een bestuursfunctie binnen studievereniging TeMa. Voor je ligt het bestuur informatiepakket van TeMa.

Nadere informatie

Nederlandse Culturele Sportbond

Nederlandse Culturele Sportbond Bestuursprofielen Type bestuur De NCS heeft een collegiaal bestuur. Alle bestuursleden zijn gelijk verantwoordelijk voor het totale beleid. Binnen het bestuur is er een portefeuilleverdeling, waarbij de

Nadere informatie

Parttime bestuursjaar 2015-2016 Integrand Groningen. Dan bereik je meer.

Parttime bestuursjaar 2015-2016 Integrand Groningen. Dan bereik je meer. Parttime bestuursjaar 2015-2016 Integrand Groningen Dan bereik je meer. 1. Voorwoord Beste student, Dit is de informatiebrochure voor een parttime bestuursjaar bij Integrand Groningen. Twee keer per jaar

Nadere informatie

Beste geïnteresseerde,

Beste geïnteresseerde, Beste geïnteresseerde, Heb je zelf eerder een superleuke TIK of TOP-week gehad? En zou je deze in 2014 graag zelf willen organiseren? Dit is je kans! We zoeken namelijk vanaf september 2013, 6 enthousiaste

Nadere informatie

Parttime bestuursjaar Integrand Maastricht 2015 2016

Parttime bestuursjaar Integrand Maastricht 2015 2016 Parttime bestuursjaar Integrand Maastricht 2015 2016 Dan bereik je meer. INHOUD VAN DE BROCHURE 1. VOORWOORD 2. WAT IS INTEGRAND 3. WAT HOUDT EEN BESTUURSJAAR IN? 4. FUNCTIES 5. SOLLICITATIEPROCEDURE 1.

Nadere informatie

JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN

JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN 2015-2016 Inhoudsopgave Voorwoord (pagina 3) Inleiding (pagina 3) Bestuur Jonge Socialisten Arnhem- Nijmegen 2015-2016 (pagina 4) Portefeuilleverdeling (pagina

Nadere informatie

Bestuursjaar! Informatiepakket ZaZa-bestuur 2012-2013

Bestuursjaar! Informatiepakket ZaZa-bestuur 2012-2013 Bestuursjaar! Informatiepakket ZaZa-bestuur 2012-2013 Voorwoord Lief lid, Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in een bestuursfunctie binnen ZaZa, de studievereniging voor studenten Nederlands in Groningen.

Nadere informatie

FaculteitsVerenigingen Overlegorgaan Groningen

FaculteitsVerenigingen Overlegorgaan Groningen Bestuur 2014/2015 Voor het verenigingsjaar 2014/2015 is het FVOG op zoek naar een nieuw bestuur dat zich een jaar lang wil inzetten voor de belangenbehartiging van alle faculteits- en studieverenigingen

Nadere informatie

Irene Eijkelenboom Vice Praeses der Landelijke Kamer van Verenigingen 2013-2014

Irene Eijkelenboom Vice Praeses der Landelijke Kamer van Verenigingen 2013-2014 Beste PKvV s, Sinds 2012 is het volgens de wet mogelijk voor onderwijsinstellingen om Collegegeldvrij Besturen aan te bieden aan studenten die een fulltime bestuursfunctie vervullen. De Landelijke Kamer

Nadere informatie

!!!!!! Integrand Groningen 2014 2015. Dan bereik je meer.

!!!!!! Integrand Groningen 2014 2015. Dan bereik je meer. Integrand Groningen 2014 2015 Dan bereik je meer. INHOUD VAN DE BROCHURE 1. VOORWOORD 2. WAT IS INTEGRAND 3. WAT HOUDT EEN BESTUURSJAAR IN? 4. FUNCTIES 5. SOLLICITATIEPROCEDURE 6. MEER INFORMATIE Beste

Nadere informatie

Handleiding Sollicitatiebrief

Handleiding Sollicitatiebrief Handleiding Sollicitatiebrief 1. De gerichte sollicitatiebrief Met een gerichte sollicitatiebrief reageer je op een advertentie waarin een werkgever een vacature vermeldt. Voorafgaand aan het schrijven

Nadere informatie

Integrand Leiden 2014-2015

Integrand Leiden 2014-2015 Integrand Leiden 2014-2015 Dan bereik je meer Voorwoord Beste student, Dit is de informatiebrochure voor een bestuursjaar bij Integrand Leiden. Elk half jaar wisselt de helft van het bestuur en is er een

