Stap in je loopbaan met de ontwikkelcarrousel! Utrecht.nl

Transcriptie

1 Stap in je loopbaan met de ontwikkelcarrousel!

2 Stap in je loopbaan met de ontwikkelcarrousel! Voor je ligt informatie over de ontwikkelcarrousel met workshops die het Expertisecentrum (voorheen Loopbaancentrum) aanbiedt ter ondersteuning van jouw volgende stap in je loopbaan. Deze workshops bieden vele mogelijkheden om goed voorbereid je loopbaan verder vorm te geven. Soms heb je praktische hulp of kennis nodig om in actie te komen. Misschien heb je al lang niet genetwerkt of gesolliciteerd en heb je behoefte aan een opfrisser. Of ben je benieuwd naar de mogelijkheden van social media voor je carrière. De workshops bestaan dan ook uit diverse thema s, zijn interactief en praktijkgericht. Je gaat zelf aan de slag en hoeft niet te kiezen. Je meldt je aan voor de ontwikkelcarrousel en dan ben je ingeschreven voor alle workshops. Op deze manier komen alle verschillende kanten rondom jouw volgende loopbaanstap aan bod. Aan het eind van deze ontwikkelcarrousel heb je een compleet en concreet actieplan voor jouw loopbaan. Meer informatie over de verschillende workshops lees je op de volgende pagina s. Houdt ook de intranetpagina van het Expertisecentrum in de gaten voor meer informatie of loop binnen op de 10e etage met vragen, om je aan te melden of voor de exacte data en locaties. Op de volgende pagina staat een tekening van het pad op weg naar een volgende stap in je loopbaan. Stap 1 zet je door je nu te komen inschrijven bij het Expertisecentrum op de 10e etage. Zien we je daar? Heel veel succes met jouw ontwikkeling! Met vriendelijke groet, De medewerkers van het Expertisecentrum loopbaancentrum@utrecht.nl

3

4 Workshop 1: Begin bij het begin, ken jezelf! Waar kom jij je bed voor uit? Wat is echt belangrijk voor jou in je werk en privé? Wat geeft jou energie en wat kost je juist energie? En welke unieke combinatie van kwaliteiten heb jij in huis? Vaak zijn we ons niet bewust van wat we echt belangrijk vinden in werk, wat onze waarden of drijfveren zijn. Terwijl ze ons voor een groot deel in ons dagelijkse leven aansturen! Als jij je waarden kent, kun je beter keuzes maken die goed bij je passen. Is de waarde autonomie voor jou essentieel of is juist verbondenheid voor jou het belangrijkste in je werk (en leven)? En welke kwaliteiten onderscheiden jou echt van anderen? In deze workshop staan jouw persoonlijke en loopbaanwaarden en jouw kwaliteiten centraal. Je (her)ontdekt welke waarden in je privé en werk nu essentieel voor jou zijn en welke kwaliteiten jou van jongs af aan al kenmerken. En je ontdekt hoe belangrijk het is te weten wat jouw waarden en kernkwaliteiten zijn om zelf regie te kunnen hebben over je volgende loopbaanstap. Want wat betekent dit voor keuzes in baan en werkomgevingen? Hier begint je onderzoek! Hoe? Opdrachten, filmpjes, vragen delen, met elkaar in gesprek gaan, in duo s je opdracht bespreken. Bewustwording door het doen en reflecteren. Schrijf je in voor de workshops bij het Expertisecentrum op de 10e etage. Je ontvangt voorbereidende opdrachten van de trainster. Loop voor de data en locatie even langs op de 10e etage bij het Expertisecentrum. Voor meer informatie over de workshop kun je contact opnemen met Jacqueline Schmidt.

