VMBO ON STAGE 2015/2016
|
|
- Irena van der Pol
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 VMBO ON STAGE 2015/2016 Delft, 31 mei 2016 #vmbo #beroepenfeest Stichting Backstage verslag VMBO/Onderwijs On Stage pag. 1 van 8
2 1. INLEIDING Voor u ligt het verslag van het Beroepenfeest VMBO On Stage. On Stage geeft toegang tot een persoonlijk, lokaal en duurzaam ondernemers netwerk voor VMBO leerlingen teneinde aanvullend te zijn bij beroepskeuze en oriëntatie op sectoren en branches met inzet van lokale ondernemers de aansluiting met de maatschappij en arbeidsmarkt (in het bijzonder op de arbeidsmarkt bij het lokale bedrijfsleven in hun directe omgeving) voor hen te verbeteren de kansen op stage en werk voor hen te vergroten door vroege binding met een persoonlijk lokaal ondernemersnetwerk (gunfactor) ondernemerschap, vakmanschap en ambachtswerk positief te profileren De inhoud van deze rapportage is gebaseerd op de evaluaties van de lokale projectleiders, op de bevindingen van de lokale Stage Teams, op feed back van docenten, schoolleiders en bestuurders, wethouders, diverse deelnemers en participanten en op reacties van leerlingen. De continuering van de financiële steun van hoofdbegunstigers Instituut Gak en Fonds 21 heeft een belangrijke bijdrage geleverd aan de mogelijkheid tot uitbreiding van dit project, heeft het vertrouwen vergroot en de ruimte gegeven om te werken aan kwaliteit en doorontwikkeling, zowel landelijk als lokaal, bij de bestaande projecten. BEREIK Alle 12 Beroepenfeesten van On Stage zijn in schooljaar met behoud van het concept, succesvol gerealiseerd. Het Gooi, Roosendaal en de Betuwe zijn dit schooljaar gestart met On Stage. Inclusief schooljaar zijn er 53 Beroepenfeesten gerealiseerd met in totaal ca leerlingen en ca beroepsbeoefenaren. LANDELIJKE PARTNERS Innovam/OOMT maakte het weer mogelijk dat alle On Stage leerlingen met het On Stage Paspoort konden werken. Qompas VO, adviesbureau voor het VO mbt studiekeuze en loopbaanbegeleiding, heeft bijgedragen door een opdracht uit het Paspoort beschikbaar te maken in hun digitale instrumenten waar veel scholen mee werken. Tevens waren medewerkers van Qompas bij elk Beroepenfeest aanwezig als matchmaker. POLITIEK Contacten in Den Haag en bij diverse platforms zijn voortgezet en bestendigd en hebben een bijdrage geleverd aan: Upgrade, professionalisering en verankering van LOB op het VMBO Examenstatus LOB ook voor TL laten gelden VMBO On Stage erkend als examenwaardig LOB methode Netwerkvaardigheden voor VMBO leerlingen als onderdeel van LOB en vergroten sociaal kapitaal Bedrijfsleven en samenleving bewuster maken van belang VMBO en rol bij beroepskeuze 50 STE BEROEPENFEEST Op 10 maart 2016 werd bij Roosendaal On Stage het 50 ste Beroepenfeest gevierd. COMMITMENT Lokaal is er voldoende cofinanciering, zowel in mensen en materialen als in middelen, maar het blijft passen en meten. Er is echter nog altijd onveranderd groot draagvlak met betrekking tot deelname en tijdsinvestering van het bedrijfsleven, dit blijkt uit de vele aanmeldingen bij elk Beroepenfeest. De werving van deelnemers en sponsoren blijft veel inspanning vragen. De zgn regierol van een terugtrekkende overheid maakt dat gemeenten (financieel) minder betrokken zijn. Echter, de meeste gemeenten dragen ook op een andere manier bij in mensen, netwerk en meedenken. Ook dat is waardevol. Stichting Backstage verslag VMBO/Onderwijs On Stage pag. 2 van 8
3 2. RAPPORTAGE Aantal On Stage gemeenten: 12 Looptijd project On Stage: ca 6 tot 9 maanden Totaal deelnemende ondernemers: ca Totaal deelnemende leerlingen: ca Deelnemende leerjaren: 1 tm 4 Totaal deelnemende klassen: ca 400 Totaal aantal betrokken scholen: ca 60 ENKELE LANDELIJKE GEMIDDELDEN UIT DE ENQUÊTE: LEERLINGEN 89% van de leerlingen vindt iemand met het beroep van zijn/haar keuze 89% van de leerlingen hadden de afspraken voor de Doe Dag goed gepland 82% van de leerlingen zegt iets te hebben gehad aan de ontmoeting met de ondernemers 88% zegt nu een beter beeld te hebben van de beroepen 69% is enthousiaster geworden over een bepaald beroep 79% heeft On Stage met de mentor en ouders/verzorgers besproken 74% heeft tevoren op de website van On Stage gekeken naar de ondernemers en beroepen ONDERNEMERS 76% doet mee omdat zij investeren in goede beroepskeuze belangrijk vindt 13% is ook ouder van een On Stage leerling 91% van de leerlingen heeft zelfontworpen visitekaartjes bij zich 83% vindt de Werkbezoeken op de Doe Dag goed verlopen 88% vond het contact met de leerlingen goed 97% onderschrijft de missie en doelstellingen van On Stage 76% geeft aan volgend jaar weer mee te willen doen, 22% overweegt het weer DOCENTEN 92% vond de informatievoorziening en instructie goed 23% was ook aanwezig bij de informatieavond voor ondernemers 40% legde zelf nieuwe contacten met het bedrijfsleven 76% zegt dat de Doe Dag goed is verlopen 45% is mee geweest met leerlingen naar de Doe Dag 91% onderschrijft de missie en doelstellingen van On Stage 69% is anders in gesprek geraakt met leerlingen over LOB 93% vindt dat On Stage toegevoegde waarde voor LOB heeft ORGANISATIE EN VOORBEREIDING LOKALE PROJECTEN Het On Stage Paspoort is een examenwaardig LOB document geworden Er is gewerkt volgens concept met uitvoering van alle voorbereidende onderdelen De leerlingtraining Junior Networking is herschreven en sluit nog meer aan op alle onderdelen van On Stage en bij het leerling Paspoort De door ons ontwikkelde leerlingtraining is uitgevoerd door professionele trainers van Abor Het lesmateriaal voor docenten en leerlingen is geupdate en sluit nog meer aan op het Paspoort en de leerlingtraining Een aantal heel enthousiaste en initiatiefrijke decanen en mentoren zelf aan de slag gegaan en ontwikkelden allerlei activiteiten voor docenten en voor leerlingen ter voorbereiding op On Stage Er vond voortdurende coaching en ondersteuning van de lokale projectleiders plaats Er is een update van het Draaiboek geschreven, met ca 100 nieuwe formats Er is nieuw materiaal aangeschaft en/of vervangen en de website is weer verder ontwikkeld en aangepast Stichting Backstage verslag VMBO/Onderwijs On Stage pag. 3 van 8
