Auteur. Onderwerp. Datum

Transcriptie

1 Auteur Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Onderwerp Zwartwerk. de rekening is gepeperd!! Datum Bijgewerkt op 15 februari 2003 Copyright and disclaimer Gelieve er nota van te nemen dat de inhoud van dit document onderworpen kan zijn aan rechten van intellectuele eigendom, die toebehoren aan bepaalde betrokkenen, en dat er u geen recht wordt verleend op die desbetreffende rechten. M&D Seminars wil u met dit document de nodige informatie verstrekken, zonder dat de in dit document vervatte informatie bedoeld kan worden als een advies. Bijgevolg geeft M& D Seminars geen garanties dat de informatie die dit document bevat, foutloos is, zodat u dit document en de inhoud ervan op eigen risico gebruikt. M&D Seminars, noch enige van haar directieleden, aandeelhouders of bedienden zijn aansprakelijk voor bijzondere, indirecte, bijkomstige, afgeleide of bestraffende schade, noch voor enig ander nadeel van welke aard ook betreffende het gebruik van dit document en van haar inhoud. M&D Seminars - 1 april 2003 M&D CONSULT BVBA HUBERT-FRERE-ORBANLAAN GENT TEL 09/ FAX 09/ info@mdseminars.be

2 Minibrochure bestemd voor ondernemingen - vrije beroepen - ambachtslieden - handelaars - particulieren INFORMATIE VAN DE FEDERALE OVERHEID Zwartwerk De rekening is gepeperd! POSTBUS BRUSSEL 4

3 Deze minibrochure is gratis te verkrijgen : In alle postkantoren van het land Telefonisch op het nummer (02) Door rechtstreekse bestelling op de website van het Ministerie: Schriftelijk bij de: Dienst publicaties van het Federaal Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid Belliardstraat BRUSSEL Fax: (02) publi@meta.fgov.be Cette brochure peut être également obtenue en français Deze minibrochure richt zich tot alle personen of ondernemingen die andere personen zouden kunnen aanwerven, of een beroep zouden kunnen doen op andere ondernemingen voor de uitvoering van werkzaamheden. De regering heeft haar wil bevestigd om efficiënt op te treden tegen illegale arbeid. De illegale arbeid is bijna dagelijkse kost in ons land. Dit soort arbeid heeft rampzalige gevolgen, niet alleen voor de werking van de markt (concurrentievervalsing), maar ook voor de overheid die aldus belangrijke fiscale en sociale bijdragen moet ontberen. Ook werknemers en consumenten worden door deze frauduleuze praktijken benadeeld. De eersten genieten geen enkele sociale bescherming, de tweeden hebben geen enkele waarborg ten aanzien van de geleverde goederen of diensten. Illegale arbeid kent vele facetten en omvat allerhande soorten fraude. Daarbij kan onder meer verwezen worden naar de niet-aangegeven arbeid, een ware economische en sociale plaag. Het efficiënt bestrijden van niet-aangegeven arbeid vormt een van de prioriteiten van de regering die zich vastberaden heeft verbonden om hiertoe, in het bijzonder in het kader van de preventie, de nodige middelen in te zetten. Deze brochure vormt een eerste stap in een grote informatiecampagne met als belangrijkste doelstelling de potentiële gebruikers ertoe aan te zetten geen beroep te doen op niet-aangegeven arbeid.