5 Workshop 2: Je kansen op de arbeidsmarkt De arbeidsmarkt verandert: door de economische recessie in de afgelopen jaren, het dalend aantal banen, verschuivingen in kansrijke arbeidsmarktsectoren en vanwege de opkomst van nieuwe flexibele dienstverbanden en robotisering. Deze workshop geeft je inzicht in die veranderende arbeidsmarkt. Welke ontwikkelingen zijn er? In welke sectoren en op welke niveaus liggen kansen? Hoe kan je je kansen vergroten? Zijn er voorbeelden van werknemers die hun kans hebben gepakt met een brede blik op de arbeidsmarkt? Op een interactieve manier gaan we op zoek naar (elkaars) kansen. Aan het eind van deze workshop heb jij je zoekstrategie verbeterd en je arbeidsmarktprofiel vergroot. Schrijf je in voor de workshops bij het Expertisecentrum op de 10e etage. Loop voor de data en locatie even langs op de 10e etage bij het Expertisecentrum. Voor meer informatie over de workshop kun je contact opnemen met Marcel Embregts.

6 Workshop 3: Onderscheidend CV en brief 2016 Jouw cv is de basis voor netwerken en solliciteren. Het is belangrijk om actueel en onderscheidend te zijn in zowel je cv als brief om geselecteerd te worden. Deze workshop heeft als doel om zelfstandig een onderscheidend en overtuigend cv en brief te kunnen maken aan de hand van de gegeven informatie. In deze workshop krijg je voorbeelden van verschillende nieuwe vormen van cv s en brieven, anno We besteden aandacht aan het maken van een onderscheidend en overtuigend cv en we kijken naar de ingrediënten en opbouw van een sterke sollicitatiebrief. Ook laten we je de do s en don ts zien. Aan het eind van de workshop heb je alle ingrediënten om een opvallend cv en brief te maken. Schrijf je in voor de workshops bij het Expertisecentrum op de 10e etage. Neem je cv mee naar de workshop. Loop voor de data en locatie langs op de 10e etage bij het Expertisecentrum. Voor meer informatie over de workshop kun je contact opnemen met Marianne de Jongste of Anne- Marie Lebeau.

7 Workshop 4: Vind je droombaan met Linkedin Bedrijven en organisaties maken volop gebruik van de mogelijkheden die social media bieden om nieuwe collega's te werven. 60% van de vacatures wordt vandaag de dag vervuld via LinkedIn. Wil je weten wat je kunt met Linkedin en hoe je Linkedin kunt inzetten voor het vinden van een nieuwe baan? De workshop is gebaseerd op het boek Werk vinden met social media van Aaltje Vincent. Tijdens de workshop komt recruitment via social media aan bod, je krijgt tips en trucs voor een goed profiel en je gaat actief aan de slag met het schrijven hiervan. Aan het eind van de workshop heb je een basis voor een Linkedin profiel en weet je wat je er allemaal mee kunt doen. Ook krijg je tips en trucs voor het gebruik van Linkedin, hoe vindt je vacatures en hoe vinden bedrijven jou. Schrijf je in voor de workshops bij het Expertisecentrum op de 10e etage. Loop voor de data en locatie langs op de 10e etage bij het Expertisecentrum. Voor meer informatie over de workshop kun je contact opnemen met Sandra Sluijter of Jennifer Felix

8 Workshop 5: Inzetten van het werving & selectie systeem van de Gemeente voor jouw loopbaan Je wordt wegwijs gemaakt in het digitale werving en selectie systeem van het Expertisecentrum. Je meldt je tijdens de workshop aan en wordt stap voor stap, interactief meegenomen in het systeem en de mogelijkheden ervan. Het begint met een goed profiel want dat zorgt voor een match met interne en externe vacatures. Aan het eind van de workshop sta je in het systeem en weet je hoe je jouw profiel kan aanpassen, aanvullen en verbeteren. Schrijf je in voor de workshops bij het Expertisecentrum op de 10e etage. Heb je nog geen profiel neem dan je CV mee. Heb je al wel een profiel vergeet dan je inloggegevens niet mee te nemen. Loop voor de data en locatie even langs op de 10e etage bij het Expertisecentrum. Voor meer informatie over de workshop kun je contact opnemen met Senay Kucukasci.