4 WERVING, PR EN MEDIA De sponsor-banner waarop vermelding van onze hoofdbegunstigers en landelijke partners heeft weer bij elk Beroepenfeest op een zichtbare plaats gestaan. Lokaal is er veel pers gegenereerd, zowel in dag en weekbladen als RTV. Mariette Hamer (voorzitter SER) is ook Ambassadeur van On Stage geworden Er is exposure geweest voor de landelijke co-financiers in naamsvermelding en logo s Er zijn regelmatig nieuwsbrieven verstuurd Er is in meer gemeenten voldoende sociale media ingezet Bijna elke regio heeft een eigen trailer laten maken BEROEPENFEEST EN DOE DAG De locaties waren overal geschikt en veilig, een aantal On Stage s zijn dit jaar op een nieuwe locatie gehuisvest In de meeste gemeenten boden MBO studenten ondersteuning bij logistiek en veiligheid, zij zijn door ons voorzien van instructies en ontvingen na afloop een certificaat De leerlingen werden weer ontvangen op de rode loper met applaus van de ondernemers: telkens weer een bijzondere en indrukwekkende start van elke ronde de indeling en inrichting bij het Beroepenfeest is overal gehanteerd is volgens de On Stage sectoren en kleuren voor zover de locatie en faciliteiten dit toeliet. De invulling van de Doe Dag wordt door ondernemers steeds beter, zinvoller en praktischer ingevuld De leerlingen hebben het (op de onvermijdelijke uitzonderingen na) uitstekend gedaan, namen de voorbereiding serieus en het toepassen van het geleerde in praktijk, voerden gesprekken en gingen op werkbezoek. ONTWIKKELING EN VERDIEPING Er is afgelopen jaar fors en meer dan voorheen ingezet op de voorbereiding van leerlingen door het centraal faciliteren van de leerlingtraining. De trainers die deze training verzorgden oogsten veel lof bij de docenten. Ook leerlingen deden het erg goed bij hen in de klas. De trainers waren ook bij veel Beroepenfeesten aanwezig, leerlingen herkenden hen en zochten contact met hen. Vroegen advies en kregen complimenten. Dit was erg bijzonder. Het is voor docenten makkelijker geworden om de verbinding tussen LOB en On Stage te maken door de aanpassing van het On Stage Paspoort Er is verankering van On Stage in het LOB programma en curriculum van de scholen De landelijke bekendheid is verder vergroot Er zijn meer ouders gemobiliseerd als Stage Team lid, matchmaker, beroepsbeoefenaar en zelfs als projectleider Er is een nieuwe versie van het Draaiboek uitgereikt, alle formats zijn vernieuwd en er zijn nieuwe toegevoegd Er is een (inter)actievere houding van docenten ontstaan met een grotere netwerkbereidheid bij de meeste deelnemende scholen AFRONDING Er is meer reflectie geweest (reflectie, Leren van en na On Stage, zal volgend jaar speerpunt zijn) Overal zijn de deelnemende ondernemers bedankt via een kaart, give away of bedank-advertentie No-show op de Doe Dag is nabesproken door de meeste scholen met betreffende leerlingen en bedrijven; de coaching hieromtrent door mentoren aan leerlingen is belangrijk voor het hele (leer)proces Stichting Backstage verslag VMBO/Onderwijs On Stage pag. 4 van 8
5 OVERZICHT ON STAGE REGIO S KOMEND SCHOOLJAAR REGIO DELFT ALMERE BREDA WESTLAND DOETINCHEM ALBLASSERWAARD REGIO VENLO ZOETERMEER ZW FRIESLAND BETUWE ROOSENDAAL HET GOOI EDITIE 10e editie JUBILEUM 4e editie 4e editie 4e editie 3e editie 2e editie 2e editie 2e editie NIEUWE REGIO S WEERT ROERMOND HEERENVEEN- JOURE AMERSFOORT EINDHOVEN Stichting Backstage verslag VMBO/Onderwijs On Stage pag. 5 van 8
6 3. VOORUITBLIK SCHOOLJAAR 2016/2017 STAND VAN ZAKEN Fonds 21 is komend jaar hoofdbegunstiger; Instituut Gak heeft uitbreiding met 5 nieuwe gemeenten gehonoreerd en blijft ook de bestaande regio s ondersteunen met een financiële bijdrage. Alle projecten lopen zoals voorzien, zowel qua werving deelnemers, organisatorisch en financieel. Op dit moment worden geen obstakels voorzien. De jaarplanning is of wordt gemaakt en afgestemd met de jaarkalender van de scholen. Er hebben zich de afgelopen periode nog zes belangstellenden nieuwe gemeenten gemeld waar gesprekken mee zijn gevoerd. Naar verwachting zullen deze regio s komend jaar als voorbereidingsjaar gebruiken waarna in schooljaar te starten met On Stage. Op 3 oktober 2016 is de release van de VMBO documentaire, gemaakt door Frans Bromet, mogelijk gemaakt door Instituut Gak. Samen met Instituut Gak was VMBO On Stage hier initiatiefnemer van. Hiervoor zijn tevens een aantal On Stage leerlingen en mentoren gevolgd. Bij de release zijn zo n 150 personen aanwezig (zie gastenlijst op website). De bijeenkomst wordt afgesloten met mini-symposium. VMBO On Stage bestaat komend schooljaar 10 jaar. Hieraan wordt aandacht besteedt op 3 oktober bij de release van de documentaire, en bij alle Beroepenfeesten. Over