Nadere informatie

Vacatureoverzicht algemene organisatie en bestuur

Vacatureoverzicht algemene organisatie en bestuur Vacatureoverzicht algemene organisatie en bestuur Voor het academisch jaar 2015-2016 heeft het SOFv vacatures voor de functies van voorzitter, secretaris, penningmeester en politiek commissaris. Voor de

Nadere informatie

Vereniging Almere 90 Baseball & Softball Club

Vereniging Almere 90 Baseball & Softball Club Penningmeester Zonder een goede penningmeester geen vereniging! De penningmeester maakt deel uit van het dagelijks bestuur. De penningmeester is verantwoordelijk voor het beheer van alle inkomsten en uitgaven

Nadere informatie

Integrand Maastricht 2014 2015

Integrand Maastricht 2014 2015 Integrand Maastricht 2014 2015 Dan bereik je meer. INHOUD VAN DE BROCHURE 1. VOORWOORD 2. WAT IS INTEGRAND 3. WAT HOUDT EEN BESTUURSJAAR IN? 4. FUNCTIES 5. SOLLICITATIEPROCEDURE 6. MEER INFORMATIE 1. VOORWOORD

Nadere informatie

Vacatureoverzicht algemene organisatie en bestuur

Vacatureoverzicht algemene organisatie en bestuur Samenwerkings Overleg Faculteitsverenigingen Heyendaalseweg 141, N -1.280 6525 AJ Nijmegen info@sofv.nl www.sofv.nl Vacatureoverzicht algemene organisatie en bestuur Voor het academisch jaar 2013-2014

Nadere informatie

Integrand Nijmegen Parttime bestuursjaar 2015 2016

Integrand Nijmegen Parttime bestuursjaar 2015 2016 Integrand Nijmegen Parttime bestuursjaar 2015 2016 INHOUD VAN DE BROCHURE 1. Voorwoord 2. De Stichting Integrand - Visie - Missie 3. Een Bestuursjaar bij Integrand Nijmegen - Accountmanagement - Functies

Nadere informatie

Informatiepakket SSA bestuur

Informatiepakket SSA bestuur Informatiepakket SSA bestuur Stichting Studenten Activiteiten Zernikeplein 11 Kantoor A2.11 9747 AS Groningen 050 595 4094 www.ssaweb.nl www.facebook.com/stichting.studentenactiviteiten Informatiepakket

Nadere informatie

Help jij studerend Groningen gezond ouder te worden?

Help jij studerend Groningen gezond ouder te worden? Help jij studerend Groningen gezond ouder te worden? Word actief! Zowel bij de ACLO als bij haar verenigingen kun je actief worden door in commissies of in een bestuur te gaan. Op die manier ontwikkel

Nadere informatie

Profielschetsen bestuur NPO

Profielschetsen bestuur NPO Profielschetsen bestuur NPO Algemeen Hierna zijn korte profielschetsen beschreven van de verschillende functies binnen het bestuur NPO. Bewust is er gekozen voor een zo compact mogelijke omschrijving.

Nadere informatie

Zoekt een nieuw bestuur

Zoekt een nieuw bestuur Zoekt een nieuw bestuur Zoek je een uitdaging naast je studie? Vertegenwoordig 40.000 Zwolse studenten en wordt bestuurslid bij het Studenten Overleg Orgaan Zwolle Voorwoord Beste lezer, Wil jij de belangen

Nadere informatie

profiel Open Universiteit Voorzitter en leden raad van toezicht

profiel Open Universiteit Voorzitter en leden raad van toezicht profiel Open Universiteit Voorzitter en leden raad van toezicht Open Universiteit Voorzitter en leden raad van toezicht Organisatie De Open Universiteit (OU), opgericht in 1984, is de jongste universiteit

Nadere informatie

Wat weet jij over het leenstelsel?!