9 Workshop 6: In welk net - werk jij? Het hebben van goede contacten is belangrijk. Maar niet iedereen is goed in het maken van contacten. Hoe pak je het aan? Wat is netwerken? Wat is jouw netwerk? Waarvoor heb jij een netwerk nodig? En welke stijl past bij jou? Met praktische tips en humor ga je aan de slag met netwerken. Misschien ga je het wel leuk vinden. Netwerken vergroot je kansen op het vinden van een baan. In deze workshop ga je je eigen netwerk in kaart te brengen. Hierdoor krijg je meer zicht op de arbeidsmarkt en de verborgen vacatures. Ook stelt een netwerk je in staat om jezelf onder de aandacht te brengen en informatie op te halen over een bepaalde organisatie of functie. Aan het eind van de workshop heb je een basis netwerkkaart die je verder kunt aanvullen. Schrijf je in voor de workshops bij het Expertisecentrum op de 10e etage. Loop voor de data en locatie langs op de 10e etage bij het Expertisecentrum. Voor meer informatie over de workshop kun je contact opnemen met Marianne de Jongste of Anne- Marie Lebau

10 Workshop 7: Dress to impress Je hebt maar één kans voor een eerste indruk! Bij sollicitatie- en netwerkgesprekken is het cruciaal om een goede eerste indruk achter te laten met jouw persoonlijke presentatie. Onderzoek wijst uit dat het bij het maken van een eerste indruk maar 7% gaat over wat je zegt. De overige 93% gaat over wat je draagt, hoe je je gedraagt, maar ook over zaken als stem en zelfvertrouwen. Hier kan je dus je voordeel mee doen. In de workshop Dress to impress gaan we aan de slag met personal branding (jouw merk) en hoe je dit kan verbinden aan jouw persoonlijke presentatie zodat beiden elkaar versterken. We staan stil bij zaken als : wat voor effect heeft kleur op jouw persoonlijke presentatie? Wat wil je uitstralen bij sollicitaties, netwerkgesprekken en andere (zakelijke) gelegenheden? Wat is het effect van kleding op het verkrijgen van een baan en hoe kan je daar je voordeel mee doen? Hoe presenteer je jezelf bij een sollicitatie of netwerkgesprekken en hoe zorg je dat jouw inhoudelijke verhaal en jouw persoonlijke presentatie elkaar versterken, zodat je een onuitwisbare eerste indruk achterlaat? Aan het eind van de workshop ga je naar huis met een persoonlijke presentatiekaart. Hierop staan voor jou de tips over kleur, personal branding en persoonlijke presentatie. Dit kan je gebruiken bij je sollicitatie- en netwerkgesprekken. Schrijf je in voor de workshops bij het Expertisecentrum op de 10e etage. Loop voor de data en locatie langs op de 10e etage bij het Expertisecentrum. Voor meer informatie over de workshop kun je contact opnemen met Sandra Pieterse.

11 Workshop 8: Hoe voer je een goed sollicitatiegesprek? Je gaat actief aan de slag met sollicitatiegesprekken. Je zoomt in op de voorbereiding van een gesprek: welke informatie verzamel je, hoe gebruik je je netwerk bij de voorbereiding, hoe bereidt je je inhoudelijk voor en wat zijn de do s en don ts om een goed gesprek te voeren. Je staat stil bij de vragen die je kan verwachten en welke vragen je zelf kan stellen. Naast al deze onderwerpen ga je vooral oefenen met het voeren van sollicitatiegesprekken, zodat je goed voorbereidt bent en vol zelfvertrouwen het gesprek ingaat. Je gaat naar huis met alle kennis over het voeren van een goed sollicitatiegesprek. Je weet wat je belangrijkste competenties zijn, vertaald naar STARR voorbeelden (een methode om jouw werkervaring te analyseren) die je helpen bij het geven van goede voorbeelden tijdens sollicitatiegesprekken. Naast de workshop wordt er ook de mogelijkheid geboden om individueel oefengesprekken te voeren. Schrijf je in voor de workshops en/of individuele oefengesprekken bij het Expertisecentrum op de 10e etage. Neem twee vacatures mee waar jij op wilt reageren en je actuele CV. Loop voor de data en locatie langs op de 10e etage bij het Expertisecentrum. Voor meer informatie over de workshop kun je contact opnemen met Marianne de Jongste of Sandra Pieterse.