de vorm hiervan zijn we aan het nadenken met alle projectleiders. We zoeken in elk geval een sponsor voor een klein jubileumboekje met Storytelling over ervaringen en resultaten van de contacten die gelegd zijn bij of via VMBO On Stage. PROJECTLEIDERS Op 23 juni 2016 is de 9 e landelijke projectleidersdag. Dan komen alle projectleiders bij elkaar in het midden van het land voor een terugblik en vooruitblik, en het uitwisselen van ervaringen en ideeën. Senior en junior projectleiders maken hier kennis met elkaar zodat ze elkaar hierna makkelijk kunnen vinden voor vragen en suggesties. Dit jaar zullen er ca 25 projectleiders zijn. Gezien het forse aantal On Stage projecten zijn enkele senior projectleiders geselecteerd die, naast hun lokale projectleiding, tevens gaan fungeren als projectcoach voor de lokale bestaande en nieuwe projecten. TRAININGSMENU KOMEND SCHOOLJAAR Om voorbereiding en reflectie nog meer te stimuleren wordt er komend schooljaar een trainingsmenu aangeboden waarbij scholen kunnen kiezen uit voorbereidings-of reflectietraining voor leerlingen. Tevens wordt er een reflectie workshop voor docenten gefaciliteerd. SPEERPUNTEN Reflectie: Leren van en na On Stage. Netwerk-follow-up Betekenis geven aan ervaring van de leerling. EN VMBO documentaire en mini symposium 3 oktober 10 jaar VMBO On Stage Stichting Backstage verslag VMBO/Onderwijs On Stage pag. 6 van 8
JAAR RAPPORTAGE VMBO ON STAGE 2016/2017
JAAR RAPPORTAGE VMBO ON STAGE 2016/2017 Delft, juli 2017 Beste lezer, voor u ligt de jaarrapportage 2015-2016 van de Beroepenfeesten van VMBO On Stage. VMBO On Stage is een project voor jongeren van 12-16
Nadere informatieWelkom bij BC Broekhin Jenaplan:
Welkom bij BC Broekhin Jenaplan: We kennen onze leerlingen We maken kansen waar We ondersteunen als het nodig is We zijn duidelijk en bieden structuur We zijn klein en veilig Programma Welkom De weg naar
Nadere informatieBogerman Koudum. Informatieavond klas 4 30 september 2015
Bogerman Koudum Informatieavond klas 4 30 september 2015 Programma van vanavond: Ontvangst, welkom en algemene info En. MBO Team Projectleider: Jeanine IJtsma Teamlid: Hedwich Sietzema 10 NOVEMBER BEROEPENFEEST
Nadere informatieOnderwijs On Stage Alles mag je worden. Behalve ongelukkig.
Activiteitenplan Almere On Stage Onderwijs On Stage Alles mag je worden. Behalve ongelukkig. Beloofd? de ontmoeting tussen beroepsbeoefenaren en leerlingen op een positief podium voor het VMBO Missie De
Nadere informatieKennismiddag 22 juni 2017
Kennismiddag 22 juni 2017 Programma Champs on Stage LOB en belang van stages Het orientatieproces Het stageproces Champs on Stage Ambitie Brug slaan tussen onderwijs en bedrijfsleven om schooluitval en
Nadere informatieInitiatieven onderwijs & arbeidsmarkt. Inhoud
Een goede samenwerking tussen Ondernemers, Onderwijs en Overheid draagt bij aan een sterke lokale economie. Gelukkig zijn heel veel Molenwaardse ondernemers bereid om hun steentje bij te dragen. Er zijn
Nadere informatieInitiatieven onderwijs & arbeidsmarkt
Initiatieven onderwijs & arbeidsmarkt Een goede samenwerking tussen Ondernemers, Onderwijs en Overheid draagt bij aan een sterke lokale economie. Gelukkig zijn heel veel Giessenlandse en Molenwaardse ondernemers
Nadere informatieOnderzoek naar gebruik, waardering, impact en behoefte aan LOB onder scholieren en studenten.
Onderzoek naar gebruik, waardering, impact en behoefte aan LOB onder scholieren en studenten. 1. Samenvatting Scholieren willen LOB! Dat is goed want loopbaanoriëntatie en begeleiding (LOB) is belangrijk.
Nadere informatieEen Positief. leer en leefklimaat. op uw school
Een Positief leer en leefklimaat op uw school met TOPs! positief positief denken en doen Leerlingen op uw school ontwikkelen zich het beste in een positief leer- en leefklimaat; een klimaat waarin ze zich
Nadere informatieSAMEN LOOPBAANLEREN VERANKEREN OP SCHOOL WORKSHOP VOOR DECANEN SAMEN MET SCHOOLLEIDERS. Inge Kirsten De loopbaan van de leerling centraal
SAMEN LOOPBAANLEREN VERANKEREN OP SCHOOL WORKSHOP VOOR DECANEN SAMEN MET SCHOOLLEIDERS Inge Kirsten De loopbaan van de leerling centraal NEE HEB JE.. https://www.youtube.com/watch?v=iqdmgz-rsie IN GESPREK
Nadere informatieBEROEPENFEEST DONDERDAG 2 MAART 2017 INFORMATIE VOOR BEROEPSBEOEFENAREN
BEROEPENFEEST DONDERDAG 2 MAART 2017 INFORMATIE VOOR BEROEPSBEOEFENAREN FANTASTISCH DAT U MEEDOET!! In deze briefing vindt u planning, programma, plattegrond en allerlei aanwijzingen om van On Stage een
Nadere informatieTerugzine. Samen kennis maken. Samenwerking in de groene kolom is uniek. Lezen en laten lezen! Win-win voor onderwijs en bedrijfsleven
Terugblik Meerjarenafspraak 2006-2010 Terugzine Magazine van de Groene Kennis Coöperatie met succesprojecten van de afgelopen vijf jaar Lezen en laten lezen! Gooi mij niet weg maar geef me door! Of kijk
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst Toptechniek in Bedrijf Noordoost-Brabant
Samenwerkingsovereenkomst Toptechniek in Bedrijf Noordoost-Brabant Samenwerkingsovereenkomst tussen ROC Koning Willem I College, ROC De Leijgraaf, Baanderherencollege, Bossche Vakschool, Cambium College,
Nadere informatieSCHOLEN SCHOLIEREN BEDRIJVEN
SCHOLIEREN BEDRIJVEN Programma... Champs on Stage LOB en belang van stages Het oriëntatieproces Processtappen LOB LOBBOX In het kort... Ontstaan Initiatief van AmCham, McKinsey & Company en Randstad. Gestart
Nadere informatieWendbaar en waarde(n)vol onderwijs!