Wat weet jij over het leenstelsel?! Resultaten onderzoek Wat weet jij over het leenstelsel? 13-01-2015 Wat weet jij over het leenstelsel? In 2015 staan er ingrijpende veranderingen voor de deur die de toegankelijkheid van het onderwijs onder

Nadere informatie

Stichting Earlybirds fotografie Organisatieplan

Stichting Earlybirds fotografie Organisatieplan Stichting Earlybirds fotografie Organisatieplan 1 Inhoudsopgave Organogram... 3 De oprichters... 3 Het bestuur... 3 Voorzitter... 4 Secretaris... 4 Penningmeester... 4 Algemeen bestuurslid 1... 5 Algemeen

Nadere informatie

Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 )

Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 ) Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 ) Nieuwsbrief Stichting OER Stichting Onderwijs Evaluatie

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

Bestuursdocument Informatie over een bestuursjaar bij Studievereniging Ilythia

Bestuursdocument Informatie over een bestuursjaar bij Studievereniging Ilythia Bestuursdocument Informatie over een bestuursjaar bij Studievereniging Ilythia Maart 2015 Voorwoord. Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in een bestuursjaar bij SV Ilythia! In dit document wordt alle relevante

Nadere informatie

Parttime bestuursjaar bij Integrand. Dan bereik je meer.

Parttime bestuursjaar bij Integrand. Dan bereik je meer. Parttime bestuursjaar bij Integrand Dan bereik je meer. Inhoud Voorwoord... 3 1. Wat is Integrand... 4 2. Wat houdt een bestuursjaar Integrand in?... 5 3. Sollicitatieprocedure en contact informatie...

Nadere informatie

Orienterende filmpjes (hoe het wel of niet moet): https://www.blendspace.com/lessons/jg7knapaigvgmq/lerensolliciteren

Orienterende filmpjes (hoe het wel of niet moet): https://www.blendspace.com/lessons/jg7knapaigvgmq/lerensolliciteren Het sollicitatiegesprek Lesdoel: Korte inhoud: Organisatie: Lesduur: Onderwerp Werkvorm Oriëntatie Uitvoering De student weet meer over het sollicitatiegesprek en heeft een keer geoefend. De vacature is

Nadere informatie

Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2014-2015

Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2014-2015 Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2014-2015 Beste geïnteresseerde, Dat je deze informatiebrochure nu voor je hebt liggen betekent dat je interesse hebt in een parttime bestuursjaar

Nadere informatie

Studenten Overleg Medezeggenschap

Studenten Overleg Medezeggenschap Studenten Overleg Medezeggenschap Beleidsplan 2015 Auteurs: Laurens Nuijten Roel Remy Inhoudsopgave Inleiding... 3 Missie en visie... 4 Externe activiteiten... 5 Ondersteuning... 5 Trainingen... 6 InWerkWeekend

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement Amsterdam, 7 juli 2015

Huishoudelijk reglement Amsterdam, 7 juli 2015 Hoofdstuk 1: Werking huishoudelijk reglement Artikel 1. Begripsbepalingen ALV = Algemene ledenvergadering. Studentenraad = Daar waar studentenraad staat, wordt de wettelijk verplichte centrale deelnemersraad

Nadere informatie

Studenten Overleg Medezeggenschap BELEIDSPLAN 2014

Studenten Overleg Medezeggenschap BELEIDSPLAN 2014 Studenten Overleg Medezeggenschap BELEIDSPLAN 2014 Datum 23-10-2013 Auteurs: Sebas Veeke Abe Vleeming INHOUD INLEIDING... 3 DE DRIE PIJLERS... 4 INTERNE PROCESSEN... 7 KEURMERK EN ZWARTBOEK MEDEZEGGENSCHAP...

Nadere informatie

Studentenhuisvesting Feiten en trends 2010

Studentenhuisvesting Feiten en trends 2010 Studentenhuisvesting Feiten en trends 2010 Studentenhuisvesting - Feiten en trends 2010-1- Studenten Aantal ingeschreven voltijd studenten in bekostigde HBO- en WO-instellingen in Nederland 2009-2010 2008-2009

Nadere informatie

S.V. Eudaimon Eudaimaon@live.nl www.eudaimon.nl. Verenigingsgids

S.V. Eudaimon Eudaimaon@live.nl www.eudaimon.nl. Verenigingsgids S.V. Eudaimon Eudaimaon@live.nl www.eudaimon.nl Verenigingsgids Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Voorwoord... 3 Visie... 5 Activiteiten... 7 Algemene Ledenvergadering... 8 Kamer van Koophandel... 8 Financiën...

Nadere informatie

Een andere grote taak die je op je zal nemen als secretaris is het notuleren van de bestuursvergaderingen en algemene ledenvergaderingen.

