Leergang aankomend commissarissen

Transcriptie

1 Leergang aankomend commissarissen Voor aankomende toezichthouders nieuwe stijl Het zijn van commissaris of toezichthouder in de volkshuisvesting is een uitdagende en leerzame positie. De sector is niet alleen onderhevig aan grote veranderingen en uitdagingen, als toezichthouder wordt u in deze sector ook geconfronteerd met een ingewikkeld speelveld waar zowel maatschappelijke als financiële belangen een grote rol in spelen. Door de verscherpte wetgeving en groeiende aandacht voor de verantwoordelijkheden van commissarissen is de rol van de interne toezichthouders de laatste jaren sterk veranderd. Aandacht voor de expertise, het niveau en de maatschappelijke betrokkenheid van de commissaris neemt toe en de raden worden diverser samengesteld op basis van uiteenlopende profielen. De nieuwe commissaris heeft actuele en specifieke kennis over de sector en alle essentiële thema s, een brede maatschappelijke interesse, relevante ervaring en een professionele en integere houding. Met haar leergang biedt ERLY aankomend commissarissen de mogelijkheid om inzicht te verkrijgen in de complexiteit van de volkshuisvestingssector, waardoor u wordt voorbereid op een positie als commissaris en u uw rugzak kunt vullen met de benodigde bagage. De leergang zal zich aan de ene kant richten op inhoudelijke kennis en inzicht in de huidige vraagstukken en ontwikkelingen binnen de sector. Aan de andere kant staat de dynamiek van het toezicht houden centraal en zal worden ingegaan op de rol van de commissaris, het functioneren van de raad als een ERLY Leergang aankomend commissarissen Good governance is actueler dan ooit! Het besef dat het grootste risico voor organisaties in de top zit is inmiddels breed doorgedrongen. Door de groeiende aandacht voor de verantwoordelijkheden van commissarissen en de verscherpte wetgeving is de rol van de interne toezichthouders veranderd. De nieuwe commissaris heeft actuele en specifieke kennis over de sector en alle relevante thema s, een breed netwerk, nuttige ervaring en een professionele en integere houding. Als organisatieadviesbureau is ERLY al jaren nauw betrokken bij het professionaliseren van het toezicht en het versterken van de diversiteit binnen Raden van Commissarissen. In samenwerking met bevlogen en vooraanstaande docenten zet ERLY met haar leergang aankomend commissarissen de volgende stap naar verdere professionalisering van het intern toezicht in de volkshuisvesting.

2 team en het samenspel met de bestuurder. Kortom, een complete voorbereiding op een positie als commissaris of toezichthouder. Doelgroep De leergang richt zich op aankomend en potentiële toezichthouders in de volkshuisvesting, die de kwaliteiten hebben om deze functie te vervullen. Ervaring met de positie van toezichthouder is niet vereist. Aan de leergang kunnen maximaal 15 personen deelnemen. Om de diversiteit en het leervermogen van de leergang hoog te houden, zal ERLY de groep van deelnemers op voorhand met zorg samenstellen. Wij zullen daarbij streven naar een gezonde mix van verschillende professionele achtergronden. Op basis van ieders CV, motivatie en een selectiegesprek met onze consultants vormen wij een groep van deelnemers die een bijdrage levert aan een inspirerende leergang. Waarom de leergang aankomend commissarissen? Inzicht in de rol van de commissaris, het functioneren van de raad als team en de samenwerking met bestuurder(s); Kennis van de huidige ontwikkelingen in de volkshuisvesting en de uitdagingen die hierbij komen kijken; De expertise van bevlogen en vooraanstaande docenten die de sector van binnenuit kennen en als commissaris of toezichthouder als geen ander kennis hebben van de te vervullen rol; Een individuele benadering en de mogelijkheid tot veel interactie dankzij de kleine en inspirerende groepen; Uitbreiding van het netwerk met mede-aankomend commissarissen en huidige toezichthouders en commissarissen; Een certificaat van deelname als aankomend toezichthouder. Opbouw leergang De leergang bestaat uit 12 dagdelen, welke zijn onderverdeeld in 6 blokken. In elk blok zal een specifiek thema centraal staan. Voor meer informatie over de thema s en de blokken, verwijzen wij u graag naar het onderstaand programma. Online aanmelden U kunt zich aanmelden voor deelname aan de leergang op onze website Hierbij wordt gevraagd om uw motivatie en CV toe te sturen. Op basis van deze informatie en een selectiegesprek met onze consultants zal een nadere selectie worden gemaakt om een diverse groep van deelnemers te garanderen. Investering Uw investering bestaat uit een deelname fee van 3.950,- exclusief btw, inclusief studiemateriaal, koffie, thee en lunch.