Wendbaar en waarde(n)vol onderwijs! In ons onderwijs staat de mens centraal, of het nu gaat om studenten of medewerkers, om ouders of werknemers uit het bedrijfsleven, jongeren of volwassenen. Wij zijn
Nadere informatieScholieren eisen tijd en begeleiding voor hun loopbaan
Scholieren eisen tijd en begeleiding voor hun loopbaan Scholieren hebben behoefte aan LOB Uit het onderzoek blijkt dat scholieren behoefte hebben aan meer LOB. Dat begint in leerjaar één. In de laatste
Nadere informatieMATCHMAKER: VAN BEWUST NAAR BETER
MATCHMAKER: VAN BEWUST NAAR BETER Pilot LOB in Groen VMBO en MBO, Citaverde College Opstellen actieplan Werving en selectie van deelnemers en begeleiders Matches maken Ouders Deelnemers VMBO (krijgt begeleiding)
Nadere informatieWelkom op de Lentiz Dalton MAVO. Docent: Mentor:
Welkom op de Lentiz Dalton MAVO Docent: Mentor: Programma Welkom De klas / mentoraat Decanaat en Westland On Stage Afspraken Rapportage PTO MAS SOMToday /Studiewijzers Kamp einde van het jaar Pubers en
Nadere informatieOpbrengst vsv cafe 3 april talentontwikkeling Pagina 1
Opbrengst van de werkgroepen tijdens het VSV Cafe 3 april met als Thema talentontwikkeling Stelling 1 Talentontwikkeling is de benadering om tot een positieve leerattitude te komen. Centraal staat de erkenning
Nadere informatieSMC Nieuws voor ouders en leerlingen van het Sint-Maartenscollege
SMC Nieuws voor ouders en leerlingen van het Sint-Maartenscollege SMC Nieuws 20 februari 2019 Inhoudsopgave: Terugblik op een zeer geslaagde open dag! Korting bij Arriva Telefoonhotels Enquête ouders en
Nadere informatieStichting Platform VMBO Zorg & Welzijn. Verantwoording schooljaar
Stichting Platform VMBO Zorg & Welzijn Verantwoording schooljaar 2016-2017 September 2017 Activiteiten in 2016-2017 Op landelijk niveau Onderzoek implementatie vernieuwing Z&W Versterking betrokkenheid
Nadere informatieNAAR VERNIEUWD TOEZICHT EXCELLENTE SCHOLEN
NAAR VERNIEUWD TOEZICHT EXCELLENTE SCHOLEN juni 2016 1 Inleiding 1.1 Achtergrond In 2012 heeft de toenmalige minister van Onderwijs het predicaat Excellente School in het leven geroepen om goed presterende
Nadere informatieCITAVERDE maakt werk van leren!
CITAVERDE maakt werk van leren! CITAVERDE College maakt werk van leren Informatie CITAVERDE College Horst Maakt werk van leren CITAVERDE College, natuurlijk! Welkom! Welkom Welkom! Welkom LOCATIES CITAVERDE
Nadere informatieLOB in het beroepsonderwijs drs. Metje Jantje Groeneveld
LOB in het beroepsonderwijs drs. Metje Jantje Groeneveld Wat gaan we doen? Inventarisatie vragen / verwachtingen Presentatie Vragen / discussie Wat kan ik er mee? Afronding 24-3-2015 2 Vragen? Met welke
Nadere informatieWAAROM? MAKEN EN ONDERWIJS EEN INITIATIEF OM HET MAAKONDERWIJS DE PLEK TE GEVEN DIE HET VERDIENT.
INFORMATIE BROCHURE WAAROM? Make Your Future is het project dat initiatiefnemers Koning Willem I College en SPARK zijn gestart om het maakonderwijs de plek te geven die het verdient. Via een doorlopende
Nadere informatieProgramma sessie. Vraag. theorie naar. praktijk. Van wie heeft u geleerd na te denken over de keuzes in uw loopbaan? VMBO Congres 31 januari 2013.
Loopbaan Oriëntatie en Begeleiding op het VMBO Ahmed Mahamed Jan Lauwrens Haisma Programma sessie van theorie naar praktijk en in gesprek daarover Vraag Van wie heeft u geleerd na te denken over de keuzes
Nadere informatieProfiel Product Verantwoording. LOB (Loopbaan oriëntatie en begeleiding) Leraren Opleiding. Management & Organisatie
Opdracht: Profiel Product Verantwoording LOB (Loopbaan oriëntatie en begeleiding) Leraren Opleiding Management & Organisatie Naam auteur(s) Vakgebied Bart Deelen M&O Student nr 10761799 Titel Onderwerp
Nadere informatieOPROEP aan scholen. 1. Doel en doelgroep van het programma Peer Buddy Nieuwkomers
OPROEP aan scholen Stichting Learn2Gether en Peer2Peer hebben de handen in elkaar geslagen ten behoeve van het Peer Buddy Nieuwkomer programma. Een viertal scholen met een ISKafdeling worden in de gelegenheid
Nadere informatieOnderstaand treft u de resultaten aan van de vragenlijst over ondernemend onderwijs.