Een andere grote taak die je op je zal nemen als secretaris is het notuleren van de bestuursvergaderingen en algemene ledenvergaderingen. Voorzitter Als voorzitter leid je de bestuursvergaderingen en de algemene ledenvergaderingen. Tijdens de bestuursvergaderingen zorg je ervoor dat de vergadering gestructureerd verloopt, er goede conclusies

Nadere informatie

Sollicitatiebrief. De 10 Stappen. Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk!

Sollicitatiebrief. De 10 Stappen. Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk! Sollicitatiebrief De 10 Stappen Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk! Sollicitatiebrief: De 10 Stappen! Dit stappenplan is bestemd voor iedereen die opzoek is naar een betaalde baan/stageplek en wil

Nadere informatie

INTEGRAND UTRECHT 2014 2015 DAN BEREIK JE MEER.

INTEGRAND UTRECHT 2014 2015 DAN BEREIK JE MEER. INTEGRAND UTRECHT 2014 2015 DAN BEREIK JE MEER. VOORWOORD Beste student, Dit is de informatiebrochure over een bestuursjaar bij Integrand Utrecht. Twee keer per jaar wisselt de helft van het bestuur en

Nadere informatie

Informatiepakket SSA SSA bestuur bestuur

Informatiepakket SSA SSA bestuur bestuur Informatiepakket SSA SSA bestuur bestuur Stichting Studenten Activiteiten Zernikeplein 11 kantoor A2.11 9747 AS Groningen 050-595 4094 www.ssa-web.nl www.facebook.com/stichting.studentenactiviteiten Stichting

Nadere informatie

Organisatiestructuur. Functiebeschrijvingen. Versie 3.0 1 september 2014

Organisatiestructuur. Functiebeschrijvingen. Versie 3.0 1 september 2014 Organisatiestructuur & Functiebeschrijvingen Versie 3.0 1 september 2014 Organigram GTV Zwieps Algemene Leden Vergadering Kascommissie Algemeen Bestuur Dagelijks Bestuur Voorzitter Penningmeester Secretaris

Nadere informatie

Inhoudsopgave 1. WORD ACTIEF BIJ DE ACLO! 3 2. OVER DE ACLO 4

Inhoudsopgave 1. WORD ACTIEF BIJ DE ACLO! 3 2. OVER DE ACLO 4 Inhoudsopgave 1. WORD ACTIEF BIJ DE ACLO! 3 2. OVER DE ACLO 4 2.1 Wat biedt de ACLO? 5 2.1.1 Vrije uren 5 2.1.2 Algemene uren 5 2.1.3 Cursussen 5 2.1.4 Verenigingen 5 2.1.5 Evenementen 5 2.2 Structuur

Nadere informatie

2.1 Het bestuur is het Stichtingsbestuur en bestaat uit de bestuursleden zoals vastgelegd in de statuten.

2.1 Het bestuur is het Stichtingsbestuur en bestaat uit de bestuursleden zoals vastgelegd in de statuten. Huishoudelijk Reglement Structuur en werkwijze Stichting Fibula In dit huishoudelijke reglement zijn die onderwerpen geregeld, die niet in de statuten vervat zijn, en waarin de belangrijkste afspraken

Nadere informatie

Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2016

Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2016 Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2016 Stichting Nacht van de Fooi Kromme Nieuwegracht 58, 3512 HL Utrecht contact@nachtvandefooi.nl www.nachtvandefooi.nl Beste geïnteresseerde, Dat

Nadere informatie

USE-IT ZOEKT: COÖRDINATOR

USE-IT ZOEKT: COÖRDINATOR USE-IT ZOEKT: COÖRDINATOR USE-IT is een toeristische dienst voor jongeren. De organisatie maakt drukwerk, houdt een infobalie open in Brussel, en runt een website. USE-IT is niet-commercieel en werkt zonder

Nadere informatie

Bijlage Voorbeeld functieprofielen versie 0.1. juni 2015

Bijlage Voorbeeld functieprofielen versie 0.1. juni 2015 Bijlage Voorbeeld functieprofielen versie 0.1. juni 2015 status: concept In onderstaand schema wordt een voorbeeld organisatiestructuur getoond, dat uitgangspunt is voor de voorbeeld functieprofielen.