4 U bent ambachtsman, handelaar, ondernemer of u oefent een vrij beroep uit

5 Het volstaat dat u : u laat registreren in het handelsof ambachtsregister sociale en fiscale aangiftes doet nagaat of een onderneming die bouwwerken voor u uitvoert geregistreerd is als aannemer indien u personeel tewerkstelt : de onmiddellijke aangifte van tewerkstelling doet (enkel voor de sectoren personenvervoer, bouw en uitzendarbeid) u laat registreren bij de RSZ en de kwartaalaangiftes doet een personeelsregister en individuele rekeningen bijhoudt de loonfiches aan de loontrekkenden overhandigt de sociale bijdragen betaalt er op toeziet een arbeidsvergunning te bekomen indien u een werknemer tewerkstelt afkomstig van een land buiten de Europese Economische Ruimte om te voorkomen: dat u wordt vervolgd, met volgende straffen tot mogelijk gevolg: voor het illegaal tewerkstellen van een buitenlandse werknemer: gevangenisstraf van een maand tot een jaar, geldboete van tot of een administratieve geldboete van tot , inbeslagname van roerende goederen die het voorwerp uitmaken van de inbreuk voor het niet inschrijven van een werknemer in het personeelsregister: gevangenisstraf van acht dagen tot een jaar, geldboete van tot of een administratieve geldboete van tot voor het ontbreken van een onmiddellijke aangifte van tewerkstelling: gevangenisstraf van acht dagen tot een jaar, geldboete van tot of een administratieve geldboete van 750 tot de bedragen van de geldboeten worden vermenigvuldigd met het aantal werknemers waarvoor de inbreuk geldt; indien verzachtende omstandigheden aanwezig zijn, kunnen de minimumbedragen van de geldboeten verlaagd worden tot 40% of 80% van deze minima indien u beroep doet op een niet-geregistreerde aannemer, bent u medeaansprakelijk voor de sociale en fiscale schulden van uw medecontractant

6 Vergeet niet dat talrijke maatregelen zijn genomen om de arbeidskost te verlagen, in het bijzonder: het plus-een, plus-twee, plusdrie-plan het voordeelbanenplan de structurele vermindering van de sociale lasten de vermindering van de sociale bijdragen voor personen met een laag inkomen de dienstenbanen U bent een ondernemer die beroep doet op een andere onderneming Voor meer informatie

7 het volstaat dat u: om te voorkomen: nagaat of de onderneming waarop u beroep doet om bouwwerken voor u uit te voeren, geregistreerd is als aannemer er op toeziet dat de overeenkomst tot onderaanneming correct is opgesteld, ten einde elke vorm van terbeschikkingstelling van personeel te voorkomen dat u wordt vervolgd, met volgende straffen tot mogelijk gevolg: in geval van terbeschikkingstelling wordt de betrokken onderneming beschouwd als werkgever van de werknemers die aan de onderneming ter beschikking werden gesteld illegale terbeschikkingstelling: gevangenisstraf van 8 dagen tot 1 maand, geldboetes van 130 tot of een administratieve geldboete van 50 tot de bedragen van de geldboeten worden vermenigvuldigd met het aantal werknemers waarvoor de inbreuk geldt; indien verzachtende omstandigheden aanwezig zijn, kunnen de minimumbedragen van de geldboeten verlaagd worden tot 40% of 80% van deze minima indien u beroep doet op een niet-geregistreerde aannemer bent u medeaansprakelijk voor de sociale en fiscale schulden van uw medecontractant

8 Indien u meer informatie wenst over dit onderwerp, vraag de folder De terbeschikkingstelling van werknemers ten behoeve van gebruikers... in het kort op het nummer of op publi@meta.fgov.be U bent een particulier

9 Het volstaat dat u: nagaat of een onderneming die bouwwerken voor u uitvoert geregistreerd is als aannemer de belastingsaangifte doet indien u personeel tewerkstelt: u laat registreren bij de RSZ en de kwartaalaangiftes doet een personeelsregister en individuele rekeningen bijhoudt de loonfiches aan de loontrekkenden overhandigt de sociale bijdragen betaalt er op toeziet een arbeidsvergunning te bekomen indien u een werknemer tewerkstelt afkomstig van een land buiten de Europese Economische Ruimte om te voorkomen: dat u wordt vervolgd, met volgende straffen tot mogelijk gevolg: voor het illegaal tewerkstellen van een buitenlandse werknemer: gevangenisstraf van een maand tot een jaar, geldboete van tot of een administratieve geldboete van tot , inbeslagname van roerende goederen die het voorwerp uitmaken van de inbreuk voor het niet inschrijven van een werknemer in het personeelsregister: gevangenisstraf van acht dagen tot een jaar, geldboete van tot of een administratieve geldboete van tot voor het niet verrichten van een onmiddellijke aangifte van tewerkstelling: gevangenisstraf van acht dagen tot een jaar, geldboete van tot of een administratieve geldboete van 750 tot de bedragen van de geldboeten worden vermenigvuldigd met het aantal werknemers waarvoor de inbreuk geldt; indien verzachtende omstandigheden aanwezig zijn, kunnen de minimumbedragen van de geldboeten verlaagd worden tot 40% of 80% van deze minima indien u beroep doet op een nietgeregistreerde aannemer bent u medeaansprakelijk voor de sociale en fiscale schulden van uw medecontractant