3 Programma leergang Blok 1 Vrijdag 30 september: Start Leergang najaar 2016 met introductie en kennismaking Ontwikkelingen en trends in de volkshuisvesting Het hebben van actuele kennis over de sector is voor een commissaris onmisbaar om een goede sparringpartner te zijn voor de directeurbestuurder. Vanuit verschillende perspectieven wordt een introductie gegeven over de corporatiesector. U wordt niet alleen meegenomen in het verleden en heden van het corporatiebestel, er worden ook lijnen getrokken naar de toekomst. Docent: drs. Rudy de Jong MRE Met zijn vele jaren ervaring heeft Rudy de Jong de wereld van de woningcorporaties vanuit verschillende perspectieven leren kennen. Hij is voorzitter van het bestuur bij Wonen Limburg geweest en geeft tegenwoordig vanuit zijn rol als adviseur advies aan verschillende woningcorporaties en verenigingen. Rudy de Jong is Lid Raad van Toezicht bij het Wooninvesteringsfonds in Zeist en voorzitter Raad van Toezicht van Woningbouwvereniging Gelderland. Als gastdocent is Rudy onder andere betrokken bij de Amsterdam School of Real Estate. Hij heeft ook diverse publicaties over de volkshuisvesting, woningmarkt en Europese ontwikkelingen op zijn naam staan, waaronder het rapport de balans verstoord over de corporatiesector ten behoeve van de Parlementaire Enquête Woningcorporaties in opdracht van Aedes. Blok 2 Vrijdag 28 oktober: Governance en de Raad van Commissarissen Centraal staat de relevante wet- en regelgeving, de governance code voor woningcorporaties en de vertaling daarvan naar de praktijk van de commissaris. In het bijzonder wordt ook stilgestaan bij integriteit binnen de Raad van Commissarissen. Docent: Willem van Leeuwen Willem van Leeuwen is actief in het maatschappelijk middenveld als directeur van CS&G Consultancy. Hij vervult o.a. bestuurlijke functies, denkt strategisch mee over vraagstukken van governance en begeleidt raden van commissarissen bij zelfevaluaties. Willem van Leeuwen was van 1998 tot 2009 voorzitter van Aedes. Hij is momenteel commissaris bij twee woningcorporaties (Stadgenoot en Vivare) en voorzitter in het passend onderwijs (SWV Rijn & Gelderse Vallei). Daarnaast is hij ook docent bij de commissarissenopleiding van Erasmus ESAA en lid van het Comité van Aanbeveling LSA (Landelijk Steunpunt Actieve bewoners). Als associé is Willem van Leeuwen betrokken bij BMC Advies

4 Blok 3 Vrijdag 18 november: Introductie financiën bij woningcorporaties Toezicht op het financiële beleid van woningcorporaties is één van de belangrijkste taken van de Raad van Commissarissen. Centraal staat bedrijfseconomische kennis en instrumenten met accent op de specifieke financiële aspecten van de woningcorporaties en waar de RvC op moet letten. Docent: Hans van Vark RA Hans van Vark is een specialist op het gebied van financiën, bedrijfsvoering en informatievoorziening binnen de non-profit sector. Hij heeft een achtergrond als registeraccountant en registermanager en werkt tegenwoordig als interimmanager en adviseur veelal voor woningcorporaties, zorginstellingen en gemeenten. Als voorzitter van de Raad van Toezicht van een zorginstelling spreekt hij daarnaast uit eigen ervaring en kan hij de niet-financieel geschoolde commissaris de handvatten geven voor een goede taakuitoefening. Blok 4 Begin februari 2017 Projectontwikkeling en vastgoedtransacties Er vindt een kennismaking plaats met projectontwikkeling en vastgoedtransacties. Good practices en valkuilen worden hierbij besproken. De rol van de Raad van Commissarissen wordt in de verschillende fases besproken. Assetmanagement en vastgoedsturing Assetmanagement is met de groeiende aandacht voor scherpe sturing op vastgoed een steedse belangrijkere rol gaan spelen in de corporatiesector. Met goed assetmanagement kunnen woningcorporaties de kosten omlaag brengen, hogere opbrengsten genereren en de risico s van het vastgoed beter beheersen. Als toezichthouder van een vastgoedbedrijf dient u kennis te hebben van de belangrijkste zaken welke u in het proces van vastgoedstrategie en beheer kunt verwachten. Docenten: Eric Kemperman en Jacqueline van Ham Eric Kemperman is directeur/eigenaar van PCO, een bureau gespecialiseerd in ondersteuning bij projectmanagement en beheersing van complexe projecten (vastgoed en infra). Eric heeft als (interim)- manager jarenlange ervaring in het vastgoed en in de volkshuisvesting. Hij heeft verschillende toezichthoudende posities vervuld in de corporatiesector en is voorzitter van de RvC van Area. Jacqueline van Ham is directeur Strategie, Portefeuille en Assetmanagement bij Stadgenoot. Tevens is zij een van de kerndocenten voor de ASRE opleiding Assetmanagement voor woningcorporaties

5 Blok 5 Begin maart 2017 Boardroom dynamics en teamrollen Gedrag en houding binnen de raad en de relatie met de bestuurder zijn cruciaal bij good governance. Centraal in dit blok staan de onderlinge relaties binnen de Raad van Commissarissen, de verscheidende interventietechnieken en de verschillende teamrollen binnen de Raad. Tijdens dit blok stellen we een aantal echte en actuele dilemma s van commissarissen centraal. U krijgt letterlijk een inkijkje in de keuken van toezicht, de worstelingen van een commissaris: Wat is er (echt) aan de hand? En hoe zou u daarmee omgaan? Docent: Hanske Plenge Hanske Plenge is zelf ook toezichthouder en heeft brede ervaring op het gebied van governance. Hanske is o.a. mede-oprichter van het Platform Innovatie Toezicht (PIT) en vanuit PIT gericht op de ontwikkelingen en vernieuwingen in het toezicht en governance. Blok 6 Begin april 2017 Commissariaat in de praktijk Centraal staat het verkrijgen van een toezichthoudende positie; welk profiel sluit aan bij de achtergronden van de deelnemers en sollicitatietips. Docenten: Tristan Vos & Daniëlle van Schaik (adviseurs ERLY) Afsluiting van de leergang met debat en evaluatie met de docenten Afsluitende borrel ERLY the consulting company Eemnesserweg 67 Postbus AT Baarn T E. info@erly.nl