Nadere informatie

Beleidsplan Stg. Vrienden Hondenliefhebber Petten 2015-2020

Beleidsplan Stg. Vrienden Hondenliefhebber Petten 2015-2020 VOORWOORD In dit beleidsplan geven wij u graag een helder beeld van de activiteiten van Stichting vrienden hondenliefhebbers Petten (hierna te noemen VHP). Ook informeren wij u over onze plannen voor de

Nadere informatie

Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014

Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014 Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014 algemeen 2 Algemene principes 3 PARTIJEN BIJ UITZENDARBEID Volwaardig werk = rechten en plichten Werk zoeken via uitzend? Snel, ervaring, CV, korte opeenvolgende

Nadere informatie

Functie- en taakomschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi

Functie- en taakomschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi Functie- en taakomschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi INHOUDSOPGAVE: Inleiding...3 Medewerker in de uitleen...4... 4... 4... 4 De vrijwilligerscoördinator...5... 5... 5 Netwerk/contactenpatroon...

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 31 288 Hoger Onderwijs-, Onderzoek- en Wetenschapsbeleid Nr. 360 BRIEF VAN DE MINISTER VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP Aan de Voorzitter van

Nadere informatie

Integrand Nijmegen Parttime bestuursjaar 2014-2015

Integrand Nijmegen Parttime bestuursjaar 2014-2015 Integrand Nijmegen Parttime bestuursjaar 2014-2015 v.l.n.r.: Lise Eggink, Ilya Verschuren, Robert Lintsen, Judith Nijhuis, Erik Koopman, Valerie Dresscher, Frederik Pluut, Lisa Cornelissen, Caroline Smits,

Nadere informatie

Raadslid Jongerenraad

Raadslid Jongerenraad Raadslid Jongerenraad Over de Jongerenraad De Jongerenraad is een adviescommissie die is opgericht om de Raad van Bestuur van het Apostolisch Genootschap te ondersteunen. De jongerenraad brengt advies

Nadere informatie

Functieomschrijvingen bestuursleden Wouwse TV

Functieomschrijvingen bestuursleden Wouwse TV Functieomschrijvingen bestuursleden Wouwse TV Algemene bestuurstaken deelname aan bestuursvergaderingen bewaakt de uitvoering van het verenigingsbeleidsplan overlegt met alle bestuursleden die bij een

Nadere informatie

Voorwoord. Lief lid, Wij kijken uit naar je sollicitatie! Liefs, het 10 e ODIOM-bestuur

Voorwoord. Lief lid, Wij kijken uit naar je sollicitatie! Liefs, het 10 e ODIOM-bestuur Informatiepakket ODIOM-bestuur 2012-2013 Voorwoord Lief lid, Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in een bestuursfunctie binnen studievereniging ODIOM, de studievereniging voor studenten van Pedagogische

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 31 288 Hoger Onderwijs-, Onderzoek- en Wetenschapsbeleid Nr. 399 BRIEF VAN DE MINISTER VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP Aan de Voorzitter van

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Pole Position 2015-2019

Beleidsplan Stichting Pole Position 2015-2019 Beleidsplan Stichting Pole Position 2015-2019 Voorwoord Voor u ligt het 1 e beleidsplan van stichting Pole Position. De stichting is opgericht op 2 augustus 2013 en heeft in het ruime jaar waarin het bestaat

Nadere informatie

Werken bij De Kindertelefoon: iets voor jou?

Werken bij De Kindertelefoon: iets voor jou? Werken bij De Kindertelefoon: iets voor jou? Deze folder gaat over de doelstelling en uitgangspunten van de Kindertelefoon, de inhoud van het vrijwilligerswerk, de training en de sollicitatieprocedure

Nadere informatie

Profielschets voor lid bestuur CNV Connectief, portefeuille sectorvoorzitterschap Onderwijs.

Profielschets voor lid bestuur CNV Connectief, portefeuille sectorvoorzitterschap Onderwijs. Profielschets voor lid bestuur CNV Connectief, portefeuille sectorvoorzitterschap Onderwijs. Profielschets voor lid bestuur CNV Connectief, portefeuille sectorvoorzitterschap Onderwijs Boegbeeld met ruime

Nadere informatie

DISCRIMINATIE TIJDENS SOLLICITATIE

DISCRIMINATIE TIJDENS SOLLICITATIE DISCRIMINATIE TIJDENS SOLLICITATIE Onbewust hebben we allemaal vooroordelen. Werkgevers net zo goed. Ontdek in dit document hoe je voorkomt dat ze het sollicitatieproces beïnvloeden. Stap ook over je vooroordelen

Nadere informatie

Word jij bestuurslid bij Morgen in 2013-2014?

Word jij bestuurslid bij Morgen in 2013-2014? Word jij bestuurslid bij Morgen in 2013-2014? INHOUDSOPGAVE 1. Huidig Morgen bestuur 3 2. Wie is Morgen? 3 3. Wat doet Morgen? 6 4. Vacature Bestuur 2013-2014 8 5. Waarom een bestuursjaar bij Morgen? 10

Nadere informatie

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan het huidige bestuurslid: Jerre Lubberts via voorzitter@jumpteam.nl

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan het huidige bestuurslid: Jerre Lubberts via voorzitter@jumpteam.nl Voorzitter Binnen het 9-koppige bestuur van Jumpteam is de voorzitter verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding & de aansturing van het bestuur en daarmee voor Jumpteam als vereniging. Taken & verantwoordelijkheden

Nadere informatie

BELEIDSMEDEWERKER DESKUNDIGHEIDSBEVORDERING (M/V) voor 16 tot 24 uur per week

BELEIDSMEDEWERKER DESKUNDIGHEIDSBEVORDERING (M/V) voor 16 tot 24 uur per week Interne en externe oproep Afdeling PO&O Kinderen en jeugdigen hebben het recht om op een humane en evenwichtige manier op te groeien. De hulpvraag van de cliënt is het uitgangspunt van ons handelen, waarbij

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement der Utrechtse Studievereniging voor Cognitieve Kunstmatige Intelligentie Incognito

Huishoudelijk Reglement der Utrechtse Studievereniging voor Cognitieve Kunstmatige Intelligentie Incognito Huishoudelijk Reglement der Utrechtse Studievereniging voor Cognitieve Kunstmatige Intelligentie Incognito Als vastgesteld door de ALV op 28 februari 2011 Begripsbepaling De vereniging - De Utrechtse Studievereniging

Nadere informatie

Beleidsplan 2013-2014

Beleidsplan 2013-2014 Beleidsplan 2013-2014 Geachte lezer, Voor u ligt het beleidsplan van International Federation of Medical Students Associations The Netherlands (IFMSA-NL) voor het beleidsjaar 2013-2014. Hierin zijn de

Nadere informatie

Algemeen profiel bestuurskandidaat

Algemeen profiel bestuurskandidaat Algemeen profiel bestuurskandidaat Ieder bestuurslid heeft functiespecifieke taken. Daarnaast vervult hij taken in het algemeen belang van de afdeling of de regio. Elk bestuurslid is in die optiek bijvoorbeeld

Nadere informatie

Twente 2014 2015. De student bekend maken met het bedrijfsleven. Integrand Twente 2014 2015, De student bekend maken met het bedrijfsleven!

Twente 2014 2015. De student bekend maken met het bedrijfsleven. Integrand Twente 2014 2015, De student bekend maken met het bedrijfsleven! Twente 2014 2015 De student bekend maken met het bedrijfsleven Inhoud brochure 1. VOORWOORD 2. WAT IS INTEGRAND 3. WAT HOUDT EEN BESTUURSJAAR IN? 4. FUNCTIES 5. SOLLICITATIEPROCEDURE 6. MEER INFORMATIE

Nadere informatie

Kansen voor jongeren bij u op de werkvloer Menukaart voor werkgevers

Kansen voor jongeren bij u op de werkvloer Menukaart voor werkgevers Kansen voor jongeren bij u op de werkvloer Menukaart voor werkgevers Voorwoord Een wereld van verschil maken voor jong talent én voor uzelf. Wie wil dat nu niet? Niet iedereen heeft hiertoe de mogelijkheid.

Nadere informatie

Jaarplan Amsterdam West 2015

Jaarplan Amsterdam West 2015 Jaarplan Amsterdam West 2015 Inleiding Dit jaarplan 2015 van de PvdA Amsterdam West schetst doelen en activiteiten van de vereniging voor het komende jaar. Het jaarplan heeft een overkoepelend karakter

Nadere informatie

Profielschets bestuursleden Ouderen Appèl Eindhoven

Profielschets bestuursleden Ouderen Appèl Eindhoven BESTUUR. telefoon fractiekamer: 040-2382392 e-mail: ouderenappel.fractie@eindhoven.nl Profielschets bestuursleden Ouderen Appèl Eindhoven Het bestuur van het Ouderen Appèl Eindhoven is op zoek naar 4 nieuwe