10 Vergeet niet dat talrijke maatregelen zijn genomen om de arbeidskost te verlagen, in het bijzonder: het plus-een, plus-twee, plusdrie-plan de vermindering van werkgeversbijdragen voor aanwerving van dienstboden Voor bepaalde werkzaamheden kunt u ook een beroep doen op het Plaatselijk Werkgelegenheidsagentschap (PWA) van uw gemeente Behalve aan de straffen voor werkgevers die zwartwerk laten verrichten, dient u ook te denken aan de risico s die werknemers lopen wanneer zij in het zwart worden tewerkgesteld. Zij genieten immers geen enkele sociale bescherming (arbeidsongeschiktheid, moederschap, invaliditeit, overlijden, pensioen en werkloosheid).

11 Meer inlichtingen? Wend u tot het dichtstbijzijnde kantoor van de Inspectie van de sociale wetten Aalst Administratief Centrum De Pupillen Graanmarkt AALST Tel.: Fax: Antwerpen Theater Building Italiëlei 124 bus ANTWERPEN Tel.: Fax: Brugge Breidelstraat BRUGGE Tel.: Fax: Brussel Belliardstraat BRUSSEL Tel.: Fax: Gent L. Delvauxstraat 2A 9000 GENT Tel.: Fax: Halle-Vilvoorde Aubreméstraat VILVOORDE Tel.: Fax: Hasselt Gouverneur Verwilghensingel 75 bus HASSELT Tel.: Fax: Kortrijk IJzerkaai KORTRIJK Tel.: Fax: Leuven Bondgenotenlaan LEUVEN Tel.: Fax: Mechelen Louisastraat MECHELEN Tel.: Fax: Roeselare Kleine Bassinstraat ROESELARE Tel.: Fax: Sint-Niklaas Kazernestraat 16 Blok C 9100 SINT-NIKLAAS Tel.: Fax: Tongeren E. Jaminéstraat TONGEREN Tel.: Fax: Turnhout Warandestraat TURNHOUT Tel.: Fax: Frédéric Cirou U kan ook contact nemen met een kantoor van de Sociale inspectie van het Federaal Ministerie van Sociale Zaken West Vlaanderen Oude Gentweg 75c 8000 BRUGGE Tel.: Fax: Oost Vlaanderen L. Delvauxstraat 2A 9000 GENT Tel.: Fax: Antwerpen Theaterbuilding Italielei 124 bus 63 (15de verdieping) 2000 ANTWERPEN Tel.: Fax: Limburg Gouverneur Verwilghensingel HASSELT Tel.: Fax: Raadpleeg ook de website van het Federaal Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid: Brussels hoofdstedelijk gewest Vlaams Brabant Stevensstraat 7 (21de verdieping) 1000 BRUXELLES Tel.: Fax:

12 Verantwoordelijke uitgever: Michel Jadot, Belliardstraat 51, 1040 Brussel - november 2001 Federaal Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid Belliardstraat Brussel

13 Zwartwerk Bijwerking van de mini-brochure op 15 februari 2003 Sedert 1 januari 2003 is de onmiddellijke aangifte van tewerkstelling (DIMONA) van toepassing in praktisch alle activiteitensectoren en niet meer uitsluitend in de sector vervoer, de bouwsector en de uitzendsector. DIMONA is de elektronische aangifte van elke indiensttreding en uitdiensttreding. DIMONA heeft gevolgen op het vlak van de sociale documenten. Zo moet het papieren personeelsregister niet meer aangevuld worden. Meer informatie over deze gevolgen is te vinden in de brochure "Wegwijs in de onmiddellijke aangifte van tewerkstelling en de sociale documenten". De bedragen van de geldboeten die van toepassing zijn bij niet-naleving van DIMONA en de bedragen die van toepassing zijn bij nietinschrijving in het personeelsregister werden geharmonsieerd en gaan van tot Op 1 januari 2003 is het Federaal Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg geworden. Meer bijzonderheden zijn te vinden op de website Te verbeteren adressen: Inspectie van de sociale wetten van Brussel: Residence Palace Blok A - 8e verd. Wetstraat Brussel tel.: fax: Inspectie van de sociale wetten van Leuven: Philipssite 3A bus Leuven tel.: fax: Inspectie van de sociale wetten van Aalst: Graanmarkt Aalst tel.: fax: