Profielschets. Vastgoedregisseur (projectontwikkeling) Centraal Orgaan opvang asielzoekers

Transcriptie

1 Profielschets Vastgoedregisseur (projectontwikkeling) Centraal Orgaan opvang asielzoekers ERLY the consulting company Datum: April 2016 Opdrachtgever: Centraal Orgaan opvang asielzoekers Adviseur ERLY: mr. drs. Tristan Vos Telefoonnummer:

2 Centraal Orgaan opvang asielzoekers Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en uitstroom (uit de opvang) van asielzoekers in Nederland. De opvanglocaties van het COA zijn divers (van kazerne tot klooster tot semipermanente units) en liggen verspreid over het hele land. In een dynamische omgeving voert het COA haar taak uit, het opvangen en begeleiden van mensen. Ons vak, het opvangvak, is steeds in ontwikkeling. Het COA is een organisatie die zich continu aanpast aan de veranderende vraag vanuit politiek en samenleving en het fluctuerende aantal bewoners. Het COA voert in opdracht van het ministerie van Veiligheid en Justitie en in samenwerking met (keten)partners zijn taken uit. Het COA huisvest en begeleidt op een professionele manier mensen in een kwetsbare positie in een veilige en leefbare omgeving, zodat het opvangen van vreemdelingen voor politiek en samenleving beheersbaar blijft en kan worden verantwoord. De Unit Huisvesting realiseert de huisvesting waardoor de Unit Uitvoering de bewoners kan opvangen en huisvesten. De Unit Huisvesting heeft verder ook de zorg voor het huisvesten van medewerkers. Dit alles doet zij in haar verantwoordelijkheid voor het verwerven, ontwikkelen, onderhouden en zo nodig afstoten van vastgoed. Meer informatie over het COA vind je op Unit Huisvesting De Unit Huisvesting bestaat uit 117 fte en is recent ingericht volgens een regie-model. De Unit Huisvesting bestaat uit de afdelingen Strategie, Vastgoedexploitatie, Vastgoedontwikkeling en Beheer en Expertise. De Unit Huisvesting levert een bijdrage aan de brede COA doelstellingen door het management te adviseren, begeleiden en te ondersteunen bij de ontwikkeling en uitvoering van het Huisvestingsmanagement. De Unit Huisvesting bewaakt de uniformiteit en kwaliteit in de uitvoering van het Huisvestingsmanagement en zorgt ervoor dat de minimale kwaliteitseisen ten aanzien van leefbaarheids- en gezondheidsnormen van huisvesting worden gerealiseerd, waarbij maatwerk niet uit het oog wordt verloren. De Unit Huisvesting is, onder andere, verantwoordelijk voor het inrichten en

3 beheren (onderhoud) van locaties en richting geven aan de vastgoedportefeuille voor de komende jaren. Vastgoedregisseur Stevige projectontwikkelaar die regie kan voeren op complexe (ver)bouwprojecten Voor de Unit Huisvesting van het COA zijn wij op zoek naar enthousiaste en stevige Vastgoedregisseurs (projectontwikkeling), zowel senior (1) als medior (2). Als vastgoedregisseur (projectontwikkeling) ben je verantwoordelijk voor het verwerven, afstoten, voorbereiden en realiseren van uiteenlopende vastgoedprojecten op het gebied van huisvesting. Vastgoedregisseur (projectontwikkeling) De vastgoedregisseur (projectontwikkeling) bereidt diverse grote herstructurerings-, sloop, renovatie en nieuwbouwprojecten voor, zoals het uitvoeren van haalbaarheidsonderzoeken en het overleggen met verschillende partijen zoals gemeenten en ontwerpers. Belangrijkste aandachtsgebieden: Je coördineert alle fasen en verschillende uitvoeringsstadia van diverse grote bouwkundige projecten en je bewaakt de planning/budget en kwaliteit van de diverse projecten binnen de vastgestelde kaders. Je stuurt daarbij diverse projectgroepen aan waar een projectregisseur onderdeel van kan zijn, inclusief een goede archivering en administratie van de projecten. Je levert een bijdrage aan financiële rapportages en analyses en stelt integrale investeringsplannen op en adviseert daarover aan de lijn. Profiel Je bent een enthousiaste en daadkrachtige professional en hebt ruime ervaring met projectmatig werken.

4 Je bent gericht op samenwerking en weet zowel in een commerciële omgeving als meer bestuurlijke omgeving te opereren. Organisatiesensitiviteit is een van je kernkwaliteiten. Je bent flexibel, resultaatgericht en kunt omgaan met weerstanden en belangentegenstellingen. Je weet daarbij te schakelen en te communiceren op verschillende niveaus binnen en buiten de eigen organisatie. In contacten met contractpartners toon je je een stevige en zakelijke onderhandelaar. Je kunt omgaan met dynamiek en je voelt je thuis in een informele organisatie die bezig is veranderingsslagen te maken. Je beschikt over een relevante HBO of WO opleiding (bouwkunde / vastgoed) en hebt affiniteit met financiële en juridische zaken. Aanbod Een uitdagende en afwisselende functie voor 36 uur per week in een dynamische organisatie met goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden conform de CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening. Het salaris bedraagt maximaal 5.129,83 bruto per maand op basis van 36 uur. Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden. Het COA hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Reactie Ben jij de enthousiaste en stevige Vastgoedregisseur (projectontwikkeling) die het een uitdaging vindt om goede huisvesting voor asielzoekers te realiseren? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar ERLY, the consulting company, t.a.v. mr. drs. Tristan Vos, tel.nr. (035) , sollicitatie@erly.nl o.v.v Bijzonderheden Verklaring Omtrent Gedrag maakt deel uit van de wervingsprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

5 ERLY, the consulting company Eemnesserweg 67 Postbus AT Baarn T E info@erly.nl I K.v.K