Nadere informatie

HAN Jaarverslag 2013 8. Bestuur en management. Risicomanagement

HAN Jaarverslag 2013 8. Bestuur en management. Risicomanagement Risicomanagement Het College van Bestuur rapporteert jaarlijks aan de Raad van Toezicht over de belangrijkste risico s die de HAN bedreigen. Per risico worden kans, effect en beïnvloedbaarheid annex maatregelen

Nadere informatie

- Huishoudelijk Reglement -

- Huishoudelijk Reglement - - Huishoudelijk Reglement - Studievereniging SEC Sociologisch EpiCentrum Algemene bepalingen ART. 1 1. Behoudens de wettelijke bepalingen en het bepaalde in de statuten worden de inwendige aangelegenheden

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Directeur-bestuurder. bij. Idealis

FUNCTIEPROFIEL. Directeur-bestuurder. bij. Idealis FUNCTIEPROFIEL Directeur-bestuurder bij Idealis PublicSpirit Mevrouw drs. J. Goudsmit Directeur Woerden, maart 2013 Organisatie en context Idealis is een woningcorporatie en dè studentenhuisvester voor

Nadere informatie

Informatiepakket Hoofd Stafbureau

Informatiepakket Hoofd Stafbureau Informatiepakket Hoofd Stafbureau 1/8 INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave 2 Protocol sollicitatieprocedure Hoofd Stafbureau Esloo 3 Voorbeeld vacaturetekst 4 Functiebeschrijving Hoofd Stafbureau Esloo 5 Sollicitatiecode

Nadere informatie

Beleidsplan 2009-2013. Inhoudsopgave. Inleiding Hoofdstuk 1 Missie Volleybalclub BAVO Bavikhove. 1.1 Missie Volleybalclub BAVO Bavikhove

Beleidsplan 2009-2013. Inhoudsopgave. Inleiding Hoofdstuk 1 Missie Volleybalclub BAVO Bavikhove. 1.1 Missie Volleybalclub BAVO Bavikhove Beleidsplan 2009-2013 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Missie Volleybalclub BAVO Bavikhove. 1.1 Missie Volleybalclub BAVO Bavikhove. 1.2 Kernwaarden Volleybalclub BAVO Bavikhove Hoofdstuk 2 Structuur van de club

Nadere informatie

Beleidsdocument 2010 2014. voor de ITP Patiëntenvereniging Nederland (Immuun Trombocytopenie)

Beleidsdocument 2010 2014. voor de ITP Patiëntenvereniging Nederland (Immuun Trombocytopenie) ITP Patiëntenvereniging Nederland Beleidsdocument 2010 t/m 2014 Beleidsdocument 2010 2014 voor de ITP Patiëntenvereniging Nederland (Immuun Trombocytopenie) Colofon ITP Patiëntenvereniging Nederland Adres:

Nadere informatie

Directeur Daltonschool Rijnsweerd. Stichting Openbaar Primair Onderwijs Utrecht

Directeur Daltonschool Rijnsweerd. Stichting Openbaar Primair Onderwijs Utrecht Directeur Daltonschool Rijnsweerd Stichting Openbaar Primair Onderwijs Utrecht 1 SPO Utrecht De Stichting Openbaar Primair Onderwijs, kortweg SPO Utrecht genoemd, is verantwoordelijk voor 33 openbare basisscholen

Nadere informatie

Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten)

Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten) Evaluatie-rapport STEP In-housedag bij Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten) -- De Boelelaan N-b, HV Amsterdam info@stepweb.nl T. () F. () postbank rekening K.V.K Amsterdam S INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE.

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Pole Position 2016-2020

Beleidsplan Stichting Pole Position 2016-2020 Beleidsplan Stichting Pole Position 2016-2020 Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan van stichting Pole Position. De stichting is opgericht op 2 augustus 2013. Inmiddels hebben 70 mensen mogen genieten

Nadere informatie

Fondsenwerving vanuit financieel perspectief

Fondsenwerving vanuit financieel perspectief Fondsenwerving vanuit financieel perspectief Dirk Dekker Penningmeester Netwerk DAK Utrecht Donderdag 12 april 2012 In elke stap zijn financiën belangrijk (1) De voorbereiding Het selecteren van één of

Nadere informatie

In een sollicitatiebrief zijn drie gedeelten te onderscheiden: 1. De inleiding 2. Het middenstuk 3. De afsluiting