De behoefte aan het delen van kennis en ervaring is groot! Samenwerking door kennis te delen en ervaringen uit te wisselen is essentieel om de verdere implementatie van ondernemend onderwijs efficiënt
Nadere informatieLeerweg: TL, GL en Kader. Het magazine voor jongeren die iets willen bereiken. Lesbrief. Naam: Klas: Mentor:
Leerweg: TL, GL en Kader Het magazine voor jongeren die iets willen bereiken Lesbrief Naam: Klas: Mentor: Beste leerling, Kiezen is best lastig, zeker als het om een vervolgopleiding gaat. Om je hierbij
Nadere informatieOuderbeleidsplan. Sbo de Bonte Vlinder. September 2014
Ouderbeleidsplan Sbo de Bonte Vlinder September 2014 1 Inleiding De meerwaarde van een ouderbeleidsplan Een ouderbeleidsplan vormt de grondslag voor de activiteiten die een school met en voor ouders ontplooit.
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2017 2018 31 524 Beroepsonderwijs en Volwassenen Educatie Nr. 340 BRIEF VAN DE MINISTERS VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP EN VOOR BASIS- EN VOORTGEZET
Nadere informatieWat? Hoe? Doelstelling:
Jaarplan OTP 2014 Wat? Hoe? Doelstelling: Events/activiteiten: 2x Jouw bedrijf, mijn school, onze leerling organiseren ChecktheBizz voor havo/vwo-3 leerlingen Duurzame relatie opbouwen onderwijs en ondernemers
Nadere informatieEen evaluatieonderzoek naar vmbo Carrousel TL Groningen en Drenthe SCHOOLJAAR : LEERLINGRESULTATEN DOCENTRESULTATEN BEDRIJFSRESULTATEN
Een evaluatieonderzoek naar vmbo Carrousel TL Groningen en Drenthe SCHOOLJAAR 2014 2015: LEERLINGRESULTATEN DOCENTRESULTATEN BEDRIJFSRESULTATEN PROJECTBUREAU CARROUSEL GRONINGEN EN DRENTHE MEI 2015 INHOUDSOPGAVE
Nadere informatieSpots on jobs. Docentenhandleiding. November Spirit4You.
Spots on jobs Docentenhandleiding November 2017 Spirit4You www.bekijkjetoekomstnu.nl/lobbox Inhoudsopgave Deel 1 Algemene informatie 3 Spots on Jobs 3 Waarom dit lesmateriaal? 3 Voor wie? 3 Bij welk vak?
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA..DEN HAAG
>Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA..DEN HAAG Middelbaar Beroepsonderwijs Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ
Nadere informatieTrainingen loopbaangespreksvoering
Bijlagen: 3 1. CINOP 2. Het Loopbaancollectief 3. Aanmeldformulier Trainingen loopbaangespreksvoering Om leerkrachten, docenten, decanen, mentoren en studieloopbaanbegeleiders goed toe te rusten op het
Nadere informatietopklas randstad. human forward.
topklas randstad. human forward. traineeship voor ondernemende docenten. Je bent docent, net afgestudeerd of juist ervaren. Je bent een ondernemend type. En je vindt het werken met leerlingen geweldig.
Nadere informatieWat? Hoe? Doelstelling:
Jaarplan OTP 2014 Wat? Hoe? Doelstelling: Events/activiteiten: 2x Jouw bedrijf, mijn school, onze leerling organiseren ChecktheBizz voor havo/vwo-3 leerlingen Duurzame relatie opbouwen onderwijs en ondernemers
Nadere informatieGroepering leerjaar 1 schooljaar
1 Groepering leerjaar 1 schooljaar 2019-2020 basis-/kaderberoepsgerichte leerweg theoretische leerweg TL/havo havo/vwo vwo Regulier Accent Emmalaan Oranjelaan Wilhelminalaan 2 Hoe begeleiden we de overstap
Nadere informatieDrie vragen over je toekomst. Met partijen het thema profielkeuze op de kaart zetten vanuit het idee samen sterker CONCEPT
Drie vragen over je toekomst Met partijen het thema profielkeuze op de kaart zetten vanuit het idee samen sterker CONCEPT Wat? Leerlingen in het voortgezet onderwijs helpen om een goede profielkeuze te
Nadere informatieGemeenten leggen de rode loper uit voor kwetsbare jongeren richting school en werk
Gemeenten leggen de rode loper uit voor kwetsbare jongeren richting school en werk 1.1 Rode loper coaching 2019-2020 Er is in 2019-2020 ondersteuning vanuit het ministerie van Justitie en Veiligheid beschikbaar
Nadere informatieJaarplan 2017 Verduurzamen door lokale verankering
Jaarplan 2017 Verduurzamen door lokale verankering Inleiding Present Harderwijk heeft als doel een brug te slaan tussen mensen die iets te bieden hebben en mensen die daarmee geholpen kunnen worden. Wij
Nadere informatieAdviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017
Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en uitgangspunten van de Adviesraad Wmo 2.1 De Verordening adviesraad Wmo 4 2.2 Missie 4 2.3 Visie 4 2.4 Uitgangspunten
Nadere informatieScholingsaanbod voor loopbaanbegeleiders
Scholingsaanbod voor loopbaanbegeleiders Koning Willem 1 College Professionalisering op het gebied van loopbaanbegeleiding Maart 2014 1 Inleiding/Voorwoord Loopbaan oriëntatie en begeleiding (LOB) is een
Nadere informatieSCHOOLONTWIKKELPLAN SAMEN UNIEK
SCHOOLONTWIKKELPLAN 2017-2021 SAMEN UNIEK Instemming van de medezeggenschapsraad: 23 januari 2017 1 Inhoud 1. Voorwoord... 3 2. Missie... 4 3. Visie... 4 4. Zes pijlers... 5 5. Kernwaarden en ambities...