12 Workshop 9: Solliciteren kun je leren! Kom oefenen! Dit is het moment dat je je kunt onderscheiden van anderen in een sollicitatiegesprek. In een oefengesprek leer je je sterke punten naar voren brengen en tegelijkertijd jezelf te blijven. Je leert hoe je goed voor de dag kunt komen en een professionele en adequate indruk achterlaat. Niet alleen bij een sollicitatiegesprek, maar ook bij een netwerkgesprek. Hoe kun je met vertrouwen een gesprek aangaan, effectief en goed voorbereid overkomen. Bij dit oefengesprek komen al deze punten aan bod en word je klaargestoomd voor jouw beste sollicitatiegesprek. Nu of nooit?! In een rustige omgeving oefent ervaren trainingsacteur Emmy van Wijk jouw sollicitatie- en netwerkgesprek; je gespreksvaardigheden, verbaal en non-verbaal. Je krijgt feedback op presentatie, houding en gedrag, en met deze tips probeer je het nog een keer. Zo ontdek je en oefen je met je verbeterpunten. Na het oefengesprek herken je je valkuilen en weet je hoe je er mee om kunt gaan. Je gaat met zelfvertrouwen het gesprek aan. Want jij bent echt de meest geschikte kandidaat voor de functie! Schrijf je in voor de workshops en/of individuele oefengesprekken bij het Expertisecentrum op de 10e etage. Neem een voorbeeld vacature en je cv mee Denk vast na over wat je wilt oefenen. Loop voor de data en locatie langs op de 10e etage bij het Expertisecentrum. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Emmy van Wijk. Voorbeelden Collega s die hebben geoefend: Heleen; Na het oefengesprek was me duidelijk dat oogcontact belangrijk is, dat positief zijn en vertellen wat je kwaliteiten zijn effectiever is dan je beperkingen benoemen, en ik ben me bewust van mijn non-verbale gedrag, bijv. binnenkomen met een glimlach. Ricardo; Na het oefengesprek was me duidelijk dat het belangrijk is dat ik mijn sterke kanten kan benoemen, en dat voorbereiding op een sollicitatiegesprek enorm belangrijk is.

13

14 De eindstreep Tijdens de laatste ochtend van de ontwikkelcarrousel ga je de eindproducten uit alle workshops afmaken. Zo kan je werken aan jouw CV, netwerkkaart, Linkedin profiel etc etc. Tevens geef je vorm aan jouw actieplan. In dit plan vertel je wat jouw doel is, welke stip op de horizon je hebt (focus), welke kansen en uitdagingen je ziet, welke hulp je nog nodig hebt en welke vervolgstappen je gaat zetten om je doel te bereiken. Dit helpt je tijdens het gesprek over de volgende stap in jouw loopbaan. Tijdens deze bijeenkomst zijn er een aantal trainers van de ontwikkelcarrousel aanwezig om je hierbij te helpen. Kijk voor inspiratie voor het actieplan op de volgende pagina. Tijdens deze bijeenkomst heb je ook de gelegenheid om een goede foto voor Linkedin te laten maken. Op social media zoals LinkedIn is jouw profielfoto het eerste waar mensen naar kijken als ze je nog niet kennen. Een foto waarop jij goed en duidelijk zichtbaar bent, wekt meer vertrouwen. Als je een duidelijke, herkenbare foto van jezelf gebruikt dan gaan mensen jou herkennen, tijdens virtuele ontmoetingen en bij echte ontmoetingen. Gebruik ook dezelfde foto bij verschillende social media en op je cv; dat geeft meer vertrouwen en herkenbaarheid. Tijdens de laatste bijeenkomst van de Ontwikkelcarrousel kan je een aantal foto s laten maken voor jouw presentatie op bijv. LinkedIn. Neem alle adviezen uit de workshop Dress to impress ter harte en kom vandaag gekleed alsof je een sollicitatiegesprek hebt. Collega en fotograaf Jennifer Hofland maakt jouw profielfoto die dag! Een goede profielfoto zegt meer dan 1000 woorden! Tot slot: Aan het eind van de reeks workshops plan je een afspraak in met je leidinggevende (en indien van toepassing jouw contactpersoon bij het Expertisecentrum). Met elkaar bespreek je wat de workshops je hebben gebracht en hoe je deze wil omzetten in concrete acties.. Jouw actieplan bespreek je tijdens het gesprek en samen kijken jullie naar de vervolgstappen.

15