In een sollicitatiebrief zijn drie gedeelten te onderscheiden: 1. De inleiding 2. Het middenstuk 3. De afsluiting Het doel van de sollicitatiebrief is uitgenodigd te worden voor een gesprek. De brief (van brevis wat kort betekent) moet daarom informatief zijn en de belangstelling opwekken van de selecteur om nader

Nadere informatie

ORGANIGRAM AFD. GYMNASTIEK

ORGANIGRAM AFD. GYMNASTIEK P a g i n a 1 ORGANIGRAM AFD. GYMNASTIEK Met ingang van 06-05-2014 1.1 VOORZITTER (Marike Smit) 3 PROJECTEN 1.2 COMMUNICATIE (Marian Bonhof) 1.5 SECRETARIS (Lars Timmermans) 1.3 PERSONEEL & ORGANISATIE

Nadere informatie

Cliptoetsen Derde Kamer docentenhandleiding

Cliptoetsen Derde Kamer docentenhandleiding Kamer Cliptoetsen Derde Kamer docentenhandleiding Derde Kame Derde Kam Wie is de baas van Nederland? Hoe werken de verkiezingen? Wat is een Grondwet? En waarom is Prinsjesdag zo belangrijk? In het lespakket

Nadere informatie

GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer

GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer 10 GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer www.fokjeritsma.nl info@fokjeritsma.nl 2 Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wees je bewust van je doel... 6 Bellen: een uitstekend instrument... 6 Systeem... 7

Nadere informatie

INTEGRAND Twente September 2015 - September 2016

INTEGRAND Twente September 2015 - September 2016 INTEGRAND Twente September 2015 - September 2016 De studentbestuurders van nu zijn de toekomstige bestuurders van Nederland Inhoud Brochure I. VOORWOORD II. OVER INTEGRAND III. BESTUURSJAAR BIJ INTEGRAND

Nadere informatie

INFORMATIEPAKKET: De raad in namens Studentenpartij UVASOCIAAL

INFORMATIEPAKKET: De raad in namens Studentenpartij UVASOCIAAL INFORMATIEPAKKET: De raad in namens Studentenpartij UVASOCIAAL Beste student, Studeren is meer dan alleen maar naar college gaan en tentamens en opdrachten maken. In de jaren dat je student bent leer je

Nadere informatie

MEEST GEMAAKTE FOUTEN IN HET CV

MEEST GEMAAKTE FOUTEN IN HET CV DE 5: MEEST GEMAAKTE FOUTEN IN HET CV Een handleiding vol met tips over het opstellen van een duidelijk en goed cv. L1NDA 1 Introductie Als je gaat solliciteren is een spetterend CV essentieel. Het is

Nadere informatie

Beleidsplan TOV 2016. Auteur: Wendy Verkerk Klein

Beleidsplan TOV 2016. Auteur: Wendy Verkerk Klein Beleidsplan TOV 2016 Auteur: Wendy Verkerk Klein Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan van stichting jij bent TOV! TOV eten en TOV boeken zijn onlosmakelijk verbonden met de stichting. Dit plan beschrijft

Nadere informatie

Met kracht dienstbaar

Met kracht dienstbaar Met kracht dienstbaar Algemene vormgeving communicatie, bestuur en begroting 1. Communicatie Bij een (politieke) organisatie is de vormgeving van de communicatie extreem belangrijk. PerspectieF zet nu

Nadere informatie

EEN BRIEF NAAR DE DOCENT

EEN BRIEF NAAR DE DOCENT EEN BRIEF NAAR DE DOCENT Je hebt een vraag en je schrijft een brief naar je docent. Wat moet je doen? 1. Lees de e-mail op blad 2. Beantwoord de vragen. 2. Lees de e-mail op blad 3. Beantwoord de vragen.

Nadere informatie

DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE

DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE HOGESCHOOL LEIDEN Inhoudsopgave 1 Hogeschool Leiden 3 De organisatie 3 De structuur 3 De thema s 4 2 4 Plaats in de organisatie 4 Taken en verantwoordelijkheden

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Video Journaal Schoorl 2015-2020

Beleidsplan Stichting Video Journaal Schoorl 2015-2020 VOORWOORD In dit beleidsplan geven wij u graag een helder beeld van de activiteiten van Stichting Video Journaal Schoorl. Ook informeren wij u over onze plannen voor de toekomst. Dit beleidsplan is geschreven

Nadere informatie