Nadere informatieVersterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo
Stimuleringsproject LOB in het mbo Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo Samenwerken aan LOB Jongeren beter toerusten voor het maken van passende keuzes in de eigen loopbaan door bewust
Nadere informatieCriteria. Draaiboek interactieve ouderbijeenkomst: presentaties door jongeren over hun stage
Criteria Sector vmbo basis vmbo kader / theoretisch havo / vwo mbo niveau 1-2 mbo niveau 3-4 Fase van de opleiding begin van de opleiding tijdens de opleiding einde van de opleiding Loopbaancompetentie
Nadere informatieSpots on Jobs Docentenhandleiding
Spots on Jobs Docentenhandleiding December 2018 Spirit4you Spots Experience is opgenomen in de Lobbox VMBO Kijk op www.bekijkjetoekomstnu.nl Inhoudsopgave Deel 1 Algemene informatie 2 Een opleiding of
Nadere informatieKENNISPLATFORM voor communicatieprofessionals in het voortgezet onderwijs. Editie
KENNISPLATFORM voor communicatieprofessionals in het voortgezet onderwijs Editie 2011-2012 Onderwijscommunicatie ontwikkelt zich Communicatie is een belangrijk thema geworden binnen het onderwijs. Schooldirecties
Nadere informatieGoed voorbeeld doet goed volgen
Goed voorbeeld doet goed volgen Onderzoek naar goede praktijkvoorbeelden LOB Presentatie voor regio-bijeenkomsten Ruud van der Aa en Eva van der Boom, april 2009 Inhoud presentatie Waarom aandacht voor
Nadere informatieMeedoen, samen uit de armoede!
Meedoen, samen uit de armoede! Uitleg doelstellingen & opzet programma Wat er speelt Armoede onverminderd groot vraagstuk Veel waardevol initiatief Potentie voor meer impact en groei Drukke praktijk met
Nadere informatieEvaluatie Online Doorstroomdossier (regio Eem)
Evaluatie Online Doorstroomdossier (regio Eem) 13-09-2012 1. Voorwoord In het najaar van 2011 is begonnen met de implementatie van het online doorstroomdossier. Het al eerder ontwikkelde pdf was de basis
Nadere informatieOntwikkel een platform dat de lokale samenwerking(en) tussen onderwijs en bedrijfsleven in Amstelveen viert én versterkt
DE VRAAG / OPDRACHT Ontwikkel een platform dat de lokale samenwerking(en) tussen onderwijs en bedrijfsleven in Amstelveen viert én versterkt Zorg voor een concept dat 1) Zorgt voor herkenning, trots en
Nadere informatieDutch Agri Food Week
Dutch Agri Food Week Over Dutch Agri Food Week 2 e editie van 12-25 oktober 2016 Events en activiteiten in regio s verspreid over NL Doelen Helder en open zijn als sector, deuren openen en maatschappelijke
Nadere informatieVoorwoord. Nienke Meijer College van Bestuur Fontys Hogescholen
3 Voorwoord Goed onderwijs is een belangrijke voorwaarde voor jonge mensen om uiteindelijk een betekenisvolle en passende plek in de maatschappij te krijgen. Voor studenten met een autismespectrumstoornis
Nadere informatieGemeente ñ Bergen op Zoom
Gemeente ñ Bergen op Zoom Aan de leden en duoburgerleden van de gemeenteraad van Bergen op Zoom 3 0 SEP 2015 Uw kenmerk Ons kenmerk U15-015951 Datum Uw brief Beh. door P.C.C. van de Watering Doorkiesnr.
Nadere informatieJet-Net Infobulletin. In dit nummer. Philips gastlessen in Europees Ingenious -project. jaargang 8 nummer 2 december 2011
Jet-Net Infobulletin jaargang 8 nummer 2 december 2011 Nieuwsbrief voor iedereen die betrokken is bij de activiteiten van Philips Jet-Net. De inspanning van iedereen die zich voor Jet-Net inzet, werkt
Nadere informatie2015-2016 Beleidsplan Maatschappelijke stage OSG Willem Blaeu
2015-2016 Beleidsplan Maatschappelijke stage OSG Willem Blaeu 1 Missie/visie OSG Willem Blaeu wil bevorderen dat leerlingen participeren in school en samenleving. Zij wil stimuleren dat de leerlingen de
Nadere informatiePKV NIEUWSBRIEF september 2015 Samen bereiken we meer door onze kennis en ervaring te delen!
PKV NIEUWSBRIEF september 2015 Samen bereiken we meer door onze kennis en ervaring te delen! Meld u nu aan voor de Regiotour 2015: Versterk elkaar! In het najaar 2015 trekt het bestuur weer het land in
Nadere informatieseptember 2017 Stichting leerkracht Elke dag samen een beetje beter
september 2017 Stichting leerkracht Elke dag samen een beetje beter Stichting leerkracht Beter onderwijs en meer werkplezier 2 Het Nederlandse onderwijs is goed. Tegelijkertijd leven bij leraren en docenten,
Nadere informatieKiezen in mavo 2. Cohort Park Lyceum Almere
Kiezen in mavo 2 Cohort 2018 Park Lyceum Almere Kiezen in mavo 2. Je staat voor een lastige keuze. Je gaat een keuze maken tussen de drie profielen en deze keuze bepaalt voor een deel je toekomstmogelijkheden.
Nadere informatieInformatieavond leerjaar 3 Deel 1 aula. Christiaan Huygens College
Informatieavond leerjaar 3 Deel 1 aula Welkom bij de informatieavond leerjaar 3 Frank van der Meeren Teamleider bovenbouw mrn@huygenscollege.nl 19.00 uur Opening en schoolreis Londen 19.10 uur Beroepskeuze
Nadere informatieKleine school, grote toekomst!
Christelijke school voor mavo en onderbouw mavo/havo Kleine school, grote toekomst! Informatie voor ouders Schooljaar 2015-2016 De SAV: kleine school, grote toekomst De SAV is een open christelijke school
Nadere informatie2 september 2016 Nieuwsbrief 27
2 Nieuwsbrief 27 Nota Bene Samen ondernemen NIEUW! Keuzevak Geüniformeerde dienstverlening en veiligheid CSPE in leerjaar 3: Kom 8! Bijscholing vmbo gaat door! Nota Bene door Rob Abbenhuis en Jacqueline
Nadere informatieNIEUWSBRIEF AFDELING VMBO GT. Contact. Agenda. Inleiding. Jaargang 15-16, augustus 2015 editie 1
AFDELING VMBO GT Jaargang 15-16, augustus 2015 editie 1 Inleiding De kop van het nieuwe schooljaar is er alweer vanaf. Gelukkig is iedereen weer gezond en wel terug gekomen van de vakantie. Alle 2e klassers
Nadere informatieNieuwsbrief voor ouders/verzorgers, 12 september 2017
Nieuwsbrief voor ouders/verzorgers, 12 september 2017 De kop is eraf. De introductieweek zit erop. Maandag zijn de lessen weer volgens rooster gestart. Maar liefst 178 leerlingen starten dit nieuwe schooljaar
Nadere informatieMethodiek Junior Praktijk Opleider
Methodiek Junior Praktijk Opleider ONDERZOEK TEN BEHOEVE VAN HET VERSTERKEN VAN DE DOELMATIGHEID Maaike van Rooijen Suzan de Winter-Koçak Eva Klooster Harrie Jonkman Methodiek Junior Praktijk Opleider
Nadere informatieMbo avond Minkema. Uitleg over het mbo en het studiekeuzeproces
Mbo avond Minkema Uitleg over het mbo en het studiekeuzeproces MBO-avond Minkema Voorstellen Doel en inhoud presentatie (verschillen vmbo-mbo, aanbieders, opleidingen, studiekeuzeproces, aanmelden etc.)
Nadere informatieONDERNEMER VAN JE EIGEN TALENT...want jij kunt meer!
ONDERNEMER VAN JE EIGEN TALENT...want jij kunt meer! Welkom Met ons onderwijs willen we voor elke VMBO leerling relevant zijn. Door ons onderwijs ontdekken leerlingen wat hen boeit, wat ze kunnen en waar
Nadere informatieMaak nu de opdrachten in deze lesbrief en kom erachter of jij je keuze al kunt maken!
Beste leerling, Kiezen is best lastig, zeker als het om een vervolgopleiding gaat. Om je hierbij te helpen is er LOB, Loopbaan Oriëntatie en Begeleiding. Iedere vo-school geeft hier op zijn eigen manier
Nadere informatieLerend Netwerk Sterk LOB in vmbo-tl
13 juni 2019 Lerend Netwerk Sterk LOB in vmbo-tl Wifi geb: smartertalents Wifi ww: ikwilwifi Welkom Karen Molhoek en Daniël Kers, LOB-ambassadeurs Sterk LOB in vmbo-tl. Doel van de bijeenkomst: Ervaringen
Nadere informatieExcellentieprogramma volledig uit de startblokken
Excellentieprogramma volledig uit de startblokken Geplaatst op 29 november 2015 Sinds augustus is binnen het Friesland College hard gewerkt aan het organiseren, werven en selecteren van studenten die deel
Nadere informatieVersterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo
Stimuleringsproject LOB in het mbo Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo Draaiboeken voor drie activiteiten op het snijvlak vmbo-mbo Nieuwsgierig hoe u samenwerking tussen vmbo en mbo
Nadere informatieNieuwsbrief decanaat 10 mavo 2015-2016 nr. 1, sept. 2015
Nieuwsbrief decanaat 10 mavo 2015-2016 nr. 1, sept. 2015 Inhoud: voorlichting over de keuzetrajecten in 10 mavo A Keuzetraject MBO opleiding 1. Het vak LOB 2. Het keuzetraject in data 3. Portfolio LOB
Nadere informatieHet Bouwens: ouders zijn makkelijk te betrekken bij loopbaanbegeleiding van hun kind Vernieuwende elementen
Het Bouwens: ouders zijn makkelijk te betrekken bij loopbaanbegeleiding van hun kind Op de vmbo-afdeling van het Bouwens van der Boijecollege in de gemeente Peel en Maas zijn ouders actief betrokken bij
Nadere informatieHartelijk welkom! Vakcollege ISW
Hartelijk welkom! Vakcollege ISW Programma Determinatietraject (Mijke Bolsius) Presentatie Hoge Woerd (Arjan Blansjaar) Westland On Stage (Monique Schrier) Parade promotie (Bert van der Windt) Determinatietraject
Nadere informatieMotivatie brief waarom keuze voor dit profiel. Week 7 ( 14 februari ) uiterlijk profiel keuze bekend maken. Zorg en Welzijn ( Z&W )
Klas Basis / Kader AVO vakken 1 e Motivatie brief ( tbv LOB ) 2 e Eind 2 e periode keuze maken welk profiel 3 e periode 1 keuzedeel van het gekozen profiel 3 e / 4 e Binnen je profiel: 4 profielmodules
Nadere informatieInformatie avond klas 2 Vakkenpakket keuze 23 november Welkom
Informatie avond klas 2 Vakkenpakket keuze 23 november 2016 Welkom Even voorstellen Ingrid Snoeker Teamleider Miranda Celie LOB coördinator LOB klas 2-3 Coaches Onderwerpen: Keuze die gemaakt moet worden
Nadere informatieWOC ZUID. Woord van de voorzitter. Inhoudsopgave Woord van de voorzitter. 1. Artikelen. Regionale bijeenkomst met de verenigingen uit Zuid-Nederland 2
WOC ZUID 04 April 2015 Communicatie, Bergen op Zoom. Artikelen Inhoudsopgave Woord van de voorzitter. 1 Regionale bijeenkomst met de verenigingen uit Zuid-Nederland 2 Barcelone stage WOC zuid 2015 Communicatie
Nadere informatiegroene lyceum het Kom naar DE GROENE ROUTE NAAR HET HBO WWW.GROENEWELLE.NL
Kom naar het groene lyceum WWW.GROENEWELLE.NL SCHOOLJAAR 15/16 DE GROENE ROUTE NAAR HET HBO Ondernemend onderwijs voor slimme doeners in een groene omgeving. Dat is Het Groene Lyceum van De Groene Welle.
Nadere informatieDe tijdsinvestering voor training en begeleiding op de deelnemende pilotscholen is hieronder weergegeven. Activiteit Aant.pers.
6 Training en begeleiding De tijdsinvestering voor training en begeleiding op de deelnemende pilotscholen is hieronder weergegeven. Training en begeleiding Christiaan Huygens College Activiteit Aant.pers.
Nadere informatieKennismaken met hockey in het Voortgezet Onderwijs Organisatie: KNHB Contactpersoon: mevrouw Kara Meijer Contactpersoon 2: Erkenningen:
Kennismaken met hockey in het Voortgezet Onderwijs Organisatie: KNHB Contactpersoon: mevrouw Kara Meijer Contactpersoon 2: Erkenningen: Sport- en beweegaanbod Achtergrond Samenvatting Kennismaken met hockey
Nadere informatieRapportage pilot 2GetThere ZO Drenthe
Rapportage pilot 2GetThere ZO Drenthe coaching vóór en dóór jongeren Periode december mei 2015 Een samenwerking tussen VSV maatregel 5 & Actieplan Jeugdwerkloosheid Regio Zuidoost Drenthe. Voorwoord Voor
Nadere informatieREGIONALE SPONSORMOGELIJKHEDEN ZOMERONDERNEMER HELP NEDERLAND ONDERNEMENDER TE MAKEN
REGIONALE SPONSORMOGELIJKHEDEN ZOMERONDERNEMER HELP NEDERLAND ONDERNEMENDER TE MAKEN JONGEREN TRAINEN TOT ÉCHTE ONDERNEMERS Het project ZomerOndernemer helpt jongeren tussen de 15 en 22 jaar oud met het
Nadere informatieJongerenparticipatie in en door de sport. Niet betrokken, dus vertrokken (Johan Stekelenburg, voorzitter Jeugd in Beweging)
Jongerenparticipatie in en door de sport Niet betrokken, dus vertrokken (Johan Stekelenburg, voorzitter Jeugd in Beweging) Nota Jongerenparticipatie in en door de sport Gemeente Den Haag Dienst Onderwijs,
Nadere informatieStart 10 nieuwe Vakcolleges in schooljaar 2014/2015. Een energiek en vooruitstrevend schooljaar gewenst! Vernieuwde leermiddelen thema 1 online
Een energiek en vooruitstrevend schooljaar gewenst! Mede namens alle medewerkers van Vakcollege Groep wens ik u een energiek en vooruitstrevend nieuw schooljaar. Een jaar met veel nieuwe uitdagingen, bijvoorbeeld
Nadere informatieOnbeperkt leren. NTI-Eega Businesscase en Discussie
Onbeperkt leren NTI-Eega Businesscase en Discussie Voorstellen Drs. Erik Steenwelle MM Directeur NTI Zakelijk NTI Zakelijk 071-7501040 06-33324391 erik.steenwelle@nti.nl Programma Ontwikkelingen in de
Nadere informatieOnderwijs in realistische context
https://youtu.be/g_z6zrf1h44 Onderwijs in realistische context Wat we belangrijk vinden Onderwijs in realistische context Brede oriëntatie Persoonlijke vorming Mentoraat en coaching Loopbaanleren Waarom
Nadere informatieLeerweg: Basis. Het magazine voor jongeren die iets willen bereiken. Lesbrief. Naam: Klas: Mentor:
Leerweg: Basis Het magazine voor jongeren die iets willen bereiken Lesbrief Naam: Klas: Mentor: Beste leerling, Kiezen is best lastig, zeker als het om een vervolgopleiding gaat. Om je hierbij te helpen
Nadere informatieWelkom. Jaarlijkse bijeenkomst Lokale Fondsen Nederland. 12 juni 2015 symposium Lokale Fondsen Nederland
Welkom Jaarlijkse bijeenkomst Lokale Fondsen Nederland 12 juni 2015 symposium Lokale Fondsen Nederland Uw dagvoorzitter Jan Paternotte 12 juni 2015 symposium Lokale Fondsen Nederland De rol van lokale
Nadere informatieDit alles moet leiden tot een groter bereik bij bedrijven en het vergroten van het platform van, voor en door ondernemers.
JAARPLAN 2013 Meerjarenbeleid In klein bestuur zal in 2013 de laatste hand worden gelegd aan visie en missie van B&SHO. Daarnaast wordt het sponsorplan herzien en een lidmaatschap ingesteld voor bedrijven
Nadere informatieEvaluatie Sollicitatie- en Presentatietraining
Evaluatie Sollicitatie- en Presentatietraining Deviante Communicatie & Ontwikkeling ontwikkelde een Sollicitatie- en Presentatietraining, gericht op vmbo-leerlingen, waarin de inzet van professionals uit
Nadere informatieHet gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.
Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent
Nadere informatieTAK Centrum wil innovatieve onderwerpen, vermeld in onze regiovisie, gebruiken om lesmateriaal te ontwikkelen voor het vak Science.
INLEIDING Om het technisch talent van mavoleerlingen zo goed mogelijk te benutten en de doorstroom naar een technische vervolgopleiding te bevorderen, voert het Platform Bèta Techniek, in opdracht van
Nadere informatieLeergang ondersteuningscoördinatoren
Leergang ondersteuningscoördinatoren 2019-2020 Ondersteuningscoördinatoren; u bent de veelzijdige spil in de ondersteuning, intern en extern. U bent degene die passende ondersteuning aan jongeren organiseert
Nadere informatieJaarplan. Schooljaar
Jaarplan Schooljaar 2015-2016 Arnhem, augustus 2015 Beste betrokkene, Voor u ligt het jaarplan schooljaar 2015-2016. We hebben het vorig schooljaar geëvalueerd en antwoord gegeven op de vragen: Wat doen
Nadere informatie